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Julgado do TRT - RIO GRANDE DO SUL - QUEBRA DA BOA-F OBJETIVA E VIOLAO POSITIVA DO CONTRATO Quebra da boa-f objetiva e violao

positiva do contrato. PODER JUDICIRIO FEDERAL TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4 REGIO ACRDO 00010-2006-104-04-00-0 RO Fl. Firmado por assinatura digital em 06/09/2006 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira. Identificador: 073.893.820.060.906-6 RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE QUEBRA DA BOA-F OBJETIVA. VIOLAO POSITIVA DO CONTRATO. O contedo contratual composto por pelo menos duas espcies de deveres, os deveres de prestao e os deveres de proteo. Os primeiros dizem respeito prestao que caracteriza o tipo contratual, constituindo, no contrato de trabalho, a prestao de servios, pelo empregado, e a paga de salrio, pelo empregador. Os segundos dizem respeito a deveres de conduta, dentre eles os deveres de proteo legtima confiana, de no defraudar imotivadamente a confiana legitimamente despertada na parte contrria, sob pena de inadimplemento obrigacional na modalidade conhecida como violao positiva do contrato. Hiptese em que o Banco, ao declarar que no mais editaria propostas semelhantes, induziu os seus empregados - e, particularmente, o reclamante - a aderir ao PAI-50. Declarando-a, assumiu a responsabilidade pelo seu cumprimento, ou pelos danos advindos da violao da promessa geradora de confiana. Apelo provido. VISTOS e relatados estes autos de RECURSO ORDINRIO interposto de sentena proferida pelo MM. Juiz da 4 Vara do Trabalho de Pelotas, sendo recorrente JORGE EDUARDO VIEIRA e recorrido BANCO DO BRASIL S.A. Inconformado com a sentena de fls. 113/115, que indeferiu o pedido de pagamento de indenizao, em razo da quebra dos deveres da boa-f objetiva no contrato, interpe o reclamante Recurso Ordinrio, pelas razes de fls.119/134. Com contra-razes (fls. 138/145), vm os autos conclusos. o relatrio. ISTO POSTO: 1. INDENIZAO - DANO DECORRENTE DA QUEBRA DA BOA-F OBJETIVA No se conforma o recorrente com a sentena que julgou improcedente o pedido de indenizao equivalente s diferenas entre os benefcios estabelecidos pelo PAI - 50 -

Plano de Afastamento Incentivado e os estabelecidos pelo PEA - Plano de Estmulo ao Afastamento, em razo do descumprimento, pelo recorrido, dos deveres da boa-f objetiva no negcio jurdico realizado. Busca a reforma da deciso. Com razo o recorrente. O contedo contratual composto por pelo menos duas espcies de deveres, os deveres de prestao e os deveres de proteo. Os primeiros dizem respeito prestao que caracteriza o tipo contratual, constituindo, no contrato de trabalho, a prestao de servios, pelo empregado, e a paga de salrio, pelo empregador (deveres primrios de prestao). Os deveres de prestao, correspondentes ao direito prestao, no esgotam, contudo, o contedo da relao obrigacional, sintetizando Judith MartinsCosta: "A relao obrigacional (...) no concretiza, to-somente, o "direito a pretender uma prestao" (como o dever principal de prestao), mas engloba, finalisticamente coligados, tambm deveres de prestao colaterais e outros deveres de conduta, incluso os deveres de proteo, deveres instrumentais (anexos obrigao principal ou autnomos) alm de poderes formativos (ou "direitos potestativos"), nus, expectativas legtimas que no se confundem com direitos adquiridos e meras legitimaes a receber atos jurdicos de uma certa relevncia"1. Assim defluem do contrato, por conta dos princpios da boa-f objetiva e a proteo legtima confiana, deveres de proteo, entre os quais o dever de no defraudar imotivadamente a confiana legitimamente despertada na contraparte, como assegura Mrio Jlio de Almeida Costa, em seu livro tantas vezes citado como repositrio da doutrina europia mais atualizada: "As exigncias pragmticas do trfico jurdico e uma legtima aspirao a um direito objectivamente justo postulam que no se atenda apenas inteno ou vontade do declarante, mas tambm sua conduta e confiana do destinatrio".2 No plano dogmtico, pela expresso "princpio da confiana", diz a doutrina, "se est hoje a indicar a fonte produtora de deveres jurdicos e o limite ao exerccio de direitos e poderes formativos, tendo em vista a satisfao das legtimas expectativas criadas, no alter, pela prpria conduta". Com efeito, tendo em vista a dimenso social e econmica alcanada pelas relaes obrigacionais, espera-se das partes cooperao e confiana na realizao dos negcios jurdicos. Atuam a os princpios da proteo da boa-f objetiva - criando deveres de cooperao, informao e lealdade - e, fundamentalmente, da confiana - vinculando as partes no frustrar imotivadamente as expectativas legtimas criadas por sua conduta. Explica a doutrina:

"Considerados individualmente, pode-se dizer que os deveres de lealdade constringem as partes a no praticar atos (comissivos ou omissivos), anteriormente concluso do contrato, durante a vigncia dele ou at aps a sua extino, que venham frustrar as legtimas expectativas encerradas no ajuste, ou dele legitimamente deduzidas.3 Assim, tais deveres vedam ao contratante obstaculizar a execuo do contrato, proibindo este, por exemplo, de prevalecer-se de uma situao que contribura para criar, em prejuzo do parceiro contratual, ou de uma condio que ajudara a noimplementar "auxiliando o acaso", como, ironicamente, refere a doutrina francesa a propsito do art. 1178 do Code Civil" 4. H, assim, instrumentalmente voltados para a proteo da legitima confiana, o nascimento de deveres de proteo, que devem ser observados pelos contratantes, sob pena de inadimplemento obrigacional na modalidade conhecida como violao positiva do contrato. Os deveres de proteo mais se impem quanto maior a assimetria entre os contratantes, encontrando expresso manifesta no Direito do Trabalho. Com efeito, se por um lado a confiana um dos fundamentos dos negcios jurdicos, por outro a constituio de uma relao de confiana se reala quando vinculada a uma declarao negocial, assinalando-se: "Nenhuma ordem jurdica poderia tolerar que os negcios jurdicos fossem atos de leviandade, mutveis segundo o arbtrio exclusivo de uma das partes, sem nenhuma considerao aos legtimos interesses do alter. Pelo contrrio, os negcios jurdicos pressupem declaraes marcadas pela seriedade, sendo, como so, dotados de conseqncias jurdicas, uma vez que as declaraes negociais so, por sua prpria funo, especialmente capazes de gerar um qualificado grau de certeza - e, portanto, de confiana - sobre os significados da conduta da contraparte. A manifestao negocial, assim, constitui a confiana legtima, ao mesmo tempo em que o negcio jurdico se fundamenta na confiana"5. Na espcie, a legitima expectativa do reclamante derivou de declarao unilateral do reclamado, quando do perodo de adeses ao PAI-50 (de dezembro de 2003 a fevereiro de 2004), no sentido de que no haveria edio de proposta semelhante no futuro. O documento de fl. 38, no impugnado pelo Banco, trata de informaes prestadas pelo empregador acerca da adeso ao PAI-50: "Os funcionrios de Braslia puderam esclarecer, ontem, 10, dvidas sobre o Plano de Afastamento Incentivado - PAI 50 com representantes da Unidade de Responsabilidade Socioambiental do Banco do Brasil. No encontro, realizado na sede do sindicado do DF, o gerente executivo da RSA, Joel Bueno, reiterou que no haver a edio de uma proposta semelhante no futuro e que o prazo para adeso no ser prorrogado, encerrando-se s 19 horas da prxima sextafeira, 13..."(grifei). Por essa declarao, dotada de inegvel eficcia negocial, declarou o Banco que no

mais editaria propostas semelhantes, induzindo os seus empregados - e, particularmente, o reclamante - a aderir ao PAI 50. No fosse essa declarao, nenhum compromisso poderia ser imputado ao Banco. Declarando-a, assumiu a responsabilidade pelo seu cumprimento, ou pelos danos advindos da violao da promessa geradora de confiana6. Sabe-se que as declaraes unilaterais receptcias, uma vez recebidas pelos destinatrios, vinculam obrigacionalmente, constituindo verdadeira fonte obrigacional. Essa vinculao se d porque mesmo os negcios unilaterais, registrando Menezes Cordeiro: "O Direito tutela (e cristaliza) o negcio jurdico pela necessidade de proteger a confiana que ele suscita nos destinatrios e, em geral, nos participantes da comunidade jurdica. Tendo, voluntariamente, dado azo ao negcio, o declarante no pode deixar de ser responsabilizado por ele"7. H, assim, estreita ligao entre eficcia de vinculao das promessas e demais negcios unilaterais e o princpio da confiana. Observe-se a doutrina: "Trata-se, evidentemente, de uma confiana adjetivada - a confiana legtima (tambm dita "expectativa legtima"). O qualificativo "legtima", aposto idia de confiana ou de expectativa confere objetividade ao princpio, afastando-o das puras especulaes psicolgicas. (...) Assim objetivada e dotada que de contedo moral e de relevncia econmica, a confiana acaba por compor o ncleo do Direito das Obrigaes atual e, vinculada que boa-f objetiva, transforma-se em fonte de eficcia jurdica, servindo, tambm como fundamento da vinculabilidade dos negcios jurdicos"8. Tal declarao unilateral, criando uma expectativa legtima na parte contrria, vincula juridicamente o sujeito que as produziu. O rompimento da conduta declarada, que pautou o comportamento alheio, se constitui, portanto, em verdadeiro inadimplemento negocial. A propsito, nesse sentido, a lio de Jorge Cesa Ferreira da Silva: "Aplicada sobre a relao obrigacional, portanto, a boa-f - incluindo-se nela a idia de confiana - desenvolve uma eficcia que se inicia com os primeiros contatos negociais entre as partes, passa pelo desenvolvimento do vnculo e sua interpretao e atinge os deveres posteriores prestao" 9 . Resta claro, portanto, que o Banco produziu, efetivamente, uma declarao negocial, com contedo hbil a definir a deciso do empregado de vinculao ao negcio jurdico, qual seja, a adeso ao PAI-50. Os programas de afastamento lanados pelo empregador, como, inclusive, admite o banco em sua defesa, tm o intuito de operar uma reduo no seu quadro de pessoal, oferecendo aos empregados determinados benefcios que constituam incentivo para seu afastamento do posto de trabalho, atravs de distrato.

No atingido o percentual de adeses esperado com o plano antigo, lanou o empregador, aps menos de quatro meses, novo plano, com os mesmos requisitos, estabelecendo, no entanto, maiores incentivos. manifesto o descumprimento do dever de proteo por parte do empregador, pelo rompimento da conduta a que se vinculara mediante a declarao negocial e que condicionou a adeso do empregado, o que se traduz em verdadeiro inadimplemento obrigacional gerador de danos ao reclamante. Houve, ademais, induzimento errneo adeso em plano menos benfico, do que decorreu, objetivamente, o dano. Frente aos prejuzos sofridos em decorrncia da adeso ao plano menos benfico, ante a quebra da confiana pelo empregador, faz jus o trabalhador ao pagamento de indenizao correspondente. No h que se falar em ofensa ao ato jurdico perfeito, uma vez que a realizao do negcio no observou "a lei vigente ao tempo em que se efetuou", na forma do art. 6, 1 da Lei de Introduo ao Cdigo Civil, porquanto afronta ao estabelecido no art. 422 do Cdigo Civil. Dou provimento ao apelo, para condenar o reclamado a pagar ao reclamante indenizao correspondente a um salrio bruto e indenizao mensal no valor de R$456,74 (quatrocentos e cinqenta e seis reais e setenta e quatro centavos), at a data em que adquirir condies temporais para a aposentadoria, independente de sua concesso, ou at a data da efetiva aposentadoria pelo INSS, o que ocorrer primeiro, nos termos estabelecidos na clusula 02, item "a", I e IV, respectivamente, do Livro de Instrues Codificadas de fls. 46/50, que dispe sobre o PEA. Ante o exposto, ACORDAM os Juzes da 1 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio: unanimidade de votos, em dar provimento ao recurso ordinrio do reclamante para condenar o reclamado ao pagamento de indenizao correspondente a um salrio bruto e indenizao mensal no valor de R$456,74 (quatrocentos e cinqenta e seis reais e setenta e quatro centavos), at a data em que adquirir condies temporais para a aposentadoria, independente de sua concesso, ou at a data da efetiva aposentadoria pelo INSS, o que ocorrer primeiro, nos termos estabelecidos na clusula 02, item "a", I e IV, respectivamente, do Livro de Instrues Codificadas de fls. 46/50, que dispe sobre o PEA. Valor da condenao que se arbitra em R$20.000,00, para todos os efeitos legais. Custas de R$400,00 revertidas ao reclamado. Intimem-se. Porto Alegre, 6 de setembro de 2006 (quarta-feira). RICARDO MARTINS COSTA - Juiz Relator

1 MARTINS-COSTA, Judith. Comentrios ao Novo Cdigo Civil. Vol. V, Tomo I, 2 ed, 2005, pp. 2739 e 45-50. 2 ALMEIDA COSTA, Mario Jlio, Responsabilidade civil pela ruptura das negociaes preparatrias de um contrato, Coimbra, 1984, p 48, grifei. No mesmo sentido, MENEZES CORDEIRO, Antonio Manuel. Tratado de Direito Civil Portugus. Parte Geral. Tomo I, 2 edio. Coimbra: Almedina, 2000, p. 305, apud MARTINS-COSTA, Judith. Parecer, assim ementado: "OFERTA PBLICA PARA A AQUISIO DE AES (OPA), seguida, em poucos meses, da incorporao da empresa. Promessa, publicamente feita, de que a adquirente de aes tinha a inteno de manter o capital social aberto, com liquidez imediata de suas aes em Bolsa de Valores. Declarao negocial que integrou a base subjetiva da deciso relativa permanncia de preferencialistas na empresa. Posterior fechamento do capital. "Inteno consubstanciada na declarao". TEORIA DA CONFIANA. Sua dupla formulao, como fonte de obrigaes e como fundamento da vinculabilidade dos negcios jurdicos. Os acionistas no-controladores e o princpio da boa-f. DEVERES DE PROTECAO VIOLADOS. A Violao Positiva. A DISCIPLINA INFORMATIVA e o Mercado de Capitais. Amplitude e substancialidade dos deveres informativos. Responsabilidade pela informao lacunosa, inverdica ou no dotada de suficiente seriedade. RESPONSABILIDADE PELA CONFIANA. Caracterizao da ilicitude. Ilicitude de fins e no modo do exerccio do Direito. Culpa. Violao de dever jurdico pr-existente. ABUSO DO PODER DE CONTROLE pela prtica do squeeze out e economic duress. Danos derivados da conduta abusiva. O valor do reembolso. Quitao. Extenso da quitao". No prelo. 3 FERREIRA DA SILVA, Jorge Cesa. A Boa-F e a Violao Positiva do Contrato. Rio de Janeiro: Renovar, 2002, p. 112; MENEZES CORDEIRO, A. M. Da Boa-F no Direito Civil. Coimbra: Almedina, 1986, pp. 606-607. 4 MARTINS-COSTA, Judith. Parecer acima citado. 5 MARTINS-COSTA, J. Parecer citado. 6 Cf. CARNEIRO DA FRADA, Manuel Antonio de Castro Portugal. Teoria da Confiana e Responsabilidade Civil. Coimbra: Almedina, 2004, p. 31 e ss. 7 MENEZES CORDEIRO, Antonio Manuel.Tratado de Direito Civil Portugus. Parte Geral. Tomo I, 2 edio. Coimbra: Almedina: 2000, p. 305, grifou-se. 8 MARTINS-COSTA, Judith, Parecer citado. 9 FERREIRA DA SILVA, Jorge Cesa, A boa-f e a Violao Positiva do Contrato. Rio de Janeiro: Renovar, 2002, p. 52.