Teste de Direito Trabalhista 25 01 A) B) Assinale a alternativa incorreta: A O contrato individual de trabalho um contrato de direito privado dada a igualdade jurdica

a dos contratantes. B Na celebrao do contrato de trabalho do menor no permitida a representao legal. necessria a interveno do menor que quer empregar-se, visto que s o relativamente incapaz pode, embora assistido, estipular contrato de trabalho. C O prazo de prescrio do art. 11 da CLT para reclamar judicialmente a anotao na Carteira corre na vigncia do contrato de trabalho. D nulo o contrato individual de trabalho quando celebrado por pessoa absolutamente incapaz ou ilcito seu objeto. Assinale a alternativa incorreta: A Um dos sujeitos do contrato individual de trabalho - o empregado - h de ser, necessariamente, pessoa fsica. B A mudana na propriedade ou na estrutura jurdica da empresa afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados. C Trabalho noturno aquele prestado entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte. D A concesso de frias ato exclusivo do empregador; independente de pedido ou concordncia do empregado. Assinale a alternativa incorreta: A A resoluo do contrato de trabalho ocorre quando a execuo se torna impossvel por motivo de fora maior. B Nas atividades insalubres quaisquer prorrogao da jornada de trabalho s podero ser ajustadas mediante licena prvia do Ministrio do Trabalho. C A Constituio Federal admite a compensao de horas atravs de acordo ou conveno coletiva de trabalho. A inobservncia da forma escrita prejudicar a eficcia do acordo. D A possibilidade de fracionamento das frias em dois perodos se estende aos menores de 18(dezoito) anos e maiores de 50(cinquenta) anos de idade. Obriga-se o empregado a dar, no cumprimento de sua prestao de trabalho, aquele rendimento quantitativo e qualitativo que o empregador pode, legitimamente,

C) D) 02 A) B) C) D) 03 A) B) C) D)

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A) B) C) D) 05 A) B) C) D) 06 A) B) C) D) 07 A) B) C) D) 08 A) B)

esperar de uma execuo de boa-f do contrato. A violao desta obrigao constitui: A incontinncia de conduta ou mau procedimento. B improbidade. C desdia. D indisciplina e insubordinao. Ao empregador, como princpio geral, vedado efetuar desconto nos salrios. Assinale a exceo permitida em lei: A descontos destinados ao pagamento de prestaes alimentcias; B descontos por danos acarretados pelo empregado ao empregador no caso de culpa, independentemente da concordncia do empregado; C do prmio de seguro institudo em benefcio do empregado, no podendo por ele ser suspensa; D n.d.a. Sobre a durao do trabalho correto afirmar: A confunde-se jornada com horrio de trabalho. B o acordo de prorrogao de horas deve ser homologado pela Justia do Trabalho. C a legislao trabalhista autoriza, mediante prvia concordncia da Delegacia Regional do Trabalho e durante o mximo de 45 dias por ano, horas extras para reposio de paralisao. D todo empregado protegido pelas normas sobre a jornada diria de trabalho. Assinale a alternativa incorreta: A Nos dissdios individuais, cabe, em oito dias, recurso ordinrio das sentenas definitivas de primeira instncia para o Tribunal Regional ou uma de suas Turmas. B O agravo de petio prprio da fase de execuo da sentena. C O recurso de revista pressupe a prova, pelo recorrente, de violao de norma jurdica ou de divergncia jurisprudencial. D A Justia do Trabalho competente para apreciar as questes decorrentes de acidentes do trabalho e molstias profissionais. Sobre prescrio incorreto afirmar: A prescrevem em dois anos, a contar do conhecimento da violao. B Para o empregado rural, corre o prazo de prescrio a partir da cessao

C) D) 09 A) B) C) D) 10 A) B) C) D)

C D

do contrato. contra os menores de 18 anos no corre prazo de prescrio. a prescrio no se interrompe com o ingresso em juzo da reclamao

Assinale a alternativa incorreta: A Nos processos sujeitos apreciao da justia do trabalho s haver nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo s partes litigantes. B a nulidade ser pronunciada mesmo quando for possvel suprir a falta ou repetir-se o ato. C cada uma das partes no poder indicar mais de trs testemunhas, salvo quando se tratar de inqurito, caso em que esse nmero poder ser elevado a seis. D nas cidades onde no h Juntas de Conciliao e Julgamento, cabe ao juiz de direito da comarca exercer as funes de magistrado do trabalho Sobre ao rescisria no Processo do Trabalho podemos afirmar: A o Ministrio Pblico tem legitimidade para a pretenso rescisria B a ao rescisria integra o elenco das competncias ditas originrias das Juntas de Conciliao e Julgamento C so rescindveis os pronunciamentos jurisdicionais decisrios que tenham examinado o meritum causae, bem como as sentenas extintivas do processo, nos casos previstos pelo art. 267 do CPC D no h falar-se em ao rescisria no processo do trabalho

Questo 1 errada, a correta a alternativa C Questo 2 errada, a correta a alternativa B Questo 3 errada, a correta a alternativa D Questo 4 errada, a correta a alternativa C Questo 5 errada, a correta a alternativa A Questo 6 errada, a correta a alternativa C Questo 7 errada, a correta a alternativa D Questo 8 errada, a correta a alternativa D Questo 9 errada, a correta a alternativa B Questo 10 errada, a correta a alternativa A