Derecho individual del trabajo Ronald pamo barces Vi ciclo -B Convenios y Recomendaciones de la OIT

La mayor parte de los pases han adoptado leyes que prohben o imponen severas restricciones al empleo y el trabajo de los nios, en gran medida, impulsados y guiados por normas adoptadas por la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Pese a estos esfuerzos, el trabajo infantil sigue existiendo a escala masiva y en ocasiones tiene lugar en condiciones deplorables, en particular, en el mundo en desarrollo. Este fenmeno es infinitamente complejo, y a ello se debe que el progreso haya sido lento o aparentemente inexistente. Es imposible hacerlo desaparecer de un plumazo.

No obstante, la base de una accin determinada y concertada debe ser una legislacin en la que se establezca la eliminacin total del trabajo infantil como objetivo ltimo de las polticas y que establezca las consiguientes medidas para lograrlo, y en la que se determinen y prohban de manera explcita las peores formas de trabajo infantil que se han de eliminar como prioridad.

Convenio nm. 182 de la OIT sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
Tal como lo demuestran a las claras las estadsticas, el trabajo infantil es un problema de inmensas proporciones y de mbito mundial. Tras realizar estudios exhaustivos en esta materia, la OIT lleg a la conclusin de que era necesario mejorar los Convenios sobre trabajo infantil existentes. El Convenio nm. 182 ayud a despertar un inters internacional respecto de la urgencia de actuar para eliminar las peores formas de trabajo infantil prioritariamente y sin perder de vista el objetivo a largo plazo de la abolicin efectiva de todo el trabajo infantil.

Texto del Convenio nm. 182 de la OIT Texto de la Recomendacin nm. 190 de la OIT Lista de ratificaciones (procede de la base de datos de la OIT sobre las ratificaciones)

Convenio nm. 138 de la OIT sobre la edad mnima de admisin al empleo

Uno de los mtodos ms efectivos para lograr que los nios no comiencen a trabajar demasiado temprano es establecer la edad en que legalmente pueden incorporarse al empleo o a trabajar. En el cuadro que se presenta ms abajo figuran los principios fundamentales del Convenio de la OIT por lo que respecta a la edad mnima de admisin al empleo.

Texto del Convenio nm. 138 de la OIT Texto de la Recomendacin nm. 146 de la OIT Lista de Ratificaciones (procedente de la base de datos de la OIT sobre las ratificaciones)

Edad mnima autorizada para que los nios comiencen a trabajar Trabajo peligroso Ninguna persona menor de 18 aos debe realizar trabajos que atenten contra su salud o su moralidad. Edad mnima lmite La edad mnima de admisin al empleo no debe estar por debajo de la edad de 15 aos finalizacin de la escolarizacin obligatoria, por lo general, los 15 aos de edad. Trabajo ligero Los nios de entre 13 y 15 aos de edad podrn realizar trabajos ligeros, siempre y cuando ello no ponga en peligroso su salud o Entre 13 y 15 aos su seguridad, ni obstaculice su educacin, su orientacin vocacional ni su formacin profesional. 18 aos (16 aos siempre que se cumplan estrictas condiciones)

Posibles excepciones para algunos pases en desarrollo

18 aos (16 aos siempre que se cumplan estrictas condiciones)

14 aos

Entre 12 y 14 aos

Declaracin de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo

Tanto el Convenio nm. 138 como el Convenio nm. 182 son Convenios fundamentales. De conformidad con la Declaracin de la OIT, incluso los Estados Miembros que an no han ratificado estos Convenios deben observar, promover y poner en prctica los principios.