MINISTRIO DA CINCIA, TECNOLOGIA E INOVAO CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISAS FSICAS ##ATO EDITAL N 009/2012 ##TEX CONCURSO PBLICO PARA

PROVIMENTO DE VAGA DO CARGO DE NVEL INTERMEDIRIO DE TCNICO CLASSE I PADRO I O Diretor do Centro Brasileiro de Pesquisas Fsicas CBPF/MCTI, Unidade de Pesquisa da estrutura do Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao, no uso de suas atribuies, torna pblico que sero abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de vaga do cargo de nvel intermedirio de TCNICOCLASSE IPADRO I da Carreira de Desenvolvimento Tecnolgico do Plano de Carreiras para a rea de Cincia e Tecnologia, conforme autorizao do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto por meio da Portaria n 553 de 08 de Dezembro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio DOU Seo 1, de 09 de Dezembro de 2011, a delegao de competncia e alocao de vagas pelo Ministro de Estado da Cincia, Tecnologia e Inovao MCTI conforme Portaria n 270 de 26 de Abril de 2012, publicada no D.O.U. No 83 de 30 de abril de 2012, e com base na Lei N8112 de 11 de Dezembro de 1990, publicada no DOU de 12 de Dezembro de 1990, na Lei N9515 de 20 de Novembro de 1997, publicada no DOU de 21 de Novembro de 1997, na Lei N8691 de 28 de Julho de 1993, publicada no DOU de 29 de Julho de 1993, na Resoluo N2 do Conselho do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia de 23 de Novembro de 1994, publicada no DOU de 28 de Novembro de 1994, e na delegao de competncia pela Comisso Interna do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia do MCTI, de que trata o pargrafo 2 do art. 16 da Lei N 8691/1993, Comisso de Concurso instituda pelo Ministro de Estado da Cincia e Tecnologia por meio da Portaria n 27 de 02 de maio de 2012, publicada no Boletim de Servio BS do MCTI n 8 de 30 de Abril de 2012, deliberada em reunio conjunta em 26 de Maro de 2012 no CBPF/MCTI. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, promovido pelo CBPF/MCTI, e realizado em sua sede, na Rua Dr. Xavier Sigaud, 150, Urca, Rio de Janeiro RJ. 1 DO CARGO O Cargo a ser preenchido no Concurso Pblico de que trata o presente Edital est definido como segue: Tcnico Classe I Padro I: FORMAO: Nvel Intermedirio (Nvel Mdio completo ou equivalente ou Curso Tcnico). REA DE ATUAO: Apoio as atividades em Tecnologia da Informao utilizando sistema operacional Linux. Manuteno e configurao de computadores servidores de e-mail, webmail, sistema de nomes de domnios (DNS), mquinas virtuais (VM), servidores de arquivos, segurana de computadores e programao em linguagem de script. REQUISITOS: Formao em Nvel Mdio completo e curso tcnico em Processamento de Dados, Informtica, ou habilitao equivalente tendo, pelo menos, um ano de experincia profissional na rea de Informtica. REMUNERAO BRUTA MENSAL: R$ 2.504,68 (Dois mil quinhentos e quatro Reais e sessenta e oito centavos), includos o Vencimento Bsico (R$ 1.331,97) e a Gratificao de Desempenho de Atividade em Cincia e Tecnologia GDACT (R$ 826,40) e GTEMPCT (R$346,31). Ser concedido Auxlio Alimentao e Auxlio Transporte, conforme Legislao vigente. O reajuste dos vencimentos se dar na forma da Lei. Os aprovados em cargos de nveis intermedirio portadores de certificados de aperfeioamento ou de especializao, aps anlise e homologao pela Comisso Interna do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia de que trata o art. 16 da Lei n 8.691/1993, faro jus a um adicional de 27% (vinte e sete por cento), incidente sobre o vencimento bsico, em conformidade com o disposto no art. 21 da mesma Lei, alterado pelo art. 17 da Lei n 11.094, de 13/05/2005. VAGA: 02 (duas) 2 DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PBLICO O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata o presente Edital ser investido no cargo se atender cumulativamente aos seguintes requisitos: 2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e no caso da portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal; 2.2 No caso de nacionalidade brasileira, quitao com as obrigaes eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino); 2.3 Nvel de formao exigido para o exerccio do cargo; 2.4 Idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse; 2.5 Aptido fsica e mental; 2.6 No acumular cargos, empregos e funes pblicas, mesmo com proventos da inatividade, ressalvados os casos previstos pela Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse previsto no 1 do art. 13 da Lei 8.112/1990; 2.7 No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal nos termos do disposto no Artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/90; 2.8 Atender as exigncias das atribuies do cargo, em conformidade com

a Lei n 8.691/93; 2.9 Compatibilizao de horrios nos casos de acumulao lcita de cargos (Artigo 118, pargrafo 2, da Lei n 8.112/90); 2.10 Apresentar, no tempo regulamentar, os documentos que se fizerem necessrios para a posse e no estar cumprindo penalidade administrativa ou criminal impeditiva do exerccio de cargo pblico federal. 3 DA INSCRIO 3.1 Prazo As inscries estaro abertas no perodo de 09/07/2012 at 08/08/2012 (exceto sbados, domingos e feriados). 3.2 Local e horrio As inscries estaro a cargo do Servio de Recursos Humanos SRH do CBPF/MCTI, sito Rua Dr. Xavier Sigaud, 150, Prdio Ministro Joo Alberto Lins de Barros, sala 204, Urca, Rio de Janeiro RJ CEP 22290180, no horrio de 9:00 s 12:00 horas, e de 14:00 s 17:00 horas nos dias teis. 3.3 Procedimento para a inscrio: 3.3.1 Para inscrever-se no Concurso Pblico, o candidato dever entregar a seguinte documentao: Cpia autenticada de documento de identidade, ou cpia simples desde que apresente o original para conferncia; Cpia autenticada do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, ou cpia simples desde que apresente o original para conferncia; Preencher e assinar a Ficha de Inscrio fornecida no prprio local; Comprovante do pagamento da Taxa de Inscrio no valor de R$ 70,00 (setenta Reais) a ser efetuado atravs da Guia de Recolhimento da Unio GRU, encontrada atravs do site www.mcti.gov.br, conforme instrues abaixo: Procurar a rea de Links; nessa rea clicar no cone denominado GRU; Preencher os espaos necessrios com as seguintes informaes: Unidade Gestora UG: cdigo 240120; Gesto: 00001; Unidade: Centro Brasileiro de Pesquisas Fsicas; Cdigo: 288861 Outras Receitas Prprias. Clicar em AVANAR; na prxima tela que se abrir, o nmero de referncia ser automaticamente preenchido pelo sistema; competncia: o ms de pagamento (por exemplo, 07/2012); vencimento: 08/08/2012. Clicar em emitir, a guia emitida poder ser paga em qualquer agncia do Banco do Brasil. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital; 3.3.2 O candidato habilitado para a Anlise de Ttulos e Currculo dever entregar os documentos abaixo listados, no local onde realizou sua inscrio, no prazo mximo de cinco dias teis aps a divulgao do resultado da Prova Objetiva, conforme disposto no item 5.6; Devem ser entregues 04 (quatro) cpias impressas, datadas e assinadas, do Currculo, conforme o modelo do Anexo I. Cpias simples de certificados de aperfeioamento ou especializao podero ser entregues, desde que apresentados os originais para conferncia. As cpias entregues no sero devolvidas. No sero aceitos certificados ou currculos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. No sero recebidos certificados originais. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitas as cpias de certificados entregues por procurador, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e entrega de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato e do procurador. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos certificados, bem como o cumprimento de prazos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. Todo documento, comprobatrio de experincia profissional, expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se apresentado com traduo para a Lngua Portuguesa. No caso da investidura no cargo, ser necessria a entrega de traduo juramentada do documento. 3.3.3 O candidato dever estar ainda ciente de que: No ser permitida inscrio condicional; Ser permitida inscrio por procurao, mediante entrega do respectivo termo, acompanhado de cpia do documento de identidade do procurador. Esta procurao dever ser reconhecida por Instrumento Pblico. O candidato, ou seu procurador, inteiramente responsvel pelas informaes prestadas, bem como pela exatido da documentao apresentada; A inscrio implicar na aceitao plena, por parte do candidato, das normas, procedimentos e condies estabelecidas neste Edital e na legislao em vigor, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. Na hiptese de ausncia de inscries no caso em que o nmero de candidatos considerados oficialmente inscritos seja inferior ou igual ao nmero de vagas fixadas no Edital, o prazo de inscries ser automaticamente prorrogado por mais 30 (trinta) dias corridos, contados a partir da data de encerramento das inscries prevista neste Edital. 3.4 Solicitao de Iseno 3.4.1 De acordo com a Lei 8.112/90, Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007 e Decreto 6.593, de 02 de outubro de 2008, o candidato poder

requerer a iseno do valor da inscrio se estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto 6.135/07. 3.4.2 Os candidatos interessados em obter iseno do valor da inscrio devero se inscrever no Concurso e solicitar iseno da taxa at o quinto dia til do incio do perodo de inscrio. 3.4.3 No ato de solicitao de iseno da taxa, os candidatos devero entregar requerimento contendo a indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, informao atualizada de acordo com o art. 7 do Decreto n 6.135/07 e declarao original assinada de que atende condio estabelecida no art. 4 do referido decreto (membro de famlia de baixa renda). 3.4.4 A no apresentao de qualquer documento estabelecido para comprovar a condio de que trata o subitem 3.4.3 ou a apresentao dos documentos fora dos padres e prazos estabelecidos nos subitens 3.4.2 e 3.4.3, implicar o indeferimento do pedido de iseno. 3.4.5 A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo www.cbpf.br, link Concursos, at o dcimo dia til do incio do perodo de inscries. 3.4.6 Os candidatos com iseno deferida tero sua inscrio automaticamente efetivada. 3.4.7 Os candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a inscrio, proceder ao pagamento da taxa de inscrio, conforme estabelecido no subitem 3.4.3, e entregar cpia autenticada do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, ou cpia simples desde que apresente o original para conferncia, em um dos locais de inscrio antes do final do perodo de inscries. 3.4.7.1 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 3.4.8 Comprovada a ocorrncia de fraude nos documentos e declaraes efetuadas pelo candidato interessado, este ser automaticamente eliminado do Concurso, se ainda no realizado, ou exonerado, uma vez tendo sido nomeado. 3.4.9 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CBPF. 3.4.10 No caber recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno do valor de inscrio. 3.4.11 No ser concedida iseno aos candidatos que j tiverem efetuado o depsito para pagamento da taxa de inscrio. 3.5 Anlise e deferimento da inscrio o deferimento do pedido de inscrio depender de parecer favorvel da Comisso instituda pela direo do CBPF para este fim, a qual analisar os pedidos de inscrio quanto ao cumprimento das exigncias, cabendo recurso conforme disposto no subitem 7.2; o candidato ser comunicado sobre o deferimento de sua inscrio no prazo mximo de 3 (trs) dias teis contados a partir do trmino do perodo de inscrio; no ser concedida devoluo da Taxa de Inscrio, com exceo dos casos previstos na legislao vigente. 4 DA COMISSO EXAMINADORA 4.1 A Comisso Examinadora (CE) ser constituda por um mnimo por 3 (trs) especialistas em Cincia e Tecnologia, de notria competncia na rea objeto ou correlata do presente Concurso. Ser tambm designado pelo menos 1 (um) membro suplente para eventual substituio. 4.2 A composio da CE, incluindo o suplente, bem como o dia do incio das provas, ser anunciada aos candidatos com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias teis, mediante divulgao no portal do CBPF na Internet e correspondncia aos inscritos. 4.3 Os candidatos inscritos podero contestar a escolha de qualquer membro da CE, por impedimentos legais, no prazo mximo de 3 dias teis aps a divulgao mencionada no subitem anterior. A contestao dever ser dirigida ao Diretor do CBPF, que julgando-a procedente, providenciar a indicao de novo membro. 5 DAS PROVAS 5.1 O Concurso para o Cargo mencionado neste Edital dever ocorrer dentro de um prazo mximo de 60 dias consecutivos contados a partir do encerramento das inscries. 5.1.1 Todas as provas sero realizadas na sede do CBPF, na Rua Dr. Xavier Sigaud, 150, Urca, Rio de Janeiro RJ. 5.1.2 As datas e horrios das provas sero afixados na sede do CBPF e divulgados na sua pgina eletrnica na internet (www.cbpf.br, link Concursos) com antecedncia mnima de cinco dias teis. 5.2 O Concurso para o Cargo mencionado neste Edital constar das seguintes provas: Prova Objetiva classificatria e eliminatria Peso 3; Prova Prtica classificatria Peso 4; Anlise de ttulos e currculo classificatria Peso 3; 5.3 As provas referidas no item anterior, sero elaboradas e aplicadas pela Comisso Examinadora (CE). 5.4 Da Prova Objetiva 5.4.1 A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, obedecer modalidade de mltipla escolha, com questes versando sobre os tpicos e bibliografias listadas abaixo: a) Tpicos: Parte 1 Eletrnica computacional bsica e redes de computadores: lgica booleana, circuitos lgicos combinacionais, registradores e elementos de um computador, memrias e aterramento eltrico.

Protocolo TCP/IP (IPv4 / IPv6), topologia de redes, monitoramento (softwares, protocolos e comandos), modelo de referncia OSI, segurana de redes e redes Linux. Parte 2 Programao bsica (Bash, PHP e MySQL): Tipos de dados, estrutura de linguagem de programao, instrues / funes, manipulao de arquivos e acesso a banco de dados. Parte 3 Sistema operacional Linux: Administrao de usurios: Criao/eliminao de usurios e grupos, arquivos de configurao, informaes de usurios e grupos, bloqueios, limites de tempo. Carregamento de servios: init, system-V, systemD, boot (lilo e grub); Sistemas de arquivos: Caractersticas e tipos, gerenciamento de permisses, recuperao de falhas, cota e RAID. Gerenciamento de pacotes: RPM e TXZ Configurao de rede (comandos e procedimentos): Ethernet, WLAN WEP, WLAN WPA2 e PPP. Parte 4 Servios Definies, caractersticas, protocolos, comandos, arquivos de configurao, procedimentos: Servios (Web, E-mail, SSH/SCP, Servidor X, Samba, DNS e DNS reverso). Parte 5 Interpretao de texto em Ingls Tcnico: Vocabulrio e expresses idiomticas inglesas tcnicas em cincia da computao e traduo de texto tcnico (cincia da computao / tecnologia da informao). b) Bibliografia Ronald J. Tocci e Neal S. Widmer, "Sistemas Digitais Princpios e Aplicaes"; Editora: Pearson Prentice Hall, 2003. James F. Kurose e Keith W. Ross; "Redes de Computadores e a Internet Uma abordagem top-down"; Editora: Pearson Addison Wesley, 2006. Roderick W. Smith; "Linux: ferramentas poderosas"; Editora Cincia Moderna; 2004. Michele E. Davis e Jon Phillips; "Aprendendo Php & Mysql"; Editora: Alta Books; 2008. 5.4.2 O no comparecimento de um candidato inscrito na hora e local previamente determinados para realizao da prova escrita ser interpretado como desistncia sumria, estando o candidato automaticamente eliminado do Concurso. 5.4.3 As provas sero corrigidas a partir de um gabarito previamente estabelecido pela CE, conforme o calendrio comunicado previamente aos candidatos. 5.4.4 Caso a nota atribuda prova objetiva seja inferior a 5,0 (cinco vrgula zero), o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 5.4.5 A prova objetiva ter durao mxima de 3 (trs) horas, durante a qual os candidatos no podero fazer consultas de espcie alguma, incluindo aparelhos eletrnicos. 5.5 Da Prova Prtica 5.5.1 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva sero submetidos a uma Prova Prtica de carter classificatrio. 5.5.2 Nesta etapa o candidato realizar uma aplicao prtica, a ser definida pela CE, sendo o candidato submetido a testes de aplicao individual que avaliaro sua capacidade tcnica para o desempenho eficaz das atividades relacionadas na rea de atuao do concurso definida no presente Edital. 5.5.3 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: deixar de comparecer ao local indicado na data e horrio determinados para a Prova Prtica ou, obtiver nota inferior a 5,0 (cinco vrgula zero). 5.5.4 Cada membro da CE atribuir uma nota de 0 (zero) a 10 (dez) prova prtica. A nota final da prova prtica determinada pela mdia aritmtica das notas atribudas pelos membros da CE. 5.5.5 A Prova Prtica ter durao definida pela CE. 5.5.6 Para realizao da Prova Prtica para o cargo de Tcnico em Informtica sero utilizados materiais, ferramentas, acessrios, suprimentos e equipamentos relacionados aos processos de manuteno de microcomputadores. A prova exigir conhecimentos sobre montagem, manuteno, configurao, manuseio de ferramentas, utilizao de suprimentos, peas e equipamentos na rea de informtica e constar das atividades descritas na Tabela 1 a ser definida pela CE: Tabela 1 Atividades na Prova Prtica Item Descrio da Tarefa a ser Executada Pontos 01 Identificao de suprimentos, peas, 3 acessrios, drives, software, hardware e equipamentos na rea de informtica, incluindo cabeamento utilizado para conexo de computadores. 02 Utilizao do disco rgido, instalao bsica de 3 software operacional e software aplicativos em um microcomputador e manipulao de arquivos e pastas. 03 Determinao das configuraes bsicas de um 4 microcomputador. Total 10 5.6 Da Anlise de Ttulos e Currculo 5.6.1 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva sero submetidos a uma anlise de ttulos e currculo de carter classificatrio. 5.6.2 A anlise de ttulos e currculo visa atribuir pontuao aos candidatos que apresentem comprovantes de concluso de cursos alm dos

estabelecidos como pr-requisito para o cargo pleiteado e/ou apresentem documentos que comprovem o tempo de experincia profissional do candidato em atividades de interesse do CBPF. 5.6.3 A anlise de ttulos e currculo, de carter classificatrio, obedecer aos limites de pontos estipulados apresentadas na Tabela 2 deste edital, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esses valores. Tabela 2 Tabela de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos 1) FORMAO ACADMICA VALOR UNITRIO VALOR MXIMO

Certificado de concluso de curso de nvel mdio na rea de atuao 1,0 requerida para o cargo. Cursos de especializao na rea de atuao requerida para o cargo com 1,5 carga horria igual ou superior a 90 horas. Cursos de especializao na rea de atuao requerida para o cargo com 3,0 carga horria igual ou superior a 360 horas. PONTOS MXIMOS PARA FORMAO 2) EXPERINCIA PROFISSIONAL Experincia na rea de atuao requerida para o cargo (por ano, alm 2,0 da exigncia mnima).

1,0

3,0

3,0

4,0

6,0

PONTOS MXIMOS PARA EXPERINCIA 6,0 PROFISSIONAL TOTAL DE PONTOS 10,0 5.6.4 Somente sero aceitos os ttulos expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos estipulados nas tabelas apresentadas na Tabela 2 deste edital. 5.6.5 Receber nota zero o candidato convocado para a anlise de ttulos e currculo que no entregar os ttulos e o currculo na forma, no prazo e no local estipulados no item 3.3.2. 5.6.6 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 5.6.7 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea da Tabela de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos (Tabela 2), bem como os que excederem os limites de pontos estipulados nos quadros de ttulos, sero desconsiderados. 5.6.8 No ser permitido anexar documentos de comprovao de ttulos no caso de interposio de recursos. 5.6.9 Cada membro da CE atribuir uma nota de 0 (zero) a 10 (dez), e o julgamento dos ttulos e currculo ser realizado conforme disposto na Tabela 2 deste edital. 5.6.10 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver nota inferior a 2,0 (dois vrgula zero) na Anlise de Ttulos e Currculo. 6 DOS DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DOS TTULOS 6.1 Titulao/formao 6.1.1 Para comprovao de concluso de curso de nvel mdio ser aceito o documento, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 6.1.2 Sero considerados cursos de extenso ou de especializao, os de durao varivel, de acordo com a carga horria estabelecida nos quadros de ttulos da Tabela 2, no includos nos programas de graduao, mestrado e doutorado, destinados ampliao de conhecimento. 6.1.3 Os cursos de extenso ou de especializao devero ser devidamente comprovados por meio de certificado de concluso ou equivalente e histrico escolar. 6.2 Experincia profissional 6.2.1 Experincia profissional aquela adquirida do exerccio profissional em rea de atuao ou especialidade requerida para o cargo. 6.2.2 Na apreciao da experincia profissional, dever ser considerada a relao do projeto/atividade realizados com a rea de atuao e a especialidade requerida para o cargo. 6.2.3 Na apreciao da experincia profissional, ser considerado o tempo em ano e meses completos, sendo para os ltimos, considerada a proporcionalidade. 6.2.4 A comprovao de tempo de experincia dever ser feita mediante apresentao da cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) acrescida de declarao do rgo ou empresa, ou, no caso de servio pblico, certido de tempo de servio, ambas emitidas pelo setor de pessoal, ou equivalente. 6.2.5 Em caso de experincia profissional como autnomo, a comprovao dever ser feita mediante apresentao de contratos e/ou de recibos de pagamento de autnomo (RPA) comprobatrios de prestao de servios no exerccio da profisso requerida. 6.2.6 Para comprovao de experincia profissional no exterior, mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Estes documentos

somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 6.2.7 No ser considerado, como tempo de experincia, o tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo, como: mestrado, doutorado, iniciao cientfica e similares. 7 DA SELEO DOS CANDIDATOS A CE elaborar relatrio conclusivo indicando os candidatos aprovados e a ordem de classificao para preenchimento da vaga disponvel, conforme explicado nos subitens a seguir. 7.1 Cada membro da CE emitir a Nota Final (NF) de cada candidato, obtida pela mdia ponderada das notas das provas mencionadas no subitem 5.2. 7.2 A Nota Final Global (NFG) de cada candidato obtida tomando-se a mdia aritmtica das NFs atribudas aos candidatos pelos membros da CE. 7.3 A ordem classificatria dos candidatos aprovados ser a ordem decrescente das respectivas NFGs. 7.4 Na hiptese de haver igualdade da NFG, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia da inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de 01.10.2003), no se aplicando este critrio aos demais candidatos; 2 ) se persistir o empate aps observado o item anterior, obtiver a maior NF na prova prtica definida no subitem 5.5. 3 ) se persistir o empate aps observado o item anterior, obtiver a maior NF na anlise de ttulos e currculo. 4 ) se persistir o empate aps observado o item anterior, tiver mais tempo atuando na especialidade requerida para o cargo. 5 ) se persistir o empate aps observado o item anterior, ser indicado o candidato de maior idade. 7.5 As notas e mdias referidas nos subitens 5.4, 5.5 e 5.6 e 7.1 a 7.2 sero consideradas com aproximao at a segunda casa decimal. 7.6 O candidato ser considerado aprovado no Concurso de que trata o presente Edital se obtiver NFG igual ou superior a 7,00 (sete vrgula zero) desde que esteja classificado entre os 10 (dez) primeiros colocados, nmero mximo de aprovados. 7.7 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido a nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 7.8 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados segundo, segundo Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009. 7.9 A classificao dos candidatos aprovados e suas respectivas notas sero dadas a conhecer em sesso pblica pela CE, e posteriormente afixadas na sede do CBPF e divulgadas na sua pgina eletrnica na internet (www.cbpf.br, link Concursos). 7.10 As decises da CE referentes avaliao de mrito sero irrecorrveis. 7.11 O relatrio conclusivo da CE dever ser referendado pelo Conselho Tcnico-Cientfico (CTC) do CBPF. 7.12 O resultado final do Concurso ser submetido ao rgo Competente do MCTI para homologao e publicado no Dirio Oficial da Unio. 8 DOS RECURSOS 8.1 Os recursos que venham a ser interpostos pelos candidatos devero ser encaminhados ao Diretor do CBPF. 8.2 Os recursos referentes ao item 3 (Da Inscrio) devero ser protocolados no CBPF at 3 (trs) dias teis aps a comunicao oficial pelo CBPF, de que trata a alnea b do subitem 3.5. 8.3 Os recursos referentes s Provas Objetiva e Prtica devero ser protocolados no CBPF em at 2 (dois) dias teis a contar da data divulgao dos resultados das mesmas. 8.4 Os gabaritos e as questes da Prova Objetiva, para fins de recursos, estaro disponveis na pgina eletrnica do CBPF (www.cbpf.br, link Concursos), em at 2 (dois) dias teis aps a realizao das provas. 8.5 Somente sero considerados recursos ao resultado do Concurso aqueles decorrentes de fatos e irregularidades comprovadas no processo de seleo, e formulado no prazo no superior a 3 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado, conforme disposto no subitem 7.9. Considerado procedente, o recurso ser encaminhado a Comisso de Concurso do CBPF para anlise e deciso. 9 DO EXAME DE APTIDO FSICA E MENTAL 9.1 Os candidatos aprovados dentro do limite de vagas existentes sero convocados, por meio de correspondncia, para exame de aptido fsica e mental, sob a coordenao do CBPF. 9.2 O no comparecimento ao exame de aptido fsica e mental implicar na desistncia do candidato em ser nomeado para cargo efetivo. 10 DO PRAZO DE VALIDADE 10.1 O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicao da homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, nos termos do Decreto no 4.175/2002. 11 DAS DISPOSIES GERAIS 11.1 A Direo do CBPF encaminhar ao MCTI a relao dos candidatos aprovados no concurso para a devida homologao e publicao no Dirio Oficial da Unio DOU. 11.2 Aps a homologao do concurso no DOU, o candidato classificado

em primeiro lugar ser informado por correspondncia de sua indicao, e sua nomeao ser solicitada ao MCTI pela Direo do CBPF, no momento oportuno. 11.3 Os candidatos classificados, e de acordo com as vagas oferecidas, devero aguardar a convocao do Servio de Recursos Humanos do CBPF, com vista aos procedimentos legais para sua nomeao e posse. A classificao no Concurso Pblico de que trata o presente Edital no assegura aos candidatos aprovados o direito de pleitear nomeao imediata no cargo para o qual se habilitaram, mas apenas a expectativa de nele serem providos. 11.4 O no pronunciamento do candidato aprovado, aps a reconvocao por Edital, carta com aviso de recebimento, ou telegrama, ser interpretado como desistncia nomeao devendo, portanto, o candidato manter seu endereo atualizado junto ao Servio de Recursos Humanos SRH do CBPF. 11.5 Aps a publicao da nomeao no DOU, o candidato ter o prazo regulamentar de trinta dias para tomar posse, contados a partir da data da publicao. 11.6 Havendo desistncia ou no cumprimento das exigncias legais do item 2 (dois) dentro do prazo mencionado no item 8 (oito) por parte do candidato classificado em 1 (primeiro) lugar, ser chamado para assumir o cargo o 2 (segundo) colocado, e assim sucessivamente. 11.7 Dependendo do local de trabalho o aprovado poder fazer jus a um adicional de insalubridade. Fernando Lzaro Freire Junior Diretor do CBPF ANEXO I - MODELO DE CURRCULO I CARGO: TCNICO EM ________________________________ Inscrio n. ___________________________________________ 1-DADOS PESSOAIS Nome: Data de Nascimento: Naturalidade: Sexo: Estado Civil: Cargo que exerce atualmente: Dados de identificao: Cdula de Identidade: CPF: Ttulo de Eleitor: 2-ENDEREO ATUAL (Rua, Bairro, Cidade, CEP, Fone) Domiciliar: Profissional: 3-FORMAO Curso: Grau: Instituio/ Unidade/ Localidade: Data de concluso (Ms/Ano): 4-CURSOS DE APERFEIOAMENTO OU ESPECIALIZAO (Nome do curso, Total de horas, Instituio, Unidade, Localidade, Perodo) 4.1 - Lnguas estrangeiras 4.2 - Cursos Tcnicos 4.2.1 - Cursos de Especializao Tcnica na rea de atuao, requerida para o cargo, com carga horria superior a 90h, at dois cursos. 4.2.2 - Cursos de Especializao na rea de atuao, requerida para o cargo, com carga horria superior a 360h, somente um curso. 5-EXPERINCIA PROFISSIONAL Experincia na rea de atuao requerida para o cargo (descrever, sob a forma abaixo, os projetos / atividades relevantes para a rea de atuao e especialidade requeridas para o cargo) Nome do projeto/atividade: Perodo: Carga horria semanal: Local: Contato no local da experincia profissional (nome, cargo e telefone ou email): Funo exercida: Descrio sumria do projeto/atividade (mximo de cinco linhas): 6-OUTRAS OBSERVAES JULGADAS RELEVANTES PARA O CARGO Participao em congressos, simpsios, reunies tcnico-cientficas, visitas tcnicas, prmios concedidos.