IDEA DE NEGOCIO.

I. INFORMACION GENERAL.

DATOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA:

Universidad / Inst: Fundacin Universitaria Tecnolgico Comfenalco Facultad/especialidad: Ingeniera Industrial, Tecnologa en Higiene Ocupacional Seguridad e

REPRESENTANTE DE LA FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO

NOMBRE REPRESENTANTE 1: Derlys Yolfary Garnica Romn TELEFONO: 3107059051 E-MAIL: dgarnica@tecnocomfenalco.edu.co

DATOS DEL PROYECTO:

NOMBRE DE LA EMPRESA: XXXXXXXX.. NOMBRE DE LA IDEA DE NEGOCIO: CAPACITACION SOBRE EL USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

DATOS DE LOS PARTICIPANTES: Estudiantes de la Fundacin Universitaria Tecnolgico Comfenalco, cursando V semestre de Tecnologa en Seguridad e Higiene Ocupacional.

NOMBRES COMPLETOS Berenice Camacho Ronderos Dayanna Montano Wendy Gambin Salas

PROG RAMA TSHO

SEMESTRE E-MAIL 5 bcamacho3006@hot mail.com dmontano4@misena. edu.co wendygambin@gmail .com

TELEFONO 3015150587

TSHO TSHO

2 5

3017730547 3007323613

INTRODUCCION. La presente investigacin hace referencia a la importancia del uso de los elementos de proteccin personal en las organizaciones teniendo en cuenta que de forma permanente todas las actividades de una organizacin estn sometidas a una serie de amenazas, lo cual las hace altamente vulnerables, comprometiendo su estabilidad. Accidentes operacionales, enfermedades, incendios u otras catstrofes naturales, son una muestra de este panorama. Para la realizacin de este escrito se consideraron todos los indicadores que muestran las empresas sobre los elementos que hacen que se produzcan accidentes en este tipo de empresas. Esto se realiza con el objetivo de ayudar a las organizaciones a implementar medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo, definir estndares de trabajo seguros para la ejecucin de las tareas y adems planear, organizar y desarrollar capacitaciones que sirvan para la formacin integral de los trabajadores. Todos los trabajadores deben conocer los riesgos a los que estn expuestos para comprender la necesidad y la conveniencia de la utilizacin de los equipos de proteccin personal para esto se debe tener en cuenta factores como son el detectar las necesidades de la capacitacin por cargo, la utilizacin de recursos de personal (humanos) y tecnolgicos, ejecutar capacitaciones programadas, evaluar las capacitaciones y por ultimo verificar el cumplimiento. Esta implementacin de los elementos de proteccin personal se basa en factores fundamentales como lo son la necesidad, la seleccin y el uso. Los elementos de proteccin personal se emplean para la proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades. Si no ha sido posible controlar el riesgo de accidente o enfermedad en el lugar de origen y el trabajador est expuesto a l, el uso adecuado y oportuno de los elementos de proteccin personal es fundamental como medida de prevencin de factores de riesgo.

TITULO.

DISEO Y FABRICACION DE ESTRATEGAS PARA CAPACITAR A TRABAJADORES SOBRE LA IMPORTANCIA DEL USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL EN LAS AREAS DE TRABAJO.

2. PLANTEAMIENTO Y FORMULACION DEL PROBLEMA. 2.1 Descripcin del problema.

LA TENEMOS EN EL TRABAJO IMPRESO

3. OBJETIVOS.

3.1. OBJETIVO GENERAL. ESTA EN EL TRABAJO QUE TENEMOS IMPRESO 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS. ESTA EN EL TRABAJO QUE TENEMOS IMPRESO

4. JUSTIFICACION.

Importancia del plan de negocios, importancia del producto, beneficios del producto, consecuencias de la no utilizacin del producto/servicio Los elementos de proteccin personal juegan un papel fundamental en el logro de la calidad y excelencia de las organizaciones, o de la calidad del desempeo profesional de los trabajadores de lo que depende el xito o el fracaso de estas empresas. Adems, sirven para impedir accidentes o enfermedades por medio de la minimizacin de los riesgos reales o potenciales en las empresas. Estos elementos se suministraran dependiendo de la naturaleza del riesgo. Uno de los beneficios ms importante al capacitar al personal sobre el uso de los elementos de proteccin personal ser el de contar con un sistema de evaluacin para proteger a los trabajadores, y permite aplicar medidas correctivas con conocimiento de causa para mejorar el desempeo de los trabajadores, elevando la calidad de los mismos. Asimismo, los elementos de proteccin personal generan en los trabajadores cultura de autocuidado. AGREGAR MASSS ES NECESARIO TENER EN CUENTA, QUE LA JUSTIFICACION ES LA PARTE QUE RESPALDA LO PROPUESTO, SIEMPRE Y CUANDO DE RESPUESTA A LA SOLUCION DE UN PROBLEMA

5. MARCO REFERENCIAL.

5.1. Antecedentes Historicos 5.2. Marco Teorico 5.3. Referentes Conceptuales 5.4. Referente Legal

HORIZONTE DE TIEMPO.

ANALISIS DOFA

FORTALEZAS DEBILIDADES Generan cultura de AGREGAR autocuidado. Aplicacin de medidas de control. Facilitar una proteccin personal eficaz frente a los riesgos mediante los criterios de confiabilidad, comodidad, garanta y durabilidad. OPORTUNIDADES AMENAZAS Oportunidad de convertirnos en empresarios. Experiencia sobre el diseo de ideas de negocios La creciente competencia. El posicionamiento empresas existentes

de

PRINCIPIOS CORPORATIVOS.

Lealtad: La lealtad es hacer aquello con lo que uno se ha comprometido aun entre circunstancias cambiantes. Profesionalismo: El profesionalismo son aquellas prcticas, comportamientos y actitudes que se rigen por las normas preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad en la actividad en que se desempee. Honestidad: El valor de la honestidad es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo con cmo se piensa y se siente. Eficiencia: La eficiencia se refiere al uso racional de los medios para alcanzar un objetivo predeterminado, es decir, cumplir un objetivo con el mnimo de recursos disponibles y tiempo. Compromiso: Un compromiso es poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado y nuestra conciencia ha aceptado. Liderazgo: Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

MISION. Nuestra misin es ser conocidos y reconocidos por nuestro liderazgo, compromiso y profesionalismo a travs de nuestra pasin por los altos estndares, nuestro respeto por la diversidad y nuestro compromiso para crear oportunidades excepcionales para el crecimiento personal, para que nuestros trabajadores puedan alcanzar su ms alto potencial tanto en su carrera como en lo personal sin vivir con consecuencias de por vida.

VISION. NOMBRE DE LA EMPRESA tiene la visin de entregar estrategias exitosas a las empresas sobre la adopcin del uso de los elementos de proteccin personal, as como crecer como empresa llegando a tener el liderazgo en la rama y contar con la confianza de todas las personas que requieran de nuestros servicios. POLITICA DE CALIDAD. NOMBRE DE LA EMPRESA, trabajar continuamente en el diseo y elaboracin de estrategias de alta calidad cumpliendo con las especificaciones del mercado local, regional, nacional e internacional para la completa satisfaccin de los clientes, promoviendo la implementacin de sistemas que garanticen que los trabajadores de sus empresas utilicen los elementos de proteccin personal segn la naturaleza del riesgo presentes en su rea de trabajo. Para esto contamos con la tecnologa y los procesos necesarios que garantizan la calidad de nuestro servicio, respaldados por un estricto control de procesos. Garantizamos el xito de esta poltica mediante la medicin de nuestro desempeo, con enfoque de cumplimiento, rendimiento y progreso bajo los lineamientos de la legislacin Colombiana, y promoviendo las mejores prcticas sobre la utilizacin de los elementos de proteccin personal en nuestra industria. ESTUDIO DE MERCADO. DESCRIPCION GENERAL DEL SECTOR. Esta idea de negocios est diseada para implementarse en todos los sectores econmicos del pas. El sector primario o agropecuario en donde se obtiene el producto de sus actividades directamente de la naturaleza; sector secundario o sector industrial que comprende todas las actividades econmicas del pas relacionada con la transformacin industrial de los alimentos, y otros tipos de bienes o mercancas, los cuales se utilizan como base para la fabricacin de nuevos productos; y el sector terciario o de servicios que incluye todas aquellas actividades que no producen una mercanca en s, pero que son necesarias para el funcionamiento de la economa. Como ejemplos de ello

tenemos el comercio, los restaurantes, los hoteles, el transporte, los servicios financieros, las comunicaciones, los servicios de educacin, los servicios profesionales, el Gobierno, etc. Dentro de este sector metalmecnico se encuentran talleres que estos ubicados en la ciudad de Cartagena, localidad 3 ms especficamente los que se encuentran en el sector de Ceballos U OTRO BARRIO O SECTOR, el cual elegimos para llevar acabo nuestro estudio de mercado, estos talleres son: NO SE DE ESTOO ??? NO ENTIENDO EMPRESAS COMO EL TIPO DE DIRECCION LA IDEA DE NEGOCIOS

ANALISIS DE LOS CLIENTES. CARACTERISTICAS DE LOS CLIENTES PUEDEN SER PERSONAS O EMPRESAS

ANALISIS DE LA COMPETENCIA. AQU DEBEMOS ENUNCIAR Y DEFINIR LAS CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS O PRODUCTOS QUE EXISTEN EN EL MERCADO Y QUE SE ENCUENTRAN EN IGUAL DE CONDICIONES COMPETITIVAS, PARA QUE ESTE SEA SU SOMPETENCIA DIRECTA