DIPLOMADO: GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

CUESTIONARIO 01: Estimados alumnos: Para esta ocasin el cuestionario tienen la finalidad de involucrarlos en el estudio de la Ley N 29783, ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Por favor, leer con atencin la separata y responder las preguntas. xitos. PREGUNTA
1. Mencione 2 principios de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo. 2. Quin asume el liderazgo y compromiso del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 3. La cantidad mnima de trabajadores para constituir un comit de seguridad y salud en el trabajo es de: 4. Mencione 1 Principio de la Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 5. Mencione 2 objetivos de la supervisin.

RESP UEST 1.-Principio de proteccin 2.-Principio de atencin integral de Asalud

El empleador

Para componer el comit de seguridad y salud en el trabajo es de 4 miembros

1.-La garanta de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los elementos del SGSST 1.- Identificar las fallas o deficiencias en el SGSST 2.-Aportar informacin para determinar si las medidas ordinarias de prevencin y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser eficaces.

6. En que artculo de la ley se habla del mejoramiento Artculo 20 de la Ley N29783 (Ley De Seguridad y Salud en el Trabajo) continuo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

DIPLOMADO: GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

1.- Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y 7. Mencione 2 criterios hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o para la elaboracin de la Poltica del del representante de mayor rango con responsabilidad en la Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud organizacin. en el Trabajo. 2.- Ser especfica para la organizacin y apropiada a su tamao y a la naturaleza de sus actividades 8. Considerando las caractersticas propias de las enfermedades ocupacionales, la notificacin es obligatoria aun cuando el caso sea diagnosticado como: 9. Mencione del Empleador. 3 Obligaciones

A) Sospechoso-Probable B) Definitivo-Confirmado 1.- Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin existentes 2.-Practicar exmenes mdicos antes durante y al termino de la relacin laboral a los trabajadores 3.-Garantizar el real y efectivo trabajo del comit paritario de SST, asignando los recursos necesarios.

1.- Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza 10.Mencione 2 Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y 2.- Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperacin de los trabajadores Salud en el Trabajo. 11.En que artculo de la ley se menciona acerca de la Proteccin de los trabajadores de contratistas, subcontratistas y otros. 12.Mencione Facultades trabajo. de 3 los inspectores de Artculo 77 de la Ley N29783 (Ley De Seguridad y Salud en el Trabajo) 1.-Proceder a practicar cualquier diligencia de investigacin ,examen o prueba que considere necesario para comprobar que las disposiciones legales sobre SST se observan correctamente 2.-Ordenar la paralizacin o prohibicin inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre la prevencin de riesgos laborales, de concurrir riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores 3.-Entrevistar a los miembros del comit paritario y representantes de las organizaciones sindicales, con independencia de la actuacin inspectora. a)Cumplir, como, minimo,las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales los acuerdos convencionales y otras derivadas de la practica preventiva b) Mejorar el desempeo laboral en forma segura c) Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y saludables Por decisin interna del sistema de inspeccin del trabajo Se realiza una investigacin cuando se hallan producios daos en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan ineficientes

13.La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite a la empresa a:

14.Una de las causa para las actuaciones inspectiva en materia de seguridad y salud es: 15.Cundo se realizan investigaciones de daos a la salud de los trabajadores?

16.Mencione 1 Objetivo de la Planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

El nivel de participacin de los trabajadores y su capacitacin

17.Menciones 3 Obligaciones del trabajador.

1)cooperar en el cumplimiento de las obligaciones que competen al empleador 2)No operar o manipular equipos, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados o capacitados de ser necesario 3)Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto medico Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del echo

18. Mencione 1 finalidad de las investigaciones de accidentes.

1. Cul es el mbito de aplicacin de la Ley? La ley es aplicable para todos los sectores econmicos y de servicios 2. Cmo se controlar el Registro SST y el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas a SST por parte de las empresas? El registro SST se controla a travs de medios fsicos o electrnicos. Estos registros deben de ser actualizados y a disposicin de los trabajadores y de la autoridad competente. 3. Cmo se organiza internamente en una empresa el SST? El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado de desarrollo, aplicacin y resultados del sistema de gestin de la seguridad y Salud en el trabajo 4. La Ley se refiere expresamente, al llamado Deber de Prevencin del Empleador. En qu consiste esto? Consiste en que el deber de prevencin abarca toda actividad que se desarrolle durante la ejecucin de las ordenes del empleador o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad ,o en el desplazamiento a la misma , an fuera del lugar de trabajo. 5. Quin debe asumir la responsabilidad respecto de los cambios en las operaciones, procesos y la organizacin del trabajo, y asimismo respecto de los gastos derivados de la implementacin de todas las acciones y medidas de SST, ordenadas por la Ley? El empleador 6. En el caso de ocurrir un incidente que produzca daos a la salud de uno o varios trabajadores por no haber ejercido, el Empleador, las acciones correspondientes al Deber de Prevencin en el centro de trabajo, cules son las consecuencias de ndole Legal? La consecuencia es la obligacin de pagar las indemnizaciones a las vctimas o a sus derechos habientes, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales

DIPLOMADO: GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

7. Qu criterios de SST deben seguir las empresas que brindan servicios o reciban servicios de parte de Contratistas, Subcontratistas, Empresas Especiales de Servicios y Cooperativas de trabajadores? 1.- El diseo, la implementacin y evaluacin de un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores, personas que presten servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios que se encuentren dentro de un mismo centro de labores. 2.-El deber de prevencin en seguridad y salud de los trabajadores de todo el personal que se encuentra en sus instalaciones. 3.-La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a la normativa vigente efectuada por cada empleador durante la ejecucin del trabajo.

DIPLOMADO: GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.