FUNDACION LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES UNIDAD EDUCATIVA ESCUELA TECNICA INDUSTRIAL CAMPUS GUAYANA

FABRICACION DE TORNILLOS, ARANDELAS, ENTRE OTROS, Y MANTENIMIENTO DE LAS MAQUINAS DEL DEPARTAMENTO DE TORNOS, GERENCIA DE FERROCARRIL DE CVG FERROMINERA ORNOCO, PUERTO ORDAZ

GARCIA JESUS PINTO ANTHONY

SAN FELIX, JUNIO 2012

FUNDACION LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES UNIDAD EDUCATIVA ESCUELA TECNICA INDUSTRIAL CAMPUS GUAYANA

FABRICACION DE TORNILLOS, ARANDELAS, ENTRE OTROS, Y MANTENIMIENTO DE LAS MAQUINAS DEL DEPARTAMENTO DE TORNOS, GERENCIA DE FERROCARRIL DE CVG FERROMINERA ORNOCO, PUERTO ORDAZ Informe de Pasanta realizado para obtener el Ttulo de Tcnico Medio en: __________________________ . En cumplimiento de las disposiciones establecidas por el reglamento de la institucin.

GARCIA JESUS PINTO ANTHONY

SAN FELIX, JUNIO 2012

FUNDACION LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES UNIDAD EDUCATIVA ESCUELA TECNICA INDUSTRIAL CAMPUS GUAYANA

Quienes suscriben, miembros del Jurado designado por la Direccin Tcnica para evaluar el trabajo realizado por los alumnos: Anthony Pinto y Jess Garca Consideramos que los mismos cumplen con el Reglamento de la institucin y por lo tanto concedemos su aprobacin.

Ing. Jos Guevara Tutor Acadmico

Ing. Nal Martiarena Tutor Industrial

___________________ Jurado

Dedicatoria

A mis padres que siempre han esperado lo mejor de mi y me han brindado todo su apoyo cuando los necesito, han estado en los momentos mas alegres y difciles de mi vida, me han demostrado que en este mundo hay obstculos que superar para llegar a ser lo que en verdad quieres y que nada es imposible de lograr. A mi familia por darme momentos de alegra y decirme que estudie para llegar hacer lo que quiero en la vida A dios por guiarme en el buen camino y protegerme

Agradecimiento

La agradezco a CVG FERROMINRA ORINOCO por permitirme realizar la pasanta en sus instalaciones de trabajo. A los profesores de la ETI Fundacin la Sall por los conocimientos adquiridos durante mi periodo de estudio. A los trabajadores del departamento de torno de la Gerencia de ferrocarril por complementar mi conocimiento bsico de maquinas herramientas A mis padres, mis compaero de clases, mi familia, la familia Ordinola entre otros gracias de todo corazn

DEDICATORIA

A Jesucristo, sin El nada en la existencia del ser humano sera posible, Gracias Seor. A mi madre y a mi padre por ser parte fundamental de mi formacin, y ser quienes me apoyaron en todo, en especial en mis estudios y Gracias a ellos logre hacer mi pasanta en CVG Ferrominera Orinoco. Y a mi Hermana que ya est en 1er grado gracias a dios todo poderoso.

Jess Garca

AGRADECIMIENTO

Agradezco a Dios todopoderoso por ayudarme, por brindarme fortaleza, paciencia, amor y constancia para enfrentar todo los obstculos. Agradezco a mis padres Josefina Natera y Celestino Garca por ser quienes me han apoyado en mi formacin personal como Estudiante y Profesional A Fundacin la Sall por ser la casa de estudios que me formo profesionalmente como Tcnico Medio A la Empresa FERROMINERA por brindarme la oportunidad de hacer la pasanta y a todos mis compaeros de trabajo por su valiosa colaboracin en el aprendizaje y realizacin de mi informe de pasanta en especial a mi tutor industrial ing. Nal Martiarena Al profesor Ingeniero Jos Guevara por ser mi Tutor acadmico por sus enseanzas y reflexiones como persona y por poner las herramientas necesarias para realizar m informe de pasanta.

Gracias a todos

NDICE GENERAL

APROBACIN DEL JURADO. DEDICATORIA............... AGRADECIMIENTO.. NDICE GENERAL................. INTRODUCCIN. CAPTULO I EL PROBLEMA 1.1. Antecedentes de la empresa 1.2. Organigrama de la empresa. CAPTULO II MARCO TERICO 2.1 Desarrollo de las actividades 2.2 Tcnicas empleadas .... 2.3 Equipos y maquinarias trabajadas 2.4 Materiales y herramientas 2.5 Resultado. CONCLUSIONES.. RECOMENDACIONES. BIBLIOGRFIA..

ANEXOS...

Introduccin

Ferrominera Orinoco es considerada la empresa de explotacin y procesamiento de mineral de hierro ms importante del pas, ya que esta se encarga de extraer, procesar y suministrar tanto dentro como fuera de la nacin, cumpliendo de

manera enrgica con que se requiere y mejorando la eficacia del sistema de calidad lo cual permite el crecimiento econmico del sector de hierro y del estado en general.

El informe que se presenta a continuacin redacta las actividades ms resaltantes en el periodo de 8 semanas (2 meses) de pasanta en la empresa C.V.G Ferrominera Orinoco.En el captulo I se contemplan los orgenes, misin, visin, las polticas y las tcnicas utilizadas por C.V.G Ferrominera de esta manera dando a conocer la manera en que funciona la empresa. En el captulo II se describe las actividades realizadas en el periodo de pasanta comprendiendo, el proceso, las tcnicas, herramientas, inventarios y procedimientos utilizados en el rea asignado para la pasanta (Gerencia de Ferrocarril, rea de Tornos).

CAPITULO I
ANTECEDENTES HISTORICOS

1975: Se nacionaliza la industria del hierro en Venezuela. Se revocan las concesiones mineras a las transnacionales Iron Mines Company y Orinoco MiningCompany. De la fusin de estas dos ex concesionarias se constituye CVG Ferrominera Orinoco. 1976 Inicia operaciones CVG Ferrominera Orinoco 1985 Se inicia la produccin minera en el yacimiento San Isidro 1988 Entra en funcionamiento la Estacin de Transferencia de mineral de hierro, en el ocano Atlntico. 1990 Reinicia operaciones la antigua Planta de Briquetas HIB, bajo tecnologa Midrex. Las divisiones Pao y Piar de CVG Ferrominera alcanzan su mxima produccin conjunta, con 20,3 millones de toneladas. 1993 Inicia operaciones la Planta de Trituracin Los Barrancos, en la mina Los Barrancos. 1994 Inicia operaciones la Planta de Pellas de CVG Ferrominera. 1995 Se inicia la ampliacin de la planta de Procesamiento de Mineral de Hierro en Puerto Ordaz. La divisin Pao de CVG Ferrominera culmina operaciones. Comienza la ejecucin del Programa de Adecuacin Ambiental de la empresa.

1996 Se ejecuta el Proyecto de Recuperacin Ambiental en El Pao. 1997 Es instalada la red de comunicaciones de CVG Ferrominera. Se construye la planta de reduccin directa de Orinoco Iron. 1998 CVG Ferrominera Orinoco es certificada con la norma ISO 9002:95. El consorcio Conferroven-Irsi construye en Matanzas el primer vagn ferroviario tipo tolva hecho en el pas. La planta de Procesamiento de millones de toneladas anuales. La Compaa Operadora del Puerto de Pala (Copal) asume las operaciones en esa instalacin. 1999 Se presenta el proyecto para la construccin de la Planta Piloto de Concentracin en Ciudad Piar. 2000 Es modernizado el sistema de trfico centralizado de trenes. Se efecta el ltimo embarque de mineral grueso desde el muelle de Pala. La planta de reduccin directa Posven inicia sus operaciones. 2001 Se presenta el proyecto de reactivacin del yacimiento Altamira 2002 CVG Ferrominera alcanza rcord de produccin de 18,4 millones de toneladas en la divisin Piar. Comienzan las pruebas en el separador magntico de la Planta Piloto de Concentracin. Entra en funcionamiento la variante Caruachi, nuevo trazado de la va frrea. 2003 Nuevo rcord histrico de produccin para CVG Ferrominera, al llegar a 19,2 millones de toneladas. Mineral de Hierro eleva su capacidad a 25

Se firma el contrato para la ejecucin de obras del sistema de aduccin de la Planta de Concentracin de Cuarcitas Friables. Se inicia el Plan de Adecuacin Tecnolgica 20032006, adquirindose 6 locomotoras de 4000 HP, dos camiones roqueros de 170 toneladas y cargadores frontales de 19,5 y 12,5 yardas cbicas. Arranca la reapertura temprana del yacimiento Altamira. Avanza el proyecto Sistema Humectante de Polvo en la Planta de Secado de Puerto Ordaz. 2004 CVG Ferrominera Orinoco es re-certificada bajo el estndar de la norma Covenin ISO 9001:2000, en todos los procesos de la empresa. Arrancan los trabajos preliminares para la construccin de la Planta de Concentracin de Cuarcitas Friables. Firma de contrato para ampliar la capacidad de produccin de la Planta de Pellas a 4 millones de toneladas. La industria del hierro logra cinco nuevas marcas histricas: produccin total de mineral (20.021.000 t), produccin de Planta Los Barrancos (3.756.640 t), produccin en Planta de Pellas (3.081.161 t), ventas al mercado nacional (12.160.000 t) y ventas al mercado internacional (9.302.662 t). Se alcanza el menor ndice acumulado de frecuencia de accidentes en los ltimos diez aos (6,51). 2005 El Gobierno Bolivariano crea, mediante decreto No. 3.430 de fecha 18 de enero de 2005, el Ministerio de Industrias Bsicas y Minera (MIBAM). La Corporacin Venezolana de Guayana es adscrita, junto con CVG Ferrominera Orinoco y el resto de empresas tuteladas, a este despacho ministerial. 2006 El Presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela, Hugo Chvez Fras, coloca la piedra fundacional del ncleo de desarrollo endgeno industrializante Ciudad del Acero, a construirse en el rea de Ciudad Piar. La empresa impone un nuevo rcord de produccin -el quinto de manera consecutiva desde 2001-, luego de obtener 22,1 millones de toneladas. 2007

La industria del hierro pone en funcionamiento la primera fase de la Planta de Concentracin de Mineral de Hierro, la cual consta de una estacin de carga y descarga, sistema de manejo de mineral y patios de apilamiento. Asimismo, arranca de manera inmediata la segunda etapa de este importante proyecto que contempla culminarse en el 2009. CVG Ferrominera Orinoco asume la administracin y operacin de la Planta de Briquetas de la Corporacin Venezolana de Guayana, operada anteriormente por una filial de la trasnacional japonesa Kobe Steel. Al finalizar el ao, y en demostracin de compromiso con el bienestar del pueblo venezolano, la empresa destin 40% de su utilidad neta a responsabilidad social, cifra rcord para la industria del hierro. 2008 CVG Ferrominera inicia la administracin total de la Planta de Pellas (antigua Toppca), incluyendo la absorcin de todos sus trabajadores. La medida permite continuar contribuyendo con el crecimiento econmico del sector hierro y acero en Guayana, la agregacin de valor a la materia prima, y el fortalecimiento de la industria del hierro como presiderrgica. Es firmado el acuerdo entre FMO y la empresa suiza de origen brasileo Duferco, para el proyecto de saneamiento ambiental de la Laguna Acapulco, en San Flix, lo que permitir extraer -durante un lapso de 8 aos- entre 8 y 10 millones toneladas de mineral fino depositado en el sitio, as como el posterior aprovechamiento de este material y su incorporacin al proceso de produccin de pellas. 2009 El 30 de enero fueron reactivadas las operaciones del emblemtico yacimiento Cerro Bolvar, ubicado en Ciudad Piar, en un evento dirigido por el Presidente Hugo Chvez Fras y que sirvi de escenario para anunciar la creacin de la Corporacin Siderrgica Nacional. Este ente tiene a su cargo el proceso de planificacin, control y ejecucin de todas las actividades del sector siderrgico nacional. El 21 de mayo, el Presidente de la Repblica, Hugo Chvez Fras, anunci la nacionalizacin de las empresas del sector briquetero del pas, entre ellas Comsigua, Materiales Siderrgicos (Matesi), Orinoco Iron, Venprecar y Tubos Tavsa.

La segunda fase de la Planta de Concentracin de Hierro presenta un 65 % avance. Esta corresponde a la instalacin del edificio del concentrador y de todos los equipos vinculados a esta rea. Ferrominera Orinoco es re-certificada bajo el estndar de la norma Covenin ISO 9001:2008 2010 El 2 de julio, Ferrominera Orinoco consolid el primer cono de mineral concentrado, muestra procesada en la Planta de Concentracin Magntica instalada en la Laguna Acapulco, en Pala. Este importante proyecto permitir la recuperacin de aproximadamente 10 millones de toneladas de finos, depositados all durante 40 aos de procesamiento del mineral extrado en los yacimientos ubicados en El Pao. La obra presentaba un avance de 97.5 %.

Descripcin y Ubicacin de C.V.G FERROMINERA ORINOCO C.A

C.V.G FERROMINERA ORINOCO C.A se encuentra ubicada en Venezuela pas

perteneciente al continente americano (Amrica del Sur), especficamente en el Estado Bolvar, tal cual y como se muestra en la figura 1.1, esta empresa cuenta con dos centros de operaciones Ciudad Piar, donde se encuentran los principales yacimientos de mineral de hierro, y Puerto Ordaz donde se encuentran las plantas de procesamiento de mineral de hierro, la planta de pellas, la planta de briquetas, el muelle y oficinas principales

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

FILOSOFIA DE GESTION

Misin Extraer, beneficiar, transformar y comercializar mineral de hierro y derivados con productividad, calidad y sustentabilidad, abasteciendo prioritariamente al sector siderrgico nacional, manteniendo relaciones de produccin que reconozcan como nico valor creador al trabajo y apoyando la construccin de una estructura social incluyente.

Visin Ser una empresa socialista del pueblo venezolano, administrada por el Estado, base del desarrollo siderrgico del pas, que responda al bienestar humano, donde la participacin en la gestin de todos los actores, el reconocimiento del trabajo como nico generador de valor y la conservacin del medio ambiente, sean las fortalezas del desarrollo de nuestra organizacin. Valores Solidaridad: Participacin solidaria, manifestada en el desprendimiento personal, en el trabajo en equipo, en la colaboracin recproca, en el aprecio y respeto por lo que hace cada quien, y en la manifestacin de la igualdad de todos. tica: Conducta con estricto apego a principios y valores morales, modelando nuestra actuacin ante los dems, y desarrollando un impulso que nos convierta en ciudadanos justos, solidarios y felices. Cultura de trabajo: Labor creadora y productiva, impulsada por la colaboracin e iniciativa, con el fin de superar las diferencias y la discriminacin entre el trabajo fsico e intelectual y reconocer al trabajo como nica actividad que genera valor y por tanto, que legitima el derecho de propiedad. Calidad: Herramienta dinamizadora de la sustentabilidad y sostenibilidad de la actividad, con el fin de obtener productos de calidad, de tal modo que compitan exitosamente en el mercado nacional e internacionalmente en los pases con los cuales se intercambian bienes y servicios.

Disciplina: Compromiso de cumplir con los deberes y obligaciones que nos exige el trabajo y la misin de la empresa, actuando ordenadamente para lograr los objetivos, cumpliendo con los valores ticos y haciendo lo que se debe de forma entusiasta.

Responsabilidad

ambiental: Incentivo

del

modelo

de

produccin

ambientalmente sustentable, optimizando el uso de los recursos naturales y protegiendo, preservando, restaurando y mejorando el ambiente donde operamos. Responsabilidad social: Suprema felicidad social manteniendo una visin de largo plazo que tiene como punto de partida la construccin de una estructura social incluyente, a fin de formar una nueva sociedad, con base en un nuevo modelo social, productivo, socialista, humanista y endgeno. Honestidad: Referencia moral para nuestras actuaciones en el trabajo, vida familiar y social, lo cual significa exhibir una conducta moral, en la relacin con el pueblo y en la vocacin del servicio, enfrentado la corrupcin y promoviendo una conciencia tica. Respeto: Promocin de excelentes relaciones interpersonales hacia nuestros compaeros de trabajo, clientes, proveedores, integrantes de las comunidades y medio ambiente donde operamos. Equidad: Conciencia de que todos, por igual, tenemos el mismo grado de responsabilidad, sin distinciones de jerarqua o nivel. Humanismo: Significacin social positiva enlazada al desarrollo de la vida de cada individuo y de toda la sociedad en su conjunto. Patriotismo: Sentimiento por la tierra natal o adoptiva a la que se siente ligado por valores, cultura, historia y afectos. Cooperacin: Beneficio mutuo en la interrelacin humana; fundamentada en el principio del respeto, con base en la consideracin, el cuidado y la participacin. Sentido de pertenencia: identificacin con la empresa, regin y el pas, impulsando el papel de la empresa estatal socialista como eslabn fundamental del desarrollo econmico.

Poltica

Comercial: mantener una excelente relacin con los clientes, apoyado en el

respeto, equidad, solidaridad, honestidad, cooperacin y apego a las leyes, normas y lineamiento establecidos con el fin de ser reconocidos como una empresa proveedora de mineral de hierro y productos derivados de valor agregado, dando prioridad al mercado nacional y exportando hacia aquellos mercados estratgicamente atractivos.

Operaciones: ejecutar los procesosde produccin otorgandoprioridad al

aprovechamiento racional de los recursos y cumpliendo nuestras obligaciones con seguridad, calidad, productividad y oportunidad, respetando el medio ambiente y preservando la salud de los trabajadores (ras).

Integral de sistema de gestin: la poltica en CVG FERROMINERA

ORINOCO es extraer, procesar y suministrar mineral de hierro y derivados, cumpliendo con la normativa legal, los compromisos acordados con nuestros clientes y los requisitos aplicables relacionados con la calidad, el medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional.

CAPITULO II

Desarrollo de las actividades

Primera semana 23/04/2012 Recibimos charla de seguridad por medio del supervisor y los trabajadores del departamento de torno de la gerencia de ferrocarril. Nos dieron un recorrido por las instalaciones de trabajo del departamento de torno donde conocimos las maquinas del da a da laboral. Nos redactaron la orden para el uniforme adecuado de trabajo de CVG FERROMINERA ORINOCO ya que no se puede salir al campo laboral sin la proteccin adecuada porque puede ocurrir un accidente laboral

Segunda semana 30/04/2012 Recibimos la dotacin del trabajador para poder salir al rea de trabajo y de forma inmediata servimos de ayuda al el trabajador Cesar Valdez en la elaboracin de 6 tornillos de Carterpara las locomotoras, luego fueron llevados a la fresadora para

realizarles la cabeza hexagonal y finalmente trasladados a la roscadora para realizarle la rosca de 11/8 NC

Tercera semana 7/05/2012 Aprendimos y servimos de ayuda al momento de rulear 3 ejes de vagones. Se comenz la fabricacin de 6 tornillos de Carter con el trabajador Jorge, pero al momento de realizarle la cabeza hexagonal no se pudo porque la fresadora estaba ocupada ya que se iban a realizar 5 engranajes de molino de ataque pedidos por PMH(Planta Mineral de Hierro).

Cuarta semana 14/05/2012 Se cortaron 8 cilindros de 15 de longitud luego fueron trabajados en el torno para fabricar 8 Pin de charnela que enganchas los vagones para transportar el mineral. Se se desmontaron 2 ruedas de vagones para trabajarlas en el torno vertical y el eje fue llevado al torno rulo para ser ruleado. Se cortaron

Quinta semana 21/05/2012 Se acudi a una charla de seguridad y ambiente. Se comenz a fabricar en la fresadora los engranajes de molino de ataque para PMH. Se fabricaron el en torno 4 arandelas de de longitud se fabricaron 15 tornillos para el portaherramientas de torno copiador. Nos dieron la orden de cortar 24 pedazos de cilindro para realizar pin de charnela de los cuales en esa semana solo se cortaron 8 de 15 de longitud. Recolectamos todos los tornillo, arandelas entre otros para luego gurdalos en el depsito.

Sexta semana 28/05/2012 Se fabricaron 6 arandelas de de longitud, se terminaron de cortas las16 pedazos de barras cilndricas para la fabricacin de pin de charnela. Se cortaron 28 pedazos de tubos huecos para fabricar niples en la maquina roscadora luego fueron llevados al torno para realizarles ranuras en forma de escamas, se terminaron de fabricar los engranajes de molino de ataque

Sptima semana 4/06/2012 Se cortaron 34 pedazos de material de 14 pulgadas para realizar tornillos son fin que sostiene las madera de los rieles luego fueron llevados al torno paralelo para cilindrarlos y realizarles el bisel para que en la maquina roscadora de marca ridgi se le hicieran las roscas de 1 1/8 y a las vez le colocamos las tuercas. Se fabricaron 7 bisagras y se le realizo mantenimiento al torno copiador.

Octava semana 11/06/2012 Se cortaron 64 pedazos de material 14 para realizar tornillos sin fin. Tambin se comenz la fabricacin de 4 cuadrantes para los generadores de locomotoras en la fresadora con medidas de de ancho 1 de alto y 1 de largo, se fabricaron 5 pin de charnela y se rulearon 3 ejes de vagones

TECNICAS EMPLEADAS

Refrentado: es la operacin que se realiza en el torno donde se mecanizan el extremo de la pieza para lograr una superficie plana.

Cilindrado: operacin que se realiza en el torno para reducir el dimetro de la pieza que se esta trabajando y puede ser interno o externo.

Roscado: proceso que se realiza en el torno en una pieza cilndrica de superficie plana donde el torno describe una forma helicoidal.

Ranura: en una canal que se le realiza a la pieza para ensamblarse a otra. Tronzado: es la operacin que se realiza en el torno para cortar o separar parte de la pieza que se esta mecanizando.

Taladrar: operacin mecnica que se realiza en un taladro que tiene por objetos realizar agujeros de forma cilndrica en cualquiera pieza.

Planeado: operacin que se realiza en la fresadora, que tiene por objetos conseguir superficies planas.

Fresado de engranajes: es un proceso que como su nombre lo dice se utilizan para hacer engranajes en fresadoras con la ayuda del plato divisor y fresas especiales del mdulo de dientes adecuados.

Equipos y maquinarias utilizadas

Torno paralelo: es una maquina herramienta ms comn donde se realizan mecanizados a piezas cilndricas y en pocos casos piezas con forma diferente. Se utilizan una o varias herramientas de cortes al realizar distintos tcnicas para la fabricacin de una pieza cualquiera. Este torno comprende de carro transversal es el que permite realizar el cilindrado a cualquiera pieza el carro horizontal permite realizar el refrentado para planear los extremos de la pieza y encima de este va el charriot que se puede inclinar para hacer conos.

Taladro: es una maquina donde se mecanizan los agujeros a las piezas de cualquier forma que se hacen en los talleres y es de fcil manejo.

Taladro radial: es una maquina que cumple las mismas funciones de un taladro de columna per este se identifica por el brazo radial que permite la colocacin de la cabeza a distintas distancias de la columna y adems la rotacin de la cabeza alrededor de la columna. Con esta combinacin de movimientos permite sujetar y colocar cualquier pieza para taladrar dentro del alcance de la maquina.

Torno copiador: es una maquina que permite el torneado de piezas de acuerdo a las caractersticas de la misma siguiendo el perfil de una plantilla que reproduce una replica igual a la gua. Este tipo de maquinas se utilizan para torneado de piezas de diferentes escalones de dimetro que han sido previamente forjadas o fundidas y que tienen poco material excedente.

Torno vertical: es una maquina diseada para mecanizar piezas de gran tamao, que van sujetas al palto de garras y que por sus dimensiones y peso se resultara muy difcil fijarlas en un torno horizontal. Los tornos verticales tienen el eje verticalmente y el palto en un plano horizontal lo que hace mas fcil el montaje de una pieza grande y pesada.

Roscadora: es una maquina herramienta que permite realizar cortar, escarias y roscar tubos desde hasta 2.

Sierra mecnica: es una maquina que de forma mecnica se utiliza para cortar materiales duros y macizos. Al momento de trabajar en esta maquina es necesario utilizar taladrina para evitar que se caliente y dae la sierra.

Esmeril de banco: Un esmeril de banco puede hacer el filo de las herramientas en forma cuadrada y aguda, reparar las mechas y pulir el metal de las piezas de trabajo.

MATERIALES Y HERRAMIENTAS

Llave ajustable Llave de plato Portaherramientas para insertos Juego de llaves Allen Cuchilla widia Cuchilla de acero rpido Cuchillas de cilindrado interno Pastillas de insertos triangulares Lijas Mandril Broca de centro Centro punto Segueta

CONCLUSION

En el campo laboral se debe proceder con orden y concentracin al momento de realizar una actividad y tomando en cuenta las tcnicas y procedimientos adecuados para la excelencia en la elaboracin de las piezas para de esta manera cumplir con resultados ptimos y obtener un mejor rendimiento con la empresa siendo esta enseanza de suma importancia para nuestro desarrollo como tcnico medio en Maquinas y Herramientas, ya que, los conocimientos adquiridos en la institucin secundados por la oportunidad de compartir con personas que cumplen con su trabajo de manera eficiente da a percibir lo que significa el pertenecer al campo laboral en nuestros das.

RESULTADO La fbrica de piezas mecnicas fue indispensable para la empresa ya que a partir de all se daba inicio a nuevos trabajos, debido a que fueron empleadas para el montaje de otras maquinarias, las cuales se utilizaron para completar un proceso en otra industrias, satisfaciendo las necesidades y exigencias de nuestros clientes brindando un trabajo de buena calidad.

RECOMENDACIONES Llevar a cabo de manera correcta las normas de seguridad empleadas para la realizacin de un trabajo asignado, ya que al momento de ejecutar alguna tarea sobre todo en el torno pueden surgir imprevistos que pueden ocasionar un accidente laboral. Tener mucha atencin al momento de estar realizando un trabajo en el torno, fresadora, esmeril, taladro entre otros, y evitar las distracciones para evitar un accidente laboral. La empresa tiene que estar pendiente de las herramientas que se necesitan para la fabricacin de las piezas asignadas. La empresa o el personal del rea tiene que estar inspeccionando las maquinas herramientas para ver si se encuentran en buen estado para su utilizacin, de igual manera mantener el rea de trabajo limpia.

ANEXOS