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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Contiene: Cap. 1 AUTOR : Bohlander, George W. Snell, Scott Sherman, Arthur W. FOTOCOPIADO DE: Administracién de recursos humanos / George W. Bohlander, Scott Snell, Arthur W. Sherman México : International Thomson Editores, SEMESTRE : VERANO 2005 “USO EXCLUSIVO ALUMNOS FACEA, PARA FINES DE DOCENCIA E INVESTIGACION” El desafio de la administracién de recursos humanos DESPUES DE ESTUDIAR ESTE CAPITULO USTED ESTARA EN CONDICIONES DE: a |Identificar como las empresas a Explicar cémo ta globalizacion so a Influye en la administracién de Distinguir cimo influyen la recursos humanos ° administracion de calidad en los sistemas de recursos ws humanos 1 Describe efecto de la incotoga de informacion fen Ia administracién del 8 personal S ‘Analizar el efecto de la presién a 7 de los costos sobre los politicos » de recursos humanos a {dentificar la importancia de administrar el cambio wr 4g so. a ‘Analizar la situacion demogrs- a re fica y de los empleados y su BED crserntncin as vein cna desarrollo del capital intelec- al g " a Dar ejemplo dels roles y a funciones del administrador de RH actual PARTE 1 Admini raci6n de recursos humanos en perspectiva ayun chiste que dice: {a organizacin del futuro tend une tecnologia tan avanzeds que soo ser necesaria una persona y un perro para adminstara. La person se encargard de

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