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0. S. - ORDEM DE SERVIO
Cadastro: Admisso: N Funo: Turno: Nome:

Endereo da sua empresa

Motoristas e Transportes em Geral

CARLITO SANTANA DE ARAUJO JUNIOR Operacional MOTORISTA
C. Custo: _________

01/06/11

Cargo: Funo:

Depto.:________

__________

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Acompanhamento de servios de manuteno; Apresentao de documentao e acompanhamento de fiscalizao em trnsito; Contato com clientes; Cumprir e observar normas de trnsito, tcnicas, administrativas, meio-ambiente e de segurana; Executar outras atribuies semelhantes, conforme necessidade; Inspeo preventiva veicular; Motorista; Participar ativamente de programa de melhoria da qualidade dos produtos, servios e gesto ambiental.
RISCO DA OPERAO

Acidentes de trnsito; Fumaa; Iluminao insuficiente / excessiva; Poeira; Postura incorreta; Rudo; Assalto e assemelhados.
EPIS - USO OBRIGATRIO

No necessrio
MEDIDAS PREVENTIVAS

- Cuidado e ateno ao dirigir, utilizando os princpios da Direo Defensiva; - Evitar permanecer em ambientes pouco ventilados onde haja motores ligados, mesmo sem emisso aparente de fumaa; - Extremo cuidado ao manobrar veculo em ptios, oficinas e outros locais com espao reduzido; - Manuteno preventiva do veculo, principalmente, entre outros, faris, pneus e freios; - Participar dos exames peridicos quando convocado; - Planejar antecipadamente a viagem, de modo a que as paradas para descanso sejam em lugares que ofeream a necessria segurana; - Posicionar-se corretamente ao dirigir, mantendo a coluna sempre ereta e o assento regulado; - Respeitar os perodos de descanso, e jamais dirigir em estado de sonolncia.
NORMAS INTERNAS

- Cumprir as disposies legais e regulamentadoras sobre sobre Segurana e Medicina do Trabalho; - Cumprir e respeitar o horrio de expediente e intervalos, no se admitindo atrasos ou faltas injustificados; - Manobrar ou dirigir veculo no ptio da empresa apenas quando solicitado pelo Supervisor Operacional; - No consumir bebida alcolica ou qualquer tipo de entorpecente durante a jornada de trabalho; - No fumar no interior da empresa; - No relacionamento e comunicao com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras mnimas de sadia convivncia social, gentileza mtua e respeito pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expresses chulas e de baixo calo, alm de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho; - Paralisar seu servio sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurana, comunicando imediatamente a sua superviso; - Submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras; - Usar calado adequado preso ao p para desenvolver a atividade profissional.
TREINAMENTO(S) NECESSRIO(S)

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- Noes Bsicas de Combate Incndio; - Noes de Primeiros Socorros; - Direo Defensiva.

Endereo da sua empresa

PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

- Comunicar imediatamente a superviso quando da ocorrncia de quaisquer acidentes, de trajeto ou surgir qualquer tipo de doena profissional; - Prestar informaes verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente; - Solicitar ao RH abertura da CAT Comunicao de Acidente do Trabalho, aps a caracterizao do acidente; - Em caso de acidentes de trnsito, alm de entrar em contato imediato com a empresa, permanecer no local e prestar todas as informaes exigidas pelas autoridades.
CARACTERIZAO DA EXPOSIO

Adicional de Insalubridade: No caracteriza como atividade ou operao insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 15. Adicional de Periculosidade: No caracteriza como atividade ou operao periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 16. TERMO DE RESPONSABILIDADE De acordo com o Artigo 158, Pargrafo nico, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIO, no todo ou em parte, constituir ATO FALTOSO sujeitando o funcionrio s penalidades previstas na lei. Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurana do trabalho, estando ciente dos riscos decorrentes da atividade e dos sanses disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Data de Emisso: Ass. Funcionrio Ass. Superviso De acordo com a portaria n 3.214 do Ministrio do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior. 01/06/11