GUIA PARA LA ELABORACION DEL INFORME FINAL DE PRCTICAS PROFESIONALES

La prctica Profesional es ante todo una experiencia acadmica, pedaggica y global que busca que el estudiante integre y aplique los conocimientos tericos adquiridos durante la carrera en contextos especficos de su profesin, desarrollando adems sus aptitudes y habilidades personales; igualmente, mediante este ejercicio se facilita su aproximacin al mercado laboral. La gua que se relaciona a continuacin se ha diseado con el fin de orientar al estudiante que realiza sus prcticas Profesionales, con el propsito de que pueda presentar su informe final de prctica, el cual debe ser sustentado durante el seminario de prcticas Profesionales. Como sugerencia se aconseja que el estudiante durante las prcticas lleve un diario de ingeniera. Dentro del Informe debe existir: 1. Identificacin de la Prctica El estudiante debe realizar una definicin clara de la informacin referente a la entidad donde fueron realizadas las prcticas, razn social, objeto social, ubicacin, duracin, jefe inmediato y funciones asignadas. 2. Justificacin de las practicas empresariales En este punto el estudiante debe establecer las motivaciones y presentar los argumentos que llevaron a realizar las prcticas. Se debe responder la pregunta por qu se realizaron, las razones o por qu es importante realizar las prcticas profesionales durante su formacin como tcnicos o tecnlogos. 3. Objetivos Generales y especficos alcanzados en prctica Profesional. Una vez planteado el por qu de la realizacin de las practicas estudiantes debe preguntarse el para qu, es decir, las metas que propuso alcanzar. Los objetivos son las metas o propsitos que persiguen con el desarrollo de las prcticas. la el se se

Generales: es el propsito general que tiene el estudiante, abarca la totalidad de las prcticas empresariales. Especficos: hacen referencia a los fines inmediatos del desarrollo de la prctica empresarial. Se dirigen a la consecucin del objetivo general y surgen del anlisis del objetivo general. La formulacin de los objetivos deben plantearse en verbos infinitivos que sealen la accin ejecutada por parte del estudiante frente a los resultados que se persiguieron en el desarrollo de su prctica empresarial. 4. Marco operativo de la practica empresarial A continuacin sustente cada uno de los siguientes tems: a. Conocimientos tericos aplicados a la funcin diaria El estudiante debe relacionar que conocimientos tericos adquiridos durante su carrera, fueron implementados y puestos en marcha en sus prcticas empresariales. b. Procesos desarrollados indicando el fin de cada uno( por que se realizo) El estudiante debe describir los procesos que desarrollo durante sus practicas, teniendo presente que se debe argumentar el objetivo de su aplicacin y porque se lleva a cabo el desarrollo de dichos procesos. c. Dificultades que se le presentaron durante la practica El estudiante debe de enunciar las dificultades que se le presentaron, y porque se presentaron durante su prctica empresarial, tambin debe indicar cual fue su respuesta ante estas situaciones. d. Capacidad de mejoramiento frente a los distintos problemas presentados El estudiante debe indicar que problemas a nivel operativo se le presentaron durante las prcticas empresariales y cuales fueron las soluciones dadas a dichos problemas. e. Aplicacin de los conocimientos metodolgicos El estudiante deber indicar que metodologa utilizo para el desarrollo de sus actividades en su practica empresarial. La metodologa es pues, una etapa, una parte del proceso. Determina las metas y

actividades para cada proceso, as como la forma de alcanzar dichas metas y objetivos. f. Calidad de trabajo y rapidez El estudiante debe realizar una descripcin de la forma en que se podra medir o identificar la calidad del trabajo desarrollado a partir de que indicadores se tendra referencia. g. Desarrollo autnomo y grupal del trabajo El estudiante debe realizar una descripcin de sus actividades realizadas de manera individual y grupal, indicando la forma de aceptacin y dificultades que tuvo durante el desarrollo de estas. h. Planeacin de tareas El estudiante debe indicar las estrategias utilizadas para la planeacin de las labores desarrolladas dentro de la empresa y la forma como estas fueron ejecutadas. i. Adaptacin El estudiante debe indicar cuales fueron los patrones de comportamiento que tuvo que ajustar para adaptarse a las normas imperantes en la empresa y que dificultad se le presento al momento de realizar ciertos cambios. j. Tolerancia al trabajo bajo presin El estudiante debe indicar en que momento tuvo dificultades para desarrollar sus actividades bajo presin, o cuales fueron las estrategias utilizadas para que el trabajo se le facilitara. k. Documentacin del trabajo realizado (soportes) El estudiante debe incluir en el informe final, los soportes de las actividades desarrolladas en sus prcticas empresariales, si adicional a sus prcticas, la empresa le brindo alguna capacitacin que fue certificada, se deben de anexar. l. Nivel de compromiso El estudiante debe indicar algunos aspectos referentes que permitan medir su nivel de compromiso con la empresa donde presento sus prcticas empresariales.

l. Puntualidad El estudiante debe relacionar el horario asignado por la empresa y la fecha de iniciacin y culminacin de sus actividades, y expresar en que momento no se pudo cumplir o no fue puntual con este horario. m. Capacidad para asumir nuevas responsabilidades El estudiante debe describir la manera en la cual tuvo nuevas responsabilidades y la forma como fueron asumidas, indicando su nivel de inters, compromiso y eficiencia para el desarrollo de nuevas actividades desarrolladas.

INFORME DE PRCTICAS EXTERNAS

1. Identificacin de la Prctica: Mis prcticas laborales fueron realizadas en Gecelca S.A. E.S.P., sta empresa se dedica a generar y comercializar energa, con el propsito de satisfacer las necesidades de sus clientes. Ubicacin:

Oficinas administrativas
GECELCA S.A. E.S.P. Direccin: Carrera 55 # 72 - 109 Piso 9 - Edificio Centro Ejecutivo II Ciudad: Barranquilla Departamento: Atlntico Pas: Colombia

Central Trmica de la Guajira - Termoguajira

Lote: Ciento cincuenta (150) hectreas a seis (6) Kilmetros de Mingueo sobre la litoral Atlntico Coordenadas Geogrficas: Latitud Norte 11 15 34 , Longitud Oeste 73 24 14 Corregimiento: Mingueo, ochenta Kilmetros sobre la Troncal del Caribe. Municipio: Dibulla Departamento: Guajira Pas: Colombia Mi tiempo laboral con la empresa fue de 6 meses, mi jefe inmediato fue Eduardo Jassir, y mis funciones asignadas fueron: Soporte tcnico en el rea de gerencia de sistemas de informacin, instalacin y configuracin de software, mantenimiento preventivo de hardware, gestin de inventarios en equipos de computo, instalacin y configuracin de impresoras y escneres. 2. Justificacin de las practicas empresariales: Las motivaciones y argumentos que me llevaron a realizar las prcticas empresariales fueron el esfuerzo, el desempeo y la dedicacin que tuve durante el perodo terico en los distintos cuatrimestres, ya que mi argumento en esa instancia fue poner en

prctica los conocimientos adquiridos en dicho proceso, puesto que este es un requisito fundamental del instituto y para la continuidad del proceso de mi formacin, he aqu la respuesta del porqu se realizaron. 3. Objetivos Generales y especficos alcanzados en la prctica Profesional. La pregunta para qu la realizacin de las prcticas: mi respuesta es, para alcanzar la meta propuesta en el perodo de formacin de tener la experiencia, palpar lo que es estar alrededor de lo que sucede en el mercado laboral y proponerse a asumir el reto haca uno mismo, medir las cualidades y habilidades y por supuesto poner a prueba los conocimientos. Generales: - Ampliar los conocimientos adquiridos en el proceso de aprendizaje. - Poner en prctica las habilidades adquiridas en el proceso. Especficos: - Tener la capacidad para realizar tareas asignadas. - Manejar habilidades a la hora de rtealizar tareas asignadas. 4. Marco operativo de la practica empresarial a. Conocimientos tericos aplicados a la funcin diaria Los conocimientos tericos aplicados a la funcin diaria, caben resaltar los siguientes conocimientos: Instalacin y configuracin de sofware, Ensamble y mantenimiento de hardware. b. Procesos desarrollados indicando el fin de cada uno( por que se realizo) En esta parte, para la instalacin de software se tena que seguir un proceso el cual contaba de lo siguiente: En la parte de reinstalacin del sistema operativo, se realiza un backup, que contaba de documentos y aplicaciones utilizadas por el empleado, y con un formato prediseado para tal proceso, llenarlo con la respectiva informacin del equipo, por ejemplo; nombre de equipo, aplicaciones instaladas, configuracin del equipo e impresoras instaladas, backup de documentos ste proceso se llevaba a cabo con el fin de gestionar la vida til de los equipos.

c. Dificultades que se le presentaron durante la practica En este punto casi nunca tuve dificultades, ya que en cada proceso de mis funciones asignadas tena una gua por escrito de cada una. d. Capacidad de mejoramiento frente a los distintos problemas presentados En pocas oportunidades se me presentaron dificultades a nivel operativo, tales como, en la instalacin y configuracin de algunas aplicaciones, en este punto si alguna no arrancaba de forma correcta, se investigaba hasta encontrar los errores, algunos eran superficiales y en otros se requera una nueva instalacin a causa de errores en la instalacin de la misma. e. Aplicacin de los conocimientos metodolgicos Mi metodologa era bsica, ya que contaba con una gua por escrito de todas las funciones que se me asignaron al inicio de las prcticas, por otra parte consultaba por mis propios medios o solicitando el soporte del jefe inmediato. f. Calidad de trabajo y rapidez Se median por medio de indicativos mensuales, este proceso se manejaba con una aplicacin en donde se registraban las distintas funciones, casos e incidentes que se presentaban a diario y contaba con un limite de tiempo para las soluciones de los mismos dependiendo el impacto que estas exigan. g. Desarrollo autnomo y grupal del trabajo En la instalacin y configuracin de software, mantenimiento de hardware, configuracin de impresoras y otros dispositivos se realizaban de manera individual, en la gestin de inventarios se realizaba de manera grupal con otro estudiante, el resultado era rapidez a la hora de gestionar los mismos. h. Planeacin de tareas Mucha prctica al momento de realizar dichas funciones, me ayud mucho para realizarlas de manera eficaz. i. Adaptacin La adaptacin fue de manera rpida, se requerir de mucha disciplina a la hora de utilizar las herramientas.

j. Tolerancia al trabajo bajo presin En ste caso se necesitaba de mucha concentracin en dichas actividades que generaban un alto impacto. k. Documentacin del trabajo realizado (soportes) En esta parte no recib capacitacin que requera certificacin. l. Nivel de compromiso Mi nivel era medido por medio del software donde se registraban los distintos casos, e incidentes asignados, se llevaba control del mismo. m. Puntualidad La puntualidad era fundamental, cumpl de manera puntual el horario establecido por la empresa, no tuve dificultades. Las prcticas se terminaron el da 5 de Marzo de 2012 y empezaron el da 6 de septiembre de 2011. El horario de la empresa es de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. n. Capacidad para asumir nuevas responsabilidades No asum responsabilidades adicionales en mi periodo de prcticas.

INFORME FINAL DE PRCTICAS PREFESIONALES

Elaborado Por: ALBERTO LEIVA BOLAO

Informe presentado al Departamento de Practicas a la Doctora VILMA SANCHEZ y al Coordinador de Programa RICARDO CHOIS

INSTITUTO TECNOLOGICO DE SOLEDAD ATLNTICO PROGRAMA TECNICO DE INFORMTICA V CUATRIMESTRE SOLEDAD ATLNTICO 2012