Programa Construyendo el Capital Social para la prevencin del VIH y el acceso a la salud integral de la poblacin Trans y HSH, sin

transfobia ni homofobia en el Per | Ronda 10 del Fondo Mundial de Lucha Contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria Objetivo 2 Intensificar los esfuerzos de prevencin y atencin dirigidos a HSH y Trans ampliando la cobertura de los servicios comunitarios y las estrategias de alcance a otros HSH Actividad 2.2 Establecimiento de Centros Comunitarios con paquete bsico de entrega de servicios en salud (consejera, distribucin de condones y educacin en salud para la prevencin del VIH) a poblacin HSH y Trans

CONTRATACIN DE PSICLOGOS PARA LA ATENCIN DE TRANS, GAIS Y BISEXUALES EN CENTROS COMUNITARIOS

Insumo 2.2.3.9

Antecedentes El Consorcio compuesto por Va Libre, el Movimiento Homosexual de Lima (MHOL) y el Instituto Runa de Desarrollo y Estudios Sobre Gnero, ejecutores del Programa Construyendo el capital social para la prevencin del VIH y el acceso a la salud integral en trans y gais sin transfobia ni homofobia en el Per en la Macro Regin Costa (Callao, Ica, La Libertad, Lambayeque y Lima) con el apoyo del Fondo Mundial de Lucha Contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria. La finalidad del Programa es contribuir a reducir los casos nuevos de VIH en las comunidades ms vulnerables a la epidemia (trans, gais y hombres bisexuales) a travs del fortalecimiento de las organizaciones comunitarias de lesbianas, trans, gais y bisexuales (LTGB), la sensibilizacin de sectores clave contra la discriminacin, la promocin de polticas pblicas inclusivas de sus derechos y la validacin de un modelo de atencin integral comunitaria en salud. El Modelo de Atencin Integral Comunitaria (MAIC) articular a las organizaciones comunitarias de trans y gais en locales comunitarios de prestacin de servicios de soporte mutuo, promocin de derechos humanos y prevencin del VIH en trans, gais, hombres bisexuales y otros hombres sin identidad homo/bisexual que tienen sexo con hombres (TGB/HSH). El MAIC empezar a implementarse en abril de 2013 con 21 locales de organizaciones de base comunitaria TGB en las regiones Callao, Ica, La Libertad, Lambayeque y Lima, 6 de los cuales funcionarn como Centros Comunitarios Bsicos gestionados por las organizaciones comunitarias con el soporte de 4 agentes comunitarios que promovern sus servicios y 2 psiclogos que brindarn consejera en autoestima, sexualidad, prevencin del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros que resulten pertinentes. Complementariamente, estos locales entregarn condones y lubricantes gratuitos a sus usuarios.

Objetivo Contratar a 12 psiclogos (2 en Callao, 2 en Ica, 2 en La Libertad, 2 en Lambayeque y 4 en Lima), que brinden consejera a trans, gais, hombres bisexuales y otros hombres sin identidad homo/bisexual que tienen sexo con hombres en los Centros Comunitarios Bsicos en temas de autoestima, sexualidad, prevencin del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros que resulten pertinentes para reducir su vulnerabilidad en derechos y ante la epidemia del VIH. Perfil El perfil requerido es: Psiclogo/a clnico licenciado, colegiado y con habilitacin vigente. Experiencia laboral mnima de 2 aos en puestos similares. Experiencia en intervencin teraputica (cognitivo conductual / logoterapia deseable). Experiencia de trabajo con lesbianas, trans, gais, bisexuales, con nfasis en trabajadores/as sexuales y personas con VIH (deseable). Actitud de respeto a lesbianas, trans, gais, bisexuales, con nfasis en trabajadores/as sexuales y personas con VIH. Conocimientos y manejo de los temas de autoestima, diversidad sexual y de gnero, prevencin del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros. Manejo de estrategias de control de situaciones de crisis (intervencin en crisis). Manejo de estrategias didcticas motivacionales individuales y grupales. Conocimiento de uso de software ofimtico e internet a nivel de usuario. Capacidad analtica y organizativa. Ser una persona con iniciativa y proactiva. Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa y proactividad. Funciones Las principales funciones del puesto son: Realizar la identificacin de las necesidades de soporte psicolgico de la poblacin TLGB/HSH del mbito geogrfico en que desempear sus funciones. Brindar consejera y Terapia psicolgica personalizada con seguimiento a travs de citas peridicas para intervencin psicoteraputica (de ser necesario) a por lo menos 20 personas TLGB/HSH cada mes en materias de autoestima, diversidad sexual y de gnero, prevencin del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros que resulten pertinentes de acuerdo a sus necesidades. La atencin deber ser registrada adecuadamente en los formatos y software del Programa. Desarrollar y mantener actualizadas las historias, informes y/o registros personales de cada uno de los usuarios, y velar por su debido resguardo y confidencialidad. Coordinar, disear e implementar reuniones, charlas y otras estrategias de abordaje, informacin y consejera sobre promocin de derechos humanos para LTGB y prevencin del VIH e ITS para TLGB/HSH. Capacitar peridicamente al equipo de gestin del Centro Comunitario Bsico en los temas de su especialidad.

Coordinar, apoyar y facilitar procesos para la realizacin de actividades de promocin de derechos humanos LTGB y de prevencin del VIH e ITS en TLGB/HSH del Centro Comunitario Bsico al que sea asignado, segn el plan operativo de dicho local y el Marco de Desempeo del Proyecto. Dichas actividades debern ser coordinadas con el responsable del Centro Comunitario Bsico. Participar de las actividades de gestin que el equipo del Centro Comunitario Bsico al que sea asignado y/o del Proyecto programe como parte de los planes de trabajo trimestrales (Capacitaciones, Reuniones Tcnicas, Jornadas de Planificacin y Evaluacin, entre otras). Reportar peridicamente, haciendo uso de las herramientas a ser proporcionadas por el Consorcio (formatera y software informtico), el conjunto de acciones implementadas en la regin en relacin al Proyecto. Canalizar opiniones, inquietudes, crticas, sugerencias y necesidades de las y los usuarios del Centro Comunitario Bsico al coordinador del mismo y al Monitor Regional. Fomentar la participacin y organizacin comunitaria, empoderamiento en el ejercicio de los derechos humanos y la ciudadana y vigilancia. Otras que le sean sealadas oportunamente por el Consorcio.

Locacin de servicios Los servicios profesionales de consejera psicolgica, seguimiento y capacitacin debern desarrollarse en el Centro Comunitario Bsico al que sea asignado, por lo que deber estar presente de modo fsico en dichas instalaciones por lo menos 3 medios das cada semana (12 horas). El resto de funciones podrn desempearse en el lugar y horario que considere ms conveniente. Pago La retribucin mensual por los servicios profesionales ser de S/. 750.00 (setecientos cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) financiados por el insumo 2.2.3.9 del Programa Construyendo el Capital Social para la prevencin del VIH y el acceso a la salud integral de la poblacin Trans y HSH, sin transfobia ni homofobia en el Per - Ronda 10 del Fondo Mundial de Lucha Contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria. El pago incluye todos los impuestos de ley y se har efectivo a travs de depsito en cuenta bancaria luego de la aprobacin del informe mensual y la entrega del recibo por honorarios correspondiente debidamente llenado (cuarta categora). Postulacin La convocatoria es abierta. Los interesados deben enviar su curriculum vitae hasta el martes 7 de mayo al medioda al correo rondadiezcosta@vialibre.org.pe con el asunto Postulacin de psiclogo Regin (indicar la que corresponda). Evaluacin El proceso de seleccin estar a cargo de un comit evaluador compuesto por un representante de la CONAMUSA o COREMUSA, un representante de la Estrategia

Sanitaria Nacional o Regional de ITS y VIH del MINSA y un representante de Consorcio o un representante del RP INPPARES, Para la instalacin y evaluacin debern estar presentes por lo menos 2 de los 3 sectores previstos. Cronograma El proceso de seleccin se desarrollar de acuerdo al siguiente cronograma: Publicacin de la convocatoria: Martes 30 de abril Recepcin de curriculums: Hasta el martes 7 de mayo Entrevistas en regiones: Del jueves 9 al sbado 11 de mayo Publicacin de resultados: Lunes 13 de mayo Firma de contrato e inicio de funciones: Mircoles 15 de mayo Motivos de exclusin Los motivos de exclusin de la convocatoria son: Conflicto de inters, entendido como la relacin de parentesco hasta el segundo grado de afinidad o el cuarto grado de consanguinidad con el Representante Legal y/o Directivos de los miembros del Consorcio y/o con los miembros del Equipo de Gestin del Programa y/o con los miembros del Comit Evaluador. Trabajar para el Ministerio de Salud a travs de cualquier modalidad.

Consorcio Va Libre - MHOL - Runa Lima, 30 de abril de 2013