A partir de la Resolucin 1016 de 1989

Actividades Medicina Preventiva y del trabajo Disear y ejecutar programas para la prevencin y control RPSS trabajo afectansalud integral del trabajo.

1 Encuesta NAL reporta 2007 prevalencia RPSS altsima

Agentes percibidos frecuente Atencin al publico, trabajo montono y repetitivo. Ocupo los 2 primeros lugares.

M.P.S. Expidi Identificar- Evaluar Resolucin 2646 de prevenir- intervenir 2008 Establece monitorear, exposicin, disposiciones y Determinar patologas define causadas. Responsabilidades

M.P.S. Contrato Universidad Pontificia Javeriana

Disear Batera de instrumentos validos y confiables, programas de salud ocupacional en las empresas para identificar FRPSS y focalizar programas: PrevenirControlar.

BATERA DE INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACION DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

1
2
3

Manual general de la batera de instrumentos para la evaluacin de factores de riesgos psicosocial.

Cuestionario de factores de riesgos psicosocial intralaboral. Manual del usuario.

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral. Manual dl usuario.

4
5
6

Gua para el anlisis psicosocial de puestos de trabajo. Manual del usuario.

Gua de entrevista semiestructuradas para la evaluacin de factores de riesgo psicosocial intralaboral. Manual del usuario. Gua de grupos focales para la evaluacin de factores de riesgo psicosocial intralaboral. Manual del Usuario.

Cuestionario para la evaluacin del estrs. Manual del Usuario.

CONTENIDO
1. Ficha tcnica
5.1 Caracterstica de la muestra 5.2 Caractersticas psicomtricas.

2. Glosario

5. Fundamentos estadsticos

5.3 Validez

3. Formas del cuestionario AY B

4. Estructura Del cuestionario.

5.4 Anlisis factorial.

5.5 Confiabilidad

6. Instrucciones para la aplicacin y calificacin.

6. 3 Resultados del cuestionario

cciones para icacin y acin.

6.1 Proceso para la aplicacin y calificacin.

6.2 Informe de resultados del cuestionario trabajadorempleador

Cuestionario de factores de Riesgos psicosocial intralaboral 1. Ficha tcnica

NOMBRE Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral

FECHA DE PUBLICACION Julio de 2010

AUTORES Ministerio de la Proteccin Social Pontificia Universidad Javeriana, Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales.

Tipos de aplicacin Individual o colectiva

Modalidades de Aplicacin Autoaplicacin o heteroaplicacion

Poblacin a quien se puede aplicar Trabajadores afiliados al sistema General de riesgos profesionales en Colombia, de todas las ocupaciones, sectores econmicos y regiones del pas.

Objetivo del cuestionario Identificar los factores de riesgos psicosocial intralabolral y su nivel del riesgos

Baremacion Baremos en centiles obtenidos a partir de una muestra de 2360 trabajadores afiliados al sistema General de Riesgos Profesionales.

Dos grupos Ocupacionales 1576 Trabajadores con cargos de jefatura, profesionales o tcnicos (forma A) 784 Trabajadores con cargos de auxiliares y operarios (forma B)

Tipo de instrumento
Cuestionario que recopila informacin subjetiva del trabajador que lo responde.

Formas Forma A, aplicable a Trabajadores con cargos de jefatura, profesionales o tcnicos Forma B, aplicable a Trabajadores con cargos de auxiliares y operarios

Numero de tems Forma A: 123 tems Forma B: 7 tems

Duracin de la aplicacin
Forma A: 28 minutos (duracin promedio) Forma B: 33 minutos (duracin promedio)

Materiales Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral forma A y forma B

Materiales

Ficha de datos generales

4. ESTRUCTURA DEL CUESTIONARIO Factores de Riesgos Psicosociales Intralaboral

Dominios Dimensiones Forma A cantidad de tems
13

Forma B cantidad de tems

13

Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo

Caractersticas del liderazgo Relaciones sociales en el trabajo Retroalimentacin del desempeo Relacin con los colaboradores (subordinados)

14 5 9

12 5 No aplica

Subtotal

41

30

CONTROL SOBRE EL TRABAJO

Claridad de rol Capacitacin Participacin y manejo del cambio Oportunidades de desarrollo y uso de habilidades y conocimientos

7 3 4

5 3 3

Control y autonoma sobre el trabajo Subtotal tems

21

18

DEMANDAS DEL TRABAJO

Demandas ambientales y de esfuerzo fisico Demandas emocionales Demandas cuantitativas Influencia del trabajo sobre el entorno extralabral Exigencias de responsabilidad del cargo Demandas de carga mental Consistencia de rol Demandas de la jornada de trabajo

12 9 6 4

12 9 3 4

6 5 5 3 50

NO 5 NO 6 39

Subtotal

RECOMPENSAS

Recompensas derivadas de la pertenencia a la organizacin y del trabajo que se realiza

Reconocimiento y compensacin

SUBTOTAL

11

10

TOTAL INTRALABORAL

123 97

6. Instrucciones para la aplicacin y calificacin.

No Condiciones Ambientales Siempre Casi siempre Algunas Casi veces nunca Nunca

1.

El ruido en el lugar donde trabajo es molesto

En el lugar donde trabaja hace mucho frio

2.

3.

En el lugar donde trabaja hace mucho calor

El aire en el lugar donde trabajo es fresco y agradable La luz del sitio donde trabajo es agradable

4.

5.

6.1 Proceso de calificacin del cuestionario de factores de riesgos psicosocial e intralaboral

Paso 1. Calificacin de los tems

Paso 2. Obtencin de puntajes brutos (por dimensin, por dominio y total)

Paso 3. Transformacin de los puntajes brutos

Paso 4. Comparacin de los puntajes transformados con las tablas de baremos

Paso 5. Interpretacin del nivel de riesgo.

6.2 INFORME DE RESULTADOS DEL CUESTIONARIO DE FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES INTRALABORAL, DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR
NOMBRE DEL TRABAJADOR: NUMERO DE IDENIFICACION (ID): CARGO:

DEPARTAMENTO O SECCIN :
EDAD: SEXO:

FECHA DE APLICACIN DEL CUESTIONARIO:

NOMBRE DE LA EMPRESA:

DATOS DEL EVALUADOR

NOMBRE DEL EVALUADOR: NUMERO DE IDENTIFICACION (C.C.): PROFESION:

POSTGRADO:
No. TARJETA PRFESIONAL: No. LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL: FECHA DE EXPEDICION DE LA LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL:

6. 3 RESULTADOS DEL CUESTIONARIO

DOMINIOS DIMENSIONES PUNTAJE NIVEL DE RIESGO

LIDERAZO Y RELACIONES SOCIALES EN EL TRABAJO

Caractersticas del liderazgo

Relaciones Sociales en el trabajo

Retroalimentacin del desempeo SUBTOTAL

DOMINIOS

DIMENSIONES

PUNTAJE

NIVEL DE RIESGO

CONTROL SOBRE EL TRABAJO

Claridad de rol

Capacitacin Participacin y manejo del cambio Oportunidades para el uso y desarrollo de habilidades y conocimientos Control y autonoma sobre el trabajo SUBTOTAL

DOMINIOS

DIMENSIONES

PUNTAJE

NIVEL DE RIESGO

Demandas del trabajo

Demandas ambientales y de esfuerzo fsico

Demandas emocionales

Demandas cuantitativas
Influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral Demandas de carga mental

Demandas de la jornada de trabajo

SUBTOTAL

DOMINIOS RECOMPENSAS

DIMENSIONES Recompensas derivadas de la pertenencia a la organizacin y del trabajo que se realiza Reconocimiento y compensacin

PUNTAJE

NIVEL DE RIESGO

SUBTOTAL
TOTAL GENERAL

Cuestionario de factores de Riesgos psicosocial extralaboral Ficha tcnica

FECHA DE PUBLICACION Julio de 2010

NOMBRE
Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial extralaboral

AUTORES Ministerio de la Proteccin Social Pontificia Universidad Javeriana, Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales.

Tipos de aplicacin Individual o colectiva

Modalidades de Aplicacin Autoaplicacin o heteroaplicacion

Poblacin a quien se puede aplicar Trabajadores afiliados al sistema General de riesgos profesionales en Colombia, de todas las ocupaciones, sectores econmicos y regiones del pas.

Objetivo del cuestionario Identificar los factores de riesgos psicosocial intralabolral y su nivel del riesgos

Baremacion Baremos en centiles obtenidos a partir de una muestra de 2360 trabajadores afiliados al sistema General de Riesgos Profesionales.

Dos grupos Ocupacionales Trabajadores con cargos de jefatura, profesionales o tcnicos Trabajadores con cargos de auxiliares y operarios

Tipo de instrumento

Formas

Numero de tems

Cuestionario que recopila informacin subjetiva del trabajador.

Unica forma aplicable a trabajadores con cargos de jefatura, profesionales o tecnicos, auxiliares y operarios.

31 tems

Duracin de la aplicacin 7 minutos (duracin promedio)

Materiales Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral.

Materiales Ficha de datos generales

ESTRUCTURA DEL CUESTIONARIO F.R.PS.E.

CONTRUCTO CONDICIONES EXTRALABORALE S DIMENSIONES Tiempo fuera del trabajo NO. DE ITEMS 4

Relaciones familiares Comunicacin y relaciones interpersonales Situacin econmica del grupo familiar Caracteristicas de la vivienda y de su entorno Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo Desplazamiento vivienda trabajo - vivienda TOTAL

3 5 3 9 3 4 31

FICHA DE DATOS GENERALES

1. Nombre completo: 2. sexo: 3. Fecha de nacimiento: 4. Estado civil: 5. Ultimo nivel de estudio: 6. Ocupacin u profesin: 7. Residencia actual: 8. Estrato de los servicios pblicos de su vivienda: 9. Tipo de vivienda: 10. Personas a cargo:

11. Lugar donde trabaja 12. Aos trabajando en la empresa: 13. Nombre del cargo que ocupa en la empresa: 14. Seleccione el tipo de cargo que mas se parece al que usted desempea: 15. Aos de desempear el cargo en la empresa:

16. Nombre del departamento, rea o seccin en la cual trabaja:

17. Tipo de contrato: 18. Horas diarias de trabajo: 19. Tipo de salario que recibe: