ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Contiene: Cap. 1
AUTOR : Bohlander, George W.
Snell, Scott
Sherman, Arthur W.
FOTOCOPIADO DE: Administracién de recursos humanos / George W.
Bohlander, Scott Snell, Arthur W. Sherman
México : International Thomson Editores,
SEMESTRE : VERANO 2005
“USO EXCLUSIVO ALUMNOS FACEA, PARA FINES DE DOCENCIA E
INVESTIGACION”El desafio de la
administracién de
recursos humanos
DESPUES DE ESTUDIAR ESTE CAPITULO USTED ESTARA EN
CONDICIONES DE:
a |Identificar como las empresas
a Explicar cémo ta globalizacion so
a Influye en la administracién de Distinguir cimo influyen la
recursos humanos ° administracion de calidad en
los sistemas de recursos
ws humanos
1 Describe efecto de la
incotoga de informacion
fen Ia administracién del 8
personal S ‘Analizar el efecto de la presién
a 7 de los costos sobre los politicos
» de recursos humanos
a {dentificar la importancia de
administrar el cambio
wr
4g
so. a ‘Analizar la situacion demogrs-
a re fica y de los empleados y su
BED crserntncin as vein cna
desarrollo del capital intelec-
al g
" a Dar ejemplo dels roles y
a funciones del administrador de
RH actualPARTE 1 Admini
raci6n de recursos humanos en perspectiva
ayun chiste que dice:
{a organizacin del futuro tend une tecnologia tan avanzeds que soo ser
necesaria una persona y un perro para adminstara. La person se encargard de