PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL SISTEMA PREVISIONAL CHILENO Y EL SEGURO DE CESANTIA AHORROS VOLUNTARIOS AHORRO VOLUNTARIO AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO

(APV) CUENTA DE AHORRO VOLUNTARIO DEPOSITOS CONVENIDOS XIII. AHORRO VOLUNTARIO A) QUE FORMAS DE AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO EXISTEN? Existen 3 formas de ahorro voluntario que son: Ahorro Previsional Voluntario (APV) El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un mecanismo de ahorro que permite a las personas dependientes e independientes, ahorrar por sobre lo cotizado obligatoriamente en su AFP. Esto con la finalidad de anticipar la edad de jubilacin o aumentar el monto de la pensin a la edad legal. Es importante destacar que esta forma de ahorro tiene importantes beneficios tributarios. Cotizaciones Voluntarias: La cotizacin voluntaria es una forma de ahorro que permite que el afiliado deposite en su cuenta de capitalizacin individual un porcentaje de su renta superior al 10% obligatorio. Esta forma de ahorro posee beneficios tributarios para las personas que cancelan impuesto a la renta. Los afiliados pueden cotizar libremente con exencin tributaria por un mximo de 50 unidades de fomento mensuales. Los recursos ahorrados por este concepto no se consideran para efectos de la determinacin el derecho a la garanta estatal de pensin mnima. El retiro de estos aportes se puede realizar al momento de pensionarse, aumentando la pensin o pueden ser retirados como excedente de libre disposicin, si corresponde. Sin perjuicio de lo anterior, se pueden realizar retiros en cualquier momento durante la vida activa del trabajador, cancelando una sobretasa al impuesto del global complementario. Cabe sealar que el monto del excedente de libre disposicin, que se determine al momento en que el afiliado opte por pensionarse, podr ser retirado libre de impuesto hasta por un mximo anual equivalente a 200 unidades tributarias mensuales (UTM), no pudiendo dicha exencin superar el equivalente a 1.200 UTM. Con todo, el afiliado podr optar alternativamente por acoger sus retiros a una exencin mxima de 800 UTM durante un ao. Adems, la exencin regir para aquellos ahorros realizados con al menos 48 meses de antigedad.

Depsitos Convenidos:

Los Depsitos Convenidos corresponden a aportes voluntarios realizados por el empleador en la cuenta de capitalizacin individual del trabajador. El propsito de este aporte es aumentar el capital para financiar una pensin anticipada o aumentar el monto de la pensin. Estas sumas se abonan en la cuenta de capitalizacin individual y son independientes de la cotizacin obligatoria y voluntaria. Las sumas convenidas pueden corresponder a un monto fijo pagado en una sola oportunidad por el empleador, a un porcentaje mensual de la remuneracin imponible o a un monto fijo mensual. Estas sumas no tienen ningn lmite en relacin a la remuneracin imponible y no constituyen renta para el trabajador, por lo tanto, no se encuentran afectas a impuesto. Adems, estos ahorros no son considerados para efectos de la determinacin del derecho a garanta estatal de pensin mnima. Deben constar por escrito, firmados por el trabajador y empleador, debiendo remitirse el contrato de depsito a la Administradora a la que se encuentre incorporado el trabajador dentro del mes anterior a la fecha del primer depsito. Estos recursos pueden ser retirados al momento de pensionarse, aumentando el monto de la pensin o pueden retirarse como parte del excedente de libre disposicin, pero cancelando la tasa de impuesto global complementario correspondiente. [subir]

XIV. AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV) GUA PARA EL AHORRANTE A) QUE ES EL AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO? El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un mecanismo de ahorro que permite a las personas dependientes e independientes, ahorrar por sobre lo cotizado obligatoriamente en su AFP. Esto con la finalidad de anticipar la edad de jubilacin o aumentar el monto de la pensin a la edad legal. Es importante destacar que esta forma de ahorro tiene importantes beneficios tributarios. B) CUAL ES EL OBJETIVO DEL APV? El objetivo es flexibilizar las condiciones de retiro de las cotizaciones voluntarias enteradas en las Administradoras, ampliar las alternativas de inversin para dichas cotizaciones y los depsitos convenidos, y permitir efectuar depsitos de ahorro previsional voluntario en las denominadas Instituciones Autorizadas: Bancos, Compaas de Seguros de Vida, Fondos Mutuos, etc.

La flexibilizacin de las alternativas de inversin para los ahorros efectuados a travs de las cotizaciones voluntarias y depsitos convenidos permite a los trabajadores dependientes canalizar dichos ahorros en cualquiera de los Tipos de Fondos de la AFP a la que se encuentran afiliados, en otra Administradora de Fondos de Pensiones o en planes de ahorro previsional voluntario autorizados de las Instituciones Autorizadas. C) QUIENES PUEDEN REALIZAR APV? Pueden realizar APV todos los trabajadores dependientes afiliados a una AFP. En el caso de los trabajadores independientes, les permite realizar cotizaciones voluntarias siempre que estn efectuando las cotizaciones obligatorias establecidas en los artculos 17 y 92 del D.L. N 3.500. Los imponentes de alguno de los regmenes previsionales administrados por el Instituto de Normalizacin Previsional, podrn efectuar depsitos de ahorro previsional voluntario en las AFP o en las Instituciones Autorizadas. D) EN QUE INSTITUCIONES SE PUEDE REALIZAR APV? Pueden ofrecer y administrar APV: Administradoras de Fondos de Pensiones; Administradoras de Fondos Mutuos; Administradoras de Fondos de Inversin; Administradoras de Fondos para la Vivienda; Bancos; Compaas de Seguros de Vida e Intermediarios de Valores autorizados por la entidad reguladora; o puede realizarse indirectamente, con la intermediacin de una AFP o del Instituto de Normalizacin Previsional (INP) respecto de sus imponentes, para ser transferidas hacia la Entidad seleccionada por el trabajador. Los trabajadores que opten por efectuar cotizaciones voluntarias, depsitos convenidos o depsitos de ahorro previsional voluntario, debern manifestar su voluntad en la AFP o en la Institucin Autorizada o ante un representante o persona autorizada por aquella, mediante la suscripcin del formulario denominado Seleccin de Alternativas de Ahorro Previsional Ley N 19.768. E) CUALES SON LOS BENEFICIOS TRIBUTARIOS DEL APV? Las cotizaciones y depsitos sern beneficiados con la exencin tributaria, de acuerdo con lo establecido en el artculo 42 bis de la Ley de Impuesto a la Renta, ya sea mediante rebaja de la base imponible del impuesto nico que afecta las rentas del trabajo, descontada por el empleador, hasta un tope mximo de 50 unidades de fomento por cada mes segn el valor de dicha unidad al trmino del mes respectivo o mediante reliquidacin del impuesto nico de segunda categora, hasta por un monto total mximo anual de 600 unidades de fomento segn el valor de dicha unidad al 31 de diciembre del ao respectivo. F) SE PUEDEN RETIRAR LOS FONDOS DEPOSITADOS EN APV? Los recursos acumulados por los afiliados por concepto de cotizaciones voluntarias, depsitos convenidos y depsitos de ahorro previsional voluntario podrn ser retirados o traspasados, segn corresponda, total o parcialmente, a cualquiera de las Administradoras de Fondos de Pensiones o Instituciones Autorizadas. Los trabajadores o pensionados cuando corresponda, podrn

solicitar, en cualquier momento, el retiro de todo o parte de los recursos originados en cotizaciones voluntarias y depsitos de ahorro previsional voluntario, para los fines que se estimen convenientes. Los retiros estarn afectos a un impuesto nico que se pagar en la misma forma y oportunidad que el impuesto global complementario. En el caso que los retiros sean efectuados por un trabajador que no ha cumplido con los requisitos legales para pensionarse, establecidos en los artculos 3 y 68 letra b) del D. L. N 3.500 o en el decreto ley N 2.448, de 1979, la tasa de impuesto se ver incrementada de acuerdo con lo dispuesto en el N 3 del artculo 42 bis de la Ley de la Renta. Todo retiro efectuado en una AFP o Institucin Autorizada estar afecto a una retencin de un 15% del monto retirado, el cual servir de abono al impuesto nico. G) LOS DEPOSITOS DE AHORRO VOLUNTARIO SON LO MISMO QUE LOS DEPOSITOS DE AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO? No, los depsitos de Ahorro Voluntario se destinan a la Cuenta de Ahorro Voluntario o cuenta dos de la AFP, y tienen caractersticas de operacin y tributarias distintas de los depsitos de Ahorro Previsional Voluntario que se pueden realizar en la AFP. Los Depsitos de Ahorro Previsional Voluntario en la AFP corresponden a las Cotizaciones Voluntarias y a los Depsitos Convenidos, son de libre disponibilidad, pueden ser transferidos a otra AFP o a otras instituciones autorizadas en forma independiente de la Cuenta de Capitalizacin Individual de Cotizaciones Obligatorias del trabajador y los retiros estn sujetos a un tratamiento tributario distinto del de la Cuenta de Ahorro Voluntario. H) LOS RECURSOS ACUMULADOS PUEDEN ESTAR EN UNA O MAS INSTITUCIONES AUTORIZADAS? Se pueden tener los recursos en ms de una institucin. No existen restricciones en cuanto al nmero de instituciones en que un afiliado a una AFP o imponente del INP, puede repartir su APV. En el caso de los ahorros en las AFP, stos pueden estar en Fondos diferentes al Tipo de Fondo en que se encuentran los recursos obligatorios. Adems los recursos pueden distribuirse hasta en dos Fondos de una misma Administradora. I) QUE AUTORIDAD CAUTELA LOS FONDOS DEL APV? Las diversas instituciones financieras fiscalizadas se encuentran reguladas y supervisadas por tres Superintendencias:

Administradoras de Fondos de Pensiones: Son supervisadas por la Superintendencia de AFP Administradoras de Fondos Mutuos; Administradoras de Fondos de Inversin; Administradoras de Fondos para la Vivienda; Compaas de Seguros de Vida e Intermediarios de Valores: Son supervisados por la Superintendencia de Valores y Seguros.

Bancos: Son supervisados por la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras

J) QUE COMISIONES SE COBRAN POR LA ADMINISTRACION DEL AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO?

Por el servicio de administracin de los recursos las entidades tienen derecho a cobrar comisiones. El tipo de comisin y el monto de stas depender de la institucin de que se trate. Las comisiones que se establezcan y las modificaciones a ellas deben ser comunicadas al pblico, en la forma y oportunidad que determine la Superintendencia respectiva. En el caso de las Administradoras de Fondos de Pensiones, stas pueden cobrar una comisin anual sobre el saldo acumulado. El porcentaje de las comisiones cobradas actualmente se puede ver en el sitio web de la Superintendencia de AFP (www.safp.cl) Por otra parte, el servicio de recaudacin y transferencia efectuado por las AFP y el INP da derecho a stos a cobrar una comisin, la que corresponde a una suma fija que no puede diferenciarse entre instituciones de destino, el valor de esta comisin tambin puede verse en el sitio web de la Superintendencia de AFP.

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XV. CUENTA DE AHORRO VOLUNTARIO A) QUE ES LA CUENTA DE AHORRO VOLUNTARIO? Cada trabajador puede efectuar en la AFP a que se encuentra afiliado, depsitos de ahorro voluntario que no tienen el carcter de cotizaciones previsionales, los que se registran en la Cuenta de Ahorro Voluntario, la cual es independiente de su cuenta de capitalizacin individual de cotizaciones obligatorias y de su cuenta de capitalizacin individual de cotizaciones voluntarias; sin embargo, tambin forma parte del Patrimonio del Fondo de Pensiones, por lo que gana la rentabilidad del Tipo de Fondo en que se encuentra y aunque el D.L. 3.500 permite que se cobren comisiones, ninguna Administradora lo hace. B) PUEDO HACER GIROS? Desde la Cuenta de Ahorro Voluntario se pueden efectuar hasta cuatro retiros de libre disposicin en cada ao calendario y los fondos acumulados tambin pueden ser utilizados para mejorar el monto de las pensiones.

C) CUALES SON LAS CONDICIONES TRIBUTARIAS DE LA CUENTA DE AHORRO VOLUNTARIO? Desde el punto de vista tributario, el impuesto se devenga cuando los fondos son retirados y el trabajador puede optar por los siguientes sistemas de tributacin: Rgimen Tributario General El rgimen tributario general de la Ley sobre Impuesto a la Renta tiene como objetivo determinar la rentabilidad real, positiva o negativa, obtenida por el afiliado en un ao calendario; para ello, a los retiros de las cuentas de ahorro voluntario se les aplica un factor que pondera la ganancia o prdida en relacin con el saldo existente en la cuenta a la fecha de la operacin y que permite obtener la fraccin del retiro correspondiente a la ganancia afecta a impuesto o la prdida a deducir de su base imponible anual. Este valor se actualiza al final del ejercicio en base a la variacin experimentada por el IPC; la AFP lo informa al afiliado mediante el envo de un certificado a su domicilio, para lo cual tendr plazo hasta el ltimo da del mes de febrero de cada ao tributario. Rgimen Opcional Para optar por este rgimen tributario, los afiliados deben suscribir el formulario Cuenta de Ahorro Voluntario acogida a la letra a del articulo 57 bis de la ley de la renta en la Administradora y la opcin regir a contar de la fecha de pago del primer depsito simultneo o posterior a ello. Por lo tanto, quedarn afectos al rgimen opcional todos los depsitos efectuados a contar de dicha fecha y los retiros asociados a estos fondos. Los afiliados que se acojan a este rgimen de tributacin, por los valores depositados en este instrumento tendrn derecho a un crdito imputable al impuesto global complementario o al impuesto nico a las rentas del trabajo, segn corresponda, o si procede, debern considerar un dbito a los citados impuestos en las condiciones y formas fijadas en la letra A del artculo 57 bis de la Ley de la Renta. D) SI QUIERO RETIRAR TODO EL SALDO QUE MANTENGO EN MI CUENTA DE AHORRO VOLUNTARIO Y CERRARLA QUE PROCEDIMIENTO DEBO SEGUIR? La cuenta de ahorro voluntario no se cierra, an cuando haya sido retirada la totalidad de los fondos. Esta se mantendr vigente con saldo cero. Para girar el saldo el afiliado debe efectuar un retiro, siempre y cuando no hubiera efectuado los cuatro retiros de libre disposicin que la ley autoriza hacer, dentro del mismo ao calendario. E) PUEDEN TRASPASARSE RECURSOS DESDE ESTA CUENTA PARA COTIZACIONES O PENSION? Los afiliados independientes pueden facultar a su respectiva Administradora a traspasar fondos desde su cuenta de ahorro voluntario hacia su cuenta de capitalizacin individual, a fin de cubrir las cotizaciones previsionales correspondientes. Adems, los afiliados, dependientes e independientes, que se pensionen pueden traspasar la totalidad o parte de los fondos a la cuenta de capitalizacin individual, con el objeto de incrementar el monto de su pensin.

Por otra parte, los fondos acumulados en la cuenta de ahorro voluntario no son considerados para efectos de la determinacin del derecho a garanta estatal de la pensin mnima. Adems, el saldo de la cuenta de ahorro voluntario de un afiliado fallecido incrementa la masa de bienes del difunto. F) QUE COMISIONES PUEDE COBRAR LA AFP POR ADMINISTRAR ESTA CUENTA? La Administradora tiene derecho a cobrar una comisin en base a los retiros que se realicen de las cuentas de ahorro voluntario con cargo de los afiliados titulares de dichas cuentas. Las comisiones por los retiros slo pueden establecerse sobre la base de una suma fija por operacin. La transferencia del saldo de la cuenta a otra Administradora se considera retiro para estos efectos. Estas comisiones son establecidas libremente por cada Administradora, con carcter uniforme para todos los afiliados titulares de dichas cuentas. [subir]

XVI. DEPOSITOS CONVENIDOS A) QUE SE ENTIENDE POR DEPOSITOS CONVENIDOS? Los Depsitos Convenidos corresponden a montos de dinero convenidos entre los trabajadores y sus empleadores los que se depositan en una Administradora o institucin autorizada cumpliendo con un acuerdo firmado por ambos. Dichos recursos estn destinados a la cuenta de capitalizacin individual de cada trabajador, con el propsito de aumentar el capital para financiar una pensin anticipada o aumentar el monto de su pensin. Por lo tanto, estas sumas de dinero depositadas por el empleador a sus trabajadores se denominan depsitos convenidos, se abonan en la cuenta de capitalizacin individual y forman parte del subtotal de cotizaciones voluntarias. B) COMO SE REALIZAN LOS DEPOSITOS CONVENIDOS? Las sumas convenidas pueden corresponder a un monto fijo pagado en una sola oportunidad por el empleador, a un porcentaje mensual de la remuneracin imponible o a un monto fijo mensual. Estos valores son independientes de la cotizacin obligatoria y de las otras voluntarias. El empleador puede realizar el o los depsitos en la AFP en la que se encuentra afiliado el trabajador o puede efectuar el depsito en la institucin seleccionada por el trabajador. La seleccin de las Alternativas para los Depsitos Convenidos pueden efectuarse en las Entidades que lo administren o ante un representante de stas, mediante la suscripcin del formulario denominado Seleccin de Alternativas de Ahorro Previsional Ley N 19.768. Tambin se puede realizar el depsito indirecto a travs de la AFP, para que sta lo transfiera a la institucin seleccionada. En este caso, la AFP cobra una

comisin por operacin de transferencia de cotizaciones Voluntarias o Depsitos Convenidos o Depsitos de Ahorro Previsional Voluntario hacia otras Instituciones autorizadas o a otras Administradoras de Fondos de Pensiones. El monto de dicha comisin corresponde a una suma fija, que debe ser la misma independiente de la institucin a la que se realice el traspaso y debe estar establecida en el formulario Seleccin de Alternativas de Ahorro Previsional Ley N 19.768. C) ESTAS SUMAS DE DINERO SON DE CARGO DEL EMPLEADOR O DEL TRABAJADOR? Son de cargo exclusivo del empleador, que asume este gasto. Por ello, a diferencia de las cotizaciones, no se deben descontar de la remuneracin del trabajador. D) DONDE SE HACE? Las instituciones autorizadas corresponden a las siguientes:

Administradoras de Fondos de Pensiones Bancos Administradoras de Fondos Mutuos Administradoras de Fondos de Inversin Compaas de Seguros Administradoras de Fondos para la Vivienda Corredores de Bolsa Otras entidades que autorice la Superintendencia de Valores y Seguros

En el caso que las cotizaciones voluntarias y los depsitos convenidos sean mantenidos en el Sistema de AFP, pueden ser invertidos en cualquiera de los cinco tipos de Fondos que administra cada una de las AFP existentes. E) QUE OBJETIVO TIENEN LOS DEPOSITOS CONVENIDOS? Estos depsitos tienen como finalidad principal incrementar el capital requerido para financiar una Pensin de Vejez Anticipada, o para incrementar el monto de la pensin (D.L. 3.500, Art.18). Con todo, los Depsitos Convenidos y la rentabilidad generada por ellos, podrn retirarse como Excedente de Libre Disposicin, cumpliendo los requisitos especficos establecidos por Ley. F) AFECTARIAN ESTOS DEPOSITOS CONVENIDOS LA OBTENCION DE LA GARANTIA ESTATAL DE PENSIONES MINIMAS, O EN LAS PENSIONES DE INVALIDEZ O DE SOBREVIVENCIA, EL MONTO DEL APORTE ADICIONAL QUE SE DEBE INTEGRAR A LA CUENTA? No. Los Depsitos Convenidos se registran en forma separada e independiente en el Registro Voluntario de la Cuenta de Capitalizacin Individual, y no se confunden con el resto de los aportes acumulados, de modo que no sern considerados tanto para obtener la Garanta Estatal como para calcular el Aporte Adicional.

G) TIENEN ALGUN LIMITE LEGAL ESTOS DINEROS QUE DEPOSITA EL EMPLEADOR? No. La normativa vigente no seala ningn lmite a estos Depsitos Convenidos. El monto es fijado libremente por las partes. H) QUE FORMAS DE PAGO SE PUEDEN CONVENIR PARA EFECTUAR ESTOS DEPOSITOS? La normativa seala tres formas: a. Un monto fijo, pagado en una sola oportunidad por el empleador; b. Un monto fijo, depositado mensualmente por el empleador; c. Un porcentaje sobre la remuneracin imponible, depositado mensualmente por el empleador. I) II) El empleador y el trabajador firman el formulario Convenio de Depsitos Voluntarios, sea en el lugar de trabajo o en un Centro de Servicios de la Administradora, a travs de un representante de sta (debidamente inscrito en el registro de promotores y agentes de venta). La AFP debe visarlo para que tenga validez. Si no firmaren el documento sealado, para validar el convenio, el trabajador debe concurrir obligatoriamente a la AFP con la copia del Contrato, individual o colectivo, en que conste el pacto o acuerdo respectivo. Esta copia reemplaza al formulario. J) CUANDO ENTRA A REGIR EL CONVENIO? Rige retroactivamente desde el primer da del mes que sigue a la firma del documento. Para el pago de depsitos pactados como mensuales y sucesivos, se debe comenzar a pagar en los diez primeros das del mes subsiguiente a la firma. Por ejemplo, si el convenio se firma en julio, rige desde el 1 de agosto y se debe hacer el primer depsito entre el 1 y el 10 de septiembre. K) QUE FORMULARIO USA EL EMPLEADOR AL REALIZAR ESTOS DEPOSITOS CONVENIDOS? Utilizar una planilla diferente de la de cotizaciones, llamada Planilla de Pago de Aportes de Indemnizacin y Depsitos Convenidos. Si slo va a declarar, posponiendo el pago efectivo, puede usar la planilla especial de Declaracin y no pago de Aportes de Indemnizacin y Depsitos Convenidos. L) TIENEN ALGUNA RELACION LOS DEPOSITOS CONVENIDOS CON LOS DEPOSITOS DE APORTES DE INDEMNIZACION? La nica relacin es que ambos son de cargo del empleador, pero tienen fines diferentes y se registran en cuentas diferentes en la AFP. COMO SE FORMALIZA ESTE CONVENIO ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR?

LL) QUE SUCEDE CUANDO EL TRABAJADOR ESTA EN GOCE DE UN SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL (LICENCIA MEDICA)? El empleador, aunque no pague la remuneracin (reemplazada por el Subsidio), debe realizar de todas maneras los Depsitos Convenidos en la AFP correspondiente. M) PUEDEN LOS TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR PACTAR DEPOSITOS CONVENIDOS CON SU EMPLEADOR? Tambin ellos pueden pactar Depsitos Convenidos, pero en este caso el empleador utilizar la misma planilla en que paga las cotizaciones para efectuarlos. Dicha planilla trae casilleros especiales con este fin. N) SE PUEDE MODIFICAR O PONER FIN A LOS PAGOS DE DEPOSITOS CONVENIDOS? S. Pero, tanto la modificacin como la finalizacin de los pagos del Convenio, deben ser notificados por el empleador a la Administradora de Fondos de Pensiones en forma escrita y con la firma del trabajador que ratifica el nuevo acuerdo. El hecho afectar los pagos que se deban ejecutar junto con las remuneraciones que se devenguen a contar del mes siguiente al de la notificacin. ) QUE TRATAMIENTO PREVISIONAL Y TRIBUTARIO TIENEN LOS DEPOSITOS CONVENIDOS? La normativa seala que estas sumas, por ser depositadas en la Cuenta de Capitalizacin Individual del trabajador y, en tanto no se retiren, no constituirn remuneracin (no son imponibles) y no se considerarn renta para fines tributarios. De este modo, no estn afectos a retenciones ni descuentos. Tampoco son consideradas en la determinacin del derecho a garanta estatal de pensin mnima. Respecto del empleador, constituyen gastos necesarios para producir la renta, es decir, rebaja la base imponible para determinar el Impuesto a la Renta de Primera Categora. O) SON EMBARGABLES ESTOS RECURSOS? Los depsitos convenidos y los recursos mantenidos por los afiliados en cualquier plan de ahorro previsional voluntario, son inembargables mientras no sean retirados. P) COMISIONES COBRADAS Por el servicio de administracin de los recursos las entidades tienen derecho a cobrar comisiones. Las comisiones que se establezcan y las modificaciones a ellas deben ser comunicadas al pblico, en la forma y oportunidad que determine la Superintendencia respectiva. Como se mencion anteriormente, el servicio de recaudacin y transferencia efectuado por las AFP y el INP les da derecho a cobrar una comisin, la que corresponde a una suma fija que no puede diferenciarse entre instituciones de

destino. El propsito de esta disposicin es facilitar el acceso de los trabajadores a todas las alternativas de inversin en condiciones equitativas.