Vaso de Leche Memoria de Las Mujeres

Vaso de Leche Memoria de Mujeres
MEMORIA de MUJERES
Autora: Ada Garca Naranjo Morales
Centro de Asesora Laboral del Per Jr. Talara 769, Lima 11, Per Telf: 433-3473 433-3207 Fax: 433-9593 E-mail: postmaster@cedal.org.pe www.cedal.org.pe Dr.Francisco Ercilio Moura Director Ejecutivo - CEDAL Edicin Arnaldo Aliaga Baca Luis Garca Cespedes Julio Acua V. Correccin de estilo Ral Wiener F. Digitacin Amparo Cuadros Mara Rivas Archivos Cendo Cedal - Cendoc Mujer Diseo y Produccin Grfica Squema Telf.: 332-3159 9315760 Lima, Agosto del 2001
Vaso de leche
Ada Garca Naranjo Morales
Indice
Pgina Parte I Agradecimientos Presentacin Introduccin Capitulo I Vaso de Leche una Historia Para ser Contada y Recordada 13 El Vaso de Leche fue una respuesta al hambre. El to frejolito invita un vaso de leche Lo que se haba hecho antes Los objetivos del programa Ms caloras y protenas para los nios Beneficiarios del programa: nios y madres Un milln de raciones: el desafo planteado Primeros das, primeros pasos. Aos de estar juntas El desafo cumplido Las madres, las protagonistas El nio: la primera prioridad Mujeres por la vida La ley 24059 Comits del Vaso de Leche El vaso de leche y los problemas que confronta el peru La situacin de pobreza del pas es sumamente grave En el ao 2001 la pobreza se ha vuelto ms dura. Cmo se relacionan estas cifras con los gastos que anualmente realiz el gobierno de Fujimori? Hambre y pobreza caminan de la mano Cuntos son los pobres en el ao 2001? Los pobres y los nuevos retos A nivel departamental La tasa de desnutricin 9
La persistencia de las madres en la lucha por la vida de sus hijos mantiene vigente el Vaso de Leche El gobierno de Fujimori intent desarticular el Vaso de Leche Las perspectivas
Capitulo II Los hitos y los dichos de una poca 1984 Organizndose para una nueva etapa Por los nios Barrantes en El Nazareno Marcha de las mujeres del Vaso de leche Se aprueba ley del Vaso de Leche 1985 Despus de varios das se promulga la ley Se cumple promesa del milln de vasos diarios, 80 mil madres son la base de este logro histrico Asamblea metropolitana Lucha por el presupuesto 1986 Primer estatuto I Convencin Metropolitana. Firma del Convenio Municipio y Coordinadora Metropolitana 1987 Presupuesto Organizacin del Vaso de Leche Respaldo del gobierno al Vaso de Leche 1988
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Convenio tripartito Protesta de las madres del Vaso de Leche Qu piden los Comits del Vaso de Leche? Comit Directivo del Vaso de Leche en el Municipio de Lima 1990 Por dos meses, nios pobres dejaron de recibir la leche Naciones Unidas felicita al vaso de Leche Madres condenan uso indebido de la leche Mientras el salario no sea justo... Editan publicacin sobre el Vaso de Leche Beneficiarios del Vaso de Leche sern reempadronados La red del Vaso de Leche Denuncian que Alcalde Belmont quiere entregar programa del Vaso de Leche a la derecha Alcalde Belmont preside ahora el Vaso de Leche Despolitizar ayuda a los nios Regidora enemiga del Vaso de Leche ira a prisin Municipalidades no reciben recursos del gobierno central Mujeres de Villa El Salvador I Convencin en Ate Vitarte Resistir frente al Fujishock II Convencin Metropolitana Lista ley de personera jurdica 1991 De la protesta a la propuesta Continuidad legal del Vaso de Leche Ley de organizaciones sociales La lecherita informtiva Estatutos Amenazas contra dirigentes mujeres Historia para contar 1992 Ao del Pasacalle Nacional de todas las Sangres Balance de un ao violento Maria Elena Moyano: una muerte anunciada Publicacin Inscripcin Protesta contra restricciones Senderistas asesinan a dirigenta del Vaso de Leche en El Agustino 1993 Ada Garca Naranjo candidata en Lima, con las banderas del vaso de Leche Ordenanza de registro de organizaciones de apoyo alimentario Libro sobre Mara Elena Moyano Derecho de las mujeres de conducir el programa del Vaso de Leche La lucha y la leche Situacin del Vaso de Leche en Lima Metropolitana 1994 Premio a la organizacin del Vaso de Leche El sueo se haca realidad. El Vaso de Leche no era pues un programa ms. La ley, por si misma, tampoco lo garantizaba todo. 1995 Instrumentos legales Vacas Mecnicas para producir soya 1996 Solicitan audiencia a autoridades Ms de 15 mil madres protestan por falta de recursos para el Vaso de Leche Barrantes dirigira el Programa del Vaso de Leche Nuevo libro Se anticipan a ley contra el Vaso de Leche Barrantes de vuelta al Vaso de Leche Memorial a Fujimori Coordinadora Metropolitana de los Comits de Vaso de Leche Memorial Programa del Vaso de Leche en emergencia Alcaldes oficialistas boicotean Asamblea Metropolitana Apoyo fujimorista a una mala ley Barrantes anuncia su renuncia Rechazan ley contra el Vaso de Leche Aprueban la ley contra la organizacin y de las mujeres y la alimentacin de los nios No rotundo a la nueva ley Desmadre por falsa distritalizacin Martha Chvez defiende distritalizacin Promulgan ley cuestionada Lo que quieren es someter a la organizacin Municipalidad de hermano de Andrade acata ley de distritalizacin

Schock a la autonoma municipal Barrantes al programa del Cercado El Vaso de Leche dirige comunicacin al presidente Alberto Fujimori. La iglesia pide aceptar la ley Se quejan de discriminacin en municipios del interior del pas Reempadronamiento de beneficiarios Plan de Accin del Vaso de Leche Presupuesto se distritaliza Presentan Proyecto de Ley a consideracin del Congreso Presentan proyecto alternativo Accin de inconstitucionalidad Marcha de las Mujeres Coordinadora presenta accin legal Congresistas tambin recurren al Tribunal Constitucional. Se admiten acciones de inconstitucionalidad 15 mil firmas contra la ley Fracasa nuevo proyecto contra el Vaso de leche Nuevos libros Que la ministra de la mujer defienda el Vaso de Leche 1997 Comit distritales deben fiscalizar licitaciones Jornada de evaluacin interna Evaluacin de la Coordinadora Metropolitana Nueva Coordinadora Metropolitana Critican Fallo del Tribunal Constitucional Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche. Intercambio de experiencias Comisin organizadora Comisin reorganizadora Da de la Tierra Escuela para alcaldes III Convencin Metropolitana. Informe de las dirigentes. Eleccin de Hires Rocha. Nueva Coordinadora Marcha de Mujeres Acta de Asamblea 1998 Hacia la nueva Convencin Reconocen a directiva de Hires Rocha 1999 Coordinadora Nacional de Mujeres Memorial a Fujimori Vencido plazo de directiva de Hires Rocha Demandas al Defensor del Pueblo Se define el camino a una nueva dirigencia Comunicado del vaso de leche sobre los trnsfugas y la ampliacin del presupuesto 2001 La farra electoral no la puede pagar el pueblo Nueva poltica econmica Fuera Boloa! Queremos un Ministro de Economa que resuelva nuestros problemas, no los suyos. Eleccin de nueva directiva Memorial a la presidenta del Congreso 2000 2000 Plataforma y Acta de las Mujeres del Per Desconocen ilegtimo triunfo de Fujimori Duelo por la muerte de la democracia (QEPD) Fracasan gestiones Hires Rocha para hacerse reconocer Este hecho pone nuevamente sobre el debate la disputa por las mujeres organizadas Damas sin miedo Disposicin transitoria Montesinos cree que los comedores son mercado poltico cautivo Demoras en los desembolsos Defensa de la autonoma del Vaso de Leche Marcha por mayor presupuesto Ms presupuesto para alimentar a nuestros hijos Maniobras para dividir la organizacin Carta a ex presidente Belande Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche INDECOPI reconoce autnticas dirigentes II Convencin Estatutaria Pgina

2001 Informe de la Defensora del Pueblo Ruby Rodrguez de Aguilar Mal uso de los recursos del programa en el Agustino Jurado de Elecciones actu con pies de plomo frente a las denuncias Relaciones y negociaciones polticas de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche 1984-2001. Captulo III Situacin Actual de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche 107 Lo que nos hace fuertes Pero tambin subsisten debilidades Tenemos nuevas oportunidades para los prximos aos Superemos juntas las amenazas que nos rodean Nuestras estrategias organizativas Nuestras estrategias para elaborar propuestas de desarrollo Nuestra estrategia de relaciones institucionales Nuestras estrategias de financiamiento y autofinanciamiento: Observaciones al programa del vaso de leche detectadas en los exmenes especiales a las municipalidades reas criticas de control del programa del vaso de leche Aspectos Organizativos del Programa Distribucin de Recursos a nivel Departamental por el MEF Recursos asignados por el programa segn departamentos Captulo IV Instrumentos y normas legales para la defensa del vaso de leche 121 Ley N 24059 Ley N 25307 LEY N 26573 Ley N 26637 LEY N 26637 Ley N 27470 Resolucin Ministerial N 094-2001-PCM Estatutos de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche Captulo V El vaso de leche en cifras 1984 - 2001 145
Captulo VI Conclusiones sugerentes y reflexiones A modo de recomendaciones Reflexiones Finales Parte II Captulo VII 155 Testimonios Hablan las protagonstas Bibliografa
Pgina
Dedicatoria
A LAS DIRIGENTAS Rosa Price Espritu Esther Bulln Capcha Maria Magdalena Len Gnzales Dors Velarde Soto Juana Bautista Juana Alvarado Olgun Ada Chavez Leandro Felicita Cadena Saranguren Mara Rudecindo Cadillo Inela Espinoza Cadena Maritza Chvez Carmen Rosa Olea Carrera Eulalia Gmez Antonieta Flores Villafuerte Elia Echegaray Sihuas Elia Echegaray Sihuas Erta Gmez Carpo Nicolasa Daz de Pomatanta Zunilda Isabel Santos Conde Socorro Urbina Mara Cuba Yolanda Garay Tantaruna Josefina Berna Clara Guardia Taype Nelly Suazo Bermdez Yoconda Rodrguez Aguilar Georgina Canales Sosa Constanza Villavicencio Marios Mara Isabel Santos Conde Angela Castillo Josefina Gara Rios Isabel Reyna Julia Quispe Cristina Rmirez Quispe Silvia Adelaida Gere Crdova Cristina Prez Rosa Valeriano Adriana Cayo Lozano Teresa Villacorta Arteaga Mara Elena Arcentales Danesi Susana Carrillo de Caicedo Rosa Luque Sara Dominguez Neyra Maritza Dvila Carrasco Jess Marn Maruja Alzamora Jurado Maruja Alzamora Jurado Mariela Garca Rios Lucy Solsol Ayala Victoria Frugoni Quevedo Maruxa Gonzles de Navarrete Mara Esther Fiestas de Olgun Doraliza Morales Ana Gomez Ortiz Carmen Rosa Valeriano Teresa Gregorio de Castro Beatriz Giraldo Bentez Esther Rojas Esther Rojas Esther Farfn Vda. de Manrique Dora Iturrarn de Viena Rosario Agero Adela Timoteo Collantes Gloria Snchez Rosa Roman In Memorian Rosa Cuenca Cartagena Martina Santiago Gutirrez Erika Mlaga Garca Vilma Villegas Porras Clara Santos Medina Mercedes Avalos de Vera Rosabel Colonio -Marina Roque Blanca Garca Elsa Ascarruz Minaya Bertha Meza Escobar Mara Ancho de Loza Esperanza Napa Esther Flores Donatilda Gamarra Palomino Gianella Durand Blaz
Mara Elena Moyano Juana Violeta Lpez len Doraliza Espejo Mrquez Bernardina Maldonado Quspe Alfonso Barrantes Lingan
Presentacin Es un honor para m poder presentar el libro de nuestra querida Asesora, compaera de lucha
y amiga Ada Mocha Garca Naranjo Morales. Recuerdo haberla conocido en mi Distrito Villa El Salvador cuando era profesora del Colegio F y Alegra CECOM N 17, a comienzos de la dcada del 70 cuando todava estaba lejos la fundacin del Programa del Vaso de Leche. En ese tiempo la admirbamos porque era una mujer que cantaba con una potente voz que nos llenaba de entusiasmo. La tengo en mi memoria en esos primeros aos cuando todava no ramos distrito, pero bamos poniendo las bases de una comunidad autogestionaria como no haba existido nunca en el pas, al lado de Michel Azcueta, nuestro primer Alcalde, y de Mara Elena Moyano, nuestras lidereza y herona a la que debemos tanto. Ha pasado el tiempo y en mi historia personal he recorrido los 17 aos del Programa del Vaso de Leche desde los niveles de base hasta la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche que actualmente por circunstancias de la vida me ha tocado presidir hasta llevarlo a su V Convencin que tendr lugar en el mes de noviembre del 2001. Desde los puestos de base y luego como dirigente distrital y metropolitana puedo dar testimonio del compromiso de Mocha con nuestra organizacin. La lectura de este libro adems me lo confirma claramente. No es gratuita la abundancia de informacin, la vitalidad de los testimonios y el conocimiento de los hechos que se aprecia en sus pginas. Invito a todas mis compaeras y al pblico en general a leer este valioso trabajo y convertirlo en un instrumento para fortalecer la organizacin del Vaso de Leche.
Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche Presidenta
Esperanza Napa de Ponce
VASO DE LECHE MEMORIA DE MUJERES Capitulo I
Introduccin
Tal vez la pregunta que asalte al lector sea la siguiente: por
(Comedores Autoges-tionarios, Clubes de Madres) de una intensa manipulacin y presin poltica. Esto ha significado crisis y conflictos internos y grave riesgo para la continuidad del trabajo hacia las beneficiarias. Hoy estamos en el umbral de una nueva etapa. El tema de la lucha contra la pobreza est siendo llevado y trado como la prioridad del perodo que comienza. Entonces nos parece fundamental recordar en estas circunstancias el significado de un experiencia hermosamente desmesurada y apasionada. No se puede hacer poltica social ignorando o marginando a estas mujeres, pero no se puede integrarlas a un proceso de cambios y de inversin social sin comprender la importancia que ellas le asignan a su organizacin, su autonoma y al cumplimiento estricto de sus objetivos que son los de evitar que se agrave la difcil situacin de la poblacin infantil en pobreza y pobreza extrema, su demanda de empleo, seguridad social y ciudadana. Este libro pretende pues ser una contribucin a esta comprensin necesaria sobre lo que ha venido aconteciendo en las interioridades de los llamados organizaciones de sobrevivencia que tan destacado papel han jugado los ltimos aos. Este libro ha sido organizado alrededor de dos grandes secciones: la primera pretende contribuir a una sistematizacin de la experiencia y reflexiones finales a modo de recomendaciones en torno a la poltica social y la segunda dar testimonio de las mujeres que han formado parte de ella a travs de la propia voz de las protagonistas. En la primera seccin hemos considerado tratar en primer lugar los antecedentes y la historia
qu un libro sobre el Vaso de Leche, ahora?.Y la respuesta es casi obvia. En 17 aos de existencia del Programa Municipal del Vaso de Leche y de su correlato el movimiento de mujeres de los comits del Vaso de Leche a nivel nacional y en particular la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, la experiencia ha alcanzado dimensiones tan grandes que la convierten en la pauta ineludible para entender la poltica de los programas sociales del Estado y de las estrategias de lucha contra la pobreza. Son cinco millones y medio de beneficiarios, principalmente nios, nias y mujeres, en un pas en el que la cobertura de los programas de alimentacin y nutricin asciende a 11 millones de personas. Cuatro de cada diez peruanos est recibiendo ayuda alimentaria y de estos la mitad son participantes del Vaso de Leche. Cmo podra discutirse la presencia de un programa que compromete al 20% de la poblacin peruana?. El presupuesto nacional del ao 2001 destina casi 100 millones de dlares al Vaso de Leche, que viene a ser alrededor del 40% de los fondos de los programas sociales que representan una cifra cercana a los 250 millones de dlares. El Vaso de Leche es un esfuerzo del Tesoro Pblico y de los Municipios, lo que los hace depender obviamente de los vaivenes de la poltica. En la fase final de la dictadura de los 90, la organizacin de mujeres de los comits del Vaso de leche, encargadas de la recepcin, preparacin y reparto del producto a los beneficiarios, con miles de afiliadas, todas ellas electoras de los sectores ms pobres, ha sido blanco junto con otras instituciones similares
del Vaso de Leche, recordando las circunstancias que rodearon su nacimiento durante la gestin municipal de izquierda en Lima Metropolitana del ao 1984, los pasos iniciales hasta conquistar la ley que institucionalizaba el programa y le daba proyeccin nacional, las luchas por la inclusin del programa en el presupuesto y luego por ampliar y defender las partidas, los avances de la organizacin ,la interiorizacin del tema nutricional en la conciencia de la poblacin y el valor simblico y alimenticio del vaso de leche, las condiciones sociales actuales y el escenario en el que comienza el nuevo gobierno. A continuacin se presenta una amplia cronologa documentada en la que a ms de marcar los hitos de la historia del Vaso de Leche se transcriben documentos fundamentales que ilustran la complejidad del proceso. El tercer acpite reproduce los resultados de un plan de fortalecimiento metropolitano del Vaso de Leche a travs de un talleres sobre estrategias de la organizacin del vaso de leche desarrollado entre 1999 y el ao 2000 en 27 distritos de Lima y rematado en un encuentro metropolitano. A travs de esta resea se puede descubrir la percepcin que las propias mujeres tienen de sus fortalezas y debilidades organizativas y de las oportunidades y amenazas que vislumbran en su entorno, as como el diseo de sus estrategias prioritarias. El cuarto tem de la primera seccin permite ofrecer al lector una gua de los instrumentos legales que enmarcan el Programa del Vaso de Leche e inciden sobre la organizacin de las mujeres. Est actualizado hasta las normas ms recientes dictadas en la etapa del gobierno de transicin. Inmediatamente despus se ingresa a presentar un compendio de cifras sobre los temas de la pobreza, los programas sociales, y los datos especficos del Vaso de Leche sobre beneficiarios y recursos, a nivel de Lima Metropolitana y Nacional. Se cierra la primera seccin con un conjunto de conclusiones y recomendaciones que reflejan el aprendizaje de la autora despus de un largo acompaamiento a la organizacin como su asesora a lo largo de su historia y de una investigacin que ha servido para dejar algunos instrumentos para uso de las propias mujeres. En la segunda seccin se encontrarn 80 testimonios de mujeres de los comits del Vaso de Leche recogidos con el invalorable aporte de Julia Quispe, Nelly Suazo y Teresa
Villacorta, ex dirigentas metropolitanas. Han sido trascrito respetando escrupulosamente la perspectiva y los criterios propios de las dirigentes y miembros de base. Creemos que este es un material muy importante que contribuye a poner de manifiesto la vitalidad de este esfuerzo ,la carne y sentimiento que ha sido invertido por las mujeres, que estn con razn convencidas de que lo que han logrado ha sido producto de la lucha y del ejercicio de derechos y no una ddiva del poder de turno. El comienzo del nuevo siglo, la restauracin democrtica, la nueva esperanza que luce en el rostro y el alma de las peruanas y peruanos, estn demandando que se abra el debate, se muestren todas la cartas, se diga abiertamente lo que cada uno quiere como destino para nuestro pas. El Vaso de Leche con su extraordinaria capacidad de atender millones de personas cada da, con su espritu de solidaridad y entrega demostrado en aos de una labor tesonera sin paga alguna, con su energa y fe en el maana, tiene muchsimas cosas que ensearnos. El Centro de Asesora Laboral (CEDAL) que ha venido prestando su concurso para contribuir al fortalecimiento del Vaso de Leche como una de las expresiones ms cabales de los movimientos populares de los aos recientes, y que a ese ttulo y con el auspicio del Instituto de la Mujer y el Ministerio de Asuntos Sociales de Espaa promovi un plan de fortalecimiento y capacitacin mediante los talleres de planificacin estratgica de 1999-2000, nos ha encargado elaborar este libro que aspira a responder a las inquietudes que hemos aqu resaltado. Esperamos que el resultado sea satisfactorio. l
El Vaso de Leche fue una respuesta al hambre. Un idea tan sencilla como darle a los nios la oportunidad de ingerir un vaso de leche diario como complemento de su precaria alimentacin, desencaden uno de los movimientos sociales ms vastos y vigorosos
Vaso de Leche una historia para ser contada y recordada Capitulo II

Antecedentes La Propuesta Lo Logrado

El Vaso de Leche fue una respuesta al hambre. Un idea tan sencilla como darle a los nios la oportunidad de ingerir un vaso de leche diario como complemento de su precaria alimentacin, desencaden uno de los movimientos sociales ms vastos y vigorosos de mujeres pobres que se halla visto en el Per y Amrica Latina. Ciertamente, cuando en 1984 naci el Vaso de Leche, el problema alimentario ya se haba colocado como un angustiante reto de las familias. Y eso es lo que explica el carcter multitudinario que alcanz la cobertura del programa que inauguraba la Municipalidad de Lima: casi medio milln de beneficiarios en sus primeros dos aos; ms de un milln a partir de 1989; ms de cinco millones y medio a nivel nacional entre el 2000 y 2001. Pero quizs el dato ms interesante es que lo que se pens como un proyecto de ayuda a la niez ms pobre se convirti en punto de partida para la organizacin de mujeres, madres de familia, que al luchar por el alimento para sus hijos, comenzaron a luchar por ellas. El to frejolito invita un vaso de leche La izquierda accedi a la alcalda de Lima luego de ganar las elecciones de noviembre de 1983. Y en su campaa puso en el centro una oferta que muchos consideraron imposible de cumplir: llegar a distribuir un milln de vasos de leche diarios para los nios de familias de bajos ingresos. Algunos decan que no habran recursos econmicos para financiar un programa de este tipo. Otros que se trataba de una propuesta asistencialista que podra a la poblacin en condicin de receptores pasivos de la ayuda municipal. En general se crea que era una bandera para ganar votos y nada ms. Pero una vez investido como burgomaestre metropolitano el Dr. Alfonso Barrantes Lingn puso de inmediato a trabajar a los equipos que deban dar forma al programa e inici los contactos para lograr compromisos de la cooperacin internacional para su financiamiento. El diseo era el de un sistema de reparto de raciones de leche entre los menores 0 hasta los 5 aos y 11 meses, a madres gestantes y lactantes, y reforzar la dieta vacacional de los nios de 6 y 7 aos de edad, que en perodos escolares eran atendidos por los ministerios de salud y educacin. Pero lo fundamental estaba en la idea de la participacin de las madres de familia a travs de comits de base, centralizados zonal, distrital y a nivel metropolitano. A un comienzo nadie hubiera podido intuir las dimensiones que lograra esta organizacin. En un estudio sobre Nutricin y Poltica Econmica (Lima 1980), Carmen Rosa Balbi estima una reduccin de 45% en los niveles de consumo per cpita de distintas variedades de leche a lo largo de la dcada del 70. A su vez en un trabajo de 1983: Bajo y Distorsionado Consumo de Leche en el Per, se afirma que en el ao 82, el consumo per cpita
Barrantes
de lcteos haba llegado a una cifra de 41.2 Kg., lo que equivala, con todas las aproximaciones que puede representar un promedio, que cada peruano ingera no ms de tasa diaria o 3 tasas por la semana. Puede inferirse fcilmente el valor de refuerzo que adquira la iniciativa del nuevo gobierno municipal que entraba en funciones en enero de 1984. El programa del Vaso de Leche estaba originalmente inscrito en el llamado Plan de Emergencia en Alimentacin y Salud que fuera aprobado por la Municipalidad de Lima Metropolitana. Nunca antes los gobiernos locales haban entrado en estos temas y hasta entonces o haban tendido nada que ver con las organizaciones populares de base y los movimientos de mujeres. Haba un cambio fundamental. Quin podra dudarlo?. Lo que se haba hecho antes El antecedente ms inmediato del Vaso de Leche lo constituyeron los programas de complemento nutricional para nios de la provincia de Lima, de responsabilidad estatal. El gobierno peruano desarroll durante la dcada de los 80 el Programa de Alimentacin Escolar (PAE) y el Programa de Atencin Materno Infantil (PAMI), as como otros de menor significacin. Donaciones internacionales daban sustento a estas acciones. El PAE fue creado mediante DL 22916 del 18 de diciembre de 1979, estableca que se deba atender con un vaso de leche al da a los escolares de colegios nacionales entre 6 y 13 aos durante sus das de clases. Su cobertura tambin consideraba atender a la poblacin escolar en los centros estatales de nivel inicial. El PAE proyect atender en 1980 a 630

mil 510 nios con una racin otorgada a lo largo de los 160 das que dura el ao escolar. El PAMI estuvo dirigido a madres gestantes y lactantes, y a menores hasta los 14 aos. Su cobertura comprenda atencin mdica y otorgamiento de una racin de leche por madre, as como campaas de vacunacin infantil. Segn el ministerio de salud, el PAMI lleg a atender en 1981 a 20,250 madres, 18,573 nios y rehabilit a 37,253 menores desnutridos. En 1982 su atencin se extendi logrando atender a 23,340 madres, 23,320 nios y rehabilitar a 46,340 menores en estado de desnutricin. El PAMI cuenta con informacin publicada hasta 1989. El Clnica del Hogar de la Madre desarroll otra experiencia bajo la modalidad de desayunos escolares, para lo cual logr firmar convenios con W.R. Grace para la donacin de avena Quaker y con Lecheras Unidas para la entrega de raciones de leche. Por otra parte organismos como CARITAS, OFASA, SEPAS y CARE, mayormente vinculados a la iglesia, organizaron programas de apoyo alimentario en distintos puntos del pas. Distribuan harina, cereales y, en algunos casos, tambin la leche. El grueso de esta ayuda fue orientada a programas de desarrollo comunal que eran retribuidos con alimentos. En estos casos los nios se beneficiaban a travs del alimento que reciban sus padres por su participacin en la construccin de caminos, postas, comedores, escuelas, etc. Los objetivos del programa En el proyecto inicial del Vaso de Leche estaban mencionados los objetivos del Programa: Contribuir a mejorar el nivel nutricional y la calidad de vida. Reducir la mortalidad infantil. Suministrar diariamente una racin complementaria a los nios, a las madres gestantes y lactantes. Fomentar la lactancia materna. Estimular el desarrollo de formas de organizacin comunal en especial de la poblacin femenina que permitan acciones conducentes a elevar el nivel de vida y conciencia. Promocin educativa en salud y nutricin con nfasis en la preservacin de la diarrea. Fomento de la demanda de servicios de salud que se prestan a la comunidad. Bsqueda de alternativas de solucin al problema alimentario. El Programa del Vaso de Leche se propona responder a una situacin de emergencia en los campos de la alimentacin y salud, que como todos sabemos se ha mantenido y a travs del tiempo y en algunos momentos se ha hecho an ms crtica que cuando se lanz la propuesta. Haciendo complementarios el esfuerzo estatal, municipal, pblico y privado, nacional e internacional, se busc volcar el mximo de capacidades y recursos para mejorar los niveles de alimentacin. La estrategia del Programa represent un aporte a los criterios que hasta entonces se tenan de la responsabilidades de los gobiernos locales respecto a las necesidades sociales de la poblacin. Ms caloras y protenas para los nios El diagnstico que conduce a la creacin del Programa del Vaso de Leche se apoyaba en la confrontacin de dramticas cifras sobre el hambre y la desnutricin en los sectores de ms bajos ingresos del pas. Segn los expertos de FAO/ OMS en el ao 1983 el consumo diario de caloras entre la poblacin de los estratos pobres ascendi 1,658, siendo el mnimo establecido por la misma FAO de 2,492 caloras y para madres lactantes de 2,725 caloras1. En cuanto a protenas, el mismo informe apunta la existencia de un consumo promedio de la poblacin peruana ascendente a 49.49 gramos diarios, cuando la FAO recomienda 56.2 gr., como mnimo por adulto y 72 gr. para casos de madres lactantes. Por su parte los nios de edades entre 0 a 5 aos ingeran de 1,350 a 1,550 caloras y entre 24 y 30 grs., de protenas colocndose muy por debajo de los estndares internacionales. Un estimado general de comienzos de la dcada de los 80 refera que entre 1972 y 1979 se haba producido un descenso de por lo menos un 20% en el consumo de caloras y un 15% en el de protenas. Si esto fue un efecto de la crisis que se manifiesta desde mediados de esa dcada, se puede fcilmente inferir que la situacin debi seguir agravndose en condiciones que la crisis se fue haciendo ms profunda y los indicadores de pobreza fueron acrecentndose. Las causas principales de mortalidad infantil estn indudablemente asociadas a la desnutricin que hace muchos ms vulnerables a los contagios y menos resistentes a las enfermedades ms comunes del medio. Asimismo la desnutricin de las madres gestantes y del nio que lacta causa daos irreversibles en su desarrollo fsico e intelectual. Beneficiarios del programa: nios y madres En la concepcin original del Programa la poblacin beneficiaria objetivo qued organizada en base a prioridades definidas de acuerdo a los criterios de vulnerabilidad de los grupos: Prioridad 1: Madres gestantes (MG); Prioridad 2: Madres Lactantes (ML); Prioridad 3: Nios de 0 a 5 aos; Prioridad 4: Nios de 6 a 13 ao, en edad escolar que no asisten a la escuela;

Prioridad 5: Nios de 6 a 13 aos, en edad escolar que atendidos en perodo vacacional; En el siguiente cuadro se resumen las metas que se establecieron para la implementacin del Programa del Vaso de Leche en sus primeros tres aos (gestin de Alfonso Barrantes):
Poblacin Objetivo del Vaso de Leche 1984-1986

Poblacin objetivo
Prioridad 1 madres MG y Prioridad 2 madres lactantes ML Prioridad 3 nios 0 a 5 y Prioridad 4 nios no van a la Escuela Prioridad 5 nios edad escolar
1984 86,518
573,456
1985 89,892
595,820
1986 93,398
619,057
La leche como alimento
durante periodo vacacional
741,652
770,576
800,628
La leche contiene ms de 66 elementos nutritivos, entre los que se destacan las protenas, 17 cidos grasos, 21 minerales y prcticamente todas las vitaminas. Un litro de leche equivale en trminos nutritivos a 9 huevos de gallina, 850 gramos de carne de pescado, a 750 gramos de carne de res y a 625 gramos de carne de pollo, 16 salchichas y 1,333 gramos de arveja. Es decir su potencial alimenticio es muy elevado. Su progresiva desaparicin de la mesa familiar ha reforzado adems la condicin de alimento mito, motor de demandas y aspiraciones populares. El desayuno con leche ha ido decayendo y en su reemplazo la poblacin pobre se traslad mayormente a la infusin de la hoja de t, que representaba un recurso ralo en valores alimenticios. El nuevo desayuno peruano con la bolsita de t que colorea el agua fue publicitado alegremente por la televisin como un testimonio del pas castigado por la crisis. Puede observarse el cuadro siguiente que compara valores nutritivos de la leche y el t.
Leche humana 1.24 lts.
T versus Leche
801 43 43 60 1,455 1,147 616 160 0.12 0.37 2.10 1.23 12.33
Leche de vaca T 1,24 lts. 1,24 lts.
T con azcar 1,34 lts.
Caloras Protenas (gr.) Grasas (gr.) Carbohidrato (gr.) Calcio (mg.) Fsforo (mg.) Hierro (mg.) Sodio (mg) Magnesio (mg.) Vitamina A (mg.) Tiamina (mg.) Riboflavina (mg.) Niacina (mg.) cido Ascrbico (mg)
950 14 50 117 407 172 1.23 197 210 0.24 0.12 0.49 2.47 62.00
24 5 15 0.12 -
409 9.5 0.1 1 15 0.12 -

En la lgica del desayuno con t y del abandono de la leche se llega al tercer grado de desnutricin que produce irreversibles daos en el cerebro. Un milln de raciones: el desafo planteado Si se llegaban a asegurar el financiamiento y el abastecimiento del producto en las magnitudes requeridas, cmo se hara para distribuir un milln de vasos de leche cada da como haba sido la original propuesta del alcalde de Lima?. Se analizaron diversas alternativas. Una de ellas era valerse de las redes de distribucin comercial. Otra servirse de los servicios de salud pblica. Pero en estas opciones existan eventuales inconvenientes de generar eventuales costos que el Programa no podra sostener o la posibilidad de crear una intermediacin burocrtica que le restase eficacia. La idea que el gobierno municipal asumi finalmente fue la apoyarse en la organizacin popular, ms an de alentar el nacimiento de un nuevo tipo de organizacin articulada a la familia, al barrio, al pueblo, los comits del vaso de leche. El Programa estaba dirigido por personas que haban estado ligadas a la historia reciente de las organizaciones barriales y populares. Ellos estaban convencidos que una estructura de mujeres de abajo hacia arriba, conducida por ellas mismas, asegurando su estricta autonoma y la prctica de la democracia entre sus integrantes, sera una garanta de eficiencia y honestidad para el logro de los objetivos originales. Primeros das, primeros pasos. El 30 de marzo de 1984, cerca de treinta mil nios de distintos distritos de la capital se congregaron en el Parque de la Reserva para participar en la inauguracin del Programa del Vaso de Leche. Estaba comenzando una nueva etapa en la lucha contra el hambre y en defensa de la vida de los ms pobres. Pero tambin estbamos ante un germen de una nueva organizacin de masas, como no haba existido en el pas. Das despus, el 4 de abril, el Programa inici su funcionamiento en los distritos de la ciudad capital, teniendo asegurada la provisin del recurso para los primeros dieciocho meses. Nelly Rumrill, una de los miles de madres que actu como promotora del vaso de leche ha registrado por escrito su testimonio sobre los primeros das de este programa: Esa maana de abril (1984), un millar de mujeres fueron sorprendidas por el amanecer en un trajn indito, desacostumbrado: la preparacin de la leche en los que seran luego los primeros comits del programa; las haba develado con todo lo de temor y esperanza que traa esta apuesta. Ella tambin refiere las reacciones iniciales de algunas mujeres frente a esta experiencia: yo no tengo tiempo para esas cosas, son politiquera, decan cuando se les explicaba que tenan que participar en reuniones pues el programa no se limitaba a preparar la leche sino que aspiraba a promover un nivel de organizacin para que una vez reunidas, discutieran los problemas de su comunidad para as poder desarrollar un espritu de solidaridad. Nos planteamos una cosa muy concreta: la leche como factor de motivacin, de organizacin, de movilizacin, anotaba esta dirigente del Vaso de Leche y agregaba: el trabajo inicial haba sido duro, todo un reto, arrancamos en el l Cercado con tres asentamientos, invasiones nuevas, la segunda semana de abril de 1984 entran tres asentamientos ms, as van incorporndose semanalmente cuatro o cinco asentamientos. En la actualidad tenemos unos 82 asentamientos. Para diciembre de 1984, tenamos 10 mil nios beneficiarios, mientras en todo Lima eran ms o menos 400 mil en 16 distritos. En la medida que la gente va viendo que el programa es realidad se incorpora con ms confianza, eran ms crdulos, pero siempre hay algunos apticos. Llegamos al milln de vasos de leche en marzo de 1986 a partir del convenio que firma la Coordinadora para incluir a los nios de 7 a 13 aos, si bien la ley sale solamente hasta los 6 aos. La Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche inicia movilizaciones e inicialmente se acuerda que entren en etapa vacaciones escolares, pero sin embargo estos nios ingresan en el verano de 1985 y se quedan. Aos de estar juntas Teresa Aparcana, dos veces coordinadora metropolitana de la organizacin del Vaso de leche, describi los primeros aos como los aos de estar juntas, compartiendo momentos de alegras, tristezas, problemas y aprendizajes. Se haba concretado la iniciativa del Municipio de Lima que apuntaba a beneficiar a los nios y a las madres gestantes y lactantes. Para eso se firmaron convenios con cada uno de los Concejos Distritales y estos a su vez hicieron lo mismo con las organizaciones vecinales. Con el tiempo las autoridades municipales y los dirigentes locales empezaron a darse cuenta que frente a ellos exista ya constituido un movimiento a la vez enrgico y vigoroso, como tierno y solidario, que lo conformaban las distribuidoras de leche organizadas en comits y coordinadoras a distintos niveles. El desafo cumplido Rosa Mlaga Gallegos2, periodista e investigadora, confirma que el 4 de abril de 1984 se inicia al fin el Programa del Vaso de Leche, una de las promesas centrales de la plataforma de gobierno del alcalde socialista de capital peruana Alfonso Barrantes Lingn. Seala asimismo que la prensa tradicional haba cuestionado tal ofrecimiento considerando que su ejecucin sera sumamente complejo prcticamente irrealizable.

La historia convertira luego a este desafo en una realidad y en un testimonio de lucha de toda una dcada: Esa maana de abril cerca de un millar de mujeres haban juntado ollas, cocinas y primus, acarreando lea y agua, para que al llegar la maana estuvieran listas para repartir la leche a los nios de sus asentamientos. Las pioneras fueron escogidas entre los pueblos ms pobres de Independencia, San Juan de Miraflores, San Juan de Lurigancho, Villa El Salvador, Chorrillos, Comas y El Cercado. Para ello se tom en cuenta la experiencia de organizacin de cada una de estas comunidades as como los niveles de pobreza. El Nazareno, pueblo joven asentado en los arenales altos de Pamplona, parte sur de la ciudad, extremadamente castigada por la miseria, luca en sus casitas de esteras y cartn, banderas peruanas, signo inequvoco de lucha o de fiesta en barrios marginales. Hasta all lleg el alcalde Barrantes a compartir con los nios, que lo aguardaban bajo el sol, la primera jornada del Vaso de Leche. La organizacin de los distritos fue prevista de acuerdo al potencial organizativo. Un total de 21 distritos, que representaban el 71% del total de la poblacin beneficiaria, fueron tipificados como los de mayor capacidad de organizacin, bsicamente reas de pueblos jvenes donde las mujeres haban multiplicado experiencias de sobrevivencia. Otros cuatro distritos, cuya poblacin beneficiaria representaba aproximadamente el 20% del Programa, fueron caracterizados como zonas populosas de bajo nivel de organizacin, en el que las familias habitan principalmente tugurios. Finalmente se identific el caso de 13 distritos, cuya poblacin mayoritaria poda calificarse como de ingresos medios y altos, pero que registraban bolsones de pobreza en tugurios y pueblos jvenes pequeos. Los beneficiarios de este grupo venan a comprender al 9% de las personas hacia las que deba estar dirigido el Programa. Las madres, las protagonistas Miles de madres pobres materialmente pero enormemente ricas en dignidad se hicieron, por merecimiento propio, las protagonistas principales del movimiento organizativo que naca junto con el Programa del Vaso de Leche. Entendiendo que lo que estaba en juego era la alimentacin y el derecho a la vida de sus propios hijos, ellas lo pusieron todo en autoorganizacin y gestin, disciplina y solidaridad, para consolidar la determinacin municipal y seguirla llevando adelante a pesar de los cambios econmicos y polticos de los siguientes aos. Sin sus movilizaciones, sus marchas, sus plantones, sus gestiones incansables y su firmeza para no dejarse avasallar, es seguro que el Programa no habra durado ya fuese por accin u omisin del gobierno central o municipal. La bandera de exigir que el programa contine y sus recursos ampliados se convirti en un lev motiv de las mujeres en los aos que siguieron a los das de su fundacin. A las mujeres se debe, por supuesto, los avances de legalidad del Programa y del rol de la organizacin de mujeres como distribuidora del El nio: la primera prioridad Haba que afirmar que el bienestar de los nios est por encima de cualquier otro de los propsitos nacionales y eso lo hizo, en forma prctica, el movimiento del Vaso de Leche. Se hizo posible que las madres de sectores populares pasaran de la lucha individual por los suyos a la responsabilidad de enfrentar la desnutricin y mortalidad infantil como problema social y nacional. Ayudando a bajar los tristes ndices de la pobreza las madres del Vaso de Leche infundieron un nuevo nimo a sus familias y sus barrios. Y por aadido ofrecieron un trascendental aporte a la sensibilizacin del pas frente a los retos del hambre. Son 17 aos de Vaso de Leche que significan conquistas en trminos de nios y nias que han llegado a adultos con el refuerzo de su alimentacin cotidiana; nuevos seres que nacieron con la ventaja de que sus madres ingirieron leche durante su gestacin y lactancia; ancianos indigentes y minusvlidos apoyados por el programa. Y que tambin implican muchsimas mujeres organizadas en Lima y en todo el pas. A pesar de las producto, as como haber podido ganar el compromiso del congreso y el poder ejecutivo para dictar la ley 24059 del 6 de enero de 1985, con la cual qued rebasado el mbito de la ciudad de Lima, alcanzndose una dimensin nacional. Un volante de las mujeres organizadas del Vaso de Leche da cuenta de la manera como era apreciado la conquista de la nueva legislacin: Compaera: esta ley no es producto del favor de los parlamentarios, es el resultado de nosotras, que como madres organizadas, hicimos para que el Estado apoyara la labor que venamos haciendo a favor de nuestros hijos, de tal manera que as cambien gobiernos, el Vaso de Leche est garantizado para todos los nios del Per. Y para eso marchamos por las calles haciendo escuchar nuestra voz. No es pues un regalo de partidos o gobernantes; es un derecho ganado por nuestra organizacin que lucha por la supervivencia y un futuro mejor para nuestros hijos. La participacin activa de la mujer en la ejecucin del Programa y en su desarrollo organizativo es una muestra palpable de que las mujeres populares han tomado una nueva actitud respecto a lo que les toca hacer frente a una realidad que las afecta a ellas y a sus familias. Nora Galer en un informe a UNICEF llam claramente la atencin sobre el trabajo invisible y creciente que han ido asumiendo las mujeres en perodos de crisis , logrando beneficios adicionales que contribuyen a la sobrevivencia de las familias. Las estadsticas del programa estiman que la organizacin del Vaso de Leche abarca a por lo menos un cuatro de milln de mujeres. Ellas son las forjadoras y motorizadoras del Programa Municipal como instrumento dirigido a combatir la desnutricin y mortalidad infantiles. Esta experiencia supera cualquier otro antecedente de su gnero y tiene su valor fundamental en el hecho de ser una red humana voluntaria, popular, trabajadora, digna solidaria.

campaas de desprestigio que han debido sufrir en diversos momentos se ha ido construyendo un consenso nacional a favor de sus objetivos y sus demandas. As el pas ha aprendido a respetar un poco ms a las mujeres populares, en el trabajo y la tenacidad de estas seoras invencibles. Mujeres por la vida El modelo de organizacin social que fue el centro de la lucha por asegurar la provisin de leche diaria para los nios, qued resumido en la frmula mujervida. Esta ha sido una organizacin no slo de sobrevivencia, sino una promotora de un sistema de solidaridad humana. Distantes de la tradicin de los programas de tipo asistencial, con sus carga de clientelismo, paternalismo y autoritarismo, las participantes del Vaso de Leche se han preocupado siempre contra la dependencia y el conformismo. Valorar este hecho es muy importante si se quiere alentar cambios en los patrones de comportamiento en los gremios y espacios populares hacia conductas de voluntariado y compromiso social. Las mujeres de Vaso de Leche han sabido superar enorme cantidad de dificultades, entre ellos las limitaciones de fondos para sus actividades. Con creatividad y tenacidad se defini un perfil de nueva organizacin que se expres en buenos resultados. La ley 24059 La realidad del Vaso de Leche de Lima fue atrayendo rpidamente la atencin de todo el pas. As en diversos lugares empezaron a formar grupos de iniciativa para poner en marcha el mismo programa. Esto se reflej en una demanda al gobierno central y al Congreso para que legislaran en el sentido de hacer permanente el programa que haba nacido como de emergencia y convertirlo en una propuesta nacional. Alrededor de este objetivo fue sumamente dinmica y persistente en diversos lugares del territorio. La institucionalizacin del Vaso de Leche se transform en una exigencia de derecho para millares de madres. El 5 de diciembre de 1984, las calles de Lima se sacudieron con la movilizacin de 25 mil mujeres de 33 distritos que reclamaban la ley del Vaso de Leche. El gobierno del arquitecto Fernando Belande respondi el 6 de enero del 85, suscribiendo la ley 24059 que convierte al Vaso de Leche en programa de asistencia alimentaria materno-infantil, en todos los municipios provinciales del pas. Dirigido a los nios hasta los 6 aos de edad y a las madres gestantes y en perodo de lactancia con ingresos reducidos que no les permitan cubrir por ellas mismas necesidades mnima de buena alimentacin. Los nios peruanos y sus madres haban adquirido por fin el derecho alimentario de recibir del Estado, sin costo alguno, una provisin diaria de 250 cc. O 27.5 gr. de leche o alimento equivalente que debera ser canalizado por los gobiernos provinciales. Nadie pens o entendi que este era una ddiva para los pobres. Todos vieron en este resultado un triunfo de la organizacin que ya se hacia sentir sobre la poltica peruana. Un convenio casi paralelo suscrito entre las organizaciones de mujeres y el Municipio de Lima Metropolitana se extendi el servicio a nios en 7 y 13 aos, y se abarc a ancianos indigentes y enfermos de tuberculosis. La ley 24059 cre tambin el Fondo del Vaso de Leche cuyos recursos provendran del Presupuesto General de la Repblica, de los aportes que ofrezcan las mismas municipalidades y de las donaciones de la cooperacin internacional. Este fondo, segn la ley, estaba encargado de asignar los recursos necesarios para la ejecucin del Programa del Vaso de Leche en cada municipio provincial segn la poblacin beneficiaria. El ministerio de economa y finanzas fue autorizado a efectuar las transferencias de recursos al Fondo del Vaso de Leche para el financiamiento de las metas de este programa. El 17 de agosto de 1985 el Teatro Segura fue escenario de la realizacin de la I Asamblea Metropolitana de los Comits de Vaso de Leche. Participaron en este evento 1,200 madres coordinadoras de 33 distritos metropolitanos, quienes acordaron exigir la aprobacin del reglamento y el financiamiento de la ley, as como el reconocimiento de los comits de Vaso de Leche en los programas de bienestar social del gobierno central. Cuatro meses ms tarde, el 6 de diciembre, las madres volvieron a marchar insistiendo en el financiamiento para que la ley 24059 no quedase como mero papel mojado de buenas intenciones. Dicha movilizacin fue finalmente decisiva para que la ley de presupuesto del 86 quedase incluido el artculo 225 que estableca que a partir de esa fecha el ministerio de economa estara obligado a transferir partidas a todos los municipios para sustentar el Vaso de leche. En 1991, dentro de la ley de presupuesto de ese mismo ao, el Vaso de Leche fue incorporado al Sistema Nacional de Compensacin y Desarrollo Social cuya finalidad era formular, coordinar, ejecutar y evaluar proyectos en materia de alimentacin, salud y empleo temporal productivo, destinados a los sectores ms pobres del pas. El artculo 225 de la ley 25308 sealaba asimismo que este sistema tendra como ente rector un directorio dependiente de la presidencia del consejo de ministros, contando adems con un fondo en el cual participaban representantes del Estado y la sociedad civil con recursos del tesoro y de otras fuentes por captar. Para este fin el ministerio de economa transferira en prioridad la financiacin necesaria. Esto no se cumpli. Si bien la ley 24509 fue un avance para la institucionalizacin del programa del Vaso de Leche, las mujeres de los comits haban alcanzado ya una visin mucho ms amplia de las posibilidades de su organizacin. En sus documentos sealaban como sus propsitos hacer de la iniciativa contra el hambre una lucha por cambiar la realidad que estaba condicionando la miseria extendida, trabajar por la mayor participacin de las mujeres y la comunidad en modalidades de autogestin y cogestin, y mantener

una firme posicin de independencia en relacin al poder de turno para no hipotecar la organizacin. Comits del Vaso de Leche La organizacin del Vaso de Leche tiene su clula bsica en los comits de base encargados de la distribucin diaria de las raciones de leche y productos complementarios como la avena. No hubiera sido posible una distribucin masiva, eficiente y barata sin estos organismos. Y no se habra acerado un espritu tan marcado de autonoma de no haber otorgado la responsabilidad de conduccin a las propias mujeres. Muchas de las integrantes de los comits haba tenido alguna experiencia organizativa en sus barrios en campaas de emergencia . Esto las hizo lderes casi naturales del naciente movimiento. Otras eran completamente novatas en estas lides y se foguearon con el correr del tiempo. El Vaso de Leche iba a ser una escuela de liderazgo y de all emergeran grandes dirigentes femeninas. Nelly Rumrill comenta: la idea era constituir un comits del de leche como tantos comits vecinales tena la organizacin barrial, y facilitar que una mayor cantidad de beneficiarios accedan al programa propicindoles centros de distribucin cercanos a casa. Ms o menos, un comit puede tener de 30 a 100 beneficiarios. En la actualidad vemos que hay comits con 400 o 500 nios y en realidad ese nmero no nos da una garanta real de que funcione adecuadamente. Los comits del vaso de leche persiguen garantizar la cobertura constante de los compromisos del programa. Buena parte del xito de funcionamiento ha estado en el desvelo permanente de las madres de los comits. Ellas podan comprobar desde abajo, sin necesidad de intermediarios, sin que tuvieran que decir que les haban contado, la verdadera demanda de la poblacin, los avances y las dificultades que se dibujaban cada da. El crecimiento incontenible delos alcances del programa (especialmente en Lima) ha ido ensanchando su mapa de cobertura, aumentando los distritos, las bases, los comits y los nios beneficiados. La distribucin organizada de las raciones diarias del Vaso de Leche ha dado origen a una tendencia de autoorganizacin de masas acaso nunca antes vista en esas dimensiones. Adems ha construido una barrera muy alta que ha podido frenar diversos intentos por mediatizarla y subordinarla. Cada comit debe preparar la leche segn sus propias capacidades y repartirla dentro de los lmites territoriales y de acuerdo a la lista de beneficiarios empadronados. Para su funcionamiento los comits de base eligen un grupo responsable que se encarga de recepcionar, preparar y distribuir el producto y nombran una coordinadora que las representa ante las instancias superiores. Todo cargo tiene carcter temporal. Cada comit define una pequeo reglamento interno que establece las obligaciones de los afiliados y las sanciones a las que estn sujetos por incumplimiento. Las raciones se reparten normalmente entre las 5.00 a.m. y las 8.00 a.m. Aunque en algunos casos se prefiere hacer la entrega en horas de la tarde. Los comits realizan actividades econmicas con el fin de procurarse fondos y poder adquirir cocinas, ollas, baldes, coladores, entre otros implementos. Para hacerse operativos los comits fijan como su sede, donde preparan y distribuyen las raciones, los locales comunales, parroquiales o las casas de sus afiliadas. A lo largo de la dcada del 80 se llegaron a formar 10 mil comits del vaso de leche en Lima Metropolitana abarcando 36 distritos y alrededor de 1,800 asentamientos humanos. A mediados de los 90, la cifra de comits haba crecido en un 20% y los asentamientos humanos atendidos ascendieron a 2 mil. Se estima que estos datos han seguido en aumento hasta la actualidad. En el ao 2001 se calcula que un milln 250 mil raciones de leche y complementos son repartidos cada da a cargo de casi 15 mil comits slo en Lima Metropolitana. Esta cifra se multiplica cuando se incorpora la dimensin de provincias. Defender y fortalecer esta inmensa red es tanto una estrategia econmica de lucha contra el flagelo del hambre como un proyecto poltico de construccin de democracia y ciudadana popular desde abajo. Razones de ms para adherirse a este esfuerzo. El Vaso de Leche y los problemas que confronta el Per Los sectores populares estn desprotegidos y excluidos del crecimiento econmico. En estas casi dos dcadas desde el surgimiento del Vaso de leche y luego de 11 aos de poltica neoliberal, el pueblo madres y nios del Vaso de Leche pagaron caro el costo de la poltica del gobierno de Fujimori que busc controlar la inflacin y priorizar el pago de la deuda externa a acreedores extranjeros. La pobreza y la desigualdad se han incrementado. Despidos masivos, desproteccin legal al trabajador, despidos arbitrarios, elevacin de tarifas de los servicios pblicos, privatizacin del petrleo a precio nfimo, electricidad y otras empresas pblicas significativas, congelamiento de salarios y pensiones, remuneraciones de hambre para los profesores y trabajadores de salud empujando as a la privatizacin de estos servicios, elevacin de la edad de jubilacin, suelto mnimo vital (mortal); son algunos de los resultados negativos de esta poltica. Segn el INEI la economa haba crecido 6.4% en el ao 1993, 13.1% en 1994, 7% en 1995, 2.6% en 1996 y 7.4% en el primer semestre de 1997, sin embargo, este crecimiento no gener puestos de trabajo, sino que al contrario disminuyeron. Los trabajadores ocupados en la industria y el comercio son ahora slo el 75% de lo que eran en 1990. El PBI en los primeros cinco meses del 2001 mostr un resultado acumulado negativo de 1.5%.El consenso del mercado espera un ligero crecimien-

to de 0.3% para finales del 2001. Un milln y medio de nios entre los 6 y 17 aos trabajan en condiciones de auto riesgo y explotacin. En estos 10 aos, un milln de trabajadores ha dejado de cotizar al IPSS, como signo inequvoco del desempleo creado. La privatizacin de las empresas pblicas ha significado encarecimiento de los servicios pblicos, despidos, desempleo y abuso contra los usuarios. Entre 1991 y 2001, la tarifa social de electricidad ha subido 27 veces, la tarifa domstica de electricidad ms de 22 veces, el servicio telefnico 14 veces y el agua potable 10 veces, sin embargo, las cifras estadsticas dan cuenta de una inflacin que estaba en alrededor del 10% anual el quinquenio anterior y que en el 2000 se redujo a un solo dgito. Gran parte del Presupuesto pblico se va en pagar la deuda externa. Al Vaso de Leche slo se le asigna 100 millones de dlares anuales: el 1% desde 1996 y progresivamente se ha ido reduciendo hasta llegar al monto de 325 millones de soles para el ao 2001. En cambio el pas pagar el 16% del Presupuesto Pblico en deuda externa y este monto ir creciendo hasta los 2,000 millones de dlares en el ao 2003. Entre 1990 y el 2000 pagamos cerca de US $ 30,000,000. Entre 1990 y el 2000 recibimos alrededor de US $ 8,000,000 por las privatizaciones. En el 2001 debemos cerca de US $ 30,000,000. La situacin de pobreza del pas es sumamente grave Las Encuestas Nacionales de Niveles de Vida realizadas en los aos 1994 y 1996 mostraban que el porcentaje de hogares pobres haba crecido de 46.5% a 49%. El 16.6% de las familias peruanas ganaba menos de 2.6 soles diarios. La distribucin de la riqueza generada en el pas es sumamente injusta, el 40% de la poblacin ms pobre recibe el 18.3% del ingreso nacional, cifra casi equivalente a la que recibe el 5% ms rico del pas. El 29.4% de los nios menores de 5 aos presenta deficiencias nutricionales de algn tipo. Entre la poblacin escolar (de 6 a 9 aos con 11 meses), el 48% presenta desnutricin crnica. En los departamentos donde la pobreza es mayor (Huancavelica, Apurmac, Cajamarca), la desnutricin crnica se encuentra entre el 60% y el 72% del total de nios censados. En el ao 2001 la pobreza se ha vuelto ms dura. Segn el Instituto Cuanto, la pobreza en el pas ha dado un nuevo salto que viene a significar que lo ganado por Lima y las grandes ciudades en el perodo 1994-1997 lo han perdido con creces en el perodo 1997-2001 y la situacin en el campo ha empeorado ms todava. Siendo ya un problema serio que aumente el nmero de pobres, cuando estos mismos se vuelven ms pobres que antes entonces el problema se torna gravsimo. El gasto promedio diario por persona se ha reducido an ms. Uno de los mecanismos ms eficaces por los cuales la pobreza se transmite hacia el campo desde las ciudades es el menor consumo de alimentos y, en consecuencia, la cada de la demanda dirigida a los productores rurales (CEPES, Agrodata, agosto del 2000). Segn la ENNIV 2000 en estos tres ltimos aos el gasto en alimentos se ha reducido en ms de 16% y este fenmeno alcanza a todos los sectores. La ENNIV sostiene tambin que para eliminar la pobreza, el tamao del gasto a realizar o brecha por cubrir es de unos 2,653 millones de dlares. Y para eliminar la pobreza extrema habra que gastar unos 271 millones de dlares. Cmo se relacionan estas cifras con los gastos que anualmente realiz el gobierno de Fujimori? El Ing. Fujimori insisti en que, a lo largo de la dcada, su gobierno haba venido destinando anualmente no menos del 40% del presupuesto general de la Repblica en el llamado gasto social cuyo propsito principal es precisamente combatir la pobreza. Echemos cifras. Para un producto total (PBI) de 52 mil millones de dlares (la cifra oficial dada por el INEI para 1999) y un presupuesto anual del orden de 6,700 millones de dlares, el gasto social (o sea el 40% del presupuesto total) debe ser unos 2,700 millones de dlares, cifra igual al tamao de la brecha a cubrir para eliminar la pobreza. Pero, adems, lo que se desprende de la ENNIV es que si solamente la dcima parte de los recursos destinados a la poltica social se hubiese aplicado a programas bien administrados, y realmente dirigidos hacia los ms pobres de la ciudad y del campo, se habra podido sacar de su condicin miserable a las familias sumidas en la extrema pobreza.
1 Patrn Informativo para los Programas de Complementacin Alimentaria al Grupo Paterno Infantil de la Sub Regin Andina Lima Noviembre de 1983
2
Rosa Mlaga Gallegos Vaso de Leche, Reto y Testimonio 1984-1989
Vaso de Leche Memoria de Mujeres Cuadro N 1 NIVELES DE POBREZA 1994, 1997, 2000
PORCENTAJE DE POBREZA TOTAL PAIS 1994 1997 2000 LIMA METROP. 1994 1997 2000 AREAS RURALES 1994 1997 2000 53.4% 50.7% 54.1% 12031669 12190395 13882976 19.0% 14.7% 14.8% 4280931 3734493 3797931 NUMERO DE POBRES PORCENTAJE DE POBREZA EXTREMA NUMERO DE POBRES EXTREMOS
42.4% 35.5% 45.2% 2746234 65.5% 64.8% 66.1%
2473762 3388644 5.5% 4362907 4457644 4697369
2.4% 4.7% 356233 36.2% 31.9% 30.1%
167240 352359
2411255 2194426 2139044
Fuente: Instituto Cuanto ENNIV 2000. Elaboracin: AgroData CEPES
Cuadro N 2
EVOLUCION DEL GASTO PER CAPITA PROMEDIO DIARIO EN DOLARES POR NIVELES DE POBREZA 1994, 1997, 2000 TOTAL Lima Metropolitana Resto Urbano Area Rural POBRES 1994 1.33 1.60 1.48 1.06 1997 1.34 1.64 1.55 1.06 POBRES EXTREMOS 2000 1.25 1.54 1.36 1.00 1994 0.79 0.80 0.85 0.76 1997 0.80 0.93 0.87 0.78 2000 0.72 0.76 0.75 0.70
Fuente: Instituto Cuanto ENNIV 1994, 1997, 2000 Nota: Los valores estn expresados en dlares americanos de mayo del 2000.

Por lo tanto, el problema no ha sido de fondos disponibles, sino de uso eficiente de esos recursos, y de diseo de una poltica social que, en lugar de cumplir sus propsitos, prefiri convertirse en instrumento de clientelismo y presin poltica. En esas condiciones se termin desprotegiendo a los ms desposedos de la sociedad, a los que seguramente la asistencia no lleg, o lo hizo mal. As, tras haber desperdiciado estos aos que pudieron haber sido de una efectiva lucha contra la pobreza, no debe sorprender que hayamos cerrado la dcada con ms pobres que antes y con el Per como uno de los doce pases del mundo con pobreza masiva (segn estudios del Banco Mundial) en el que ms de la mitad de la poblacin durante ms de diez aos se ha mantenido en esa terrible condicin (Agrodata 2000) La Revista Agraria, CEPES, setiembre 2000. Una mirada al Per del 2001 Hambre y pobreza caminan de la mano El naciente milenio plantea retos que implican combatir la pobreza y la desigualdad y ello implica una estrategia que priorice a los pobres. Cuntos son los pobres en el ao 2001? Para nadie fue un secreto que las cifras del Instituto Nacional de Estadstica INEI no fueron fiables en la dcada del Fujimorismo. Mientras que para el INEI la incidencia de la pobreza era del orden del 37.7% para una organizacin privada como Cuanto era de 50.7% El anterior rgimen maquill las cifras.
El Cuadro de la pobreza en el 2001

El 54% de los peruanos vive hoy en condiciones de pobreza. Cuatro millones y medio viven en la miseria y la pobreza extrema. Uno de cada cuatro nios de cinco aos se encuentra crnicamente desnutrido. La mortalidad infantil es cinco veces mayor que en pases vecinos. La seguridad social no cubre ni una cuarta parte de los peruanos. El dficit del sector pblico es de 1.5% (enero-junio 2001) 2 de cada 3 peruanos que viven en zona rural son pobres. 40% de peruanos no tienen servicios de desage y 25% no poseen servicio de electricidad. Cada nio peruano al nacer debe ya ms de US $ 1,000 por concepto de deuda externa. Desde 1998 el Per est en recesin permanente. La industria opera a cerca del 50% de su capacidad instalada. Entre abril y junio del 2001 la tasa de desempleo abierta absoluta alcanz el 9.5% de la PEA, es decir, 355,400 habitantes. El desempleo femenino es 50% mayor que el de los hombres. Slo el 37% de adultos tiene empleo adecuado, segn el Ministerio de Trabajo. Los pobres pueden gastar US $ 1.25/da (S/. 4.4./da). Los pobres extremos tienen un gasto diario de S/. 2.00 (segn Cuanto). En las zonas rurales 7 de cada 10 peruanos son pobres. La cada del gasto familiar promedio es de 8% (1997-2000); y en los sectores ms pobres ha sido de 17%. Segn el BCR el ingreso por persona (poder adquisitivo en el 2000) es menos que el de 1970. El 65% de los peruanos quieren irse del pas. El 92% consideran que el pas est estancado o en retroceso

(Apoyo). En el contexto que se presenta, cabe subrayar que el deterioro social en el Per no slo encuentra explicacin en el presente, sino tambin en el pasado; la grave crisis social de hoy es tambin la de ayer, no empieza en 1990 y lamentablemente no culminar en el quinquenio 2001-2006. El empobrecimiento de las condiciones de vida elementales de la mayora de la poblacin sigue siendo dramtica por lo que no resulta difcil inferir que la vida de millones de pobres en el Per se ha mantenido estacionaria en las ltimas dcadas, con reducciones mnimas y no estructurales permitindonos un balance de fin de siglo a inicios del nuevo milenio, ms bien sensiblemente alarmante, ya que la masividad de la pobreza afecta a ms de la mitad de la poblacin peruana. Los pobres y los nuevos retos El naciente milenio plantea el reto de combatir la pobreza, haciendo frente a las desigualdades estructurales ms evidentes. El principal objetivo de la poltica social es mejorar las condiciones de vida de la poblacin. Uno de los criterios ms difundidos fue la focalizacin geogrfica; y es as que surgen los denominados mapas de pobreza. Segn FONCODES En el Per, la experiencia en la elaboracin de Mapas de Pobreza data de los inicios de los aos 80, en que ante la urgencia de aplicar un programa de distribucin de Bonos de Alimentacin, se plante la necesidad de elaborar un instrumento de asignacin de este subsidio. Surge as el primer Mapa de Pobreza elaborado por el Banco Central de Reserva en 1981 con informacin del Censo de Poblacin y Vivienda de 1972 y otras fuentes estadsticas de ese perodo como la Encuesta Nacional de Consumo Alimentario (ENCA). Si bien en la prctica el programa de Bono Alimentario nunca fue implementado, este instrumento qued como un importante antecedente de investigacin en este campo y fue motivo para que, en 1986, el Banco Central de Reserva elabore un Nuevo Mapa de Pobreza en base a la informacin del Censo Nacional de 1981. La utilizacin del Mapa de Pobreza como elemento clave de la poltica social recin surge en la dcada de los 90. En efecto, la Estrategia Nacional de Alivio a la Pobreza 1993-1995 postula una Poltica Social Focalizada en las reas ms pobres del pas. Es as que el Fondo Nacional de Compensacin y Desarrollo Social (FONDOCES), principal instrumento de la Estrategia, disea un nuevo Mapa de Pobreza utilizando como fuente de datos la informacin del Censo de Poblacin y Vivienda y el Censo de Talla de 1993. Igualmente, la Estrategia Focalizada de Lucha contra la Pobreza Extrema 1996-2000 utiliza como criterio de selectividad el Mapa de Pobreza para la priorizacin de acciones integrales de desarrollo en las reas ms deprimidas del pas. A nivel departamental Desde 1972 hasta el 2000 (ltimo Mapa elaborado por FONCODES) y en otros Mapas podemos fcilmente (o dramticamente) inferir que la vida de los pobres se ha mantenido estacionaria en las ltimas tres dcada y que la focalizacin geogrfica de su ubicacin no ha sido sustantivamente diferente.
MapaS de pobreza en el Per a nivel departamental 1972 - 2000

Ordenamiento de mayor a menor AID pobreza 19721
Cuadro consolidado
BCR 19814
Amat y Len 19722
BCR 19723
Arambur 19815
Foncodes 19936
Foncodes 20007
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Piura 13 14 15 16 Junn 18 19 20 21 22 23 24 25
Apurmac Ayacucho Huancavelica San Martn Puno Cajamarca Hunuco Ancash Amazonas Loreto Cusco Piura Pasco Madre de Dios Moquegua La Libertad Moquegua Tumbes Lambayeque Arequipa Lima y Callao Tacna Ica Callao
Cajamarca Apurmac Puno Hunuco Ayacucho Amazonas Cusco Loreto Loreto Loreto San Martn Pasco Junn La Libertad Pasco Tumbes Lambayeque Ica Arequipa Tacna Lima Tacna
Apurmac Cajamarca Huancavelica Amazonas Puno Hunuco Cusco Ancash Tumbes Ucayali Piura Madre de Dios La Libertad Junn Tumbes Lambayeque Moquegua Arequipa Ica Lima Callao Lima
Apurmac Ayacucho Cajamarca Hunuco Cusco Amazonas Puno San Martn Piura Ancash La Libertad Loreto Junn Pasco Lambayeque Lambayeque La Libertad Moquegua Ica Arequipa Tacna Ica Callao
Ayacucho Huancavelica Cusco Hunuco Ancash Cajamarca San Martn Puno Amazonas Pasco Junn Loreto Piura Junn Tacna Madre de Dios Arequipa Tacna Lima Moquegua Tumbes Callao
Huancavelica Ayacucho Apurmac Cusco Puno Cajamarca Pasco San Martn Hunuco Ancash Amazonas Pasco Loreto Piura La Libertad Ica La libertad Ucayali Lambayeque Madre de Dios Moquegua Arequipa Tumbes Callao
Huancavelica Cajamarca Loreto Amazonas Hunuco Apurmac Ayacucho Ucayali Puno Cusco San Martn Junn Piura Ancash M. de Dios Lambayeque Tumbes Ica Arequipa Moquegua Tacna Callao Lima 17 12
Huancavelica Ayacucho
Huancavelica Apurmac
Madre de Dios San Martn
Madre de Dios Ucayali
Lima
1/ Elaborado sobre la base de 12 indicadores con igual ponderacin. 2/ Elaborado sobre la base de 10 indicadores no ponderados. 3/ Elaborado a partir de 13 indicadores socio-econmicos estandarizados y pon derados. 4/ Elaborado sobre la base de 10 indicadores mediante el
mtodo Cluster. 5/ Elaborado sobre la base de 5 indicadores socio-econmicos y socio-culturales estandarizados. 6/ Elaborado sobre la base de slo indicadores a nivel de ingresos percpita de los hogares y la tasas de mortalidad infantil. Fuente: Fernndez Baca y Webb (1991 - 1053) Fuente: El Mapa de Investigacin Social. FONCODES/
Cuadro 4
Per: Mapa de la pobreza 1993
Orden Niveles de vida/Departamentos IIndice de pobreza N de poblacin Niveles de Pobreza Foncodes2000* Muy Pobres
Cuadro 5
Niveles de pobreza de los departamentos
Poblacin Nivel de Vida Nutricin Tasa de IDH *1997 desnutricin
MAPA DE POBREZA 2000
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Pobre 9. 10. 11. 12. 13. 14. Regular 15. 16. 17. 18. 19. 20.
Huancavelica Apurmac Ayacucho Hunuco Cajamarca Cusco Amazonas Puno
3.39 3.16 3.03 2.96 2.95 2.93 2.90 2.83
1.80 1.70 2.30 3.00 5.70 4.70 1.60 4.90
N de habit Indice de (miles) Pobreza
Loreto San Martn Ucayali Madre de Dios Pasco Ancash
2.75 2.50 2.40 2.46 2.45 2.31
3.30 2.50 1.50 0.30 1.10 4.30
Huancavelica 427 Cajamarca 1,395 Loreto 860 Amazonas 399 Hunuco 762 Apurmac 423 Ayacucho 527
51.7 51.1 50.3 49.4 48.8 48.1 47.2
0.41 0.49 0.58 0.53 0.48 0.47 0.44
45.7 40.9 37.2 40.1 38.1 43.2 40.3
Piura Junn La Libertad Lambayeque Ica Tumbes
2.29 2.22 2.08 1.87 1.62 1.6
6.20 4.80 5.70 4.20 2.60 0.70
Pobres Ucayali 409.7 44.4 0.62 33.1 Puno 1,185.7 43.0 0.48 32.7 Cuzco 1,144.6 43.0 0.52 37.6 San Martn 718.2 42.1 0.58 32.7 Pasco 246.7 39.7 0.55 36.5 Junn 1,176.0 38.5 0.61 37.1 Piura 1,526.4 37.7 0.59 28.7 Ancash 1,056.7 36.3 0.56 31.4 Regular M de Dios 81.8 34.9 0.61 26.6 La Libertad 1,440.8 33.2 0.64 24.9 Lambayeque 1,0718 32.4 0.63 23.4 Tumbes 188.7 26.9 0.66 17.6 Ica 638.9 25.4 0.68 18.8 Aceptable Arequipa 1,054.4 24.8 0.70 18.4 Moquegua 144.9 22.5 0.76 12.3 Tacna 269.3 21.3 0.75 11.5 Calllao 754.9 20.5 0.85 12.6 Lima 7,331.3 19.8 0.85 14.3 Total 25,232.2 42.3 0.67 31.0 */ PNUD-INEI Indice de desarrollo Humano 1997
Aceptable 21. Arequipa 22. Moquegua 23. Tacna 24. Lima 25. Callao Fuente: FONCODES
1.55 1.49 1.30 1.15 1.00
4.10 0.60 1.00 28.60 2.90
Niveles de vida Indice de pobreza Muy pobre Pobre Regular De 3.01 a 4.22 De 2.01 a 3.00 De 1.51 a 2.00

La tasa de desnutricin Durante la dcada de los 90, la tasa de desnutricin crnica en el Per muestra una evolucin positiva, lo cual es atribuido a la intensa accin de instituciones pblicas y privadas en el campo alimentario-nutricional. Las estimaciones ms recientes indican que, a nivel agregado, la tasa de desnutricin crnica de los nios en edad escolar pas de 48.3% a 31% entre 1993 y 1998. A nivel regional, se visualizan asimismo avances significativos en este campo, no obstante, dada la magnitud del problema, queda todava un largo camino por recorrer, con miras al logro de niveles de consumo nutricionalmente adecuados de la poblacin ms vulnerable, especialmente los nios durante sus primeros aos de vida. De esta manera el Mapa de Pobreza 2000 considera como uno de sus principales indicadores La Tasa de Desnutricin. Este indicador permitir intervenir en zonas de alta vulnerabilidad, constituyndose en el instrumento de focalizacin de los programas de asistencia alimentaria. Las estimaciones realizadas para la elaboracin del Mapa de Pobreza 2000 muestran que, al finalizar la dcada de los 90, los departamentos de mayor vulnerabilidad son: Huancavelica, Apurmac, Cajamarca, Ayacucho y Amazonas con tasas de desnutricin promedio superiores al 40%.
Estimaciones FONCODES. Junio 2000
A nivel de distritos, el Mapa pone en evidencia las diferencias sustantivas en las condiciones nutricionales de los nios, a partir de la comparacin del distrito con mayor tasa de desnutricin (Sepahua, provincia de Atalaya, departamento de Ucayali) y el distrito menos afectado (Pacocha Provincia de Ilo, departamento de Moquegua). Mientras que en el primero el porcentaje de nios con desnutricin crnica es de 62.8%, en el segundo es de slo 1.3% (FONCODES 2000). La persistencia de las madres en la lucha por la vida de sus hijos mantiene vigente el Vaso de Leche El Programa del Vaso de Leche se inici en abril de 1984 por iniciativa de la Municipalidad Provincial de Lima Metropolitana, en el perodo de gobierno de Izquierda Unida. Y se convirti en ley nacional el 1 de enero de 1985 (Ley 24059). La activa participacin organizada de las madres del Vaso de Leche no slo garantiz desde el inicio la eficiencia, eficacia y transparencia en el manejo de los recursos, sino que permiti su ampliacin en el mbito nacional y la inclusin de los nios hasta 13 aos slo en Lima. Hoy el Vaso de Leche atiende a ms del 20% de la poblacin nacional (5.5 millones de beneficiarios). La organizacin del Vaso de Leche es el instrumento principal de esta lucha. Es baluarte moral del pas Los Comits del Vaso de Leche constituyen un amplio movimiento de solidaridad. Han aliviado el avance del hambre y logrado importantes metas en la reduccin de la desnutricin y la mortalidad infantil y materna. Las madres del Vaso de Leche han contribuido a la pacificacin del pas y al desarrollo de sus propias comunidades y a la vida. Este esfuerzo ha sido reconocido nacional e internacionalmente. UNICEF no slo valora los aspectos nutricionales, sino tambin su aporte en organizacin popular, salud, educacin y defensa de los derechos humanos, sustentada en convenios bilaterales con UNICEF, Ministerio de Educacin y Colegio de Abogados. Cuanto tambin reconoce al Vaso de Leche como una organizacin que atiende eficientemente a los ms pobres del pas. El gobierno de Fujimori intent desarticular el Vaso de Leche El gobierno boicote la Ley 25307 (15 de febrero de 1991) que declara de prioritario inters nacional la labor que realizan las organizaciones sociales de base que tienen programas de alimentacin, entre ellas los Comits del Vaso de Leche. Han transcurrido ms de 10 aos y no se ha reglamentado esta ley, por
Cuadro N 6 TASA DE DESNUTRICIN CRONICA A NIVEL DEPARTAMENTAL

DEPTO. TASA DE DEPTO. DESNUTRIC . TASA DE DEPTO. DENUTRIC TASA DE DESNUTRIC
Huancavelica Apurmac Cajamarca Ayacucho Amazonas Hunuco Ciusco Loreto Junn
45.7 43.2 40.9 40.3 40.1 38.1 37.6 37.2 37.1
Pasco Ucayali Puno San Martn Ancash Piura Madre De Dios La Libertad Lambayeque
36.5 33.1 32.7 32.7 31.4 28.7 26.6 24.9 23.4
Ica
18.8
Arequipa 18.4 Tumbes Lima Callao 17.6 14.3 12.6
Moquegua 12.3 Tacna 11.5

lo que no se ha dado pase a la constitucin de los comits de gestin en todo el pas. El congresista de Cambio 90, Miguel Quicaa, el 30 de octubre de 1996 present el Proyecto de Ley No. 2171 dando por terminado el Programa del Vaso de Leche, creando en su lugar el Programa del Desayuno del Nio y de la Madre. En este proyecto se planteaba: Que las madres se sometan a programas de control de natalidad como requisito para ser beneficiarias. Sacar del programa a las personas de la tercera edad y tebecianos al plantear que ellos seran atendidos de acuerdo con las posibilidades de los recursos con que cuente el municipio. Que quien reciba el vaso de leche no sea beneficiario de otros programas de apoyo alimentario, es decir, o toman desayuno o almuerzan. Este proyecto fue retirado por la firme oposicin de las madres y por la presin de los congresistas de la minora. Violando la libertad de asociacin, consagrada en el Artculo N 2 de la Constitucin Poltica, el gobierno, el 23 de junio 1996, promulg la ley 26637, distritalizando el Vaso de Leche y pretendi en el Artculo N 4 anular la organizacin autnoma de las madres. No se gan la declaratoria de inconstitucionalidad de esta ley presentad al Tribunal Constitucional con el respaldo de 33 congresistas de la minora. Pero el debate generado y los considerando de la Resolucin sirvieron para que los municipios se vieran obligados a respetar la autonoma de los Comits Distritales del Vaso de Leche. Actualmente la ley N 27470 publicada el domingo 3 de junio del 2001 establece normas complementarias para la ejecucin del Programa del Vaso de Leche: Conforma un comit de administracin en donde participarn 3 representantes de la organizacin elegidas democrticamente por sus bases de acuerdo a los estatutos de su organizacin (art. 2). Las municipalidades, en coordinacin con la organizacin, ejecutan la implementacin del Programa en todas sus fases (desde la seleccin de beneficiarios hasta la evaluacin) (art. 2). Las integrantes ejercen su funcin por dos aos. Se mantendr la atencin a los nios de 7 a 13 aos, ancianos y afectados por TBC (art. 6). Con el mandato de que se publique y cumpla fue firmada por Valentn Paniagua. Asimismo, cabe sealar que el Consejo de Ministros ha emitido la Resolucin Ministerial N 094-2001-PCM que resuelve constituir una comisin responsable de elaborar el anteproyecto de reglamento a la Ley 24059 ( en el plazo de 30 das hbiles). Las perspectivas El Per necesita que se restablezca plenamente la democracia y la eleccin de nuevos gobiernos regionales, que prime la justicia social, se descentralice el gasto pblico y se fortalezcan los municipios, se eleve la calidad de la educacin pblica, se garantice alimentacin, salud, educacin y trabajo para todos. Esto implica que sumemos esfuerzos y voluntades del conjunto del movimiento popular y democrtico del pas, incluyendo las luchas que se libran al interior del Parlamento. Trabajemos en conjunto: Para que el Presupuesto Pblico priorice el pago de la deuda interna y sea instrumento de justicia social , de generacin de empleo, de promocin de la pequea y mediana empresa, de reactivacin de la economa nacional y de descentralizacin. Por una legislacin del Vaso de Leche que ample los beneficios a nivel nacional y garantice la autonoma y la participacin en la Gestin. Que se reconozcan, registren y respeten las organizaciones de base y superiores del Vaso de Leche y se garantice su participacin en la gestin del Programa. En esta perspectiva, es necesario: Ligar la vigencia y ampliacin del Vaso de Leche con las luchas que libran otros movimientos de sobrevivencia y sectores populares como los trabajadores del campo y la ciudad, los movimientos indgenas, los jvenes. Fortalecer la organizacin Metropolitana del Vaso de Leche, afirmar su unidad, y ayudar a que se formen coordinadoras departamentales y/o provinciales y/o distritales en el resto del pas, en camino a una organizacin nacional. Luchar por el reconocimiento (RUOS) y hacer respetar la autonoma de la organizacin del Vaso de Leche en todas sus instancias, desde sus bases hasta sus niveles distritales, provinciales y nacionales. Buscar la interlocucin con los diferentes niveles del Estado, el gobierno central, los gobiernos municipales y regionales para garantizar el xito. Extender la organizacin de nuevos comits de bases ah donde no estn organizadas las madres, en especial en los lugares donde la pobreza es mayor.

Garantizar la unidad de las madres en todos los comits de base y en las instancias superiores. Es necesario actuar con tolerancia y profundo respeto por la democracia interna. Trabajar por ampliar an ms el uso de los locales en donde funcionan los comits del Vaso de Leche, convirtindolos, como ya se hace en muchos sitios, en centros de capacitacin y de produccin, que permita pasar de acciones de sobrevivencia a otras actividades, como salud, capacitacin y generacin de empleo. Y luchar por desarrollar la capacidad productiva y de crdito de las mujeres organizadas para generar riqueza con su trabajo. Ampliar la capacidad de negociacin del movimiento fortaleciendo su democracia al interior, legitimando a sus dirigentes, no permitiendo la intromisin de las autoridades y promocionando y capacitando a nuevos liderazgos en el mbito local y nacional.
Los hitos y los dichos de una poca

Cronologa Citas, Personajes
AO 1984
Organizndose para una nueva etapa
18/03/84 Alrededor de diez mil madres de familia de diversos barrios de la ciudad se han organizado para colaborar con el Programa Vaso de Leche del Concejo Provincial de Lima que se iniciar con el reparto de 50 mil raciones semanales a igual nmero de nios. La meta del gobierno local es llegar a suministrar hasta 200 mil vasos de leche en el primer mes de aplicacin del Programa....Las madres se han organizado en cuadrillas que comenzarn a operar desde el 1 de abril.
Por los nios

31/03/84 En el marco de un festival infantil al que asistieron miles de nios y madres de familia fue la apertura del programa del Vaso de Leche. El acto fue denominado Festival de los Nios
Barrantes en El Nazareno
04/04/84 Se inicia el Programa del Vaso de Leche en la Municipalidad Metropolitana de Lima, al comienzo de la gestin del Alcalde Alfonso Barrantes Lingn. En el Asentamiento Humano El Nazareno de San Juan de Miraflores, se da inicio al Programa del Vaso de Leche a nivel de Lima Metropolitana, previsto para 18 meses. El Programa comienza en abril para hacerlo coincidir con la apertura del ao escolar.
Marcha de las mujeres del Vaso de leche

05/12/84 Primera gran marcha que moviliza a 25 mil madres de 33 distritos de Lima. Exigen que el programa se oficialice con una ley y que se cumpla a nivel nacional.
Se aprueba ley del Vaso de Leche

21/12/84 Por iniciativa legislativa de la Municipalidad Metropolitana de Lima y con el debate, apoyo y movilizacin multitudinaria de las mujeres de la reciente organizacin de los Comits del Vaso de Leche (CVL) de Lima Metropolitana, el Congreso aprueba la Ley 24059 (21/12/84).
AO 1985
Despus de varios das se promulga la ley
04/01/85 Se promulga la ley 24059 el 04/01/85 por el entonces presidente Fernando Belande, que establece en el Art. 1 Crase el Vaso de Leche en todos los municipios provinciales destinado a la poblacin materno infantil en los niveles de nios de 0 a 6 aos, de madres gestantes y en periodo de lactancia con derecho a la provisin diaria por parte del Estado, a travs de los municipios, sin costo alguno para ellas, de 250 cc. de leche o alimento equivalente. El artculo 6 establece que su reglamentacin deba ser llevada a cabo por una comisin presidida por el Ministerio de Economa y Finanzas e integrada por las municipalidades de Lima, Arequipa, Trujillo, Huancayo e Iquitos. Nunca fue reglamentada.
Se cumple promesa del milln de vasos diarios, 80 mil madres son la base de este logro histrico
19/03/85 En este pas de promesas incumplidas y de tareas truncas, cuando el entonces candidato de la IU a la alcalda de lima, Alfonso Barrantes, prometi, en plena campaa electoral, en 1983, dar un milln de vasos de leche diarios a otros tantos nios pobres, hubo sonrisas burlonas y gestos escpticos. Muchos ligaban ese ofrecimiento al fracasado programa de un milln de empleos de Belande. Un ao despus que el lder de la Izquierda Unida hiciera esa promesa, la meta del milln de vasos de leche ser alcanzada. Y el acontecimiento fue celebrado con una ceremonia, o mejor dicho un acto popular, en el estadio del club Alianza Lima, al que asisti Barrantes, quien fue aclamado como to Frejolito por los nios pobres de Lima. Promesa cumplida dijo Oscar Ugarte, regidor de IU, responsable del programa. Desde hoy (20 de marzo de 1995), un milln de nios pobres recibirn, diariamente, otros tantos vasos de leche a travs de una cruzada jams realizada en el pas y que se ha convertido, dijo Ugarte, ya no en la accin de un partido, sino en una campaa de envergadura nacional. Ugarte dijo que en el programa de gobierno de la IU, el sector infantil tuvo, siempre, un lugar prioritario. Los nios siempre fueron, para nosotros, el objetivo central de nuestros afanes y de nuestros esfuerzos. En un pas con una poblacin tan maltratada y empobrecida como el nuestro, el cuidado de la niez era vital, impostergable. El programa ... empez en abril, coincidiendo con la apertura del ao escolar: Un total de 50 mil nios pobres, pobladores de las barriadas marginales, comenzaron a recibir ese da un vaso de leche cada uno. Para
muchos dijo Luisa Fernndez, una de las colaboradoras del programa en Villa El Salvador ese vaso de leche era el primero que tomaba despus de largo tiempo. El programa fue creciendo y extendindose a otros pueblos jvenes. En mayo del ao 1984, eran 200 mil los vasos de leche que se reparta y en diciembre se extendieron a 700 mil. La leche provena de aportes hechos por diversas entidades nacionales e internacionales que permitieron la adquisicin del producto, para su inmediato reparto. La solidaridad nacional e internacional fue notable, expres Ugarte. Sin ese aporte, tal vez no podramos haber cumplido nuestra tarea (resumen de informacin del periodista Humberto Castillo, diario La Repblica)
Asamblea metropolitana
17/08/85 I Asamblea Metropolitana de los comits del vaso de leche rene 1,200 madres coordinadoras de 33 distritos.
Lucha por el presupuesto

6 de diciembre/ 85 A pesar de la aprobacin legislativa de la ley del Vaso de leche en diciembre del 84 esta no se aplic en el siguiente ao. Por ello el 6 de diciembre de 1985 hubo una segunda marcha para conseguir que incluyan la partida en la ley de presupuesto del ao 86 y se logr el objetivo. El Programa esta autofinanciado.
AO 1986
Primer estatuto
04/05/86 En el pueblo joven El Carmen del distrito de Comas se elabora el primer estatuto del Vaso de Leche con el apoyo de APDES, el mismo que es aprobado el 8 de junio del mismo ao en el marco de la I Convencin Distrital de los Comits del Vaso de Leche. 08/06/86
Cercado Ancn Carabayllo Comas
: : : :
Cristina Prez Julia Falcn Victoria Minaya Rosa Florndez Rosario Crdenas Victoria Furgn Luz Garca Hidalgo Zoila Esterripa Edelmira Alvarez Margarita Sara Poz Irene Alvarez Victoriana Calquixto Mara Liduvina Jess Marn Teresa Casana Socorro Rojas Julia Snchez Felicita Aldahua
Independencia : Puente Piedra : Lince San Miguel Rmac Pueblo Libre Ate-Vitarte El Agustino Chaclacayo San Luis La Victoria Barranco Chorrillos : : : : : : : : : : :
San Martn de Porres: Teresa Aparcana
Sanjun de Lurigancho: Esther Rojas Lurigancho-Chosica: Eliana Asn Magdalena del Mar:
Convocatoria a la primera Convencin de Organizaciones Populares en Defensa de la Vida.

14/06/86 En Lima, el 15 de junio de 1986, las delegaciones distritales de 29 distritos que representan a los 7,500 comits del Vaso de Leche y 1,243 asentamientos humanos, callejones y tugurios, realizaron la Jornada Preparatoria de la Primera Convencin de Organizaciones Populares en Defensa de la ]Vida para evaluar el programa del Vaso de Leche. La convocatoria sealaba ya no es solamente el programa municipal, sino nuestro propio programa, nuestra organizacin, nuestro destino comn. Necesitamos ahora elevar la voz de los comits del Vaso de Leche, los comedores populares, los comits de salud y los clubes de madres en un solo frente para que se nos reconozca como legtimos interlocutores populares de las polticas de bienestar social del gobierno. Para que se recoja la opinin que tenemos con respecto al problema del empleo (PAIT), PAD, Defensa del Consumidor, abaratamiento de precios de la educacin, etc.. Se convoc as a la Primera Convencin a realizarse en Lima en agosto de 1986. Hemos sabido poner toda nuestra voluntad y una enorme cuota de solidaridad en la esperanza de un maana mejor para nuestros nios. Se constituy la Comisin Coordinadora del Evento Metropolitano. Relacin de delegadas distritales:
San Juan de Miraflores: Maruja Pacco Villa Mara del Triunfo: Regina Panche Villa El Salvador: Surquillo Miraflores San Borja Surco San Bartolo : : : : : Noem Romero, Mara E. Moyano Lidia Erquiaga Mrida Carrasco Lastenia Loayza Gregoria Yuca Guillermina Torres
I Convencin Metropolitana.
25-26/10/86 La Primera Convencin Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, se realiza en lima el 25 y 26 de octubre, con la participacin de cerca de 600 asistentes. Este evento fue preparado desde el ao anterior en los diversos distritos de Lima, a travs de los Encuentros Distritales de los Comits del Vaso de Leche y una Asamblea Metropolitana. Las seoras participantes trabajaron el da sbado, en tres comisiones: 1)

La situacin de la mujer, los programas de bienestar social del gobierno central (PAD, PAIT) y del gobierno local, los organismos no gubernamentales y la sobrevivencia popular. 2) La autonoma y la centralizacin metropolitana de los Comits de vaso de leche y de todas las organizaciones que luchan por la sobrevivencia, la situacin organizativa de los Comits de vaso de leche y la organizacin vecinal; 3) Carcter del organismo de la direccin metropolitana. Posteriormente, trabajaron en plenarias, el sbado y el domingo, las tres comisiones. Entre los acuerdos fundamentales se resolvi que la organizacin de las mujeres en el vaso de leche se integre a los Comits vecinales distritales, que se respete su autonoma y que los programas del gobierno central pasen a depender de los Comits de vaso de leche o, en todo caso, que respeten el papel de la mujer en su casa y en su barrio. La compaera Teresa Aparcana es electa primera coordinadora metropolitana del Vaso de Leche.
Firma del Convenio Municipio y Coordinadora Metropolitana

17/12/86 Juramenta la primera Junta de la Coordinadora Metropolitana. Convenio entre la Municipalidad Metropolitana de Lima y la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche: reconoce y respeta la autonoma de la estructura organizativa de los Comits del Vaso de Leche en cuanto sus formas de representacin, eleccin y forma organizacin interna; la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche se compromete a vigilar y controlar el destino previsto de los recursos y a denunciar ante el Concejo Provincial de Lima acciones irregulares o dolosas cometidas por las beneficiarias o Comits del Vaso de Leche; reconoce y respeta la autonoma del fuero municipal provincial y distrital en relacin a la forma o carcter de las decisiones que este adopte dentro de los lmites de su competencia en el Programa del Vaso de Leche sin violar los trminos del convenio; Municipalidad Metropolitana de Lima y Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. La Ley del Presupuesto de la Repblica para el ejercicio 1986 por primera vez aprueba los recursos financieros para los Programas del Vaso de Leche procedimiento vigente. Los municipios provinciales que en 1985 iniciaron el Programa del Vaso de Leche en su jurisdiccin lo hicieron con recursos propios municipales o de donaciones, como fue el caso de Lima durante 1984 y 1985.
Comisin Organizadora de la I Convencin de los Comits del Vaso de Leche

Rosa Mara Price, Ancn Virginia Almonte, Carabayllo Rosa Florndez, Comas Constanza Villavicencio, Independencia Luz Garca, Lince Victoria Furgoni Quevedo, Puente Piedra Zoila Esterripa Snchez, San Miguel Julia Snchez de Grande, Barranco Felicita Andahua, Chorrillos Mrida Carrasco, Miraflores Guillermina Torres, San Bartolo Lastemia Loayza Carmona, San Borja Maruja Celestina Pacco, San Juan de Miraflores Mery Castro, Santiago de Surco Lidia Erquiaga, Surquillo Regina Panche, Villa Mara del Triunfo Irene Alvarez Chumpitaz, Ate-Vitarte Mara Aguilar, Chaclacayo Victoriana Calquisto, El Agustino Delia Snchez Lazo, La Victoria Yolanda Pino, Lurigancho-Chosica Jess Marn, Magdalena del Mar Esther Rojas, San Juan de Lurigancho Cristina Prez, Cercado Tefila Agreda Cruz, Rmac Mara Elena Moyano, Villa El Salvador Teresa Casana, San Luis
AO 1987

pal, en conocimiento que el alcalde haba desairado a sus dirigentes. La intencin era respaldarlas en protesta por el mal trato. Ellas fueron, pero el alcalde no estaba. Esperaron ms de una hora y no lleg. Entonces, optaron por tomar el Saln Azul del Municipio. Entre tanto, en la plaza San Martn una multitud de madres -la mayora de ellas con sus hijos muy pequeos en brazos- esperaba impaciente, en medio de gritos y cnticos, el resultado de la entrevista. Alguna delegadas, al retornar a la plaza, hicieron un informe rpido y anunciaron que la entrevista haba quedado frustrada porque el alcalde ha fugado por la otra puerta como un ratn. La reaccin de la multitud fue inmediata Movilizacin! Movilizacin! respondi el coro irritado de mujeres. Victoria Furgoni, vicepresidenta de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche, peda calma a las madres. El regidor de IU, Oscar Ugarte, solicit que todos marcharan en calma hacia el local del COMAIN, para respaldar desde ah a las madres que haban tomado el Saln Azul del Municipio. Inmediatamente, la multitud de mujeres comenz a desplazarse hacia La Colmena a fin de enrumbar por la avenida Tacna hasta el COMAIN. De pronto, la polica que se hallaba en las inmediaciones, irrumpi sorpresiva y violentamente. El resultado de ese desigual encuentro fue 16 mujeres contusas, una de ellas con una profunda herida en la frente; siete nios con serias contusiones, 22 detenidos y un cierrapuertas general. Todo el centro qued conmocionado. Las tiendas comerciales cerraron sus puertas, el trnsito vehicular result desquiciado. El mitin de las madres de familia en la plaza San Martn estaba autorizado.
Presupuesto
enero 1987 Durante 1987 se recibi 72 millones de Intis y a nivel nacional unos 200 millones de Intis. Brutal represin a madres del Vaso de Leche: 16 mujeres y 7 nios golpeados por la polica; 22 detenidos. 11/02/87 Segn un reportaje de Iris Jave, el 11 de febrero de 1987, ms de cinco mil madres de familia, algunas acompaadas de sus hijos y bajo un ardiente sol de verano, se congregan en la Plaza San Martn de Lima. Vienen desde los lugares ms apartados y humildes de la ciudad: Comas, Villa El Salvador, Independencia, Pamplona. Diez de la maana y apenas llegadas ya estn desenvolviendo y colocando banderolas, carteles y afiches, sofocadas por el calor pero hablando y sonriendo tiernamente. En pequeos grupos todava, esperan la llegada 7de sus dems compaeras. Ellas proceden de los 7,500 comits del programa del Vaso de Leche de Lima Metropolitana. Quieren hacerse presentes en la historia de nuestro pueblo. Piden se les reconozca un derecho conseguido con el esfuerzo desplegado durante casi tres aos: levantarse a las 4 5 de la madrugada, aprender a preparar la leche con lea y en latas, servirla luego en pocillos, fuera de uso, ya. Sobrepasar envidias y egosmos de las vecinas. Conocer la solidaridad y la gratuidad de servir a los dems. La polica, sin embargo, reprime brutalmente, a estas mujeres que estaban en las calles para exigir el respeto del programa del Vaso de Leche y la organizacin popular que lo sustenta. Usando varas, bombas lacrimgenas, chorros de agua, fusiles y metralletas, los policas arremetieron contra ellas. Varias madres fueron detenidas y algunas resultaron heridas al igual que siete nios. La lucha tuvo, no obstante, rotundo xito. El alcalde de Lima, Jorge Del Castillo, del APRA se comprometi, en horas de la tarde, a reconocer a la Coordinadora Metropolitana y a los Comits Distritales como interlocutores de los Comits del Vaso de Leche. En la maana, Del Castillo no las haba recibido. Al mismo tiempo, reconoci la organizacin como cogestora del programa en la preparacin colectiva de la leche y la distribucin a los beneficiarios, tal como lo seala la ley 24059. El alcalde capitalino, a su vez, ratific el convenio suscrito entre la Municipalidad de Lima y la Coordinadora Metropolitana, que preside Teresa Aparcana, donde se establece las responsabilidades de ambas partes en la ejecucin del programa. La violenta represin contra las madres de familia se haba registrado luego de la movilizacin de una delegacin de bases al Palacio Munici-
Organizacin del Vaso de Leche

13/02/87 A inicios de 1987, Lima tiene un total de 7 mil quinientos comits del Vaso de Leche, en los que participan unas 100 mil madres de familia. Estos Comits se agrupan en comits zonales, estos en distritales, para finalmente conformar la Coordinadora Metropolitana. Teresa Aparcana, Presidenta de la Coordinadora, seal Nos donan la leche, pero no la infraestructura y dems ingredientes. Empezamos en casa de una de las beneficiarias quien nos prestaba cocina y utensilios, hasta que luego haciendo actividades hemos llegado a comprarnos cocinas pequeitas y poco a poco nuestras ollas, y as hoy tenemos nuestra propia infraestructura que funcionan en los Comits del Vaso de leche. En los comits que funcionan en locales con un promedio de 60 madres se cumplen turnos rotativos para preparar diariamente la leche. Todos los nios tienen el mismo derecho. Sin embargo, se hicieron visitas para empadronarlos, comprobar su estado y saber el nmero exacto de

beneficiarios de cada zona. Nosotras, refiere Teresa, pensamos que la leche es solo un complemento de su nutricin total, por ello hemos ido, tambin generando comedores con el apoyo de FOVIDA. Participamos en programas de salud, campaas del VAN, alfabetizacin y se tiene la iniciativa de ampliar el programa del Vaso de Leche a enfermos tebecianos, ancianos desnutridos y nios en edad escolar. Adems, el servicio esta abierto a, todos los nios que quieran integrarse. oficial a la organizacin popular que trabaja desde hace tres aos por los nios pobres de Lima. Aparcana sostuvo que la esposa del presidente les proporcion los estatutos y el reglamento del PAD, a fin de que las dems coordinadoras de los 34 comits distritales de Lima Metropolitana tambin lo analicen y sugieran lo que es conveniente para la organizacin popular. Lo importantedijo, es que recin se est por reconocer a la mujer organizada, que trabaja dentro de su comunidad en lucha contra el hambre de nuestros nios. Seal que este reconocimiento a las seoras organizadas en el Programa del Vaso de Leche, lo hizo primero el cardenal Juan Landzuri Ricketts, quien no acept que el alcalde de Lima, Jorge Del Castillo Glvez, entregase el programa para que la Iglesia lo conduzca. Las mujeres, que desde hace tres aos empezamos a trabajar para equipar los comedores populares y 40 talleres artesanales, a la par que preparbamos la leche y la avena para los nios, estn mereciendo hoy el reconocimiento. Esto es muy positivo para nosotras, dijo. Luego de la reunin en Palacio con la seora Pilar Nores de Garca, la Coordinadora Metropolitana del Programa del Vaso de Leche, asisti al COMAIN, a su primera reunin de trabajo con la Comisin Multipartidaria de Servicios Sociales de la Municipalidad de Lima. (Informe de Rosa Reyna del diario La Repblica)
Respaldo del gobierno al Vaso de Leche

26/06/87 La Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche, que agrupa a 7,500 comits distritales, ser reconocida por el gobierno mediante resolucin suprema como una organizacin popular, y de esta forma tambin se acoger al Programa de Ayuda Directa (PAD), que solamente atenda a los clubes de madres. Este ofrecimiento del presidente de la Repblica, Alan Garca Prez, empez ayer a formalizarse durante una entrevista que la esposa del Jefe de Estado, Pilar Nores de Garca, concedi a las coordinadoras distritales. La presidenta de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche, Teresa Aparcana, mostr su satisfaccin ayer por el futuro reconocimiento
AO 1988
Convenio tripartito
01/05/88 Se firma convenio tripartito entre la Municipalidad de Lima Metropolitana, los concejos distritales y la Coordinadora Metropolitana.
organizacin popular, tenemos derecho a participar en el reparto de alimentos. Pensamos que la canasta no debe ser temporal sino permanente. No queremos que nos regalen alimentos.. (Entrevista a Teresa Aparcana, por Mariella Balbi, diario La Repblica)
Protesta de las madres del Vaso de Leche

10/10/88 Seor alcalde... El hambre no tiene color poltico Teresa Aparcana, presidenta del Comit del Vaso de Leche, afirm que el programa estaba paralizado y acus al alcalde de Lima, Jorge del Castillo, de no mostrar ningn inters en resolver el problema por intereses polticos. Mientras tanto, casi un milln de nios pobres han dejado de recibir su vaso de leche. Qu piden los Comits del Vaso de Leche? Pedimos la ampliacin de presupuesto del Vaso de Leche para podernos acoger a nuevos beneficiarios y dar doble racin a los nios. Que se complemente la leche con un pan con pescado. Tambin, como
Comit Directivo del Vaso de Leche en el Municipio de Lima

24/10/88 Creacin del Comit Directivo del Vaso de Leche. Acuerdo de Concejo No. 188. Acuerda: Constituir el Programa Metropolitano denominado Vaso de Leche, como rgano desconcentrado de la Municipalidad de Lima Metropolitana a cargo de un Comit Directivo (representante del Alcalde, dos representantes de la organizacin social, 2 representantes de las organizaciones polticas en el Concejo Metropolitano). Encargado de dirigir, coordinar, gestionar y controlar las acciones tendientes a su ejecucin, otorgndole autonoma econmica y administrativa. Transferir al programa Metropolitano del Vaso de Leche las funciones confiadas por el Edicto 021 a la Secretara Municipal de Servicios Sociales en relacin al Vaso de leche. Jorge Del Castillo, Alcalde de Lima. Mario Herrera Monge, Secretario General del Concejo.
AO 1989
Resolucin 001 de la Presidencia del Programa Metropolitana del Vaso de Leche y Decreto de Alcalda 081 aprueba ROF del Programa Metropolitano del Vaso de Leche. Enero de 1989 Se establece que para la co-gestin del programa, los Comits Distritales del Vaso de Leche suscribirn conjuntamente con los Concejos Distritales las hojas de requerimiento, recibos y solicitudes de incremento. Entre las funciones y atribuciones de sus rganos, se ocupa del Comit Directivo, de la Presidencia Ejecutiva, de la Secretara Ejecutiva, del rgano consultivo y de los rganos de apoyo.
En la movilizacin tambin estuvo el alcalde de El Villa EL Salvador, Miguel Azcueta, quien luego de expresar su adhesin a las miles de madres presentes, encabez una comisin de diez mujeres representantes de los comits distritales del programa, para entrevistarse con el presidente Alan Garca en Palacio de Gobierno. Al no encontrarse el mandatario, fueron recibidos por el ministro de Economa y Finanzas, Csar Vsquez Bazn, y por el alcalde Jorge del Castillo. Las demandas de las madres de familia tuvieron xito porque el titular de Economa entreg al alcalde de Lima un cheque por 895 millones de Intis que fue destinado para continuar con el abastecimiento de leche a los miles de nios de la capital. Vsquez Bazn se comprometi a estudiar la propuesta de reglamento de la Ley 24059 sobre el presupuesto del Programa del Vaso de Leche.
Por dos meses, nios pobres dejaron de recibir la leche

14/01/89 Henry Pease, candidato de la IU, exigi que se ponga fin a trabas burocrticas que impiden que el programa del Vaso de Leche llegue a todos los nios del pas. Todos tenemos que entenderlo, es necesario reglamentar el programa porque el retraso en su distribucin ocasiona que se siga aumentando la desnutricin infantil, seal Pease, luego de unirse a la movilizacin de miles de madres de familia agrupadas en los Comits del Vaso de Leche.
Naciones Unidas felicita al vaso de Leche

14/05/89 Percy Ruiz Salazar escribi que en su quinto ao de vida el programa nacional del Vaso de Leche organiza a ms de 150 mil madres de familia de 34 distritos de Lima Metropolitana. Muchos recuerdan todava cmo hace un par de aos las madres de la organizacin que se cre durante la gestin de Alfonso Barrantes, eran baadas por los rochabuses, cuando exigan en las calles que se cumplieran con las cuotas de leche para sus hijos. Ahora luego de tantas horas de lucha, su labor ha sido considerada por las Naciones Unidas como el ms original y nico movimiento de participacin femenina de Amrica Latina.
Madres condenan uso indebido de la leche

13/07/89 Las madres dirigentes de los Comits Distritales del Vaso de Leche condenaron enrgicamente el uso indebido que se le ha dado a parte de la leche en polvo donada por la Comunidad Econmica Europea y exigieron sancin severa contra los que resulten responsables del negociado. Victoria Furgoni Quevedo, vicepresidenta de la Coordinadora del Vaso de Leche, as como las dirigentes Distritales Esther Rojas Medrano, de San Juan de Lurigancho; Felcitas Andahua, de Pueblo Libre; Julia Carrera, de Comas; Rosario Crdenas, de Independencia; Esperanza Caari, de Chorrillos; Felcitas Crdenas, de Carabayllo, responsabilizaron de la venta de leche en polvo donada al regidor Constante Traverso, presidente del Programa del Vaso de Leche de la Municipalidad de Lima. Afirmaron que es falso que ellas hayan rechazado la leche porque el hambre que agobia a la poblacin de menores recursos es tal, que no se pueden dar ese lujo. Asimismo, anotaron que en ningn momento fueron consultadas

para que se d otro destino al producto. Esperamos que se deslinde las responsabilidades y que los culpables sean sancionados severamente, pues no es la primera vez que se hace mal uso de productos donados, dijo Esther Rojas.
Mientras el salario no sea justo...

06/10/89 Henry Pease, candidato de IU al municipio limeo, sostuvo que la organizacin popular es la nica va para salir de la crisis e inst a las mujeres organizadas a dar un salto cualitativo y convertir en fuerza lo que hoy es voluntad. Mientras el salario no sea justo, hay que subsidiar la canasta familiar. Con el apoyo de los comedores populares se podr cubrir los puntos fundamentales de la campaa del Vaso de Leche dirigido principalmente a los nios y sectores ms necesitados.
Editan dos publicacines sobre el Vaso de Leche

Diciembre 89 El Presidente del Programa Metropolitano del Vaso de Leche, Constante Traverso, presenta informe de su gestin. Edita publicacin Programa Metropolitano del Vaso de Leche 1989. La periodista Rosa Mlaga Gallegos presenta, con el auspicio de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche: Vaso de Leche, reto y testimonio. 1984-1989.
AO 1990
Beneficiarios del Vaso de Leche sern reempadronados
10/01/90 Un nuevo empadronamiento de beneficiarios del Vaso de Leche comenzar el padre Fermn Toledano y las madres coordinadoras de los programas distritales con el fin de impulsar el programa y ponerlo verdaderamente al alcance de los que lo necesiten. El reempadronamiento era exigido hace mucho tiempo por las coordinadoras distritales, en vista que desde su creacin (en la gestin del alcalde Barrantes) no se haba confeccionado una nueva lista de sus beneficiarios. Los nios que en ese tiempo recibieron el beneficio del Vaso de Leche, en su mayora, ya haban pasado la edad lmite para seguir con ese derecho. El padre Fermn Toledano no quiso cuestionar la anterior gestin de la regidora Vilma Len, quien fue destituida del programa, porque el Vaso de Leche debe estar al margen de polticas, credos o razas.
una relacin difcil entre la municipalidad y la red que pone interrogantes en la esperanza de las seoras. Sin embargo, el apoyo legal obtenido respalda el programa y cuando muchos ponen en duda la permanencia de los comits, las seoras, no sin complicaciones, demuestran que la red posee un peso social real y se sostiene fundamentalmente, en el empeo de sus miembros.
La red del Vaso de Leche

26/01/90 Si los comedores van de lo pequeo a lo mayor los comits del Vaso de Leche nacen pensando en grande. La red brota de la confluencia de dos movimientos: la gran necesidad popular de combatir masivamente la desnutricin infantil en forma organizada y la voluntad poltica de un gobierno municipal sensible a la capacidad popular de cooperacin y gestin. El Programa del Vaso de Leche nace en 1984. Rpidamente, como los seres vivos en verano, los comits se multiplican por los conos y al poco tiempo cuentan con una centralizadora provincial: la Coordinadora Metropolitana. El crecimiento de la red exige que entre el 85 y 86 se gesten centralizadoras intermedias: comits zonales y posteriormente regiones. Aprendiendo en cabeza ajena, los comits del Vaso de Leche constatan que su estabilidad no puede depender de los avatares en la direccin de los gobiernos locales, por eso, en 1986, exigen ante el Congreso de la Repblica que el vaso de leche sea un derecho inamovible y consiguen una Ley Nacional que as lo consagra. Entre tanto, varias provincias han repetido la experiencia y la red se convierte en nacional. Al filo del 87 la eleccin de Jorge del Castillo en lugar de Barrantes inicia
Denuncian que Alcalde Belmont quiere entregar programa del Vaso de Leche a la derecha
06/04/90 Con gritos de Belmont se vendi, el Fredemo lo compr, miles de madres de familia marcharon ayer por las calles de Lima exigiendo participar en el programa del Vaso de Leche frente al intento del alcalde de Lima de conducir y colocar a gente del Fredemo en la direccin del mismo. Decididas e indignadas, cerca de diez mil madres de familia, con sus hijos en brazos, exigieron en las calles al presidente Alan Garca que dicho programa pase totalmente a la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche, teniendo en cuenta que es esta organizacin la que trabaja, dirige y se responsabiliza directamente de su funcionamiento. Asimismo exigieron primero en el municipio, a travs de sus dirigentes y luego frente al canal 11 de propiedad de Ricardo Belmont, dilogo y respeto a las madres de familia a quienes no les concede una entrevista desde hace tres meses. As lo seal la presidenta de la organizacin que agrupa a ms de 8,500 comits de base de 38 distritos de Lima Metropolitana. Ms de 90 mujeres decidieron entrar a la huelga de hambre integrndose as a 40 de las bases de Villa El Salvador y Comas, para demandar solucin a sus peticiones.
Las dirigentes obtuvieron una cita con el presidente de la Repblica, pero no lograron entrevistarse con el alcalde. Antes tuvo lugar un duro enfrentamiento verbal entre las dirigentes de la Coordinadora con la regidora Vilma Len, cuando acudieron al municipio limeo a pedir la reunin con el alcalde.
carnet especial que les permitir el acceso al municipio cuantas veces lo requieran, seal Belmont.
Alcalde Belmont preside ahora el Vaso de Leche

14/09/90 El alcalde de Lima, Ricardo Belmont, asumi el 13 de setiembre e 1990 sorpresivamente la presidencia del Programa del Vaso de Leche en reemplazo de la cuestionada regidora Vilma Len (PPC), quien ser investigada por una comisin multipartidaria sobre la utilizacin de los fondos de dicho programa destinado a beneficiar a ms de un milln y medio de nios de los sectores urbano-marginales de la capital. En el balcn del local de la Confederacin Campesina del Per, en la plaza Dos de Mayo, y frente a la ensordecedora ovacin de miles de madres de familia de distintos distritos de Lima, el alcalde Belmont ley el acta final en la que se le nombra como nuevo titular del Programa del Vaso de Leche. Con el voto aprobatorio de las dirigentes de la Coordinadora Metropolitana, Teresa Aparcana y Esther Rojas, y la regidora Ada Garca Naranjo, tambin se seala que sus beneficios se amplan hasta los jvenes de 17 aos. En vibrante discurso, el burgomaestre capitalino afirm que exigir al presidente Alberto Fujimori que los 15 millones de dlares que el Programa de Emergencia Social ha destinado para la entidad del Vaso de Leche se administren directamente por los municipios con la participacin de la Coordinadora Metropolitana. Asumo este cargo dijoporque el clamor de miles de madres de familia que padecen hambre me reclama. No es posible que en los ltimos meses en mi despacho no haya recepcionado ningn documento al respecto. Esto quiere decir que les han puesto trabas Por eso, a partir de la fecha, las dirigentes de la Coordinadora Metropolitana tendrn un
Despolitizar ayuda a los nios

28/09/90 En una designacin que busca despolitizar por completo la ayuda a los nios de los sectores marginales, el director del Hogar Clnica San Juan de Dios, reverendo padre Fermn Toledano, asumi la direccin ejecutiva del Programa del Vaso de Leche. El anuncio lo hizo el alcalde de Lima, Ricardo Belmont Cassinelli, quien inform que el sacerdote dominico trabajar en estrecha coordinacin con los regidores de las diversas bancadas polticas representadas en el Concejo provincial capitalino. Asimismo, el burgomaestre limeo destac la presencia en nuestro pas del fundador y ex director de San Juan de Dios, R.P. Lzaro Cnovas, designado como presidente honorario del programa. El ha venido especialmente desde Venezuela para apoyarnos en esta hermosa cruzada benfica, subray. La designacin de los hermanos dominicos Fermn y Lzaro significa para el programa el desprendimiento total de algn tinte poltico y busca cumplir con el objetivo de llevar el vaso de leche a todos los nios pobres de los sectores marginales, explic Belmont Cassinelli. En conferencia de prensa, el alcalde capitalino aclar que la presidencia del programa sigue recayendo en l, luego de la sorpresiva renuncia de la regidora pepecista Vilma Len. La direccin ejecutiva y el manejo de los fondos estarn a cargo del padre Fermn Toledano, quien ser apoyado por el hermano Lzaro, asegur. Ambos religiosos, segn se inform, trabajarn en armona con los regidores y miembros de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche.
Regidora enemiga del Vaso de Leche ira a prisin

28/09/90 La regidora pepecista Vilma Len puede ser condenada a 12 aos de prisin por haber incurrido en delitos contra los deberes de funcin, as lo dio a conocer la regidora (IU) Aida Garca Naranjo, tras denunciar, documentos en mano, una serie de irregularidades cometidas por la ex presidenta del Programa del Vaso de Leche. Hace dos semanas miles de madres de los comits del vaso de leche salieron a las calles de Lima a protestar por el mal funcionamiento del programa. Una de sus exigencias fue la destitucin de Vilma Len del cargo que venia ejerciendo y que el alcalde de Lima, Ricardo Belmont, ante la multitudinaria manifestacin efecto, pues era evidente la disconformidad de las madres con el trabajo de la regidora. Pero resulta que una serie de denuncias van mas all de la negligencia, pues se trata de delitos sancionados por el Cdigo Penal: concusin (acciones de un funcionario pblico para beneficiar a un tercero a costa del Tesoro Pblico} y malversacin de fondos (usar recursos del Estado para otros fines). Mientras varios comits del vaso de leche de sectores populares no eran abastecidos con los productos alimenticios, la regidora Vilma Len venia favoreciendo a grupos y personas no contempladas como beneficiarios en la Ley del Vaso de Leche. Entre estos figura el diputado Xavier Barrn, quien obtuvo la donacin de 4,545 bolsas de hojuelas de avena que 1as utiliz para su campaa electoral. Asimismo, dentro de la lista de beneficiarios irregulares se encuentra el lder pepecista Richard Amiel, quien obtuvo tres mil bolsas de hojuelas de avena que reparti en Independencia y Barranco. Entre agosto y setiembre se han producido mas de 60 casos de donaciones irregulares,
al margen de la organizacin del vaso de leche y con claros fines de aprovechamiento personal, econmico y proselitismo partidarios, manifest la regidora Garca Naranjo. La sorpresa fue mucho mayor cuando dentro de los beneficiarios irregulares se encontraba la propia Vilma Len, quien entrego leche a su resguardo personal. Asimismo, autorizo ha entrega de 2,206 litros de leche, 2 mil kilos de arroz y 4,942 bolsas de hojuelas de avena al secretario ejecutivo del Programa del Vaso de Leche, Manfredo Yori. Todo ello con los fondos del municipio limeo.
Municipalidades no reciben recursos del gobierno central

28/09/90 El alcalde Ricardo Belmont sostuvo que las municipalidades de Lima Metropolitana no reciben recursos del gobierno central y por esa razn, entre otras provenientes de administraciones anteriores, estn quebradas sin capacidad de poder realizar mayores obras. Asimismo anunci la nueva formacin del Comit del Programa del Vaso de Leche, donde ser presidente del programa en reemplazo de la regidora Vilma Len, quien present su renuncia el pasado jueves. En conferencia de prensa, el burgomaestre dijo que le programa del vaso de leche integra a un representante de los partidos polticos y a las seoras coordinadoras metropolitanas. Asimismo, present al actual director ejecutivo del programa del Vaso de Leche, el padre Fermn Toledano, de la Clnica San Juana de Dios; como presidente honorario de programa al padre Lzaro Cnovas, quien tiene a su cargo la Clnica San Juan de Dios en Venezuela. Los regidores que participarn en el Programa son Ada Garca Naranjo de IU, Amrico Villalobos del Fredemo, Julia Barreda del PAP y Virginia Paredes de Obras. En otro aspecto, de una fuente allegada a la alcalda se supo que el alcalde Belmont no asisti en la vspera a la reunin que sostuvo el presidente Fujimori con los alcaldes metropolitanos, pues el burgomaestre limeo no pidi la respectiva cita. No ha habido ninguna invitacin por parte del presidente Fujimori.
Mujeres de Villa El Salvador

17/10/90 La presidenta de la Federacin Popular de Mujeres de Villa El Salvador (FEPOMUVES), Mara Elena Moyano, destac la experiencia de siete aos en la administracin de los programas de sobrevivencia, tales como Vaso de Leche, Comedores y Talleres Productivos que buscan la mejora de la calidad de vida en todo el distrito de Villa El Salvador. Destac tambin la participacin masiva de las madres de familia en el recojo y distribucin en once centros de acopio y la respectiva preparacin de la leche en ms de 350 comits de Vasos de Leche.

Por eso es imposible que las mismas mujeres (tal como inform un semanario local) trafiquemos con el hambre de nuestros hijos y no es prueba suficiente que las bolsas de leche permanezcan depositadas en las casas de las coordinadoras pues llegan de Lima el sbado y recin se reparte el lunes a las personas empadronadas, siguiendo el reglamento del programa que rige para todo Lima: la leche se entrega preparada en vasos a los nios, madres gestantes, lactantes, ancianos y enfermos de TBC. Finalmente rechazaron la versin de que ellas hayan amenazado de muerte a Manfredo Yori, militante del PPC, a quien simplemente fuimos a reclamarle la dotacin semanal de leche que corresponde a la organizacin femenina... pese a que (a l) no le corresponde la administracin del programa del Vaso de Leche, derecho ganado naturalmente por las amas de casa de la FEPOMUVES. 3) Relacin de nuestra organizacin con otros. Se aprob en la Plenaria General el Plan de Trabajo, y en relacin a la aprobacin de Estatutos, se acord la realizacin de una Asamblea Estatutaria en 1991. Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche: Presidenta Vice-Presidenta : Teresa Aparcana, San Martn : Dora More, Comas
Secretaria de Organizacin : Doris Velarde, Ate-Vitarte Sec. de Prensa y Propaganda : Hilda Cahuana, Villa Mara del Triunfo Secretaria de Salud Secretaria de Economa : Josefina Berna, El Agustino : Silvia Ruiz, Cercado
I Convencin en Ate Vitarte

18/10/90 El domingo 21 de octubre, las madres beneficiarias de los 155 comits de Vaso de Leche, del distrito de Ate-Vitarte realizaron su Primera Convencin Distrital del Programa de Vaso de Leche. Destacando la importancia de la mujer en su comunidad, desarrollarn la evaluacin del trabajo realizado por sus coordinadores de cada comit. Se llev a cabo en el colegio Virgen del Carmen, con la participacin de la junta directiva, comit de gestin distrital de Ate-Vitarte.
Sec.de Educacin y Capacitacin: Nelly Suazo, Independencia Secretaria de Alimentacin : Adela Timoteo, Los Olivos Sec. de Derechos Humanos : Eulalia Gmez, Comas Sec. de Cultura y Deportes : Teresa Villacorta, Lince Sec. de Administracin Sec. de Disciplina Sec. de Actas y Archivos Fiscal : Elizabeth Iberico, Brea : Zunilda Campos, Chorrillos : Blanca Garca, Surquillo : Dora Iturrarn, San Juan de Miraflores Sec. de Relaciones Pblicas : Yenny Vsquez, San Miguel
Resistir frente al Fujishock

18/10/90 Nuestra unidad en esta situacin ser de resistir frente al Fujishock, la militarizacin, luchar contra el gobierno, y preparar una contraofensiva del pueblo en la forja del poder popular. El objetivo central de gestar fuerzas organizativas nuevas y superiores a las existentes nos va a permitir construir una relacin favorable a las masas en este actual perodo y enlazarlo con la perspectiva estratgica del poder popular.
Lista ley de personera jurdica

16/12/90 La Cmara de Diputados, bajo la presidencia de Vctor Predes, Clausur ayer la primera legislatura ordinaria 90-91 aprobando, a ltima hora, una serie de proyectos que han quedado a la espera de la firma del presidente Alberto Fujimori, para convertirse en Leyes de la Repblica. La sesin se inici a las 12 del da y culmin a las 5:45 de la tarde. Entre los muchos proyectos que han sido aprobados y han quedado expeditos para su promulgacin, figura uno que declara de prioritario inters nacional la labor realizada por los Clubes de Madres, Comits del Vaso de Leche, Comedores Populares Autogestionarios, Cocinas Familiares, Centros Familiares, Centro Materno Infantiles y dems organizaciones sociales de base. La iniciativa fue presentada y sustentada por los diputados Julio Castro Gmez, de la Izquierda Unida y Esther moreno, de la Izquierda Socialista.
II Convencin Metropolitana
26 al 28/10/90 Reelegida Teresa Aparcana. Fijadas medidas de lucha contra el shock y el ajuste de la economa. El viernes 26 de octubre se inicia la II Convencin Metropolitana. La Convencin aborda tres temas: 1) Situacin de la Mujer. Programa de Emergencia Social (PES); 2) Evaluacin del funcionamiento del programa;
AO 1991

Gustavo Mohme Gastn Acurio Ral Ferrero Esther Moreno Enrique Chirinos Soto Felipe Osterling Enrique Bernales Guillermo Yoshikawa Fernando Olivera Hurtado Pozo Julio Castro Gmez Ricardo Letts
De la protesta a la propuesta
11|/01/91 Al cierre da la legislatura que culmin el 15 de diciembre, y casi simultneamente al ltimo gasolinazo, el parlamento aprob el Proyecto de Ley de Creacin del Programa de Apoyo Alimentario a las Organizaciones Sociales de Base, cuya promulgacin ser realidad en breve. Hay conciencia colectiva que el Programa de Emergencia Social (PES) no ha rendido los frutos esperados -lo cual es reconocido inclusive por Fujimori y Hurtado M., razn por cual, ms all de quedarnos en la mera actitud de crtica genrica, es menester avanzar en formulaciones alternativas. Lo aprobado unnimemente por el Parlamento es una contribucin importante en ese sentido, mas an si su contenido trasciende lo coyuntural. Adems, revisando la produccin legislativa de 1990, la aprobacin del proyecto de ley que crea el Programa de Apoyo Alimentario a las Organizaciones Sociales de Base (comedores autogestionarios, comits del Vaso de Leche, clubes de madres, cocinas familiares) puede ser considerado como lo ms significativo en trminos sociales, sobre todo teniendo en cuenta que sus beneficiarios sern los sectores en situacin de pobreza o extrema pobreza.
Ley de organizaciones sociales

15/02/91 Se promulga la ley 25307, Ley de las Organizaciones Sociales de Base, que declara de prioritario inters nacional la labor que realizan los clubes de madres, Comits de Vaso de Leche y dems organizaciones sociales de base, en lo referido al servicio de apoyo alimentario. Vaso de Leche se incorpora al Presupuesto General de la Repblica 1991, mediante Ley 25308 que crea el Sistema Nacional de Compensacin y Desarrollo Social.
Continuidad legal del Vaso de Leche

15/01/01 Proyecto de Ley adicionando un artculo a la Ley de Presupuesto garantizando la continuidad del Programa del Vaso de Leche y derogando otro. Art.- Autorzase al Ministerio de Economa y Finanzas a entregar directamente a los Programas del Vaso de Leche de los Concejos Provinciales de la Repblica los montos para garantizar un nmero de raciones nomenor al que se vino entregando durante 1990 mi virtud de la Ley 24059 y de los Convenios suscritos entre la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche y el Concejo Provincial de Lima. Art.- Dergase el art. 167 de la Ley de Presupuesto General de la Repblica de 1991. Firmado: Javier Diez Canseco
La Lecherita Informtiva
Agosto 91 Aparece La Lecherita Informtiva, como rgano de informacin (hoja informativa) de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. Con el objetivo de mantener informada a la organizacin, estrechar relaciones entre las bases y la directiva.
Estatutos
7 - 8/09/91 Se realiza la I Convencin Estatutaria del Vaso de Leche. Se aprueba el I Estatuto Metropolitano cuya vigencia se mantendr hasta el 14 de noviembre del ao 2000. Amenazas contra dirigentes mujeres 03/11/91

Miembros de Sendero Luminoso han intensificado su campaa de amenazas de muerte contra las integrantes de los Clubes de Madres y comits del Vaso de Leche a quienes exigen el abandono y desactivacin de estos programas. La denuncia la formul el regidor metropolitano y candidato a la alcalda de Lima, Juan Jos Vizcarra, quien manifest que est coordinando con la Dincote para que se brinde seguridad a estas organizaciones a fin de garantizar el normal desarrollo de sus actividades. Expres que la polica Nacional realizar operativos en diferentes asentamientos humanos y zonas populosas donde funcionan estas organizaciones, a fin de ubicar y capturar a los responsables de esos chantajes. Vizcarra explic que la mayora de dirigentes de los Clubes de Madres y de comits del Vaso de Leche son vctimas de las amenazas de muerte de parte de grupos senderistas. No podemos permitir que se desactiven estas organizaciones. Las consecuencias seran funestas para millones de peruanos que viven en condiciones de extrema pobreza y que se benefician con esta labor social, especialmente en las zonas mas pauperizadas, seal.
Historia para contar

05/12/91 La Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, el 5 de diciembre de 1991 present en el local de la Asociacin Nacional de Centros (ANC), una historia co-producida con la Asociacin de Comunicadores Sociales Calandria, titulada El Vaso de Leche... una historia para contar. El objetivo era convertir este material popular en un testimonio de lo vivido a lo largo de todos estos aos que en las palabras de Teresa Aparcana fueron descritos como aos de estar juntas compartiendo momentos de alegras, tristezas, problemas y aprendizajes.
AO 1992
1992 Ao del Pasacalle Nacional de Todas las
Sangres, en donde participa el Vaso de Leche Balance de un ao violento

01/01/92 El ao que concluy estuvo signado por una creciente y ms sanguinaria
provoc la reaccin de la Iglesia que, a travs de varios representantescomo monseor Luis Bambaran, Obispo de Chimbote- afirm que dichas acciones crueles no los amilanaban y por el contrario incrementara su labor pastoral. El terrorismo tambin la emprendi contra las organizaciones sociales y barriales, Bsicamente contra los dirigentes que se encuentra empeados, no obstante sus limitaciones, en llevar algo de sustento a los hogares ms humildes de la periferia. Mataron a Juana Violeta Lpez Len, dirigente del Vaso de Leche del pueblo joven Juan Pablo II del Callao. Igualmente a Fortunato Collazos Crispn y Alfredo Aguirre Beran, subsecretario general y secretario de prensa y propaganda del asentamiento humano Juan Pablo II, en San Juan de Lurigancho. En la larga lista de vctimas figuran tambin el secretario general del asentamiento humano Horacio Zeballos Gmez, Albero Pipa Toscano y Doraliza Espejo Mrquez, dirigente del AAHH Jos Carlos Maritegui. La irracionalidad de los grupos terroristas cobr otras vctimas, en las personas de tres ingenieros japoneses que laboraban para el programa de Horticultura en Huaral. Y en la segunda quincena de diciembre asesinaron a mansalva, en Huaura, al mayor general FAP, Julin Olivera Angeles, miembro del Estado Mayor del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas.
Maria Elena Moyano: una muerte anunciada

15/02/92 Sendero en repetidas oportunidades la haba amenazado de muerte. Si el paro armado fracas en trminos reales en Villa El Salvador, fue por el coraje y el espritu de una dirigente como Mara Elena Moyano, quien un da antes de su muerte encabez una marcha por la paz contra la violencia de Sendero Luminoso. A la cabeza de numerosas madres de familia y dirigentes populares, ella desafi a Sendero en varias oportunidades y evit que esta agrupacin lograra una base de apoyo en Villa El Salvador. Si sta es un guerra, el asesinato de la Moyano equivale a la desaparicin de uno de los generales ms importantes y efectivos de la campaa. El gobierno le haba brindado seguridad, pero dos policas no eran suficientes. Este crimen, y la secuela de atentados contra la SUNAT, la embajada norteamericana, los asesinatos a policas, industriales y dirigentes deben hacer reflexionar al gobierno sobre la necesidad de una verdadera estrategia antisubversiva. El 14 de febrero, fecha sealada por Sendero Luminoso para convocar a su llamado paro armado, Mara Elena Moyano, la teniente alcaldesa de Villa El Salvador, pensaba tomarlo como un da ms. Pero dados los atentados y el volanteo de amedrentamiento de los terroristas, ella decidi encabezar la marcha por la paz que ese da se realizaba en respuesta a la violencia de Sendero.
accin terrorista. Sendero Luminoso la emprendi brutalmente contra la Iglesia y contra las organizaciones populares, asesinando a sacerdotes y dirigentes de barrio. Uno de los peores crmenes, fue perpetrado contra los religiosos polacos Michael Tomaszek y Zbigniew Strzalkowske, ocurridos el 9 de agosto pasado en Patriacoto, Ancash. Diecisis das despus los terroristas asesinaron a otro religioso. Esta vez fue el sacerdote de nacionalidad italiana Alessandro Giussepe Dordi, prroco del distrito de El Santa. Das antes haban herido al sacerdote Miguel Company, en Chimbote. Esto

Todos ellos encarnaban la ms clara actitud de un pueblo organizado que se mostraba manifiestamente en contra del terrorismo. Y no era la primera vez que la Moyano se enfrentaba abiertamente a la subversin. Desde 1985, en que ella fundara y asumiera la presidencia de la Federacin Popular de Mujeres, se defini como meta combatir la violencia, que slo conduca a la destruccin y el atraso. Ella no slo estaba defendiendo sus principios. Estaba tambin defendiendo su pasado, todo aquello que le haba dado sentido a su vida y a la de su familia, pues muchos aos atrs, en ese mismo suelo, la nia que haba sido pasaba horas contemplando miles de esteras que caminaban solas en las largas noches del arenal. De ah que, en su primer discurso como dirigente, emplazara a Sendero Luminoso por las acciones que este grupo efectuaba contra las organizaciones populares y destacaron con absoluta claridad que lo nico que lograban era acrecentar la miseria. Y aada: Sendero se aleja cada vez ms del pueblo. La Moyano, desde entonces, logr frenar a Sendero en Villa El Salvador. Y empez a formar en cada manzana los comits de Vasos de Leche, reforz os Clubes de Madres y se preocup por los programas de asistencia social destinados a los sectores ms empobrecidos de este gigantesco distrito. Precisamente, debido a los problemas que confrontan los programas de apoyo social, la semana pasada estuvo en Caretas. Tambin luchaba porque en Villa El Salvador no faltara luz ni agua y que el gobierno apoyara en la construccin de comedores populares, locales comunales y obras en bien de la comunidad. La reaccin del terror no se hizo esperar. En ms de una oportunidad, en el vocero senderista El Diario, se acus a la Moyano de malversar fondos del pueblo y utilizar a las madres y nios en provecho propio. Lo cierto es que se haba constituido en un muro infranqueable para los terroristas que ansiaban tener en Villa El Salvador una de sus principales bases de apoyo. Varias veces fue amenazada de muerte, mediante volantes y pintas en las paredes, ltimamente se deca que iba a engrosar la lista de dirigentes populares asesinados por Sendero. Nadie se movi para impedir que esto ocurriera. A pesar de la agresiva campaa de Sendero en su contra, o tal vez por eso mismo, la Moyano lograba un espectacular apoyo de la poblacin. A tal punto que fue elegida en las ltimas elecciones municipales como Teniente Alcaldesa. Ya antes haba sido regidora y responsable de la Comisin de Salud, conformada por los comits femeninos en defensa de la economa popular, y Presidenta de la Comisin de Servicio Social. Adems entre otras importantes tareas, organiz las pequeas empresas de mujeres. Todo ello le vali ser elegida representante de la mujer en su distrito, por lo que en octubre de 1987 se le encarg que, en representacin del alcalde Michael Azcueta y los pobladores de Villa El Salvador, viajara a Oviedo, Espaa, a fin de recibir de manos del Prncipe Felipe, el premio Prncipe de Asturias de la Concordia de la Libertad. Caretas la llam Madre Coraje cuando, en su edicin de fin de ao, la proclam uno de los personajes relevantes de 1991. La Repblica tambin la elegira personaje del ao. Y en un reciente reportaje de ese diario se le pregunt:
No siente temor?. Ella contest: Por m no. Por mi familia, mi esposo, mis hijos, s. Ellos se asustan a veces. Pero estn preparados. Siempre conversamos. Mis hijos saben que si algo me llega a suceder, ellos deben ser fuertes. Les he pedido que estudien. que crezcan siendo ellos mismos. Con idntica energa y entereza, la Moyano el viernes ltimo conden una vez ms a Sendero. Pese a sus amenazas, el paro ha fracasado dijo. La poblacin ha ido a trabajar Y se solidariz con el regidor Michael Azcueta, ex alcalde de Villa El Salvador, a quien manos terroristas le haban colocado explosivos en la puerta de su domicilio. Tales declaraciones, sumadas al fracaso del llamado paro armado, han debido enardecer a Abimael Guzmn quien orden el asesinato de la Moyano. El sbado 15, desde muy temprano, la Moyano acudi a los locales de los comedores populares para coordinar la entrega de alimentos. Luego, cumpli con la promesa que le haba hecho a sus hijos de llevarlos a la playa. Un taxista amigo la condujo a Pucusana, donde estuvo hasta las cinco y media de la tarde, hora en que emprendi el regreso. Cerca de las 7 de la noche, arrib al local comunal del grupo 23 del sector 1 de Villa El Salvador, llevando un equipo estereofnico que dirigentes de ese sector le haban solicitado para amenizar la pollada-yunza, pro fondos del comit del Vaso de Leche. La fiesta recin se iniciaba. Y como se prevea iba a ser un xito sacaron los parlantes a la calle, ganando el espacio del parque central. La Moyano estaba acompaada de su hijo Gustavo y su sobrino Jorge, ambos menores. El sub oficial PNP Roger Bocanegra que le brindaba seguridad se qued a unos 10 metros del local y al lado de los rboles donde se iba a realizar la yunza. A las 7 y 30 de la noche, el sub oficial Bocanegra, que al parecer presagiaba algo, estaba nervioso y tena su revlver en la mano. Y no se equivoc. Una senderista pas delante suyo y le dispar a quemarropa en el abdomen. Echaron a correr, el polica se refugi detrs de su auto y, desde all, entabl tiroteo con la subversiva. Paralelamente, en el local de la pollada, Moyano tambin era atacada. Entre los asistentes a la fiesta haba cuatro terroristas que momentos antes haban recibido su porcin de pollo. Mara Elena Moyano, al caer herida, slo atin a decir Mi hijo, aydenme

por favor, aydenme... Los dirigentes del sector intentaron ayudarla, pero los senderistas disparaban contra todos los presentes obligndolos a huir. De inmediato volvieron a disparar contra Moyano y uno de los atacantes arroj una carga de dinamita de unos dos kilos al cuerpo de la dirigente hacindola volar en pedazos. Sus restos de diseminaron en decenas de metros a la redonda. Producto de los disparos y esquirlas unas ocho personas quedaron heridos, entre ellos Gustavo el hijo de la teniente alcaldesa. El polica Bocanegra que haba quedado herido intent capturar a su atacante, pero otro grupo de contencin lo acribill. Este cobarde asesinato senderista llam a reflexin a los dirigentes de los partidos polticos, los dirigentes populares y al propio gobierno. Era un hecho que, ante la falta de una coherente estrategia antisubversiva y la deficiencia del gobierno para proteger a dirigentes valiosos como Mara Elena Moyano, Sendero Luminoso vena copando lentamente los pueblos jvenes, asentamientos humanos y distritos populosos. Claro que aun estamos a tiempo. Hay numerosos dirigentes populares que quieren la paz, que queran acabar con Sendero Luminoso. Y el gobierno no les daba la debida importancia. A estos dirigentes haba que apoyarlos para que no hubiesen ms Moyanos sacrificados en el pas. organizaciones gremiales del distrito. Ellos destacaron la ejemplar lucha de su lideresa por lograr el bienestar de su pueblo y solicitaron respeto a la vida humana y se reafirmaron en su pedido de paz y que termine el miedo porque, pese a la sangre derramada, Villa El Salvador seguir luchando para que prevalezca la ley. Los restos de la dirigente fueron sepultados despus de las cinco de la tarde en el cementerio Cristo Salvador, hasta donde fueron llevados en hombros de acongojados pobladores. El asesinato de Mara Elena Moyano ha causado consternacin y pesar, las muestras de condolencia siguen llegando, incluso del exterior. Ayer, los reyes de Espaa y el Prncipe de Asturias, enviaron un mensaje de condolencia a los familiares de la teniente alcaldesa, vctima de execrable atentado terrorista.
Publicacin
20/02/92 Aparece primera publicacin de Ada Garca Naranjo recogiendo la historia del Vaso de Leche. Libro es presentado como homenaje a Mara Elena Moyano.
Multitudinario repudi al terrorismo hubo en sepelio de lidereza asesinada

18/02/92 Villa El Salvador pidi respeto a la vida, que termine el miedo y prevalezca la paz. En una multitudinaria muestra de pesar y de repudio al terrorismo, miles de pobladores de Villa El Salvador, confundidos con polticos, dirigentes de asentamientos humanos y organizadores populares, ofrecieron ayer en la tarde homenaje pstumo a su teniente alcaldesa, Mara Elena Moyano, en la Plaza de la Solidaridad, para despus llevarla, a paso lento, en un casi interminable cortejo, hasta el cementerio local, donde fue sepultada. Portando banderas blancas como smbolo de paz, humildes hombres, mujeres y nios de Villa El Salvador coparon la amplia explanada de la plaza, frente al local del Concejo, donde se ofici una misa de cuerpo presente, con la presencia del esposo, hijos y la madre de la vctima. Los restos de la dirigente, asesinada la noche del sbado por un grupo terrorista, fueron velados en su domicilio. Hasta la plaza llegaron miles de personas y dirigentes polticos, entre ellos el ex presidente Fernando Belande Terry, el presidente de la Cmara de Senadores, Felipe Osterling, ex ministros de Estado y dirigentes de Clubes de Madres, comedores populares y del Vaso de Leche, quienes condenaron el vil asesinato. Previo a la misa, que ofici monseor Augusto Beuzeville acompaado por unos 30 sacerdotes representantes de diversos asentamientos humanos de Lima, pronunciaron discursos la regidora Magda Vlchez, en representacin de la Municipalidad de Villa El Salvador; Esther Flores, a nombre de la mujer, y Roger Muro, por las
Inscripcin
09/07/92 Municipalidad de Lima certifica que la Coordinadora Metropo-litana de los Comits del Vaso de Leche se encuentra inscrita como organizacin de base a nivel provincial.
Protesta contra restricciones

14/08/92 Cerca de mil dirigentes de los diferentes comits del Vaso de Leche de Lima Metropolitana, protagonizaron ayer una bulliciosa manifestacin, exigiendo la entrega oportuna de los alimentos, que han sido recortados hace tres semanas perjudicando a ms de 800 mil nios de un total de milln y medio de beneficiarios. Las enardecidas madres de familia tambin demandaron a gritos la destitucin de los miembros de la directiva del Programa Municipal del Vaso de Leche, a quienes acusaron de no manejar

adecuadamente la distribucin del producto lcteo a los diversos comits distritales. La representante de San Juan de Lurigancho, Esther Rojas, dijo que tambin solicitan que entre en funciones el comit directivo de este programa social, que peridicamente debe determinar la compra de los recursos alimenticios. el atentado, huyeron hacia la Carretera Central en un automvil Nissan color verde sin placa de rodaje. Detienen a sospechosos Entretanto, prosiguiendo con las operaciones de rastrillaje, la Polica captur en horas de la maana de ayer a dos hermanos por tanto libretas electorales falsas y que presumiblemente habran sido robadas en alguna oficina del Jurado Departamental de Elecciones. Los arrestados fueron identificados como Armando y Roger Esteban Uribe Rosales, quienes fueron sorprendidos en actitud sospechosa cuando merodeaban por inmediaciones del Ovalo de Santa Anita. Ambos fueron puestos a disposicin de las autoridades competentes para las investigaciones del caso.
Senderistas asesinan a dirigenta del Vaso de Leche en El Agustino

21/09/92 Un grupo de terroristas de Sendero Luminoso, entre ellos una mujer, asesin a balazos ayer a la Coordinadora General del Comedor Popular y del Club del Vaso de Leche del asentamiento humano Cerro Siete de Octubre del distrito de El Agustino, Bernardina Maldonado Quispe, de 41 aos. Blanquita como llamaban cariosamente los pobladores a Bernardina, se constituye en la primera dirigenta popular victimada por hordas senderistas despus de la captura del lder de esta organizacin sediciosa, Abimael Guzmn Reynoso (a) Camarada Gonzalo, ocurrida el 12 de setiembre pasado. Para la Polica los autores del cobarde crimen son elementos terroristas que estaran actuando aisladamente y en forma desesperada, para confundir a la opinin pblica y dar a entender que Sendero Luminoso an mantiene su vigencia. El atentado ocurri a las 13:00 horas. Los asesinos sorprendieron a la seora Bernardina Maldonado cuando sta atenda el pequeo puesto ambulatorio de especieras instalado en una vereda de la tercera cuadra del jirn Jos Abelardo Quiones, en la urbanizacin Valdiviezo, en Ate. Sin mediar palabra alguna, los senderistas le dispararon cinco balazos. Muri en forma instantnea ante el estupor e indignacin de los vecinos de la zona. Bernardina Maldonado haba montado su negocio en dicho lugar desde hace dos meses y lo hizo para ayudar a sus hijas y a su esposo, Teodoro Balbn Mandujano, que es un hombre imposibilitado fsicamente a raz de un accidente que sufri. En horas de la maana Uno de los sobrinos, que guard en reserva su identidad, dijo que Bernardina Maldonado, llamaba cariosamente Blanquita por los vecinos, era una mujer luchadora y activa en su cargo como Coordinadora General del Comedor Popular y del Club del Vaso de Leche de su zona, desde que fue nombrada hace cinco aos. Nunca recibi amenaza de muerte por parte de elementos extraos, por eso me sorprende esta repentina muerte de mi ta a quien admir como pariente y dirigenta, porque siempre fue activa, dijo. Bernardina Maldonado deja en la orfandad a seis hijas: Lourdes, Liliana, Gisenia, Magaly, Maribel y Milagros, stas dos ltimas de ocho y seis aos de edad, quienes estudian la primaria en un colegio estatal del lugar. A las 19:00 horas, los restos de la dirigenta popular fueron retirados por sus familiares de la Morgue Central de Lima, para ser velados en su domicilio en mencin. El sepelio ser en horas de la tarde de hoy en el cementerio El Angel. Testigos del hecho manifestaron que los criminales, luego de cometer
AO 1993
Ada Garca Naranjo candidata en Lima, con las banderas del vaso de Leche
22/01/93 La olla vaca que representa la lucha constante del pueblo porque hay que llenarla para poder sobrevivir, es el smbolo de la candidatura de Ada Garca Naranjo asesora del movimiento y la organizacin del vaso de Leche. En su lista figura la hermana de Mara Elena Moyano para un

caro de regidora. Significa tambin nuestra posicin ante el gobierno que nos reprime y nos mata de hambre. Representa la lucha inagotable sin violencia. La lista de Ada Garca Naranjo donde van 15 mujeres, el actual alcalde de El Agustino Jorge Quintanilla, as como otros regidores de diferentes distritos limeos, en conjunto representan a los comits del Vaso de Leche, Clubes de Madres, Ambulantes, Organizaciones Populares, pequeos empresarios, organizaciones vecinales, comedores populares, asociaciones culturales, residentes provincianos y artistas. Porque en la lucha por los derechos del pueblo ansiamos una alcalda popular para Lima, dice la cabeza de lista del PUM, Ada Garca Naranjo comprometida con el pueblo y con los ms necesitados. En el puesto de teniente-alcaldesa figura Doris Velarde Soto, vicepresidenta del Vaso de Leche, quien dice que el presupuesto del 92 est por terminar. Y tenemos que presionar al gobierno para que se nos asegure el presupuesto del presente ao, que esperamos sea mejorado, porque nuestra meta es cubrir una demanda de milln y medio de nios y madres, dice la dirigente Velarde. La candidata a la alcalda de Lima dijo que de ganar las elecciones del 29 de enero, con toda seguridad el Vaso de Leche ser ampliado al milln y medio de raciones. Es ms, para mejorar el sistema nos proponemos crear centros de acopio y resolver el sistema de transporte para que la leche llegue a todos los distritos, seala Ada Garca Naranjo. Tambin expresa su solidaridad con los comerciantes de Polvos Azules, quienes han perdido todo a consecuencia del incendio del 1 de enero en horas de la maana. Junto con los vendedores ambulantes, del Vaso de Leche, Clubes de Madres y otras organizaciones populares, la lista de la Olla ha programado una marcha pacfica para el prximo sbado y durante el recorrido recolectarn donaciones, materiales y alimentos para los comerciantes de Polvos Azules. La movilizacin ser a las 10 de la maana, anunci Ada Garca Naranjo. Teodora Inga Aquino, otra de las integrantes de la lista de la Olla, indic que su postulacin fue aprobada en asamblea pblica en su sector del distrito de El Agustino, donde dirige el Club de Madres. La candidata Ada Garca Naranjo, a quien como prueba de aprecio conocen como Mocha, dijo que est impulsando una campaa para que la desaparecida lideresa Mara Elena Moyano sea reconocida como la Mujer del Ao 1992. Cuando, despus de haber sido asesinada, dos organizaciones no gubernamentales el Centro de la Mujer Peruana Flora Tristn y Solidaridad Internacional de Espaa hablaron con el Ministerio de Asuntos Sociales para ver si podamos hacer un publicacin, con los escritos, con las reflexiones de Mara Elena Moyano, aceptamos inmediatamente colaborar con esta idea. Idea que luego fue proyecto y que hoy es ya una realidad. Era la mejor forma de rendir homenaje a una de las promotoras y alentadoras de Villa El Salvador y, a travs de ella, al trabajo y esfuerzo de todos / as los/ las habitantes de esa ciudad de 300,00 habitantes que aprendieron a auto-organizarse solidariamente para sobrevivir e intentar vivir cada da con ms dignidad, paz y esperanza. Tal vez en el futuro, en los libros de texto y en las enciclopedias aparezca Mara Elena Moyano. Dirn que se la llamaba tambin Madre Coraje, que fue una lder social y una responsable poltica. Hablarn de sus cargos en el movimiento juvenil, en el movimiento de educacin de adultos, en la organizacin de mujeres de Villa El Salvador (FEPOMUVES) y en el municipio como Teniente Alcaldesa. (Matilde Fernndez Sanz, junio 1993). Con este libro se quiso reconstruir la voz de Mara Elena Moyano, que es el eco de miles de mujeres del Per. Este libre es un testimonio de una de las mujeres peruanas ms representativa de la ltima dcada. Fue dos veces Presidenta de la Federacin Popular de Mujeres de Villa El Salvador y era Teniente Alcaldesa de su distrito. Volver a hilar, reconstruir sus palabras, que encierran una de las experiencias ms importantes y creativas, es devolvernos a Mara Elena y presentarla a quienes no la conocieron. El libro consta de dos partes. La primera, a partir de las entrevistas recopiladas: la visin, la opinin de Mara Elena sobre Villa El Salvador, la Federacin de Mujeres, la organizacin del Vaso de Leche, los comedores, su experiencia en el gobierno local, su propuesta de pacificacin, su enfrentamiento al terrorismo. Con la segunda dar a conocer la fuerza de su cario y la ternura que la caracterizaron . en esta se insert algunas de las notas que escribiera das antes de su muerte y la autobiografa que prepar para una investigacin editada posteriormente. Dado que fue su propio deseo incluirla, y ya que estbamos en el proceso de elaboracin de un libro con ella, la publicamos conforme nos la entreg.
Diana Miloslavich edita libro sobre Mara Elena Moyano

Junio 93 Este fue un pequeo homenaje de Espaa a Per. De un pueblo a otro pueblo. El homenaje a una gran mujer peruana.

He respetado en gran medida la secuencia de los captulos aprobada con ella en enero de 1992, un mes antes de su muerte. Asimismo, he mantenido el diseo de la primera parte segn su propio deseo y como alguna noche se lo prometiramos. Pudimos recoger testimonios sobre ella, pero quisimos que quedaran sus palabras, las de ella y slo las de ella, porque quienes la asesinaron olvidaron que, adems de su ejemplo y sus aportes al movimiento de mujeres del Per, quedaban sus palabras.
La lucha y la leche
21/10/93 Situacin del Vaso de Leche en Lima Metropolitana. Actualmente, segn afirma Edmundo Taboada, director ejecutivo del Programa del Vaso de Leche, en Lima se atienden a 1200,000 beneficiarios al da con leche, avena y alimentos lcteos enriquecidos. Asegura, Tambin que la distribucin es normal en los 43 distritos de Lima. Teresa Aparcana, sin embargo, cada da tiene que afrontar un reto distinto. Presidenta de la Coordinadora Metropolitana de los comits del Vaso de Leche, Teresa capitanea a ms de 80,000 mujeres organizadas en 11,500 comits. (Informe de la revista Caretas)
Derecho de las mujeres de conducir el programa del Vaso de Leche

04/10/93 Defender el derecho a seguir manejando el Programa del Vaso de Leche frente a una resolucin de alcalda de Villa El Salvador, que las margina de esa labor, acord la V Convencin de la Federacin Popular de Mujeres de ese distrito (Fepomuves) que se clausur ayer y en la que jurament la nueva directiva, presidido por Donatilda Gamarra Palomino. La dirigente dijo que pese a que la ordenanza 044 del Concejo de Lima seala que tiene que haber una coadmi-nistracin entre el municipio y las organizaciones o comits de Vaso de Leche, el alcalde de Villa El Salvador ha ignorado por completo a la Fepomuves. Indic que esa organizacin popular acepta la cogestin y la fiscalizacin e insisti en que seguirn dirigiendo a los cerca de 500 comits que funcionan en todo el distrito, que benefician aproximadamente a 108 mil nios.
AO 1994
Premio a la organizacin del Vaso de Leche
31/03/94 La organizacin del vaso de leche ha obtido el premio Defensor del Nio, convocado por la Comisin Nacional de Medios de Comunicacin Social (CONAMCOS), Radda Barnen, UNICEF y el diario La Repblica, por

su extraordinaria organizacin. 21/12/94 Nosotras las Mujeres del Vaso de Leche 84-94 es la nueva publicacin que presenta Ada Garca Naranjo. El sueo se haca realidad. El triunfo de la izquierda en las elecciones municipales del ao 1983 fue la voz de aliento que el pueblo quiso escuchar desde haca mucho tiempo, la concrecin de algo que estaba en lo ms ntimo de la gente del pueblo. Este triunfo grafic la esperanza de un pueblo que siempre vio frustradas sus expectativas, sus anhelos, sus ansias. Y entre sueos y esperanzas, con una fuerza increble y una voluntad a prueba de todo, el pueblo se organiz a travs de sus mujeres. Y fueron las madres, fundamentalmente, quienes hicieron frente al hambre y al terrorismo, y, desafindolo todo, organizaron ese proyecto extraordinario que se llama Vaso de Leche. Ellas eran conscientes de que con problemas de empleo y, en el mejor de los casos, con salarios deprimidos, la desnutricin podra hacer presa de quienes nadie se acordaba> sus hijos. Los nios eran y son su objetivo permanente. Para las madres del Vaso de Leche nada significaban los planes de accin por la niez, las conferencias internacionales sobre la infancia, las cumbres o las declaraciones. Todas eran palabras y slo palabras. Ms all de las estadsticas nacionales e internacionales, haba slo un hecho concreto: si no alimentaban bien a sus hijos, no habra futuro en sus hogares, no habra futuro en el pas. Las madres asuman as el reto de no esperar la asistencia del Estado para defender su derecho a la vida. Era, despus de todo, defender el principal de los derechos humanos: el supremo derecho a la vida, el simple derecho a no morir de hambre. El Vaso de Leche no era pues un programa ms. El Vaso de Leche era la conciencia viva de un pueblo que no se deja amilanar ni por el miedo ni por el hambre. Por eso resulta sumamente grato y aleccionador que Ada Garca Naranjo Morales haya emprendido la hermosa tarea de resear la historia del Vaso de Leche, justamente cuando se cumplen diez aos de esta experiencia sin par. Su libro Nosotras las Mujeres del Vaso de Leche, tiene la virtud no slo de hacer una radiografa de la situacin del pas e historiar el heroico desarrollo del Vaso de Leche, sino dar a conocer el testimonio, a veces dramtico, a veces desgarrador, de las propias protagonistas de este logro popular. El trabajo de Ada Garca Naranjo Morales trasciende el lmite del librorecopilacin, o libro-testimonio, para convertirse en una herramienta para el desarrollo mediante la organizacin y movilizacin de los pobres. Porque la historia no la hace una mano invisible, ni el curso natural de las cosas, ni el fuego espontneo de fuerzas abstractas. La historia

la hacemos los hombres y las mujeres que tenemos fe en un proyecto de nacin. El libro pues es un homenaje a la capacidad organizativa del pueblo y un mensaje a las generaciones venideras, porque es la historia de una gesta que naci al calor de la esperanza y el porvenir. Su objetivo es eliminar la pobreza extrema en el pas, por constituir sta un atentado contra la dignidad humana, lo que significa derrotar la pobreza, vencer el abismo entre ricos y pobres y lograr para todos sus habitantes posibilidades de una vida nueva. En su libro, Ada Garca Naranjo Morales, suele poner muchas veces el dedo en la llaga, y con lenguaje sencillo y directo, nos restrega en la cara algo que sabemos, pero no queremos recordar: que la alta tasa de mortalidad infantil en el Per se debe al hambre4. La historia del Vaso de Leche, que el libro relata con minuciosidad, nos permite comprender la gnesis del proyecto, y su constitucin y consolidacin, forjada en mil batallas, muchas de ellas en las calles de Lima, donde se asienta el poder del pas. La ley, por si misma, tampoco lo garantizaba todo. Pues desde la dacin de la misma, a la fecha, no son pocos los intentos por desnaturalizarla, primero, tratando de excluir a los nios de 7 a 13 aos y, segundo, pretendiendo recortar sus alcances, como ocurre en la actualidad. Sin embargo, el Vaso de Leche est all, firme, porque es reto y desafo. Como lo dice la propia Ada Garca Naranjo Morales, la experiencia de una dcada permite evidenciar que la actividad desarrollada entre 1984 y 1994 es la expresin ms concreta de una accin destinada a proteger a la infancia en el Per, cumpliendo la meta de reducir la desnutricin infantil. La ltima dcada del Siglo XX debe definirse con una renovada esperanza, que la poca de la indiferencia empiece a dar paso a la poca del inters responsable. A esta nueva esperanza el Vaso de Leche aporta el ejemplo indesmayable de una dcada de lucha en todo el pas para transformar la vida cotidiana de ms de 3,000,000 de nios y madres en el Per de hoy que son atendidos por los Programas del Vaso de Leche en las diferentes provincias del Per. Ojal que experiencias como la del Vaso de Leche se multipliquen, y que se multipliquen tambin los aportes que, como el de Ada Garca Naranjo Morales, nos hacen conocer la historia no de guerras o mutilaciones territoriales- de la vida cotidiana, aquella que nos pone en contacto con la realidad y nos compromete a definirnos por el partido de la vida. Porque, despus de todo, en este mundo nuestro, nadie puede ser un observador o un crtico al margen de la vida, o es como lo dira Francis Bacon, slo a Dios y a los ngeles les est reservado ser espectadores. Lima, 10 de diciembre de 1994. Alejandro Sakuda M., Director Diario La Repblica.
AO 1995
Instrumentos legales
06/04/95
Instrumentos Legales para la Proteccin y Defensa de las Organizaciones Sociales de Base dedicadas a los Programas de Alimentacin Materno Infantil En acto que se realiz en la Sala Francisco Garca Caldern del Colegio Abogados de Lima el pasado 6 de abril a las 12 del da, la Sra. Ada Garca Naranjo, miembro del Comit Directivo del Centro de Asesora Laboral del Per (CEDAL), present su ms reciente publicacin titulada Instrumentos Legales para la Proteccin y Defensa de las Organizaciones Sociales de Base dedicadas a los Programas de Alimentacin

Materno Infantil. El texto rene y explica el sentido que tiene cada una de las normas legales que protegen y defiendan a las organizaciones femeninas de base, como son el Programa del Vaso de Leche, los Comedores Populares, las Cocinas Familiares, los Clubes de Madres y otros surgidos para atender las necesidades alimentarias de los menos protegidos por el Estado. Al respecto, cabe destacar que por iniciativa de los componentes de las organizaciones mencionadas, el Congreso emiti disposiciones legales como la Ley 24059, conocida como la Ley del Vaso de Leche, y la 25307, Ley de las Organizaciones Sociales de Base. Sin embargo, y a pesar del tiempo que ha transcurrido desde su promulgacin once aos en el caso de la Ley del Vaso de Leche las autoridades no cumplen con su obligacin de reglamertarlas, impidiendo que las organizaciones de base de todo el pas trabajen mejor y defiendan sus derechos amparados en la ley. A esta dificultad se suma el hecho de que las autoridades competentes no se preocupan por difundir estas y otras normas legales que protegen el trabajo que desarrollan las organizaciones de base. En este sentido, gracias al texto Instrumentos Legales ser posible lograr que los beneficios legales en favor de las organizaciones populares alcancen no slo a Lima, sino que se proyecten y amplen a provincias de suerte que el desarrollo armnico y sostenido sea en efecto una realidad, anota el director del diario La Repblica, Alejandro Sakuda en un comentario sobre el trabajo de la Sra. Ada Garca Naranjo y de igual manera lo hace el Decano del Colegio de Abogados, Dr. Felipe Osterling Parodi.
Vacas Mecnicas para producir soya

05/06/95 Gobierno impulsara experiencia de Hualmay El gobierno est interesado en impulsar una experiencia llevada cabo en el distrito de Hualmay, en donde su alcalde, Oscar Prez Alcntara, adquiri una vaca mecnica del Brasil y la destin a los comits del vaso de leche -un total de 47, con unas 470 madres de familia- para que produzcan leche de soya y la repartan entre los nios de uno a seis aos de edad, madres gestantes y ancianos. La vaca mecnica es una pequea planta procesadora que produce leche de soya. Se compone de descascaradora, trituradora, hervidora, pasteurizadora, envasadora y compresora. Su capacidad es de hasta mil vasos de leche por hora. La posibilidad de que los comits de vasos de leche -que estn en capacidad de hacerlo- se conviertan en microempresas fue comentada por el electo primer vicepresidente de la Repblica, Ricardo Mrquez, durante la inauguracin de la ya famosa Vaquita mecnica de Hualmay. Seria muy interesante repetirla en

Lima, dijo a lo presentes. De ser as, segn se supo, el Fondo Nacional de Compensacin para el Desarrollo Social (Foncodes) podra otorgar crditos blandos para la adquisicin de mquinas similares. De esta manera se formaran madres micro empresarias,coment el ingeniero Mrquez a la seora Olga Zaconetta, presidenta de la Central Unica de Asociados de la Micro y Pequea empresa del Callao (CEUS - Callao). La produccin de leche de soya es rentable, pues hasta el bagazo se utiliza para hacer pan, coment uno de los asistentes quien destac el poder nutritivo de la soya: un alimento rico en vitaminas y protenas, que tanta falta hacen a nuestra niez. La utilizacin de la soya ha motivado a los agricultores de la zona a cultivar ese producto. Los comits compran cinco toneladas mensuales de soya de Tumbes. hace poco las dirigentes de los comits se entrevistaron con la regidora de Hualmay, Ren Surez Jara, para establecer mecanismos de compra a los productores de soya en zonas clida 05/03/1995 CALANDRIA, Asociacin de Comunicadores Sociales publica FRente al Espejo. Dignostico de Comunicacin de la Organizacin del Vaso de Leche en coordinacin de la Coordinadora Metropolitana de los Cmites del Vaso de Leche.
AO 1996
Solicitan audiencia a autoridades
15/03/96 El Vaso de Leche solicita audiencias a Jorge Camet, Ministro de Economa y Finanzas y a Martha Chvez, Presidenta del Congreso. Se expresa la preocupacin, pues no se ha efectivizado la transferencia econmica del mes de febrero de 1996. Alerta que se ha producido un sistemtico desabastecimiento al programa y no se han publicado las normas referidas a las transferencias econmicas.
Ms de 15 mil madres protestan por falta de recursos para el Vaso de Leche

31/03/96 Ms de 15 mil madres de familia de los comits de Vaso de Leche, que funcionan en los 43 distritos de Lima, marcharon pacficamente ayer hasta el Congreso de la Repblica en protesta por la falta de recursos para este programa, pues el Ministerio de Economa y Finanzas no cumple an con efectuar la transferencia del presupuesto a la Municipalidad de Lima. Desde antes de las 10 de la maana, las madres de familia, la mayora acompaadas de sus hijos pequeos, se concentraron en el Campo de Marte, desde donde se dirigieron hacia el Congreso. en su despacho con Alfonso Barrantes, hacia las 11 de la maana y por casi una hora. No se trata de una cuestin de poltica, sino de buscar a las personas adecuadas para hacerse cargo de funciones importantes. Es necesario evitar que por la culpa de malos manejos se eche a perder un programa tan importante como es el del Vaso de Leche. Las madres de familia han tomado a bien la propuesta de Alfonso Barrantes para la presidencia de dicho programa. El acaba de comunicarnos que acepta el cargo, refiri el burgomaestre limeo.
Nueva publicacin
Mayo 96 Augusto Granados Mogrovejo publica Madresantas y Maquiavelas Bulliciosas . Mujeres y Negociacin Poltica, Serie de Estudios sobre la Mujer de Calandria.
San Isidro en el Vaso de Leche

26/03/96 Once aos despus de iniciarse en el Per el Programa del Vaso de Leche, el acomodado distrito limeo de San Isidro se sum a la larga lista de municipios que han hecho de ese programa una buena opcin para aliviar el dficit de alimentacin en nios, ancianos y mujeres embarazadas de escasos recursos econmicos. Segn inform la presidenta del Comit Coordinador del Vaso de Leche de San Isidro, Beatriz Giraldo, el programa, puesto en marcha hace una semana, beneficia a 640 personas. Indic que ese grupo humano pertenece a los 16 solares populosos del distrito, ubicados en las calles La Florida (primera cuadra), Manuel A. Fuentes (cuadra 4), Villarn (cuadra 7), Alberto del Campo (cuadra 4), Carolina Vargas (cuadra 2) y en las avenida Arequipa (cuadra 37) y Arambur (cuadra 1). El 50 por ciento de los beneficiarios del Vaso de Leche son nios y el 35 por cientos personas de la tercera edad. La diferencia est constituida por nios con tuberculosis, retardo mental y mujeres gestantes, detall. Aadi que el Programa del Vaso de Leche de Lima Metropolitana ser el responsable de abastecer al de San Isidro con la materia prima. Se trata de aproximadamente 300 kilos, entre leche en polvo, avena y productos lcteos vitaminizados. Estos sern almacenados en un local ubicado en El Vivero de San Isidro y diariamente sern distribuidos a los comits organizados por solar, explic.
Se anticipan a ley contra el Vaso de Leche

14/06/96 El Vaso de Leche solicita dilogo a la Sra. Martha Chvez, Presidenta del Congreso Constituyente Democrtico, en tanto se habra tomado conocimiento del Proyecto de Ley suscrito por la Presidenta del Congreso para la distritalizacin del Programa. La reunin no se produce. Se insiste en solicitar audiencias hasta el da 18 de junio. El Vaso de Leche viene con pan.
Barrantes de vuelta al Vaso de Leche

17/05/96
Barrantes dirigira el Programa del Vaso de Leche

17/04/96 Doce aos despus de fundar el Programa del Vaso de Leche de la Municipalidad de Lima, el ex alcalde capitalino Alfonso Barrantes Lingn acept ayer presidirlo y tomar todas las acciones que permitan una eficiente y efectiva atencin en favor de aproximadamente un milln de personas de escasos recursos econmicos, en su gran mayora nios. La noticia la di al alcalde de Lima, Alberto Andrade Carmona, durante su acostumbrada conferencia de prensa de los martes. Fue luego de reunirse

Tras juramentar como nuevo presidente del Programa Metropolitano del Vaso de Leche, su fundador, el ex alcalde Alfonso Barrantes Lingn, anunci que gestionar el reflotamiento de 34 hornos que estn abandonados para que produzcan pan, para complementar el alimento lcteo que reciben miles de nios. Explic que ha comenzado gestiones con los propietarios particulares de esos hornos, para que produzcan pan a precio barato, a fin de reforzar el desayuno de los nios y adultos que dependen de ese programa edil. Refiri adems que, dentro de tres semanas, se podr conocer los resultados del censo que se iniciar en breve para conocer el nmero exacto de beneficiarios de esa organizacin social. (Informe diario El Sol). Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, a travs de su Junta Directiva, amparada en la Ley : 25307, que da apoyo a las Organizaciones de Base. La labor de reparto y consumo de los alimentos, es una logstica sin precedentes, por cuanto el trabajo y la obtencin de los dems insumos para la preparacin , as como para la infraestructura del medio para la preparacin del mismo corre siempre a cuenta de nuestra organizacin, la que adems es la ms humilde y la ms necesitada, sin embargo el hambre, es ms fuerte conseguir medios y recursos para alimentar a nuestros nios y dems beneficiarios de este importante Programa. La ley que distritaliza el Programa Metropolitano del Vaso de Leche, no tiene el fundamento ni general ni especfico sobre sta problemtica, su base esta circunscrita a situaciones circunstanciales de modo y forma que no asoman a la verdad. Los beneficiarios de este, son todos aquellos incluidos en la ley 24059, y los que agrupa el Convenio Bipartito, entre la Municipalidad de Lima Metropolitana, y la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, debidamente contemplado en el Presupuesto Pblico, desde 1991, fecha en que nosotras fuimos las propulsoras de su inclusin de manera oficial. Finalmente, queremos Sr. Presidente, que tenga en cuenta la inmejorable labor de las mujeres del Vaso de Leche, ya que sin nosotras no es posible accin alguna ni dentro ni fuera del mbito del Programa, somos el ente regulador del sistema , fiscalizador de las normas y directivas de los rganos de control enunciado lneas arriba, somos las que hacemos el Programa del Vaso de Leche. Al elaborar un proyecto de ley, al discutirla, al promulgarla, creemos que debe haber somero conocimiento de antecedentes reales sometidos a pruebas tcnicas tanto de forma como de modo; conocer la realidad de su poblacin no es ajeno a su conocimiento, pero realidad de la mujer dentro del mbito econmico, social es totalmente diferente, dicho conocimiento slo a nosotras nos ha permitido fortalecernos como seres humanos, como mujeres, como personas, ante las instituciones que tienen inter-relacin con este Programa, y que a su respeto, consideracin y tolerancia. Ante toda esta exposicin de motivos, no es suficiente como quisiramos hacerlo, le solicitamos: Que revise el Proyecto de Ley regresando nuevamente a las comisiones encargadas del Congreso Constituyente Democrtico, para analizar exhaustivamente todo lo relacionado con el Programa del Vaso de Leche. Segura de contar con su comprensin, entendimiento y aceptacin, el milln noventa mil beneficiarios debidamente empadronados y registrados estarn agradecindole su benevolencia para dar un mejor paso para la optimizacin preparadas y lograr alcanzar el beneficio a ms
Memorial a Fujimori
19/06/96 El Vaso de Leche solicita audiencia al Presidente Alberto Fujimori Fujimori, busca dilogo sobre distritalizacin del Programa Metropolitano del Vaso de Leche y plantea respuestas al Memorial. Coordinadora Metropolitana de los Comits de Vaso de Leche Memorial La Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, que agrupa a 43 distritos, en los que estn incluidos aproximadamente 16 500 comits, distribuidos a nivel de Lima Metropolitana, nos dirigimos a usted, para expresarle lo siguiente: Las mujeres que conformamos sta Coordinadora Metropolitana, estamos conscientes de la real situacin del Programa del Vaso de Leche, el que durante 11 aos se ha venido gestando, creciendo y desarrollando paulatinamente, gracias a nuestro empuje, coraje y decisin inmediata, ante situaciones antagnicas que nos ha permitido fortalecer nuestra relacin Inter.-municipal con la Municipalidad de Lima Metropolitana, a travs del Programa Metropolitano del Vaso de Leche, cuya estructura administrativa, logstica y orgnica, ha coadyuvado a la optimizacin de las frmulas para la adquisicin de alimentos cuantitativa y cualitativamente , a travs de licitaciones pblicas; para la distribucin de los mismos, mediante normas de control dictaminadas por los rganos contables de la Municipalidad de Lima Metropolitana, por la Direccin de Administracin del Ministerio de Economa Y Finanzas por la Contralora General de la Repblica, entes de control que mensualmente nos requieren de dicha informacin controlando y fiscalizando centavo a centavo sobre el presupuesto para el Programa Metropolitano del Vaso de Leche. Es necesario que se conozca, la titnica labor que las mujeres del Vaso de Leche, desarrollamos al interior de nuestras bases, regentadas por la

beneficiarios. La Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. y se proceda inmediatamente a la votacin de las mismas. Luego que se retiraron se procedi a la aprobacin formal de la mocin de la Asamblea Metropolitana de Alcaldes, resultando ganadora la posicin de los alcaldes de Somos Lima. En declaraciones a la prensa, el alcalde de Lima, Alberto Andrade Carmona, manifest que el cuestionado proyecto de ley viola el fuero municipal y es una intromisin ms del gobierno en la administracin edil de Lima porque modifica el Programa Metropolitano del Vaso de Leche, que es u a institucin creada y administrada por la comuna metropolitana.
Programa del Vaso de Leche en emergencia

28/05/96 Declaran en reorganizacin su aparato administrativo para corregir deficiencias e irregularidades El Programa de Vaso de Leche fue declarado ayer en emergencia por la Municipalidad de Lima debido a la difcil situacin de desabastecimiento en la que se encuentra actualmente. Asimismo, acept la renuncia al cargo del director ejecutivo del Programa, Antonio Piepp, y declar en reorganizacin el aparato administrativo para corregir las deficiencias e irregularidades demostradas en las ltimas licitaciones. La decisin se adopt luego de una reunin sostenida por el alcalde de Lima, Alberto Andrade con el Comit Directivo del Programa encabezado por Alfonso Barrantes y la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche. En esa sesin se escuch el informe de la Comisin de Fiscalizacin del municipio, presidido por Jos Chlimper, que efectu el diagnstico de la situacin actual dando cuenta de las irregularidades detectadas en las compras del producto.
Apoyo fujimorista a una mala ley

18/06/96 Veintitrs alcaldes de Lima y Callao anunciaron que realizarn una marcha, en demostracin de su respaldo a la aprobacin, por el Congreso, del proyecto de ley de descentralizacin del Programa del Vaso de Leche. Este proyecto constituye el primer paso para el fortalecimiento de los gobiernos locales y su descentralizacin, afirm la alcaldesa de Chaclacayo, Delia Vergara, quien en representacin de los alcaldes ley un comunicado. Cuando se vea que nosotros manejamos bien el programa a futuro nos pasarn la educacin y la salud. Nosotros estamos ms cerca de la poblacin y sabemos cules son sus requerimientos, dijo.
Alcaldes oficialistas boicotean Asamblea Metropolitana

18/06/96 Sin la participacin de los alcaldes de Cambio 90 Nueva Mayora, que se retiraron de la sala de sesiones de la Municipalidad de Lima, aparentemente porque estaban en minora y supuestamente iban a perder en la votacin, la Asamblea Metropolitana de Alcaldes aprob ayer la mocin para pedir al presidente de la Repblica que no promulgue el proyecto de ley que otorga la administracin de los fondos del Programa Metropolitano del Vaso de Leche a los 42 municipios distritales. Al final de la sesin de alcaldes, que se inici a las 5 de la tarde, se aprob la mocin presentada por los alcaldes de Somos Lima con el voto de 20 alcaldes, sin incluir el de Alberto Andrade Carmona. La mocin de los alcaldes de Cambio 90- Nueva Mayora era pedir al presidente la rpida promulgacin del controvertido proyecto de ley. A la reunin asistieron en total 39 alcaldes distritales, 18 de ellos de Somos Lima, 19 de Cambio 90- Nueva Mayora y dos independientes. Los burgomaestres que no asistieron fueron los de San Borja, Chosica y de La Victoria, de los cuales los dos primeros no pertenecen a ninguno de los dos grupos y el ltimo a Somos Lima. Los alcaldes de Cambio 90Nueva Mayora se retiraron al decidir la mayora de alcaldesvotaron 20 a favorque se suspenda el debate de las dos mociones presentadas
Barrantes anuncia su renuncia

18/06/96 Ex alcalde dice que mayora del Congreso pretende dividir a la organizacin de madres de familia. El ex alcalde Alfonso Barrantes Lingn anunci ayer su disposicin a renunciar a la presidencia del Programa del Vaso de Leche, si es que as logra evitar que el presidente Fujimori promulgue la ley aprobada por el Congreso, que ordena distribuir el presupuesto que hoy recibe dicho programa metropolitano, entre todos los distritos. Con la aprobacin de la ley, justo en el Da del Padre, la mayora del Congreso descuartiz a mi hijo: el Programa del Vaso de Leche, expres Barrantes en tono mortificado. A juicio de Barrantes, el objetivo de esa norma es dejar sin poder de decisin administrativa y econmica, a l como presidente del citado programa, y a Alberto Andrade como alcalde de Lima, sobre los destinos del Vaso de Leche. Adems, se quej el ex alcalde, la mayora congresal busca dividir a la actual organizacin de los comits distritales unidos a nivel metropolitano, con el supuesto propsito de descentralizar el programa. Barrantes afirm que detrs de la ley cuestionada, se esconde la envidia de algunos congresistas que, dio a entender, toman su nombramiento como presidente del Vaso de Leche como una movida poltica de Andrade con miras a ganar la preferencia popular.
Rechazan ley contra el Vaso de Leche

18/06/96 Andrade exhort a Fujimori a no promulgar norma que dispone la distralizacin del programa. Madres de familia exigieron, en nutrido mitin, la derogatoria de la ley aprobada por el Congreso. Todos, alcalde y manifestantes, dijeron que la nueva disposicin atenta contra intereses del pueblo.
adhesiones y popularidad. A pesar de sus negadas ambiciones electorales hacen muy bien los adlteres del rgimen en desconfiar y ajustarse ms bien a la realidad poltica que lo rodea. Parte de ellas es la ayuda que el fujimorismo le viene prestando al darle una aureola de vctima del poder. El alcalde limeo ha venido moviendo muy bien sus fichas. En un estilo vecinal, bonachn e independiente ha logrado convocar magnficos tcnicos que lo respaldan y colaboradores de nota. En esta lnea convoc al ex alcalde Alfonso Barrantes Lingn quien no pudo negarse al llamado tratndose del hijo predilecto de su gestin, el Vaso de Leche. Este apel a su vez a la amistad y magnfica imagen del ex ministro de salud. Uriel Garca Cceres, para conformar una dupla de lujo representativa de una corriente de alta sensibilidad frente a los sectores ms desfavorecidos. La aceptacin y posterior incorporacin activa de ambos personajes no slo era una indita muestra de generosidad poltica sino que garantizaba una excelente gestin con perspectivas de potencializar la estructura y los recursos convirtiendo el Vaso de Leche en un verdadero Ministerio de la Infancia desprotegida.
Aprueban la ley contra la organizacin y de las mujeres y la alimentacin de los nios

18/06/96 La ltima sesin del Congreso fue maratnica. Con nocturnidad los congresistas aprobaron un conjunto de normas que traern cola. Cada una de ella merecera a un comentario debidamente insertado en el contexto poltico y adecuadamente calificado con el estilo de la mayora, en algunos casos con la colaboracin de algunos miembros de la minora. Desde la reorganizacin del Poder Judicial (que tambin podra ser desmembramiento, centralizacin o manipulacin controlista) hasta la llamada distritalizacin del Vaso de Leche, pasando por la eleccin del Tribunal Constitucional, todas prestan asidero a connotaciones polticas variadas que tienen como punto en comn responder a los intereses del oficialismo en trminos de control poltico. Todos ingresan en la obviedad pero seguramente el que mayores repercusiones tendr ser el que toca al Programa del Vaso de Leche. Un Programa que de ser consigna electoral se convirti en una realidad que ha marcado la organizacin no sea la mejor ni los niveles de administracin de tan vasto programa sean impecables. En nuestro pas lamentablemente rara vez lo son, pero lo que s es destacable por propios y extraos es que el recurso creado por el ex alcalde Alfonso Barrantes Lingn movi solidaridades y concentr objetivos logrando que miles de nios escaparan del fantasma de la desnutricin. Tambin tuvo un efecto colateral en las madres del Vaso de Leche que al interior de la organizacin conocieron las virtudes de estar unidas en torno a un objetivo social. Se argumenta que se quiere descentralizar la gestin de los recursos y trasladarlos a los municipios distritales Ser que estos ltimos estn ms capacitados que el Concejo Metropolitano? Nadie lo cree, por el contrario es lugar comn afirmar que esto podra alentar una mayor corrupcin ya que comprar por cantidades menores sustrae a los gestores de la obligacin de someterse a licitaciones. Lo que est detrs de todo esto es que muchos de los alcaldes distritales que se beneficiaran con los recursos del Vaso de Leche llevan la oficialista camiseta naranja mientras que en Lima el alcalde Andrade sigue siendo sujeto se cuentas polticas por cobrar. Todava no se le perdona la derrota del fujimorismo en su bastin y menos an que siga cosechando
No rotundo a la nueva ley

18/06/96 Ms de cinco mil madres de los comits del Vaso de Leche de Lima Metropolitana marcharon a Palacio de Gobierno para protestar contra el proyecto de ley aprobado el sbado ltimo por el oficialismo en el Congreso de la Repblica, el mismo que distribuye la administracin del Programa Metropolitano del Vaso de Leche entre los municipios distritales. La manifestacin, que parti del Campo de Marte, traspas el cordn policial instalado en la Plaza San Martn, para llegar hasta el Palacio de Gobierno, donde sus dirigentes, acompaadas de alcaldes y congresistas de oposicin, ingresaron para entregar una carta al presidente Alberto Fujimori, en la que le piden que no promulgue la referida ley. El alcalde Alberto Andrade Carmona y el presidente del Programa, Alfonso Barrantes Lingn, tambin acompaaron la manifestacin mostrando con su presencia la disconformidad con el proyecto de ley. Ambos reconocieron que la medida aprobada por el Legislativo no est considerando a las madres, quienes promovieron este programa desde su creacin, hace doce aos, durante el gobierno municipal de Barrantes. El ex alcalde Barrantes dedujo que una de las razones, por las que se ha aprobado este proyecto de ley, es restarle presencia poltica al alcalde Andrade. Si el problema es que yo est en el cargo no tendr reparo en irme, con tal que no se promulgue la ley, afirm.
Desmadre por falsa distritalizacin

23/06/96

Reciente medida del gobierno puso en pie de guerra a la organizacin de madres. Pareca que el presidente Fujimori y su crculo de asesores se haban olvidado de su vecino, el alcalde de Lima, Alberto Andrade. No dieron muestras de vida cuando Andrade le devolvi a Alfonso Barrantes el manejo del Programa del Vaso de Leche. No obstante, varios analistas opinaron que ello podra significar la consolidacin del actual alcalde en los sectores C y D, principal bastin fujimorista. Los image-makers de Palacio creyeron haber vencido la corriente de los que proponan acabara cualquier precio con la imagen de Andrade como posible candidato al 2000. Das despus de la victoria de Andrade o de la derrota de Yoshiyama Fujimori convoc a Palacio de Gobierno a Yoshiyama, a Eduardo Borobio -jefe de imagen y amigo personal- y a su asesor favorito: Vladimiro Montesinos. En dicha cita se acordara, tras largas discusiones, dejar que Andrade se queme solito, El gobierno no debe dar la imagen de querer acaparar todo. Despus vendran los incidentes con los ambulantes, la inaccin de la Polica Nacional y la difundida impresin de que Fujimori no quera dejar gobernar a Andrade. Todo ello produjo, segn diferentes empresas encuestadoras, bajas en el nivel de popularidad presidencial. Se acordara, entonces, dejar que Andrade camine solo. Fue en ese momento que el alcalde decidi darle el Programa de Vaso de Leche a Barrantes. Gol para Andrade, quien colocaba a don Alfonso en la primera lnea del enfrentamiento con el gobierno, y quedaba limpio de polvo y paja. Sin embargo, si Fujimori pisaba el palitocomo efectivamente sucediel que saldra ganndose alguito sera el. Y as fue. O por lo menos, ese es el sentimiento que ha quedado tras la marcha del jueves 20 ltimo. A las diez de la maana del jueves 20, los primeros grupos de mujeres comenzaron a llegar al Campo de Marte. Tambin hicieron lo propio los vendedores de alimentos y golosinas. Y, para terminar la escenografa, los que ofrecan a mdicos precios vinchas con la inscripcin Vaso de Leche, y pitos ad-hoc para la manifestacin. La Polica no intervino contra las mujeres, no obstante no existir autorizacin para la manifestacin. Miles de mujeres desfilaron desde el Campo de Marte a la Plaza de Armas en seal de protesta por la ley que entreg el Programa del Vaso de Leche a los municipios distritales. Tambin se uniran los congresistas Manuel Lajo y Roger Cceres Velsquez, quien, por cierto se pas con el celular en la oreja. En la Plaza Dos de Mayo se sum Antero Flores Aroz y en la San Martn Gustavo Mohme y Javier Diez Canseco. Escucha Fujimori, no promulgues esa ley, Y va a caer, y va a caer, Martha Chvez va a caer, La leche es del pueblo y no de Fujimori, Esto no es apoyo, esto es protesta, fueron los slogans durante la marcha. Si bien el grupo pareca cohesionado, tambin haba confusin. Venimos a defender el vaso de leche de nuestros hijos, porque desde que est Andrade no nos dan y eso es culpa de Fujimori, porque l tiene todo el poder, dijeron a MIRA! algunas manifestantes. La nota pintoresca la puso el comediante Carlos Alvrez, quien aprovech del gento de la Plaza de Armas para grabar secuencias de su programa sin tener que pagar extras. La nueva ley, segn Ada Garca Naranjo, ex regidora y vinculada desde sus inicios al Programa del Vaso de Leche, es especialmente preocupante por su artculo cuarto, pues violenta toda la estructura de la organizacin social al permitir que en cada Concejo Distrital se forme un Comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche, aprobado mediante Resolucin de Alcalda, con acuerdo del Concejo Municipal. En todo caso, afirma, se debi acabar con el problema de la corrupcin y no con la organizacin misma. La corrupcin existe, pero es responsabilidad de las autoridades municipales y no de las madres, por lo que se debera sancionar a las autoridades municipales y no a las beneficiarias, dice. Para m los problemas de corrupcin administrativa se solucionan por otras vas que no significan la anulacin de derechos conquistados. Esto se ha convertido en un duelo poltico municipal, en donde las madres se encuentran en medio de dos fuegos, el de Cambio 90 y el de Somos Lima. Yo rechazo lo que esto significa,no me sorprendera que ms adelante la confrontacin fuera tambin con los comedores populares porque nuestro pas ha vivido 14 aos de terrorismo y tenemos una sociedad civil debilitada que necesitamos fortalecer, concluye Garca Naranjo. El Vaso de Leche tiene 200 mil mujeres organizadas en 16 mil comits de base, con slo 12 aos de vida. Es un trabajo voluntario, organizado y gratuito. La organizacin le abri a las mujeres la posibilidad de capacitarse, porque muchas ONGS han desarrollado importantes actividades de capacitacin en funcin de este movimiento. Han aprendido sobre leyes, muchas se han hecho representantes de la organizacin social, formas de acceso al liderazgo y a la representacin pblica y poltica. Muchas han llegado a ser regidoras por el voto popular. Tambin han accedido a otras estrategias de supervivencia, no basadas en la donacin, sino en procesos productivos. Incluso venan discutiendo en el Parlamento, con las congresistas del oficialismo, Luz Salgado y Martha Chvez, sobre la posibilidad de un acuerdo con Foncodes. El Vaso de Leche es la nica organizacin que llega a tres millones de beneficiarios en el pas diariamente. Es el nico programa social constatable en tanto hay un padrn de beneficiarios. La propuesta de cogestin del Programa del Vaso de Leche, dice Garca Naranjo, representa una forma rica, creativa, vlida y justa de participacin ciudadana. La cogestin es uno de los elementos de ciudadana, de democracia, de participacin social y ciudadana que logra esta agrupacin. La consolidacin de la sociedad civil es un eje central de la democracia. Si se logra participacin ciudadana hay que respetar su autonoma, no se le puede copar desde el Estado, porque si no lo que se tiene son brazos paraestatales, como sucedi con las rondas campesinas transformadas en comits de autodefensa. Lo que se est haciendo es violentar y desmantelar las formas de organizacin civil, lo que es grave para el pas en su conjunto, afirma. Para Garca Naranjo, los Comits

del Vaso de Leche, los Clubes de Madres y las organizaciones de los Comedores Populares estaban marchando hacia la construccin, a largo plazo, de una nica forma centralizada, organizativa de las mujeres. El Estado, entonces, podra haber pensado en potenciar las organizaciones. No en desmantelarlas. El apuro en la promulgacin de este proyecto de leyse present y discuti en 48 horases interpretado por Garca Naranjo como una respuesta a la necesidad de prepararse para las elecciones municipales, de conferir base social de apoyo a los espacios municipales. Creo que estamos adelantando las coyunturas polticas, producto de que hay una grave crisis econmica. Seis meses no son mucho tiempo y la norma podra haber esperado hasta el prximo ao, acompaada por una ley de presupuesto, porque se est poniendo en riesgo la alimentacin de medio milln de personas. Evidentemente, quien tiene posibilidades de alimentarlos es el Ministerio de la Presidencia, no el alcalde, apunta. Ese otorgamiento implica la posibilidad de copar la organizacin social. Se pretende llenar la barriga y tambin la conciencia. El Vaso de Leche siempre ha luchado contra esto y tiene por consigna El que me llena la barriga no me copa la conciencia. Creo que estamos retrocediendo a formas primitivas de la poltica, sentencia la ex regidora Ada Garca Naranjo.
Martha Chvez defiende distritalizacin

23/06/96 Insisti en que respeta la opinin del Cardenal, pero prefiere verlo dedicado a la vida religiosa. La presidenta del Congreso, Martha Chvez, inform ayer que el Poder Ejecutivo promulgar la ley aprobada por el Parlamento, en la cual autoriza entregar a los municipios distritales de Lima y Callao la administracin del programa del Vaso de Leche. Yo creo que el Presidente de la Repblica va a promulgar la norma.
Lo que quieren es someter a la organizacin

24/06/96 Pero, hace menos de una semana, el Congreso dictamin un proyecto de ley que aprueba la transferencia del Vaso de Leche a los municipios distritales. Los argumentos que se esgrimen son diversos y van desde el manejo descentralizado, hasta el mal uso de los recursos. Pero en realidad, dice Teresa Aparcana, lo que se pretende es someter el programa a la voluntad poltica, en detrimento de la autonoma y el trabajo organizado de las mujeres. Toda nuestra vida hemos peleado por lo que creemos justo, en este caso confiamos en que el Presidente reparar en el error y no permitir que se desarticule el Vaso de Leche, enfatiza la ex dirigente, asegurando que las madres no cejarn en su empeo para evitar que la ley sea promulgada. La poltica enturbia el programa Alcaldes distritales manejarn ahora los comits encargados del reparto de la leche, inform Mnica Vecco, periodista de El Sol. La madrugada del sbado 15, mientras el Pleno del Congreso discuta acaloradamente el proyecto de ley que transfiere el Vaso de Leche a los municipios distritales, un mano extraa aadi de contrabando, y sin acuerdo previo, un artculo que no estaba previo, un artculo que no estaba contenido en el proyecto original que vot la Comisin de Presupuesto, que faculta a los alcaldes distritales a reorganizar a los comits a cargo del reparto.
Promulgan ley cuestionada

23/06/96 La Ley de Descentralizacin del Programa del Vaso de Leche, promulgada ayer por el Gobierno, es positiva, porque a nivel distrital se garantizar la continuidad del programa que, en las ltimas siete semanas, se vio afectado por la administracin irregular de las licitaciones en Lima, sealaron ayer dirigentes populares del distrito de Chaclacayo. Eufemia Martnez Moreno, coordinadora distrital del Vaso de Leche, dijo que est de acuerdo con la nueva ley porque los distritos chicos como Chaclacayo ya no van estar mendigando ante el Concejo provincial la entrega de las remesas de alimentos que le corresponden.

El artculo en cuestin, dice a la letra: En cada concejo distrital se conformar un comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche de alcalda, con acuerdo del Concejo Municipal. Aadiendo a regin seguido, que, las municipalidades provinciales en los distritos capital de su provincia, y las municipalidades distritales en su jurisdiccin, organizan y determinan los Clubes de Madres o comits del Vaso de Leche que se encargarn de la atencin del programa. El meollo del asunto fue tomar el control del 74.1 por ciento del presupuesto del Vaso de Leche para someter al poder poltico a los 16,500 comits existentes.
Alberto Fujimori.
26/06/96 Seor Presidente, nos volvemos a dirigir a su Despacho para mostrar nuestra profunda preocupacin por la forma en que se ha propuesta en el Congreso y promulgado por parte suya, la Ley 26637, a travs de la cual se distritaliza el Programa del Vaso de Leche en las provincias de Lima y Callao. Seor Presidente, hasta en dos Memoriales anteriores, hemos solicitado una entrevista con Usted. Permtanos volver a insistir en esta solicitud. Consideramos que es importante que Ud. Dialogue con las mujeres beneficiarias y dirigentas, de forma tal de conocer de cerca los problemas y la realidad de nuestra organizacin. Una organizacin como la nuestra ha garantizado eficiencia y eficacia no slo en el reparto diario del vaso de leche, sino tambin en alcanzar las metas de infinidad de campaas de salud y educacin trabajadas con el Estado y organismos de cooperacin internacional: MINSA, Ministerio de Educacin, UNICEF, etc. Logrando mejorar los ndices de mortalidad infantil, alcanzar las metas de vacunaciones y las campaas contra la mortalidad materna y el analfabetismo. Durante doce aos hemos luchado y trabajado por la defensa del Vaso de Leche como herramienta contra la pobreza. Las Leyes 24059 (del Vaso de Leche) y 25307 (Organizaciones de base que realizan labor alimentaria) nos reconocen el rol de Cogestionarias del programa. Especialmente porque nuestra experiencia nos ha demostrado que slo con la participacin, el control y la fiscalizacin de los beneficiarios, podremos combatir la corrupcin y lograr un mejor aprovechamiento de los recursos que son para los nios y no deben ser objeto de manipulacin poltica. Hemos conocido sus declaraciones en los medios de comunicacin al respecto de esta ley recientemente promulgada, y al respecto, queremos manifestarle que, es necesario que todo lo sealado por Usted pblicamente, se traduzca en una modificacin de la Ley 26637, especialmente en su artculo 4, en la reglamentacin de la misma para incorporar el resguardo a los derechos ya adquiridos y, en disposiciones que Ud. Pueda dar a los seores Alcaldes Distritales para que se respete nuestra organizacin y se eviten enfrentamientos innecesarios. Es por ello, que insistimos en nuestra solicitud de dilogo que esperamos usted. Pueda evaluar y conceder a la brevedad posible. Atentamente, Junta Directiva Metropolitana
Municipalidad de hermano de Andrade acata ley de distritalizacin

25/06/96 El alcalde de Miraflores, Fernando Andrade Carmona, asegur ayer que esa comuna cumplir fielmente la nueva Ley 26637, que descentraliza el Programa Metropolitano del Vaso de Leche. Las leyes hay que cumplirlas. La Municipalidad de Miraflores la acatar porque nosotros somos fieles cumplidores de la ley, precis. Andrade Carmona explic que actualmente 1,500 nios se benefician con el Programa del Vaso de Leche, adems de ancianos, tebecianos y madres gestantes en Miraflores.
Schock a la autonoma municipal

25/06/96 La promulgacin de la ley que transfiere la administracin del programa del Vaso de Leche a los concejos distritales constituye una clara interferencia a la autonoma del gobierno municipal, sostuvo el alcalde de Lima. Alberto Andrade Carmona.
Barrantes al programa del Cercado

25/06/96 A partir del primero de octubre de este ao el Ministerio de Economa y Finanzas se encargar de aprobar los montos que se transferirn a las municipalidades provinciales y distritales de Lima y Callao para la administracin de los programas del Vaso de Leche. Por ningn motivo los recursos, considerados globalmente, sern menores a los aprobados en la Ley de Presupuesto vigente. La situacin de excepcin en favor de los municipios provinciales de Lima y Callao, que administraban el programa en sus jurisdicciones, concluir un da antes, es decir el 30 de septiembre, segn la Ley 26637, publicada en El Peruano.
La iglesia pide aceptar la ley

27/06/96
El Vaso de Leche dirige comunicacin al presidente

La Ley 26637, que descentraliza el Programa del Vaso de Leche de los municipios provinciales a los distritales, est dada y debemos aceptarla, dijo ayer el obispo del Callao, monseor Miguel Irzar Campos. res en su lucha contra el hambre y en defensa de la vida. La Ley 26637 pretende desmantelarla pues es artculo 4to. Establece que sern los Concejos Distritales los que se encarguen de organizar determinar los Clubes de Madres y Comits del Vaso de Leche que sern encargados de atender el programa. Este artculo transgrede el principio de la cogestin democrtica establecida desde hace una dcada por Convenios Provinciales y Distritales ratificados por Acuerdo de Concejo. Es importante sealar que la organizacin femenina aporta un elemento importantsimo e invalorable: su capacidad de trabajo voluntario, activo y solidario, que es el que garantiza que el recurso llegue diariamente a los beneficiarios. Esta ley impuesta no reconoce su trabajo y sern los alcaldes los que decidan cmo y a quienes se reparte el recurso alimentario. Las madres del Vaso de Leche se plantearon un nuevo plan de accin y lucha. Objetivos Generales a) Consolidar la participacin de la Organizacin del Vaso de Leche en la cogestin del Programa, a nivel de Concejos Distritales. b) Garantizar la asignacin de recursos del programa Distrital del Vaso de leche para los actuales beneficiarios empadronados (de 0 a 6 aos/7 a 13 aos/TBCianos/Ancianos, madres gestantes y madres lactantes). Objetivos Especficos a) Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche negocia instrumentos legales para asegurar: El respeto a la ley y a las actuales Directivas Distritales y Locales, elegidas por sus respectivas asambleas, a travs de Convenios Distritales y Acuerdos de Concejo. La Cogestin mixta: Concejo Distrital-Organizacin Distrital del Vaso de Leche, garantizando participacin democrtica desde las bases. La asignacin de recursos asignados a los actuales beneficiarios empadronados; y, lograr la ampliacin de la demanda de empadronados an no atendidos en diferentes distritos, de acuerdo a las normas vigentes. Entrega puntual del recurso leche, rechazando el
Se quejan de discriminacin en municipios del interior del pas

28/06/96 Los regidores de los municipios del pas reunidos en Lima en el II Congreso Anual organizado por el Instituto Peruano de Cooperacin Municipal (Inpecomae) pidieron ayer al gobierno que el programa del Vaso de Leche en provincias ample su cobertura, como en Lima, a los nios entre 6 y 13 aos de edad. Dijeron que actualmente en el interior del pas existe una evidente discriminacin respecto a la aplicacin del programa pues slo considera a nios de cero hasta los 6 aos de edad. Incluso pidieron que el programa se haga extensivo a los ancianos, madres lactantes y minusvlidos. Remarcaron que en departamentos como Ayacucho y Huancavelica, donde impera una extrema pobreza, el nivel de desnutricin de la poblacin infantil es de 48 por ciento. Pidieron tambin que se adquiera leche fresca de los productores nacionales en vez de comprar leche en polvo del extranjero.
Reempadronamiento de beneficiarios
01/07/96 Con el objetivo de mejorar la calidad del Programa del Vaso de Leche, que a partir de octubre prximo ser administrado por cada distrito, autoridades edilicias y dirigentes populares de Lima y Callao han iniciado el reempadronamiento de los beneficiarios y la potenciacin de los comits ejecutores de este servicio de apoyo social. Osiris Feliciano Muoz, alcalde de Santa Anita, inform que su comuna, en coordinacin con los dirigentes del Programa del Vaso de Leche, han iniciado el reempadronamiento de los 35 mil beneficiarios existentes en el distrito.
Plan de Accin del Vaso de Leche

08/07/96 El 24 de junio, el presidente de la Repblica promulg la Ley 26637, la misma que con una discusin de slo 48 horas en el Congreso distritaliza el presupuesto Provincial de Lima y Callao del Vaso de Leche; concediendo a los distritos capitalinos de Lima y Callao, la administracin descentralizada del Programa. Esta organizacin ha representado el protagonismo heroico de las muje-

producto lcteo y garantizando el destino del recurso a todos los beneficiarios. b) Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche convoca y hace alianzas con Organizaciones de Comedores y la Organizacin de Clubes de Madres Nivel Metropolitano Nacional para: Comprometer su participacin solidaria en la Campaa de Difusin e Informacin sobre los alcances de la Ley y las propuestas alternativas de la Organizacin Metropolitana de Vaso de Leche. Lograr bases mnimas de acuerdo entre las tres organizaciones a fin de evitar conflictos por la participacin en el programa Vaso de Leche. Lograr un Pronunciamiento conjunto para difundir los acuerdos ante las bases de las tres organizaciones. c) Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche informa y difunde alcances de la Ley 26637 y los instrumentos legales alternativos que propone al Gobierno ante: Sus bases La opinin pblica general. d) Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche promueve acciones de capacitacin y formacin a los niveles Metropolitano y Distrital, posibilitando su participacin activa y articulada en el Plan de Accin aprobado por la instancia Metropolitana. Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche promueve acciones de movilizacin conducentes a fortalecer su actuacin social y poltica, comprometiendo a otros sectores organizados de la poblacin, tanto en los distritos de Lima Callao, como a nivel nacional. infantil en sus niveles de nios de cero a trece aos de edad, madres gestantes y lactantes, enfermos de tuberculosis, ancianos y casos sociales con situacin de indigencia, con derecho a la provisin diaria por parte del Estado con fondos del tesoro pblico, a travs de los gobiernos locales de una racin diaria de 250 cc. de leche o alimentos equivalente. Artculo 2.- Agrguese al Artculo 2 de la Ley N 24059 el siguiente texto: Las municipalidades de todo el pas registrarn a las Organizaciones de los Comits del Vaso de Leche y sus instancias desde los Comits de Base, Comits Distritales y Comits Provinciales. Asimismo promovern las experiencias de capacitacin y educacin en los aspectos de nutricin y salud materna e infantil siempre que dichas actividades se realicen por solicitud expresa de las organizaciones y respetando sus planes de trabajo. Artculo 3.-Agrgese al Artculo 5 de la Ley 24059 el siguiente texto: Las partidas presupuestales del Programa del Vaso de Leche no podrn ser reducidas, salvo por ley expresa debiendo el Ministerio de Economa y Finanzas, otorgar oportunamente y con carcter prioritario las transferencias correspondientes a los municipios del pas para el funcionamiento del programa. Artculo 4.- Modifquese el Art. 4 de la Ley 26637 en los trminos siguientes: Artculo 4.- Los municipios debern constituir Comits Directivos Distritales del Programa del Vaso de Leche en el mbito de su jurisdiccin, incorporando en una proporcin no menor a la mitad de sus miembros a los representantes de los beneficiarios elegidos autnomamente a travs de los Comits del Vaso de Leche, para las funciones de gestin, evaluacin, fiscalizacin y control social de los fines del Programa, suscribiendo para ello los convenios correspondientes de acuerdo a lo normado por la Ley 25307.
Presupuesto se distritaliza
24/07/96 Se aprueba la Ley 26637, que modifica la administracin del Programa y establece la distritalizacin presupuestal. Presentan Proyecto de Ley a consideracin del Congreso 05/08/96 Artculo 1.- Modifquese el Artculo 1 de la ley N 24059 que queda redactada en los siguientes trminos: Artculo 1.- Crase el Programa Nacional del Vaso de Leche en todos los municipios de la Repblica, para la atencin de la poblacin materno
Presentan proyecto alternativo

15/08/96 La Junta Directiva Metropolitana y Javier Diez Canseco presentan proyecto alternativo aprobado por 120 dirigentas de 41 distritos de Lima y Callao, que asistieron a la Asamblea Metropolitana del 21 de julio de 1996. Esta propuesta busc responder a la necesidad de una instrumento legal que garantice el respeto al presupuesto del programa, frente a los riesgos de recorte presupuestal, y que garantice atencin a los beneficiarios comprendidos en el Convenio Metropolitano y plantea ampliar estos

beneficios a todas las provincias del pas. Busc igualmente precisar los alcances de la Ley 26637 impidiendo la intromisin externa y garantizando la autonoma de la organizacin y su derecho a la co-gestin del programa. Se adhirieron a esta propuesta un nmero significativo de parlamentarios, Gustavo Mohme, Rolando Brea, Javier Alva, Mara Ofelia Cerrn. Seor Vctor Joy Way Presidente del Congreso Constituyente Democrtico De nuestra consideracin: Para la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, es muy grato dirigirse a Ud., para expresarle sus cordiales saludos, al mismo tiempo: Como ya es de su conocimiento, la nueva Ley 26637, la que distritaliza el Programa Metropolitano del Vaso de Leche, tiene como fin primordial delegar esta responsabilidad en los Concejos Distritales a fin de que cada alcalde se encargue de su propia jurisdiccin poblacional a nivel social y alimentario. Dentro del contexto de esta Ley, existe el art. 4to. Que no plasma la realidad social del Vaso de Leche; asimismo, no contempla la ampliacin de beneficiarios a nivel nacional y que, a travs del Convenio Bipartito, se ha gestado y considerado dentro del Presupuesto Pblico desde hace varios aos, y que de igual manera el Ministerio de Economa y Finanzas no ha desestimado; de igual manera, no se ha considerado la calificacin textual de las fichas de empadronamiento, las cuales deben obedecer a informacin recproca, por tanto puntualizamos estas observaciones a fin de modificarlas, corregirlas y/o derogarlas. 1 La Derogatoria del art. 4to. De la Ley 26637; 2 Se reconozca la ampliacin de beneficiarios a travs del Convenio Bipartito, y que a la fecha ha venido funcionando.; 3 El empadronamiento que algunos distritos han venido efectuando, no contiene la informacin necesaria para los efectos a que se aboca el Programa, corriendo el riesgo de que este empadronamiento sirva para otros fines; De igual manera, nuestra organizacin, ha estado llana siempre a supervisiones y/o fiscalizaciones que permitan optimizar cada vez ms nuestra gestin de coparticipacin en la distribucin y consumo de los recursos alimenticios que se estn despachando a travs del Programa Metropolitano del Vaso de Leche. Finalmente: Llegamos a Ud. Para dialogar con relacin a los puntos antes expuestos, y al mismo tiempo solicitarle:1 Se nos conceda la oportunidad de exponer nuestros motivos que han servido durante aos para llevar recursos alimenticios a beneficiarios ms all de la Ley 24059, y que han permitido superar barreras de desnutricin en nios de 7 a 13 aos, etapa crucial que abarca parte de la niez con la pubertad, perodo difcil de crecimiento tanto fsico como intelectual; a ancianos, cuya etapa de senectud no se ha atendido adecuadamente en lo que a nutricin se refiere; a tebecianos, que de igual manera no se ha complementado nutricionalmente su recuperacin fsica ni moral; dentro del contexto: OTROS, igualmente hay grupos poblacionales con igual o peor indigencia que los grupos anteriores. Es por estas razones y muchas ms que quisiramos exponer ante Ud. A fin de optimizar este Programa. 2 De igual manera, queremos informarle que creemos que si bien se persiguen fines comunes a la sociedad ms necesitada, no es precisamente la distritalizacin del Programa Metropolitano del Vaso de Leche la que va a mejorar este servicio, sino el de potenciarlo dentro del mbito municipal provincial como se ha venido dando, cubriendo etapas muy importantes en la que el fuero municipal de acuerdo a sus funciones, y a la poblacin, de acuerdo a sus necesidades, hemos venido implementando paso a paso, lucha a lucha, logrando lo que ahora es el Programa Metropolitano del Vaso de Leche, y que muchos organismos internacionales lo reconocen como un Programa siu generis, sin parangn igual. Esta inconstitucionalidad de la Ley 26637, la estaremos sustentando con 15,000 firmas y que prximamente estaremos haciendo llegar con el verdadero sentir de una poblacin necesitada en medio de la crisis econmica que a todos nos agobia. Todas y cada una de nuestras observaciones necesitamos plasmarlas en reunin concreta de trabajo, que ahora se la reiteramos a efectos de que se efectivice en la fecha. Firmamos el presente petitorio, la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche.
Accin de inconstitucionalidad
11/09/96 La Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche present una accin de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional contra la ley que transfiere la administracin de las raciones del vaso de leche a los municipios. Las madres de familia marcharan primero al Congreso y de all se dirigiran hasta la sede del Tribunal. Cabe precisar que la transferencia del programa ser el prximo 1 de octubre.
Marcha de las Mujeres

11/09/96 Marcha pacfica por las calles cntricas de Lima con la finalidad de presentar un memorial al Congreso Constituyente Democrtico, con propuesta sobre la distritalizacin del Programa que se inicia en octubre de 1996.
Coordinadora presenta accin legal

12/09/96 Los representantes de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche presentaron a las 3:00 de la tarde de ayer, ante el Tribunal Constitucional, una accin de inconstitucionalidad contra la ley que transfiere la administracin de las raciones de leche a los municipios distritales. Sin embargo, dado que ninguno de los siete magistrados que conforman el Tribunal se encontraba en su nuevo local, el documento fue dejado en mesa de partes. Previamente, las madres de familia se dirigieron al Congreso de la Repblica para solicitar una entrevista con su presidente, Vctor Joy Way (C90-NM), la cual fue concedida para el prximo mircoles 18, a las 11:00 de la maana. Fue la tercera vicepresidenta del Congreso, Luz Salgado (C90-NM), quien escuch a las representantes, quienes a su vez le solicitaron que se derogue el artculo 4 de la Ley 26637.
ese programa.
Fracasa nuevo proyecto contra el Vaso de leche

25/10/96 Congresista Miguel Quicaa Aviles presenta nuevo proyecto de Ley el Programa del Desayuno al Nio y a la Madre. Se busc modificar el programa. El Vaso de Leche se moviliz contra este nuevo proyecto que finalmente que se desestim
Congresistas tambin recurren al Tribunal Constitucional

19/09/96 Un grupo de congresistas, acompaando a la Coordinadora del Vaso de Leche en sus gestiones, presentan Accin ante el Tribunal Constitucional a fin de que se declare la inconstitucionalidad de la Ley 26637.
Se admiten acciones de inconstitucionalidad

25/09/96 El Tribunal Constitucional (TC) admiti a trmite la accin de inconstitucionalidad presentada por un grupo de 33 congresistas contra la Ley 26637, que traslad la administracin del Programa Municipal de Vaso de Leche a los concejos distritales de Lima y Callao.
15 mil firmas contra la ley

09/10/96 La Coordinadora Metropolitana entreg 15 mil firmas de respaldo a la accin de inconstitucionalidad. Se crean por ley los Centros de Administracin distrital del Vaso de Leche. El Comit Metropolitano del Vaso de Leche, que agrupa a miles de madres de familia de los 43 distritos de la capital, present 15 mil firmas -aunque oficialmente slo son necesarias cinco mil- respaldando el pedido hecho por 33 congresistas de la oposicin para declarar inconstitucional la Ley 26637, que transfiere a los municipios distritales la administracin de
Nuevos libros
Noviembre 96 Patricia Crdova Cayo publica Estrategias de Supervivencia. Liderazgo Femenino en Lima. Seala que las formas de organizacin y accin que estas mujeres desarrollaron para enfrentar los problemas derivados de su situacin de pobreza y marginacin son una leccin que debe inspirar a otras mujeres y varones que viven situaciones similares... este texto muestra a los sectores sociales ms necesitados participando en programas sociales a favor de sus aspiraciones y contra el individualismo. La Leche Nuestra de cada da es publicada por SER CEAPAZ producida por Javier Torres y Elizabeth Salcedo del Proyecto Educacin Ciudadana en Zonas Rurales (SER CEAPAZ) gracias al apoyo de Diakona, Accin Ecumnica Sueca. Una de las experiencias ms extendidas es el Programa Nacional del Vaso de Leche, que si bien en sus inicios fue una experiencia limitada a Lima Metropolitana, luego adquiri rango de Ley, y paulatinamente se fue implementando a nivel nacional. Este proceso no ha sido fcil, debido a la incomprensin y desconocimiento, tanto de autoridades como de la poblacin sobre la manera de gestionar el Programa.
de la insersin de la mujer en la funcin pblica, posicin que defendemos en nuestra prctica cotidiana de una dcada de lucha democrtica, ciudadana y nacional. Es por ello que, Demandamos: 1. Reconocer a la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche como la Representacin Legtima de 16,500 Comits de Base de los 43 distritos de Lima, con 10 aos de lucha heroica y sacrificada, combatiendo el hambre, la malnutricin, la injusticia y la pobreza. 2. Asumir la defensa del programa del Vaso de Leche para mantener su autonoma y velar por su derecho a la autogestin y toma de decisiones a todo nivel. 3. Exigir la derogatoria de la Ley 26637 aprobada en junio de 1996 y el respeto a la Ley del Vaso de Leche 24059 ampliando sus beneficios a nivel nacional. 4. Apoyar la accin de inconstitucionalidad presentada ante el Tribunal de Garantas Constitucionales con el respaldo y movilizacin de 15,000 madres y 35 parlamentarios. 5. Apoyarnos en la lucha contra la manipulacin y politizacin ajena a la organizacin de la que es objeto actualmente el Vaso de Leche, pretendindose identificarlos con los colores naranja y negro (en la actual impresin de bolsas de reparto) al amparo de la mal llamada Ley de la Distritalizacin presupuestal. 6. Reconocer la labor y experiencia de las Madres de los Comits de Base del Vaso de Leche que a nivel nacional existen y garantizar su derecho nacional a la cogestin, participacin ciudadana, toma de decisiones y reconocimiento en el Ministerio de la Mujer. 7. Garantizar su apoyo a la lucha por garantizar la presencia de las mujeres dirigentas elegidas democrticamente en los Comits Directivos Distritales en todo el pas. 8. Defender el presupuesto del Vaso de Leche y los recursos tanto materiales como humanos que garanticen potenciar y ampliar el programa nacionalmente incluyendo un sentido social ms amplio e integral, que ponga nfasis en un programa de empleo y de generacin de ingresos propios para las mujeres. Solicitamos: Se nos conceda una primera cita dada la prioridad de discutir un plan de accin comn de defensa del Vaso de Leche, tema que deber priorizar su agenda dado que es de inters nacional de todas las mujeres. Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche.
Que la ministra de la mujer defienda el Vaso de Leche

06/11/96 El Vaso de Leche es una apuesta por la vida y por la esperanza de un milln de hogares peruanos; de los ms pobres y vulnerables. El Vaso de Leche es el Programa Social ms amplio que administr de la mejor manera los recursos y el potencial humano de las Mujeres-Madres Peruanas para enfrentar el hambre. El Vaso de Leche saluda el anuncio de la MINISTRA, a travs de la prensa, que su trabajo estar centrado en los Comedores Populares, el Vaso de Leche y las Organizaciones Vecinales, pues ellos constituyen una pieza angular de la promocin de la mujer. Asimismo, saludamos el hecho de valorar pblicamente el significado
AO 1997
Comit distritales deben fiscalizar licitaciones
10/01/97 Los Comits Distritales del Vaso de leche inician fiscalizacin de las licitaciones que efectan las municipalidades distritales para adquirir los productos destinados al Programa del Vaso de Leche.
en la consolidacin institucional de la Organizacin a nivel metropolitano y definir las estrategias y lineamientos programticos para fortalecer la institucionalidad democrtica de la Organizacin. Tema 1: Evaluacin de resultados del Plan de Accin. Tema 2: Incidencia del Plan de Accin en la consolidacin institucional de la Organizacin Metropolitana. Trabajo en grupos: Estado de la organizacin antes de la dacin de la Ley 26637. Estado actual de la organizacin. Incidencia del Plan de Accin en los cambios producidos. Perspectivas: Definicin de estrategias y lineamientos programticos para fortalecer la institucionalidad democrtica de la Organizacin del Vaso de Leche. Participantes: Junta Directiva Metropolitana. Asesoras: Ada Garca Naranjo, Carmen Valverde Garabn. Informe Contexto: 1. Al decretarse la Ley 26637 la Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche estuvo desprevenida, en tanto se encontraba en una etapa de debilitamiento, que presentaba las siguientes caractersticas: divisionismo interno ausencia mayoritaria en Asambleas Metropolitanas los distritos andaban por su cuenta falta de comunicacin entre las instancias irresponsabilidad frente a tareas asumidas por las dirigentas metropolitanas ausencia de asignacin de responsabilidades falta de seguimiento a las decisiones y problemas modernidad distancia a las lderes y dirigentas.
Jornada de evaluacin interna

23-24/01/97 La Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche desarroll una evaluacin de resultados en funcin del Plan de Accin ejecutado durante el perodo julio-diciembre 1996, midiendo el cumplimiento de resultados ya la incidencia que stos han tenido para la consolidacin institucional de la organizacin a nivel metropolitano. Asimismo, se propusieron levantar las perspectivas para continuar su accin conducente a fortalecer la institucionalidad democrtica de la organizacin; y, la formulacin de los lineamientos programticos que orienten la formulacin de propuestas y proyectos destinados a mejorar la condicin y la posicin de las mujeres organizadas del Vaso de Leche. Objetivos: Evaluar los resultados del Plan de Accin de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche; evaluar la incidencia de estos resultados
2. Las dirigentas de la Coordinadora Metropolitana se sienten culpables de la distritalizacin, considerando que si hubieran tenido capacidad de respuesta y propuesta frente a la distritalizacin producida en el 93 para provincias, la distritalizacin en Lima no se hubiera llevado a cabo. 3. La dacin y promulgacin de la Ley que distritaliza el Programa de alguna manera fue el instrumento motivador para sacar a la organizacin de la inercia, afrontando el reto de reaccionar con acciones de movilizacin importantes. Sin embargo, se observaron los siguientes problemas: Algunos distritos manifestaban que la Coordinadora Metropo-

litana ya no tena sentido y que iban a trabajar directamente con sus alcaldes. La Coordinadora Metropolitana senta temor de que la organizacin se rompa. Las compaeras no conocan experiencias de provincias, donde los municipios utilizan el recurso para otros fines. Se agudiz la confusin entre Programa y Organizacin. 2. Las dificultades sealadas durante la evaluacin tienen que ver con: Falta de comunicacin entre ellas, y de la instancia metropolitana con las bases distritales. Sealaron la importancia de retomar la hoja informativa y el Boletn que normalmente elaboraban. Dificultades en la planificacin y organizacin de actividades y de asignacin de responsabilidades, sintindose muchas veces desbordadas por las mismas. Inasistencia e impuntualidad frente a las reuniones de Junta Directiva y otras actividades. Problemas de relaciones humanas en su interior y en relacin con las bases.
4. Frente a la participacin de los distritos en la Asamblea Metropolitana se tiene la siguiente evaluacin: Antes de la Ley, asistan entre 25 y 30 distrito. Durante el perodo del Plan de Accin: asistan un promedio de 21 distritos. Actualmente: asisten un aproximado de 15 y 18 distritos. Esto da cuenta de la influencia de la distritalizacin en la Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche, manifestando las dirigentas metropolitanas que las bases mayormente acuden cuando hay problemas; y, ahora su inters es definir su participacin en el Comit de Administracin. Evaluacin de la Coordinadora Metropolitana 1. Las dirigentas de la Coordinadora Metropolitana tienen una evaluacin positiva de su desempeo durante la ejecucin del Plan de Accin, manifestando que: Se ha cumplido con responsabilidad las tareas asignadas en el marco del Plan de Accin. Se ha cumplido con apoyar las actividades desarrolladas a nivel conal.
3. Se expres con suma fuerza algunos sentimientos que conllevaron a la discusin del significado de la organizacin en sus vidas: La organizacin es como un hijo, el nmero uno en mi vida. He dejado todo de lado por la organizacin: mis otras relaciones, otros espacios, e inclusive mi relacin con mi marido ha cambiado, ahora estamos ms distantes. Se han sentido maltrato y traicin de parte de los distritos por las constantes crticas a nuestro trabajo. La organizacin ha sido una escuela, me ha enseado a planificar y a organizarme. Nos ha permitido adquirir prestigio, poder y presencia en los medios de comunicacin. Somos conocidas a nivel nacional e internacional. Nos ha permitido influir en los hijos y otros familiares inculcndoles valores de solidaridad y sensibilidad social.

Hemos crecido, hemos ganado espacios (alcaldes, congresistas, presidentes). No est bien darle todo el tiempo y dedicacin a la organizacin, hay que darle un espacio en nuestras vidas, as como a nuestras relaciones familiares y amicales. Hay que fomentar mejores relaciones humanas entre nosotras, respetando nuestros estilos de vida y caracteres. Hay que apoyar a nuestras compaeras, capacitarnos, conseguir recursos financieros para poder consolidar la organizacin. La Ley 26637 sac a la organizacin del inmovilismo en el que se encontraba, sirvi de elemento aglutinador y movilizador de la Organizacin. Se adquiri mayor manejo conceptual a travs de las acciones de capacitacin y difusin, aunque todava es insuficiente. Se adquiri mayor diferenciacin entre el Programa y la Ley, lo cual repercuti positivamente en la consolidacin institucional. La lucha de la organizacin fue eje de noticia durante varios meses, mostrando la capacidad propositiva y de movilizacin de la organizacin. Permiti la creacin de instancias distritales en aquellos distritos donde no existan. Regresaron a las reuniones metropolitanas distritales que se haban distanciado, reconociendo la utilidad de un espacio metropolitano. Dirigentas metropolitanas actuaron como expositoras en eventos de capacitacin, reemplazando a expositores especialistas. Se observa fortalecimiento en los niveles distritales, as como el surgimiento de lderes. Bases explicitan su inters de mantener la instancia metropolitana como parte de la estructura orgnica. El Plan de Accin da la posibilidad de medir la capacidad de convocatoria de la metropolitana. d) Sistematizar la informacin sobre representatividad de la Organizacin en los Programas Distritales. e) Campaa Metropolitana de Carnetizacin. f) Realizar la evaluacin del Plan de Accin a nivel Metropolitano. g) Desarrollar el Encuentro Nacional con miras a intercambiar experiencias y proponer la constitucin de una instancia nacional del Vaso de Leche. h) Realizar la III Convencin Metropolitana de Lima Temas de Debate Se plante la necesidad de debatir, a la brevedad posible, los siguientes temas: Representacin en Comits de Administracin. Acuerdo: cada distrito decide Renovacin dirigencial, que incluye: enquistamiento, abuso de poder, malversacin, entre otros. Democracia interna en la Junta Directiva Metropolitana. Capacitacin legal y administracin. Campaa de carnetizacin.
Frente a esto tambin se discuti que:
Incidencia del plan de accin en la organizacin
Perspectivas a) Profundizar capacitacin legal. b) Alcanzar a las bases una propuesta de representacin nacional. c) Capacitar a representantes a Comits de Administracin.
Nueva Coordinadora Metropolitana

27/Enero/97 Se elige a Adela Timoteo como nueva Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche.
fundada la demanda de inconstitucionalidad presentada con la firma de 15,000 mujeres del Vaso de Leche. Extendemos nuestro agradecimiento a los 33 Parlamentarios que han respaldado nuestras demandas y se convirtieron en los titulares del petitorio interpuesto en defensa democrtica del Vaso de Leche. El Vaso de Leche ratifica su voluntad de lucha para fortalecer el programa del Vaso de Leche, no slo a nivel Metropolitano, sino Nacional, en beneficio de millones de mujeres y nios del Per. Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche.
Critican Fallo del Tribunal Constitucional

27/01/97 El Vaso de Leche considera que el fallo del Tribunal no es acorde a los slidos fundamentos de hecho y de derecho que 33 Congresistas de la Repblica han expuesto ante el Tribunal en defensa de los justos reclamos del Vaso de Leche. Nos ratificamos en el criterio, que constatamos diariamente de hecho que muchos alcaldes quieren desconocer el derecho a la libre asociacin de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, asimismo, quieren imponer condiciones a nuestra organizacin, dado que la referida ley les permite organizar y determinar los Clubs y Comits que ejecutan el reparto del recurso, situacin que no permitiremos y exigiremos representacin y participacin en los Comits de Administracin de los Municipios Distritales, designando representantes elegidas (no designadas por los Municipios), para velar por un reparto adecuado del recurso, para fiscalizar las convocatorias, las licitaciones, las transferencias de recursos asignados al Vaso de Leche, para luchar contra un manejo arbitrario o sin la debida transparencia. El punto central de esta lucha en 1997 ser hacer respetar a nuestra orga-nizacin. Queremos saludar el voto singular del Sr. Magistrado Manuel Aguirre Roca, quien en singular y democrtica opcin ha votado porque se declare
Intercambio de experiencias
08/03/97 La Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche, asisti al II Intercambio Nacional de Experiencias con Enfoque de Gnero que se realiz en Caylloma Arequipa, dando inicio al esfuerzo de centralizacin nacional.
Comisin organizadora
14/03/97 El 14 de marzo de 1997, en Asamblea Metropolitana se constituye la Comisin Organizadora de la III Convencin Metropolitana constituida por: Julia Quispe Rosario, Violeta Bardales, Mvila Camarena, Teresa Villacorta, Obdulia Romero, Aurea Salazar.
Comisin reorganizadora
23/04/97 Se constituye comisin reorganizadora presidida por Elsa Ascarruz
a. Situacin de la mujer y la familia en los barrios. b. La pobreza y los programas de asistencia alimentaria. c. Evaluacin orgnica de las diferentes instancias de la organizacin del Vaso de Leche y su relacin entre ellas. d. Relacin del Vaso de Leche con: Gobiernos locales, centros, instituciones, partidos polticos, Gobierno Central, organismos internacionales y otros. e. Plan de Trabajo 1997-1999. f. Actualizacin del Estatuto LOS 14 AOS DE VASO DE LECHE Novecientas mujeres, representando a 5 distritos de Lima, 3 del Callao y 17 de provincias, se dieron cita del 29 al 31 de agosto pasado en el Centro Vacacional Huampan, para realizar la III Convencin Metropolitana de los Comits de Vaso de Leche. La cita constituy un acontecimiento histrico pues los asistentes representaban a tres millones de personas que diariamente se benefician con este programa. El evento tuvo proyeccin nacional dada la presencia de dirigentes de todas las regiones que participaron y de las cuales muchas son protagonistas en proyectos Productivos y de Desarrollo que auspicia el Fondo Per-Canad. Fue la primera vez que se convoc tambin a comits de la Provincia Constitucional del Callao. La importancia de la reunin qued evidenciada por la presencia de distinguidas personalidades en la ceremonia de inauguracin, como el ex Presidente Fernando Belande Terry quien promulg la Ley 24O59 durante su gobierno, el ex Alcalde y promotor del Vaso de Leche Alfonso Barrantes Lingn, el Defensor del Pueblo Jorge Santisteban De Noriega
Da de la Tierra
22/04/97 Se obtiene premio promovido por el Comercio y los grupos ecologistas: Mujer, tierra, vida.
Escuela para alcaldes

15-16/08/97 La Escuela para alcaldes realiza el CONAVALE 97, evento de carcter administrativo dirigido al intercambio de experiencias de los programas del Vaso de Leche 29, 30, 31 de Agosto/97
III Convencin Metropolitana. Eleccin de Hires Rocha como nueva Coordinadora Metropolitana El Poder de la Organizacin de la Mujer en la Lucha contra la Pobreza
III Convencin Metropolitana. Preside la Comisin Organizadora, Julia Quispe del Cercado. Es elegida Hires Rocha por dos aos. Se nombra a la Comisin Nacional a las ex-dirigentas Metropolitanas salientes. TERCERA CONVENCIN METROPOLITANA DE LOS COMITES DEL VASO DE LECHE OBJETIVOS a. Analizar, evaluar y aprobar los lineamientos generales de trabajo para el siguiente perodo, adems de trazar la estrategia de relacin con los gobiernos locales, partidos polticos, gobierno central, ONGs y otras instituciones. b. Elegir mediante una eleccin democrtica la nueva Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche la cual tendr una duracin de dos aos, segn Estatuto. c. Revalorar el trabajo y la mstica de los Comits del Vaso de Leche y fortalecer la organizacin. d. Actualizar el Estatuto de la organizacin si la Convencin lo estima conveniente. TEMARIO

y congresistas de diversas agrupaciones polticas. Durante los tres das que dur la reunin, se analizaron diversos aspectos organizativos, sociales y legales de los comits, pero tambin se abordaron temas de gran trascendencia para un mejor desarrollo de la labor de las dirigentas: mujer, familia, pobreza, seguridad alimentaria, la situacin interna de la organizacin metropolitana y su relacin con los organismos locales y dems instancias pblicas y privadas. Al trmino de la reunin fue elegida la nueva Junta Directiva Metropolitana, cuya presidencia recay en Hires Rocha, del distrito de Carabayllo. La Convencin Metropolitana es la instancia dc mayor jerarqua en la organizacin del vaso de leche. Su principal atribucin es la de aprobar los lineamientos de trabajo de la organizacin para el nuevo periodo 98-99. Informe Memoria La reunin empez con cl informe de actividades cumplidas por la Junta Directiva desde cl 29 de mayo del ano anterior hasta la III Convencin. Adela Timoteo, quien qued primero como encargada de la presidencia y posteriormente fue nombrada presidenta, hizo un pormenorizado recuento de las actividades cumplidas desde que asumi cl cargo, destacando diversas marchas y acciones contra la promulgacin dc la Ley 26637 dc distritalizacin del sistema de distribucin presupuestal del vaso de leche. Mencion como logros principales del periodo, el funcionamiento de diversas instancias organizativas; su capacidad de dialogar y negociar con diferentes instancias del Estado y ONGs; los mayores conocimientos de gestin y administracin adquiridos por las dirigencias; el derecho de las beneficiarias a elegir los productos; la posibilidad de fiscalizacin en los distritos y la integracin de dos dirigentes a la administracin de cada distrito, gracias a la presentacin de ms de 1 5 mil firmas ante el Tribunal Constitucional. Entre e los principales problemas seal la disminucin del presupuesto; el desconocimiento de las dirigentas por parte de ciertos Alcaldes; licitaciones contra los intereses de las madres; poca transparencia en el manejo de los recursos; debilitamiento de la organizacin. Sin embargo, Timoteo fue muy optimista al referirse a las perspectivas,
entre las que ocupa un lugar prioritario continuar luchando por la unidad metropolitana y la preservacin de las organizaciones, as como por la unidad nacional y la centralizacin. La renovacin democrtica de cargos desde las bases hasta las instancias ms altas, la lucha por un local propio y por el reconocimiento jurdico de la organizacin, el desarrollo de estrategias productivas y fuentes de generacin de empleos, entre otros, fueron tambin sealados como aspectos favorables, hacia el futuro. Mujeres y liderazgo El segundo da se formaron cinco grupos de trabajo que analizaron diversos tenias, como el problema de los servicios y el liderazgo, un asunto que atae directamente a las mujeres y que permiti identificar algunos componentes claves dc un buen desempeo como lder. Se dijo que las caractersticas de la mujer lder son positivismo, honestidad, sensibilidad y persistencia. Tambin se debati la violencia fa miliar, el analfabetismo y la falta de empleo que obligan a muchas mujeres sin mayor preparacin ni educacin a emplearse como domsticas con tal de poder llevar un pan a su hogar. La capacitacin en diversos aspectos productivos y sociales es la nica alternativa posible para hacer frente a estos problemas, se seal en uno de los grupos de trabajo. Del mismo modo, al analizar la pobreza y los programas de asistencia alimentaria, se seal que la pobreza es resultado de una mala distribucin de la economa en el Per y consecuencia del programa neoliberal que se viene aplicando. El abandono del agro, la falta de apoyo econmico y tecnolgico al campesinado, as como la desproteccin de la industria nacional, fueron sealadas como algunas de las causas de la pobreza que enfrentan grandes sectores de la poblacin y que, entre otras cosas, genera desempleo y abandono de los nios. En lo que respecta a la relacin de los Comits con sus respectivos gobiernos locales, se dijo que en general es pobre, porque no se les permite tomar decisiones presupuestales, se viola la autonoma de la organizacin y no se recogen sus sugerencias y opiniones en las licitaciones para la compra de insumos. Se dijo igualmente, que la distritalizacin ha creado conflictos entre los comits distritales del Vaso de Leche y los Municipios. Despus de la convencin, las flamantes dirigentas dieron una conferencia de prensa en el Parlamento Nacional, para comunicar los principales acuerdos del evento.

En vsperas de la III Convencin, un grupo de parlamentarios present un proyecto de ley para el mejoramiento y ampliacin del Vaso de Leche que, entre otras cosas, busca extender los beneficios del programa a nivel nacional a los nios de 0 a 13 aos, a las madres gestantes y lactantes, a enfermos de TBC, ancianos y personas en situacin de indigencia.
Acta de Asamblea
24/09/97 La Asamblea General Metropolitana se realiz el da 24 de septiembre de 1997 y se inici a las 5:00 p.m. con la participacin de dirigentas de 28 distritos, la Junta Directiva Metropolitana y el Comit Electoral de la III Convencin, quien llev a cabo la Asamblea General, tratndose en esta Asamblea los siguientes puntos: 1. Presentacin de la Junta Directiva Metropolitana elegida en la III Convencin. 2. A pedido de una dirigenta de San Juan de Lurigancho sobre el punto tratado en la III Convencin sobre el acuerdo de realizar un evento nacional de mujeres de la Organizacin Vaso de Leche, ste pas a orden del da como nico punto a tratar. La seora R. Matos de El Agustino sustent la importancia de impulsar los acuerdos tomados en la Tercera Convencin Metropolitana, referidos a la necesidad de centralizar la Organizacin del Vaso de Leche en todo el territorio nacional, plantea que es necesario el evento nacional proponiendo que la ex Junta Directiva Metropolitana se encargue del trabajo. La seora Munailla, dirigente metropolitana se adhiere al pedido de El Agustino. Esther Rojas, dirigenta metropolitana plantea que por derecho le corresponde a la ex Junta Directiva Metropolitana, por su tiempo dedicado y por los logros obtenidos en defensa de la organizacin. Sin ms que debatir se toma el siguiente Acuerdo: Que el evento nacional denominado I Convencin Nacional de los Comits del Vaso de Leche lo organizar la ex Junta Directiva Metropolitana que est conformada por Blanca Garca, Hilda Cahuana, Teresa Villacorta, Zunilda Campos, Dora Iturrarn, Adela Timoteo, Nelly Suazo, Eulalia Gmez. En reconocimiento a este acuerdo las asistentes hicieron pasar a los miembros de la Comisin Organizadora adelante, reconociendo la conformacin de este grupo de trabajo con sus palabras y aplausos y merecido reconocimiento a su labor. Siendo las 8:00 p.m. se concluye la reunin. En conformidad con lo arriba expresado, las asistentes firmamos la siguiente acta: Barranco, Los Olivos, San Martn de Porres, Independencia, Rmac, Cercado, Vitarte, Brea, Comas, Villa El Salvador, San Juan de Lurigancho, Santa Anita, Villa Mara del Triunfo, Chosica, Pachacamac, El Agustino, Surquillo, San Juan de Miraflores, Chorrillos, Surco, La Victoria, Lince, Puente Piedra, Carabayllo, San Miguel, Jess Mara, Chaclacayo, Callao.
Comisin Nacional
16, 17 y 18 de Octubre Se nombra como la Comisin Nacional a las ex -dirigentas Metropolitanas salientes. La Comisin Nacional del Vaso de Leche asiste al III Intercambio Nacional de Experiencias con Enfoque de Gnero que se realiza en Junn y consigue el acuerdo de luchar por la Centralizacin Nacional.
Marcha de Mujeres
Octubre Nueva marcha nacional por la ampliacin del presupuesto. para los programas sociales, entre ellos el Vaso de Leche.
AO 1998
Hacia la nueva Convencin
Enero Se instala formalmente la Comisin Nacional Organizadora de la Convencin Nacional.
Fiscal Fiscal Fiscal
: Rosa Huayllani Barrio de Mendoza : Giovanna Munailla Chacaltana : Clara Janto Medina
Segundo.- Declarar Improcedente el Recurso de Reclamacin solicitada por la Sra. Beatriz Giraldo contra la III Convencin Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. Tercero.- Establecer que el perodo de gestin de la Junta Directiva sealada en el numeral uno de la presente Resolucin es de dos(02) aos; desde el 31-08-97 al 31-08-99. Cuarto.- Expedir las respectivas credenciales a las integrantes de la presente Junta Directiva. Quinto.- Encargar al rea de Reconocimiento, Registro e Impugnaciones de la Oficina de promocin de Organizaciones Vecinales el cumplimiento de la presente Resolucin. Regstrese, comunquese y cmplase Municipalidad Metropolitana de Lima Oficina General de Participacin Vecinal Roberto Rodrguez Rabanal, Director General
Reconocen a directiva de Hires Rocha

03/06/98
Lima, 03 de junio de 1998 Resolucin Directoral N 020-98-MML-OGPV Visto: El Documento Simple No. 041875 de fecha 25-09-97, mediante el cual el Comit Electoral solicita el Reconocimiento y Registro de la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, elegida los das 29, 30 y 31 de agosto de 1997; Se Resuelve: Primero.- Reconoce r y registrar a la Junta Directiva de la Organizacin Social de Base Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, en la Jurisdiccin de Lima, cuyas integrantes son: Presidenta : Ahura Hires Rocha Salazar Vicepresidenta : Esther Rojas Medrano Secretaria de Economa : Eufemia Martnez Moreno Secretaria de Administracin : Elia Echegaray Siguas Secretaria de Organizacin : Emilia Garca de Rea Secre. de Actas y Archivos : Eva Lpez Menacho Sub Secre. de Actas y Archivos: Mara Norma Tubilla Espino Secre. de Prensa y Propaganda : Luzmila Tamayo Trebejo Secre. de Salud y Medio Ambiente: Magdalena Len Gonzles. Secre. de Alimentacin : Elena Ramos Landa Secre. de Capacitacin y Educacin: Aurora Mendoza Ramos Secre. de Derechos Humanos : Julia Quispe Rosario Secre. de Cultura y Deportes : Luzmila Daz Gonzles Secretaria de Relaciones Pblicas: Violeta Bardales Vilca Secretaria de Disciplina : Santos Espinoza Gonzles Secre. de Produccin y Generacin de Ingresos : Mvila Camarena Rojas Secretaria de Asistencia Social: Elena Paz Galarreta

Leche; se viene generalizando el condi-cionamiento a las dirigentas con puestos de trabajo para ellas y/o familiares, como en Chaclacayo, Los Olivos, San Juan de Lurigancho, etc. Respeto a los derechos humanos y la dignidad del pueblo Exigimos a usted como Presidente de la Repblica, a quien hemos elegido, que defienda los derechos sociales, ciudadanos y econmicos consagrados en nuestra Constitucin, especialmente los derechos a la vida, a la salud, a la educacin, a la libertad de expresin y asociacin, a elegir y ser elegido, cuyo ejercicio depende fundamentalmente de la accin del Estado. Aumento presupuestal del gasto dirigido a las organizaciones sociales de base Actualmente somos 12 millones de peruanos en extrema pobreza, ya que los recursos que se asignan resultan insuficientes para atender el apoyo alimentario de este gran sector. En 1996 se presupuesta el programa del Vaso de Leche en 100 millones de dlares, lo que significaba un aproximado de 300 millones de soles, a la fecha, el monto en soles se mantiene, afectndose as al nmero real de beneficiarios que debera atender el Programa. Si consideramos que cuando se crea el Programa del Vaso de Leche era un refuerzo a la alimentacin popular, hoy en da es el nico alimento que reciben nuestros hijos ante la crisis econmica y el desempleo generalizado. En el caso de los Comedores, la ley 25307 estipula que el Estado debe cubrir el 65% del costo de la racin diaria y dotar de los recursos suficientes para los casos sociales (ancianos, nios abandonados, tebecianos, etc.), sin embargo, a la fecha no se cubre ese porcentaje para los comedores, y no se considera los casos sociales que son atendidos con los menguados recursos de la poblacin. Gestin compartida de los programas sociales: el Estado y los organismos sociales de base Exigimos la creacin de normas legales que estipulen la cogestin, creando comits directivos. En el caso del Vaso de Leche existe el comit de administracin en los Gobiernos Locales, en el que participan activamente sus representantes; de igual forma en el ms alto nivel debe considerarse la participacin de nuestras representantes con voz y voto de todas las organizaciones sociales de base, participando en la elaboracin del presupuesto, la distribucin y redistribucin de los recursos, adquisicin de los productos y distribucin final de los alimentos. Presupuesto para el trabajo de las mujeres de los organismos sociales de base Exigimos presupuesto para el reconocimiento del trabajo que realizan las mujeres en comedores, club de madres, wawa wasi, coordinadoras del vaso de leche, promotoras de salud, que laboran gratuitamente las 24 horas del da para cubrir la ausencia de los servicios del Estado. Por
AO 1999
Coordinadora Nacional de Mujeres
24, 25 y 26 de junio Comisin Nacional del Vaso de Leche asiste a San Martn-Tarapoto al IV Intercambio Nacional de Experiencias con Enfoque de Gnero y participa de la fundacin de la CONOMUP (Coordinadora Nacional de Organizaciones de Mujeres del Per).
Memorial a Fujimori
22/09/99 El 22 de septiembre de 1999, en marcha a Palacio se presenta Memorial al Seor Alberto Fujimori, Presidente de la Repblica. Las suscritas, representantes de las Organizaciones Sociales de Base que conformamos Club de Madres, Comedores Populares y Autogestionarios, Comits del Vaso de Leche y Wawa Wasi, nos dirigimos a su Despacho en calidad de Presidente de la Repblica y Representante del Estado, exigindole la atencin inmediata de la plataforma de lucha que formulamos; y que est relacionado a nuestra supervivencia, de nuestros hijos y familia, dada la crisis que agobia, donde cada da existe mayor pobreza y miseria. Respeto a la autonoma de las organizaciones sociales de base Como es de conocimiento de la opinin pblica nacional e internacional, nuestras organizaciones vienen siendo manipuladas con objetivos polticos reeleccionistas y las lderes que se atreven a denunciar estos hechos condenables, son vctimas de amenazas y amedrantamiento por elementos de seguridad del Estado, y lo que es peor an, se nos ha quitado en muchos casos, la ayuda alimentaria a cargo del PRONAA (que depende del Ministerio de la Mujer), para ello genera organismos paralelos a los club de madres y comedores, mediante la creacin de los centros de acopio, designando a dedo a las responsables de dichos centros, teniendo como misin resquebrajar a las organizaciones autnomas sociales de base, cuyas representantes si son elegidas democrticamente. Asimismo, en varias gestiones municipales los alcaldes desconocen a las dirigentes del Vaso de Leche elegidas por sus bases, creando paralelismo y generando enfrentamiento entre ellas. Con esto no se cumple lo estipulado en la ley 26637 que seala una cogestin efectiva, y tienen a las madres como convidados de piedra, tal es el caso de Surquillo; el mal uso de los fondos en Carabayllo que pone el nombre del alcalde en las bolsas del Vaso de

ejemplo, las mujeres que atienden los wawa wasi no reciben ningn tipo de remuneracin por parte del Estado, recayendo en las madres que se van obligadas a dejar a sus nios en estos programas, a pagar una suma simblica por el cuidado de sus nios. Creacin del seguro social para las mujeres de los organismos sociales de base Exigimos la creacin del Seguro Social para todas las mujeres que integran los Organismos Sociales de Base, mujeres que con su trabajo no reconocido han sido y son el soporte econmico para el desarrollo del Estado; no est muy lejos de nuestras memorias, los das que el FujiShock nos llev a salir con ollas comunes a las calles para combatir la hambruna, la mortandad, evitando as una guerra civil, y por ello muchas de nosotras estuvimos en la mira del terrorismo. Al interior de los Organismos Sociales de Base han existido, existen y existirn mujeres dispuestas a ofrendar sus vidas en defensa de los derechos ms elementales que nos asiste en la Constitucin Poltica del Estado (Derecho a la Vida, Derecho a la Dignidad, Derecho a la Salud, Derecho a la Libertad de Asociacin, Derecho a la Educacin), y que hoy penosamente debemos reconocer estn siendo pisoteados. Renuncia de autoridades y funcionarios del Estado que pisotean la dignidad de las mujeres Exigimos la renuncia de la ministra de la Mujer, Luisa Mara Cuculiza y del Sr. Vara Ochoa, Jefe del PRONAA, ambos representantes del Ministerio que supuestamente debe defender a nosotras las mujeres del pueblo. Pero en vez de eso han dado las espaldas a nuestras legtimas demandas y vienen desconociendo las denuncias de las promotoras del PRONAA y nos manipulan para la campaa reeleccionista. Exigimos la reorganizacin total del PRONAA y la sancin ejemplar de las promotoras de este organismo que nos amenazan constantemente con quitarnos los alimentos, que por ltimo, no les pertenecen y se consiguen con recursos del Estado. No al maquillaje de las cifras sobre la pobreza en el Per Gracias a la manipulacin de las cifras econmicas que hace el Ministerio de Economa y el INEI y que pretenden vender una imagen falsa sobre la pobreza en nuestro pas, es que la ayuda internacional a Comedores Populares y Clubes de Madres se ha recortado drsticamente y encima el gobierno se ha autonombrado como nico receptor de la ayuda solidaria que nos brindan otros pases; y eso genera ms hambre y ms miseria en los hogares de los 12 millones de peruanos que estamos en situacin de extrema pobreza. No nos convencen las medidas de austeridad que usted anunci esta semana, porque con eso no se pueden cubrir las necesidades de nuestro pueblo.
Vencido plazo de directiva de Hires Rocha

27/09/99 El 27 de septiembre de 1999, se envi Carta Notarial a la seora Hires Rocha Salazar, por conducto notarial, las firmantes exigen que en el trmino de 72 horas contadas a partir de su recepcin, se sirva convocar a Asamblea Ampliada de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, en cumplimiento y respeto irrestricto a nuestros Estatutos vigentes. La presente obedece que a la fecha la vigencia de la Junta Directiva Metropolitana nombrada en la Tercera Convencin Metropolitana ha concluido en su mandato el 31 de agosto de 1999; en consecuencia impedida de continuar en el ejercicio de sus funciones. Organizacin Distrital del Vaso de Leche Carabayllo Coordinadora Distrital de Comits del Vaso de Leche de La Molina Organizacin Distrital de los Comits del Vaso de Leche de Independencia Programa Distrital del Vaso de Leche de lince Programa Vaso de Leche, Comit Distrital Santa Curz, Miraflores Coordinadora Distrital de los Comits del Vaso de Leche de Pueblo Libre Directiva Distrital del Programa Vaso de Leche, Chosica Organizacin del Vaso de Leche de Surquillo
Demandas al Defensor del Pueblo

28/09/00 Sr. Dr. Jorge Santisteban de Noriega Defensor del Pueblo Presente De nuestra mayor consideracin: Las suscritas, ciudadanas peruanas, representantes legtimas de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, fundada el 26 de octubre de 1986, reconocida como Organizacin Social de Base (OSB) con Registro Municipal N0 09 de julio de 1992, acreditadas por Resolucin Directoral Municipal N0 006-00-MMLJDMSBS de fecha 09-03-2000, nos dirigimos a su Despacho en su calidad de Defensor del Pueblo para, en primer lugar manifestarle nuestro respetuoso saludo. Aprovechamos de esta oportunidad para expresarle nuestro reconocimiento a la importante labor que desempea, por lo cual recurrimos a usted. Como es de su conocimiento, el da de 26 de septiembre se realiz una marcha metropolitana en defensa de los intereses y la autonoma del Vaso de Leche. Es por ello que recurrimos a su despacho, pues deseamos su

intervencin en relacin a los siguientes aspectos: 1. Partida del Vaso de Leche del Proyecto del Presupuesto 2001, la misma que al congelarse en soles nominales nos perjudica, pues su recorte (en soles reales) agravar ms la situacin de los ms pobres. Adjuntamos memorial dirigido al Ministro de Economa solicitando la ampliacin presupuestal de la partida del Vaso de Leche 2001. Asimismo, nos preocupa la reciente carta del Presidente de la Comisin del Presupuesto del Congreso Sr. Carlos Blanco Oropeza y solicitamos intervenir en nuestra representacin para informarse por qu motivos se ha suspendido la Disposicin Transitoria que protega nuestra Partida en el actual Anteproyecto de Ley de Presupuesto. 2. Los Proyectos de Leyes de los Congresistas Trnsfugas Ruby Rodrguez de Aguilar y Alberto Kouri Buchamar, los mismos que lesionan nuestra autonoma y derechos econmicos y las leyes 24059 y 25307 que nos amparan. Le adjuntamos Memorial que detalla lo solicitado. Mucho agradeceremos que la Defensora solicite al Legislativo los proyectos de ley y mucho agradeceremos emitir informe/opinin sobre proyectos que evaluamos lesionan nuestra autonoma y otros que resultan innecesarios y anti tcnicos. Villanueva, Defensora de la Mujer, por su importante orientacin. Adjuntamos a la presente nuestra Resolucin de reconocimiento a la Junta Directiva Metropolitana as como nuestro Registro Municipal como OSB Ley 25307. Sin otro particular, y seguras de contar con su apoyo, le reiteramos las consideraciones de nuestra especial estima y le expresamos nuestro reconocimiento a su importante labor. Atentamente, Junta Directiva Metropolitana Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche Esther Bulln Capcha, Presidenta Ada Garca Naranjo Morales, Asesora Metropolitana Secretaria de Organizacin
Se define el camino a una nueva dirigencia

Setiembre Lucha por la eleccin de la nueva Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana. Preside el Comit Electoral Esther Rojas de San Juan de Lurigancho. En noviembre se realiza la IV Convencin Metropolitana. Es elegida Esther Bulln, de Ate-Vitarte.
3. Velar por la defensa de los derechos de identidad de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche: Nombre, Signo, Smbolos y Membresa en el expediente que se sigue ante INDECOPI Exp. N0 l08027-20000SD que se sigue ante la Oficina de Signos y Registros. Solicitamos interponga sus buenos oficios para conocer el curso del mismo en defensa de nuestros derechos. Entregamos copia del Expediente pues se ha producido la usurpacin de representatividad y membresa y el caso actual en INDECOPI adolece de negligencia y grave retraso en su resolucin. Asimismo, denunciamos el mal uso de recursos pblicos, usados en donaciones de carro, camioneta, congeladoras, refrigeradoras, cocinas y ollas, con fines de clientelaje poltico y manipulacin. Las seoras Luz Salgado y Delia Vergara haciendo uso de sus funciones pblicas regalan artefactos y otros activos, sembrando divisin y paralelismo en nuestra organizacin. Solicitamos investigar el origen de estos recursos y los mecanismos ilegtimos de una entrega va procedimientos y canales irregulares, que afectan la autonoma y unidad de nuestra organizacin.
Comunicado del vaso de leche sobre los trnsfugas

Septiembre 2000 A la opinin pblica en general, a los medios de comunicacin, a las madres de los comits de base 1. No al recorte de 20 millones de soles del actual presupuesto del Vaso de Leche para el 2001 Rechazamos el actual presupuesto presentado por el Ejecutivo que afectar a todos los Municipios del pas. El presupuesto proyectado es de 325 millones de soles, mantiene el mismo valor nominal que en el ao 2000, no ha contemplado la prdida por inflacin (3.5%) ni la tasa de crecimiento y ni el mayor nmero de nios (2.5%). Ello en trminos de valor real representa una prdida de 20 millones de soles. Planteamos: La ampliacin del Presupuesto 2001 La farra electoral no la puede pagar el pueblo Nueva poltica econmica Fuera Boloa! Queremos un Ministro de Economa que resuelva nuestros problemas, no los suyos. 2. No a los proyectos de ley de los congresistas trnsfugas Ruby Ro-
4. Disponer la atencin de casos de denuncia y queja que desean presentar ante la Defensora los Distritos de San Juan de Lurigancho, San Juan de Miraflores, Santa Anita, El Agustino, Comas, Independencia y otros. Solicitamos su ayuda a travs de la orientacin legal pertinente para establecer los procedimientos legales y/o administrativos ms adecuados y pertinentes en cada caso. Agradeceremos especialmente la atencin brindada por la Dra. Roco

drguez y A. Kouri El Proyecto de Ruby Rodrguez de autonoma presentado al Parlamento es una manipulacin en favor del PRONAA y pretende someter al Vaso de Leche ante el PRONAA. El vaso de leche debe mantenerse en los municipios. No al PRONAA, no a la manipulacin, no al cliantelaje. Su mocin de Orden del Da (03 de agosto 2000) que nombra una comisin especial encargada de la revisin operativa y legal del Vaso de Leche al objetivo de declararlo en emergencia y pasar su administracin al PRONAA. Alberto Kouri (coludido con Hires Rocha) ha presentado un proyecto que busca anular el registro municipal del Vaso de Leche y avalar a 5 usurpadoras ex - dirigentas que han formado una asociacin civil con nuestro nombre y logotipo el objetivo que INDECOPI les entregue el Registro de Marca Membresa, Siglas y reconozca a una falsa Metropolitana. Exigimos sancin pblica y ejemplar a los congresistas trnsfugas. Queremos otro Congreso. 3. Fujimori ha convocado a nuevas elecciones y las mujeres del Vaso de Leche son sujeto nuevamente de manipulacin. El Vaso de Leche rechaza que Vladimiro Montesinos seale a Kouri (en el Vladivideo) que el Vaso de Leche y los Comedores representen un milln de votos cautivos. Queremos nuevas elecciones limpias y exigimos autonoma y respeto a la organizacin. El voto no se vende. 4. Denunciamos a congresista Luz Salgado y a la Alcaldesa Delia Vergara por intromisin en la organizacin rechazamos la compra de conciencia de las dirigentas y promover la corrupcin dentro del Vaso de Leche y no slo en el Parlamento. Pedimos investigar a Hires Rocha. Que se investigue el origen de las ollas, cocinas, refrigeradoras, congeladoras y la camioneta, que se siguen regalando para dividir a la Organizacin y comprar dirigentes trnsfugas. 5 Denunciamos a los alcaldes distritales de San Juan de Lurigancho: Chiroque, San Juan de Miraflores: Ocampo; Independencia: Chacaltana; Santa Anita: Osiris: Comas: Medina, por abusos contra las madres. 6. Exigimos que se cumplan las ofertas electorales. El seguro materno infantil/ empleo productivo /apoyo al fortalecimiento de la organizacin. Finalmente decimos: no al alza de combustibles que incrementarn los precios de los comestibles. Abajo el costo de vida. Llamamos a la reflexin a las dirigentas distritales para salir en defensa de la organizacin. Llamamos a las bases a no dejarse sorprender. Viva el Vaso de leche!
V CONVENCIN METROPOLITANA Eleccin de nueva directiva

14/11/99 El da 14 de noviembre de 1999 se llev a cabo las elecciones de la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, proceso que va voto secreto y preferencial resolvi la siguiente nmina: Presidenta: Esther Bulln Capcha (Ate-Vitarte) Vice Presidenta: Esperanza Napa de Ponce (Villa El Salvador) Secretaria de Economa: Cristina Ramrez Quispe (Lima, Cercado) Secretaria de Administracin: Flor Daz Quilca (Comas) Secretaria de Organizacin: Yolanda Garay Tantaruna (El Agustino) Secretaria de Actas y Archivos: Elsa Azcarrunz Minaya (Surquillo) Sub Secretaria de Actas y Archivos: Elia Benitez Meja (Brea) Secretaria de Prensa y Propaganda: Mara Poma (Surco) Secretaria de Salud y Medio Ambiente: Erika Mlaga Garca (San Luis) Secretaria de Alimentacin: Olinda Gmez Maguia (Chorrillos) Secre. de Capacitacin y Educacin: Pascuala Silva Chero (P. Libre) Secretaria de Derechos Humanos: Doraliza Morales de G. (Rmac) Secretaria de Cultura y Deportes: Aurea Salazar Mallqui (San Juan de Lurigancho) Secretaria de Relaciones Pblicas: Mariela Garca Ros (Puente Piedra) Secretaria de Disciplina: Mara Elena Arcentales (Lince) Secretaria de Produccin y Generacin de Ingresos: Blanca Jacinto Roda (Independencia) Secretaria de Asistencia Social: Ada Chvez Leandro (Carabayllo) Primera Fiscal: Victoria Cacaches Pomalazo (La Victoria) Segunda Fiscal: Sara Domnguez Neyra (Los Olivos)
Memorial a la presidenta del Congreso

23/11/99

Las suscritas, representantes del programa del Vaso de Leche de los distritos de la capital, nos dirigimos por su intermedio a los seores Congresistas miembros de la Comisin de Presupuesto del Congreso de la Repblica, a efecto de solicitar y reiterar nuestro Memorial presentado el da 22 de septiembre de 1999 ante el Congreso de la Repblica, efectuada con una marcha de ms de 13,000 madres conformantes de las diversas Organizaciones Sociales de Base, entre las que se encontraban las madres de los Comits del Vaso de Leche, documento que estaba constituido de los siguientes puntos: Respeto a la autonoma de las Organizaciones Sociales de Base Respeto a la dignidad. Aumento presupuestal del gasto dirigido a las Organizaciones Sociales de Base Gestin compartida de los programas sociales: el Estado y los Organismos Sociales de Base. Presupuesto para el trabajo de las mujeres de los Organismos Sociales de Base. Creacin del seguro social para las mujeres de los Organismos Sociales de Base. Los puntos expuesto estn debidamente sustentados en el referido memorial cuya fotocopia simple adjuntamos al presente en el cual usted podr apreciar a efectos de tomar decisin en la Comisin de su Presidencia, que desde ya sabemos ser atendido en todos sus extremos a favor de las organizaciones sociales de base que representamos, sector social que est gravemente golpeado por la recesin y el desempleo, situacin que es de conocimiento de todos los peruanos y de la comunidad internacional. Seores Congresistas, quisiramos explicarles en forma ms detallada en lo que respecta al punto del aumento presupuestal dirigido al programa del Vaso de Leche; para mayor ilustracin reproducimos el cuadro de variacin de las asignaciones presupuestarias por aos, el mismo que ha sido extendido por el Presidente de la Comisin del Presupuesto del Congreso de la Repblica a la ex-Coordinadora Metropolitana, Sra. Hires Rocha Salazar. 1996 1997 1998 1999(*) 2000 245 265 285 305 325 - 9.5% 7.5% 7.0% 6.6%
(*) Al mes de agosto se van ejecutando 203 millones (Fdo. Carlos Blanco Oropeza) Como podrn apreciar, seores Congresistas, la variacin de la asignacin presupuestal para el Programa del Vaso de Leche ao tras ao ha sido decrementada, mientras que el presupuesto aprobado por el Congreso ha sido en forma creciente, como se demuestra en el cuadro siguiente: AO 1996 1997 1998 1999 PRESUPUESTO APROBADO 22,262,773,000.00 24,765,358,831.00 29,523,775,426.00 31,947,306,720.00
De otro lado, cabe sealar que en lo que respecta a costos y el incremento de beneficiarios, tambin no guarda relacin entre el presupuesto aprobado por el Congreso con la real demanda de las necesidades bsicas alimentarias, cuya poblacin ha ido en forma creciente, tal es el caso de que en el ao 1997 la poblacin necesitada era de 5,500,000 beneficiarios que el Programa del Vaso de Leche atenda a nivel nacional con un costo por racin promedio de S/. 0.14 y el dlar en el mercado cambiario era de S/. 2.614, razn por la que el Congreso de la Repblica asign al Programa del Vaso de Leche en el ao 1997 la suma equivalente a $100,000,000; resultando S/. 265,000,000, que significaba una variacin de 9.5% con relacin al presupuesto del ao anterior. Para el ao 2000 el costo por racin al inicio del ao ser aproximadamente de S/. 0.40, para dar cumplimiento a lo que establece dl proyecto de la Ley de Presupuesto, es dcir, atencin con productos nacionales que significar se asigne un presupuesto aproximado de S/. 949,000,000 considerando el incremento de beneficiarios que ha ocasionado la recesin y otros factores econmicos que han sido difundidas por diversas instituciones en la que se sealan que la poblacin de extrema necesidad es de 13,000,000 de habitantes y en extrema pobreza de 6,500,000 habitantes, tomando el dlar cambiario a S/. 3.52 que de tomarse el criterio adoptado en el ao 1997 la asignacin presupuestal sera de S/.
AOS
MILLONES S/.
VARIACIN %

352,000,000 que estara lejos de la demanda real para seguir manteniendo los 6,500,000 beneficiarios, por cuanto en la fecha en muchos distritos de la Repblica estos han sido decrementados porque el presupuesto no alcanza para cubrir la atencin, decremento que significa un 40% del total de beneficiarios atendidos en aos anteriores conforme se aprecia en el siguiente cuadro:
AO RIO
1996 1999

COSTO BENEF. COSTO DIACOSTO MENSUAL COSTO ANUAL RACION DIARIA
0.14 0.40
AO 1996 1999
5,500,000 770,000 6,500,000 2,500,000
23,100,000 78,000,000
281,050,000 949,000,000
DIFERENCIA 47,150,000 644,000,000
TRANSFERENCIA 285,000,000 304,000,000
Asimismo, en el Memorial tambin se menciona otros puntos que estn relacionados a la dignidad y respeto a los miembros de esta organizacin y la creacin del seguro social para las mujeres de las Organizaciones Sociales de Base que, debido a la funcin que cumplen, estn expuestas a riesgos y accidentes de trabajo que muchas veces por no contar con esta proteccin social no han sido acudidas ni atendidas como personas humanos por cuanto carecen de medios econmicos y el Estado peruano, de acuerdo a nuestra Constitucin Poltica, es el ente promotor y propulsor de las acciones y polticas sociales orientadas a la proteccin de la vida y salud de las personas, por lo que las madres que conformamos las Organizaciones Sociales de Base como es la organizacin del Vaso de Leche, comedores populares, club de madres, wawa-wasi, merecemos tener el respaldo y la proteccin en igualdad de condiciones que otras instituciones. Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche.
AO 2000
Actividades de planeamiento estratgico, desde las bases, en coordinacin con el Centro de Asesora Laboral del Per (CEDAL), con el objetivo de promover el fortalecimiento de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche.
Plataforma y Acta de las Mujeres del Per

17/05/00 Veinte organizaciones de mujeres, con representacin metropolitana nacional y multisectorial, con distintas experiencias, diversas formas de pensar y desde diversas realidades, nos hemos reunido hoy con un solo objetivo: reivindicar nuestra ciudadana y nuestro libre derecho de elegir. Se nos intenta mostrar como mujeres pobres que se enfrentan por un plato de comida. Las mujeres no estarnos divididas, tenemos organizaciones slidas que hemos construido a lo largo de los aos, pertenecernos a organizaciones autnomas, independientes y democrticas, nos reafirmamos en el respeto a la autonoma de nuestras organizaciones. Nos presentamos juntas, unidas, integradas. Somos las protagonistas y queremos dar un eiemplo histrico. Cada da se han ido sumando ms y ms mujeres en este proceso. La solidaridad es la sabia que nutre nuestras organizaciones. Las mujeres del Per estamos presentes en forma organizada y venimos luchando desde hace muchos aos en defensa de la democracia, contra la pobreza primero y contra el autoritarismo ahora. Queremos hacemos escuchar a una sola voz, hemos aprendido en todos estos aos a opinar, dejando a un lado la timidez, la vergenza, aprendiendo a ser dignas en defensa de nuestros hijos, nuestras familias, nuestros barrios, nuestro pas, hemos sido elegidas para representar los intereses de miles de mujeres. Ahora no tenemos miedo, podemos enfrentar la manipulacin con dignidad y valenta. Como mujeres estamos comprometidas en hacer respetar nuestros derechos que hemos conquistado a lo largo de nuestras luchas.
humanos. No renunciaremos a exigir el cumplimiento de nuestros derechos, no permitiremos ser tratadas como clientes electorales, no aceptamos ddivas ni ser tratadas corno necesitadas. Somos ciudadanas, exigimos el respeto de nuestros derechos polticos, civiles, econmicos, sociales, laborales, culturales, ambientales y de gnero. En estas elecciones se viola el principio de neutralidad del Estado, pues se usan los recursos pblicos materiales e inmateriales para beneficiar o perjudicar opositores partidarios. Las leyes no se cumplen, prima el clientelaje, la manipulacin y la presin por parte de malos funcionarios.
Nuestras plataformas La Plataforma Nacional que presentamos es la primera articulacin de una nueva visin para darle la bienvenida al Siglo XXI. Somos un grupo representativo de las ms destacadas organizaciones de mujeres de todo el pas. Se trata de un documento que representa un nuevo contrato social de todas las mujeres del Per, surgido a partir de nuestro trabajo en diferentes procesos de educacin, organizacin social desde la base, de ciudadana y liderazgo. Nuestro propsito es fortalecer la participacin y la incorporacin de nuestras demandas y plataformas en el escenario sectorial y nacional. Junto al trabajo educativo y organizativo, hemos realizado procesos de diagnstico y planeamiento estratgico participativo, identificando y planteando problemas. necesidades y demandas de las mujeres. Nos hemos formado y capacitado para asumir nuevos liderazgos femeninos que permitan la construccin de cada una de las organizaciones para ser presentadas y negociadas ante la opinin pblica, con el propsito de ser incorporados en los planes de gobierno y planes de desarrollo nacional. Ello nos plantea presentar pblicamente nuestras plataformas de lucha para exigir la profundizacin de la democracia y la atencin de las demandas ms sentidas por las mujeres. Las plataformas de mujeres recogidas en esta carpeta, estn organizadas por sectores: sindicalistas, empleadas, obreras, ambulantes, trabajadoras del hogar; mujeres de sectores populares, de comedores autnomos, de comits del vaso de leche y de clubes de madres; campesinas, productoras agrarias, desplazadas afectadas por la violencia poltica y victimas de la violencia domstica; discapacitadas, mujeres homosexuales, dirigentas vecinales y ciudadanas en general.
Tenemos derechos La dependencia de los alimentos nos hace ms vulnerables y vivimos de manera ms grave el riesgo de la manipulacin. La donacin de alimentos no puede ser usada como elemento de presin poltica. La alimentacin es un derecho y debe estar garantizado por el Estado. El voto es un derecho, no se vende, no se alquila, no se presta, no se compra, no se canjea por un kilo de arroz o un vaso de leche, queremos pedirles a las mujeres que no se presten al juego. Las mujeres del campo y las afectadas por la violencia poltica son objeto de las ms increbles violaciones de sus derechos
Hoy ms que nunca se hace visible la necesidad de construir un desarrollo humano que reconozca el aporte de mujeres y hombres desde sus propias demandas, necesidades, propuestas y visiones. Esta declaracin es un paso fundamental para la implementacin de acciones y respuestas democrticas a favor de la mujer, a travs de nuestras plataformas le decimos al nuevo gobierno el significado de hacer escuchar nuestras voces. Creemos que es necesario esclarecer a los candidatos lo que son las organizaciones populares, sus demandas, sus propuestas y su visin.
justicia, al desarrollo. Demandamos una atencin urgente a nuestras plataformas. Ya no tenemos miedo, queremos enfrentar el autoritarismo, promover el dilogo y la participacin para la democracia. Las mujeres queremos un nuevo gobierno que nos respete y nos promueva como protagonistas de nuestro destino. Slo luchando hemos aprendido a colocarnos e la escena pblica, pero no somos la base del PRONAA, somos ciudadanas, partcipes de numerosas luchas, que ahora queremos ser reconocidas como protagonistas de un nuevo gobierno. Tenemos que construir nuestra propia historia: el nuevo milenio nos ser propicio y el 2000 ser el smbolo y punto de partida de un nuevo comienzo. Hoy veinte organizaciones queremos afirmar nuestra voluntad de participacin protagnica en las decisiones del pas. Hemos madurado, el futuro nos espera, nosotras construimos el futuro.
A los candidatos / Al nuevo gobernante Ahora nos encontramos ante el desafo de negociar y ejercer presin poltica y social para que las demandas identificadas para cada organizacin sean conocidas, sean escuchadas, sean atendidas y obtengan las respuestas planteadas buscando alianzas estratgicas, concertando voluntades polticas para el desarrollo de una vida digna para hombres y mujeres. El reto es ponernos de pie. Avanzar con unidad de accin, superar la dispersin. estar articuladas en tomo a banderas comunes, se es el desafo que representa nuestra plataforma. Estaremos vigilantes cada da por el respeto y cumplimiento de nuestros derechos. Las mujeres somos capaces de fiscalizar y vigilar los programas sociales, no nos basta con ser objetos de estos programas, queremos ser sujetos y participar de manera decidida en los planes de gobierno que prioricen las polticas sociales como un componente del desarrollo y que no se quedan slo en el asistencialismo. Queremos nuevas leyes, ms proteccin de nuestros derechos, queremos igualdad de oportunidades para acceder al empleo, a la
Confederacin General de Trabajadores del Per - CGTP Susan Portocarrero, Secretaria de Asuntos de la Mujer y Niez Confederacin de Trabajadores del Per - CTP Elvira Villalobos, Secretara Nacional de Asuntos de la Mujer Federacin de Mujeres Organizadas en Centrales de Comedores Populares Autogestionarios y Afines de Lima y Callao - FEMOCCPAALC Relinda Sosa P., Presidenta Central Nacional de Mujeres de Sectores Populares Micaela Bastidas, Rosa Landaverry, Presidenta Confederacin de Campesinos del Per- CCP Paula Arpasi Velsquez, Secretaria Nacional Colegiada Tiburcia Ttito Mescco, Secretaria Nacional de Asuntos Femeninos

Confederacin Nacional de Desplazados y Comuni dades Afectadas por la Violencia y en Reconstruc cin del Per CONDECOREP Isabel Suasnabar Vice- Presidenta Centro de Estudios y Asesora Laboral para Impedi dos Fsicos- CESALIF Gladys De la cruz P., Presidenta Movimiento Homosexual de Lima - MHOL Angela Benavides, Vocera Movimiento Negro Francisco Congo Sofa Anzaga, Presidenta CONOMUP - Coordinadora Regional del Centro Junn Bertha Amao Meza, Coordinadora Regional del Centro Centro de Asesora Laboral del Per - CEDAL Ada Garca Naranjo Morales Coordinadora nacional de Organizaciones de Mujeres del Per. CONOMUP, Asesora nacional Central Unitaria de Trabajadores - CUT Olga Vrtiz, Secretara de Asuntos de la Mujer y Niez Central Autnoma de Trabajadores del Per - CATP Mara del Rosario Castillo P., Secretara de Organizacin, Dpto. de la Mujer Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche Esther Bulln Capcha, Presidenta Comisin Nacional del Vaso de Leche Teresa Villacorta, Representante Asociacin Coordinadora de Clubes de Madres de Lima Metropolitana Rosa Castillo, Presidenta Confederacin Nacional Agraria - CNA Lessie Mlaga Nieto, Responsable Unidad de Gnero Red Nacional de Casas de Refugio -RENCA RE Rosa Dueas, Presidenta Centro de Capacitacin para las Trabajadoras del Hogar. CCTH Adelinda Daz Uriarte, Presidenta Coordinadora Nacional de Organizaciones de Mujeres del Per - CONOMUP Ada Garca Naranjo Asesora Nacional Movimiento de Mujeres Ciudadanas del Cono Norte Anglica Gioconda Rodrguez, Coordinadora CONOMUP - Coordinadora Regional del Norte - La Libertad Flor Nolasco Prez, Coordinadora Regional La Libertad Indican que la unidad busca recuperar la dignidad, terminando con el abuso y la prepotencia del gobierno La Unidad de Mujeres por la Democracia anunci una serie de acciones destinadas a proponer una resistencia ciudadana, a fin de evitar que sea proclamado un gobierno ilegtimo. En conferencia de prensa, las representantes de diversas instituciones femeninas, gremios laborales y sindicatos, expresaron su rechazo a la gestin autoritaria e instaron a las fuerzas democrticas para que apoyen el retorno a la democracia. Ada Garca Naranjo, en nombre de la Coordinadora Nacional de Organizaciones del Per (CONOMUP), manifest que asumen el desafo de construir una nueva democracia con una nueva representacin descentralizada. Entre las principales medidas que tomarn, se anunci para hoy un plantn frente a la sede de la OEA en Lima, para horas ms tarde realizar una vigilia en las afueras del Swissotel, donde se supone que se alojar la delegacin. En tanto, para maana en horas de la tarde se tiene previsto una gran marcha por la Defensa de la Democracia en la Plaza San Martn, convertido en un bastin de la lucha contra el autoritarismo. En la declaracin de principios, las Mujeres por la Democracia sostienen en tres puntos que no se reconoce un tercer gobierno ilegtimo de Fujimori, surgido de un proceso electoral fraudulento.
Duelo por la muerte de la democracia (QEPD)

27/06/00 Las mujeres peruanas cerraron filas ayer y, tras desconocer un tercer gobierno ilegitimo de Fujimori surgido del fraude, se comprometieron a emprender una lucha sin tregua hasta lograr la recuperacin de la democracia. Aglutinadas en al Unidad de Mujeres por la Democracia, se sumaron a la cruzada de resistencia y demandaron la convocatoria a nuevas elecciones que reflejen exactamente la voluntad popular. Al mismo tiempo, anunciaron la realizacin de una serie de acciones que se iniciarn hoy con una plantn frente al local de la OEA en el Per y una vigilia, a partir de las 3 de la tarde, frente al Swissotel Hotel, en San Isidro, donde se alojarn Csar Gaviria y Lloyd Axworthy. A ambos actos, las mujeres concurrirn vestidas de luto riguroso y portarn velas encendidas como seal de duelo por la muerte de la democracia en el Per. Maana 28, participarn masivamente en el
Desconocen ilegtimo triunfo de Fujimori

27/06/00

mitin Por la defensa de la democracia que se realizar en la Plaza San Martn, a partir de las seis de la tarde. Por ltimo, tomarn parte activa, asimismo, en la Marcha de los 4 Suyos que iniciar el 26 de julio prximo, con el fin de impedir el nuevo acceso de Fujimori a un tercer ilegal gobierno. La Coordinadora de la Unidad de Mujeres por la Democracia que est integrada por representantes de varios partidos polticos, organizaciones sindicales, entidades sociales, movimientos feministas, organizaciones laborales, clubes de madres, comits del Vaso de Leche, etc. En una declaracin suscrita por una cincuentena de dirigentes femeninas, el frente repudia la ilegal y fraudulenta eleccin de Fujimori, dando una serie de argumentos. La declaracin tambin que en los ltimos 10 aos, se ha vejado el derecho a la salud e integridad de las mujeres. Tambin ratifica la instalacin en el pas de una crisis moral a la cual afirma las mujeres debemos enfrentar por el bien de la sociedad y de nuestras familias. Frente a este cuadro de verdadero descalabro, la Unidad de Mujeres por la Democracia anunci la concertacin de acciones para la resistencia ciudadana y su respaldo a la opcin que representa Alejandro Toledo. Se nos est robando la dignidad. La manipulacin de las mujeres a travs del PRONAA y del reparto de alimentos es grosera. Y se pretende dividir a las mujeres entre las que tienen miedo y las que no aceptan el miedo. Diana Miloslavich, del Movimiento Amplio de Mujeres, convoc a las mujeres de todo el pas a unirse en la lucha destinada a restituir la democracia y los valores humanos. Amparo Hernndez, de la CUT, denunci la poltica econmica inhumana desarrollada por el gobierno de Fujimori, uno de cuyos resultados ha sido ms de un milln de trabajadores en la calle, as como el avasallamiento de los derechos laborales Representante: Ahura Hires Rocha Salazar de Trujillo Pas: Per Signo Solicitado: marca de servicio: Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche Clase: 42 Reservas: La denominacin Coordinadora Metropolitana de los Comits de Leche en letras azulinas, acompaada de una figura circular de fonde celeste cielo en cuyo interior est la cara de un nio cogiendo un vaso de leche, conforme al modelo adjunto. Observaciones: Servicios de organizacin y ayuda social a la comunidad y al programa del Vaso de Leche. Lima, 4 de julio del 2001-07-31 Dra. Susana Roldn Rosario Profesional Oficina de Signos Distintivos INDECOPI 007-BO0055300-1 1v. 8 de julio. INDECOPI emite Resolucin que declara improcedente la solicitud de quienes pretendan usurpar el nombre de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. La condicin de ciudadana se ha convertido en un desafo permanente para las mujeres del Per. Ya no basta solo con participar, formarse y tomar conciencia de sus derechos, ahora hay que defenderlos de manera permanente de la manipulacin y el abuso; para ser ciudadanas no basta tener derechos, hay que defenderlos y defenderlos para vivir con dignidad. Eso parece expresar la disputa por el registro de marca de a Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche ante el Instituto de Registro de la Propiedad Intelectual (INDECOPI). Tres ex dirigentas de la anterior Junta directiva del Vaso de Leche, cuyo mandato expir en agosto de 1999 encabezadas por la seora Hires Rocha, hoy abanderada del fujimorismo, inici en Junio deI 2000 un trmite ante INDECOPI solicitando les sea concedido el registro de marca de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. Es decir, pretendieron inscribir en la modalidad de asociacin civil una organizacin paralela y usurpar en el nombre con que los comits del Vaso de Leche vienen funcionando desde 1986. Estas tres mujeres que concluyeron sus funciones como dirigentas en 1998, pretendieron de esta manera, apoderarse no solo del nombre sino de la representacin de una organizacin, de su historia, de su gente; de la memoria de las luchas y conquistas de las mujeres organizadas con apoyo de Congresistas trnsfugas. El grupo de tres ex-dirigentas (al que se sum luego a representante de Chaclacayo y El Agustino) que pretendieron usurpar el nombre de la Coordinadora Metropolitana las mismas que durante el proceso electoral sirvieron a los intereses del Gobierno, incluso la mencionada Hires Rocha se present en diversas oportunidades como presidenta del
Fracasan gestiones Hires Rocha para hacerse reconocer

04/07/00 Aparece publicado en el Peruano Expediente N 108027-2000 Solicitante: Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche

Vaso de Leche, intentando confundir a la opinin pblica y tratando de motivar la creacin de una organizacin paralela y la convocatoria a una falsa Convencin. Est en juego la legitimidad de la ciudadana de millares de mujeres populares. El hecho podra parecer un trmite legal o puramente tcnico, pero lo que est en juego no solo es la disputa por el registro del nombre de una organizacin tan reconocida como el Vaso de Leche, sino la legitimidad de la ciudadana de millares de mujeres populares. En esa lucha legtima por defender su derecho al nombre, las mujeres de la Coordinadora Metropolitana estn demandando tambin una ciudadana popular que quiere ser reconocida no solo ante su comunidad ms cercana, sino ante las instituciones, ante el estado, ante el pueblo peruano. La inscripcin de la marca ante INDECOPI busc en realidad, usurpar la representacin del Vaso de Leche, como una organizacin autnoma y democrtica. En el fondo sabemos, se trata de una maniobra oficialista que busca lastimar la autonoma de la organizacin y asegurar una Coordinadora metropolitana fujimorista e instrumental a los intereses del gobierno y a su afn de permanecer indefinidamente en el poder, haciendo uso y abuso de los recursos del Estado a travs de los programas de ayuda alimentaria que hoy pretenden que se centralicen en el PRONAA para dotar de base social a la candidatura presidencial de Absaln Vsquez Villanueva y de Ricardo Chiroque a la Municipalidad de Lima. Desde que el programa del Vaso de leche fue creado en 1984, se convirti en una de las primeras organizaciones con mayor participacin de mujeres que pasaron de participar como distribuidoras del alimento diario para sus hijos, a convertirse en dirigentas populares. Ahora se estima que son ms de 200 mil mujeres las que pertenecen a las organizaciones sociales de base y su pertenencia est reconocida por las leyes 24059, 25307 y 26637, dentro del mbito municipal as como por dispositivos legales y administrativos del actual gobierno municipal y de los anteriores. La actual Junta directiva de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche est presidida por ESTHER BULLN CAPCHA y ha sido reconocida por Resolucin Directoral 006-00-MMLDMSBS de la Municipalidad de Lima Metropolitana para el perodo 1999-2001. Este hecho pone nuevamente sobre el debate la disputa por las mujeres organizadas En este nuevo perodo pre-electoral a las mujeres se les quiere seguir manipulado desde el Estado bajo un enfoque asistencial clientelista. Pareciera que la poltica de manipulacin y dependencia de mujeres populares se quiere institucionalizar desconociendo la trayectoria y la vigencia de las organizaciones sociales de base, que como el Vaso de Leche han construido su historia con lucha y autonoma, desde hace diecisis aos. La Resolucin N2 112120-2000/OSD INDECOPI. Octubre 2000 declar Improcedente registro de Hires Rocha. INDECOPI, una de las pocas instituciones del estado que ha querido imponer un criterio tcnico para su trabajo en la sociedad ha emitido la Resolucin de la Oficina de Signos y Distintivos N2 012120-2000 INDECOPI que declara improcedente el registro de marca solicitada por ex dirigentas usurpadoras, ello nos motiva a expresar que ha sido una oportunidad para que INDECOPI responda de acuerdo a ley acerca de los derechos ciudadanos que reclamaron las mujeres ante la Oficina de Signos y Registros en el procedimiento administrativo que se sigue sobre registro de membresa y signos y distintivos. Es su derecho de representacin de la institucionalidad que han alcanzado las organizaciones sociales de base desde hace ms de 20 aos. A nombre de esa legitimidad conquistada por las organizaciones populares, hacemos un llamado a las ciudadanas y ciudadanos, y a los consumidores a solidarizarse con esta nueva lucha y victoria de las mujeres del Vaso de Leche. Se trata de un reclamo popular justo de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso.
Damas sin miedo

13/07/00 El rol de las mujeres en el espacio pblico no es por lo tanto una novedad. S, ms bien, el notable incremento de la presencia femenina durante las ltimas dcadas, especialmente, a raz del terrorismo y la crisis econmica y social que afect al pas El paradigma de esos aos de lucha fue sin duda Mara Elena Moyano, combativa dirigente de Villa El Salvador. Cuando, el 15 de febrero de 1992, estando en la plenitud de su vida y creatividad (en 2989 haba sido elegida Teniente alcalde de su distrito), Sendero Luminoso la atac y dinamit, ms de trescientas mil personas acompaaron su fretro en contundente reconocimiento a lo que ella representaba: la esperanza. Y eso es precisamente en lo que se convierten las mujeres que hoy en da resisten a la dictadura articulndose de manera espontneo u organizada. En la esperanza. Es la capacidad organizativa el rasgo que distingue a las mujeres? Segn la psicoanalista Matilde Ureta de Caplanski, es algo ms: Es su atrevimiento y perseverancia. Desde la realizacin de la primera vuelta y an antes, cuando arranc el proceso electoral, la sociedad civil junt esfuerzos para protestar masivamente por lo que consideraban una candidatura ilegal. Desde todos sus frentes. El femenino entre ellos. Manifiestos, comunicados, afiches y marchas. La que quedar en la memoria ocurri apenas hace 20 das. Mujeres de todos los lugares y colores, de riguroso luto (como se casaban las peruanas durante la ocupacin chilena), sin ms en las manos que flores y velas,

Por Luis Alberto Kouri B. Per Posible No. 25 Proyecto de Ley Artculo 1.- Crase el Programa de la Racin de Pescado en todos los Municipios Provinciales de la Repblica destinados a la poblacin infantil en sus niveles de nios de 1 a 6 aos de edad con derecho a la provisin diaria por parte del Estado, a travs de los municipios sin costo alguno para ellos, de 250 gramos de pescado entre las edades de 1 a 3 aos y 300 gramos de pescado entre los 4 y 6 aos, incluyendo madres gestantes y personas de la tercera edad. Mocin de orden del da La congresista de la Repblica que suscribe, Representante de la Nacin: fueron vilmente emboscadas por la polica armada hasta los dientes con bombas lacrimgenas y vomitivas. Nos estamos moviendo con niveles de violencia tan voluminosos que la diferencia de gneros ya no tiene ninguna importancia, dice por su p arte la doctora Caplanski. Afortunadamente, la amenaza policial no va a bajar los nimos de la sociedad civil. La marcha de los Cuatro Suyos, pese a quien le pese, est en marcha. Aunque todava no haya acciones concretas, stas se estn germinando. Y las semillas las siembran las mujeres. En grupo o solas. Un claro ejemplo. La poeta y periodista Roco Silva Santisteban. Ella pertenece a DEMUS pero tiene muy claro su papel desde una trinchera, que otros intelectuales tambin han hecho suya: la prensa escrita. Sus artculos periodsticos as lo reflejan. A Roco le llama la atencin, entre otras cosas, que Radio Sol y Armona haya callado a un poeta que defenda la democracia, alegando que la radio era un espacio estrictamente cultural y musical. Acaso Mozart o Bach vivieron su poca ajenos a la poltica?, se pregunta. Y aade: Muchos intelectuales tienen la capacidad tica de decir lo que quieren y eso deben aprovecharlo. Que, este es el caso de las madres beneficiarias del Programa del Vaso de Leche del distrito de Marcavelica, provincia de Sullana, Regin Piura, quines dan cuenta que estn recibiendo maz crudo como chufla y que les estn repartiendo avena agusanada, la misma que, por necesidad, tienen que remojarla para luego retirar los gusanos del agua. Asimismo, el Programa del Vaso de Leche es motivo de controversia en la Municipalidad Provincial de Ica, a tal punto que el cuerpo de regidores estara por declarar la vacancia del Alcalde. Que es imperativo prevenir y evitar sucesos extremos como los ocurridos en el Centro Educativo No. 50794 de Tauccamarca del distrito de Cay Cay, provincia de Paucartambo, Regin Cuzco, donde murieron por envenenamiento 30 nios, como consecuencia de la ingestin de alimentos que haban sido expuestos a txicos letales. Por las consideraciones expuestas, la suscrita pone a consideracin del Congreso de la Repblica la siguiente mocin de orden del da El Congreso de la Repblica, acuerda: Primero: Nombrar una Comisin Especial de Estudio encargada de la revisin operativa y legal del Programa del Vaso de Leche, a fin de determinar las deficiencias del mismo y dar a solucin a la problemtica existente. Garantizando el cumplimiento de los objetivos de su ley de creacin; con el propsito de evitar que se sigan otorgando productos de mala calidad a los nios y madres gestantes y/o lactantes, que en vez de nutrirlos afectan severamente su salud. Segundo.- Solicitar al Ministerio Pblico que en cada una de sus dependencias del pas se disponga, a travs de las fiscalas de prevencin del delito, inspecciones inopinadas en los lugares donde viene operando el Programa del Vaso de Leche, con el objeto de verificar la cantidad y calidad de las raciones de leche y/o sustitutos que se otorgan a los
Avalancha legislativa de los trnsfugas sobre el vaso de leche

Agosto -septiembre 2000 Durante estos meses es sorprendente y sin precedentes el volumen de iniciativas que fueron presentadas en favor del Vaso de Leche. Programa de racin de pescado Crea el Programa de la Racin de Pescado en todos los Municipios Provinciales de la Repblica

beneficiarios. Tercero: Solicitar al Ministerio Pblico y autoridades competentes del Ejecutivo que garanticen la proteccin de los beneficiarios que, en forma individual o conjunta, denuncien las irregularidades que se comenten al otorgar la racin de leche que por derechos les corresponde. Ruby Rodrguez de Aguilar Congresista de la Repblica. La Congresista de la Repblica que suscribe. Representante de la Nacin, ejerciendo el derecho a iniciativa legislativa que le confiere el artculo 107 dela Constitucin Poltica presenta el siguiente Proyecto de Ley Ley de Autonoma y Participacin de las Organizaciones de Base Femeninas. Se garantiza autonoma y participacin de las Organizaciones de Base Femeninas, OBF Denominacin. Artculo 1. - Se denomina Organizaciones de Base Femeninas a los Clubes de Madres, Comits de Vaso de Leche, Comedores Populares Autogestionarios, Cocinas Familiares, Centros Familiares y otros anlogos que se creen, que reconoce la Ley No. 25307. Constitucin. Artculo 2.- Las Organizaciones de Base Femeninas se constituyen como asociaciones civiles sin fines de lucro y gozan de autonoma organizativa y de gestin. Para ser reconocidas como tales, acreditan su inscripcin en los Registros Pblicos, servicio que equivale al costo mnimo de operacin. Autonoma. Artculo 3.- El Estado garantiza el libre desarrollo de sus actividades. La interferencia de los organismos o funcionarios de aqul o de instituciones privadas, acarrea responsabilidad administrativa, civil y penal agravada, segn sea el caso. Objeto. Artculo 4.- Las Organizaciones de Base Femeninas brindan servicios de alimentacin, salud, educacin, recreacin y asistencia social a sus asociados. Beneficios Tributarios Artculo 5.-Las actividades de las Organizaciones de Base Femeninas estn inafectas de todo tributo. Participacin en los Programas de Asistencia y Compensacin. Artculo 6.- Las Organizaciones de Base Femeninas eligen en cada departamento una representante al Programa Nacional de Apoyo Alimentario, PRONAA, y ante todo programa de asistencia y compensacin social. Participan en su ejecucin, control, y fiscalizacin, conforme al Reglamento de Participacin y Control de la presente ley. Facultad de Demandar Rendicin de Cuentas. Artculo 7.- Las Organizaciones de Base Femeninas, en aplicacin de la Ley 26300, Ley de los Derechos de Participacin y Control Ciudadanos, pueden demandar rendicin de cuentas a las autoridades.
DISPOSICIN TRANSITORIA Del Reglamento de la Ley. Unica.- En el trmino de sesenta das calendarios, contados a partir de la vigencia de la presente ley, el Poder Ejecutivo aprueba el Reglamento correspondiente. Ruby Rodrguez de Aguilar Fueron muchos ms los proyectos elaborados por Ticona, Pennano, etc. El Vaso de Leche se moviliz contra todas estas iniciativas. Present propuestas alternativas a la Mesa del Congreso y la Congresista Elvira de la Puente (APRA) hizo eco de los reclamos de las madres, recogiendo sus principales iniciativas y poniendo al debate con los dirigentes una nueva iniciativa.
Montesinos cree que los comedores son mercado poltico cautivo

21/09/00 Uno de los pasajes de la escandalosa conversacin sostenida entre Vladimiro Montesinos y el congresista trnsfuga Alberto Kouri, en la que el cuestionado asesor alude a los comedores populares como un mercado cautivo grande para fines proselitistas, fue confirmada por el testimonio acusador de la presidenta de la Coordinadora Distrital de Clubes de Madres y Comedores Populares de Comas, Diana Morales Llerena. Por Marco Burga

Lima, pidieron dinero a cada uno de estos locales condicionndoles su participacin en la licitacin para proveer de panes al PRONAA. Segn explica, ahora le han cerrado las puertas del PRONAA y del PROMUDEH. Respaldo a las madres que plantean que sea la Iglesia Catlica la que entregue los vveres a travs de Critas y a las que an van a los mtines bajo presin, les pido que no acepten ningn tipo de chantaje, demand.
Demoras en los desembolsos

24/09/00 Un maysculo malestar ha provocado la demora en el pago a los proveedores de productos lcteos entregados a los programas de desayunos escolares que maneja el Foncodes (Ministerio de la Presidencia) y los comedores populares del Pronaa (Ministerio de la Mujer). Los productores de leche fresca, por ejemplo, han anunciado que si no les pagan la prxima semana no abastecern ms a los programas sociales. Es decir, no habr leche para los desayunos escolares e insumos para los almuerzos. El Vaso de Leche, en cambio, est asegurado, porque su financiamiento lo maneja el MEF travs de un fondo intangible que se fija anualmente en el Presupuesto Pblico, pero un momentito- solo para este ao 2000. Y es que revisando el proyecto del Presupuesto Pblico 2001, descubrimos con sorpresa que no aparece artculo alguno sobre el Vaso de Leche, cuya partida bordea los 100 millones de dlares. Qu pas? Boloa se olvid de los nios del Per?
El trabajo en los comedores populares y el Vaso de Leche garantiza en cinco aos un milln de personas... es un mercado cautivo grande, le dijo el 5 de mayo pasado Montesinos a Kouri, cuya reunin fue grabada por el Servicio de Inteligencia Nacional, y denunciada y difundida por el Frente Independiente Moralizador. Morales es una de las valientes dirigentas que denunci que denunci cmo los funcionarios del programa Nacional de Apoyo Alimentario (PRONAA) se encargan de poner en marcha el concepto de mercado cautivo, aludido por Montesinos en su conversacin con Kouri. Responsabiliz a Gabriel Meja Ducls y sus funcionarios de dar directivas polticas a las madres, sobre todo en la campaa electoral oficialista. Denunci que el uso poltico de los comedores populares empez cuando Manual Vara Ochoa se hizo cargo del PRONAA y se agudiz ms cuando postul al Congreso obligando, incluso, a las panaderas de los clubes de madres a dar 500 soles para su campaa y la de Alberto Fujimori. Morales explic que cada vez que se convoca a una movilizacin, las promotoras del PRONAA distribuyen el dinero a las presidentas de Centros de Acopio para que stas, a su vez, contraten los mnibus con la finalidad de trasladar a las mujeres a los puntos de concentracin. En el caso del cono Norte la responsable es Elizabeth Zumari, quien entrega 200, 300 500 soles a las encargadas de los centros de acopio, refiri. Otro notorio ejemplo precis- fue el ao pasado en el cumpleaos del presidente Fujimori para lo cual se les entreg 500 soles a las promotoras del PRONAA. Segn Morales, en Lima existen 200 centros de acopio lo que signific aquella oportunidad un gasto de cien mil soles, slo en movilidad sin contar tortas, fuegos artificiales y artistas de la technocumbia. Denunci adems que Pedro Tapia, responsable de los talleres de los comedores y Martha Vera, presidenta de las 41 panaderas en
Defensa de la autonoma del Vaso de Leche

26/09/00 Nota de Prensa La Coordinadora Metropolitana del los Comits del Vaso de Leche se moviliz el da martes 26 de septiembre a las 10.00 a.m. desde el Palacio de Justicia rumbo al Ministerio de Economa y Finanzas, el Congreso de la Repblica y la Defensora del Pueblo. Ampliacin del Presupuesto 2001; rechazo a las leyes de los congresistas trnsfugas Alberto Kouri y Ruby Rodrguez, respeto a la Autonoma de la organizacin en el nuevo proceso electoral; rechazo a la intromisin de autoridades del gobierno (Luz Salgado y Delia Vergara); investigacin a la ex-dirigente Hires Rocha; denuncias contra los alcaldes de San Juan de Lurigancho, San Juan de Miraflores, Independencia, Santa Anita y Comas; y exigir el cumplimiento de las ofertas electorales, y que el Defensor del Pueblo haga respetar nuestros derechos: seguro materno infantil, empleo productivo, fortalecimiento de la organizacin, no al alza del combustible y abajo el costo de vida.
Marcha por mayor presupuesto

26/09/00 Las madres de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche protestarn por el recorte del presupuesto destinado a este sector y exigirn la ampliacin del mismo, el respeto a su autonoma en las prximas elecciones y rechazaron cualquier intromisin del gobierno. La movilizacin se inicia hoy a las 10 de la maana en el Palacio de Justicia, seguir por el Ministerio de Economa, el Congreso de la Repblica hasta llegar a la Defensora del Pueblo. Ada Garca Naranjo, asesora de los comits, explic que el presupuesto correspondiente al 2001 debera ser de 345 millones de soles, pero el monto consignado permanece congelado desde el ao pasado en 325 millones, lo que significa un recorte de 20 millones de soles. Con el presupuesto de 1999 no puedo comprar la misma cantidad de leche en el 2001. Esta prdida de 20 millones afectar a los municipios del pas. Esto es consecuencia de la farra electoral que la estn pagando las familias ms pobres, seal. Agreg que el presupuesto del Vaso de Leche debe ser mayor para mantener el mismo poder adquisitivo. En varios distritos de Lima se est dando leche slo dos o tres veces a la semana porque el dinero no alcanza. El Vaso de Leche se ha convertido en vaso de harina, que es un alimento sustituto que no tiene el mismo nivel nutricional. Denunci adems el intento de los congresista trnsfugas Alberto Kouri y Ruby Rodrguez, a travs de proyectos de Ley presentados al legislativo, de convertir a las madres de las Organizaciones Sociales de Base (OSB) en clientela electoral para las prximas elecciones convocadas por el presidente Alberto Fujimori. Es as como Montesinos, tal como lo vemos en el video del soborno a Kouri, se refiere al Vaso de Leche y los comedores populares, como votos cautivos, record Naranjo. El mecanismo utilizado sera el que propone el congresista Kouri al crear el Programa de la racin de pescado en todos los municipios provinciales, con el cual buscara ser el gran proveedor y beneficiario de dicho programas, segn seal Naranjo. El otro mecanismo sera la inscripcin de los comits del Vaso de Leche en los Registros Pblicos, a travs de la modificacin de la Ley 25307, la cual les confiere esta facultad a las municipalidades provinciales. Lo que Kouri busca es que a la larga estas organizaciones formen parte del Programa Nacional de Apoyo Alimentario, con lo cual se convertira a cerca de un milln de personas en clientela electoral y vctimas de
manipulacin de este gobierno. Por esta razn otro de los objetivos de la marcha de hoy es exigir el respeto a la autonoma. Con las elecciones empieza nuevamente la manipulacin a las mujeres que son prisioneras del hambre a travs del PRONAA. Si el Vaso de Leche que tiene cinco millones de beneficiarios pasa a este organismo gubernamental estaremos ante el ms grave problema de manipulacin poltica, subray Naranjo. Denunci tambin a los alcaldes, en especial a Ricardo Chiroque de San Juan de Lurigancho (coordinador nacional de Vamos Vecino) y Delia Vergara de Chaclacayo (coordinadora para Lima de Vamos Vecino), por promover la compra de dirigentas del Programa del Vaso de Leche con afn clientelista. Naranjo seal que estos alcaldes trabajan con la congresista oficialista Luz Salgado, quienes recorren al lado de Hires Rocha, ex dirigenta metropolitana, regalando congeladoras, cocinas, ollas y otros enseres. El objetivo es corromper a dirigentas para controlar el programa de Vaso de Leche y as constituirlos como bases de apoyo al fujimorismo.
Ms presupuesto para alimentar a nuestros hijos

05/10/00 Ms de mil madres de los comits del Vaso de Leche marcharon ayer al Congreso de la Repblica para reclamar un mejor presupuesto y, a la vez, solicitar que no se admita a debate, ni se apruebe dos proyectos de Ley que tratan de sujetar el programa gubernamental PRONAA y excluir a las municipalidades. (Por Cintia Velarde de La Repblica). Las madres explicaron que los congresistas trnsfugas Alberto Kouri y Rudy Rodrguez han presentado esos dos proyectos con la finalidad de manipular polticamente a todos los comits del programa. El proyecto de Kouri, de clara inspiracin montesinista, pretende anular el registro municipal de los comits del Vaso de Leche a jurisdiccin del PRONAA para utilizarlo polticamente a favor del gobierno. Las dirigentas de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche denunciaron al gobierno de utilizar a 5 usurpadoras ex dirigentas, lideradas por Iris Rocha, que han formado una asociacin civil con el hombre y logotipo de esa institucin, para que el Indecopi les entregue el Registro de Marca, membresa, siglas y reconozca a una falsa Metropolitana. Esa burda patraa no pasar porque las madres que trabajamos en todos los distritos de Lima y Callao no lo permitiremos, manifest Rosa Inga Morales, presidenta del Comit del Vaso de Leche de San Juan de Lurigancho. Despus del vergonzante escndalo de soborno protagonizado por el

trnsfuga Alberto Kouri, con las consecuencias que todos conocemos, esos proyectos de ley tienen nombre propio y carecen de validez moral para ser admitidos siquiera al debate por el pleno del Congreso de la Repblica, seal. Pasado el medioda, grupos de madres de los barrios ms pobres y alejados de los distritos de Lima y Callao empezaron a movilizarse hacia la avenida Abancay y convergieron frente al Congreso de la Repblica. Muchas llevaban a sus hijos en brazos, otras portaban carteles y banderolas. La leche es un derecho, y no un privilegio. Por culpa del gobierno, mujeres en las calles. Esto no es apoyo, esto es protesta, gritaban incansables las humildes y valerosas mujeres que da tras da luchan contra la adversidad para alimentar a sus nios. All estaban reclamando las madres de ms de 30 comits de diferentes distritos. Frente a la sede del Parlamento Nacional esperaron infructuosamente a la segunda vicepresidenta del Congreso, Mara Elena Monsalve. Ellas tenan la firme esperanza de que ahora que la Mesa Directiva del Congreso est integrada por mujeres, se les iba a escuchar. Queran plantear soluciones viables para financiar la ampliacin del presupuesto para que puedan satisfacer las necesidades bsicas de alimentacin de millones de nios pobres. Pero su espera fue vana, nadie del oficialismo se dign a recibirlas. Esta actitud enardeci los nimos. Muchas madres lloraban de rabia e impotencia. La presidenta de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, Esther Buyn, afirm que el desinters de la bancada oficialista de escuchar el clamor de las dirigentas slo demuestra que los mencionados proyectos de Ley sern aprobados sin contemplaciones. Afirm que el presupuesto destinado para el sector de 325 millones de soles en el 2001 es insuficiente, pues la demanda es cada vez mayor. Dijo que dicho presupuesto est congelado hace 5 aos y no contempla la tasa inflacionaria anual, lo que reduce significativamente su capacidad adquisitiva. La propuesta que hemos alcanzado al Congreso de la Repblica contempla la necesidad de ampliar a 345 millones de soles el presupuesto. Vemos, sin embargo, con asombro y consternacin que la cantidad necesaria para atender a cinco millones y medio de beneficiarios a nivel nacional se ha recortado en 20 millones, manifest. Afirm que con el monto del ao 2000 se comprar menos leche para el 2001, en consecuencia no se podr atender el crecimiento segn el ndice de nios que se incorporan cada ao y adems no se podr cubrir la necesidad de las familias de extrema pobreza que en estos ltimos aos se increment en 54% de la poblacin total. Las madres de los comits del Vaso de Leche no descansaremos hasta que el Congreso nos escuche porque la alimentacin es un derecho de los nios. Estamos cansadas de dar leche raleada a nuestros pequeos, que no les proporciona los nutrientes necesarios para su desarrollo, afirm. Ante la indiferencia de los miembros del oficialismo del Congreso, las madres marcharon por el jirn Junn hacia Palacio de Gobierno. Aqu tambin hicieron escuchar su protesta sin que nadie se dignara atenderlas. Muchas reclamaron la presencia de Keiko Sofa Fujimori, pero las puertas y ventanas de la Casa de Gobierno permanecieron completamente cerradas. Era como si nadie habitara el gran palacio. Un grueso cordn de policas de asalto rodeaba el edificio.Las madres se dirigieron entonces por el jirn Caman hasta el local de La Repblica. Repblica, amiga, el pueblo est contigo! Gritaban las manifestantes, mientras que las dirigentas conversaban e intercambiaban impresiones con nuestros periodistas.
Maniobras para dividir la organizacin

05/10/00 El deseo de mantenerse unidas y rechazar todo intento de divisin fue otro de los motivos que las anim a tomar las calles. Madres de San Juan de Lurigancho, Cercado de Lima, Villa El Salvador, Rmac, Santa Anita, Independencia, La Victoria, Comas, Chorrillos, Surquillo, San Juan de Miraflores, Callao, Ventanilla, levantaron sus voces y expresaron su repudio a las acciones que viene efectuando la congresista oficialista Luz Salgado para comprar la conciencia de las dirigentas y promover la corrupcin dentro de la organizacin del Vaso de Leche. Esa congresista con regalitos compra a las dirigentas para dividir a la organizacin. Es la que impulsa los enfrentamientos internos entre nosotras y la que quiere manejar polticamente y a su antojo a la orga-

nizacin, afirm. Asimismo sealaron que en esa direccin se encuentran los alcaldes de San Juan de Lurigancho, de San Juan de Miraflores, Independencia, Santa Anita, Chaclacayo y Comas. Si el gobierno nos escucha tenemos que tocar las puertas de los medios independientos para que la opinin pblica se entere de los abusos que se siguen cometiendo contra las madres pobres, expres Felicita Astovilca, una humilde mujer que vino desde el cerro San Cosme, La Victoria, para unirse a la marcha de protesta que busca mejorar la atencin del programa del Vaso de Leche. Su rostro lleno de arrugas y las manos encallecidas de tanto refregar ropa muestran su indignacin. Por qu no nos escuchan, por qu no quieren entender nuestras propuestas, agrega. Felicita es madre de 5 nios. El mayor tiene 7 aos y el menor 2. Todos ellos beneficiarios del programa del Vaso de Leche en ese distrito. Ella seal que participar en todas las marchas que la organizacin convoque con el fin de repotenciar el programa, el cual se viene ejecutando con serias limitaciones, pues denunci que de una lata de leche evaporada sacan 8 raciones. Mis nios toman ms agua que leche. Qu nutrientes asimilan. Nada. Por eso es vital que el Congreso apruebe nuestra propuesta para que se ample el presupuesto. Los parlamentarios tiene que entender que la necesidad es muy grande y que la recesin y la crisis econmica agudizan el problema de la pobreza, manifest Ella, junto a las dirigentas de diversas bases distritales de organizaciones del Vaso de Leche como Rosa Inga Morales, Esther Buyo, Yolanda Garay, Elsa Ascarruz, Cristina Ramrez, Aurea Salazar y Ada Garca, no ces de gritar por justicia. Otra de las madres protestantes fue Nicolaza Lin. Ella, con la bandera del Per en las manos denunci el recorte de leche que sufren muchas organizaciones en el distrito de Independencia, sin que el burgomaestre d explicaciones. Hay malos funcionarios, mucha corrupcin, y como uno es pobre tiene que aguantar muchos abusos. Pero esta vez, las madres no estamos dispuestas a permitir ms atropellos. Queremos un nuevo presupuesto y defender nuestra autonoma, indic. Fernando Belande Terry Ex Presidente Constitucional de la Repblica del Per. Reciba el saludo fraterno de la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche y del Centro de Asesora Laboral del Per CEDAL, en este da tan especial compartiendo su onomstico; el que celebramos juntos teniendo la presente en nuestras mentes y nuestros corazones y hacindole nuestro pblico reconocimiento, ya que fue quien promulg en enero de 1985 la Ley 24059 que hoy da favorece a cinco millones y medio de beneficiarios en todo el Per, particularmente a las mujeres y nios ms humildes de nuestro pas. Nosotras como mujeres organizadas no podemos estar al margen de lo que viene sucediendo actualmente en nuestro pas y nos queremos sumar a este homenaje plural y democrtico que todo el Per le rinde, con motivo de cumplir 88 aos de edad. A nombre de las madres y nios del Per profundo le expresamos nuestra sincera gratitud a su obra, la misma que permiti concretar nuestra defensa no slo de la alimentacin y la vida, sino que ha permitido durante estos 15 aos fortalecer la organizacin popular femenina que hoy se centraliza en la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche y que ha permitido la ciudadana de millares de mujeres que en esta experiencia organizativa nos hemos formado tomando conciencia de nuestros derechos, para defenderlos de manera permanente. Seguras estamos de contar con su invalorable apoyo en la defensa y el progreso de nuestros derechos que hoy da tienen como punto principal la lucha por la democracia. Y con nuestros mejores deseos le reiteramos nuestro reconocimiento y estima. Ada Garca Naranjo - CEDAL Asesora de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche Esther Bulln- Presidenta
Carta a ex presidente Belande

12/10/00 Seor Arquitecto
Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche INDECOPI reconoce autnticas dirigentes
17/10/00 Ada Garca Naranjo afirma que se desbarat maniobra de grupo fujimorista Luego de ilegales maniobras realizadas por una falsa dirigencia de la Coordinadora Metropolitana de Comits del Vaso de Leche, Indecopi finalmente dio la razn a las autnticas representantes de esa institucin, en un diferendo legal para establecer la propiedad del nombre, o registro de marca, de esa institucin, inform ayer Ada Garca Naranjo, asesora de la organizacin popular de madres de los barrios pobres de Lima. La condicin de ciudadana se ha convertido en un desafo permanente para las mujeres del Per. Ya no basta slo con participar, formarse y tomar conciencia de sus derechos, ahora hay que defenderlos de manera permanente ante la manipulacin y el abuso, manifest. Explic que tres ex dirigentas de la anterior junta directiva del Vaso de Leche, cuyo mandato expir en agosto de 1999, encabezadas por Hires Rocha, hoy abanderada del fujimorismo, inici en junio del 2000 un trmite para Indecopi para solicitar les sea concedido el registro de marca de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. Pretendieron inscribir en la modalidad de asociacin civil una organizacin paralela y usurpar el nombre con que los comits del Vaso de Leche vienen funcionando desde 1986. Esas tres mujeres que concluyeron sus funciones como dirigentas en 1998 pretendieron de esta manera apoderarse no solo del nombre, sino de la representacin de una organizacin, de su historia, de su gente, de la memoria de las luchas y conquistas de las mujeres organizadas, refiri. Dijo que las tres ex dirigentas, a las que se sumaron luego las representantes de Chaclacayo y El Agustino, que pretendieron usurpar el nombre de la Coordinadora Metropolitana durante el proceso electoral, sirviendo a los intereses del gobierno. Indic que, inclusive, la mencionada Hires Rocha se present en diversas oportunidades como presidenta del Vaso de Leche, intentando confundir a la opinin pblica y tratando de motivar la creacin de una organizacin paralela y la convocatoria a una falsa convencin. El hecho podra parecer un trmite legal o puramente tcnico, pero lo que estaba en juego no solamente es la disputa por el registro del
nombre de una organizacin tan reconocida como el Vaso de Leche, sino la legitimidad de la ciudadana de millares de mujeres, subray Ada Garca Naranjo, quien anunci para los prximos das nuevas acciones organizativas y legales para fortalecer los autnticos comits del Vaso de Leche.
II Convencin Estatutaria, Noviembre del 2000
AO 2001
Informe de la Defensora del Pueblo
11/01/01 En carta dirigida a Ada Garca Naranjo, asesora de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, Roco Villanueva, defensora especializada en los derechos de la mujer, remite copia del informe preparado por la Defensora del Pueblo sobre el Proyecto de Ley No. 187-2000-CR (propuesta perfeccionada), en virtud del cual se propone crear las organizaciones sociales de base femeninas. Como apreciar del informe adjunto, la Defensora del Pueblo concluye que: a) Es discriminatorio crear organizaciones sociales de base femeninas y asignarles la prestacin de servicios que tradicionalmente han estado a cargo de las mujeres. b) En virtud del principio de legalidad los actos sancionados deben encontrarse debidamente tipificados. c) Es necesario estudiar la posibilidad de perfeccionar el registro municipal o el padrn ministerial de las organizaciones sociales de base y no centrarse exclusivamente en la inscripcin de aqullas como asociaciones civiles en los Registros Pblicos. En todo caso hay que establecer la relacin entre aqullos y stos ltimos, a fin de evitar organizaciones paralelas. d) Es preciso establecer en qu consiste la facultad de las organizaciones sociales de base de controlar y fiscalizar los programas sociales. e) Es pertinente determinar con ms precisin a qu autoridades se podr solicitar la rendicin de cuentas y qu nmero de organizaciones sociales de base podr demandarla. f) Habra que evaluar la pertinencia de legislar sobre las organizaciones sociales de base en un contexto electoral.
1. Discriminacin directa y enfoque de gnero El artculo 1 del mencionado proyecto de ley tiene por objeto modificar la denominacin de las organizaciones sociales de base, contenida en la Ley no. 25307, aadiendo el adjetivo femeninas. En nuestra opinin ello resulta discriminatorio, pues no hay ninguna razn que justifique que sean las mujeres quienes se ocupen de las tareas que el citado proyecto asigna a las organizaciones de base.
El artculo 1 de la Ley 25307 seala que las organizaciones sociales de base (OSB) brindan servicios de apoyo alimentario a las familias de menores recursos. El artculo 4 del Proyecto de Ley No. 187-2000CR ampla el objeto de las OSB a los servicios de alimentacin, salud, educacin, recreacin y asistencia social. Si bien socialmente tales tareas son asumidas generalmente por las mujeres, y las organizaciones sociales de base estn integradas mayoritariamente por ellas, la ley no debe contribuir a reforzar los roles tradicionalmente asignados a las personas de sexo femenino. Precisamente el enfoque distingue las construcciones sociales de la biologa. Si la ley expresamente establece que las organizaciones de base femeninas se encargan de estas tareas o roles, est consagrando legalmente que son las mujeres las que tienen tales responsabilidades. El artculo 2 inciso 2) de la Constitucin prohbe la discriminacin sexual y artculo 2 inciso f) de la Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra la mujer, seala que los Estados parte deben adoptar todas las medidas adecuadas, incluso de carcter legislativo, para modificar usos y prcticas que constituyan discriminacin contra la mujer. 2. La personalidad jurdica de las organizaciones sociales de base El artculo 2. Del Proyecto de Ley No. 187-2000-CR tiene como fina-
Se adjunta carta dirigida a: Ruby Rodrguez de Aguilar, Congresista de la Repblica Presente.De mi consideracin: Me dirijo a usted a fin de remitirle la opinin de la Defensora del Pueblo sobre el Proyecto de Ley No. 187-2000-CR (propuesta perfeccionada), en virtud del cual se crearan las organizaciones sociales de base femeninas.

lidad modificar el artculo 2 de la Ley No. 25307, sealando que las organizaciones sociales de base se constituyen como asociaciones sin fines de lucro. Para ser reconocidas como tales, acreditan su inscripcin en los Registros Pblicos. El artculo 2 de la Ley 25307 seala que las organizaciones sociales de base tienen existencia legal y personera jurdica. Para ser reconocidas como tales basta con su inscripcin en los Registros Pblicos regionales. Estos registros abrirn un libro especial de organizaciones sociales de base. Lamentablemente, los Registros Pblicos no fueron creados ni tampoco inscritas como tales las organizaciones sociales de base. Por ello, el D.S. No. 001-87-JUS de 14 de enero de 1987, estableci el arancel que deban pagar los clubes de madres por concepto de inscripcin en los Registros Pblicos en el Libro de Asociaciones. El 28 de setiembre del 2000 una organizacin social de base solicit la intervencin de la Defensora del Pueblo, pues otra haba sido inscrita como asociacin utilizando el nombre de aqulla, el mismo que intento registrar en INDECOPI. Coincidentemente, la inscripcin en los Registros Pblicos se llev a cabo antes de las elecciones de abril del 2000, no est exenta de irregularidades y ha sido fuertemente cuestionada. Si bien es deseable que las organizaciones sociales de base cuenten con una inscripcin en los Registros Pblicos, hay que destacar que por la propia naturaleza de aqullas, ello no siempre ser posible o eventualmente necesario. Por ejemplo, el artculo 11 de los Estatutos de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, establece los siguientes niveles de la Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche: a) b) c) d) e) f) Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche Comits distritales Comits zonales Comits de pueblo o local y sectorial Comits de base Otros que puedan constituirse Registros Pblicos. El da de ayer la Defensora del Pueblo ha recibido un pronunciamiento pblico de tres organizaciones sociales de base por idnticos motivos. Finalmente. Hay que tener en cuenta que un porcentaje significativo de OSB no cuentan ni con la informacin ni con los medios necesarios para constituirse como asociaciones (honorarios del abogada /o que autorice la minuta de constitucin, pago de gastos notariales por la elevacin a escritura pblica, inscripcin en los registros pblicos etc.) 3. La manipulacin electoral de las organizaciones sociales de base Indudablemente ninguna organizacin social de base debe ser manipulada polticamente y los hechos ocurridos durante la campaa electoral previa al 9 de abril pasado, no deben repetirse. Sin embargo, en virtud del principio de legalidad, los actos ilcitos que merecen sancin deben estar debidamente tipificados. No es suficiente sealar, como lo hace el artculo 3 del Proyecto de Ley No. 187-2000, que la interferencia de los organismos o funcionarios del Estado o de instituciones privadas en el desarrollo de las actividades de las organizaciones sociales de base con el fin de manipularlas con fines poltico electorales, es sancionable. Por el contrario, la ley debe establecer qu actos especficamente constituyen interferencia. De otro lado, al parecer el mencionado proyecto de ley no ha tomado en cuenta que los artculos 346 y 347 de ley 26859, Ley Orgnica de Elecciones, consagran una serie de prohibiciones para garantizar la neutralidad de los funcionarios pblicos, as como que los artculos 354 y siguientes del Cdigo Penal tipifican los delitos contra la voluntad popular. Por otro lado, el artculo 7 del Proyecto de Ley No. 187-2000 CR establece que las organizaciones sociales de base estn facultadas para accionar demanda de rendicin de cuentas a las autoridades que tienen bajo su competencia los programas de asistencia, compensacin social o similares, respecto de la ejecucin de su presupuesto y uso de sus recursos. Para tal efecto, no les es exigible lo establecido en el artculo 34 de la Ley No. 26300, Ley de los Derechos de Participacin y Control Ciudadanos.
En ese sentido, habra que evaluar si dada la realidad y naturaleza de las organizaciones sociales de base no es ms apropiado que gocen de un registro municipal o ministerial actualizado, dependiendo del caso, y que se seale la relacin entre estos registros y la inscripcin como asociacin civil en los Registros Pblicos. Esto ltimo para evitar que haya por un lado, una organizacin social de base y por otro, una asociacin civil distinta pero con idntico nombre. Al respecto cabe sealar que durante el mes de noviembre del 2000 la Defensora del Pueblo recibi dos quejas de organizaciones sociales de base contra funcionarios del Programa Nacional de Apoyo Alimentario (PRONAA), que intentaban crear organizaciones paralelas inscritas como asociaciones en Los

Si bien es recomendable que haya mecanismos de control ciudadanos, debe establecerse qu autoridades estarn comprendidas en el artculo 7, ya que por ejemplo, para el caso del Programa del Vaso de Leche, a los alcaldes se les puede aplicar el artculo 31 de la Ley No. 26300. asimismo consideramos pertinente que la ley fije un nmero mnimo de organizaciones sociales de base, que representen un porcentaje de beneficiarias/os, para solicitar la rendicin de cuentas. 4. Conclusiones a) Es discriminatorio crear organizaciones sociales de base femeninas y asignarles la prestacin de servicios que tradicionalmente han estado a cargo de las mujeres. b) En virtud del principio de legalidad los actos sancionables deben encontrarse debidamente tipificados. c) Es necesario estudiar la posibilidad de perfeccionar el registro municipal o el padrn ministerial de las organizaciones sociales de base y no centrarse exclusivamente en la inscripcin de aqullas como asociaciones civiles en los Registros Pblicos. En todo caso, hay que establecer la relacin entre aquellos y estos ltimos, a fin de evitar organizaciones paralelas. d) Es preciso establecer en qu consiste la facultad de las organizaciones sociales de base de controlar y fiscalizar los programas sociales. e) Es pertinente determinar con ms precisin a qu autoridades se podr solicitar la rendicin de cuentas y qu nmero de organizaciones sociales de base podr demandarla. f) Habra que evaluar la pertinencia de legislar sobre las organizaciones sociales de base en un contexto electoral. En consecuencia en opinin de la Defensora del Pueblo deben tomarse en cuenta los aspectos comentados antes de aprobar el Proyecto de Ley No. 187-2000-CR. (Roco Villanueva, Defensora Especializada en los Derechos de la Mujer) Con motivo de este hecho, comisionados del Equipo de Supervisin Electoral de la Adjunta para los Derechos Humanos y las personas con discapacidad, a cargo de la supervisin en el distrito de El Agustino, realizaron el mismo da, en horas de la tarde, una visita al AA.HH. Anchieta Alta para informarse de la situacin. En dicha visita nos entrevistamos con las seoras Rosa Rivera (Coordinadora de Base del Comit No. 8) y Teresa Serrato (Secretaria de Control), quienes nos indicaron que la denuncia a la que nos referamos la haba formulado la Sra. Fabiola Zavaleta. Asimismo, nos informaron acerca de la situacin de conflicto que se vive entre el Comit No. 8, del cual forman parte, con la Sra. Zavaleta, quien pretendera obtener el reconocimiento de la Alcalda como Comit No. 27, pasando por encima del Comit Central. Con fecha 20 de febrero, se realiz una visita al depsito municipal de Lima Metropolitana a fin de informarnos acerca de la situacin del Programa del Vaso de Leche, verificar si en otros distritos y en la
Mal uso de los recursos del programa en el Agustino

27/02/01 Con fecha 15 de febrero del 2001, se public en el diario Liberacin una nota periodstica sobre la visita que haran las madres de AA.HH. Anchieta Alta del distrito de El Agustino, a la casa del candidato presidencias Carlos Boloa. En dicha nota, se dio cuenta adems del uso indebido de recursos pblicos por parte del Alcalde Francisco Antiporta, candidato a la lista parlamentaria de la agrupacin poltica Solucin Popular. La denuncia consiste en que la municipalidad del distrito vienen distribuyendo bolsas de leche con el nombre impreso del alcalde candidato.

Municipalidad de Lima misma, se presentaba esta prctica. En reunin sostenida con el Director Ejecutivo del Programa del Vaso de Leche, seor Antonio Piepp Daz, y la seora Cristina Ramrez, Miembro del Comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche en Lima Metropolitana y Presidenta de los Comits de Base, se pudo verificar que en los depsitos de dicha municipalidad no se repartan los productos lcteos con el nombre del alcalde. Con fecha 21 de febrero, ingresa a la oficina de Trmite Documentario de la Defensora del Pueblo, el escrito presentado por la Sra. Ada Garca Naranjo Morales a travs del cual remite copia de la denuncia presentada ante el Presidente del Jurado Nacional de Elecciones, Dr. Manuel Snchez-Palacios Paiva, en contra de Francisco Antiporta Laymito, candidato al Congreso de la Repblica de la lista Solucin Popular, por violacin de lo prescrito en el artculo 184 de la Ley Orgnica de Elecciones, al difundir propaganda electoral en productos destinados a los comits de vaso de leche. En el referido documento, la recurrente califica la accin del alcalde como delito electoral y sustenta su afirmacin en los artculos 184, incisos a) y b) del artculo 346, y el artculo 385 de la Ley Orgnica de Elecciones. Anlisis a) Competencia de la Defensora del Pueblo La Defensora del Pueblo, de conformidad con el mandato establecido en el artculo 162 de la Constitucin Poltica del Per, se encuentra encargada de velar por la defensa de los derechos fundamentales de la persona y la comunidad, as como supervisar el adecuado cumplimiento de los deberes de la administracin estatal. b) Los supuestos delitos electorales c) Actos que constituyen propaganda electoral d) Infracciones a la Ley Electoral Como quiera que la Defensora del Pueblo no es la entidad competente para determinar la comisin o no de un ilcito electoral, el anlisis que a continuacin presentamos importa para efectos de legitimar nuestra actuacin, de acuerdo a la competencia que asume la Defensora del Pueblo, de conformidad con su mandato constitucional, para efectos de la supervisin electoral. En nuestro concepto, la situacin presentada en el distrito de El Agustino, constituye una infraccin a la Ley Electoral en sus artculos 346, incisos b) y e), 347 inciso d) y 385. Desestimamos de plano el inciso a) del artculo 346, dado que consideramos que esta referido a las inconductas en el da de las elecciones (..) coactar, impedir o perturbar la libertad de sufragio. Incluimos en el listado de las infracciones el inciso e) del artculo 346, por su especificidad: Formar parte de un Comit u organismo poltico o hacer propaganda a favor o campaa en contra de ninguna agrupacin poltica o candidato . Asimismo, adicionamos el inciso d) del artculo 347, por tratarse adems de empleados pblicos: Est prohibido a los funcionarios y empleados pblicos, de Concejos Provinciales y Distritales (..), y a todos los que, en alguna forma, tengan a otras personas bajo su dependencia: d) Hacer propaganda electoral a favor o campaa en contra de ninguna agrupacin poltica o candidato
Finalmente, a la luz de los hechos queda claro, que existen elementos indiciarios suficientes de haberse cometido infraccin a la ley electoral. Conclusiones y Recomendaciones 1. Se verific la situacin descrita en la denuncia respecto a que en el distrito de El Agustino se entregaba las bolsas de los productos lcteos del Programa del Vaso de Leche, con el nombre del alcalde Francisco Antiporta Laymito, candidato a la vez al Congreso de la Repblica por la agrupacin poltica Solucin Popular. Configurndose as un indicio razonable de ilcito

electoral. 2. Las visitas de inspeccin al Comit de Base del Programa del Vaso de Leche, as como la visita de inspeccin a la municipalidad del distrito determinaron que se recomiende el borrado del nombre del alcalde candidato, Francisco Antiporta Laymito. 3. Las visitas al depsito municipal del Programa del Vaso de Leche de Lima Metropolitana, as como las realizadas a las municipalidades de Chorrillos, Santa Anita, Ate Vitarte y Villa El Salvador, ha constatado que la situacin denunciada no se presenta en estas instituciones. 4. Se recomienda a los alcaldes municipales, y a los funcionarios y servidores pblicos en general que manejan recursos de los contribuyentes y que participan como candidatos en este proceso electoral, el abstenerse, al menos en tiempo de elecciones, de promocionar su gestin u obra en la institucin que administran, por considerarse esta conducta, atentatoria del principio de neutralidad de los funcionarios y servidores pblicos de la Administracin Estatal. 5. Se recomienda a la Adjunta para la Administracin Estatal y a la Adjunta Especializada en Asuntos de la Mujer, realizar una investigacin exhaustiva sobre la situacin del Programa del Vaso de Leche a nivel nacional, y especialmente en el caso de los distritos de la Provincia de Lima, dada la cantidad de irregularidades de las que pudimos tomar conocimiento en el curso de nuestra investigacin. 6. Se dispone poner en conocimiento de ese informe al Jurado Electoral Especial de Lima, a efectos que se tomen las acciones pertinentes. Fidel Pintado Pasapera C o o r d i n a d o r d e l Equipo de Supervisin Electoral
Jurado de Elecciones actu con pies de plomo frente a las denuncias

05/05/01 Con fecha 13 de febrero del 2001 en mi calidad de candidata al Congreso de la Repblica por la agrupacin UPP/SI con el No. 13, acompaada de madres de los Comits del Vaso de Leche del AAHH Anchieta Alta de El Agustino, pusimos en conocimiento de la opinin pblica que el candidato al Congreso Alcalde de El Agustino Francisco Antiporta Laymito en la lista Solucin Popular que preside Carlos Boloa Behr, valindose de su condicin de Alcalde. Candidato distribuye a los Comits del Vaso de Leche de su distrito bolsas con inscripciones propagandizando expresamente su nombre. El denunciado se vali de locales municipales y personal municipal para efectuar el reparto masivo del vital alimento con su nombre impreso. Tal situacin se puso en conocimiento a las autoridades pertinentes, el Dr. Manuel Snchez- Palacios Paiva, Presidente del Jurado Nacional de Elecciones (JNE) y los organismos de observacin electoral.

Este candidato, desde nuestro punto de vista cometi una expresa violacin a la Ley Orgnica de Elecciones No. 26959 y viol adems el Cdigo Penal, tal como lo seal el escrito presentado. La Defensora del Pueblo frente a la denuncia prepar un informe No. 002-2001-DP/ADDHH-ESEL el 27 de febrero del 2001, sin embargo, el JNE recin emiti oficio 1391-2001-SGI/N el 16 de marzo. El mircoles 28 de marzo el Diario Oficial El Peruano public la Resolucin No. 2662001 JNE, resolviendo poner la denuncia en conocimiento del Ministerio Pblico, y recin el 3 de abril del 2001 a horas 10.00 fui citada (por primera vez) para el esclarecimiento de mi denuncia interpuesta ante el Alcalde de El Agustino. A travs de esta comunicacin escrita dejo constancia expresa de mi protesta pblica frente al JNE y el Ministerio Pblico, pues la justicia fue negligente y no actu con la celeridad del caso. Debemos aadir que no slo es grave la lentitud del JNE y el Ministerio Pblico, sino que adems el Alcalde en represalia dej sin entregar el Vaso del Leche a 118 beneficiarias madres y nios de Anchieta Alta, situacin que ha sido verificada por la propia Defensora (27 Feb. 2001/ Of. No. 14). Esta Situacin no es aceptable y debemos exigir la intervencin del Ministerio Pblico frente a este acto de atropello a las beneficiarias del Vaso de Leche. Sin otro particular que exigir justicia, Ada Garca Naranjo Morales, en carta dirigida a Roco Villanueva, Defensora de las Mujeres de la Defensora del Pueblo. l
RELACIONES Y NEGOCIACIONES POLTICAS DE LA COORDINADORA METROPOLITANA DE LOS COMITS DEL VASO DE LECHE 1984-2001.
CONTRAPARTE / INSTITUCIONALES 1. Municipalidad Me tropolitana de Lima, Municipios provinciales y municipios Distritales. 2. Poder Ejecutivo 3. Parlamento. 4. Tribunal Constitucional. 5. Ministerio Pblico 6. Defensora del Pueblo 7. Organismos multilaterales (UNICEF). MATERIALES MEDIOS UTILIZADOS DE NEGOCIACIN 1. Reconocimiento de la organizacin contraparte. 2. Autonoma y coges-tin, participacin en los Comits de Gestin. 3. Financiamiento del programa. Ampliacin presupuestal. 4. Exigencia, moralidad, buen manejo del programa del Vaso de Leche. Fiscalizacin de las licitaciones, calidad del producto y proveedores. 5. Apoyo alimentario. 6. Obtencin de leyes y normas. 7. Varios Otros asuntos. 1. Manifestacin pblica, medidas de fuerza: movilizaciones y marchas. 2. Fractura de dilogo asperezas e imposibilidad del mismo. 3. Suspensin del recurso o suministro de la leche. Mala calidad del recurso. 4. Soporte institucional de la negociacin (internas). 5. Costos econmicos (financiamiento recursos). 6. Situacin socio poltica. 7. Otros. DIFICULTADES 1. Comportamiento institucionalizado de la poltica. (externa). 2. Fractura de dilogo. Asperezas e imposibilidad del mismo. 3. Suspensin del recurso o suministro de leche de mala calidad. 4.Soporte institu-cional de la negociacin (internas). 5. Costos econmicos (financiamiento, recursos). 6. Situacin socio poltica. 7. Otros. RESULTADOS 1. Establecimiento de acuerdos. Nuevas normas. 2. Afirmacin. Acumulacin de capacidad negociadora. 3. Establecimiento de dilogo directo con autoridades. 4. Ninguno qued en nada medidas desfavorables. 5. Figuracin masiva (medios de comunicacin). Funcionamiento, partidas presupuesta-
Elaborado en base a cuadro Mujeres y Negociacin Poltica de Arturo Granados Actualizacin AGNM.
Situacin Actual de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche

Fortalezas, Debilidades Oportunidades, Amenazas Estrategias para los prximos aos
En qu somos fuertes y en qu resultamos dbiles?. Despus de 17 aos cmo vemos a nuestra organizacin?. Qu oportunidades se nos abren en las condiciones de un pas que ingresa a un nuevo siglo?. Cmo las priorizamos para hacer mejor uso de ellas?. A qu podramos llamarle amenazas y riesgos de la actual situacin, que deberemos sortear en los siguientes aos?. El ejercicio de la Planificacin Estratgica ha llegado a las organizaciones de base y al movimiento de las mujeres del Vaso de Leche abrindoles la posibilidad de llegar a conocerse mejor mediante el examen de sus fortalezas y debilidades y de apreciar el entorno sobre el que deben actuar para alcanzar sus objetivos. Entre la segunda mitad de 1999 y a lo largo de todo el ao 2000, en el espacio de un ao y medio, se realiz un extraordinario esfuerzo de participacin que involucr directamente a alrededor de 1,500 mujeres de 27 distritos de Lima en talleres orientados a permitir que todo el mundo se exprese y podamos saber por dnde iban las preocupaciones mayoritarias. Un promedio de 50/150 seoras delegadas anim cada uno de estos talleres distritales, en algunos casos ms en otros un poco menos. Al final se cerr el ciclo con dos talleres metropolitanos centrales: uno
de planificacin estratgica, resumen de lo trabajado en bases, y otro de planificacin operativa, sobre la manera de ejecutar las lneas estratgicas. En esta ltima etapa tomaron parte 200 dirigentes procedentes de todos los distritos. Un evento, sin duda, de gran magnitud, que demostraba que los problemas sufridos en el ltimo perodo no haban quebrado la organizacin que se desarrollaba desde las bases, ni haba podido cortar la voluntad de las afiliadas de proyectarse hacia adelante. El resultado de la reflexin colectiva poda tener obviamente limitaciones en la formulacin, pero lo que le daba su mayor valor era ser un producto de la vida concreta y una radiografa de cmo las mujeres se vean a ellas miasmas. Con un material como ste la organizacin poda por fin identificar los ejes directrices de su labor en los prximos tiempos. Lo que nos hace fuertes Los talleres encontraron cuatro temas que deben dar cuenta de las actuales fortalezas del Vaso de Leche. Estos temas son los de autonoma, organizacin, experiencia de las dirigentas y marco legal existente. Autonoma: Somos fuertes y logramos que se nos respete porque somos autnomas. Nadie puede decidir por nosotras. La peor agresin que pueden hacernos es intentar quitarnos la independencia. La historia del Vaso de Leche es la de una lucha por ser autnomas. Porque los gobiernos, los municipios, los partidos, las ONG, la iglesia, las otras organizaciones populares, deben reconocer que no dependemos de nadie, salvo de la voluntad democrtica de nuestras bases, regidas por nuestros estatutos. El Vaso de Leche es partidario del dilogo y la concertacin, jams de la imposicin y la manipulacin. Organizacin: La unin de las mujeres es la base de su fuerza. Con el vaso de leche aprendimos a organizarnos. Y todas sabemos que
no hay organizacin que no necesite ardientemente de unidad y disciplina entre sus miembros. La voluntad es muy importante porque resume la energa que ponemos para vencer las dificultades y alcanzar los objetivos. La organizacin madura cuando tiene un plan de trabajo y se preocupa en cumplirlo, cuando genera recursos propios, cuando prctica la democracia interna. Tambin es muy importante los niveles de conciencia de las afiliadas; todas la mujeres debemos conocer nuestros derechos, exigirlos y practicarlos. Experiencia: tenemos ya un ncleo amplio de dirigentas con experiencia, que estuvieron en la organizacin desde sus orgenes, que han pasado por buenos y malos momentos y que estn preparadas para los nuevos retos. Tambin hay dirigentas nuevas con capacidades que van a ayudar a renovar la organizacin. Nuestras dirigentas son mayor mente honestas y consecuentes, no esperan nada para ellas. Hay excepciones, pero las bases ya han aprendido a identificar los elementos sanos y a darles su apoyo. Los deseos de trabajar honestamente por las mujeres y los nios se van comprobando a travs de los aos. En el Vaso de Leche nos conocemos cada vez ms. Somos expertas en el manejo de los productos lcteos y sus complementos. Tambin sabemos como repartirlo y como debemos organizarnos para recibirlo. Ley: hemos conquistado las leyes 24059, 25307, 27470 que legalizan, institucionalizan y financian el Vaso de Leche. A partir de nuestras movilizaciones hemos conseguido que las autoridades respondan a nuestros reclamos. La ley y los convenios han sido vulnerados muchas veces, pero las mujeres con sus organizacin y movilizacin se han hecho respetar.
Pero tambin subsisten debilidades Seis son los temas identificados como debilidades tpicas de la organizacin del vaso de leche: economa, programa, planes, relaciones con los municipios, capacitacin y organizacin. Economa: la organizacin del vaso de leche es escasa en recursos. Muchas actividades y planes se ven limitados por falta de recursos. Programa: hay una ausencia de programas y plataforma para una lucha sostenida de la organizacin del Vaso de Leche. Planes: muchas veces se incurre en pragmatismo y se acta sin planificacin y proyectos claros sobre lo que se est buscando.

Prevalece muchas veces la idea cortoplacista de conseguir logros inmediatos. Relaciones con los municipios: las municipalidades no respetan sus compromisos. Hay ciertas dirigentas que e ponen al servicio de los alcaldes y no hacen respetar la autonoma de la organizacin. Capacitacin: ausencia de capacitadores, desperdicio de opciones de capacitacin, falta de preparacin de muchas dirigentas. Los derechos y obligaciones del programa son poco conocidos por las mujeres afiliadas a los comits. Los estatutos son poco conocidos y difundidos. Organizacin: muchas veces se olvidan los acuerdos y no se cumplen. Algunas mujeres no asisten a las marchas y caen en la desmovilizacin. La centralizacin fue afectada enfrentando los niveles distritales con el metropolitano. Se ha incurrido en divisionismo y paralelismo inducido desde el Estado. Ha habido circunstancias en que se ha debilitado la confianza de los afiliados en la Junta Directiva. La debilidad de las bases est en la falta de preparacin de sus dirigentas. Tambin ha habido quienes han usado la organizacin en provecho personal. Falta mayor control de los recursos. Se llega a caer en ciertas ocasiones en actitudes mezquinas, en malos tratos y malos entendidos entre las propias mujeres.
Tenemos nuevas oportunidades para los prximos aos En el anlisis de oportunidades para el siguiente perodo se descubrieron cuatro temas: momento electoral y cambio de gobierno; posibilidades de generacin de ingresos; motivacin de las mujeres jvenes; modificacin de las polticas sociales. Momento electoral: es una oportunidad de levantar nuestras exigencias y lograr compromisos de quienes aspiran a ser nuestros gobernantes. Hay que levantar una plataforma para que sea suscrita por los candidatos y exigir que sea cumplida. El cambio de gobierno abre un espacio para una nueva relacin entre el gobierno y las organizaciones de mujeres. Generacin de ingresos: impulsar la creacin de empresas, negocios propios, para procurarse ingresos para la organizacin y las mujeres. Organizar grupos de beneficiarios para acceder a fuentes de trabajo. Jvenes: mujeres de las nuevas generaciones estn entrando a la organizacin y posibilitando una saludable renovacin. Hay buena repuesta de las dirigentas antiguas que van dejando abierta la posibilidad de ser reemplazadas. Polticas sociales: el cambio poltico abre la posibilidad de rever las leyes del rgimen de Fujimori que vulneraban la autonoma del Vaso de Leche y para mejorar la ley municipal. Asimismo para lograr la ampliacin del presupuesto del programa del Vaso de leche. Las polticas sociales estn siendo independizadas de criterios de manipulacin.
Superemos juntas las amenazas que nos rodean

Las amenazas que se ciernen sobre el futuro han sido ordenadas en cuatro temas: dficit y recorte fiscal; manipulacin poltica; autoritarismo y

corrupcin; empadronamiento irregular. Dficit fiscal: el gobierno est anunciando recortes en el gasto. Aumentan los beneficiarios pero los municipios tienden a disminuir su contribucin directa. El Congreso se resiste a poner en debate las propuestas de la organizacin del Vaso de Leche. La expectativa de los comits para mejorar las raciones de leche y ampliar la cobertura estn amenazadas con frustrarse. La visin de algunos sectores es que no deberan insistirse en programas de ayuda directa, sin embargo no se toma en cuenta de que por ahora stos son fundamentales para la ms elemental sobrevivencia. Manipulacin poltica: sectores polticos ven al Vaso de Leche como un posible capital de votos y de respaldo a sus directivos por eso tratan de manipularlo. Muchas veces la manipulacin conduce al divisionismo. Se pretende usar polticamente el Vaso de Leche. Se busca convertir a las coordinadoras en elementos proselitistas. El gobierno central tiene los medios para condicionar la ayuda. Con regalos se ha logrado ganarse a algunas bases contra sus dirigentes. Hubo el caso de un empadronamiento que fue usado para robar firmas para la inscripcin de una lista electoral. Desde los municipios y el gobierno se han querido crear comits paralelos. Se practica el favoritismo con los que apoyan al gobierno, al alcalde metropolitano o a los alcaldes distritales. Autoritarismo y corrupcin: algunas municipalidades se han acostumbrado a un trato autoritario con las madres. La autonoma es vulnerada por los alcaldes que imponen sus criterios en la organizacin. La contralora ha venido funcionando como refuerzo del autoritarismo. Los alcaldes buscan corromper a las dirigentas para que se transformen en sus incondicionales. Muchas veces se creen con el derecho de elegir a dedo a las coordinadoras y a reconocer solamente a las personas de su confianza. Empadronamiento irregular: ha habido errores de empadronamiento por responsabilidad de los municipios. Hay preocupacin por las caractersticas del nuevo empadronamiento que se sustenta en informaciones deficientes, apunta a excluir beneficiarios y poner ms baja la valla de edad para recibir la leche. de la capacitacin. Hacer rplicas de la capacitacin. Armar una cadena de capacitadoras. Organizacin: Hay que estar bien organizadas. Tener claros los objetivos. Impulsar asambleas en pueblos. Romper las barreras que nos puedan dividir. Asistir a las marchas luego de una amplia informacin de los motivos. Mantenernos firmes y decididas en nuestros propsitos. No dejarse manipular por los municipios. Luchar y organizarse para reclamar nuestros derechos y los de nuestros hijos. Que se cumpla ley. Llevar carteles, banderolas y pancartas a las marchas para identificarnos. En lo posible no llevar nios. Asamblea de Coordinadoras para aprobar plan de accin. Trabajar por inscribir a la organizacin en Registros Pblicos. Conciliar intereses entre las dirigentas para arribar a acuerdo que beneficien a la organizacin y no a las personas. Poner orden las directivas en base a estatutos y reglamentos. Promocionar dirigentas lderes y renovadoras. Promover la democracia interna en la toma de decisiones. Coordinadora Metropolitana: Pedir una nueva Convencin para elegir una nueva junta directiva. Hay que organizarse y fortalecer la Coordi-
Nuestras estrategias organizativas

Capacitacin: Hacerla permanente. Formar liderazgos polticos mujeres. Preparar y capacitar liderezas. Educacin en derechos de las mujeres. Hacer talleres, charlas, seminarios, etc. Talleres productivos, organizacin, liderazgo, autoestima y cultura. Solicitar apoyo de capacitacin para la organizacin del Vaso de Leche. Hacer conocer la ley, convenios y derechos para reclamar en conjunto su cumplimiento. Hacer rplicas

nadora Metropolitana. Exigir una sola representacin metropolitana. Convencin unitaria representativa, que elija una Junta Directiva eficaz. Convocar una Convencin amplia unitaria representativa. Planificacin participativa: Plan de trabajo. Convencin distrital. Asambleas regulares mensuales de coordinadoras. Convocar la Convencin del Cercado de las mujeres del Vaso de Leche y realizar convenciones distritales. Desarrollar asambleas permanentes para debatir el desarrollo de la organizacin. Elaborar una agenda: a) Informe del Programa y del Comit de Administracin. b) Informe de las Coordinadoras y las beneficiarias en relacin a la distribucin del recurso. c) Convocatoria y agenda a la Convencin. (octubre). d) Informe de la situacin de la organizacin del Vaso de Leche. e) Hacer un cronograma de bajadas a los Comits. Redefinir el empadronamiento. Llamar a una Asamblea a las bases para elaborar el Plan de Trabajo. Organizar un plan de trabajo que atienda las necesidades de las beneficiarias de la organizacin. Reforzar el grupo con mujeres de mayor experiencia , con mas voluntad y conocimiento. Hacer prevalecer los estatutos de la organizacin. Actualizar y adecuar los estatutosdistritales al Metropolitano. Difundir los acuerdos de la Convencin Estatutaria. Buscar la unidad, organizacin del Vaso de Leche. Convocar a una Asamblea plena que trabaje una propuesta de unidad. Bajar la Junta Directiva a reorganizar el Vaso de Leche desde las bases. Informacin: Contar con un medio de comunicacin interna y externa. Dilogo y comunicacin con las bases. Publicar Informacin Pblica. Afiche. Difundir la ley, los derechos y obligaciones que tienen frente a la organizacin. Incidir en los medios de comunicacin (local, distrital, nacional). Publicar todo lo relacionado a los problemas actuales de corrupcin y autoritarismo. Llamar a la prensa para que se entere de los problemas existentes. Mejor informacin sobre la ley y el programa. Asesora: buscar asesoras en materia legal y tcnica. Mantener el convenio de asesora con CEDAL, ampliar el apoyo de las ONGs. Convenios: Firmar convenios con instituciones para conseguir puestos de trabajo para las mujeres del Vaso de Leche. Reforzar Junta Directiva. Realizar 6 talleres. Exigir la incorporacin de miembros de la organizacin en la administracin del Programa del Vaso de Leche. Poner fuerza, hacerse respetar, tener acuerdos firmados. Convenios. Resoluciones de Alcalda para su aprobacin. Hacer respetar el convenio con unidad. Renovacin dirigencial: expulsar de la organizacin del Vaso de Leche a las personas que han estado al servicio de intereses autoritarios y corruptos. Cambiar dirigentas. Hacer un Plan de Trabajo. Principios y valores: Fomentar la democracia, organizar y fortalecer la base, potenciar la unidad. Ser honestos, transparentes y respetuosos de la democracia. Promover la democracia en la organizacin. Difundir los acuerdos con el ejemplo. Autoridad a la organizacin. Sensibilizar a las beneficiarias para que respeten los acuerdos. Difundir la solidaridad en las organizaciones. Dialogar, capacitar, etc. Fortalecer la unin, establecer dilogo con la base, hacer un trabajo democrtico, transparente. Servicios: Buscar apoyo crediticio para la micro y pequea empresa. Proyecto Econmico Pequea y Micro Empresa. Seleccionar material humano, Ver qu servicios tienen demanda. Planificacin y orientacin

del programa de micro empresas del Vaso de Leche. Estudio de mercado. Buscar el crdito. Formar el equipo. Ampliar el mercado. Empresas propias: Elaborar propuestas de empresas de la organizacin. Seleccionar al personal. Capacitar al personal. Adquirir capacidad tcnica y financiera. Constituir legalmente la empresa. Estudio de mercado y factibilidad. Seleccionar al equipo en relacin a las especialidades. Nuestras estrategias para elaborar propuestas de desarrollo Ley: Hacer un profundo estudio de la Ley 24059. Ampliar la ley para generar ingresos. Plantear modificaciones a los programas sociales. Nueva Ley del Vaso de Leche, que incluye leche y empleo. Preparar proyectos de ley. Propuesta: elaborar propuesta de las organizaciones de sobrevivencia, apuntando al desarrollo. Iniciativa para alentar la creacin de micro y pequeas empresas. Elaborar e implementar proyecto proyectos productivos para las mujeres de la organizacin. Gratuidad de la seguridad social paras mujeres de la organizacin. Demandar mayor oportunidad de empleo para las mujeres. Demandar la compra directa del recurso del Vaso de Leche. Ampliacin del presupuesto del Programa del Vaso de Leche. Mejorar la calidad de la leche. Presentar una hoja de petitorio bien elaborado. Elaborar propuestas nuevas para mejorar el Vaso de Leche. Hay que reorganizar al Programa del Vaso de Leche. Cogestin: Reunin Junta Directiva con los representantes Comit de Administracin del Vaso de Leche. Colectivizar la informacin. Orientar el trabajo. Tomar decisiones conjuntas. La organizacin debe participar en la cogestin del programa del Vaso de Leche. Preparar un informe de cmo se desarrolla el Programa por los ejecutivos de la Municipalidad. Presentar propuesta de cogestin. Elaborar la propuesta. Capacitacin laboral. Designar el equipo de cogestin y capacitarlo. Asambleas para ratificar el equipo. Proponerle a las autoridades mas puestos de trabajo para el Vaso de Leche. Movilizacin: Sumar fuerzas con sectores que tambin tienen demandas ante el municipio. Realizar marcha: prepararla, hacer banderolas, pancartas, afiches, vestirse de negro. Convocar apoyo de Congresistas. Marchar, protestar por petitorio, unidas, comedores municipales y otras organizaciones con trabajo participativo. Se requiere una audiencia para hablar con el Presidente. Acompaar con un soporte de movilizacin nacional. Hacer respetar nuestro derecho mediante una movilizacin. Fiscalizacin: Dirigentas y/o Coordinadoras deben fiscalizar el Vaso de Leche. Exigencia de auditora del Programa. Intervencin del Defensor
participativo en comunidad. Difundir acciones de la organizacin a nivel de la comunidad. Esfuerzos de coordinacin nacional y con otras organizaciones. del Pueblo, Contralora, etc. Tres representantes de la organizacin que hagan cumplir la fiscalizacin del recurso. Hacer respetar el convenio de acuerdo a las Leyes 24059 y 27970. Fortalecer los centros de acopio, fiscalizar la adjudicacin del recurso. Campaas y denuncia: proyectar a la comunidad: desarrollo, seguridad, educacin, medio ambiente, juventud. Denuncias de abuso ante las autoridades competentes. Hay que organizarse y presentar una demanda para que respeten el convenio. Demandar una administracin eficaz, transparente y eficiente. Utilizar el dilogo para desarrollar el programa. Campaa de revocatoria: Preparar la revocatoria para el 2002 de diferentes alcaldes distritales. Fortalecer la revocatoria con las bases. Mantener siempre la unidad. Sacar de los pelos a los alcaldes que no respetan los acuerdos. Nuestra estrategia de relaciones institucionales Municipios: Rectificacin de los alcaldes que han hablado contra las organizaciones de mujeres. Organizar y coordinar una reunin con el Municipio Provincial y los distritales. Tendramos que estar a la expectativa de los resultados del dilogo. Dialogar con la municipalidad para un mejor programa del Vaso de Leche. Buscar el lado positivo en las personas antidemocrticas. Coordinacin: Participar en espacios de reflexin sobre el desarrollo distrital. Participacin representativa en los espacios pblicos. Trabajo Campaa: Promover candidatas para los gobierno locales. Editar volantes y difundirlos. Hacer campaa de esclarecimiento. Campaa de reconocimiento a la directiva y a la Organizacin Vaso de Leche. Exigir del nuevo presidente oportunidades de empleo para las mujeres de Vaso de Leche. Convenios: con ONGs e instituciones estatales para capacitacin y formacin. Solicitar convenios con ministerio de salud. Buscar apoyo, buscar convenios. Nuestras estrategias de financiamiento y autofinanciamiento: Propuestas: Elaborar una propuesta de economa. Local. Difusin. Elaborar una propuesta de aporte econmico beneficiarias a favor de la organizacin. Aporte por Delegada (S/. 1.00 mensual). Funcionamiento de fotocopiadora y otros servicios. Actividades sociales. Elaborar proyectos productivos y realizar ferias. Buscar mercados externos. Buscar financiamiento. Ponerse de acuerdo en grupos gestionar posibilidades de infraestructura.
OBSERVACIONES AL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE DETECTADAS EN LOS EXAMENES ESPECIALES A LAS MUNICIPALIDADES
OBSERVACIONES A NIVEL NACIONAL
1. Existencia de saldos financieros considerables. 2. Con recursos del Tesoro se adquieren productos y o financian gastos no autorizados. 3. Se compra productos que no son originarios de la regin pese a producirlos. 4. Los recursos del Programa y los intereses generados no son incorporados en el Presupuesto. 5. No revierten al Tesoro Pblico los saldos no utilizados. 6. Deficiente control en el manejo de las cuentas bancarias del Programa. 7. Registro y o utilizacin irregular de donaciones. 8. La Municipalidad no ha efectuado estudios tcnicos sobre costos de insumos, gastos operativos y administrativos. 9. No existen padrones, estn desactualizados consignan datos errneos, incluyen a poblacin no contemplada por la ley, duplican beneficiarios o incluyen a poblacin no residente en el distrito. Los padrones cuentan con el detalle correspondiente que acrediten la idoneidad de los beneficiarios. 10. Atienden a un mayor numero de beneficiarios extendiendo su cobertura a pesar de que los fondos no lo permiten. 11. Comit de Administracin presenta deficiencias funcionales al no establecer en forma clara sus obligaciones, funciones encargadas. No se ha constituido el Comit o se conformo sin sujecin a la normativa e inoportunamente. 12. Comits del Vaso de Leche no cuentan con el reconocimiento de la municipalidad y no se han sealado los comedores para la atencin del Programa. 13. No se cuenta con infraestructura comunal o sta no es la adecuada. No se aprovechan los comedores existentes. 14. Las Municipalidades o el Comit de Administracin no realizan las labores de supervisin del Programa, mayormente debido a la falta de personal. 15. Escasa aplicacin y difusin de las normas y dispositivos que regulan la ejecucin del Programa, incluyendo las referidas a los procesos de adquisiciones, normas sanitarias, dosificacin y valor nutricional de la racin. No se cuenta con manuales, directivas y/o procedimientos internos. 16. La racin se entrega por adelantado y en especie a la familia empadronada y/o sin medida referencia, no pudindose determinar su utilizacin en fines distintos al desayuno o en trminos de usuario final. 17. Distribucin irregular en trmino de productos o en perodos. 18. El valor nutricional de la racin distribuida no cumple con lo establecido por la norma. 19. Irregularidades en el proceso de adquisicin: no existen cotizaciones, anomalas en las propuestas, cuadros comparativos y rdenes de compra, no se precisan las especificaciones tcnicas, etc. Area de Abastecimiento no participa en adquisiciones o desconoce la normativa. No se aplican las clusulas contractuales de incumplimiento y/o existen deficiencias en el contrato (se omiten clusulas de incumplimiento).
OBSERVACIONES
20. Carencia de contrato con el proveedor-ganador del proceso de adquisin. 21. Proveedor incumple el contrato. 22. Los insumos no son adquiridos oportunamente, existe atraso en la ejecucin. 23. Los formularios de incidencia contable que sustentan adquisiciones y/o de movimientos de fondos no existen, no estn pre numerados, presentan inconsistencias o no estn debidamente firmados. Transgresin del orden regular en un proceso de compras: se emite pagos sin recibir conformidad de recepcin, orden de compra se emite posteriormente a la factura. 24. No se cuenta con kardex o est desactualizado, ni se utilizan tarjeta de control visible Bincards. Irregularidades en el stock de almacn, no concilian ingresos y salidas con saldos. Inexistencia o deficiente control del proceso de entrada y salida de insumos del almacn. 25. Existencia de saldos en almacn. 26. Atraso en la entrega de raciones, pese a estar en el almacn. 27. Almacn carece de medidas de seguridad, higiene y conservacin. 28. Almacn distribuye productos que no cuentan con las condiciones de salubridad y especificaciones tcnicas (registro sanitario, no son equivalentes, inadecuado sellado, sin fechas de produccin y vencimiento, etc.). Abastecimiento no participa en la distribucin de los productos. No efecta control de calidad y recepciona alimentos en mal estado. No dispuso realizacin de pruebas de conformidad peridicas de insumos (exmenes bromatolgicos) pese a estipularlo el contrato.
29. No existen registros del control de la distribucin o son deficientes. Actas de entrega de insumos son firmadas en blanco, entregadas con retraso o presentan discrepancias con el Padrn. 30. Los libros contables no estn actualizados. No existe conciliacin de registros contables, presupuestales y patrimoniales. 31. La Municipalidad no mantiene en su archivo contable la documentacin sustentatoria de la ejecucin del programa. 32. No cumplen con remitir el formato de ejecucin de Contralora o lo hacen extemporneamente. Consignan datos errados o no sustentables que difieren de lo reportado a Contabilidad. No se consignan cifras de gastos operativos. No estn suscritos por los obligados.
33. No se han implementado las recomendaciones de la CGR.OAI, no efecta seguimiento. 34. No se han efectuado coordinaciones para la determinacin de equivalencias, evaluacin de impacto, capacitacin a fin de complementar el funcionamiento del Programa. FUENTE Elaboracin : Contralora General de la Repblica. Informes de los exmenes especiales de municipalidades. : AGNM 2001
AREAS CRITICAS DE CONTROL DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE

COMPONENTE AREA CRITICA Inexistencia de estudios de costos. Deficiente administracin de recursos, donde se aperturan cuentas diversas, no se compromete la totalidad de fondos, ni se revierten saldos. Incumplimiento de la normativa presupuestal respecto a la incorporacin de las transferencia e intereses en el presupuesto municipal y al financiamiento de gastos no autorizados. Debilidad en el Control Interno Presupuesta. - Deficiente elaboracin y/o depuracin de los padrones, que posibilita la incorporacin de beneficiarios no contemplados en el Programa. Deficientes procesos de compra, almacenamiento, distribucin y control de stocks. Carencias y/o deficiencias en el control de calidad de insumos adquiridos. Indefinicin de funciones y responsabilidades. Inexistencia de gestiones para obtencin de donaciones y/o para concertar programas de cooperacin tcnica con otras entidades relacionadas. Carencia de reglamentos o manuales de funciones y de directivas internas de procedimientos. Deficiente supervisin de la municipalidad o del Comit de Administracin en la preparacin y distribucin de raciones a los usuarios. Irregular distribucin de raciones en trminos de perodos y productos, y su valor nutricional incumple lo establecido en la normativa. Deficiente preparacin, dosificacin y valor nutricional equivalente de la racin. Inexistente o insuficiente evidencia documentaria referente a la distribucin de raciones. Incumplimiento y/o atraso en la remisin de informacin del gasto a la Contralora General. La informacin es inconsistente en algunos casos. FACTOR CAUSAL - Municipalidades no cuentan con personal tcnico calificado. - Debilidad de Control Interno en el Area Logstica.
1. Recursos Financieros - - - 2. Programacin 3. Abastecimiento - - 4. Gestin del Comit de - Administracin - - 5. Supervisin y Evaluacin Servicio - - 6. Organizaciones Sociales - - 7. Informacin -
- Falta de metodologa y criterios de seleccin de beneficiarios. - Debilidad de Control Interno en el Area Logstica. - Desconocimiento de la normativa sobre el sistema de abastecimiento. - Debilidad de Control Interno en el Area Logstica. - Carencia de ambientes apropiados para conservar, custodiar y asegurar los productos.
- Falta de fondos para gastos operativos del Programa. - No se asigna personal para labores permanentes de supervisin ni se dispone de especialistas nutricionistas.
- Insuficiente calificacin de miembros de organizaciones sociales y desconocimiento de las normas sanitarias. - Ausencia de directivas internas. - Debilidad municipal para la rendicin y control del gasto. - Ausencia de un monitoreo, control y evaluacin sobre el Programa Vaso de Leche, impide conocer los resultados, efectos e impactos del mismo en la poblacin beneficiaria final.
8. Poblacin Objetivo - Desconocimiento del destino y uso de las raciones por los usuarios finales.

Fuente: CGR.

Aspectos Organizativos del Programa La Ley 24059, por la cual se crea el Programa del Vaso de Leche en el ao 1985, estableci en su artculo 6 la obligacin del Poder Ejecutivo de reglamentarla en un plazo de 30 das, disposicin que no se cumpli. Recin en 1994, con la puesta en vigencia de la Ley de Presupuesto N 26268, se establece la creacin de un Comit de Administracin en cada municipalidad para implementar el programa y, en 1997, la Ley de Presupuesto N 26706 norma su conformacin, resolviendo en parte el vaco legal anotado. Sin embargo, estas leyes establecen bsicamente las funciones generales de las municipalidades y sus relaciones con el Ministerio de Economa y Finanzas, y con las organizaciones sociales; pero an contina sin precisarse las funciones especficas que les corresponden al Comit de Administracin y a los rganos municipales que participan en apoyo al programa. Pese a este vaco reglamentario, las municipalidades han definido sus propias formas de organizacin, particularmente en el caso de los distritos de la provincia de Lima, donde se han aprobado mediante Decretos de Alcalda sus Reglamentos de Organizacin y Funciones correspondientes. Cabe sealar que las municipalidades tienen las funciones de organizar, programar y ejecutar su implementacin en todas sus fases (seleccin de beneficiarios, programacin, distribucin, supervisin y evaluacin), as como estudiar los costos de insumos y operacin que se requieren para su funcionamiento. Su implementacin es asumida en coordinacin con las organizaciones de base de la poblacin, las cuales se encargan de la atencin a los beneficiarios y de identificar los comedores u otros ambientes donde se preparen y distribuyan las raciones. Para ello se crea un Comit de Administracin en cada municipalidad. En trminos generales, los rganos municipales participantes tienen las siguientes atribuciones: a) Del Comit de Administracin - Coordina la seleccin de beneficiarios y su empadronamiento con las Organizaciones sociales. - Efecta la depuracin y seleccin de los beneficiarios. - Elabora el requerimiento de productos o insumos y solicita su compra el Area de Abastecimientos de la municipalidad. Elabora el programa de distribucin de los productos y lo entrega al almacn municipal. - Elabora la informacin de ejecucin mensual sobre uso y destino de los fondos.
b) De las municipalidades - Incorpora trimestralmente los fondos del Programa en su presupuesto. - Organiza y determina los clubes de madres o Comits del Vaso de leche a cargo de la atencin del Programa. - Define el tipo de alimento a utilizarse. - Compra los productos o insumos de acuerdo con los requerimientos del Comit de Administracin, a travs de su rea de Abastecimiento. - Almacena, conserva y distribuye los productos segn programa de distribucin aprobado por el Comit de Administracin. - Supervisa la ejecucin del Programa en trminos de calidad, cantidad, precio y oportunidad en la entrega de la racin, as como su atencin. - Gestiona recursos complementarios o donaciones provenientes de la cooperacin internacional. La falta de reglamentacin ha incidido para que algunas municipalidades no logren organizar un Comit de Administracin participativo, ni implementen adecuadamente el apoyo logstico y supervisin a las organizaciones sociales, aspectos que son necesarios para el buen funcionamiento del Programa. A ello se agrega la carencia de directivas de procedimientos internos, lo que ha ocasionado imprecisin en las obligaciones y responsabilidades de los miembros de Comit de Administracin, y en las relaciones que deben mantenerse con los otros rganos municipales que participan. El 40% de municipalidades auditadas no constituy adecuadamente el Comit de Administracin del Programa o presentan problemas funcionales. El general, las observaciones relativas a la organizacin y funcionamiento del Programa se centran en debilidades de control interno instaurado y en el incumplimiento de la normativa. Distribucin de Recursos a nivel Departamental por el MEF
Ada Garca Naranjo Morales RECURSOS ASIGNADOS POR EL PROGRAMA SEGN DEPARTAMENTOS
DEPARTAMENTOS PARTICIPACION - %
LIMA Lima Provincia Callao Piura Cajamarca Cusco Junn Puno La Libertad Loreto Ancash Hunuco Lambayeque Arequipa San Martn Ayacucho Huancavelica Apurimac Amazonas Ica Ucayali Pasco Tumbes Tacna Moquegua Madre de Dios TOTAL Fuente: Ministerio de Economa y Finanzas
37.6 33.1 2.1 6.0 5.6 4.7 4.3 4.2 4.1 3.8 3.6 3.3 3.0 2.8 2.6 2.4 2.2 1.9 1.7 1.7 1.6 1.1 0.6 0.5 0.4 0.3 100
Segn se aprecia, los distritos de la provincia de Lima tienen una asignacin anual que representa el 33.1% de la asignacin nacional (2.5% menos que en 1997), mientras que otros departamentos clasificados como de extrema pobreza y con alta desnutricin infantil, pero sin mayor concentracin poblacional tales como Apurimac, Ayacucho, Huancavelica, Hunuco, Pasco y Amazonas, captan en conjunto el 12.6% del total de recursos (1% ms que en 1997).
De lo expuesto se infiere que, en el ejercicio 1998, se ha mantenido la alta concentracin de recursos del programa del Vaso de Leche en los distritos de Lima y en aquellos con mayor poblacin, evidenciada en el ao 1997, aunque se ha producido una reorientacin muy leve en la asignacin de recursos hacia los distritos rurales con ndices de desnutricin elevados.
Instrumentos y Normas Legales para la Defensa del Vaso de Leche Capitulo 5
Vaso de Leche Memoria de Mujeres INSTRUMENTOS Y NORMAS LEGALES, ADMINISTATIVAS Y ORGANIZATIVAS DEL PROGRAMA Y LA ORGANIZACIN DEL VASO DE LECHE 1984 2001.
9. Acuerdo De Concejo N 002 Ratifica El Convenio Provincial Y Los Convenios Con Los Concejos Distritales y declara la Vigencia de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche(12.02.87)
10. Acuerdo De Concejo N 188
Relacin de Instrumentos y Normas

1. Ley N 24059 Crea el Programa del Vaso de Leche en todos los Municipios Provinciales de la Repblica (04/01/85). Declara de Prioritario Inters Nacional la labor que realizan los Clubes de Madres, Comits del Vaso de Leche, Comedores Populares Autogestionarios, Cocinas Familiares, Centros Familiares, Centros Materno-Infantiles y dems Organizaciones Sociales de Base, en lo referido al Servicio de Apoyo Alimentario (02/15/91). Ley de las Organizaciones Sociales de Base. Dictan normas aplicables a los programas alimentarios y de compensacin social. (03/01/96). Dictan normas referidas a la administracin del programa del vaso de leche. (24/06/96). Ley de la Distritalizacin. Establece normas complementarias para la ejecucin del programa del Vaso De Leche (03/06/01). Constituyen comisin para elaborar y proponer a la alta direccin de la presidencia del consejo de ministros, el Anteproyecto del Reglamento de la Ley 24059 (30/05/2001).
2. Ley N 25307
Constituye el Programa como rgano desconcentrado de la Municipalidad de Lima Metropolitana. Creacin Del Comit Directivo Del Vaso De Leche. En la constitucin participan: Un Representante de Alcalda, 2 Representantes de la Coordinadora Metropolitana y dos Representantes de las Organizaciones Polticas. (24.10.88).
11. Resolucion de La Presidencia Del Programa Metropolitano del Vaso de Leche Resolucion N 001-89 Cogestin Del ProgramaVaso de Leche El Municipio Y La Organizacin, (08/03/89). 12. Decreto de Alcalda 081. Aprueba ROF (Reglamento de Organizacin y Funciones del Programa Metropolitano del Vaso de Leche.
3. Ley N 26573
13. Ley de Presupuesto N 26553 para 1996 y Directiva N 002-96EF/76.01. Normas para el proceso presupuestario de los Gobiernos Locales. Establece en el rubro Responsabilidades, la asignacin financiera a los municipios Distritales y establece la conformacin de los Comits de Administracin integrado por el Alcalde, el funcionario administrativo y dos representantes, excepto para Lima y callao que mantienen las asignaciones financieras a nivel provincial.
4. Ley N 26637
5. Ley N 27470
14. Resolucin de Contralora N 038-96-CG. Establece disposiciones para la supervisin y control del uso de las transferencias presupuestales a los municipios para el Vaso de Leche.
6. Resolucin Ministerial N 094-2001-PCM
15. Decreto Legislativo N 841. Disponen que Programas de Apoyo Alimentario y Compensacin Social definan sus requerimientos y coberturas de abastecimiento de productos alimenticios hasta el ao 2000 (25/08/96).
7. Convenio entre el Municipio de Lima y la Coordinadora Metropolitana del Vaso De Leche (17.12.86). Reconocer y respetar la autonoma de la estructura organizativa en cuanto a sus formas de representacin, eleccin y formas de organizacin interna. Norma el Registro y las Relaciones que se Establezcan entre las Municipalidades y las Organizaciones Sociales de Base que Realizan Labores de Apoyo Alimentario (24/06/93).
16. Ley N 26746. Sustituyen 2 artculo de la Ley 26573, referido a exoneraciones de Programas Sociales de Emergencia. (21/01/97).
8. Ordenanza N 051 Municipalidad de Lima Metropolitana.

17. Ley N 26850. Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento aprobado por D.S. N 039-98-PCM del 28 setiembre de 1998 (03/08/97). 18. Leyes Anuales de Presupuesto Pblico, aplicables al perodo examinado. 19. Resolucin de Contralora N 033-99-CG. Aprueba la Directiva N 02-99-CG/SDE sobre Informacin Mensual del gasto del Programa del Vaso de Leche que debern remitir las municipalidades a la Contralora. (26/03/99).
20. Resolucin de Contralora N 078-99-CG. Aprueba la Directiva N 06-99-CG/SDE-PLF (14/07/99).
21. Resolucin de Contralora N 152-98. Aprueba el Manual de Auditora Gubernamental MAGU. (18/12/98)
22. Resolucin de Contralora N 072-98-CG Aprueba las Normas Tcnicas de Control Interno (26/06/98).
23. Ordenanza N 191. Crean el registro unico de organizaciones sociales para la participacin vecinal
24. Resolucin de Contralora N 118-99-CG. Aprueban Directiva sobre Lineamientos para Auditora al Programa del Vaso de Leche por rganos del Sistema Nacional de Control y Sociedades de Auditora designadas, en el mbito de Gobiernos Locales (01/10/99).
Otras Normas aplicables. 25. Constitucin Poltica del Per de 1993. 26. D.Ley N 2616.- Ley del Sistema Nacional de Control. 27. Resolucin de Contralora N 162-95-CG del 22 Set. 1995 que aprueba las Normas de Auditora Gubernamental NAGU.
PROGRAMA DEL VASO DE LECHE LEY N 24059

CREA EL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE EN TODOS LOS MUNICIPIOS PROVINCIALES DE LA REPBLICA Artculo 1.- Crase al programa del Vaso de Leche en todos los municipios provinciales de la Repblica destinados a la poblacin materno-infantil en sus niveles de nios de 0 a 6 aos de edad madres gestantes y en perodo de lactancia con derecho a la provisin diaria por parte del estado, a travs de los municipios, sin costo alguno para ellas, de 250 cc. de leche o alimento equivalente. Artculo 2.- Las Municipalidades Provinciales adoptarn las medidas pertinentes para organizar, ejecutar y controlar las acciones necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en el artculo anterior, contando para ello con el concurso activo de las organizaciones de la comunidad. Artculo 3.- Crase el Fondo del Vaso de Leche, el mismo que se formar con los recursos del Presupuesto de la Repblica asignados a este fin, con recursos que aporten las propias Municipalidades, y con las donaciones de la cooperacin internacional. Artculo 4.- El Fondo del Vaso de Leche ser el encargado de asignar los recursos necesarios para la ejecucin del Programa a cada Municipalidad Provincial en relacin a la poblacin beneficiaria de cada provincia. Artculo 5.- Las Municipalidades Provinciales de la Repblica formularn el programa correspondiente al ao 1985 para el cumplimiento de lo dispuesto en los artculos 1 y 2 e informarn al
Fondo del Vaso de Leche sobre el monto de los recursos necesarios. El Ministerio de Economa, Finanzas y Comercio, efectuar las transferencias de recursos para el financiamiento del Programa, al Fondo del Vaso de Leche. Artculo 6.- El Poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley en un lapso de treinta das a partir de su publicacin y deber, para este fin, incluir una Comisin formada por un representante del Ministerio de Economa, Finanzas y Comercio, un representante del Ministerio de Salud un representante de la Municipalidad de Lima, un representante de la Municipalidad de Arequipa, un representante de la Municipalidad de Trujillo, un representante de la Municipalidad de Huancayo y un representante de la Municipalidad de Iquitos. Artculo 7.- La presente Ley rige desde el da siguiente de su publicacin. Comunquese al Presidente de la Repblica para su promulgacin. Lima, 21 de Diciembre de 1984. MANUEL ULLOA ELIAS Presidente del Senado ELIAS MENDOZA HABERSPERGER Presidente de la Cmara de Diputados Al seor Presidente Constitucional de la Repblica. POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Lima, 4 de Enero de 1985. FERNANDO BELAUNDE TERRY
LEY N 25307
DECLARA DE PRIORITARIO INTERS NACIONAL LA LABOR QUE REALIZAN LOS CLUBES DE MADRES, COMITS DE VASO DE LECHE, COMEDORES POPULARES AUTOGESTIONARIOS, COCINA FAMILIARES, CENTROS FAMILIARES, CENTROS MATERNO-INFANTILES Y DEMS ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE, EN LO REFERIDO AL SERVICIO DE APOYO ALIMENTARIO
cumplirn los siguientes requisitos: 1. Que las integrantes habiten en reas urbano-marginales o en zonas rurales deprimidas. 2. Que soliciten su inscripcin para intervenir en los programas de compensacin social y similares. Artculo 7.- Crase el PROGRAMA DE APOYO A LA LABOR ALIMENTARIA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE. Este programa tiene los siguientes fines: 1. Atencin a la necesidad de alimentacin de la poblacin de menores recursos econmicos, mediante el suministro de alimentos a las Organizaciones Sociales de Base anunciadas en el artculo 1. Este suministro de alimentos lo hace el Estado a ttulo de donacin y cubre no menos del 65% de la racin diarias per cpita ofrecida por dichas organizaciones a sus beneficiarios. El suministro de alimentos, preferentemente de origen nacional se realiza a la Canasta Integral de Alimentos aprobada pro cada regin de la Repblica. 2. Promocin de la experiencia de autogeneracin de ingresos que contribuyan al fortalecimiento econmico de las Organizaciones Sociales sealadas en el artculo 1. 3. Realizacin de actividades de educacin y capacitacin en los siguientes aspectos: nutricin, salud, modificacin de los hbitos alimentarios, crianza de animales, huertos, bio-huertos, proteccin del medio ambiente, siempre que dichas actividades se realicen por solicitud expresa de las organizaciones y respetando sus planes de trabajo. Artculo 8.- EL PROGRAMA DE APOYO A LA LABOR ALIMENTARIA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE, estar a cargo de un Comit de Gestin, el mismo que est constituido por los representantes de las Organizaciones Sociales de Base que realizan labor alimentaria, un representante del Ministerio de Agricultura y un representante del Gobierno Local correspondiente. El Presidente del Comit de Gestin es elegido por sus miembros en votacin democrtica. Artculo 9.- La participacin de las Organizaciones Sociales de Base en el programa creado por esta Ley se da tanto en la ejecucin de sus fines, como en el control y fiscalizacin del cumplimiento de los mismos y del programa en su conjunto.
(02-15-91) POR CUANTO: El congreso de la Repblica del Per: Ha dado la Ley siguiente: Artculo 1.- En concordancia con lo dispuesto en el artculo 2 numeral 16, y en el artculo 3 de la Constitucin Poltica, declrase de prioritario inters nacional la labor que realizan los Clubes de Madres, Comits de Vaso de Leche. Comedores Populares Autogestionarios, cocinas Familiares, Centros Familiares, Centros Materno-Infantiles y dems organizaciones sociales de base, en lo referido al servicio de apoyo alimentario que brindan a las familias de menores recursos. Artculo 2.- Las Organizaciones Sociales de Base, tienen existencia legal y personera jurdica. Para ser reconocidas como tales basta con su inscripcin en los Registros Pblicos Regionales. Estos registros abrirn un libro de Organizaciones Sociales de Base. Artculo 3.- Las Organizaciones Sociales de Base inscritas en los Registros de los Gobiernos Locales, en virtud de normas de carcter provincial o distrital, podrn convalidar esta inscripcin ante el Registro Pblico Regional, con el slo mrito de la respectiva resolucin municipal que declare el registro. Artculo 4.- Las Organizaciones Sociales de Base que carezcan de registro municipal o que no se hubiesen inscrito en los Registros Pblicos Regionales, podrn inscribirse en los Registros Provinciales, que abrirn los Programas de Compensacin Social y similares. Artculo 5.- Asimismo, se reconoce a las Organizaciones Sociales de segundo o ms niveles que coordinan o centralizan la labor de las Organizaciones Sociales de Base. Artculo 6.- Las Organizaciones Sociales de Base con derecho a participar de los Programas de Compensacin social y similares

Artculo 10.- Crase el FONDO PROGRAMA DE APOYO A LA LABOR ALIMENTARIA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE, el mismo que est formado por: 1. Aportes del Tesoro Pblico, que se consignan en la Ley Anual del Presupuesto de la Repblica. 2. Los recursos aportados por los Gobiernos Regionales o Locales. 3. Las contribuciones que pudieran recibir de los convenios nacionales o internacionales, a titulo gratuito u oneroso. 4. Las donaciones en dinero o en especie. 5. Los intereses que devenguen los depsitos del Fondo. El Fondo proveer de recursos a cada Comit de Gestin a fin de que ejecute las acciones previstas en su jurisdiccin. Artculo 11.- Cada Comit de Gestin formular su plan de accin cada ao, a fin de establecer el monto total de recurso necesarios para la ejecucin del programa. Dichos planes sern remitidos a los Gobiernos Regionales respectivos, a fin de conseguir aprobacin de los presupuestos correspondientes. Artculo 12.- Los Comits de Gestin y las empresas comercializadoras del Estado creadas o por crearse, establecern relacin directa a fin de cumplir los fines sealados en el artculo 8. Para dicho efecto celebrarn convenios de Suministro de Alimentos, en base a la Canasta Integral de Alimentos aprobados para cada regin. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- En el trmino de los sesenta das contados a partir de la promulgacin de la presente Ley, el Poder Ejecutivo cumplir con aprobar el reglamento correspondiente. SEGUNDA.- En tanto se establezcan los Comits de Gestin en cada mbito municipal, el programa creado por esta Ley comenzar a ejecutarse en el presente ao a nivel de Lima Metropolitana y en las Zonas de Pobreza Crtica. Para dicho efecto se instalar un Comit de Gestin Transitorio, conformado por el representante del Sector Agricultura y los representantes de las Organizaciones Sociales de Base, el mismo que aprobar el plan de accin respectivo y remitir el presupuesto correspondiente al Ministerio de Economa y Finanzas, a fin de que efecte la transferencia de recursos necesarios al Fondo creado por la presente Ley. TERCERA.- La presente Ley entra en vigencia al da siguiente de su publicacin en el diario oficial El Peruano. Artculo Adicional.- El Comit de Gestin Transitorio en relacin a Lima, comprender el respectivo departamento y la Provincia Constitucional del Callao. POR TANTO: Mando se publique y cumpla ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI JUAN CARLOS HURTADO MILLER Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Economa y Finanzas.
LEY N 26573 Dictan normas aplicables a los Programa de Apoyo Alimentario y de Compensacin Social (09/01/96)
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPUBLICA: Ha dado la ley siguiente: Artculo 1.- Los Programas Sociales de Emergencia que tengan un componente de entrega de productos alimenticios a cargo del Programa Nacional de Asistencia Alimentaria (PRONAA), el Fondo de Compensacin para el Desarrollo Social (FONCODES), el Instituto Nacional de Bienestar Familiar (INABIF), el Programa Social de Apoyo a la Educacin, el Programa de Atencin a la Familia de Alto Riesgo, el Programa de Alimentacin Complementaria, el Programa de Vaso de Leche, el Fondo del Vaso de Leche, el Programa de Comedores Populares y Autogestionarios, y cualquier otro programa a cargo de Institucin Pblica creada o por crearse que cumplan similares fines, en lo que atae a la utilizacin de recursos pblicos, adecuarn las necesidades alimenticias que requieran a los bienes producidos en el mbito geogrfico donde brinden el apoyo alimentario. Artculo 2.- Los Programas Sociales de Emergencia indicados en el artculo precedente, estn exonerados del cumplimiento de requisitos de licitacin y/o concurso pblico de productos e insumos alimenticios nacionales en el mismo mbito geogrfico donde realicen sus actividades de apoyo a la poblacin deprimida, quedando autorizados a adquirir dichos productos directamente alos productores organizados empresarialmente, bajo responsabilidad. Artculo 3.- Constityase una Comisin Multisectorial Permanente, encargada de supervisar y fiscalizar que los distintos Programas de Apoyo Alimentario y de Compensacin Social que se financian con recursos del tesoro Pblico cumplan adecuadamente con lodispuesto en el Artculo 2 de la presente Ley. La Comisin Multisectorial Permanente, estar integrada por: - Un Representante del Presidente de la Repblica, quien la presidir; - Un Representante del Ministerio de la Presidencia; - Un Representante del Ministerio de Economa y Finanzas; - Un Representante del Ministerio de Agricultura. Artculo 4.- Derganse las disposiciones que se opongan a lo dispuesto en la presente ley. Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin. En Lima, a los veintin das del mes de diciembre de mil novecientos noventa y cinco. Martha Chvez Cossio de Ocampo, Presidente del Congreso de la Repblica, Vctor Joy Way Rojas, Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica. Al Seor Presidente Constitucional de la Repblica. POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los tres das del mes de enero de mil novecientos noventa y seis. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI, Presidente Constitucional de la Repblica. JAIME YOSHIYAMA TANAKA, Ministro de la Presidencia.
LEY N 26637
23/06/96.- Ley N 26637.- Dicta normas referidas a la administracin del programa del vaso de leche. (24/06/96) EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPUBLICA; Ha dado la ley siguiente: Artculo 1.- La situacin de excepcin prevista en el segundo prrafo del Artculo 33 de la Ley N 26553 (T.235, 078), de Presupuesto del Sector Pblico para 1996, en relacin a la Administracin del Programa del Vaso de Leche, en favor de los Municipios Provinciales de Lima Metropolitana y de la Provincia Constitucional del Callao concluir el 30 de setiembre de 1996. Artculo 2.- A partir del 1 de octubre de 1996, el Ministerio de Economa y Finanzas se encargar de aprobar los montos que se transferirn a las Municipalidades Provinciales y Distritales comprendidas en el artculo anterior, aplicando los ndices que para el caso utiliza en las dems Municipalidades del pas. Artculo 3.- Por ningn motivo los recursos a ser transferidos en aplicacin de la presente ley, considerados globalmente a nivel de cada una de las Municipalidades de Lima Metropolitana y del Callao sern menores a los aprobados en la Ley de Presupuesto vigente. Artculo 4.- En cada Concejo Distrital se conformar un Comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche, aprobado mediante Resolucin de Alcalda, con acuerdo del Concejo Municipal. Las Municipalidades Provinciales, en los distritos capital de la Provincia, y las Municipalidades Distritales, en su jurisdiccin, organizan y determinan los clubes de madres o comits del vaso de leche que se encargarn de la atencin del programa. Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin. En Lima, a los diecisis das del mes de junio de mil novecientos noventa y seis.
MARTHA CHAVEZ COSSIO DE OCAMPO, Presidenta del Congreso de la Repblica. VICTOR JOY WAY ROJAS, Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica. AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA. POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrs das del mes de junio de mil novecientos noventa y seis. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI, Presidente Constitucional de la Repblica. ALBERTO PANDOLFI ARBULU, Presidente del Consejo de Ministros.CONGRESO DE LA REPUBLICA
LEY N 27470
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPUBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE ESTABLECE NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE Artculo 1.- Objeto de la ley La presente Ley tiene por objeto establecer normas complementarias sobre organizacin, administracin de recursos y ejecucin del Programa del Vaso de Leche que tienen a su cargo los gobiernos locales. Artculo 2.- De la organizacin del Programa del Vaso de Leche 2.1 En cada municipalidad provincial en el distrito capital de la provincia, en las municipalidades distritales y delegadas ubicadas en su jurisdiccin, se conforma un Comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche, el mismo que es aprobado mediante resolucin de Alcalda con acuerdo del Concejo Municipal. El referido Comit est integrado por el Alcalde, un funcionario municipal, un representante del Ministerio de Salud y tres representantes de la Organizacin del Programa del Vaso de Leche, elegidas democrticamente por sus bases, de acuerdo a los estatutos de su organizacin y adicionalmente deber estar conformado por un representante de la Asociacin de Productores Agropecuarios de la regin o zona, cuya representatividad ser debidamente acreditada por el Ministerio de Agricultura. El Reglamento de Organizacin y Funciones del Comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche ser aprobado por dicho Comit y deber ser reconocido por el Concejo Municipal. 2.2 Las Municipalidades como responsables de la ejecucin del Programa del Vaso de Leche, organizan programas, coordinan y ejecutan la implementacin de dicho Programa en sus fases de seleccin de beneficiarios, programacin, distribucin, supervisin y evaluacin. El Comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche reconocido por la Municipalidad correspondiente es el responsable de la seleccin de los proveedores de acuerdo a los criterios establecidos en el numeral 4.1 de la presente Ley. Los integrantes del Comit del Programa del Vaso de Leche ejercen sus funciones mximo hasta por un perodo de 2 (dos) aos consecutivos, no pudiendo ser reelectos en forma inmediata. 2.3 Los gobiernos locales podrn celebrar entre s convenios para adquirir en forma conjunta los recursos inherentes al Programa del Vaso de Leche a efectos de abaratar sus costos y/o mejorar la calidad de los mismos. Artculo 3.- De la utilizacin de los recursos 3.1 Los montos que transfiere el Ministerio de Economa y Finanzas por concepto del Programa del Vaso de Leche financian nicamente el valor de la racin alimenticia pudiendo cubrir, de acuerdo con la disponibilidad existente, el valor del azcar. Asimismo, los gastos de operacin o funcionamiento son cubiertos por las municipalidades con recursos directamente recaudados y/o con donaciones. 3.2 Los intereses generados por depsitos en el sistema financiero de los recursos correspondientes al Programa del Vaso de Leche, se incorporan al Presupuesto Municipal, previamente a su ejecucin, y se destinan a la adquisicin de insumos y/o gastos de operacin del citado programa. Artculo 4.- De la racin alimenticia 4.1 Los recursos del Programa del Vaso de Leche financian la racin alimenticia diaria, la que debe estar compuesta por productos de origen nacional al 100% en aquellas zonas en las que la oferta de productos cubre la demanda. Dicha racin debe estar constituida por alimentos nacionales pudiendo ser leche en cualquiera de sus formas, y/o enriquecidos lcteos y/o alimentos que contengan un mnimo de 90% de insumos nacionales (tales como harina de quinua, quiwicha, cebada, arroz, soya y otros productos nacionales). Se deber adquirir aquellos alimentos de mayor valor nutricional adecuadamente balanceada y que tengan el menor costo. Ser el Ministerio de Salud, especficamente el Instituto Nacional de Salud, el que determine el valor nutricional mnimo. El Programa del Vaso de Leche deber cumplir con el requisito que exige un abastecimiento obligatorio los siete das de la semana a

los nios. Para tal efecto, en los procesos de seleccin de proveedores, el Comit Especial deber tener en cuenta los siguientes criterios de evaluacin como mnimo: valores nutricionales, condiciones de procesamiento, porcentajes de componentes nacionales, experiencia y preferencias de los consumidores beneficiarios del presente Programa. 4.2 Cada municipalidad es responsable de definir el tipo de alimento con el cual ejecuta el Programa del Vaso de Leche dentro del marco antes sealado, debiendo buscar la eficiencia en la utilizacin de producto y ejecucin del gasto. 4.3 Todos los excedentes de recursos financieros que se generen como
resultado del uso alternativo de donaciones en especie de los productos antes mencionados se orientan necesariamente a la adquisicin de alimentos complementarios para el Programa del Vaso de Leche. ministerial los ndices de distribucin de los recursos que destina para financiar el Programa del Vaso de Leche de las municipalidades distritales a nivel nacional, debiendo considerar entre los criterios de distribucin, principalmente el ndice de pobreza, conjuntamente con el demogrfico de acuerdo con los beneficiarios a ser atendidos conforme se establece en el artculo precedente. 7.2 Las municipalidades, en coordinacin con el Comit de Administracin del Programa del Vaso de Leche, efectuarn el empadronamiento o encuestas para determinar la poblacin objetivo del Programa e informarn semestralmente al Instituto Nacional de Estadstica, bajo responsabilidad.
4.4 Los insumos o alimentos que se adquieran con los recursos del Programa del Vaso de Leche deben beneficiar a la poblacin de la jurisdiccin territorial de cada municipalidad, siendo por tanto improcedente todo acto o accin que implique la donacin o transferencia de los citados alimentos a otra entidad del sector pblico o privado, bajo responsabilidad a que hubiere lugar. 4.5 Los insumos o alimentos que se adquieran con los recursos del Programa del Vaso de Leche deben ser distribuidas a la poblacin beneficiada en todos los casos como alimento preparado, a travs de los Clubes de Madres o Comits del Vaso de Leche. 4.6 Cuando por alguna razn se requiera efectuar licitaciones o concursos pblicos para adquirir los productos para la ejecucin de este Programa, deber sealarse en las bases correspondientes el cumplimiento de lo sealado en el numeral 4.1 de la presente Ley. Artculo 5.- De los productos utilizados Las municipalidades solicitarn obligatoriamente a los proveedores, a quienes les adquieran los productos para el Programa del Vaso de Leche, una declaracin jurada que especifique la procedencia u origen de sus productos y de los insumos utilizados, teniendo en consideracin lo establecido en el Decreto Supremo N 03-2001-PCM. Artculo 6.- De los beneficiarios Las municipalidades dan cobertura a los beneficiarios del Programa del Vaso de Leche: nios de 0 a 6 aos, madres gestantes y en perodo de lactancia, priorizando entre ellos la atencin a quienes presenten un estado de desnutricin o se encuentren afectados por tuberculosis. Asimismo, en la medida en que se cumpla con la atencin a la poblacin antes mencionada, se mantendr la atencin a los nios de 7 a 13 aos, ancianos y afectados por tuberculosis. Artculo 7.- De los ndices de distribucin 7.1 El Ministerio de Economa y Finanzas aprueba mediante resolucin
Artculo 8.- De la autorizacin de recursos El Ministerio de Economa y Finanzas asignar mensualmente a las municipalidades a nivel nacional, a travs de los calendarios de compromisos que autoriza a la Direccin Nacional del Presupuesto Pblico, los recursos que por concepto del Programa del Vaso de Leche se encuentran aprobados en la Ley Anual del Presupuesto Pblico y conforme a la Programacin Mensual efectuada sobre la base del Presupuesto Institucional de Apertura. Artculo 9.- De la supervisin y control La Contralora General de la Repblica supervisa y controla el gasto del Programa del Vaso de Leche a nivel provincial y distrital, debiendo las municipalidades respectivas conservar en su poder la documentacin original sustentatoria de la ejecucin del Programa del Vaso de Leche, a fin de rendir cuenta del gasto efectuado y del origen de los alimentos adquiridos, bajo responsabilidad, al Organo Rector del Sistema Nacional de Control, en el modo y oportunidad que se establezca en la directiva pertinente que emitir el citado organismo. Artculo 10.- Responsabilidades Queda terminantemente prohibida toda politizacin del Programa del Vaso de Leche bajo cualquier modalidad. Sern responsables del cumplimiento de esta norma el responsable del Pliego respectivo y solidariamente los miembros del comit. Artculo 11.- Norma transitoria Lo establecido en la presente Ley no se aplicar a las municipalidades distritales que hayan convocado a procesos de seleccin con anterioridad a la fecha de publicacin de la Ley, debiendo comunicar tal ocurrencia, en un plazo no mayor de cinco das, a la municipalidad provincial de su jurisdiccin, a efectos de no ser considerados en su

plan de adquisiciones, siempre y cuando no contravengan lo dispuesto en el numeral 4.1. DISPOSICION FINAL Unica.- Derganse o djanse en suspenso, en su caso, las disposiciones legales y reglamentarias que se opongan a lo establecido por la presente Ley o limiten su aplicacin. Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin. En Lima, a los dieciocho das del mes de mayo de dos mil uno. CARLOS FERRERO Presidente a.i. del Congreso de la Repblica HENRY PEASE GARCIA Segundo Vicepresidente del Congreso de la Repblica AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer da del me de Junio del ao dos mil uno. VALENTIN PANIAGUA CORAZAO. Presidente Constitucional de la Repblica. JAVIER PEREZ DE CUELLAR Presidente del Consejo de Ministros CARLOS AMAT Y LEON Ministro de Agricultura
RESOLUCIN MINISTERIAL N 094-2001-PCM CONSTITUYEN COMISIN PARA ELABORAR Y PROPONER A LA ALTA DIRECCIN DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS, EL ANTEPROYECTO DEL REGLAMENTO DE LA LEY 24059 Lima, 30 de Mayo del 2001 CONSIDERANDO: Que, el artculo 6 de la Ley N 24059 que crea el Programa del Vaso de Leche seala que corresponde al Poder Ejecutivo reglamentar dicha ley, debido constituir para tal efecto una Comisin integrada por representantes de diversos ministerios y gobiernos locales; Que, con la finalidad de contar con un reglamento que constituya una herramienta esencial para el desarrollo eficiente del Programa del Vaso de Leche es conveniente establecer que la Comisin solicitar la opinin de diversas instituciones pblics cuyas funciones comprendan las acciones de apoyo alimentario y de instituciones privadas as como de profesionales expertos en la materia; De conformidad con la Ley N 24059, Ley que crea el Programa del Vaso de Leche y Decreto Ley 21292; SE RESUELVE: Artculo 1.- Constityase la Comisin responsable de elaborar y proponer a la Alta Direccin de la Presidencia del Consejo de Ministros, el Anteproyecto del Reglamento de la Ley 24059.
Dicha Comisin deber presentar el referido Anteproyecto en un plazo de treinta (30) das hbiles. Artculo 2.- La Comisin a que se refiere el artculo anterior estar integrada por representantes de las siguientes entidades: - Ministerio de Salud, quien la presidir, - Ministerio de Economa y Finanzas, - Municipalidad Metropolitana de Lima, - Municipalidad de Arequipa, - Municipalidad de Trujillo, - Municipalidad de Huancayo y, - Municipalidad de Iquitos. Artculo 3.- Para el cabal cumplimiento de su labor, la Comisin solicitar la opinin, aportes y sugerencias del Ministerio de Agricultura, Ministerio de Industria, Turismo, Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales, Ministerio de Promocin de la Mujer y del Desarrollo Humano, organismos e instituciones tanto pblicos como privados, as como de profesionales expertos en la materia. Regstrese, comunquese y publquese. Emb. Javier Prez de Cuellar Presidente del Consejo de Ministros. II Convencin Estatutaria de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche
Ada Garca Naranjo Morales 14 de Noviembre del 2000

ACTA DE LA SESION DE LA ASAMBLEA DE LA CONVENCION ESTATUTATRIA DE LA COORDINADORA METROPOLITANA DE LOS COMITES DEL VASO DE LECHE LLEVADA A CABO EL DIA 14 DE NOVIEMBRE DEL 2000. Siendo las 10.15 del da 14 de noviembre del ao 2000, en el local del Centro de Convenciones del Hotel Crilln, Sala 202, sito en Av. Tacna N 665, Cercado de Lima, se di inicio a la sesin de carcter estatutario de la Organizacin Social de Base denominada Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, con la asistencia de la Junta Directiva Metropolitana bajo la presidencia de la Sra. Esther Betty Bulln Capcha y de la Comisin Estatutaria bajo la presidencia de la Sra. Victoria Frugoni Quevedo, integrada por la Vice - Presidenta Sra. Sara Silva Ruiz y la Vocal Sra. Maura Marcos Valle, y la Asesora Metropolitana Sra. Ada Garca Naranjo Morales, y con 217 representantes de 29 distritos de Lima y Callao: Ate Vitarte, Barranco, Brea, Carabayllo , Cercado, Comas, Chorrillos, El Agustino, Independencia, Jess Mara, La Molina, La Victoria, Lince, Los Olivos, Pueblo Libre, Puente Piedra, Punta Negra, Rmac, San Bartolo, San Juan de Lurigancho, San Juan de Miraflores, San Luis, San Martn de Porres, Santa Anita, Surco, Surquillo, Villa El Salvador, Carmen de la Legua y Callao, Plenaria Instalacin de la Comisin Estatutaria Las compaeras delegadas piden por mayora se ratifique a las dirigentas que fueron elegidas en asamblea general de fecha 23 de agosto del ao 1999, se somete a votacin y por mayora amplia 0 votos en contra y un total 19 abstenciones, queda paorbada la ratificacin de la mesa directiva. Pasando a dar cumplimiento al artculo 2, para el desarrollo de la Convencion se elegir 1 Relatora y 5 Disciplinarias elegidas en el evento, quedando establecido de la siguiente manera: Lince propone a la seora Adela Alvarado Olguin (Brea), Brea propone a la seora Cristina Ramirez (Cercado), Carabayllo propone a la seora Inela Espinoza Cadenas (Carabayllo), Chorrillos propone a la seora Gladis Alzamora (Chorrillos, El Agustino propone a la seora Rosario Muoz (El Agustino), Carabayllo propone a la seora Maria Elena Arcentales (Lince) Cercado propone a la seora Martha Rojas (Cercado), Callao propone a la seora Ana Alarcn (Callao), Comas propone a la seora Adriana Lpez (Comas), San Juan de Miraflores propone a la seora Ada Flores de Rioja (San Juan de Miraflores). Por el orden jerrquico de votacin se eligi a las siguientes miembros de la Mesa Directiva de la Convencin Estatutaria: RELATORA: Ada Flores de Rioja con 27 votos del distrito de San Juan de Miraflores. A continuacin quedaron elegidas las 5 disciplinarias por orden de votacin: DISCIPLINARIAS: Rosario Muoz con 26 votos, Adriana Lpez con 23 votos, Marianela Arcentales con 14 votos, Inela Espinoza Cadenas con 13 votos, Gladis Alzamora con 9 votos. Acto seguido se le solicit a la seora Ada Garca Naranjo Morales, Asesora Metropolitana, hacer una exposicin sobre las modificaciones estatutarias, quien inform del proceso seguido en la Asamblea Estatutaria realizada el 23 de agosto del 2000. Se explic el nivel de amplio consenso de los acuerdos del documento base que se presentaba a la II Convencin y se procedi a indicar la metodologa para trabajar en 4 grupos. Los grupos trabajaron hasta la 1.00 de la tarde con apoyo de facilitadores de la ex metropolitana y de CEDAL. Se realiz un acto de inauguracin pblico con la presencia de los invitados, entre Parlamentarios, Alcaldes, Autoridades administrativas, miembros de ONGs. Luego de un momento festivo de baile a cargo del distrito de Puente Piedra se di inicio a la plenaria final. Plenaria Final y aprobacin y modificacin del Estatuto. La mesa invit a los 4 grupos de trabajo y se di inicio a la lectura de cada uno de los artculos aprobndose uno a uno cada artculo segn el reglamento. Acuerdos 1. Aprobar por unanimidad la modificacin a los estatutos que rigen a la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, de acuerdo al reglamento de la II Convencin Estatutaria Metropolitana (se adjuntan los Estatutos). 2. Constitucin de persona jurdica. Aprobar por consenso mantener como Organizacin Social de Base (OSB) al amparo de la Ley 25307, denominada Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche con Certificado N 09 de la Municipalidad de Lima Metropolitana. de acuerdo al Art. 3 y 5 a la Ley 25307 y la Resolucin de Alcalda N 1695-91, N 015-92 de fecha 09-07-92 como Organizacin Social de Base a nivel provincial. 3. La II Convencin Estatutaria acuerda autorizar a la Junta Directiva Metropolitana de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche presidida por la Sra. Esther Betty Bulln Capcha, a establecer los mecanismos jurdicos necesarios que le permitan la creacin e inscripcin de la Asociacin Civil denominada Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, sin perjuicio de su actual reconocimiento y funcionamiento como Organizacin Social de Base establecida en la Ley 25307. ESTATUTOS DE LA COORDINADORA METROPOLITANA DEL LOS COMITES DEL VASO DE LECHE

14 de Noviembre del 2000 CAPITULO 1 DE LA DENOMINACIN, DURACIN, AMBITO Y DOMICILIO Artculo 1.- La persona jurdica que se constituye es una Organizacin Social de Base, democrtica, solidaria y representativa de las mujeres organizadas en la denominada Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche pudiendo llamarse tambin Vaso de Leche. Su duracin es indeterminada y se rige por el presente Estatuto y las leyes 24059, 25307 y 26637 en lo que fuere aplicable. Artculo 2.- La Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche establece como logo distintivo de su organizacin un crculo dentro del cual un nio sostiene un vaso lleno de leche, pudiendo ser presentado en color blanco y negro, y/o blanco y azul. Establece adems como rgano informtivo y de difusin La Lecherita. Artculo 3.- El mbito de trabajo del Vaso de Leche es la Provincia de Lima y la Provincia Constitucional del Callao, y desarrolla sus acciones en otras reas geogrficas de la Repblica del Per. Su domicilio se fija inicialmente en la Ciudad de Lima. CAPITULO 2 DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS Artculo 4.- Son Principios del Vaso de Leche: I. Desarrollar un ejercicio democrtico en todas sus instancias promoviendo la direccin colectiva, la formacin y renovacin dirigencial y la ms amplia participacin de sus miembros. II.Mantener la autonoma organizativa frente al Gobierno Central, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales, Partidos Polticos, Centros e instituciones pblicas. III. Practicar la solidaridad entre sus miembros por los intereses y luchas de los dems sectores y organizaciones de nuestro pueblo. IV. Promover y desarrollar la capacidad productiva de autogestin y generacin de ingresos. V. Mantener las conquistas y la capacidad de lucha logradas por la organizacin a favor de la salud, alimentacin y educacin de todas sus integrantes. VI. Promover la dignidad, revalorizacin y autoestima de la mujer, desarrollando una participacin ms amplia en la transformacin del pas. Artculo 5.- Son Fines del Vaso de Leche: I. Aportar al cambio de la situacin actual del pas trabajando con el conjunto de organizaciones que integran el movimiento popular para lograr una nueva sociedad orientada al bien comn y alcanzar una patria libre, justa, solidaria, soberana y democrtica. Artculo 6.- Son Objetivos del Vaso de Leche: I. Promover el desarrollo personal, grupal y social de los miembros que pertenecen a la Organizacin del Vaso de Leche. II. Participar en la gestin del Programa del Vaso de Leche con atribuciones en el mbito directivo, normativo, ejecutivo y administrativo. III. Promover y desarrollar acciones que contribuyan al desarrollo inte gral de la Organizacin y del Programa del Vaso de Leche. IV. Gestionar y administrar recursos para promover el desarrollo de la calidad de vida de los miembros de la Organizacin reivindicando los derechos de la mujer, del nio y del anciano. V. Impulsar la coordinacin y centralizacin de las organizaciones sociales particularmente de las mujeres que luchan por la defensa de la vida, la salud y la alimentacin de nuestro pueblo. VI. Buscar espacios de representacin de sus niveles orgnicos ante en tidades pblicas y privadas. VII. Desarrollar todas las actividades que contribuyan al fortalecimiento de la Organizacin, buscando la consolidacin de la misma a nivel nacional. Artculo 7.- La Organizacin del Vaso de Leche tambin se regir por el Declogo de la Madre del Vaso de Leche, que consta en el Anexo 1. CAPITULO 3 DE LOS MIEMBROS Artculo 8.- Son miembros de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche los integrantes de los Comits de Base, de los Comits de Pueblo o Locales, Zonales y Sectoriales de los Comits Distritales y de la Coordinadora Metropolitana que se encuentren debidamente empadronados y registrados en sus Comits. Se incluye como miembros a aquellas ex dirigentes que dejando de recibir el recurso desean participar voluntariamente en la organizacin previa evaluacin y aceptacin del rgano distrital respectivo, sin derecho a tener cargos directivos. Artculo 9.- La Organizacin Metropolitana del Vaso de Leche contar con un padrn de miembros el cual ser actualizado cada dos aos. Artculo 10.- Son derechos de los miembros: I. Participar en las actividades y programas de la Coordinadora Metropolitana.

II. III. IV. V. VI. Elegir y ser elegida para ocupar los cargos de los rganos de gobierno de la organizacin y para integrar las Comisiones de Trabajo que se formen. Participar con voz y voto en las instancias organizativas de las que formen parte a travs de sus Juntas Directivas. Tener acceso a la documentacin, informacin y datos que tenga la organizacin en relacin a sus objetivos y actividades. Evaluar a sus Juntas Directivas cada seis meses en todos los niveles de la organizacin. Los dems derechos que en el futuro se establezcan en los Reglamentos Internos o por acuerdo de los rganos de gobierno de la organizacin. II. III. IV. V. VI. de Leche Comits Distritales Comits Zonales Comits de Pueblo o Local y Sectorial Comits de Base Otro que puedan constituirse.
Artculo 14.- Cada nivel organizativo cuanta con sus respectivas instancias orgnicas y de funcionamiento, coordinacin y toma de decisiones en el mbito territorial de su competencia. En los distritos que no hubiere Comits Zonales, de Pueblo o Locales y Sectoriales, los derechos y obligaciones de estos sern asumidos por los Comits de Base. CAPITULO 5 DE LA COORDINADORA METROPOLITANA ESTRUCTURA ORGANICA Artculo 15.- Son instancias de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche: 1. La Convencin Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche 2. La Asamblea General Metropolitana 3. La Asamblea de Delegadas 4. La Junta Directiva Metropolitana. Artculo 16.- La Convencin Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche es la instancia de mxima decisin organizativa. Est constituida por: 1.La Junta Directiva Metropolitana 2.Las Juntas Directivas Distritales 3.Las representantes de los Comits de Base que existan en cada distrito en el nmero o proporcin que proponga la Comisin Organizadora en cada caso a la Asamblea General y que sta apruebe. Artculo 17.- La Convencin Metropolitana se realizar cada dos aos y es convocada por la Asamblea General para cuyo efecto se nombrar una Comisin Organizadora, con un mnimo de tres meses de anticipacin. La Convencin Extraordinaria y/o Convencin Estatutaria se realizar segn acuerdo de la Asamblea General. Artculo 18.- El qurum de la Convencin ser de la mitad ms uno de sus integrantes en primera citacin y en segunda citacin ser del nmero de integrantes que asistan a la misma. Artculo 19.- Los acuerdos de la Convencin Metropolitana se adoptan por mayora de sus asistentes, salvo el caso del inciso 3) y 4) del Artculo 20 en que se requerir del acuerdo de dos tercios de los miembros que
Artculo 11.- Son deberes de los miembros: I. II. III. IV. V. Participar de las actividades y programas de la Coordinadora Metropolitana. Respetar las disposiciones del presente Estatuto, sus reglamentos y los acuerdos adoptados en las instancias de decisin de la organizacin. Cumplir con responsabilidad las funciones y cargos que se les encomiende. Asistir obligatoria y puntualmente a las reuniones y asambleas de sus respectivas instancias orgnicas. Participar activa y permanentemente en la ejecucin del Programa del Vaso de Leche, recepcin, preparacin y distribucin del recurso en los niveles que les correspondan. Cumplir con los aportes o cuotas acordadas por la organizacin con cargo a rendir informe. Servir de nexo y articulacin entre las diferentes instancias y las bases de la organizacin.
VI. VII.
Artculo 12.- Se pierde la condicin de miembro por renuncia, exclusin o muerte. Las causales y procedimientos de exclusin sern determinadas por el Reglamento Interno aprobado por la Asamblea General. CAPITULO 4 DE LOS NIVELES ORGANIZATIVOS Artculo 13.- La organizacin Metropolitana del Vaso de Leche est organizada territorialmente en Comits, de acuerdo a los siguientes niveles: I. Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso

integran la convencin. Artculo 20.- Son atribuciones de la Convencin Metropolitana: I. Aprobar los lineamientos generales de trabajo y las polticas de la organizacin II. III. IV. V. Proclamar a la Junta Directiva Metropolitana Modificar los Estatutos de la Organizacin Acordar la disolucin Otros que apruebe la Convencin. que asistan a la misma. Los acuerdos de la Asamblea de Delegadas se adoptan por mayora absoluta de los asistentes a las sesiones. Artculo 26.- Las atribuciones de la Asamblea de Delegadas son las siguientes: I. Aprobar y fiscalizar el Plan de Trabajo y Presupuesto Anual que presente a su consideracin la Junta Directiva Metropolitana, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General Metropolitana. II. Aprobar la incorporacin de nuevos miembros a la Asamblea de Delegadas. III. Confirmar la convocatoria a la Asamblea General Metropolitana realizada por la Junta Directiva Metropolitana. En caso de tana, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General Metropolitana. II. Aprobar la incorporacin de nuevos miembros a la Asamblea de Delegadas. III. Confirmar la convocatoria a la Asamblea General Metropolitana realizada por la Junta Directiva Metropolitana. En caso de que no se hiciera de acuerdo a estos Estatutos, sta podr ser convocada por el 40% de los distritos miembros de la organizacin. IV. Nombrar a los asesores de la organizacin con cargo a rendir cuenta a la Asamblea Metropolitana. V. Nombrar a las Comisiones de Trabajo que considere conveniente. VI. Aprobar la forma de Convenios o Contratos que presente a la Junta Directiva Metropolitana con cargo a rendir cuenta a la Asamblea General. VII. Acordar la contratacin de personal rentado por la organizacin. VIII. Resolver los conflictos o problemas que someta a su consideracin la Junta Directiva Metropolitana. IX. Fiscalizar el cumplimiento del Plan de Trabajo de cada secretara. X. Vigilar el cumplimiento del Estatuto y en general de los acuerdos que adopten las instancias de decisin de la organizacin. XI. Presentar los acuerdos adoptados en los distritos a la Asamblea de Delegadas en forma escrita o mediante un Acta. Artculo 27.- La Junta Directiva Metropolitana es la instancia orgnica de direccin entre la Asamblea de Delegadas y los Comits Distritales. Es la encargada de ejecutar los acuerdos de la Convencin Metropolitana, de la Asamblea General Metropolitana y de adoptar las decisiones para la buena marcha de la organizacin. Es elegida por un periodo de dos aos por votacin secreta, universal, preferencial y renovacin por mitades. Podr ser reelegida por un periodo adicional. No podrn integrar la Junta Directiva los miembros de la organizacin que ejerzan cargo poltico o funcin relacionada a la administracin
Artculo 21.- La Asamblea General es la instancia mxima de decisin de la organizacin entre cada Convencin. Est constituido por: 1. La Junta Directiva Metropolitana 2. Las Juntas Directivas Distritales 3. Dos delegadas de cada distrito elegidas especialmente para ese fin. Artculo 22.- La Asamblea General ser convocada por la Junta Directiva Metropolitana y se realizar por lo menos una vez al ao. Tiene las siguientes atribuciones: 1.- Aprobar la Memoria Anual de la Junta Directiva 2.- Aprobar el Presupuesto y el Balance Anual 3.- Convocar a la Convencin Metropolitana 4.- Elegir e instalar el Comit Electoral 5.- Fijar las cuotas de aportacin de los miembros 6.- Aprobar la incorporacin de nuevos miembros a la organizacin, renovando el empadronamiento. 7.- Nombrar temporalmente a los miembros de la Junta Directiva Metropolitana que por renuncia, vacancia, muerte o exclusin hayan cesado en el cargo. El nombramiento ser realizado con cargo a dar cuenta a la Convencin Metropolitana. 8.- Nombrar a los integrantes del Comit Consultivo. Artculo 23.- El qurum de las Asambleas Generales es de la mitad ms uno de sus miembros en primera citacin y en segunda citacin del nmero de integrantes que asistan a la misma. Artculo 24.- La Asamblea de Delegadas est integrada por la Junta Directiva Metropolitana, por la Presidenta de cada Junta Directiva Distrital y por dos delegadas de cada distrito (coordinadoras locales), elegidas especialmente para este fin de acuerdo a los Estatutos de cada distrito. Pueden participar como observadoras otras integrantes de las Juntas Directivas Distritales. Artculo 25.- La Asamblea de Delegadas se reunir por lo menos una vez a la semana con carcter ordinario y extraordinariamente tantas veces como sea necesario. El qurum de las sesiones ser de la mitad ms uno de sus miembros en primera citacin. En segunda citacin ser del nmero de integrantes

del Programa del Vaso de Leche. Artculo 28.- Son atribuciones de la Junta Directiva Metropolitana: I. Elaborar el Plan de Trabajo, Presupuesto, Balance y Memoria Anual, los mismos que sern aprobados en Asamblea de Delegadas II. Elaborar y sustentar los Convenios o Contratos de cualquier ndole ante la Asamblea de Delegadas, encomendndosele a la Presidenta, a la Fiscal y a la Secretara correspondiente a la naturaleza del Convenio , la suscripcin de los mismos. III. Convocar a la Asamblea General y Asamblea de Delegadas IV. Conceder licencia temporal a las integrantes de la Junta Directiva V. Administrar los recursos econmicos VI. Convocar a los asesores nombrados por la Asamblea de Delegadas VII. Representar al Vaso de Leche ante el Gobierno Central, Regional y Gobiernos Locales provinciales, distritales, y otras instituciones pblicas y/o privadas. VIII. Resolver los conflictos que los distritos sometan a su consideracin. Artculo 29.- La Junta Directiva Metropolitana est compuesta por los siguientes cargos: I. Presidenta II. Vice Presidenta III. Secretaria de Organizacin IV. Secretaria de Disciplina V. Secretaria de Administracin VI. Secretaria de Economa y Generacin de Ingresos VII. Secretara de Prensa y Propaganda VIII. Secretaria de Salud y medio ambiente IX. Secretaria de Alimentacin X. Secretaria de Educacin y Capacitacin XI. Secretaria de Derechos Humanos, Asistencia Social y Defensora del Beneficiario XII. Secretaria de Relaciones Pblicas XIII. Secretaria de Cultura y Deporte XIV. Secretara de Actas y Archivos XV. Sub-Secretaria de Actas y Archivos XVI. Fiscal 1 XVII. Fiscal 2 XVIII. Una Vocal. Artculo 30.- La Junta Directiva Metropolitana se reunir por lo menos una vez a la semana. El qurum de las sesiones ser de la mitad ms uno de sus integrantes y sus acuerdos se adoptan con la aprobacin de la mitad ms uno de los asistentes a cada sesin. Artculo 31.- La responsabilidad y obligacin de los miembros que integran la Junta Directiva Metropolitana ser trabajar activamente por la organizacin y en las tareas especficas que le corresponden de acuerdo a su cargo. El incumplimiento de responsabilidades en un plazo mximo de un mes acarrea la vacancia del cargo, salvo autorizacin por licencia. Artculo 32.- Tanto la Asamblea de Delegadas como la Junta Directiva sern convocadas por la Presidenta de la organizacin. Si no lo hiciera, stas pueden ser convocadas por la Vice Presidenta, en su defecto por la Secretara de Organizacin o de lo contrario por la mitad ms uno de los integrantes de cada una de dichas instancias. Artculo 33.- Los acuerdos de la Convencin, de la Asamblea General, de la Asamblea de Delegadas y de la Junta Directiva se harn constar en un Libro de Actas que ser firmado por las integrantes de la Junta Directiva Metropolitana y por una representante de cada distrito que no integre la Junta Directiva Metropolitana. Artculo 34.- La Presidenta tiene las siguientes funciones y atribuciones: 1. Representar legalmente a la organizacin 2. Coordinar el trabajo de las secretaras y velar por su cumplimiento 3. Representar a la organizacin en juicios y reclamaciones ante las autoridades, conjuntamente con la Vice Presidenta y la Secretaria de Organizacin 4. Convocar a la Asamblea de Delegadas y a la Junta Directiva de acuerdo a lo establecido en el Art. 32. 5. Realizar el movimiento bancario conjuntamente con la Secretaria de Economa y la Fiscal. 6. Demandar y vigilar el cumplimiento de las tareas encomendadas a las diferentes instancias de la organizacin. 7. Firmar la correspondencia, los Contratos y Convenios conjuntamente con la Fiscal y la Secretaria correspondiente a la naturaleza de los mismos. Artculo 35.- Son funciones de la Vice Presidenta colaborar con la Presidenta en el ejercicio de sus funciones, reemplazarle en caso de ausencia, enfermedad, muerte o vacancia. Artculo 36.- Las funciones bsicas de las secretaras son las siguientes: 1. Secretaria de Organizacin: mantener al da el padrn de miembros. Impulsar la realizacin de actividades tendientes al fortalecimiento de la organizacin, manteniendo una relacin

de comunicacin permanente entre las diversas instancias de la organizacin. Secretaria de Disciplina: vigilar el cumplimiento estricto del Estatuto y reglamentos internos, guardar el orden y conformar una comisin disciplinaria en cada Asamblea. Secretaria de Administracin: realizar las tareas de apoyo logstico y/o infraestructura necesarias para el fluido funcionamiento de la organizacin. Fiscalizar y evaluar la administracin y buena marcha del Programa del Vaso de Leche. Secretaria de Economa y Generacin de Ingresos: proponer y manejar el Presupuesto econmico y someterlo a la aprobacin de la Junta Directiva. Administra los recursos econmicos junto con la Presidenta yo la Fiscal. Organiza actividades que contribuyan a captar recursos econmicos y financieros. Guardar el patrimonio de la organizacin. Llevar al da el Libro de Inventario y el Libro de Caja. Estimular la realizacin de actividades de produccin y generacin de ingresos para el autosostenimiento de la organizacin y para desarrollar la capacidad de gestin productiva de los miembros de la misma. Contribuir a la formulacin de polticas de emergencia para la organizacin de empleo. Secretaria de Prensa y Propaganda: organizar el sistema de comunicaciones de la organizacin. Editar un Boletn Informativo. Publicar y difundir los documentos de inters para la organizacin. Mantener a la prensa escrita y hablada permanentemente informada sobre los logros y avances de la organizacin. Organizar actividades de difusin e informacin sobre la organizacin. Secretaria de Salud y Medio Ambiente: organizar e implementar un programa de salud priorizando la atencin de la mujer y al nio. Organizar actividades tendientes a educar, concientizar e informar a los miembros sobre la importancia de preservar el medio en que vivimos. Coordinar con instancias pblicas o privadas la realizacin de actividades en defensa del medio ambiente. Secretaria de Alimentacin: organizar el programa alimentario de la organizacin. Desarrollar una intensa campaa entre los integrantes de la organizacin sobre hbitos de consumo, nutricin, etc. y promover la realizacin de actividades tendientes a mejorar la calidad de vida de los miembros de la organizacin, y velar por la calidad y cantidad del recurso de los beneficiarios. Defender sus derechos reconocidos en la Ley 24059 y en el Convenio Metropolitano. Secretaria de Educacin y Capacitacin: organizar el Plan Educativo y de Capacitacin anual (alfabetizacin, nivelacin escolar, capacitacin tcnica y dirigencial, etc..) y la realizacin de talleres sobre temas especficos de inters para los miembros (Constitucin Poltica, derechos del nio y la familia, derechos 9. de la mujer, etc.). Secretaria de Derechos Humanos, Asistencia Social y Defensora del Beneficiario: desarrollar campaas de difusin e informacin sobre la defensa de los derechos humanos. Promover la realizacin la realizacin de talleres sobre la Constitucin Poltica, derechos de la mujer, derechos del nio y de la familia. Denunciar los casos comprobados de violacin de derechos humanos dentro y fuera de la organizacin. Atender las demandas personales o familiares de los miembros de la organizacin que se encuentren en situacin critica. Promover las acciones de apoyo social para las integrantes de la organizacin. Organizar actividades que contribuyan a mejorar la atencin que brinde su secretara. Secretara de Relaciones Pblicas: desarrollar actividades tendientes a mantener la buena imagen de la organizacin ante entidades pblicas o privadas. Promover una constante relacin y coordinacin con organizaciones populares, particularmente femeninas tendientes a fortalecer el papel de la mujer en la vida nacional. Atender los requerimientos de informacin sobre la organizacin que provengan de entidades pblicas y/o privadas nacionales o extranjeras. Editar conjuntamente con la secretaria de prensa un documento de presentacin de la organizacin. Secretaria de Cultura y Deporte: organizar actividades que contribuyan a fortalecer las manifestaciones culturales propias de nuestro pueblo. Promover la practica deportiva entre sus miembros. Organizar actividades recreacionales. Impulsar la creacin e implementacin de la biblioteca de la organizacin. Secretaria de Actas y Archivo: organizar los archivos de la organizacin, llevar las actas de las asambleas, recepcionar y preparar la correspondencia de la organizacin. Sub Secretaria de Actas y Archivo: prestar apoyo en lo que requiera la Secretara correspondiente. Llevar y tendr al da los Libros de Actas.
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Artculo 37.- Para el mejor cumplimiento de sus responsabilidades cada secretaria deber organizar, conjuntamente con las Secretaria Distritales similares y afines comisiones de trabajo permanentes, elaborando y evaluando los planes de trabajo. Artculo 38.- De acuerdo a lo estipulado en el Art. 34, Inc. g) del presente Estatuto, es responsabilidad de cada Secretaria, firmar conjuntamente con la Presidenta y la Fiscal los Contratos y/o Convenios que correspondan a su mbito de accin. Artculo 39.- Cada Secretaria est obligada a elaborar sus planes de trabajo y presentarlos a la Junta Directiva Metropolitana para su aprobacin y aplicacin con la Comisin de Trabajo Permanente similar y a fin que se conformen con las secretaras distritales.
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Artculo 40.- Son funciones de las Fiscales y la Vocal: De las Fiscales 1. Controlar y fiscalizar el funcionamiento de los diversos rganos de la organizacin 2. Controlar el uso de los recursos 3. Recibir y canalizar las quejas de las Directivas Distritales 4. Denunciar las irregularidades que se produzcan en todas las instancias de la organizacin 5. Firmar conjuntamente con la Presidenta, la Secretaria correspondiente, los Contratos y/o Convenios de la organizacin. De la Vocal 1. Informar a todas las bases sobre las actividades de fiscalizacin y direccin. 2. Hacer el seguimiento sobre el curso de la atencin de las quejas de las directivas distritales y/o metropolitanas. 3. Denunciar conjuntamente con los fiscales las irregularidades que se produzcan en la organizacin. 4. Otras que les fueran encomendadas especficamente por la junta directiva, tareas inclusive de orden administrativo. Artculo 41.- Son funciones de las representantes del Vaso de Leche integrantes del Comit de Administracin: 1. Coordinar y fiscalizar el funcionamiento de los diversos rganos de Programa 2. Controlar el uso de los recursos 3. Recibir y canalizar las quejas referentes a la calidad de los productos 4. Participar e informar a las bases en forma coordinada sobre los procesos de licitacin 5. Denunciar las irregularidades que se produzcan en el funcionamiento del Programa 6. Firmar conjuntamente con los miembros del Comit de Administracin la documentacin que corresponda Artculo 42.- Son derechos de las representantes del Vaso de Leche integrantes del Comit de Administracin los siguientes: 1. Representar a la Organizacin al amparo de la Ley 26637. 2. Ser reconocidas por Resolucin de su respectivo municipio. 3. Las representantes podrn ser elegidas de la Organizacin de las Directivas Distritales y/o de las propias bases. 4. Las representantes ante el Comit de Administracin Municipal del Vaso de Leche, reconocen como su instancia superior a la Junta Directiva Distrital y a la Junta Directiva Metropolitana. 5. El cargo de las dirigentas presentes en el Comit de Gestin ser voluntario y gratuito. CAPITULO 6 DE LOS COMITES DISTRITALES Artculo 43.- El Comit Distrital es la instancia de centralizacin y representacin de los Comits de Base y de los niveles intermedios existentes en la zona. Artculo 44.- Son rganos de gobierno del Comit Distrital la Asamblea General y la Junta Directiva Distrital. Artculo 45.- La Asamblea Distrital est integrada por las Juntas Directivas Distritales, las Juntas Directivas Zonales, las Juntas Directivas de Comit de Pueblo o Local y las Juntas Directivas de los Comits de Base. Artculo 46.- Las atribuciones de la Asamblea Distrital sern determinadas por cada Comit Distrital en funcin de sus particularidades y respetando los lineamientos establecidos en el presente Estatuto. Artculo 47.- La Asamblea General Distrital se realizar ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando se considere conveniente. Artculo 48.- La Junta Directiva Distrital es la instancia orgnica de decisin encargada de dirigir y adoptar las decisiones necesarios para la buena marcha de la organizacin en su respectiva jurisdiccin. Artculo 49.- La Junta Directiva Distrital estar integrada por Secretaras del mismo nombre y naturaleza de las Secretaras de la Junta Directiva Metropolitana encargadas de adoptar las decisiones para la buena marcha de la organizacin en su respectiva jurisdiccin y/o realidad. Artculo 50.- Los derechos del Comit Distrital son: 1. Tener voz y voto a travs de sus representantes en la Asamblea General Metropolitana y en la Asamblea de Delegadas. 2. Proponer acciones y/o actividades tendientes a fortalecer la marcha de la organizacin 3. Tener acceso a la documentacin, publicaciones e informacin de la organizacin 4. Ser representado por la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche para los efectos de la administracin del recurso ante el Comit Directivo y/o Programa del Municipio Provincial y ante cualquier otra institucin pblica o privada. Artculo 51.- Son deberes del Comit Distrital: 1. Participar en las actividades y programas directamente y a travs de sus representantes. 2. Asistir a las Asambleas Generales y de Delegadas a travs de sus representantes. 3. Respetar y hacer respetar las disposiciones del presente Estatuto, los reglamentos y dems acuerdos adoptados en los diferentes niveles organizativos. 4. Elaborar y/o adecuar sus Estatutos a los Principios establecidos

5. 6. en el presente Estatuto. Participar en las comisiones de trabajo, talleres y cualquier otra actividad programada. Todos los dems que se deriven de los reglamentos internos y acuerdos adoptados en las diferentes instancias de la organizacin. mente cada quince das y cuantas veces considere necesario de manera extraordinaria. Artculo 61.- Las atribuciones y funciones de la Junta Directiva Zonal sern aprobadas en Asamblea Zonal.
Artculo 52.- La Junta Directiva Distrital ser elegida cada dos aos en la Convencin Distrital. En caso de trabajar mal sern destituidas en Asamblea General antes del trmino de su periodo. CAPITULO 7 DE LOS COMITES DE BASE E INTERMEDIOS Artculo 53.- Son instancias intermedias de la organizacin: 1. Los Comits Zonales 2. Los Comits de Pueblo o Local o Sectorial 3. Los Comits de Base. Artculo 54.- El Comit Zonal est integrado por los Comits de Base centralizados en Comits de Pueblo o Locales y Sectoriales en un mbito geogrfico determinado. Sus rganos de gobierno son la Asamblea Zonal y la Junta Directiva Zonal. Estn representados ante el nivel metropolitano por sus respectivas Juntas Directivas Distritales. Artculo 55.- La Asamblea Zonal es la instancia orgnica de funcionamiento y de gobierno en una zona determinada. Est integrada por la Junta Directiva Zonal y por las Juntas Directivas de Pueblo o Locales y Sectoriales. Artculo 56.- La Asamblea Zonal, se realizar ordinariamente una vez cada quince das y extraordinariamente cuando lo considere conveniente. Artculo 57.- Las funciones y atribuciones de la Asamblea Zonal sern establecidas por sus respectivos reglamentos adecundose a los lineamientos establecidos en los Estatutos distritales y al presente Estatuto. Artculo 58.- La Junta Directiva Zonal es la instancia de direccin y de ejecucin de los acuerdos de cada Comit Zonal. Artculo 59.- La Junta Directiva Zonal est integrada por un mnimo de 7 Secretaras: Coordinadora Zonal; Secretara de Organizacin; Secretara de Economa y Generacin de Ingresos; Secretara de Salud y Medio Ambiente; Secretara de Prensa, Actas y Archivo; Secretara en DD.HH., Asistenta Social y Defensora del Beneficiario; Secretara de Educacin y Cultura. Asimismo podr estar integrada por una Fiscal y/o de acuerdo a la realidad de cada distrito. Artculo 60.- La Junta Directiva Zonal es elegida democrticamente en la Asamblea Zonal por un periodo de dos aos, se reunir ordinaria-
CAPITULO 8 DE LOS COMITES DE PUEBLO O LOCAL Y SECTORIAL Artculo 62.- Los Comits de Pueblo o Locales y Sectoriales estn integrados por los Comits de Base en un mbito geogrfico determinado. Estn representados ante el nivel metropolitano por sus respectivas Juntas Directivas Distritales. Sus rganos de gobiernos son las Asambleas de Pueblo o Local y Sectorial y la Junta Directiva. Artculo 63.- La Asamblea de Pueblo o Local y Sectorial es la instancia orgnica de funcionamiento y gobierno, en un pueblo o sector determinado. Est integrada por la Junta Directiva de Pueblo o Local y Sectorial y por la Junta Directiva de los Comits de Base de su Jurisdiccin. Artculo 64.- La Asamblea de Pueblo o Local y Sectorial se realizar ordinariamente una vez cada quince das y extraordinariamente cuando lo considere conveniente. Artculo 65.- Las funciones y atribuciones de la Asamblea de Pueblo o Local y Sectorial sern establecidas por sus respectivos reglamentos adecundose a los lineamientos establecidos en los Estatutos distritales y el presente Estatuto. Artculo 66.- La Junta Directiva de Pueblo o Local y Sectorial es la instancia de direccin y de ejecucin de los acuerdos. Artculo 67.- La Junta Directiva de Pueblo o Local y Sectorial estar integrada segn la realidad de cada pueblo y/o por un mnimo de siete secretaras: Coordinadora de Pueblo o Local y Sectorial; Secretara de Organizacin; Secretara de Salud y Alimentacin; Secretara de Prensa y Asistenta Social; Secretara de Actas y Archivos; Secretara de Derechos Humanos y Medio Ambiente; Secretara de Educacin y Cultura y Secretara de Administracin y Control. Artculo 68.- La Junta Directiva de Pueblo o Local y Sectorial es elegida democrticamente en la Asamblea por un periodo de dos aos, se reunir ordinariamente cada quince das y cuantas veces considere necesario de manera extraordinaria. Puede renovarse por un periodo adicional. Fuera de la organizacin no podrn tener otros cargos en otro Organismo Social de Base OSB-. Artculo 69.- Las atribuciones y funciones de la Junta Directiva de Pueblo o Local y Sectorial sern aprobadas en Asamblea de Pueblo o

Local y Sectorial. CAPITULO 9 DE LOS COMITES DE BASE Artculo 70.- Es la instancia de base de la organizacin. Estn representados ante el nivel metropolitano por su respectiva Junta Directiva Distrital. Artculo 71.- El Comit de Base est integrado por las socias debidamente empadronadas y, las beneficiarias del Programa con capacidad de decisin. Artculo 72.- Los rganos de gobierno del Comit son: 1. 2. La Asamblea General de Base La Junta Directiva del Comit de Base CAPITULO 10 DE LOS ORGANOS DE APOYO Artculo 78.- La Junta Directiva Metropolitana as como las Juntas Directivas Distritales debern constituir Comisiones de Trabajo por secretaras para la ejecucin de tareas especficas . Es obligacin de todos los miembros colaborar con las comisiones que se nombren. Artculo 79.- Los centros de Acopio son rganos de apoyo de los Comits Distritales segn sus necesidades y cuya funcin es la recepcin, conservacin y distribucin del recurso. Asimismo, el de coordinacin y comunicacin. La organizacin elegir un responsable de cada centro de acopio. Cada distrito determinar los requisitos para instalar los centros de acopio. Artculo 80.- El Comit Consultivo, el Colegiado Metropolitano y la Comisin Nacional estarn integrada por las ex dirigentes de la organizacin que a criterio de la Asamblea General Metropolitana, hayan cumplido una eficiente gestin, previa evaluacin. Son nombrados por la Asamblea por un periodo de dos aos. Asimismo tienen como objetivo a trazarse entre otros la formacin de la Coordinadora Nacional de Comits del Vaso de Leche y el fortalecimiento de la Coordinadora Metropolitana de los comits del Vaso de Leche. Podrn pronunciarse sobre casos especficos que someta a su consideracin la organizacin. Artculo 81.- Se podr establecer un Comit Asesor integrado por personas naturales y/o jurdicas de reconocido prestigio y probidad. Tendr como funciones opinar sobre los asuntos que someta a su consideracin la Junta Directiva Metropolitana y Distritales y apoyar en aquello que sirva para el logro de los objetivos. Se reunir cada vez que lo convoque la Junta Directiva. Sus miembros son elegidos por un periodo de dos aos por la Asamblea de Delegadas. CAPITULO 11 DE LAS FALTAS Y SANCIONES Artculo 82.- Son faltas cometidas por los miembros en perjuicio de la organizacin las siguientes: 1. Usar indebidamente el recurso o los bienes de la organizacin, en provecho personal o de terceros. 2. Incumplir o abandonar el cargo directivo sin la debida autorizacin. 3. No participar en las actividades (marchas, comisiones de trabajo,
Artculo 73.- La Asamblea del Comit de Base, constituye la mxima instancia de decisin del Comit de Base. Est integrada por las madres, tutores o apoderados de hecho o de derecho, miembros debidamente empadronados y la Junta Directiva del Comit de Base. Sus atribuciones sern sealadas por sus reglamentos siempre que no contradiga los Estatutos distritales y el presente Estatuto. Artculo 74.- La Junta Directiva del Comit de Base es la instancia de gobierno encargada de ejecutar las acciones para la buena marcha de la organizacin en el mbito de su Comit de Base. Artculo 75.- La Junta Directiva de los Comits de Base est integrada de acuerdo a la realidad de cada pueblo, por un mnimo de cinco miembros: Coordinadora; Secretara de Economa; Secretara de Salud y Medio Ambiente; Secretara de Alimentacin; Secretara de Actas y Archivos; Secretara de Prensa, Secretara de Derechos Humanos, y una Fiscal. Artculo 76.- La Junta Directiva de los Comits de Base se reunir ordinariamente cada quince das y extraordinariamente cuantas veces sea necesario. Ser elegido en la Asamblea de Comits de Base por un periodo de dos aos con potestad de ser reelegidos por un periodo ms. Artculo 77.- Las funciones y atribuciones de la Junta Directiva de los Comits de Base sern establecidos en cada Comit de Base, en sus respectivas asambleas, siguiendo los lineamientos del presente Estatuto y los Estatutos distritales.

etc..) programados por la organizacin en sus diferentes niveles. 4. Denunciar sin pruebas ni fundamentos a los miembros de la organizacin. 5. Ejecutar acciones contraviniendo los acuerdos adoptados en los niveles orgnicos superiores de conformidad con el presente Estatuto. 6. Inasistir a las Asambleas convocadas en sus respectivos niveles organizativos. 7. Incumplir con las obligaciones sealadas en el Art. 11 del presente Estatuto. 8. Otros actos considerados por la Asamblea como falta. 9. La usurpacin de cargos, funciones y membresa. 10. Adulteracin de documentos e informacin falsa. Artculo 83.- Los miembros y/o representantes de la organizacin que incurran en las faltas sealadas en el Art. 81 sern sancionados de la siguiente manera: 1. 2. 3. 4. 5. Amonestacin verbal Amonestacin escrita Suspensin Exclusin o separacin de la organizacin. Acciones judiciales Sus bienes muebles e inmuebles Las cuotas de sus miembros Las donaciones, legados o ingresos extraordinarios. El aporte voluntario de personas o entidades nacionales o extranjeras. Lo que perciba por la prestacin de servicios a terceros.
Artculo 86.- Corresponde a la Asamblea General decidir sobre la disposicin de los bienes muebles e inmuebles de la organizacin. CAPITULO 13 DE LA DISOLUCION Artculo 87.- En caso de disolucin, la organizacin nombrar una Comisin Liquidadora de su patrimonio. El saldo patrimonial que resulte se donar a otra institucin sin fines de lucro que realice actividades similares. DISPOSICION TRANSITORIA Primero: En un periodo de un ao los distritos integrantes de la organizacin debern adecuar, obligatoriamente, en los aspectos fundamentales, sus Estatutos al presente Estatuto Metropolitano con carcter obligatorio. A continuacin y luego de aprobado el Estatuto de la Coordinadora Metropolitana de los Comites del Vaso de Leche, los presentes expresaron su satisfaccin por haber alcanzado el objetivo de la Asamblea, reafirmando una vez ms la vocacin unitaria de la organizacin. Luego se procedi a ratificar a la Junta Directiva vigente, integrada por las siguientes personas: Presidenta Vice Presidenta Secretaria de Organizacin Secre.de Prensa y Propaganda : Esther Bulln Capcha : Esperanza Napa de Ponce : Yolanda Garay Tantaruna : Mara Poma
La aplicacin de las sanciones se har en forma progresiva de menor a mayor. Sin embargo, si la gravedad de la falta lo ameritara, se podr aplicar las sanciones sin seguir el orden pre establecido. La aplicacin de las sanciones no excluye la posibilidad de iniciar las correspondientes acciones penales . Artculo 84.- La gravedad de las faltas y la aplicacin de las sanciones sern determinadas en las Asambleas correspondientes a los niveles de la organizacin. CAPITULO 12 DEL PATRIMONIO
Artculo 85.- El patrimonio de la organizacin est integrado por:
Secretaria de Economa y : Cristina Ramrez Quispe Generacin de Ingresos Secre. de Educa. y Capacitacin : Pascuala Silva Chero Secretaria de Alimentacin Secretaria de Salud Secretaria de DD.HH y : Olinda Gomez Maguia : Erika Mlaga : Dora Liza Morales Galvez

Secretaria de Asistencia Social Secretaria de Administracin Secretaria de Disciplina Secretaria de Produccin y Generacin de Ingresos Secretara de Actas y Archivos Fiscal 1 Fiscal 2 Vocal : Ada Chvez Leandro : Flor Diaz Quilca : Mara Elena Arcentales : Blanca Jacinto Rodas : Elsa Alcarruz Minaya : Sara Dominguez Neyra : : Secretara de Cultura y Deporte : Aurea Salazar Malqui Secretaria de Relaciones Pblicas : Mariella Garca Rios
Sub-Secre.de Actas y Archivos : Elia Benitez Mejia
Las integrantes de la Junta Directiva permanecern en sus cargos hasta la prxima Convencin, salvo lo prescrito en los Arts. 31 y 82 de los Estatutos aprobados. Los cargos vacantes se elegirn de acuerdo al Estatuto, en sesin de Asamblea General, con cargo a dar cuenta a la prxima Convencin Metropolitana. Los efectos de la persona jurdica que se constituye se retrotraen a la fecha de nacimiento de la organizacin, en consecuencia se reconoce validez a todos los actos, contratos y Convenios celebrados por la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche, con antelacin a esta fecha. La presente Acta ser suscrita por las integrantes de la actual Junta Directiva Metropolitana y por las Presidentas de cada distrito que no est representado en dicha Junta Directiva y por otras dirigentas distritales elegidas para asistir a la II Convencin Estatutaria. No habiendo otro punto que tratar se levanta la sesin siendo las 19.00 horas. l
CONCLUSIONES SUGERENTES Y REFLEXIONES
CAPITULO V CONCLUSIONES SUGERENTES Y REFLEXIONES

1. Las organizaciones de mujeres denominadas organizaciones de sobrevivencia, particularmente los comits del vaso de leche, los comedores populares y los clubes de madres, as como tambin en otros mbitos los comits de amas de casa mineros, las asociaciones de desplazadas, las organizaciones de productoras rurales y las trabajadoras del hogar, representan el fenmeno socio-organizativo femenino ms importante que se desarrolla en el Per, con mucho mayor nfasis en las dos ltimas dcadas. 2. La aparicin de estas organizaciones de mujeres tiene como contexto la agudizacin de la crisis econmica y social; la reestructuracin, y el achicamiento del Estado, el repliegue de su funcin social y sus efectos, la aplicacin de polticas de ajustes y paquetazos; la flexibilizacin y desregularizacin laboral con el consecuente desempleo y sub empleo y/o la prdida del valor adquisitivo de los ingresos de amplios sectores; el perodo de violencia poltica y sus secuelas de xodo masivo, migracin y desplazamiento, la prdica del paraso del mercado y la realizacin individual; y por otro lado, el ascenso de la protesta social en demanda de derechos sociales y ciudadanos, exigencias diversas para enfrentar el hambre, el desempleo y la prdida de derechos. 3. El objetivo de estas organizaciones populares de mujeres es el acceder a la satisfaccin a sus ms elementales derechos, tres son los ms significativos para ellas: acceso a alimentos, generacin de ingresos propios o autoempleo y, en menor medida, a la recuperacin de derechos o conquista de nuevos derechos, como por ejemplo la cuota electoral femenina y su participacin ascendente en los procesos electorales. 4. La pobreza de la poblacin al interior del pas, y en particular en el sector rural, es superior a la que vive en Lima Metropolitana y el resto urbano, y hay que destacar que el componente esencial en la canasta de los pobres extremos es el alimento, que superara el 60% del valor de la canasta total. (Mujeres y Gasto Pblico, Flora Tristn y Grupo de Propuesta Ciudadana, 1999). 5. Segn los datos de Cunto, los hogares que reciben alimentos donados en los deciles 1, 2, 3 y 4, que son los ms pobres flucta entre el 63% para el primero, y 52.7% para el cuarto. Hay que tener en cuenta que un 42.5% de hogares a nivel nacional recibe alimentos donados, y por ello, sin lugar a dudas el sector mayoritario de mujeres est vinculado a las organizaciones de subsistencia (lase vaso de leche, comedores populares y clubes de madres), cuyos beneficiarios superaran los 11000,000 de peruanos y peruanas, particularmente mujeres y nios mayoritariamente pobres y pobres extremos (estratos C y D). El total de beneficiarios del Vaso de Leche a nivel nacional es de US$ 5456,167. 6. En la sierra, donde se encuentra la mayor parte de la poblacin en extrema pobreza (400 distritos que formaron parte de la estrategia focalizada de lucha contra la pobreza del gobierno Fujimori), la situacin de dependencia frente a la donacin de alimentos fue mayor. Segn las cifras de Cunto, los hogares de los primeros siete deciles se ubican en un rango de 78.2% de hogares que reciben alimentos en el decil 1, hasta 73.5% para el decil 7. Es de primersima importancia el componente donacin de alimentos en el ingreso de los pobres y ms an de los pobres extremos. Es por ello que las mujeres de sectores populares se convirtieron en un sector bastante codiciado para la consecucin de objetivos polticos en el pais. 7. La estrategia del programa social para combatir la pobreza, y en particular, la extrema pobreza del ltimo quinquenio, puede ser caracterizada como predominantemente asistencial y clientelista; poltica que expresa un modelo de compensacin social, lejano y de diferente naturaleza, a otro de carcter redistributivo en lo econmico y de desarrollo productivo, con generacin de ingresos y/o creacin de empleo. Podemos afirmar, al igual que en otros estudios, que el descenso inicial observado en la pobreza en el perodo 91/94, y 94/97, segn las diversas fuentes, tiene entre una de sus explicaciones la significativa incidencia de los alimentos sobre el ingreso 1997 (ver Cunto: Cuadro General de Incidencia de los alimentos donados sobre el ingreso 1997 - Mujeres y Gasto Pblico de Propuesta Ciudadana). 8. Para el modelo de compensacin y de poltica social, que se aplic ha sido central la importancia de asignar recursos asistenciales a las mujeres. El gasto social ha ido incrementndose sucesivamente en los ltimos aos, se ha duplicado de 19.2% en 1992 a un monto superior al 40% para 1998 y 1999. Pese a que en trminos porcentuales la pobreza disminuy; segn las maquilladas cifras del INEI recientemente sinceradas, dada la tasa de crecimiento de la poblacin en cifras absolutas entre 1994 y 1997, el nmero de pobres aument en el pas (1994: 12160,000 a 1997: 12340,000 - Instituto Cunto). Actualmente, son diferentes las cifras presentadas por el INEI las presentadas por organismos privados (CUANTO, APOYO, CEPES, AGRODATA). Sin embargo, el comn denominador es que ms de la mitad de los peruanos son pobres o pobres extremos). 9. Sin embargo, el problema central que abordamos esta publicacin no es el porcentaje o nmero de pobres, sino la grave y estructural situacin que se expresa en la masividad de la pobreza en el Per, en donde de cada dos mujeres, una es pobre (o pobre extrema o indigente), lo cual evidencia un proceso de empobrecimiento de peruanos y peruanas, mayoritariamente vinculadas a organizaciones de sobrevivencia en particular Vaso de Leche y Comedores. Frente a la situacin de empobrecimiento de las mayoras, la necesidad de las mujeres de resolver los ms urgentes problemas de sobrevivencia, les facilit organizarse. La existencia de ms de 40,000 organizaciones comunitarias femeninas ha surgido como un fenmeno de orden significativo en el Per de fin del nuevo siglo. Estas organizaciones estn vinculadas a estrategias de sobrevivencia popular para paliar los efectos

de la crisis econmica y social de los ms pobres. 10. Este fenmeno sin correlato en otra latitud y fenmeno nico como se ha dicho en la historia del pas y Amrica Latina, enfrent el ms grave de los problemas de la pobreza: el hambre, y se ha venido potenciando en nuevas estrategias que a fines del 2000 tienen a la base la bsqueda de una nueva estrategia que resuelva no slo el problema del hambre, sino el desempleo, principal factor movilizador del 2001, con la consecuente oferta de trabajo de todos los programas electorales de los candidatos a la Presidencia de la Repblica (Toledo = Trabajo, Alan dio y dar trabajo). Una aproximacin a estas organizaciones y un acompaamiento cotidiano a ellas, durante ms de dos dcadas, pese a lo poco que se ha escrito y sistematizado sobre la historia de su proceso organizativo, nos permite afirmar que estas organizaciones populares femeninas se mantienen como espacios de participacin activa y cotidiana de sus verdaderas protagonistas: las mujeres ms pobres del Per de todas las sangres, que han tenido en el mecanismo de la solidaridad su principal valor. 11. La vigencia de estas organizaciones sigue dada, por ser una alternativa concreta a sus demandas materiales (alimentos e ingresos), el Vaso de Leche fue una respuesta concreta al hambre y la oportunidad de compartir con otras mujeres su situacin de aislamiento, su ingreso a espacios pblicos, el desarrollo de su autoestima, la identificacin de problemas comunes y la realizacin de acciones de diversa ndole para atender todos estos problemas de manera colectiva (Blondet y Montero 1995). Su nmero ha crecido, su organizacin ha prevalecido asociadas a la crisis econmica, el aumento de pobreza, el desempleo y el sub empleo masivo. 12. El modelo de ajuste estructural iniciado en 1990 de cara al mercado y la reinsercin financiera y a una poltica de endeudamiento permiti, sin embargo, trnsitos en sus estrategias, acordes con la necesidad de realizacin en el mercado particularmente en el mundo rural. Es as que en todas estas organizaciones estudiadas, en particular las del mundo rural se constat el diseo de planes vinculados a especialidades y expectativas de generar ingresos, promover microemprendimientos econmicos, orientarse hacia mecanismos acceso a la capacitacin productiva, tcnica y empresarial; se observa de manera generalizada en todo el pas un mayor acceso de las mujeres a estas organizaciones, con nfasis en la bsqueda de nuevos instrumentos de desarrollo, tales como el crdito, los negocios y el enfoque empresarial. Para el caso del Vaso de Leche este fenmeno es mayor en provincias, ms no as en la experiencia metropolitana. 13. Podemos observar espacios o demandas y el marcado inters de reconversin hacia aspectos productivos y econmicos nuevos que demandaran modificaciones a la poltica social del Estado de cara al empleo, al desarrollo productivo, que garanticen su inclusin en una economa competitiva. Se ratifica la tendencia desarrollada, con ms nfasis ahora que hace un lustro, de superar el carcter asistencial de sus organizaciones y el tradicional enfoque del subsidio de alimentos por la creacin de fuentes de trabajo, y el decir no a la donacin de alimentos o su preferencia abierta por producirlos antes que recibir alimentos donados. Esto pone a la orden del da un nuevo programa social de cara a nuevas estrategias que consideren sus intereses, demandas y aspiraciones actuales frente a la esfera productiva, de servicios, de comercializacin, de economas solidarias de servicios financieros y aadido a todo ello el ejercicio pleno de la de ciudadana y la perspectiva de equidad de gnero. 14. De las expresiones vertidas por las mujeres participantes en los diferentes eventos de intercambio de experiencias productivas y empresariales, que priorizan estrategias productivas y de desarrollo humano en las que han venido participando el Vaso de Leche desde 1996 (Trujillo), 1997 (Caylloma), 1998 (Junn), 1999 (San Martn), 2001 (Huancayo y La Oroya), se puede sintetizar que a diferencia del trabajo estrictamente del Vaso de Leche la conduccin de los emprendimientos econmicos ha permitido a mujeres autovalorarse, elevar su autoestima, sentirse reconocidas. Ello se evidencia por la prdida del miedo a expresarse y exponer sus puntos de vista, as como el logro de relaciones de mayor confianza entre mujeres y varones, en la familia y en organizaciones mixtas. Se afirma que las necesidades bsicas que deben ser atendidas para el logro de un desarrollo integral de las personas, son: gozar de seguridad, tener reconocimiento, recibir respuesta afectiva y vivir nuevas experiencias, todo ello da sustento a consolidar nuevas estrategias y superar las de sobrevivencia. Ello ha sido motivador para el Vaso de Leche. 15. Es importante sealar que las actividades econmicas que impulsan las mujeres inicialmente organizadas en el Vaso de Leche representan nuevas estrategias para enfrentar las necesidades ms apremiantes de las familias, y cuando stas les generan un nivel de excedentes, se evidencian logros personales importantes, tales como seguridad, confianza en s mismas, decisin, autonoma, acceso a canales de participacin visibles y cada vez ms valorados. Hay un creciente incremento de la participacin de las mujeres en actividades econmicas, polticas y sociales. Existe un mayor aporte en la produccin, en la economa familiar, en la diversificacin de actividades socio-econmicas y polticas. Se ha producido un incremento del acceso de las mujeres a recursos productivos crediticios, a la formacin tcnico productiva y la gestin empresarial, y a los espacios de representacin poltica, social y de acceso al poder. 16. El seguimiento de las experiencias permite conocer el estado de avance de nuevas estrategias que superan el asistencialismo y permite verificar los logros obtenidos en su implementacin. Este proceso en curso contribuir al diseo e implementacin de estrategias de articulacin y desarrollo productivo para contribuir con eficacia e impactos requeridos, a la superacin de la pobreza que afecta a las mujeres y a

sus familias. Urge vincular al Vaso de Leche a nuevas estrategias de cara al Siglo XXI. como en el seguimiento y la fiscalizacin de su implementacin. Las organizaciones de mujeres y en particular el vaso de Leche, que representan un singular fenmeno organizativo social popular del presente siglo, son las actoras centrales para enfrentar los problemas ms urgente frente a la crisis econmica y social. Ello exige que los actuales enfoques de diseo desde arriba y de naturaleza asistencial, sean modificados concertando sinergias y asociaciones estratgicas desde abajo, pues la erradicacin de la pobreza requiere del esfuerzo coordinado de toda la sociedad. 20. El patrn de crecimiento en el Per es un aspecto macro y estructural determinante para lograr impactos positivos en la reduccin, combate y erradicacin de la pobreza, por ello urge mas que un diseo compensatorio de goteo hacia abajo, otro de naturaleza diferente cuyo eje desde el diseo de poltica, parta de la obligatoriedad del pago de la deuda social a los pobres del Per. El actual modelo de insercin para pagar la deuda externa, es un escollo importante para lograr el desarrollo nacional y ello incrementa la imposibilidad de la satisfaccin de las necesidades bsicas de la poblacin. El tema de la deuda externa es un problema central para la vida cotidiana de la poblacin mas pobre. Est demostrada la estrecha relacin entre el mayor pago de la deuda externa y la situacin de la pobreza de la poblacin. El Vaso de Leche en el 2001 ha venido reflexionando en relacin a este aspecto. Una poltica de reduccin de la pobreza se debe expresar ntidamente en el pago de la deuda social. Participar (y/o mas bien encabezar, movilizar, activar) en una efectiva realizacin de la campaa por el Jubileo iniciada el 2000 sera favorable a la prioridad del pago de la deuda social de los pueblos y pases que, como el Per, enfrentan no slo ndices de pobreza, sino masividad de pobreza. Condonar la deuda externa representa una oportunidad para el Per de hoy y el concierto mundial de las naciones, una propuesta que hace posible la globalizacin de la solidaridad para iniciar el nuevo milenio sin deuda externa para los pases pobres, como en el Per, en donde hay mas de 12 millones de pobres y pobres extremos, que viven en la mas dramtica sobrevivencia y en una verdadera indigencia de ellos 5456,167 son beneficiarios del Vaso de Leche. Nuestra propuesta a levantar, es condonar y convertir la deuda externa por la inversin y pago de la deuda social interna. Respaldamos la iniciativa de la Coalicin Mundial Jubileo 2000 y la de la Conferencia Episcopal Peruana para lograr la reduccin significativa de la deuda externa en el Per cuyo lema fue: La vida antes que la deuda. La deuda social, hasta ahora impaga, representa para el Per un costo social altsimo y de graves irreversibles consecuencias estratgicas. 21. Si bien es cierto la poltica social es un instrumento para com-
17. Podemos decir en trminos cualitativos:

Hay un nmero mayor de mujeres organizadas participando en los Comits del Vaso de Leche. Han incrementado su experiencia organizativa local, regional y nacional. Se ha incrementado el nmero de mujeres que ocupan puestos de representacin en la comunidad. Hay mayor movilidad de las mujeres dentro y fuera de su localidad. Se observan un ascenso de los indicadores relativos a mayor participacin poltica en la sociedad. Se ha incrementado a nivel nacional la lucha por el acceso al crdito, a la generacin de ingresos, a la obtencin de servicios de educacin, salud. Se ha incrementado la conciencia por la defensa de los derechos de las mujeres, asimismo, ha crecido el nmero de denuncias de violencia y la decisin de denunciar los abusos de que es objeto la mujer. En resumen, hay avances en prdida del miedo a expresarse, mayor seguridad, libertad de moverse, compartir y a sentir la participacin de la mujer en todos los espacios como un derecho a expresarse y a organizarse libremente. Existe una comprobada mejora de posicin de las mujeres, surgida de las experiencias organizativas para ejercer el liderazgo pblico, en particular en el gobierno local. Muchas mujeres protagonistas en este texto ocupan , han ocupado u ocuparn nuevos cargos pblicos locales, y por qu no asegurarlo desde ahora, un mayor protagonismo y espacio nacional, la presencia de las mujeres se ha hecho ms visible.
A modo de recomendaciones
18. Trabajar en la perspectiva de la reduccin de la pobreza y de la eliminacin de las causas de su reproduccin, constituye el punto central o finalidad de la estrategia de intervencin social en el Per del 2001, pues ello constituye o debe constituir la mayor preocupacin y accin de la agenda y quehacer pblico y privado. 19. Los protagonistas de su propio destino son los hombres y mujeres pobres del Per, por ello, cualquier estrategia de intervencin social de combate a la pobreza debe superar visiones paternalistas o verticales y establecer las polticas e instrumentos necesarios para la participacin de estos actores sociales, tanto en el diseo y toma de decisiones,

batir la pobreza, pero sobre todo para conducir a la poblacin a una situacin deseada de bienestar y por supuesto orientar el desarrollo del pas; se requiere mas bien de estrategias globales para reducir la pobreza de cara al desarrollo humano sostenible y sustentable, para lo cual son imprescindible polticas sociales y econmicas integradas. Se debe superar la equivocada poltica social actual que opera de forma independiente. Sera un error tambin vincular slo poltica social con poltica econmica, hoy mas que nunca se requiere una integralidad y simultaneidad de polticas tales como polticas de empleo, polticas de promocin de la mujer y la equidad de gnero, polticas culturales, etc., y sobre todo voluntad poltica de descentralizacin, pues el centralismo en el manejo de los recursos y poder poltico y econmico representa la perpetuacin de la pobreza de todas las regiones. Un diseo integral implicara adems no slo una coordinacin central, sino una intervencin integrada, brindando servicios en forma coordinada y conjunta; y ser mas eficiente y efectiva con una ejecucin descentralizada, adems, de concertada con otros socios en la lucha contra la pobreza. Es pertinente la reduccin e integracin de Ministerios, pues actualmente existe una diversificacin de medios e instituciones por sectores que atentan contra un mayor impacto de los actuales fondos disponibles. Actualmente existen programas en el Ministerio de la Presidencia, en el Ministerio de Educacin, en el PROMUDEH; hay otros que son administrados por el Ministerio de Finanzas (Vaso de Leche) Municipios (Vaso de Leche) y Salud (Programa de Salud Bsica PACFO). El Consejo de Coordinacin Social (CIAS) es deficiente en materia de coordinacin, no slo de la implementacin, sino desde el propio diseo. La gestin Toledo deber producir modificaciones en su poltica social ms all de la sola implementacin del Programa de Emergencia Social productiva (PESP). 22. Los programas de lucha contra la pobreza en el Per, tienen el nfasis puesto en la ayuda compensatoria de emergencia a travs de la donacin de alimentos (no necesariamente con un adecuado enfoque nutricional) y en infraestructura bsica; si bien es cierto los programas de asistencia alimentaria debern mantenerse, pues han surgido para atender el problema del hambre; problema no resuelto, no podemos dejar de reiterar que hambre y desempleo caminan de la mano, acelerando el paso de muerte, y ello requiere un plan nacional de lucha contra la pobreza con crecimiento econmico, poltica redistributiva y creacin de empleo. Urge la reactivacin econmica y del aspecto productivo y una alta y sostenida tasa de crecimiento econmico. Otras medidas para la generacin de empleo son: mejoramiento del empleo en las PYMES (75% de la PEA nacional) empleo temporal, nuevas inversiones en sectores con valor agregado, uso de la capacidad ociosa de las empresas, entre otros. La economa peruana tuvo hasta mediados de la dcada anterior crecimiento econmico positivo, bajos niveles de inflacin y cuentas en azul; en cuanto a las cuentas de los pobres y los mas, stas siguen en rojo y deficitarias y la economa en general est recesada. Existe una gravsima contradiccin entre economa y gente. La realidad cotidiana marcha en sentido contrario al de las cifras. Hambre y pobreza caminan juntos y a partir de lo abundante de las evidencias, que hay millones de peruanos con problemas, que el empobrecimiento es dramtico, de una dimensin alarmante en el Per. Al igual que las dos caras de una misma moneda, la economa del Per tiene un doble rostro: el de las cifras en azul, en las cuentas tanto de los principales grupos econmicos como de los acredores internacionales de nuestra deuda externa. Y, al lado de stos, el de las cuentas en rojo de la mayor parte de la poblacin. Frente al supervit de las cuentas de las minoras en azul est an el dficit social y de la deuda interna con la nacin en su conjunto. Este Dficit Social tambin est en crecimiento, es ascendente. Creci el desempleo y la tendencia de la tasa laboral infantil va en aumento, se ha triplicado a nivel nacional. El nmero de menores que vive en la calle en condiciones de alto riesgo se ha incrementado tambin. La violencia social vive un ciclo de expansin. Ha crecido en el Per la manera de ganarse la vida en forma ilcita. Son muchas ms las situaciones que expresan cotidianamente el crecimiento del dficit social. Crecimiento fijado en nuestras retinas y en nuestros tmpanos, imposibles de ser ignorados. Ah estn cada da mostrndose ante nosotros en busca de una respuesta, urgente para hoy. Son ms los que extienden la mano, son ms las mujeres y nios que piden limosna, son ms los que limpian carros, son ms en cada esquina a la espera que el semforo en rojo les brinde su oportunidad. Son ms los nios cantores de micros que se ganan junto al centavo una risa de mueca. Son ms aquellos que esperan un gesto distinto de todos nosotros. Necesitamos de una estrategia de crecimiento econmico con fuerte impacto sobre la generacin de empleo, crecimiento equilibrado en sectores como la agricultura, la minera, la industria, el turismo y con fuerte redistribucin intrasectorial. Necesitamos incrementar significativamente el presupuesto del Vaso de Leche para el ao 2002. 23. En 1990, terrorismo e inflacin, constituan los dos primeros problemas a resolver, el 2001 empleo, fortalecimiento de la democracia, descentralizacin y lucha contra la corrupcin, constituyen la prioridad nacional. La necesidad de reactivacin de sectores productivos estratgicos tiene entre sus principales medidas una poltica macroeconmica que promueva la inversin y la produccin que son las fuentes que generan empleo.

24. Seguir la ruta de las mujeres que han transitado de estrategias de sobrevivencia (donacin de alimentos Vaso de Leche, Comedores Populares) a estrategias productivas de competencia y desarrollo (actividad productiva de servicios y comercio con generacin de ingresos, realizacin en el mercado y competividad) debe ser el norte de la poltica social en el 2001-2006. La generalizacin e intercambios de las experiencias de carcter productivo con enfoque de gnero en los que ha participado el Vaso de Leche en todo el territorio nacional ha permitido conocer un importantsimo proceso de validacin de estas experiencias, corresponde una etapa de validacin por parte del Estado y la sociedad civil en su conjunto para garantizar el impulso nacional de las estrategias de promocin del empleo y reactivacin productiva, que pudiera ser asumida por los propios gobiernos locales, de cada a oportunidades de empleo para mujeres del Vaso de Leche, Comedores Populares y otras. El destacado ejemplo de estas mujeres debe ser motivo de reflexin mayor pues constituyen el aporte real de los grupos sociales mas vulnerables que a lo largo de estas dos dcadas han dado el ejemplo para enfrentar el hambre. Toca ahora atacar el desempleo, impulsar el desarrollo de sus capacidades, lo cual posibilitar mayor xito. 25. Una nueva tica resulta hoy da tambin imprescindible y de primer orden. No se puede aprovechar el hambre y la necesidad de la poblacin para el control social y la presin poltica. Debemos ganar a las mujeres a la poltica, pero no debemos ganar adeptos en base a la donacin (o suspensin) de alimentos. Es sensible escuchar testimonios como los que las mujeres protagonistas han sealado: han traficado con nuestra pobreza. Las organizaciones sociales de base no merecen mas humillaciones y rechazan la arbitraria y abusiva forma de trabajo que se implementa con ncleos organizativos (en particular Vaso de Leche, comedores y clubes de madres) que fueron obligados a participar en marchas y actividades no programadas ni elegidas por ellas. Su dependencia frente a la donacin de alimentos las hace partcipes obligadas, forzadas desde su situacin de indigencia. Estas acciones son una burla y un maltrato a la dignidad de las mujeres organizadas, que desde hace muchos aos luchan por autonoma y cogestin, y que participan masiva y resueltamente en una red humana y solidaria para enfrentar el mas grande flagelo de la historia del siglo XX: el hambre. 26. No basta con resolver la problemtica de las necesidades bsicas insatisfechas, se requiere de bastante mas que eso. El centro de estas polticas es la persona: hombres y mujeres y el objetivo final de toda propuesta de desarrollo debe ser la persona, por ello, el tema del desarrollo humano cobra relevancia suprema, la vigencia de sus derechos pasa, en primer lugar, por su realizacin como persona y no se puede limitar a medir ndices de distribucin y/o empleo. Hay que superar una visin cuantitativa del desarrollo, y no perder de vista el carcter evidentemente cualitativo y la complejidad del desarrollo humano. Hay actualmente avances significativos en la construccin del marco conceptual y los indicadores de desarrollo, surgidos de la identificacin de necesidades humanas de diferente naturaleza y caractersticas a la medicin limitada de necesidades bsicas insatisfechas. Para el caso de los asuntos de la dimensin de gnero, mucho se ha debatido ya sobre lo prioritario que resulta la atencin no slo a necesidades bsicas, sino adems a los intereses estratgicos de las mujeres, vinculados a sus derechos plenos y al desarrollo de sus capacidades, al bienestar, la autoestima, la autonoma, en resumen, la realizacin personal, y sobre todo, la calidad de esa realizacin. 27. La pobreza tiene una imagen vinculada tambin a desigualdad y la consecuente desintegracin social; potenciar el nivel de la cohesin social y el respeto a las diferencias permitir sacar adelante la visin Arguediana de la convivencia feliz en el Per de todas las sangres. El asunto econmico redistributivo, as como el cultural, de identidad mltiple y diversa resultan bsicos. Es por ello que las expresiones de las mujeres presentadas en esta publicacin deben ser promovidas por su alto sentido de la construccin solidaria, sabia que nutre la cohesin social. Su presencia en el Per de hoy las ha constituido en sujetos claves para desencadenar procesos de desarrollo. A primera vista podra pensarse que su vitalidad se nutre del carcter impostergable de la necesidad que atiende: la alimentacin de los nios. Sin embargo, existen otras razones no menos poderosas. En medio de una tremenda crisis que no slo produce hambre sino que disgrega, encontrar espacios de convivencia social, de solidaridad, de autoreconocimiento y mutua valoracin, es tambin una necesidad vital. Ms an cuando se trata de quienes secularmente han estado confinadas a los rincones ms oscuros, condenadas al silencio, sometidas a mltiples formas de opresin. 28. El Per posee hoy da activos intangibles en su capital humano. Estos activos son crecientes en estas organizaciones de mujeres que permiten crear condiciones favorables para la sostenibilidad social, se constituyen en activos sociales y polticos de primer orden, activos que se expresan en la construccin de ciudadana, equidad de gnero y que han permitido el desarrollo de un capital social que se expresa en redes sociales mltiples, diversas, semilleros de gente con una nueva tabla de valores que permiten revitalizar la solidaridad y una accin concertada. Porque si hay algo que disuelve la crisis es la idea de la solidaridad, como un proceso de construccin de logros, como una sucesin punteada de pequeos hitos y victorias. La ciudadana civil y poltica se ha visto fortalecida con la participacin efectiva de la mujeres y es prioritaria para la superacin de brechas sociales; debemos, por lo tanto, en estas organizaciones promover su mayor participacin efectiva incrementar sus niveles de participacin

poltica a todo nivel y apuntalar con ellas la consecucin de logros en materia de su ciudadana social para resolver las principales carencias de la poblacin. Debemos concentrar esfuerzos para revalorar el papel que cumple la mujer en estrategias de superacin de la pobreza. Es importante relevar el trabajo de fortalecer sus organizaciones sociales de base y enmarcarlo dentro del proceso y los objetivos de la reconstruccin del tejido social nacional, para garantizar el fortalecimiento de la institucionalidad de la sociedad peruana del siglo XXI. A estas alturas, no hay duda que si alguna revolucin silenciosa se ha vivido en el Per en las ltimas dos dcadas es la que ha afectado a la condicin femenina popular. La socializacin de las funciones domsticas (criar hijos, alimentarlos, curarlos) ha roto con la pasividad, la sumisin, el fatalismo. Salir, hablar, discutir, elegir nuevas dimensiones de la existencia cotidiana, como seala el testimonio de las protagonistas: La vida contina y tenemos un papel en esta vida. Marchar, protestar, conquistar mltiples formas de comenzar a ser ciudadanas. Este proceso hasta aqu estudiado es producto de historias Distritales, regionales y de procesos socio-polticos que influyen en la construccin de la nueva institucionalidad en el Per del 2000, por ello urge apoyar la consolidacin de estas nuevas formas de institucionalidad y participar en el fortalecimiento de la institucionalidad democrtica nacional. Debemos concentrar esfuerzos de nuevas medidas para el reactivamiento y fortalecimiento del Vaso de Leche. Como toda experiencia organizativa popular, sta no es ajena a desafos inditos y problemas diversos. En un contexto de extrema penuria la posibilidad de que se imponga una matriz asistencialista, lamentablemente, no es la ms remota. Tratndose de un sector marcado por mltiples discriminaciones (de clase, de gnero, tnica) la manipulacin y el autoritarismo aparecen no slo como peligros externos, sino tambin como rasgos de las relaciones al interior de los propios comits, sus coordinadoras, sus centrales, es la propia experiencia de ir ampliando las perspectivas y el ejercicio colectivo de los derechos conquistados el mejor antdoto contra estas amenazas. Esta nueva mirada al Per de hoy nos permite ratificarnos en la necesidad de revisar desde el diseo las estrategias de intervencin que hagan de la construccin de democracia un eje central de su actividad. A puertas del siglo XXI existe la configuracin de un nuevo escenario general, los pobres deben ser protagonistas en el cambio social y el destino del a vida poltica. Este proceso contemporneo de la institucionalidad femenina permite dar viabilidad a estrategias sostenibles social y polticamente. Fortalecer las organizaciones sociales de base permite aportar a resolver la crisis estructural de las instituciones y el surgimiento de propuestas que se desarrollan desde la sociedad civil y jugar un nuevo rol protagnico para nuevos marcos institucionales y el ejercicio pleno de su ciudadana y empoderamiento. Las ciudadanas reales, las mujeres peruanas del Vaso de Leche avanzan en la construccin de estas nuevas estrategias, debemos aportar en generalizar su rplica, pues salieron desde sus cocinas para ingresar definitivamente al futuro como testimonio vivo y el gran signo de la vitalidad de un tiempo nuevo.
Reflexiones Finales
Q ue maravilloso ha sido escribir este libro, y si en todo lo vivido fuese posible una segunda oportunidad, lo volvera a escribir, slo por hacerlo mejor y superar problemas de forma o estilo; sin embargo ello no es posible, y que bueno que as sea, pues si todo lo repitiramos dos veces, sera slo como vivir la mitad, y no vale la pena una vida a medias. Que bueno llegar al final y poder decir que las mujeres del Vaso de Leche han poblado este texto con sus testimonios, sus mensajes, sus ejemplos, sus sufrimientos; su pobreza y su lucha; su cansancio y su alegra inagotable para seguir ganndole la batalla al hambre, todos y cada uno de los das; esa enorme batalla que cada da empiezan las mujeres mucho antes de levantarse, antes de abrir siquiera los ojos, seal inequvoca de dejar el letargo del inconsciente, y de dar inicio a tensar fuerzas y hacer conciencia en el alba cotidiana, para ganarle al hambre, resolviendo el desayuno, esa guerra que hasta el fin del da, las deja exhaustas, luego de mil nuevas y viejas batallas. Que bueno haber escrito algo para hacer mas visibles a las pobladoras de los barrios y las ciudades. Es necesario hoy da volvernos a ver, mirarnos, reconocernos en ellas, construir el nosotras/nosotros tan urgente. Que bueno que tantas mujeres estn esperando este libro, para volver a leer las historias que ellas mismas me contaron, a mi o a otros y otras, como Julia Quispe, Nelly Suazo y Teresa Villacorta, pues eso les permitir conocerse mejor, verse de otra manera, saber cuanto valen, cuanto pueden, cuando deben. Las mujeres del Vaso de Leche no son de las que se preguntan porqu, ellas son de las que dicen por que no, su fuerza milenaria y vivaz, las ha llevado a mil bsquedas, y es as que han salido de sus casas, y se han organizado para resolver, el pan, el empleo, la vivienda, la paz, la produccin, el mercado y por que no, adems, su derecho a la equidad a la ciudadana, al desarrollo, y a mucho ms a su derecho a pensar, a decirlo todo con su propia voz, a no callar y a defender y ejercer su derecho a gobernar. Urge apostar por nuevos liderazgos femeninos urge aportar porque sean democrticos y urge apostar porque nos representen a nosotras, que sean la voz de un colectivo hermanado en una utopa comn, derrotar

a la pobreza y a la muerte, confiados en que la ventaja tenaz de la vida sobre la muerte noe he podido ser derrota da. Gracias a la vida esa ventaja aumenta y se acelera. Sin embargo, empezar un nuevo siglo implica solo no pensar ya en el 2002, sino en todo lo que es posible hacer an todos y cada uno de los das de 2001, el no desvincular el futuro del hoy da, y que en la lucha por conseguir el pan de cada da (o la leche de cada da), no empeemos el futuro. Afirmamos nuestra opcin por el futuro como tarea, la que nos compromete desde ayer en un largo caminar en el aprendizaje de reconocernos: varones y mujeres, diferentes y complementarios, en una apuesta comn por relaciones armnicas construyendo juntos la equidad de gnero: apostando juntos por el futuro del Per de todas las sangres. Nuestra opcin por apoyar la lucha de las propias mujeres por mejorar su condicin de vida, implica la modificacin de su condicin social dentro de sus propias familias y comunidades. Este libro busca servir an ms para apoyar a la mujer que busca superar su condicin de subordinacin y de dominada, para acceder a roles de decisin, de responsabilidad y conduccin, para que el acceso al poder, familiar, local, comunal, nacional, no sea privativo de la condicin masculina. Este proceso est basado en la elevacin de la autoestima, y de la confianza en s mismos, tanto de varones como mujeres, y el logro de la participacin plena e integrada de la mujer y el varn en el desarrollo, en equidad de condiciones. En el umbral del siglo XXI, y como proyeccin de nuestra voluntad de futuro, ratificando nuestra opcin por el cambio, la equidad y el desarrollo humano integral; nos proponemos, caminar juntos: varones y mujeres comprometidos en la construccin del futuro, pues, varones y mujeres somos los protagonistas primordiales de la bsqueda de soluciones de los problemas que nos conciernen. Este proceso, que es dinmico y participativo, tiene como preocupacin central el reforzamiento de la participacin de las mujeres, sta es una cuestin central para toda proyeccin futura. Los contenidos ms significativos de este proceso estarn dados, de manera muy especial por la incorporacin plena de las mujeres en el mismo, como una forma concreta de realizar la equidad, desde aqu y ahora. Una vez abiertas las compuertas es imposible impedir que el agua corra. Rotas las murallas interiores, conquistados nuevos espacios, las posibilidades se presentan ilimitadas. Es interesante constatar que las actividades de supervivencia de ninguna manera son consideradas como algo definitivo: Estos programasdicen en sus testimonios, poco a poco las mujeres deberan ir dejando y haciendo actividades productivas que mejoren su situacin. Ciudadanas y productoras: otra manera de decir, ms sencilla por cierto, que de lo que se trata es de ir ms all de las ficciones del liberalismo en la lucha por conquistar la autntica libertad. Con 4 aos de relacin ininterrumpida con las organizaciones de los trabajadores y mujeres del Per, esta realidad es cantera que nutre el quehacer del Centro de Asesora Laboral del Per - CEDAL. De ah nuestro inters en apoyar y favorecer el conocimiento de la historia de las mujeres del Vaso de Leche. Las mujeres organizadas son un agente social de primersima importancia, tanto para el desarrollo de las comunidades, como por su liderazgo colectivo potencial, as como para garantizar la sostenibilidad. Las mujeres han demostrado con sus iniciativas, en la historia reciente, que son capaces de abrir canales de participacin, gestin, liderazgo y solucin a los problemas que les ataen en la lucha contra la pobreza, en bsqueda de dar alivio concreto a los problemas y aspiraciones que las desafan y convocan: el desarrollo, la descentralizacin, la democracia, la paz y el futuro, tienen la ternura y la firmeza del rostro de la mujer peruana. l
DECLOGO DE LA MADRE DEL VASO DE LECHE

1.- Defender hasta con la vida a nuestra Organizacin: sin olvidar nuestra historia de lucha buscaremos un futuro de progreso para todas nosotras y para nuestra querida Patria. 2.- Declaramos solemnemente que junto con defender el derecho de la vida y el derecho a la alimentacin de nuestros hijos, defenderemos nuestro derecho al progreso: a crear riqueza, a ser libres de toda dominacin y a ser felices. 3.- Demandamos a los gobiernos central, regional y local, el respeto a nuestra autonoma y vida interna, y a trabajar democrticamente junto con las organizaciones sociales, en las tareas del desarrollo integral de nuestras comunidades. 4.- La educacin y la Capacitacin hacia el Trabajo Productivo sern el motor y la energa para el progreso econmico de todas nosotras y nuestras familias. 5.- A partir de la fecha todos los Comits de Base y Comits de Pueblo aprobarn y ejecutarn planes de capacitacin productiva y gestin empresarial segn la realidad econmica de su localidad y buscando el apoyo de instituciones pblicas y entidades privadas. 6.- Demandamos a nuestras lideresas y coordinadoras en los diversos niveles conducirse con honradez en el manejo de los recursos, con tolerancia y respeto en su relacin con las beneficiarias y con sabidura y eficacia para el avance de nuestra organizacin. 7.- Exigimos al Gobierno acceder gratuitamente a la Seguridad Social y la ejecucin de programas de salud pblica y empleo productivo a travs de nuestra Organizacin 8.- Ensearemos a nuestros hijos y cnyuges a aprender a vivir en armona, en mutuo respeto y sin violencia, buscaremos propiciar en nuestras familias valores ticos y morales, una cultura productiva, y el amor y la solidaridad por los ms dbiles. 9.- Buscaremos vivir y progresar en democracia y lucharemos porque todo gobierno respete y mejore nuestros derechos, erradique la corrupcin, el autoritarismo y la ineficiencia de la gestin pblica, dentro de un Estado de Derecho. 10.- Ratificar el nombre de nuestra Organizacin como COORDINADORA METROPOLITANA DE LOS COMITES DEL VASO DE LECHE, al que se aadir el lema: Unidas y organizadas para generar trabajo. Lima,14 de Noviembre del 2000.
Parte II Capitulo VII Testimonios Hablan las protagonistas
Ancn
Rosa Price Espritu
Me llamo Rosa Price Espritu. Mi cargo especficamente desde que
se cre el Vaso de Leche ha sido el de Presidenta Distrital. Soy representante de la base de Alto Per, uno de los asentamientos del pueblo de este distrito, en elecciones. Todos los AA.HH. en esa poca ramos 14, actualmente somos 28, se ha duplicado la cantidad de pueblos y en esa poca yo representaba a mi zona Alto Per, fuimos a elecciones democrticas, integramos esta junta directiva 14 compaeras representantes de cada una de las bases, la compaera Violeta, en esa poca. Cada cambio de la Administracin municipal prcticamente veamos por conveniente antes que ingrese una nueva Administracin Municipal hacer elecciones o fortalecer la organizacin, saliendo reelecta muchas veces por mi trabajo, por haber demostrado mi dedicacin y por haber demostrado que soy una mujer que mis apetitos personales estn en mi organizacin. Por eso he sido reelecta en varias oportunidades. Actualmente soy Coordinadora Distrital, he sido reelecta nuevamente y se me ha recompuesto la junta directiva. Qu nos puede decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Como dirigenta recuerdo momentos muy bonitos, en ese momento no era una organizacin tan grande como es ahora el Programa del Vaso de Leche, en sus inicios fueron momentos agradables porque se creaba una nueva organizacin de mujeres, porque al iniciarnos haban tantos momentos buenos, momentos de lucha que fueron tristes, y que tuvimos que enfrentarnos para poder crecer. Qu importancia en su vida ha tenido el Programa del Vaso de Leche? Mucha importancia en mi vida porque le dio importancia a mi vida, me dio preocupaciones, pero me dio grandes satisfacciones porque me d a mi pueblo, a mi comunidad. Tuvo problemas con su esposo, con su familia? S, tuve muchos problemas, creo que todas las dirigentas que hemos pasado por estas etapas de inicio y de lucha para crecer, todas hemos
tenido grandes problemas en nuestros hogares, pero gracias a Dios, nuestros esposos igual que nuestras autoridades, igual que nuestro pueblo reconozcan nuestras luchas, que han sido luchas para cosas buenas, nuestros esposos han entendido, nuestros hijos han comprendido, entonces hemos podido compatibilizar nuestras tareas del hogar con las tareas de la organizacin. El estatuto del Vaso de Leche lo conocas como tu Biblia? Claro, he participado de muchos eventos, muchos congresos, entonces las tareas que hemos realizado con la organizacin Metropolitana y tengo conocimiento y he participado de la creacin de ellos mismos. Usted ha estado en la reunin estatutaria? Claro, me acuerdo mucho, eso lo hicimos en la Convencin de la Hacienda Villa donde creamos los estatutos entre todas, ese fue un momento muy bueno porque eso nos daba un respaldo muy necesario a la organizacin del Vaso de Leche. Para tu vida personal, qu ha significado la organizacin del Vaso de Leche, cambios interiores, nuevas amistades? Mucho, eso me hizo quererme a m misma, sentirme que soy una persona til y eso me ha dado mucha satisfaccin, me ha levantado la moral porque en lo personal he crecido tambin con mi organizacin. Me ha dado mucha fuerza no solo para seguir trabajando por la organizacin, sino tambin como persona. Para tu vida personal, qu ha significado la organizacin del Vaso de Leche? Para m, la satisfaccin de sentirme til, pero para mi pueblo s estoy siempre al frente de la organizacin, velando siempre que los recursos que llegan a mi pueblo sean de primera calidad, que la organizacin no desaparezca porque es muy importante que mientras haya organizacin las mujeres estaremos fuertes, estaremos siempre luchando por nuestros ideales y por los intereses de nuestro pas.

En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? En lo personal he obtenido satisfacciones en el sentido moral y lo personal tiene mucho mas valor lo moral, lo tico, lo bueno que uno puede dar a su pueblo, y sentirse respetada y querida, porque hizo un trabajo en beneficio, pero econmico no porque es otro aspecto. El desarrollo personal es otro aspecto. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas ahora como dirigente? En estos momentos hay una polarizacin tremenda, lamentablemente vemos que estamos divididos los peruanos en un 50% y es triste porque no podemos quedar enfrentados entre nosotros mismos y es lamentable que pasemos por estos momentos que ojal la situacin se resuelva lo mas pronto posible para que todos podamos vivir con la paz y tranquilidad que todos nosotros deseamos, con pobreza, pero con paz y tranquilidad. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Muy buenas, me ha enseado ha tener nobleza, me ha enseado a que yo tambin debo de ensear y debo formar, ese es mi trabajo, no solo me he quedado como dirigenta sino que me gusta ensear, estoy enseando y formando a nuevas compaeras, y mi lucha es constante, ensearles que tiene que no pueden parcializarse a una conveniencia muy personal sino para el desarrollo de toda la organizacin. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Tal vez no tanto como malas, sino como una lucha muy fuerte, en cuanto a los reclamos que tenamos que hacer anteriormente al gobierno central, a los Administraciones Municipales Metropolitanas en cuanto a nuestro incremento de beneficiarios, a que nuestro producto sea cada vez mejor para que nuestro pueblo se alimente mejor. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Bueno, a raz de lo que ha distritalizado el Programa del Vaso de Leche, tuvo sus pros y sus contras, estamos siendo atendidas de una manera mejor, se podra decir, porque estamos trabajando con un Alcalde salido del pueblo, que respeta las organizaciones, que no se mete dentro de los acuerdos que hacemos nosotras las dirigentas a nivel del distrito y las reglas que aprobamos las respeta, a veces cuando necesitamos apoyo nos atiende, por esa parte dentro del distrito no tenemos problemas gracias a Dios, ojal que en todos los sitios sea igual que en el de nosotros, somos un buen grupo de mujeres unidad y eso hace que cualquier Alcalde nos respete, gracias a Dios que todos los aos a partir de la distritalizacin, hace cinco aos, al inicio tuvimos ciertos contratiempos con el Alcalde de esa poca pero luego entendi y vi que la unin d nosotras era tan fuerte que no pudo desintegrarnos, hemos proseguido ahora y estamos tranquilas en ese aspecto. Y en el orgnico? Como todas sabemos, a nivel Metropolitano la organizacin ha sufrido un quiebre, una polarizacin al vivir momentos coyunturales polticos porque la organizacin para mi entender no debi tener ninguna camiseta poltica, debi tener la camiseta de su pueblo para mi la democracia es el pueblo, entonces nosotras por all debemos entender como representantes de una necesidad como es la alimentacin, creo que la alimentacin no debe tener colores polticos, nosotros lejos de nuestras preferencias debemos primero que anteponer nuestro pueblo y luchar porque la organizacin sea slida que los 43 distritos estemos unidos y luchemos por el mismo ideal que tenemos nosotros, de que nuestro pueblo est bien, est con salud, est bien alimentado, esa es nuestra funcin, respetando los derechos. Quieres a tu organizacin? Demasiado, son 15 aos, creo que en cierta forma la vi nacer, particip de ella y le enseamos a caminar en conjunto con muchas mujeres valiosas de esa poca y creo que esa fue la primera organizacin de mujeres con mucho cario, aprend mucho de ellas, mujeres muy respetadas hasta el momento. Cmo cree Usted que sera el Programa del Vaso de Leche en el futuro? Creo que debera ser mas complementado para ser un desayuno todava le falta el pan, el azcar, claro que en algunos momentos logramos que el Ministerio de Economa se abra para complementar con azcar, pero por ejemplo ac en el distrito hicimos un plan piloto de darlo con bizcocho, se pudo hacer durante 4 meses pero luego vinieron los problemas con el Ministerio de Economa porque no reconocen ciertos complementos, para m sera bsico que el Programa del Vaso de Leche sea completado con azcar, con pan para que los nios vayan con un desayuno completo a la escuela y que las leyes que se dan en el programa sean leyes claras, leyes que permitan que las mujeres de nuestros pueblos podamos recibir con mucho agrado este programa. Cmo ve el asunto orgnico de sta organizacin? Es fundamental la unin de todos los distritos, que estn complementadas en una sola junta directiva para que as podamos demostrar nuestra fuerza y nuestra unin a todas las autoridades y volvamos a ganar el respeto y el prestigio que ya lo estamos perdiendo. Si t fueras dirigente Metropolitana, cul sera tu lucha central?, qu te propondras? Lo primero, la unidad, la democracia dentro de nuestras organizaciones,

que las elecciones sean democrticas, que se les de la oportunidad a nuestras compaeras la opcin de elegir y ser elegidas, y sobe todo, la unin para que nos respeten para que nos reconozcan como mujeres organizadas que somos en una sola lnea. Usted como dirigenta del Vaso de Leche idea tiene acerca del problema poltico de la segunda vuelta de nuestro pas? Estamos viviendo una coyuntura poltica, sobre todo las mujeres de pueblo estamos viviendo una polarizacin, estamos partidos el pueblo, tal vez por las inclinaciones polticas de cada una de nosotras. Es penoso, no concluimos el proceso electoral y estamos divididos entre nosotros, yo creo que en los prximos das, ya falta poco para la segunda eleccin podamos ver un futuro mejor para las organizaciones sociales. Qu podras recomendar a las compaeras a nivel Metropolitano? Pedirles que nos despojemos de nuestras preferencias particulares, que nos despojemos de nuestras conveniencias personales y que solamente pensemos que somos dirigentas, que hemos sido elegidas para luchar por nuestros pueblos, primero antes que nada por nuestros pueblos y as vamos a ser queridas y admiradas por todos, y debemos ser solidarias y muy unidas y eso demostrar con el tiempo que debemos ser respetadas como cuando recin se cre el Programa del Vaso de Leche y recin se formaron las primera junta directiva Metropolitana y tuvimos mucha fuerza y gracia a esa unin pudimos lograr muchas leyes a nuestro favor que ahora no se est haciendo y que deberamos luchar por nuestra organizacin del Vaso de Leche y que yo pondr mucha fuerza de mi parte para lograrlo. l
...mientras haya organizacin las mujeres estaremos fuertes, estaremos siempre luchando por nuestros ideales y por los intereses de nuestro
Ate
Esther Bulln Capcha Soy Esther Bulln Capcha y vivo en el AA.HH. Micaela Bastidas, Mz.
B Lte. 17 Ate Vitarte. Desde que se inici fui Coordinadora General de mi manzana, como Coordinadora de mi pueblo, luego como Coordinadora General del Pueblo, como Presidenta Distrital de Ate fui nombrada en una asamblea con todas las madres beneficiarias. Actualmente tengo cargo, soy Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche. He cumplido con las reglas. En la IV Convencin Metropolitana del 14 de noviembre del ao 99, fue elegida Coordinadora Metropolitana. Por qu lo haces? En primera instancia cuando se inici entramos por necesidad al Vaso de Leche. Mucha gente no tenamos qu darle a nuestros hijos y creo que ese Vaso de Leche era mas vital para darle a ellos, pero ahora tambin por necesidad, por la falta de empleo y de trabajo, pero adems porque me gusta participar en la organizacin del Vaso de Leche, yo creo que toda mi vida desde que he empezado a participar, he empezado tambin a quererle a la organizacin del Vaso de Leche tambin. Qu nos podra decir de los momento iniciales del Vaso de Leche? En los momentos iniciales del Vaso de Leche ha sido una alternativa en ese momento, creo que el Dr. Alfonso Barrantes Lingn ha acertado con el Programa del Vaso de Leche, tenamos comedores en el club de madres pero no tenamos el desayuno para los nios, yo creo que eso es muy bueno. Qu importancia en tu vida ha dado el Vaso de Leche? Dira que al inicio dentro de la casa, en mi pueblo, hemos tenido participacin como mujeres organizadas, yo creo que conoc la organizacin del Vaso de Leche en la participacin y en la organizacin como mujeres. El estatuto del Vaso de Leche lo conocas como tu Biblia? El estatuto de mi distrito claro que s, el estatuto metropolitano tambin. Para tu vida personal qu ha significado la organizacin del Vaso de
cuando se inici entramos por necesidad al Vaso de Leche. Mucha gente no tenamos qu darle a nuestros hijos y creo que ese Vaso de Leche era mas vital para darle a ellos, pero ahora tambin por necesidad, por la falta de empleo y de

Leche? Para mi vida personal ha significado algo muy importante, antes de la organizacin estaba en mi casa y he aprendido a organizarme mejor, he aprendido a superarme para mi vida personal y creo que eso es muy importante en algn momento. A otras personas has conocido? Claro, estando en nuestra casa no tenemos acceso para conocer a los parlamentarios muy poco, solo los vemos en televisin, pero yo creo que ser dirigenta me ha servido para conocer a los regidores de cada distrito, a los alcaldes, a los funcionarios polticos y mujeres tambin. Para tu vida personal qu ha significado la organizacin del Vaso de Leche? Qu conquista has conseguido para ti y para tu pueblo? Qu significado tiene la entrega de la remesa para las ms pobres? A travs de la entrega del Vaso de Leche en mi pueblo he conseguido organizar a mis madres, ensearles cules son sus derechos y saber defenderse, creo que eso es lo mejor que he podido dejarles a raz de mi dirigencia en el distrito de Ate se han conseguido buenas cosas, lo que siempre quisimos que las beneficiarias tengan, hemos conseguido que los beneficiarios se atiendan con un buen producto y hemos ampliado a los beneficiarios que antes se atendan solamente a 60 mil y picos, ni siquiera tenamos un empadronamiento que estaba registrado ante la municipalidad, ni siquiera estbamos registrados como organizacin social de base, eso hicimos reconocer ante el municipio para que nos reconozcan, hemos ampliado los beneficiarios a nivel de Ate; hemos conseguido que la municipalidad pague la movilidad o nos lleve con la movilidad a la puerta misma de cada pueblo para que no estn viniendo al centro de acopio de la municipalidad. Qu ms se ha conseguido?, hemos conseguido tener una mejor relacin con el municipio para poder capacitar a nuestras seoras. En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? En lo personal la satisfaccin de poder servir a mis nios, la satisfaccin de poder darles una buena orientacin a las madres del Vaso de Leche. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas? Claro que s, eso es precisamente es lo ms importante, porque aprendes a conocer a la gente, aprendes las necesidades que tienen. Yo creo que como lderes tenemos que preocuparnos por la clase ms necesitada, porque quizs no llega ninguna autoridad, El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Claro, enseanzas buenas en mi condicin personal, claro que s, tengo mas roce social, he tratado de aprender otras cosas. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Las cosas malas yo creo que hasta ahora el Vaso de Leche se ha caracterizado por las cosas buenas pero yo creo que hablando de cosas malas hay muchas dirigentas egostas quiz que se quieren eternizar en los cargos y no quieren dejar a otras seoras que tambin son capaces como dirigentas, entonces una de las malas cosas de la organizacin del Vaso de Leche que quisiera cambiar, y tambin querer enfrentar madres contra madres, yo creo que eso se debe cambiar como dirigenta. Quieres a tu organizacin? Claro que s, por eso soy dirigenta, imagnense, nosotras como dirigentas no tenemos ningn beneficio personal, por lo tanto, quien es dirigente es quien quiere a la organizacin. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el furturo?
Es rescatar la unidad desde un inicio, rescatar a todas las dirigentas antiguas que merecen tambin el respeto de todas las nuevas dirigentas que estn entrando porque ellas nos superan han sido muy luchadoras, con ellas se han conseguido muy buenas cosas, yo creo que es importante tratar de acoger a todas, de tratar de luchar por la unidad. Crees que actualmente la autonoma se est perdiendo? S, as es, mucho tiene que ver las situaciones polticas de algunas dirigentas y creo que por desconocimiento pueden actuar de esa manera y creo que eso hay que rescatar, hay que tener que capacitar a nuestras Coordinadoras, a nuestras dirigentas y ensearles quiz mas a fondo cul es la verdadera autonoma de la organizacin porque muchas veces lo confunden y aprovechan los polticos para que a travs de ellas utilizar a nuestras madres. Tienes algo mas que recomendar nuestras dirigentas distritales? Quisiera pedirle a nuestras dirigentas distritales que se pongan los pantalones y reclamen por la cantidad de beneficiarios que tienen, que hagan respetar ante el municipio el presupuesto que les llega, deben hacerse respetar en cada distrito, yo creo que las dirigentas somos tan capaces de poder en un dilogo con las autoridades locales, yo les hago de todo corazn ese llamado porque a muchas dirigentas no les interesa participar en una reunin porque creen que el municipio las
va a utilizar y no es as, si bien es cierto este es un programa municipal, hay que trabajar en coordinacin con el Alcalde, eso no quiere decir que el Alcalde nos va a manipular ni nos va a manipular o nos va a mandar, sino trabajar en coordinacin para dar una buena atencin a los nios. Eso significara estar llamando a la unidad? S, hago un llamado a la unidad, debemos conversar, y quienes todava por casos polticos, quizs que no comulgamos con las condiciones que ellas tienen, nos mantenemos desunidas, un poco alejadas unas a otras pero respetmonos la condicin poltica de cada una de ellas y mantengamos la unidad de nuestra organizacin del Vaso de Leche. Qu opinin tienes de a Sra. Hires Rocha, estaras dispuesta a conversar con ella? Yo no tengo ningn enfrentamiento, ningn problema personal con ella, salvo que como ex dirigenta ha tenido cosas buenas, tal vez en un momento ha trabajado, hay que reconocer esas cosas tambin, derrepente el calor poltico que ella viene pasando, malas influencias derre-pente, hace de que acte as. Yo le hago un llamado a la seora para tratar de coordinar y tratar de trabajar. Toda buena dirigenta puede tener sus malos momentos pero toda buena dirigenta que quiere a su organizacin va a tratar de juntarnos, de unirse y de luchar. Yo creo que ella est consciente de eso, yo creo que ella est dispuesta a sentarse y a dialogar. l
Mi nombre es Mara Magdalena Len Gonzles. En el Vaso de Le-
che he escalado segn indica nuestra organizacin del Vaso de Leche
Ate
y tambin a nivel Metropolitano. Primero entr como madre beneficiaria, en el 86 asum el cargo de Coordinadora de Actas para luego asumir el cargo Metropolitano en la Secretara de Salud. Actualmente estoy trabajando en la Municipalidad de Ate en el Programa del Vaso de Leche y no tengo cargo por ser respetuosa del estatuto que bien claro dice que cuando uno asume un cargo pblico no debe tener cargo, sino sigo como madre beneficiaria, porque mi hija tiene 11 aos. Mi pueblo actual es el fundo San Antonio, ubicado en el Jr. Nicols de Pirola de Santa Clara. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Bueno, como todas sabemos nosotras asumimos ese reto como mujer, ms que nada por la propuesta del Dr. Alfonso Barrantes Lingn del milln de vasos, pero a pesar de eso, ya se estaba formando y all fue cuando se impuls, antes tenamos el Vaso de Leche como un apelativo ms, pero hoy en da se tiene como una necesidad, como si fuera un desayuno, un almuerzo, o a veces como si fuera una comida. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? Como mujer he desarrollado muy activamente a favor de la comunidad, dedicndome de lleno, dejando muchas veces a los hijos, al esposo, al hogar para poder dedicarme a todo lo que es la organizacin del Vaso de Leche en bienestar de nuestras madres, de nuestras propias beneficiarias. He tenido problemas con mi esposo, en mi hogar al comienzo por supuesto, porque el esposo estaba acostumbrado que solamente una se dedicara al hogar, a l y a los hijos, pero uno no ve el desarrollo de uno misma, fue para m un reto muy fuerte, ha habido discrepancias, ha habido enfrentamientos, separaciones momentneas, pero tuve la fortaleza de salir adelante ante todos estos obstculos, valorndome yo como madre y para ensearle a mis hijos que cuando uno persigue,
Maria Magdalena Len Gnzales
consigue sus objetivos. El estatuto del Vaso de Leche lo conocas como tu Biblia? Para tu vida personal, qu ha significado organizarte con otras mujeres en el Vaso de Leche? Para m fue muy importante. Cuando uno es emprendedora, prcticamente consigue los objetivos que uno quiere, pero si solamente nos dedicamos a hervir leche y no nos dedicamos a las capacitaciones, y a tener relaciones con otras mujeres de otros pueblos, de otros distritos, y es mas, si no tenemos relaciones pblicas con otras personas, con entidades, con instituciones, no se avanza si solo nos dedicamos a hervir leche. Es mas, para m ha sido lo mas grande que he podido tener, porque no voy a ser tan altanera de decir que es lo mejor que he podido tener, pero s me ha llenado de satisfaccin en mi vida personal, con amistades que respeto y estimo y con instituciones que han sabido tratarme como mujer. Qu importancia en tu vida ha dado el Vaso de Leche? Qu significado tiene la entrega de la remesa para las ms pobres? Para m, hoy en da tengo un trabajo, el trabajo dignifica, pero pens que jams lo iba a conseguir por medio de la organizacin del Vaso de Leche quiz el ser conocida como dirigenta, quiz salir en momentos que apremiaba, como dirigenta salir adelante a enfrentar a los funcionarios del municipio que muchas veces quieren hacer el manejo ellos solos de lo que es el presupuesto del Vaso de Leche mas que ellos quisieran entregarnos lo que ellos desean, eso tambin ha sido parte de mi vida, poder hacer lucha para que se respete a la organizacin como autnoma y la decisin tiene que ser compartida en Coordinacin con ambas partes. Con respecto a la remesa de los pueblos pienso que tambin hay que bajar a los pueblos a capacitar a las madres, hay que ensearles de

que eso es el esfuerzo propio de ellas mismas, solamente se revierte en estos programas. En lo personal qu has obtenido con el Vaso de Leche y cmo ests ahora? En lo personal me siento satisfecha, tengo un trabajo como lo dije, en la Municipalidad de Ate en el Programa del Vaso de Leche como promotora visitando los pueblos, tengo que estar en contacto con las madres, ahora como Municipalidad tengo que ensearles a ellas lo justo, lo que verdaderamente ellas deben de reclamar porque ellas deben de trabajar como organizacin del Vaso de Leche. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas? S. Sobre la pregunta que me realizas, es lgico que uno tenga que ampliarse a la medida lo que es a nivel nacional la forma cmo est nuestro pas. Quiz antes s vivamos el entorno de lo que era nuestro hogar, decamos que mientras estemos trabajando de alguna u otra forma no nos importaba quien fuera el Presidente o quienes tengan los cargos a nivel nacional, hoy en da, en base a la organizacin, en base a las capacitaciones, en base a las relaciones que uno tenga he aprendido a valorar lo que significa a nivel nacional cmo est pasando las cosas en lo poltico, en lo social, en lo econmico. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Por supuesto, porque se aprende lo bueno y lo malo, se aprende a valorar muchas cosas, se aprende tambin a ser discretas, se aprende a ser amiga, mas amiga alrededor, pero en el Vaso de Leche s he encontrado verdaderas amigas. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Lo que cambiara sera prcticamente que se haga la renovacin del Estatuto, a nivel Metropolitano en cada distrito. Cambiara el que se cumpla verdaderamente, porque no por las puras se hace un estatuto, sino para respetarlo y ponerlo en prctica, y cambiara a que siempre se est capacitando hacia las madres, que las dirigentas bajen a los pueblos, que sean conocidas, que las madres beneficiarias conozcan a sus dirigentas, muchas veces se toman el cargo pero no bajan a las bases; cambiara a que no se impregnen esas dirigentes, entran aos tras aos en sus pueblos con solamente decir: mi pueblo no quiere que yo salga. Cuando mas bien uno baja a las bases y no es as. La que no quiere dejar el cargo es la Coordinadora. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Los problemas es la falta de coordinacin que existe entre la organizacin y el Municipio, no hay una buena relacin, siempre el Municipio quiere primar que lo que dicen ellos se debe hacer, no hay un respeto absoluto por la organizacin. Yo creo que los funcionarios, el mismo Alcalde debe hacer capacitaciones, para que ellas sepan como se maneja una organizacin, o como debe ser respetada una organizacin en ese aspecto. Quieres a tu organizacin? La quiero con toda mi vida, creo que es la mejor organizacin. A pesar de haber sido dirigenta en el club de madres, tuve el cargo dos aos como presidenta del club de madres Anglica Villegas de Zrate, pero tuve que dejar el cargo porque se daba que se deca o bien eres del comedor o eres del Vaso de Leche y prefer que mi organizacin era el Vaso de Leche. De all hice mis pininos para llegar a nivel Metropolitana y ahora mas an, a un trabajo donde es reconocido por la Municipalidad de Ate Vitarte. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? qu quisieras para el Vaso de Leche? Para el futuro, a veces es bueno soar, pero me imagino de que quizs deberamos llevar la batuta del Vaso de Leche, deberamos ser la misma organizacin, que deberamos tener personera jurdica como quien dice, ya somos parte como entidades pblicas, deberamos darnos el gobierno, el manejo de lo que es el presupuesto del Vaso de Leche a cada organizacin para ellas a travs de ellas se puedan manejar y a no haya tanta burocracia en el Municipio, hacia directores y directores, hacia almacenes, y llevar un grupo tan grande que cuando lo mas fcil que la organizacin maneje, haga sus compras, que a Contralora cada uno dos meses uno lleve los informes como debe ser, eso sera lo ms lgico, lo ms prctico y la organizacin al tener el presupuesto y el manejo de todo se estara dando un caso mas grande, entonces ya no seramos solo distribuidoras del Vaso de Leche, sino estaramos como una entidad pblica . En cunto a la organizacin? En cuanto a la organizacin que siempre se cumpla el estatuto, que siempre se trabaje con un plan de trabajo, que se trabaje coordinadamente con las bases, porque a veces las bases ignoran muchas cosas de lo que son las dirigentas. Las dirigentas muchas veces piensan que por tener el cargo lo son todo, pero sin embargo no es as. Ahora que estoy dentro del Municipio me doy cuenta muchas cosas, que son las Coordinadoras distritales prcticamente las que no dejan que avancen las madres beneficiarias que aspiran a ms. T eres la Coordinadora Metropolitana, qu te propondras, cul es tu lucha central? Mi lucha central sera que ese convenio que tenemos de 7 a 13 aos, enfermos de TBC y ancianos sea una ley, creo que han pasado tres cuatro

Coordinadoras Metropolitanas y creo que no se acuerdan del presupuesto, la nica lucha que vemos ampliacin del presupuesto es cuando uno tiene, creemos en esa ampliacin del presupuesto, pero ya sabes que esa ampliacin por muy poco que nos den, pero hay ampliacin cada ao pero yo creo que ya debe ser el convenio que se transforme en ley que sea de igual forma administrado tambin a nivel metropolitano. Y el orgnico? El orgnico tambin, que cada miembro de la junta directiva Metropolitana cumpla con su funcin que tambin se descentralice porque esa centralizacin conlleva a que no todas participen, en cambio, estando en la descentralizacin por zonas, despus teniendo reuniones metropolitanas cada mes o cada quincena se podran llevar las inquietudes hacia la Metropolitana. Quisiera hacer alguna recomendacin sobre la Metropolitana, o las distritales, sobre la situacin que se est llevando a cabo, lo que vemos casi a diario en la pelea? Ahorita s hablan en lo que respecta a lo poltico. Creo que soy fiel a la democracia, he luchado por la democracia en todo nivel, a mis compaeras de la Metropolitana les pedira que tengan esa misma visin de ser demcratas en todo momento, desde las bases hasta arriba, de esa forma les pido que nosotras como organizacin del Vaso de Leche nos han dicho que nos mantengamos y al margen de lo poltico pero nosotros vemos que realidad no es as. A veces lo poltico tambin tiene que incursionar en nosotras, porque tambin somos peruanas, somos partcipes de estas elecciones y sabes que siempre hemos sido parte de la lucha de la parte extrema de la pobreza y por ende jams vamos a apoyar dictaduras ni autoritarismos y tenemos que apoyar la democracia. l
Mi nombre es Doris Velarde Soto y vivo en el distrito de Ate, Vitarte.
Mi pueblo es el asentamiento humano Victoria Benito Santos. Yo me inicie como beneficiaria del Vaso de Leche y eso tambin es un cargo porque hay que cumplir una funcin especfica, posteriormente pas a ser coordinadora de mi pueblo, para despus asumir el cargo de dirigente distrital en las elecciones en la segunda convencin asumimos propuesta por mi distrito el cargo de secretaria de organizacin de la metropolitana all me he desempeado por algunos aos y hoy sigo en el Vaso de Leche como beneficiaria y trato de transmitir toda la experiencia que tengo en
... no nos importaba quien fuera el Presidente o quienes tengan los cargos a nivel nacional, hoy en da, en base a la organizacin, en base a las capacitaciones, en base a las relaciones que uno tenga he aprendido a valorar lo que significa a nivel nacional cmo est pasando las cosas en lo poltico, en lo social, en lo econmico.
Ate
las compaeras de base.
Dors Velarde Soto

Actualmente no tienes cargos o sigues participando en el Vaso de Leche? Participo como beneficiaria y vuelvo a repetir que eso para m tambin es un cargo. Por qu lo haces? La organizacin es como un virus que se te mete en la sangre, una vez que tu conoces cmo funciona, qu es, para qu sirve una organizacin dificilmente lo abandonas. Eso es para m el Vaso de Leche, creo que no puedo dejarlo, seguramente cuando me muera dejar de ser miembro del Vaso de Leche. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? En un primer momento yo veo que el Vaso de Leche se inicia como una alternativa poltica, Izquierda Unida plantea como una salida al problema del hambre y la necesidad de aglutinar a las mujeres organizadas esta institucin del Vaso de Leche lo que en un primer momento nos uni fue eso; la necesidad de cubrir un vaco alimenticio que tenamos y que tenemos hoy en mayor profundidad cubrir una necesidad econmica bsicamente pero que fue impulsado por criterios polticos de Izquierda Unida. Qu recuerdas t como dirigente? Nosotros tuvimos en nuestro distrito Ate Vitarte unas experiencias muy valiosas, nosotros fuimos el primer distrito que logra independizarse de la municipalidad por problemas de trato, por problemas de abuso que cometa el municipio. Logramos una resolucin de la municipalidad de Lima y eso signific dar la oportunidad a las mujeres que eran consideradas ignorantes y que solamente debamos mover la olla de administrar el programa creo que esa es una experiencia que ninguna mujer del distrito va poder olvidar sobre todo por la lucha que signific el lograr esto. Logramos contra las presiones de la municipalidad de Ate, contra las presiones de la municipalidad de Lima en base a la presin de las madres organizadas y sobre todo partiendo de eso fue una experiencia que nunca vamos a dejar de lado y sobre todo que pudimos demostrar en el tiempo que tuvimos la administracin que lo hicimos de la mejor manera. Cabe sealar que nunca tuvimos un llamado de atencin, que nunca tuvimos una situacin de malversacin o ni siquiera de duda; porque las propias madres eran las que controlaban, las que dirigan el programa y que demostraron tambin pues que tambin podran desarrollar papel profesional en esto no?, porque lo hicieron bastante bien. Creo que esa es una experiencia muy hermosa que cundi en otros distritos y despus llegamos a ser cinco los distritos que lograron su independencia distrital principalmente por ese maltrato que daban las autoridades de pensar que el Vaso de Leche era una ddiva y no un logro que hallamos tenido las mujeres. Cmo persona, como mujer qu recuerdas? El Vaso de Leche nos ha dado mucha experiencia, no solamente del tipo anterior que ha sido una experiencia de grupo, una experiencia de distrito o una experiencia metropolitana, sino que hemos conocido la realidad de muchas mujeres de nuestro pas, de nuestra Lima por ejemplo situaciones econmicas diferentes, situaciones culturales diferentes pero que nos una ese deseo de lograr algo. Es necesario sealar que en muchas casas, ayer como hoy, a veces no hay nada que comer y el Vaso de Leche cubra esa necesidad de alimentarse, para muchas mujeres era el nico alimento que le daban a sus hijos durante todo el da porque no haba para ms y ahora creo que en mayor proporcin no hay para ms. En ese sentido, el Vaso de Leche nos ha enseado mucho, en lo personal yo le debo mucho al Vaso de Leche, he conocido la realidad de mi pas, he conocido la pobreza, a veces pensamos que nuestra situacin es la ms difcil pero eso generalmente no es verdad, siempre hay gente que necesita ms, algo que he aprendido del Vaso de Leche es la solidaridad, las mujeres ayudndose unas a otras a preparar, las mujeres apoyndose en el reparto de la leche que no es slo el acto mecnico de repartir la

leche sino el pensar que con eso vas a poder sobrevivir y el compartir no slo eso sino experiencias, muchas veces en el metropolitano compartimos un plato de comida con mis compaeras, muchas veces nos prestbamos y hasta gorrebamos carros, subamos a un micro y no tenamos con qu pagar. Creo que ha sido una experiencia muy bonita, una relacin muy hermosa con la gente, aunque de repente hemos podido haber discrepado en algunas cosas creo que lo ms importante que era el amor a nuestros hijos, el amor a nuestra organizacin nos una y eso creo que son experiencias invaluables. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Creo que en primer lugar tenemos que sealar con mucho orgullo que fue nuestro grupo que sali de la segunda comisin metropolitana las que dimos la batalla dura para tener el estatuto. Haba mucha gente que se opona y logramos hacer un estatuto que est vigente hasta ahora. Cuando se hace, por ejemplo, una Constitucin, se renen profesionales, gente de mucho nivel acadmico no?, ellos conocen de eso como nosotros conocemos del Vaso de Leche, conocemos todos sus mecanismos, para nosotros tambin ha sido fcil hacer nuestro estatuto que es nuestra ley, nuestro marco, en ese sentido yo me siento muy orgullosa de que nuestra metropolitana fue la que hizo el estatuto que hasta ahora est vigente y s es un poco nuestra Biblia, conocemos perfectamente nuestro estatuto porque es salido de nuestras propias vivencias y que ha sido plasmado en unos artculos que han dado vida a nuestro estatuto del cual creo que todas las metropolitanas y toda la organizacin deben sentirse orgullosas porque es producto de nuestro esfuerzo. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Aparte de las broncas que hemos tenido muchsimas hemos aprendido mucho. Cuando nosotros llegamos al Vaso de Leche ramos si se quiere decir: nuevitas, no es lo mismo dirigir un grupo de tu barrio o tu comit ms pequeo o tu barrio ms grande o tu distrito, qu estar al frente de toda una organizacin metropolitana que incluye 42 distritos. Aprendimos a luchar, aprendimos a arreglar nuestros problemas internamente, aprendimos a defendernos sobre todo y a defender lo que considerbamos eran nuestros logros. Creo que esas son unas de las cosas que hemos logrado con mejor forma, hemos luchado mucho, nos hemos enfrentado a gente que se crea muy poderosa nos haca temblar y creo de ah hemos sacado muchas experiencias buenas para nuestra vida que la pondremos en prctica hasta que estiremos la pata como quin dice no?. Qu cambios, qu transformaciones interiores? Yo era muy belicosa, a veces llevaba mi lucha a extremos, crea que el tener una idea diferente a una compaera implicaba el disgustarme con ella a extremos de no hablarnos no? Y no entenda como ahora s entiendo y esa es una experiencia que hemos sacado del Vaso de Leche, de que el hecho de que tu discrepes con una persona no te hace su enemiga no?, simplemente son puntos de vista diferentes, pero lo que nos una era ms grande que lo que nos desuna, en ese sentido yo creo que esta es una de las normas de mi vida no?, porque he aprendido eso para mi vida y que me ha dado buenos resultados, aunque en esas pocas me daba amargos sin sabores. Creo que esa es una situacin que he ido comprendiendo y que me sirve para todo momento en mi vida, otra de las cosas que he aprendido es que hay que ver que es lo principal y qu es lo secundario pues hay cosas ms importantes que otras y yo a veces no distingua eso. Pienso que el Vaso de Leche, la organizacin, las mujeres que he conocido del Vaso de Leche me han enseado a saber distinguir cosas que son primordiales. Nuevas amistades? Me veo mucho con algunas compaeras a las cules me uni una relacin de amistad bastante profunda, pero cuando nos encontramos sentimos que sigue viva esa relacin no?, hay gente con la que s me veo muy a menudo, sobre todo con las de Ate y hay una relacin de respeto por el trabajo que hemos realizado y una relacin de afecto no? Que va ms all de reunirnos en una fiesta o encontrarnos para una celebracin. Una relacin de amistad que va a criticarnos cuando hacemos algo malo o de ayudarnos cuando tenemos algn problema, entonces esas amistades han nacido en el Vaso de Leche y persisten en algunos casos y creo que eso hay que alimentarlo no?, a veces ms por situaciones que no preveemos sobre todo cuestiones econmicas a veces dejamos de vernos, pero creo que el afecto no se pierde cuando es verdadero y sobre todo nuestro afecto ha crecido en medio de la lucha, en medio de los problemas en medio de las necesidades, en medio del compartir, en medio de criticarnos y esas son las amistades que duran, son las amistades que a larga o a la corta son las que duran para siempre. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Signific muchas cosas buenas pero tambin signific problemas no?, vuelvo a decir que hoy tenemos la experiencia que hemos ganado durante tantos aos de la organizacin, esa experiencia no la tenamos antes y ese no tener esa experiencia que hoy ya poseemos generaba conflictos en el hogar, los hijos y la pareja se sentan un poco dejados de lado y eso generaba fricciones. Pero poco a poco nosotros fuimos entendiendo que las cosas hay que irlas preparando no?, una no hace las cosas por que se le ocurre, todo tiene que ser de forma planificada, ordenada y sobre todo ver que es lo principal en cada momento. Creo que me sac de mi hogar para aprender muchas cosas; hoy mi hogar es ms fuerte que antes y creo que tambin eso se lo debo al Vaso de Leche, porque aprend muchas cosas, hoy puedo discutir con mi esposo de los problemas sociales

que hay en nuestro pas y eso lo aprend del Vaso de Leche, hoy puedo leer un peridico y entender todo lo que dice; eso tambin lo aprend en nuestra organizacin porque el vivir, la vivencia de los ms pobres y de los no tan pobres, porque conocimos gente de todo en la organizacin que te hace adquirir un conocimiento que de otra forma no lo tendramos. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Materialmente nada, en conocimiento mucho y en amor tambin mucho, he aprendido a amar a mi organizacin. Estamos listas, dispuestas como dicen los chicos: paraditos, paraditos, para en cualquier momento demostrarlo. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? La ley del Vaso de Leche creo que es una conquista de todos y para todos, hemos logrado en base a la lucha de las mujeres un presupuesto permanente para el Vaso de Leche, hemos logrado en base de la lucha de la mujer un respeto hacia nuestra organizacin y hemos logrado en base de la lucha tambin de la mujer en el que hoy nuestras mujeres no slo sean respetadas por el hecho de ser mujeres sino porque sabemos de organizacin y participamos de la mejor manera en las organizaciones porque nuestra organizacin del Vaso de Leche no nos limita a no participar en otro tipo de organizaciones no?, y hoy las mujeres que empezaron en el Vaso de Leche no slo participan all, participan en organizaciones femeninas, participan en partidos polticos, participan en todo el que hacer de nuestro pas, creo que las que empezamos en el Vaso de Leche se los debemos eso a nuestra organizacin. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Yo deca hace un rato de que para muchos hogares en la que poca en que yo fui metropolitana pude notar de que el Vaso de Leche era el nico alimento a veces todo el da, porque mucha gente estaba en una situacin difcil. Hoy la situacin en nuestro pas en cuanto a trabajo, en cuanto al hambre y la miseria ha aumentado, no hay trabajo, no hay dinero, por lo tanto el hambre ha crecido, en ese sentido el Vaso de Leche significa en muchas oportunidades ms que antes el nico alimento que llega a los hogares y por eso es que pienso debemos aspirar a lograr ms. Hoy da tenemos problemas en cuanto al reconocimiento que hacen algunos distritos de la leche para los nios de 7 a 13, que est pretendiendo ser eliminado; entonces yo creo que el Vaso de Leche debe ponerse fuerte y proseguir su lucha porque algo que hemos logrado no se nos quite. En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? Yo en los actuales momentos tengo una relacin bastante estrecha con la dirigencia distrital de Ate Vitarte y trato de darles todo lo que mi experiencia ganada en aos de lucha pueda servirles. En cuanto a mi situacin de que hago en los actuales momentos, realizo algunos trabajos para ayudar en el mantenimiento de mi hogar, escritos a mquina, porque hoy tenemos que aportar monetariamente algo a la casa porque sino la situacin se hace muchsimo ms difcil, a eso me dedico, atiendo mi hogar, trato de transmitir todo lo que he aprendido y estoy lista para lo que manden. No es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la realidad de nuestro pas? Creo que seramos injustos al no reconocer que mucho de lo que sabemos hoy o casi todo nos lo ha dado nuestra organizacin. Nosotros hemos aprendido all analizar la situacin poltica de nuestro pas y por eso cuando vemos que salen mujeres a marchar a favor o en contra de tal grupo; un poco que me revienta porque pienso que nuestra organizacin debe mantenerse independiente de las etiquetas, nosotros tenemos derecho a participar individualmente, tener nuestros criterios, pero como organizacin nosotros tenemos que mantener nuestra independencia, en ese sentido creo que existen muchas cosas que la organizacin tiene que realizar y es necesario que la hagan unidas de todos los frentes, todas las que tienen etiquetas tienen que participar porque el programa se desarrolle de la mejor manera porque la organizacin mantenga el nivel que ha tenido o tiene, pero hay que buscar esas luchas, ms no el incidir en las cosas que nos dividen o nos separan porque esto implica debilitar la organizacin y esto no es lo conveniente para nosotros. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Creo que a lo largo de la entrevista he sealado todo lo que he aprendido del Vaso de Leche. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Muchas veces considero que la necesidad te hace egosta. Yo he encontrado no en todas, pero s en algunas compaeras un poco de egosmo, creo que es en las menos porque en las bases siempre hay la unidad que te da el compartir en algunas oportunidades he sentido de repente me equivoco- a nivel dirigencial un tanto de egosmo, un tanto querer figurar. Cuando entendemos a cabalidad cul es nuestro objetivo, cul es nuestra meta esas cosas pasan a un segundo plano. Otra de las cosas que no comprend ese momento (y hoy si comprendo) es el hecho de que fui una dirigente metropolitana que llevaba la lucha a extremos y hoy comprendo que eso no es lo correcto, es ms, creo que los errores se deben discutir internamente y aparecer ante los dems unidas slidas para que los golpes que le dan a la organizacin, porque

efectivamente nosotros debemos saber distinguir entre los amigos y los enemigos, hay mucha gente que es enemiga de la organizacin sobre todo a aquellos que no les conviene tener a las mujeres organizadas luchando por sus intereses. Sabiendo distinguir quienes son los amigos y los enemigos nosotras podemos diferenciar qu lucha podemos hacer, creo que eso es una enseanza que me ha dejado que la tengo que sealar. Qu cambiaras t como dirigenta? Apuntara a realizar talleres. Pienso que el Vaso de Leche tiene que pasar a otra fase, a nivel de las actividades que desarrolla. Nosotras tenemos que conseguir que cada Comit signifique el desarrollo de una micro empresa porque las mujeres hoy en da necesitan trabajar, sa sera una de las cosas que hara. Otra cosa que tampoco podemos dejar de lado y que es necesario es la unidad de la organizacin, yo buscara principalmente que la organizacin estuviera unida porque sin unidad nada vamos a poder lograr. Recuerdo que nosotras unamos 22, 23 distritos y segn lo que me cuentan mis compaeras de Vitarte hoy se renen 9, 10. Deberamos tratar mecanismos para que sean los 42 distritos los que se renan, creo que hay formas de lograrlo, la organizacin tiene que apuntar a manejar el programa, no debe ser manejada por ninguna administracin distrital. Ese debe ser nuestro objetivo: que la organizacin vuelva a manejar todo el Programa del Vaso de Leche administrativa y orgnicamente, sa debe ser nuestra tarea principal, lo de los talleres en segunda instancia. Tres deben ser nuestras metas: Unidad, administracin del programa y talleres que no debemos perder de vista y que todo lo que hagamos debe apuntar a eso. Quieres a tu organizacin? He sealado a lo largo de la entrevista que estoy lista y preparada para lo que mi organizacin mande. l
Soy del distrito de Ate-Vitarte, yo inicio en el Vaso de Leche como
coordinadora de base desde su creacin, luego pasamos aos y luego soy Coordinadora General de mi pueblo Los Angeles de Vitarte, luego mi participacin en la Asamblea Distrital hacen que el ao 89 sea Presidenta Distrital hasta el ao 96, cierto que cada 2 aos cumplido el perodo como indica el Estatuto han sido renovados, cada dos aos nos hemos sometido a la decisin de todas las madres al cumplimiento de nuestros cargos y muchas de ellas hemos vuelto a ser elegidas ratificadas y otros cargos han sido renovados con otras compaeras. Actualmente no tienes cargo y sigues participando en el Vaso de Leche? Porqu lo haces? Eso es cierto, en el ao 96 al 97 se renueva la J.D. me retiro de la organizacin por decisin de la magna asamblea y asumen otras compaeras, actualmente soy Coordinadora General de mi pueblo. La Asociacin Los Angeles de Vitarte, paradero 50. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche?
Ate
Juana Bautista Miranda
Qu recuerdas t como dirigente, como persona, como mujer? Cuando inicio como Coordinadora de Base ya tena un poco de conocimiento de lo que era participar en organizaciones, ya que en tiempos de Alan Garca habamos tenido un Club de Madre, luego un poquito de conocimiento ha sido cuando mi esposo trabajaba en Cromotex y pasaban por una serie de problemas laborales y son apresados, entonces nosotras las mujeres fuimos llevadas as al Congreso donde estaba el Sr. Hugo Blanco y entonces el Sr. Hugo Blanco nos deca por qu sucedan estas cosas, una empresa, un sindicato, por eso ya conoc un poquito. En el Vaso de Leche desde un inicio me gust porque cuando el Sr. Barrantes promete esto, en realidad lo dice Izquierda Unida, entonces votamos para que l sea el Alcalde de Lima, muchas mujeres votamos, y se crea este Vaso de Leche, se hizo realidad, lleg a nuestro pueblo, lleg a Ate Vitarte y la unidad y participacin de las mujeres era diferente que al club de madres. En aquella fecha el Municipio vena a organizar o nos daba la libertad de reunirnos todas las mams y all nosotras mismas elegir nuestra representante de base. Era muy diferente a lo que el Gobierno creaba un club de madres y venan ellos por evaluacin, derrepente por su participacin, o derrepente por amiguismo ellos planteaban una Junta Directiva. El Vaso de Leche era diferente esa forma de la eleccin, era como juntarnos con los vecinos, con las vecinas, era como juntarnos para cocinar y contarnos algunas cosas. Nos iniciamos en el Vaso de Leche de esa forma en la base, ya luego se hace la Convencin Metropolitana donde conoc a la nueva junta directiva, participamos en su eleccin con la Sra. Mara Teresa Moyano, Sra. Teresa Aparcana y luego ya con lo que de ellas veamos nos enseaban en las asambleas, ya ramos portadoras en las asambleas distritales como tambin en la de base. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? El que formemos en Asamblea y generar nuestro Estatuto, en que a partir
de un Estatuto la Ley Orgnica se hace mas respetuosa y lo que estableca en el estatuto era como una Biblia, para obedecer, ordenarnos. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia, pero te pregunto para tu vida personal, qu ha significado el Vaso de Leche, cambios, transformaciones interiores, afectos, nueva amistades, salir, organizarse? Qu signific? Como Ud. manifiesta, conocerme con bastante amigas, ha significado intercambiar ideas, me agrada bastante participar en esta organizacin. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Bueno para mi pueblo, es que hemos trado el recurso, la leche, para ellos y para todo lo que indica la ley. En lo personal, qu ha obtenido? En lo personal he obtenido ampliar un poco mas mi pensamiento, conocer la pobreza de nuestros pueblos, porque en lo personal no se tiene econmicamente ningn beneficio, pero s la alimentacin de nuestro vasito de leche, con lo que mis nios tambin se han beneficiado. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser mas consciente tener una mirada ms clara de la situacin del pas? .... de repente en mi casa , yo que he conocido esto de cerca de la diferencia de la forma de vida que llevamos en los pueblos a veces yo deca a mi esposo: mira aqu tengo una cajita de madera para guardar mis cosas y debes de comprar un repostero, era menos consciente seguro con l. Pero al llegar a muchos pueblos, ver a los asentamientos humanos, ver tanta necesidad, tanta miseria yo al volver a mi casa me senta como en un paraso porque mi casita es techadita, mi esposo ha podido construir una casita y yo deca todava que soy desconsiderada, yo tengo donde sentarme tengo un plato que llevarme a la boca cocinando para mis hijos. Pero en los AA.HH. uno conoce la vida de las madres y de la situacin

econmica en que viven es para tener bastante pena. Realmente me ha puesto mas claro ante la situacin de mi vida propia y en realidad hace tomar mas conciencia a uno. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Todo lo que he aprendido en el pueblo, en mi hogar s puedo decir que me ha enseado bastante, e incluso ms de conocer nuestras leyes, el contenido de ellas en las capacitaciones que hemos recibido de diferentes ONGs, ensean bastante a conocer nuestros deberes y derechos. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Cules crees t como dirigenta? De repente como estos ltimos aos se han visto diferentes juntas directivas a nivel metropolitano, de all mas o menos que hay coordinadoras, hay algunas dirigentas que no tienen una formacin de idea ms clara que lleve a favor los derechos de la organizacin. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Actualmente el que no contine. Tenemos una junta directiva metropolitana y queremos que esta nueva junta directiva trabaje como a los inicios de la formacin de la creacin del Vaso de Leche en su primera convencin, de las ideas, de todo lo que se ha sealado all porque de all se ha perdido el bienestar de la organizacin por las diferentes directivas que hemos tenido. Despus hemos tenido la esperanza de tener una nueva junta directiva metropolitana y ojal se refuerce ms y mas que nada busque la unidad de todos los distritos para as juntas y unidas podamos hacer respetar nuestros derechos logrados ya y conquistar mucho ms ya que por ejemplo, lo que indica la ley que los nios slo de 0 a 6 aos noms son los beneficiarios, madres gestasteis, en Lima solamente se da por convenio a los de 7 a 13 aos yo pienso que haciendo una unidad fuerte podemos plantear ante el gobierno que se haga realidad a nivel nacional a todo el Per y que esto no solamente sea por convenio en Lima sino que sea ley para que a todos los beneficiarios les llegue los recursos, ya que ahora no llega a todos. Quieres a tu organizacin? Yo quiero mucho a esta organizacin. Para m es como una segunda madre para m, la quiero bastante, en ella realmente me inici, nuestra organizacin me ha enseado a querer a nuestra propia organizacin en su conjunto me ha enseado que como dirigentas jams debemos de coludirnos con las autoridades de turno y me ha enseado que lo que la asamblea plantea en votacin general es lo que una dirigenta deba llevar como una bandera las decisiones de las organizaciones vecinales ante las autoridades y as no les guste a ellos para eso est la fuerza de la organizacin. Yo comprendo que es una gran fuerza y si nuestro alcalde dice esto se hace as y que no se puede, no pues, entonces yo vuelvo a mi asamblea y digo a la gente esto es as. Nosotras decimos que s es posible porque nosotras somos personas que sabemos pensar, por eso planteamos y si el alcalde dice que estamos erradas entonces yo me voy a mi asamblea nuevamente y digo que el alcalde plantea esto, ha sealado un horizonte que s podemos, y si se puede hacer se hace pues. Por ejemplo en Ate Vitarte cuando sali el Sr. Franklin Acosta que fue nuestro alcalde de nuestro distrito por 9 aos, luego entra la Sra. Azurza desconociendo a toda la organizacin en su conjunto empezando desde la base hasta la distrital y sufrieron maltratos. Como autoridad ella que no quiere coordinar con ninguna del Vaso de Leche por que todas son rojas, as nos tildaba. Bueno rojas, azules o lo que sea pero somos beneficiarias del aso de leche y Ud. nos va a escuchar bueno, nos quiso quita el recurso dando a quienes le haban apoyado en su campaa poltica, yo era Presidenta. Entonces me fui a Lima, habl con el Sr. Yuri y le dije lo que haba hecho la alcaldesa estaba mal y en una asamblea dijimos que los presupuestos viene ya designados ya a la persona y que no poda ella cambiar as no noms. Como deca, la Asamblea es la mxima decisin, nos organizamos todos los pueblos, hicimos marchas, marchamos al municipio, tomamos el municipio, presentamos un documento a la municipalidad al programa del Vaso de Leche y sale una resolucin en el mes de junio en la que la Municipalidad de Lima nos transfera sin el apoyo del municipio distrital nos entregaba la leche a la organizacin distrital con la supervisin permanente de la Municipalidad de Lima y una representante de la Coordinadora Metropolitana. As hemos trabajado en Ate Vitarte por mas de 6 aos y en ese transcurso hemos sido el ejemplo porque se han unido a esta misma forma de trabajo, independizndonos del municipio de San Martn de Porras, ltimo Los Olivos, Puente Piedra y bueno, y otro que no recuerdo. Hemos sido e total 5 distritos que hemos demostrado una capacidad administrativa y esto realmente lo hemos realizado todas las madres, principalmente la junta directiva porque para eso nos ha servido bastante la capacitacin de la misma municipalidad de la forma cmo deberamos asumir y es as como en las asambleas tambin se nombraba a la secretaria que debera ser la secretaria de la organizacin. Hemos trabajado en esa forma. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Qu quisieras para el Vaso de Leche? Yo deseara lo siguiente: que las mujeres del Vaso de Leche se capaciten, avancen en todo lo que sea su organizacin, que lo mantengan slido, que tambin deben asumir la administracin, claro que tambin nos convertimos en repartidoras de leche, derrepente, pero tambin aprendemos que desde all a tener nuestra total autonoma porque como los municipios tienen el presupuesto, ellos quieren manejar a su antojo, principalmente a las directivas, entonces mi deseo la directiva de cada distrito asuma su

propia administracin y las mujeres lo podemos hacer. l
Mi nombre es Juana Adela Alvarado Olgun. Mi pueblo es todo el dis-
trito de Brea donde vivo, personalmente es el comit Mara Auxiliadora que comprende segn la zonificacin que hace 2 aos realiz el municipio de Brea es Jorge Chavez cuadras 5 y 6 donde habito. Hace 14 aos como beneficiaria, despus como secretaria de control, como coordinadora y despus en la actualidad he sido elegida como presidente distrital. Actualmente no tienes cargo o sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Tengo como 3 aos como miembro del comit de administracin, despus el ao pasado, el 22 de noviembre fui elegida como presidente distrital de la organizacin del comit del Vaso de Leche distrital de Brea. Por qu lo haces? Lo hago porque me nace y tengo en la actualidad la sensibilidad humana de servir a los que necesitan porque tambin soy una madre beneficiaria del pueblo que necesito de tal manera por lo menos un desayuno para nuestros hijos y tambin de esa mocin hago que llegue a nuestro distrito donde halla nios que tengan la propiedad de empadronarse, que gocen de este requerimiento del Vaso de Leche .
Brea
Juana Alvarado Olgun

Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Fueron duros, de lucha, de esfuerzo y de muchas compaeras que lucharon para crear este programa y gracias tambin al ex alcalde que hay que reconocerlo; a Barrantes que tuvo la idea socialista y que lo cumpli y lo realiz en el Per por primera vez, habiendo anteriormente otros alcaldes que no haban tenido la mocin de hacer realidad este requerimiento que es un hecho, es un derecho de las organizaciones a nivel mundial y gracias al doctor Barrantes que el lo realizado ac en el Per. Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Como dirigente recuerdo de que antes haba ms disciplina, ms organizacin porque tenamos la autonoma ntegra en el Vaso de Leche porque antes vimos de que el Vaso de Leche era una organizacin autnoma y era de madres dirigenciales organizadas de la cual ese espacio no estaba identificado gracias a las ex compaeras fundadoras y creadoras, ellas a las dirigentes que en ese entonces o madres beneficiarias nos capacitaban y nos decan la lucha y nos hacan luchar, a marchar a reclamar nuestros derechos es as derechos que se han ganado a pura lucha de mujeres organizadas con anterioridad, hablemos de esos aos, del 84, 85, 87 aos verdaderamente de lucha no ahora como las cosas que lo tienen fcil algunas dirigentes que no xxx saben darle el valor que es el Vaso de Leche. Como persona recuerdo de que la mujer debe tener una personalidad decidida y ser sensible para poder sacar el objetivo de la lucha y ser una persona sensible a las personas que nos necesitan a nuestro alrededor en cada distrito, en este caso de Brea. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Que he aprendido a ser una mujer sensible he aprendido de que la mujer tiene la capacidad de ser organizada, tenemos la capacidad de se dirigenciales, tenemos la capacidad prcticamente de ser promotoras de lucha y de cumplir nuestros objetivos porque nuestros derechos se hace prevalecer ante cualquier autoridad y dicho de paso yo desde que soy madre beneficiaria he pasado por autoridades de nuestro distrito nuestros alcaldes yo cuando reclamaba los derechos de mis madres beneficiarias de mi distrito al principio encontraba negatividad al no querer reconocernos pero a la lucha contnua de mi persona lograba y eso me dio valor a mi a que las mujeres podemos lograr y podemos nosotros alcanzar las metas y los objetivos que queremos. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? El estatuto es prcticamente la Biblia de las mujeres organizadas xxx en la actualidad no tenemos la suerte de tener buenas dirigentes que nos encaminen a esta realidad porque las compaeras ahora solamente en la actualidad toman el cargo soy tal cosa: soy presidenta, soy secretaria , pero no se preocupan de la lucha, no se preocupan a que se cumpla la misin de los estatutos, es algo bien preocupante, es un pedido a gritos que lo estoy haciendo hace 2 aos, quizs hasta ms desde el perodo de la ex compaera Hires Rocha que le peda por favor que se respete los estatutos, que se de la copia de los estatutos pero muchas compaeras los estatutos se lo guardan y no le dan la capacidad a las dems compaeras nuevas a que aprendan cuando el estatuto es el respeto y la autonoma de nosotros ante cualquier instancia. Lo conoces bien? S. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? He logrado identificarme como una mujer identificada, como una dirigente con capacidad, he tenido la oportunidad de desenvolverme en cualquier nivel y siempre representando al Vaso de Leche. Qu cambios, qu transformaciones interiores? Los cambios que he tenido, es una mujer til, con capacidad de prepararte y ser preparada ante cualquier instancia, ante cualquier autoridad y ser

la mujer representativa, en este momento represento a la mujer de Brea y cuando voy a los distritos, a nivel de los 43 distritos he tenido la oportunidad y he sido acogida, eso es lo que me da estmulo y credibilidad lo que he logrado personalmente siendo dirigenta del Vaso de Leche. En mi vida personal, bastante alimenticio en la vocacin social, pero en mi vida familiar un abandono porque una tanto se compenetra en el Vaso de Leche donde abandonamos nuestros hijos, la casa, sacrificamos, pero a veces cuando nos sacrificamos, los hijos, el esposo, la familia pierdo el espacio de familia, pero me siento satisfecha, estimada y alimentada cuando he retrocedido un paso y he avanzado 10 o 20 pasos adelante. En algn momento mi familia no van a dejar de reconocer lo que he hecho, aunque renieguen, pero tambin se van a sentir satisfechos cuando digan esa seora sabe, sa es la satisfaccin que una tiene. Nunca me gusta perder, s cules son mis derechos, lucho por mis derechos y los logro, esos son cambios los exijo, que me respeten porque yo tambin respeto a los dems. Doy gracias, he aprendido y tengo a mi alrededor a las Coordinadoras con diferentes caracteres, y a todas las escucho y a todas le doy razn, aunque a algunas con un poco de dificultad, demoro pero lo logro. Qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Bastante, hacerme sentir til, servir a los dems, sentirme mejor espiritualmente. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Sinceramente a m no me ha dado nada, lo nico que me ha dado es la capacidad dirigencial, aprender a defender mis derechos como mujer organizada. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Lo que he conseguido es que las autoridades, como los alcaldes, los presidentes del Vaso de Leche o las autoridades del Estado siempre nos han respetado, he logrado el dilogo, la comunicacin 100%, no me puedo quejar, a pesar que mi alcalde es presionado por instancias superiores, no reconoce mi presidencia pero me respeta, reconoce mi labor y eso es satisfactorio porque es un logro que no solamente lo hago a mi persona, sino que represento a 3,000 mujeres en Brea. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Es un alivio econmico, es una participacin de necesidades porque en Brea tenemos zonas donde la poblacin beben slo dos vasos de leche porque hay mucha pobreza y yo como dirigenta me siento satisfecha de lograr ese objetivo de que llegue en conjunta, hermanadamente mi trabajo y mi municipio. En lo personal qu has obtenido? Cmo ests ahora? En lo personal no he obtenido nada, lo nico es mi capacidad dirigencial y el respeto que me han dado las autoridades. Estoy preocupada por el problema metropolitano porque prcticamente eso est radicalizando la divisin de la organizacin, mi compaera Elena Paz, coordinadora en Brea y ex Coordinadora Metropolitana, lo que est haciendo es desvirtuar y no autentifica a la verdadera metropolitana, ella dice que la metropolitana de la cra. Esther Bulln no es vlida porque ella tiene su registro pblico. Ella me ha visto trabajar, avanzar con mis bases, ella dice que eso no es as, que si yo voy lo hago como Comit de Administracin y no como organizacin porque ellas tambin tienen el temor de perder el espacio, ella es parte de la cra. Hires Rocha y de Elena Bar. An con esos problemas, tengo logros y las madres de abstienen y prefiero que sea as. He querido dar tiempo al tiempo y de un perfil bajo voy visito como amiga y algn apoyo que tengo que dar se los doy. Evito hacer asambleas para evitar pleitos y las compaeras hablen de qu intereses tengo yo, la organizacin es oro ganado y que hay que cuidarlo. He esperado que pasen las elecciones para aclarar, he dado un paso atrs por la organizacin para que me contesten la situacin de la organizacin, que me contesten ya que no hay campaa electoral, ya no hay compromisos de regalo ni nada, porque aqu en Brea se tena la desventaja con la compaera Ele Paz que trajo cocinas, ollas, regalos, todo para el da de la madre, y con esto las madres se ven comprometidas a un compromiso de gratitud ante la compaera Elena. Esto hay que dejar que se desvanezca poco a poco para poder entrar a tallar y evitar el enfrentamiento porque es importante la imagen de la persona y hay que cuidar la imagen de la que est llevando la organizacin lo haga de una forma muy delicada, honesta y honrada. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Claro, en la realidad que nos queda cuando estamos con un gobierno autoritario, as como las ex compaeras metropolitanas que no quieren dejar el cargo, el presidente Fujimori igualito est: el poder es l y los dems tienen que seguir como l lo indica y da pena porque no hay democracia, no hay libertad. La gente ms pobre somos los que sufrimos. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S, de gratitud, de honestidad, de lealtad y ser rescatada. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? En la actualidad, las cosas males es que falta capacitacin de nuestras dirigentes metropolitanas. Hay que romper eso. Ya que hay un compro-

miso con CEDAL hablar con la dra. Ada de tal manera que tenga que inculcarles que la OVSOSB no es personalismo no es egosmo, no es poder de ellas es el poder de todos sus distritos compaera, de la cual las compaeras no tienen y disculpe compaera hay que reconocer que en la actualidad hemos buscado un cambio y en la realidad no encontramos nada positivo de la actual Coordinadora Metropolitana y eso es lo que duele compaera a que uno no tenga la representatividad de nuestra Coordinadora Metropolitana en personas que tengan la capacidad de romper todo eso y que busquen la unidad y la prosperidad de su distrito, ellos se olviden que la representatividad de ellas son sus distritos, no ellas solo se limitan a que los frutos que algunos puedan alcanzar, lograr para ellas o para su distrito eso no es organizacin, lamentablemente quin las hace cambiar cuando uno busca el apoyo de nuestra Coordinadora Metropolitana dice busque apoyo en su base primero alimntese en su base entonces para que la hemos elegido compaera, es lamentable tener que aceptar eso y es un punto de desventaja que se esta llevando es por eso que la Coordinadora Metropolitana ahorita se esta perdiendo la estabilidad de algunas compaeras y se seguir perdiendo si no se cambia compaera. Uno de ellos es el distrito de Brea porque sinceramente la Coordinadora Metropolitana que representa Esther Buyn ha sido ultrajada por el alcalde querindola sacar con seguridad y todo es algo asombroso que como dignidad, como lealtad a mi organizacin porque es una lucha y hay que darle la identificacin voluntaria de Zoila Tovar, de Brbara Chavarra que son gente de Fujimori pero los dems comits han votado por m, entonces voy y pido apoyo a Lima y dice busque primero la estabilidad. Que voy a buscar estabilidad compaera si las compaeras que me han elegido son nuevas, esas compaeras necesitan fortalecimiento de arriba, pero dicen busque compaera cuando veo eso busquen, no se dan cuenta lo que yo les quiero decir le digo a mi presidenta metropolitana Esther Buyn entonces compaera voy a buscar una convencin para elegir, s compaera est bien la convencin y me da pena que una presidenta metropolitana diga esta bien compaera haga eleccin, entonces de que eleccin, yo me pregunto si Esther Buyn me acepta una eleccin de una convencin quiere decir que ella se queda sin distrito compaera porque el da que se haga una eleccin en Brea tenga por seguro que no va a quedar la gente de Esther, sino de Rocha, entonces en Brea se perdi el espacio de ella, no se s es escasa, bruta, le falta a la compaera, disculpe compaera quiero retroceder mi palabra de bruta la indignacin que siento quiz le falta abrirle los odos, abrirle a que ella tenga que pedirle licencia a su distrito y que comience a trabajar con su distrito con la gente que le va a apoyar, en Brea solamente le va apoyar ella o xxx no con eso tampoco quiero quedarme en el cargo, estoy dispuesta a dejar mi cargo, pero lamentablemente va a dar pena despus xxx porque ellas le deben favor y le deben gratitud a xxx Rocha xxx por mis 56 coordinadoras han sido afortunadas las nicas que no han sido afortunada soy yo xxx y mis 2 miembros de la directiva, porque el resto hasta mi directiva han recibido los regalos a todo dar compaera. Qu cambiaras t como dirigenta? Yo lo que pedira como dirigente es tener una buena secretaria de actas en la metropolitana donde todos los acuerdos quede en el libro suscrito. Segundo que la metropolitana se deje de trabajara en sus distritos y trabaje en los dems distritos para que ellas puedan fortalecerse y tener el fortalecimiento y poder vencer al otro grupo tenemos un compromiso con la compaera Ada Naranjo saldremos de la capacitacin buscaremos otros caminos compaera para salir adelante y de la nada ensearles a las compaeras como se comienza a trabajar y como es la organizacin compaera. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Lo ms preocupante es la metropolitana: primero si no se arregla la metropolitana estamos hurfanas. Quieres a tu organizacin? La quiero porque lamentablemente compaera xxx pero ella fue una dirigente que se daba para su organizacin y luchaba a las beneficiarias y coordinadoras a luchar y yo participaba como beneficiaria y luch en las marchas por eso lo quiero compaera porque no es fcil salir a la calle y lograr objetivos y que sea el congreso que te lo acepte y apruebe compaera. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? En el futuro prcticamente tienen que reestructurarse la Coordinadora Metropolitana y los distritos y dar capacitacin y ser evaluada. Yo pienso compaera que cada dirigente reconocida debe ser evaluada cada 6 meses, si logra sus objetivos sino la asamblea la destituya y ponga a otra compaera. No mantenernos con personas prcticamente inmviles que no hagan nada da pena compaera ms de 8 meses xxx en las reuniones compaera que podemos esperar de los distritos compaera. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Una capacitacin y una exigencia y obligacin a que las compaeras fueron electas, reconocidas, fueron acreditadas y gracias a ese reconocimiento pblico que le ha dado el Dr. Andrade debe de darle el valor y el mrito y a luchar y esforzarse por su organizacin compaera y exigir a todas que no solamente han utilizado de salir de dirigentes de tener los membretes para despus estar favorecindose como por decir hay compaeras que han sido coordinadora metropolitana ahorita estn trabajando en la municipalidad estn ganando 1300 o 1500, eso debe ser un ejemplo de censura compaera de todo caso bajar a esas compaeras y decirle a las dems que no van a estar buscando el espacio para irse de trampoln a ser favores personales para favorecerse ellas mientras la organizacin queda destruida y en todo caso no se le puede negar a una compaera si tiene las oportunidad de trabajar que sea ms honesta pblicamente diga que su cargo lo va a dejar porque tiene el compromiso de que la han invitado pero dejarlo bien organizado para que otra persona tome su cargo compaera. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras?

Hara una reestructuracin de los estatutos y una evaluacin dirigencial cada 6 meses. Qu te propondras? A que cada Coordinadora Metropolitana entregue su plan de trabajo. Cul sera tu lucha central? Sera los estatutos, primero la reestructuracin de los estatutos darle s credenciales a las compaeras distritales, el plan de trabajo y el cumplimiento de su plan de trabajo, evaluacin en la asamblea magna metropolitana, que las bases califiquen a las compaeras si trabajaron o no trabajaron, con los distritos que participa esta Coordinadora Metropolitana. Qu piensas de la Comisin Organizadora Nacional para la Convencin Nacional? Nos estamos quedando gracias a la cra. Esther Bulln que no se preocupa, no busca la orientacin y se est despreocupando, debe haber la Comisin Organizadora Nacional para completar, tengo entendido que la cra. Hires Rocha ya form su comisin organizadora nacional, dice, no me consta, nosotras qu estamos esperando?, que aparezcan ellas como la nacional y nosotras quedar bajo como la metropolitana? Con su experiencia que tiene, hay que asesorar a Esther Bulln para que de una vez se formalice la Comisin Organizadora Nacional y trabajar tambin los departamentos, las provincias y la metropolitana sumemos el trabajo. l Propaganda y Coordinadora de la Junta Distrital de Carabayllo. Mi pueblo es Villa Esperanza de Carabayllo. Soy miembro de la Comisin Reorganizadora de la II Convencin Metropolitana. Actualmente soy Coordinadora de Salud de Carabayllo. Por qu le gusta participar? Lo hago porque me gusta ver los problemas de mi pueblo, me gusta participar en mi comunidad, en mi distrito en pleno, me gusta ayudar. Qu nos puede decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche y qu recuerda como dirigente, como persona y como mujer? Para mi, que al comienzo yo estaba en la calle, no saba qu era una organizacin, pero fue pasando el tiempo y he aprendido bastante en el Vaso de Leche. Cmo mujer cmo se siente? Me siento contenta porque me he desarrollado como mujer, como madre, como dirigenta, como vecina, como ciudadana al nivel del distrito, no me enfrento con ellas, a pesar de que ahora he perdido un poco la memoria, pero me recuerda, me saludan, me siento feliz, contenta. Qu importancia en tu vida tiene el Vaso de Leche como organizacin? Es muy importante para m porque he aprendido mucho como mujer: a distribuir mi tiempo, a valorarme, a conocer gente que nunca tuve la oportunidad, ha tener diversiones con personas, para mi ha sido como una escuela. El Estatuto, ha sido como una Biblia, lo conoces bien? Para tu vida personal qu ha significado? cambios, transformaciones interiores, amistades nuevas? qu ha significado para tu vida compartir con otras
Mi nombre es Felcita Cadena Saranguren, Secretaria de Prensa y
Carabayllo
Ada Chavez Leandro
yllo.
Mi nombre es Aida Chavez Leandro, vivo en el distrito de Caraba-
Cuando se inici el vaso de leche, mi esposo era el encargado del comit y luego se nombraron las delegadas en ese entonces y salieron dos vecinas que hicieron mal manejo del recurso. Por mi buen trabajo, de poner mi casa y el kerosene y colaborando con mis vecinos desinteresadamente, y adems mi esposo era el responsable, por esa razn despus de un determinado tiempo las vecinas me nombran delegada de base en mi comit, ms o menos en los finales del 1988. Luego a los tres meses asumo la responsabilidad de coordinadora del pueblo recibiendo 17 comits beneficindose con el recurso y con una corrupcin tremenda, empec a cambiar a todas las delegadas y el empadronamiento de mi pueblo aumentando de 17 a 45 comits de vaso de leche. El ao 1999 asumo el cargo distrital en la secretara de control y reparto, nombrada por toda la trayectoria intacta que haba demostrado en el transcurso de mi delegatura. Puntualmente no tienes cargo o sigues participando en el Vaso de Leche Porqu lo haces? Actualmente si tengo cargo en mi distrito, soy integrante de la coordinadora de salud. Soy promotora de salud y promotora de defensora del nio y adolescente. Por que sigo mi meta es primero que las mujeres de la organizacin desarrollen sus capacidades y aspiraciones. Segundo tengo un compromiso con los nios y adolescentes y con mi distrito en general. Mi pueblo es el cuarto sector del Progreso, una zona urbana marginal y tiene sus ampliaciones que son asentamientos humanos en extrema pobreza. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Qu recuerdas t como dirigente? como persona, como mujer?
Los momentos iniciales para m era muy hermoso, que por primera vez las mujeres se organizaban, salamos de nuestras casas y nos conocamos ms entre vecinos, en ese sentido positivo. En el otro sentido nos toc luchar en la calles para conseguir nuestra ley de vaso de leche, con miles de mujeres unidas salamos con un solo objetivo. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? El vaso de leche en mi vida ha tenido mucha importancia, gracias a ello conoc a mis vecinos de mi pueblo tambin me gan el cario de las mujeres ms humildes, vivo en continuo contacto con ellas y no solo logr el reconocimiento en mi pueblo sino en mi distrito, con actores existentes, eso para m es valioso. Nunca me olvidar de mi organizacin, gracias a ella me desarrolle como mujer, me capacit y aprend a valorarme como mujer antes de entrar en el vaso de leche, era sumisa, confunda respeto con obediencia, es decir que el respeto era obediencia. Puedo manifestar para que el que lea esta historia reflexione que tan importante ha sido este vasito de leche que nos dej nuestro lder Alfonso Barrantes. Voy ha contar una ancdota, el ao 2000 me inscribi un amigo, con el que trabajo en la defensora comunal, en la escuela superior de Lderes del cono norte, los requisitos para postular en esta escuela tiene que ser secundaria completa, cuando ya estaba inscrita me objetaron por haber tenido solo el segundo ao de educacin secundaria y en las tres promociones no haba sucedido tal cosa. Gracias a este amigo que le exigi que yo entre en el concurso, me entrevistaron y aprob e ingres a la escuela, ramos treinta alumnos y tena que compartir con universitarios y profesionales. Por ello es que la organizacin para mi es mi escuela, mi universidad, mi familia y lo tengo muy dentro de mi que nadie lo va ha borrar. El estatuto del vaso de leche si es como una Biblia para mi y eso significa mucho. La Biblia como creacin magnfica de Dios, es sagrada, desde ese punto de vista el estatuto es sagrado para la organizacin y para mi, si lo conozco y por eso lo respeto. En mi vida personal el vaso de leche

si ha marcado muchos cambios, aunque mis padres me ensearon a compartir en el vaso de leche aprend a ser solidaria a ver por los dems y velar por mis nios de mi comunidad y desde luego muchas amistades y muchas de todas niveles. Salir organizadas signific unir esfuerzos para lograr objetivos comunes, luchar juntas. El vaso de leche me ha dado en lo personal una ayuda en ese entonces tena tres hijos en edad escolar que necesitaban tomar leche para mi pueblo conquistar como ya mension conseguir que ningn comit se quede sin recibir leche, sobre todo por las familias ms pobres de mi zona que no tenan para comprar un tarro de leche, hoy tienen la esperanza que al menos sus nios puedan tomar un vaso de leche, claro que no cubre pero algo es algo. En lo personal he obtenido experiencias muy ricas y logr desarrollarme como persona y como ciudadana. Ahora soy mas consciente de mi organizacin y conozco ms la situacin econmica de mi pas y me siento feliz aportar un granito de arena para la mejora de mi pueblo y mi distrito. Para ti, no es un beneficio para tu vida personal ser mas consciente tener una mirada ms clara de la situacin del pas?. Si es beneficioso ser consciente de la situacin de mi pas, gracias a la organizacin abr mis ojos, y con eso entend de lo que sucede realmente con la situacin de mi pas, tener en claro todo eso y yo en lo que pueda hacer ver a los dems la realidad. Esto me fortalece ms. ? El vaso de leche te ha dejado enseanzas buenas poltico, la falta de valores tico morales, sobre todo en la directiva no se respetan como persona, falta de autoestima de algunos, y conocimiento del estatuto y respeto hacia ellas. Solo querindose as misma puede querer a sus compaeros. Quieres a tu organizacin? A mi organizacin la llevo dentro de mi esto lo repito, tengo puesta la camiseta para defenderla y la quiero mucho, gracias a ella me desarrolle como mujer y conoc mis derechos y soy promotora, capacito a mujeres en derechos sexuales y reproductivas, para mi ensear es realizarme como persona y compartir con las compaeras ms humildes de mi zona, por todo eso quiero a mi organizacin. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro?, Qu quisieras para el vaso de leche? Como programa quisiera en el futuro cambiar los siete das de la racin alimentaria y hasta los trece aos sin prioridades. Como organizacin quiero que exista en el futuro la unidad, la fuerza que tenamos y que las mujeres deberamos conocer primero sus estatutos y sus derechos. Para el vaso de leche quiero capacitacin en sus derechos, ciudadana, la ley del vaso de leche. Podra decir una escuela de lderes para las mujeres no solo se queden en el vaso de leche sino suman cargos mas altos. Si t fueras las Coordinadora Metropolitana, qu haras? Qu te propondras? Cul sera tu lucha central? Actualmente soy parte de la coordinadora metropolitana, pero a esta directiva nos toc dirigir en una coyuntura muy difcil con el fujimontesinismo que compr a cuantos dirigentes encontraba sobre todo donde los alcaldes son de vamos vecinos. Que aria hoy que las cosas han cambiado trabajamos para la unidad de todos los distritos bajando organizar y siempre recalcando sus autonomas orgnicas. Me propondra a buscar mecanismos para su capacitacin solo as podramos lograr que la coordinadora tenga dirigentes con pleno conocimientos de sus derechos orgnicos y no caer como los dirigentes que nos antecedieron sobre todo Iris Rocha por ser nueva se dej comprar con el gobierno para los fines polticos reeleccionistas. No queremos dirigentes mediocres y personalistas que solo buscan figurar y subir muy alto sin importarle la organizacin, en lo personal me toc vivir experiencias muy enmarcadas como estas compaeras divisionistas que no tienen tica ni moral y conocer sus valores, y sentimientos humanos y se olvidan que detrs de la organizacin hay miles de nios, ancianos que nos necesitan. Mi lucha sera hacer respetar a la organizacin en todos los distritos que funcione el comit administrativo y la cogestin con las autoridades y la organizacin y respete la autonoma de la organizacin y lograr que de la ley de 0 a 13 aos ancianos, tebecianos, madres gestantes, lactantes y otros, sin prioridad y con ms das. l
Si me dej enseanzas buenas del respeto a los dems y que todos somos iguales y organizados podemos lograr nuestros objetivos, no solamente para el vaso de leche, sino, para todas las necesidades de nuestra comunidad. Cules han sido las cosas malas del vaso de leche? Qu cambiaras t como dirigenta? Las cosas malas para mi es la mala administracin de mis propias compaeras y sobre todo de las autoridades, cambiara a los malos dirigentes y los malos alcaldes y administradoras. Qu otros problemas centrales ves en el vaso de leche ahora? El problema central ahora es el divisionismo, el individualismo, el caudillismo, la manipulacin, el autoritarismo de las presidentas, el dientilaje
Carabayllo
mujeres? Para organizarme a sido un poco difcil, a sido duro porque haba asambleas largas, tenamos que dejar a los hijos, ha habido convenciones, muchas de mis compaeras hasta una o dos de la maana, porque no era fcil organizarse, no era fcil subirse a los cerros ir de un lugar a otro, porque antes no haba movilidad como ahora. Andaba a pie de noche, no haba luz, ha sido difcil la organizacin pero se ha consolidado la organizacin, esa unin, las mujeres organizadas nos hemos hecho respetar. Sobre el Estatuto usted lo conoce bien? S se aplicado el estatuto en algunos pueblos, algunos pueblos no lo han cumplido, tampoco yo estuve de acuerdo con algunas dirigentes Metropolitanas, tampoco yo no estaba de acuerdo con ellas porque eran vitalicias, como persona no estaba yo de acuerdo con las vitalicias porque si se dice que hay una convencin cada dos aos debemos buscar una reeleccin, pero qu pasa, que la Convencin Metropolitana hace cada 3 4 aos, no se ha hecho all respetar. Justamente uted discrepa porque conoce lo que es? Yo discrepo con ellos porque si el estatuto dice que debemos cambiar cada dos aos, entonces debemos cumplir cada dos aos, si somos reelegidas a buena hora, pero que el pueblo nos diga, yo he discrepado eso siempre. Qu te ha dado el Vaso de Leche? qu conquistas para tu pueblo? qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? qu significado tiene para las familias mas pobres la entrega de la remesa? La entrega de la remesa para las familias mas pobres es un alivio porque a veces en algunos casos el Vaso de Leche era su comida, si al vasito de leche de agregaban un pan para el desayuno y si no hay igual.
Felicita Cadena Saranguren
Qu le ha dado el Vaso de Leche como persona, como organizacin? Valorarme como mujer y hacer valorar a las mujeres, por ejemplo, trabajamos tambin con la conquista en el comedor, ayudamos a nuestros vecinos con apoyo en salusted En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? En lo personal he conseguido valorarme. Ahorita estoy bien porque lo que he aprendido en el Vaso de Leche me ha servido bastante, ahora participo en la parroquia, me ha servido bastante. Para Usted no es un beneficio personal ser ms consciente, tener una mirada ms clara de la realidad del pas? Quin no quisiera saber algo ms?. Si no supiera lo que estamos pasando ahorita, nos hubieran golpeado. La organizacin del Vaso de Leche le ha servido a Usted para conocer la realidad del pas? Por supuesto que me ha servido. Ahorita tengo decisin poltica propia, no pueden decir: vota por fulano, vota por sutano, yo ya s a quin debo apoyarle. Ha aprendido mucho de la organizacin del Vaso de Leche? El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si, claro. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche que cambiaras como dirigenta? Me gustara que se cumpla el estatuto, que seamos hidalgas en reconocer nuestros errores, que demos la oportunidad a otras compaeras que realmente quieren trabajar, porque algunas tienen el cargo y no lo estn cumpliendo y algunas tienen deseos de trabajar y tambin lo que uno sabe le debe ensear a la que viene, no debe decir: t v como lo haces,

no, uno tiene que ensear a la otra compaera a que aprenda, esa es mi idea, lo que yo hice en mi pueblo. Me puede indicar las malas cosas, desde su distrito hasta la Metropolitana? Claro, la descentralizacin. El alcalde nombra nueva comisin y las personas estn dentro de la administracin son personas que han luchado para que la organizacin salga adelante y ahora estn ganando un cntimo, obstaculizando la organizacin, nosotras en una convencin elegimos a nuestras dirigentes. Algunas compaeras son ahora regidoras? S. Mi compaera Mara Rudecinda, ella no a apoyado como debera ser, porque ella se cambi a Cambio 90, entr por Somos Per. Eso significa que utilizan al Vaso de Leche como carrito lo agarran y se van.l del Comit Defensor del Nio y el Adolescente. Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? No tengo cargo en el Vaso de Leche, pero soy Responsable del Vaso de Leche de mi Comit. Por qu lo haces? Porque me gusta servir a los dems y hacer que respeten sus derechos. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? En que la mujer empez a tomar conciencia de lo que es bueno organizarse, reunirse y en conjunto luchar por un derecho y en ese entonces era tener el Vaso de Leche y la Ley, que hoy lo tenemos: la 24059. Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Como dirigente recuerdo tragedias: la lucha permanente por nuestro presupuesto del Vaso de Leche. Cosas buenas como el de relacionarnos con muchas buenas mujeres. Como persona, me ha ayudado a construir la calidad de mi vida, la de mi familia, y por ende de mi comunidad y distrito. Como mujer en cuanto a reconocer lo que es nuestro gnero, la capacidad y suficiencia que podemos demostrar a los dems. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Para m ha sido la escuela de mi vida, all aprend a ser dirigenta como tambin a poder conocer a las personas, sus capacidades, sus deficiencias y desde all a construir y aprender en conjunto a reconstruir una nueva vida. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Para el distrito de Carabayllo s. Tenamos nuestro propio estatuto, ade-
i nombre es Mara Rudecindo Cadillo, soy del Distrito de Carabayllo. Mi pueblo es Santa Isabel. Soy Coordinadora de Comit de Base, Secretaria de Organizacin Distrital, Presidenta Distrital, Presidenta
Carabayllo
cuado con la metropolitana de acuerdo a nuestra realidad, lo que nos sirvi mucho para poder mantener mejor organizada a nuestra organizacin, de acuerdo a nuestras posibilidades. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Qu cambios, qu transformaciones interiores? Ms que nada cambios, porque salimos adelante, aprendimos a retomar nuestra vidas y a reconocer nuestro valor, autoestima y poder tambin transmitir a los dems. En afectos, servir a los dems, dar amor, como dice Jesucristo en la Biblia dar amaor a tu prjimo as nos ha enseado. Tambin muchas amistades, tanto a nivel distrital como con la metropolitana. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Conocernos ms, saber nuestras necesidades, ayudndonos unos a otros, capacitndonos, trazar nuevos senderos. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Mejorar y relevarme como persona, tener muchas relaciones. Para mi distrito, ser reconocida como una persona capaz y suficiente, relacionada. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Las familias pobres necesitan mucho apoyo y ayuda. De esta manera le entregamos un Vaso de Leche para que de alguna manera pueda paliar la alimentacin de los nios y los beneficiarios en conjunto. Cmo ests ahora? En lo personal qu has obtenido? En lo personal soy reconocida por mis compaeras y por la comunidad en general. Ahora me siento feliz de haber construdo la organizacin, pero a pesar de todo eso con mucha tristeza porque con la descentralizacin del presupuesto con la ley 26667, en la cual los alcaldes lo toman como una cosa suya y que no respetan los derechos de los dems, lamentable-
Mara Rudecindo Cadillo

mente piensan que con el poder pueden hacer mucho con ese recurso, no entienden la lucha de las mujeres mismas que pudieron obtener la ley 24059 y por medio de ellos viene el presupuesto, tambin gracias a que las mujeres trabajaron para poder tener el padrn, pero sin embargo no hay ningn reconocimiento a ello y hacen y deshacen con el recurso y con el dinero de este presupuesto que es el Vaso de Leche. Estoy incmoda porque veo mucho maltrato a las mujeres a pesar de que se les ha formado y concientizado lo que es su derecho y la propia lucha, gracias a la conquista tienen este recurso, pero sin embargo, no hay ese reconocimiento de parte del gobierno hacia ellas y lamentablemente han dividido y roto la organizacin en la cual hay tanta insuficiencia y tanta imposicin poltica partidarista. A mi me duele mucho ver a las mujeres desunidas. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Soy consciente de lo que est pasando, pero sabemos y somos realistas de lo qu podemos hacer cuando no todas somos conscientes de la realidad en que vivimos, por lo cual, si somos pocas las concientizadas no podemos trabajar en conjunto y tener una mirada fija para luchar contra la pobreza en que nos encontramos. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S, muy buenas. Con la organizacin nos hemos capacitado, hemos adquirido nuevos conocimientos, nuevas relaciones, nuevas amistades. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? En el tiempo del terrorismo ramos amenazadas, suframos momentos de crisis, preocupadas por nuestra integridad fsica personal, de nuestra familia, de nuestras compaeras dirigentas y beneficiarias. Qu cambiaras t como dirigenta? Lo nico que hara sera organizar, Y las mujeres por lo menos los dos

programas que hemos adquirido alimentacin y salud, hacer programas para generar ingresos, la creacin de micro empresas que la mujer por s misma pueda valerse y pueda utilizar sus propias manos y profesin adquirida. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? La desunin, el desconocimiento de la ley, de las luchas iniciales en la que la mujer tuvo participacin para que la mujer pudiera adquirir este beneficio, o para adquirir la ley 24559 y la ley 29507. Quieres a tu organizacin? Reconozco mi organizacin porque es la que me di la oportunidad de trabajar y demostrar mi capacidad, sinceridad y honestidad. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Debe haber ms conciencia de las mujeres, ms que nada de las autoridades, el poder reconocer a la mujer tal como es, que fue la inicial la lucha de la conquista de adquirir su propio recurso y que pueda ser un presupuesto o financiamiento del Estado considerado dentro del presupuesto anual para que de esa manera puedan ser atendidos con este recurso indispensable para la formacin o el crecimiento de nuestros nios y tambin para nuestros ancianos. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Que le den ms participacin a las mujeres y puedan tener en cuenta su toma de decisin en los gobiernos locales, su participacin y de esa manera puedan ser respetados sus derechos humanos y ciudadanos. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? El de reorganizar a todos los distritos y hablar el mismo idioma, que todos tengan el mismo conocimientos y el de poder aunar nuestros esfuerzos, nuestras ideas y reconquistar nuestros derechos. Hara una Convencin como es debido en la cual puedan participar las dirigentas evaluadas y al mismo tiempo poder reconstituir el estatuto, adecundolo a la realidad de la descentralizacin. Cul sera tu lucha central? Mi lucha central sera por una conquista justa y por un reconocimiento justo a las mujeres, darle el lugar preferido como se merecen porque la nica organizacin donde la mujer demostr su lucha su garra para poder adquirir su propo presupuesto es el Vaso de Leche. l
Soy Inela Espinoza Cadena, Coordinadora del comit, Coordinadora
de Salud, Coordinadora Zonal, Secretaria Distrital, y Presidenta Distrital hasta la actualidad. Villa Esperanza del distrito de Carabayllo. Es un pueblo pequeo, tiene 20 comits. Por qu trabajas en el Vaso de Leche? Porque a m se me encarg una responsabilidad hace 4 aos, hay motivos polticos, los cambios en la actualidad en Carabayllo ha generado que se llegue a una convencin en la que yo asum la responsabilidad. Qu recuerdo tiene del Vaso de Leche de los momentos iniciales? Recuerdo que entr en la poca que se estaba peleando por la ley, en la poca que se estaba peleando por los beneficiarios para hacer los convenios con la Municipalidad de Lima, fueron momentos en que hace que la poblacin participara, y eso hizo que se asumiera como derecho, de la necesidad. Como persona, como mujer cmo se siente dentro de la organizacin? Como persona es un compromiso el estar dentro del Vaso de Leche. Asumir un compromiso no solo para tu familia, sino para toda una comunidad. Como persona he crecido, he aprendido muchas cosas dentro de la organizacin, a diferencias lo bueno, lo malo, a conocer a mucho mas de la gente y junto con ellos a salir adelante. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? Creo que el Vaso de Leche es parte de mi vida diaria, en un momento entr cuando haba necesidad, como todos, hoy en da ya no es necesidad sino un afn de que este compromiso sea cumplido, es trabajar con la gente, ensear a la gente que es un derecho, ensear a las personas de la comunidad que es un derecho del peruano y se ha hecho una necesidad en m de poder trabajar con la gente, de poder educar ese pensamiento que se tiene. El estatuto ha sido como una Biblia para Usted? la conoce bien? El estatuto lo conozco al revs y al derecho, hoy en da no se adapta a
En lo personal soy reconocida por mis compaeras y por la comunidad en general. Ahora me siento feliz de haber construdo la organizacin, pero a pesar de todo eso con mucha tristeza porque con la descentralizacin del presupuesto con la ley 26667, en la cual los alcaldes lo toman como una cosa suya y que no respetan los derechos...
Carabayllo
la realidad, se ha dado una nueva ley, ha cambiado el funcionamiento del Programa del Vaso de Leche y en relacin a la organizacin misma, con la poltica del Estado, han roto, han quebrado la parte central y actualmente del estatuto de Carabayllo, no se adapta a la realidad que se vive pero s lo conozco, lo trabajamos fielmente y hoy estamos en un proceso de cambio, en un proceso de renovar el estatuto. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Significa cambios. Al principio era problema, eran problemas familiares, era abandonar mi familia, eran tener problemas familiares con mi pareja, descuidar un poco a mis hijos, pero a vez me hizo crecer como persona, el Vaso de Leche me ha abierto muchas puertas, me ha dado muchas salidas con mi familia y poder entender a mis hijos mismos, poder entender la realidad en que vivo y poder enfentarla de alguna manera. El Vaso de Leche de pasada ha servido para concientizar de pasada a su esposo tambin? Derrepente no tanto porque concientizar a toda mi familia, pero a m si me ha ayudado a poder buscar nuevas alternativas para poder vivir dentro de ellas y poder enfrentarlas. Porque parece mentira mientras t ests en tu casa no conoces tu propia realidad, no conoces la realidad de afuera. En cambio cuando t sales es diferente, entonces el Vaso de Leche ha sido para m uno de esos espacios donde he aprendido mucho, si se puede llamar una escuela, se aprende mucho de la gente, se aprende de lo que t escuchas, ves participas. Qu te ha dado el Vaso de Leche orgnicamente, qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Orgnicamente nosotros hemos conseguido mucho en el distrito de Carabayllo, no te puedo hablar solamente de mi pueblo sino que mi trabajo es distrital. Tenemos muchas cosas nosotros nos hemos consolidado en grupos, a pesar de que la ltima ley ha consolidado, ha logrado romper,
Inela Espinoza Cadena
se ha consolidado el grupo, se ha concientizado bien gran parte de la comunidad de Carabayllo. Aparte del Vaso de Leche nosotros trabajamos en promocin de la salud, en prevencin y promocin de la salud, defensoras con gente que es muy consciente y capaz que cree que el aporte que hacen desde su trabajo va a contribuir al desarrollo del mismo distrito y por ende al desarrollo de las mismas personas. Si hablamos de las cosas materiales podemos decir que tenemos local propio, que lo hemos conseguido con trabajo y esfuerzo. Personalmente qu has conseguido, cmo ests ahora? Creo que personalmente no he tenido ningn beneficio econmico. Estoy trabajando, creo que mas adelante, porque ahora estoy trabajando en bien de la comunidad, creo que mi me criaron con principios muy claros y me gusta ser honesta, porque he vista mucha gente que ha utilizado el Vaso de Leche como escaln para obtener ciertos beneficios personales, y me parece que la labor de un dirigente o un lder dentro de una organizacin es esa, llegado el momento creo que todos vamos a obtener algo, pero mi trabajo solo consiste estar a favor de la poblacin y en favor de la organizacin. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas orgnicamente? Claro que s. He enraizado mis principios, he aprendido lo que es bueno y lo que es malo, he aprendido mucho de poltica dentro del Vaso de Leche y muchos decimos que la poltica no, pero es necesario, me ha ayudado a ser crtica, muchas cosas ms. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de tu pas? Desde luego, creo que a raz de participar en el Vaso de Leche he aprendido a conocer la realidad no solo de mi pueblo, de mi distrito sino tambin de mi propio pas. Hemos aprendido -porque hay mucha gente que aprende conmigo- a ser conscientes a poder diferenciar un derecho

de un deber, a poder saber cuando debemos reclamar y a poder decidir por nosotras lo que queremos y lo que debemos hacer. Algunas instituciones como ONGs son importantes, apoyan en algo al Vaso de Leche? Hemos trabajado desde el inicio en Carabayllo con dos ONGs, una para lo que es el trabajo de salud y otra que nos asesoraba en la parte orgnica, no hemos tenido problemas, han sido gente muy consciente, por lo menos con la gente con la que trabajamos, es gente que surgi de bases, gente que empez desde muy pequeo y luego lograron prosperar, pero s tambin que hay ONGs, que solo utilizan a las organizaciones para sacar provecho ellas mismas pero no se preocupan en preparar a su gente. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche, qu cambiaras t como dirigente? Desde un inicio no se prepar a la gente, hablo de las beneficiarias, dentro de Carabayllo, cuando se empez a darnos, siempre a la gente se le ense a estirar la manito y a recibir, nunca se busc educar en ella, o a educar que siempre que recibimos hay que dar algo a cambio, en este caso no es dinero sino es compromiso y te digo esto surge a nivel de beneficiarias, surge a nivel de Coordinadoras, a nivel Metropolitano, siempre nosotras nos acostumbramos las cabecitas a recibir la capacitacin y no nos preocupbamos de las bases, y esto ha hecho que surjan ambiciones de que utilicen al Vaso de Leche para ambiciones personales, y te hablo de Carabayllo, de la Metropolitana misma y dirigentes que salieron a lo largo de estos aos y se quedaron como Regidoras, pero nunca estando all se han acordado que sali del Vaso de Leche, pero me parece que es malo, es bueno participar en poltica pero es malo utilizarlo para beneficio personal, eso ha roto mucho el esquema del Vaso de Leche, ha roto muchas veces la imagen que algunos tenan de determinados lderes como que ha cambiado la visin de participacin dentro de la organizacin como conjunto y llevndolo a un beneficio personal. Qu otros problemas centrales ahora ves en el Vaso de Leche en tu distrito y a nivel Metropolitano? Dentro de mi distrito el problema se mantiene con la Municipalidad aunque hemos ganado, participamos de las reuniones, participamos en las reuniones todo, pero no se respeta el espacio orgnico como tal, as es que sigue dividido, una parte orgnica y otra es la organizacin. A nivel orgnico a nivel Metropolitano por ejemplo, el problema de la Metropolitana es que cambi totalmente cundo fue asumiendo su compromiso y de ser apoltica, se volvi en defensora del gobierno, aqul que rompi las normas, aqul dio la ley de distritalizacin, aqul que rompi la organizacin, eso hemos superado con la eleccin de la nueva Metropolitana, creo que tengo todava la esperanza de que una vez de que la Coordinadora asuma sus funciones, esto va a cambiar y los dirigentes realmente an se hacen llamar representantes las personas esas, pues la ha, aqu se tiene que trabajar con compromisos y por el bien comn, si trabajamos con personalismos, nada se va a conseguir, el trabajo es para todos, con unin y para mantener la informacin. Lo que hemos visto ltimamente en la cuestin poltica dejaron mucho de desear, ha habido dos caminos polticos muy diferentes, han utilizado el Vaso de Leche como lo han querido, lo han manipulado, como organizacin estoy hablando, en defensa del gobierno, cosa que no ha sido as. Un grupito determinado de gente lo ha utilizado y nadie ha dicho nada, nadie ni siquiera a la Coordinadora Metropolitana ha dicho alto, el Vaso de Leche no est apoyando a ningn candidato, simplemente se han quedado callada. Lo mismo ha sucedido el Carabayllo pero nosotros hemos sacado comunicados, hemos sacado informacin y hemos repartido, hemos dicho que el Vaso de Leche de Carabayllo como organizacin no participa ni convoca ni apoya a ningn candidato, la gente es libre de votar por quien le parezca pero eso da pena hoy en da, espero que par la segunda vuelta nos mantengamos firmes en no defender porque siempre hay, el Vaso de Leche debe ser apoltico, dado que hay multitud de gente que participa con diversos sentimientos, diversas opciones y eso se respeta. Quines lo apoyan? Desde hace mucho tiempo he tenido ganas de dejarlo todo y echarlo por la borda, pero hay gente que est conmigo y est apoyando, hemos dicho no, porque tranquilamente hemos podido entregar a la Municipalidad todo lo logrado por aos, pero hemos dicho no, s eso te quita tiempo, inviertes hasta dinero, tienes problemas dentro de tu casa, pero no, porque creemos que esto va a cambiar si logramos y tenemos la esperanza que esto va a cambiar si continuamos.
Orgnicamente nosotros hemos conseguido mucho en el distrito de Carabayllo, no te puedo hablar solamente de mi pueblo sino que mi trabajo es distrital. Tenemos muchas cosas nosotros nos hemos consolidado en grupos, a pesar de que la ltima ley ha consolidado, ha logrado romper...

Cmo crees que debera ser el Vaso de Leche? No puedo decidir a nivel Metropolitano pero lo que pienso, lo hago a nivel de mis compaeras de Carabayllo. Yo creo que con la experiencia distrital como Coordinadora Metropolitana Usted tiene la posibilidad de opinar? Claro, emitir algn juicio por lo mismo. A nivel de Carabayllo es reorganizar el Vaso de Leche y si bien es cierto que el Programa del Vaso de Leche por el municipio, nuestra a funcin es solamente coordinar y ser los fiscalizadores, continuar con las tareas de salud y de las defensoras y trabajar para concientizar a la poblacin, cuando logremos que la poblacin est consciente de los deberes y derechos con responsabilidades entonces creo que se puede avanzar a otras cosas. Se que el Vaso de Leche como algunos dicen como empresa, me parece que eso no, pero si derrepente que la poblacin sea consciente por defender sus derechos y respecto a la Coordinadora me gustara que se llegue como en algunos momentos, que se llegue a tener la participacin de los cuarentaitantos distritos a nivel de Lima pues las tareas que se haga en una repercute en los 43 distritos, que se unifique, que haya una coordinacin mas constante con los distritos, lograr el reconocimiento s que ya lo tienen, pero ahora falta que se reconozca como tal. La verdadera organizacin la da la Coordinadora Metropolitana. Otra cosa que queda pendiente es la Coordinadora Nacional, eso no se debe descartar, Vaso de Leche funciona a nivel de todo el pas y me parece que debe ser uno solo tambin, Lima provincias, una sola organizacin. Si fueras la Coordinadora Metropolitana, qu haras, cul sera tu meta? Primeramente, tuve la oportunidad de participar, pero mi meta no es preocupacin est dentro de mi distrito pero me gustara lograr la unificacin de Lima y por qu no de la Coordinadora Nacional que est siendo dejada desde hace tiempo. Alguna recomendacin, qu quisieras aadir? Solamente dira que el Vaso de Leche a nivel Metropolitana ha sido una experiencia para muchas mujeres, nos ha dado la oportunidad de participar, de salir de los hogares y hacer muchas cosas por nosotras las mujeres y por las dems mujeres tambin. Porque si mal no recuerdo, al inicio del Vaso de Leche solamente los varones eran dirigentes, te hablo de 15 aos atrs, en cambio, desde el nacimiento de esta organizacin surge la mujer, empieza a asumir roles pero que no hay experiencia alguna como lo es el Vaso de Leche para ayudar a la mujer. Derrepente hablar de cada organizacin no sea as, pero yo lo valoro as, es una organizacin que ha nacido con mujeres, para mujeres y seguir formando nuevas mujeres, han salido muchos lderes, muchas personas, y la experiencia que han tenido dentro de la comunidad ha sido gracias al Vaso de Leche, gente muy importante, gente con mucho futuro. Cree que si en algn momento desapareciera la remesa, la organizacin existira o tambin desaparecera? La experiencia de Carabayllo, hoy en da el recurso no lo controlamos, lo fiscalizamos s y continuamos, porque hemos tenido otras cosas: tenemos local propio, tenemos enseres, trabajos contrados por la comunidad, tenemos un reconocimiento de la comunidad como promotoras de salud, y nuestro trabajo es continuar, as que por Carabayllo, derrepente con menos gente, pero el trabajo continuara. Creo que mas bien tenemos que agradecerte Julia y agradecer a Ada por estos 15 aos del Vaso de Leche y que ojal que este segundo libro tenga mucho xito y el aporte sirva de algo, como informacin, y derrepente de la segunda experiencia del Vaso de Leche. l
Me llamo Maritza Chvez. En ao 1990 en la zona de Campo Viejo

Este, mediante un asamblea me nombraron Coordinadora del Vaso de Leche, bueno, esa eleccin fue por motivo que les ca en gracia porque tuve el cargo de Asistenta Social en mi zona y haba varios inconvenientes porque aqu en la zona lo repartan en forma cruda, a raz de eso empec a organizarme en la zona hacindolo en forma preparada, dando la iniciativa y fue un xito. Fue escalando? S. En el ao 91 me nombraron Coordinadora General de Campo Viejo, luego asist a todas las reuniones con todas las coordinadoras y me hice conocida porque me gust aprender bastante, tal es as que en el ao 92 mediante una asamblea me nombraron como Presidenta del distrito de Cieneguilla. En la Municipalidad nunca hubo una Presidenta ac en Cieneguilla, porque siempre era la Municipalidad quien haca las reuniones, a los comits a las coordinaciones, all era donde yo asista, pero luego parece que en la Metropolitana exigan que debera haber una Presidenta como organizacin, es all donde tuvieron una reunin en la Municipalidad y asistimos todas las Coordinadoras donde por mayora sal elegida como Presidenta del Distrito. Actualmente tiene algn cargo en el Vaso de Leche? No, no lo tengo, hasta el ao pasado estuve trabajando en la Municipalidad de Cieneguilla como Asistente Social, tambin como responsable del Programa del Vaso de Leche que va a toda la Administracin del programa, durante tres aos por eso tuve que renunciar al cargo de Presidenta, no poda ser juez y parte a la vez. Tuve que convocar a todas mis compaeras y decirles porqu yo renunciaba a ese cargo, pero es mas, fue beneficioso para la organizacin, porque al trabajar en la Municipalidad como llevando toda la Administracin del Vaso de Leche se pudo hacer muchas cosas mas en forma conjunta, porque ya nombraron a otra Presidenta y trabajamos como se dice bien unidas para la mejora del Vaso de Leche, por decir, un ejemplo, faltaban utensilios, tiles para hacerlo en forma preparada, porque eso fue lo primero que yo exig, que se haga en forma preparada. En coordinacin con el Alcalde le ped ayuda para esos comits para que haya mas control y tambin los ltimos rincones de la niez y de la ancianidad sean beneficiados. Antes era desordenado?
Cieneguilla
Maritza Chvez
As es. Actualmente entonces no tiene cargo en el Vaso de Leche? No, actualmente no, porque la verdad es que me met en poltica, en una lista de Somos Per y bueno, quedamos en segundo lugar, no tuve la suerte que entrar como Regidora, porque pude haber hecho muchas cosas en bien del Vaso de Leche porque ya la gente me conoce y me estima y hay buenos recuerdos, porque trabajamos en forma conjunta en Vasos de Leche y comedores y hay buenos recuerdos ac en el distrito, me siento contenta y satisfecha y porqu no decirlo, orgullosa porque aqu he dejado buena semilla. Qu recuerdas t como persona, o como dirigenta de tu organizacin? Tengo lindos recuerdos, por qu? Porque como experiencia de madre de familia, aparte de la responsabilidad como madre hacia nuestros hijos aprend a conocer mas a las personas, su necesidad, por eso me permit poder ayudar y colaborar y as aprender mas yendo a Lima Metropolitana donde nos reunamos con otros distritos, es de all que tengo bellos recuerdos por otras compaeras que han luchado, cuando hemos hecho protesta contra los lcteos, nos queran dar lo que ellos queran, nosotros no le hemos permitido y formbamos reuniones, hacamos marchas en la Plaza San Martn, y muchas veces nos hacamos respetar. Qu importancia en su vida ha tenido el Programa del Vaso de Leche? Bastante importancia podra decir, porque a base del cargo que yo he tenido me he realizado como persona y me ha servido he adquirido muchas experiencias bonitas y tambin tristes. Tristes porque muchas personas estaban inscritas en los padrones pero no se beneficiaban, es all donde yo empezaba a trabajar a conciencia, porque de all esa gente necesitaba y eran utilizadas con otros fines y yo no lo permita de ninguna manera y es as como yo empec a empadronar en el distrito y a consecuencia de ello se beneficiaron en ese entonces mas de mil beneficiarios de los que tena en el distrito, comenc a caminar en el distrito. Cieneguilla es diferente a los otros distritos? S. Es bien diferente porque aqu hay campos, hay chacra, sitios bien aislados donde quiz la Municipalidad no haya ido a esos sitios, o quiz la persona encargada no haya tenido ese empeo, ese inters, pero cuando ya empec a trabajar como Asistenta Social y llevar el Programa del Vaso de Leche he caminado bastante en el campo, como Presidenta tambin lo hice. El estatuto del Vaso de Leche lo conocas muy bien? Si lo conoca, pero ya como un poco que me he retirado aproximadamente tres aos, si lo recuerdo, la 24059, las normas del Vaso de Leche, puedo decir que si. Para tu vida personal, qu ha significado el Vaso de Leche?, cambios, amistades, afectos nuevos? Bastante sacrificios, porque para poder haber hecho todo lo que creo que he cumplido en hacer a cambio de problemas en el hogar, he descuidado a mi familia, y tambin a mis hijos, son sacrificios que he hecho pero que vali la pena. Tuviste problemas al comienzo y despus trataron de comprenderse? Al comienzo si, pero despus fue un poco difcil ya, porque era constante, ya no haba comprensin, porque a veces los esposos son egostas quieren que uno est solamente en su casa, yo dira que es egosmo, porque yo creo que una mujer no solamente es lavar, cocinar, planchar sino aprender ms para que maana mas adelante no tenga que contar a nuestros hijos y tambin por qu no servir a la comunidad, porque ese fue mi fin, viendo en Cieneguilla todo lo que hemos padecido me un para poder analizar muchas cosas en beneficio de la comunidad. Para ti, concretamente crees que el motivo de tu fracaso con tu pareja ha sido el Vaso de Leche?

En parte, per tambin ya hubo problemas personales que en realidad no hubo tanto apoyo como yo pens, pero ya me haba realizado. Pero no me arrepiento, aprend bastante, soy lo que soy y me defiendo por m misma, porque antes yo dependa de mi esposo, ahora no dependo de l, gano mi dinero para m y mis hijos y dispongo, ya no pido propinas, sino que dispongo de mi dinero. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que te ha dado para ti? El Vaso de Leche a mi no me ha dado en cosas materiales, porque mi inters ha sido servir a la comunidad y aprender mas, pero puedo decir que si he tenido beneficios me lleno de regocijo porque hay mucha gente que me conoce en el distrito, eso me llena de regocijo porque muchos saben reconocer como se iniciado, como he empezado y algunos saben reconocer tambin lo que uno ha hecho por la niez, por la ancianidad y en forma general, por la comunidad, yo me siento satisfecha de haberme realizado como mujer y como persona viendo el beneficio de la comunidad, ya que no todas trabajamos de corazn y actualmente a la fecha me da mucha tristeza, mucha pena de ver el distrito que despus de haber avanzado ahora haya retrocedido porque hay muchos problemas en el Vaso de Leche. Hay muchas denuncias actualmente y me he enterado por algunas amigas que siguen siendo Coordinadoras, que hay mucho maltrato por parte de las Coordinadoras, porque la Municipalidad no las reconoce, no les saben valorar a esa gente que no gana nada y es muy triste porque al menos yo, cuando trabajaba en la Municipalidad les he sabido reconocer en forma organizada con la Municipalidad, no con dinero, pero si dndoles un agasajo en el Da de la Madre, en el da de Navidad, aunque sea un panetn, un champagne, un brindis, un incentivo para que sigan adelante, porque es bien sacrificado el cargo de Coordinadora porque yo tambin lo he tenido. Ahora crees que est muy manipulado polticamente? Demasiado dira yo, porque ni siquiera es con un fin constructivo, sino que ellos dicen no, yo te doy esto, pero a cambio t me das esto. Qu te parece la nueva Presidenta? La nueva Presidenta para m que no sabe donde est parada, dejan que las Coordinadoras sean estropeadas por la Coordinadora de la Municipalidad, y eso est muy mal porque antes no era as, y eso nos ha chocado bastante. En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? Ahora siempre he ido a las Municipalidades para trabajar en las funciones que yo saba, en Administracin del Vaso de Leche y tambin como Asistenta Social, pero tambin, como se dice, te abren las puertas si t eres de ese partidos y si has trabajado bastante en la campaa poltica, y no interesa si t trabajaste bien o no, entonces se me cerraron las puertas, y ni an as, porque yo he trabajado en poltica en Somos Per, he ido a muchas municipalidad es y bueno, me encuentro decepcionada, no era lo que yo pensaba. Actualmente no trabajo en lo que s, trabajo en una tienda de repuestos, tres meses, de all a otro sitio, y as, por la Municipalidad no, de ninguna manera no. Ahora ests bien como persona, pero sientes lo que est pasando en la organizacin? S. La verdad, me da mucha tristeza lo que est pasando ac porque siempre yo vengo los fines de semana porque no puedo venir todos los das por los pasajes que son caros, mas el refrigerio entonces, no traigo nada para mi casa, por eso me quedo en casa de mi hermana en el Callao para ahorrar los pasajes, los fines de semana que vengo me encuentro en el micro con mis amigas y me cuentan de todo el atropello que est pasando, pero hay una radio, que s, vengo temprano y lo primero que hago es escuchar y oigo muchas quejas y pienso de que al menos la gente se est dando cuenta y que van a ser ellas mismas quienes hagan defender sus derechos. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas, qu opinas de lo que est pasando en pas, de la segunda vuelta? Empezando, siempre ha habido dictadura en el gobierno. Ahorita lo que se necesita es trabajo y no lo tenemos, yo soy una de ellas, de las que estoy padeciendo y no podemos decir que estamos bien, porque para m que estamos peor sinceramente. El gobierno habr hecho muchas cosas, como las pistas, pero las pistas no nos da de comer amiga, lo que necesitamos nosotros es trabajo. Ahora hay mas comedores, yo no acepto eso, para qu?, para taparnos el hambre?, disclpame la expresin, porque al haber mucho mas aumento de comedores hay mucha gente que no trabaja y lo que uno se aferra es a los comedores, hay desnutricin porque en la vida el alimento de los comedores va a ser mejor que en casa, entonces por qu no damos trabajo?, porque con el trabajo nosotros ya no vamos a recibir ddivas, limosnas, trabajando como mejor en mi casa y tengo para poder comprar mejores cosas en mi casa y a cada sitio que yo voy es muy triste que cada vez estamos peor. No te parece que cada da el gobierno est manipulando, est dividiendo, enfrentando pueblo con pueblo a la organizacin? Lo est haciendo, pero para los inteligentes. Pero esta vez creo que debe ganar Toledo, pero yo no soy toledista, pero creo que es la nica alternativa porque ya no queremos dictaduras. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas?

Si me ha dejado muy buenas. Me ense a aprender como organizar, hemos dejado buenas obras en el distrito, ser solidaria, tengo muchos recuerdos y ahorita si hubiera oportunidad de tener algn cargo yo lo hara con mucho gusto, para ensear que no se dejen pisotear, para ensear como organizacin, no dejemos que nos humillen ni pisar el poncho como se dice. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Bueno, la Metropolitana y la intervencin de muchos Alcaldes en cuestin poltica, pienso que eso estuvo muy mal, eso fue uno de los peores casos, creo que all fue que cay la Presidenta, eso estuvo muy mal, yo siempre en la Metropolitana inclusive estuve apoyando, pienso que todos somos necesarios pero no imprescindibles y debi haberse visto ese cambio pero siempre est de por medio la poltica. Para Ud. la Metropolitana anterior debi haber dejado democrticamente antes de esa ruptura? Claro, debi haber dejado, ahora es una pena porque mayormente ahora todo se ve poltico y antes no era as. Pienso que no porque si uno tiene un cargo no debe hacerlo por el inters personal sino por nuestra niez, nuestra juventud, porque para eso no han elegido. Qu otros problemas centrales ves en el Programa del Vaso de Leche ahora? Pienso que camina a una ruptura y cada vez estamos peor. Me preocupa porque a raz de esta ruptura los que estn pagando los platos rotos son los distritos porque la base fundamental era la centralizacin, uno de ellos es mi distrito, hay debilidad, no es como antes que ramos bien unidos, hay debilidad de organizacin, es muy lamentable todo esto. Quieres a tu organizacin? La adoro dira yo, porque tengo bonitos recuerdos, y he sido el empuje de lucha, no me importaba amanecerme por un propsito. Cmo crees que sera el Programa del Vaso de Leche en el futuro? En primer lugar que se reestructure la Metropolitana, que se reorganice, porque esa es la base fundamental para que cambien todos los distritos, si se reestructura eso va ser el punto inicial para poderse levantar, porque ahorita estn en decadencia, al menos yo lo veo desde ese punto de vista y pienso que tiene que empezar por la cabeza, tienen que saber elegir a esa persona que tenga ese inters, ese empeo, ese empuje, y que deje el inters personal porque en realidad si ha habido personas que hemos trabajado de corazn pero desgraciadamente mayormente han sido de bases, ese ha sido su error. Si t fueras dirigente Metropolitana, cul sera tu lucha central?, qu te propondras? En primer lugar, si a m me eligieran lo primero que hara sera organizarme, llamar a todas las compaeras ir a cada distrito, porque cada distrito conoce a su gente, ir a reestructurar todo esto porque si uno logra un propsito tiene que ser en forma conjunta, no una sola, no eso yo, yo, en forma personal, sino vamos a trabajar, vamos a luchar, vamos a hacer esto, entonces es reestructurar todo. Tienes algo mas que recomendar a la organizacin distrital o Metropolitana sobre la preocupacin que tienes? En primer lugar, pedir a la nueva Presidenta, que no la conozco, pero que si la han elegido en forma democrtica, que no debe haber dictadura, que vea compaerismo de corazn, que no sea porque eres mi amiga yo te voy a escuchar y no porque no eres mi amiga muy bien, entonces te dejo de lado, no, que se escuche a todos, que haya una evaluacin y sobre todo la unin, porque la unin hace la fuerza, porque con la mayora se puede hacer muchas cosas sin la unin nada. Tambin sugerira que haya una comisin a nivel nacional porque yo pienso que es un ente principal para que se unan a esa directiva y puedan trabajar en forma conjunta. Cmo ex dirigenta te parecera importante que apoyen las ex dirigentes distritales, las ex dirigentes Metropolitanas a esta directiva? Me parece que s. Porque si nosotras hemos aprendido, debemos ensear lo que sabemos, claro yo pienso que no debe de haber egosmo, ese es el fallo all, de que mayormente no permiten esos consejos y eso est muy bien. Como ex dirigente pienso que para lograr un fin debemos llamar a las ex dirigentes, en mi caso yo estara dispuesta a trabajar a cambio de nada para que la organizacin que tambin me perteneci vuelva a ser la de ante y tenga fuerza. l
Soy Carmen Rosa Olea Carrera, delegada del Vaso de Leche, Coor-
dinadora General de San Carlos, Fiscal del Distrito en el ao 1993. Actualmente Presidenta del Vaso de Leche del Distrito de Comas. Mi pueblo es San Carlos, pertenece a Comas.
...te abren las puertas si t eres de ese partidos y si has trabajado bastante en la campaa poltica, y no interesa si t trabajaste bien o no, entonces se me cerraron las puertas, y ni an as, porque yo he trabajado en poltica...

Por qu sigues participando en el Programa del Vaso de Leche? Me gusta mucho la organizacin y lo hago porque quiero seguir aprendiendo y enseando lo que yo s. Qu podras decirme de los momentos del Vaso de Leche? Conozco la historia del Vaso de Leche, en sus inicios se que ha sido una lucha fuerte para poder lograr nuestros objetivos y nuestra autonoma. Qu recuerdas t como dirigente? Recuerdo que el ao 93 cuando fui Fiscal el contacto con todas las madres, con toda la organizacin y estar cerca de ellas para ver su pobreza que tienen y darles fuerza para seguir luchando. Cmo persona, como mujer? Como persona se aprende bastante en esta organizacin, como mujer uno se hace ms fuerte. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Es como si tuviera una familia muy grande y tengo que luchar para salir adelante con esa familia. Eso es lo que puedo decir. El Estatuto ha sido como tu Biblia? Por supuesto, se ha tenido que manejar o llevar como una Biblia porque si no conoces bien los Estatutos no podras trabajar como dirigente. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Para mi vida personal ha significado una ayuda. En muchos momentos en mi hogar como en muchos que yo conozco, no se poda tomar la leche por la situacin econmica implica que en muchos hogares tomemos un tecito, una yerbaluisa, y con el Vaso de Leche podemos alimentar por lo menos en algo a nuestros hijos ya que la desnutricin es fuerte ac en Comas. Qu transformaciones interiores te ha dado el Vaso de Leche? Lo que me ha dado el Vaso de Leche interiormente es saber la problemtica, darme las fuerzas. La poltica ha transformado mi vida. En afectos y nuevas amistades? Me ha transformado, me ha enseado a valorar nuestro pueblo, eso es lo que me ha enseado. He conocido muchas amistades y eso es lo que me ha enseado bastante. Signific unirnos, signific organizarse para luchar por lo nuestro. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me falta todava mucho. Pero el Vaso de Leche me ha dado capacitacin
Comas
como poltica, como madre y como compaera de organizacin. Qu beneficios has conseguido para ti y para tu pueblo? He conseguido hacer respetar nuestra autonoma, he conquistado la unin para conquistar y he aprendido a que me respeten como mujer y como dirigente. Qu significa para las mujeres ms pobres la entrega del recurso? Tiene mucho significado, nosotros como dirigentes cuando bajamos a los pueblos vemos las necesidades tan fuerte que tienen muchos hogares. En nuestro distrito mucho se habla de que la que tiene casa no debera estar en el Vaso de Leche, la que tiene carro no debera estar en el Vaso de Leche, me pregunto: un carro es lujo? El carro lo tienen como herramienta de trabajo, vemos casas que las han construdo en un buen tiempo, pero por dentro, no hay que comer, no veamos lo que tenemos, sino qu nos falta. En lo personal, qu has aprendido? He aprendido qu grande es el valor de una dirigente, qu sacrificado que es. Me siento fortalecida, con ganas de seguir luchando, voy a seguir luchando, hasta lograr que a la organizacin la respeten, no la manipulen. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Por supuesto, soy ms consciente. Eso es lo que nos falta a algunas dirigentes por eso es importante las capacitaciones que a veces nos vienen a dar es importante en las personas crearse ese valor. El Vaso de Leche lo agarran de poltica, es ya poltica de haber nacido, contamos con la una poltica del hambre hay que afrontar la poltica y aprender de ella para seguir adelante, en la poltica todo el mundo te come como piraa. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si, me ha dejado muy buenas enseanzas. Gracias al Vaso de Leche he
Carmen Rosa Olea Carrera
aprendido a valorarme y a valorar a cada persona y he aprendido nuestros derechos que es importante, porque metidas en nuestras casas muchas veces somos maltratadas no solo fsicamente sino tambin puede ser moralmente pero con nuestra organizacin, hemos sabido prepararnos y cuidar el valor que tenemos. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? El manipuleo poltico, el manipuleo municipal por ejemplo, ahora con la distritalizacin es doloroso porque el hecho de que ellos tienen el dinero para comprar el recurso no es posible que manejen a las madres eso me duele bastante. Y ahora que ellos manejan el dinero quieren que se les apoyen en lo o lo que ellos quieran, abusar de quitarles la leche, presionarlas inclusive a las mismas directivas. Eso es lo que yo voy a seguir luchando para que no se siga dando, porque nosotros s lo estamos viviendo en nuestro pueblo. Elige el Alcalde a dedo a quien se le d la gana, hace sus licitaciones, compra la leche que l quiere, presenta las bases que l quiere, no sabe en realidad ensearle al pueblo que aqu hay tantos millones contamos con ms de doce millones, compra con mucho menos a leche y si uno le reclama le quiere quitar a su pueblo, y si uno le reclama no las reconoce como directiva ese es el abuso que debe parar, yo creo que unindonos lo vamos a lograr. Qu cambiaras t como dirigente? Cambiara a que las mismas dirigentes se daen entre ellas, Cambiara que no aprovechen del recurso para presionar a las madres pobres, eso lo cambiara, hara que se trabaje ms transparente y darle al Csar lo que es del Csar y darle al beneficiario lo que es de ellas, porque el recurso es de nosotras mismas. Cules son los problemas centrales del Vaso de Leche ahora? Los problemas centrales es que nosotros deberamos pelear para que no slo sea como manda el convenio hasta una cierta edad. Lo que s

deberamos unirnos y pelear fuerte es para que se considere un desayuno familiar, porque mientras que el nio est estudiando, el adolescente est estudiando, porque hay chicos de 15, 14 aos y porque ya tienen esa edad les quitan la leche y esa es la edad que ms necesitan porque est en pleno desarrollo, est comprobada la desnutricin, est comprobada la desnutricin dentro de los colegios. Y los que tienen 15 , 16 aos ya no le corresponde. Por eso debemos luchar, por ese derecho. Quieres a tu organizacin? La adoro. Quiero bastante a mi organizacin. Cmo piensas t que debera ser el Vaso de Leche? Debera ser no manipulada por las municipalidades. Debera ser controlada por las mismas dirigentes que somos las bases del pueblo, pero con fiscalizacin, porque no todas pensamos igual, que haya fiscalizacin fuerte pero que se de a los nios en toda la poca de estudio que se les de su producto pero que el Vaso de Leche maneje sus propios recursos, pero que sea fiscalizado. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Quisiera bastante capacitacin. Quisiera que la capacitacin sea ms consecuente, ms fuerte, porque yo ahora que estoy de Presidenta Distrital, si hay compaeras que no tienen el aprecio a su persona, no saben sus derechos, el alcalde les dice: ponte de cabeza y se ponen de cabeza porque dicen que l les da la leche, permiten que las autoridades manipulen, se metan en nuestras organizaciones. Son pocas las que tenemos esa conciencia abierta de saber de nuestra organizacin y de nuestros derechos. Eso quisiera yo, quisiramos que se de mas capacitacin en todos los niveles. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Si yo fuera la Coordinadora Metropolitana hara que no solamente seamos simples repartidoras de leche, con un reconocimiento jurdico tratara que todas las bases tengan su reconocimiento jurdico y que empecemos a trabajar aparte de repartir nuestra leche, crear fuentes de trabajo, somos miles de madres, miles de madres que sabemos trabajar, somos profesionales, cosmetlogas, costureras, hay personas que saben hacer artes hermosos, tejer, pero porque no tienen maquinarias, materiales para trabajar, estn encerradas, repartiendo su leche. Hara que toda es a gente trabaje y que pedir apoyo a donde yo pueda para poder exportar y vender y crear nuestro propio negocio. Qu te propondras? Yo me propongo a continuar trabajando, tengo una mira de luchar contra la recesin para que se convierta no solamente en repartir, sino crear nuestra fuente de trabajo. Cul sera tu lucha central? Capacitar a la gente para que ellas puedan tener conciencia de lo que vamos a trabajar, hacer el reconocimiento y que salgan al campo a trabajar y hacer las empresas. Que no se queden all solamente repartir leche y ser manejados por las autoridades, y que tenemos que pensar en algo grande, pensemos en ser polticas en tener nuestra propia representante del Vaso de Leche a que entre al Congreso o que entre al sitio que vamos a necesitarla. Est bien, los polticos utilizan a nuestras madres del Vaso de Leche porque son votantes, porque tienen una libreta electoral y saben firmar o pueden poner su huella digital, una vez que estn adentro, t crees que se acuerdan de esas madres? Al contrario, nos olvidan, nos maltratan y cuando vienen las elecciones nos vuelven a utilizar. Hay que tratar de preparar, hay personas capacitadas que pueden entrar a trabajar al municipio, pueden entrar a trabajar, pero representando al Vaso de Leche, que luche por todos los objetivos que queremos hacer, que nos defienda en lo ms alto, porque desgraciadamente, si no tienes un carpetazo, un apoyo de arriba, abajo no haces nada, pero si podemos presionar a una representante de nosotras a que nos defienda y hagamos todos nuestros objetivos. La unificacin es lo ms importante ac, pero para eso hay que trabajar tambin. l
Me llamo Eulalia Gmez del distrito
de Comas. Cuando me inici tena el cargo de dirigente vecinal de asuntos femeninos, apoybamos en su campaa al Dr. Barrantes y ofreci un milln de vasos de leche y trabajamos con esa propuesta. Yo organizaba a todas las madres para el vaso de leche, la gente no quera, estaban formando comedores porque decan que como desayuno iban a tener el Vaso de Leche en los comedores, se les plante la propuesta de una organizacin independiente del Vaso de Leche, all sal elegida, a nivel distrital organizamos y se lleg a tener 50 cdigos en la I Convencin del Vaso de Leche. Yo vine como presidenta de mi distrito. Primero como dirigente de mi asentamiento, luego a nivel distrital. A la primera convencin asist con mis 80 delegadas. En la segunda convencin sal elegida en la Junta Directiva Metropolitana con el cargo de Derechos Humanos reconocida por las bases. Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Actualmente tengo la responsabilidad de 300 mujeres y trabajamos en nuestro comits nos levantamos a las 3.00 de la maana a preparar desayuno. Por qu lo haces? Estoy acostumbrada a trabajar. En el inicio no tenamos ollas, tuvimos ollas chiquitas, hoy tenemos 3 ollas N 50, con eso preparamos desayuno. Adems de eso se benefician mis nietos, los hijos de mis vecinos. Si por

alguna razn no hacemos desayuno, la gente da pena, los nios se van sin tomar desayuno, y si no toman desayuno los nios se desmayan en las clases. Tengo una satisfaccin muy grande a donde vaya los nios que ahora son jvenes me dicen seora del Vaso de Leche!, con satisfaccin, otros con agradecimiento, otros me dicen mamita Eulalia, te acuerdas que tombamos nuestro vaso de leche, cantbamos y bailbamos cuando nos organizbamos? esa satisfaccin tengo. Algunos ya son jvenes y otros padres de familia. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Yo tengo tristeza, pena, tantas mujeres hemos trabajado y tanto nos hemos sacrificado quizs abandonando nuestra familia, quizs ganndonos un lo con nuestros esposos, quizs sin pasaje, hemos andado, sacrificndonos y hoy todo eso se ha dado a un partido poltico. Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Recuerdo ese dar al nio y que diga gracias el vaso de leche est rico, yo quiero ms, eso recuerdo y quiero dejar presente a las seoras que asuman la responsabilidad. Por otro lado lloro por las luchas que eran sin partidos polticos, para nosotros era un tab hablar de partidos polticos o de momentos polticos, eso nos ha faltado conocer, nos ha faltado capacitarnos, era como un cuco que no hemos aprendido, quizs en ese punto hemos fallado y hoy estamos prestos para aprender eso, para defendernos.
...s deberamos unirnos y pelear fuerte es para que se considere un desayuno familiar, porque mientras que el nio est estudiando, el adolescente est estudiando, porque hay chicos de 15, 14 aos y porque ya tienen esa edad les quitan la leche y esa es la edad que ms necesitan porque est en pleno desarrollo...
Comas
Eulalia Gmez
Nosotras sabemos cual es nuestra posicin. Yo me he formado en un partido de izquierda, por ello ningn partido poltico me va a convencer, he recibido charlas, he aprendido cuando hay que decidir y cuando no, cuando hay que decir ya o cuando un momentito. Como mujer he estado mucho tiempo en mi casa, pero cuando sal a la organizacin he conocido los derechos de la mujer, el autoestima, si uno no se quiere nadie te quiere, tienes que tener tu autoestima y as vas enseando a nuestras hijas a menores que pasan por tu mano ests presto para que des ayuda. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Mucho. Yo viva en mi tierra. Cuando sal no pens llegar tan alto, mis colegas que tengo en mi tierra a ningn sitio han llegado, pero yo he llegado a muchas mujeres, miles de mujeres y algunas buenas amigas, he llegado al Congreso y he llegado a viajar a los departamentos. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? S, el estatuto lo hemos trabajado en base a nuestra vivencia para que no sea olvidado para que nuestra organizacin sea as. Lo conoces bien? S lo conozco bien. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Me ha servido mucho: tener al tanto las cosas, en cualquier sitio nos llaman para apoyarlas, para guiarlas, all tambin est la familia, mi familia ya no me deja. Qu cambios, qu transformaciones interiores? Yo era como un hombre, sala temprano y llegaba tarde, tena la obligacin. Haba recursos que no podamos dejar era una responsabilidad enorme, llegbamos 9 o 10 de la noche, al da siguiente salir temprano 6 o 7 de la maana. Hoy da que mi hija est en la Universidad, dice: Mami, me alegro que ests conmigo, yo vengo de la Universidad contento, cuando estaba en el Colegio vena y deca mi mam no est, comida fra voy a comer, pero ahora voy a comer caliente, estoy contenta, de alegra ha ingresado a Ingeniera Elctrica. Interiormente se sufre por nuestra organizacin, miro la televisin sale una compaera apoyando a un partido poltico. Ahora se darn cuenta las autoridades, las ONGs, se darn cuenta lo autoritario que es Fujimori, con los partidos polticos, con nosotros, le decamos que no divida para esto?, este gobierno es bien astuto, te acuerdas cuando dividi a la organizacin en todos los distritos? All nos destruy y eso no se han dado cuenta los partidos polticos lo que han hecho con nosotras, igual lo ha hecho con los partidos polticos, ahora Andrade se dar cuenta, nos apoyaba a medias, no completo. Todo eso es algo que una recuerda. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Mucho, mira, yo antes paraba enferma, pero ahora me relajo, hay un cambio en mi vida, un cambio social, tener vocacin social. Si un nio est sin comer o ese nio est maltratado por su madre o su padre, por qu no hacer entender a esas personas, muchas veces hemos hecho eso. Yo recuerdo a una mujer que haba dado a luz, a los 8 das su marido la estaba pegando, las seoras del Vaso de Leche estbamos preparando el desayuno y fuimos a ver, el hombre se encerr, rompimos la puerta y entramos y lo llevamos encadenado al hombre a la Comisara, ramos 20 30 mujeres fuimos todas. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me ha dado un agradecimiento enorme. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Respeto de mis compaeras. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Significa un nio que no va al colegio sin tomar desayuno. En lo personal qu has obtenido? cmo ests ahora? Estoy contenta por haber trabajado para la organizacin, he apoyado a muchos distritos: Ate, San Juan de Lurigancho, etc. Y me siento satisfe-

cha. He hecho y no lo digo yo, sino las mujeres y eso me da satisfaccin. Ahora voy a trabajar por la organizacin sin ningn compromiso. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? S. Este gobierno nos va a tener econmicamente bien mal, polticamente est haciendo lo que quiere, si nosotros no nos paramos como una organizacin fuerte, nos van a matar. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Cosas malas, quizs lo que algunas compaeras en quienes hemos depositado nuestra confianza y luego nos han dejado afuera. Esa es la experiencia triste. Qu cambiaras tu como dirigenta? Cambiara a algunas compaeras por otras que tengan vocacin de servicio social y asuman sus responsabilidades que no tengan ambiciones personales que hacen dao. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Ahora en el Vaso de Leche hay mucho divisionismo, no trabajan por la unidad, y a mi me gustara mucho trabajar por la unidad. Nos ofrecemos para trabajar por la unidad. Quieres a tu organizacin? S. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Creo que en un inicio tenamos entusiasmo, hicimos muchas canciones como: tomo mi vaso de leche todas las maanas y yo que preparo muy contenta para que tomen mis nios y se entusiasmen. Yo quisiera que tengan eso las madres jvenes que asuman su responsabilidad. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Quisiera la unidad y que la organizacin se fortalezca, con eso me quedara contenta. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Unira y fortalecera la organizacin. Cul sera tu lucha central? Reunir y aportar a todas las dirigentes actuales. Trabajara por la unidad y que sea fuerte. Estaras de acuerdo que se formada la Coordinadora Nacional del Vaso de Leche para que se vean los problemas del interior que estn tan desprotegidas? S. En algunos departamentos donde hemos bajado, hemos encontrado compaeras que no conocen ni convenios, ni estatutos, cmo se organiza, creen que por medio de un comedor pueden organizarse. Yo quisiera que bajemos a ensearles a organizarse, decirle que el Vaso de Leche es una organizacin independiente. l
Soy Antonieta Flores Villafuerte. Mi pueblo es Mi pueblo es el PP.JJ.
Santa Rosa, Km. 12, Comas. Fui Delegada, Coordinadora y Presidenta del Vaso de Leche del Distrito de Comas. Actualmente soy Tesorera en un Comit de Base del Vaso de Leche de Comas. Por qu participas dentro del Programa del Vaso de Leche? Soy apoderada de mis sobrinos y de mi nieto. Estoy dentro del Programa del Vaso de Leche, , es un programa muy interesante, en estos dos aos tambin he estado dirigindolo. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Bueno yo tengo referencias, yo entr en el programa el 88, fue muy importante para m, trabajbamos conjuntamente con las seoras no solamente repartiendo leche sino haciendo otro trabajo, sobre saneamiento ambiental, tambin orientar, capacitar, sobre el abuso sexual, los derechos de la mujer, era en poca proporcin pero trabajbamos. Te enteraste por alguna compaera cmo fue que se inici? S me enter en un programa del Vaso de Leche en el 84 que se inici con el Sr. Barrantes Lingn como una propuesta de su candidatura a la Alcalda de Lima, siempre lo recordamos a l como lder del Programa del Vaso de Leche. Yo creo que esa es la forma de cmo se cre el Programa del Vaso de Leche en Lima. Qu recuerdas t como dirigente? Recuerdo que antes era mas unido, se organiz, trabajbamos en forma unida, solidariamente, dentro de las madres del pueblo. Cmo persona, como mujer? Como persona, como mujer, me he desarrollado mucho dentro del programa del Vaso de Leche, estuve participando como simpatizante de una fuerza poltica, llegu a ser Regidora durante dos perodos consecutivos muy importantes, en la actualidad con esa experiencia del programa del Vaso de Leche me fui a Blgica, estuve tres meses para proyectarme para este local, en este momento nos encontramos en un local de dos pisos implementado por mi gestin Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? Para m la importancia del Programa del Vaso de Leche ha sido de haberme superado como mujer, all he aprendido para llegar al nivel en que estoy en mi comunidad. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? S hemos en el Estatuto del programa del Vaso de Leche de Comas est registrado nuestro Estatuto, nuestro Reglamento y ltimamente como una norma como una ley que ltimamente en los ltimos aos no se est aplicando a base del Estatuto, lo estn utilizando de otra forma los gobernantes de Comas. Lo conoces bien?
Comas
S, lo conozco bien. Para tu vida personal, qu ha significado el Vaso de Leche? Para mi familia ha significado que hemos compartido un trabajo conjunto y ellos han comprendido mi trabajo y tambin me han ayudado. Qu cambios, qu transformaciones interiores has tenido?
Antonieta Flores Villafuerte

Para mi pueblo, mi conquista es haber conseguido este local, haber trabajado en los AA.HH. sacando proyectos sobre saneamiento ambiental, sirviendo a la comunidad, y el trabajo de haber preparado a muchas lderes, no muchas pero ya algunas que estn llevando el camino. Qu significa para las familias ms pobres la entrega de los recursos? Creo que este programa del Vaso de Leche es un programa paliativo, no es una solucin dentro de las madres. Sabemos que en estos momentos hay una crisis econmica agobiante en el pas, donde los pobres estamos ms pobres; no es una solucin, sino un paliativo, a veces la discordia est llegando despus de la distritalizacin que se realiz en todo a nivel nacional que no debera ser as. Y en lo personal qu has obtenido, cmo ests ahora? Bueno, dentro del Vaso de Leche he tenido contras, buenas, pero para m ha sido muy satisfactorio, porque sal de mi hogar criando mi nia y ahora ya me siento bien, que puedo desenvolverme en todo nivel. Cmo ests ahora? En estos momentos sigo trabajando por el Vaso de Leche. Estoy bien en salud, en experiencia, pero econmicamente no. Para ti, no es un beneficio personal tener una mirada clara de lo que viene aconteciendo y tener una mirada ms clara de nuestro pas? Respecto a nuestro pas en algunos aspectos debe haber habido algunas soluciones, pero para la clase pobre no, estamos viendo en estos momentos la situacin de la juventud, familias que han perdido mucho sus valores, sobre la situacin del trabajo, de explotacin en nuestro pas. El Vaso de Leche te ha dejado buenas enseanzas? S, podra decir que s. Aos atrs tenamos muchas discusiones, que nos enseaban, nos orientaban, pero estos ltimos aos no se han visto.
Mi transformacin creo que he superado, me siento mas valorada en el trabajo. En estos momentos estoy ejerciendo un cargo importante en un Centro de Conciliacin, un tema muy importante para el prximo ao, y el ao 2001 ya esto va a funcionar como un Centro de Conciliacin Extrajudicial, es uno de los temas muy importantes sobre violencia familiar y temas del nio y adolescente. Y en afectos, en nuevas amistades? Bueno, he tenido muchas amistades como muchos enemigos y algunos no todos estn de acuerdo conmigo pero he aprendido a diferenciar la maldad, la amistad y la verdadera amistad, pero si hay que seguir adelante. Qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Para m signific mucho, porque cada una de ellas tiene diferente experiencia, compartimos las ideas y otras estn ms preparadas, hay que prepararse mejor, nunca uno acaba de prepararse. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me ha dado dolor de cabeza, pero tambin me ha dado mucha satisfaccin, porque conoc, organic y trabaj por este programa del Vaso de Leche defendindole a capa y espada de todas las autoridades, yo como ex presidenta asesoro y preparo a la gente que no sabe. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo?

Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Las cosas malas que hemos visto es que no hay coordinadoras que estn trabajando bien, se ha corregido esto, pero lo mas dificultoso de estos ltimos aos que desde el ao 96 donde se ha distritalizado y todos los alcaldes hacen lo que quieren, dividen y desorganizan la organizacin que con tanto empeo muchas mujeres trabajaron y hasta derramaron su sangre en las grandes luchas, defendiendo la autonoma del Vaso de Leche pero sin embargo hacen caso omiso las autoridades, presionan, cambian, pero ac en Comas estamos luchando no nos van a derrotar as noms ninguna autoridad. Qu cambiaras t como dirigente? Como dirigente debemos fortalecer ms a las bases, concientizar y promover a las instituciones qu es el programa del Vaso de Leche porque hay muchos socios nuevos que estn ingresando y no saben qu es, les falta ms difusin. Qu otros problemas centrales ves t en el programa del Vaso de Leche ahora? Estamos dentro de la organizacin. El problema es que las autoridades no comunican claramente a las coordinadoras el presupuesto que llega y que digan en qu se invierte. Las autoridades sealan a dos de sus Regidores para poder tener un grupo de personas para consultar las cosas, all noms se amarra y no se difunde, lo que queremos es de que se sepa cuanto se invierte en leche, cuanto se gasta, cunto no, eso es lo que queremos saber, es un derecho de cada socio, queremos saber cunto llega. A Comas llega S/ 1029,630 soles mensual, al ao S/.12300,000. Lamentamos de que nuestras autoridades no quieran decir la verdad. Qu crees t que puede pasar con las compaeras que se han en la Polica Administrativa? Lamentablemente ac en Comas se les paga un sueldo y ya son empleadas prcticamente de la municipalidad y ellas ocultan todo, no piensan en la organizacin porque son compaeras nuevas, sin experiencia para un mes en el cargo de Coordinadora noms han asumido este cargo tan importante. Quieres a tu organizacin? Yo la quiero, la estimo, porque yo s que he sembrado aqu en Comas y he enseado a defender nuestra autonoma de nuestra organizacin, yo hasta donde pueda voy a apoyar a mis compaeras a defender mi organizacin. Cmo piensas t que debera ser el programa del Vaso de Leche en un futuro? En un futuro, mi apreciacin es que debemos cambiar esta etapa, porque siempre no vamos a vivir de un Vaso de Leche, creo que ya debemos constituirnos en grandes empresas, las nuevas autoridades nos deben dar mercado de la produccin de las pequeas empresas para poder nosotros mismos generar nuestros mismos ingresos, un buen trabajo para el esposo, una buena educacin y una buena educacin, una buena formacin, no creo en el Vaso de Leche ni en familiar porque no slo los comedores populares, teniendo una situacin econmica y en caso de que no hubiera eso; porque yo se que es muy difcil para nuestro pas adecuar un desayuno familiar. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Para el Vaso de Leche quisiera muchas cosas. En primer lugar quisiera que todas las seoras se preparen y a la vez de que el presupuesto del Vaso de Leche pase a nivel de Lima Metropolitana, as no se manejara polticamente, en todos los gobiernos locales. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana, qu haras? Si yo fuera la Coordinadora Metropolitana, organizara a los distritos, a todos los distritos, trabajara con una proyeccin de tener un cargo metropolitano podemos hacer muchas acciones fuera del pas, financiar, hacer un proyecto para la mujer, yo creo que s nos pueden apoyar para la mujer. Cul sera tu propuesta? Mi propuesta sera en primer lugar capacitar y orientar a todas las madres en derechos como ciudadanas y que ningn hombre machista golpee a las mujeres y que las autoridades tambin sean parte del trabajo. Trabajaramos con el Cono Norte, con las Comisaras, con el PROMUDEH, con todas las instituciones para que todas las mujeres del futuro sigamos adelante y tengamos cargos importantes, no solo repartiendo, o siendo coordinadoras o regidoras, sino que tengamos cargos polticos. Cul sera tu lucha central? Mi lucha central, mi objetivo es que en el 2002 llegar a ser Alcaldesa de Comas. Por qu ser alcalde de Comas?, porque nosotras como mujeres podemos administrar este distrito, porque Comas tiene mucho dinero y creo que como una mujer tendramos que trabajar pensando bien en nuestra poblacin y no dar solamente a ganadores a empresas a conveniencias, crear servis de parientes; yo creo que aqu las cosas deben ser correctas por e bienestar y la salud y mejorar tambin porque el pueblo ya est cansado, el pueblo est engaado, que siempre le prometen y nunca hacen nada. Yo creo que en Comas necesita a otra, si no fuera yo, si fuera otra pero aqu en Comas vamos a tener que decidir por una mujer y esperamos demostrar que las mujeres tambin podemos desempear cargos tan importantes, por qu no podemos ser ministras, por qu tomar solamente a profesionales, profesionales de mesa, pero nosotras

somos profesionales sociales y no nos toman en cuenta. En estas ltimas elecciones te dan cargos solamente por los cupos ante el Congreso, o como Regidoras, parece que fuera un negocio. Yo creo que eso debe de cambiar, ese estilo porque aqu quien debe gobernar es quien tiene vocacin por su pueblo y para progresar y a la vez que sea cada da mejor nuestro distrito. l tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Si, estamos pasando una situacin bastante difcil y es vergonzosa a nivel nacional porque esto que est haciendo nuestro gobierno es un abuso contra el pueblo, pero ya el pueblo se levanta porque ya nos hemos dado cuenta, estamos ya en el ao 2000 donde todos por mas humildes sabemos nuestros derechos como ciudadanos, como se dice: el pueblo pone y el pueblo lo saca.
Mi nombre es Mara Isabel Santos Conde. Mi pueblo es San Agustn,

Comas. En el Vaso de Leche he tenido dos cargos, Coordinadora de Cdigo, fui primera vocal del comit electoral de la Convencin Metropolitana y actualmente soy de la Metropolitana en Relaciones Pblicas. Por qu lo haces? Por servir a mi organizacin. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? El Vaso de Leche fue un sacrificio de todas las madres para lograr el desayuno para los nios, fue una lucha grande, con sacrificios, por eso nosotras somos madres luchadoras, por lograr el desayuno de todos los nios de los que mas lo necesitan. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Me ha dado la importancia en mi vida para conocer nuestros derechos, qu es organizacin, qu es respeto y como una mujer, ahora soy lder y tengo que ser firme y leal en los principios y en programa del Vaso de Leche y que respeten nuestra autonoma. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? Si. Lo conozco. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Como persona para mi el cambio fue doble porque tengo doble labor, soy madre y tambin madre en servir a mi organizacin por mis principios, soy fiel a mi organizacin, jams traicionar a mi organizacin, si es posible morir defendiendo la autonoma de mi organizacin como madre, por eso me siento fiel a mi organizacin y mil veces dir que soy fiel a mi organizacin y que me respeten la autonoma. Has conseguido nuevas amistades por la organizacin? Si. Por ejemplo, las de Lima Metropolitana con los 43 distritos, las presidentas, me he relacionado en la IV Convencin cuando estuve en la distrital. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? He logrado con mis compaeras hacer saber a todas mis compaeras y a todo Comas y a nivel nacional, Lima Metropolitana que debemos hacer respetar nuestra autonoma, es muy importante para nosotras, para todas las madres del Vaso de Leche. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y
Comas
El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si, porque he aprendido bastante en el programa, porque soy dirigenta, porque hemos tenido capacitacin de dirigentas, gracias a esas seoras que han capacitado y ellas son las que nos dan tambin a nosotras y nosotras tambin somos voceras de nuestro pueblo, por eso nuestro pueblo ya sabe de los abusos que cometen los gobiernos, los abusos que hacen con todo el Per. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Qu cambiaras t como dirigenta? Bueno, yo las cosas malas que han sido del Vaso de Leche ,tenemos unas dirigentas que se venden al gobierno, tomando el nombre de organizacin, eso no es as. Esa compaera debe ser expulsada del programa del Vaso de Leche, nosotras no somos polticas, sino somos polticas del hambre, y no esta aprendiz de dirigente que tenemos que se pasa, que es la Sra. Hires Rocha es una vergenza para las madres humildes, aprendi un poco pero para lo malo, no aprendi para lo bueno, lo que es para la organizacin, esta mujer ha vendido la organizacin al Gobierno, es una situacin vergonzosa y penosa, todas las madres debemos pedir sus sancin inmediata y su destitucin del programa, esa mujer no es grata, porque nos ha traicionado desde el principio y nuestros ideales que tenamos nosotros para nuestros nios, nosotras no somos polticas y se pas a ello, lo que es un lucro personal para ello haber tomado el nombre del Vaso de Leche. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? En el Vaso de Leche nosotros tenemos mas necesidad, queremos que nos aumenten el presupuesto. En Comas en gobierno est propiciando la divisin local a travs del Alcalde Arnulfo Medina, porque basndose en el cargo que tiene las madres no sabemos nuestros derechos, pero si sabemos nuestros derechos y autonoma. A nombrado el Alcalde una nueva dirigenta que no es de la organizacin sino del Municipio, con
Mara Isabel Santos Conde

la presencia de la Sra. Hires Rocha que estuvo all juramentando, no es justo. El Alcalde sabiendo que haba all un problema no debera meterse pero viene la Sra. Hires Rocha tomando el nombre de Presidenta Metropolitana cuando ella ya no es, y por qu razn el Alcalde se presta para esto sabiendo que l tiene la Resolucin de la Sra. Esther Bulln como presidenta y acepta en la mesa a esta seora no grata, se supone que este seor alcalde tambin est haciendo jugar sucio a la organizacin. Se supone que l no debe meterse en la organizacin porque la organizacin es autnoma y nosotras somos las que presidimos a nuestra organizacin tanto en el distrito como a nivel de Lima Metropolitana. Cundo estaba la Sra. Hires Rocha ac haba resguardo policial? S, si haba. Es una pena y muy vergonzosa que el gobierno le est mandando resguardo, guardaespalda, nosotras no tenemos necesidad de tener guardaespalda porque nosotras somos madres humildes, no tenemos miedo a nadie, no hacemos nada malo, solamente a nosotras queremos servir a nuestros nios y a los ancianos, madres gestantes, tebecianos, y otros y no para tener guardaespalda de nadie. Eso causa una persona no grata, hasta podemos hacerle una denuncia todos a nivel de Lima Metropolitana porque ha traicionado a nuestra organizacin. Quieres a tu organizacin? Yo quiero a mi organizacin porque como dirigentas y como luchadoras con principios y dara mi vida y morira por mi organizacin. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Qu quisieras para el Vaso de Leche? El Vaso de Leche debe ser en el futuro, debe haber creaciones de trabajo, talleres, para que as nuestras madres se desenvuelvan y puedan darle algo a los nios, porque ahora estamos pasando una situacin muy difcil porque somos las madres las que con este Vaso de Leche hacemos una gran labor para la gente mas humilde del pueblo y por eso nosotros

pedimos ahora al gobierno que nos de talleres para que nos facilite para el programa del Vaso de Leche sin chantaje porque tambin nosotras tambin tenemos principios, tenemos deberes, porque tambin nosotras contribuimos al Per, con nuestra propia plata se debe reinvertir para algo bueno para nuestro programa y para que as no haya mucha pobreza, mucha hambre, mucha necesidad y si nos dan que no se equivoquen porque la plata no sale de los Presidentes ni de los Congresistas, es la misma plata que se invierte de nuestro pueblo, eso pido como madre humilde y que sea legal, real y que no nos chantajee que si te doy, si no votas por mi, no te doy. Pero ahora somos las madres las que hemos levantado nuestra voz diciendo: basta ya, nosotros sabemos qu es organizacin y qu es ser una ciudadana de un programa del Vaso de Leche, tenemos nuestra autonoma. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Cul sera tu lucha central? Si yo fuera dirigente de la Metropolitana hara muchas cosas y no me vendera a ningn gobierno, al contrario, tendra que defender mi autonoma y sacar provecho, talleres, para todos los distritos a nivel Metropolitana y ser unidas, con una sola fuerza estaramos luchando por una sola causa que es el Vaso de Leche y no dividirnos con ningn gobierno, unira a todas para tener la fuerza necesaria donde nosotros somos fuerza, potencia del hambre, no estamos utilizando poltica, sino estamos buscando el bien de nuestros hijos, unidas como madres. Si as lucharamos en este Per, hacemos prevalecer nuestro apoyo social mas que todo para que nuestros nios sean realmente bien alimentados por el programa y que no nos engaen, que no nos chantajeen, eso sera. Yo pedira unin con todas mis compaeras y con una unin haramos zapatear a cualquier gobierno que entre, eso sera mi meta si entrara a la Metropolitana. Alguna recomendacin ltima? Quiero recomendar a todas las dirigentas que nos unamos ms, que sabemos que nuestra organizacin es grande, inmensa, es una organizacin del hambre pero s unidas todas vamos a lograr. Les pido de corazn, piensen, analicen que nosotros no debemos estar en ninguna poltica sino que nuestra poltica es la del hambre y reclamar por nuestros nios y mejor alimentacin para todos en general. Entonces su recomendacin es que no haya divisionismo? Eso. Les pido compaeras que no debemos dividirnos, porque al dividir se aprovecha cualquier gobierno, con la divisin se aprovecha cualquier gobierno local y nosotros no debemos ser as, debemos unirnos para tener un logro mejor para nuestro programa del Vaso de Leche. Les pido que hagan odos sordos a esa compaera Sra. Hires Rocha porque ella solamente busc lucro personal, no busc la unin, mas bien nos ha unido la seora, no hagan odo a ella, al contrario, cirrenle las puertas, tendremos que unirnos todas para poner un pronunciamiento y decir de que esa seora debe ser destituida definitivamente del programa as como toda persona que divide debe ser destituida del programa porque hay madres jvenes que defienden a sus nios y que pueden ser nuevas lderes. Eso yo les pido con todo corazn, como fueron las pioneras de nuestra organizacin. Nosotras somos una fuerza grande, incluso nosotras debemos mandar cuatro al Congreso de nuestro programa del Vaso de Leche para que ellas nos defiendan y ellas seran las madres defensoras del Vaso de Leche. Deberamos sacar para las elecciones municipales, sin hacer mucha propaganda, porque nosotros tenemos, porque nosotras trabajamos directamente con el pueblo y sabemos qu es hambre, qu es la miseria y as como nosotras estamos luchando, somos trabajadoras sociales sin sueldo y esos es un valor enorme para nosotras las madres, que nos dedicamos a trabajar directamente con el pueblo, cosa que no lo hace ningn congresista, ningn Presidente, nosotras hemos pasado todas las necesidades, somos las primeras que hemos defendido el hambre del pueblo porque sino cmo sera esto, sera un caos y nosotras, madres luchadoras sin sueldo seguimos adelante y por eso nosotras si podramos mandar al Congreso gente para que nos defienda, nosotras somos directas del pueblo. En cada uno de los 43 distritos, debe salir una Regidora del Vaso de Leche, hasta dos, y hasta Alcaldesa tambin, trabajara mucho mejor sabiendo la realidad del pueblo, nosotros somos los que ms trabajamos con el pueblo, con el hambre y la miseria, por eso no tenemos que doblegarnos, sino mirar hacia arriba y hacia delante, el Vaso de Leche no solamente es todo. Tenemos tambin proyectos dentro de nuestro pueblo, dentro de nuestro distrito para poder ser alcaldesas, tambin para ser congresistas, por eso les pido ser fiel a nuestra organizacin. Algn da por qu no se puede pensar en ser Presidente de la Repblica? Tambin se puede sacar nuestra Presidenta de la Repblica porque s podemos, nada es imposible, porque siempre el que entra nos miente, pero nosotras no mentiramos porque trabajaramos con la realidad, porque todo podemos, hay que tener una mejor proyeccin, sin mentir al pueblo.l
Mi nombre es Elia Echegaray Sihuas, del Distrito de Comas. Mi pueblo
en Ao Nuevo. Yo empec desde la Base, fui delegada de un Comit a cargo de 20 personas, tambin particip en Lista de mi Pueblo de Ao Nuevo, donde sal elegida como Coordinadora de 41 Comits. Tambin particip en lista para ser dirigenta del distrito donde asum el cargo de Secretaria de Actas a nivel del distrito de Comas. Al transcurrir del tiempo he participado en la ltima Convencin que se hizo a nivel de

Lima Metropolitana, tambin sal en lista como complemento a la nueva Organizacin Metropolitana en el cargo de Administracin. Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Por qu lo haces? Actualmente tengo el cargo de Coordinadora en mi pueblo de los 44 Comits. Lo hago como mujer, ayudo a mi comunidad, porque mi base lo pide. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Mucho me acuerdo de las pocas de la Sra. Teresa Aparcana, de la Sra. Adela Timoteo, Nelly Suazo, la Sra. Chacha y muchas otras, que en ese tiempo se viva la lucha por los intereses del Vaso de Leche como Organizacin que hoy se ha perdido. Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Lo ms resaltante de lo pasado es que nuestros reclamos eran atendidos, lamentablemente hoy no nos hacen caso ni nos toman inters en los planteamientos que llevamos como organizacin, por falta de dirigentes que tengan plena conciencia de lo que es la organizacin y que no se est utilizando con fines polticos o personales. He tenido bonitas experiencias, he participado en la toma de la Municipalidad de Lima, fuimos a ENCI a reclamar por la baja calidad de la leche. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Para m ha tenido gran importancia porque me ha ayudado a salir adelante, tanto como mujer, como madres, tener una perspectiva a nivel de mi comunidad. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? S, porque al momento de ser representante de Lima Metropolitana, nos dieron a cada una para aprender artculo por artculo como la Biblia versculo por versculo, hemos aprendido nuestro estatuto metropolitano es la base para cualquier dirigente Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Qu cambios, qu transformaciones interiores? Los cambios han sido en la representatividad de los dirigentes, ahora tenemos que adecuarnos a la realidad actual, con este cambio de gobierno nos ha anulado muchos derechos y tenemos que tomar nuevas alternativas para poder hacerle frente. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Tener nuevas amistades, relacionarme con otras personas, tanto en mi
Comas
nivel como a otros niveles ms altos, ricas en experiencias, ricas en hechos ya pasados, nosotras recin nos estbamos iniciando. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? En conquistas personales ha sido favorable, tener nuevas amistades y estar relacionadas participando en conjunto en nuestra organizacin. Traer los talleres hacer partcipes a nuestras delegadas en los talleres de capacitacin, para poder as salir adelante en nuestra comunidad. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Significa que estas personas son las que ms necesitan porque esta remesa les sirve de desayuno, almuerzo, incluso de cena, porque a veces es lo nico que tienen para llenar el estmago de sus hijos. En lo personal qu has obtenido? Cmo ests ahora? Experiencia, amistad que eso no se encuentra fcilmente. Ahora estoy trabajando en mi pueblo y tambin apoyo a mi organizacin aunque est dividida en nuestro Distrito, pero siempre apoyo en todo lo que puedo a la organizacin. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? En cuestiones de beneficio, ser conciente de mirar al pas, creo que no, creo que una persona no tiene beneficio personal sino lo que uno persigue trabajar para los dems. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S. Tengo buenas experiencias que puedo volcarlas en otras compaeras, pero no en beneficio personal ni econmica. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Las cosas malas que se estn viendo en las compaeras es mucho el apeti-
Elia Echegaray Sihuas

to personal que tienen. El apego poltico que tienen algunas compaeras y como cabeza no deben participar en poltica porque las otras compaeras tienen su modo de pensar, su pensamiento, cada una ve lo que es bueno y lo que es malo y no debemos ir como carneros de nuestras dirigentas para que nos puedan utilizar para su inters personal, que bueno fuera que consiguieran para todas, pero lamentablemente no es as. Qu cambiaras t como dirigenta? Se cambiara en crear conciencia en las compaeras para que tengan ms amor a la organizacin, como un equipo de ftbol que juega por amor a la camiseta, que ya se est perdiendo en nuestra organizacin. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Es lamentable que estemos divididas a nivel de la organizacin, puedo decir que como dirigentas debemos dar paso a otras personas a que tambin tengan estas experiencias, si no damos pase a las nuevas dirigentas cundo va avanzar nuestra organizacin. Quieres a tu organizacin? Si, si la quiero, por eso estoy apoyando y as deje la representatividad de mi pueblo seguir apoyando como beneficiaria, aunque sea beneficiaria de la tercera edad. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Yo pienso que en el futuro el Vaso de Leche debe ser ms unido, luchar por nuestra causa que es nuestro desayuno familiar por el que siempre hemos peleado. Ac en el distrito de Comas tomamos el desayuno familiar porque es la necesidad que nos obliga este gobierno, se ha dado una ley de 0 a 6 aos y el Convenio que es de 7 a 13 aos, lamentablemente ac la necesidad es grande, yo tengo mis hijos y tengo sacar leche para ellos, mis dos vasito no les alcanzara, sino necesitamos 7 vasos para toda mi familia. Qu quisieras para el Vaso de Leche?

Yo quisiera un complemento para el Vaso de Leche, que tengamos azcar por ejemplo, as como apoyan a los comedores, que nuestro presupuesto tenga azcar y pan, que nuestro desayuno sea completo, que tenga pescado, no pedimos ms cosas y como organizacin tener talleres y trabajo para las madres de familia y esperar que el esposo traiga lo poco que puede. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Si yo fuera la Coordinadora lo primero que hara es unificar todos nuestros distritos, los 43 distritos, hacer lo que no se ha podido hacer durante mi perodo: la bajada completa a los distritos es el principal objetivo para ver la problemtica de cada uno de ellos y conocer en la cancha, en el terreno conocer los problemas de cada distrito. Y no quedarnos slo a nivel de Lima sino a nivel de todo el pas, porque el Vaso de Leche es a nivel de todo el Per. Aqu quiero recalcar algo. En mi perodo se nombr a las ex dirigentas como la Sra. Adela Timoteo y todo su conjunto para que ellas hagan las bajadas a las provincias para que as todas las dirigentas conozcan sus derechos, porque conociendo sus derechos no iba haber esos maltratos por parte de los Alcaldes, hacen lo que quieren, incluso se toman la potestad de tomar nuestro recursos para politizarlo, como sucede en Huancayo y otras provincias que no conocen sus derechos. Me propondra ayudar a las compaeras y volcar las pocas experiencias que tengo. Cul sera tu lucha central? Centrarnos ms en nuestros derechos, que el Vaso de Leche sea ms sustentoso, lo que no se ha hecho es tambin recalcar en la calidad de la leche, propondra que se haga a nivel de todos los distritos una degustacin de todas las leche que tomamos y ver por cual optamos, y no como lo que se est haciendo en Comas, nos dan Leche Ideal pero es baja en calidad. Para finalizar, quiero que se incentive en primer lugar a las cabezas, en segundo lugar a todas las Coordinadora s de los pueblos, a las delegadas, a seguir luchando, unirnos ms para poder conseguir juntas lo que queremos, sea cual fuere el tinte del gobierno, un saludo cordial a la Metropolitana, a la Sra. Timoteo, Nelly Suazo, Chacha, y a nuestra Presidenta Esther Bulln y tenemos que seguir luchando por el Vaso de Leche. l Actualmente sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Actualmente tengo toda la voluntad de continuar trabajando por el Vaso de Leche. Por la responsabilidad poltica que tengo ya no puedo asumir ningn cargo dirigencial. Por qu lo haces? Porque es una responsabilidad asumida a pedido de las Coordinadoras. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? El Programa del Vaso de Leche nace como una necesidad frente a medidas econmicas dramticas d e l Gobierno Central. Al inicio fue difcil organizar cuadras, crear comits, empadronar, coordinar con las autoridades municipales, etc. El Vaso de Leche nos ha permitido conocer ms de cerca las necesidades reales de las mayoras, de que nuestra participacin es sumamente necesaria por cuanto nos enteramos de los problemas sociales que aquejan a nuestra comunidad. Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Nos ha permitido conocernos y trabajar. Como mujer, realizarme en el campo dirigencial, aprendiendo cosas que nos sirven. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Me ha permitido conocer ms de cerca las necesidades a nivel distrital de mis compaeras, relacionarme a nivel metropolitano. El significado del Vaso de Leche en mi vida es muy grande, gracias a la organizacin ha sido posible tener nuevas experiencias y ha cambiado mi vida que se haba convertida en una rutina, ahora me siento ms til a la sociedad y a la familia. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? El Estatuto es un documento sumamente importante, lamentablemente las mujeres organizadas no tienen la costumbre de leer, razn por la cual no la ponen en prctica, por eso muchas veces somos vctimas de manipulaciones y nos utilizan para objetivos polticos. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? El Vaso de Leche me ha dado mayor firmeza en mis actos, como alimentacin obviamente no es la solucin al hambre y a la necesidad, pero por lo menos significa paliar el hambre de nios, ancianos y madres gestantes.
Mi nombre es Erta Gmez Carpo, mi distrito es Comas. Mi pueblo
es CECOVISA del Cdigo 20 de Ao Nuevo. En el ao 90 fui dirigenta de mi Comit de Base, en el ao 94 fui dirigenta de Cdigo Central y en el 96 fui Presidenta Distrital del Vaso de Leche. Comit de Base, en el ao 94 fui dirigenta de Cdigo Central y en el 96 fui Presidenta Distrital del Vaso de Leche.
Comas
En lo do? personal qu has obteniConsidero haber obtenido mayor compromiso. Me encuentro contenta y conforme de servir a mi pueblo desde donde me encuentre. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? No lo considero un beneficio personal, al contrario, el hecho de tener mayor conocimiento de la situacin del pas en lo poltico, social y econmico es un compromiso de ilustrar a nuestras compaeras a reclamar sus derechos y exigir respeto. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Es este aspecto tengo mis observaciones, la organizacin no est en la capacidad de tocar puntos como lo poltico, con el prejuicio de que estaramos haciendo trabajo poltico partidario, esto es algo que lamentablemente que no se puede superar an. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? La parte negativa de la organizacin es que estn cayendo en una posicin un tanto feminista, no permiten que el gnero masculino participe en sus reuniones, menos en las asambleas, que en caso de hacerlo nos podran ilustrar con sus conocimientos dirigenciales o profesionales. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Por otro lado, se observa como mujeres organizadas no tenemos otros proyectos que puedan fortalecer nuestro gremio, falta de apoyo tcnico y econmico para algunos proyectos de talleres, local propio etc. Quieres a tu organizacin? No solamente quiero sino la cuido de malas dirigentes que lamentablemente utilizan la organizacin para intereses de grupo o personales malogrando la imagen y prestigio de tan importante organizacin que sirve a sectores ms necesitados de nuestro pueblo.
Erta Gmez Carpo

Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? El Vaso de Leche por su magnitud e importancia es financiado por parte del presupuesto nacional, por otro lado su creacin fue una respuesta poltica por lo tanto es parte de un contexto poltico por lo tanto la organizacin debe tener conciencia de todo aquello y no solamente tener derecho a elegir sino a ser elegido. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? qu te propondras y cul sera tu lucha central? Hara concientizar y unificar en diferentes distritos que estn divididos. En segundo lugar hara una capacitacin consciente para que las seoras se sepan defender y sepan exigir sus derechos, por otro lado implementaramos talleres para que las compaeras tengan su ingreso propio y ayuden en el ingreso de sus hogares por que en este tiempo que vivimos estamos muchos sin trabajo, mucho desempleo dado la poltica neo liberal y de repente por falta de conocimiento permitimos que un gobierno se perpete en el gobierno perjudicndonos a muchos hogares que realmente necesitamos. Y quiero recalcar a todas las compaeras el gran dao que nos ha hecho este gobierno por intereses personales con la distritalizacin donde algunas municipalidades han dado oportunidad que los alcaldes maltraten a la organizacin y de eso tenemos que ser conscientes y defendernos. l
Mi nombre es Nicolasa Diaz de Pomatanta. Mi pueblo es Ao Nuevo

Actualmente no tienes cargos o sigues participando en el Vaso de Leche? Soy coordinadora de Ao Nuevo sur, sigo participando.
Sur en el distrito de Comas, donde vivo. Me inici como socia luego como delegada de comit, despus fui subcoordinadora, luego tambin llegu al distrito como tesorera.

Por qu lo haces? Me gusta participar como directiva, socia, tambin quiero ayudar a mi pueblo. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? De los momentos iniciales que fue un reto como mujer tenamos que luchar, salir a las calles para que nos reconozcan como organizacin el gobierno de esa poca. Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Como dirigente recuerdo que fue un reto para m, por primera vez llegaba a ser dirigente de una organizacin. Como persona he sido til a mi comunidad. Como mujer que la mujer tambin sirve para trabajar como dirigente. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? A travs del Vaso de Leche he podido salir de mi casa para poder servir a la comunidad a los nios, ancianos y poder dejar de ser ama de casa para poder ser dirigente. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? No he tenido la oportunidad de leer tanto porque no tenamos los estatutos. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Si ha significado cambios porque ahora se me desenvolver, me he podido relacionar con amigas, gente preparada, todo tipo de personas, he llegado a conocer a la amiga buena, a la amiga mala, a las dirigentes buenas, a las dirigentes malas. He tenido nuevas amistades, he conocido nuevas personas. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? De esa manera hemos podido cambiar ideas de un pueblo a otro el trabajo tambin de organizacin. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me ha dado experiencia, tranquilidad, apoyo econmico. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Conseguimos una resolucin para un terreno de nuestro local de 680 m2 y ahorita seguimos conquistando porque hace poquito este tramitado nuestra personera jurdica y vamos a poder trabajar buscando convenios, ayuda para nuestro pueblo. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Nuestra lucha es llegar al ms pobre y darle lo que necesita. En lo personal qu has obtenido?
Comas
Cmo ests ahora?
Nicolasa Daz de Pomatanta

Solamente la experiencia de ser dirigente, la experiencia de trabajar con las compaeras de otros distritos. Estoy bien organizada con mis compaeras luchando por que el Vaso de Leche siga teniendo la autonoma que tena porque en algunos casos se est perdiendo esta autonoma de la organizacin. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Estar organizada es un base porque de esa manera nadie me va a engaar de lo que est pasando de lo que estoy viendo en nuestro pas no?. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si me ha dejado buenas enseanzas tambin malas experiencias pero en las buenas es que aprend a organizarme a ver los objetivos que tena como dirigente y como socia del Vaso de Leche y las malas que algunas dirigentes se sirven de la organizacin. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Hay compaeras que se aprovechan de la organizacin, para su lucro personal. Qu cambiaras tu como dirigente? Que halla ms respeto a las compaeras beneficiarias, socias y a las mismas delegadas de los comits porque a veces por tener el poder atropellamos a nuestras propias socias y beneficiarias. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Es la divisin de la organizacin de las juntas directivas, en Comas tenemos actualmente 2 juntas directivas por un lado de la seora Carmen Ola y por otro lado la seora Ernestina recientemente elegida que es reconocida por el alcalde Arnulfo Medina. Quieres a tu organizacin? S quiero a mi organizacin por eso es que quiero que cambie, que se unifique y que haya una sola directiva para de esa manera nosotros trabajar y ser respetadas porque aprovechando la divisin el alcalde abusa de las mujeres organizadas. Cmo piensas que debe ser el Vaso de Leche en el futuro? Debe ser una organizacin que trabaje desinteresadamente y que el recurso sea repartido entre los ms necesitados y que llegue el recurso realmente a las personas que realmente estn empadronadas. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Que siga la autonoma y que las verdaderas dirigentes sean reconocida por las autoridades. Si t fueras Coordinadora Metropolitana que haras? Primero bajara a los distritos, de distrito en distrito y ver los problemas que existen y unificar porque yo creo que en eso los directivos metropolitanos han fallado empezando por la seora Iris Rocha que atropell a los distritos en muchas cosas con mucho revanchismo, yo creo que para ser dirigente metropolitana uno tiene que tener un espritu de lucha de trabajo de sacrifico y sin mirar lo personal. Y que te propondras t? Me propondra a seguir organizando y hacer que el Vaso de Leche siga mejorando en el futuro y trabajar para que ningn gobierno ni alcalde se aproveche de la organizacin y los polticos tampoco porque muchos polticos cuando estn en campaa nos buscan para aprovecharse de nosotras que tenemos relacin con el Vaso de Leche. Cual sera tu lucha central, cmo haras t? Como Coordinadora Metropolitana sera organizar a los 42 distritos y en cada distrito se podra capacitar para que las dirigentes aprendan como se maneja la organizacin y la unificacin ms que nada porque en todos los distritos hay problemas por la desorganizacin por la falta de capacitacin. Tambin tendramos que trabajar luchando porque se haga

talleres para que nuestras propias socias beneficiarias tener un trabajo como seguir luchando por su organizacin, porque ahorita es apremiante el problema de nuestras socias beneficiarias porque no hay trabajo, la situacin econmica en que vivimos est demasiado mal, por eso es que el Vaso de Leche tenga que estar como un caballito de batalla. l Qu recuerdas t como dirigente? Recuerdo cuando el seor Barrantes Lingn siendo alcalde nos invit al Parque de la Reserva a una actividad para todos los nios con algunas artistas extranjeras y luego en el parque Cahuide tambin la seora Teresa de Otiniano hizo un programa igual. Cmo persona, como mujer? Como persona inicialmente como toda mujer cuando empezamos tmidamente, participbamos poco; asustadas y luego hemos ido mejorando en la participacin exigiendo algunas veces nuestros derechos para que nos puedan entender lo que nosotros queramos opinar o proponer. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? Bastante, porque desde el interior de mi hogar no poda participar ni preguntar de las asambleas de los colegios aceptaba siempre las cosas. Pero participando dentro de la organizacin he aprendido a preguntar, a exigir, a reclamar incluso a hacer propuestas y a reclamar lo derechos de la mujer y criar a los hijos en el rol tanto a los varones y a las mujeres en igualdad de derechos. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Mientras he sido dirigente metropolitana distrital ha sido como mi Biblia. Pero ahora que soy dirigente de pueblo no ms tambin siempre en algunos pueblos donde me toca conversar con algunas dirigentas tengo que decirle que dicen los estatutos y siempre lo practico, lo conozco bien. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Para mi vida personal el Vaso de Leche ha significado bastante. Cambios en mi forma de pensar, cambios en mi forma de ser, valorarme a m misma y valorar las opiniones de los dems. As como transformaciones interiores. As es.
Yo me llamo Zunilda Campos Rivera y vivo en Chorrillos. Mi pueblo

es 3 de Octubre de Villa
Primero he sido coordinadora de comit, luego coordinadora de pueblo, luego coordinadora metropolitana y despus secretaria de organizacin distrital de Chorrillos y hoy coordinadora de comit de administracin. Tambin integr la Comisin Nacional del Vaso de Leche. Actualmente no tienes cargo o sigues participando en el Vaso de Leche? Sigo participando en el Vaso de Leche. Soy coordinadora general de mi pueblo 3 de Octubre de Villa y miembro del comit de administracin del programa Vaso de Leche. Por qu lo haces? Porque siempre me ha gustado estar informada, conocer ms de lo que debo conocer para poder dialogar con las dems seoras, orientar un poco algunas cosas que se pueda orientar. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Los momentos iniciales del Vaso de Leche ha sido una experiencia donde primero los secretarios generales queran ser como siempre un pas machista, dirigentes de todas las organizaciones y tmidamente las mujeres han empezado ha trabajar dentro de esta organizacin como programa anterior y luego ms tarde, como despus de un ao se form la primera junta directiva en los pueblos, en el distrito, en metropolitana de mujeres.
Como dirigente recuerdo que fue un reto para m, por primera vez llegaba a ser dirigente de una organizacin. Como persona he sido til a mi comunidad. Como mujer que la mujer tambin sirve para trabajar como dirigente.
Chorrillos
En afectos y nuevas amistades? He hecho muchas relaciones personales con autoridades, con mis mismas compaeras de mi pueblo del distrito, de otros distritos. Se ha abierto ms dialogo, ms conversacin de experiencias con otras personas. Qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Desarrollarme yo misma, tener otras perspectivas y algunas veces logramos nuestros objetivos y otras no. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me ha dado conocimiento, me ha dado a estimarme a m misma, me ha dado el Vaso de Leche algunas frustraciones tambin por que no siempre se cumple el objetivo que uno se ha propuesto. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Bueno, para m: tener bastante conocimiento, criar a mis hijos en el mbito de mis conocimientos y mis hijos son profesionales gracias a que participo en la organizacin y conozco muchos roles que antes desconoca. Para mi pueblo hemos conseguido fondos rotatorios de prstamos, ahorros comunales, algunas seoras ahorran para el da de la madre, para comprarse algunas cosas en Navidad. En algunas ocasiones hemos dado cocina, ollas. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega de la remesa o recursos? Bueno el significado es que es un paliativo, no una solucin, es un producto que entregamos a las personas de menor recurso econmico para que sobrevivan, pero con eso no le estamos ayudando a mejorar su situacin. En lo personal qu has obtenido? En mi desarrollo personal, desenvolverme ms, en todos los mbitos donde podemos estar.
Zunilda Campos Rivera

Cmo ests ahora? Me siento bien, por los logros, no slo para uno consigue sino para la mayora. Para ti, no es beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? S es un beneficio, por que como dirigentes los partidos polticos de distintas tendencias nos buscan. Y podemos sacar conclusiones que las seoras que no participan o no son dirigentes no conocen. Nosotros si tenemos la clara conviccin y real de la situacin que est pasando el pas. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S, buenas y malas. Porque no podemos decir que siempre todo es bueno y todo es malo tampoco. Y nos han dejado buenas enseanzas, pero de lo bueno y de lo malo hay que sacar una conclusin y con esa conclusin hay que llegar a un objetivo. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Algunas compaeras de la organizacin siempre buscan su beneficio personal y no buscan el beneficio para la mayora y por ejemplo ahora estamos divididas en dos metropolitanas. Y en algunos pueblos tambin suceden esas cosas, entonces eso es lo malo. A veces a nuestras compaeras como dirigentes las utilizan los partidos polticos o cualquier persona interesada y nos dividen. Y al final logran que todo este esfuerzo que hacemos se divida y perdamos fuerza. Qu cambiaras t como dirigenta? Como dirigente lo primero que haramos es tener conciencia en todas las personas, en todos los distritos para hacer una sola junta directiva con conviccin y ganas de trabajo para la mayora y crear mucha ms conciencia en todas las instancias de la organizacin. Qu problemas centrales ves en el Vaso de Leche? Los problemas centrales del Vaso de Leche ahora es sobre la distritaliza-

cin por ejemplo. Que la coordinadora metropolitana ya no centraliza a las bases cada quin pelea por su lado y entonces eso nos debilita. Quieres a tu organizacin? S quiero a mi organizacin y quiero que se fortalezca an ms para que algn da haya algunos logros para la mayora. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Centralizadora en las acciones que se pueda llevar en los trabajos que se puedan realizar pero no como actualmente cada uno de los dirigentes quieren las personas centralizadas y los trabajos olvidados. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Yo quisiera que no se les d slo el Vaso de Leche sino a las mujeres se les capacite para hacer distintos trabajos en la organizacin, que se llame Vaso de Leche, pero no slo porque recibimos el recurso del Vaso de Leche sino porque la organizacin naci de all y tiene sus propios recursos, sus propias empresas, sus propias casas, sus propios negocios las compaeras para que ellas mismas compren sus recursos y no estemos como estamos ahora. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Llamara a una asamblea general de distritos, con sus 43 distritos y sus delegadas para ver el problema orgnico que estamos atravesando ahora en estos momentos, y luego se sacara una asamblea ampliada con las delegadas ms sus juntas directivas de los distritos para llegar a una eleccin democrtica y hacer una unin, una sola idea y sacar de este caos a nuestra organizacin. Qu te propondras? Coordinar con las instancias que correspondan y hacer capacitaciones a todas las seoras para que aprendan a hacer sus propios negocios y formar una sociedad mejor. Cul sera tu lucha central entonces? Sera tener la asamblea que hablamos anteriormente y luego sacar una sola idea para formar la nueva junta directiva metropolitana y estas seoras, junta directiva salga quien salga con ideas positivas. l nios, la organizacin es de los nios. Qu nos puedes decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Yo he entrado cuando ya tena un ao, el 85. Por apoyar a mi pueblo especialmente a mi manzana a las madres solteras, yo era nueva vine de San Isidro, al ver tantos nios desamparados en mi manzana asist a una asamblea y me inscrib como beneficiaria. Ahora mi hijos tiene 14 aos soy beneficiaria por una pequeita de 3 aos, desde all voy apoyando a las madres, tambin en salud, tengo un URO en mi casa y atiendo a la hora que me buscan los nios o las madres, veo los casos ms necesitados y los apoyo ya sea con medicina o mandndoles a la posta o con lo que yo tengo en mi casa los voy apoyando. No se gana nada con el Vaso de Leche, pero me gusta apoyar. Qu recuerdas como dirigente? He conocido a la Presidenta Metropolitana que ha sido la seora Teresa Aparcana. La primera Convencin que hubo en el programa salud mujer, all conoc lo que era organizacin, all aprend lo que era una mujer se defiende el derecho de la mujer, el derecho del nio, en ese grupo de familia he conocido madres de extrema pobreza de diferentes lugares de Lima Metropolitana, a las dems dirigentes, all he empezado yo Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? He aprendido a compartir con mis compaeras, a conocerme a mi misma, a otras compaeras, a valorarme a m misma, ser independiente, no estar supeditada al hombre. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Que te relaciones con diferentes madres tienes muchas amigas y muchas enemigas, pero vas aprendiendo a valorar a cada una de ellas en lo bueno y en lo malo. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? No tan bien, pero de vez en cuando lo leo cuando lo necesito. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? El Vaso de Leche ha significado mucho para mi porque me he aprendido a conocerme yo misma he conocido muchas amigas les he conocido lo bueno y lo malo que tiene cada una de ellas, he aprendido a valorarme yo misma a conocerme a tenerme estima yo misma como mujer, como madre, a realizarme mas que todo. Qu cambios, qu transformaciones interiores han sucedido en ti? Desde que yo ingres al Vaso de Leche ha habido muchos cambios en mi, tanto en mi hogar, como en mi persona. Tuve que aprender a organizarme en mi hogar para poder dejar a mis hijos, para poder dejar a mi esposo, para poder salir de mi casa porque yo antes no sala porque estaba dedicada a mis hijos, a mi esposo. En eso fue el cambio porque yo tena que asistir a una asamblea una hora, en esa hora tena que yo dejar hacer todo en mi casa y salir corriendo para atender a los que me llaman. Cuando tena que ir bien me acuerdo que me fui de un evento tuve
Soy Socorro Urbina y vivo en el distrito de Chorrillos. Mi pueblo es
Jos Olaya Mz. J, Lote 10 segunda etapa. He sido coordinadora de pueblo, de manzana, he pasado a ser Coordinadora General de mi pueblo y luego pas a la distrital por primera vez estaba en el ao 86. Estoy como Coordinadora General de mi pueblo y estoy como Vice Presidenta de mi distrito Chorrillos. Por qu lo haces?
Porque me gusta participar con las madres, sentirme til con las mams para poder orientarlas y que sepan qu significa la organizacin, cmo se debe luchar, cul es su derecho de la mujer y saber defender su personalidad, su propia estima de las madres organizadas, luchar por los
Chorrillos
Socorro Urbina
que dejar tres das mi casa ya tena que dialogar bastante con mi esposo para que me pueda dejar ir, ah aprend yo a valorarme como mujer y a saber como dialogar con mi esposo para ponerme de acuerdo porque yo en esa poca tena mi hijito que tena tres aos y para yo salir de mi hogar por primera vez dejando a mi hijo al mayor y tena que pensarle dos veces, pero para que tengo mi esposo que gracias a Dios que es una persona que comprende, conversamos, tenemos muchas conversaciones entiende lo que es un ser dirigente, los dos hemos venido a vivir ac y hemos aprendido mucho porque nosotros viviendo en la ciudad. Las personas que viven en la ciudad prcticamente no conocen lo que es la pobreza, porque la realidad es en donde se vive, porque cuando nosotros vivamos en la ciudad no sabamos lo que era Vaso de Leche, no sabamos lo que era que falte un pan en un hogar, aunque a m no me faltaba pero desde que yo he entrado a ser este dirigente es lo que tengo que darle a mis hijos pues me lo quito para los pasajes para ir a una asamblea, para ir a una reunin, a una capacitacin. Las capacitaciones nos han servido mucho porque nos han enseado prcticamente a desenvolvernos, porque antes se tema para hablar, para conversar o por lo menos para pedir una opinin de otros o pedir la palabra en una reunin se tema, pero desde el momento que hemos empezado, que ya he empezado a ser dirigente he aprendido a desenvolverme como mujer a pedir la palabra a saber cual o en que momento tengo que yo contestar algo que me preguntan o contestar yo a la persona que me pregunta o a las madres que necesitan de m para seguir estando en la organizacin o defenderse de su propia familia porque en las comunidades existe mucho el machismo, entonces para uno poder dar esta orientacin hay que capacitarse, hay que saber en que momento que cosa puedes emplear, que palabras puedes emplear para llegar a esas madres que estn a veces maltratadas muchas veces fsicamente, psicolgicamente o de repente tienen un esposo machista que no las deja salir de la casa entonces cuando ella est integrando la organizacin no puede salir porque el marido no le da permiso entonces para llegar a ellas hay que tener mucha facilidad de palabra, mucha facilidad de convencimiento para poder llegar a ellas y si usted no tiene esa facilidad de palabra para llegar a ellas no has hecho nada, al contrario las hundes, para ser dirigente hay que tener una paciencia nica y hay que dedicarse a ellas porque si no es as no eres una dirigente entonces porque si tu vas a ser dirigente para buscar solamente beneficios personales para la organizacin del Vaso de Leche yo creo que no es campo buscar un beneficio personal. Eso te ha trado transformaciones interiores? Claro, me ha trado transformaciones interiores porque afecta mi situacin econmica tambin, porque para podernos movilizar sale del bolsillo de nuestro esposo ya entonces en vez de comprar usted diez panes pues compra solamente cinco porque de ah tienes que sacar para poder movilizarte porque sino no puedes. Entonces todos esos cambios han venido a transformar mi vida ac, desde que yo he venido a vivir ac pues he aprendido a salir caminando por los cerros porque cuando he venido a vivir ac no tenamos agua, no tenamos luz, no tenamos nada; me choc bastante pero junto con las madres he luchado he sabido lo que es luchar desde abajo. Y en afecto y nuevas amistades qu me puedes decir? He conseguido bastantes amigas y bastantes enemigas tambin pero ms amigas porque a las enemigas es mil veces tratarlo de cerca que de lejos, hay que saber llegar a ellas tambin. Qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Mucho porque he aprendido bastante a sobrellevar la pobreza tal vez con la situacin econmica que existe en el pas, porque no solamente en los pueblos jvenes, sino estamos todos pero mas hay en los pueblos jvenes, mas hay en las barriadas como se conoce ac entonces de ah he aprendido mucho a valorar todo lo que puedo tener yo en mi vida.

Qu te ha dado el Vaso de Leche? Aveces me ha dado alegra, otras veces me ha dado tristeza porque al ver que mi organizacin esta yndose a pique, porque lo primero que hacen es al llegar a ser dirigentes; las dirigentes de ahora lo primero que ven es buscar algo para ellos; no para la organizacin sino para buscar beneficios personales, entonces eso me da mucha pena, que se pelean por cosas materiales, por cosas que no van al caso de la organizacin sino al inters de su propia persona y no defendiendo la organizacin, entonces eso me da mucha pena y a veces algunos logros que se logran tambin me da alegra. Las conquistas que he conseguido para mi pueblo han sido que las madres sepan valerse por ellas mismas, sepan luchar por lo que quieren y defenderse, esos son mis logros que yo he logrado en mi pueblo; porque las madres que antes eran ahora saben, saben defenderse, no estn ya pisoteadas por lo que le dicen lo que tienen que hacer. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega de la remesa o recurso? Ahora que estn dando ms harina que leche porque el programa del Vaso de Leche, es Vaso de Leche y no vaso de harina como ahora nos esta dando el municipio y por eso es la lucha, por eso es la pena que me da porque no hay dirigentes que no saben luchar por lo que quieren, eso es lo que a mi me mortifica que mis madres en vez de tomar mas das de leche estn tomando cereal porque tenemos un da de leche nada ms, el resto son cereales. Vienen y me dicen porque hay un solo da de leche, que hace la distrital, que hace la metropolitana para que no estemos en eso, a ellas les corresponde verlo y nos deben llamar para decirnos: seora esto est pasando o compaeras vamos a luchar por ms das de leche y no por lo personal. En lo personal qu has obtenido? En lo personal nada, solamente lograr algo para mi comunidad. Cmo ests ahora? Gracias a Dios estoy bien de salud, pero econmicamente estoy chocando con lo que gana mi esposo. No es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente, tener una idea ms clara de la situacin de nuestro pas? He aprendido a ver la pobreza que existe en nuestro pas, hay ms pobreza, cada da aumenta ms, en provincias por ejemplo se ha visto que lo que ac no se quiere recibir all le van a dar, ellos reciben conforme porque no tienen otra cosa que llevarse a la boca, le llevan frejoles con gusanos, no tienen a donde reclamar, en algunas provincias no existe el Vaso de Leche, solamente les da el lcteo y menestras. Me gustara que la Metropolitana y las verdaderas dirigentes puedan preocuparse por esa gente que es ms pobre que uno. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S bastantes. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Las cosas malas del Vaso de Leche han sido como te digo que las dirigentas que no saben luchar por lo que quieren. Qu cambiaras t como dirigente? Cambiara a todas las malas dirigentas. A todas las buscan solamente beneficio propio nada ms. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Qu el Vaso de Leche est manejado por la poltica. Cada uno busca por su lado. Quieres a tu organizacin? S, bastante. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? A m me gustara que sea un centro de trabajo, que se organice, que se creen centros de trabajo, que se busque entre la organizacin, hay muchas madres que tienen diferentes trabajos artesanales que se pueda capacitar y buscar centros de trabajo para ellas o como organizacin que no sea manejado por ningn Partido Poltico, solamente como organizacin, se pueda conseguirles trabajo por lo que ellos saben, si saben tejer; pues tejido, si saben bordar; pues bordado y ver a donde se tienen que mandar esos trabajos que ellos producen. Entonces las madres no estaran pasando

tantas necesidades, porque muchas madres saben muchas cosas. Hay mucha artesana en el Per pero no lo sabemos explotar por que cada uno busca para su lado y como organizacin no hacemos nada. Queremos que el Vaso de Leche sea algo grande para que verdaderamente esas madres necesitadas sepan que por el Vaso de Leche estn trabajando y tienen una entrada por su trabajo que hacen y que no sean explotadas. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Que sea una organizacin grande y que todas las dirigentas malas sean depuradas de la organizacin y verdaderamente estn las que quieren progreso de la organizacin y no saquen beneficio para su persona. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Lo primero que hubiese hecho es bajar a mis bases, bajar a todas para poder organizar y ver los problemas de cada asentamiento que tenga de cada distrito y despus ver cmo trabaja y qu hacer si se puede rescatar a esas beneficiarias o a esas bases para formar una buena metropolitana, una buena distrital y para poder trabajar organizadamente con todo el pas. No solamente se centraliza en metropolitana sino que sea departamental que sea todo, lo que tiene que ver en las provincias, en los departamentos, se centralice en Lima para poder nosotros recoger las experiencias de cada distrito, de cada provincia, de cada departamento, saber su forma de trabajar, sus experiencias que tienen o que trabajos saben, o sea formar una sola que sea, pero grande. Cul sera t propuesta entonces? Qu se centralice todo. Cul sera tu lucha central? Mi lucha central que sea pues una organizacin grande y slida, autnoma a todo, que no tenga que ver el gobierno, que no tenga que ver los partidos polticos, que sea una sola y que se defienda, pero que no se metan a querer manipular como ellos quieren. l Qu es el Vaso de Leche para ti.? Es un Programa a nivel nacional. No solo hay Vaso de Leche de leche aqu en Lima, sino a nivel nacional, no solamente me gustara ayudar ac, sino que si se tratara de ayudar en otra parte, a otra provincia, yo ira encantada. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si, yo he sido de por s muy humana pero esto me ha dado mucho ms. De repente cmo organizar nuestro tiempo? Si. Tal es as que a veces he tenido problemas con mi familia, porque si tengo una reunin, entonces yo me voy a esa reunin porque para m es muy importante, entonces me han dicho para ti lo mas importante la leche que tu familia, pero no es verdad, si no que como estoy aqu, entonces es parte de mi vida y Ud. tienen que comprender que con o sin permiso yo he salido porque para m es importante porque voy aprendiendo, voy conociendo y eso me gusta. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Las cosas malas del Vaso de Leche yo lo veo malo a las personas que no trabajan con honradez, las que no trabajan con equilibrio, son Coordinadoras que solo por el nombre figuran y no hacen una labor como deberan hacer, es este caso, de ver que el recurso llegue a su pueblo, y que llegue a sus manzanas, que llegue a sus beneficiarios, que debe estar el alimento como debe ser. Pero hay muchas personas que no lo hace. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Actualmente el problema central sera que ahora nos dicen que la ley tanto nos est obligando a consumir un producto nacional, y en cuanto a eso nos estn dando en realidad un producto nacional por 7 das y no nos estn dando como debemos querer que nos den ac en Chorrillos, la leche como debe ser. A todos les atienden? Si nos atienden a todos pero como repito, nosotros quisiramos que realidad el Vaso de Leche sea el vaso. En realidad en este momento no estamos recibiendo el Vaso de Leche porque en realidad es un cereal que porque la Municipalidad o el Alcalde quiera sino porque dice la ley, yo pedira a quien hizo esa ley que la elaboracin el Vaso de Leche sea pues un Vaso de Leche. Cree que todas la leyes se cumplen al pie de la letra como dice 100% producto nacional? Eso es criterio que no es as, pero las personas que tienen cargo, las que mandan, lamentablemente somos sometidas, claro que nosotros tratamos de ver la manera, pero no nos escuchan, no nos quieren entender y nos resignamos en cierta forma, pero siempre estamos pendiente de volver a intentar. Quieres a tu organizacin? S, si la quiero, porque yo doy parte de mi vida, y eso en realidad me motiva, es muy bonito, pero si llegara el da de dejarlo, lo dejara con mucha pena pero de repente seguira viendo como trabajan las personas, pero bueno, las personas siempre llegan. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche? Pues, que sea Vaso de Leche, y que en todos los distritos que cada Coordinadora tomen acuerdos con su representante autoritario que es el Alcalde para que puedan trabajar bonito de mutuo acuerdo y se lleven una leche que debera ser leche verdaderamente, para que todos los beneficiarios la tomen y estn contentos. Si t fueras dirigente Metropolitana, cul sera tu lucha central?, qu te propondras? Si fuera la Coordinadora Metropolitana, nunca se me ocurri, pero hara que los distritos se unieran en un bloque bien fuerte para poder trabajar,
Chorrillos
Mara Cuba
despus el incremento de un poco ms recurso porque se puede necesitar y sobre todo un recurso que es muy bueno, que es lo ms importante y ver otras instituciones para pedir apoyo para tantas cosas que hay no le puedo decir ms, pero de todo corazn, hara esto. Alguna recomendacin a las compaeras metropolitanas o distritales o algo ms que aadir? Yo dira que las seoras representantes de cada distrito trabajen para defender a su organizacin, porque algunas dicen: - yo soy la Presidenta y punto-. No se trata de eso porque las bases la eligieron y a ellas se debe que tienen ese puesto, entonces a ellas hay que brindarles el respeto y a ellas hay que brindarles el apoyo que ellas necesitan, como representantes del distrito deberamos trabajar para nuestras bases y no ser apoyo de ningn municipio, de ninguna organizacin poltica y pedirles a las seoras, a las representantes de cada distrito que tengan un poco mas de carcter para que salgan adelante. l tena vocacin de servicio y fui invitada dentro de la organizacin y all aprend a desarrollarme ms, fue una parte de mi vida, un fragmento que ha dejado huellas que cada vez iba enmarcando un camino para poderme realizar como mujer, porque como se dice una mujer primero es madre, esposa y despus como dirigente un rol muy importante en mi vida para desahogar los sinsabores que me daba la vida. La organizacin me ha ayudado bastante a saberme revalorar ms como mujer y en toda la trayectoria dirigencial poder transmitir y ensear lo que he aprendido al resto, me gusta, hasta ahora tengo el cargo, veo tantas injusticias y vemos que la pobreza ha aumentado ms dentro de nuestro pas y quisiera que nuestro pas con el aporte que cada una de nosotras demos como dirigente aportemos al desarrollo, al cambio de modernidad, eso es lo queremos un pas moderno, un pas democrtico y quisiera empezando desde mi organizacin poder poner un granito de arena como alternativa para poder llegar a esa modernidad a ese cambio. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? El Vaso de Leche es una organizacin social de apoyo alimentario que nace el 30 de marzo del 84, como una experiencia popular de lucha contra la pobreza, como toda organizacin social de base goza de autonoma y de libre decisin de sus miembros conforme ha sido ratificado por el Tribunal de Garantas Constitucionales, la Ley 24059 y actualmente con la Ley 26637 de descentralizacin, aunque no nos ha gustado, pero poco a poco lo que hemos aprendido estamos defendiendo nuestros derechos, nuestra autonoma ante los gobiernos locales y el gobierno de turno. Qu recuerdas t como dirigente? Los recuerdos que guardo como dirigente son los logros, los derechos conquistados como dirigente dentro de nuestra organizacin, primero el respeto a la autonoma, segundo la ley del financiamiento, la ley del presupuesto, los convenios realizados y esto no fue algo fcil, fue una lucha ardua, sacrificio, y lo hicimos con mucha dedicacin, con mucha
Mi nombre en Yolanda Garay Tantaruna Mi pueblo es la primera zona
plana del distrito de El Agustino. He sido gestora de la organizacin del Vaso de Leche desde sus inicios con el Dr. Barrantes Lingn, he tenido el primer cargo de madre beneficiaria Coordinadora de Base, Coordinadora General, Secretaria de Organizacin y tambin he sido Secretaria de Alimentacin a nivel de mi ade, Secretaria General de la Coordinadora Distrital del Vaso de Leche y as sucesivamente he venido asumiendo todos los cargos para poder llegar a ser actualmente Secretaria de Organizacin de la Coordinadora Metropolitana del Vaso de Leche. Por qu lo haces? Quizs por el valor que me daba sola, por el autoestima que tena sobre mi persona, como muchas mujeres, a raz de que tuve muchos problemas dentro de mi hogar y me met a la vida orgnica porque me gustaba,

humildad, pero logramos con el cargo que tenemos llegar a nuestras bases, concientizar a nuestras bases, ensearles y decirles de que estos logros ganados no deben dejarlos atropellar ni mucho menos los logros conquistados dejarse quitar. Es por eso que estos logros debemos recalcar a las bases de que fue mediante lucha, detenciones, bombas lacri-mgenas, atropellos, represin de la misma polica, hoy das las dirigentas ya lo tienen todo en plato servido y nos duele que las dirigentas que toman el cargo lo quieren conducir a su manera, pero no saben el valor de la historia real del Vaso de Leche. Qu recuerdas como persona, como mujer? Como persona, como mujer te podra decir que dentro de la organizacin me siento una mujer realizada porque al menos he ayudado a mi distrito a mis bases, como producto de la economa nuestros esposos no ganan lo suficiente y antes que se creara el Vaso de Leche nuestros nios tomaban agua de t, agua de yerba y mediante esta lucha se obtiene el Vaso de Leche y como mujer, he enseado a muchas mujeres que no solamente deben estar entre cuatro paredes, hoy en da debe ser la igualdad entre
El Agustino
hombres y mujeres, poco a poco lo estamos logrando aunque el machismo todava queda, pero se ha hecho una lucha para que al menos nos consideren, el papel de la mujer no debe estar solemente en el hogar, como esposa, como cocinera, para servir al esposo en el sexo, tambin debemos revalorarnos y eso es lo que enseo a las dems mujeres. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Cmo no va a ser importante, en primer lugar ha sido el soporte y el bastin de esta economa, somos una de las fuerzas ms grandes en nuestro pas que hace respetar y lo que le pone freno al gobierno de turno de que nosotras como mujeres estamos prcticamente sobrepesando toda la pobreza, las necesidades, el hambre, la miseria y prcticamente poder decir de que en el Vaso de Leche nos hemos enseado a defendernos como mujer, en nuestros derechos a defender nuestros espacios, en todos los niveles. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? As es. Al inicio si lo llevbamos como una Biblia, pero como todas sabemos, nuestras dirigentas ya no lo tomaban en cuenta a pesar de que se hacan reclamos. El Estatuto hoy da es obsoleto, debemos adecuarlo a la realidad actual Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Revalorarme como mujer, aprender ms, mi rol de mujer no solamente dentro del hogar sino tambin fuera del hogar y como dirigenta he aprendido cosas nuevas como cada da lo vengo aprendiendo. A desenvolverme en todos los espacios como mujer. Qu cambios, qu transformaciones interiores? Los cambios que ha habido para m es saberme valorar, que es la parte prioritaria en m, se ha sido el cambio, inclusive para mi familia, antes era ensimismada metida entre cuatro paredes, ha habido un cambio radical en mi persona. Hoy en da me siento una persona no del todo satisfecha, pero las cosas que he aprendido en la organizacin son cosas
Yolanda Garay Tantaruna

muy valiosas y por eso le agradezco mucho a esta organizacin que es el Vaso de Leche y esto mismo les transmito a otras compaeras para que ellas sepan la importancia que hay dentro de la organizacin. Podramos decir tambin que esas han sido transformaciones interiores. Y en afectos, nuevas amistades? As es, he sabido diferenciar lo que es la amistad y lo que es la amistad de una organizacin. S valorar lo que es la amistad, cuando una es transparente dice lo que siento, hay personas que no les gusta que les digan las cosas como es, yo no soy as. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Fue algo maravilloso, poder salir a concientizar ms que nada ensear a mis compaeras como era el organizarse, era grandioso, poder compartir nuestras penas, nuestras alegras, nuestros problemas de nuestro hogar, de la misma comunidad, familiares, violencia y al menos buscbamos una solucin y eso es lo que hemos aprendido en el Vaso de Leche. Qu te ha dado el Vaso de Leche? El Vaso de Leche en s me ha dado quizs ansias de seguir adelante como dirigente, pero econmicamente no me ha dado nada porque el rol de un dirigente es trabajar por vocacin de servicio porque uno quiere que su pueblo se desarrollo a una cosa mejor, no estar en el atraso, sino que nuestra comunidad se desarrolle. Qu conquistas crees qu has conseguido para ti y para tu pueblo? En este aspecto no me gusta vanagloriarme, pero sera mejor que preguntes a mi pueblo, a mi distrito porque siempre he trabajado en bien buscando el bienestar para mi organizacin, para mi pueblo, para mi distrito mismo, porque siempre me ha gustado estar viendo de que manera ayudar al desarrollo de mi distrito. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? En ese aspecto pienso que no solamente debe ser para las familias ms

pobres porque la extrema pobreza que hay en nuestro pas no solamente recae en la familia pobre, cae en todos los niveles, hasta en las personas que tienen sus casas bien construdas como dice el dicho: nadie sabe lo de nadie, a veces no tienen para comer, a veces marginan a las personas y dicen que esos alimentos debe ser para las familias ms pobres, yo pienso que no, lo que s es que debemos saber diferenciar que toda la vida no debemos estar con las ddivas y el asistencialismo, sino que nosotras como Vaso de Leche queremos llegar a otra cosa ms, ya estamos organizadas, que no solamente seamos repartidoras del Vaso de Leche, sino que se elaboren proyectos para las microempresas, pero no solamente de palabra, que se llegue a apoyarnos para que se puedan crean microempresas. En lo personal qu has obtenido? Me siento bien como persona haciendo un bien a los dems. Cmo ests ahora? Me siento bien pudiendo transmitir lo que he aprendido. Para ti, no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una situacin ms clara de nuestro pas? Claro, pienso que dentro de la organizacin como dirigente he aprendido a ver la problemtica que hoy da acarrea dentro de nuestro pas, estamos claras de la situacin de la crisis que hay en nuestro pas, el hambre, la miseria, la corrupcin, la prostitucin, debido a la situacin econmica que flagela nuestro pas a esta mala poltica neoliberal que nos est apaleando cada vez ms y sin embargo, se miente y se engaa que la pobreza ha disminuido y eso no es as, todos los conocemos, la tuberculosis flagela a nuestro pas, la violencia familiar y muchas cosas ms. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? As es, es por eso que estoy transmitiendo lo que he aprendido. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? De repente, como muchos grupos polticos han visto de que el Vaso de Leche es una potencia grande, cuando se presentan esos grupos, lo primero que quieren es agarrarse el Vaso de Leche, manipular, politizar, cosa que yo estoy disconforme porque a la organizacin no se le debe condicionar para que despus una deposite el voto. Muchas dirigentas ya son maduras, que quieren cambios, debe ser algo muy diferente, de saber llegar a esos grupos y podernos preguntar cules son sus propuestas, cules son sus alternativas de bienestar para su organizacin. Tambin hay malas compaeras, por falta de madurez que no dejan avanzar, satanizan la imagen de un dirigente. Como dirigenta qu cambiaras? Tratara de coordinar con las ONGs para buscar el apoyo de hacer una capacitacin en los diferentes distritos para saber las funciones como dirigentas, el respeto a la municipalidad, el respeto a las dirigentas, para que no confundan sus funciones, para no confundir lo que es organizacin y lo que es programa. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? La manipulacin poltica que se viene dando, y las compaeras que no tienen claridad en esto dejarn de dejarse comprar, o vender a la organizacin. Quieres a tu organizacin? Claro, qu pregunta. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Ya no solamente deberamos ser repartidoras de leche, sino con un futuro diferente, moderno. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Para este tercer milenio sera organizar la microempresas porque es necesario. Nuestras mujeres estn preocupadsimas que se elaboren estos talleres de produccin, para lograr trabajo para las mujeres. Hay compaeras que tejen zapatos a crochet, chompas, bordan con pedrera, pero no se les apoya para que salgan fuera de ac. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Les deberan apoyar porque Uds. saben que las mujeres de organizacin no ganan un sueldo, entonces lo que ellas necesitan de ser posible es crear bancos populares donde ellas tambin puedan pedir prstamos y puedan pagar a plazos para ellas tambin puedan vender a un precio donde ellas tambin alcancen un costo real. Como Coordinadora Metropolitana mi propuesta es que nuestras bases necesitan capacitacin a todo nivel; el otro sera que nuestras socias sean protagonistas de nuestras demandas; el otro es que desde nuestra organizacin concientizar la reivindicacin de la mujer y como Metropolitana mi primera lucha sera bajar a los distritos para coordinar sobre las prioridades de sus problemas que tienen, coordinar, dialogar y ver la manera en qu se les puede ayudar, porque en realidad, como Uds. conocen, la Coordinadora Metropolitana viene atravesando una crisis institucional que todos sabemos, yo estoy muy segura de que vamos a lograr la unificacin de la Coordinadora Metropolitana, mediante las bajadas a bases de dilogo en cada distrito, porque veo como persona y como dirigente veo los problemas lgidos que tiene cada distrito, diferente problema, y nuestra lucha va a ser esa: unificar la Coordinadora y tratar de hacer una evaluacin de la Coordinadora Metropolitana para ver cmo nos venimos desempeando, si es que estamos sacando propuestas como Coordinadora Metropolitana y tambin ver qu se puede mejorar o lograr como Coordinadora, para el bienestar de nuestros distritos, porque todos conocemos que el Presupuesto que ahora nos est dando Lima Metropolitana no abastece, ese presupuesto es insuficiente, porque cada da ms nacen que mueren, est aumentando ms la cantidad de beneficiarias y pienso que lo vamos a lograr con nuestra Presidenta que es la Sra. Esther Bulln y las dems miembras de la Coordinadora Metropolitana y lograr que no solamente sea Vaso de Leche, sino tener otros logros ms. l
Mi nombre es Josefina Berna y vivo en el distrito del Agustino. He
sido coordinadora de base, coordinadora general y despus asum la secretara de salud de la Coordinadora Metropolitana.

Actualmente no tienes cargo o sigues participando en el Vaso de Leche? Actualmente no tengo cargo, pero sigo participando en el Vaso de Leche. Porqu lo hacas cuando tenas cargo? Cuando ingres al Vaso de Leche, ingres a raz del Fujishock que fue en el ao 90. Muchas tuvimos que organizarnos por el problema de alimentacin. En mi pueblo que es una organizacin del Agustino, no ha sido un pueblo joven sino una organizacin, no queran las seoras ms que todo y motivamos a la comunidad no?, nos empadronamos y formamos el comit del pueblo. Entonces vi al grupo que nosotras nos organizamos hicimos lo del Vaso de Leche, sal elegida coordinadora de base, empezamos con 4 comits y ahora son 10 y a los meses siguientes hubo una reunin general y asumimos primero lo que era el cambio que hubo en el distrito. No es que el nivel de las mams de esa poca fuera bajo no?, pero las ideas que se tenan en ese momento era suplir la canasta alimenticia. Las ideas que nosotros tenamos, las nuevas dirigentes que estbamos en esos momentos era ver lo que era la generacin de empleo que hasta la actualidad no se ha hecho del todo. Entonces con esas opiniones nosotros logramos imponernos en unas elecciones democrticas internas y salir elegida como una nueva junta directiva que era representativa una por cada uno de los polos que tena El Agustino. En ese entonces El Agustino estaba dividido por 83 cdigos y estaba dividido en 5 zonas. Yo represent a una de las zonas que fue la zona plana con 23 pueblos, as sal elegida. Y tambin se dio lo que era la vacancia a los meses subsiguientes vino lo que fue la Segunda Convencin Metropolitana. Al ser nueva hubieron las divisiones correspondientes y se postul pero no se gan en esa lista, el cargo de vacancia en la junta directiva que sali elegida con Teresa Aparcana el cargo de salud qued para el distrito de El Agustino que despus de meses lo asumo no?. Entonces tena ambos cargos: el cargo de dirigente distrital y despus el cargo de representante de salud a nivel del programa, de la coordinadora tambin. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Fueron muy duros, porque primero es convencer a muchas mams de dejar sus casas para organizarse, otras que por perjuicio, que por el qu dirn, que al recoger un alimento pensaran que estamos como mendigas, pero las capacitaciones , las reuniones y al ver que todas tenamos el mismo fin llevar algo ms para nuestros hogares, fue cambiando pero los principios fueron muy duros, fuimos maltratadas fsica y verbalmente tanto por representantes del municipio como por la polica nacional, etc. Qu recuerdas t como dirigente? Hay recuerdos gratos y recuerdos ingratos. Los recuerdos gratos son el compaerismo, la unin, mientras tuviramos las mismas ideas. Los ingratos son las divisiones cuando tu no eres partidaria de la ideas de la otra no?. Me siento muy orgullosa porque fui una de las gestoras de la centralizacin de la Coordinadora Metropolitana a nivel de salud. Considero que ha sido una de las pocas que la considero como beneficio que ha sido que se descentraliz lo que era salud porque antes nada ms los vea la coordinadora, la representante de salud, pero como era un trabajo tan amplio a nivel de los 43 distritos se conificaron por medio de conos. Al principio se pens de que no iban a funcionar, pero fue una de las ideas que madur, hasta la actualidad se sigue trabajando por conos. Cmo persona, como mujer qu me puedes decir que recuerdas? Como mujer me dio un campo de accionar que nunca en mi vida haba podido conectarme con personas polticas, llegar a una toma de la Municipalidad de Lima, relacionarme con mucha gente de otros distritos, viajar, aunque muchas de nosotras hemos tenido problemas familiares por estar en las calles viviendo el problema de nuestras compaeras y no estar en nuestra propia casa. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Me ha ayudado a madurar, a saber defender mis derechos. Pero tambin hay la otra parte negativa: Descuid los primeros aos de mi hijo. No lo vi crecer sus primeros 5 aos, no estuve con l y las desavenencias familiares que uno tiene como dirigente, ninguna me va a decir de que no,
El Agustino
Josefina Berna
porque ha habido problemas muy graves cuando haba lo del terrorismo en el pas, pero cuando una trabaja bien no tendra por qu. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? No ha sido como mi Biblia porque fue un estatuto que hasta la actualidad pienso que no se ha cumplido, porque si queremos hablar de cmo han sido las cosas, cuando hicimos la asamblea estatutaria se hicieron unos reglamentos, normas que pensamos que en todos los niveles de la organizacin deberan de cumplirse. Al principio se cumpli, pero la enquistacin de poder de algunas dirigentes, pese a que ya les tocaba su renovacin, no dej que esos estatutos avanzaran y otra de las cosas es no haber luchado. Si bien es cierto que se gan con la descentralizacin, pero los estatutos quedaron acfalos porque ahorita qu hacemos luchando con unos estatutos a nivel metropolitano si cada una trabaja en su distrito. Lo conoces bien? S. Para tu vida personal que ha significado el Vaso de Leche? Ha significado avanzar como mujer, tener nuevas amistades, tener nuevas compaeras, conocer sitios. Normalmente no hubiera podido viajar, relacionarme con gente del extranjero y ver que la mujer puede desempearse tanto dentro como fuera de su hogar. Qu cambios, que transformaciones interiores con el Vaso de Leche? Es el valerte por ti misma, que no necesitas de ningn hombre que te mantenga, se es el gran cambio: de la mujer que es mujer en todo el sentido de la palabra. Antes, la mujer nada ms estaba en su casa, esperando que el marido le trajera un sueldo y si no le traa ella vea cmo tendra que hacer, pero ahora ya no, se es el gran cambio que en todo nivel las mujeres del Vaso de Leche dieron el primer paso y despus han seguido las otras que estn abarcando todos los campos, en lo econmico, en lo social, en lo poltico, en lo religioso, en lo deportivo, antes no, se es el avance no con eso quiero decir que soy feminista. He logrado sacar adelante a mi hijo, sola, con la ayuda de mi familia y ver que la vida no es slo tener un compaero al lado, porque a veces son ms las ingratitudes, con esto no quiero decir que todos los hombres sean malos, cada una vive su experiencia. Y en afectos y nuevas amistades? Cualquier cantidad tanto buenas como malas, entonces ya queda en ti con quin te sigues reuniendo, porque cuando tu tienes el cargo todos son tus amigos, cuando no lo tienes ah recin ves quienes son y quienes no. Qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Mi espritu de bien de la comunidad yo siempre lo he tenido, porque he pertenecido a un grupo Scout, mi espritu de trabajo a la comunidad generalmente lo tengo hasta la actualidad, no necesito tener cargo para trabajar por el bien de mi pueblo, por el bien de una organizacin, porque una quiere el bienestar, que se cumplan todos los derechos y que no haya injusticia. Una organizacin de mujeres no ha sido tanto mi lucha, sino el querer que la mujer no sea vista como un objeto, sino como persona humana y la dignidad tanto del nio, del anciano, del enfermo, del desvalido se cumpla. Esa es ms que todo la finalidad el por que integr una organizacin de estas. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Ayuda econmica no, porque la verdad que uno lo hace ms por apoyar a las personas. Me ha dado muchas satisfacciones, el salir y el encontrar a seoras de diferentes niveles y que le digan : Seora como est, como le va, cuando vuelve a ser dirigente. Que para cualquier problema me busquen y piensen que yo les puedo orientar. Qu ms le puede haber dado el Vaso de Leche?

El ver que el trabajo que se hizo al inicio siga, que no ha cado en saco roto sino al contrario, hay mujeres que han tomado la posta y siguen con algunas dificultades que no se nos presentaron a nosotras pero ah est, la organizacin no ha muerto, hay que fomentar un poco ms lo que es la generacin de empleo, capacitarlas un poco ms y seguir luchando, porque la lucha es diaria. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? En lo personal ninguno, pero hacia el pueblo: que se halla reconocido la organizacin no?, que tengamos 10 comits pues empezamos con 3 comits. La gente ya perdi ese temor de que otras les estn viendo recoger su leche, muchas se han organizado y han puesto sus pequeos negocios, ha habido la creacin de los talleres, aqu en El Agustino tenemos la panadera autogestionaria, se les toma en cuenta para los comits de autogestin, estn ahorita en la defensora de la mujer poniendo las casa de apoyo a la mujer, de la mujer ms que todo maltratada, trabajando con lo que es la violencia juvenil y en todos los campos son gente del Vaso de Leche que han salido. Otra podra ser el reconocimiento, porque cuando nosotras ramos coordinadoras metropolitanas no tenamos el reconocimiento que se luch y ahora ellas ya han encontrado el camino allanado. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? El recurso como le decimos nosotros por aoses un paliativo, es algo que se nos da a cambio de un trabajo, pero no es un regalo del gobierno, es un recurso que uno lo lucha y lo consigue gracias a una ley que tenemos, que hay que luchar todos los aos para que el presupuesto se ample. Ahora, si bien es cierto, con la distribucin a nivel de los distritos que hay tenemos que velar un poco ms porque el presupuesto distrital lo pueden destinar para otras cosas, entonces las dirigentes actuales tienen que velar mucho porque sus recursos sean comprados con ese dinero que les dan todos los aos. En lo personal que has obtenido? Que me reconozcan, el reconocimiento de la gente y la gratitud que me tienen, eso no se lo lleva nadie. Cmo ests ahora? Ahora estoy en mi casa, dedicada a un pequeo negocio que tengo, viendo con tristeza como las compaeras se dividen, con pena que hoy da dicen una cosa, maana otra, entonces uno piensa para qu salir a luchar, para qu dej tantos aos y al final decimos que no somos polticas, pero es una gran mentira. La coyuntura de estos momentos nos lleva de un lado a otro y lamentablemente estamos en una situacin que quien te ofrece algo t te vas. La conciencia social hasta ahorita no se ha independizado y la mujer a veces es muy voluble de decir una cosa y desdecirse. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Mira, en cuanto a la situacin de nuestro pas, si bien es cierto estamos en una coyuntura electoral el seor Fujimori, Presidente de la Repblica, -quermoslo o no es nuestro presidente- tuvo logros, pero ya llegamos a un techo en que la renovacin tiene que darse. Lamentablemente cuando uno est muchos aos en un cargo pblico sea una organizacin, sea en cualquier sitio que tenga muchos aos y tenga el poder para los dems siempre va a tener la sartn bajo el mango, pero el pueblo tiene que despertar y darse cuenta de que tenemos que hacer un cambio no tenemos en estos momentos otra alternativa, hubiera preferido que hayan otras alternativas mejores para mi pas y que en los programas de gobierno que tienen cada candidato ampliaran mucho ms lo que es la lnea de mujer, la lnea del joven, la lnea de la niez que es por lo que nosotras las madres estamos imbuidas, pero lamentablemente no, a la mujer se le ve ms como un acompaante. El Vaso de Leche te ha dejado buenas enseanzas? S. Yo antes no te hablaba de poltica ni te discuta. Me ha enseado que no debo ser muy confiada, de no expresar todos mis sentimientos porque ha veces son mal interpretados y que primero debo escuchar antes de opinar, eso es lo que me ha dejado. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Las ansias de poder, el querer manipular a las seoras dicindoles que el recurso lo tienen por la dirigente, el querer enquistarse en el cargo y de repente me tomarn de muy realista: que los niveles polticos mueven a las dirigentes. Qu cambiaras t como dirigente? Hay muchos cambios: Para m el que se respete la decisin de la base porque la base es la que a uno la lleva al cargo. Que a las seoras se les diga la verdad de las cosas, porque a veces se les engaa sacndolos a una marcha, sacndolos a una reunin sin decirles las cosas como son. De que la organizacin se debe unificar en una sola. O sea, no es Vaso de Leche, no es comedores, no es club de madres, sino todas son las mujeres que trabajan por un mismo bienestar que dentro de una organizacin nacional que no estamos hablando ms que de Lima se centralice. Crear una Federacin de Mujeres a nivel nacional: las que se dedican al Vaso de Leche, las que se dedican al comedor, al club de madres, etc. Pero todas imbuidas en una sola organizacin. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Las divisiones y mucha gente oportunista que ha logrado, que ha visto

como trampoln al Vaso de Leche para lograr algo y cuando lo logran se olvidan de donde salieron. Quieres a tu organizacin? La amo, as no tenga el cargo, estoy pendiente de todo lo que suceda. Es como un hijo, yo al Vaso de Leche lo quiero porque se ha formado conmigo y hemos pasado muchas cosas, muchas cosas juntas con las compaeras, entonces eso no se puede olvidar. Cmo piensas que debe ser el Vaso de Leche en el futuro? Hay varias formas: Al nio se le puede trabajar en 3 etapas: La niez; desde que nace hasta que va a la primaria, la adolescencia y de ah las personas adultas. Yo si descentralizara en 3 etapas: lo que es el pre y la etapa del nio con unas dirigentas. Los que van a los colegios se podra hacerlo va los colegios, no con el Ministerio de Educacin sino con la misma organizacin; al anciano y al adulto tenerlo en otra etapa, eso sera y de esa forma llegara a todos los niveles, porque a veces no llega. Qu quisieras para el Vaso de Leche? La unificacin y que dejramos las actitudes personales para que la organizacin siga avanzando porque si bien es cierto han pasado muchas dirigentes, hemos perdido algunas, que ya no estn con nosotros que creo que si volvieran a nacer les dara mucha pena de vernos como estamos. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana, qu haras? Llamara a las antiguas y a las nuevas y las sentara todas en una mesa y hasta que no se dijeran todo lo que tienen que decirse y sacarse todas sus cosas no las soltara. Qu te propondras? La unificacin y centralizacin de todo. Cul sera tu lucha central? Que necesitamos de la juventud, de las nuevas dirigentes, pero con las experiencias de las anteriores para que no caigan en los errores que nosotros cometimos. O sea no es que uno quiera fiscalizar a las nuevas dirigentes pero necesitamos a la gente joven; hay gente muy capaz que puede seguir luchando por la organizacin pero con la experiencia de las antiguas. Yo creo que todas las dirigentes a nivel de todos las pocas, hayamos tenido aciertos y errores tenemos algo de experiencia. Pero sucede que el celo de ser nueva dirigente te hace ver a la otra como una villlana, pero no es as, podemos tener diferentes formas de mirar las cosas pero al final apuntamos para lo mismo si verdad queremos al Vaso de Leche pero si somos oportunistas queremos slo un eslabn para llegar a otro cargo ms alto, para m esas no son compaeras del Vaso de Leche. l
Mi nombre es Clara Guardia Taype. Mi pueblo se llama Pausa, soy

de Carinacocha. Y el Lima, en la Av. Garcilaso de la Vega 1119, Zona 7 de Octubre. Actualmente tiene cargo?
S. En un principio entr como Coordinadora de mi zona, despus de ello me pusieron para ser promotora de salud, trabaj con ellos y fui promotora distrital de salud, despus de un tiempo me eligen como Secretaria de Organizacin Distrital porque faltaba completar un cupo porque una compaera no estaba activando, y por las elecciones me avisan, de all fui comenzando a trabajar en la Junta Directiva Distrital y despus de un ao y tres meses en mi barrio no se llevaron a cabo las elecciones porque hubo problemas con una seora porque siempre se consideraba la lder de all, como yo no entenda muy bien lo que era la organizacin me quedaba tranquila, la nueva Junta Directiva de aquel tiempo estaba encabezada por la Sra. Josefina Berna, me vuelven a llamar para poder representar a un grupo de 8 pueblos, me integr nuevamente, todo el perodo de Josefina y despus ella fue destituida de su cargo, ingres la Sra. Yolanda Marav, hasta que terminamos. Nuevamente las elecciones y se eligi nuevamente a la Sra. Yolanda Garay, all fui reelegida para integrarme como Secretaria de Organizacin a nivel distrital, estuve con la Sra. Yolanda Garay hasta que termin mi perodo al nivel del distrito, y fuimos delegadas para ser representantes a nivel de Lima Metropolitana por el proceso que ya es conocido. Entonces despus de ello, termin nuestro perodo, llamamos a las elecciones y ahora es la Sra. Hermelinda Baldoceda. Yo ya sal de la organizacin porque me propusieron integrar a una plancha y eso es un proceso poltico. Entonces yo, ya pensando, despus de haber prestado tanto tiempo a la organizacin ad honorem en perjuicio personal me aconsejaron algunas persona que me conocen que ya era hora de que pensase en m y en mi familia, que de alguna manera debera restituir mis gastos, decid a ttulo personal aceptar esa lista, me aventur en lo que es la poltica, gan mi lista, la cual integro, la del Alcalde el Sr. Francisco Antiporta. Ahora estoy trabajando como Regidora pero no pens que el Alcalde me iba a tener en la Comisin perenne de Fiscalizacin del Vaso de Leche , Servicios Comunales y Vaso de Leche, en el segundo ao me ratificaron por mrito, somos integrantes 3 personas, mi persona que preside, la Sra. Julia Inocente que es la Sub, y la Sra. Bertha Condori, que es nuestra Secretaria. Las tres han salido del Vaso de Leche? No, somos diferentes, mi persona y Julia Inocente hemos

sido del Vaso de Leche, la Sra. Bertha Condori es docente de un centro educativo y sali propuesta para la plancha. Eso significa que ahora ya no tiene cargo como dirigente en el Vaso de Leche, pero tiene cargo poltico? As es. Le parece que al salir del seno de la organizacin tambin ha servido a su organizacin? As es, y esa experiencia es lo que me ha servido para estar en el cargo que estoy porque el Alcalde me dice: Ud. es conocedora de la organizacin , quiero que me ayude a ordenar el distrito en lo que es el Vaso de Leche . En vista que ya tenemos una ley, ya Contralora interviene, hay fiscalizacin en el distrito, el Control Interno es una exigencia, es una ley que hay que cumplirla. Algunas compaeras no quieren comprender, algunas dirn que siendo dirigente se vuelve en contra? As es. Es un campo diferente, yo como dirigenta he representado, he defendido, he luchado por la mantencin de lo que es el Presupuesto, otra por la representacin como organizacin. Como dirigente de pueblo de los sectores a nivel de distrito se ha entrado, se ha capacitado a todas las compaeras como dirigente. Ahora en el cargo poltico es una vuelta muy diferente a lo que es la organizacin . Entonces eso es lo que se tiene que concientizar, yo he tenido ese privilegio de ser elegida como del Vaso de Leche pero tambin conozco mis funciones como autoridad; entonces lo nico que hago es cumplir como autoridad y eso les ha chocado bastante a las compaeras diciendo que estoy volvindome enemiga de la organizacin , lo cual no es as, inclusive haciendo esa misma funcin ellas no quieren que ingrese a los pueblos, entonces yo como autoridad tambin tengo el derecho de entrar a los pueblos pero sino conjuntamente con la organizacin porque si bien es cierto como organizacin eso se hizo en mi gestin, nosotras cuando se nos dio el Presupuesto, nosotros exigimos al Alcalde que pueda tener un convenio de respeto a las instancias y trabajar en cogestin y esto hasta ahora el Sr. Alcalde lo est manteniendo, yo tambin como Presidenta de la Comisin de Fiscalizacin tampoco le permito que se extralimite, no ser muy vehemente, pero con diplomacia le hago recordar qu es, cmo es la otra. Eso es lo que le falta bastante a las compaeras, considerar eso, ellos no piensan que la organizacin contina y que ellas como personas se mecen en un tiempo limitado, entonces en lugar de hacerle un bien,
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estn haciendo mal; adems hay una integrante en la Junta Directiva que ha sido ex Regidora: Considero que ella conocedora de las leyes y las normas debiera tener bastante ascendencia en este grupo de personas. Cmo se llama ella? Gloria Galds. Pero considero que ella no est haciendo eso o sencillamente no los tomar en cuenta, no s pero me parece que aqu hay un error grande, a m me quieren supeditar, me quieren dominar, obligar a lo que ellos quieren, yo no estoy supeditada, tengo que cumplir las normas y es ms, yo e sido elegida para ser autoridad, para trabajar y es lo que se est haciendo. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Yo ingres prcticamente en 1979 a la organizacin, all he conocido muchas experiencias, sabemos que primero la Ley 24059 era para los nios de 0 a 6 aos, pero despus nos reunimos cada distrito y aportamos nuestras necesidades, nuestras inquietudes que no debieran ser solamente hasta los 6 aos sino que tendra que ampliarse bajo un convenio con la Municipalidad Metropolitana, sacamos el convenio actual. Eso fue con mucha lucha, por supuesto, siempre nunca nos haban tomado en cuenta, las cosas no fueron as noms con facilidad, siempre hemos tenido que presionar. Me acuerdo cuando bamos a la marchas los rochabuses nos perseguan, los camioncitos que les llamaban antes, en una oportunidad cuando nos detuvo nos haban metido al carro de la polica, recuerdo que entre 6 mujeres nos hemos aventado del carro para que no nos detengan, al da siguiente cuando nos vimos, estbamos todas magulladas, pero la lucha ha sido bastante dura y hasta ahora lo hemos conseguido y hasta ahora tengo el orgullo de decir que en el cargo poltico donde estoy he sido Junta Directiva del Vaso de Leche de mi distrito y que ahora soy autoridad y por lo tanto el que me sigue tambin tendra que ser con el mismo objetivo, sino el objetivo que se traza, puede ser la suerte que a uno le llega, entonces, hay que saber aprovechar. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Mucho, cmo te dir?. En principio, yo era una persona ignorante, ignoraba muchas cosas, era una persona muy redimida a la voluntad de mi esposo, no conoca a mis derechos, no conoca que yo como persona vala, no conoca inclusive mis derechos como madre, ni como hija en s. Entonces yo creo que en el Vaso de Leche he aprendido a valorarme como madre y a valorarme como esposa y ese valor que yo he aprendido no le ha gustado de repente a mi esposo y he tenido muchos problemas con mi esposo, hasta que al final llegu a separarme, ese es el precio de ser dirigente y hacerse respetar uno como persona y para qu, hasta te dir que el sitio donde estoy es gracias al Vaso de Leche. El estatuto del Vaso de Leche lo conoces bien? Si, yo creo que el estatuto a nivel de todo el distrito ha sido una partida muy importante para poder trabajar y poder corregir y ensear a todas las dirigentas de los pueblos de los Comits segn los ttulos, segn los incisos, segn las amonestaciones, en fin, todo en s es muy importante, aunque ahora con estos cambios los estatutos estn quedando muy obsoletos pero esperamos que cuando ingrese una nueva Junta Directiva lo modifique o la reconstruya en este caso. El estatuto es general de la Metropolitana y de los distritos es igual? As es. Tambin hemos estado en la convencin estatutaria Metropolitana y he participado. Qu otra cosa desea aadir? Tengo el orgullo de tener amigas as como t hay muchas compaeras que cuando me encuentro con qu cario nos encontramos en la satisfaccin de tener amistades en los diferentes distritos. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Como Vaso de Leche he conseguido la conquista primordial que es la intervencin de las mujeres en las asambleas vecinales donde antes solamente los hombres dirigan, donde las mujeres ramos marginadas.

Cuando queran intervenir decan:qu quiere esa mujer, por qu no va a atender al esposo y a sus hijos?-Esa satisfaccin tengo hoy en da que nos dicen: -qu opina la dirigenta tal? ... qu es lo que nos aporta?-. Yo creo que eso es muy importante, es un logro muy importante eso, mas que la plata; la satisfaccin y el agradecimiento de los nios y las madres donde te dicen: gracias seora, Ud. Siempre nos defiende y nos aclara las cosas. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? qu cambios, qu transformaciones interiores? En lo personal he tenido ya superacin personal, alcances, metas como ahora que estoy en poltica, en el campo de mi trabajo, por ejemplo, como comerciante tambin he aprendido, puesto que aqu en el distrito tambin hemos trabajado lo es el Marketing, lo que es la formacin de pequeas empresas, lo que es el Vaso de Leche, en grupos de pueblos, grupos juveniles, una serie de cosas. Yo creo que a nivel personal he logrado mucho. Para usted no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Muy beneficioso, concientizar lo que uno escucha, entiende y si no entiende, preguntar, agarrar las normas legales y agarrar los libros en donde nos indican cul es nuestra funcin, cul es nuestro actuar dentro de nuestro pas. Eso significa que eres consciente de todos los problemas que est pasando en nuestro pas? Soy consciente de lo que estamos pasando, no solo yo. Yo creo que eso siempre, siempre como mujeres damos algn aporte porque somos ciudadanas, mas que ciudadanas somos madres que dejamos el ejemplo a nuestro hijos y a la futura juventus que viene tras de nosotros. Entonces eso es muy importante para m, y eso es lo que procuro incentivar a mi comunidad. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? As es. Primero respetar a mis menores, respetar a mi comunidad, al sitio donde estoy y respetar a mi prjimo, y respetar antes que nada a Dios. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu haras t como dirigenta? Como dirigenta cambiara lo que es en primer lugar actualizar el estatuto; en segundo lugar trabajar en la concientizacin de lo que son sus derechos y las obligaciones de la organizacin y no considerarme yo como la mam que siempre le est perdonando los errores a los hijos de los que siempre se equivocan, hay que ser mam es cierto, pero tambin hay que darle su amonestacin, su castigo, si no es as, considero que no podra ser una buena dirigente. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? qu quisieras para el Vaso de Leche? En el futuro quisiera que sea el Vaso de Leche un alimento paliativo, sino que el Vaso de Leche sea tambin forjadora de la creacin de empresas, creacin de trabajo, eso creo que es muy importante y a ello creo que tenemos que dedicarnos porque si no hay esa conciencia, nunca se va a lograr nada y en primer lugar, capacitar a sus dirigentes, cules son sus obligaciones, las metas que se trazan y que aprendan a formar su plan de trabajo. No ingresar y despus decir: Yo soy defensora y Ud. No tiene que meterse ac, yo s, yo no. Al contrario, debemos autoeducar a la comunidad porque el Vaso de Leche est en toda la comunidad, y de todas clase poltica, de religin y de condicin social. No podemos decir que solamente estn personas de extrema pobreza, lo cual ano es cierto, hay personas que habrn tenido de repente residencias, casas, carros, qu s yo, pero hoy en da no tiene validez, entonces, adnde miran esas personas? Esas personas ahora son despedidos, no tienen trabajo y la mira es la defensa del Vaso de Leche pero hay algunas personas que no les interesa eso, solamente en el momento de las elecciones utilizan el Vaso de Leche, lo cual, eso no lo acepto, ni lo permito, nunca lo he aceptado tampoco, sino que cualquier persona que quiera al Vaso de Leche debiera ser con una buena propuesta y con una buena formacin para que esta organizacin salga adelante y siga siempre. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras o qu te propondras hacer en el Vaso de Leche Cul sera tu lucha central? Si fuera Coordinadora Metropolitana, lo que hara sera unir a estas dos seoras que se consideran Metropolitanas, digo se consideran porque no son reconocidas ni una ni otra y llevar a cabo una convencin unitaria Metropolitana con la participacin de todos los distritos, porque si estamos as no la pongo en duda a la Sra. Hires Rocha porque pienso que tiene el deseo de trabajar por la organizacin , tampoco pongo en duda a la Sra. Esther Bulln, creo que por lo poco que he escuchado que tiene un buen inters; pero esas fuerzas deberan de unirse, de unirse y hacer un solo objetivo: sacar a la organizacin y la organizacin ac en el Per es un organizacin muy apetecible, muy rica, es el manjar de todas las personas que tienen algunas con buena voluntad y algunas con una mala voluntad. Cmo Regidora, a quin ve mas responsable, a la Sra. Hires Rocha o a la Sra. Esther Bulln? A las dos. Alguna recomendacin? Sera pues que se unan. En el nivel de Lima Metropolitana que conversen, que haya dilogo entre las dos personas y que saquen una convencin Metropolitana con la participacin de las dirigentes de cada distrito y que haya cambio de dirigentes, que no haya continuismo, que verdaderamente salgan personas beneficiarias, creo que muchas personas hemos cumplido ya con la organizacin, pero hay que dejar el espacio a otras y creo que eso es muy importante para la organizacin y esa es mi recomendacin. A su parecer qu papel juegan las ONG, son importantes o no? Las ONGs para m, sabemos que son medios de apoyo a los desconocido

de la organizacin de personas. Sabemos que son muy importantes, pero creo que las ONGs deben trabajar tambin a lo que es la conciencia, lo que es la concientizacin del pueblo, no al continuismo como lo catalogamos, yo creo que las ONGs tienen mayor facilidad y facultad para ingresar y coordinar con las instancias que corresponden, porque yo he trabajado con una ONG, para m ha sido un elemento muy importante dentro de mi vida cotidiana como dirigente del Vaso de Leche. l mientos, aprender a escuchar a las mujeres, aprend a interpretar sus ideas e inquietudes. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? La oportunidad de conocer, compartir, experimentar juntas con otras mujeres que el programa tenga permanencia a travs de su ley o sea que se mantenga. Es un complemento no slo para el nio, sino para todas las familias por la pobreza que existe nos vemos en la obligacin de compartir lo poco que hay. En lo personal qu has obtenido? Cmo ests ahora? He obtenido experiencia al relacionarme con otras mujeres, amistades que se mantienen hasta ahora, compaeras que han tomado decisiones que antes estaban comprometidas con la organizacin, pero ahora lamentablemente son compaeras que estn con un compromiso hacia el gobierno. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? En lo personal tener una informacin ms clara qu es lo que est sucediendo en nuestro pas. Estamos viendo problemas fuertes. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si me ha dejado enseanzas buenas, el poder compartir, el poder conocer, el de tener experiencias, tener compromisos a travs de las mujeres, el tener compromiso en el desarrollo loca, a tener capacitaciones a nivel local, ya sean internas, personales o colectivos. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Las cosas malas que siempre criticar son las dirigentas que se creen dueas del recurso, que se creen dueas de la organizacin, a llegar incluso, a traficar con el recurso y mantener desinformadas a las bases para que ellas no puedan reclamar sus derechos. Y que todo de vuelta en el preparado de la leche. Qu cambiaras tu como dirigenta? Lo que cambiara es que se empiece por las bases a darles capacitaciones, a ensearles a que aprendan a hablar, a mantenerlas informadas. Tenemos una cultura de la ddiva: de recibir y de no aportar y la gente del Vaso de Leche lo ve como un regalo y no saben que es una ley, por eso es importante poder bajar a los distritos y poder capacitar a las compaeras e informarle acerca de estos programas. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? El problema de la divisin, desconocimiento y renuncia a la autonoma e independencia de la organizacin, dirigentas que se prestan a la campaa del gobierno a cambio de regalitos y equipamiento de oficinas. Ellas tienen beneficios personales sin importarle sus bases y que ellas fueron elegidas por sus bases. Yo estoy bastante dolida por esa divisin y yo
Mi nombre es Nelly Suazo Bermdez, vivo en el distrito de Inde-
pendencia. Mi pueblo es el primer sector del distrito de Independencia. Empec como beneficiaria, luego fui Coordinadora de comit, Coordinadora de pueblo, dirigente distrital, luego pas a ser miembro de la Junta Directiva de la Coordinadora Metropolitana, sigo siendo dirigente del Comit de mi pueblo. Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche?? Por qu lo haces? Actualmente soy dirigente de mi Comit, dirigente de mi pueblo y lo hago porque sigo aprendiendo y deseo seguir informando acerca de los programas sociales, que se enteren todas las compaeras de lo que estamos realizando. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? El Programa del Vaso de Leche ha sido un acierto a favor de los nios como un complemento alimentario, adems de incorporar a las mujeres a un proceso de organizacin masiva. Recuerdo tambin los intentos del recorte del programa del Vaso de Leche y cmo las mujeres organizadas salamos a decir no al recorte, respeto a los nios. Recuerdo tambin muchas medidas de lucha que tuvimos que hacer las grandes movilizaciones, las concentraciones en el Campo de Marte, la toma del Municipio de Lima, las masivas concentraciones en el mismo programa del Vaso de Leche, la atencin de los medios de comunicacin. Como persona, mayor dedicacin a la organizacin, las visitas que se han hecho a todos los distritos, a sus talleres de capacitacin, a sus asambleas distritales, hemos visto a miles de mujeres hablando, discutiendo, tambin peleas internas sin sentido, tambin haban mujeres con aspiraciones y ambiciones. Como mujer, ver a madres comprarse el pleito por el Vaso de Leche de sus hijos. Muchas mujeres se incorporaron a la actividad pblica, ya sea como dirigente o como autoridades en municipios. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Es el proceso de aprendizaje de los problemas polticos, la relacin entre hombre y mujer, la relacin de pareja. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? He aprendido a relacionarme a tener experiencias, a identificar senti-
Independencia
Nelly Suazo Bermdez
apuesto por la unidad de la organizacin. Quieres a tu organizacin? Si la quiero, porque me ha permitido y me ha dado la oportunidad de abrir nuevos aspectos de mi vida. Ha dado oportunidad a muchas mujeres de ser representantes de gobiernos locales como regidoras, alcaldesas. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Me gustara que halla una buena distribucin del recurso, que halla una ampliacin de su presupuesto y que halla un manejo transparente en su distribucin. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Sera la ampliacin del presupuesto a nivel nacional, que este recurso llegue a los nios hasta los 13 aos cosa que no se da a nivel nacional y tambin sancionar ejemplarmente a esos malos funcionarios, tambin para las malas dirigentes, tambin debemos evitar el chantaje poltico que viene realizando algunos municipios con el Vaso de Leche. A cambio del Vaso de Leche tienes que estar de aqu para all y nosotros no estamos de acuerdo y agradecemos tambin a muchas compaeras que estn conscientes, no estn permitiendo que las manipulen, estn defendiendo sus derechos, porque sabemos que el Vaso de Leche no es un regalo del gobierno es un presupuesto que tenemos, es una ley que por la cual hemos luchado mucho. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Cul sera tu lucha central? Trabajara por la unidad para empezar, desarrollando talleres de capacitacin, de informacin, capacitar a las mujeres para la vida, capacitarlas para el trabajo, capacitarlas para la felicidad, para que ellas puedan ser felices no?, y rescatando los valores de cada persona, que tambin halla mucha solidaridad, que halla compromiso de las mismas compaeras, que halla respeto, honestidad, respeto y tambin luchar por las leyes ganadas, porque en estos momentos nos quieren recortar, y yo creo que teniendo una buena capacitacin, una buena orientacin vamos a poder frenar todo este maltrato que viene de los municipios, del gobierno. l
Mi nombre es Yoconda Rodrguez Aguilar. Fui Coordinadora de
Comit, dirigenta del sector o pueblo, y dirigenta distrital; Secretaria de Salud del sector, Secretaria de Disciplina del distrito de Independencia y miembro del Comit de Administracin del Comit del Vaso de Leche de Independencia . Actualmente tiene algn cargo? No. Dgame, qu recuerda de los buenos momentos del Vaso de Leche? De los buenos momentos, los logros que fuimos teniendo dentro de nuestro distrito, la firma del convenio, la conformacin del comit de administracin, mucho antes de que se reglamentara la ley 26637, nosotros logramos la conformacin del comit de administracin y en todo momento defendimos la autonoma de la organizacin y en cada pelea con la Municipalidad siempre fueron logros los que obtuvimos. A nivel de la Metropolitana cuando fui delegada para nosotros fue satisfactorio lograr que en esos momentos se vea inevitablemente una divisin, pero hicimos todo el esfuerzo y logramos que no se haga la divisin en nuestra organizacin. Estoy hablando del ao 98. Cmo persona, Usted qu ha conseguido en la organizacin del Vaso de Leche? Como persona, satisfaccin personal en el sentido de haber logrado mucha experiencia, conocimiento y eso nos ha brindado mucha satisfaccin si se quiere no material, no econmicas. De repente nuevas amistades? S, haber conocido muchas mujeres de diferentes zonas de nuestro distrito, de los diferentes distritos de Lima Metropolitana tambin, a veces son ms las de Lima. Los primeros das cuando Usted fue elegida como dirigenta cmo fue la relacin con su familia, con su esposo? Al comienzo como a todas las mujeres a sido un poco difcil poder

romper el lazo familiar, siempre existe todava las parejas un tanto machistas, pero eso se ha ido cambiando, eso es lo que ha sido un poco difcil pero no imposible, porque para eso estamos nosotras para poder irlos cambiando. Eso significa tambin que la organizacin ha servido para concientizar un poco a su familia? Ha servido para cambiar la mentalidad de nuestros esposos, porque hay que hacerles entender que la mujer no solo cumple un rol domstico sino tambin que entre la sociedad tenemos muchos roles que le compete. Usted conoce el Estatuto? Se cumple? Si lo conozco, pero no se cumple en ningn nivel. Es lamentable porque en casi ningn nivel se cumple. Digo que es lamentable porque las mismas dirigentas no queremos hacerla cumplir, porque si tuviramos conocimiento real de los estatutos, deberamos hacer cumplir estas normas que reglamentan el Vaso de Leche. Qu recuerda de los malos momentos de la organizacin? La discrepancia con las dirigentas, el egosmo de las dirigentas, el querer que otras dirigentas no ocupen puestos, el desconocimiento de la labor de las mujeres por parte del gobierno. Pese a que las mujeres no solo han realizado estas labores si bien asistencialistas, sino tambin han realizado labores salud en el mejoramiento de la salud de los nios y de las mujeres; sin embargo, en ningn momento se ha dado reconocimiento a esto, ni siquiera se nos menciona en los logros que tiene el gobierno o la Unicef, en combatir por ejemplo las enfermedades virales, en combatir las enfermedades pulmonares, son trabajos que se desarrollan con el trabajo de las mujeres, en ningn momento, estas instituciones cuando hacer evaluacin su ni siquiera lo mencionan que ha sido gracias al gran aporte de las mujeres, en este caso de las mujeres del Vaso de Leche. Ahora Usted que ya no es dirigenta del Vaso de Leche qu cargo ahora tiene? En este momento soy la Coordinadora del Movimiento de Mujeres Ciudadanas del Cono Norte, es una organizacin, es un movimiento, una organizacin poltica, sin ser un partido poltico, tiene grandes objetivos, como es luchar por la autonoma, luchar por la defensa de nuestros derechos, lograr mejores condiciones de vida, para nosotros, para nuestro pas, luchar por la equidad de gnero. Esto es una lnea que se le ha dado la organizacin del Vaso de Leche? Tanto como una lnea, no. No lo dira as. Si se quiere el Vaso de Leche fue un punto de inicio, fue los primeros peldaos para irnos formando, all me fui formando como una lder del Vaso de Leche, me consolido como una lder en el Movimiento de Mujeres Ciudadanas. Ahorita la situacin orgnica del Vaso de Leche a nivel distrital cmo la ve? Lamentablemente a mucho pesar, porque he dado mucho de mi vida, mucho de mis aos, de mi trayectoria y todo lo dems puedo decir que debido a las malas dirigentas que han llegado a esta organizacin tan grande que ha podido ser una de las mejores en el Per, lamentablemente creo que ha llegado simplemente debido a los intereses personales, individuales, y materiales de determinadas dirigentas que han ido confiscando la organizacin al gobierno desde el nivel de la Metropolitana, tenemos a la Sra. Hires Rocha que ha confiscado a organizacin al gobierno de Fujimori, bueno, en los niveles distritales tambin estn igual, las dirigentas de los distritos han ido confiscando sus organizaciones a las municipalidades o al gobierno y eso es muy lamentable. Creemos que las
Indepedencia
dirigentes de los comits de la organizacin del Vaso de Leche tenemos que buscar otra alternativa para las mujeres porque creemos que hay dirigentas y ex dirigentas muy valiosas, muy preparadas y que pueden desempear en otros tipos de organizaciones, y esa organizacin puede ser el Movimiento de Mujeres Ciudadanas del Cono Norte pero creo que realmente puede surgir en todos los conos y pueden lograr crecer y fortalecerse, puede ser una alternativa. Si Usted llegara a la Coordinadora Metropolitana cul sera su trabajo central? En primer lugar hay algo que se dice y se tiene mucho miedo, y es que no queremos poltica, cuando por naturaleza el ser humano por naturaleza es poltico. Creemos que participar de la poltica de nuestro pas es participar de los problemas nacionales. Lo primero que se debe hacer para trabajar en nuestras organizaciones es empezar dndoles formacin poltica a todas las mujeres. No estoy hablando de partidos polticos, no estoy hablando de ideologas polticas, sino de hablar de los problemas reales de nuestro pas: qu significa la salud, el empleo, qu significa la alimentacin, qu son los derechos bsicos para la persona; en base a esto, las mujeres podremos avanzar ms all de lo que sea la sobrevivencia, yo hara eso por ejemplo, de llegar a la Coordinadora Metropolitana, empezara a educar a las mujeres en base al derecho, y la alimentacin es un derecho, que no se considere como una limosna, como una ddiva, o como un medio de coercin y de sometimiento de la mujer. Qu ms nos puede comentar? Si queremos cambios en nuestra sociedad, tenemos que iniciarla con las mujeres, especialmente de los sectores populares ya que hay una cantidad inmensa de mujeres que no estn organizadas y no hay que tenerle miedo a la poltica, que la poltica no es mala, la poltica es buena, siempre que no se la deforme, que no se la tergiverse y hablar de poltica es hablar de los problemas del pas. Qu opina Usted en estos momentos sera importante coordinar, traba-
Yoconda Rodrguez Aguilar

jar con las ex dirigentes metropolitanas y ex dirigentes distritales? Claro, vuelvo a decir, hay una gran cantidad de ex dirigentas que estn sueltas y vuelvo a decir que es necesario organizarnos, el Movimiento de Mujeres Ciudadanas del Cono Norte es una alternativa, nosotras somos del Cono Norte, habrn del Sur, o movimientos a nivel de Lima y por qu no a nivel nacional, hablar de ciudadana es hablar de derechos. Tiene algo que recomendar ante toda la situacin que est atravesando ahora a nivel de Lima y de todo el pas? Lo que pedira a todas las mujeres del Per es la unidad. Porque tenemos muchos puntos en comn, entonces, la unidad de las mujeres, dejar las diferencias que nos separa. Luego unidas hacer una autocrtica y ver hasta dnde somos responsables de los acontecimientos y a partir de ese momento tener el firme propsito y el compromiso de iniciarnos en primer lugar como fiscalizadoras del gobierno y en segundo lugar, si las autoridades no cumplen deberamos exigir ejercer el derecho poltico que debemos tener todos los ciudadanos y ciudadanas a la revocatoria para cualquier autoridad. Deberamos exigir eso. Solamente as vamos a ir logrando algo, porque lamentablemente en este pas a los gobernantes se les da cheque en blanco, y ellos no se sienten obligados con nadie y hacen los que se le da la gana. Entiendan que ellos estn para servir al pueblo, no solo para servirse del pueblo, porque el pueblo es quien les da el voto y es al pueblo a quien tienen que servir. l oy Georgina Canales Sosa y fu Presidenta del distrito y tambin Coordinadora General del pueblo, en este caso Tpac Amaru. Coordinadora de base, Secretara de Organizacin, Presidenta Distrital del Vaso de Leche desde el 90 95 en un evento denominada la II Convencin Distrital, ratificada en el puesto hasta noviembre del 99 desde el 95 . Actualmente tiene algn cargo en el Vaso de Leche? No, ahorita no tengo ningn cargo.

Qu nos podra decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Creo que ha sido una lucha justa porque haba necesidad de esta parte en la alimentacin y las mujeres nos tuvimos que unir para poder paliar esas necesidades de sus hogares para poder brindar un Vaso de Leche a sus nios y otros beneficios que vinieron dentro del Vaso de Leche. Qu importancia en tu vida ha dado el Vaso de Leche? Una experiencia interesante, porque de ser ama de casa, pasas a formar parte de una organizacin grande de mujeres que luchan por la sobrevivencia, para mi ha sido una experiencia importante en la parte social, conocer muchas mujeres igual que yo que quieren luchar, transformar desde ese espacio tan simple para algunos pero tambin tan complejo para otros de salir adelante, nos ha empujado a que haya este tipo de organizacin la propia necesidad, la crisis que vive nuestro pas, actualmente somos mas los pobres y desde ese espacio buscbamos sacar adelante las propias limitaciones que tenamos para variar. El estatuto del Vaso de Leche lo conocas como tu Biblia? No tanto como mi Biblia pero si conoca la norma dado que es una gua que nos permita saber si estabas en tus derechos u obligaciones. Si conoca lo que era el estatuto y saba lo que significaba en algn momento, era una herramienta de la organizacin. Para tu vida personal, qu ha significado la organizacin del Vaso de Leche? Una experiencia buena para mi vida personal. Qu te ha dado el Vaso de Leche o qu conquistas has hecho o has conseguido para ti y para tu pueblo? Lo que me ha dado el Vaso de Leche es experiencia, otra cosa no he tenido, he aportado con mis experiencias, y lo he colectivizado posteriormente, eso lo hemos ejecutado de manera colectiva. Qu significado tiene la entrega de la remesa para las ms pobres? El significado que estn recibiendo un recurso que les permite preparar el desayuno, darles ese alimento importante al nio de la familia, al beneficiario de la familia, es un derecho que se ha conquistado por miles de mujeres de nuestra organizacin. A veces digo nuestra porque me siento parte de ella, aunque estoy fuera, sin embargo le tengo mucho cario, es como un hijo para m en el que he aportado mi tiempo, el peculio de mis bolsillos, has aportado tu energa, tus ideas, que muchas veces es un monstruo grande y se tambalea pero tienes que buscar puntos comunes que les permita salir adelante, como t sabes, no todo es color de rosa siempre tiene sus bemoles y las dirigentes que estamos all hemos tenido que paliar muchas cosas por la organizacin, dejando muchas veces los intereses personales, por el inters colectivo, ahora no se si ocurrir lo mismo, pero nosotras hemos hecho eso por la masa, por la organizacin, mas no por nosotras como personas, nosotras tenamos que defender la organizacin a capa y espada y defenderla de los gobiernos locales que son los que mas golpean a las organizaciones sociales y las utilizan cuando les da la gana y a las dirigentas que no estn de acuerdo con esa posicin las persiguen, les calumnian, les difaman, les sacan volantes apcrifos, annimos, etc. Y en fin, una serie de cosas pretendiendo dividir a las madres de esta organizacin. En Independencia lo han hecho, a las madres nos han perseguido, nos han difamado, nos han calumniado a fin de utilizar a otras madres a su antojo. Eso es lo que pasa, entonces, nosotras como dirigentas no nos hemos dejado pisar el poncho con nadie, hemos firmado un convenio con la Administracin, antes que entrara en funcionamiento la Ley de Municipalizacin. Esa fue una conquista grande de las mujeres de Independencia, cada da ha sido enfrentamiento y enfrentamiento para sacar este convenio y ahora les guste o no a los alcaldes de turno, la tienen que respetar. En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? En lo personal, como ya te dije, he tenido experiencia. Lo que he logrado en mi caso personal, solo he logrado experiencia con el conjunto de masas, no he logrado dinero, no he logrado cosas que uno lo ve, no; he logrado cosas que jams se van a borrar de mi mente, eso es lo nico que he logrado y me siento ahora bien porque me siento satisfecha de haber servido a una organizacin tan grande con todos los problemas que pudimos haber pasado, pero hay una satisfaccin de haber servido s como verdaderos soldados a esa organizacin. No la he traicionado en ningn momento. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas? Ciertamente nos permite analizar cosas, evaluar, nos permite discutir cosas, evaluar cosas que tienen que ver con nuestra vida cotidiana, en la parte econmica. Hoy en da las cosas suben y nadie dice nada, el otro da he comprado un baln de gas a veinticuatro soles y hace dos das lo he comprado a veintiseis soles, casi mensual estn subiendo las cosas, entonces, casi mensualmente estn subiendo las cosas. Es preocupante y la gente no se percata de eso, al parecer estamos anestesiados, en lo social, en lo poltico, utilizan a las organizaciones sociales de las mujeres y la verdad es que all creo que falta un poco mas de conciencia, alguna gente no est viendo con una fuerza de manera crtica las cosas que est
Independencia
Georgina Canales Sosa
ocurriendo, no comes, falta situacin que uno vive. porque hoy comes, maana ya capacidad de crtica frente a la El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S, me ha tocado vivir cosas buenas y tambin cosas malas, no tan malas digamos, pero s experiencias que muchas veces chocan y gracias a Dios he logrado superar. He estado por encima de las cosas negativas, he estado por encima de los los, siempre he pretendido imponerme, como dirigente nunca he estado debajo, al contrario, siempre he estado encima, hemos dejado que eso pase como debe de pasar y sin darle importancia puesto que no se cean a las cosas certeras, no eran la verdad y por tanto uno debe estar encima de los los como dirigenta no poda estar en los chismes. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? que cambiara como dirigente? No creo que sean cosas malas sino son desaciertos; falta que las mujeres vean con ojos mas crticos que vean que es un programa solidario y no solamente es porque yo soy fulana y me beneficio, sino es compartir con el resto los problemas que hay y hay que discutir, y si llega hay que darle a todos, no solamente uno tiene cargo y uno aprovecha, no son as las cosas, lo que llega se distribuye entre todos, se comparte con todo lo que alcance y no solo uno va a beneficiarse, eso se va ir superando y tiene que ser que las dirigentas no son serviles de ningn gobierno, las dirigentes son los soldados que van a defender a este gremio como es el la organizacin del Vaso de Leche, no tienen que hipotecar a nadie, no tienen porqu agacharse ante nadie, puesto que el Programa del Vaso de Leche es una Ley, ratificada por otra Ley 2469 y la Ley de Distritalizacin que es una ley buena, en mi caso por ejemplo me ha permitido conocer las empresas, me ha permitido conocer el control de calidad de los productos, me ha permitido conocer cmo se mueve la parte financiera, y a m y a mis compaeras nos ha permitido conocer esa parte y nos ha dado experiencia y nos ha permitido decirles a los proveedores que las donaciones que quieran hacernos ellos se la entreguen a la organizacin conjuntamente con ellos, y eso es lo que se ha hecho, han entregado a la organizacin menajes como cocinas, ollas con el Programa del Vaso de Leche. Haba una relacin con ellos, una relacin cordial, sin hipotecar nuestros intereses como organizacin, al parecer me parece que ahora las cosas han dado un vuelco tremendo. Qu otros problemas ves ahora en el Vaso de Leche? Creo que actualmente a las versiones de las seoras que me han alcanzado, la directiva de la organizacin al parecer est actuando de manera desacertada en su propia organizacin, esa es la versin que yo he recogido de las madres que estn mal, estn trabajando en todo lo que dice la administracin, no tienen criterio propio, no tienen iniciativa propia, estn asumiendo todo lo que dice la Administracin y estn bajndose a las dirigentes, los cambian as a rajatabla, eso es lo que me dicen las dirigentas. Como es el caso en el pueblo de mi origen, han intervenido, han pretendido tergiversar las cosas, y eso es lamentable que las propias dirigentas de una organizacin como la nuestra est en esta situacin. Ha cambiado de giro, ha cambiado de rumbo. Las dirigentes que asumen la responsabilidad tienen que asumir la organizacin, la Administracin tiene quien la defienda, tiene sus abogados, entonces la organizacin, los nicos abogados que tiene somos nosotras, hablo como en el pasado, nosotras somos los nicos en defenderla. Est perdiendo autonoma? S, su autonoma la est perdiendo. Quieres a tu organizacin? S, yo s la quiero mucho y me da mucha pena que lo que las madres me estn haciendo llegar, que las cosas han dado un giro tremendo de las cosas que era el Vaso de Leche en Independencia, de lo que era nuestra organizacin. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro?

Bueno, creo que de una cosa estoy segura, el Vaso de Leche es un Programa social donde las familias transitan por all, no es toda la vida, tiene una etapa de transicin, por decir, pasajeros, cumplen nuestro hijos la edad determinada; mis hijos ya cumplieron la edad del Programa del Vaso de Leche, ya estn grandes, ya estn fuera, es un programa que ayuda a la gente que le corresponde el Vaso de Leche y por tanto desde ese espacio, creo que las mujeres aportan sus ideas en ese momento, hacen esfuerzos mancomunadamente, por ejemplo, por sacar adelante a un trabajo productivo, que lamentablemente fracasa por falta de mercado, no tienen apoyo, no tiene mercado donde vender, falta mejorar el control de calidad, crdito, no tiene crdito, entonces es todo un sueo, un problema, pienso que lo que se quiere es trabajar, trabajo digno, por lo que creo que si tuviera puestos de trabajo digno, los programas atenderan de manera puntual a los que ya quedan y van reducindose, porque la mayora va saliendo y ya est trabajando, quieren vivir dignamente. No est bien que todas estemos tomando la misma cosa, uniformados. No est bien, pienso que debe darse el primer paso, creo que la organizacin debe empezar a plantearse cosas como trabajo digno, que no solo sea luchar por alimentacin, sino, claro, la alimentacin es un derecho ciertamente, pero queremos trabajar para vivir cada uno como quiere en sus casas, cada uno de acuerdo a lo que quiera tomar, que cosa quiere desayunar que cosa quiere almorzar, etc. Trabajo digno. Creo que el Vaso de Leche tiene que empezar a impulsar propuestas como estas con mayor fuerza, como se est actuando en esta coyuntura. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana, qu haras, qu propondras, cul sera tu lucha central? Este espacio empieza por dos cosas: una sera mientras dure esta etapa, esta etapa de seguir coordinando de manera institucional, buscando en los diversos campos de la organizacin esos aspectos, porque ahora la salud ya est deteriorada, no vamos a erradicar los problemas de la salud pero s podemos mejorar desde ese espacio a fin de menguar de alguna manera estos aspectos, lo otro es que empecemos a levantar la propuesta en querer trabajo digno para todos, y donde cada quien vaya buscando o saliendo del Programa del Vaso de Leche porque ya tiene un trabajo digno y que dejen a otros que ms lo necesita. Crees que eso de la organizacin del Vaso de Leche solamente sucede en su sede central o en todo Lima? No, yo creo, lamentablemente que la pobreza ha empujado a organizarnos por niveles y creo que en Lima hay una comisin que se eligi pero no se que ser, pero que de alguna forma es una aspiracin, una organizacin nacional, pero que tiene muchos bemoles, es un trabajo arduo y que tambin tiene cosas que deben ser superadas, si aqu estamos luchando par que las cosas mejoren, hay mucho trabajo tambin, hay que reunir tambin ciertas condiciones para ocupar responsabilidades en esos espacios. Pero debera continuar a nivel nacional? Tendra que evaluarse, porque la aspiracin de las que se encuentran all tambin no se aborte, sino que tenga resultados concretos, porque de otra forma no se va a poder sacar una propuesta nacional. Por ejemplo, de empujar todo de manera simultnea y se acuerda levantar una propuesta de trabajo, eso es algo que tiene que ser centralizado desde ese espacio para que todo tenga mayor eco y creo que tiene que tener ciertas condiciones, que las personas que estn en torno de esa comisin se procupen en desarrollarse, as como esas mujeres pueden ser capaces de desprenderse del cargo, no eternizarse, no perennizarse, por eso estamos tratando de que no continen, no debe haber continuismo, sino que haya cambios en los diversos niveles, en todos los espacios. La gente evala? S, la gente evala. Pienso que los cambios oxigenan, mejoran, pero para eso tiene que haber normas en el que la gente tiene que estar sujeta, porque tampoco puedes decir: no quiero salir, como el caso de la Coordinadora Metropolitana, que ya ces sus funciones, no ha sido una buena gestin pero sin embargo pretende sabotear, continuar, aferrarse. Entonces, qu hay? Simplemente es el poder del dinero. Pienso que la gente tiene que defenderse, ser capaz de decir: -oye, te toca la posta, t saliste elegida, se acab , que entre otra-. En Independencia se democratiz inclusive la parte Administrativa de nuestra organizacin, toda la gente rota, todos recogen rotativamente, conocen no el 100%, pero hemos dejado al 85%, pero nosotras cuando entramos el 100% de lo entrega de remesa una sola persona recoga, ahora lo hemos dejado en un 80 o 90% que todos rotan, para wue no se dejen engaar con nadie ni por las propias dirigentas, ni con las propias autoridades. En Independencia las ex dirigentas distritales a dnde pasaran? Es una cosa que no se ha discutido en la organizacin porque tienen aportes enormes de los derechos que han logrado, experiencias ricas que podran contribuir al desarrollo de este pas y deberan mejorar nuestra organizacin, es un tema que no hemos visto, pienso que debera haber un equipo humano que se encargue de juntar a estas mujeres que tienen experiencia, las que quieren continuarn, sino bueno, cada quin puede seguir aportando ideas para su organizacin, y no solo para su organizacin, sino tambin para otro grupo, porque algunas ya hemos dejado de participar porque ya no tenemos hijos en edad del Programa del Vaso de Leche. Esa es otra cosa que tendra que verse en el programa y tambin tendra que verse en la organizacin, qu hacemos con las mujeres que salen de la organizacin, dejan de tener hijos en el programa, cmo hace-

mos, me gustara que si hay grupos ... necesitas muchas cosas, necesitas financiamento para hacer cosas, nosotras hemos dado de nuestro propio peculio, pero nosotras ahora no nos podemos dar el lujo de gastar de nuestro bolsillo, no es posible?, no nos podemos dar el lujo. La situacin crtica nos ha obligado a minimizar todo, antes dbamos todo para organizarnos, ahora no. Si alguna persona interesada quisiera recoger estas experiencias recomendara si nos juntara a todas yo no me opongo, al contrario, estoy llana a aportar mis experiencias, mis ideas, no me interesa quien la ejecute despus, ya que finalmente di mis aportes, no soy egosta, yo jams he sido egosta. Quieres recomendar algo a la Metropolitana sobre lo que est pasando? La Metropolitana tiene que tener firmeza, claridad en los objetivos, en cuanto a las funciones que le toca asumir a eta organizacin, tienen que ser capaces de saber diferenciar qu significa el rol de su organizacin frente a las instituciones privadas o pblicas, tiene que saber diferenciar por qu una organizacin no puede ser de ninguna manera parte d una entidad pblica en la que ella es responsable, mas bien de que esta organizacin exista porque ha descuidado muchas cosas en el pas, por tanto, por qu existe el Vaso de Leche? Porque hay descuido de los gobiernos, hay crisis en la alimentacin, hay crisis en salud, crisis en educacin,. Entonces han forzado a la gente a buscar los mecanismos de sacar adelante cada una de estas situaciones, porque no nos hubiramos juntado, no nos hubiramos conocido, y tenemos vocacin de servicio, no tenemos vocacin de servirnos. Lamentablemente no todos tienen la misma vocacin, un principio de organizacin de aquello que algo le fuerce, de decir: - no, un momento, yo represento a mi organizacin, no me vas a poder corromper con esto, no, lo siento, si quieren para todos, sino no -. Pienso que la Coordinadora Metropolitana debe sentarse, ahora que pase esta coyuntura y evaluar y asumir cul es su rol. De repente las ex dirigentas tambin deberan ser invitadas para evaluar? De repente s. Ese es el desprendimiento, deben ser capaces de hacer una autocrtica y tambin asumir las crticas con ellas mismas, hay que tener capacidad para reconocer errores nuestros, sino estamos siendo soberbios y la soberbia es mala, uno no es Dios para ser perfecta, por favor. l
Me llamo Constanza Villavicencio Marios y vivo en el Distrito de
Independencia. Mi pueblo es el segundo sector del Ermitao. He sido beneficiaria del Vaso de Leche y Coordinadora de Comit, he sido representante distrital para la preparacin de la Primera Convencin Metropolitana del Vaso de Leche, he sido Coordinadora General de mi sector, he sido dirigente distrital y miembro del Comit Electoral de la ltima Convencin Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Por qu lo haces? S, sigo participando en el Vaso de Leche como beneficiaria, Coordinadora de mi Comit y Coordinadora de mi sector y lo hago por la emocin social que me embarga y el cario que le tenemos a nuestro programa toda vez que hemos sido miembros activos en la creacin de este programa y ms an ver la necesidad econmica de cada familia y el Vaso de Leche nos estara asegurando de una u otra manera la alimentacin de nuestros nios, el rendimiento escolar, el crecimiento de la juventud. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Los momentos iniciales fueron inciertos, pero con mucho cario logramos en el Distrito de Independencia en los lugares ms alejados donde se inici el Programa hicimos lo posible el nacimiento de este proyecto. Los recuerdos ms gratos que puedo tener como dirigente es el cario, el afecto, ver la sonrisa de un nio al recibir su Vaso de Leche, ver la satisfaccin de cada madre de familia, de poder llegar con el alimento a sus hogares, ver tambin que hemos creado durante el inicio del Vaso de Leche jvenes que ahora responden muy bien en sus estudios, en las Universidades, en sus hogares. Como persona me siento muy bien, como mujer, es como si en el Programa del Vaso de Leche hubiramos completado el ansiado anhelo de servir a nuestra poblacin y muchas cosas ms que de repente no podramos expresar con palabras. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? La importancia ms grande es haberme sentido realizada como mujer, como dirigente, el haber alcanzado la coordinacin de nuestro pueblo al mismo nivel del dirigente distrital, a la par con el alcalde. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? El estatuto es una Biblia para nosotras, lo conozco muy bien, hemos estado en el nacimiento de este estatuto con nuestros aportes, con nuestros acuerdos, con nuestra aceptacin del nacimiento del estatuto. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Qu cambios, qu transformaciones interiores? Hemos tenido cambios radicales en nuestro pueblo, en nuestras organiza-

ciones. Hemos logrado cambiar a la mujer, a la madre que tuvo muchos aos rezagada en sus hogares y hemos logrado sacar a esas seoras para que sean ahora dirigentes de sus pueblos, de sus distritos y llegar a la mxima experiencia de ser un gobierno popular, toda vez que ellas han sido elegidas por la voluntad popular. Las transformaciones interiores es llevar dentro de nuestro cuerpo, nuestro corazn, nuestro pensamiento los mejores momentos, y tambin los sinsabores que hemos tenido dentro de las compaeras o cuando no se nos ha hecho justicia por parte de las autoridades municipal, central o dentro de nuestras mismas compaeras. Tenemos la experiencia de los ms grandes afectos que puede haber en nuestro distrito, el haber conseguido nuevas amistades, nos conocemos con casi todas las compaeras de nuestro distrito, tenemos muchas amistades, sobre todo de la parte perifrica aquella mujer humilde logramos sacarla de su casa, es la mejor amistad que nosotros tenemos. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Signific avanzar, conocernos con otras mujeres, organizarnos, estar preparadas, luchar porque este Programa del Vaso de Leche llegue a cada hogar. Qu te ha dado el Vaso de Leche? El orgullo de ser dirigente y cuando yo paso la gente me saluda y me tiene mucho afecto. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Llevar la alimentacin a nuestro pueblo. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Es la entrega del sustento que tengan las madres a sus hogares. En lo personal qu has obtenido? Cmo ests ahora? Personalmente no he obtenido nada. Estoy satisfecha de haber servido con dignidad, con honor, con mucho respeto, con mucha transparencia. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Claro, por donde vamos, tenemos la mirada limpia y transparente, de no haber recibido nada de nadie, haber trabajado con toda claridad con toda transparencia, con todo amor y estamos limpias de cualquier cosa. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si, me ha dejado muchas enseanzas buenas. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche?Qu cambiaras tu como dirigenta? Como dirigenta empezara con reorganizar los Comits, llamando a la unidad para que sea el programa del Vaso de Leche conquistado por las mujeres desde el gobierno de Barrantes.
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Tendramos que hacernos respetar como organizacin, como mujer, como madre, no a la intervencin de los municipios, no a la intervencin de los polticos, no a la intervencin de muchas cosas, sino solamente respetar la organizacin y hacerla respetar. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Son tantos, tales como: tenemos una junta directiva distrital que no hace nada por nuestra organizacin ni mucho menos por organizarnos, problemas distritales desde el gobierno anterior, la seora Georgina Canales que empez dividiendo a la organizacin, con la actual junta directiva no lo puede hacer, quienes mandan y quienes gobiernan es el municipio a travs de la administracin del programa, problemas de divisin y de enfrentamiento entre nuestras mismas compaeras. Quieres a tu organizacin? Cmo no lo voy a querer a mi organizacin si soy una de las fundadoras de esta organizacin y de repente lo quiero ms que a mi vida. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Qu quisieras para el Vaso de Leche? En el futuro el Vaso de Leche debera ser el alimento que llegue a nuestras familias, pero con un desayuno completo donde pueda haber fruta o pan con algo para llevar a nuestros nios. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Si fuera la Coordinadora Metropolitana hara maravillas en el Vaso de Leche una de ellas sera la limpieza de la organizacin, deshechando a todas las compaeras que no estn funcionando y que se estn aprovechando del momento poltico y del gobierno. Cul sera tu lucha central? Reorganizarlo uniendo a todas para hacer una sola organizacin en nuestra Lima Metropolitana. l
Constanza Villavicencio Marios

Distrital del Vaso de Leche de La Molina. Mi pueblo es Via Alta, La Molina. Por qu participas? Porque a base de las asambleas he sido ratificada, he querido llevar el cargo de la Presidencia y me gusta apoyar a la organizacin. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Inicialmente es una lucha sacrificada, pero de ese sacrificio me he podido desarrollar como mujer y como madre. Qu recuerdas t como dirigente? Como dirigente he estado en varios campos como dirigente. En mi pueblo he sido dirigente, tambin he sido presidente de la APAFA de un colegio he sido presidenta del ncleo ejecutivo, hemos podido trabajar para el desarrollo de este pueblo en Via Alta, y como recuerdo tenemos un local trabajado por un grupo de madres trabajado para la APAFA y a la vez he sido dirigente, es una labor bastante sacrificada, pero he aprendido de eso y tengo una experiencia muy rica. Qu recuerdas t como persona, como mujer? Como persona me he podido desenvolver para transmitir a las mujeres en mi casa, en mi familia, he podido organizarme. Qu importancia tiene en tu vida el Vaso de Leche? La importancia es llevar un vasito de leche a quien ms necesita a travs de nuestra organizacin y a los que ms necesitan. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? S, efectivamente. Esa es una norma, y hemos podido conducir a muchas mujeres, para m es positivo. Para tu vida personal, qu ha significado el Vaso de Leche? A mi me gustara ser mientras que Dios me de vida poder avanzar ms all y hacer algo mejor para nuestro pas, y ese algo mejor he desarrollado aqu en Lima, me gustara hacer proyectos en beneficio de las madres jvenes
Mi nombre es Alejandrina Pajuelo, Coordinadora de Base, Secretaria
de Actas Local, Vicepresidente, y actualmente Presidente del Comit

que como mujeres son muy maltratadas y podra decir muy disminuidas. Siempre existe en nuestro pas que primero es el hombre y despus son las mujeres y en este caso no estoy de acuerdo, porque en la familia somos iguales, lo que s podemos hacer tomas de conciencia ambos porque a nuestros hijos no podemos darle tanta indiferencia, ese es mi sueo y yo s que lo voy a realizar mientras que Dios me de vida. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S, yo puedo decir que esa ha sido mi escuela. Con el Vaso de Leche he podido desarrollar para decirles a mis hijos sin miedo, as nos enseaban, porque a veces el miedo es el temor para la familia, pensaba: qu va a decir mi hijo!, por ejemplo, cuando conversaba de sexo, se ponen sonrientes, otros dicen que s, entonces una madre tiene que ser prctica cuando conversa con ellos cul es riesgo, cul es no, ms que nada cuidando la salud de ellos. Ahora, yo me siento realizada y mi familia me ha apoyado bastante, tengo la certeza y la seguridad de que me van a apoyar. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Malas no podra decir, sino que no tenamos claridad de la organizacin y aqu quiero clarificar tres puntos: la organizacin es una y yo soy la dirigente, a veces, hay que tomar decisiones personales y ese es uno de los puntos, a veces mezclamos la organizacin con la familia, yo le digo a mis dirigentes que al Vaso le metemos el pap, el hijo, la organizacin, todo; tenemos que aprender a diferenciar. La organizacin tiene que ser respetada, para nosotros la organizacin es la joya ms preciada, porque tras de ella hay muchas mujeres que como nosotras como dirigentes quizs peores que nosotras en conocimiento y no conocen bien, entonces por no conocer cometen errores y esa es la razn por la que siempre enfatizo en las reuniones, primero la organizacin debe ser respetada, a eso le llamamos nosotros autonoma total. Qu cambiaras t como dirigente? En mi distrito tengo una experiencia muy buena en lo que es las malas, siempre hay malas en cada paso. Hay algunos chismes y hago odos sordos. Por ejemplo, dicen tal comit est as, tal comit est as, bueno les digo, yo quiero enterarme por las propias beneficiarias del mismo comit, que me den conocimiento y luego yo analizar y sacar una conclusin y no solo yo, all resolvemos todos los problemas, segn el caso. Qu otros problemas centrales ves t en el Vaso de Leche ahora? En nuestro pueblo hay problemas en comits pero veo con mucho tino y altura, escuchamos situaciones y frente a eso damos alternativa. Y una alternativa es que nuestra organizacin es reconocida por las autoridades y merece respeto y por eso no se puede traer abajo y tampoco no se puede desacreditar por desacreditar. En la organizacin trabajan bastante las madres sin honores, sin ganar un centavo, dan su amor en forma espontnea, en forma gratuita. Qu otros problemas centrales ves t en la organizacin a nivel de Lima Metropolitana? A nivel de Lima hay varios problemas, quiz uno de los puntos es concientizar, toma de conciencia como mujer, en muchos casos si tomamos conciencia pero a veces no existe una escucha, nos debemos escuchar, el trato debemos tratarnos con altura, con dilogo, tratar de sacar un resumen positivo, muchas veces hacemos bulla, nos faltamos el respeto, para m es muy bochornoso, esas han sido causas de que tambin nos hemos retirado de la Metropolitana porque no haba una comprensin, no haba entendimiento y hemos tratado de alguna forma que se llegue a un acuerdo mutuo, hemos apoyado pero nada; creo que all sucede algo a beneficio personal que yo rechazo, a veces digo gracias a mi familia, porque mi familia me da mi movilidad para mis necesidades para cualquier reunin a donde tenga que ir, diferente a la organizacin. Tambin las socias que integran el Vaso de Leche del comit distrital y tambin para tomar un refresquito, algo, en ese lado, ellas son conscientes. En
Los recuerdos ms gratos que puedo tener como dirigente es el cario, el afecto, ver la sonrisa de un nio al recibir su Vaso de Leche, ver la satisfaccin de cada madre de familia, de poder llegar con el alimento a sus
La Molina
Alejandrina Pajuelo
ese sentido en mi organizacin del distrito de La Molina, hay dilogo, eso es lo que hemos logrado, respeto mas que nada y dialogar en unin, en comprensin, tomando el nombre del Seor, seamos de cualquier religin. Yo ya estoy para 7 aos y he sido reelegida 3 veces y creo que est experiencia en parte mala, yo nunca la he llevado como enemistad. Ha habido veces que nos hemos peleado duro y al da siguiente estamos como si no hubiera pasado nada, nunca ha habido un divorcio total con mis bases ni con mis madres, siempre hemos dialogado, a veces entre chistes nos decamos: nos daremos besos de Judas y nos reamos, yo les deca: mujeres, mujeres tenamos que ser, t, que haces problemas y yo que te doy mi mano. No seas Judas, traicionera, porque tenemos que ser solidarias para dar a nuestras madres beneficiarias sin que nos den nada. Eso es lo que hacemos algunas, hay peleas duras, discusiones, pero ese momento, al da siguiente te llevo como mi bandera de mi organizacin y despus me miran de frente y me dicen me equivoqu. As es el trabajo de la mujer, analizando siempre y viendo nuestra actitusted Yo no gano nada al estar al frente de mi organizacin, en lugar de economa he ganado el desarrollo y sentirme como una mujer de haber cumplido un sueo que no fue por ese campo pero fue similar, mi sueo fue ser enfermera, nunca cumpl pero estoy al servicio de las madres y en salud estoy en las postas, en los hospitales llevando a nuestras madres, esa es la misin de nosotras. Quieres a tu organizacin? Yo la quiero, a pesar de que hay piedras en el camino. La quiero y la respeto. Todo el plan que hemos trazado estamos realizando. Yo s que si yo me retiro hay mujeres que tomarn conciencia y s que van a defender, estoy delegando, a veces me ausento y hay resultados positivos, eso me da mucha felicidad y orgullo, de que las mujeres en La Molina tomen conciencia, ahora cuando cumpla mi perodo estar dejando el cargo, hay otras nuevas. Cmo piensas t que debera ser el Vaso de Leche en un futuro? Nosotras en conjunto hemos visto que algn da nos quitarn, desaparecer, hay comentario de mis madres, para eso yo tengo una respuesta: para eso debemos estar bien organizadas y no slo esperar del gobierno, claro que lo que recibimos del gobierno no es del gobierno sino de todos los impuestos que pagamos nosotros y eso es el fondo nacional, y nos transfieren a nosotros con muchas dificultades y para m si dicen que desaparece o nos quitan el Vaso de Leche haremos pues proyectos, ya que la mujer de La Molina maneja proyectos, aunque no directamente, hay una ONG, a travs de CENDIP y a travs del Comit Distrital de Salud CODISMA, a travs de ellos somos integrantes de estas instituciones, yo creo que hay varios caminos pero yo veo que es difcil que desaparezca el programa, porque para los casos sociales siempre ha existido, es una norma, de repente nos recorten el presupuesto, pero para los que ms necesitan va haber, pero si no podemos esperar, por ejemplo crear proyectos, no digo micro empresas porque nos llenamos de micro empresas y ahorita hierve por todo lado pero la organizacin de nosotros es de crear trabajo para nuestras madres, pero es tan difcil ahora en nuestro tiempo que vemos la manera, muchos trabajan, otros tienen un pequeo negocito, para afrontar la vida. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana, qu haras? En resumen, llevara a todas las que lideran a una toma de conciencia en unos talleres. Nosotras de la Junta Directiva Distrital nos reunamos y se recogan las ideas de cmo quiere ser, cmo quiere trabajar, cul es su perspectiva, cul es su manera, su forma de trabajar frente a esto: aqu algunos decan yo no puedo o yo no estoy apto para esto, daban diferente testimonio. As hay Secretaras que no cumplen, de las cuales siempre quedamos la mayora de la Junta que somos 7, de ello nos hemos dividido a trabajar para poder desarrollar para una toma de conciencia. Si hubiese un error nos reunamos y decamos esto est mal o no. Mi propuesta sera ayudar a una toma de conciencia general, si no peleamos, si no discutimos y si no estamos de acuerdo unos y otros, no avanzamos. Cul es tu lucha central a nivel Metropolitanos?

Trabajar en base al Estatuto, porque yo tengo una experiencia bastante productiva y me ha resultado muy bien trabajar con el Estatuto. Ya hay algunas compaeras que dicen ese artculo est mal, debemos agregar tal cosa. Por ejemplo, si una compaera hace una cosa mala el Estatuto s dice pero algo simple, entonces es necesario especificar, profundizar algo ms, entonces les digo que en una prxima asamblea distrital se convocar a una Asamblea Estatutaria, exclusivamente para trabajar esto, entonces una de las compaeras me dice que esto se tiene que hacer antes de retirarse, porque si Usted se retira no habr opcin. Cada distrito tiene diferentes formas de tomar una decisin y siempre ceida a la norma y esto es importante. Aqu quiero hacer un aporte, porque el Estatuto de Lima Metropolitana ya est demasiado antiguo y hay cosas que hay que actualizar. Yo planteara hacer una Asamblea Estatutaria y que cada distrito lleve su propuesta y frente a esto podamos hacer un trabajo de unificacin, no podemos estar en eso de tira y jala porque as nunca vamos a llegar a un objetivo saludable porque si bien es cierto que las mujeres piden 50% al poder ... quin protesta, si vamos a estar peleando, no vamos a lograr nada. l se ha desinflado, pero nada es imposible, solamente contra la muerte es algo que no se puede lograr. Yo creo que con la ayuda de las nuevas coordinadoras que han salido adelante, creo que con la unin de las nuevas coordinadoras que han salido adelante, con la nueva Metropolitana que tenemos adelante, creo que vamos a lograr que ese globo se infle pero se infle el doble de lo que fue en un comienzo. Qu es lo que haras t como dirigente? A nivel nacional como dirigente, cambiara. A todas las coordinadoras a nivel nacional se capaciten para que ellas tengan ese conocimiento para ellas tengan ese conocimiento de lo que van a hacer para luchar, es lo que ms se necesita ahorita, capacitacin, educacin, conocer sus derechos, porque yo se que conociendo sus derechos vamos a ir por el mismo camino todos. Eso es lo que yo opino. Qu otros problemas centrales ves t en el Vaso de Leche ahora? Ahorita con la nueva Metropolitana ha entrado la Sra. Esther Bulln, que la conozco y es muy grato conocerla a ella y a toda su directiva, creo que en el camino estn con las mismas ideas, estamos nosotras entrando con las presidentas con las pilas, las mismas ganas de trabajar pero con todas las coordinadoras de los distritos, creo que con el apoyo de todos nosotros vamos a sacar adelante a la Metropolitana que ha salido nueva, incluso me incluyo yo como Presidenta de La Victoria. Quieres a tu organizacin? La amo. La amo y la respeto. Cmo crees que debera ser el Vaso de Leche en un futuro? En un futuro el Vaso de Leche puede cambiar pero cambiar cuando cambien todas las coordinadoras, cuando ellas se vayan a capacitar, cuando ellas. Cuando ellas conozcan lo que es el Vaso de Leche, porque muchas coordinadoras desconocen lo que es el Vaso de Leche, creen que solamente es recoger y entregrselo, no es as, cuando ellas se vayan a capacitarse y sepan lo que es el Vaso de Leche, van a orientarse lo que es el Vaso de Leche yo creo que van a haber cambios en bien de la organizacin y all vamos a decir que s somos de la organizacin del Vaso de Leche. Qu quisieras para la organizacin del Vaso de Leche? Mira, para el Vaso de Leche hay muchas cosas que nosotras debemos organizar. En primer lugar siempre estoy respondiendo la pregunta es capacitacin . Nosotros tambin estamos con unas ideas de ayu-
Soy Angela Castillo y pertenezco al distrito de la Victoria.

Cmo ests ahora? Estoy con todas las pilas, con todas las ganas de trabajar, de sacar adelante mi organizacin yo voy a tratar de que no sean arrastradas, as como las piedras de los clculos del rion, las voy a deshacer, porque estoy con todas las ganar de trabajar para defender a mi organizacin para salir adelante para que no digan que La Victoria sigue igual, no, con esas ganas que tengo de trabajar voy a hacer que me digan La Victoria cambi para bien. Para ti, para tu vida personal, crees que tienes ahora una mirada ms clara de la visin de nuestro pas? S, el beneficio para nosotras como coordinadoras es algo que hemos logrado creo con el respeto de las fundadoras, de las luchadoras del Vaso de Leche, seguiremos el ejemplo de ellos sus pasos de ellas pero con firmeza, como debe ser, legalmente, no con el engao, nosotras tenemos que luchar para no perder este servicio social que tenemos que viene de bolsillo de nuestros impuestos. El Vaso de Leche te ha dejado buenas enseanzas? Me est dejando buenas enseanzas y aqu me adelanto, como Presidenta del Vaso de Leche voy a tener mas enseanzas pero espero que todas sean buenas, cosas positivas, no quiero nada negativo. Quiero todo lo que sea positivo. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Lo que ha pasado con el Programa del Vaso de Leche a nivel nacional creo que se ha desinflado, ese globo que tena la fuerza desde un comienzo

darnos a las coordinadoras, a las madres que necesitan programas de capacitacin; que necesitan trabajo; vamos a hacer programas de capacitacin, talleres para hacer trabajos, vamos a hacer con cooperativas sociales para hacernos prstamos nosotras, porque nosotras no tenemos dinero, pasamos un momento de emergencia, entonces con eso nosotras podremos apoyarnos, hacer incluso nosotras hacer nuestra peita para cuando tengamos nuestras fiestas ah mismo somos nosotras con nuestra pea. As que queremos nosotras los talleres, micro y pequea empresa para tener nuestros propios recursos. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana t qu haras? En primer lugar si yo llegara a ser la Coordinadora Metropolitana me sentara con todas las presidentas del distrito y les planteara cmo estn trabajando en su distrito, cmo est funcionando con sus coordinadoras de base, si hay desunin, sino para empezar el reto de unir a todas las Presidentas con una sola idea. Cul sera tu propuesta? Mi propuesta sera juntarme con todas las presidentas de los distritos de la metropolitana y ver las necesidades que tenemos a nivel nacional del Vaso de Leche, hacer las pequeas empresas, ver la unin, zonificar a todas las coordinadoras, para trabajar juntas, para tener los recursos propios. Cul sera tu lucha central en todo esto? Que todas las coordinadoras, que no solo las lderes que somos nosotras, como un solo puo salgamos adelante y cambiar lo que es el Vaso de Leche, quizs con la experiencia de cuando se fund el Vaso de Leche , con esas luchas, con esas muertes, hacer cambiar, que ahora nosotros pisemos firme de no hacernos pisar las polleras.l
Me llamo Josefina Garca Ros, Coordinadora General
del Vaso de Leche del comit 1427 de La Victoria desde el 84, fui elegida nuevamente tres veces. Fui elegida Vicepresidenta Distrital pero entregu el cargo
No tenamos claridad de la organizacin y aqu quiero clarificar tres puntos: la organizacin es una y yo soy la dirigente, a veces mezclamos la organizacin con la familia, yo le digo a mis dirigentes que al Vaso le metemos el pap, el hijo, la organizacin, todo; tenemos que aprender a diferenciar
La Victoria
Angela Castillo
a los dos das porque me senta mal de salud; Coordinadora General Distrital, actualmente soy Coordinadora General Distrital del Comit de Administracin. Actualmente soy Coordinadora de mi comit. Dgame, Por qu participa en el Vaso de Leche? Porque me gusta servir a mi comunidad. Me gusta el trabajo, veo que es una hermandad, trabajo con las compaeras, entablamos inquietudes, me gusta ese trabajo, yo soy de cuna muy humilde y no quisiera que las personas que yo quiero, no quisiera que pasen esas cosas como yo, desde chica yo no conoc a mis padres, conoc lo que es la calle, entonces me trac una meta, que cuando sea mayor voy a luchar. Por eso es que yo voy a luchar por la comunidad, no solamente eso, he sido jefa de mercados, de operativos, en los operativos de las personas que hacan dolo traamos los sacos de arroz, de azcar y lo entregbamos al Municipio, entonces el Municipio me daba la partida para que le entregue . Cuntos aos est Usted como Coordinadora de base y distrital? Desde el 84. Usted es fundadora? S, yo soy antigua. Qu nos puede decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche, qu nos puede decir como mujer? Como mujer uve la gran oportunidad de conocer a dirigentas que ahora no las encuentro, no las veo, adems conoc al gran Dr. Alfonso Barrantes Lingn Frejolito que fue el iniciador, que hizo este Programa del Vaso de Leche, gracias a l aprend y estoy aprendiendo, porque siempre se aprende de los que ensean muchas cosas, porque yo era ignorante, no saba mis derechos como persona, ni tampoco como Coordinadora, entonces ahora he aprendido mis derechos y repito que ninguna persona ajena a nuestro trabajo venga a mandarnos. Por eso agradezco a las Coordinadoras Metropolitanas que nos organizaron, unidas como un solo brazo bamos unidas bamos a la conquista del Vaso de Leche y conquistamos la Ley 24059 y despus nuevamente logramos la 26673. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche Haber conocido personas con Sida, con cncer, con leucemia y hasta ahora son mis beneficiarias, y gracias a ellos tuve el apoyo de la Unicef y del Ministerio de Salud para poder salvar vidas y gracias a Dios esas personas han sanado y gracias a la Coordinadora Metropolitana en el tiempo que estbamos nosotras, con los convenios y Unicef del Sector Salud me donaban las pastillas y me dieron un pase especial para que esas personas se puedan sanar en Neoplsicas y hoy se han reintegrado a la sociedad y han sanado y eso para m ha sido el mejor momento de mi vida. El Vaso de Leche no es solamente servir leche, no? No, nosotras no solamente somos repartidoras, tambin servimos a la comunidad, para eso tenemos una Coordinadora de Salud y nos preocupamos por los nios y gracias a eso hemos podido rescatar a esos nios y ahora estn trabajando. El estatuto del Vaso de Leche lo conoce bien, como su Biblia? Para tu vida personal, qu ha significado la organizacin del Vaso de Leche, qu cambios interiores ha tenido?, qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Para nosotros el estatuto en La Victoria, la anterior Presidenta tena falta de conocimiento, pero la Sra. No trabajaba con los estatutos, solo trabajaba a su propio criterio, entonces yo he conocido a la Sra. Ada Garca Naranjo que con estas capacitaciones, sabemos como mujer defender nuestros derechos, de no permitir que nadie nos venga a maltratar y aparte de eso sabemos que ahorita hay problemas con otras Coordinadoras Metropolitanas y nosotras, solamente nos limitemos a decir que yo solamente voy a apoyar y que la Metropolitana es una sola y siempre se ha preocupado por la niez, por los nios, ancianos y tebecianos y para

m eso es muy importante. Qu te ha dado el Vaso de Leche, qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? La conquista es que soy reconocida, que todo el mundo me llama: Ta Fina, ta Fina, vamos a la marcha... y yo voy a las marchas con todas mis madres y para m es un reconocimiento de que cada mircoles la gente ya est con su jarra esperndome para recibir su leche y esto no nos regala la Municipalidad, esto nos da nuestras conquistas, es un desarrollo por el que hemos luchado las madres, hemos salido a las calles, por eso pido el apoyo a toda mi comunidad para estar unidas y fortalecidas para seguir adelante, para que esto se ample porque nosotras tenemos para ms, slo tenemos que capacitarnos y trazarnos metas. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso, de la remesa? Hemos comprobado las dirigentas cuando bajamos a los distintos lugares y hemos visto y hemos comprobado que hay ms pobres, seoras pobres, seoras que cargan el agua, tiene que prepararla y aparte de eso me da pena que el Municipio tiene que preocuparse por las ratas porque las ratas abundan, pasan por los pies de uno y eso ya hemos avisado a las autoridades para que fumiguen, pero no s si las autoridades hagan caso a esto, pero me da bastante pena porque hay bastante pobreza. En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? En lo personal yo estoy igual. No he cambiado nada pero s me siento ms fortalecida, mas fuerte para poder enfrentar, estoy preparada para todo, por eso yo sigo una consigna como la gran dirigenta Mara Elena Moyano, que fue mi amiga, que con ella estuvimos en la calle muchas veces, Teresa Aparcana, la Sra. Julia Quispe, la Sra. Adela Timoteo, grandes dirigentas, Victoria Furgoni, entonces yo me acuerdo de todo eso. Antes la lucha era as, salamos a las calles a defender nuestros derechos, bamos al Congreso, nos dbamos bastante valor. Yo prcticamente me estoy dedicando a los nios porque en esta vida todo es prestado compaera, nadie est libre, Dios sabe si algn Da podr pasarme algo, pero yo voy a luchar hasta las ltimas consecuencias por el Programa del Vaso de Leche. El Vaso de Leche te ha dado enseanzas buenas?
...muchas coordinadoras desconocen lo que es el Vaso de Leche, creen que solamente es recoger y entregrselo, no es as, cuando ellas se vayan a capacitarse y sepan lo que es el Vaso de Leche, van a orientarse lo que es el Vaso de Leche yo creo que van a haber cambios en bien de la organizacin y all vamos a decir que s somos de la organizacin del Vaso de Leche.
La Victoria
Josefina Gara Rios
S, para m s, porque no solamente me he capacitado para ser una simple repartidora de leche, me he capacitado con Manuela Ramos, he tenido la suerte que nos ha llevado a aprender cermica, tejidos y tambin ensear a mi comunidad a cortar cabello gratuitamente. Entonces, si no hubiera conocido la organizacin del Vaso de Leche hoy da sera una intil, pero hoy da, gracias a ello uno cuenta con unos centavitos que me gano porque a veces hago ondulaciones, unos tejidos que hago a crochet, tambin canastas de paja que los vendo, a veces me ven en la calle vendiendo y prcticamente soy artesana y gracias a ello he podido salir adelante con mis hijos. Actualmente mis hijos no radican ac. Por mi trabajo de servir a la comunidad he podido superarme como persona. Ests consciente de que para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas? Bueno, yo tengo un horizonte desde otro punto, que las mujeres podemos lograr muchas cosas. No solo en ser simplemente unas repartidoras de leche, mi meta siempre ha sido formar brigadas en cada zona y salir adelante porque eso redundara en los Municipios. Cada zona, por decir Ate Vitarte, Brea, La Victoria, nosotras podemos trabajar y podramos dejar dinero a los Municipios. Cmo? trabajando en las maanas de 6:00 a 12:00 del da y eso nos puede ayudar, porque nosotras mismas podramos fiscalizar y si ponemos una multa, el 20% sera para nosotros y el resto para la Municipalidad, podemos generar ingresos y eso es mi anhelo. Ya una vez lo hice en La Victoria con toda mi gente venamos a controlar los mercado, de all sali Mara Elena Moyano de Villa El Salvador, quisiramos que los alcaldes nos escuchen y quisiramos nuestro trabajo para que no se nos diga que somos unas flojas como dijo una tal persona, las mujeres quisieran salir a trabajar para ganar el pan con el sudor de nuestra frente, con nuestro trabajo, porque nunca es tarde, as seamos ancianas, podemos salir a trabajar y generar ingresos, no solamente para nosotras, sino tambin para la Municipalidad. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Cambiara la desunin. Que no haya armona, que no haya comprensin, que quieran hacer lo que ellas dicen, para eso han sido elegidas, para que las bases juntas aprueben algn presupuesto o algo que ellas quisieran hacer y eso es lo que pasa. Pero ahorita no hay unin, si fuera como antes ... antes era muy distinto,, antes, me acuerdo, y en mi nostalgia a veces me pongo a llorar porque las compaera a cambio de nada, a veces bamos a pie, bamos y estbamos hasta tarde, de noche, comamos un pan un pedacito cada una, de una jarra de agua o de una gaseosa que comprbamos, compartamos, tombamos un poquito aunque sea, pero esa era verdadera lucha de cada compaera dirigenta. Por eso nosotros anhelamos que vuelva a ser como antes cuando estaba la compaera Teresa Aparcana, Victoria Furgoni, la compaera Esther Rojas, son todas ellas grandes liderezas que han salido de ac, de nuestra organizacin, nosotras mismas podemos valorar como persona para saber si hay una persona que est haciendo dao a nuestra organizacin, nosotras mismas podemos juzgarlas, cambiarlas. Qu otros problemas centrales ves en el Programa del Vaso de Leche ahora? En mi distrito vemos que siendo yo Presidenta, siendo yo elegida por las bases, no tenemos el apoyo de la Municipalidad, no nos dan el file de documentos, inclusive, queramos ir a recoger los alimentos a Guillermo Dansey y se va la Municipalidad sola, no nos llevan a nosotras, no, prcticamente estamos esperando que nos den el credencial para poder empezar, porque ahorita la Srta. funcionaria que est trabajando en la Municipalidad , Srta. rojas nos pone trabas y yo le he dicho: compaera, usted tambin sali de la organizacin, a pesar de que le digo Usted tambin sali de la la base y ahora est ac, con eso ya la tengo en termmetro a ella. Significara eso que el liderazgo de ahora es diferente, ha retrocedido? Ha retrocedido.

Quieres a tu organizacin? Cmo no la voy a querer, la quiero como a m marido. Es como un caramelo para los nios, no puedes dejar la organizacin. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Manejar el presupuesto las madres y que no sea distritalizado, porque nosotras somos mas capacitadas, porque nosotras tenemos la escuela de la vida, cunto es para el desayuno, para el almuerzo, para la comida?. Porque antes tenamos papas, cebolla y cuando hacamos convenio con Salud, tenamos las pastillas, anticonceptivos, traamos las toallas higinicas, yo me acuerdo cuando estaba Teresa, traan las toallas higinicas, tenamos inclusive condones para los hombres, eso es lo que falta ahora, falta ahora un empujoncito, porque nunca es tarde porque donativos hay, solamente falta personalidades, acercarse a hablar. Si t fueras dirigente Metropolitana, cul sera tu lucha central?, qu te propondras como lucha central? La unin. Llamar a las Coordinadoras antiguas y nuevas, hacer un balance de todo para que nuestras madres estn enteradas de todo y coordinar un Plan con Manuela Ramos, con Unicef, como antes, porque antes era as, por eso antes tambin hablaban de todas nosotras, porque nosotras bamos a las marchas, bamos tambin a otros sitios, nos preocupbamos por la salud e los nios, de los ancianos, que eso es lo que quisiramos. Yo hara un lavado de cerebro a mis compaeras porque todas estn capacitadas, todas hemos aprendido, porque hay muy buenas dirigentas, lo nico que nos falta es un poquito de sentido comn para salir a las calles. Dejar el ego? Claro, y dejar el ego, porque algunas se suben al carro y una debe ser ta. Cuando me dicen: -Ta Fina...- vienen mis beneficiarios, cierro mi cuadra para Navidad, traigo payasos, traigo artistas, como soy del coro de Augusto Polo Campos, yo tambin canto y mis hijas tocan el cajn, por eso quisiramos rescatar nuestra msica peruana. Por eso he hablado con la compaera Mocha, porque quin mejor que ella para rescatar la msica criolla, pero que sea un evento Metropolitano, con los 43 distritos, porque de aqu, de La Victoria puede salir una buena cantante criolla, rescatar el huayno, por qu nosotros vamos a imitar a los extranjeros cuando ac tenemos muy buenos cantantes, cuntos cumbiamberos que hay ahora, eso quisiramos. Para terminar, tienes algo que recomendar a las compaeras que ahora tenemos? Tenemos que estar unidas, no escuchar lo otro: que me dijo ... que nada; al contrario, dejar todo eso, rencores, no hay que guardar rencor, al contrario, luchar para estar unidas. Esta organizacin es tan grande, tan mentada, porque nuestra organizacin ha llegado a todo sitio, hasta al Japn han llegado nuestras marchas porque yo tengo amigos que de Japn me saludan, quisiramos la unin para que este Programa del Vaso de Leche siempre siga adelante y ojal conquistemos y ya, y tengamos el programa en nuestras manos, que no nos manejen, y eso va a ser porque la conquista va a ser de todas, pero si no estamos unidas, no estamos fortalecidas, no puede haber nada, eso es lo nico que deseo a todas mis compaeras.l
Mi nombre es Isabel Reyna y vivo en el distrito La Victoria. Mi pueblo

Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Por qu lo haces?
es Raimondi Zona 1. Yo empec en el Vaso de Leche como beneficiaria, despus he integrado la directiva de mi distrito ocupando el cargo de Vocal y en estos momentos me encuentro ocupando el cargo de Presidenta del Comit Electoral del Programa de Vaso de Leche de la Victoria.
S, lo hago por el mismo motivo por la que entr: por una necesidad que estamos viviendo y tambin lo necesito el Vaso de Leche, pero tal vez ms que yo lo necesitan mis vecinos, mi comunidad, mi distrito y mi Per. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Los momentos iniciales en que era beneficiaria he estado con la lucha con nuestra coordinadora metropolitana en el cual pedamos se nos reconozca en el presupuesto nacional. He vivido esos momentos de marcha, de lucha en el cul el gobierno en ese momento que estaba nos hostigaba, nos mandaba pinochito, hemos vivido todo eso con todos los distritos que nos bamos a una sola voz, a una sola lucha que se nos reconozca en el presupuesto nacional Qu recuerdas como persona como mujer, como dirigente? La lucha, porque siempre la organizacin es una lucha diaria, la lucha para que nos incremente, para que el recurso sea de mejor calidad, para que los municipios locales respeten nuestra organizacin. Cmo mujer trato de realizarme para ser una persona capaz para mi pueblo para as ayudarlo. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? La importancia es que he podido unir a las mujeres en una lucha, combatir el hambre. Realizarnos como mujeres no en nuestra casa noms sino hacernos respetar nuestro espacio como mujer. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? As es. Ahora cmo beneficiaria todava no, pero cuando me puse al frente de mi organizacin como directiva ah le tom ms sentido y ms importancia, porque desgraciadamente nuestras bases no le toman importancia. Ellas creen que slo es venir recoger el recurso y nada ms. Pero desgraciadamente a veces no las incentivamos a que estudien el estatuto para as saber defender nuestros derechos. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Ha sido un logro muy importante porque me ha sabido valorizarme como mujer, realizarme ms tener conciencia de la mujer, de la organizacin y de mi Per. Qu cambios, qu transformaciones interiores?

Nos hace ms solidarias, nos une ms, y no hace querernos ms ante las mismas necesidades. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Al principio a sido duro porque en nuestros hogares nuestros esposos machistas, nos ponen muchas trabas, ese ha sido uno de los principales problemas, pero nos hemos estando capacitando, conversando y le hemos hecho ver a los esposos, eso ha sido la parte negativa. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Subir mi autoestima. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Muchas amigas, he aprendido bastante, unificar a mi pueblo, hacerlo solidario y ms consciente, sobre todo la unin, desde el momento en que venimos a recoger el recurso ya nos estamos uniendo, podemos compartir nuestras alegras y nuestras necesidades. Y para tu pueblo qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Es una ayuda que el gobierno nos debe dar, como estamos pasando momentos donde no hay trabajo es la obligacin del gobierno. Cmo ests ahora? Ya estoy realizada, quiero llegar a ms capacitarme ms para poder dar ms a mi pueblo. En lo personal qu has obtenido? He obtenido conocimiento, revalorarme como mujer. No es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una situacin ms clara de nuestro pas? S El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Muy buenas cada da sigo aprendiendo ms. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? La divisin que ha veces ha habido en la organizacin, intereses creados, el personalismo. Partes negativas: pocas Qu cambiaras t como dirigenta? Cambiara el abuso de autoridad tanto de la organizacin como del municipio. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? La falta de comunin entre la organizacin y municipio. Y falta de comunicacin de la directiva con las bases. Quieres a tu organizacin? Mucho. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Que no slo vengamos a recoger el recurso sino que se haga centro de trabajo, que nos capaciten, que se genere trabajos y talleres. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Quisiera un reconocimiento municipal, tambin si pudieran implementar con pan con mantequilla o atn para nuestros nios. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Reunira a los 43 distritos, pedira la unificacin y que tengamos una sola idea para el bienestar de nuestros beneficiarios, de nuestros nios, de nuestros ancianos, nuestros enfermos tuberculosos Cul sera tu lucha central? Sera que se incrementen los trabajos en la organizacin. Para que se capacite a las beneficiarias hasta la misma representante de la coordinadora metropolitana.l
La Victoria
Isabel Reyna Mi nombre es Julia Quispe. Primero fui beneficiaria del Vaso de Leche,
luego Coordinadora del comit N 27, luego Coordinadora General del Perpetuo Socorro del Cercado de Lima; particip como miembro de la Comisin Reorganizadora del distrito de Lima con el cargo de Vicepresidenta. En el ao 85 se realiza la I Convencin Distrital, donde sal Presidenta Distrital del Vaso de Leche. Particip como miembro en la Metropolitana, he sido Presidenta de la III Comisin Organizadora de la Convencin Metropolitana como Secretaria de Derechos Humanos. Actualmente tiene algn cargo en el Vaso de Leche? No tengo cargo actualmente pero sigo participando en diferentes coordinaciones con diferentes distritos, realmente me gusta, uno encuentra tanto conocimiento en la organizacin y uno sigue adelante, coordinando a nivel Metropolitano no solo en el distrito. Qu nos puede decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? En los momentos iniciales del Vaso de Leche ha sido una lucha muy fuerte, sin embargo all e donde todas las dirigentas que recin salamos de nuestros hogares hemos comenzado a aprender a luchar y hemos logrado importantes beneficios como la ley, en la gran marcha que pedimos la ley del presupuesto, para nosotras es un logro importante en esta vida. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche?, cambios, amistades, afectos nuevos? Para mi vida ha significado cambios importantes como persona, antes de la organizacin yo estaba en mis cuatro paredes, pensaba en mis hijos, en mi familia y eso era todo, pero en la organizacin aprend a mirar mucho mas all, aprend a participar a sentir la necesidad de los dems vecinos, de las dems personas, eso fue lo mas importante en mi vida con el Vaso de Leche. El estatuto del Vaso de Leche lo conocas como tu Biblia? El estatuto si lo conozco. Sin embargo no se cumple lo que nos indica el estatuto, pero para mi vida personal el Vaso de Leche ha significado cambios, conocer compaeras, no solo de Lima sino tambin dirigentas de los departamentos, bastante conocimiento y cambios en todo sentido, como persona y como ser humano, tener muchas amistades buenas, amistades a nivel nacional. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Personalmente nada me ha dado el Vaso de Leche pero si las conquistas, se ha conquistado las leyes, el presupuesto, la autonoma, que contine el convenio de 7 a 13 aos, ancianos, gestantes, madres lactantes, todo eso se ha conseguido, todo eso se ha sido posterior a las luchas. Qu significado tiene la entrega de la remesa para las ms pobres? Es bastante importante la entrega de los recursos pero no todo va a ser leche, debemos luchar para que haya trabajo. En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? Como persona, he obtenido conocimiento, practicar la democracia, ahora estoy bien, me siento bien, sigo participando, coordinando a nivel Metropolitano e inclusive me sirve mucho para mi salud, me senta mal, pero as saliendo se me ha quitado y ahora me siento bien, me siento lder, porque creo que para ser una lder no hay que tener un cargo, porque con cargo o sin cargo hay que tener conocimiento y participacin que es lo mas importante, es bueno. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas? Tambin la organizacin me ha dado ese conocimiento como para en mi vida tener una mirada mas clara de la situacin de mi pas por supuesto y porque s que el gobierno no nos atiende realmente como dice la Constitucin en la alimentacin en todo sentido, en la salud. Las cosas que pasan en mi pas en los talleres que nos han dado aprend y dira que las ONGs juegan un papel muy importante porque ellos nos dan esos conocimientos como profesionales, como prioridad yo podra decir que

la institucin Cedal prepara a las mujeres como dirigentas. El Vaso de Leche te ha dejado buenas enseanzas? Si. Me ha dejado buenas enseanzas, a respetar a mi prjimo, respetar a todos, sean o no sean de la organizacin, con cario, con humildad, con democracia, eso es lo que he aprendido en la organizacin. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Estamos en el proceso de cambiar, pero hasta ahora hay personas que tratan de dividir como la Sra. Hires Rocha sabiendo en su conciencia que ella ya cumpli con su perodo y que jur, prometi en la III Convencin Metropolitana de que a partir de la fecha que ella haba sido elegida a partir de que ella fue elegida Presidenta del Vaso de Leche, la organizacin iba a ser cumplida cumpliendo su perodo. Antes de cumplir su perodo, faltando 6 meses ella dijo que iba a formar la Comisin Reorganizadora y al ao, cumpliendo su perodo ya deberamos estar en la IV Convencin y all se vera el cambio. Sin embargo, lo que hace ella es calumniar, pero esas calumnias hacen un favor al gobierno, porque ella est trabajando con el gobierno, de parte de la Sra. Luz Salgado, aunque ella niega pero las cosas estn claras, porque de dnde puede sacar bastantes regalos, tambin con esos regalos ha trado bastante enfrentamiento a la organizacin, esa es mi impresin. Qu otros problemas centrales ves en el Programa del Vaso de Leche ahora? Esos son los problemas centrales de la organizacin. Mientras la Sra. Hires Roca va dividiendo, con mala intencin va a mal informar a las compaeras ahorita las autoridades y polticos estn haciendo lo que les da la gana, por ejemplo estn sacando a los nios de 7 a 13 aos, a los ancianos, a los enfermos tebecianos, y eso la verdad debe de terminar. Yo les llamo a las compaeras a una reflexin porque lo daino es para la organizacin, quiz ella no piensa en la organizacin, solo est pensando en ella. Quieres a tu organizacin? Por supuesto, cmo no voy a querer a mi organizacin, a ella le quiero como a mi propia vida, porque esta organizacin la hemos construido desde el inicio miles de mujeres, no solo yo y esta organizacin del Vaso de Leche la quiero mucho. Cmo piensas que debe ser el Vaso de Leche en el futuro? Unidas y debe continuarse los talleres de capacitacin, y no solo los talleres de capacitacin sino tambin capacitacin para formar empresas o micro empresas que es lo mas importante que se pueda hacer. Si t fueras dirigente Metropolitana, cul sera tu lucha central?, qu te propondras? Llamara a toditas mis compaera de los distritos para conversar pero
Cmo mujer trato de realizarme para ser una persona capaz para mi pueblo para as ayudarlo.
Cercado de Lima
Julia Quispe
con la verdad y capacitarlas y luego revisar el estatuto y respetar sus ideas porque en la organizacin del Vaso de Leche hay diferentes ideas polticas pero eso no significa que no debemos estar unidas no porque uno es blanco, verde, no; con una sola idea la organizacin del Vaso de Leche debe ser una verdadera organizacin como es el nombre ya que est reconocida nacional e internacionalmente y consideramos. Yo creo que es todo lo que puedo decir, termino recomendando a la actual junta directiva que equivocadamente estn tratando de hacer manosear a la organizacin, que tanto sacrificio ha costado a miles de mujeres a nivel Metropolitana a costado, nos est haciendo atropellar a la organizacin. injusticias que vea. Al Dr. Barrantes que fue el impulsor y a las dirigentas que llegu a conocer: Esther Rojas, Victoria Furgoni, Cristina Prez y Teresa Aparcana, a las dems no las conoca. Qu recuerdas como persona como mujer, como dirigente? Como dirigenta tengo malos y buenos momentos. Unos malos momentos es cuando siendo presidenta la Sra. Julia Quispe recibamos maltratos que haca con todas las madres del Vaso de Leche de Lima Cercado. Los momentos bellos es haber logrado uno de los objetivos desde que empec era que todas tienen que prepararlo y todas tienen que recibir equitativamente lo que tienen, que no hayan beneficiarios fantasmas y eso lo he logrado como dirigente. Como persona, como mujer, he logrado muchas amistades, he logrado socializarme mucho ms con muchas mujeres, con muy buenas dirigentes, tambin aprend a conocer a mucha gente que ingres a la organizacin con fines lucrativos y personales; asimismo, he aprendido a distinguir a las dirigentes y a las personas mismas. Como mujer, me he realzado un poco ms, he logrado que mi esposo me entienda, como mis hijos que comprendan el trabajo que realizo, ellos han sido parte de apoyo para poder seguir llevando este cargo de dirigente. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Si ha sido muy buena, muy rescatable porque hasta en los momentos depresivos que he tenido, el estar en el Vaso de Leche sala, a veces no por irme directamente al Vaso de Leche, sino por acercarme a una beneficiaria de repente para conversar, para escuchar un problema, para comentar mis problemas. Ha sido y es muy importante para mi vida porque ahorita, hasta mi familia que est en el extranjero que me han visto por televisin se sienten orgullosos y yo tambin el Vaso de Leche ha infludo muchsimo en mi vida por las obras que he realizado, por las que estoy realizando y las que quiero llevar a cabo en el Cercado, que no solamente estemos preparando el Vaso de Leche y escuchar a muchas madres dirigentes que no tienen a veces ni para un pasaje. En estos momentos tengo que hacer obras en la generacin de ingresos, por
Mi nombre es Cristina Ramrez Quispe y vivo en el Cercado de Lima.
Yo soy del Asentamiento Humano 2 de Mayo, all vivo hace 30 aos. He sido Coordinadora de Comit en el ao 1989. En el ao 1991 fui elegida Coordinadora General de mi Asentamiento 2 de Mayo, en 1994 fui elegida Secretaria de Disciplina Distrital, en 1996 fui elegida interi-namente Secretaria de Economa Distrital y en el ao 1997 fui elegida Presidenta del Cercado de Lima, que es el cargo que tengo actualmente. Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Por qu lo haces? Sigo participando porque es mi vocacin de servir a mi comunidad y lo he hecho desde que tengo uso de razn, siempre me ha gustado servir a mi pueblo, a mi familia y ahora mucho ms viendo la necesidad que venimos pasando muchas. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Recuerdo que cuando se fund el Vaso de Leche lo vea no participaba, entr a participar no por necesidad, pero s por las injusticias que vea, ingres como Coordinadora de Comit e implant que la leche debe ser preparada, porque la hacan revuelta, lo mezclaban con agua cruda y nos hacan que nosotras la hirviramos; entonces empec a luchar viendo las

lo menos para las de mi distrito. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Efectivamente, ha sido como mi Biblia, pero a partir desde que ingres es cuando yo he tenido en mis manos el Estatuto, pero antes nunca haba conocido la Ley, los convenios. Cuando llegu a ser presidenta s, lo he conocido, lo he estudiado bien y lo he entregado a todas las Coordinadoras para que se enteren de que se trata, porque muchas dirigentes no actuamos como se debe porque no sabemos qu es lo que especifica el estatuto. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Ha significado muchsimo porque ha sido muy saludable que mi familia me comprenda, me entienda y me apoye en el Vaso de Leche, inclusive hasta ahora mi esposo me apoya, me levanta, me dice: anda, yo termino de hacer esto, mis hijos me apoyan me dicen: ya mam anda, entonces para mi vida personal ha significado y va a seguir significando muchsimo la organizacin, siempre y cuando nos mantengamos unidas y que no venga nadie ni nada a desunirnos y eso es lo ms lgico de una buena dirigente defender nuestra organizacin esta unidad hasta con su vida. Qu cambios, qu transformaciones interiores? He tenido cambios en el sentido de mi carcter, el ser dirigenta a veces nos hace pensar yo soy lo ms alto y no es as, muchas piensan que al llegar al cargo de presidenta ya es lo mximo, yo les hago entender a todas mis coordinadoras y a mi misma junta directiva, todas somos iguales. Cambios en alzar ms la voz para que nos entiendan, nos escuchen, para mejorar el trabajo en la organizacin. Interiormente, mi conciencia la tengo tranquila que estoy realizando un buen trabajo y que siempre lo he hecho, la mayor satisfaccin es haber enseado lo que aprend, de ver, de escuchar a muy buenas dirigentas que ha existido y existe en la organizacin. Asimismo, en afectos he aprendido a recibir afectos de personas que nunca me imagin, nuevas amistades, sin necesidad de buscarla, llega, cuando ellas saben que una est realizando buenas obras. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Socializarme ms, aprender ms, el saber escuchar y ser escuchada, esas experiencias de mujeres que han estado antes en la organizacin que tienen ms experiencias, ms lucha, que han sido ms consecuentes. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me ha dado tranquilidad, sosiego, porque soy consciente que he obrado bien. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Personalmente creo que el Vaso de Leche me ha ayudado a integrarme un poco ms con mi familia, con mis amistades, con los miembros de mi Junta Directiva y las coordinadoras. Lo que he conseguido para mi pueblo es haber enseado a todas que reclamen sus derechos que no se dejen sorprender por nadie, que nadie venga a tratar de dividirlas y que las personas que vengan a decirles algo que siempre hagan respetar sus instancias, que primeramente se comuniquen con su Coordinadora General y luego bajen donde ellas que no se dejen sorprender y sta es la satisfaccin ms grande que el pueblo me reconoce. Como tambin hay de todo en mi pueblo, pero hoy todas me reconocen a pesar que no soy la Coordinadora General de mi pueblo, pero todas me reconocen porque prcticamente yo la inici la restructuracin lo que estaba mal hecho, siempre me recuerdan, donde me encuentran me saludan, me mencionan que es lo que estoy haciendo ahora y me agradecen lo que han aprendido porque hemos hecho talleres, capacitaciones, les he enseado, la rplica de lo que yo aprend porque yo nunca me lo guard para m, siempre he tratado de ensearles de repente no a todas porque cuando se les cita no van todas. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del
Cercado de Lima
Cristina Rmirez Quispe
recurso? Ahora hay una confusin, porque se piensa que porque se entrega una racin del Vaso de Leche piensan que ya se va a solucionar la miseria que viven muchas familias, pero tambin hay muchas familias pobres que reconocen que ni siquiera lo reciben porque piensan que estn humillando su dignidad, lo que he escuchado cuando he bajado puerta por puerta en casos sociales: piensan que porque no tengo me lo estn regalando y por eso tengo que seguirlas, que tengo que ir donde ellas me digan, prefiero estar ac tomndome una taza de t, entonces a las familias pobres les falta que nosotras como dirigentes concientizarlas, hacerles entender la razn de la organizacin del Vaso de Leche y que se integren que no es humillacin, sino que es algo para poder resolver en algo el problema que estamos atravesando muchsimas familias y que lo reciban porque esa racin es el resultado de la lucha de tantsimas mujeres, no es una ddiva que nos da ningn gobierno ni ningn alcalde, eso es lo que se ha conseguido por la lucha de muchas mujeres y darle las gracias a los iniciadores que nos hicieron levantarnos del sueo profundo donde estbamos para poder salir a las calles y luchar y lograr lo que hemos conseguido. En lo personal qu has obtenido? cmo ests ahora? En lo personal he obtenido sociabilidad, no he obtenido lucro personales, mi virtud es saber compartir, lo que yo tengo, lo que pueda recibir lo comparto con todas y ahora estoy no mejor que antes, pero s ms tranquila, ms consciente que he hecho un buen trabajo, que la gente que est a mi lado me comprende, como mujer, como persona, no somos perfectas, pero hay que saber reconocer sus errores. Estoy consciente de lo que he hecho y de lo que voy hacer. No es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una situacin ms clara de nuestro pas? Para mi vida personal no ha sido un beneficio ser consciente, pero ahora lo que veo es que debe ser ms clara la situacin del pas, se debe mejorar la situacin econmica de todas las familias peruanas, porque mejorando la situacin econmica, dando trabajo a la gente vamos a tener con qu alimentar a nuestros hijos y que la organizacin del Vaso de Leche sea algo ms para poder sustentar a la familia, que ya no sea slo eso, sino que nos enseen a trabajar. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Me ha dejado muchsimas enseanzas buenas, pero tambin muchsimas enseanzas malas, pero lo que hay que rescatar lo bueno y lo malo hay que dejarlo de lado. Como enseanza buena es el de compartir y el dar al que ms lo necesita, si yo tengo tres hijos y veo que una familia de mi pueblo no tiene una racin ms, dejo de tomar yo y se la doy. Esa es la enseanza buena: el de compartir. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Primeramente, que hemos tenido malas dirigentas que actuaron a ttulo personal, que se beneficiaron ellas solas y encima no reconocen lo que hicieron; segundo, lejos de no reconocer sus errores nos atropellan y tratan de dividir. Las que quedamos y creemos que somos buenas dirigentas tenemos que dialogar con ellas a escuchar su modo de pensar y que nos escuchen para que no nos sigamos maltratando entre nosotras mismas porque eso es lo peor que existe en el Vaso de Leche: maltratarnos entre compaeras, miembros de una misma Junta Directiva, representantes de un pueblo, tenemos que maltratarnos, no, por esas malas dirigentas estamos como estamos. Qu cambiaras t como dirigenta? Primero que respetemos el estatuto, segundo, ensear al resto de las personas para que ellas tambin ocupen los cargos que nosotras ocupamos, que una dirigente no puede ser eterna, que haya democracia en las elecciones, y que no manipulemos a la gente. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? El divisionismo de muchas dirigentes en un mismo distrito, a veces hay hasta dos o tres juntas directivas, a qu se debe?, si todas tenemos un

solo objetivo tenemos que ensear lo bueno que hemos aprendido, ojal podamos resolver ese problema central en el Vaso de Leche y que los gobiernos de turno no se aprovechen de nosotras y sepamos defender nuestros derechos y que no nos obliguen, que nos escuchen. Quieres a tu organizacin? A mi organizacin la adoro, la amo, aunque me den palo, pero all estoy. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Las mujeres que hemos luchado tanto y que vamos a seguir luchando debemos ser fuentes de ingreso para nuestra familia, para nuestros pueblos, a nivel metropolitano y que se llegue a concretizar a nivel nacional para poder llegar a muchsimos pueblos alejados que abusan tanto las autoridades que dan pena. Yo vengo de Piura, del distrito de Bellavista y me sorprendo que les den un kilo de avena una vez al mes, que no les va alimentar en nada y el presupuesto slo la autoridad municipal lo sabe. Las dirigentes ignoran, no las escuchan, no las reciben ...si quieren lo recibes, sino lo regalo a otra persona, eso debe decir en el futuro del Vaso de Leche. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Quisiera que se incremente el presupuesto para mejorar la racin, que sean mejores los valores nutricionales que contengan los productos que nos dan para nosotras poder reclamar a las personas que no les den a sus amistades, a sus conocidos, que los problemas personales, familiares o de toda ndole en el Vaso de Leche se dejen a un lado y que solamente se dediquen solamente al Vaso de Leche, que haya fuentes de ingreso para mejorar. Qu poltico hay ahora que no le haya faltado nunca diez cntimos para que siga no tengo diez cntimos para comprar un pan para mis hijos, quien nos debe representar en la organizacin debe ser gente de pueblo, que luche, que haya pasado necesidad, que se haya enterrado los zapatos en la pobreza para que ellos luche para el resto que somos pobres. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Actualmente soy integrante de la Coordinadora metropolitana, mi propuesta es llegar a todos los distritos, hacer la renovacin de todas las juntas directivas, porque no hay mujer incapaz todas somos capaces todas aprendemos en el correr de la vida, en el curso de la preparacin de la leche, en las luchas, aprendemos, que haya democracia en la eleccin y que reconozcan a las dirigentas que han sido democrticamente elegidas que nos hagan respetar. Cul sera tu lucha central? Que todos los distritos y si es posible a nivel nacional nos uniramos para recibir un mismo producto a todas, para de all hacer el impacto nutricional y entonces decir no, si yo recibo ahora leche con cebada y tu ests recibiendo solamente avena no va haber un impacto nutricional igual, entonces si el Vaso de Leche es una Ley que dice Vaso de Leche o un equivalente, entonces que sea igual para todos. Si el presupuesto no alcanza el gobierno que vea, que la Contralora baje que controlen las autoridades, que no nos controlen a nosotras que somos la organizacin porque nosotras no recibimos ni un sol del presupuesto, ni siquiera sabemos el recurso que nos van a dar, mas bien ahora con la ley de la distritalizacin, los comits de administracin que no se han formado en muchos distritos, estamos inconscientes que muchos alcaldes hacen y deshacen y en estos momentos polticos la contralora y los alcaldes se prestan para maltratar a la organizacin y para dar los productos que a ellos mejor les parece. Entonces, a mi parece que a nivel central se debe mejorar y que la racin debe ser igual para todos, porque tantos pobres hay en Lima como lo hay en Ayacucho, como lo hay en Piura, como lo hay en Puno, como lo hay en Iquitos, merecemos como humanos tomar la misma racin porque es sorprendente que en diferentes provincias que tengo acceso me comentan como en Lima dan siquiera leche, a mi dan avena, a mi dan soya en frejol o me dan medio kilito de azcar al mes, que hago con eso, nos hemos quedado mucho, ahora tenemos que despertar de ese letargo ya llegar todas y que esta organizacin no muera ni sea atropellada por x personas ni por los momentos polticos que vivamos.l oy Silvia Adelaida Guere Crdova. Trabajo desde el ao 89 en el Jr. Hunuco Ceras. 7, 8 y 9. Fui secretaria de control, pero haca el trabajo de coordinadora general, luego fue Coordinadora general del Vaso de Leche y cuando haca el trabajo, fui elegida el una asamblea por unanimidad Presidenta Distrito. Cuntos aos est como dirigente en el Jr. Hunuco? Como cinco aos. Luego de eso usted lleg a ser dirigenta distrital? S. En una convencin en el ao 92 fui elegida como Secretaria Fiscal Cmo se siente usted haber sido dirigenta durante 5 aos en su lugar de Barrios Altos? Hemos conseguido muchos beneficios en Barrios Altos. Nosotros empezamos trabajando, formamos el comit del Vaso de Leche. Era difcil organizar los solares por lo mismo que tenan que preparar el recurso, no haba unin de las madres dentro de los solares, haba egosmo, envidia, por todo eso fue difcil organizarlas. A sido una experiencia muy bonita para m porque he logrado unir a todas las madres en cada solar, organi-

zndola y he logrado hacerlas trabajar orgnicamente, las compaeras trabajaban orgnicamente en su organizacin. Para m fue una alegra, porque logr formar en Barrios Altos con personas que muchas dicen que dan miedo. Comenc con las madres a hablar de los problemas internos. Luego llegu a formar una bonita organizacin como organizacin del Vaso de Leche, con participacin de las madres, en las marchas a las que ellas iban, era difcil sacar a las madres, a pesar que el recurso era regalado, yo les deca que la leche no es gratis. Pero hay que pensar que para conseguir lo que hemos conseguido nos ha costado marchas, tomas de locales. Al principio era difcil sacar a las madres, hacerles entender como organizarse. Pero estando en continua lucha con las madres, las asambleas que yo haca en mi base les iba conversando a las madres, les iba haciendo ver la realidad del pas, hacindoles ver que nosotras como mujeres, viendo todo lo que est pasando en nuestro pas, entonces ellas han comprendido lo que deben hacer como mujeres y salir a las calles a luchar, a pedir. Porque nosotras las mujeres somos las que realmente sufrimos en carne propia la necesidad que tenemos en cada familia, en cada hogar, eso ha hecho que nuestras madres salgan conociendo, porque estn saliendo, no salan a la s calles por un Vaso de Leche, no, ellas salan porque estaban saliendo a las calles, porque protestaban, porque pedan. Yo me senta bastante contenta porque se haba realizado en Barrios Altos lo que otras personas no haban podido hacer en muchos aos como las juntas de vecinos, pero yo lo hice como organizacin del Vaso de Leche. Cuntas cuadras tiene a su cargo? Se puede decir una manzana: Miroquesada, La Mar, Huamanga, casi todo el permetro entre Grau y Junn de Barrios Altos Porqu as? Cree que Barrios Altos es diferente a la Margen Izquierda? Si. Porque al principio nos organizamos as. Aqu es por solares, aqu no hay asentamientos humanos. Cmo se siente ahora Usted despus de haber logrado todo esto que ha mencionado? Me siento muy contenta porque yo veo la respuesta d mis compaeras. El trabajo que yo hice durante 5 aos y como las compaeras han visto mi trabajo, entonces ellas responden. Cuando fue dirigenta por primera vez sala de su casa? Cmo era la relacin con su familia, con su esposo? Eso s, la relacin con mi familia ha sido buena, mi esposo me ha ayudado, mi esposo es bien metido, le gusta la lucha social, le gusta luchar por la comodidad, yo no me quejo, gracias a Dios l me ha ayudado bastante. Ahora qu cargo tiene? Ahora solo soy beneficiaria. Ya no es dirigenta? No tengo ningn cargo ahorita, pero sin embargo la Coordinadora General, la Coordinadora de Salud, las madres, todas vienen y me consultan: Sra. Silvia, est pasando esto, cmo podemos hacer esto... Entonces siempre estoy asesorando a mis compaeras. Cmo ve la organizacin de tiempo atrs con la organizacin actual y la situacin orgnica del Cercado? A m me duele bastante la situacin del Cercado, porque creo que cuando somos elegidas dirigentes, hemos sido elegidas para luchar por nuestra organizacin, para nuestras madres, pero ahora yo veo que nuestra directiva actual prcticamente ha vendido a nuestra organizacin. Ahorita ella est haciendo lo que dice el Alcalde, lo que dicen las autoridades, no lo que dicen nuestras bases. Nosotras hemos elegido para buscar el bienestar de nuestro pueblo, no para anhelar comits. Si hemos trabajado mal, a una Coordinadora hay que ir y hay que conversar con las madres por qu y no anular el comit, sino conversar por qu anularlo. Compaera, ahorita hay mucha necesidad, entonces no se sabe si est compaera trabaj mal y este comit se anula. Hay solares que han trabajado aos conmigo y sin embargo ahorita no tienen el recurso, y hay bastante necesidad en ese solar. Por eso digo no es anular los comits sino organizarlos, por eso nos eligen, esa es la gran diferencia. Mas antes trabajbamos organizadamente, ahora se hace lo que dice el municipio. No hay autonoma compaera. Definitivamente no hay autonoma, se hace lo que dice el Alcalde. Est pasando en otros distritos tambin, que estn trabajando prcticamente los alcaldes. Yo pienso que eso que se ha dado de entregar el recurso a cada alcalde est mal porque cada alcalde lo toma a su conveniencia, a su beneficio, eso me parece que est mal. Ahora la organizacin lo maneja. Ahora nosotros como organizacin estamos fuera, no hay organizacin. Qu le parece, de quin depende, la autoridad tiene que mandar a sus juntas directivas, as copando poco a poco los diferentes distritos, o depende de sus representantes? Lgicamente depende de nuestras directivas compaera, nosotras tenemos que hacer conocer cul es nuestra funcin, cul es nuestra autonoma. Nosotros como base, ya debemos despertar, ya mucho hemos dormido, las compaeras de base estn conscientes que ya no hay autonoma, aqu el que manda es el municipio, todo depende de nuestra directiva, nuestra directiva tiene que tener el papel como organizacin de respetar nuestra autonoma nosotros tenemos que resolver nuestras cuestiones orgnicas internas, no el municipio, no, definitivamente no. Nosotras como dirigentes somos capaces de resolver esos problemas, por qu llamar a terceras personas?. No. Definitivamente no estoy de acuerdo. Algo ms has hecho orgnicamente como persona, qu recomiendas a las dems dirigentes con la experiencia que tienes? Mira, yo recomendara a toda dirigente que sea elegida por la junta directiva cuanto ms altas estn deben ser ms humildes, porque somos elegidas para servir al pueblo, no para servirnos del pueblo, sino para
Cercado de Lima
Silvia Adelaida Gere Crdova
servir a las compaeras, para eso somos elegidas dirigentes, dirigentes quiere decir dirigir, entonces cada vez que una compaera acepta una Secretara debe asumir ese papel, ese rol de servir, como Cristo que vino a servir, no a ser servido, y ese es el papel que tenemos que hacer en nuestra organizacin. Yo aconsejo a nuestras compaeras que ya es tiempo que se haga una convencin distrital en el Cercado de Lima y se elija una nueva junta directiva, entonces elijamos compaeras a quienes realmente van a trabajar y que tengan esa visin de servicio, de servir al pueblo, de ayudar a nuestras madres y no de servirles nosotras a ellas. Nosotras estamos para ayudarles a resolver sus problemas, sus necesidades de cada uno de nuestros pueblos. Dgame, conoce las reglas, lo que dicen los Estatutos del Cercado? S, conozco por eso mismo digo que estn desconociendo los estatutos de nuestra organizacin. Nosotras las dirigentes conocemos los estatutos, para que sean conocedoras de cules son nuestros deberes y derechos, nosotros anteriormente recibamos capacitacin. Ahora es todo lo contrario, ahora la capacitacin es de repostera, de cocina, entonces para m, creo que es una ofensa a nuestras dirigentas. Capacitacin debe ser ensear a nuestra organizacin, por eso es nuestras compaeras nuevas no saben a qu salen a las calles, se les pregunta: por qu estn saliendo compaera? Nos dicen porque nos ha mandado llamar la Sra. Cristina, o nos ha mandado llamar... nombran a las dirigentas actuales pero no saben a qu estn saliendo. Entonces a nuestras dirigentas antiguas son a las que preguntaban los periodistas: a qu se debe tu salida? Y ellas respondan. A pesar de que haba la represin pero ellas salan a luchar, a gritar, porque saban por qu estaban en la calle, pienso que ahora se le debe capacitar a las compaeras nuevas tambin porque tambin porque realmente da pena que las compaeras no conocen los estatutos, coordinadoras generales que no saben, no saben ni de dnde viene el recurso, y no es as, creen que viene del municipio o de la Presidenta, agradecen a la presidenta, dicen gracias seora presidenta, no es as no conocen y creo que eso es un retraso para nuestras compaeras nuevas, creo que cuando mas nuevas hay, mas debemos capacitar. A veces vienen compaeras nuevas a conversar conmigo y les digo: compaeras y les digo nuestro recurso nos ha costado marchas, vidas, y eso es lo que hay que defender, no agradecer a ningn alcalde, porque el alcalde termina su perodo y chau, se va, ni de la junta directiva pero nosotros quedamos, la junta directiva termina su perodo y chau, por eso debemos luchar nosotros, eso es lo que debemos ensear a nuestras compaeras nuevas que no se sientan reprimidas por la autoridad ni por las dirigentas actuales, ellas deben saber cules son esos derechos, eso es lo que yo les digo a mis compaeras cuando vienen, se sienten amenazadas, si no hacen esto te quitamos el recurso, y lo estn haciendo, si por ejemplo nosotros los dirigentes reclaman, vienen con el municipio y la sacan y yo no estoy hablando por hablar, porque hay pruebas. Esa sera una recomendacin? Yo les recomendara a mis compaeras que tomen conciencia por qu estn all, por qu ellas luchan por nuestra organizacin. En Barrios Altos ha sido difcil organizar el Vaso de Leche y creo que tambin en todos los distritos para que vengan otras compaeras y vengan a destrozar todo lo que han construido. Para Usted esto significa que el Cercado ha retrocedido? Enormemente, parece que recin se estuviera construyendo la organizacin del Vaso de Leche. Enormemente ha retrocedido. Me da mucha, mucha pena, pero es la realidad. En Barrios Altos nuestras compaeras estn en plena calle. Sra Silvia, cuando Usted ha sido dirigenta, ha aprendido a organizarse, a luchar por sus derechos en la organizacin, para eso ha servido? Yo agradezco bastante a la organizacin, quiero bastante a mi organizacin y es hora de que se haga una convencin, se elija para que bajen a nuestras bases, por nuestra organizacin y hay que ser respetuosos, defender nuestra autonoma. Quiere decir algo ms? Alguna experiencia antigua, cmo vi nacer

la organizacin?. Ahora debemos pensar en nuestra organizacin, mucho tiempo hemos dormido, es hora de que se haga algo.l Leche? Mucha importancia, se pudo abrir otros caminos de apoyo, de fuerza, de solidaridad dentro de mi organizacin, dentro de la misma comunidad se pudo trabajar otros programas sociales as como el reconocimiento de la organizacin de nuestro AA.HH. y se tuvo el apoyo directo de la Municipalidad en cuanto al aspecto del saneamiento. Todo esto se ha podido lograr, concientizar tambin, que ha sido algo de mucho provecho para la comunidad. Conoces su estatuto del Vaso de Leche? El estatuto anterior s. Que legalmente normaba las organizaciones y que fue elaborado por nosotras mismas, fue muy respetado el estatuto por nosotras mismas, tambin el municipio lo respetaba, lo reconoca que era una organizacin propia. Dgame, el estatuto ha sido elaborado en una asamblea o en una convencin estatutaria? En una convencin estatutaria, todo esto se ha logrado incluso las directivas, cambios de directivas, en un encuentro general. Se llevaban a cabo las evaluaciones en el distrito? Puntualmente, se evaluaba puntualmente, no solo a nivel de directivas sino tambin a nivel de bases, comit por comit se evaluaba y respetando la organizacin. Cada qu tiempo? Semanalmente, con la distribucin del Vaso de Leche, tambin era men-
Soy Cristina Prez de la Asociacin de Pobladores de Manzanilla II. Fui

Qu nos puede decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche?
Coordinadora General de la Comunidad de Manzanilla, posteriormente estuve ocupando el cargo del Comit de Defensa de la Vida del Cercado de Lima, fue Secretaria de Actas y Archivo de Lima Metropolitana. Actualmente no tengo ningn cargo en el Vaso de Leche. Se inici en Manzanilla a travs de la organizacin de mujeres, en el club de madres Alicia Lzaro Vda. de Torre y coordinamos con el municipio en el rea social, la cual presida la Sra. Nelly Cunrr, quien nos puso al tanto de las cosas que estaba naciendo en en Cercado de Lima el Programa del Vaso de Leche, a raz de eso nos interesamos porque yo tambin era asistente social en mi organizacin entonces particip dentro de su organizacin, dentro de su Programa de su conquista, en sus marchas, de lo que hemos podido lograr al Congreso con todas las madres de Manzanilla, hemos logrado conquistar este este espacio, hemos logrado esta ley, hemos logrado este Programa del Vaso de Leche dentro de esta ley. Qu importancia en tu vida ha tenido la organizacin del Vaso de

sual, o si la propia organizacin lo requera, haba encuentros a nivel de todo el distrito, convenciones donde salan otros tipos de problemas. Para tu vida personal, qu ha significado la organizacin del Vaso de Leche? El Vaso de Leche fue un bastn para salir adelante, fue una expectativa para salir y resolver los problemas del barrio. Me ayud bastante en conocernos y solidarizarnos a nivel de todo el distrito, no solo a nivel de barrio, y fue extendido no solo a nivel de Lima sino tambin a provincias. Usted ha conocido otras nuevas personas como dirigente Metropolitana? Claro, como Mara Elena Moyano, Teresa Aparcana, dirigentes muy antiguas y muchas compaeras. Para tu vida personal, qu ha significado la organizacin del Vaso de Leche para ti y para tu pueblo? Qu significado tiene la entrega de la remesa para las ms pobres? Lo que he logrado es tambin en el rea de salud y de comedores, que ni con el almuerzo se poda paliar el problema de la tuberculosis en esta zona. En lo personal qu has obtenido y cmo ests ahora? Bueno en lo personal me ha dado mirada clara, expectativas para poder seguir apoyando estos programas de salud integral, y cmo estos programas apoyan a la mujer actual ayudando a resolver sus problemas econmicos actuales con su familia, apoyando a los nios pequeos porque la gran mayora de los nios aqu en Manzanilla tienen problema de salud, la poblacin est en el nmero uno en tuberculosis, por eso creo que esa es una forma de poder ayudar a estas familias, de poder apoyarse. Para ti es un beneficio para tu vida personal tener una mirada ms clara de la situacin del pas? S, se valorizado a la mujer. La mujer a podido escalar otros peldaos, no solo en su barrio sino a nivel de todo el pas, y poder arreglar, acomodar, apoyar todos los problemas que atraviesa el pas. La mujer ha sido un valor de reivindicacin, podemos decir. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S, bastante, uno es la solidaridad, nos ha dado la oportunidad de atender a nios que no eran nuestros y me ha dado otras miras ms, de apoyarnos mutuamente, de que estos programas estn al alcance de todos, el respeto, el apoyo, el crecimiento personal. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta? Las cosas malas del Vaso de Leche. Anteriormente tenamos el deseo del Municipio de querer manejar la organizacin. Actualmente creo que ya est sucediendo eso, hay una participacin mas organizada del municipio que no est respetando la organizacin y de la noche a la maana hay cambios y ya no se ve mucha seriedad. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche y qu cambiaras t como dirigenta ahora? En la no participacin de las madres organizadas, en el no compromiso del programa y tambin un poco la ausencia de la directiva a nivel de distrito, mucho mas a nivel metropolitano, que no estn llegando a las bases como se debe, es una organizacin propia del Programa del Vaso de Leche. Quieres a tu organizacin? Mucho, la quiero porque soy parte de ella, me siento mucho mas comprometida, apoyo tambin eventualmente, cuando solicitan mi apoyo, yo encantada, no estoy interfirindome porque respeto la organizacin y tambin valoro la participacin de la mujer. Cmo crees que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? En el futuro el Vaso de Leche debe ser una organizacin propia de cada barrio, de cada comunidad, cada madre que realmente solicita el programa, estudiar los casos sociales, cada preparacin antes, cada uno a nivel social, cultural, las madres deben ser preparadas para este programa con respeto nico a los estatutos y que el municipio valore lo que hace, en el futuro no debe de solidarizarse ni ser compartido polticamente. Si t fueras dirigente Metropolitana, cul sera tu lucha central?, qu te propondras? Mi lucha sera la organizacin, autocapacitacin de todas las madres, el nuclear todas las bases, resolver los problemas a nivel de salud integral, reactivar los comedores que se han dormido, que se han perdido, netamente del Programa del Vaso de Leche.
Pero hay que pensar que para conseguir lo que hemos conseguido nos ha costado marchas, tomas de locales. Al principio era difcil sacar a las madres, hacerles entender como organizarse.
Cercado de Lima
Cristina Prez
Terminando, Tiene alguna recomendacin a nivel distrital o Metropolitano por los problemas orgnicos? Creo que es necesario un refrescamiento a nivel organizativo, qu est pasando con la directiva actual, de otra horma que explique cmo est trabajando, hasta dnde est permitiendo la participacin de la Municipalidad?, por qu?, lo otro es qu recomendara?, qu es un programa de antes. Hemos conseguido con luchas una participacin plena, esto programas no solo deben terminar, como estamos viendo a las madres que estn en el programa, que no solo deben fijarse en lo de ellas, sino pensar en las otras madres y en el futuro va a agudizarse mas con los problemas sociales, entonces que sea un valuarte donde se puedan resolver los problemas, tambin recomendar a la directiva que conversemos un poco ms los problemas con las los beneficiarias. A Usted le parece que las ex dirigentas distritales Metropolitana podran trabajar junto con la Coordinadora Metropolitana? Yo creo que s. Que es necesario por que ellas tienen experiencia de antes, es necesario escuchar , como se dice, los hijos deben siempre escuchar a los padres. No est mal recibir un consejo, apoyarles directamente, ese tambin es el apoyo que podemos dar, por qu dejarles de lado?, por qu se desvirta?, al contrario, que se refuerce a las dirigentas actuales. Algo ms? A la directiva del Cercado felicito por el trabajo que viene realizando, pero a una reunin pronto debe llamar para poder aclarar y resolver los problemas, todo problema tiene solucin, especialmente en Manzanilla. Me gustara muchsimo que los problemas que se vienen dando, se resuelvan y que por el contrario, nos fortalezca.l Por qu participas en el Vaso de Leche? Mas que nada por ayudarme un poco, por los pequeitos que tengo en casa, y ellos necesitan de ese Vaso de Leche; por lo menos necesitan d ese Vaso de Leche para por lo menos aliviarse. Y cuando tenas cargos de dirigente? Cuando tena el cargo, lo haca porque fui elegida en un AA.HH. , lo que pasaba es que vi las necesidades de mi pueblo y las madres me lo pidieron que por lo menos me haga cargo para por lo menos colaborar y contribuir a que esta organizacin se organice y salgamos adelante. Qu nos puedes decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Los momentos iniciales yo podra enumerar muchos porque hemos tenido tropiezos, hemos tenido que organizarnos y para salir adelante hemos tenido tropiezos con los diferentes gobiernos para sacar el presupuesto del Vaso de Leche, para firmar el convenio, muchos problemas hemos tenido, al inicio del Vaso de Leche hemos tenido que hacer movilizaciones para ser reconocidos como dirigentes del pueblo, ha habido muertes, inclusive muchas compaeras hemos realizado marchas tras marchas para que esto salga adelante, ha habido encarcelamiento de muchas compaeras, han sido atropelladas muchas madres, los han tirado rochabuses, a polica nos ha maltratado, no nos han dejado querer sacar adelante esta organizacin, pero con todo eso con todos los tropiezos que hemos tenido, nosotras hemos sido fuertes y hemos sido combativas y hemos sido capaces de sacar adelante esta organizacin. Qu recuerdas t como dirigente? Una cosa muy bonita. He aprendido bastante, he conocido gente, por lo menos he aprendido de ella, por lo menos me he soltado, para poder conversar con algunos compaeros, e intercambiado palabras con diferentes distritos y de ellas he aprendido bastante para poder conversar con algunas compaeras, he intercambiado palabras con diferentes
ria de Prensa y Propaganda. Actualmente Secretaria de Actas y Archivo del Comit del Vaso de Leche del Cercado de Lima. Mi pueblo es Santa Rosa de Barrios Altos.
Mi nombre es Rosa Valeriano, Ex Secretaria de Organizacin, Secreta-

distritos y de ellas he aprendido bastante como ellas tambin derrepente han aprendido de m. Como persona, como mujer? Como persona me siento contenta de pertenecer, porque todava pertenezco a esta organizacin porque no estoy del todo retirada, todava sigo participando, me siento muy bien, yo creo que como mujer, como persona, he avanzado bastante y ms que nada he sabido salir adelante, he tenido tropiezos pero gracias a Dios he sabido superar, ha habido comprensin en mi casa por eso es que yo he tratado de salir y de por lo menos apoyar en lo que he podido de acuerdo a mis posibilidades. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Lo importante del Vaso de Leche ha sido conocer mucha gente, gente maravillosa que la recuerdo, nunca me voy a olvidar de cada una de ellas, las imgenes las tengo grabadas porque de ellas he aprendido bastante, por lo menos las compaeras me han sabido comprender como yo las he sabido comprender a ellas en todo momento y a toda hora siempre hemos tratado de caminar juntas y tratar derrepente de lo poco que tenamos lo hemos sabido compartir. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? El Estatuto no ha sido tanto como una Biblia. Por qu digo esto?, porque nunca las dirigentes, ms que nada las dirigentes distritales nunca han sabido cumplir lo que dice el Estatuto. Yo creo que si se hace un Estatuto es para cumplirlo. La Presidenta qu hace en este caso, la Presidenta cuando a ella les conviene hacen respetar el Estatuto, y cuando a ella no les conviene no se hace respetar el Estatuto. Por lo tanto, no es como una Biblia para m el Estatuto, porque las presidentas distritales nunca cumplen lo que dice el Estatuto, y por lo tanto no es as. Porque lo conozco bien, y perfectamente lo que acabo de mencionar, porque es as como lo he dicho. En tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Como beneficio de mi vida personal, valorarme a m misma y valorar a mis compaeras. Es cierto que nosotras salamos a las 11:00 de la maana y regresbamos tarde en la noche para hacer un cumplimiento par nuestra comunidad, para poder cumplir con ellas, salamos, all nos soltbamos, por lo menos all conversbamos, intercambibamos opiniones con nuestras compaeras y all por lo menos que nos olvidbamos de los problemitas que tenamos a travs de las salidas, y llegbamos a la casa un poquito ms aliviadas porque por lo menos ya en parte habamos aliviado nuestra preocupacin que tenamos. Qu cambios en tu vida te ha trado el Vaso de Leche y qu transformaciones interiores? El Vaso de Leche me ha enseado por lo menos a compartir, lo que yo tengo con mis compaeras no debo ser egosta, no debo ser mala, no debo maltratar a mis compaeras, debo tratar de apoyarlas, ayudarlas, orientarlas, si es que s un poquito ms que ellas o derrepente pedir opiniones a mis compaeras que si estoy mal que por lo menos me lo digan y sean claras. Interiormente, cmo te ha transformado el Vaso de Leche? Me ha transformado porque por lo menos he aprendido bastante y lo importante para m es que me he sabido capacitar en diferentes instituciones y tambin he aprendido bastante de ello y tambin he compartido esas capacitaciones con las compaeras del Vaso de Leche. Y en afectos, nuevas amistades? En cuanto a las nuevas amistades, he conocido bastante gente de alto nivel al menos he aprendido de ellos un poco tambin con personas de mi nivel he aprendido un poco de ellos como dirigente, tambin he aprendido bastante de ellas, he aprendido a compartir las ideas, hemos sabido orientarnos unas con las otras para solucionar algunos problemas. Qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Salir a organizarme con otras mujeres para m fue muy importante, porque por lo menos en aquellas oportunidades tratamos de organizarnos para que no hubiera quin nos atropelle y por lo menos tratar de sacar a nuestra organizacin adelante porque yo creo que eso es lo ms importante para nosotros. Por eso es que nos organizamos, para que esto salga adelante y siempre seamos unas triunfadoras. Qu te ha dado el Vaso de Leche? El Vaso de Leche me ha dado bastante. En los primeros aos lo han tomado mis hijos. Me ha aliviado un poco al llevarle este vasito de leche a cada uno de mis nios y por lo menos aliviar un poco, porque sabemos que ltimamente nosotros somos de escasos recursos. El Vaso de Leche es un aliento para nosotros, yo creo que no debemos permitir que se pierda y apoyar a nuestras dirigentes para que esto no sea perdido y que por lo menos sacar adelante esto. Yo creo que con el apoyo de todas nosotras vamos a seguir adelante. Yo quiero que este Vaso de Leche sea compartido en las personas ms necesitadas de nuestro pueblo, personas de bajos recursos que son las que ms necesitan, debe llegar hacia ellas este vasito de leche. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Las conquistas para mi pueblo es sacar cursos de capacitaciones, para que las beneficiarias del Vaso de Leche sean capacitadas para defenderse ellas en cualquier momento, yo creo que esa es una conquista muy saludable para mi pueblo, as hemos conquistado esto, yo creo que podemos conquistar muchas cosas, esa es una conquista muy grande que se ha
Rosa Valeriano
dado en mi pueblo. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Para las personas de bajos recursos la entrega del recurso significa mucho, bastante por que esas personas la necesitan, porque para las personas que estn en dificultades, este vasito les alivia en algo ya que hay personas que no tienen para poderles dar. Por eso yo creo que el Vaso de Leche es bastante alivio para la gente necesitada. Por eso da mucha pena ver cmo llegan a los comits del Vaso de Leche pidindonos un vasito de leche, por eso yo pienso que hay que drselos y si es posible, exhonerarlos del pago. En lo personal qu significa el Vaso de Leche? En lo personal ha sido ayudar a mi pueblo, en ese sentido creo que no me puedo sentir mal, porque en ese aspecto he apoyado a mis compaeras de los diferentes distritos, hemos compartido ideas, hemos apoyado en lo que hemos podido a mis compaeras, pero con esa situacin yo creo que podemos seguir adelante. Para ti no es un beneficio para tu vida personal tener una visin ms clara de la situacin de nuestro pas? Para m es consciente, ya que salgo a los diferentes pueblos, y veo la necesidad que abunda en los diferentes pueblos. Imagnense, si aqu hay tanta necesidad, no tengo que salir a diferentes sitios para ver la necesidad que existen en los pueblos. A m me da pena ver tanta pobreza en las provincias, ms que nada en as provincias, hay tanta necesidad en las provincias ms que nada, yo no s qu es lo que pasa, yo debo de pensar de que debe haber alguna manera de poder sacar el pas adelante, pero debemos de ser conscientes de la realidad de nuestro pas, debemos hacer algo para que este pas cambie. El Vaso de Leche te ha dejado alguna enseanza?
Cercado de Lima
El Vaso de Leche me ha dejado muchas enseanzas, de ello he aprendido a organizarme, he aprendido a salir adelante, a compartir con las personas, he aprendido a relacionarme con las instituciones, con los centros, con los diferentes centros, ha sido una maravillosa experiencia. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? En el Vaso de Leche yo soy consciente de no haber tenido una buena Presidenta, son ellas muchas veces encargadas de agruparse en un determinado grupo y ser ellas toda la vida ellas y no compartir con el resto siempre toda la vida, son muy autoritarias, muy dominantes, yo creo que no debera ser as, cuando las presidentas distritales lo que deben de hacer es orientar a sus bases, tratar de compartir, tratar de ser solidarias entre nosotras, pero eso no es la realidad, porque yo he vivido como dirigente, y tambin dicho de paso quiero agregar que hemos tenido malos gobernantes que han pasado, no nos han dejado trabajar, no nos han dejado trabajar, han sido muy autoritarios, han marginado un poco a la mujer combativa, la mujer luchadora a la mujer que ha sabido con conquistas ganarse su derecho, y yo creo que si nos pondramos a enumerar muchas cosas, vamos a enumerar tanto egosmo, en este Per lindo, este Per lindo es muy rico, pero en el Per existe mucho egosmo, maldad, no hay unidad en nosotros, queremos todo para uno y nada para el resto, no queremos compartir, todo nos queremos llevar. As como el Per es rico, debe ser compartido, para que sea un Per triunfador creo que todos tenemos que ser solidarios y debe existir la democracia porque con todos los Presidentes que hemos tenido no ha habido democracia, no ha habido libertad de prensa. Muchas veces pronunciarse por temor a la represin porque siempre la mujer ha sido marginada y el temor a la represin tanto del gobierno central como de los locales porque si nosotros hablbamos algo, decamos algo hemos sido reprimidas por el gobierno, hemos sido maltratadas por el gobierno

Qu cambiaras t como dirigente? Que todos los peruanos hagamos un voto de conciencia, para tener un buen Presidente que nos represente, creo que ahora eso es lo principal para nosotras en estos momentos, ya que estamos viviendo una la miseria, unas la crisis enormes. Pienso que debera haber una buena comunicacin en los diferentes distritos, ya que son 43 distritos, creo que las cabezas deben de ser responsables, las cabezas deben de trabajar para la unidad, a cada momento, a cada hora, yo creo que debemos compartirnos, como dirigentes, como personas, debemos estar en todas las luchas que se presentan y yo pienso que tambin una mujer de pueblo, una mujer combativa, una mujer que ha salido a las calles a luchar, a buscar para su hogar mejoras, entonces esa mujer como esa tambin puede representarnos a nosotros como Presidenta del Per, ya que tambin hay que darle oportunidades a las mujeres del pueblo porque yo creo que tambin ellas tienen capacidades y todo el derecho como mujer ciudadana de ser quien nos represente en nuestro pueblo. Qu problemas centrales ves ahora en el Vaso de Leche? El problema del Vaso de Leche actualmente se ve de diferentes formas y no hay comunicacin que es importante, agua para su molino y eso no puede ser, creo que debemos ser solidarios, debemos compartir con nuestras compaeras. Quieres a tu organizacin? Claro que s, cmo no voy a querer a mi organizacin, la quiero, la adoro, porque de ella aprend bastante, aprend a conocer mucha gente, aprend a compartir con cada una de ellas, aprend a salir adelante, aprend a orientar, por eso es que quiero mucho a mi organizacin. Creo que as como yo, mucha gente estima a nuestra organizacin, porque nuestra organizacin es grande, yo creo que nuestra organizacin nunca va a morir porque va a salir adelante mientras nosotros estemos all, por eso no se va a terminar, eso va a crecer, yo ahora soy beneficiaria nada ms, pero me comprometo de lleno a apoyar a que nuestra organizacin crezca, no se achique. Pienso que todas debemos estar atentas a lo que pase. Pueden pasar muchas cosas, no esperemos que muchas cosas nos sucedan, debemos estar alertas para lo que se venga, yo creo que no nos deben sorprender debemos estar alertas para lo que nos espera. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Pienso que en el futuro el Vaso de Leche debe ser complementado, tal vez con pan con mantequilla, pan con camote, creo que la complementacin es muy importante y tambin creo que en todos los distritos deben darnos lo mismo, porque por qu nos dan en un distrito una cosa, en otro distrito nos dan otra cosa, eso no debe darse, creo los gobiernos que nos representen, deben darnos una cosa uniforme para todos, yo creo que no, para que no tengamos que quejarnos y para no decir t eres menos, yo soy ms. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Para el Vaso de Leche quisiera que se formaran talleres, talleres de capacitacin, unas micro empresas para fomentar el ingreso para nuestra comunidad, no solamente para un grupo sino para todas las que pertenecemos al Vaso de Leche, yo creo que as podemos ayudar a nuestras casas, de esa manera podremos ayudar a nuestras casas porque ahora con toda la pobreza que vivimos tenemos que apoyar a nuestro compaero tambin, no debemos dejarle solo el hogar, debemos compartir para podernos aliviar un poco. De repente se puede poner una pequea fbrica de polos, una pequea fbrica de chompas en donde las mujeres podamos trabajar, de esa manera podramos ayudar a nuestro hogar. Podra ser una pequea empresa familiar donde todo el mundo pueda trabajar, se debe generar fuentes de trabajo porque hay mucha necesidad en nuestro pas. El gobierno que entre debe generar empresa para que as puedan trabajar los padres, los hijos, los nietos, todo el mundo tenga que trabajar, as no hay necesidad de que ahora abunde mucho la delincuencia, la prostitucin, tambin abundan las pandillas, yo creo que para esa juventud se debe buscar trabajo, deben estar ocupados en todo para que no haya nada de esto, en los diferentes distritos hay todo lo que digo, por falta de trabajo existe todo esto. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana, qu haras? Llamara a la unidad a los comits del Vaso de Leche. Tratara de conversar con cada una de ellas, es el momento de la unidad, no debe existir la desunin. Para nosotros la unidad es muy importante, habra que conversar con cada una de ellas y sentarnos y de all decir qu queremos, hacer nuestro plan de trabajo coordinadamente los 43 distritos, debemos trabacon unidad, con mucha humildad y con la frente bien alta. Cul sera tu lucha central? Sera hacer un llamado a los 43 distritos, conversar con cada una de ellas, reconocimiento a todos los distritos, que todos los distritos deben ser reconocidos por el gobierno, creo que nos merecemos como mujer organizadas ser reconocidas y ser libres y tener libertad de prensa, que se respete nuestra autonoma.l i nombre es Adriana Cayo Lozano. PP.JJ. El Planeta Zona D. Primero fui beneficiaria, despus de un ao fui Coordinadora de mi Comit, despus de otro ao Coordinadora General de El Planeta, de las 4 zonas y en un evento que tenamos fui elegida Secretaria de Disciplina de la Distrital.
jar

Actualmente tiene cargo? participa en el Vaso de Leche? Actualmente no tengo cargo, no participo en el Vaso de Leche. Por qu? Porque no me quieren empadronar a pesar de que tengo una nia en mi poder. Cunto tiempo estuvo en El Planeta como Coordinadora General? Como Coordinadora General 4 5 aos. Fue reelegida? Si, fui varias veces reelegida. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Recuerdo la lucha que hemos tenido para sacar adelante este programa, las marchas, he tenido buenos momentos felices en el Vaso de Leche . Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Los momentos mas felices han sido cuando nos reunamos todas las compaeras para salir a las marchas para pedir el subsidio. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? Si lo conozco.Crees que la actual dirigencia est actuando segn el estatuto? No, no est actuando segn el estatuto porque ellos se han vuelto a reelegir hacia las Coordinadoras nada ms, pero no como el Reglamento anterior, trayendo madres de cada uno de los sectores. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Qu cambios, qu transformaciones interiores? Cuando sal del Vaso de Leche me doli bastante porque siempre he luchado con mis compaeras, siempre hemos estado juntas en las buenas y en las malas. Qu te ha dado el Vaso de Leche? qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Creo que lo que hemos conseguido es que cuando estaban con las otras dirigentas hemos dejado el Vaso de Leche para 7 das, ahora me da pena porque solo tenemos dos das de leche y 5 de lcteos. Aceptan las madres y los nios los lcteos? No, no lo aceptan. En lo personal qu has obtenido? En lo personal tengo una nia y estoy tranquila, ya no estoy en el Vaso de Leche. A qu edad ha tenido su nia? A los 47 aos, despus de 16 aos. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Ahorita la situacin del pas est mal con este Presidente que tenemos, por lo particular, no soy fujimorista sino mas bien del partido de Toledo y ahorita tiene que haber un cambio porque no es dable en la forma como est procediendo el Sr. Fujimori. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? Si, buenas enseanzas, buenos ejemplos, buen compaerismo. Por ejemplo? Cuando tenamos eventos, cuando tenamos que salir a marchar, o cuando nos reunamos con la Metropolitana, esos eran buenos tiempos, los de ahora ya no. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Que todas las dirigentes estn en otros momentos, empezando con la Sra. Cristina Ramrez, que no es ninguna buena dirigenta, ac en mi mismo pueblo, a m me sac a la fuerza aunque mis compaeras no queran sacarme. Ahorita lo ha dividido en 4 zonas, en cada zona cobra creo que S/. 6.00 soles , en ese tiempo yo solo pagaba S/.3.00 soles y ahora son S/.24.00 soles que paga El Planeta semanal, slo El Planeta. Quieres a tu organizacin? puedes decirme por qu? Porque he luchado por las madres, he luchado los nios, he luchado por la gente pobre y he luchado al lado de mis compaeras. Has aprendido cosas buenas, por decir algo, qu has aprendido al salir de las 4 paredes en tu organizacin? Claro, he aprendido ha hablar, he aprendido a movilizarme, a no tener miedo, he aprendido muchas cosas. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Ahorita con la necesidad que estamos pasando debera haber la leche para 7 das, porque ahorita vemos la necesidad de la gente que no tiene ni para un pan, entonces debera ser para 7 das la leche. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? cul sera tu lucha central? Primero salir a marchar por nuestro subsidio, primero salir a marchar lo mas pronto por el bienestar de los nios del Vaso de Leche. Cmo ves ahorita todo este problema orgnico a nivel de Lima Metropolitana?

Creo que ahorita hay dos Coordinadoras Metropolitanas pero yo estoy con la Coordinadora antigua, la Sra. Hires Rocha porque a la actual no la conozco y no son capaces de decir vamos a ir a una marcha como debera ser, en cambio, yo creo que apoyara a la otra, pero tampoco se ha hecho un evento para que haya un nuevo cambio. A quin apoyaras t? A la Sra. Hires Rocha porque creo que ella ha sido una Coordinadora que ha hecho algo, aparte de la Sra. anterior la Sra. Teresa. Ahorita estoy metida, me dicen noms, veo escucho, me dicen que la Sra. Esther de Vitarte, no ha sido elegida, la verdad no s, yo he ido a un evento donde ellas me han invitado y en la reunin les he escuchado pero no puedo decir bien cul es su forma de pensar de ellas. Ahora como ex dirigenta de El Planeta, que est considerado como el ms grande de Lima Cercado te mantienes con tu mirada de que la Sra. Hires Rocha tiene la razn ahora? Claro que s. Crees que la Sra. Esther Bulln no es nadie? No, no es. De repente ests mal informada? De repente, cmo ser, yo lo hago porque ahorita ninguna se preocupa en venir ac. Ac ramos tres mil beneficiarias, ahora somos menos, muchas ya no quieren estar, ahorita en mi zona dan la leche pero hay mucha gente que no la recibe y eso no vienen a supervisar, no vienen a ver qu es lo que est pasando, el lcteo lo dan una vez al mes. Por qu se estaban quejando de la Municipalidad de que la Sra. Cristina estaban bajando para empadronar, a supervisar? Cul es la verdad o la mentira? No, no han bajado a supervisar, slo vean. No es como a m que me llegaban realmente, a m me venan de la Municipalidad y a las 4 de la maana, me volteaban las bolsas, ellas no lo hacen. Estoy enterada por varias seoras que salen afuera y les dicen: -seora, diga que tiene tantos, seora, diga que lleva tantos - . No es como antes, es mentira, adems dicen que van a venir a supervisar y les avisan un da antes que van a venir a supervisar o les llaman por telfono, no es como antes, uno
Creo que as como yo, mucha gente estima a nuestra organizacin, porque nuestra organizacin es grande, yo creo que nuestra organizacin nunca va a morir porque va a salir adelante mientras nosotros estemos all, por eso no se va a terminar, eso va a crecer...
Cercado de Lima
Adriana Cayo Lozano
que vive aqu conoce todo. Para Ud. Siempre se mantiene la Sra. Hires Rocha no ve que la Sra. Hires Rocha est dividiendo a la organizacin a pesar de que ha cumplido ya su perodo el 31 de agosto del 99? Yo le veo a ella misma porque no he visto algn evento que han hecho, un evento como siempre debe haber para cambiar la Metropolitana y eso mismo debe haber, yo vivo aqu en el Cercado con la Sra. Cristina y ella misma ha sido reelegida por la Coordinadora y no como antiguamente lo hacamos nosotras en un evento que sacaba a 40 personas, no es as, por eso no estoy de acuerdo con ellas. Alguna recomendacin para ambas dirigentas? Que traten de dialogar esta discordia, porque los mas perjudicados son la gente del pueblo, sobre todo, los nios que ahorita la leche no est llegando de la mejor la forma. Su pensamiento es que siempre debe ser leche noms o debe haber algo ms? Puede haber un complemento para los nios, debe ser algo ms, quitarle el lcteo mas bien porque nadie quiere lcteo.l Yo no estuve en los momentos iniciales del Vaso de Leche, pero desde el primer momento que ingres y se me di un cargo comenc a averiguar y entonces me enter de la lucha que haban tenido las compaeras para poderse organizar ya que esto comenz como una propuesta del Dr. Barrantes. Qu recuerdas como persona como mujer, como dirigente? Las marchas, donde las mujeres ramos maltratadas por la Polica, por el pinochito que nos tiraba agua, luchar contra las autoridades tanto locales como centrales, los convenios, y nuestro presupuesto. Haba que salir a las calles, mandar documentos al Congreso, al Legislativo. Como persona me senta contenta y satisfecha de poder luchar para poder lograr algo para los ms necesitados tanto de mi distrito como de Lima Metropolitana como a nivel nacional. Como mujer: Las mujeres ya no slo estamos supeditadas a las tareas de la casa y ser simples expectadoras de los problemas que sucedan a nuestro alrededor de necesidad de hambre a lo cual no se nos tomaba en cuenta, comenzamos a organizarnos. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Una importancia grande, porque all conoc a otras compaeras con ms trayectoria como dirigentas, como mujeres organizadas, capacitaciones, talleres, donde se aprenda a revalorarnos como mujeres. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Lo conoces bien? S, ha sido como mi Biblia, tuve la suerte de participar teniendo prcticamente casi un ao en la Coordinadora Metropolitana como dirigenta, ms adelante asum el cargo de Secretaria de Deportes de la Coordinadora Metropolitana elegida en la II Convencin, en setiembre del 91 hicimos los estatutos, lo trabajamos un grupo de la Metropolitana y se hizo en la Hacienda Villa, por eso lo conozco bien.
Mi nombre es Teresa Villacorta Arteaga. Mi pueblo es la zona 12 del

Sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? por qu lo haces?
distrito de Lince donde vivo y comprende 4 manzanas. Primero fui beneficiaria, despus Coordinadora de Comit, despus asum la Secretara de Actas de la organizacin y actualmente Presidenta de CIDECAP.
Sigo participando en el Vaso de Leche porque quiero servir a mi comunidad y ver la necesidad que hay en mi distrito para poder ayudar a las madres ms necesitadas. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche?

Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Salir adelante, saber organizarme dentro de mi hogar, en mi organizacin, conocer las problemticas de otras compaeras y saber tantas cosas cuando una est dentro de la casa y que no les da sentido. Qu cambios, qu transformaciones interiores? Problemas con mi familia, porque tener un cargo en la organizacin me alejaba de mi casa tantas horas, cambi mi vida que se cea a mi hogar y algunos trabajitos espordicos que a veces tena. Interiormente, tengo satisfaccin por el gusto que da ver cuando este alimento llega a los ms necesitados como te agradecen, cmo te reconocen las seoras y espiritualmente me siento bien. En afectos, las compaeras que te quieren, te buscan, te preguntan, tu les absuelves las preguntas, resolver algunos problemas, las personas te estiman. Muchas amistades, distritalmente, metropolitanamente y tambin a nivel nacional, personas cariosas que me han tratado bien. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Conocer diferentes realidades que existen dentro de nuestro distrito, de nuestra ciudad, nuestro pas, conocer los diferentes caracteres de otras personas, de otras compaeras, fue algo bonito porque siempre estbamos pensando qu cosa podra ser mejor para nosotras, hablar con las instituciones que nos apoyaban y contactarnos con otras organizaciones no slo del Vaso de Leche, capacitaciones en los talleres con comedores, clubes de madres, comits vecinales. Fue una buena oportunidad salir a organizarme con otras mujeres y ver que eso yo lo llevara a mi casa para que mis hijos y mi compaero, mi familia no se sintieran mal, porque la organizacin quita tiempo y te saca de tu casa. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me ha dado alegras, tristezas, sin sabores, bastante conocimiento, eso es lo que me ha dado el Vaso de Leche. Casi siempre cada uno camina con su propio peculio. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? El organizarme mejor en mi distrito, en mi hogar, para mi pueblo que me siga respetando, la ley los convenios, que las autoridades nos respeten como organizacin. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega de la remesa? Es un gusto, son una mezcla de sentimientos que te da ver a la familia ms pobre cuando recibe este recurso que es un paliativo nada ms, pero ver que en muchos distritos, asentamientos humanos, caseros, los nios con qu gusto, con qu necesidad, toman este Vaso de Leche. En lo personal qu has obtenido? Satifacciones, un poco de buenas amistades tanto a nivel orgnico tanto como con instituciones, con personalidades. Cmo ests ahora? Estoy un poco enferma porque tambin hay golpes morales de algunas compaeras de algunas instituciones, pero me siento bien satisfecha de lo que he hecho y de lo que estoy haciendo. No es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? S es un beneficio, como vuelvo a repetir antes me circundaba solamente a lo que era mi hogar, me abocaba, me alocaba por las necesidades que haban en mi hogar o las soluciones que poda tener, pero cuando t sales y ves la necesidad es grande que hay en otros distritos, en otras provincias y ver que en nuestro pas cada da hay ms pobreza, ms hambre, ms necesidad te dan ms de luchar, ms ganas de poder organizarte mejor, ms ganas de ver como solucionar, de trabajar y de unirte con otras compaeras para que nuestro pas crezca y salir de esta crisis que nos est envolviendo a todos, eso es la mirada ms clara que me ha dado, porque he visto, sobre todo en el interior la necesidad grande que hay, maltrato a algunas mujeres porque no conocen bien sus derechos, porque no saben leer ni escribir, o lo saben hacer a medias. Eso es la mirada ms clara que tengo y lo que no me dejara dejar esta organizacin, porque lo que quiero es seguir luchando con las compaeras conscientes y consecuentes. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S sobre todo con las compaeras que te dan buen trato, con las compaeras que te ayudan, que te conocen ms, con las instituciones que te capacitan, que te sacan adelante, que te revaloran como mujer. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Felizmente que son las menos, pero el egosmo, el mal agradecimiento de algunas compaeras o dirigentes, la poca informacin, el trabajo personalista de algunas compaeras, el poder darte la mano y escondrtela el despotricar atrs tuyo, el no decirte muchas veces ests cometiendo este error, no hagas esto, al contrario, hasta de repente inventan. Como sospechar que t de repente acompaas, ayudas, sacas adelante, la proyectas a una compaera y despus muchas veces escuchas a esa compaera decir: cra cuervos que te sacarn lo ojos. Esas son las partes malas y dolorosas que ha habido en el Vaso de Leche. Qu cambiaras tu como dirigente? En primer lugar que haya una comunicacin siempre de la cabeza a las bases, estar cerca de ellas, ver sus inquietudes, sus necesidades y
Lince
tenerlas siempre enteradas de todo de lo que sucede en la organizacin, buscarles capacitaciones a las seoras; a todas y decirles y hacerles ver que no solamente podemos estar detrs de un vasito de leche, o detrs de un platito de comida, ver la forma de que generarse ingresos tambin, trabajar para eso. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? La divisin de la organizacin, sobre todo para las compaeras que hemos luchado antes tanto, que se dividan las compaeras, que se te menosprecie, que no se valore el trabajo que has tenido antes por la organizacin, si pueden cerrarte la puerta te la cierran, te dicen: ya no, ests vieja, queremos sangre nueva, ella ya no, va a venir a molestar, no le escuches, ella que tiene que hablar, ella que tiene que decir, nosotros vamos a trabajar segn nuestra idea, a nuestro modo, ellas no tienen nada que hacer ac, el desconocimiento a las dirigentes que tambin han luchado por nuestra organizacin, a las compaeras que han venido de ms adelante organizndose, sacando la ley, viendo el presupuesto y las que ms adelante van dejando cargos; eso es el mal agradecimiento de algunas compaeras. Quieres a tu organizacin? S, yo quiero, yo amo a la organizacin, porque en ella yo he aprendido mucho. Me han golpeado, pero para m es como si fuera un hijo ms. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Se deben crear micro empresas, talleres, que no solamente sea el vasito de leche, tambin se puede complementar el desayuno o el lonche, porque en algunos distritos no dan desayuno tan bien, la reparto en la tarde. Entonces complementarlo con un atuncito, con un pan con mantequilla, hacer un desayuno o un lonche familiar.
Teresa Villacorta Arteaga

Qu quisieras para el Vaso de Leche? La unidad, que nos unamos que todos los distritos nos juntemos, los 43 distritos estemos juntos, los 43 distritos salgamos adelante, hagamos una reunin donde se diga todo lo que queremos, todo lo que creemos lo que pensamos que debe de ser y la informacin de la metropolitana a los distritos, de los distritos a su comit de base, los comit de base a sus beneficiarias. Eso es lo que quisiera para el Vaso de Leche y sobre todo que se busque la forma de que nosotros, vuelvo a repetir hagamos nuestra micro empresa, las empresas familiares para poder salir adelante. Muchos de nosotros por ejemplo no estamos en edad de que se nos pueda dar un trabajo, que se capacite a la dirigentes que tenemos ms edad para que nosotros en nuestra casita podamos coser, podamos hacer repostera y podamos ayudarnos y apoyarnos en trabajos dentro de nuestro hogar tambin. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Unira a todos los distritos. Trabajara distrito por distrito concien-tizando a nuestras compaeras para sacar todas una sola idea y entretejer nuestros deseos de avance para nuestra organizacin como mujer, como madre como dirigente, como microempresaria. Cul sera tu propuesta? Sera unirnos, tambin sera bueno que tengamos un seguro de salud, de que se nos d un seguro de salud a las dirigentes. Nosotras necesitamos porque nos abocamos, nos entregamos a la organizacin y nos descuidamos de nuestra salusted No nos hacemos ver porque muchas veces nos falta el dinero para hacernos ver, porque a veces tenemos que tomarnos un anlisis, un chequeo y no tenemos, entonces para qu voy a ir si no tengo con qu mantener lo que va a mandar el mdico o los exmenes que me puedan mandar. Cul sera tu lucha central? Las micro empresas, la unidad de la organizacin los 43 distritos

juntos, la informacin de la cabeza a las bases en todas las instancias y que veamos que ese vasito de leche cuesta, a costado hasta vidas, nos cuesta luchas, salir adelante, querernos nosotros; no que un da estemos bien con las compaeras y despus estemos corriendo al municipio o al gobierno central a informar para maltratar a estas compaeras y querer la lucha de que se han hecho antes otras compaeras, no como me pas a m que cuando mis hijos estaban chicos y saban que en los colegios daban el Vaso de Leche yo les pegaba para que no tomaran esa leche porque decan que esa leche vena con unas medicinas para daar a los chicos, porque a mis hijos les daba diarrea, entonces yo les prohiba y cuando vea que la profesora le volva a dar fui y le hice escndalo a la profesora. Pero despus con el tiempo parece mentira cuando vino la necesidad que entre por el Fujishock al Vaso de Leche; que bien, por la necesidad y que haban dejado de tomar leche mis hijos, cuando les di esas leche no les dio nada, no les dio diarrea. Cuando uno tiene unos centavitos y piensa que puede comprar algo mejor que no era esa leche en polvo entonces la veamos y de repente los chicos por decirle no hasta la diarrea les daba por nervios. Entonces he comprendido de que el Vaso de Leche es una necesidad, es un paliativo s, pero muchos niitos en mi recorrido metropolitano, en mi recorrido nacional con ese slo vasito de leche se saben levantar y se saben acostar. Entonces todo esto tenemos que mejorar que se vea tambin a las compaeras del agro, a las compaeras campesinas para que tambin se les capacite y se saque adelante a ellas para que tambin puedan apoyar a su familia y salir adelante todas juntas micro empresas de todas las formas, segn la regin, segn la necesidad que se haga y todas juntas, por m hara yo una Federacin Nacional de Mujeres, todas las mujeres del Vaso de Leche salgamos adelante. La comisin nacional organizadora del Vaso de Leche: buena tenemos que trabajar porque tambin eso est en las miras de que la comisin nacional del Vaso de Leche, vea toditos los problemas que tenemos y el da que nos unamos todo el Per perteneciente al Vaso de Leche va a mejorar en todo las instancias de trabajo que puedan haber, de micro empresa, talleres dirigenciales, capacitacin, alfabetizaciones todo va a ser mejor. Las mujeres debemos apoyarnos, debemos querernos y salir adelante, es la nica forma de poder triunfar cuando una compaera se presente para regidora, para congresista, apoyarla, no negarla, decimos, la mandamos y en las finales en las urnas vemos que las mismas mujeres no hemos apoyado a nuestra compaera, la mujer que se ha presentado para un puesto en un municipio, en el congreso, entonces eso tambin, una concientizacin para acompaar a nuestras compaeras, nuestras mismas asesoras, nuestras mismas compaeras, amigas de las instituciones ellas tambin nos merecen porque quin mejor que ellas saben las necesidades que tenemos las mujeres a nivel nacional del Vaso de Leche, porque no poner a ellas tambin. Una profesional de la que est inmersa de lo que es el Vaso de Leche que son de las instituciones y una mujer de pueblo como es una mujer de organizacin, el Vaso de Leche, comedores, ponerlas donde sabemos que ah nos vana a poder ayudar y van a ser que se nos escuche, eso tambin yo quiero pedirles que de una vez se concienticen y salgamos adelante todas, poner gente de nosotras: profesionales y mujeres de pueblo. Tendra tantas cosas ms que decir que se me quedan en la cabeza, en el corazn y en todo el cuerpo, pero esto lo que le digo es prcticamente la cuarta parte de todo lo que siento y de todo lo quiero. l
Mi nombre es Mara Elena Arcentales Danesi y mi distrito es Lince.
Ingres en el Vaso de Leche en el ao 90, como beneficiaria, luego pase a ser en el ao 98, coordinadora de un comit, de ah soy Secretaria Economa de la Junta Directiva de Lince, y a partir de Noviembre del ao 99, entraba a ser Secretaria de Disciplina de la Coordinadora Metropolitana. Actualmente no tienes cargo o sigues participando en el VVaso de Leche? Si tengo cargo, como dije soy Secretaria de Disciplina de la Coordinadora Metropolitana de los Comits del Vaso de Leche. Por qu lo haces? Este labor lo hago porque me gusta ayudar mucho al prjimo, pienso que la mejor manera es apoyar a las madres para que sus hijos tengan una alimento ms, si pudiera apoyar en otras cosas tambin lo haria, todo para calmar el hambre Cul es tu pueblo? Esta conformado por Prolongacin Iquitos de la cuadra 15 hasta la 18, tengo personas tambin de la Av. Glvez. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Bueno no he tenido el gusto de ser una de las gestoras de la organizacin, me hubiera gustado mucho participar, pero no pude. Qu recuerdas como dirigente? Bueno, como soy dirigenta nueva lo que ms recuerdo son las luchas, las capacitaciones, sobre todo que hay un grupo unido. He reforzado mucho mi autoestima, he aprendido a valorarme y a dar valor a las dems personas, y a ofrecer lo mejor de m. Qu importancia ha tenido en ti el Vaso de Leche? Bueno gracias al Vaso de Leche he sabido desarrollarme, ampliar mis conocimientos, a parte de esto s que soy partcipe de una lucha social. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? S, lo conozco bien. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? El Vaso de Leche ha significado mucho para m porque a travs de los estatutos he aprendido a organizar mi vida. Qu cambios, qu transformaciones interiores en tu vida? El Vaso de Leche ha transformado mucho mi vida porque ahora tengo, responsabilidades, entre mi casa y la labor que realizo, me he vuelto una persona ms sensible, conocedora de las necesidades de mi prjimo.

Has conseguido nuevas amistades y afectos? S, he podido relacionarme con muchas personas con ms experiencia que yo de las cuales estoy adquiriendo conocimiento. Qu signific para ti salir ha relacionarte con otras mujeres? Ha significado reafirmarme como mujer, demostrarme a m misma, que puedo realizar muchas cosas en bien de otras, y lo que tambin me ha gustado mucho participar en esta lucha con otras compaeras, demostrar que somos unidas, y que juntas podemos lograr muchas cosas. Qu te ha dado el Vaso de Leche? El Vaso de Leche me a generado muchos problemas, pero tambin he sabido darle solucin, a parte de esto me ha dado satisfacciones, por lo mismo por nuestro labor que realizamos en bien de otros a parte me ha dado muchos conocimientos, ahora soy conocedora de la realidad social. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Hemos logrado reafirmar nuestros derechos y lo que he conseguido es realizar acciones en bien de mi pueblo, algunos logros que he organizados, paseos, una actividad que hicimos para Navidad, que pense que no podra llevarla a cabo, pero gracias a un grupo de personas lo realizamos. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso o remesa? Yo creo, que para ellos significa bastante, este gran apoyo, porque debido a la situacin econmica en donde nos encontramos es una gran ayuda esto, por lo menos se ahorran en algo y tienen seguro su desayuno diario para los nios y ancianos. Y en lo personal que has obtenido? cmo ests ahora? Me siento una persona completamente realizada, como ya lo dije me he vuelto ms sensible, ms humana, he obtenido madurez, conocimiento, a parte me he dado cuenta que las mujeres juntas, unidas podemos lograr bastante, todo depende de lo que nos propongamos. La situacin en que estoy ahora, me siento bien como persona, lstima que por problemas econmicos no puedo ampliar mi ayuda, no puedo realizar, los proyectos que tenga, ni puedo ayudar a las personas que quisiera. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente, tener una mirada ms clara de nuestro pas? Yo pienso que si, es un beneficio ser conocedora de la situacin del pas porque me he dado cuenta que prcticamente todos los niveles estamos perjudicados econmicamente, atravesando una grave crisis. El Vaso de Leche te ha dejado cosas buenas? S muchas sobre me a enseado, a ser unidas a trabajar en grupo y saber que estando unidas y luchando grupalmente podemos conseguir lo que nos proponemos. Cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Que hay mucha envidia, muchos celos, mucho personalismo de parte de algunas dirigentas. Qu cambiaras t como dirigenta? Como dirigenta cambiara el divisionismo y la falta de comunicacin, pedira que sean ms unidas. Qu otros problemas vez en el Vaso de Leche? Yo pienso que el problema central es la base de unidad, porque si no somos unidas no lograremos nada. Quieres a tu organizacin? S. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Yo pienso que debera capacitarse ms a las madres, concientizarlas y tratar de lograr un presupuesto justo. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Para el Vaso de Leche quisiera, que se complementara, que no sea un Vaso de Leche, sino que tambin se agreguen otros alimentos a que ayuden a combatir el hambre existente actualmente, puede ser pan azcar, atn. Si t fueras la coordinadora metropolitana que haras? Llamara a los 43 distritos a participar, mi propuesta sera tener una unidad para que nuestra organizacin avance. Cul sera tu lucha central? Mi lucha central sera llamar a la unidad, participar y dejar a un lado fines polticos, dejando tambin intereses personales, los celos y las envidias.l
Me llamo Susana Carrillo de Caicedo y vivo en el distrito de Lince.

He sido coordinadora general y presidenta distrital. Actualmente no tienes cargo o s sigues participando en el Vaso de Leche? No tengo ningn cargo, ni sigo participando en el Vaso de Leche. Porqu lo hacas? Por vocacin, una vocacin social que tena, porque no es el Vaso de Leche la primera organizacin en la que he trabajado, sino tambin he
Lince
trabajado por un movimiento social aqu en el distrito de Lince. Cul era tu pueblo, qu lugares atenda tu comit? En ese tiempo atenda a prolongacin Iquitos, Jos Pardo hasta Santa Beatriz. Yerovi, Candamo, Herrera, todava no se haba zonalizado. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Tantas experiencias bonitas de lucha que en principio hubo no?. Mi primer encuentro fue contra el distrito, contra la nueva alcaldesa en ese entonces que fue Alvarez de Gaviria, se quiso apoderar, y no fue solo una lucha de la dirigencia del distrito la cual yo encabezaba, sino las mismas compaeras y todas las beneficiarias. Fue una lucha bien fuerte, y logramos rescatar de sus manos porque prcticamente el recurso lo manipulaban. Qu recuerdas t como dirigente? Cosas muy agradables, muy bonitas, tambin muchos tropiezos, a veces malas ancdotas, y muy buenas por el compaerismo que he tenido con las seoras que he compartido esos momentos, cosas malas los enfrentamientos que he tenido con el mismo municipio y problemas cotidianos como quejas de las seoras que queran ms recurso, cosa que no era posible, no estaba al alcance de nuestras manos porque entregbamos lo que estaba indicado. Y en tus luchas a nivel metropolitano que te acuerdas? Bueno las luchas en las calles, para favorecer que salga nuestra gran ley: la 24059, lo logramos con mucho esfuerzo, con mucho empeo de las madres, con muchas salidas a las calles, contra la polica, contra el gobierno porque no nos amparaba ninguna ley. Saliendo esta ley era un logro de nosotros, fue una lucha titnica. Como persona, como mujer qu me puedes decir que recuerdes?
Mara Elena Arcentales Danesi

Como dirigente yo me siento muy satisfecha de lo poquito que he podido dar a mi distrito. Como persona tambin me siento muy satisfecha porque he servido a mi comunidad. Como mujer bien satisfecha. Me siento bien conmigo misma porque lo poco que he dado de mi lo he dado con mucho corazn. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Una gran importancia, por ese cario que le tengo me apart de mi casa, dej muchas horas mi hogar solo, abandonado porque era un momento de trabajo de dar todo y lo di en el momento que se me pidi lo di. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? S, prcticamente porque lo llevbamos al pie de la letra. Lo conoces bien? A veces quizs hasta la Biblia no se ve como debera de ser como Dios manda no? porque es lo primero que deberamos hacer y no lo hacemos, pero s tenamos que estar al pie de la letra porque tenamos unas buenas dirigentes en ese tiempo una muy buenas dirigentes en la metropolitana, mujeres que han valido la pena, valen la pena hasta ahora, de las que viven y las que no viven, muy buenos recuerdos porque ellas nos ensearon a nosotras las distritales, muchas cosas buenas, se aprendi bastante de ellas. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Un momento bien grato. Qu cambios, que transformaciones interiores con el Vaso de Leche? Eso s cambios, los trastornos que traen las salidas a la calle, a las asambleas, muchos trastornos en el hogar, porque uno abandona el hogar en esos momentos, y trae la discusin con el esposo, los hijos abandonados

y toma mucho tiempo, porque uno ya no vive en la casa, la mayor parte del tiempo la dedica mucho a la organizacin. Yo me considero una mujer bien humilde y por esa humildad que yo tengo he sentido mucho ms cario por el prximo porque he visto las necesidades de otros hogares y se ve la necesidad de las personas entonces eso la hace a uno ser ms sensible, ms sociable, trabajar por su pueblo , por su comunidad, eso me llen ms, me hizo que sea ms sensible. Y en afectos y nuevas amistades? Tuve muchas, tengo muchas. Qu signific para ti salir a organizarte con otras mujeres? Conocer ms que nada, he conocido bastante, para organizarlas gente que no conoca y que las juntara, ese buscar de personas para poder lograr algo, para lograr tantas cosas que no sabamos, que no conocamos que nos pertenecan. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Sinsabores, muchos sinsabores. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? La conquista que yo tengo es que me siento muy satisfecha por lo que he logrado y para mi pueblo en la lucha que tuvimos contra una mala funcionaria municipal fue que rescatamos el programa, ellos queran tomar la dirigencia del distrito cosa que no era as no?. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega del recurso? Es un significado bien grande porque ahora la pobreza nos flagela hace que verdaderamente ese poco de leche que les llegue es muy necesario. En lo personal qu has obtenido? Tantas cosas, he tenido decepciones, alegras, pero ms decepciones. Cmo ests ahora? Me siento muy bien, tranquila. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? S, ensea mucho, ensea bastante. El Vaso de Leche te ha dejado buenas enseanzas? S bastantes. Cules son las cosas malas del Vaso de Leche? Muchas, las dirigentes que no funcionan, quieren hacer lo que se les da la gana. Las dirigentes que saben quieren abusar de las novatas, quieren pisotearlas en lugar de ensearles, pero eso no se da quieren ser nicas, deberan de colgar los mandiles, deberan ser como una gua de las nuevas, no marginarlas. Qu cambiaras t como dirigente? Ideas no se les puede cambiar, pero yo soy una persona que la misma lucha hace que todos se unan. Capacitarlas, tenerlas enteradas de todo no, ocultarles las cosas. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Mucha descoordinacin, mucha poltica, las compaeras han politizado la organizacin, la han contaminado. Quieres a tu organizacin? La sigo queriendo. Quiero llegar a los 60 aos para entrar de nuevo al Vaso de Leche, porque no me quieren como beneficiaria, porque no tengo edad (risas). Cmo piensas que debe ser el Vaso de Leche en el futuro? Con buenas dirigentes, cuidando que la poltica no contamine.
Lince
Qu quisieras para el Vaso de Leche? Tantas cosas, muchas cosas. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Llamara a la unidad a los distritos, a todas las bases para que solamente haya una dirigencia metropolitana, no como ahora que hay 2 repartidas, por un lado y otro lado. Cul sera tu lucha central? Sera luchar contra la pobreza en todo el Per. No solo para que el Vaso de Leche sea un vaso de leche sino se acompae con algn otro alimento, como pan con mantequilla, con atn y a las madres capacitarlas para crear las microempresas, halla talleres de capacitacin.l
Susana Carrillo de Caicedo

Recuerdo muchas cosas, personalmente recuerdo de la paliza que le dieron a una de mis compaeras y el agua que me tiraron a m; estuve un poco delicada. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? Mucha, porque cuando yo he estado necesitada el Vaso de Leche me ha servido bastante. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido mi Biblia. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Para mi ha significado mucho, me ha significado apoyar a mi pueblo y tener muchas amistades. Qu cambios?, qu transformaciones interiores? Ha habido muchos cambios, porque hay muchas seoras que han estado necesitadas y con esto que el Vaso de Leche les ha apoyado mucho, y yo he estado alegre, contenta con ese apoyo. Qu afectos y nuevas amistades? Tambin he tenido muchas amistades, he tenido bastantes amigas con el Vaso de Leche. Qu signific para ti salir ha organizarte con otras mujeres? Como le digo tener amistad, conversar para pedir apoyo y porque hay muchas seoras que quieren apoyar, quieren ayudar. Qu te ha dado el Vaso de Leche? A mi personalmente me ha ayudado mucho, en instancias que yo lo necesitaba el Vaso de Leche para m ha sido mucho. Qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? He conseguido con luchas que no nos quiten la leche. Qu significado tiene para ti o para la familia ms pobre la entrega de la remesa o recurso? Las ha aliviado en mucho, para que sus hijos tengan buen desayuno, aunque sea con ese desayuno se vayan al colegio.
Mi nombre es Rosa Luque y vivo en el distrito de Lince. He sido

beneficiaria, despus he sido coordinadora y actualmente soy Secretaria de Organizacin. Por qu lo haces? Porque me gusta ayudar a mi pueblo de Lince. Qu podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Los momentos iniciales del Vaso de Leche fue muy doloroso, las luchas, las luchas con el gobierno, con los policas, hasta con los carros que echan agua y muchas dirigentes que salieron heridas. Qu recuerdas t como dirigente? Recuerdo muchas cosas, recuerdo los llantos de mis compaeras, los palazos de los policas y las bombas lacrimgenas que muchas de nosotras hemos estado intoxicadas. Cmo persona, como mujer qu recuerdas?

En lo personal qu has obtenido? He obtenido muchas cosas, sobre todo amistad. Cmo ests ahora? Ahora estoy bien. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente y tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? S, nosotros necesitamos empleo, generaciones de recursos, talleres para todas las madres. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S. Y cules han sido las malas enseanzas del Vaso de Leche? Hay compaeras que son envidiosas, hay mucha desunin. Qu cambiaras t como dirigenta? Yo como dirigenta cambiara muchas cosas, de mi distrito?, no cambiara nada porque mi presidenta est haciendo un buen trabajo. Quieres a tu organizacin? S. Cmo piensas que debera ser el Vaso de Leche en el futuro? Mejor que ahora, que haya ms azcar, harina, leche. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Que haya generaciones de empleo, capacitaciones como vuelvo a repetir, eso es lo que se necesita capacitar a las madres para que ellas mismas puedan ganarse su dinerito en su casa. Si t fueras la coordinadora metropolitana qu haras? Reunira a los 43 distritos con su presidenta ms sus 2 delegadas. Qu te propondras hacer? Que haya ms unin y luchar con todas las presidentas de los 43 distritos. Cul sera tu lucha central? Bueno, que haya generacin de ingresos para todas las coordinadoras, y para todo el pueblo. Y que haya salud tambin. Qu otros problemas centrales ves en el Vaso de Leche ahora? Ahorita veo que recin se ha organizado la nueva junta directiva, pero yo veo que estn desunidas, no hay unin todava.l
Mi nombre es Sara Dominguez Neyra, vivo en el distrito de Los

Olivos. Actualmente sigues participando en el Comit del Vaso de Leche? Actualmente soy Fiscal segunda de la Metropolitana, estoy apoyada por las bases, como base particip ya que la junta directiva distrital no est respetando los lineamientos de nuestro estatuto que manda nuestra organizacin, por lo tanto como base estoy participando en la metropolitana. Me inici como beneficiaria, desde esa fecha vengo participando, de ah me eligieron promotora de salud, luego secretaria de actas, despus me nombraron coordinadora de comit. Desde esa fecha las madres me han venido reeligiendo por mi trabajo, las madres en ese tiempo confiaban en mi responsabilidad, estaban contentas. Las dems miembros de la Junta Directiva por diferentes motivos se retiraban o renunciaban, pero la mayora estaba contentas, por esa razn no fui cambiada, siempre me apoyaban. Inclusive ped que otras pueden hacerlo y yo quedaba siempre apoyando porque con cargo o sin cargo siempre iba a trabajar por la organizacin. Por lo tanto hasta la fecha he venido aceptando mi cargo hasta el mes de abril de este ao, a raz del problema que hemos tenido, la crisis que ha vivido la organizacin en el ao 99, la seora Hires Rocha argumentando una supuesta destitucin en la institucin me envi un documento al distrito de Los Olivos aprovechando que la organizacin estaba quebrantada por crisis que tenamos, ms no dividida porque todas hemos luchado por un mismo objetivo, aprovech la circunstancias en las cuales nosotros hicimos una marcha defendiendo los 4 centros de salud que haban desaparecido los comits de TBC, hicimos unas marchas varias zonales en Los Olivos y tambin por los atropellos que suframos a raz de que nosotros siempre pedamos que la organizacin debe ser organizacin y no manejado por polticos, porque nosotras somos autnomas por lo tanto siempre rechazamos la manera como la Junta Directiva Distrital vena defendiendo al Municipio ms no los logros que habamos tenido en cuanto a TBC, nios de 7 a 14, ancianos. En la marcha del 9 de junio fui prcticamente amenazada en el sentido de que ninguna zonal poda hacer marcha contra el alcalde, como nosotros hicimos las marchas comenzaron a utilizarnos amenazndonos que nos iban a cambiar. Todas la zonales que estuvimos en la marcha hemos sido destituidas toditas, inclusive ya que no podan, caso la zonal 6 y la zonal 7, inclusive la zonal 16 desapareci argumentando que quedaban 4 comits y que por lo tanto tenan que desaparecer. En esto yo siempre he tenido el apoyo de las coordinadoras, en vista que las 10 coordinadoras me apoyaban empezaron a cambiarlas. Una vez cambiadas ms de 5 coordinadoras ah fue donde llamaron a reunin de la zonal y no me invitaron a m, me
Lince
destituyeron en mi ausencia como presidenta zonal, luego bajaron el da 2 de mayo en mi comit con la supuesta nuevamente expulsin que haca Hires Rocha, mi base reclam diciendo que ese argumento no tena nada que ver y por lo tanto nosotros rechazamos y que seguan apoyndome como coordinadora. Entonces, la Presidenta Distrital manifest: hagan lo que quieren con ella, sigan con su Coordinadroa, pero la leche a partir de la fecha ya no la entregar a ella, sino a ella (sealando al resto re la Junta Directiva), las madres quedaron desconcertadas, dijeron que no era posible porque durante los aos que hemos tenido a la coordinadora trabajando con nosotros jams ninguna de ustedes, ni el Municipio vino a poner ac sus condiciones y mucho menos vino a dictar, a decir quienes iban a ser las coordinadoras y quienes no. Hasta ahora nosotros sabemos que la que elegimos somos las beneficiarias ms no otra persona, es as que Hires se fue molesta y dijo: ahora la que hagan ms reclamos y ms problemas saldrn del comit o de lo contrario el comit desaparece esas fueron las palabras con que se fue la presidenta distrital y nosotras hemos llamado teniendo yo el apoyo de las beneficiarias consciente de lo sucedido me dijeron seora: nosotros no queremos que esa directiva que ha elegido la seora no la vamos a respetar, porque por lo menos vamos apoyar, queremos todas que se nombre la junta directiva como nosotros queremos, entonces eran de 150 madres 120 firmaron para que se convoquen la asamblea. Llam a la asamblea, en esa asamblea hice mi descargo por la cual la seora Hires haba prcticamente comprado a toda la directiva la cual me denunciaron de robo, de difamacin, entonces yo no dije nada, en esa asamblea hice mi descargo, todas las socias me pidieron en esta asamblea su descargo, invit a todas, las seoras no vinieron pero yo hice mi descargo la cual se quedaron conformes porque hice descargos con testigos y documentos. En la prxima asamblea manifestaron las socias con ellas o sin ellas se elige la directiva porque nosotros estamos acostumbrados a elegir y nunca nos han hecho una observacin. En esta eleccin de la junta directiva estuvieron presentes 2 miembros de la Defensora del Pueblo, entonces las seoras de la
Rosa Luque
Defensora del Pueblo manifestaron que ninguna persona ajena puede elegir ni poner una directiva ustedes son las nicas que pueden elegir, diciendo estas palabras las seoras se retiraron y nos desearon suerte y lo hicimos en plena va pblica porque inclusive fueron a la Iglesia a calumniarnos con el Padre diciendo que nosotros habamos atacado a una dirigente por lo tanto el padre se neg a darnos el local, lo hicimos en plena va pblica en las puertas del comit, es ah donde nosotros hemos terminado y pedimos a la opinin pblica, a la organizacin de que realmente est hacindose un atropello injusto y sobre todo que se est imponiendo la fuerza en vez de la razn. Hasta aqu las madres estn esperando la intervencin de la organizacin porque ya nosotros nos vamos a ir a las manos porque prcticamente estn provocando para que haya un enfrentamiento, pero nosotras somos conscientes que vamos a esperar que las instancias correspondientes asuman su responsabilidad porque hasta aqu yo he cumplido, he dejado bien alto el nombre de mi organizacin y sobre todo an con la cocina que me obligaron a recibirlas pero yo no me he negado a recibirlas, inclusive yo les dije que puedo retirarme para que puedan recoger su cocina y ellos me manifestaron que la cocina si era para el comit tiene que llegar y si era para usted, usted decide si la recibe o no y por lo tanto en la asamblea del 22 de mayo hice mi renuncia para que puedan elegir democrticamente legalmente una directiva y que pueda trabajar ms adelante, porque yo siempre manifest con cargo o sin cargo siempre estar defendiendo a la organizacin y sobre estar con uds. en el momento que deseen, estoy a su disposicin, mi experiencia me ha enseado como dirigenta puedo apoyar y seguir apoyando en todos los niveles que requiera mi pueblo. Actualmente no tienes cargo o sigues participando en el Vaso de Leche? Desde el 22 de mayo, me nombraron asesora del comit por la experien-

cia que tengo, por haber trabajado honradamente y haber hecho todo lo que mi comit cuenta con buena infraestructura, todos estos logros han sido gracias al esfuerzo de todas las madres y por esa razn ellas me han dejado como su asesora, para que en cualquier momento pueda yo apoyarlas en todo sentido. Por qu lo hacas cuando tenas cargo? Este cario a la organizacin me naci por las grandes necesidades que tena, por los bajos ingresos de mi esposo, la economa de mi hogar estaba muy afectada, mis nios requeran de un alimento, conoca el Vaso de Leche y fui a inscribirme para alimentar a mis pequeos, desde que entr me gust porque el trabajo era solidario, no haba ley. Yo tena vocacin de servicio, promet luchar hasta que se logre la ley. Cul es tu pueblo? Villa Norte, del distrito de los Olivos. En ese entonces era San Martn. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? En ese entonces era Comit de Villa del Norte del Distrito de San Martn de Porres. Gracias al Dr. Alfonso Barrantes Lingn que se preocup por los nios del Per inici este programa con mucho entusiasmo, por esa razn me puse al servicio de ese trabajo por mi vocacin de servicio y fue grande el apoyo que le dimos, agradecimos esa idea y esa oportunidad que nos dio para desarrollarnos, lograr que se consumara la fuerza y la lucha de las mujeres que se convierta en la Ley del Vaso de Leche. Qu recuerdas t como dirigente? Recuerdo que eran cada vez ms las madres que salamos a las marchas, para realizar nuestros objetivos. Las dirigentas queran la ampliacin del convenio, la ltima marcha se hizo con la toma del Municipio y gracias a esa toma del Municipio de Lima y la colaboracin de los 43 distritos hicieron posible que se firmara el primer convenio a nivel metropolitano
Los momentos iniciales del Vaso de Leche fue muy doloroso, las luchas, las luchas con el gobierno, con los policas, hasta con los carros que echan agua y muchas dirigentes que salieron
Los Olivos
que hasta la fecha se respeta, pero en algunos distritos no se respeta como el del Distrito de Los Olivos, inclusive ha desaparecido casi el 60% de beneficiarias, estamos muy alarmadas porque nadie puede reclamar, porque si no, afuera. Qu recuerdas como persona, como mujer, como dirigente? Como dirigenta he aprendido a participar en los problemas que vive el pas, hemos ido alcanzando las metas que ni siquiera nos habamos imaginado llegar, ms que nada por la forma como las mujeres hemos participado en la comunidad, eso ha hecho que seamos mujeres respetadas, conocedores de la realidad de nuestros pueblos de nuestras familias, gracias a esas experiencias vemos coronados nuestros deseos y ansias de no solamente cumplir con la misin del hogar, sino en la comunidad y en el pas. Las mujeres somos parte ms que los hombres- de la crisis y los problemas reales que vivimos con nuestras familias. Nuestros esposos no cuentan con un trabajo, somos ms del 50% que tenemos que solventar en la alimentacin para nuestros hijos. A raz de eso no podemos descuidar nuestra organizacin, ni mucho menos abandonarla ni por manipulacin o por temor o por miedo vamos a dejar que se desintegre, estar en mi organizacin hasta las ltimas consecuencias. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Es una organizacin que tiene objetivos, no nos pagan sueldo, hemos hecho nuestro trabajo a cambio de nada, pero esa nada ha sido el premio de nuestras beneficiarias que hasta ahora nos siguen apoyando y alentando. Esa es una de las cosas que he vivido y aprendido, no tiene precio. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? El Estatuto lo conocemos todas, lo tenemos que llevar siempre porque es la parte fundamental para que no nos enfrentemos entre nosotras. Estn claros los artculos en las que todas nos tenemos que respetar, la crisis que se origin algunas dirigentes no estaban respetando los estatutos. No somos divisoras, sino que tenemos que unir nuestro criterio en base
Sara Dominguez Neyra

a lo que dice el Estatuto. Lo conoces bien? Lo conozco bien, justamente por eso es que nosotros tenemos el respaldo de las bases, porque nos ceimos a las reglas de lo que dice el Estatuto. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Para mi vida personal ha sido dura porque mi esposo nunca estuvo de acuerdo cuando empec el Vaso de Leche, muchas mentiras tuve que decirle, le deca que iba donde mi mam, donde mi hermana, porque si le deca que me iba al Vaso de Leche me sacaba la mugre, pero poco a poco l ha ido entendiendo que yo quera hacer algo, pero ha sido muy duro en mi hogar, porque muy poco me comprendi, lo que me compensaba era el apoyo de la gente, estuve a punto de perder mi hogar, pero gracias a Dios logr salvar mi hogar hasta ahora. Como no tenemos lo suficiente para vivir, mi esposo valora que he hecho algo por nuestros hijos. Qu cambios, qu transformaciones interiores? Al principio fue duro, ahora tengo muchas satisfacciones, no slo han sido beneficiados mis hijos, ahora soy abuela y ellos tambin son beneficiados. He logrado que mi comunidad me aprecie y me valore, me da un reconocimiento por el esfuerzo que he hecho por la organizacin. Muchas personas van al vaso de leche, sin distingo de raza, color ni condicin, slo que tengan un nio, al inicio se cobraba una cuota para ingresar para comprar las ollas, la cocina, ahora no, ya no hay marchas que nosotras hicimos para poder ganar la ley, pero s estamos estancadas en lo que es el convenio, tenemos muchos problemas, no estamos cumpliendo con las metas trazadas a raz de los conflictos que hay. Somos pocas las que quedamos de las antiguas, nuevas hay muchas. Esas pocas que han quedado transmiten las experiencias vividas, porque esta es una etapa diferente para nosotras y creo que ha sido muy la renovacin

de las juntas directivas, sobre todo para conocer a las nuevas compaeras. Cada una tiene una historia diferente, esta organizacin es renovante. Qu signific salir a organizarte con otras mujeres? Para m fue muy saludable, ya que al salir de mi casa para participar en el Programa del Vaso de Leche fue una alegra, no me siente defraudada ni con el menor nimo de dejar, tengo la misma inquietud desde el inicio para poder servir. l Por qu participas en el Vaso de Leche? Por amor a los nios, porque no quiero que se pierda el Vaso de Leche, porque no hay personas que tengan esa voluntad de estar al frente del Vaso de Leche. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Al inicio se pasan muchas cosas para poder reunir a todos los distritos y formar la Metropolitana. Formamos una Directiva tradicional y con ellas trabajamos buscando gente en todos los distritos que quieran integrarse al Vaso de Leche . Cumplido eso, muchas cosas hemos pasado, buenas y malas, hasta 1986 en la que se llev la I Convencin, donde sali la c. Teresa Aparcana y muchas personas ms en la directiva, estaba la c. Rojas, entr Torres Furgone, del Cercado tambin entr una seora que no recuerdo ahora su nombre y que le dio despus una enfermedad. Hay varias personas de las que no recuerdo sus nombres, pero tenamos una Secretaria de Disciplina. Qu recuerdas t como dirigente? Recuerdo que pas muchas cosas tristes y alegres. Porque hemos hecho marchas, todos los problemas que hemos tenido, al comienzo nos queran quitar la leche porque al comienzo era de 0 a 7 aos y para conseguir que sea hasta los 13 aos hemos tenido una lucha fuerte, marchas, y hemos tomado hasta el COMAIN, hemos tomado un montn de cosas, marchas hemos hecho innumerables, todas salamos en cantidad a defender nuestros derechos, y as hemos defendido siempre. Ahora ya no, estamos tranquilas, tenemos nuestro presupuesto, estamos trabajando mas tranquilas, no tenemos que estar corriendo en marchas a pedir ni tampoco a exigir nada. Como persona, como madre, como mujer qu recuerda? Como mujer recuerdo que he conocido bastante gente de diferentes sitios, de toda clase de gente, buenas y malas, para m ha sido algo bueno, saber quin somos cada una de nosotros y luego con gusto, todo el tiempo que he trabajado con gusto he trabajado, por mi propia voluntad, por servir a mi pueblo y tambin hemos sabido compartir experiencias, tanto de uno como de otro, en los centros, los centros que han sabido ayudar tambin nos han hecho conocer muchas cosas para poder estar de acuerdo en nuestro Vaso de Leche, para poder comprender hemos tenido muchas personas que nos han apoyado como la Sra. Lourdes Nieto que ha sido nuestra abogada de nosotras, ha sido una persona que nos ha asesorado muy bien desde que comenzamos con el Vaso de Leche. Qu importancia en tu vida tiene el Vaso de Leche? Grande, porque me ha hecho conocer y servir a la gente con voluntad, me a hecho vivir, mas para todos, no solo para mis hijos ni para mi hogar sino para todos, esa es la experiencia ms grande que he tendido. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? Si. Ha sido como una Biblia, es y ser siempre hasta que dejemos de ser nosotras siempre quedar con los dems porque eso es lo que nos
Me llamo Maritza Dvila Carrazco y soy Coordinadora de Los Olivos. Por qu participa en el Vaso de Leche? Porque quisiera brindar un servicio social a mi pueblo. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Los momentos iniciales son que en este instante est dividida la organizacin. Se ha polarizado, mas que nada por la responsabilidad de una sola persona que es la Sra. Hires Rocha, se nota que ella ha causado la divisin, no quiere dejar el cargo. Qu importancia ha tenido en tu vida el Vaso de Leche? Me dej la satisfaccin personal de cumplir una bonita labor al servicio de la gente que ms necesita. El estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia?Lo conoces bien? En mi distrito, la Presidenta que ha tenido ya 4 aos y que no lo quiere dejar el cargo. Lo conozco el estatuto por intermedio de otras personas, pero ella lo desconoce y hasta ahora no se toma la voluntad de hacer una asamblea estatutaria, a pesar de tener 4 aos all, no quiere hacer la asamblea estatutaria. Algunas se han vuelto muy autoritarias? En el mo, la Presidenta distrital es muy autoritaria, y prcticamente en quienes no tienen sus mismas ideas polticas, -ella es del gobierno- la sacan, las tilda como opositora y las cambia del cargo. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? Qu cambios, qu transformaciones interiores? Una satisfaccin de cumplir una bonita labor para aquellas que mas necesitan. Por intermedio de tu organizacin has conocido nuevas personas? Si, a la Junta Directiva Metropolitana, a otras dirigentas de otros distritos, esa es la satisfaccin que me ha dado. l
Me llamo Jess Marn Silva y fui Delegada Distrital a la Metropolitana
cuando recin se formaba el Vaso de Leche. Actualmente Presidenta Distrital del Vaso de Leche de Magdalena del Mar. Mi pueblo es el distrito de Conchucos, departamento de Ancash, provincia de Pallasca,
a hecho reaccionar muchas veces de las cosas que han pasado buenas y malas, de las cosas malas, inmediatamente sacbamos el Estatuto para poder arreglar las cosas. Era con lo que podamos ponernos de acuerdo en todo. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? En mi vida personal ha significado lo ms grande que he tenido yo, trabajar para los dems. Para m ha sido y es una actividad que me tiene de pie siempre, quiz por eso ni siquiera me he enfermado tanto, por qu?, porque tena la voluntad de hacerlo, y conforme tena que hacerlo lo he hecho. Ha sido muy bueno para m, muy bueno ha sido. Qu cambios, qu transformaciones interiores ha tenido con el Vaso de Leche? He sabido conocer mis derechos mas que nada, he cambiado bastante. Se comprender y se hacerme comprender tambin. En afectos, en nuevas amistades? He tenido de todo, pero para m son ms buenas que malas. Malas son contaditas que son a veces egostas porque a veces no falta, el egosmo no falta. Qu signific para ti salir a organizarte con las mujeres? Para m ha sido una alegra grande, ha sido lo ms grande de mi vida. Qu te ha dado el Vaso de Leche? Me da fortaleza, me ha dado vida y apoyo para mis hijos, para mis nietos, para toda la gente que quiero.
Qu conquistas crees que has conseguido para ti, para tu pueblo o para tu distrito? Tener hasta el momento el Vaso de Leche sin dejar de perder en ningn momento y exigir siempre mis derechos ante el Municipio. Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega de recurso o remesa? La entrega de recurso es una alegra grande para las personas que no tienen nada, hay personas que no tienen nada, con una taza de t noms le mandan al colegio a sus nios. Lo que s deberamos hacer, he dicho muchas veces es luchar por el pan siquiera para que tenga ms consistencia el desayuno, para que sea ms completo. En lo personal qu has obtenido? Bueno, experiencia, en lo personal que yo haya tenido para beneficiarme en algo, no, experiencia s, la experiencia me ha enriquecido bastante. Cmo ests ahora? Yo estoy bien ahora, felz de servir mi gente. Para ti no es un beneficio para tu vida personal, ser ms consciente, tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Claro que s. Pero hay cosas que no se pueden alcanzar. Si se pudieran alcanzar se trata uno de alcanzar todo lo que sea posible hasta conseguir. El Vaso de Leche te ha dejado buenas enseanzas? S, bastante enseanzas me ha enseado porque he sabido comprender a la gente en todo momento en lo bueno y en lo malo, en todo momento,
Miraflores
he sabido ganarme amistades y enemistades, pero all estoy yo. Y cules han sido las cosas malas del Vaso de Leche? Las malas has sido que cuando ha habido convenciones, ha habido gente que se ha puesto en contra de la directiva o han tenido ambiciones, envidia, ambiciones por el cargo que han tenido, as que siempre han querido realzar las personas sin hacer nada han querido surgir. Qu cambiaras tu como dirigente? Buscar ms cosas. Qu podra cambiar, lo que hay?. Lo que quieren es su leche, su lonche que quiere cada nio, cambiar ... no creo que haya que cambiar. Las cosas malas.? De las cosas malas sera bueno tener ms charlas, ensear a esas personas a ser ms amigas y no tratar de ver a los enemigos. Ignorar a esas personas atraerles ms con mas amistad, con ms cario, que les nazca amor. Qu otro problema central ves en el Vaso de Leche ahora?
Maritza Dvila Carrasco

Ahorita lo que estoy viendo es que la directiva parece dividida, no s qu es lo que pasa, no veo bien. La actual directiva no nos llama, por lo menos a m no me llama. He ido a la asamblea y he podido ver todo lo malo, no me parece nada bien la directiva que est all. Quieres a tu organizacin? Yo s. Se puede decir que se puede perdonar, o criticar como organizacin pero tenemos que defenderla siempre. Yo s. Yo s defendera mi organizacin a capa y espada porque nos cost para hacerla, nos cost para formarla. Hemos sufrido duro, Hemos sufrido hambre, sed, soleadas, fros, de todo, para formarla, para sufrir el letargo en que est ahora, que tengan tranquilidad que se recibe una racin fija, que tenemos un presupuesto ganado. Ahora lo que nos queda es que deberamos hacer es unirnos ms nuevamente para poder exigir que nos den algo ms, no solamente que se quede en eso, ahora falta su pan o aumentar con algo ms debera haber mayor incremento en los comits. Despus lo que debera haber son talleres para poder apoyarnos, porque en realidad no tenemos ni con qu dar apoyo a las madres del Vaso de Leche. Necesitan entretenerse en algo y ganarse algunos centavos, porque en realidad no
Magdalena
Jess Marn
se tiene. No tenemos nada, absolutamente nada; sobre eso yo no podra decir que tengo una ayuda, un apoyo, nada. Muchas veces ni siquiera de las mismas beneficiarias que se decir que tenan que pagar una cuota, yo nunca he tenido durante todo el tiempo que estoy aqu, con orgullo lo digo, nunca he pido una cuota, nadie me ha dado, ni el Municipio, porque en algunos Municipios les han dado pasajes, les han dado un local donde est el Vaso de Leche pero aqu en Magdalena no nos dan nada. Nada de eso tenemos pero s quisiramos. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Que tuviramos talleres o algo que nos permita generacin de ingresos, o la micro empresa para poder trabajar todas, as conforme perdemos nuestro tiempo dando la leche a los nios, tambin entretenernos all y que saquen unos centavos cada una. Eso sera una gran cosa. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana, qu haras? Lo que hara es reunir a toda la directiva, tratar de unir a todos los distritos, como estabamos al principio y cualquier cosa que hubiera de ayuda para la Metropolitana deberamos compartir con todos los distritos. Eso es lo que hacamos antes y eso es lo que deberamos hacer. A la directiva no debemos entrar por inters sino por amor a dirigir a todos pero si unirlos a todos tambin y compartir cualquier cosa entre todos los distritos. Bien, entonces cul sera tu propuesta? Mi propuesta sera hacer asambleas o yendo a los distritos mismos, ya que las dirigentes no van a los distritos, creo que los distritos deberamos ir a reclamarles nuestros derechos porque no es justo que se amarre un grupito y se estn beneficiando entonces no lo hacen por amor al arte sino al chicharrn, saben que estn haciendo todo en beneficio de ellas y no del distrito entonces, eso no puede ser as. Cul sera tu lucha central? Mi lucha central sera avisar a los distritos y tratar de hacer una sola Metropolitana y como ahora que s que est dividida, no debera ser as, y las que estamos en realidad hemos sufrido para llevar ese Vaso de Leche, deberamos estar todas unidas para seguir luchando y hacerles cumplir a todos. No solo porque hay un grupo de dirigentes que se les ha nombrado, nosotros lees hemos nombrado, y no es justo eso que hagan lo que quieran con nosotros. Ellas no pueden hacernos esto, no pueden olvidarse de nosotros ellas no van a juntarse en un grupito para hacer lo quieran ellas y no ver lo del resto. Eso es lo que quiero.l
Soy Maruja Alzamora Jurado. Me inici en 1984. He sido Coordinadora

Por qu participas en el Vaso de Leche? Lo hago porque tengo vocacin de servicio. Qu nos puedes decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Los momentos iniciales del Vaso de Leche fueron duros, porque como dirigente hemos tenido que salir a las calles luchando por la ley para el presupuesto. Ha sido duro. Qu nos puedes decir t como dirigente? Como dirigente ha sido duro, hemos trabajado con nuestras madres, con el Comit Coordinador y haciendo varios trabajos, varios eventos en el distrito. Y como persona, cmo mujer?
de Base, actualmente ejerzo la Presidencia del Vaso de Leche del Distrito de Miraflores. Mi pueblo es Av. Del Ejrcito, Comit 1266 Int. 12. A base de que soy presidenta, tambin soy coordinadora.
Como mujer hemos trabajado bastante en nuestras bases y siempre haciendo nuestro trabajo, siempre haciendo nuestro trabajo en nuestro hogar y en el Vaso de Leche. Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? Para m ha sido muy importante porque me gusta trabajar con mis bases.

El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia? El Estatuto s, y tambin las normas legales. Para tu vida personal qu ha significado el Vaso de Leche? No me ha afectado mucho porque me doy tiempo, tanto el Vaso de Leche como para mi hogar. Qu cambios interiores has tenido? Interiores creo que casi nada porque tengo el don de servir y me siento feliz. Nuevas amistades, afectos? Eso s. He tenido nuevas amistades, mucha comunicacin, no solamente en el distrito sino en otros distritos tambin. Afectos tambin he tenido d mucha gente.. Qu signific para ti organizarte con otras mujeres? S nos organizamos para mejorar el Vaso de Leche, pero ah estamos, luchando. Qu te ha dado el Vaso de Leche? El Vaso de Leche no me ha dado nada, pero me ha dado muchas satisfacciones. Qu conquistas has conseguido para ti y para tu pueblo? En mi Comit hemos luchado para comprar este solar donde estamos viviendo tambin y lo hemos conseguido. Adems con el nuevo Alcalde de Miraflores hemos logrado que nos va a dar nuestro seguro social, nos va a regalar una cocina a todas las coordinadoras para preparar la leche, la olla y nos ha prometido apoyarnos para hacer una pequea micro empresa para poder vender pescado a precio de S/. 1.00 el kilo a las beneficiarias y a la comunidad de Miraflores. Aparte de eso hemos logrado 5 das de leche Ideal para preparar la leche en los Comits. Nosotros tenemos 28 Comits, Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega de la remesa, de los recursos? A veces se piensa que ac en Miraflores no hay gente pobre, pero tenemos bastante gente pobre en los solares. Somos 28 solares, solares o corralones como les llaman, nosotros les damos el recurso y les llega a la gente necesitada. En lo personal qu has obtenido? En lo personal, he obtenido slo satisfacciones. Cmo ests ahora? Ahora estoy bien, estoy felz, contenta, con todos los logros que estamos obteniendo con este nuevo Alcalde. Estamos felices de la vida porque todo lo que se consigue es para la comunidad. Para ti no es un beneficio para tu vida personal ser ms consciente tener una mirada ms clara de la situacin de nuestro pas? Nosotros trabajando en el Vaso de Leche vemos con ms claridad la situacin econmica d cada persona porque vivimos cerca de ellos y vemos que realmente hay mucha necesidad y para eso precisamente nosotros trabajamos. El Vaso de Leche te ha dejado enseanzas buenas? S, me ha dejado buenas enseanzas, porque siempre hemos estado unidas, hablo de la Metropolitana anterior, siempre nos han enseado a servir y no ha servirnos. Cules son las cosas malas del Vaso de Leche? Han sido los maltratos que hemos tenido con las Regidoras o con los Alcaldes, no nos han valorado lo que realmente somos. Actualmente la Metropolitana no nos informa de nada, no tiene preocupacin de nada, pero eso es recin ahora actualmente, eso nos tiene un poquito mortificadas a nosotros. Qu podras cambiar t como dirigente? Cambiara muchas cosas. Por ejemplo, si tuviramos recursos, hara
La entrega de recurso es una alegra grande para las personas que no tienen nada, hay personas que no tienen nada, con una taza de t noms le mandan al colegio a sus nios. Lo que s deberamos hacer, he dicho muchas veces es luchar por el pan siquiera para que tenga ms consistencia el desayuno, para que sea ms completo.

micro empresas, como lo que ahora recin vamos a empezar con el apoyo del Alcalde de Miraflores. Qu problemas centrales ves en el Vaso de Leche? Problemas centrales vemos en el recurso. El recurso no est recibiendo hojuela de cebada, lcteo y azcar, pero no la leche. Porque realmente el Programa del Vaso de Leche es Vaso de Leche, no dice: hojuela, tampoco lcteo. Eso es de lo que tenemos un poco de problemas. Quieres a tu organizacin? Adoro a mi organizacin. Cmo crees t que debera ser el Vaso de Leche? El Vaso de Leche no slo debe ser reparto, sino que deberamos avanzar y que debera apoyo de las autoridades tanto locales como de la presidencia para que nos apoyen en formar micro empresas para nuestras beneficiarias, para nuestras madres, tantas madres abandonadas, madres solteras, para todas ellas, y para nosotras como dirigentes tambin. Qu quisieras para el Vaso de Leche? Quisiera que mejore ms el Vaso de Leche. Si t fueras la Coordinadora Metropolitana qu haras? Lo primero que hara sera ordenar, y hara que todas las presidentas distritales estuvieran en la Metropolitana, no personas que no tuvieran base. Mi idea siempre fue esa, que las presidentas representativas de cada distrito vayan a la Metropolitana y que haya bastante respeto entre nosotras para que funcione bien, si no hay respeto entre nosotras, no hay nada. Y cul sera tu lucha central? Mi lucha central sera que todo lo que se consigue en la Metropolitana se tendra que dividir entre todos los distritos. Que haya unin entre los 43 distritos. Que la Metropolitana sepa que esos 43 distritos son sus bases y debe haber mucha comunicacin con sus bases para as poder salir adelante. l
Miraflores
Maruja Alzamora Jurado
Problemas centrales vemos en el recurso. El recurso no est recibiendo hojuela de cebada, lcteo y azcar, pero no la leche. Porque realmente el Programa del Vaso de Leche es Vaso de Leche, no dice: hojuela, tampoco lcteo. Eso es de lo que tenemos un poco de problemas.
Pueblo Libre
Pascuala Silva Chero Mi nombre es Pascuala Silva Chero, mi distrito es Pueblo Libre.
Qu importancia en tu vida ha tenido el Vaso de Leche? Para m es importante trabajar para nuestros beneficiarios y para que nuestra organizacin avance cada da y se desarrolle para ser cada vez mejor, luchando por los derechos de todas las beneficiarias, haciendo respetar las leyes que por derecho nos corresponde. El Estatuto del Vaso de Leche ha sido como tu Biblia, Lo conoces bien? Pero, te pregunto para tu vida personal, qu ha significado el VL, cambios, transformaciones interiores, afectos, nueva amistades? qu signific salir, organizarse con otras mujeres? S, el Estatuto del Vaso de Leche ha sido como mi Biblia, lo conozco bien, el Vaso de Leche ha significado transformaciones, nuevas amistadas, saber organizarme con nuevas mujeres, nuevas lderes, ha significado saber que es hay que luchar para conseguir lo que nos proponemos. Ha significado aprender a organizarse, es por eso que es importante compartir con otras mujeres para intercambiar ideas y as poder lograr lo que nos proponemos. Qu te ha dado el Vaso de Leche? qu conquistas crees que has conseguido para ti y para tu pueblo? Qu significado tiene para las familias ms pobres la entrega de la remesa? Las conquistas son las luchas porque se cumplan las leyes para que nuestro presupuesto venga como debe ser, si nosotros no estuviramos organizadas no podramos lograr nada si no estuviramos juntas. Este recurso es importante para las familias ms pobres, nos alivia por la situacin econmica que estamos pasando, como decimos a las beneficiarias algo es algo, no chorrea, pero gotea, esa es la satisfaccin que tenemos hasta ahora de haber alcanzado este recurso. En lo personal, Qu has obtenido? Cmo ests ahora? .Seala detalladamente, Qu cargos has tenido en el vaso de leche? Yo empec en el distrito de Brea, desde las bases, me inici como beneficiaria, luego tuve el cargo de Coordinadora de Base, Secretaria de Salud en el Comit Distrital de Brea, cuando llegu a Pueblo Libre tom la Presidencia del Vaso de Leche del Distrito. Actualmente no tienes cargo o si sigues participando en el Vaso de Leche Porqu lo haces? Actualmente s tengo cargo, sigo participando en el Vaso de Leche, porque creo que el Vaso de Leche es una organizacin que nos ha costado mucho a las mujeres que hemos empezado desde un comienzo como lderes, estoy en el Vaso de Leche porque mi meta es dejar mujeres con clase, con autoestima, con honestidad, educar a las mujeres que van a tomar el cargo. Cul es tu pueblo? Mi pueblo es mi organizacin, mi distrito. Qu nos podras decir de los momentos iniciales del Vaso de Leche? Qu recuerdas t como dirigente? como persona, como mujer? Recuerdo que los momentos iniciales del Vaso de Leche hemos sufrido, cuando hemos empezado en el Vaso de Leche ramos mujeres que luchamos por el alimento de nuestros nios, el derecho a una ley, luchamos porque el producto venga de buena calidad por ello tratbamos de unir a todas las mujeres de todos los distritos, fue una lucha fuerte que hemos tenido en nuestra organizacin a nivel metropolitano.

En lo personal he obtenido satisfaccin porque he aprendido a ser una buena lder, una lder con mucho autoestima, con honestidad, he aprendido no slo a dirigir el Vaso de Leche, sino a desarrollarme en educacin, salud, alimentacin, a conocer gente importante, a conocer instituciones, a conocer gente que tiene corazn social. Esa es la satisfaccin. Para m, la organizacin ha sido como una universidad, porque de all he aprendido muchas cosas. Para ti, no es un beneficio para tu vida personal ser mas consciente tener una mirada ms clara de la situacin del pas?. Ah! Por supuesto que s, una mirada ms clara es que las leyes se cumplan y seguir luchando para que este presupuesto siga aumentando, porque cada da hay ms pobreza. Nosotras como lderes tenemos que seguir avanzando y unirnos con las dems lderes para hacer que nuestro Per cumpla con las leyes por las cuales nosotros siempre hemos luchado. El vaso de leche te ha dejado enseanzas buenas ? S, el Vaso de Leche me ha dejado enseanzas buenas como tambin cosas tristes, porque he pasado muchas cosas con la familia, con los hijos, y all yo aprend a organizarme con mi familia y con la organizacin he aprendido a ensear a la gente con quien trabajaba a organizarse en sus hogares y poder tiempo para luchar en beneficio de nuestros hijos. Hemos aprendido junto con la gente que trabaja conmigo, siempre trato de inculcar que nuestras lderes aprendan a defender sus derechos, a educarse, a capacitarse para que sean cada da mejor. l

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Poblacin Objetivo del Vaso de Leche 1984-1986

La leche como alimento

durante periodo vacacional

Leche humana 1.24 lts.

Leche de vaca T 1,24 lts. 1,24 lts.

T con azcar 1,34 lts.

409 9.5 0.1 1 15 0.12 -

Ada Garca Naranjo Morales

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Rosa Mlaga Gallegos Vaso de Leche, Reto y Testimonio 1984-1989

42.4% 35.5% 45.2% 2746234 65.5% 64.8% 66.1%

2473762 3388644 5.5% 4362907 4457644 4697369

2.4% 4.7% 356233 36.2% 31.9% 30.1%

2411255 2194426 2139044

Fuente: Instituto Cuanto ENNIV 2000. Elaboracin: AgroData CEPES

Ada Garca Naranjo Morales

El Cuadro de la pobreza en el 2001

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Ada Garca Naranjo Morales

MapaS de pobreza en el Per a nivel departamental 1972 - 2000

Amat y Len 19722

Madre de Dios San Martn

Madre de Dios Ucayali

Vaso de Leche Memoria de Mujeres

MAPA DE POBREZA 2000

Huancavelica Apurmac Ayacucho Hunuco Cajamarca Cusco Amazonas Puno

3.39 3.16 3.03 2.96 2.95 2.93 2.90 2.83

1.80 1.70 2.30 3.00 5.70 4.70 1.60 4.90

N de habit Indice de (miles) Pobreza

Loreto San Martn Ucayali Madre de Dios Pasco Ancash

2.75 2.50 2.40 2.46 2.45 2.31

3.30 2.50 1.50 0.30 1.10 4.30

51.7 51.1 50.3 49.4 48.8 48.1 47.2

0.41 0.49 0.58 0.53 0.48 0.47 0.44

45.7 40.9 37.2 40.1 38.1 43.2 40.3

Piura Junn La Libertad Lambayeque Ica Tumbes

2.29 2.22 2.08 1.87 1.62 1.6

6.20 4.80 5.70 4.20 2.60 0.70

1.55 1.49 1.30 1.15 1.00

4.10 0.60 1.00 28.60 2.90

Ada Garca Naranjo Morales