REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION I.N.C.

FELIPE GUEVARA ROJAS Barcelona Estado Anzotegui

Alumno: Kelvin Ortega C.I.: 13.936.393

INTRODUCCIN

Empezaremos hablando de las sociedades cooperativas e importancia de las sociedades cooperativas. En Venezuela, el movimiento cooperativo ha tenido un gran crecimiento en los ltimos cuatro aos, que puede ser debido a la facilidad que tienen hoy en da los solicitantes para crear una cooperativa y tambin a su promocin por parte del Estado. Las Empresas, hoy en da, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo econmico de nuestro Pas sin la existencia de ellas, sera imposible el avance y el progreso. Los entornos dinmicos, tanto econmicos, sociales, polticos y tecnolgicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeacin, organizacin, ejecucin y control para as cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados. Es importante puesto que es generador de empleo, crea desarrollo urbano, satisface necesidades.

COOPERATIVA Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organizacin democrtica cuya administracin y gestin debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economa de mercado o la economa mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado tambin como parte complementaria de la economa planificada. Su intencin es hacer frente a las necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. CMO SE CONSTITUYE UNA COOPERATIVA? Personalidad jurdica e inicio de la actividad: 1. Las sociedades cooperativas se constituirn mediante escritura pblica y adquirirn personalidad jurdica desde el momento en que se inscriban en el Registro de Cooperativas. 2. Las sociedades cooperativas debern iniciar su actividad, conforme a sus estatutos, en el plazo mximo de un ao a contar desde la fecha de su inscripcin en el Registro de Cooperativas. Nmero mnimo de socios: Las cooperativas de primer grado debern estar integradas como mnimo, por cinco socios ordinarios. Las de segundo o ulterior grado y las de integracin tendrn, al menos, tres socios ordinarios.

Capital social:

El capital social de la cooperativa se integra por las aportaciones patrimoniales. Las aportaciones han de efectuarse en moneda nacional y si as lo prevn los estatutos o lo acuerda la asamblea general, en bienes y derechos. La participacin del socio en el capital social de las cooperativas de primer grado no puede exceder del 25 % de la cifra de ste. La responsabilidad del socio por las deudas sociales queda limitada a las aportaciones suscritas para integrar el capital social, salvo disposicin contraria de los estatutos. No obstante, el socio que cause baja de la cooperativa responder personalmente durante los cinco aos siguientes y por las deudas sociales contradas con anterioridad a aquella.

Estatutos sociales: Los estatutos de las sociedades cooperativas debern regular, como mnimo, las siguientes materias:

1. Denominacin de la sociedad cooperativa. 2 . Domicilio social. 3 . La actividad o actividades que desarrollar la cooperativa para el cumplimiento de su fin social. 4 . Duracin. 5 . Capital social mnimo. 6 . Aportacin obligatoria inicial para ser socio y la parte de la misma que debe desembolsarse en el momento de la suscripcin, as como la forma y plazos de desembolso del resto de la aportacin. 7 . Requisitos objetivos para la admisin de los socios. 8 . Participacin mnima obligatoria del socio en la actividad cooperativa. 9. Normas de disciplina social, fijacin de faltas, sanciones, procedimiento disciplinario y rgimen de impugnacin de actos y acuerdos. 10. Garantas y lmite de los derechos de los socios. 11. Causas de baja justificada. 12. Rgimen de las secciones que se creen en la cooperativa, en su caso. 13. Convocatoria, rgimen de funcionamiento y de adopcin de acuerdos de la Asamblea General. 14. Determinacin del rgano de representacin y gestin de la sociedad cooperativa, su composicin, duracin del cargo, eleccin, sustitucin y remocin. 15. Regulacin de los Interventores. Composicin, duracin del cargo, organizacin y rgimen de funcionamiento. 16. Determinacin de si las aportaciones al capital social devengan o no intereses. 17. Rgimen de transicin y reembolso de las aportaciones. 18. Cualquier otra exigida por la normativa vigente. FUNCIONES DE LAS COOPERATIVAS EN LA SOCIEDAD ACTUAL La finalidad que persigue cada cooperativa es la de suprimir el lucro del intermediario, en provecho de quienes trabajan en la empresa cooperativa, o de quienes de ella reciben bienes o servicios. Muy grandes son las esperanzas que algunos economistas han puesto en el desarrollo de las sociedades cooperativas. Como instrumento para mejorar las

condiciones econmicas de la colectividad. Incluso algunos pensadores han credo encontrar en el sistema cooperativo la clave para resolver el problema social. Las funciones principales de las cooperativas son las siguientes: Aprovechar los descuentos de compras al mayor y vender los productos a sus miembros a los costos de adquisicin aumentando slo en una pequea porcin para cubrir los gastos generales de operacin. Aumentar indirectamente el salario de los asociados. Distribuir las ganancias entre sus socios de acuerdo a la proporcin de compras que ha realizado cada socio. Desarrollar diversas reas para todos aquellos bienes que pueden ser adquiridos en mejores condiciones para el consumidor EMPRESA PRIVADA Una empresa privada o empresa de capital cerrado es una empresa dedicada a los negocios cuyos dueos pueden ser organizaciones no gubernamentales, o que estn conformadas por un relativo nmero de dueos que no comercian pblicamente en una bolsa de valores. Para entrar a esa empresa hace falta ser socio o trabajador. Sus dueos pueden ser personas jurdicas y tambin personas fsicas. Lo opuesto es una empresa de capital abierto.

CMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA PRIVADA? En una empresa privada est constituida por capitales que aportan los integrantes de la empresa. Adems debe haber una sociedad en la misma que puede ser Sociedad de responsabilidad limitada, sociedad annima o sociedad de hecho Se realiza un contrato refrendado por un escribano, en el cual se hace constar los integrantes de cada miembro, el capital que aportan y derechos y obligaciones de cada integrante, el presidente y la actividad que dicha empresa va a realizar. Se asienta en la AFIP. Se lleva un libro de actas y se necesita de un contador para liquidar sueldos, aportes, etc. Se obtiene una cuenta corriente en el banco que los miembros desean y se comienza a pagar. Puede ser una empresa destinada al agro, alimentacin, fabricacin de insumos.etc Como regla general una empresa se constituye legalmente por escritura pblica ante un notario, donde las partes deben estar presentes o debidamente

representadas, en este documento deber estar consignado todos los requisitos exigidos por el artculo 110 del decreto 410 de 1971(Cdigo de Comercio): 1. El nombre y domicilio de las personas que intervienen con sus respectivas nacionalidades y documentos de identificacin legales. 2. La clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la misma, esto de acuerdo con las descripciones consignadas en el decreto relacionado, hay que tener especial cuidado con el nombre que se est definiendo, esto con el fin de evitar confusiones y problemticas ms adelante. 3. El domicilio de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan en el presente documento, este requisito es de especial importancia ya que en el mbito legal la especificacin del domicilio principal y dems sucursales ayudan a la facilidad de la operacin. 4. El objeto social, hace referencia a la actividad o actividades que desarrolla dicha empresa o negocio de la sociedad, en este punto se debe realizar una descripcin detallada sobre el campo referente al cual la empresa se dedicar a trabajar. 5. El capital social, la parte del mismo que suscribe y la que se paga por cada asociado en el acto de la constitucin. Este requisito hace referencia a la cuanta de dinero con la cual se est constituyendo la empresa y la descripcin de las acciones que son propiedad cada uno de los empresarios que conforman tal sociedad. 6. La administracin de los negocios, las atribuciones y facultades de los administradores, y de las que se reserven los asociados, las asambleas y las juntas de socios. 7. La poca y la forma de convocar y constituir la asamblea o la junta de socios en reuniones ordinarias o extraordinarias. 8. Las fechas en que deben hacerse inventarios y balances y la forma en que han de distribuirse las utilidades, con indicacin de las reservas de cuantas que deban hacerse. 9. La duracin precisa de la sociedad y las causales de disolucin anticipada de la misma. 10. La forma de liquidar, una vez disuelta la sociedad, con indicacin de los bienes y la debida distribucin de todos los activos y pasivos adquiridos durante el tiempo de operacin ejecutado. 11. Especificacin si las diferencias que ocurran a los asociados entre s o con la sociedad, han de someterse a decisin arbitral o de amigables componedores 12. El nombre y domicilio de la persona o personas que han de representar legalmente a la sociedad, precisando sus facultades y obligaciones.

13. Las facultades y obligaciones del revisor fiscal, cuando el cargo est previsto en la ley o en los estatutos. 14. Los dems pactos que, siendo compatibles con el carcter de cada tipo de sociedad, estipulen los asociados para regular las relaciones a que da origen el contrato. Adems debe tener en cuenta que existen muchas clases de empresas y/o sociedades y que cuanto ms est especificado y detallado cada aspecto en la escritura pblica mayor ser la seriedad del contrato, recuerde que este ser uno de los documentos ms importantes de su empresa, por lo tanto de este depender en gran parte el xito de su empresa. FUNCIONES PRINCIPALES DE LA EMPRESA PRIVADA EN LA SOCIEDAD ACTUAL Las funciones que generalmente se realizan son las siguientes: a). Comercializacin b). Financiera c). Productiva d). Administrativa e). social a) comercializacin: Encierra bsicamente dos actividades compras y ventas. Fundamento tcnico a). Calidad b). Plazo c). Precio d). Operatividad Fundamento comercial a). Precio b). Plazo c). Calidad d). Operaticidad

b). Financiera: Entre las ms comunes tenemos: conseguir el capital inicial necesario con aporte de los socios para la constitucin y funcionamiento de la empresa. Consecucin de prstamos a los bancos o instituciones financieras para cubrir obligaciones o para incrementar el capital de trabajo Conducir la contabilidad u registrar todas las operaciones econmicas documentadas en forma adecuada para servir de fuente informativa en la elaboracin de estados financieros

Pagar los sueldos y salarios en forma legal Llevar el control de las cuentas corrientes para establecer la conciliacin bancaria y conocer los mrgenes, la situacin de los cheque emitidos y de os cargos y abonos de cada mes. Establecer de forma rigurosa los mrgenes de ganancia en todas las operaciones tanto administrativas como financieras Pagar a los proveedores de acuerdo a los actos pactados tratos y contratos tanto verbales como documentales para mantener la confianza seriedad y resguardar la imagen de la institucin. Llevar el control y coordinar acciones a fin de realizar una efectiva cobranza a los clientes para mantener el flujo de fondos necesarios. Informar a la alta direccin y a la gerencia cada vez que sea requerido sobre la situacin econmica y financiera por la que atraviesa la empresa. c). Productiva: esta funcin las realizan todas las empresa de transformativas o industriales y son las siguientes: fabricacin y elaboracin de los diferentes productos transformando la materia prima e insumos y cuidando la calidad mediante un continuo control de la capacidad instalada. Planificar y controlar la produccin, esto es producir segn la demanda (producir justo a tiempo). Mantener en optimas condiciones las maquinas que intervienen en la fabricacin para evitar paralizaciones y retraso de la produccin. Controlar la calidad del producto. Ingeniera y mtodos. Consiste en hacer el anlisis de las caractersticas y propiedades de los componentes de las maquinarias as como el producto para adecuarse a los modernos sistemas de produccin Los tcnicos deben tener la estadstica el ciclo de vida de la maquinaria para realizar las mejoras de forma estndar. Distribucin de planta que maximice la cantidad de produccin y productividad eliminando los espacios muertos, ambientes y recursos inapropiados. Los almacenes deben presentar la mejor disposicin, ubicacin y en perfectas condiciones de seguridad para recibir los productos fabricados de tal manera que no se interrumpa el resto de actividades que realizan las otras areas de la empresa.

Distribucin de planta que maximice la cantidad de produccin y productividad eliminando los espacios muertos, ambientes y recursos inapropiados.

Los almacenes deben presentar la mejor disposicin, ubicacin y en perfectas condiciones de seguridad para recibir los productos fabricados de tal manera que no se interrumpa el resto de actividades que realizan las otras areas de la empresa.

d). Funcin administrativa: esto conduce a la eficacia de la gestin empresarial e institucional y entre sus procesos tenemos:

conducir el proceso de seleccin d personal que tiene como objetivo reclutar un personal idneo que cuente las cualidades eficientes para cubrir puestos de trabajo adecuado. Conducir el proceso de registro y control de personal Establecer los derechos y obligaciones del personal Conducir el proceso del desarrollo del personal, estableciendo programas de capacitacin, adiestramiento, entrenamiento y perfeccionamiento para mantener y motivar e incrementar el trabajo. Conducir el proceso de nacionalizacin y de movimiento de personal. Para evitar la dualidad funcional. Conducir el proceso de evaluacin y calificacin del personal, para establecer el grado de rendimiento funcional el grado de comportamiento del personal, cuadro de meritos en el que se encuentra en detalle los trabajadores. Sancionar a los trabajadores desmeritados con llamadas de atencin escrita exhortndolos a mejorar su trabajo o si es necesario retirar del vnculo laboral.

e) funcin social: orientada hacia el medio donde se desenvuelve la empresa y su funcionamiento no debe atentar contra el bienestar social, moral y las buenas costumbres.

El rol social que tiene las organizaciones que se encuentra estipulado en la constitucin de cada uno de los pases del mundo debe estar relacionado con los objetivos del estado

El estado debe concretar y luego mantener la justicia social con los hechos inexorables La empresa desarrolla la funcin social en dos mbitos:
o

mbito interno: mediante programas de seguridad personal-social que son efectuados durante el ao de acuerdo al plan de trabajo anual cuya funcin corresponde al departamento de administracin de personal. mbito externo: esta mayormente ligado con el apoyo de la comunidad donde se encuentra la empresa o donde se desarrolla.

CONCLUSIN

Como conclusin podemos decir que las asociaciones cooperativas se rigen mediante las ms limpias y depuradas normas democrticas: libre manifestacin de la voluntad de cada persona con igual valor a la de los dems; un hombre, un voto con absoluta independencia del capital, ya que este es servidor y nunca amo; y autonoma frente al Estado, con las nicas limitaciones que la moral y la ley imponen para proteger los intereses de la comunidad. Y que la forma movimiento de las empresas se rige ms que nada por documentos los cuales son percibidos o concedido, en caso de las acciones, al vender una accin estamos dando una parte de la empresa al comprador, lo cual lo hace propietario de ella. Con respecto a la Constitucin de una empresa se puede decir que son varios pasos los que una persona natural o jurdica debe seguir para constituirla de manera legal. Una empresa operando en forma organizada, combina la tcnica y los recursos para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para obtener una ganancia. En conclusin la empresa se basa en los recursos econmicos que tenga para implementar la misma, as como tiene que estar acorde de los avances tecnolgicos del momento, para as iniciar un mejor desarrollo empresarial y as tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.