Anlisis de ROLL PLAY EN CLASE

1. ENTREVISTA: Enfoque Educativo Cognitivo - Conductual Entrevista semi-dirigida Las compaeras que realizaron el roll play en el cual no especifican si es una entrevista inicial, pero no lo es ya que el entrevistador no pide datos personales y se enfoca mucho en la problemtica del entrevistado. Hay una observacin de algo que se not mucho en esta entrevista y fue que el entrevistado repte varias preguntas y algunas de ellas no tienen una relacin lgica a lo que contesta el entrevistado. Y ms que nada no se mostr empata ni se realiz un buen encuadre.

2. ENTREVISTA: Enfoque Cognitivo Conductual Entrevista semi- dirigida En esta entrevista representada faltaron ciertos puntos importantes para este enfoque ya que es muy importante que se indague sobre donde comenz el problema, cuando ocurri, cada cuando sucede, la frecuencia con la que sucede, y cuando se incrementa esa situacin que es calificada como problema. Falto un cierre de entrevista y el encuadre.

3. ENTREVISTA: Enfoque Neurolgico Entrevista semi-dirigida En esta entrevista si se hizo rapport pero no del todo bien y se preguntaron sobre los datos de identificacin, la psicloga le puso un pequeo ejercicio para evaluar la atencin y se realizaron las preguntas bases para poder indagar ms sobre el problema.

4. ENTREVISTA: Enfoque Educativo Cognitivo Conductual Entrevista semi- dirigida Todas las preguntas concretas, la psicloga comenz tuteando a la entrevistada, no supo hacer un cierre correcto de la entrevista y le da a escoger el da en el que se podra, la persona entrevistada mostro mucho desinters en la entrevista porque saco el celular.

5. ENTREVISTA: Enfoque Laboral Organizacional Entrevista semi- dirigida En este roll play, los compaeros encargados realizaron una entrevista para ascender de puesto en el cual se le hablo al entrevistado sobre las actividades que realizara y las nuevas prestaciones que tendra dentro de su nuevo puesto ya que le ofrecen formar parte de una nueva sucursal de la empresa y en si no se muestran preguntas o comentarios fuera de lugar ara cierta entrevista.

6. ENTREVISTA: Enfoque Cognitivo- Conductual Entrevista semi-dirigida No se hizo rapport, se pas directo a las preguntas sobre su composicin familiar sin saber el motivo de consulta, no pregunto sobre el horario para la prxima sesin. No se hizo cierre de la entrevista.

7. ENTREVISTA: Enfoque Psicoanaltico Entrevista semi-dirigida En esta entrevista se dej al paciente en estado de angustia, fue muy corta, y no tuvo cierre ni encuadre.

8. ENTREVISTA: Enfoque Cognitivo- Conductual 9. ENTREVISTA: Enfoque Cognitivo- Conductual