ALCALDA MUNICIPAL DE SANTA TECLA BREVE DESCRIPCIN DE LAS UNIDADES ORGANIZATIVAS

CONCEJO MUNICIPAL El Concejo es la autoridad mxima del municipio y ser presidido por el Alcalde Es el encargado de la rectora y gerencia del bien comn local, en coordinacin con las polticas y actuaciones nacionales orientadas al bien comn general, gozando para cumplir con dichas funciones del poder, autoridad y autonoma suficiente. Est compuesto por 16 miembros ALCALDE El Alcalde representa legal y administrativamente al Municipio. Es el titular del gobierno y de la administracin municipal SINDICATURA Representa y defiende judicial y extrajudicialmente los intereses del Municipio en todo lo relacionado con los bienes, derechos y obligaciones municipales conforme a la Ley y a las instrucciones del Concejo. Est compuesto por 5 personas SECRETARA Es el rea responsable de asistir al Concejo Municipal, elaborar las correspondientes actas de las sesiones del concejo y certificar los documentos, doctrinas, reglamentos que apruebe el Concejo Municipal. Laboran 5 personas DIRECCIN GENERAL Es el rea desde la cual se administran los recursos para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad en cumplimiento de las polticas adoptadas por el Concejo Municipal. Est conformada por 3 personas DIRECCIN EJECUTIVA Es el rea responsable de organizar, dirigir y controlar la ejecucin de las actividades, procesos y procedimientos necesarios para lograr los objetivos de la Municipalidad. Est compuesta por 3 personas AUDITORIA INTERNA rea responsable de coordinar auditorias sobre los registros, controles, procedimientos contables, financieros, presupuestarios y administrativos de la gestin realizada por la Administracin Pblica Municipal. Laboran 2 personas COMUNICACIONES Garantiza la eficiente y oportuna comunicacin de las actividades que desarrolla la Municipalidad, establece mecanismos de comunicacin interinstitucional y con la poblacin. Est conformado por 9 personas ASUNTOS ESTRATEGICOS Unidad de apoyo al Departamento de Comunicaciones que colabora en la notificacin de las actividades de carcter estratgico de la Municipalidad, as como de las polticas y dems instrumentos de la institucin. Est compuesta por 3 personas JURDICO rea responsable de brindar asesora jurdico administrativa en la municipalidad, velando por el actuar dentro del marco jurdico de El Salvador para los municipios. Laboran 4 personas CONTRAVENCIONAL rea responsable de velar porque las personas naturales o jurdicas que habitan el municipio cumplan con lo legalmente establecido, ya sea en leyes emitidas por la Asamblea Legislativa como por el cumplimiento de los reglamentos emitidos por la Municipalidad. Est conformada por 9 personas

INSPECTORIA MUNICIPAL rea responsable de verificar el cumplimiento de las ordenanzas y funcionamiento correcto de los negocios instalados en el municipio. Laboran 10 personas UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES (UACI) Unidad encargada de realizar los procesos de adquisiciones de bienes y/o contrataciones de servicios, apegndose al marco regulador. Est compuesta por 6 personas REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR rea responsable de prestar los servicios civiles a la poblacin, entre ellos estn, la emisin de partidas de nacimiento, asentamientos, partidas de defuncin. Laboran 11 personas ARCHIVO Es la Unidad responsable de custodiar y mantener en custodia los expedientes de aos anteriores de la Municipalidad. Lo conforman 5 personas ACCESO A LA INFORMACIN Unidad que garantiza el derecho de acceso de toda persona a la informacin pblica, a fin de contribuir con la transparencia de las actuaciones de la administracin municipal. Esta conformada por 3 personas COOPERACIN Y RELACIONES INTERNACIONALES rea responsable de entablar y mantener relaciones con las organizaciones de cooperacin internacional. Laboran 4 personas DIRECCION DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA rea encargada de velar por la seguridad y la convivencia de los ciudadanos del municipio, a travs de la aplicacin y propuestas de polticas y reglamentos en el marco de la convivencia. Est compuesta por 2 personas CAMCO rea responsable de verificar el cumplimiento de polticas y ordenanzas que garanticen la sana convivencia de la poblacin del municipio. Est compuesto por 169 personas OBSERVATORIO Unidad creada con el objetivo de analizar los ndices de delincuencia en el municipio, para proponer medidas de prevencin de la violencia. Laboran 3 personas TESORERA Unidad organizativa responsable de captar los fondos municipales resguardndolos a travs de los medios legalmente permitidos y erogar los gastos en que la municipalidad incurra. Est conformada por 2 personas COLECTURA rea de Tesorera encargada de percibir los fondos provenientes de las actividades corrientes (tasas e impuestos), fondos del Estado, prstamos mercantiles y extraordinarios (donaciones). Est compuesta por 5 personas FONDO CIRCULANTE rea de Tesorera responsable de realizar pagos por compras mnimas y necesarias para la ejecucin de actividades extraordinarias, dichas compras no requieren de proceso de adquisicin, ni emisin de cheques. Labora 1 persona PAGADURA rea de Tesorera encargada de realizar los pagos necesarios para la ejecucin de las actividades de la municipalidad, ejemplo: pago de proveedores, gastos fijos de funcionamiento, pago de diversos compromisos adquiridos. Est compuesta por 4 personas DIRECCIN FINANCIERA

rea responsable de fijar las proyecciones de ingresos de la municipalidad, as como de organizar la parte de los registros contables y provisiones presupuestarias. El director financiero est en proceso de contratacin PRESUPUESTO Departamento responsable de provisionar y devengar los ingresos y gastos de la municipalidad. Laboran 5 personas CONTABILIDAD Departamento responsable de registrar contablemente los movimientos de la municipalidad, las compras, los ingresos, los gastos, entre otros, y emitir los estados financieros mensuales y anuales correspondientes. Est compuesta por 2 personas ACTIVO FIJO rea responsable de mantener actualizados los valores de los bienes muebles e inmuebles de la Municipalidad, clasificndolos adecuadamente. Est conformado por 2 personas PROYECTOS rea del Dpto. de Contabilidad encargada de generar la informacin relativa a los proyectos ejecutados por la Municipalidad, realizando los registros contables necesarios, generando reportes financieros, y liquidndolos debidamente al finalizarlos. Cuenta con 2 personas REGISTRO rea de Contabilidad encargada de mantener dentro de los plazos permitidos por la ley, los registros contables, apoyando en la generacin de Estados Financieros, libros diarios, mayores y auxiliares. Laboran 6 personas SUBDIRECCIN TRIBUTARIA Responsable de planificar y realizar las gestiones de los ingresos corrientes de la municipalidad, a travs del cobro efectivo de tasas por servicios municipales e impuestos. Est compuesta por 2 personas CUENTAS CORRIENTES rea de la Subdireccin Tributaria responsable de aplicar las polticas y procedimientos de cobros de los impuestos y tasas por los servicios municipales. Est conformada por 7 personas REGISTRO TRIBUTARIO rea de la gestin tributaria encargada de emitir resoluciones sobre distintos casos de contribuyentes, tasacin de efectivo disponible, rectificacin de cuentas, calificacin, registro de inmuebles y de negocios. Cuenta con 2 personas ESTABLECIMIENTOS Desarrolla el proceso de calificacin de negocios, recepcin de balances, cambios en los registros cierre de cuentas, atencin al contribuyente, archivar documentacin y retro alimentar el sistema actualizando la base de datos. Laboran 5 personas INMUEBLES Desarrolla el proceso del registro de inmuebles del Municipio y la aplicacin de las tasas Municipales para su cobro efectivo y generacin de ingresos. Est conformado por 5 personas COBROS Y RECUPERACION DE MORA Recupera la mora establecida por el Departamento de Cuentas corrientes y vela por el cumplimiento sustancial de las tasas Municipales y las diferentes especies municipales. Laboran 17 personas FISCALIZACION Fiscaliza que la cuanta de los activos declaradas por los contribuyentes del municipio sea veraz. Est compuesto por 3 personas OFICINAS DESCENTRALIZADAS (PLAZA MERLIOT Y PLAZA DUEAS) Acerca los servicios a los usuarios, brindndoles un servicio eficiente con horarios ampliados garantizando un mejor servicio en cuanto al tiempo, entre los asuntos atendidos se encuentran: Emisin de certificaciones de partidas de nacimiento, defuncin, matrimonio, divorcio, carne de

minoridad, estados de cuenta de inmuebles y establecimientos y revisin y recepcin de documentos para la Inscripcin de los mismos, inscripcin de nacimientos, defunciones. Laboran 8 persona ADMINISTRACION DE ESPACIOS RECREATIVOS rea de la municipalidad que administra los espacios de esparcimiento y de deportes, procurando ofrecer el satisfactorio uso de dichos espacios y mantenerlos en ptimas condiciones. Cuenta con 2 personas ADMINISTRACION Y MANTENIMIENTO ESPACIOS RECREATIVOS Unidad responsable de garantizar que los espacios recreativos y de esparcimiento deportivos reciban el adecuado mantenimiento. Est conformada por 1 persona COLECTURIA DE ESPACIOS RECREATIVOS Unidad dependiente del Dpto. de Espacios Recreativos encargada de percibir el ingreso por el uso de dichos espacios (piscinas, canchas de futbol, entre otros). Cuenta con 13 personas DIRECCION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Asegurar la planeacin, manejo aplicacin y control de los bienes que permitirn a la Administracin Municipal realizar sus actividades de manera efectiva. Est compuesta por 2 personas COSTEO Unidad que recoge la informacin general de los costos en los que la municipalidad incurre para el desempeo de sus actividades. Labora 1 persona RECURSOS HUMANOS Administra y capacita tcnicamente al recurso humano a nivel institucional, a fin de generar un clima laboral de confianza y que armonice las relaciones laborales entre los empleados y la Administracin. Cuenta con 1 personas ADMINISTRACION DE PERSONAL Unidad que depende del departamento de Recursos Humanos responsable de realizar las evaluaciones de desempeo, procesos de contratacin de personal, procesos de ascensos, y procurar la constante capacitacin del personal. Est compuesta por 2 personas REMUNERACIONES Y BENEFICIOS Unidad del departamento de Recursos Humanos que vela por la correcta aplicacin y cumplimiento de las remuneraciones al personal, adems de garantizar que la Administracin cumpla con las prestaciones de ley y las ofrecidas por la Municipalidad. Cuenta con 4 personas REGISTRO DE LA CARRERA Unidad de Recursos Humanos encargada de mantener la informacin del personal actualizada, preparar los expedientes de acuerdo a lo requerido por la Ley de la Carrera Administrativa Municipal. Cuenta con 2 personas HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Unidad de Recursos Humanos responsable de velar por el cumplimiento y aplicacin de los estndares de calidad y equipamiento del personal para la efectiva ejecucin de las actividades, garantizando la seguridad integral de los empleados. Labora 1 persona PLANIFICACION Brinda el soporte tcnico requerido para la planificacin estratgica y operativa de la municipalidad, elaborando propuestas de instrumentos para la verificacin y ejecucin de las actividades en pro de la poblacin. La compuesta por 2 personas TECNOLOGA DE LA INFORMACIN MUNICIPAL (TIM) Coordina, evala y distribuye las actividades referentes al desarrollo de tecnologa de informacin de la Municipalidad, gestionando y administrando las herramientas y equipos necesarios para el efectivo desarrollo de las actividades institucionales. Cuenta con 1 persona

SOPORTE TECNICO Brinda mantenimiento al equipo informtico y de comunicaciones de la institucin, garantizando el ptimo funcionamiento. Laboran 4 personas REDES Y SERVIDORES Unidad que garantiza el ptimo funcionamiento de los recursos de redes y servidores con el fin de que los programas, datos y equipos estn disponibles para los usuarios de la red que as lo requieran, sin importar la localizacin fsica del recurso y del usuario. Cuenta con 1 persona DESARROLLO DE SISTEMAS Unidad que desarrolla aplicaciones informticas especficas para las diferentes actividades de la municipalidad, sistema de gestin tributaria, sistema de tesorera, sistema de cementerios, entre otros. Laboran 4 personas BASE DE DATOS rea responsable de mantener la integridad de los datos, administrar el acceso de usuarios a los datos y recuperar la informacin si el sistema se corrompe. Cuenta con 1 persona SERVICIOS GENERALES Departamento que se encarga de proporcionar oportuna y eficientemente, los servicios que requiera la institucin en materia de transporte, correspondencia, mensajera y el suministro de mantenimiento preventivo y correctivo al mobiliario, equipo de oficina y equipo de transporte; entre otras funciones asignadas. Cuenta con 1 persona TRANSPORTE Unidad responsable de garantizar el transporte requerido por las diferentes reas de la municipalidad y lograr el eficiente desarrollo de las actividades; encargada de mantener en buenas y legales condiciones el equipo de transporte. Est compuesta por 1 persona LIMPIEZA Proporciona a la Municipalidad el servicio de aseo y limpieza necesarios que permitan la realizacin de las actividades en un ambiente saludable e higinico. Laboran 10 personas BODEGA Unidad que se encarga de recibir bienes materiales y suministros; almacenar y resguardar los bienes y materiales en buenas condiciones de uso, despachndolos al ser requeridos por las diferentes dependencias de la municipalidad, manteniendo actualizados los registros de control de existencias. Cuenta con 4 personas MANTENIMIENTO INTERNO Unidad encargada de brindar el mantenimiento a las instalaciones y mobiliario de la Municipalidad. Est compuesto por 10 personas CIUDAD DIGITAL rea responsable de mantener el portal web de la municipalidad, utilizando las tecnologas de informacin para acercar los servicios e informacin de las actividades municipales a la poblacin. Cuenta con 14 personas DIRECCION DE DESARROLLO HUMANO rea a travs de la cual se promueve el desarrollo humano, promoviendo a los lderes y liderezas en todos los sectores de la poblacin. Est compuesta por 1 personas AREA TECNICA Departamento responsable de garantizar la ejecucin de los procesos administrativos y de la sistematizacin de los proyectos realizados por la Direccin de Desarrollo Humano. Laboran 5 personas SUBDIRECCIN DE PARTICIPACIN CIUDADANA rea responsable de ejecutar las obras de beneficio social a travs de la comunicacin directa con la poblacin, en sus diferentes sectores, entre los cuales se encuentran: salud, gnero, niez y juventud, educacin, territorial y deportes. Est compuesta por 82 personas

DESARROLLO RURAL rea que depende directamente de la Direccin de Desarrollo Humano, encargada de procurar, a travs de la ejecucin de obras y proyectos, el desarrollo de la zona rural de municipio. Laboran 9 personas DISTRITO CULTURAL Departamento responsable de la organizacin de los espacios culturales creado en el municipio, principalmente en el centro histrico de la ciudad. Cuenta con 18 personas SUBDIRECCIN DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Dependencia de la Direccin de Desarrollo Humano que desarrolla e implementa proyectos que fortalezcan el desarrollo econmico local, a travs de la capacitacin a la mano de obra local y atencin a los medios de produccin local, y la gestin administrativa y operativa de las empresas municipales como lo son los centros comerciales municipales y cementerios. Labora 39 personas

DIRECCIN DE DESARROLLO TERRITORIAL rea de gestin responsable de cubrir todo lo relacionado con el desarrollo territorial tanto del municipio como de la municipalidad; dando seguimiento a las obras de infraestructura que se realizan. Est compuesta por 5 personas INFRAESTRUCTURA Departamento de la Direccin de Desarrollo Territorial, que desarrolla los proyectos de infraestructura a desarrollar en el municipio. Cuenta con 5 personas DESARROLLO URBANO Llevar a cabo las operaciones catastrales de identificacin, localizacin, descripcin, deslinde, registro, cartografa, valuacin y actualizacin de los valores catastrales de todos los inmuebles urbanos y rsticos ubicados dentro del municipio. Laboran 5 personas RECURSOS RENOVABLES Departamento responsable de identificar los recursos tanto hdricos como energticos con que cuenta el municipio. DIRECCIN DE REDUCCIN DE RIESGO A DESASTRES Y ADAPCIN AL CAMBIO CLIMATICO (RRD Y AAC) rea de gestin responsable de prestar asistencia a los esfuerzos dirigidos a la reduccin del riesgo de desastres, proponer obras de mitigacin y programas de prevencin de riesgo a desastres naturales, as como viabilizar la adaptacin al cambio climtico. Est compuesta por 4 personas GESTION DE RIESGOS Departamento responsable de proponer y gestionar los recursos que garanticen la prevencin de los riesgos y la mitigacin de desastres ocurridos. Cuenta con 2 persona CAMBIO CLIMTICO Departamento que aborda el cambio climtico desde el punto de vista medioambiental, econmico y social. Labora 19 persona PROTECCIIN CIVIL Departamento responsable de monitorear las amenazas de emergencia y planificar y organizar las medidas a tomar en caso de ocurrencia. Laboran 6 personas DIRECCIN DE SERVICIOS PBLICOS rea de gestin responsable de garantizar la prestacin de los servicios pblicos a la poblacin, a travs de la recoleccin de los desechos slidos del municipio, el mantenimiento vial, alumbrado pblico, y el mantenimiento a los espacios de esparcimiento municipales. Cuenta con 2 personas REA TCNICA DSP Departamento responsable de la sistematizacin de la informacin producida por los diferentes departamentos que conforman la Direccin de Servicios Pblicos, as como de administrar los recursos municipales provistos a tal direccin. Laboran 18 personas

SUPERVISIN Y ATENCIN AL CONTRIBUYENTE Departamento de atender las solicitudes de la poblacin, referentes a la prestacin de los servicios pblicos. Est compuesta por 12 personas DESECHOS SLIDOS Departamento responsable de garantizar la limpieza del municipio a travs de la programacin de rutas y horarios de recoleccin de los desechos slidos, la disposicin final de stos, el barrido de calles y limpieza de tragantes. Cuentan con 135 personas ESPACIOS DE CONVIVENCIA Departamento responsable de mantener en ptimas condiciones los espacios de convivencia municipales, creados para el sano esparcimiento de la poblacin. Laboran 37 personas ALUMBRADO PBLICO Departamento responsable de garantizar la iluminacin de la ciudad, a travs del mantenimiento de las luminarias y de la instalacin de nuevas; asimismo monitorea el uso de la energa necesario por parte de la municipalidad para brindar dicho servicio. Cuenta con 8 personas MANTENIMIENTO VIAL Y OBRA Unidad dependiente de la Direccin de Servicios Pblicos que realiza el mantenimiento preventivo y correctivo de las vas de circulacin vehicular, primarias, secundarias y rurales. Laboran 7 personas