IF FLUMINENSE CST DE MANUTENO INDUSTRIAL EMENTA Direito e Legislao CH: 40 ha Direitos fundamentais do trabalhador na CF/88.

. Normas gerais de tutela do trabalho: da identificao do profissional, da durao do trabalho, das frias, da segurana e da medicina do trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho: da proteo do trabalho da mulher e do menor. Contrato individual do trabalho. Organizao sindical. Relaes humanas no trabalho. Administrao de pessoal. Previdncia social Objetivos Conhecer a legislao pertinente aos direitos e obrigaes na relao de trabalho. Contedo Programtico Unidade I: Direito 1.1- Introduo ao Estudo do Direito 1.1.1- Conceito 1.1.2- Normas Jurdicas 1.1.3- Fontes do Direito 1.1.4- Principais Ramos do Direito Unidade II: Direito do Trabalho 2.1- Necessidades humanas e fatores de produo 2.1.1- Conceito de direito do trabalho 2.2 -Trabalhador na Constituio Federal (CRFB/88) 2.2.1- Durao do Trabalho 2.2.2- Salrio 2.2.3- Frias 2.2.4- Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS) 2.2.5- PIS/PASEP - Programa de Integrao Social / Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico. 2.2.6- Trabalho da Mulher 2.2.7- Trabalho do Menor Unidade III: Normas Gerais de Tutela do Trabalho 3.1- Identificao Profissional 3.1.2- CTPS 3.1.3- Livros de Registros de Empregados 3.2- Durao do Trabalho 3.2.1- Jornada de trabalho 3.2.2- Perodo de descanso 3.2.3- Trabalho noturno 3.3- Frias Anuais 3.3.1- Direito a Frias e sua durao 3.3.2- Remunerao e abono de frias 3.3.3- Efeitos da cessao do contrato de trabalho 3.4- Segurana e Medicina do Trabalho 3.4.1- rgos de segurana e medicina do trabalho nas empresas 3.4.2- Equipamento de proteo individual (EPI) 3.4.3- Medidas preventivas de medicina do trabalho 1

Unidade IV: Normas Especiais de Tutela do Trabalho 4.1- Proteo do trabalho da mulher 4.1.1- Durao e condies do trabalho 4.1.2- Trabalho noturno 4.1.3- Perodos de descanso 4.1.4- Mtodos e locais de trabalho 4.1.5- Proteo maternidade 4.2- Proteo do trabalho do menor 4.2.1- Durao do trabalho 4.2.2- Admisso e CTPS 4.2.3- Deveres dos responsveis legais e dos empregadores Unidade V: Contrato Individual de Trabalho 5.1- Remunerao 5.2- Alterao 5.3- Suspenso e Interrupo 5.4- Resciso 5.5- Aviso Prvio 5.6- Estabilidade 5.7- Fora Maior Unidade VI: Organizao Sindical 6.1- Instituio Sindical 6.1.1- Associao sindical 6.1.2- Reconhecimento e investidura sindical 6.2- Convenes Coletivas de Trabalho 6.2.1- Dissdios coletivos Unidade VII: Relaes Humanas no Trabalho Unidade VIII: Administrao de Pessoal Unidade IX: Previdncia Social Bibliografia COTRIM, Gilberto Vieira. Direito e legislao: introduo ao Direito. 16. ed. So Paulo: Saraiva, 2004. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Brasil [Constituio (1988)]. 29. ed. renovada. So Paulo: Saraiva, 2002. OLIVEIRA, Aristeu de. Consolidao da Legislao Previdenciria. Atlas, 2004. Brasil [Constituio (1988)] da Repblica Federativa do Brasil. So Paulo: Saraiva, 2002. Consolidao das Leis de Trabalho 23 ed. So Paulo: Saraiva 1997. NADER, Paulo. Introduo ao estudo do direito. 24. ed. rev. atual. Rio de Janeiro: Forense, 2004. CARRION, Valentin. Comentrios consolidao das leis do trabalho. 29. ed. So Paulo: Saraiva, 2004 SUSSEKIND, Arnaldo et al. Instituies de direito do trabalho. 21.ed.atual. So Paulo: LTR, 2003. 2v.