Medidas Passaportes Emprego - Regulamento Portaria 65B-2013

PassaportesEmprego
ImpulsoJovem
PassaporteEmprego PassaporteEmpregoEconomiaSocial PassaporteEmpregoAgricultura PassaporteEmpregoAssociaeseFederaesJuvenis eDesportivas
Regulamentoespecfico
(verso2/fevereiro2013)
Portarian.225A/2012,de31dejulho,alteradapelaPortarian.65B/2013,de13defevereiro
MedidasPassaportesEmprego|RegulamentoEspecfico
Nota: Esteregulamentoaplicasescandidaturassubmetidasapsdia13defevereiro2013. Publicadoem14fevereiro2013.

NDICE 1. 2. 3. NOTAINTRODUTRIA.....................................................................................................................3 OBJETO...........................................................................................................................................3 CARACTERIZAODASMEDIDASPASSAPORTESEMPREGO............................................................4
3.1. Objetivos.............................................................................................................................. 4 3.2. Entidadespromotoras......................................................................................................... 4 3.3. Destinatrios........................................................................................................................ 5 3.4. Orientadordeestgio.......................................................................................................... 6 3.5. IEFP......................................................................................................................................7 4. CARACTERIZAODEESTGIO.......................................................................................................8
............................................................................................................... 8 4.1. Definioembito 4.2. FormaoProfissional......................................................................................................... 8 4.3. ContratodeEstgio............................................................................................................. 9 4.4. Duraoeinciodoestgio .................................................................................................. 9 4.5. Certificao.......................................................................................................................... 9 5. VICISSITUDESDOCONTRATODEESTGIO....................................................................................10
5.1. Faltas..................................................................................................................................10 5.2. CessaodoContratodeEstgio...................................................................................... 11 5.3. Cessaodocontratopordesistnciadoestagirio.........................................................11 5.4. Desistnciadaentidade ..................................................................................................... 12 5.5. Substituiodoestagirioapedidodaentidade..............................................................12 5.6. Suspensodoestgio........................................................................................................ 12 6. CANDIDATURAS............................................................................................................................13
6.1. Apresentaodacandidatura............................................................................................ 13 6.2. RequisitosgeraisdasEntidadespromotoras ..................................................................... 14 6.3. Requisitosdosprojetosdeestgio.................................................................................... 15 6.4. Seleodecandidatos....................................................................................................... 16 6.5. Impedimentosnaapresentaodascandidaturasenaseleodosdestinatrios..........17 6.6. Anliseedeciso............................................................................................................... 17 6.7. Notificaodadecisodeaprovao................................................................................ 17 6.8. Aceitaodadecisodeaprovao ................................................................................... 17 6.9. InciodosEstgios.............................................................................................................. 18 6.10. 6.11. Caducidadedadecisodeaprovao.......................................................................... 18 Indeferimento.............................................................................................................. 18
7.
CUSTOSELEGVEIS ........................................................................................................................19
7.1. Dataderealizaoedepagamento.................................................................................. 19 8. ENCARGOSCOMESTAGIRIOS ......................................................................................................19
8.1. BolsadeEstgio................................................................................................................. 19 8.2. SubsdiodeAlimentao................................................................................................... 19 8.3. DespesasdeTransporte.................................................................................................... 20 8.4. Pagamentoaosestagirios................................................................................................ 20 8.5. Seguro................................................................................................................................20 8.6. ImpostoseSeguranaSocial............................................................................................. 20 8.7. Limitesdefinanciamentodoscustoselegveis ..................................................................20 9. 10. COMPARTICIPAODOIEFP.........................................................................................................21 PROCESSAMENTODOAPOIO.....................................................................................................21 ProcedimentosGerais.................................................................................................. 21 Procedimentosaefetuarparaopagamentodoprimeiroadiantamento...................22 Procedimentosaefetuarparaopagamentodosegundoadiantamento....................23 Procedimentosaefetuarparaopedidodeencerramentodecontas.........................23
10.1. 10.2. 10.3. 10.4. 11.
PRMIODEINTEGRAO...........................................................................................................24 MontantedoPrmio.................................................................................................... 24 PagamentodoPrmiodeIntegrao........................................................................... 24 CandidaturaaoPrmiodeIntegrao......................................................................... 25 Cessaodocontratodetrabalho............................................................................... 25
11.1. 11.2. 11.3. 11.4. 12. 13.
INCUMPRIMENTO......................................................................................................................26 ACOMPANHAMENTO,AVALIAO,CONTROLOEAPOIOTCNICO.............................................29 Acompanhamento,avaliaoecontrolo..........................................................29
13.1. 14. 15. 16.
NORMATRANSITRIA................................................................................................................29 DISPOSIESFINAIS...................................................................................................................29 VIGNCIA...................................................................................................................................30
1. NOTAINTRODUTRIA 1 O presente regulamento aplicase a todas as medidas designadas por Passaportes Emprego, sem prejuzo das necessrias adaptaes, decorrentes das especificidades de cada uma das medidas, nos termos da Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65B/2013, de 13 de fevereiro(quadrocomparativoanexo1).
1.1. AreferidaPortariaintegraasseguintesmedidas: 2. OBJETO 2.1. AsmedidasPassaportesEmpregoconsistemnodesenvolvimentodeprojetosintegradosconstitudos por um estgio profissional, acompanhado de formao, e seguido pelo apoio contratao sem termoporcontadeoutrem. 2.2. Para o efeito, o empregador que se candidate s presentes medidas pode acolher um jovem para a realizaodeumestgionasuaorganizao,oqualdeveintegrarumacomponentedeformao.Se nos 30 dias seguintes concluso do estgio, com sucesso, o empregador celebrar um contrato de trabalho sem termo com o ex estagirio, pode candidatarse a um premio de integrao, a ttulo de apoio no reembolsvel, financiado pelo Instituto de Emprego e Formao Profissional, IP, adiante designadoporIEFP. 2.3. Cada medida Passaporte Emprego tem especificidades prprias, nomeadamente, quanto s entidadespromotoraseaosdestinatrios,bemcomoaossetoresdeatividadeabrangidos. 2.4. Ao abrigo do art. 23. da Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65 B/2013, de 13 de fevereiro, o presente regulamento destinase a regular todas as medidas PassaportesEmpregoeadefiniroregimedeacessoaosapoiosconcedidospeloIEFPecofinanciados pelo Fundo Social Europeu (FSE), atravs do Programa Operacional do Potencial Humano (POPH), inscrito no QREN, na Tipologia 5.2., do Eixo 5 Apoio ao Empreendedorismo e Transio para a VidaAtiva. 2.5. Os estgios podem ser realizados em todo o territrio continental, devendo aplicarse as disposies constantesnoanexo2. 2.6. Sem prejuzo do disposto na Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65 B/2013, de 13 de fevereiro, e no presente regulamento, aos projetos das medidas Passaportes Emprego aplicaselhes supletivamente a respetiva regulamentao nacional e comunitria bem comoasorientaesdefinidasinternamentepeloIEFP.
MedidasPassaportesEmprego|RegulamentoEspecfico (v2)
PassaporteEmprego; PassaporteEmpregoEconomiaSocial; PassaporteEmpregoAgricultura; PassaporteEmpregoAssociaeseFederaesJuveniseDesportivas.
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3. CARACTERIZAODASMEDIDASPASSAPORTESEMPREGO 3.1. Objetivos As medidas Passaportes Emprego tm como objetivo melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego e, simultaneamente, promover o conhecimento de novas formaes ecompetnciasjuntodosempregadoresdeformaaestimularacriaodeempregoemnovasreas. Em termos globais, as medidas destinamse a promover a integrao no mercado de trabalho dos pblicosmaisjovens. 3.2. Entidadespromotoras No mbito das medidas Passaportes Emprego, podem constituirse como entidades promotoras, as entidadesidentificadasnoquadroabaixo. EntidadespromotoraspormodalidadedePassaporte
PassaporteEmprego AssociaeseFederaes JuveniseDesportivas
PassaporteEmprego
PassaporteEmprego EconomiaSocial
PassaporteEmprego Agricultura
Pessoassingularesde InstituiesParticulares direitoprivadocomousem deSolidariedadeSocial finslucrativos* (IPSS)*
AssociaesouFederaes Juvenis*
Pessoassingularesdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*
Pessoascoletivasdedireito privadocomousemfins AssociaesMutualistas lucrativos*
AssociaesouFederaesde Estudantes;
Aspessoascoletivasdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*
Estabelecimentosde ApoioSocial
Organizaesequiparadasa AssociaesJuvenis** AssociaesouFederaes Desportivas,vocacionadasparaa promooeodesenvolvimento desportivo***
AutarquiasLocais
AutarquiasLocais
*preferencialmenteas entidadesdevemoperarno setordebenseservios transacionveis,listagem emanexo14
*inscritasnoRegistoNacionaldo AssociativismoJovem(RNAJ)e *IPSS,registadasou ConselhoeNacionaldaJuventude; *asatividadesdosetoragrcola reconhecidaspelaDGSSe **inscritasnoRegistoNacionaldo identificadasnalistagem entidadesaestas Anexo15 AssociativismoJovem(RNAJ); equiparadas ***objetosocialacomprovarnos respetivosestatutos
A consulta do quadro, no dispensa a leitura do art.. 4. da Portaria, n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portarian.65B/2013,de13defevereiro,sobaepgrafeentidadepromotora.
3.2.1. Relativamente ao Passaporte Emprego Economia Social, as Instituies Particulares de Solidariedade Social (IPSS) registadas ou reconhecidas pela DireoGeral da Segurana Social
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devem constar da listagem publicitada no site da Segurana Social. Caso no constem, o IEFP validarjuntodosservioscompetentedaSeguranaSocialseessereconhecimentoexiste. 3.2.2. Relativamente ao Passaporte Emprego Associaes e Federaes Juvenis e Desportivas, o IEFP,IP confirmar junto do Instituto Portugus do Desporto e Juventude, I.P se as Associaes ou Federaes Juvenis, Associaes ou Federaes de Estudantes e as Organizaes equiparadas a Associaes Juvenis possuem registo no Registo Nacional do Associativismo Jovem (RNAJ) e ainda, quando se aplique, no Conselho e Nacional da Juventude, condio para a validade da respetiva candidatura. 3.3. Destinatrios 3.3.1. SodestinatriosdasmedidasPassaportesEmpregoosjovensreferidosnoquadroseguinte: DestinatriospormodalidadedePassaporte
PassaporteEmprego Associaese FederaesJuvenise Desportivas
PassaporteEmprego Destinatrios
PassaporteEmprego EconomiaSocial
Jovensentreos18eos25anos, Jovensentreos18eos inclusive 25anos, inclusive
Jovensentreos18eos 25anos, inclusive
Jovensentreos18eos 35
Condio
Inscriocomodesempregadonocentrodeempregooucentrodeempregoeformaoprofissional
A consulta do quadro, no dispensa a leitura do art. 3. da Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portarian.65B/2013,de13defevereiro,sobaepgrafedestinatrios
3.3.2. Os jovens previstos no ponto 3.3.1, que tenham frequentado um estgio profissional anterior financiado por fundos pblicos, s podem frequentar um segundo estgio, no mbito das medidas Passaportes Emprego, se entre o primeiro e segundo estgio reforarem as suas qualificaes, por qualquer das vias abrangidas pelo Quadro Nacional de Qualificaes. Assim, aps a concluso do primeiroestgio,osjovenscandidatosdevemencontrarsenumadasseguintessituaes: a) Teremobtidoumnovonveldequalificao,nostermosdoQNQ(anexo3); b) Terem obtido uma nova qualificao em rea de formao diferente, que no implique alteraodonveldequalificao,eonovoestgiosernessareadeformao. 3.3.3. Podemtambmserdestinatrios: a) Os jovens que preencham os requisitos previstos no ponto 3.3.1. e oriundos de pases da UnioEuropeia,desdeque:
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i. Lhes seja reconhecido o grau acadmico, atravs de equivalncia dada por um estabelecimentodeensinonacional,ououtraentidadecompetente; ii. Sejam detentores de certificado de registo de residncia e documento de identificaovlido(bilhetedeidentidadeoupassaporte). b) Os jovens que preencham os requisitos previstos no ponto 3.3.1. e oriundos de pases terceiros,desdeque: i. Obtenham o reconhecimento do grau acadmico, atravs de equivalncia dada por umestabelecimentodeensinonacionalououtraentidadecompetente; ii. PossuamttuloquepermitaasuaresidnciaemPortugalequeohabiliteainscrever secomocandidatoaempregooucomoutente. 3.3.4. Ascondiesdeacessoaosestgiosdevemencontrarsereunidas: a) data da candidatura, para os destinatrios propostos pela entidade promotora nesse momento; b) datadorecrutamento,paraosdestinatriospropostospeloscentrosdeemprego; Relativamente aos jovens cidados oriundos de pases da UE ou de pases terceiros, consideradaadatadeinciodoestgio,noqueconcernevalidadedosvistosouautorizaes de residncia (no existindo relao direta entre a durao do estgio e o prazo dos vistos e autorizaesdesignadamenteporquepodemestesviraserrenovados). 3.3.5. Outrassituaesaplicveis: a) Os estagirios desempregados que se encontrem a receber as prestaes de desemprego, podem aceder s medidas passaportes emprego, devendo as prestaes ser suspensas, de acordo com a alnea a) do n. 1 do art. 52. do Decretolei n. 220/2006, de 3 de novembro, com a redao que lhe foi dada pelo Decretolei n. 72/2010, de 18 de junho, durante todo o perodo de estgio, recebendo o estagirio apenas o valor da bolsa de estgio e retomando a prestaodedesempregonofimdoestgio. b) Os bolseiros de investigao que se encontrem ao abrigo do Estatuto publicado pela Lei n. 40/2004, de 18 de agosto, devem ser considerados jovens procura do primeiro emprego, desde que os descontos para a Segurana Social tenham sido efetuados ao abrigo do Regime deSeguroVoluntrio,devendoestasituaoserobrigatoriamentecomprovadapelocentrode emprego da rea de realizao do estgio, atravs das folhas de descontos para a segurana social. c) Os candidatos que possuam o Estatuto de TrabalhadorEstudante antes da data da seleo para as medidas Passaportes Emprego podem continuar a beneficiar desse regime. Aqueles que antes da referida data no possuam esse Estatuto no beneficiaro do mesmo, durante o desenvolvimento do estgio, apenas podendo justificar as faltas motivadas pela prestao de provasdeavaliao,deacordocomoprevistonaalneac)doartigo249.porremissoparao artigo91.doCdigodoTrabalho. 3.4. Orientadordeestgio
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3.4.1. A entidade promotora deve designar um orientador para cada estgio proposto, competindolhe, nomeadamente: a) Acompanharaformaoemcontextodetrabalhoreferidanaalneaa)doponto4.2.1; b) Realizar o acompanhamento tcnico e pedaggico do estagirio, supervisionando o seu progressofaceaosobjetivosindicadosnoplanoindividualdeestgio; c) Avaliar os resultados obtidos pelo estagirio no final do estgio, devendo, para o efeito, utilizaroRelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirio(anexo8). 3.4.2. Cadaorientadorpodeacompanhar,nomximo,trsestagirios. a) O limite de estagirios a acompanhar por orientador deve ser respeitado, mesmo que coexistamvriosprojetospassaportenamesmaentidadeempregadora. b) No caso de coexistirem na mesma entidade empregadora estgios no mbito das medidas Passaportes Emprego (Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65B/2013, de 13 de fevereiro) e no mbito do Programa Estgios Profissionais (Portaria n.92/2011, de 28 de fevereiro), cada projeto de estgio deve respeitar o limite de estagiriospororientador,definidonosrespetivosnormativosdeenquadramento. 3.4.3. O orientador deve ter, preferencialmente, vnculo entidade promotora. Quando tal no seja possvel,podeaentidaderecorrercontrataoexterna. 3.4.4. O IEFP deve emitir parecer sobre a aceitao do orientador de estgio proposto pela entidade promotora. O parecer sobre o perfil do orientador de estgio, dever ter por base a avaliao curricular, devendo ainda ponderar se esto reunidas as condies para exercer as competncias quelheestocometidasdurantetodooperododeestgio. 3.4.5. Pode ser admitida a substituio do orientador de estgio, por motivos devidamente justificados pela entidade promotora e aceites pelo IEFP. Para o efeito, so aplicados os procedimentos definidos quanto designao e aceitao do orientador de estgio e a deciso cabe ao centro de empregodareaderealizaodoestgioprofissional. 3.5. IEFP O IEFP a entidade gestora das medidas Passaportes Emprego e, nessa qualidade, tem um conjunto deatribuiesaexercerduranteodesenvolvimentodosprojetos. CompeteaoIEFP: a) Aseleodoscandidatosaosestgios,emconjuntocomasentidadespromotoras; b) Ainstruo,anliseeaprovaodascandidaturas; c) Oacompanhamentoeaavaliaodosestgios; d) OpagamentodasverbascorrespondentesaoscustosacomparticiparpeloIEFP; e) Aemissodeparecerquantoescolhadoorientadordeestgio; f) Aanliseeadecisosobreasuspensoecessaodoestgio; g) Aanliseeadecisosobreasubstituiodoestagirioapedidodaentidadepromotora; h) A anlise e a determinao da cessao ou restituio dos apoios atribudos, nas situaes deincumprimentodaentidadepromotora; i) Aprossecuodasdemaisatribuiesquelheforemconferidas.
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4. CARACTERIZAODEESTGIO
4.1. Definioembito No mbito das medidas Passaportes Emprego considerase estgio profissional o desenvolvimento de experincia prtica em contexto laboral, acompanhada de formao, a fim de promover a inserooureconversoprofissionaldejovensdesempregados. 4.1.1. O estgio profissional traduzse numa forma de transio para a vida ativa e no deve consistir na ocupaodepostodetrabalho. 4.1.2. So abrangidos pela presente medida, os estgios que tenham como objetivo o cumprimento de requisitosadicionaiseespecficosparaacessoattulosprofissionais. 4.1.3. Nosoabrangidospelapresentemedida: a) Osestgioscurricularesdequaisquercursos; b) Osestgioscujoplanorequeiraperfildeformaoecompetnciasnasreasdamedicina e da enfermagem, pertencentes aos seguintes cdigos da Classificao Portuguesa de Profisses(CPP): i. Subgrupo2.2.1Mdicos; ii. Subgrupo2.2.2Profissionaisdeenfermagem. 4.1.4. Durantetodooperododedesenvolvimentodoestgio,osestagiriosnopodemexercerqualquer tipodeatividadeprofissional,porcontaprpriaouporcontadeoutrem. 4.1.5. Os estgios devem ser executados na ntegra e exclusivamente pelas respetivas entidades promotoras, ou seja, pelas entidades que se candidatam s medidas Passaportes Emprego, a decorrer em instalaes por elas geridas, salvo nos casos em que a sua atividade econmica seja desenvolvida em regime de consultoria ou prestao de servios, ou ainda quando haja uma relao contratual ou comercial com entidade terceira, devendo esta entidade reunir as condies deacessodefinidasparaaspresentesmedidas. 4.2. FormaoProfissional 4.2.1. A entidade promotora obrigase a proporcionar ao estagirio formao profissional em competncias transversais, em empreendedorismo ou em rea de formao necessria para o desempenhodoestgio,numadasseguintesmodalidades: a) Formaoemcontextodetrabalho,peloperododeduraodoestgio; b) Formaoementidadeformadoracertificada,comumacargahorriamnimade50horas. 4.2.2. Aformaodeveserministrada,preferencialmente,duranteohorrioderealizaodoestgio.No caso de a formao ser realizada, total ou parcialmente, fora dohorrio de realizao do estgio, o estagiriotemdireitoaumareduoidnticanohorriodoestgio.
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4.2.3. A formao referida na alnea b) do ponto 4.2.1 deve estar prevista no Catlogo Nacional de Qualificaes. 4.2.4. No caso da medida Passaporte Emprego Agricultura, a formao profissional deve incidir preferencialmentenostemasprevistosnalistagemdoanexo16. 4.2.5. Quando a formao for ministrada por entidade formadora externa, os estagirios podem ser integrados em aes de formao cofinanciadas pelos Programas Operacionais do QREN, desde queoreferencialdeformaoestejaprevistonoCNQ. 4.2.6. Em qualquer das situaes referidas nos pontos 4.2.4 e 4.2.5., as aes de formao profissional no podem ser objeto de duplo financiamento e os estagirios no podem auferir qualquer apoio socialpelafrequnciadessamesmaaodeformao. 4.2.7. No final da formao deve ser entregue ao estagirio, um certificado de formao, emitido pela respetivaentidadeformadoracertificada. 4.3. ContratodeEstgio 4.3.1. Os destinatrios que efetuem um estgio no mbito das medidas passaporte celebram com a entidade promotora um Contrato de Estgio, conforme modelo constante no anexo 5, reduzido a escrito e em triplicado, sendo o original para a entidade promotora, uma cpia para o estagirio e outraparaocentrodeempregodareaderealizaodoestgio. 4.3.2. O contrato de estgio celebrado, obrigatoriamente, em data anterior data de incio do estgio oudatadoseuincio. 4.4. Duraoeinciodoestgio
4.4.1. Os estgios promovidos no mbito da presente medida tm a durao de 12 meses, no prorrogvel. 4.4.2. Os estgios s devem iniciarse depois de concludo o processo de seleo, previsto no ponto 6.4, promovido pelo centro de emprego da rea de realizao do estgio, e depois de celebrado o respetivocontratodeestgio. 4.4.3. Osestgiossodesenvolvidosdeacordocomoregimedaduraoehorriodetrabalho,descansos dirio e semanal, feriados, faltas, promoo da segurana, e sade no trabalho aplicvel generalidadedostrabalhadoresdaentidadepromotora. 4.4.4. Nombitodosestgiospassaportenoexistedireitoafrias,nematribuiodorespetivosubsdio, bemcomodosubsdiodenatal. 4.5. Certificao
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4.5.1. No termo do estgio a entidade promotora deve entregar ao estagirio um certificado comprovativo de frequncia e avaliao final, de acordo com o modelo que se apresenta no Anexo 10. 4.5.2. Nocasodosdestinatriosquesejamdetentoresdequalificaodenvel3doQNQ,aconclusodo estgio com avaliao final positiva d lugar obteno do nvel 4 de qualificao do QNQ, nos termos da Portaria n. 782/2009, de 23 de julho, o qual deve constar do certificado previsto no pontoanterior. 5. VICISSITUDESDOCONTRATODEESTGIO 5.1. Faltas 5.1.1. As faltas so justificadas ou injustificadas, de acordo com o regime aplicvel para a generalidade dostrabalhadoresdaentidadepromotora. 5.1.2. O estagirio excludo do programa nas seguintes situaes, cessando o respetivo contrato de estgio: a) Seonmerodefaltasinjustificadasatingiros5diasseguidosouinterpolados; b) Se, com exceo da situao prevista no ponto 5.6.1, o nmero total de faltas justificadas atingiros15diasseguidosouinterpolados. 5.1.3. So descontados, no valor da bolsa de estgio, no subsdio de alimentao e despesas de transporte,osvalorescorrespondentessseguintesfaltas: a) Asfaltasinjustificadas; b) As faltas justificadas por motivo de acidente, desde que o estagirio tenha direito a qualquercompensaopelosegurodeacidentesdetrabalho; c) Outras faltas justificadas, nos mesmos termos em que tal acontea para a generalidade dostrabalhadoresdaentidadepromotora. 5.1.4. Para efeitos de clculo do valor a descontar na bolsa de estgio e no subsdio de alimentao, devemutilizarseasseguintesfrmulas: MontantetotaldaBolsa 30
x
N.dediasdefaltas
MontanteDiriodoSubsdiode Alimentaoedespesasde transporte
N.dediasdefaltas
5.1.5. O controlo da assiduidade dos estagirios efetuado atravs do preenchimento, pela entidade promotora, de mapa de assiduidade dos estagirios, que deve constar do processo tcnico pedaggico.
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5.1.6. Para efeitos do disposto no ponto anterior, deve ser utilizado o formulrio Mapa de Assiduidade dos Estagirios, disponvel para o efeito na rea Pessoal da Entidade, no Portal do NETEMPREGO, naopoCANDIDATURASELETRNICAS/DownloadDocumentos. 5.2. CessaodoContratodeEstgio 5.2.1. Ocontratodeestgiocessaporcaducidade,poracordodaspartesepordennciadealgumadelas, nostermosdospontosseguintes. 5.2.2. Acessaodocontratoporcaducidadeocorrequandoseverifiqueumadasseguintessituaes: a) Notermodoprazocorrespondenteaoseuperododedurao; b) Porimpossibilidadesuperveniente,absolutaedefinitiva,deoestagiriopoderfrequentar oestgiooudeaentidadepromotoralhopoderproporcionar; c) No momento em que o estagirio atingir o nmero de cinco dias seguidos ou interpoladosdefaltasinjustificadas; d) Nomomentoemqueoestagirio,aindaquejustificadamente,atinjaonmerode15dias defaltasseguidosouinterpolados(norelevandooperododesuspensodoestgio); e) Decorrido o prazo de 12 meses aps o incio do estgio, incluindose naquele prazo os perodosdetempodesuspensoaqueserefereoponto5.6.1. 5.2.3. O contrato cessa por acordo das partes se, no decurso do mesmo, essafor a sua vontade, expressa de forma clara e inequvoca em documento assinado por ambas, no qual se menciona a data de celebraodoacordoedoinciodaproduodeefeitos. 5.2.4. Ocontratodeestgiocessapordennciaquandoumadaspartescomunicaroutraeaocentrode empregodareaderealizaodoestgio,mediantecartaregistadaecomantecednciamnimade 15 dias consecutivos, e com a indicao do respetivo motivo, sem prejuzo da eventual responsabilidadeciviloucriminalaquehouverlugar. 5.2.5. A cessao do contrato pelos motivos referidos nas alneas b) a e) do ponto 5.2.2, e no ponto 5.2.3 deve igualmente ser comunicada ao IEFP pela entidade promotora at ao dia seguinte ao do incio darespetivaproduodeefeitos,nostermosreferidosnopontoanterior. 5.2.6. A cessao do contrato por acordo das partes ou por denncia, por iniciativa quer da entidade promotoraquerdoestagirio,configurammodalidadesdedesistnciadoestgio. 5.3. Cessaodocontratopordesistnciadoestagirio 5.3.1. Os estagirios que pretendam desistir dos estgios devem respeitar o procedimento definido no ponto5.2.4. 5.3.2. Quando a desistncia do estagirio no seja comunicada no prazo definido no ponto 5.2.4, ou seja considerada injustificada, o mesmo no pode ser indicado pelo IEFP para preencher nova oferta de estgio,antesdedecorridos12meses. 5.3.3. Quando a desistncia do estagirio seja justificada, nomeadamente por doena, ou por impossibilidade, que lhe no seja imputvel, de cumprimento do disposto no Plano Individual de
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Estgio, o estagirio pode ser indicado pelo IEFP para preencher outra oferta de estgio adequada, oqualteraduraoindicadanoprojetodeestgio. 5.4. Desistnciadaentidade 5.4.1. Antesdeproferidaadecisodeaprovao Caso a entidade pretenda desistir, na totalidade, da candidatura apresentada deve efetuar o seguinteprocedimento: Em www.netemprego.gov.pt, selecionar Entidade e indicar nome de utilizador e palavra chave; NapginaseguinteselecionaraopoConsultar/GerirCandidaturaseProcessos; De seguida, no separador Candidaturas Submetidas selecionar a opo Comunicar DesistnciaTotalnalinhaquecorrespondecandidaturaemquesto. Os procedimentos descritos no ponto anterior so aplicveis apenas a processos no Estado verificadoesobreosquaisnorecaiuaindadeciso. 5.4.2. Nodecursodoestgio 5.4.2.1. A entidade promotora que pretenda desistir dos estgios deve respeitar o procedimento definido noponto5.2.4. 5.4.2.2. Nas situaes de desistncia em que no haja lugar substituio dos estagirios, deve ser finalizadooprocessodeestgio,comodevidoencerramentodecontasdopedido. 5.5. Substituiodoestagirioapedidodaentidade 5.5.1. admissvel a substituio de um estagirio nas seguintes circunstncias, cumulativas e verificadas pelo IEFP atravs do centro de emprego ou servio de emprego do centro de emprego e formao profissionaldareaderealizaodoestgio: a) No ter decorrido mais do que 15 dias teis de estgio, desde o incio do mesmo at ao momentoemqueocorreadesistncia; b) Estarem reunidas, no entendimento do IEFP, IP, as condies para o cumprimento no desvirtuado,noperodorestante,doPlanoIndividualdeEstgioaprovado. 5.5.2. O centro de emprego deve pronunciarse sobre o pedido de substituio do estagirio, no prazo mximode5diasteis,contadosapartirdorespetivopedido. 5.5.3. Para o efeito deve analisar os motivos expostos pelo estagirio que comunica a desistncia ou pela entidade que solicita a substituio do estagirio. Caso considere os motivos aceitveis, pode o estagiriosersubstitudo,desdequeseverifiquemascircunstnciasprevistasnoponto5.5.1. 5.5.4. A substituio do estagirio deve ocorrer no prazo mximo de 20 dias seguidos, contados a partir dadatadeefetivaodadesistncia. 5.6. Suspensodoestgio
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5.6.1. A entidade promotora pode suspender o estgio, mediante autorizao do IEFP, quando ocorra umadasseguintessituaes: a) Por facto a ela relativo, nomeadamente encerramento temporrio do estabelecimento ondeomesmoserealiza,porperodonosuperioraumms; b) Por facto relativo ao estagirio, nomeadamente, em caso de doena, maternidade ou paternidade,porumperodonosuperiora6meses. 5.6.2. Para efeitos do disposto no ponto anterior, a entidade promotora deve comunicar previamente ao IEFP, por escrito, os fundamentos e a durao previsvel do perodo de suspenso, sendo a deciso tomadanoprazodecincodiasteisapsopedido. 5.6.3. A autorizao de suspenso do estgio s pode ser concedida desde que no comprometa o cumprimentointegraldoplanoindividualdeestgio. 5.6.4. Duranteasuspensodoestgionodevidaabolsadeestgio,nemopagamentodealimentao etransporte. 5.6.5. Nodiaimediatocessaodoimpedimento,porfactorelativoaoestagirio,estedeveapresentar seentidadepromotorapararetomaroestgio. 5.6.6. A suspenso do estgio no altera a sua durao, apenas pode adiar a data do seu termo, desde quenoultrapasse12meses. 6. CANDIDATURAS 6.1. Apresentaodacandidatura 6.1.1. AscandidaturassmedidasPassaportesEmpregosoapresentadaspelasentidadespromotorasao IEFPatravsdopreenchimentodoformulrioeletrnicodisponvelnoPortaldoIEFP(www.iefp.pt) ou no Portal do NETEMPREGO (www.netemprego.gov.pt), no servio de Candidaturas Eletrnicas a MedidasdeEmprego. 6.1.2. Para acesso ao servio de Candidaturas Eletrnicas a Medidas de Emprego e respetiva submisso doformulriodecandidatura,necessriooregistoprviodaentidadenoPortalNETEMPREGO. 6.1.3. Do formulrio de candidatura consta o Perfil de Competncias e Plano Individual de Estgio, por estagirio, o Currculo do Orientador de Estgio e o Currculo do Estagirio quando proposto pelaentidadepromotora. 6.1.4. A entidade promotora deve, ainda, identificar a entidade formadora, a rea de formao e a respetivacargahorria. 6.1.5. A informao constante do formulrio de candidatura, referente aos valores do seguro de acidentes de trabalho, despesas de transporte e do subsdio de alimentao do estagirio, que seja
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pessoa com deficincia e incapacidades, indicado pela entidade promotora, determina o clculo dosapoiosaconceder,devendoporissoserindicadoscorretamente. 6.1.6. Aps a submisso eletrnica da sua candidatura, a entidade poder acompanhar a respetiva evoluo, consultar notificaes enviadas pelos servios do IEFP, bem como anexar documentos quelhesosolicitados,atravsdasuareaPessoal,utilizandoasseguintesopesdisponveispara oefeitonoPortaldoNETEMPREGO: a) CONSULTARNOTIFICAES/MENSAGENSConsultarNotificaes;ConsultarMensagens. b) CANDIDATURASELECTRNICASSubmeterCandidaturas;ConsultarCandidaturas;Anexar DocumentosEntidade,DownloadDocumentos 6.1.7. Para os mesmos custos, incluindo a sua comparticipao na bolsa de estgio, as entidades promotorasnopodemapresentarcandidaturasamaisdeumaentidadefinanciadora. 6.2. RequisitosgeraisdasEntidadespromotoras 6.2.1. As entidades que pretendam desenvolver projetos no mbito dos passaportes emprego e aceder aosapoiosprevistosnopresenteregulamento,devemreunirosseguintesrequisitos: a) Encontraremseregularmenteconstitudasedevidamenteregistadas; b) Preencherem os requisitos legais exigidos para o exerccio da atividade ou apresentar comprovativodeteriniciadooprocessoaplicvel; c) Terem a situao contributiva regularizada perante a administrao fiscal e a segurana social; d) No se encontrarem em situao de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidospeloIEFP; e) Terem a situao regularizada em matria de restituies no mbito do financiamento do FundoSocialEuropeu; f) Disporemdecontabilidadeorganizadadeacordocomoprevistonalei; g) Preencheremosdemaisrequisitosidentificadosnospontos3.2.1e3.2.2. 6.2.2. No caso da Medida Passaporte Emprego Associaes e Federaes Juvenis e Desportivas, ainda exigido que a entidade promotora no se encontre em incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo Instituto Portugus do Desporto e Juventude, I.P. Para o efeito, o IEFP,I.P. articular com o Instituto Portugus do Desporto e Juventude, I.P, no sentido de obter a confirmaodainexistnciadetaisdvidas,situaoquedeveverificarsenacandidaturaedurante todooprocesso. 6.2.3. A confirmao dos requisitos previstos no presente regulamento exigida no momento da apresentaodacandidaturaeduranteoperododeduraodoapoiofinanceiro. 6.2.4. As entidades promotoras com 10 ou menos trabalhadores no podem beneficiar de mais do que doisestgiossimultaneamenteaoabrigodaMedidaPassaporteEmprego.
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6.2.5. Consideramse reunidos os requisitos de acesso atravs da declarao da entidade constante no formulriodecandidatura,naqualsecomprometeanoprestarfalsasdeclaraes. 6.2.6. A verificao da situao contributiva regularizada perante a administrao tributria deve ser efetuadamediante: a) Consentimento da entidade ao IEFP no formulrio de candidatura e nos termos do ponto 6.2.7paraconsultaonlinedamesma;Ou b) Disponibilizao,nareapessoaldaentidade,dasrespetivascertidescomprovativas. 6.2.7. Paraconcederaautorizaoparaconsultaonlinedasituaoregularizadaperanteaadministrao tributriadevemserdadososseguintespassos: Aps ter entrado no site das finanas www.portaldasfinancas.gov.pt, deve registarse (caso ainda no o tenha feito). Se j possui a Senha de Acesso deve introduzir os seus dados(N.ContribuinteeSenha); NapginainicialescolherOutrosServios; EmOutrosServios/Autorizar,selecionarConsultaSituaoTributria; RegistaroNIPCdoIEFP(501442600) 6.2.8. Para verificao da situao contributiva regularizada perante a segurana social, a entidade deve declararnoformulriodecandidatura,queautorizaoIEFPaconsultarainformaodisponibilizada pelosservioscompetentesdaseguranasocial. 6.2.9. O consentimento ou a disponibilizao referidos no ponto anterior so obrigatrios em sede de submissodecandidatura,sobpenadeestanoserconsiderada. 6.2.10. Os comprovativos dos restantes requisitos de acesso devem constar obrigatoriamente do processotcnicodasentidadespromotoras. 6.3. Requisitosdosprojetosdeestgio 6.3.1. A apreciao das candidaturas aos apoios previstos no presente regulamento deve obedecer, nomeadamente,aosseguintescritriosdeapreciao: REQUISITOSDOPROJETODEESTGIOCritriodeanlisedascandidaturas
Critrio
a)
Anlise
Desemprego registado no Concelho de Avaliar o rcio desemprego registado no Concelho de realizao do realizaodoestgio/populao estgio/populaoresidenteemidadeativafacemdianacional;
REQUISITOSDOPROJETODEESTGIOCritriodeanlisedascandidaturas
Critrio
b) Desemprego registado na profissionalegrupoetrio
Anlise
rea Avaliar o desemprego registado na rea profissional (de acordo com a ClassificaoNacionalemvigor)egrupoetrio; lPgina15de98
c)
Enquadramento do entidadepromotora
estgio
na Avaliar se o estgio proposto se enquadra na(s) atividade(s) econmica(s)daentidadepromotora;
Avaliar da qualidade tcnica dos projetos, nomeadamente quanto Coerncia dos projetos de estgios coerncia entre o perfil de competncias da funo e os contedos dos d) propostos Planos Individuais de Estgio, bem como a conformidade da rea profissionalfacereadeformao,doestgio; e) Conformidadedoorientador Conformidade do orientador tendo em conta as competncias que lhe estoatribudas; Avaliarasperspetivasdeempregodosestagiriosnaentidade,tendoem considerao os dados relativos ao histrico de integrao de ex estagirios e s perspetivas de empregabilidade indicadas pela entidade paraosestagiriosemquesto;
f) Integraodeestagirios
Relao entre o nmero de estagirios A relao deve ser adequada organizao da entidade empregadora, g) e o nmero de trabalhadores da no podendo causar entropia no desenvolvimento do processo entidadepromotora produtivo.
6.3.2. O suporte da deciso sobre as candidaturas aos apoios previstos no presente regulamento contm obrigatoriamenteumadescriodaapreciaoefetuadafaceacadaumdoscritriosaplicveis. 6.4. Seleodecandidatos 6.4.1. Cabe ao centro de emprego da rea de realizao do estgio, em articulao com as entidades promotoras, recrutar e selecionar os candidatos a abranger pelas diferentes medidas Passaportes Emprego. 6.4.2. Aarticulaopoderevestirasseguintesformas: a) A entidade promotora realiza uma prseleo do(s) candidato(s), de acordo com os seus critrios internos e os requisitos legalmente estabelecidos; apresentaos ao IEFP, conjuntamente com a candidatura, e indica os dados do(s) candidato(s), no Perfil de Competncias. Depois de notificada a respetiva deciso de aprovao pelo IEFP, o centro de emprego da rea de realizao do estgio, dever confirmar o cumprimento dos requisitos dos candidatos propostos, a fim de proceder sua seleo final, propondo entidade a correspondentesubstituiosemprequeseverifiqueasuainelegibilidade. b) A entidade promotora no prope qualquer candidato, aquando da formalizao da candidatura, pelo que, depois de notificada a respetiva deciso de aprovao, o IEFP procedeaorecrutamentoeseleodo(s)estagirio(s)deentreoscandidatosinscritosnos seus ficheiros, apresentandoo(s) entidade promotora, no sentido de, conjuntamente, seconcretizaraseleofinaldo(s)mesmo(s).
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6.4.3. O perfil do candidato deve ajustarse ao perfil de competncias da funo, em termos de habilitaes acadmicas, competncias tcnicoprofissionais e scio relacionais, bem como de qualificaoprofissional,deacordocomosolicitadopelaentidadepromotora. 6.4.4. Aos candidatos selecionados para preencher uma vaga de estgio deve ser dado conhecimento do respetivoPlanoIndividualdeEstgio. 6.5. Impedimentosnaapresentaodascandidaturasenaseleodosdestinatrios 6.5.1. Os jovens esto impedidos de celebrar contrato de estgio com entidade promotora com quem tenham estabelecido uma relao de trabalho, de prestao de servios, incluindo o ato nico, ou de estgio de qualquer natureza, nos 12 meses anteriores data da candidatura ao estgio,exceto sesetratardeestgioscurricularesouobrigatriosparaacessoaprofisso. 6.6. Anliseedeciso 6.6.1. O IEFP procede anlise e deciso das candidaturas no prazo mximo de 25 dias seguidos, contadosapartirdadatadaapresentaodasmesmas,tendoemcontaosrequisitosdasentidades promotorasedosprojetos,previstosnospontos6.2.e6.3dopresenteregulamento,cujadescrio constaobrigatoriamentedosuportedadeciso.
6.6.2. Oprazodefinidonopontoanteriorsuspendesesemprequesejamsolicitados,peloIEFPelementos adicionais, imprescindveis para a tomada da deciso, terminando a suspenso com a cessao do factoquelhedeuorigem. 6.6.3. Os elementos e informaes em falta ou adicionais solicitados pelo IEFP, quer atravs da rea Pessoaldaentidadepromotora,querporofcio,nombitodaanlisedascandidaturas,devemser apresentados no prazo de 10 dias teis, contados desde o dia seguinte data do pedido na rea Pessoaloudatadareceodoofcio. 6.7. Notificaodadecisodeaprovao A deciso da aprovao das candidaturas e a emisso das respetivas comunicaes s entidades promotoradeveserefetuada,atravsdecartaregistada.
6.8. Aceitaodadecisodeaprovao
6.8.1. AsentidadespromotorasdevemdevolverorespetivoTermodeAceitaodaDecisodeAprovao devidamenteassinado,noprazode15diasconsecutivos,contadosapartirdodiaimediatamentea seguir data da receo da notificao de aprovao, sob pena de a deciso caducar, salvo se a entidadepromotoraapresentarjustificaoquesejaaceitepeloIEFP.
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6.8.2. O termo de aceitao da deciso de aprovao deve ser assinado pela entidade promotora, nos seguintestermos: a) No caso de pessoas singulares, o signatrio deve indicar o nmero, data e entidade emitente do respetivo bilhete de identidade ou documento equivalente emitido pela autoridadecompetentedeumdospasesdaUnioEuropeiaoudopassaporte; b) No caso de pessoas coletivas, deve ser objeto de reconhecimento por semelhana com menesespeciais,devendoasassinaturasdequemtempoderesparaobrigaraentidade promotora ser reconhecidas, nessa qualidade e com poderes para o ato, por notrio, advogado, solicitador ou cmara de comrcio ou indstria, nos termos da legislao em vigor. Todasasfolhasdevemserrubricadaseautenticadas,incluindoanexos. 6.9. InciodosEstgios O estgio s pode ter incio aps a comunicao da deciso de aprovao da candidatura e aps o centro de emprego da rea de realizao do estgio ter verificado os requisitos de acesso dos candidatos a estgio propostos no formulrio de candidatura, ou ter efetuado o ajustamento de candidatos selecionados pelo centro de emprego, sob pena de no se poderdar sequncia deciso deaprovaorespetiva. 6.10. Caducidadedadecisodeaprovao A deciso de aprovao proferida relativamente aos estgios apresentados caduca nos seguintes casos: a) No devoluo do termo de aceitao da deciso de aprovao dentro do prazo estabelecido,salvoapresentaodemotivojustificativoquesejaaceitepeloIEFP; b) Desistncia da realizao dos estgios antes de efetuado o adiantamento do apoio por partedoIEFP; c) No ter ocorrido o incio de nenhum estgio profissional no prazo de 90 dias aps a data da aceitao da deciso, constante do respetivo Termo de Aceitao, salvo apresentao demotivojustificativoquesejaaceitepeloIEFP. 6.11. Indeferimento So objeto de indeferimento e consequente arquivamento os processos que no renam as condies necessrias para serem financiadas, nos termos da legislao e do presente regulamento,designadamente,por: a) Falta de enquadramento quanto s entidades promotoras, destinatrios, projetos de estgioecustosenvolvidos,entreoutros; b) No cumprimento dos requisitos obrigatrios exigidos s entidades promotoras e aos respetivosprojetosdeestgio,previstosnospontos6.2e6.3dopresenteregulamento; c) No atingir a pontuao mnima prevista, em sede de anlise, por falta de mrito do projeto.
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7. CUSTOSELEGVEIS Consideramse custos elegveis os custos suscetveis de financiamento no mbito das medidas PassaportesEmprego,nostermosdalegislaoedopresenteregulamento. 7.1. Dataderealizaoedepagamento 7.1.1. So elegveis os custos efetivamente realizados e pagos pelas entidades promotoras no perodo compreendidoentreadatadeinciodosestgioseos15diassubsequentesdatadeconclusodo projetodeestgio,aferidoatravsdaListagemdasDespesasPagas. 7.1.2. Relativamenteaoscustoscomosegurodeacidentesdetrabalho,osmesmospodemserrealizados e pagos pelas entidades promotoras, aps a seleo do estagirio pelo centro de emprego e antes do incio do estgio, desde que o perodo a que se reporta a aplice de seguro corresponda efetivamenteaoperododevignciadocontratodeestgio. 7.1.3. Soaindaconsideradaselegveisasdespesasrealizadasepagaspelasentidadespromotorasapso perodo definido no ponto 7.1.1, desde que as mesmas ocorram a ttulo retificativo e a pedido expressodoIEFP,nodecursodaanlisedospedidosdeencerramentodecontas. 8. ENCARGOSCOMESTAGIRIOS 8.1. BolsadeEstgio Aentidadepromotoradevepagar,mensalmente,aoestagirioumabolsadefinidaemfunodoseu nveldequalificao,cujovaloroseguinte: a) 1,65 vezes do valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS), para o estagirio comqualificaodenvel6,7ou8doQNQ; b) 1,4 vezes do valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 5 do QNQ; c) 1,3 vezes do valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 4 do QNQ; d) 1,2 vezes do valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 3 do QNQ; e) OvalorcorrespondenteaoIAS,paraosrestantescasos. 8.2. SubsdiodeAlimentao 8.2.1. A entidade promotora deve ainda pagar ao estagirio um subsdio de alimentao por cada dia de estgio,devalorcorrespondenteaodageneralidadedosseustrabalhadores. 8.2.2. Na ausncia de atribuio de subsdio de alimentao por parte da entidade promotora aos seus trabalhadores, o estagirio pode optar entre o valor do subsdio fixado para os trabalhadores que exercem funes pblicas ou a refeio na prpria entidade promotora, se essa for a prtica para osrespetivostrabalhadores.
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8.3. DespesasdeTransporte Relativamente aos estagirios com deficincia e incapacidade, caso a entidade no assegure o transporte entre a residncia habitual e o local do estgio, despesas de transporte em montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a sua utilizao, subsdio de transporte mensal no montante mximo de 10 % do IAS, salvo situaes excecionaisedevidamentefundamentadas,aapreciarpeloIEFP. 8.4. Pagamentoaosestagirios Os pagamentos aos estagirios dos encargos com as bolsas de estgio, subsdio de alimentao e despesas de transporte devem ser, obrigatoriamente, efetuados por transferncia bancria ou por cheque,nosendopermitida,emcasoalgum,aexistnciadedvidasaestagirios. 8.5. Seguro
Aentidadepromotoradeveefetuarumsegurodeacidentesdetrabalhorelativoaoestagirio.
8.6. ImpostoseSeguranaSocial 8.6.1. No mbito dos estgios a desenvolver ao abrigo da presente medida, a relao jurdica decorrente da celebrao do contrato de estgio equiparada, exclusivamente para efeitos de segurana social,atrabalhoporcontadeoutrem. 8.6.2. As bolsas de estgio so passveis de tributao em sede de IRS e sujeitas a contribuies para a SeguranaSocial(TaxaSocialnicaTSU),nostermosdosrespetivosnormativoseprocedimentos. 8.6.3. OIEFPnocomparticipaascontribuiesdevidaspelaentidadepromotoraseguranasocial.
8.6.4. O IEFP, quando detete, em sede de acompanhamento, o incumprimento destas obrigaes, reportartalfactosentidadescompetentes. 8.6.5. Para efeitos de cumprimento da obrigao contributiva considerase base de incidncia todas as prestaes auferidas pelos estagirios, independentemente de serem objeto de comparticipao pblica, nos exatos termos em que o sejam para a generalidade dos trabalhadores por conta de outrem,conformeodispostonoart.44.eseguintesdoCdigodosRegimesContributivos. 8.7. Limitesdefinanciamentodoscustoselegveis A notificao s entidades promotoras da deciso de aprovao das candidaturas discrimina os valoresaprovados,porrubricadecustos,nosseguintestermos: 1. ENCARGOSCOMESTAGIRIOS 1.1 BolsadeEstgio 1.2 Subsdiodealimentao 1.3 Despesasdetransporte 1.4 Seguro
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Toda e qualquer alterao estrutura de custos aprovada deve ser objeto de autorizao prvia do IEFP. 9. COMPARTICIPAODOIEFP 9.1. Na medida Passaporte Emprego, sem prejuzo do disposto no ponto 9.3, e nas medidas Passaporte Emprego Agricultura e Passaporte Emprego Associaes e Federaes Juvenis e Desportivas, os encargosdaentidadepromotoracomabolsadeestgiosocomparticipadospeloIEFP: a) Integralmente, relativamente ao primeiro estagirio, no caso de entidades com 10 ou menostrabalhadores; b) Em80%dorespetivovalor: i. Relativamente ao segundo estagirio, no caso de entidades com 10 ou menos trabalhadores,deacordocomoponto6.2.4.; ii. Nocasodeentidadescommaisde10trabalhadores. 9.2. NamedidaPassaporteEmpregoEconomiaSocialos encargosda entidadepromotoracom abolsade estgiosointegralmentefinanciadospeloIEFP,relativamenteatodososestagirios,excetoquando aentidadepromotoraumaautarquialocal. 9.3. Nas medidas Passaporte Emprego e Passaporte Emprego Economia Social, quando a entidade promotora uma autarquia local, os encargos com a bolsa de estgio so financiados integralmente pelo IEFP, relativamente ao primeiro estagirio, e em 80 % do respetivo valor, relativamente aos restantes. 9.4. Nas medidas Passaportes Emprego, o IEFP comparticipa ainda as despesas com alimentao e seguro,nosseguintestermos: a) O subsdio de alimentao, at ao valor fixado para os trabalhadores que exercem funespblicas; b) Prmiodevidopelosegurodeacidentesdetrabalho,ataovalorcorrespondentea3%de 1,65vezesovalordoIAS,reportadoaoperododeduraodoestgiorespetivo. 9.5. Quando os estagirios sejam pessoas com deficincia e incapacidade, o IEFP comparticipa nas despesas de transporte no montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a utilizao deste, no subsdio de transporte, no montante mximo mensal de 10% do IAS, salvo situaes excecionais e devidamente fundamentadas, a apreciar pelo IEFP 10. PROCESSAMENTODOAPOIO 10.1. ProcedimentosGerais 10.1.1. O pagamento dos apoios reportase totalidade do perodo de realizao dos estgios, independentementedosanoscivisqueabranjam. 10.1.2. Assim,asentidadespromotorastmdireito,porcadaprocessoaprovado: a) A um primeiro adiantamento, correspondente a 40% do total do apoio aprovado e a comparticiparpeloIEFP,IP;
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b) A um segundo adiantamento, correspondente a 45% do total do apoio aprovado e a comparticipar pelo IEFP, IP, quando o processo estiver em execuo total e for atingido um terodaduraototalaprovadadoprojeto; c) Ao encerramento de contas efetuado aps a anlise do respetivo pedido pela entidade, podendohaverlugarapagamento (at15%doaprovadoeacomparticipar peloIEFP,IP)ou adevoluo. 10.1.3. Para efeitos de pagamento dos apoios, e no caso de as entidades no terem concedido autorizao para consulta online da situao regularizada perante a administrao tributria e segurana social e as certides apresentadas tenham entretanto caducado, devem as entidades apresentarnovascertides. 10.1.4. Todos os documentos comprovativos das despesas realizadas e pagas (incluindo cpias dos que soentreguesnoIEFP,IPquandosolicitadasporeste),incluindorecibosdosmontantespagosaos estagirios nos termos legalmente exigidos, ou comprovativo das transferncias bancrias ou do pagamento em cheque das despesas, devem encontrarse disponveis no processo contabilstico, para anlise em sede de eventual visita de acompanhamento ou sempre que os servios competentesdoIEFP,IPsolicitemasuaapresentao. 10.1.5. O IEFP, IP avalia a elegibilidade e conformidade dos montantes apresentados pelas entidades promotoras,podendoreavaliarofinanciamentoaprovado,nomeadamenteemsededepedidode encerramentodecontasdopedido,emfunodeindicadoresdeexecuo.
10.1.6. Em sede de encerramento de contas das candidaturas, os apoios financeiros concedidos podem exceder, por rubrica e/ou em termos globais, os montantes mximos aprovados em sede de candidatura, mediante deciso expressa do IEFP, IP, sob pedido da entidade promotora, devidamente fundamentado e documentado, e desde que sejam respeitadas todas as normas aplicveis em matria de financiamento e custos elegveis, nos termos dos pontos 7 e 8 do presenteregulamento. 10.1.7. O processo pode ser revisto, nomeadamente com fundamento em auditoria contabilstico financeira, no prazo de 3 anos aps o encerramento do POPH, e no mnimo at 31 de dezembro de2020. 10.1.8. Oprazodefinidonopontoanterior,noscasosemqueofundamentoparaarevisoconstituiruma infraopenal,ofixadoparaaprescriodorespetivoprocedimentocriminal. 10.2. Procedimentosaefetuarparaopagamentodoprimeiroadiantamento Para o pagamento do primeiro adiantamento, referente ao total do apoio aprovado e a comparticiparpeloIEFP,I.P,asentidadespromotorasdevem: a) DevolveraoIEFP,IPoTermodeAceitaodaDecisodeAprovao,casoaindanotenha sidoremetido; b) Informar o IEFP, IP, do incio efetivo do primeiro estgio, atravs do envio de cpia do respetivocontratodeestgio; c) EnviarocomprovativodoNIB;
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10.3. 10.3.1. Senoprazode90dias,contadoapartirdadatadeaceitaodadecisodotermodeaceitao,a entidade no comprovar o incio de todos os estgios, o financiamento aprovado reavaliado e o segundo adiantamento efetuado com base no total do apoio aprovado para os estgios efetivamenteiniciados. 10.3.2. Paraefeitodosegundoadiantamento,serenviadoumemailentidadecomunicandoqueseir proceder ao respetivo pagamento. Este procedimento ser antecedido pelo inqurito online a efetuar pelo estagirio, o qual, no sendo determinante para o adiantamento, constitui um elementodevalidaodaconformidadedoprojeto. 10.4. Procedimentosaefetuarparaopedidodeencerramentodecontas No prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projeto, deve ser solicitado o encerramentodecontasdoprocesso. Neste sentido, o IEFP procede verificao da execuo fsica e financeira do processo, podendo ser efetuado um acerto de contas para o perodo abrangido pelos adiantamentos j pagos no mbitodesteprocesso. 10.4.1. Todos os elementos exigveis ao encerramento de contas das candidaturas aos apoios previstos no presente regulamento, devem ser apresentados no prazo de 15 dias a contar da data de conclusodoprojetodeestgio,nomeadamente: a) RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirio(anexo8); b) FichadeAvaliaodoEstgio,elaboradapeloestagirio(anexo7); c) Cpia do Certificado comprovativo da concluso do estgio, emitido pela entidade promotora,nostermosdoanexo10; d) CpiadoCertificadodeFormaoemitidopelaentidadeformadora; e) Mapas de Assiduidade dos destinatrios (anexo 6) e a Listagem das Despesas Pagas (anexo11),comvaloresacumuladosparaatotalidadedoestgioedevidamentevalidada porTOC. 10.4.2. Osdocumentosreferidosnopontoanteriorsoapresentadosatravsdosformulriosdisponveis paraoefeitonareaPessoaldaEntidade,noPortaldoNETEMPREGO. 10.4.3. Para submeter os documentos, necessrios para efetuar o pedido de encerramento de contas atravs da sua rea pessoal, a entidade promotora deve realizar os procedimentos descritos no pontoseguinte,desdequeoreferidoprocessoseencontrenoEstadoExecutado. 10.4.4. Aps anexar os documentos ao processo a entidade deve na opo 'CANDIDATURAS ELETRNICAS Consultar/gerir candidaturas e processos, selecionar no campo Ao a Executar,aopoPedidodeencerramentodecontas. De seguida serlhe apresentada a lista de todas as candidaturas/processos apresentados, estando disponvel na coluna Pedido de Encerramentos de Contas, para os processos que se
d) Enviarcpiadaaplicedesegurodeacidentesdetrabalhodecadaestagirio. Procedimentosaefetuarparaopagamentodosegundoadiantamento
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encontremnoEstadoExecutado,aopoparasolicitaroencerramentodecontas/dosprojetos, quedeveacionarparacadaprocessoparaoqualpretendaefetuaropedidodeencerramentosde contas/doprojeto. 10.4.5. No decurso do encerramento de contas, e caso haja lugar a devoluo de montantes recebidos, aps a notificao do centro de emprego ou do servio de emprego do centro de emprego e formao profissional, a entidade pode anexar ao processo na rea pessoal do NetEmprego, o documentocomprovativodatransfernciabancria. 11. PRMIODEINTEGRAO As Medidas Passaportes Emprego preveem a atribuio de um prmio integrao quando a entidadepromotora,noprazomximode30diasapartirdaconclusodoestgio,celebrecomoex estagirioumcontratodetrabalhosemtermo. 11.1. MontantedoPrmio 11.1.1. OPrmiodeIntegraotemporrefernciaacomparticipaodoIEFPnabolsadeestgiosendoo respetivomontantedefinidonosseguintestermos: a) No caso dos prmios atribudos a autarquias locais, um prmio no montante correspondente bolsa mensal do exestagirio, multiplicada por 6, no que diz respeito primeira contratao, e no montante correspondente a 80% da bolsa mensal, multiplicadapor6,noquedizrespeitosrestantescontrataes b) No mbito da medida Passaporte Emprego Economia Social, salvo o dispostona alnea a), um prmio no montante correspondente bolsa mensal do exestagirio, multiplicada por6. c) NasrestantesmedidasPassaportesEmprego: i. No caso de entidades com 10 trabalhadores ou menos, um prmio no montante correspondente bolsa mensal do exestagirio, multiplicada por 6, no que diz respeito primeira contratao, e no montante correspondente a 80% da bolsa mensal,multiplicadapor6,noquedizrespeitosrestantescontrataes; ii. Nocasodeentidadescommaisde10trabalhadores,salvoodispostonaalneaa), umprmionomontantecorrespondentea80%dabolsamensal,multiplicadapor 6,noquedizrespeitoaqualquerumadascontrataesapoiadas. 11.1.2. Oapoioprevistonopontoanteriormajoradoem20%nocasodedestinatrioscomdeficinciae incapacidade. 11.2. PagamentodoPrmiodeIntegrao 11.2.1. O pagamento do prmio de integrao efetuado em trs prestaes de igual montante, nos seguintestermos: a) A primeira prestao, nos 15 dias consecutivos subsequentes devoluo do termo de aceitaodadeciso;
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b) Asegundae aterceira prestaes,at aofimdoprimeiromssubsequenteaoprimeiroe aosegundoanosdevignciadocontratodetrabalho,respetivamente. 11.2.2. O prmio de integrao no cumulvel com outros apoios diretos ao emprego aplicveis ao mesmo posto de trabalho, nomeadamente com a medida Estmulo 2012, prevista na Portaria n. 45/2012,de13deFevereiro. 11.3. CandidaturaaoPrmiodeIntegrao 11.3.1. Para a formalizao de candidatura ao Prmio de Integrao, a entidade promotora deve submeter ao IEFP um formulrio de candidatura, disponvel no Portal do IEFP (www.iefp.pt) ou do Portal NETEMPREGO (www.netemprego.gov.pt), nos termos do modelo constante do anexo 12,acompanhadodocontratodetrabalhosemtermocelebradocomexestagirio. 11.3.2. Compete aos servios da Delegao Regional do IEFP analisar e decidir sobre a concesso do PrmiodeIntegrao,noprazomximode30diasconsecutivosapsaentregadacandidatura. 11.3.3. A deciso da aprovao da candidatura e a emisso da respetiva notificao entidade promotoradeveserefetuadaatravsdecartaregistada. 11.3.4. fixado em 15 dias consecutivos o prazo para a devoluo ao centro de emprego, da rea de criaodopostodetrabalho,porpartedaentidadepromotoradoTermodeAceitaodaDeciso de Aprovao (anexo 13) relativo candidatura apresentada, contados a partir do dia imediatamente a seguir data da receo da notificao, sob pena de a deciso caducar, salvo se aentidadepromotoraapresentarjustificaoquesejaaceitepeloIEFP. 11.3.5. O termo de aceitao da deciso de aprovao deve ser assinado pela entidade promotora, nos seguintestermos: a) No caso de pessoas singulares, o signatrio deve indicar o nmero, data e entidade emitente do respetivo bilhete de identidade ou documento equivalente emitido pela autoridadecompetentedeumdospasesdaUnioEuropeiaoudopassaporte; b) No caso de pessoas coletivas, deve ser objeto de reconhecimento por semelhana com menesespeciais,devendoasassinaturasdequemtempoderesparaobrigaraentidade promotora ser reconhecidas, nessa qualidade e com poderes para o ato, por notrio, advogado, solicitador ou cmara de comrcio ou indstria, nos termos da legislao em vigor. Todasasfolhasdevemserrubricadaseautenticadas,incluindoanexos. 11.4. Cessaodocontratodetrabalho 11.4.1. A entidade promotora deve restituir o prmio de integrao no caso de cessao do contrato de trabalhosemtermo.
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11.4.2. A restituio do prmio de integrao, no caso de cessao do contrato de trabalho objeto do prmiodeintegrao,deveserefetuadanosseguintestermos: a) Natotalidade,semprequeseverifique: i. Despedimentocoletivo; ii. Despedimentoporextinodopostodetrabalho; iii. Despedimentoporfactoimputvelaotrabalhadorquesejadeclaradoilcito; iv. Cessaoporiniciativadoempregadorduranteoperodoexperimental. b) Proporcionalmente, no caso de despedimento por inadaptao ou de cessao do contratodetrabalhoporiniciativadotrabalhadoroupormtuoacordo. 12. INCUMPRIMENTO 12.1. Oincumprimentoporpartedaentidadepromotoradasobrigaesrelativasatribuiodosapoios financeiros concedidos no mbito da presente medida, sem prejuzo, se for caso disso, de participaocriminalquevenhaaserefetuadaporeventuaisindciosdaprticadocrimedefraude naobtenodesubsdiodenaturezapblica,implicaaimediatacessaodaatribuiodetodosos apoiosearestituiodomontantejrecebido. 12.2. Se o incumprimento for considerado parcial, h lugar restituio proporcional dos apoios recebidos. 12.3. A restituio deve ser efetuada no prazo de 60 dias consecutivos, contados a partir da notificao do IEFP entidade promotora, aps o decurso do qual, sem que a restituio se mostre efetuada, sodevidosjurosdemorataxalegal. 12.4. Aentidadepromotoraficaimpedida,durantedoisanos,acontardanotificaoreferidanonmero anterior, de beneficiar de qualquer apoio ou comparticipao do Estado com a mesma natureza e finalidade. 12.5. Para efeitos do disposto nos pontos anteriores, compete ao IEFP apreciar e decidir a cessao dos apoiosatribudosoudeterminararestituiodosmesmos. 12.6. ReduodoFinanciamento A reduo do financiamento aprovado s entidades promotoras pode ter lugar quando verificados, entreoutros,osseguintesfundamentos: a) No justificao da despesa em face do princpio da economia, eficincia e eficcia e do princpiodarelaocusto/benefcio; b) No execuo integral da candidatura, nos termos em que foi aprovada, ou no cumprimentointegraldosseusobjetivos; c) Verificao posterior de incumprimento dos requisitos dos projetos de estgio, definidos porforadadecisodeaprovaodacandidatura; d) Verificao posterior de inelegibilidade parcial dos projetos de estgio, nomeadamente quantosuaduraoedestinatrios; e) No cumprimento do definido relativamente a informao e publicidade, nos termos do anexo2;
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f) Considerao de custos inelegveis, nomeadamente quanto sua natureza, montantes mximos, data de realizao e data de pagamento, bem como aos demais limites de financiamentodefinidoseaprovados; g) Custos que no estejam justificados atravs de fatura e recibo ou outro documento de quitaonostermoslegalmenteexigidos. 12.7. Normalizaodeirregularidadesesuspensodospagamentos 12.7.1. H lugar suspenso dos pagamentos s entidades promotoras, quando forem detetadas as seguintessituaes: a) Deficinciagravedoprocessocontabilsticooutcnico; b) No envio dentro do prazo estipulado pelo IEFP de elementos por este solicitados, salvoapresentaodemotivojustificativoquepeloIEFPsejaaceite; c) Existnciadedvidasaestagirios; d) Supervenincia de situao no regularizada perante a administrao tributria, de restituies no mbito dos financiamentos do FSE ou de outros fundos pblicos e contribuies para a Segurana Social, incorrendo a entidade promotora na obrigao derestituirosmontantesrecebidossefornegadooacordoderegularizao; e) Faltadecomprovaodasituaocontributivaperanteasfinanaseseguranasocial; f) No comunicar por escrito ao IEFP, no prazo fixado na alnea g) do ponto 3.4 do anexo 2, as mudanas de domiclio, ou qualquer outro tipo de alterao candidatura inicialmenteapresentada; g) Existncia de indcios graves de ilicitude criminal, envolvendo a utilizao indevida dos apoiosconcedidosouodesvirtuamentodacandidatura; h) Ocorrncia,duranteaexecuodosprojetosdeestgio,desituaesquedeterminem a obrigatoriedade da apresentao de garantia bancria, nos termos do ponto 2.4 do anexo2aopresenteregulamento. 12.7.2. As situaes indicadas no ponto anterior que sejam detetadas devem ser objeto de regularizao e/ou de envio dos elementos e informaes ao IEFP, por parte das entidades promotoras, no prazoqueforfixadopeloIEFP,quenopodesersuperiora90diascontadosdadatadarespetiva notificao ou solicitao, nos casos referidos nas alneas g) e h) e no mximo de 60 dias para os casosreferidosnasrestantesalneas. 12.7.3. Findososprazosreferidos nopontoanterior,epersistindoasituaode irregularidade,adeciso de aprovao da candidatura ser revogada, originando a consequente restituio dos apoios recebidos. 12.7.4. No caso das alneas g) e h) do ponto 12.7.1, a suspenso de pagamentos mantmse at apresentaodarespetivagarantiabancria. 12.8. Revogaodadeciso A revogao da deciso de aprovao da candidatura das entidades promotoras tem lugar quando verificadososseguintesfundamentos:
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a) Persistncia das situaes identificadas nas alneas a) a f) do ponto 12.7.1, findo o prazo fixado pelo IEFP, para a sua regularizao e para o envio dos elementos e informaes necessrios; b) Apresentao de elementos incompletos ou desconformes relativos s candidaturas, salvoapresentaodemotivojustificativoquepeloIEFP,sejaaceite; c) Noconsecuodosobjetivosessenciaisprevistosnacandidatura,nostermosconstantes dadecisodeaprovaoerespetivotermodeaceitao; d) Falsas declaraes, nomeadamente sobre o incio do projeto de estgio para efeitos de perceo efetiva do adiantamento ou sobre os custos incorridos que afetem, de modo substantivo,ajustificaodosapoiosrecebidosouareceber; e) No comunicao ou no aceitao pelo IEFP, das alteraes aos elementos determinantes da deciso de aprovao, tais como a reduo significativa do nmero de estagirios,queponhamemcausaomritodoprojetoouasuarazoabilidadefinanceira; f) Apresentao dos mesmos custos, incluindo a comparticipao da parte da entidade promotora,amaisdoqueumaentidadefinanciadora; g) Recusa de submisso ao acompanhamento, controlo ou auditoria a que esto legalmente sujeitos; h) Faltadeapresentaodegarantiabancriaquandoexigida; i) Inexistnciadoprocessocontabilsticooutcnico. 12.9. Restituies 12.9.1. As restituies tm lugar sempre que se verifique que as entidades promotoras receberam indevidamenteounojustificaramosapoiosrecebidos. 12.9.2. As restituies podem ser promovidas por iniciativa das entidades promotoras ou pelo IEFP, e efetuadas atravs de compensao com montantes aprovados em sede de reembolso ou de saldo,nombitodosdiferentesapoiosconcedidospeloIEFP. 12.9.3. Quandohajalugarrevogaodadecisodeaprovaodascandidaturas,ouquandoseverifique a desistncia da candidatura por parte da entidade promotora, deve esta proceder restituio dos montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da notificao para o efeito, apsosquaissodevidosjurosdemoracobradostaxalegal. 12.9.4. As restituies podem ser faseadas, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas, mediante prestao de garantia bancria e autorizao do IEFP, sendo devidos juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido de restituio faseada, a qual se mantm ataointegralpagamentodadvida. 12.9.5. Quando a restituio for autorizada nos termos do ponto anterior, o incumprimento relativo a umaprestaoimportaovencimentoimediatodetodasasrestantes.
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12.9.6. Sempre que as entidades promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado,amesmarealizadaatravsdeexecuofiscal,nostermosdalegislaoaplicvel. 12.9.7. Emsededeexecuofiscal,sosubsidiariamenteresponsveispelarestituiodosmontantesem dvida os administradores, diretores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas coletivas e entes fiscalmente equiparados,nostermosprevistosnaLeiGeralTributria. 13. ACOMPANHAMENTO,AVALIAO,CONTROLOEAPOIOTCNICO 13.1. Acompanhamento,avaliaoecontrolo 13.1.1. Os estgios e a formao profissional realizados no presente regulamento, bem como os contratos de trabalho objeto do prmio integrao podem ser objeto de acompanhamento, avaliao, controlo, auditoria ou de inspeo a efetuar pelo IEFP e pelas entidades nacionais e comunitriascompetentes,nostermosdefinidosnoanexo2. 13.1.2. No final dos estgios os centros de emprego devero proceder a uma avaliao dos mesmos, atravs do preenchimento da Relatrio de Avaliao dos Estgios centro de emprego (anexo 9). 14. NORMATRANSITRIA 14.1. AscandidaturasapresentadasaoabrigodosPassaportesEmpregoenodecididasantesdadatada entrada em vigor da Portaria n. 65B/2013, de 13 de fevereiro, regemse pela anterior redao da Portarian.225A/2012,de31dejulho,semprejuzododispostonopontoseguinte. 14.2. Relativamente s candidaturas referidas no ponto anterior, os servios do IEFP, IP notificam as entidades promotoras da possibilidade de solicitarem a aplicao do novo regime, reformulando a respetivacandidatura,noprazoaconcederpeloIEFP,IP. 14.3. Relativamente s candidaturas decididas antes da data da entrada em vigor da Portaria n. 65 B/2013, de 13 de fevereiro, as entidades promotoras podem solicitar, atravs do portal NETemprego, a prorrogao do perodo de durao do estgio por mais seis meses, aos quais se aplicaonovoregime. 14.4. Opedidodeprorrogaoreferidonopontoanteriordeveserefetuadonosseguintesprazos: a) Para os processos que terminem at 15 de Maro de 2013, at cinco teis antes da respetiva concluso; b) Para os processos que terminem aps 15 de Maro de 2013, at dez teis antes da respetiva concluso. 15. DISPOSIESFINAIS Osprazosprevistosnopresenteregulamentocontamsepordiasconsecutivos.
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Nacontagemdosprazosnosecontaodiaemqueocorreoeventoapartirdoqualoprazocomeaa contar. EsteRegulamentoEspecficotem16anexos,quedelefazemparteintegrante. 16. VIGNCIA Opresenteregulamentoentraemvigornadatadasuapublicao.
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NDICEDEANEXOS Anexo1Quadrosntesecomparativodasmedidas .............................................................................32 Anexo2RegrasdeCofinanciamento.................................................................................................34 Anexo3TabeladeNveisdeQualificao...........................................................................................45 Anexo4TermodeAceitaodaDecisodeAprovao/AditamentoaoTermo.................................47 Anexo5MinutadeContratodeEstgio.............................................................................................51 Anexo6MapadeAssiduidade...........................................................................................................58 Anexo7FichadeAvaliaodoEstgioEstagirio.............................................................................61 Anexo8RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirioOrientador .............................64 Anexo9RelatriodeAvaliaodosEstgiosCentrodeEmprego .....................................................68 Anexo10ModelodeCertificadoComprovativodaConclusodoEstgio...........................................71 Anexo11ListagemdeDespesasPagas................................................................................................74 Anexo12FormulriodeCandidaturaPrmiodeIntegrao............................................................78 Anexo13TermodeAceitaodaDecisodeAprovaoPrmiodeIntegrao...............................82 Anexo14Listagemdebenseserviostransacionveis.......................................................................85 Anexo15reasdeatividadeelegveis(CAE).......................................................................................87 Anexo16reasdeformao..............................................................................................................91
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Anexo1Quadrosntesecomparativodasmedidas
MEDIDAPASSAPORTEEMPREGO MEDIDAPASSAPORTEEMPREGOAGRICULTURA MEDIDAPASSAPORTEEMPREGOECONOMIASOCIAL MEDIDAPASSAPORTEEMPREGOASSOCIAESEFEDERAESJUVENISEDESPORTIVAS
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PassaporteEmprego
MEDIDASPASSAPORTESEMPREGO Sntesecomparativadascaractersticasdistintasentreasmedidas
PassaporteEmprego AssociaeseFederaes JuveniseDesportivas Melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego e potenciar o desenvolvimento de novas competncias e os recursos humanos dos empregadores do setor associativojuveniledesportivo AssociaesouFederaes Juvenis*
PassaporteEmpregoEconomia Social Melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego e potenciar o desenvolvimento de novas competncias e os recursos humanos dos empregadores no setor da economiasocial InstituiesParticularesde SolidariedadeSocial(IPSS)*
Melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens procura de emprego e potenciar o desenvolvimento de novas competncias junto dos empregadores, em especial nos setores de bens e servios transacionveis
Melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego e potenciar o desenvolvimento de novas competncias e os dos recursos humanos empregadoresdosetoragrcola
Objetivos
EntidadesPromotoras
Pessoassingularesoucoletivas dedireitoprivadocomousem finslucrativos*
Pessoassingularesdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*
AssociaesouFederaesde Estudantes; Organizaesequiparadasa AssociaesJuvenis*
EstabelecimentosdeApoio Social; AssociaesMutualistas
AutarquiasLocais
Aspessoascoletivasdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*
AssociaesouFederaes Desportivas,vocacionadaspara AutarquiasLocais apromooeo desenvolvimentodesportivo**
OBS.PorPassaporte
*preferencialmenteas entidadesdevemoperarno setordebenseservios transacionveislistaanexo14
*inscritasnoRegistoNacional doAssociativismoJovem(RNAJ) *IPSS,registadasou *asatividadesdosetoragrcola eConselhoeNacionalda reconhecidaspelaDGSSe identificadasnalistaAnexo15 Juventude entidadesaestasequiparadas **objetosocialacomprovar nosrespetivosestatutos
Destinatrios
Jovensdos18aos25anos, inclusive
Jovensdos18aos35
Inscrionocentrodeempregocomodesempregado
BolsadeEstgio ComparticipaoIEFP
100%ValordaBolsaentidadescom10oumenostrabalhadores,noprimeiroestagirio 100%ValordaBolsa 80%dovalordabolsa:entidadescom10oumenostrabalhadores,nosegundoestagirio;entidades commaisde10trabalhadores.
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Anexo2RegrasdeCofinanciamento
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REGRASDECOFINANCIAMENTO MEDIDASPASSAPORTESEMPREGO 1. 1.1 So passveis de cofinanciamento comunitrio, atravs do POPH os projetos apresentados no mbito das medidas Passaportes Emprego cujo local de realizao se situa nas regies NUTS II do Norte, Centro e Alentejo(estabelecidapeloDecretoLein.244/2002,de5deNovembro),asaber: a) NUTS Norte: Abrange toda a rea de interveno da Delegao Regional do Norte do IEFP, IP e dosrespetivosCentrosdeEmprego; b) NUTSCentro:AbrangetodaareadeintervenodaDelegaoregionaldoCentrodoIEFP,IPe dos respetivos Centros de Emprego e ainda os seguintes concelhos, pertencentes rea de interveno da Delegao Regional de Lisboa e Vale do Tejo: Abrantes, Alcanena, Alcobaa, Alenquer, Arruda dos Vinhos, Bombarral, Cadaval, Caldas da Rainha, Constncia, Entroncamento, Ferreira do Zzere, Lourinh, Nazar, bidos, Ourm, Peniche, Sardoal, Sobral de Monte Agrao, Tomar,TorresNovas,TorresVedraseVilaNovadaBarquinha. c) NUTS Alentejo: Abrange toda a rea de interveno da Delegao Regional do Alentejo do IEFP, IP e dos respetivos Centros de Emprego e ainda os seguintes concelhos, pertencentes rea de interveno da Delegao Regional de Lisboa e Vale do Tejo: Almeirim, Alpiara, Azambuja, Benavente,Cartaxo,Chamusca,Coruche,Goleg,RioMaior,SalvaterradeMagoseSantarm. 1.2 Os apoios previstos so concedidos pelo IEFP, IP nos termos do disposto na Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, no mbito do qual se aplicam as normas inerentes ao regime geral de apoios a conceder pelo FSE com as necessrias adaptaes, independentemente dos projetos se situarem em regies objeto de cofinanciamento. 1.3 Nos casos em que as candidaturas abranjam locais de realizao situados na regio NUTS II do Algarve, as obrigaes relativas s normas de informao e publicidade e de aposio de carimbos no rosto de toda a documentaoinerenteaosprojetosdecandidatura,devemapenasreferenciarofinanciamentodoIEFP,IP. 2. 2.1 As entidades promotoras que tenham sido condenadas em processocrime, por factos que envolvam disponibilidades financeiras dos fundos estruturais, ficam inibidas do direito de acesso ao financiamento pblico no mbito do presente regulamento por um perodo de 2 anos, contados a partir do trnsito em julgado da deciso condenatria, salvo se, da pena aplicada no mbito desse processo, resultar prazo superior,casoemqueseaplicaesteltimo. INIBIODODIREITODEACESSOAOSAPOIOS REGIESNUTSIIELEGVEIS
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2.2 As entidades promotoras contra quem tenha sido deduzida acusao em processocrime pelos factos referidos no ponto anterior, ou em relao s quais tenha sido feita participao criminal por factos apurados em processos de controlo ou auditoria, apenas podem ter acesso a apoios financeiros pblicos previstosnopresenteregulamento,desdequeapresentemgarantiabancriaporcadapagamentoaefetuar, independentemente da candidatura a que se reporta, vlida at aprovao do saldo final ou at restituiodosapoiosrecebidos,seaelahouverlugar. 2.3 As entidades promotoras que recusarem a submisso ao controlo s podem aceder aos apoios previstos no presente regulamento, dentro dos dois anos subsequentes deciso de revogao proferida pelo IEFP, IP com fundamento naquele facto, mediante a apresentao de garantia bancria a prestar nos termos previstosnopontoanterior. 2.4 As garantias bancrias prestadas por forado disposto nos pontos anteriores podem ser objeto de reduo, emsededeexecuodasmesmas,ataovalorqueforapuradonosaldofinal,comosendoodevidoattulo de restituio e liberadas, ou por restituio dos montantes em causa, ou na sequncia de ao de controlo queconcluapelainexistnciadesituaesdenaturezaidnticaousemelhantesreferidasnospontos2.2e 2.3. 2.5 As entidades promotoras que tenham sido condenadas em processocrime ou contraordenacional por violao de legislao de trabalho de menores e discriminao no trabalho e emprego, nomeadamente, em funo do sexo, da deficincia e da existncia de risco agravado de sade, encontramse inibidas de aceder aosapoiosprevistosnopresenteregulamento,peloprazode2anos,salvose,dasanoaplicadanombito desseprocessoresultaroprazosuperior,casoemqueseaplicaesteltimo. 2.6 As entidades promotoras em relao s quais tenha sido feita, nos termos do ponto 2.2, participao criminal podem, na pendncia do processo e na ausncia de deduo de acusao em processocrime, solicitar, em candidaturas diversas daquela onde foram apurados os factos que originaram a participao, umpagamentoanualdereembolso,desdequeprecedidodeaodecontroloqueconcluapelainexistncia desituaesdeirregularidade. 2.7 O pagamento referido no nmero anterior efetuado com dispensa de prestao da respetiva garantia, ou comliberaodagarantiaanteriormenteprestada,deduzindosequalquerquantiajrecebida. 3. DEVERESDASENTIDADESPROMOTORAS
3.1 Processocontabilstico Asentidadespromotorasficamobrigadasa:
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a)
Dispor de contabilidade organizada, segundo as normas legais que nessa matria lhes sejam aplicveis;
b) Dispor de um sistema que permita a individualizao dos custos associados candidatura, de acordocomaestruturadecustosaplicvel; c) No caso de custos comuns, identificar, para cada processo, a chave de imputao e os seus pressupostos; d) Organizar o arquivo de forma a garantir o acesso clere aos originais dos documentos de suporte dos lanamentos, bem como aos extratos bancrios de comprovao dos pagamentos feitosportransfernciabancriaouporcheque; e) Registar a meno ao financiamento nos documentos originais, nos termos previstos no ponto 3.2.1; f) No caso das entidades que tenham a contabilidade organizada de acordo com o Sistema de Normalizao Contabilstica (SNC) aplicvel, quando no conste dos documentos originais a indicao das contas movimentadas na contabilidade geral e a chave de imputao utilizada, a entidade deve apresentar, sempre que solicitado, verbete produzido por software de contabilidadeadequadodoqualconstemessasreferncias; g) No caso das entidades que tenham a contabilidade organizada de acordo com o SNC aplicvel, estas devem submeter apreciao e validao por um tcnico oficial de contas (TOC) os pedidos de reembolso e encerramento de contas dos processos de estgios, devendo o TOC atestar,noencerramentodoprojeto,aregularidadedasoperaescontabilsticas; h) A aquisio de bens e servios apenas pode ser justificada atravs de fatura e recibo ou documentosequivalentesfiscalmenteaceites; i) As faturas, os recibos ou os documentos equivalentes fiscalmente aceites, bem como os documentos de suporte imputao de custos comuns, devem identificar claramente o respetivobemouservio; j) Elaborar mensalmente listagens das despesas associadas candidatura e comprovadamente pagas atravs de documento de quitao nos termos legalmente exigidos, que devem constar dorespetivodossier; k) Arquivar a restante documentao e correspondncia com o IEFP, IP, inerentes ao financiamentoaprovado. 3.2 Registodofinanciamentonosoriginaisdosdocumentoscomprovativosdedespesa 3.2.1 Em todos os originais dos documentos comprovativos de despesa, referentes a projetos e aes desenvolvidas com apoio do IEFP, IP, deve existir sempre o registo ao financiamento concedido por este instituto,nosseguintestermos: a) MenoaoIEFP,IP,indicandoasigla,designaodamedidae/ouprogramaenmerodoprojeto;
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b)
Indicao da rubrica, subrubrica e nmero de lanamento na contabilidade geral, bem como
Centro de Custos e nmero de lanamento na contabilidade especfica no caso de entidades que disponhamdecontabilidadeanaltica; c) 3.2.2 Quando seja um projeto desenvolvido numa das reas consideradas elegveis no POPH, nos termos do ponto 1.2 do presente regulamento, deve conter o registo dos itens mencionados no ponto 3.2.1. e ainda a menoaoPOPH,EixoprioritrioerespetivaTipologiadeInterveno,5.2. 3.2.3Paraoefeitopodemserutilizadososmodelosdecarimbosaseguirindicados: a) ExemplodomodelodecarimboaplicvelparaumprojetoquenosejafinanciadopeloFSE atravsdoPOPH: FinanciadopeloIEFP,IP Medidaativa______________________________ NmerodoProjeto______________________________ CentrodeCustos________________________________ Rubrica_________________SubRubrica_____________ N.LanamentonaContabilidadeEspecfica_________ N.LanamentonaContabilidadeGeral_____________ ValorTotaldoDocumento_________________________ Taxa(percentagem)deImputao__________________ ValorImputado__________________________________ b) Exemplo do modelo de carimbo aplicvel para um projeto financiado pelo FSE atravs do POPH: POPotencialHumano Eixo____5_______TipologiadeInterveno_____5.2.___ MedidaativaIEFP______________________________ NmerodoProjeto______________________________ CentrodeCustos________________________________ Rubrica_________________SubRubrica_____________ N.LanamentonaContabilidadeEspecfica__________ N.LanamentonaContabilidadeGeral______________ ValorTotaldoDocumento_________________________ Taxa(percentagem)deImputao___________________ ValorImputado___________________________________ NmerodoProjeto:NmeroquefoiatribudopeloIEFP,IP,ao/projeto; CentrodeCustos:Cdigorelativoaocentrodecustosemqueaqueladespesafoiimputadaequepermite claramenteidentificlaeindividualizlaporao/projeto; Rubrica/ Subrubrica: Rubrica/subrubrica a que respeita a despesa, de acordo com a estrutura de rubricas aplicvel;
Valortotaldodocumento,valorimputadoerespetivataxa(%)deimputao;
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N. Lanamento na Contabilidade Especfica: Nmero de lanamento na contabilidade especfica da ao/projetoatribudodespesa; N.LanamentonaContabilidadeGeral:Nmerodelanamentonacontabilidadegeralatribudodespesa; ValorTotaldoDocumento:Montanteglobalrefletidonodocumentocomprovativodedespesaequeconstitui ocustoefetivamenterealizadoepago; Taxa (percentagem) de Imputao: corresponde em termos percentuais ao montante global ou parcial do Valor Total do Documento relativo a determinada despesa que foi afeta ao projeto e objeto de financiamento; Valor Imputado: corresponde em termos numricos ao montante global ou parcial do Valor Total do Documentorelativoadeterminadadespesa,quefoiafetaaoprojetoeobjetodefinanciamento. 3.2.4 Salientase que a despesa apresentada para comparticipao financeira pblica no mbito das medidas PassaportesEmpregodevesersempresuportadapordocumentaoqueatesteasuarealizaoequetenha sidopagapelaentidadepromotora. 3.3Processotcnico 3.3.1 As entidades promotoras ficam obrigadas a organizar um processo tcnico de candidatura, estruturado segundo as caractersticas prprias do projeto, onde constem todos os documentos comprovativos da execuo das diferentes fases dos projetos de estgio que so objeto da candidatura, podendo os mesmos tersuportedigital,oqualdeveincluir: a) Documentos comprovativos em como a entidade se encontra regularmente constituda e devidamente registada, nomeadamente documento de constituio da entidade, Dirio da Repblicacompublicaodocontratodesociedadeoucertidodeescrituradocontratoeregisto de todas as alteraes ocorridas no pacto social e carto de pessoa coletiva ou da declarao de inciodeatividadeecartodoNIFedodocumentodeidentificaonocasodepessoassingulares; b) Cpias da candidatura, aplice do seguro de acidentes de trabalho, notificao pelo IEFP, IP da respetiva deciso de aprovao e correspondente termo de aceitao, eventuais aditamentos mesma e demais documentao e correspondncia com o IEFP, IP, inerentes ao financiamento aprovado; c) Identificaodosorientadoresqueintervmnoestgioeevidnciadacontratualizaoquandoos mesmosnoseencontremvinculadosentidadepromotora; d) Identificao dos estagirios, certificados de habilitao, informao sobre o respetivo processo de seleo, cpias dos respetivos contratos firmados e mapas de assiduidade dos estagirios devidamentepreenchidos/assinadospelosprprios; e) Registos do acompanhamento e da avaliao dos estagirios, nomeadamente relatrios (intercalar e final) de acompanhamento e avaliao dos estagirios, elaborados pelos respetivos orientadores de estgio, fichas de avaliao final do estgio elaboradas pelos estagirios e
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certificados comprovativos de frequncia obtidos pelos estagirios emitidos pelas entidades promotoras; f) Atas de reunies ou outras notcias da realizao de acompanhamento e avaliao dos estgios profissionais,metodologiaseinstrumentosutilizados; g) Cpia do contrato de trabalho sem termo celebrado com o exestagirio, no prazo mximo de trintadiasapartirdaconclusodoestgio; h) Cpiadocertificadodeformaoemitidopelaentidadeformadoracertificada; i) Originaisdetodaapublicidadeeinformaoproduzidaparaadivulgaodosestgios.
3.4OutrasobrigaesdasEntidadesPromotoras Asentidadespromotorasficam,ainda,sujeitassseguintesobrigaes: a) Informarocentrodeempregodareaderealizaodoestgio,atravsdeofcio,dolocalondeos processos contabilsticos e tcnico se encontram, quando os mesmos se encontram em local diversodaqueleondedecorremosestgios; b) Sempre que solicitado, apresentar os originais dos documentos que integram os processos, contabilstico e tcnico, ou fornecer cpias dos mesmos, acompanhadas dos respetivos originais, ao IEFP, IP e s entidades que por este sejam credenciadas, bem como s demais autoridades nacionaisecomunitriascompetentes; c) Manter a todo o tempo devidamente atualizada a organizao dos processos contabilstico e tcnico; d) Manter disposio do IEFP, I. P, e das demais entidades competentes todos os documentos que integram os processos de candidatura, contabilstico e tcnico, bem como conservar at 3 anos contados aps o encerramento do POPH, cuja data ser oportunamente divulgada no stio Internet do IEFP, IP; e no mnimo at dia 31 de dezembro de 2020, de acordo com o previsto no artigo33doDecretoRegulamentarn.84A/2007,de10dedezembro,comaredaodadapelo Decreto Regulamentar n. 13/2008, de 18 de junho e pelo Decreto Regulamentar n. 4/2010, de 15deoutubro; e) Divulgar convenientemente a todos os estagirios o regime de direitos e deveres que lhe so atribudoseofinanciamentodoFSEatravsdoPOPHeIEFP,I.P; f) Colocar disposio dos estagirios e dos contratados ao abrigo das Medidas Passaportes Empregoodossierrespeitantecandidaturaedecisodeaprovao; g) Comunicar por escrito ao centro de emprego da rea de realizao do estgio as mudanas de domiclio ou qualquer alterao candidatura inicialmente aprovada, no prazo de 10 dias contados da data da ocorrncia, a qual poder ser objeto de alterao deciso de aprovao e aditamentoaotermodeaceitaodadecisodeaprovao(Anexo4); h) Cumprirescrupulosamentetodasasnormasdopresenteregulamento; i) Fornecer ao IEFP, IP todas as informaes e elementos que sejam solicitados, nos prazos por este fixados, nomeadamente os necessrios ao acompanhamento e avaliao da execuo em cada anocivildasmedidasPassaportesEmprego;
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j)
Assegurar a realizao do estgio, que no deve ser executado por entidade distinta da entidade promotora,i.edaentidadequesecandidatouaoprograma;
k)
Assegurarnantegraacomparticipaoexigidasentidadespromotorasnostermosdalegislao edopresenteregulamento;
l)
Apresentaroscustoscomosestgiosparafinanciamento,apenasaoIEFP,IP.
4. INFORMAOEPUBLICIDADE 4.1 Das normas e procedimentos de acesso aos Fundos Estruturais, decorrem um conjunto de obrigaes e responsabilidades, consagradas na legislao nacional e comunitria, nomeadamente a publicitao dos incentivos. Neste sentido, a publicitao dos apoios concedidos ao abrigo dos fundos estruturais tambm umaobrigaodasentidadespromotorasdosapoios,peloqueasentidadessoobrigadasacumprirasnormas deinformaoepublicidadeaseguirdescritas. 4.2 As presentes normas devem ser adotadas em toda a documentao produzida, cartazes, eventos e outras aesdeinformao. 4.3 No caso de projetos cujo local de realizao se situe na regio NUTS II do Algarve apenas obrigatria a oposiodosseguintessmbolos:
4.4 Nos projetos cujo local de realizao se situa nas regies descritas no ponto 1.1, acresce a obrigatoriedade da inclusodasinsgniasnacionaledaUE,doFundoSocialEuropeu,doQRENedoPOPH,atravsdaaposiodos smbolos,insgnias,logtiposesiglase/oudesignaes/lemas,nostermosindicadosnasseguintesalneas: a) SmboloesiglaoudesignaodoIEFP,IP: Quando se trate de documentao previamente fornecida pelo IEFP, IP em suporte eletrnico,apartirdoqualsejapermitidaasuareproduopelospotenciaisutilizadores,esta situaoencontraseemprincpiosalvaguardada. Noutros documentos produzidos pela Entidade, estes devem conter o smbolo e sigla ou designaodoIEFP,IP,oqualdevesersolicitadoaosserviosdesteinstituto. Attuloexemplificativo:
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Ou
Nos casos em que seja admitida a utilizao de fotocpias de determinada documentao e/ou a sua reproduo pelos potenciais utilizadores por outros meios, permissvel, a ttulo excecional,onocumprimentodasnormastcnicasemmatriadecor. b) InsgniaNacional: A publicitao dos incentivos concedidos ao abrigo dos fundos estruturais e pelo Estado Portugus uma obrigao consagrada na legislao nacional e comunitria. Nesse sentido a documentaoproduzida,deveobrigatoriamenteconterainsgnianacional,deacordocomo n2 do artigo34 doDecretoRegulamentarn 84A/2007, de 10de dezembro, com a redao dada pelo Decreto Regulamentar n. 13/2008, de 18 de junho e pelo Decreto Regulamentar n.4/2010,de15deoutubro.
c) Identificaodoprograma:
Na documentao produzida pela entidade promotora a fim de identificar o projeto com o programa no mbito do qual este desenvolvido, bem como para facilitar aos potenciais interessados a obteno de mais informaes, deve ser identificado em local visvel, nomeadamente na primeira pgina ou na capa a designao da Medida Passaporte Emprego aplicvel,porexemploMedidaPassaporteEmpregoEconomiaSocial d) Logotipoesiglado(s)programa(s)comunitrio(s)envolvido(s): Amedidaativaemapreocofinanciadaapenasporumprogramacomunitrio,oPOPH. O design da marca e o modo como o logtipo do POPH deve ser aplicado encontrase disponvelemhttp://www.poph.qren.pt/upload/docs/informao/POPH_KIT_NORMAS.pdf. Esta marca pode ser utilizada de diversas formas, incluindo ou no o descritivo da sigla, com assinatura e com o smbolo, devendo ser preferencialmente aplicada sobre um fundo branco ou sobre uma das cores oficiais, obedecendo sempre as regras relativas ao comportamento das cores, as margens de segurana, as dimenses mnimas, assim como o equilbrio hierrquicodos3logtipos(POPH,QRENeUE).
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Attulodeexemplo: Os smbolos, insgnias, logtipos, siglas e/ou designaes/lemas devem ser indicados nos cantos superior ou inferior, direito ou esquerdo, de cada documento, adaptado consoante o caso,eapenasobrigatriaasuaaposionaprimeirapginaoucapa. e) InsgniaedesignaodoQREN: A insgnia e designao do Quadro de Referncia Estratgica Nacional devem obedecer aos princpios vigentes, no Manual Grfico do QREN, uma vez que o cumprimento das normas a estabelecidas fortalece a marca e evita incorrer em erros indesejados. Em caso de situaes nodefinidasnesteManual,aconselhvelcontactaroObservatriodoQREN.Osupracitado ManualdeNormasGrficasdoQRENconstanosite:www.qren.pt. f) InsgniaedesignaodaUEedofundoestruturalenvolvido
A insgnia e designao da UE e do fundo estrutural devem respeitar igualmente as normas definidas, obedecendo aos princpios vigentes no Guia Grfico do Emblema Europeu, constantedossites(http://europa.euehttp://www.igfse.pt). A designao da UE e do fundo estrutural envolvido deve encontrarse obrigatoriamente discriminadas por extenso: Unio Europeia e Fundo Social Europeu, devendo o texto encontrarse escrito ao lado ou por baixo da insgnia e, alinhado esquerda ou direita consoanteainsgniaestejainseridanocantoesquerdooudireitorespetivamente. Attulodeexemplo:
UNIOEUROPEIA FundoSocialEuropeu
UNIOEUROPEIA FundoSocialEuropeu
g)Disposioaaplicaraoslogotiposnombitodocofinanciamentocomunitrio
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Adiante, apresentase uma aplicao em formato de "barra de assinaturas", de uma ao/projeto apoiado pelo Fundo Social Europeu, atravs do Programa Operacional Potencial Humano(POPH):
Os smbolos, insgnias, logtipos, siglas e/ou designaes/lemas devem ser indicados nos cantos superior ou inferior, direito ou esquerdo, de cada documento, adaptado consoante o caso,eapenasobrigatriaasuaaposionaprimeirapginaoucapa. Nautilizaodoslogotiposdeveserobrigatoriamenterespeitadaaordemacimaindicada,em conformidade com o guia informativo acerca desta matria e que pode ser consultado em http://www.igfse.pt. 5. ACOMPANHAMENTO,AVALIAOECONTROLOEXIGNCIASDOQREN 5.1 Sempre que os projetos sejam cofinanciados pelo FSE, atravs do POPH inserido no QREN, podem igualmente ser objeto de acompanhamento, avaliao, controlo e auditoria, compreendendo as componentes financeira, contabilstica, factual e tcnica, ou seja, a verificao fsica e financeira, quer nos locais de realizao dos projetos quer junto das entidades que detm os originais dos processos tcnicos e contabilsticos, atravs, nomeadamente, da realizao de visitas prvias, de acompanhamento e finais, tendo por objetivo garantir o cumprimento das normas aplicveis, incluindo sempre as obrigaes em matriadeinformaoepublicidade. 5.2 O acompanhamento, a avaliao, controlo, auditoria e inspeo so efetuados pelo IEFP, I. P. e pelas autoridades nacionais e comunitrias competentes no mbito do sistema de acompanhamento, avaliao e controlo do QREN, bem como por outros organismos e entidades por este credenciadas para o efeito, devendo os promotores disponibilizar e manter devidamente organizados todos os elementos exigveis nos termosdalegislaonacionalecomunitriaaplicvel,nomeadamente,oselementoscontabilsticos,factuais e tcnicos necessrios, relacionados direta ou indiretamente com o desenvolvimento dos projetos, e a facultaroacessossuasinstalaes.
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Anexo3TabeladeNveisdeQualificao
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QuadroNacionaldeQualificaes NveisabrangidospelasMedidasPassaportesEmprego
Nvel 1 2 3 2.ciclodoensinobsico
Qualificaes
3.ciclodoensinobsico,obtidonoensinoregularouporpercursosdeduplacertificao Ensinosecundriovocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvel superior
Ensinosecundrioobtidoporpercursosdeduplacertificaoouensinosecundrio vocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvelsuperioracrescidodeestgio profissionalmnimodeseismeses.
Qualificaodenvelpssecundrionosuperiorcomcrditosparaoprosseguimento deestudosdenvelsuperior
6 7 8
Licenciatura Mestrado Doutoramento
Fonte:Anexo2daPortarian782/2009,de23dejulho

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Anexo4TermodeAceitaodaDecisodeAprovao/AditamentoaoTermo
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TERMODEACEITAODADECISODEAPROVAO Nos termos da legislao em vigor, declarase que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao processo n. , no mbito da candidatura n. , e que a mesma aceite nos seus precisos termos, obrigandose, por esta via, ao seu integral cumprimento, e ao respeito por todas as disposies legislativaseregulamentaresaplicveis. Maissedeclara: (a) que os apoios sero utilizados com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nomeadamente da Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65 B/2013,de13defevereiro,dalegislaocomunitriaenacionalaplicveledoregulamentodaMedida PassaporteEmprego ; (b) que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar o(s) plano(s) individual(ais) de estgio profissional apresentado(s), nos termos aprovados, cuja data de incio real corresponder datadeinciodecadaestgioaprovado; (c) quesecelebrar,apsconfirmaodaaceitaodoestagirioporpartedocentrodeempregodarea de realizao do estgio, um contrato de estgio com cada estagirio, o qual se cumprir integralmente; (d) que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, cpia do(s) contrato(s) de estgio(s), celebrado(s)como(s)estagirio(s),noprazode5diasconsecutivosapsassinaturado(s)mesmo(s); (e) quecelebrarumcontratodesegurodeacidentesdetrabalhoquecubraosriscosquepossamocorrer duranteeporcausadoestgio,fazendoprovadasuacelebraoaoIEFP,IP; (f) que se assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, IP todas as situaes que pela sua naturezae/ougravidadepossamimplicarasuspensodo(s)contrato(s)deestgioouasuacessao; (g) que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar adequadamente o projeto, que nodeveserexecutadoporentidadedistintadaentidadepromotora; (h) que se assume o compromisso de comunicar antecipadamente e por escrito ao IEFP, IP qualquer alterao da candidatura inicialmente aprovada, noprazo de 10 dias consecutivos contados dadatada ocorrncia, a qual poder ser objeto de alterao deciso de aprovao e aditamento ao termo de aceitaodadecisodeaprovao; (i) que se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente atualizados e individualizadostodososdocumentosquedigamrespeitoexecuofsicaefinanceiradoprojeto,nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizandoos, em qualquer momento, para consultadasentidadeslegalmenteautorizadasafazlo,nomeadamente,aosserviosdoIEFP,I.P; (j) que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, informao sobre a execuo fsica e financeira do projeto, bem como o dever de apresentar e/ou enviar toda a documentao necessria para justificaroucomplementaroprocessoemcausa,nostermosdefinidosnasnormasaplicveisesempre quelhesejasolicitado,comaperiodicidadeenosprazosdefinidos; (k) que se tem perfeito conhecimento que os elementos necessrios ao encerramento de contas do pedido devem ser impreterivelmente apresentados no prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a conclusodoprojeto;
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(l) quesetemperfeitoconhecimentoqueoIEFP,IP,reavaliasistematicamenteofinanciamentoaprovado, nomeadamente em funo de indicadores de execuo e da avaliao do cumprimento pela entidade dos termos da deciso de aprovao proferida e das disposies legislativas e regulamentares aplicveis, podendo o financiamento ser consequentemente reduzido ou revogado, avaliao esta que condicionatambmosrespetivospagamentosdosmontantesaprovados; (m) que se tem perfeito conhecimento de que, em caso de revogao do financiamento, independentemente da respetiva causa, se obriga a restituir os montantes recebidos, no prazo de 60 diasconsecutivosacontardarespetivanotificao,apsosquaissodevidosjurosdemoracobrados taxalegal; (n) que se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, mediante prestao de garantia bancria, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas e mediante autorizao do IEFP, IP, acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido da restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediatodadvidavincenda,casonosejamcumpridosostermoseprazosacordados; (o) que se tem perfeito conhecimento de que sempre que as entidades promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termosdalegislaoaplicvel; (p) que se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveispelarestituiodosmontantesemdvidaosadministradores,diretores,gerenteseoutras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas coletivaseentesfiscalmenteequiparados,nostermosprevistosnaLeiGeralTributria; (q) que se temperfeito conhecimento que a apresentao da mesma candidaturapara os mesmos custos, mesmo os referentes comparticipao por parte da entidade, a mais de uma entidade financiadora determinaarevogaodadecisodeaprovaoeconsequenterestituiodosapoiospagos,ficandoa entidade sujeita, nos dois anos subsequentes, obrigatoriedade da apresentao de garantia bancria paraefeitosdeacessoaosapoios. Data / / O(s)responsvel(eis)

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ADITAMENTOAOTERMODEACEITAODADECISODEAPROVAO Nos termos da legislao em vigor, declarase que se tomou conhecimento da alterao deciso de aprovao referenteaoprocesson. apresentadonombitodacandidaturan. ,equeamesmaaceitenosseus precisos termos, obrigandose, por esta via, ao seu integral cumprimento, ao respeito por todas as disposies legislativas,nacionaisecomunitrias,eregulamentaresaplicveis. Data: / / O(s)responsvel(eis)

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Anexo5MinutadeContratodeEstgio
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MEDIDAPASSAPORTEEMPREGO
Portarian.225A/2012,de31dejulho
MINUTADECONTRATODEESTGIO Entre , com sede em , Concelho , Distrito de , Contribuinte n , representado por , como primeiro outorgante, e , portador do documento de identificao n. emitido por em / / , residente , como segundo outorgante, ajustado o presente Contrato de Estgio, o qualseregepelasseguintesclusulas:
CLUSULA1 (ObjetodoContrato)
O primeiro outorgante comprometese a proporcionar ao segundo, no mbito da Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65B/2013, de 13 de fevereiro, que regulamenta a Medida Passaporte e nos termos do respetivo regulamento, um estgio profissional em contexto de trabalho, necessrio e adequado ao complementodasuaformao.
CLUSULA2 (LocaleHorrio) Oestgioemterritrionacionaltemlugarem ,Concelhode ,deacordocomoregimedaduraoe horriodetrabalho,descansosdirioesemanal,feriados,faltaseseguranaehigieneesadenotrabalhoaplicvel generalidadedostrabalhadoresdaentidadepromotora. Duranteoperododeformaoesemprequeaformaosejaministradaemhorriodiferente,ohorriodoestgio ajustadoemconformidade.
CLUSULA3 (DireitosdoEstagirio) Osegundooutorgantetemdireitoa:
a) Receber do primeiro outorgante, durante o perodo de estgio, a ttulo de bolsa de estgio, a importncia
mensalde ; (No caso de a entidade pretender pagar um valor superior ao fixado na Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65B/2013, de 13 de fevereiro, para a bolsa de estgio, dever identificar essemontante,paraalmdovalordabolsa,quedasuaexclusivaresponsabilidade)
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b) Receber do primeiro outorgante o(s) douto(s) ensinamentos e condies adequadas ao estgioprofissional

nareade ;
c) Beneficiar de um seguro de acidentes de trabalho que o proteja contra riscos de eventualidades que
possamocorrerduranteeporcausadasatividadescorrespondentesaoestgioprofissional;
d) Obtergratuitamentedoprimeirooutorgante,nofinaldoestgio,umcertificadocomprovativodaconcluso
doestgio;
e) Recusar a prestao de trabalho, ainda que a ttulo temporrio, que no se enquadre nas atividades
relacionadascomoestgioprofissional;
f) Obterdoprimeirooutorgantesubsdiodealimentao,porcadadiadeestgio,devalorcorrespondenteao
dageneralidadedostrabalhadoresdoprimeirooutorgante,semprejuzododispostonon.2doartigo14. daPortarian.225A/2012,de31dejulho, alteradapelaPortarian.65B/2013,de13defevereiro;
g) Obter do primeiro outorgante apoio nas despesas de transporte em montante equivalente ao custo das
viagens realizadas em transporte coletivo ou, caso no seja possvel a utilizao de transporte coletivo, um subsdio de transporte no montante mximo de 10% do IAS, salvo situaes excecionais e devidamente fundamentadaseaapreciarpeloIEFP;
h) Que o primeiro outorgante respeite e faa respeitar as condies de segurana e sade no trabalho a que
estiverobrigadonostermoslegais.
CLUSULA4 (DeveresdoEstagirio) Sodeveresdosegundooutorgante:
a) Comparecercomassiduidadeepontualidadenolocalderealizaodoestgioprofissional,visandoadquirir
aformaocomplementaradequadaenecessriaquelheforministrada;
b) Tratarcomurbanidadeoprimeirooutorganteeseusrepresentantes; c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, nomeadamente no transmitindo para o exterior informaes
sobreequipamentoseprocessosdefabricodequetomeconhecimentoporocasiodoestgio;
d) Utilizar com cuidado e zelar pela boa conservao dos equipamentos e demais bens que lhe sejam
confiadosparaefeitosdeestgiopeloprimeirooutorganteeseusrepresentantes;
e) Suportar os custos de substituio ou reparao dos equipamentos e materiais que utilizar no estgio,
fornecidos pelo primeiro outorgante e seus representantes, sempre que os danos produzidos resultem de comportamentodolosoougravementenegligente;
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f) Apresentarttulodepermannciaouderesidnciavlidoouderecibodemarcaovlido,pararenovao
ou prorrogao, emitido pelo Servio de Estrangeiros e Fronteiras, no prazo de 8 dias teis, contados a partirdotermodoperododevalidadeconstantenorespetivodocumentoquehabilitoucelebraodeste contrato.
CLUSULA5 (ImpostoseSeguranaSocial) 1No mbito do presente Contrato de Estgio, a relao jurdica estabelecida entre o estagirio e a entidade promotora,equiparada,exclusivamenteparaefeitosdeseguranasocial,atrabalhoporcontadeoutrem. 2As bolsas de estgio so passveis de tributao em sede de IRS e sujeitas a contribuies para a Segurana Social(TaxaSocialnicaTSU),nostermosdosrespetivosnormativoseprocedimentos.
CLUSULA6 (Faltas)
As faltas so justificadas e injustificadas, de acordo com o regime aplicvel para a generalidade dos trabalhadoresdaentidadepromotora.
Oestagirioexcludodoprogramanasseguintessituaes: a) Seonmerodefaltasinjustificadasatingiros5diasconsecutivosouinterpolados;
b) Se, com exceo da situao prevista na clusula 8 ,o nmero total de faltas justificadas atingir os 15 dias consecutivosouinterpolados.
Sodescontadas,novalordabolsadeestgioenosubsdiodealimentaoasseguintesfaltas: a) Asfaltasinjustificadas; b) As faltas justificadas por motivo de acidente, desde que o estagirio tenha direito a qualquer compensaopelosegurodeacidentesdetrabalho; c) Outras faltas justificadas, nos mesmos termos em que tal acontea para a generalidade dos trabalhadoresdaentidadepromotora.
Para efeitos de clculo do valor a descontar na bolsa de estgio e no subsdio de alimentao, so utilizadas as seguintesfrmulas:
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MontantetotaldaBolsa X 30 MontanteDiriodoSubsdiode AlimentaoeDespesasdeTransporte N.dediasdefaltas X N.dediasdefaltas
O controlo da assiduidade dos estagirios efetuado atravs do preenchimento, pela entidade promotora, do mapadeassiduidadedosestagiriosquedeveconstardoprocessotcnico.
CLUSULA7 Suspensodoestgio
A entidade promotora pode suspender o estgio por motivo a ela relativo, nomeadamente por encerramento temporrio do estabelecimento, durante um perodo no superior a um ms, ou por motivo relativo ao estagirio, nomeadamentepor motivo de doena, maternidade ou paternidade, porum perodo no superior a 6meses.
A suspenso do estgio est dependente da autorizao do IEFP, IP, devendo ser comunicada pela entidade promotoraaesteinstituto,deformaescrita,comindicaodofundamentoedaduraoprevisvel,sempreque possvelantecipadamente.
O IEFP, IP avalia a legitimidade do pedido de suspenso apresentado pela entidade promotora, devendo comunicar a sua deciso, mesma, no prazo de cinco dias teis aps o pedido, tendo por pressuposto a garantiadocumprimentodoPlanoIndividualdeEstgio.
No dia imediato cessao do impedimento que levou suspenso por facto relativo ao estagirio, este deve apresentarsenaentidadepromotorapararetomaroestgio.
A eventual suspenso do estgio no tem implicaes nos montantes totais a pagar, no sendo devidos o subsdiodealimentaoesubsdiodetransporteeabolsadeestgio.
Asuspensodoestgionoalteraasuadurao,apenaspodeadiaradatadoseutermo.
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CLUSULA8 DesistnciadoEstgio
O estagirio pode desistir do estgio profissional, desde que notifique por escrito e por carta registada com antecedncia de 15 dias consecutivos, quer a entidade, quer o IEFP, IP que aprovou a candidatura, devendo parataljustificarosmotivosquelevaramaessadesistncia.
Quando a desistncia do estagirio no seja efetuada no prazo definido no nmero anterior, salvo motivo atendvel, seja injustificada, ou quando os motivos justificativos no sejam atendveis, o mesmo no pode ser indicadopeloIEFP,I.Pparapreenchernovaofertadeestgio,antesdedecorridos12meses.
Quando a desistncia do estagirio no seja comunicada no prazo definido no nmero anterior, ou seja considerada injustificada, o mesmo no pode ser indicado pelo IEFP, IP para preencher nova oferta de estgio, antesdedecorridos12meses.
Quando a desistncia do estagirio seja justificada, nomeadamente por doena ou por impossibilidade que lhe nosejaimputvel,eporessemotivonopermitaocumprimentododispostonoPlanoIndividualdeEstgio,o estagirio pode ser indicado pelo IEFP, IP para preencher outra oferta de estgio adequada, a qual ter a duraoindicadanoprojetodeestgio.
Nodecursodoestgio,aentidadepromotorapodedesistirdomesmodesdequecomuniqueaoestagirioeao IEFP,IP,porcartaregistada,comantecednciamnimade15diasconsecutivos,orespetivomotivo.
O IEFP, IP deve analisar os motivos expostos pela entidade. Caso considere os motivos aceitveis, pode o estagirio ser substitudo desde que no tenha decorrido mais de 15 dias de estgio e o plano de estgio inicialmenteaprovadonosejapostoemcausapelasubstituioquevenhaaserefetuada.
CLUSULA9 (CessaodoContrato) 1. 2. Ocontratopodecessarpormtuoacordoescrito,pordennciadequalquerdaspartesouporcaducidade. A cessao por mtuo acordo deve ser efetuada atravs de documento escrito e assinado por ambos os outorgantes, de forma expressa e inequvoca, no qual se menciona a data de celebrao do acordo e do incio dasuaproduodeefeitos.
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3.
A denncia por qualquer das partes tem que ser comunicada outra, bem como ao IEFP, I.P, por carta registada, com antecedncia mnima no inferior a 15 dias consecutivos, devendo dela constar o (s) respetivo (s)motivo(s),semprejuzodaeventualresponsabilidadeciviloucriminalaquehouverlugar.
4.
O contrato cessa no termo do prazo, por impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva do estagirio frequentar o estgio ou da entidade promotora lho proporcionar, bem como efeito de faltas nos seguintes termos: a) b) Seonmerodefaltasinjustificadasatingiros5diasconsecutivosouinterpolados; Se,comexceodasituaoprevistanaclusula7,onmerototaldefaltasjustificadas,atingiros15dias consecutivosouinterpolados.
5.
A cessao do contrato, prevista no nmero anterior, com exceo da situao do termo do prazo do estgio, deve ser comunicada ao IEFP, IP, pela entidade promotora, no mximo at ao dia seguinte ao incio da respetivaproduodeefeitos,mediantecartaregistada.
CLUSULA10 (Durao) Opresentecontratotemincioem / / ,terminandoem / / . A durao do estgio de 6 meses, nunca poder ultrapassar os 12 meses, incluindose neste prazo, as situaes previstasnaclusula7..
O presente contrato feito em triplicado e assinado por ambos os outorgantes, destinandose o original, ao primeirooutorgante,cpiaaosegundoecpiaaoInstitutodoEmpregoeFormaoProfissional,IP.
, de de20 PrimeiroOutorgante

SegundoOutorgante
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Anexo6MapadeAssiduidade
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Programa/Medida: ____________________________ 1.IDENTIFICAODOPROCESSO: 3.PERODOAQUEREPORTAOMAPA:

Nome doDestinatrio:
MINISTRIODAECONOMIAEDOEMPREGO Portarian.__________________________________________ 2.IDENTIFICAODAENTIDADE: Ano:

Nome doDestinatrio:
Mapade Assiduidadedos Destinatrios
Processon. IncioMs:
2.1:DenominaoSocial: 2.2:NIPC/NIF: Ano:

Nome doDestinatrio:
Fim Ms:
Mesesde ImplementaodoProjeto
11. 12. 13. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 1. 2. 3.
4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.
Dia
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 C J I FT C+J F P
Rubrica
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Mod. IEFP 9835 710
Dest inat rio
MedidasPassaportesEmprego |RegulamentoEspecfico (v2)
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NOTASEXPLICATIVASDEPREENCHIMENTO 1Nocabealhodomapadeve serindicadaaseguinte informao: Legislaoenquadradadora; N.Processo; Dados deidentificaoda entidade; Perodoa quereporta omapa:ms eanodeincio;ms eanodefim. 2Nomapadeve constaraseguinte informaoreferente assiduidade dodestinatrio: Nomedodestinatrio; Emcada dia epara operododetrabalhodessedia (manh outarde)deveser indicada a assiduidadedodestinatrioda seguinteforma: C=comparncia; J=falta justificada;I=falta injustificada;F=Perododeformaoprofissional (Passaportes Emprego);P=Diligncias para procura ativa deemprego(CEIs) Na linha Cdeveser indicadoototal decomparncias emcada ms. Na linha Jdeveser indicadoon.total defaltas justificadas emcada ms Na linha Ideveser indicadoon.total defaltas injustificadas emcada ms. Na linha FT(faltas totais)deveserindicadoosomatriodefaltas justificadas einjustificadas emcada ms. Na linha C+Jdeveser indicadoosomatriodecomparncias efaltas justificadas emcada ms. Na linha Fdeveser indicadoon.dedias deformaoprofissional (Passaportes Emprego) Na linha Pdeveser indicadoon.dedias deprocura ativa deemprego(CEIs) Alinha rbrica deveser rubricada por cada destinatriona coluna correspondente. 3Utilizaronmerode folhasque se justificar: Sehouver suspensodoprojetoquedetermineoalargamentodonmerodemeses decontrato(mais queos 13meses previstos nestemapa),dever utilizar seuma folha decontinuaopara odestinatrioemquesto; Nos casos dos estgios inseridos emprojetos comreconhecimentodeinteresseestratgicodevemutilizar sefolhas decontinuaopara o14.ms eseguintes.
MedidasPassaportesEmprego |RegulamentoEspecfico (v2)
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Anexo7FichadeAvaliaodoEstgioEstagirio
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FICHADEAVALIAODOESTGIO
ApreencherpeloEstagirio
Aavaliaorefereseaoperodode: / / a / /
DesignaodaEntidade: NomedoEstagirio: rea: Habilitaesacadmicaseprofissionais: Datadeinciodoestgio: / / Datadefimdoestgio: / / NomedoOrientador:_
1.INTERESSEEUTILIDADEDOESTGIO 1.1 Objetivosdoestgio 1234 Confusos 1.2 Contedodoestgio Inadequado 1.3 Utilidadedasatividades Poucoteis MuitoClaros
1234 CompletamenteAdequado
1234 Muitoteis
2.ENTIDADE 2.1Condiesfsicasdoambiente 1234 CompletamenteAdequadas Inadequadas
ApreciaoQualitativa: 2.2Condiestcnicopedaggicas 1234 CompletamenteAdequadas Inadequadas
ApreciaoQualitativa
Mod. IEFP 9835 730
MedidasPassaportesEmprego|RegulamentoEspecfico(v2)
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3.APOIOPRESTADOPELOORIENTADORDEESTGIO 1234 Fraco
MuitoBom
ApreciaoQualitativa:
4.ATIVIDADESDESENVOLVIDAS SimNo Consideraqueasatividadesquedesenvolveu,noperodoemreferncia,corresponderamaos objetivosestabelecidosnoseuPlanoIndividualdeEstgio,paraessemesmoperodo?
5.SUGESTES (Caso tenha respondido negativamente e face avaliao efetuada nos pontos 1 a 4, queira sugerir, caso considere necessrio, alteraes/melhoriasaintroduzirnoprocesso)
Data / /
OEstagirio
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Anexo8RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirioOrientador
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RELATRIODEACOMPANHAMENTOEAVALIAODOESTAGIRIO
ApreencherpeloOrientadordeEstgio
ORelatriorefereseaoperodode / / a / /
DesignaodaEntidade: NomedoOrientador: NomedoEstagirio: reaProfissional: HabilitaesAcadmicaseProfissionais: DatadeinciodoEstgio: / / DatadefimdoEstgio: / / 1.AVALIAODOESTGIO Fatores 1 2 3 Assiduidade Pontualidade Interesse ProgressodaAprendizagem ConhecimentodaProfisso Relacionamento 4 Avaliao

Mod. IEFP 9835 720
Insuficiente
Suficiente
Bom
Muito Bom
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2.ACTIVIDADESDESENVOLVIDASPELOESTAGIRIO SimNo Face avaliao efetuada no ponto anterior, considera que as atividades desenvolvidas pelo estagirio no perodo em referncia, corresponderam aos objetivosestabelecidosnoplanoindividualdeestgio,paraessemesmoperodo?

3.SUGESTES (No caso de ter respondido negativamente, queira sugerir, caso considere necessrio, alteraes ou melhorias a introduzir no processo,assinalandocomumacruznarespetivaquadrcula) ReajustamentodoPlanoIndividualdeEstgio ReforodoAcompanhamentodoEstagirio Outras SeassinalouOutras,refiraquais?
4.DESCRIODASATIVIDADESDESENVOLVIDASPELOORIENTADOR (Descrevaasatividadesdesenvolvidasjuntodoestagirio,aolongodosmesesdecadaperodoaquesereportaesterelatrio)
DescriodasAtividadesDesenvolvidas

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DescriodasAtividadesDesenvolvidas

/ / OOrientador
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Anexo9RelatriodeAvaliaodosEstgiosCentrodeEmprego
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FICHADEAVALIAODOSESTGIOS
ApreencherpeloIEFP,IP
AVALIAOFINAL
Aavaliaorefereseaoperodode: / / a / /
CENTRODEEMPREGO:

DELEGAOREGIONAL:
Estagirio
Avaliao
Entidade
SituaodoEstagirionoFinaldoEstgio
(ApreencherquandosetratardeRelatrioFinal)
Entidade
Nome DatadeIncioeFimdo Estgio
InseroProfissional
Apoio prestadopelo Orientador 1 2 3 4 Entidade
Desemprego
Desempenho doEstagirio
1 2 3 4 1
Condies Fsicas 2 3 4 1
Condies Tcnicas 2 3 4
Outra Entidade

Mod. IEFP 9835 740
De a De De De De De De De De a a a a a a a a
MedidasPassaportesEmprego |RegulamentoEspecfico(v2)
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2.
ACTIVIDADESDESENVOLVIDASPELOSESTAGIRIOS SimNo Consideraqueasatividadesdesenvolvidaspelosestagiriosnoperodoemreferncia,corresponderamaosobjetivosestabelecidosnosplanos individuaisdeestgio,paraessemesmoperodo?
3.SUGESTES (Caso tenha respondido negativamente e face avaliao efetuada nos pontos 1 e 2, identifique o(s) estagirio(s) em causa, e a Entidade e queira sugerir, caso considere necessrio, alteraes/melhorias a introduzir no processo,assinalandocomumacruznarespetivaquadrcula)
NomedoEstagirio
MelhorianasCondiesdeEnquadramentoporparte Reforodo Reajustamento daEntidadenoquesereferea: Acompanhamento doPlano aoEstagiriopor Individualde Atividades partedo Estgio CondiesFsicas CondiesTcnicas desenvolvidaspelo Orientador
Estagirio
Outras(indicarquais)
Data / / OTcnico
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Anexo10ModelodeCertificadoComprovativodaConclusodoEstgio
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MODELODECERTIFICADOCOMPROVATIVODACONCLUSODOESTGIO Entidade (DesignaodaEntidade) CERTIFICADO DECONCLUSODEESTGIOPROFISSIONALNOMBITODAMEDIDAPASSAPORTEEMPREGO

Certificase que (Nome do Estagirio), natural (Local de Nascimento), nascido a / / , portador do documento de identificao n emitido por , em / / concluiu, nesta Entidade, um Estgio Profissional, em contexto real de trabalho, na Funo/rea de que decorreu de / / a / / , com a durao total de meses e dias, tendo obtido o seguinteaproveitamento: (IndicaroAproveitamentoObtido:Suficiente/Bom/MuitoBom). , de de (local) ORepresentantedaEntidade, (AssinaturaeCarimbo) (data)
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1.NVELDEQUALIFICAODOESTAGIRIO,NOINCIODOESTGIO PROFISSIONAL 2.CUMPRIMENTODOPLANOINDIVIDUALDEESTGIO 2.1Descriosucintadasatividadesdesenvolvidasnodecursodoestgio: 2.2Objetivosatingidos/conhecimentosdafuno/profissoadquiridos(competnciastcnicoprofissionaise sciorelacionais): 3.OBSERVAES
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Anexo11ListagemdeDespesasPagas
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LISTAGEMDASDESPESASPAGAS

MedidaPassaporteEmprego__________________________(Portarian.225A/2012,de31dejulho,alteradapelaPortarian.65B/2013,de13deFevereiro)

PedidodeReembolso
Denominaosocialdaentidade_____________________________________________ Perodoaquereportaalistagem:(Ms/ano)a(Ms/ano) Destinatrio/Orientador
Encerramentode contas NIPC/NIF____________ Contabilidadegeral
Processon.______________________
Valordadespesarealizadaecomprovadamentepaga(Euros) Rubricade custos Valorimputadoaoprocesso

Total
0,00
Documentoscomprovativodadespesa
Documentoscomprovativodo pagamento N. Documento

Nome

N.de Identificao

Valordo documento
Total/SubTotal
Compart. doIEFP,IP

0,00
Compart. daentidade

0,00
N. Conta

N. Lanamento

Tipo
N.Documento
Data
Tipo
Data
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Mod. IEFP 9835 760
0,00
0,00
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Folhan/numtotalde
Valordadespesarealizadaecomprovadamentepaga(Euros) Destinatrio/Orientador Rubricade custos Nome

Contabilidadegeral
Documentoscomprovativodadespesa
Documentoscomprovativodo pagamento
Valorimputadoaoprocesso Valordo documento Total

0,00
N.de Identificao

Compart. doIEFP,IP

0,00
Compart. daentidade

0,00
N. Conta
N.Lanamento
Tipo
N.Documento
Data
Tipo
N.Documento
Data
Total/SubTotal
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Data____/____/20____
Osubscritor:
(Nome)
(Funo)
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Folhan/numtotalde

NOTASEXPLICATIVASDEPREENCHIMENTO 1Nocabealhodalistagemdeveserindicadaaseguinteinformao: =>ProgramaouMedidaerespetivalegislaoenquadradora; =>Tipodepedidodepagamento(reembolsoouencerramentodecontas),quandoalistagemsedestinaapedidodepagamento; =>Dadosdeidentificaodaentidade:DenominaoSocial,NIPC/NIF; =>N.doProcesso; =>Perodoaquesereferealistagem.Noperodoaquesereportaalistagempodeserindicadoapenasummsquandoalistagemmensal. 2Nalistagemdeveserindicadaaseguinteinformao: =>Dadosdeidentificaododestinatrio/orientador,consoanteoProgramaouaMedida:Nomeen.deidentificao; =>""Rubricadecustos"",indicandoon.correspondente,consoanteoProgramaouaMedida:1.1Bolsa;1.2Subsdiodealimentao;1.3Segurodeacidentespessoais/trabalho;1.4Subsdiodetransporte;1.5Subsdiodealojamento; 1.6TaxaSocialnica;2Orientador. Osdadosdevemserindicadosparacadarubricadeformasequencial,devendosernofinaldecadarubricaindicadososrespetivosvalorestotais:1Encargoscomdestinatrios. OsencargosreferentesTaxaSocialnica(ProgramadeEstgiosProfissionaiseMedidasPassaportesEmprego)aincluirnalistagemsoapenasosquesereportamaosencargosdaentidadepromotoracomestarubrica. =>Identificaodovalordadespesarealizadaecomprovadamentepaga,i.e.,comdatadodocumentodedespesareportadaaomsaqueaListagemserefereecomdocumentodequitaonostermoslegalmenteexigveis, especificando,emeuros,ovalorglobaldodocumento,bemcomoovalorimputadoaoprocesso,subdividonaparcelacorrespondenteaofinanciamentodoIEFP,IP,edespesaasuportarpelaentidadepromotora; =>N.dacontaeon.dolanamentodadespesaindicadanacontabilidadegeraldaentidade; =>Identificaododocumentocomprovativodadespesaatravsdaespecificaodorespetivotipodedocumento(inscrever""F""parafatura,""R""pararecibo),nmeroedata; =>Identificaododocumentocomprovativodopagamentoatravsdaespecificaodorespetivotipodedocumento(inscrever""C""paraCheque,""TB""paratransfernciabancria,Rparareciboou""MB""paraMultibanco),nmeroe data. Noscasosemqueadmitidoopagamentoemnumerrio(exclusivamentenasMedidasContratoEmpregoInseroeContratoEmpregoInsero+)naidentificaododocumentocomprovativodopagamentodeveserinscritoR. NoscasosemqueasListagensapresentadassejamconstitudospormaisdeumafolha,numerlasnocantoinferiordireitodaprimeirapginadecadafolha,noformatoFolhan./numtotalde (Exemplo:1/2e2/2,nocasodoMapaserconstitudoporduasfolhas)."
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Anexo12FormulriodeCandidaturaPrmiodeIntegrao
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FORMULRIO DE CANDIDATURA Medida Passaporte _________________________________ Prmio de Integrao 1. IDENTIFICAO DA ENTIDADE EMPREGADORA 1.1 NIPC / NIF 1.3 Natureza Jurdica 1.4 Tipo de entidade 1.5 Caracterizao da entidade Entidade Privada Sem Fins Lucrativos 1.6 Localizao e contactos (sede social) Endereo Entidade Privada com Fins Lucrativos 1.2 Denominao social / Nome
Cd.Postal Endereo electrnico Freguesia Concelho
Telef. Internet / URL
Fax
Distrito
1.7 Responsvel a contactar Nome Funo Telef. Fax Endereo electrnico
2. IDENTIFICAO DO(S) TRABALHADOR(ES) CONTRATADO(S) Nome NISS Id do processo de estgio
Nome NISS Id do processo de estgio
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5. DECLARAO Para efeitos de candidatura ao Prmio de Integrao, previsto nas Medidas Passaportes Emprego, a entidade empregadora a) Tem conhecimento das normas inerentes concesso de apoios no mbito da respetiva regulamentao; b) uma pessoa singular ou coletiva, de direito privado, com ou sem fins lucrativos; c) Rene, cumulativamente, desde a data da candidatura e durante o perodo de durao do apoio financeiro, os requisitos de acesso exigveis: c1) Encontra-se regularmente constituda e devidamente registada; c2) Preenche os requisitos legais exigidos para o exerccio da atividade ou iniciou o processo aplicvel; c3) Tem a situao contributiva regularizada perante a administrao fiscal e a segurana social; c4) No se encontra em situao de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo IEFP, IP; c5) No se encontra em situao de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo Instituto Portugus do Desporto e Juventude, IP, quando aplicvel; c6) Tem a situao regularizada em matria de restituies no mbito do financiamento do Fundo Social Europeu; c7) Dispe de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei. d) Se compromete a conceder, atravs do portal das Finanas, autorizao ao IEFP, IP para consulta on-line da situao contributiva perante a administrao fiscal; e)Autoriza os servios competentes da Segurana Social a comunicar ao IEFP, IP a informao relevante para efeitos de concesso do apoio requerido, nomeadamente, sobre a sua situao contributiva; f) Celebrou contrato de trabalho sem termo com ex-estagirio, no prazo mximo de 30 dias a partir da concluso do estgio; g) Se compromete a manter o contrato de trabalho celebrado ao abrigo da presente Medida durante o perodo da durao do apoio; h) Cumpre os demais requisitos e obrigaes previstos na legislao e regulamentao aplicveis; i) Todas as informaes prestadas no formulrio de candidatura, bem como a presente declarao, correspondem verdade. Assinatura(s) Funo
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NOTAS EXPLICATIVAS DE PREENCHIMENTO 1. IDENTIFICAO DA ENTIDADE Indicar ou escolher da lista (conforme aplicvel) os seguintes dados relativos entidade empregadora 1.1. Nmero de Identificao de Pessoa Coletiva (NIPC) ou Nmero de Identificao Fiscal (NIF) para as Pessoas Singulares 1.2. Denominao Social (se se tratar de Pessoa Coletiva) ou Nome (se se tratar de Pessoa Singular) 1.3. Natureza jurdica 1.4. Tipo 1.5. Entidade Privada Sem Fins Lucrativos ou Privada Com Fins Lucrativos. 1.6 Endereo, o cdigo postal, os contactos (telefone, endereo electrnico, Internet/URL), a freguesia, concelho e distrito referentes 1.7. Indicar o nome, cargo e contactos do responsvel a contactar (telefone, endereo eletrnico, Internet/URL) 2. IDENTIFICAO DO TRABALHADOR CONTRATADO Deve indicar o Nome e o NISS do trabalhador contratado a que se refere o presente formulrio de candidatura. 3. DECLARAO Apor assinatura(s) e indicar a Funo do(s) responsvel(eis) legal (ais) pela entidade. SITUAO REGULARIZADA FACE ADMINISTRAO TRIBUTRIA MUITO IMPORTANTE Como autorizar a consulta da minha situao perante a administrao fiscal? 1. Aps ter entrado no site das finanas www.portaldasfinancas.gov.pt, deve registar-se (caso ainda no o tenha feito); Se j possui a Senha de Acesso deve introduzir os seus dados (N. Contribuinte e Senha); 2. Na pgina inicial escolher Outros Servios; 3. Em Outros Servios/Autorizar, selecionar Consulta Situao Tributria; 4. Registar o NIPC do IEFP, I. P. (501442600) A no autorizao no portal das Finanas impossibilita a aprovao e o pagamento do apoio.
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Anexo13TermodeAceitaodaDecisodeAprovaoPrmiodeIntegrao
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TERMODEACEITAODADECISODEAPROVAO Nos termos da legislao em vigor, declarase que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao processon.,nombitodacandidaturan.,equeamesmaaceitenosseusprecisostermos,obrigandose,por estavia,aoseuintegralcumprimento,eaorespeitoportodasasdisposieslegislativaseregulamentaresaplicveis. Maissedeclaraque: (a) os apoios sero utilizados com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nomeadamente da Portaria n. 225A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65B/2013, de 13 de fevereiro,dalegislaocomunitriaaplicveledoRegulamentodaMedidaPassaporte_ ; (b) cumpretodasasobrigaeslegais,fiscaisecontributivasaqueaentidadeestvinculada; (c) ocontratodetrabalhoapoiadonombitodapresentemedidasemtermo; (e) tem perfeito conhecimento de que o incumprimento dos requisitos e obrigaes da Medida implica o termo daatribuiodoapoiofinanceiroconcedidoe/ouarestituiototaldomesmo,noscasoslegalmenteprevistos; (f) seassumeocompromissodeimplementar,organizareexecutaradequadamenteoprocesso; (g) assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, IP, todas as situaes que pela sua natureza possamimplicaraalteraocandidaturainicialmenteaprovada; (h) se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente atualizados e individualizados todos os documentos que digam respeito execuo fsica e financeira do processo, nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizandoos, em qualquer momento, para consulta das entidades legalmenteautorizadasafazlo,nomeadamente,aosserviosdoIEFP,IP; (i) se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP., toda a documentao necessria para justificar ou complementar o processo em causa, nos termos definidos nas normas aplicveis e sempre que lhe seja solicitado, comaperiodicidadeenosprazosdefinidos; (j) se tem perfeito conhecimento de que, em caso de incumprimento dos requisitos e das obrigaes decorrentes da presente medida, o processo ser revogado, podendo haver lugar restituio dos montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da receo da respetiva notificao, aps os quais so devidosjurosdemoracobradostaxalegal; (k) se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, mediante prestao de garantia bancria,ataolimitemximode36prestaesmensaissucessivasemedianteautorizaodoIEFP,IP.,acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido da restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediato da dvida vincenda, caso no sejamcumpridosostermoseprazosacordados; (l) setemperfeitoconhecimentodequesemprequeasentidadesempregadorasnocumpramasuaobrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel;
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(m) se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, diretores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas coletivas e entes fiscalmente equiparados, nostermosprevistosnaLeiGeralTributria. Comosmelhorescumprimentos, Contacto: O(A)Delegado(a)Regional
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Anexo14Listagemdebenseserviostransacionveis
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TABELAINDICATIVABENSESERVIOSTRANSACIONVEIS(CAERev3)* 01 02 03 05 06 07 08 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 35 37 38 45 46 58 59 71 74 90 91 96 Agricultura,produoanimal,caaeatividadesdosserviosrelacionados Silviculturaeexploraoflorestal Pescaeaquicultura Extraodehulhaelenhite Extraodepetrleobrutoegsnatural Extraoepreparaodeminriosmetlicos Outrasindstriasextrativas Indstriasalimentares Indstriadasbebidas Indstriadotabaco Fabricaodetxteis Indstriadovesturio Indstriadocouroedosprodutosdocouro Indstriasdamadeiraedacortiaesuasobras,excetomobilirio;Fabricaodeobrasdecestariaedeespartaria Fabricaodepasta,depapel,decartoeseusartigos Impressoereproduodesuportesgravados Fabricaodecoqueedeprodutospetrolferosrefinados Fabricaodeprodutosqumicosedefibrassintticaseartificiais Fabricaodeprodutosfarmacuticosdebaseedepreparaesfarmacuticas Fabricaodeartigosdeborracha,dematriasplsticasedeoutrosprodutosmineraisnometlicos Fabricaodeartigosdeborracha,dematriasplsticasedeoutrosprodutosmineraisnometlicos Indstriasmetalrgicasdebase Fabricaodeprodutosmetlicos,excetomquinaseequipamentos Fabricaodeequipamentosinformticos,equipamentosparacomunicao,produtoseletrnicosepticos Fabricaodeequipamentoeltrico Fabricaodemquinaseequipamentos,n.e. Fabricaodeveculosautomveis,reboques,semireboquesecomponentesparaveculosautomveis Fabricaodeoutroequipamentodetransporte Fabricodemobilirioedecolches Outrasindstriastransformadoras Produoedistribuiodeeletricidade,gs,vaporearfrio Recolha,drenagemetratamentodeguasresiduais Recolha,tratamentoeeliminaoderesduos;valorizaodemateriais Comrcio,manutenoereparao,deveculosautomveisemotociclos Comrcioporgrosso(incluiagentes),excetodeveculosautomveisemotociclos Atividadesdeedio Atividadescinematogrficas,devdeo,deproduodeprogramasdeteleviso,degravaodesomedeediode msica Atividadesdearquitetura,deengenhariaetcnicasafins;atividadesdeensaiosedeanlisestcnicas Outrasatividadesdeconsultoria,cientficas,tcnicasesimilares Atividadesdeteatro,demsica,dedanaeoutrasatividadesartsticaseliterrias Atividadesdasbibliotecas,arquivos,museuseoutrasatividadesculturais Outrasatividadesdeserviospessoais
*Fonte:AnexoaoDecretoLein381/2007,de14denovembro
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Anexo15reasdeatividadeelegveis(CAE)
MEDIDAPASSAPORTEEMPREGOAGRICULTURA
lPgina87de98
REASDEACTIVIDADEELEGIVEIS(CAE)*
Seco Diviso Grupo Classe Subclasse Designao
01
011 012 013 014 015 016 017
0111 0112 0113 0114 0115 0116 0119 0121 0122 0123 0124 0125 0126 0127 0128 0129 0130 0141 0142 0143 0144 0145 0146 0147 0149 0150 0161 0162 0163 0164 0170
01111 01112 01120 01130 01140 01150 01160 01191 01192 01210 01220 01230 01240 01251 01252 01261 01262 01270 01280 01290 01300 01410 01420 01430 01440 01450 01460 01470 01491 01492 01493 01494 01500 01610 01620 01630 01640
Agricultura,produoanimal,caa,florestaepesca. Agricultura,produoanimal,caaeatividadesdosservios relacionados. Culturastemporrias. Cerealicultura(exceptoarroz),leguminosassecase sementesoleaginosas. Cerealicultura(exceptoarroz). Culturadeleguminosassecasesementes oleaginosas. Culturadearroz. Culturadeprodutoshortcolas,razesetubrculos. Culturadecanadeacar. Culturadetabaco. Culturadeplantastxteis. Outrasculturastemporrias. Culturadefloresedeplantasornamentais. Outrasculturastemporrias,n.e. Culturaspermanentes. Viticultura. Culturadefrutostropicaisesubtropicais. Culturadecitrinos. Culturadepomideaseprunideas. Culturadeoutrosfrutos(incluicascarija),emrvores earbustos. Culturadefrutosdecascarija. Culturadeoutrosfrutosemrvoresearbustos. Culturadefrutosoleaginosos. Olivicultura. Culturadeoutrosfrutosoleaginosos. Culturadeplantasdestinadaspreparaode bebidas. Culturadeespeciarias,plantasaromticas,medicinais efarmacuticas. Outrasculturaspermanentes. Culturademateriaisdepropagaovegetativa. Produoanimal. Criaodebovinosparaproduodeleite. Criaodeoutrosbovinos(exceptoparaproduode leite)ebfalos. Criaodeequinos,asininosemuares. Criaodecamelosecameldeos. Criaodeovinosecaprinos. Suinicultura. Avicultura. Outraproduoanimal. Apicultura. Cunicultura. Criaodeanimaisdecompanhia. Outraproduoanimal,n.e. Agriculturaeproduoanimalcombinadas. Atividadesdosserviosrelacionadoscomaagriculturae comaproduoanimal. Atividadesdosserviosrelacionadoscomaagricultura. Atividadesdosserviosrelacionadoscomaproduo animal,exceptoserviosdeveterinria. Preparaodeprodutosagrcolasparavenda. Preparaoetratamentodesementespara propagao. Caa,repovoamentocinegticoeatividadesdosservios
lPgina88de98
Seco
Diviso
Grupo
Classe
Subclasse
Designao
02 10
021 022 023 024 101 103 104 105 106
0210 0220 0230 0240 1011 1012 1031 1032 1039 1041 1042 1051 1052 1061
01701 01702 02100 02200 02300 02400 10110 10120 10310 10320 10391 10392 10393 10394 10395 10411 10412 10413 10414 10420 10510 10520 10611 10612 10613 11011 11012 11013 11021 11022
11 46
110
1101 1102
relacionados. Caaerepovoamentocinegtico. Atividadesdosserviosrelacionadoscomcaae repovoamentocinegtico. Silviculturaeexploraoflorestal. Silviculturaeoutrasatividadesflorestais. Exploraoflorestal. Extraodecortia,resinaeapanhadeoutrosprodutos florestais,exceptomadeira. Atividadesdosserviosrelacionadoscomasilviculturae exploraoflorestal. Indstriastransformadoras. Indstriasalimentares. Abatedeanimais,preparaoeconservaodecarnee deprodutosbasedecarne. Abatedegado(produodecarne). Abatedeaves(produodecarne). Preparaoeconservaodefrutosedeprodutos hortcolas. Preparaoeconservaodebatatas. Fabricaodesumosdefrutosedeprodutos hortcolas. Outrapreparaoeconservaodefrutosede produtoshortcolas. Congelaodefrutosedeprodutoshortcolas. Secagemedesidrataodefrutosedeprodutos hortcolas. Fabricaodedoces,compotas,geleiase marmelada. Descasqueetransformaodefrutosdecascarija comestveis. Preparaoeconservaodefrutosedeprodutos hortcolasporoutrosprocessos. Produodeleosegordurasanimaisevegetais. Produodeleosegorduras. Produodeleosegordurasanimaisbrutos. Produodeazeite. Produodeleosvegetaisbrutos(exceptoazeite). Refinaodeazeite,leosegorduras. Fabricaodemargarinasedegordurasalimentares similares. Indstriadelacticnios. Indstriasdoleiteederivados. Fabricaodegeladosesorvetes. Transformaodecereaiseleguminosas;fabricaode amidos,defculasedeprodutosafins. Transformaodecereaiseleguminosas. Moagemdecereais. Descasque,branqueamentoeoutrostratamentos doarroz. Transformaodecereaiseleguminosas,n.e. Indstriadasbebidas. Fabricaodebebidasalcolicasdestiladas. Fabricaodeaguardentespreparadas. Fabricaodeaguardentesnopreparadas. Produodelicoresedeoutrasbebidasdestiladas. Indstriadovinho. Produodevinhoscomunselicorosos. Produodevinhosespumanteseespumosos. Comrcioporgrossoearetalho;reparaodeveculos automveisemotociclos. Comrcioporgrosso(incluiagentes),exceptodeveculos
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Seco
Diviso
Grupo
Classe
Subclasse
Designao
462
4621
46211 46212 46213 46214
94
463 941 942
4622 4623 4624 4631 4632 4633 9411 9412 9420
46220 46230 46240 46311 46312 46320 46331 46332 94110 94120 94200 94995
automveisemotociclos. Comrcioporgrossodeprodutosagrcolasbrutose animaisvivos. Comrcioporgrossodecereais,tabacoecortiaem bruto,sementes,outrasmatriasprimasagrcolase alimentosparaanimais. Comrcioporgrossodealimentosparaanimais. Comrcioporgrossodetabacoembruto. Comrcioporgrossodecortiaembruto. Comrcioporgrossodecereais,sementes, leguminosas,oleaginosaseoutrasmatriasprimas agrcolas. Comrcioporgrossodefloreseplantas. Comrcioporgrossodeanimaisvivos. Comrcioporgrossodepelesecouro. Comrcioporgrossodeprodutosalimentares,bebidase tabaco. Comrcioporgrossodefrutaedeprodutoshortcolas. Comrcioporgrossodefrutaedeprodutos hortcolas,exceptobatata. Comrcioporgrossodebatata. Comrcioporgrossodecarneeprodutosbasede carne. Comrcioporgrossodeleiteederivados,ovos,azeite, leosegordurasalimentares. Comrcioporgrossodeleite,seusderivadoseovos. Comrcioporgrossodeazeite,leosegorduras alimentares. Outrasatividadesdeservios. Atividadesdasorganizaesassociativas. Atividadesdeorganizaeseconmicas,patronaise profissionais. Atividadesdeorganizaeseconmicasepatronais. Atividadesdeorganizaesprofissionais. Atividadesdeorganizaessindicais. Outrasatividadesassociativas,n.e.
*Fonte:AnexoaoDecretoLein381/2007,de14denovembro
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Anexo16reasdeformao
MEDIDAPASSAPORTEEMPREGOAGRICULTURA
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PassaporteEmpregoAgricultura reasdeFormao*
Perfiscompletos
621ProduoAgrcolaeAnimal
Qualificao
Operador/aAgrcola Operador/aApcola Operador/adeMquinasAgrcolas Operador/aPecurio/a Tcnico/adeProduoAgrria Tratador/a/Desbastador/adeEquinos Tratador/adeAnimaisemCativeiro
NveldeQualificaodoQNQ
Nvel2 Nvel2 Nvel2 Nvel2 Nvel4 Nvel2 Nvel2
622FloriculturaeJardinagem Qualificao
Operador/adeJardinagem Operador/adeManutenoemCamposdeGolfe(GolfKeeper) Tcnico/adeJardinagemeEspaosVerdes
Nvel2 Nvel2 Nvel4
623SilviculturaeCaa Qualificao
Motosserrista Operador/aFlorestal Sapador/aFlorestal Tcnico/adeGestoCinegtica Tcnico/adeRecursosFlorestaiseAmbientais
Nvel2 Nvel2 Nvel2 Nvel4 Nvel4
812TurismoeLazer Qualificao
812186AcompanhantedeTurismoEquestre 812188Tcnico/adeTurismoAmbientaleRural 812234Tcnico/aEspecialistadeTurismoAmbiental
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Outrasreas
862SeguranaeHigienenoTrabalho
UFCD**
3773Tcnicasdeplaneamentodeprevenoderiscos 862208Tcnico/adeSeguranaeHigiene profissionais doTrabalho 3774Planosespecficosdeprevenoderiscosprofissionais 3775Ergonomiadopostodetrabalho 3773Tcnicasdeplaneamentodeprevenoderiscos profissionais 3774Planosespecficosdeprevenoderiscosprofissionais 3775Ergonomiadopostodetrabalho 3776Informticafolhadeclculoebasededados 3777Fundamentosgeraisdehigienedotrabalho 3778Agentesqumicosebiolgicos 3779Agentesfsicos 3780Fundamentosgeraisdesegurananotrabalho 3781Segurananotrabalhoavaliaoecontroloderiscos 3782Segurananotrabalhoequipamentos 3785Metodologiasdeavaliaoderiscosprofissionais 3786Controloderiscosprofissionais 3787Planodeemergnciadefinio 3788Planodeemergnciaimplementao 3789Projetodeseguranaehigienedotrabalhodefinio 3790Projetodeseguranaehigienedotrabalhoplaneamento 3791Projetodeseguranaehigienedotrabalhoimplementao 5372Organizaodotrabalhogestodasorganizaes 5373Psicossociologiadotrabalho 5374Informaoecomunicao
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Outrasreas
344ContabilidadeeFiscalidade
344032Tcnico/adeContabilidade
UFCD
0653Arquivoorganizaoemanuteno 0567Noesdefiscalidade 0568Impostosobreovaloracrescentado(IVA) 0575Impostosobreorendimento(IRS) 0576Impostosobreorendimento(IRC) 0577Impostossobreopatrimnio 0563Legislaocomercial 0670Contratodecompraevenda 0668Ficheirosdearmazmecontascorrentes 0571Aplicaesinformticasdegestoreacomercial 0578Mdias,percentagenseproporcionalidades 0580Clculofinanceiroeactuarial 0678 RecursosHumanos processamentodevencimentos 0675Sistemadeseguranasocial 0616Aplicaesinformticasdegestodepessoal 6214SistemadeNormalizaoContabilstica 6215Cdigodecontasenormascontabilsticas 6216Modelosdedemonstraesfinanceiras 0574Encerramentoanualdecontas 6217Gastos,rendimentoseresultados 6218Gastosdeproduo 0584Sistemasdecusteio 0619 Mtodos etcnicasdeanliseeconmicaefinanceira 0622Auditoriaecontrolointerno 6219 Tratamentoinformatizadodedocumentoscontabilsticos
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Outrasreas

UFCD
0580Clculofinanceiroeactuarial 7476Direitocomercialelaboral 7477Contabilidadefinanceiradasmicroentidades 7478Contabilidadefinanceiradaspequenasemdiasempresas 7479ContabilidadepblicaPOCP 7483 SistemadeNormalizaoContabilsticaSetorAgrcola 7485Contabilidadedegruposeconsolidaodecontas 7486Contabilidadeemambienteinformtico 7487Infraestributrias 7488 Organizaodaadministraopblicaedescentralizao tributria 7489Garantiasgeraiseprocessuaisdoscontribuintes 0620Controlodegesto 7490Gestofinanceira 7491Contabilidadedegesto 7492Auditoriacontabilstica 7493Auditoriafiscal 7494Prticasdecomrciointernacional
344298Tcnico/aEspecialistaem ContabilidadeeFiscalidade
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Outrasreas
345GestoeAdministrao
UFCD
0674 Funopessoal legislaolaboral 0563 Legislaocomercial 0593 Legislaoadministrativa 0594 Administraodasorganizaes 0595 Qualidade instrumentosdegesto 0580 Clculofinanceiroeactuarial 0601 Princpiosdefiscalidade 0575 Impostosobreorendimento(IRS) 0576 Impostosobreorendimento(IRC) 0577 Impostossobreopatrimnio 6222 Introduoaocdigodecontasenormascontabilsticas 6214 SistemadeNormalizaoContabilstica 6216 Modelosdedemonstraesfinanceiras 0664 Aplicaesinformticasdecontabilidade 0610 Gestoadministrativaematerialdestocks 0611 Gestoeconmicadestocks 6223Direitoaplicadosempresasalgumasespecificidades 0618 Aquisiodeequipamentoseservios 0571 Aplicaesinformticas degestoreacomercial 0607 Instituiesbancriasettulosdecrdito 0612 NoesbsicasdegestotcnicadeRecursosHumanos 0616 Aplicaesinformticasdegestodepessoal 0617 Gestoderecursosinformticos 0608 Tcnicasdemarketing 0366 Planodemarketing 0621 Planeamentoegestodeproduo 0620 Controlodegesto 0606 Projetosdeinvestimento 0605 Fluxosdegestofinanceira 0619 Mtodosetcnicasdeanliseeconmicaefinanceira 0622 Auditoriaecontrolointerno 6736 Recursoshumanos relatrionico
345033Tcnico/adeApoioGesto
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Outrasreas
541IndustriaAlimentar
UFCD
541096Operador/adePreparaoe TransformaodeProdutosCrneos
1671 Proteo/melhoriadoambiente,segurana,higienee sadenotrabalhoedireitosnaatividadeprofissional 3296 Higieneeseguranaalimentar 3297 SistemaHACCP(HazardAnalysisandCriticalControl Points) 3298 Gestodaqualidade 1675 Alimentao,nutrioecaractersticasdacarne 1676 Processosemtodosdeconservaoearmazenagemdas carneseprodutoscrneos 1677 Desmanchaeseparaodaspeasdoperu 1678 Desossa,preparaoecortedaspeasdoperu 1679 Desmanchaeseparaodaspeasdoovino 1680 Desossa,preparaoecortedaspeasdoovino 1681 Embalagem,avcuoeemcuvetes,decarneeprodutos crneosdeperueovino 1682 Atendimento comunicao 1683 Divisoedesmanchadaspeasdosuno 1684 Divisodalombadadosunoempeas 1685 Desossadaspeasdameiacarcaadosuno 1686 Cortedaspeasdosuno 1687 Preparaodeenchidostradicionaisfarinheiras, morcelas,chouriosdecarneesalpices 1688 Preparaodesalsichasfrescas 1689 Embalagem,avcuoeemcuvetes,decarneeprodutos crneosdesuno 1690 Atendimento relaesinterpessoais 1691 Desmanchaedesossadoquartoanteriordobovino 1692 Separaoecortedaspeasdoquartoanteriordobovino 1693 Desmanchaedesossadoquartoposteriordobovino 1694 Separaoecortedaspeasdoquartoposteriordo bovino 1695 Preparaodetransformadosdebovino 1696 Embalagem,avcuoeemcuvetes,decarneeprodutos crneosdebovino
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Outrasreas
346SecretariadoeTrabalhoAdministrativo
UFCD
0649 Estruturaecomunicaoorganizacional 6225 Tcnicasdenormalizaodocumental 0653Arquivo organizaoemanuteno 6226Processadordetexto funcionalidadesavanadas 0656 Tcnicasdocumentaisemlnguaportuguesa 0661 Circuitodocumentalnaorganizao 0654 Ficheirosdecontactos organizaoemanuteno 0695 Gestoinformatizadadedocumentos 0563 Legislaocomercial 6223 Direitoaplicadosempresasalgumasespecificidades 0670 Contratodecompraevenda 0668 Ficheirosdearmazmecontascorrentes 0672 Gestoeconmicadascompras 0571 Aplicaesinformticasdegestoreacomercial 0658 Lnguainglesa documentaoadministrativa 0659 Lnguainglesa documentaocomercial 0666 Noesbsicasdefiscalidadeeimpostossobreo consumo 6227 Tributaodaspessoascoletivas(IRC) 6222 Introduoaocdigodecontasenormascontabilsticas 6214 SistemadeNormalizaoContabilstica 6216 Modelosdedemonstraesfinanceiras 0664 Aplicaesinformticasdecontabilidade 0674 Funopessoal legislaolaboral 0676 Legislaofiscalnafunopessoal 0675 Sistemadeseguranasocial 0677 Recursoshumanos processosderecrutamento,seleo eadmisso 0678 RecursosHumanos processamentodevencimentos 0673 Controlodetesouraria 0704 Comunicaonoatendimento 1602 Gestodereclamaeseconflitoscom clientes/fornecedores 6736 Recursoshumanos relatrionico
346035Tcnico/aAdministrativo/a
*DeacordocomoCatlogoNacionaldeQualificaes **UFCDUnidadesdeFormaodeCurtaDurao
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Medidas Passaportes Emprego - Regulamento Portaria 65B-2013

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PassaportesEmprego

PassaporteEmprego PassaporteEmpregoEconomiaSocial PassaporteEmpregoAgricultura PassaporteEmpregoAssociaeseFederaesJuvenis eDesportivas

Nota: Esteregulamentoaplicasescandidaturassubmetidasapsdia13defevereiro2013. Publicadoem14fevereiro2013.

7.1. Dataderealizaoedepagamento.................................................................................. 19 8. ENCARGOSCOMESTAGIRIOS ......................................................................................................19

10.1. 10.2. 10.3. 10.4. 11.

11.1. 11.2. 11.3. 11.4. 12. 13.

13.1. 14. 15. 16.

PassaporteEmprego; PassaporteEmpregoEconomiaSocial; PassaporteEmpregoAgricultura; PassaporteEmpregoAssociaeseFederaesJuveniseDesportivas.

Pessoassingularesde InstituiesParticulares direitoprivadocomousem deSolidariedadeSocial finslucrativos* (IPSS)*

Pessoassingularesdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*

Pessoascoletivasdedireito privadocomousemfins AssociaesMutualistas lucrativos*

Aspessoascoletivasdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*

Organizaesequiparadasa AssociaesJuvenis** AssociaesouFederaes Desportivas,vocacionadasparaa promooeodesenvolvimento desportivo***

*preferencialmenteas entidadesdevemoperarno setordebenseservios transacionveis,listagem emanexo14

Jovensentreos18eos25anos, Jovensentreos18eos inclusive 25anos, inclusive

Jovensentreos18eos 25anos, inclusive

MontanteDiriodoSubsdiode Alimentaoedespesasde transporte

na Avaliar se o estgio proposto se enquadra na(s) atividade(s) econmica(s)daentidadepromotora;

Nacontagemdosprazosnosecontaodiaemqueocorreoeventoapartirdoqualoprazocomeaa contar. EsteRegulamentoEspecficotem16anexos,quedelefazemparteintegrante. 16. VIGNCIA Opresenteregulamentoentraemvigornadatadasuapublicao.

Pessoassingularesoucoletivas dedireitoprivadocomousem finslucrativos*

Pessoassingularesdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*

AssociaesouFederaesde Estudantes; Organizaesequiparadasa AssociaesJuvenis*

EstabelecimentosdeApoio Social; AssociaesMutualistas

Aspessoascoletivasdedireito privado,comousemfins lucrativosdosetorda agricultura*

AssociaesouFederaes Desportivas,vocacionadaspara AutarquiasLocais apromooeo desenvolvimentodesportivo**

*preferencialmenteas entidadesdevemoperarno setordebenseservios transacionveislistaanexo14

100%ValordaBolsaentidadescom10oumenostrabalhadores,noprimeiroestagirio 100%ValordaBolsa 80%dovalordabolsa:entidadescom10oumenostrabalhadores,nosegundoestagirio;entidades commaisde10trabalhadores.

3.1 Processocontabilstico Asentidadespromotorasficamobrigadasa:

Indicao da rubrica, subrubrica e nmero de lanamento na contabilidade geral, bem como

3.ciclodoensinobsico,obtidonoensinoregularouporpercursosdeduplacertificao Ensinosecundriovocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvel superior

Ensinosecundrioobtidoporpercursosdeduplacertificaoouensinosecundrio vocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvelsuperioracrescidodeestgio profissionalmnimodeseismeses.

Licenciatura Mestrado Doutoramento

CLUSULA3 (DireitosdoEstagirio) Osegundooutorgantetemdireitoa:

b) Receber do primeiro outorgante o(s) douto(s) ensinamentos e condies adequadas ao estgioprofissional

CLUSULA4 (DeveresdoEstagirio) Sodeveresdosegundooutorgante:

MontantetotaldaBolsa X 30 MontanteDiriodoSubsdiode AlimentaoeDespesasdeTransporte N.dediasdefaltas X N.dediasdefaltas

Programa/Medida: ____________________________ 1.IDENTIFICAODOPROCESSO: 3.PERODOAQUEREPORTAOMAPA:

MINISTRIODAECONOMIAEDOEMPREGO Portarian.__________________________________________ 2.IDENTIFICAODAENTIDADE: Ano:

Mapade Assiduidadedos Destinatrios

2.1:DenominaoSocial: 2.2:NIPC/NIF: Ano:

Mod. IEFP 9835 710

Dest inat rio

MedidasPassaportesEmprego |RegulamentoEspecfico (v2)

MedidasPassaportesEmprego |RegulamentoEspecfico (v2)

DesignaodaEntidade: NomedoEstagirio: rea: Habilitaesacadmicaseprofissionais: Datadeinciodoestgio: / / Datadefimdoestgio: / / NomedoOrientador:_

2.ENTIDADE 2.1Condiesfsicasdoambiente 1234 CompletamenteAdequadas Inadequadas

ApreciaoQualitativa: 2.2Condiestcnicopedaggicas 1234 CompletamenteAdequadas Inadequadas

3.APOIOPRESTADOPELOORIENTADORDEESTGIO 1234 Fraco

4.ATIVIDADESDESENVOLVIDAS SimNo Consideraqueasatividadesquedesenvolveu,noperodoemreferncia,corresponderamaos objetivosestabelecidosnoseuPlanoIndividualdeEstgio,paraessemesmoperodo?

ACTIVIDADESDESENVOLVIDASPELOSESTAGIRIOS SimNo Consideraqueasatividadesdesenvolvidaspelosestagiriosnoperodoemreferncia,corresponderamaosobjetivosestabelecidosnosplanos individuaisdeestgio,paraessemesmoperodo?

MODELODECERTIFICADOCOMPROVATIVODACONCLUSODOESTGIO Entidade (DesignaodaEntidade) CERTIFICADO DECONCLUSODEESTGIOPROFISSIONALNOMBITODAMEDIDAPASSAPORTEEMPREGO

1.NVELDEQUALIFICAODOESTAGIRIO,NOINCIODOESTGIO PROFISSIONAL 2.CUMPRIMENTODOPLANOINDIVIDUALDEESTGIO 2.1Descriosucintadasatividadesdesenvolvidasnodecursodoestgio: 2.2Objetivosatingidos/conhecimentosdafuno/profissoadquiridos(competnciastcnicoprofissionaise sciorelacionais): 3.OBSERVAES

Denominaosocialdaentidade_____________________________________________ Perodoaquereportaalistagem:(Ms/ano)a(Ms/ano) Destinatrio/Orientador

Encerramentode contas NIPC/NIF____________ Contabilidadegeral

Valordadespesarealizadaecomprovadamentepaga(Euros) Rubricade custos Valorimputadoaoprocesso

Documentoscomprovativodo pagamento N. Documento

Mod. IEFP 9835 760

Valordadespesarealizadaecomprovadamentepaga(Euros) Destinatrio/Orientador Rubricade custos Nome

Valorimputadoaoprocesso Valordo documento Total

Cd.Postal Endereo electrnico Freguesia Concelho

Telef. Internet / URL

1.7 Responsvel a contactar Nome Funo Telef. Fax Endereo electrnico

2. IDENTIFICAO DO(S) TRABALHADOR(ES) CONTRATADO(S) Nome NISS Id do processo de estgio

Nome NISS Id do processo de estgio

Organizaesequiparadasa AssociaesJuvenis AssociaesouFederaes Desportivas,vocacionadasparaa promooeodesenvolvimento desportivo*