Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
OBIECTIVE/COMPETENE In documentele curriculare se opereaz cu doua categorii de concepte: obiective (pentru clasele I-IX) i competene (pentru clasele X- XII). n curriculumul actual se opereaza cu denumirile: competen general respectiv obiectiv cadru, competena specific respectiv obiectiv de referin, competena derivat respectiv obiectiv operaional. Obiectivele cadru (definite pentru clasele I-IX) respectiv competenele generale (definite pentru clasele X-XII) indic comportamente cu un grad mare de generalitate i complexitate. Ele se refer la formarea i stpnirea unor capaciti i atitudini specifice vrstei, profilului sau disciplinei i sunt urmrite pe parcursul mai multor ani de studiu. Deci, ele presupun stpnirea unor cunotinte, metode i tehnici de aciune, atitudini, etc. formate i dezvoltate prin exersare, n timp. Din cauza gradului lor mare de generalizare aceste finaliti nu pot fi evaluate cu precizie. Obiectivele de referin (definite pentru clasele I-IX) respectiv competenele specifice (definite pentru clasele X-XII) reprezint enunuri ce descriu, n termeni de capacitate atribui celui ce se instruiete, rezultatul SCONTAT al unei secvente de instruire. Rolul acestor finaliti este acela de a conferi coerena procesului instruirii i aceasta se asigur prin cele doua funcii: de a orienta activitatea de nvare, focaliznd-o pe cunotinele,capacitile ce trebuie nsuite de elevi i de a asigura progresul logic al asimilrii cunotintelor, capacitilor(facilitnd astfel evaluarea formativ).
La nivelul leciei (secvenei de lecie) capacitile/competenele sunt definite prin obiectivele operaionale (clasele I-IX) i respectiv competenele derivate (clasele X-XII). Acestea sunt corect definite dac ndeplinesc urmatoarele caracteristici:
pertinena - rezultatul scontat este conform cu obiectivul de referin/ competena din care este derivat; univocitate formularea lor nu conine ambiguiti; este realizabil cel vizat poseda ntr-adevr toate cunotinele i capacitile necesare ndeplinirii sarcinii ce va conduce la dobndirea competenei scontate; este verificabil dobandirea competenei scontate poate fi verificat cantitativ(masurat) sau calitativ (observat). CLASIFICAREA ITEMILOR 1. Itemi obiectivi:
itemi cu alegere duala ( A/F, da/nu, correct/incorrect) itemi de tip pereche : elevul trebuie s determine corespondena ntre cuvinte, fraze , simboluri, informaii etc. elementele ntre care trebui stabilit corespondena sunt distribuite n 2 coloane ; prima coloana conine elementele ce constituie de fapt enunul itemului , denumite premise i a doua coloana reprezint rspunsurile; itemi cu alegere multipl: elevul trebuie s selecteze dintr-o list de rspunsuri pe acela considerat corect itemul este format din premise i lista de variante reprezentnd soluiile itemului. lista de variante contine un singur raspuns corect i un nr de alte variante incorecte dar plauzibile numite distractori. 2.Itemi semiobiectivi:
itemi cu raspuns scurt/ de completare: elevul trebuie s formuleze un raspuns scurt sau s completeze o afirmaie;
ntrebri structurate: este format dintr-un nr variabil de secvente i sub ntrebri care pot avea forma unor itemi obiectivi, semiobiectivi sau eseu scurt a caror coeren i succesiune deriv dintr-un element comun. 3.Itemi subiectivi:
Finaliti educaionale
n funcie de gradul de generalitate, finalitile educaiei se exprim prin idealul, scopurile i obiectivele educaionale. n tabelul de mai jos, redm coninutul fiecrei finaliti, precum i nivelul la care se regsesc.
Coninutul finalitii
Exprim cerinele i aspiraiile unei societi Sistemul educativ n ntr-o ansamblul su anumit etap istoric, sub forma modelului de personalitate dezirabil
Scopurile educaiei
Reprezint anticiparea mental i finalitatea aciunii de formare a omului. Sunt multiple, diverse i se realizeaz prin intermediul obiectivelor
Obiectivele Educaionale
Sunt enunuri cu caracter anticipativ, care Niveluri de colarizare descriu -Tipuri i profile de pregtire o intenie pedagogic, un rezultat ateptat la colar i profesional finalul procesului de instruire, concretizat -Laturi ale educaiei ntr-o schimbare la nivelul personalitii elevilor, studenilor -Discipline de nvmnt -Lecii i secvene de lecii (obiective operaionale
6. Evaluare
a judeca, a argumenta, a valida, a decide, a evalua, a contrasta, a standardiza, a aprecia, a justifica, a motiva etc.
5. Sintez
a relata, a produce, a proiecta, a planifica, a propune, a sintetiza, a combina, a compune, a imagina, a organiza etc
4. Analiz
3. Aplicare
a utiliza, a alege, a restructura, a schimba, a demonstra, a descoperi, a manipula, a modifica, a prezenta, a folosi etc.
2.Comprehensiune
a tranforma, a ilustra, a interpreta, a explica, a extinde, a extrapola, a determina, a generaliza, a parafraza, a rescrie etc.
1. Cunoastere
Operationalizarea obiectivelor
Avantaje : - obiectivele asigur rigoarea necesar actiunii educationale; -realizeaz o predict ie a rezultatelor asteptate; - au rol orientativ pentru profesor si stimulativ pentru elevi; -reprezint repere n evaluarea rezultatelor nvtrii. Limite : -- nu toate obiectivele pot fi precizate specific, cum sunt obiectivele care urmresc formarea trsturilor de caracter,atitudinilor, sentimentelor; --nu toate comportamentele pot fi anticipate, mai ales cnd vizm dezvoltarea creativitatii elevilor, rezolvarea de probleme pe ci euristice).