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Instrutor: Joaquim Farias de Oliveira Cliente: CEMAR Carga Horria: 16 horas Resultados Esperados Aps o treinamento os participantes devero ser capazes de: reconhecer o papel do atendente na criao e manuteno de uma imagem positiva da empresa; administrar as variveis que influenciam a satisfao do cliente no contato com o atendente; ampliar a percepo de si mesmo e de outro, propiciando maior qualidade em sua comunicao e relacionamento com clientes e colegas; obter maior domnio de suas emoes; buscar o desenvolvimento de seu potencial e auto-estima.
Contedo MDULO 1 - Por que atender bem a cliente ? mudanas no mundo e o impacto sobre organizaes; prestador de servio: esprito de servio; momento da verdade: avaliao dos servios prestados; linha de frente = imagem da empresa; informaes necessrias ao profissional de atendimento; fatores que influenciam a satisfao do cliente; padres de atendimento; perfil do profissional de atendimento.
MDULO 2 conversando que agente se entende / relacionamento com clientes reconhecimento e respeito pelas diferenas individuais; captando e decifrando os sinais verbais e no verbais do cliente; administrando os prprios sinais; utilizao de postura favorvel ao atendimento; sintonia: compreender e falar a linguagem do outro; o uso adequado das palavras; habilidade de lidar com opinies divergentes.
MDULO 3 - Aceitar-se. preciso! Desenvolvendo a qualidade pessoal autoconhecimento; autodesenvolvimento; equilbrio emocional e automotivao; potencial / crenas; autoimagem; autoestima; tcnicas de autogerenciamento.
EXCELNCIA NO ATENDIMENTO
Introduo
Nos dias de hoje o mercado bastante competitivo e as empresas precisam ser muito criativas para ter a preferncia dos clientes. Um dos aspectos mais importantes, principalmente nas empresas que atuam no varejo, a questo do atendimento a clientes. Portanto, este curso tem o objetivo de apresentar conceitos sobre atendimento a clientes no varejo, procurando esclarecer o participante sobre detalhes que fazem a diferena e muitas vezes podem significar o sucesso ou o fracasso do negcio.
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Histricos: ambiente de mercado aps 2 Guerra Mundial. Tecnolgicos: revoluo na comunicao atravs da telemtica. (telecomunicaes + informaes) Polticos: fim dos ciclos das ditaduras e da guerra fria. Microeconmicos: maior oferta, aumento da competitividade, difuso dos padres de qualidade. Macroeconmicos: economia. globalizao da
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2 Motivo: de ordem intelectual / filosfica Para os que almejam crescer como pessoa, e que entendem que servindo bem ao outro (o cliente) temos uma grande oportunidade de troca, de interao, de crescimento. Servindo bem, criamos, de forma natural, a obrigao dos outros retriburem, seja em forma de elogio, recomendao, reconhecimento, etc. 3 Motivo: de ordem espiritualista Este motivo inspira a todos que consideram que o servio o canal de ligao do homem como o Divino. uma extraordinria
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oportunidade espiritualista.
de
crescer
na
dimenso
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O empregado o representante da empresa. Os empregados da linha de frente tm o PODER de destruir a empresa (expulsar o cliente). Precisam ser bem treinados. Secretrias que prendem documentos e informaes, podem ser um bom negcio para o concorrente.
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Padres de atendimento
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respeito
pelas
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Utilizao de atendimento
postura
favorvel
ao
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falar
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Habilidade de divergentes
lidar
com
opinies
EXCELNCIA NO ATENDIMENTO
EXCELNCIA NO ATENDIMENTO
Equilbrio emocional
EXCELNCIA NO ATENDIMENTO
Tcnicas de autogerenciamento
EXCELNCIA NO ATENDIMENTO
Atendimento telefnico