Mof Mincetur

ES COPIA, FIEL
ORIGINAL
Resolucin Ministerial
N 073-2005-MINCETUR/OM
Lima,
2 de marzo de 2005 Visto, el Informe N 043-2004-MINCETUR/SG/OGPPD de fecha 15 de julio de 2004, de la Oficina General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo; . CONSIDERANDO: Que, la Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, fue aprobada por Ley N 27790 y por D.S. N 005-2002-MINCETUR, se aprob su Reglamento ;
Que, mediante Resolucin Suprema N 016-2002-MINCETUR, se aprob el Cuadro para Asignacin de Personal; Que, acorde con tales disposiciones, la Oficina General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo ha proyectado el Manual de Organizacin y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, en coordinacin con las diversas dependencias, documento de gestin que describe las funciones especificas a nivel de cargo, de conformidad con el Reglamento de Organizacin y Funciones y el Cuadro para Asignacin de Personal del Ministerio;
SE RESUELVE: Articulo 1.- Aprobar el "Manual de Organizacin y Funciones-MOF del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo", el mismo que consta de 332 pginas y que debidamente foliado y sellado forma parte integrante de la presente Resolucin Ministerial.
, \
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N 27790 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N 005-2002-MINCETUR, y con el Decreto Supremo N 074-95-PCM de fecha 30 de Diciembre de 1995;
Artculo 2.- El Manual de Organizacin y Funciones que se aprueba mediante el articulo precedente, constituye el documento que determina las funciones de las unidades orgnicas dependientes de las Direcciones Nacionales y Oficinas Generales; asi como las funciones especificas y responsabilidades de los cargos establecidos en el Cuadro para Asignacin de Personal del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, y es de estricto cumplimiento bajo responsabilidad. Articulo 3.- Dejase sin efecto las disposiciones que se opongan a la presente Resolucin
Regstrese y comunquese.
MINCETUR / OGPPD
MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO - MINCETUR -
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y DESARROLLO OFICINA DE RACIONALIZACION
INTRODUCCIN
El Manual de Organizacin y Funciones - MOF del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, es un documento de gestin institucional que describe las funciones especificas a nivel de cargo o puesto de trabajo, desarrolladas a partir de la estructura orgnica y funciones establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF, as como en base a los cargos considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal -CAP. En cumplimiento a la Tercera Disposicin Final del Reglamento de Organizacin y Funciones del MINCETUR aprobado mediante Decreto Supremo N 005-2002MINCETUR, el presente Manual, establece las funciones de las Oficinas y Direcciones dependientes de las Oficinas Generales y Direcciones Nacionales.
CONTENIDO
PARTE I: DESPACHO MINISTERIAL, SECRETARA GENERAL Y ORGANOS DEPENDIENTES DESPACHO MINISTERIAL
GABINETE DE ASESORES OFICINA GENERAL DE AUDITORIA INTERNA PROCURADURIA PUBLICA
SECRETARIA GENERAL
OFICINA DE DEFENSA NACIONAL OFICINA COMUNICACIONES Y PROTOCOLO OFICINA DE EJECUCION COACTIVA OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y DESARROLLO OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION OFICINA GENERAL DE INFORMATICA Y ESTADISTICA
PARTE II: VICEMINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR

VICEMINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR OFICINA GENERAL DE ESTUDIOS ECONMICOS
DIRECCION NACIONAL DE INTEGRACION Y NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES

DIRECCIN DE INTEGRACIN DIRECCIN DE ASUNTOS BILATERALES Y TCNICOS DIRECCIN DE ACCESO A MERCADOS
DIRECCIN NACIONAL DE ASUNTOS MULTILATERALES Y NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES DIRECCIN OMC
DIRECCIN ALCA DIRECCIN APEC
DIRECCIN NACIONAL DE DESARROLLO DE COMERCIO EXTERIOR

DIRECCIN DE DESARROLLO DE MERCADOS DIRECCIN DE DESARROLLO DE LA OFERTA EXPORTABLE DIRECCIN DE FACILITACIN DE COMERCIO
DIRECCIN NACIONAL DE DESCENTRALIZACIN DE COMERCIO Y CULTURA EXPORTADORA

DIRECCIN DE DESCENTRALIZACIN DE COMERCIO DIRECCIN DE CULTURA EXPORTADORA
PARTE III : VICEMINISTERIO DE TURISMO

VICEMINISTERIO DE TURISMO OFICINA TECNICA DE CITEs DE ARTESANA Y TURISMO OFICINA GENERAL DE INVESTIGACIN Y FACILITACIN TURSTICA
DIRECCIN NACIONAL DE TURISMO

DIRECCIN DE MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD TURSTICA DIRECCIN DE JUEGOS DE CASINO Y MAQUINAS TRAGAMONEDAS
DIRECCIN NACIONAL DE DESARROLLO TURSTICO
DIRECCIN DE NORMATIVIDAD Y SUPERVISIN

DIRECCIN DE DESARROLLO DEL PRODUCTO TURSTICO
DIRECCIN NACIONAL DE ARTESANA

DIRECCIN DE DESARROLLO ARTESANAL
DIRECCIN DE PROMOCIN ARTESANAL
Manual de Organizacin y Funciones MOF Despacho Ministerial
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL DESPACHO MINISTERIAL

CUADRO ORGNICO DE CARGOS
N Cargo Cargos Clasificados
(CAP-MINCETUR, R.S. N 016-2002-MINCETUR)

Nivel Total Cargo Estructural
Despacho Ministerial 001 Ministro 002-003 Secretaria V 004 Tcnico Administrativo II 005-007 Auxiliar de Sistema Administrativo I Gabinete de Asesores 008 Asesor II 009-012 Asesor I 013 Secretaria IV TOTAL
F-8 T-A T-A A-C
1 2 1 3
Ministro
F-5 F-3 T-B
1 4 1 13
Jefe de Gabinete Asesor
DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS MINISTRO Establecer la poltica nacional de comercio exterior, turismo, artesana, de zonas francas, de tratamiento especial comercial y zonas especiales de desarrollo; en armona con la poltica general, los planes de Gobierno y las leyes en materia de regionalizacin, supervisando su aplicacin; Aprobar, dirigir y evaluar los planes y programas sectoriales de desarrollo y asignar los recursos necesarios para su ejecucin, dentro de los lmites de la asignacin presupuestal; Dirigir, normar, evaluar y supervisar las actividades de los rganos del Ministerio, as como supervisar la aplicacin de la poltica sectorial de los Organismos Pblicos Descentralizados, Proyectos y Comisiones; Promover y proponer los proyectos de leyes, dispositivos legales y otras normas en el mbito de su competencia; Negociar y suscribir acuerdos en materia de integracin y negociaciones comerciales internacionales, en el mbito de su competencia; Dirigir las negociaciones comerciales del pas y presidir las delegaciones en materia de negociaciones comerciales, as como en los esquemas de integracin en el mbito de su competencia, en coordinacin con el Ministerio de Economa y Finanzas, con el Ministerio de Relaciones Exteriores y los dems sectores, en lo que corresponda; Ejercer la Presidencia del Consejo Nacional de Negociaciones Comerciales; Refrendar los actos presidenciales que ataen al Sector; Coordinar con los otros Ministerios y dems organismos de la administracin pblica las actividades vinculadas al sector;
MINCETUR / OGPPD
Coordinar, evaluar y supervisar la aplicacin de la poltica sectorial por parte de los rganos y organismos correspondientes de los Gobiernos Regionales; Designar o remover a los titulares de los cargos de confianza del Ministerio, Organismos Pblicos Descentralizados, Proyectos y Comisiones, as como a los representantes del Ministerio ante los directorios de los distintos organismos e instituciones pblicas y privadas en las que participa en el mbito nacional; Expedir Resoluciones Ministeriales de conformidad con las normas pertinentes y resolver en ltima instancia administrativa los asuntos que le corresponda; Orientar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales de Comercio Exterior y Turismo; Representar al pas en los foros y organismos internacionales de comercio, turismo, cooperacin econmica y esquemas de integracin, en coordinacin con el Ministerio de Economa y Finanzas y con el Ministerio de Relaciones Exteriores; Proponer el Plan Estratgico Multianual Sectorial, tomando en consideracin las prioridades de Gobierno y las perspectivas macroeconmicas del Marco Macroeconmico Multianual; Aprobar el Plan Estratgico Institucional Multianual y el Plan Operativo Institucional; Cumplir otras funciones que le asigne la Constitucin Poltica del Per y las normas legales vigentes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Presidente Constitucional de la Repblica y coordina sus funciones con el Presidente del Consejo de Ministros.
SECRETARIA V Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo del Despacho Ministerial; Administrar y canalizar la documentacin clasificada remitida por los organismos pblicos descentralizados y otras instituciones e entidades que forman parte o que se relacionan con el Sector, para su respectivo procesamiento; Organizar el registro de dicho documento en medios informticos velando por la integridad y confidencialidad; Coordinar reuniones y concertar citas; Recepcionar y atender comisiones o delegaciones en asuntos relacionados con la entidad; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva; Mantener actualizada la agenda del Ministro; Atender las llamadas telefnicas oficiales; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Ministro de Comercio Exterior y Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro, del Jefe de Gabinete de Asesores y de los Asesores. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo II
MINCETUR / OGPPD
2. Auxiliar de Sistema Administrativo I Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Conocimiento de Ingles: Nivel Intermedio. Experiencia en el cargo no menor de 03 aos.
SECRETARIA V Recepcionar, organizar, ejecutar y supervisar el seguimiento de los documentos que ingresan al Despacho Ministerial, utilizando el sistema de cmputo para su registro y derivacin; Ejecutar actividades de apoyo administrativo y secretarial en el Despacho Ministerial; Organizar y coordinar audiencias, atenciones, reuniones y preparar la agenda con la documentacin respectiva. Atender las llamadas telefnicas oficiales y apoyar en la concertacin de citas; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Organizar los archivos de documentos atendidos por el Ministro; Gestionar el pedido de materiales y tiles de oficina; Otras funciones inherentes al cargo, y las que le asigne el Ministro de Comercio Exterior y Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro, del Jefe de Gabinete de Asesores y de los Asesores. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 3. Tcnico Administrativo II 4. Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Conocimiento de Ingles: Nivel Intermedio. Experiencia en el cargo no menor de 03 aos.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Recepcionar y registrar, documentacin del Despacho Ministerial; Atender las llamadas telefnicas;
MINCETUR / OGPPD
Recepcionar y atender delegaciones y visitas al Despacho Ministerial; Apoyar en el despacho de las comunicaciones e informacin a los usuarios; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general sobre las acciones y gestiones que se realizan en el Despacho Ministerial; Otras funciones inherentes al cargo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro, del Jefe de Gabinete de Asesores, los Asesores y de la Secretaria V.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en Administracin o especialidades afines al cargo. Experiencia en labores administrativas de oficina, mnimo de 02 aos. Capacitacin especializada en temas que contribuyan a un mejor desempeo de sus funciones. Dominio de Software para gestin de oficina. Conocimiento de ingls: Nivel Intermedio.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Recibir y procesar la documentacin tcnico -legal clasificada; Cautelar y distribuir la documentacin tcnico-legal clasificada; Velar por la confidencialidad de la documentacin tcnico-legal clasificada ejecutando las medidas que disponga el Despacho Ministerial; Enviar las comunicaciones que genere el Despacho Ministerial; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Atender labores de servicio interno del Despacho Ministerial; Otras funciones inherentes al cargo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro, del Jefe de Gabinete de Asesores, de los Asesores y de la Secretaria V.
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en manejo de software para gestin de oficina.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Realizar labores de mensajera; Clasificar los documentos para su distribucin, con sus respectivos cargos; Enviar las comunicaciones que genere el Despacho Ministerial; Fotocopiar la documentacin que se le indique;
MINCETUR / OGPPD
Atender labores de servicio interno del Despacho Ministerial; Otras funciones inherentes al cargo.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los documentos ingresados; Enviar las comunicaciones que genere el Despacho Ministerial; Recibir y distribuir materiales y tiles de escritorio; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Atender labores de servicio interno del Despacho Ministerial; Otras funciones inherentes al cargo.
GABINETE DE ASESORES DEL DESPACHO MINISTERIAL
ASESOR II
(Jefe de Gabinete de Asesores)
Dirigir, supervisar y coordinar las labores desarrolladas por el Gabinete de Asesores; Asesorar al Despacho Ministerial en la gestin del MINCETUR, emitiendo informes u opiniones en los asuntos que se le requieran; Formular y evaluar propuestas de diverso orden, en asuntos relacionados con el Sector; Revisar los proyectos de Resolucin Ministerial, directivas, contratos, convenios y documentos que deba elevar al Despacho Ministerial, as como los proyectos de los dispositivos que el Despacho Ministerial deba elevar a otras instancias; Evaluar y dictaminar documentos y expedientes de carcter administrativo legal; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la elaboracin de los proyectos de disposiciones legales que se vinculen al Sector, as como la aplicacin de las normas legales;
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MINCETUR / OGPPD
Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Asistir a reuniones, comisiones y eventos de carcter nacional e internacional. Ejecutar coordinaciones de alto nivel con los diversos organismos pblicos para el cumplimiento de los objetivos del Sector; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Ministro.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro de Comercio Exterior y Turismo; Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Asesor I 2. Secretaria IV 3. Tcnico Administrativo II 4. Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Profesional, altamente calificado. Capacitacin especializada en temas vinculados al Sector. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin aplicable al Sector. Capacidad para interactuar eficazmente con los niveles de la Alta Direccin de los distintos organismos pblicos. Lder natural para trabajo en equipo y bajo presin. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento y dominio del Idioma Ingles: Nivel avanzado. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR I Prestar asesoramiento en asuntos que se le encomiende o sean de su competencia; Formular y evaluar propuestas de carcter jurdico, en asuntos relacionados con el Sector; Evaluar y dictaminar documentos y expedientes de carcter administrativo legal; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la aplicacin e interpretacin de normas tcnico legales; Revisar los proyectos de directivas, contratos, convenios y documentos que deba visar el Jefe de Gabinete; Revisar los proyectos de Resolucin del Despacho Ministerial y los proyectos de los dispositivos que el Despacho Ministerial deba elevar a otras instancias; Colaborar con el Jefe de Gabinete, coordinando con las dependencias de la Entidad los aspectos que se requieran; Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de Gabinete.
MINCETUR / OGPPD
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Jefe de Gabinete Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria IV 2. Tcnico Administrativo II 3. Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Abogado colegiado. Capacitacin especializada en temas vinculados al Sector. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin aplicable al Sector. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento y dominio del Idioma Ingles: Nivel avanzado. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR I Prestar asesoramiento en asuntos que se le encomiende o sean de su competencia; Elaborar proyectos de normas legales y textos sustitutorios en materia de Zonas Francas; Coordinar con la Presidencia del Consejo de Ministros y el Congreso de la Repblica, los temas relacionados al Sector; Formular y evaluar propuestas en asuntos relacionados con el Sector; Coordinar con el sector pblico y privado la ejecucin de las actividades tcnicas; Revisar los proyectos de directivas, contratos, convenios y documentos que deba visar el Jefe de Gabinete; Revisar los proyectos de Resolucin del Despacho Ministerial y los proyectos de los dispositivos que el Despacho Ministerial deba elevar a otras instancias; Colaborar con el Jefe de Gabinete, coordinando con las dependencias de la Entidad los aspectos que se requieran; Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de Gabinete.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Jefe de Gabinete. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria IV 2. Tcnico Administrativo II 3. Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario. Capacitacin especializada en temas vinculados al Sector. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento del Sector. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento y dominio del Idioma Ingles: Nivel avanzado.
MINCETUR / OGPPD
Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR I Prestar asesoramiento en asuntos que se le encomiende o sean de su competencia; Formular y evaluar propuestas en asuntos relacionados con el Sector; Coordinar con el sector pblico y privado la ejecucin de las actividades y competencias sectoriales; Revisar los proyectos de directivas, contratos, convenios y documentos que deba visar el Jefe de Gabinete; Revisar los proyectos de Resolucin del Despacho Ministerial y los proyectos de los dispositivos que el Despacho Ministerial deba elevar a otras instancias; Colaborar con el Jefe de Gabinete, coordinando con las dependencias de la entidad los aspectos que se requieran; Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con su especialidad; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de Gabinete.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario. Capacitacin especializada en temas vinculados al Sector. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento del Sector. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento y dominio del Idioma Ingles: Nivel avanzado. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR I Prestar asesoramiento en asuntos que se le encomiende o sean de su competencia; Formular y evaluar propuestas de carcter jurdico, en asuntos relacionados con el Sector; Evaluar y dictaminar documentos y expedientes de carcter administrativo legal; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la aplicacin e interpretacin de normas tcnico legales; Revisar los proyectos de directivas, contratos, convenios y documentos que deba visar el Jefe de Gabinete; Revisar los proyectos de Resolucin del Despacho Ministerial y los proyectos de los dispositivos que el Despacho Ministerial deba elevar a otras instancias; Colaborar con el Jefe de Gabinete, coordinando con las dependencias de la Entidad los aspectos que se requieran;
MINCETUR / OGPPD
Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de Gabinete.
Requisitos Mnimos: Abogado colegiado. Capacitacin especializada en temas vinculados al Sector. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin aplicable al Sector. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento y dominio del Idioma Ingles: Nivel avanzado. Dominio de software para gestin de oficina.
SECRETARIA IV Clasificar y atender la documentacin del Jefe de Gabinete; Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva; Organizar los archivos de documentos y expedientes atendidos por el Jefe de Gabinete; Mantener actualizada la Agenda del Jefe de Gabinete; Atender las llamadas telefnicas oficiales; Otras funciones inherentes al cargo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Jefe de Gabinete y de los Asesores.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Conocimiento de Ingles: Nivel Intermedio. Experiencia en el cargo no menor de 02 aos.
MINCETUR / OGPPD
Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina General de Auditora Interna
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE AUDITORA INTERNA

N Cargo Cargos Clasificados Nivel Total Cargo Estructural
Oficina General de Auditora Interna 014 Auditor General I 015 Abogado IV 016 Secretaria IV 017 Auxiliar de Sistema Administrativo I Oficina de Control Financiero 018 Director de Sistema Administrativo II 019 Director de Sistema Administrativo I 020 Auditor IV 021 Auditor III 022 Secretaria III Oficina de Control Administrativo 023 Director de Sistema Administrativo II 024 Director de Sistema Administrativo I 025-026 Especialista en Inspectora IV 027 Tcnico Administrativo III TOTAL
F-5 P-A T-B A-C
1 1 1 1
Director General
F-3 F-2 P-A P-B T-C
1 1 1 1 1
Director Subdirector
F-3 F-2 P-A P-A
1 1 2 1 14
DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS
AUDITOR GENERAL I
(Director General de la Oficina General de Auditora Interna)
Dirigir, ejecutar y supervisar el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control, a que se refiere el Artculo 7 de la Ley, y el control externo a que se refiere el 8 de la Ley, por encargo de la Contralora General; Disponer la realizacin de auditoras a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as como a la gestin de la misma, de conformidad con las pautas que seale la Contralora General; Dirigir, ejecutar y supervisar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la entidad, que disponga la Contralora General, as como, las que sean requeridas por el Titular de la entidad;
MINCETUR / OGPPD
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Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, al rgano de ms alto nivel de la entidad con el propsito de optimizar la supervisin y mejora de los procesos, prcticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento u opinin que comprometa el ejercicio de su funcin, va el control posterior; Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contralora General, as como, al Titular de la entidad y del Sector cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia; Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes; Disponer se efecten las investigaciones y/o verificaciones de las denuncias que formulen los funcionarios, servidores pblicos y ciudadanos, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgndoles el trmite que corresponda a su mrito y documentacin sustentatoria respectiva; Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto; Disponer se efecte el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materializacin efectiva, conforme a los trminos y plazos respectivos; Prestar apoyo a las comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las acciones de control en el mbito de la entidad; Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad, por parte de las unidades orgnicas y personal de sta; Formular y proponer el presupuesto anual del Organo de Control Institucional para su aprobacin correspondiente por la entidad; Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la Contralora General;
Funciones Eventuales o Peridicas: Evaluar al personal a su cargo; Disponer la atencin oportuna de los encargos especficos formulados por la Contralora General de la Repblica;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Director de la Oficina de Control Financiero 2. Director de la Oficina de Control Administrativo 3. Abogado IV 4. Secretaria IV 5. Auxiliar de Sistema Administrativo I
NOTA: Ejerce mando directo sobre los Directores de Sistema Administrativo I (Subdirectores), Auditor IV, Auditor III, Especialista en Inspectora IV y Tcnico Administrativo III, para la conformacin de equipos de auditora, designados como Comisiones de Auditora a cargo de las acciones de control programadas y no programadas a iniciarse, as como otras verificaciones.
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Requisitos Mnimos: (Requisitos establecidos en el Art. 20 del Captulo IV de la Resolucin de Contralora N 114-2003-CG) Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado (Declaracin Jurada). Contar con Ttulo Profesional, Colegiatura y Habilitacin en el Colegio Profesional respectivo. Experiencia comprobable no menor de tres (03) aos en el ejercicio del control gubernamental o en la auditora privada, o en funciones gerenciales en la administracin pblica o privada. Ausencia de antecedentes penales y judiciales, de sanciones de cese, destitucin o despido, por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinacin de responsabilidades, as como, no mantener proceso judicial pendiente con la entidad por razones funcionales con carcter preexistente a su postulacin, ni haber sido separado definitivamente del cargo de Jefe de OCI por la Contralora General, debido al desempeo negligente o insuficiente del ejercicio de la funcin de control (Declaracin Jurada). No tener vnculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, an cuando stos hayan cesado en sus funciones en los ltimos dos aos; as como, no haber desempeado en la entidad, durante los dos aos anteriores, actividades de gestin en funciones ejecutivas o de asesora (Declaracin Jurada). Capacitacin, acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contralora General, o por cualquier otra Institucin de nivel superior, colegio profesional o universitario, en temas vinculados con el control gubernamental o la administracin pblica; o compromiso de capacitacin en dichos temas. Aprobar el exmen correspondiente de suficiencia o revalidacin en control gubernamental, a cargo de la Contralora General. Otros que, de considerarlo pertinente, determine la Contralora General, en funcin a las actividades que desarrolla la entidad.
ABOGADO IV Prestar asesoramiento especializado en control gubernamental y administracin publica o privada; Absolver las consultas de orden legal formuladas por los equipos de trabajo a travs del Auditor General durante el desarrollo de las auditoras; Difundir entre el personal de la Oficina, la legislacin y normas tcnicas de control vigentes, para su conocimiento y aplicacin, procediendo a su recopilacin sistemtica; Intervenir en el proceso de control de calidad de los Informes de Auditora que el Auditor General disponga, revisando la correcta aplicacin de la normatividad vigente; Participar en la ejecucin de las acciones de control, previstas en el Plan Anual de Control y otras auditoras no planificadas; Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos especializados en el rea de su competencia; Evaluar y elaborar informes sobre expedientes de carcter tcnico y legal; Formular, analizar y/o revisar proyectos de dispositivos, normas, directivas y/o reglamentos, as como de procedimientos especializados; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Auditor General.
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Auditor General Supervisa la labor de: 1. Secretaria IV 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Abogado y colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en auditora y control gubernamental. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Formacin en Auditora y Control Gubernamental por 02 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral.
de
relaciones
SECRETARIA IV Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo secretarial; Administrar la documentacin clasificada, atendiendo su recepcin, registro, trmite y archivo; Supervisar la labor que realiza el personal de apoyo administrativo; Realizar el seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Mantener actualizado y debidamente organizado el archivo de la documentacin administrativa y el archivo tcnico denominado Archivo Permanente; Redactar los documentos administrativos de acuerdo a instrucciones impartidas por el Auditor General; Preparar y ordenar la documentacin para reuniones de trabajo; Llevar el control del parte diario de control de asistencia del personal de la Oficina General de Auditora Interna; Tomar dictado taquigrfico; Efectuar la digitacin de los informes de auditora, notas informativas, formatos y otra documentacin de carcter tcnico que elabore el personal auditor; Tramitar la inscripcin y participacin en cursos de capacitacin, la obtencin de viticos y asignaciones para comisiones de servicios, las papeletas de permisos y comisiones, entre otras acciones administrativas; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina y ejercer el control respectivo de su distribucin; Coordinar con el personal auxiliar el servicio de fotocopiado; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que competen atender al rgano de auditora interna, coordinando con el personal directivo a efecto de derivar su atencin al personal profesional o tcnico que corresponda; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Auditor General.
Funciones Eventuales o Peridicas: Organizar la informacin a ser presentada en la vitrina de anuncios de la Oficina General de Auditora Interna.
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Auditor General Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Experiencia en redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia en el cargo no menor de 02 aos.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Gestionar la atencin de requerimientos de bienes y recoger tales bienes del Almacn; Distribuir documentos y materiales en general entre el personal de la oficina; Apoyar a las secretarias en el archivo de la documentacin administrativa y tcnica; Atender y/o supervisar las labores de servicio interno de la oficina; Custodiar la oficina y los bienes que existen en su interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Efectuar el reparto y entrega de la documentacin reservada y/o confidencial y las notificaciones cursadas en cumplimiento de las normas de auditora gubernamental; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Realizar trmites externos en diversas entidades pblicas y privadas, que requieran los equipos de auditora, durante la ejecucin de las acciones de control; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Auditor General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Auditor General y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en manejo de software para gestin de oficina.
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OFICINA DE CONTROL FINANCIERO

Oficina de Control Financiero 018 Director de Sistema Administrativo II 019 Director de Sistema Administrativo I 020 Auditor IV 021 Auditor III 022 Secretaria III
F-3 F-2 P-A P-B T-C
1 1 1 1 1
TOTAL
FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL FINANCIERO: a) Programar, ejecutar y supervisar las acciones de control sobre aspectos econmicos, financieros y de gestin, previstas en el Plan Anual de Control, as como otras que disponga el Auditor General, de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y dems disposiciones legales vigentes; Efectuar anualmente la Auditora de los estados financieros, presupuestarios e informacin complementaria de la entidad; Verificar y evaluar peridicamente el cumplimiento de la legalidad de las acciones presupuestales, financieras y contables; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas; Aplicar las normas, mtodos y procedimientos de trabajo, dictados por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control; Las dems funciones que le asigne el Auditor General y las que corresponda segn las normas legales vigentes.
b) c) d) e) f)
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II
(Director de la Oficina de Control Financiero)
Programar, ejecutar y supervisar las acciones de control sobre aspectos econmicos, financieros y de gestin, previstas en el Plan Anual de Control, as como otras que disponga el Auditor General, de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y dems disposiciones legales vigentes; Efectuar anualmente la auditora a los estados financieros, presupuestarios e informacin complementaria de la entidad; Supervisar la verificacin y evaluacin peridica del cumplimiento de la legalidad de las acciones presupuestales, financieras y contables; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas y remitirlos al Auditor General, para su aprobacin y elevacin respectiva;
15
MINCETUR / OGPPD
Aplicar las normas, mtodos y procedimientos de trabajo, dictados por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control; Proponer de acuerdo a los lineamientos y directivas establecidos anualmente por la Contralora General de la Repblica, las acciones de control a ejecutarse en las unidades orgnicas del MINCETUR o entidades del Sector, para la elaboracin del Plan Anual de Control; Supervisar el trabajo realizado por el personal a su cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Auditor General.
Funciones Eventuales o Peridicas: Evaluar al personal a su cargo; Atender por disposicin del Auditor General, encargos especficos formulados por la Contralora General de la Repblica;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Auditor General Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Director de Sistema Administrativo I 2. Auditor IV 3. Auditor III 4. Secretaria III
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Contador y colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en auditora, control gubernamental y control financiero. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia directiva, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en auditora y control gubernamental, no menor de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
( Subdirector de la Oficina de Control Financiero)
Participar como Auditor encargado o integrante de los equipos de auditora que designe el Auditor General, para la ejecucin de las acciones de control sobre aspectos econmicos, financieros y de gestin, previstas en el Plan Anual de Control y otras auditoras no planificadas que requieran un mayor grado de especializacin; Efectuar la planificacin especfica de las auditoras en las que sea designado como Auditor Encargado; Organizar los papeles de trabajo resultantes de las acciones de control en las que participe en calidad de Auditor Encargado y entregarlos debidamente codificados y referenciados, al finalizar tales acciones a la Secretaria, para el archivo correspondiente; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas y elevar dentro de los plazos previstos al despacho del Auditor General, para su revisin y aprobacin respectiva;
MINCETUR / OGPPD
16
Aplicar las normas, mtodos, procedimientos de trabajo y dems disposiciones dictadas por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control; Realizar la verificacin y evaluacin del cumplimiento de la legalidad de las acciones presupuestales, financieras y contables del MINCETUR; Participar en la auditora anual a los estados financieros, presupuestarios e informacin complementaria de la entidad; Supervisar el trabajo realizado por el personal a su cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Financiero.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar como veedor en las licitaciones, concursos pblicos y otros actos en los que se requiera la presencia de un representante de la Oficina General de Auditora Interna; Atender por disposicin del Director o Auditor General, encargos especficos formulados por la Contralora General de la Repblica;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Financiero y del Auditor General para la conformacin de Comisiones de Auditora. Supervisa la labor sobre los siguientes cargos: 1. Auditor IV 2. Auditor III 3. Secretaria III
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Contador o especialidades afines y colegiatura respectiva. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en auditora y control gubernamental, no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en auditora y control gubernamental. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
AUDITOR IV Integrar los equipos de auditora que designe el Auditor General, para la ejecucin de las acciones de control sobre aspectos contables, econmicos, financieros y de gestin, previstas en el Plan Anual de Control y otras auditoras no planificadas, que requieran un nivel medio de especializacin; Efectuar la planificacin especfica de las auditoras en las que sea designado como Auditor Encargado; Organizar los papeles de trabajo resultantes de las acciones de control en las que participe en calidad de Auditor Encargado y entregarlos debidamente codificados y referenciados, al finalizar tales acciones a la Secretaria, para el archivo correspondiente; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas y elevar dentro de los plazos previstos al despacho del Auditor General, para su revisin y aprobacin respectiva;
MINCETUR / OGPPD
17
Aplicar las normas, mtodos, procedimientos de trabajo y dems disposiciones dictadas por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control; Participar en la verificacin y evaluacin del cumplimiento de la legalidad de las acciones presupuestales, financieras y contables del MINCETUR; Participar en la auditora anual a los estados financieros, presupuestarios e informacin complementaria de la entidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Financiero.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar como observador en las licitaciones, concursos pblicos y otros actos en los que se requiera la presencia de un representante de la Oficina General de Auditora Interna; Atender encargos especficos formulados por la Contralora General de la Repblica;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Financiero y del Auditor General para la conformacin de Comisiones de Auditora.
Requisitos Mnimos: Ttulo de profesional de Contador o especialidades afines. Capacitacin especializada en control financiero y control gubernamental. Experiencia en gestin financiera y contable. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Formacin en auditora y control gubernamental, no menor de 02 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
AUDITOR III Integrar los equipos de auditora que designe el Auditor General, para la ejecucin de las Acciones de control sobre aspectos econmicos, financieros y de gestin, previstas en el Plan Anual de Control y otras auditoras no planificadas; Efectuar la planificacin especfica de las auditoras en las que sea designado como Auditor Encargado; Organizar los documentos de trabajo resultantes de las acciones de control en las que participa, en calidad de Auditor Encargado y entregarlos, debidamente codificados y referenciados, al finalizar tales acciones, a la Secretaria, para el archivo correspondiente; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas y elevar dentro de los plazos previstos, al despacho del Auditor General, para su revisin y aprobacin respectiva; Aplicar las normas, mtodos, procedimientos de trabajo y dems disposiciones dictadas por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control; Realizar la verificacin y evaluacin del cumplimiento de la legalidad de las acciones presupuestales, financieras y contables del MINCETUR; Participar en la auditora anual a los estados financieros, presupuestarios e informacin complementaria de la entidad.
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MINCETUR / OGPPD
Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Financiero
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar como observador en las licitaciones, concursos pblicos y otros actos en los que se requiera la presencia de un representante de la Oficina General de Auditora Interna; Atender encargos especficos formulados por la Contralora General de la Repblica;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Financiero y del Auditor General para la conformacin de Comisiones de Auditora.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Contador o especialidades afines. Capacitacin especializada en auditora y control financiero. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Experiencia profesional no menor de 02 aos.
SECRETARIA III Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Digitar los informes de auditora, notas informativas, formatos y otra documentacin de carcter tcnico que elabore el personal auditor; Coordinar las actividades administrativas y reuniones de trabajo; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Coordinar e intervenir en el control de la distribucin de materiales y tiles de oficina; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Financiero.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Financiero
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en el rea. Dominio de software para gestin de oficina.
____________________ 0 ____________________
MINCETUR / OGPPD
19
OFICINA DE CONTROL ADMINISTRATIVO

Oficina de Control Administrativo 023 Director de Sistema Administrativo II 024 Director de Sistema Administrativo I 025-026 Especialista en Inspectora IV 027 Tcnico Administrativo III
F-3 F-2 P-A T-A
1 1 2 1
TOTAL
FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL ADMINISTRATIVO: a) Programar, ejecutar y supervisar las acciones de control sobre aspectos administrativos previstas en el Plan Anual de Control, as como otras que disponga el Auditor General; Realizar las investigaciones y/o verificaciones de las denuncias, quejas, reclamos e irregularidades que se pongan de manifiesto en la ejecucin de las acciones de control; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control; Efectuar el seguimiento a la implementacin de las recomendaciones y a la superacin de las observaciones contenidas en los informes de auditora, dentro de los plazos y formas previstas; Aplicar las normas, mtodos y procedimientos de trabajo, dictados por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control a su cargo; Las dems funciones que le asigne el Auditor General y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
b)
c) d)
e)
f)

(Director de la Oficina de Control Administrativo)
Programar, ejecutar y supervisar las acciones de control sobre aspectos administrativos previstas en el Plan Anual de Control, as como otras que disponga el Auditor General de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y dems disposiciones legales vigentes; Realizar las investigaciones y/o verificaciones a las denuncias, quejas, reclamos e irregularidades que se deriven de la ejecucin de las acciones de control; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas, y remitirlos al Auditor General, para su aprobacin y elevacin respectiva;
MINCETUR / OGPPD
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Efectuar y/o supervisar el seguimiento a la implantacin de las recomendaciones y a la superacin de las observaciones contenidas en los informes de auditora, dentro de los plazos y formas previstas; Proponer de acuerdo a los lineamientos y directivas establecidos anualmente por la Contralora General de la Repblica, las acciones de control a ejecutarse en las unidades orgnicas del MINCETUR o entidades del Sector, para la elaboracin del Plan Anual de Control; Aplicar las normas, mtodos y procedimientos de trabajo, dictados por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control a su cargo; Supervisar el trabajo realizado por el personal a su cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Auditor General.
Funciones Eventuales o Peridicas: Evaluar al personal a su cargo; Atender por disposicin del Auditor General, encargos especficos formulados por la Contralora General de la Repblica;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Auditor General. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Director de Sistema Administrativo I 2. Especialista en Inspectora IV 3. Tcnico Administrativo III
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional y colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en auditora, sistemas administrativos y control gubernamental. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en auditora y control gubernamental, no menor de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
(Subdirector de la Oficina de Control Administrativo)
Participar como Auditor Encargado o integrante de los equipos de auditora, para la ejecucin de las acciones de control sobre aspectos administrativos, previstas en el Plan Anual de Control y otras auditoras no planificadas que requieran un mayor grado de especializacin; Efectuar la planificacin especfica de las auditoras en las que sea designado como Auditor Encargado; Organizar los documentos de trabajo resultantes de las acciones de control en las que participe en calidad de Auditor Encargado y entregarlos debidamente
MINCETUR / OGPPD
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codificados y referenciados al finalizar tales acciones a la Secretaria, para el archivo correspondiente; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas y elevar dentro de los plazos previstos al despacho del Auditor General, para su revisin y aprobacin respectiva; Aplicar las normas, mtodos, procedimientos de trabajo y dems disposiciones dictadas por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control; Efectuar el seguimiento de la superacin de las observaciones e implantacin de las recomendaciones contenidas en los informes de auditora, por disposicin del Director; Realizar por encargo del Director o del Auditor General, las investigaciones y/o verificaciones de las denuncias, quejas o reclamos que se presenten; as como de aquellas irregularidades que se deriven de la ejecucin de las acciones de control; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Oficina de Control Administrativo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Atender por disposicin del Director o del Auditor General, los especficos formulados por la Contralora General de la Repblica; encargos
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Administrativo y del Auditor General para la conformacin de Comisiones de Auditora.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional y colegiatura respectiva. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en auditora y control gubernamental no menor de 02 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA EN INSPECTORA IV Integrar los equipos de auditora que designe el Auditor General, para la ejecucin de las acciones de control sobre aspectos administrativos, previstas en el Plan Anual de Auditora Gubernamental y otras auditoras no planificadas, que requieran un nivel medio de especializacin; Efectuar la planificacin especfica de las auditoras en las que sea designado como Auditor Encargado; Organizar los documentos de trabajo resultantes de las acciones de control en las que participa en calidad de Auditor Encargado y entregarlos debidamente codificados y referenciados al finalizar tales acciones a la Secretaria, para el archivo correspondiente; Elaborar los informes de auditora resultantes de las acciones de control efectuadas y elevar dentro de los plazos previstos, al despacho del Auditor General, para su revisin y aprobacin respectiva;
MINCETUR / OGPPD
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Aplicar las normas, mtodos, procedimientos de trabajo y dems disposiciones dictadas por la Contralora General de la Repblica, en la ejecucin de las acciones de control; Realizar por encargo del Director, las investigaciones y/o verificaciones de las denuncias, quejas o reclamos que se presenten; as como de aquellas irregularidades que se deriven de la ejecucin de las acciones de control; Integrar los equipos a cargo del seguimiento de la superacin de las observaciones e implantacin de las recomendaciones contenidas en los informes de auditora; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Administrativo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Atender encargos especficos formulados por la Contralora General de la Repblica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Administrativo y del Auditor General para la conformacin de Comisiones de Auditora.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional y colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Formacin en auditora y control gubernamental no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en auditora y control gubernamental. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO III Participar como apoyo tcnico en equipos de auditora que designe el Auditor General, para la ejecucin de las acciones de control sobre aspectos administrativos, previstas en el Plan Anual de Control y otras auditoras no planificadas; Ejecutar los procedimientos previstos en los programas de trabajo elaborados para las auditoras en las que participa de acuerdo a la distribucin o asignacin recibida del Supervisor y Auditor Encargado y elaborar los papeles de trabajo y entregar al Auditor Encargado de dicha accin, para su revisin, consolidacin y archivo correspondiente; Analizar los expedientes tcnicos de acuerdo a las orientaciones impartidas por el Director o Sub Director; Aplicar las normas, mtodos, procedimientos de trabajo y dems disposiciones dictadas por la Contralora General de la Repblica, durante las acciones de control en las que participa; Realizar por encargo del Director y/o el Auditor General, las investigaciones y/o verificaciones de las denuncias, quejas o reclamos que se presenten; as como de aquellas irregularidades que se deriven de la ejecucin de las acciones de control; Participar en los equipos de Auditora a cargo del seguimiento de la superacin de las observaciones e implantacin de las recomendaciones contenidas en los informes de auditora.
MINCETUR / OGPPD
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Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Administrativo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Evaluar y/o analizar los expedientes tcnicos de acuerdo a las orientaciones impartidas por el Director y formular el informe correspondiente;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Administrativo y del Auditor General, para la conformacin de comisiones de auditora.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en control gubernamental. Experiencia mnima de 03 aos en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
________________ 0 ________________
MINCETUR / OGPPD
24
Manual de Organizacin y Funciones MOF Procuradura Pblica
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA PROCURADURA PBLICA

N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Procuradura Pblica 028 Procurador 029 Abogado IV 030-031 Abogado III 032 Tcnico en Abogaca I 033 Auxiliar de Sistema Administrativo I TOTAL
M-5 P-A P-B T-B A-C
1 1 2 1 1 6
Procurador
PROCURADOR
(Procurador Pblico)
Ejercer la representacin y defensa de los intereses del Sector, ante los rganos jurisdiccionales, en todos los procesos y procedimientos en los que actu como demandante, demandado, denunciante o parte civil; Ejercer la defensa judicial del Sector, ante cualquier Tribunal o Juzgado de los diferentes Distritos y Zonas Judiciales de la Repblica; Coordinar la defensa judicial del Ministerio con los funcionarios de sus diferentes dependencias, de sus Instituciones Pblicas Descentralizadas y Organismos Descentralizados Autnomos; Participar como integrante del Consejo de Defensa Judicial del Estado; Emitir pronunciamiento tcnico legal en asuntos de inters para la defensa judicial del Ministerio; Organizar conversatorios, reuniones de trabajo, mesas redondas y similares para tratar asuntos tcnico legales relacionados con la defensa judicial del Ministerio y para promover la capacitacin profesional del personal a su cargo; Prestar declaraciones en juicios; Formular el Plan de Trabajo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina; Las dems funciones que le asigne el Ministro y las sealadas en el Decreto Ley N 17537, sus modificatorias y ampliatorias sobre Representacin y Defensa del Estado en Juicio.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del Ministro. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Abogado IV 2. Abogado III 3. Tcnico en Abogaca I 4. Auxiliar de Sistema Administrativo I
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Abogado Colegiado, con un mnimo de quince (15) aos consecutivos de ejercicio de la profesin. Capacitacin especializada en materia civil, penal, constitucional, laboral, administrativa y/o arbitral. Capacitacin en gestin pblica. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales Alto nivel de expresin escrita y oral. Experiencia en conduccin de personal.
ABOGADO IV Preparar y redactar demandas, denuncias, alegatos e informes, en materia civil, penal, constitucional, laboral, administrativa y arbitral; Contestar demandas, absolver traslados y dems escritos, en materia civil, penal, constitucional, laboral, administrativa y arbitral; Concurrir a las audiencias e informes orales que se producen en los juzgados y Salas del Poder Judicial por delegacin del Procurador; Informar el estado y llevar un control actualizado de los procesos asignados a su cargo; Preparar la sumaria estadstica mensual para el Consejo de Defensa Judicial del Estado; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Procurador Pblico;
Funciones Eventuales o Peridicas: Elaborar informe mensuales sobre el estado de las causas que tiene asignadas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Procurador Pblico.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Abogado y colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en materia civil, penal, constitucional, laboral, administrativa y/o arbitral. Experiencia profesional y formacin en la defensa de procesos judiciales, con un mnimo de 03 aos consecutivos de ejercicio de la profesin. Alto grado de responsabilidad para el cumplimiento de sus funciones. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO III Preparar y redactar demandas, denuncias, alegatos e informes, en materia civil, penal, constitucional, laboral, administrativa y arbitral; Contestar demandas, absolver traslados y dems escritos, en materia civil, penal, constitucional, laborar, administrativa y arbitral;
MINCETUR / OGPPD
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Concurrir a las audiencias e informes orales que se producen en los juzgados y Salas del Poder Judicial por delegacin del Procurador; Informar el estado y llevar un control actualizado de los procesos asignados a su cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Procurador Pblico.
Funciones Eventuales o Peridicas: Elaborar informes mensuales sobre el estado de las causas que tiene asignadas.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Abogado. Capacitacin especializada en materia civil, penal, constitucional, laboral, administrativa y/o arbitral. Experiencia profesional y formacin en la defensa de procesos judiciales mnimo de 02 aos consecutivos de ejercicio de la profesin. Alto grado de responsabilidad para el cumplimiento de sus funciones; Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO EN ABOGACA I Ejecutar actividades en la seleccin, anlisis, clasificacin y codificacin de informacin de carcter jurdico; Informar sobre resultado de gestiones, acciones ejecutadas; Proporcionar informacin sobre dispositivos legales; Efectuar bsquedas y seguimiento del avance de los procesos judiciales en el Poder Judicial; Apoyar a los abogados recogiendo informacin de los distintos procesos en los Juzgados y Salas de las Corte Superior y Suprema; Clasificar los expedientes ingresados y elaborar los respectivos cargos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Procurador Pblico.
Requisitos Mnimos: Estudios universitarios en derecho. Capacitacin especializada en materia civil, penal, constitucional, laboral, administrativa y/o arbitral. Experiencia en la procuradura de procesos judiciales mnimo de 02 aos. Alto grado de responsabilidad para el cumplimiento de sus funciones; Dominio de software para gestin de oficina.
MINCETUR / OGPPD
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AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Cumplir funciones de recepcin; Automatizar el registro, seguimiento y control de los expedientes que se manejan en la Procuradura, recepcionar, registrar y archivar toda la documentacin que ingresa y sale; Gestionar, recibir y distribuir materiales y tiles de escritorio; Realizar labores de mensajera. Custodiar el local y los bienes que existen en su interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Atender labores de servicio interno de la oficina; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Procurador Pblico.
Requisitos Mnimos: Secundaria completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en manejo de software para gestin de oficina.
____________________ 0 ____________________
MINCETUR / OGPPD
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Manual de Organizacin y Funciones MOF Secretara General
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA SECRETARA GENERAL

N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Secretara General 034 Secretario General 035 Asesor I 036-037 Secretaria V 038-040 Auxiliar de Sistema Administrativo I
F-6 F-3 T-A A-C
1 Secretario General 1 2 3
TOTAL

SECRETARIO GENERAL Someter a consideracin del Ministro los planes administrativos, financieros y tecnolgicos que requieran su aprobacin; Proponer las medidas necesarias para el mejor funcionamiento de los rganos que conforman el Ministerio; Apoyar al Ministro en las funciones relacionadas al movimiento administrativo del Sector MINCETUR; Dirigir y coordinar el procesamiento de la documentacin que requiere conocimiento y decisin del Ministro; Coordinar y supervisar el funcionamiento de los rganos de asesoramiento y apoyo del Ministerio; Coordinar y supervisar las acciones de cooperacin tcnica internacional, de defensa nacional y civil, as como de seguridad interna y la gestin del rgano de ejecucin coactiva; Coordinar y supervisar la administracin de los recursos presupuestales; Coordinar y supervisar el desarrollo de la tecnologa de informacin en el Ministerio; Autorizar las acciones administrativas de desplazamiento de personal, tales como: rotacin, reasignacin, destaque, permuta, encargo y transferencia de los servidores del Sector, de los diversos grupos ocupacionales y funcionarios hasta nivel F-3; Aprobar los presupuestos adicionales de obra y ampliaciones de plazo; Resolver en segunda y ltima instancia los expedientes administrativos de naturaleza laboral de los servidores y funcionarios hasta nivel F-3 y niveles equivalentes bajo el rgimen de la actividad privada; Resolver en segunda y ltima instancia los expedientes administrativos de naturaleza pensionarias de los trabajadores cesantes del Ministerio; Coordinar con las autoridades de los Gobiernos Regiones y de las Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas;
MINCETUR / OGPPD
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Coordinar con otros organismos de la Administracin Pblica y Privada los asuntos que estn dentro de su competencia y que fueran necesarios; Expedir Resoluciones Secretariales en materia de su competencia o en aquella que le haya sido delegada; Emitir Directivas que sean necesarias para el adecuado funcionamiento de las unidades orgnicas que se encuentran bajo su supervisin; Supervisar e impulsar las actividades de los rganos del Sector encaminados a la implementacin de las recomendaciones y superacin de las observaciones formuladas por los rganos de control; Solicitar la realizacin de acciones de control con conocimiento del Despacho Ministerial; Supervisar el cumplimiento de los Programas Anuales de Acciones de Control; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Secretara General; Las dems funciones que le asigne o delegue el Ministro.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en comisiones y/o reuniones para tratar asuntos especializados en el rea de su competencia.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Asesor I 2. Secretaria V 3. Auxiliar de Sistema Administrativo I 4. Director General de la Oficina de Asesora Jurdica 5. Director General de la Oficina General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo 6. Director General de la Oficina General de Administracin 7. Director General de la Oficina General de Informtica y Estadstica 8. Director de la Oficina de Defensa Nacional 9. Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo 10. Ejecutor Coactivo
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o poseer una alternativa de estudios o formacin universitaria combinados con experiencia en la Administracin Pblica. Capacitacin especializada en temas vinculados al Sector. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin del Sector. Alto nivel de expresin escrita y oral. Capacidad para interactuar eficazmente con los distintos niveles de la organizacin.
ASESOR I Asesorar en materia de control previo y concurrente, en la implantacin de recomendaciones y en la superacin de observaciones; Realizar pronunciamiento sobre aspectos especficos en materia de control y gestin; Realizar acciones de seguimiento de las medidas correctivas aplicadas por el Titular;
30
MINCETUR / OGPPD
Realizar el seguimiento de las acciones judiciales derivadas de acciones de control; Absolver consultas sobre control Gubernamental, tanto institucional como sectorial; Coordinar reuniones de trabajo con los jefes de las reas para encauzar medidas correctivas; Proponer normas y directivas en asuntos de control; Evaluar la gestin del rgano de Auditora a nivel superior; Realizar reuniones de trabajo con sociedades de Auditora dentro del mbito del sector y a nivel de Alta Direccin, bajo la ptica de control y gestin; Coordinar con los diferentes niveles del Ministerio de materia de adquisiciones y contrataciones; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Secretario General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Secretario General. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 5. Secretaria V 6. Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario. Capacitacin especializada en control gubernamental. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin sectorial. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
SECRETARIA V Organizar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial; Revisar y preparar la documentacin para la visacin o firma respectiva; Realizar el seguimiento de los documentos derivados por Secretaria General a otras Oficinas, para su atencin; Guardar reserva con relacin a la documentacin y/o trmites que le sean encomendados; Tomar dictado, digitar y redactar documentos variados; Atender las llamadas telefnicas, coordinar reuniones y concertar citas; Clasificar los documentos para su archivo; Supervisar la labor del personal auxiliar; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Secretario General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Secretario General. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en el rea. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos.
MINCETUR / OGPPD
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Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Experiencia en el cargo no menor de 03 aos.
SECRETARIA V Recepcionar la documentacin que ingresa a Secretaria General y preparar la hoja de ruta para su respectivo trmite; Revisar y preparar la documentacin para el despacho de la Secretara General; Revisar y preparar las Resoluciones Supremas y Ministeriales y otros documentos para la atencin del Ministro; Tomar dictado y digitar documentos relacionados a las labores propias de la Secretara General; Atender llamadas telefnicas, coordinar reuniones y concertar citas; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos de acuerdo a indicaciones generales; Guardar reserva con relacin a la documentacin y/o trmites que le sean encomendados; Supervisar la labor del personal auxiliar; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Secretario General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Secretario General. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en el rea. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Experiencia en el cargo no menor de 03 aos.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Mantener actualizado los registros de documentos tcnicos; Registrar, tramitar y archivar las Resoluciones Supremas, Ministeriales y Secretariales; Depurar y transferir del archivo perifrico al archivo central, los documentos generados por el Despacho Ministerial; Administrar el archivo histrico de las normas legales emitidas por el Despacho Ministerial y Secretara General, as como coordinar su mantenimiento para su ptima conservacin; Organizar, clasificar, codificar y archivar la documentacin que ingresa y egresa del Despacho Ministerial; Recopilar y archivar las normas legales del diario oficial EL Peruano Fotocopiar la documentacin que se le solicite;
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Atender los requerimientos de documentacin que solicite el Despacho Ministerial y Secretaria General; Guardar reserva con relacin a la documentacin y/o trmites que le sean encomendados; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Secretario General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Secretario General, del Asesor I y de la Secretaria V.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Registrar en el Sistema de Trmite Documentario la documentacin de la Secretaria General, para su distribucin; Clasificar, distribuir y archivar la documentacin derivadas de las acciones de control; Atender los requerimientos de documentacin que solicite la Secretaria General; Clasificar la documentacin de la Secretara General para su distribucin; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Secretara General; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Secretario General.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Realizar labores de mensajera; Archivar la documentacin de la Secretaria General; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Secretara General; Gestionar el pedido de los materiales y tiles de escritorio; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Secretario General.
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Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina de Defensa Nacional
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE DEFENSA NACIONAL

Oficina de Defensa Nacional 041 Director de Sistema Administrativo II 042 Planificador II 043 Tcnico Administrativo II
F-3 P-C T-B
1 1 1
Director
TOTAL
DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II

(Director de la Oficina de Defensa Nacional)
Prestar asesoramiento en asuntos relacionados con la defensa nacional; Formular las actividades de defensa nacional en el Ministerio en concordancia con las directivas del Ministerio de Defensa; Ejecutar y evaluar las acciones de defensa nacional en el Ministerio, de acuerdo a las orientaciones tcnico-normativas emitidas por el Ministerio de Defensa; Planear, ejecutar y evaluar acciones de defensa civil en el Ministerio, de acuerdo con las disposiciones emitidas por el Instituto Nacional de Defensa Civil; Coordinar, programar y conducir la movilizacin en el MINCETUR; Difundir los principios y temas relacionados a la defensa nacional entre los trabajadores del Ministerio; Programar y efectuar acciones de capacitacin sobre defensa nacional y civil, orientadas al personal del Ministerio; Participar en el desarrollo de planes de defensa nacional; Establecer una base de datos de informacin potencial de recursos sectoriales, para eventuales requerimientos de defensa nacional y defensa civil; Promover y participar en las acciones orientadas a afianzar la formacin cvicopatritica de los trabajadores del Ministerio; Elaborar el Plan de Trabajo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne la Secretara General.
Funciones Eventuales o Peridicas: Evaluar al personal de la Oficina.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente de la Secretara General. Tiene mando directo sobre: 1. Planificador II
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2. Tcnico Administrativo II Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ciencias Sociales. Estudios de especializacin en defensa nacional y civil. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en actividades de defensa nacional y civil. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
PLANIFICADOR II Desarrollar las actividades de defensa nacional en el Ministerio en concordancia con las directivas del Ministerio de Defensa; Ejecutar y evaluar las acciones de defensa nacional en el Ministerio, de acuerdo a las orientaciones tcnico-normativas emitidas por el Ministerio de Defensa; Ejecutar y evaluar acciones de defensa civil en el Ministerio, de acuerdo con las disposiciones emitidas por el Instituto Nacional de Defensa Civil; Coordinar, programar y conducir la movilizacin en el MINCETUR; Difundir los principios y temas relacionados a la defensa nacional entre los trabajadores del Ministerio; Participar en las acciones de capacitacin sobre defensa nacional y civil, orientadas al personal del Ministerio; Participar en el desarrollo de planes de defensa nacional; Establecer una base de datos de informacin potencial de recursos sectoriales, para eventuales requerimientos de defensa nacional y defensa civil; Participar en las acciones orientadas a afianzar la formacin cvico-patritica de los trabajadores del Ministerio; Elaborar el Plan de Trabajo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Defensa Nacional.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Defensa Nacional.
Requisitos Mnimos: Titulo profesional universitario o Bachiller en Ciencias Sociales. Experiencia en actividades de defensa nacional. Capacitacin especializada en defensa nacional y civil. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los Planes de Defensa Nacional y Defensa Civil del Ministerio;
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Participar, apoyar y coordinar acciones en la formulacin de estudios sobre defensa nacional en el Ministerio; Elaborar y mantener actualizada la base de datos de informacin potencial de recursos del Sector para la defensa nacional y defensa civil; Proponer y ejecutar programas de difusin de temas de seguridad y defensa nacional; Coordinar las acciones de defensa nacional con el Ministerio de Defensa, y Direcciones Regionales del Ministerio; Coordinar las acciones de defensa civil con el Instituto Nacional de Defensa Civil y la Segunda Regin de Defensa Civil; Apoyar en la organizacin de eventos de formacin cvico-patritica en el Ministerio; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Defensa Nacional.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en acciones de defensa civil en el Ministerio.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Defensa Nacional.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior. Experiencia tcnica y formacin en actividades de defensa nacional y civil, mnima de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
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Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina de Comunicaciones y Protocolo
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES Y PROTOCOLO

Oficina de Comunicaciones y Protocolo 044 Director de Sistema Administrativo II 045 Periodista IV 046 Periodista II 047 Tcnico Administrativo II TOTAL
F-3 P-A P-C T-B
1 1 1 1 4
Director
(Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo)
Programar, dirigir, ejecutar y evaluar las acciones y tareas de relaciones pblicas e informacin del Ministerio; Dar cobertura periodstica a las actividades de la Alta Direccin; Actuar como vocero oficial, a travs de los medios de comunicacin, de las actividades que ejecute la Alta Direccin; Difundir la poltica, objetivos, planes, programas y actividades del MINCETUR a travs de los medios de comunicacin; Programar, organizar y coordinar entrevistas, conferencias de prensa y notas informativas con los medios de comunicacin; Atender los aspectos protocolares del Despacho del Ministro y Viceministros; Acompaar al Ministro a sus actividades oficiales para la cobertura periodstica correspondiente; Dirigir y editar la publicacin del Boletn Informativo del Ministerio; Supervisar el archivo fotogrfico y periodstico del Ministro, Viceministros y temas relacionados al Sector; Dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnico-administrativas de la Direccin; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin a la Oficina; Difundir el directorio actualizado del MINCETUR; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne la Secretara General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente de la Secretara General. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Periodista IV 2. Periodista II 3. Tcnico Administrativo II
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Periodista o Comunicador Social. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en actividades propias de comunicacin y periodismo. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin. Dominio de Software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral.
PERIODISTA IV Redactar notas de prensa para la difusin de principales acciones del Ministerio y convocatoria a Conferencias de Prensa; Dar cobertura a las actividades oficiales de los Viceministros; Dar cobertura fotogrfica y audio visual a las actividades del Ministerio; Brindar atencin protocolar a los Viceministros en el aeropuerto ante viajes en misin oficial; Organizar el archivo fotogrfico y periodstico del Ministro, Viceministros y temas relacionados al Sector; Elaborar y redactar notas informativas para el Boletn Informativo del Ministerio; Actualizar las vitrinas informativas del Ministerio; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Brindar atencin protocolar al Ministro en el aeropuerto ante viajes en misin oficial; Dar cobertura a las actividades del Ministro; Asumir responsabilidades de la Oficina durante la ausencia del Director.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo. Supervisa la labor del Tcnico Administrativo II.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Periodista Colegiado. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en atenciones protocolares y actividades fotogrficas. Experiencia profesional, por 03 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina y de base de datos.
PERIODISTA II Apoyar en la redaccin de notas de prensa para la difusin de principales acciones del Ministerio y convocatoria a Conferencias de Prensa; Apoyar en la cobertura a las actividades oficiales de los Viceministros; Prestar apoyo fotogrfico y audio visual en las actividades del Ministerio;
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MINCETUR / OGPPD
Brindar atencin protocolar a los Viceministros en el aeropuerto ante viajes en misin oficial; Contribuir en la organizacin del archivo fotogrfico y periodstico del Ministro, Viceministros y temas relacionados al Sector; Elaborar y redactar notas informativas para el Boletn Informativo del Ministerio; Apoyar en la actualizacin de las vitrinas informativas del Ministerio; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o bachiller de Periodista. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia profesional. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina y de base de datos.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Oficina; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales; Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva; Elaborar y actualizar los directorios de los medios de comunicacin, aniversarios y onomsticos de Ministros de Estado; Coordinar reuniones y concertar citas; Actualizar permanentemente el directorio del MINCETUR; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina y distribuir; Dar apoyo secretarial para la publicacin del Boletn Informativo del Ministerio; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Realizar coordinaciones directas con otras instituciones.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Comunicaciones y Protocolo.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en Administracin o especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 02 aos en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
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Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina de Ejecucin Coactiva
OFICINA DE EJECUCION COACTIVA

Oficina de Ejecucin Coactiva 048 Ejecutor Coactivo I 049-050 Auxiliar Coactivo I TOTAL
P-B T-B
1 2 03
OFICINA DE EJECUCIN COACTIVA
EJECUTOR COACTIVO I Ejercer las acciones de coercin necesarias para el cobro de la deuda tributaria que sea exigible de acuerdo a dispositivos legales; Ordenar todas las medidas cautelares que sean necesarias y en su caso, variarlas o dejarlas sin efecto; Notificar el valor en cobranza al deudor para que efecte el pago bajo apercibimiento de embargo; Ejecutar las garantas otorgadas a favor del MINCETUR por los deudores y terceros, con arreglo al procedimiento convenido o, en su defecto, al que establezca la ley de la materia; Suspender el procedimiento de ejecucin coactiva en los casos establecidos por ley; Disponer luego de iniciado el procedimiento y de ser el caso, de los medios para la adecuada difusin de las medidas cautelares adoptadas; Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones; Resolver las intervenciones excluyentes y terceras de propiedad, disponiendo la devolucin de los bienes embargados cuando lo indique el Tribunal Fiscal, as como en los casos que corresponda de acuerdo a ley; Solicitar a las diferentes entidades pblicas o privadas informacin relativa a los deudores; Rematar los bienes embargados, cobrar el importe de la deuda, adems de las costas y gastos respectivos, entregando de ser el caso el remanente al ejecutado; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne la Secretara General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente de Secretara General. Tiene mando directo sobre el cargo de Auxiliar Coactivo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Abogado con colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en derecho administrativo y tributario, mnimo de 05 aos.
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MINCETUR / OGPPD
Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina de Ejecucin Coactiva
No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso; No haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave; No tener ninguna otra incompatibilidad sealada por la ley; Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
AUXILIAR COACTIVO I Tramitar y custodiar los expedientes sobre cobranza coactiva a su cargo; Elaborar los documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento; Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor; Suscribir las notificaciones, actas de embargo y dems documentos que lo ameriten; Emitir los informes pertinentes; Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones; Recepcionar, tramitar y clasificar la documentacin, as como los dispositivos legales de carcter tributario; Llevar el archivo tcnico de las cobranzas coactivas; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Ejecutor Coactivo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ejecutor Coactivo.
Requisitos Mnimos: Titulo de Bachiller o egresado universitario en especialidades tales como Derecho, Contabilidad, Economa o Administracin. Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y tributario, mnimo por 03 aos. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso; No haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave; No tener vnculo de parentesco con el Ejecutor, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad; No tener ninguna otra incompatibilidad sealada por la ley. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
_____________ 0 _____________
MINCETUR / OGPPD
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Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina General de Asesora Jurdica
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ASESORA JURDICA

N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total Cargo Estructural
Oficina de Asesora General 051 Director de Sistema Administrativo III 052-054 Abogado IV 055-056 Secretaria IV 057 Auxiliar de Sistema Administrativo I
F-5 P-A T-B A-C
1 Director General 3 2 1
TOTAL
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III
(Director General de la Oficina

General de Asesora Jurdica)
Dirigir, orientar y supervisar la marcha administrativa de la Oficina velando por el cabal cumplimiento de sus funciones, objetivos y metas; Asesorar a la Alta Direccin y dems dependencias del Ministerio, sobre la aplicacin de los dispositivos legales relacionados con los diferentes asuntos de su competencia y emitir los dictmenes que al respecto le soliciten; Visar los proyectos de disposiciones legales, resoluciones ministeriales y secretariales, normas y directivas administrativas de orden general y otros documentos de naturaleza similar, elaborados por la Alta Direccin del Ministerio; Elaborar y visar los Convenios y Contratos en los cuales intervenga el Ministerio y revisar los que sean propuestos por sus diferentes dependencias; Emitir opinin sobre los asuntos jurdicos legales relacionados al Sector, que le sean sometidos a su consideracin as como en los procedimientos de seleccin de contratistas; Mantener coordinacin con la Procuradura Pblica del Sector, para proveer a esta de la informacin que requiere para ejercer la defensa que le es encomendada; Formular el Plan Operativo Anual, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina General; Las dems funciones inherentes al cargo que le asigne la Alta Direccin dentro del mbito de su competencia.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en comisiones y/o reuniones en asuntos especializados en el rea de su competencia.
MINCETUR / OGPPD
42
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente de la Secretara General. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Abogado IV. 2. Secretaria IV. 3. Auxiliar de Sistema Administrativo I. Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en el cargo directivo no menor de 03 aos. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin aplicable al sector. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Experiencia en conduccin de personal. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Asesorar a los rganos del Ministerio sobre aspectos tcnico - jurdicos propios de su competencia; Absolver consultas tcnico-jurdicas, emitir informes, proyectar resoluciones; Informar y proyectar resoluciones sobre los recursos impugnativos que se interpongan y que corresponden ser resueltos por el Despacho Ministerial o por el Despacho de la Secretara General; Formular y evaluar propuestas de carcter jurdico, en asuntos relacionados con el sector; Coordinar y ejecutar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Recomendar la normatividad de carcter legal; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializados; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de la Oficina de Asesora Jurdica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en comisiones y/o reuniones en asuntos especializados en el rea de su competencia. Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Asesora Jurdica. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria IV 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin aplicable al sector. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
SECRETARIA IV Recepcionar, clasificar y registrar la documentacin correspondiente que ingresa a la Oficina General; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales; Preparar y ordenar documentacin para reuniones de trabajo; Atender y realizar llamadas telefnicas oficiales; Coordinar y concertar reuniones del Director General; Realizar el seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los informes correspondientes; Recibir, atender y orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que correspondan a la Oficina General; Supervisar la labor del personal auxiliar; Clasificar los expedientes ingresados y elaborar los respectivos cargos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de la Oficina de Asesora Jurdica. Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de la Oficina de Asesora Jurdica. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Realizar el inventario de libros y publicaciones pertinentes a la Oficina de Asesora Jurdica; Mantener actualizado el archivo de documentos que respalden los informes de las acciones encomendadas; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina y ejercer el control respectivo; Organizar y actualizar el archivo y Biblioteca de la Oficina General;
MINCETUR / OGPPD
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Custodiar el local y los bienes que existen en el interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar o entregar las comunicaciones; Efectuar trabajos manuales; Recibir y distribuir los tiles de escritorio; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Atender labores de servicio interno de la oficina; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de la Oficina de Asesora Jurdica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de la Oficina de Asesora Jurdica y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimos: Secundaria completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en manejo de software para gestin de oficina.
_______________ 0 _______________
MINCETUR / OGPPD
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Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y DESARROLLO

Oficina General de Planificacin, Presupuesto y desarrollo 058 Director de Sistema Administrativo III F-5 1 Director General 059 Secretaria IV T-B 1 060 Auxiliar de Sistema Administrativo I A-C 1 Oficina de Planificacin y Presupuesto 061 Director de Sistema Administrativo II 062-063 Economista III P-B 2 064 Planificador III 065 Especialista en Finanzas II 066 Tcnico Administrativo I Oficina de Racionalizacin 067 Director de Sistema Administrativo II 068 Especialista en Racionalizacin IV 069 Especialista en Racionalizacin III 070 Tcnico en Racionalizacin I 071 Tcnico Administrativo I
F-3 P-B P-C T-C
1 1 1 1
Director
F-3 P-A P-B T-B T-C
1 1 1 1 1
Director
Oficina de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica 072 Director de Sistema Administrativo II F-3 073 Economista IV P-A 074 Planificador III P-B 075-076 Tcnico Administrativo II T-B TOTAL
1 1 1 2 19
Director
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III
(Director General de la Oficina General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo)
Supervisar el desarrollo de planes, programas y proyectos sectoriales e institucionales; Supervisar la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Sectorial e Institucional, en coordinacin con los rganos de lnea, viceministerios y organismos pblicos descentralizados del sector; Supervisar la elaboracin y evaluacin del presupuesto de acuerdo a las Directivas emanadas por el ente rector; Coordinar y supervisar el proceso de formulacin y asignacin de recursos presupuestales del Ministerio;
46
MINCETUR / OGPPD
Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina General de de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo
Supervisar la formulacin y evaluacin del Plan Operativo Institucional, as como realizar actividades de difusin del citado Plan; Supervisar la conduccin de las acciones de cooperacin tcnica internacional; Supervisar y evaluar las acciones de racionalizacin administrativa para optimizar las funciones del Ministerio y su desarrollo orgnico; Supervisar la conduccin del Sistema Nacional de Inversin Pblica del Sector; Planificar, dirigir y coordinar las actividades tcnico administrativas de la Oficina General, as como el desempeo laboral del personal asignado; Asesorar y coordinar a las dependencias del Ministerio, Organos Desconcentrados y Organismos Descentralizados Autnomos e Instituciones Pblicas Descentralizadas en asuntos de materia de planeamiento, formulacin presupuestal, cooperacin tcnica internacional, inversiones, racionalizacin y en los procesos de desconcentracin y descentralizacin administrativa; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales, los asuntos materia de su competencia; Las dems funciones inherentes al cargo, que le asigne la Secretara General.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en representacin del MINCETUR, en comisiones y/o reuniones, en asuntos especializados en el rea de su competencia.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Secretario General. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria IV 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I 3. Director de la Oficina de Planificacin y Presupuesto 4. Director de la Oficina de Racionalizacin 5. Director de la Oficina de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa o especialidades afines. Experiencia profesional, no menor de 05 aos. Experiencia en el cargo directivo no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas y proyectos; manejo de instrumentos de planeamiento, monitoreo y evaluacin de proyectos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Experiencia en conduccin de personal. Dominio de software para gestin de oficina y de base de datos.
SECRETARIA IV Recepcionar, revisar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Oficina General; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director General y enviar comunicaciones e informacin; Supervisar la labor del personal auxiliar; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina y ejercer el control respectivo de su distribucin; Atender y realizar llamadas telefnicas oficiales;
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MINCETUR / OGPPD
Coordinar y concertar reuniones del Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo; Realizar el seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los informes correspondientes; Coordinar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial; Mantener actualizado y debidamente organizado el archivo de la documentacin administrativa y tcnica; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Planificacin Presupuesto y Desarrollo. Tiene mando directo sobre el Auxiliar Administrativo I.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Distribuir y archivar la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados y elaborar los respectivos cargos; Custodiar el local y los bienes que existen en el interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar o entregar las comunicaciones; Efectuar trabajos manuales; Recibir y verificar los tiles de escritorio; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Oficina General; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimo: Secundaria Completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en manejo de software para gestin de oficina.
MINCETUR / OGPPD
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OFICINA DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO

Oficina de Planificacin y Presupuesto 061 Director de Sistema Administrativo II 062-063 Economista III 064 Planificador III 065 Especialista en Finanzas II 066 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-B P-B P-C T-C
1 2 1 1 1 6
Director
FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO: a) Formular y evaluar el Plan Estratgico Sectorial de Comercio Exterior y Turismo en coordinacin con los rganos de lnea e instituciones pblicas descentralizadas, proyectos y comisiones; Formular y evaluar el Plan Estratgico Institucional, en coordinacin con los rganos de lnea; Conducir y supervisar el proceso de programacin y formulacin del presupuesto institucional; as como controlar y evaluar la ejecucin del mismo; Asesorar y coordinar con las Unidades Ejecutoras y entidades del Sector, en materia de planeamiento y presupuesto en concordancia con la normatividad vigente; Controlar la aplicacin de los recursos presupuestales autorizados en el Calendario de Compromisos; Emitir informes relativos a los temas de planeamiento y presupuesto sectoriales; Las dems funciones que le asigne el Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
b) c) d)
e) f) g)
(Director de la Oficina de Planificacin y Presupuesto)
Disear, monitorear y supervisar el proceso presupuestario del Pliego; Supervisar la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Sectorial; Supervisar la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Institucional; Asesorar a la Alta Direccin en temas presupuestarios del sector; Proponer directivas para un mejor desempeo de la labor presupuestaria; Supervisar el control de la ejecucin presupuestaria; Monitorear y ejecutar de la evaluacin presupuestaria; Supervisar el proceso de programacin y formulacin del presupuesto institucional; Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la Oficina, as como el desempeo del personal asignado;
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MINCETUR / OGPPD
Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina; Coordinar temas de su competencia con las Direcciones Regionales Sectoriales. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista III 2. Planificador III 3. Especialista en Finanzas II 4. Tcnico Administrativo I Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Economa, Ingeniera Econmica u otra especialidad afn. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia directiva, jefatural o conduccin de personal. Experiencia y manejo de instrumentos de planeamiento y presupuesto. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Estudios de especializacin en planeamiento presupuestal y estratgico. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA III Organizar y administrar informacin sobre el proceso presupuestario en medios fsicos y magnticos; Disear estructuras de informacin presupuestal que respondan a demandas de informacin; Proyectar informes sobre temas presupuestarios y afines; Brindar asistencia tcnica en la etapa de formulacin y evaluacin de los planes estratgicos; Brindar asistencia tcnica en temas presupuestarios a unidades orgnicas que lo requieran; Diligenciar informacin que sustenten correspondencia oficial en temas presupuestarios; Participar en la elaboracin y organizacin de la informacin presupuestaria requerida por el organismo rector del sistema y otros organismos; Preparar informacin presupuestal requerida por autoridades y otras dependencias del Ministerio; Registrar la informacin presupuestal en las fases de formulacin, programacin anual, trimestral y en las etapas de la evaluacin presupuestal anual y semestral; Emitir los reportes de ejecucin mensual de compromisos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Planificacin y Presupuesto.
MINCETUR / OGPPD
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Planificacin y Presupuesto.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Economa. Experiencia en el manejo de formulacin de presupuesto y planeamiento de indicadores econmicos y financieros. Capacitacin especializada en planeamiento estratgico y presupuestal. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral Dominio de software para gestin de oficina y de software especficos para temas de planeamiento y presupuesto.
PLANIFICADOR III Organizar y administrar informacin sobre el proceso de planificacin en medios fsicos y magnticos; Monitorear el proceso de formulacin del Plan Estratgico del Sector Comercio Exterior y Turismo, en coordinacin con los rganos de lnea e instituciones descentralizadas; Monitorear el proceso de evaluacin del Plan Estratgico del Sector Comercio Exterior y Turismo, en coordinacin con los rganos de lnea e instituciones descentralizadas; Monitorear el proceso de formulacin del Plan Estratgico Institucional del Ministerio Comercio Exterior y Turismo, en coordinacin con los rganos de lnea; Monitorear el proceso de evaluacin del Plan Estratgico Institucional del Ministerio Comercio Exterior y Turismo, en coordinacin con los rganos de lnea; Atender requerimientos de informacin sobre temas de planeamiento; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Planificacin y Presupuesto.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ciencias Econmicas o Sociales. Capacitacin especializada en temas de planeamiento y presupuesto. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento, no menor de 02 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA EN FINANZAS II Manejar el software del proceso presupuestario a nivel Pliego; Preparar la informacin presupuestal para cumplir con los plazos establecidos en las directivas anuales del proceso presupuestario; Consolidar la informacin presupuestal a nivel pliego; Comunicacin interactiva de informacin presupuestal por medios informticos; Conciliar el marco legal del presupuesto con los entes pertinentes;
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MINCETUR / OGPPD
Participar en la verificacin de la afectacin presupuestal; Procesar cuadros presupuestarios para responder a demandas de informacin; Emitir reportes de informacin presupuestal; Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Director de Planificacin y Presupuesto.
Requisitos Mnimos: Bachiller en Economa, Administracin o especialidades afines. Capacitacin especializada en gestin presupuestal. Dominio de software para gestin de oficina.
Perfil Adicional: Experiencia en gestin del sistema presupuestario y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar las actividades administrativas y reuniones de trabajo; Realizar el seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los informes correspondientes; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina para su distribucin adecuada; Orientar sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Planificacin y Presupuesto.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
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OFICINA DE RACIONALIZACIN
Oficina de Racionalizacin 067 Director de Sistema Administrativo II 068 Especialista en Racionalizacin IV 069 Especialista en Racionalizacin III 070 Tcnico en Racionalizacin I 071 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-A P-B T-B T-C
1 1 1 1 1 5
Director
FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACIN: a) b) c) d) Formular y proponer polticas de gestin administrativa; Conducir la formulacin y evaluacin del Plan Operativo del Ministerio en concordancia con el Plan Estratgico Institucional; Disear modelos organizacionales, as como elaborar y emitir opinin sobre instrumentos normativos; Elaborar y proponer, en coordinacin con los distintos rganos de la entidad, los instrumentos normativos de gestin, tales como el Reglamento de Organizacin y Funciones ROF, Cuadro para Asignacin de Personal CAP; Manual de Organizacin y Funciones MOF, Directivas Administrativas, Manuales de Procedimientos y otros instrumentos normativos del MINCETUR, supervisando su correcta aplicacin; Elaborar y actualizar el Texto Unico de Procedimientos Administrativos y proponer acciones de simplificacin administrativa; Coordinar, consolidar y concordar la elaboracin de los documentos de seguimiento de compromisos y logros institucionales y sectoriales tales como: memorias, evaluaciones e informes; Coordinar y asesorar a las entidades del Sector en los temas de descentralizacin y desconcentracin administrativa; Asesorar a las dependencias del Ministerio, Organismos Pblicos Descentralizados, Proyectos y Comisiones en materias concernientes al Sistema de Racionalizacin y en los procesos de reorganizacin institucional; Coordinar y apoyar a las Direcciones Regionales Sectoriales, en la formulacin de sus instrumentos de gestin institucional; Las dems funciones que le asigne el Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo y las que le corresponda segn las normas legales vigentes. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS
e) f)
g) h)
i) j)
(Director de la Oficina de Racionalizacin)
Proponer polticas de gestin administrativa; Formular y evaluar el cumplimiento del Plan Operativo del Ministerio en concordancia con el Plan Estratgico Institucional; Difundir el Plan Operativo Institucional a nivel de todas las unidades organicas de la institucin;
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MINCETUR / OGPPD
Disear modelos organizacionales, as como elaborar y emitir opinin sobre instrumentos normativos y tcnico metodolgicos para la gestin; Participar en los procesos de reestructuracin orgnica y reorganizacin administrativa; Elaborar, en coordinacin con los distintos rganos de la entidad, los instrumentos normativos de gestin, tales como el Reglamento de Organizacin y Funciones ROF, Cuadro para Asignacin de Personal CAP, Manual de Organizacin y Funciones MOF, Directivas Administrativas, Manuales de Procedimientos y otros instrumentos normativos del MINCETUR, supervisando su correcta aplicacin; Proponer acciones de simplificacin administrativa as como conducir la elaboracin y actualizacin del Texto Unico de Procedimientos Administrativos del Ministerio; Coordinar y consolidar la elaboracin de los documentos de seguimiento de compromisos y logros institucionales y sectoriales tales como: memorias, evaluaciones e informes; Asesorar en temas de descentralizacin y desconcentracin administrativa; Asesorar a las dependencias del Ministerio, Organos Desconcentrados y Organismos Descentralizados Autnomos e Instituciones Pblicas Descentralizadas, en materias del Sistema de Racionalizacin; Orientar a las Direcciones Regionales Sectoriales, en la formulacin de los documentos de gestin institucional; Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la Oficina, as como el desempeo del personal asignado; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Concurrir a eventos sobre asuntos relacionados a sus funciones, segn lo disponga la superioridad. Integrar comisiones y/o grupos de trabajo. Coordinar con los organismos pblicos descentralizados autnomos, proyectos y comisiones.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Especialista en Racionalizacin IV 2. Especialista en Racionalizacin III 3. Tcnico en Racionalizacin I 4. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ciencias Administrativas, Econmicas. Experiencia profesional no menor 04 aos. Experiencia directiva, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en actividades propias del rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin. Estudios de especializacin en administracin y organizacin. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
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Sociales
MINCETUR / OGPPD
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIN IV Participar en la formulacin y evaluacin del Plan Operativo Institucional; Apoyar en la elaboracin de los proyectos del Reglamento de Organizacin y Funciones, el Cuadro para Asignacin de Personal y el Manual de Organizacin y Funciones; Participar en la actualizacin del Texto Unico de Procedimientos Administrativos; Elaborar informes y otros documentos sobre asuntos de racionalizacin administrativa; Estudiar y proponer alternativas tendientes a simplificar y/o sustituir funciones, estructuras, cargos y procedimientos; Participar en las acciones de simplificacin administrativa; Asesorar a usuarios en temas de racionalizacin administrativa; Coordinar y apoyar a las Dependencias del Ministerio en la ejecucin y/o actualizacin de los documentos de gestin; Coordinar y apoyar a las Direcciones Regionales Sectoriales, en la formulacin de los documentos de gestin institucional; Integrar comisiones sobre asuntos especializados de racionalizacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Racionalizacin.
Funciones Eventuales o Peridicas: Evaluar y emitir opinin sobre los documentos de gestin de las Direcciones Regionales (ROF, CAP y TUPA); Preparar la documentacin necesaria para los Concursos Pblicos de Seleccin de los Directores Regionales Sectoriales; Participar en comisiones sobre asuntos especializados en racionalizacin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Racionalizacin Supervisa la labor del Tcnico en Racionalizacin I.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario, en Ciencias Administrativas, Sociales o Econmicas. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIN III Apoyar en la elaboracin de los proyectos del Reglamento de Organizacin y Funciones, el Cuadro para Asignacin de Personal y el Manual de Organizacin y Funciones; Participar en la actualizacin o modificacin del Texto Unico de Procedimientos Administrativos; Elaborar informes y otros documentos sobre asuntos de racionalizacin administrativa; Participar en las acciones de simplificacin administrativa;
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MINCETUR / OGPPD
Brindar informacin a usuarios, sobre los documentos de gestin y planes operativos del Ministerio; Elaborar los documentos de seguimiento de compromisos y logros institucionales y sectoriales, tales como: memorias, evaluaciones e informes; Coordinar y apoyar a las dependencias del Ministerio en la ejecucin y/o actualizacin de los documentos de gestin; Coordinar y apoyar a las Direcciones Regionales Sectoriales, en la formulacin de los documentos de gestin institucional; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Racionalizacin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Racionalizacin.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario, en Ciencias Administrativas, Sociales o Econmicas. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en la formulacin de documentos de gestin. Buen nivel de expresin escrita y oral Dominio de Software para gestin de oficina.
TCNICO EN RACIONALIZACIN I Participar en la elaboracin de documentos del Sistema de Racionalizacin; Apoyar en la elaboracin del Plan Operativo Institucional; Revisar y analizar documentos tcnicos normativos; Participar en la actualizacin del Texto Unico de Procedimientos Administrativos; Participar en las acciones de Simplificacin Administrativa; Mantener actualizado el archivo tcnico del Sistema de Racionalizacin; Revisar las normas legales y llevar el archivo legal; Apoyar al Especialista en Racionalizacin en la ejecucin de los programas y actividades; Brindar informacin a usuarios en temas de racionalizacin administrativa; Apoyar en la formulacin de los documentos de gestin institucional de las Direcciones Regionales Sectoriales; Mantener actualizado el Directorio de las Direcciones Regionales; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Racionalizacin.
Funciones Eventuales o Peridicas: Coordinar con las Direcciones Regionales, la formulacin de los documentos de gestin; Revisar los documentos de gestin de las Direcciones Regionales.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en Administracin o especialidades afines al rea.

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MINCETUR / OGPPD
Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en el Sistema de Racionalizacin, mnimo de 02 aos. Dominio de Software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, sistematizar y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar las actividades administrativas y reuniones de trabajo; Realizar el seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los informes correspondientes; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina para su distribucin adecuada; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se realizan en la oficina; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Racionalizacin.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea. Dominio de Software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
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OFICINA DE COOPERACIN TCNICA E INVERSIN PBLICA

Oficina de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica 072 Director de Sistema Administrativo II 073 Economista IV 074 Planificador III 075-076 Tcnico Administrativo II Total
F-3 P-A P-B T-B
1 Director 1 1 2 5
FUNCIONES INVERSIN a) b)
DE LA OFICINA PBLICA:
DE
COOPERACIN
TCNICA
c) d)
e)
f) g)
h)
i)
j)
Proponer la poltica sectorial sobre la cooperacin tcnica internacional; Identificar, los objetivos de desarrollo sectorial, programas y proyectos de desarrollo que sern incorporados en el Programa de Inversin del Ministerio y en el Programa Sectorial de Cooperacin Tcnica Internacional; Conducir el proceso de evaluacin de los proyectos de inversin en concordancia con las Normas del Sistema Nacional de Inversin Pblica; Asesorar a las unidades formuladoras en la elaboracin de los estudios de proyectos de inversin pblica, en los niveles de perfil, prefactibilidad y factibilidad, y de las solicitudes de Cooperacin Tcnica Internacional; Declarar la viabilidad de proyectos de inversin, en lo que le compete a las actividades del sector de acuerdo a las normas del Sistema Nacional de Inversin Pblica; Evaluar peridicamente la viabilidad de los proyectos de inversin del Ministerio; Emitir informes de evaluacin de los Planes, Programas y Proyectos de cooperacin tcnica internacional correspondientes al mbito del sector presentadas por las unidades formuladoras del sector pblico as como las Organizaciones e Instituciones No Gubernamentales (ONGs) y Entidades e Instituciones Extranjeras de Cooperacin Tcnica Internacionales, (ENIEX) para obtener la opinin sectorial; Conducir y ejecutar el proceso de gestin, ante la Agencia Peruana de Cooperacin Internacional, de las solicitudes de cooperacin tcnica internacional que deben ser canalizadas a las fuentes cooperantes; Supervisar y evaluar los programas, proyectos y actividades de cooperacin tcnica internacional necesarios para el desarrollo de la actividad de comercio exterior, turstica y artesanal; Promover la celebracin de convenios de cooperacin tcnica con organismos internacionales vinculados al Sector y emitir opinin sectorial, sobre las propuestas de dichos convenios; DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS
(Director de la Oficina de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica)
Proponer la poltica sectorial sobre la cooperacin tcnica internacional;

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MINCETUR / OGPPD
Identificar, los objetivos de desarrollo sectorial, programas y proyectos de desarrollo que sern incorporados en el Programa de Inversin del Ministerio y en el Programa Sectorial de Cooperacin Tcnica Internacional; Conducir el proceso de evaluacin de los proyectos de inversin en concordancia con las Normas del Sistema Nacional de Inversin Pblica; Asesorar a las unidades formuladoras en la elaboracin de los estudios de proyectos de inversin pblica, en los niveles de perfil, prefactibilidad y factibilidad, y de las solicitudes de Cooperacin Tcnica Internacional; Declarar la viabilidad de proyectos de inversin, en lo que le compete a las actividades del sector de acuerdo a las normas del Sistema Nacional de Inversin Pblica; Evaluar peridicamente la viabilidad de los proyectos de inversin del Ministerio; Emitir informes de evaluacin de los Planes, Programas y Proyectos de cooperacin tcnica internacional correspondientes al mbito del sector presentadas por las unidades formuladoras del sector pblico as como las Organizaciones e Instituciones No Gubernamentales (ONGs) y Entidades e Instituciones Extranjeras de Cooperacin Tcnica Internacionales, (ENIEX) para la obtencin de opinin sectorial; Conducir y ejecutar el proceso de gestin, ante la Agencia Peruana de Cooperacin Internacional, de las solicitudes de cooperacin tcnica internacional que deben ser canalizadas a las fuentes cooperantes; Supervisar y evaluar los programas, proyectos y actividades de cooperacin tcnica internacional necesarios para el desarrollo de la actividad de comercio exterior, turstica y artesanal; Participar en las Negociaciones sobre los programas y proyectos del MINCETUR financiados con Cooperacin Tcnica Internacional; Promover la celebracin de convenios de cooperacin tcnica con organismos internacionales vinculados al Sector y emitir opinin sectorial, sobre las propuestas de dichos convenios; Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la Oficina, as como el desempeo del personal asignado; Proponer el Plan Operativo Anual, presupuesto y otros documentos de gestin a la Oficina General; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales la planificacin y ejecucin de acciones conjuntas; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en representacin del MINCETUR, en las comisiones sobre Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica que se convoque. Participar en las instancias de coordinacin sobre la cooperacin para el desarrollo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Planificador III 3. Tcnico Administrativo II
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ciencias Sociales, Econmicas u otra especialidad a fin al cargo. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en actividades propias afines al rea. Experiencia en gestin de programas y proyectos; manejo de instrumentos de planificacin, monitoreo y evaluacin de proyectos y gestin de relaciones internacionales. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin. Capacitacin en planificacin para el desarrollo y/o proyectos de inversin. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV Coordinar y hacer seguimiento a los proyectos de inversin presentados al Ministerio; Proyectar informes tcnicos para la suscripcin del Director; Conducir el proceso de programacin de los proyectos de inversin; Asesorar en la formulacin y evaluacin de proyectos y programas de inversin; Analizar y evaluar permanentemente el avance fsico y financiero de los proyectos de inversin del Ministerio, de conformidad con las directivas del Ministerio de Economa y Finanzas; Priorizar los estudios de pre-inversin en los tres niveles: perfil, prefactibilidad factibilidad; Mantener actualizada la cartera de los proyectos de inversin sectorial, evaluando su situacin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en las instancias de coordinacin sobre la cooperacin para el desarrollo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica. Supervisa la labor de los siguientes cargos: 1. Planificador III 2. Tcnico Administrativo II
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Economa. Capacitacin especializada en proyectos de desarrollo. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planificacin. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
MINCETUR / OGPPD
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PLANIFICADOR III Supervisar y ejecutar el seguimiento, monitoreo y evaluacin de los programas y proyectos de la Cooperacin Tcnica Bilateral, Multilateral y Horizontal (CTPD); Elaborar informes de evaluacin de los Planes, Programas y Proyectos de cooperacin tcnica internacional, requeridos para la opinin sectorial; Efectuar el seguimiento y evaluacin a los expertos, voluntarios y donaciones provenientes del exterior; Participar en los procesos de cierre y transferencia de los programas y proyectos de cooperacin tcnica internacional; Administrar el Sistema de Informacin sobre Cooperacin Internacional (SICI); Brindar asesora y asistencia en temas de Cooperacin Internacional; Participar, en coordinacin con las unidades formuladoras, en la identificacin y diseo de los programas y proyectos de Cooperacin Tcnica Bilateral, Multilateral y Horizontal (CTPD); Asesorar a las rganos tcnicos normativos del Ministerio en la formulacin de solicitudes de cooperacin tcnica internacional; Apoyar en la actualizacin de la base de datos del Sistema de Informacin sobre la Cooperacin Internacional; Emitir pronunciamientos tcnicos e informes mensuales sobre el avance de la cooperacin; Participar en la planificacin y formulacin del plan operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la oficina; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en las negociaciones de los programas y proyectos de Cooperacin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional o Bachiller universitario en Ciencias Sociales, Econmicas o en especialidades afines. Capacitacin especializada en gestin de programas y proyectos de inversin. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Elaborar Fichas Institucionales de las Agencias de Cooperacin Internacional; Administrar la base de datos del Sistema de Informacin sobre la Cooperacin Tcnica; Elaborar y disear el material de informacin sobre la cooperacin internacional y sus programas y proyectos que se ejecuta en el Ministerio; Apoyar en el mantenimiento y actualizacin de la base de datos del Sistema de Informacin sobre la Cooperacin Internacional; Buscar nuevos programas de becas en el exterior; Planificar y realizar el seguimiento y evaluacin de los programas de becas en el exterior;
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MINCETUR / OGPPD
Realizar el mantenimiento y actualizacin de la informacin sobre los ex-becarios; Brindar asesora y asistencia de informacin sobre becas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Cooperacin Tcnica e Inversin Pblica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Elaborar publicaciones.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Administracin o especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 02 aos en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Administrar la base de datos del Sistema de Informacin sobre Inversin Pblica Sectorial; Elaborar y disear el material de informacin sobre el Sistema de la Inversin Pblica, sus programas y proyectos que se ejecutan en el Ministerio; Apoyar en el mantenimiento y actualizacin de la base de datos del Sistema de Informacin sobre Inversin Pblica; Brindar asesora y asistencia de informacin sobre el Sistema de Inversin Pblica; Apoyar en las coordinaciones con las unidades formuladoras de los proyectos; Emitir reportes mensuales sobre el estado de evaluacin de los proyectos de inversin pblica del sector; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Cooperacin Tcnica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Elaborar publicaciones.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Administracin o especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 02 aos en actividades propias del rea. Dominio de Software para gestin de oficina. __________________0______________________
MINCETUR / OGPPD 62
Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina General de Administracin
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIN

Oficina General de Administracin 077 Director de Administracin III 078 Abogado IV 079 Secretaria IV 080 Auxiliar de Sistema Administrativo I Oficina de Control Previo 081 Director de Administracin II 082 Especialista en Finanzas III 083 Tcnico Administrativo III 084 Tcnico Administrativo I Oficina de Administracin Financiera 085 Director de Administracin II 086 Tcnico Administrativo I Subdireccin de Contabilidad 087 Director de Administracin I 088 Contador IV 089 Especialista en Finanzas III 090 Especialista en Finanzas II 091 Tcnico en Finanzas I Subdireccin de Tesorera 092 Director de Administracin I 093 Tesorero I 094 Cajero I 095 Tcnico Administrativo I Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares 096 Director de Administracin II 097 Tcnico Administrativo I Subdireccin de Adquisiciones 098 Director de Administracin I 099 Especialista Administrativo IV 100 Especialista Administrativo III 101-102 Especialista Administrativo II
F-5 P-A T-B A-C
1 1 1 1
Director General
F-3 P-B T-A T-C
1 1 1 1
Director
F-2 T-C
1 1
Director
F-2 P-A P-B P-C T-C
1 1 1 1 1
Subdirector
F-2 P-D T-B T-C
1 1 1 1
Subdirector
F-3 T-C
1 1
Director
F-2 P-A P-B P-C
1 1 1 2
Subdirector
Subdireccin de Programacin y Control Patrimonial 103 Director de Administracin I F-2 104 Especialista Administrativo II P-C 105 Tcnico Administrativo III T-A 106 Tcnico en Finanzas II T-A
1 1 1 1
Subdirector
MINCETUR / OGPPD
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107 108
Tcnico Administrativo II Auxiliar de Sistema Administrativo I
T-B A-C
1 1
Subdireccin de Servicios y Seguridad 109 Director de Administracin I 110 Especialista Administrativo III 111-112 Chofer III 113-115 Operador de Central Telefnica II Oficina de Personal 116 Director de Administracin II 117 Tcnico Administrativo I Centro de Esparcimiento - CENESPAR 118 Tcnico Administrativo III 119-121 Auxiliar de Sistema Administrativo I Subdireccin de Personal 122 123-124 125 126-127 128 Director de Administracin I Especialista Administrativo II Asistente Administrativo II Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo II
F-2 P-B T-B A-A
1 1 2 3
Subdirector
F-3 T-C
1 1
Director
T-A A-C
1 3
F-2 P-C P-E T-A T-B
1 2 1 1 1
Subdirector
Subdireccin de Bienestar 129 Director de Administracin I 130 Asistenta Social IV 131 Tcnico Administrativo II Oficina de Trmite Documentario y Archivo 132 Director de Administracin II 133 Tcnico Administrativo I 134 Auxiliar de Sistema Administrativo I
F-2 P-A T-B
1 1 1
Subdirector
F-3 T-C A-C
1 1 1
Director
Subdireccin de Administracin Documentara y Archivo Director de Administracin I F-2 1 135 136 Tcnico Administrativo II T-B 1 137-139 Auxiliar de Sistema Administrativo I A-C 3
TOTAL 63
Subdirector
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN III
(Director General de Administracin)
Dirigir y supervisar a nivel institucional las actividades de los Sistemas Nacionales de Administracin de Recursos: Contabilidad, Tesorera, Abastecimiento, Personal y Archivo; Proponer y ejecutar la poltica institucional referente a los aspectos de su competencia; Asesorar a la Alta Direccin del Ministerio en las decisiones administrativas o de carcter financiero que deban adoptarse para el cumplimiento de los objetivos y metas del Sector;
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MINCETUR / OGPPD
Formular el Plan Operativo Anual, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina General; Cautelar y racionalizar el gasto y el manejo adecuado de los recursos financieros asignados a la Unidad Ejecutora de la Administracin Central del Pliego Ministerial; Coordinar con la Oficina de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo el proceso de programacin y formulacin del presupuesto del Pliego Ministerial. Autorizar la apertura de los Fondos para Pagos en Efectivo y de Caja Chica para el manejo de dinero en efectivo con cargo a los diversos programas del Pliego Ministerial. As como, constituir los Fondos Especiales, designando a los responsables de su administracin bajo la modalidad de Encargo; Supervisar la conciliacin de la informacin financiera de los ingresos y gastos de la Unidad Ejecutora a su cargo, as como el registro contable de sus transacciones, bajo el Nuevo Plan Contable Gubernamental del Sistema Nacional de Contabilidad; Suscribir los Estados Financieros de la Unidad Ejecutora a su cargo y los Balances consolidados correspondientes al MINCETUR, elevndolos para la firma del titular del Pliego y remitindolos a la Contadura Pblica de la Nacin para su integracin en la Cuenta General de la Repblica; Suscribir los Comprobantes de Pago para cancelar las obligaciones contradas por el MINCETUR con cargo a todas las fuentes de financiamiento asignadas en su Presupuesto Anual, autorizando el pago correspondiente; Supervisar la programacin mensual de los ingresos y gastos de la Unidad Ejecutora a su cargo para la formulacin de los correspondientes Calendarios de Compromisos; Supervisar la operatividad del Sistema de Pre afectacin del compromiso del gasto, visando la documentacin sustentatoria correspondiente a su afectacin; Emitir Directivas internas para la cautela y racionalizacin del gasto y el manejo adecuado de los recursos asignados al Pliego por toda Fuente de Financiamiento, en concordancia a las normas administrativas vigentes; Asegurar la disponibilidad de recursos para el pago de obligaciones y presentar propuestas de racionalidad del gasto; Conducir el proceso de programacin del abastecimiento para el siguiente ejercicio fiscal, supervisando la formulacin de los Cuadros de Necesidades de Bienes y Servicios y el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del Ministerio; Autorizar los requerimientos de Bienes y Servicios solicitados por las Dependencias del MINCETUR para las adquisiciones de menor cuanta; Suscribir los contratos que deriven de la ejecucin de los procesos de adquisiciones y contrataciones de bienes, servicios y obras de acuerdo con el Texto nico Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, su Reglamento y normas complementarias y modificatorias; Suscribir contratos de comodato predial, afectacin en uso de bienes muebles y otros relativos a los bienes inmuebles y muebles de propiedad del MINCETUR, conforme al Reglamento General del Procedimientos Administrativos de los Bienes de Propiedad Estatal, previa autorizacin del Secretario General; Supervisar la oportuna toma del inventario de los bienes de almacn y del inventario fsico patrimonial y autorizar la alta y baja de los registros patrimoniales y contables de los bienes del activo fijo; Remitir al Ministerio de Economa y Finanzas la informacin relativa al personal nombrado, designado y contratados bajo cualquier modalidad; Supervisar la formulacin de la Planilla nica de Remuneraciones y Pensiones del Ministerio para su pago en las fechas fijadas en el cronograma oficial; as como para el pago de las entregas del CAFAE y honorarios del personal contratado; Proponer para su aprobacin el Presupuesto Analtico de Personal de cada ejercicio fiscal; Expedir Resoluciones Directorales, resolviendo en primera instancia la calificacin reconocimiento y otorgamiento de derechos pensionarios y su incorporacin al
65
MINCETUR / OGPPD
Rgimen de Pensiones del Estado del Decreto Ley N 20530, as como su suspensin o reanudacin del pago correspondiente; Expedir Resoluciones Directorales autorizando los actos administrativos de su competencia, as como los requeridos para la administracin de los recursos asignados a la Unidad Ejecutora a su cargo; Supervisar el funcionamiento de los procesos autorizados del Sistema de Trmite Documentario y Archivo para el oportuno registro, distribucin y localizacin de los documentos ingresados en las dependencias del MINCETUR, autorizando los gastos de trmites urgentes de documentos especiales o de la Alta Direccin; Sustentar el monto de los derechos de tramitacin de los procedimientos administrativos consignados en el TUPA del MINCETUR, en funcin al costo que su ejecucin genere por el servicio prestado, en cumplimiento del artculo 45 de la Ley N27444 Ley del Procedimiento Administrativo General ; Supervisar la administracin del CENESPAR del MINCETUR, autorizando los eventos institucionales a realizarse; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne Secretara General y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Secretario General. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 5. Abogado IV 6. Secretaria IV 7. Auxiliar de Sistema Administrativo I 8. Director de la Oficina de Control Previo. 9. Director de la Oficina de Administracin Financiera. 10. Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares. 11. Director de la Oficina de Personal 12. Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Administracin, Contabilidad o especialidades afines al cargo. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en el cargo directivo no menor de 03 aos. Amplia experiencia en direccin de los Sistemas Administrativos. Amplia experiencia en gestin de recursos humanos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Prestar asesoramiento especializado en asuntos legales en el mbito de su competencia; Analizar proyectos de dispositivos y procedimientos legales, emitiendo opinin; Programar actividades relacionadas con el mbito legal de la Oficina General; Coordinar con instituciones pblicas la interpretacin de las normas legales que afectan la actividad administrativa; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado;
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Formular proyectos de contratos o convenios en los que intervenga la Oficina General de Administracin; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Asesorar en la atencin de documentos sobre asuntos contenciosos administrativos; Coordinar con el Director General el cumplimiento de las recomendaciones del Organo de Control; Asesorar y participar en la organizacin y ejecucin de las licitaciones, concursos y adjudicaciones, desde la preparacin de bases, absolucin de consultas, evaluacin de observaciones, recepcin de ofertas, calificacin de postores, evaluacin de propuestas y en general, todo acto necesario o conveniente. Asesorar y participar en los procesos de Concursos de Precios; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Administracin.
Funciones Eventuales o Peridicas: Revisar y/o proyectar los contratos de Bienes, Servicios y Personal; Coordinar y revisar los proyectos de Convenios a suscribirse a travs de la OGA con otras entidades del Estado;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Administracin.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado y colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en procesos de adquisiciones y contrataciones de bienes, servicios u obras con el Estado. Experiencia profesional no menor de 03 aos y formacin en la administracin pblica. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
SECRETARIA IV Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Oficina General; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director General y enviar comunicaciones e informacin; Atender y realizar llamadas telefnicas oficiales; Coordinar y concertar reuniones del Director General; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se debe realizar en la Dependencia; Realizar el seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo secretarial; Mantener actualizado el archivo de documentos que respalden los informes de las acciones y tareas de control; Coordinar acciones secretariales con las Secretaras de la Alta Direccin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General.
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General. Tiene mando directo sobre el Auxiliar Administrativo I.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Recibir, clasificar, registrar, archivar y distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados y elaborar los respectivos cargos, para su distribucin; Custodiar el local y los bienes que existen en el interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar o entregar las comunicaciones; Efectuar trabajos manuales; Recibir y verificar los tiles de escritorio; Fotocopiar los documentos que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Oficina General; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General.
Funciones Eventuales o Peridicas: Apoyar a las diferentes Dependencias en los eventos que realiza el MINCETUR.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en manejo de software para gestin de oficina.
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OFICINA DE CONTROL PREVIO

Oficina de Control Previo
081 082 083 084
Director de Administracin II Especialista en Finanzas III Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo I
TOTAL
F-3 P-B T-A T-C
1 1 1 1
4
Director
FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL PREVIO:

a) Verificar el cumplimiento de las normas y directivas del Sistema Nacional de Control y de los diferentes Sistemas Administrativos, as como la elaboracin de los informes de evaluacin de la gestin administrativa; Ejecutar el seguimiento de la implementacin de las recomendaciones para optimizar la gestin administrativa, financiera y contable de la Oficina General de Administracin, conforme a las recomendaciones efectuadas por la Oficina General de Auditora Interna; Verificar la correcta formulacin y presentacin de la documentacin sustentatoria de la ejecucin de compromisos y pagos, as como las respectivas rendiciones de cuenta; Controlar la ejecucin, liquidacin y renovacin del Fondo para Caja Chica y del Fondo Fijo para Pagos en Efectivo, practicando los arqueos sorpresivos para verificar su correcta administracin, incluyendo los valores en custodia; Formular los correspondientes proyectos de Resolucin de Autorizacin de Viajes al Exterior en comisin de servicios, verificando la documentacin sustentatoria y la posterior rendicin de cuenta documentada, as como la elaboracin de los informes respectivos; Las dems funciones que le asigne el Director General y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
b)
c)
d)
e)
f)
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN II
(Director de la Oficina de Control Previo)
Dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar la implementacin del Control Interno para la eficiente administracin de recursos del Ministerio; Disponer la implementacin y seguimiento a las medidas correctivas dispuestas por la Oficina General de Auditora Interna, en aplicacin de las recomendaciones formuladas; Realizar el control concurrente de las operaciones econmicas del Ministerio, as como de la utilizacin de los bienes y recursos pblicos asignados; Brindar asesoramiento tcnico-normativo a la Oficina General y a las distintas dependencias del Ministerio en asuntos de su competencia; Representar e integrar comisiones de trabajo por designacin;
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Coordinar acciones de trabajo con las Direcciones que conforman la Oficina General de Administracin; Visar los proyectos de resoluciones directorales elaboradas por la Oficina de Personal y por la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares; Fiscalizar y visar las planillas de viajes en comisin de servicios; Fiscalizar y visar las Ordenes de Compra o de Servicio elaboradas por la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares para su trmite correspondiente; Fiscalizar y visar las rendiciones de cuenta por concepto de renovacin de los fondos para pagos en efectivo o anticipos concedidos; Fiscalizar y visar los comprobantes de pago elaborados por la Oficina de Administracin Financiera; Efectuar notificaciones por anticipos pendientes de rendicin de cuenta; Proponer, ejecutar y evaluar las actividades anuales del Plan Operativo, que correspondan a la Oficina; Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la oficina y del personal asignado; Formular documentos tcnicos normativos orientados a optimizar la labor de fiscalizacin; Disponer la ejecucin de arqueos sorpresivos a los responsables de los manejos de Fondos para Pagos en Efectivo, Fondo Fijo para Caja Chica y Otros Valores otorgados por el Ministerio. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Administracin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Administracin. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Especialista en Finanzas III 2. Tcnico Administrativo III 3. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ciencias Administrativas, Econmicas, Contables u otra especialidad, con estudios en administracin. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en actividades propias del Sistema de Control Interno. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin. Buen nivel de expresin escrita y oral. Estudios de especializacin en el manejo de los sistemas administrativos, control y gestin pblica. Dominio de Software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA EN FINANZAS III

Brindar asesoramiento tcnico-normativo especializado, a los funcionarios y trabajadores del Ministerio, respecto a la correcta aplicacin de las directivas aprobadas en los aspectos de su competencia; Elaborar proyectos de Resoluciones Supremas o Ministeriales por concepto de viajes en comisin de servicios al exterior del pas; Realizar arqueos sorpresivos a los responsables del manejo de los fondos para pagos en efectivo y fondos para caja chica; Fiscalizar las Ordenes de Compra o de Servicio elaboradas por la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares para su trmite correspondiente;
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Fiscalizar los comprobantes de pago elaborados por la Oficina de Administracin Financiera; Absolver consultas y elaborar informes de su competencia; Brindar orientacin para la ejecucin de acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Fiscalizar y visar las Planillas de Viticos por Comisin de Servicios al interior y exterior del pas. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Previo.
Funciones Eventuales Peridicas: Elaborar consolidados trimestrales o semestrales de las Ordenes de Compra o Servicios y Comprobantes de Pago fiscalizados.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Control Previo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin de Empresas, Contabilidad, Economa u otras afines al cargo. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en el rea y en actividades propias del control interno; Experiencia en actividades propias del control interno. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO III

Brindar asesoramiento tcnico-normativo a los funcionarios y trabajadores del Ministerio, respecto a la correcta aplicacin de las Directivas referente a los aspectos de su competencia; Brindar asesoramiento tcnico-normativo, respecto a la correcta aplicacin de los dispositivos en materia tributaria, referente a los aspectos de su competencia; Realizar arqueos sorpresivos a los responsables del manejo de los fondos para pagos en efectivo y fondos para caja chica; Fiscalizar las rendiciones de cuenta por concepto de reembolso de fondos para pagos en efectivo y/o fondos para caja chica; Absolver consultas y elaborar informes de su competencia; Brindar orientacin para la ejecucin de acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Apoyar en la elaboracin y evaluacin del Plan Operativo Institucional; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Previo.
Funciones Eventuales Peridicas: Elaborar informes trimestrales o semestrales sobre Arqueos de Caja y Rendiciones de Fondos para Pagos en Efectivo y Fondos Fijos para Caja Chica.
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Requisitos Mnimos: Formacin universitaria ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en control y gestin pblica. Experiencia mnima de 03 aos en actividades administrativas. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I
Brindar asesoramiento a los funcionarios y trabajadores del Ministerio, respecto a la correcta aplicacin de las Directivas, referente a los aspectos de su competencia; Llevar el control de la documentacin interna y externa en la Oficina de Control Previo; Realizar el registro, control y seguimiento de las planillas de viticos por viajes en Comisin de Servicios y de los anticipos otorgados; Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Revisar las rendiciones de cuenta por viajes en comisin de servicios y preparar la documentacin para la firma respectiva; Realizar el registro, control y seguimiento de viajes en comisin de servicios autorizados por Resolucin Suprema; Brindar orientacin para la ejecucin de acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de recursos de escritorio, material y servicios de la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos y emitir informes preliminares; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Control Previo.
Funciones Eventuales Peridicas: Elaborar informes trimestrales o semestrales sobre viajes en comisin de servicios. Establecer costos mensuales de los programas de viajes enviados por las diferentes Unidades Orgnicas del MINCETUR.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Dominio de Software para gestin de oficina. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea.
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OFICINA DE ADMINISTRACIN FINANCIERA CUADRO ORGNICO DE CARGOS

Oficina de Administracin Financiera 085 Director de Administracin II 086 Tcnico Administrativo I Subdireccin de Contabilidad 087 Director de Administracin I 088 Contador IV 089 Especialista en Finanzas III 090 Especialista en Finanzas II 091 Tcnico en Finanzas I Subdireccin de Tesorera 092 Director de Administracin I 093 Tesorero I 094 Cajero I 095 Tcnico Administrativo I
F-3 T-C
1 1
Director
F-2 P-A P-B P-C T-B
1 1 1 1 1
Subdirector
F-2 P-D T-B T-C TOTAL
1 1 1 1 11
Subdirector
FUNCIONES DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIN FINANCIERA :
a) b) c)
d) e) f) g)
h)
Programar, dirigir y controlar la contabilidad presupuestal y patrimonial del Ministerio de acuerdo con las normas y dispositivos legales vigentes; Programar, dirigir y controlar el sistema de tesorera del Ministerio de conformidad con las normas y procedimientos para el sistema de pagos; Llevar la contabilidad presupuestaria del Ministerio a nivel de programas y subprogramas, proyectos, partidas especficas y fuentes de financiamiento y consolidar el Balance General y Estados de Ejecucin Presupuestaria de las Unidades Ejecutoras,(001: Direccin General de Administracin - MINCETUR, 002: Plan Copesco y 003: Comisin para la Promocin del Per PROMPERU, de conformidad a las normas bsicas del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada; Realizar la coordinacin financiera y presupuestal con las 3 Unidades Ejecutoras Apoyar en la Ejecucin de los Proyectos de informacin (Fte. Fto. Endeudamiento Externo) Llevar la contabilidad patrimonial del Ministerio de conformidad con las normas bsicas del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada; Efectuar la entrega oportuna de la informacin contable y financiera a los organismos internos y externos de acuerdo a lo establecido por los sistemas de presupuesto, contabilidad y tesorera; Supervisar y controlar la ejecucin del calendario de compromisos aprobado por el rgano rector de presupuesto pblico;
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i) j) k) l) m)
Aperturar y llevar el registro de operaciones contables de los libros principales y auxiliares as como el archivo tcnico de la oficina; Conducir los sistemas de contabilidad y tesorera, en concordancia con las normas legales vigentes; Elaborar los balances presupuestales y financieros del Ministerio de acuerdo al Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada; Realizar seguimientos a las cuentas por cobrar del Ministerio, as como la captacin de ingresos propios; Las dems funciones que le asigne la Oficina General de Administracin y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de la Oficina de Administracin Financiera)
Dirigir, conducir, controlar y coordinar la administracin de los sistemas de contabilidad y tesorera, en concordancia con las normas legales vigentes; Conducir y controlar la contabilidad financiera y patrimonial del Ministerio en concordancia con las normas legales vigentes; Conducir y controlar el sistema de tesorera del Ministerio de conformidad con las normas y procedimientos para el sistema de pagos; Conducir y supervisar la elaboracin de la contabilidad financiera y patrimonial as como la entrega de informacin oportuna a los rganos internos y organismos externos de acuerdo a lo establecido por los sistemas de contabilidad y tesorera; Conducir y supervisar la ejecucin de los estados financieros y balance constructivo; Supervisar la administracin del fondo para pagos en efectivo y caja chica; Disponer la elaboracin de informacin de acuerdo a los formularios establecidos por el MEF; Cumplir y hacer cumplir la aplicacin de las normas y directivas emitidas por la Direccin General de Contabilidad Pblica del Ministerio de Economa y Finanzas; Proponer proyectos de resoluciones y directivas de ordenamiento y control contable y presupuestal; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Administracin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Administracin. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo I 2. Subdirector de Contabilidad 3. Subdirector de Tesorera
Requisitos Mnimos: Ttulo de Contador Pblico Colegiado. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia directiva, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en gestin y manejo de los sistemas de contabilidad y tesorera. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
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Estudios de especializacin en contabilidad gubernamental y/o ejecucin financiera. Dominio de Software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar las actividades administrativas y reuniones de trabajo; Realizar el seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los Informes correspondientes; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina para su distribucin adecuada; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Las dems funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Administracin Financiera.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Administracin Financiera.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en el manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera - SIAF. Dominio de software para gestin de oficina.
SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I
(Subdirector de Contabilidad)
Controlar y efectuar el registro contable de las transacciones del Ministerio bajo el Nuevo Plan Contable Gubernamental del Sistema de Contabilidad Gubernamental. Actualizar la informacin del Sistema Integrado de Administracin Financiera del Sector Pblico SIAF SP y la emisin informatizada de sus respectivos Estados Financieros; Preparar los Estados Financieros mensuales y los Estados Presupuestarios de la Ejecucin trimestral del Ministerio y remitirlos a la Contadura Pblica de la Nacin; Velar por la correcta aplicacin de los criterios de valuacin, mtodos y porcentajes de depreciacin y amortizacin de los bienes del Activo Fijo e Infraestructura Pblica, Provisin y Castigo de Cuentas Incobrables y de otros Ajustes Contables segn criterios del Consejo Normativo de Contabilidad; Supervisar, controlar y visar los libros principales y auxiliares contables;
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Supervisar y preparar los balances e informacin financiera y presupuestaria que debe presentar el MINCETUR para la formulacin de la Cuenta General de la Repblica; Supervisar y brindar asistencia tcnica en la elaboracin de la informacin financiera del Comit de Damas CODAMINCETUR; Verificar la consistencia de los balances de comprobacin e informacin presupuestaria; Formular Notas Complementarias del Area de Presupuesto; Verificar las consistencias de los Estados Presupuestarios; Analizar la Cta. 95: Asignaciones Comprometidas; Elaborar los estados financieros y presupuestarios, as como el balance constructivo del ejercicio; Proponer lineamientos, normas y medidas administrativas que permitan el funcionamiento dinmico del Sistema de Contabilidad; Coordinar permanentemente con las diferentes instituciones pblicas relacionadas con el Sector, a fin de mantener una adecuada y oportuna comunicacin relacionada con el proceso contable financiero; Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Director de la Oficina de Administracin Financiera.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Administracin Financiera. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Contador IV 2. Especialista en Finanzas III 3. Especialista en Finanzas II 4. Tcnico en Finanzas I
Requisitos Mnimos: Ttulo de Contador Pblico Colegiado . Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia directiva, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en el Sistema Contabilidad Gubernamental. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin interinstitucionales. Capacitacin en contabilidad gubernamental. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
de
relaciones
CONTADOR IV Realizar la integracin contable; Conducir y supervisar las actividades de anlisis financiero contable; Elaborar los balances mensuales de comprobacin y notas complementarias; Conducir y participar en la elaboracin de los Estados Financieros y Presupuestarios del Pliego; Verificar la afectacin patrimonial de compromisos por fuente de financiamiento; Efectuar la conciliacin de los activos fijos con el Area de Control Patrimonial; Emitir informes tcnicos sobre los avances y resultados de los aspectos financieros contables; Participar en la verificacin de los registros de los libros principales y auxiliares; Elaborar mensualmente el balance general y estados de gestin para su presentacin a la Contadura Publica de la Nacin;
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Elaborar el estado de flujo de efectivo, para ser integrado en el balance constructivo; Proponer procedimientos y normas que facilite la operatividad y funcionalidad del Sistema Contable; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Contabilidad;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende del Subdirector de Contabilidad. Supervisa la labor del Especialista II y del Tcnico en Finanzas I.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Contador Pblico Colegiado. Capacitacin especializada en contabilidad gubernamental. Experiencia en gestin financiera y contable. Experiencia profesional y en actividades del Sistema Gubernamental no menor de 03 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina
de
Contabilidad
ESPECIALISTA EN FINANZAS III Contabilizar diariamente las cuentas patrimoniales en el registro SIAF, en sus diversas fases y su respectiva conciliacin con las Areas de Presupuesto, Tesorera y Abastecimiento; Contabilizar diariamente los ingresos por fuente de financiamiento de recursos directamente recaudados, en sus distintas fases, y su conciliacin con el T-5 (recaudacin ingresos propios); Elaborar las notas complementarias, en coordinacin con las Areas de Presupuesto, Tesorera, Abastecimiento y Personal, para su integracin en el balance; Analizar las cuentas patrimoniales en forma mensual para su conciliacin con el Area de Abastecimiento y Tesorera; Elaborar mensualmente el flujo de caja, de ingresos y gastos de la Oficina de Juegos de Casinos y Mquinas Tragamonedas, en coordinacin con el Area de Presupuesto y Tesorera, y su respectiva conciliacin con el SIAF; Elaborar mensualmente la hoja de trabajo del balance de comprobacin; Apoyar en la elaboracin del estado de flujo de efectivo; Brindar asistencia tcnica sobre la informacin contable, en la elaboracin de los estados financieros del Comit de Damas CODAMINCETUR; Coordinar en forma permanente con el Area de Soporte Tcnico del Sistema Integrado de Administracin Financiera, SIAF SP; Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Sub Direccin de Contabilidad.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Contabilidad.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Contabilidad, Administracin o especialidades afines.
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Capacitacin especializada en administracin financiera y/o contabilidad gubernamental. Experiencia profesional y formacin en actividades relacionadas al rea de contabilidad y finanzas, no menor de 02 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA EN FINANZAS II Realizar la afectacin patrimonial de compromisos en forma diaria, por fuente de financiamiento; Elaborar los comprobantes de liquidacin de anticipos y su respectivo anlisis; Analizar y controlar los anticipos pendientes de pago; Verificar y controlar los libros principales y auxiliares; Analizar las cuentas de gastos, para su respectiva conciliacin de las cuentas de enlace con el rea de Tesorera y la sustentacin de los saldos de balance; Analizar las cuentas de orden para la obtencin de las ordenes de compra y de servicios pendientes, cheques en cartera, que son sustentos de los saldos presentados en el balance; Realizar la conciliacin mensual de los bienes de consumo con el Area de Programacin y Almacn, para su integracin contable; Apoyar en la elaboracin mensual de las hojas de trabajo del ajuste por correccin monetaria, para su integracin en el balance general; Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Subdirector de Contabilidad.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller en Contabilidad, Administracin o especialidades afines. Capacitacin especializada en el rea. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO EN FINANZAS I Registrar en el Software del SIAF-Sistema Integrado de Administracin Financiera los gastos de acuerdo al calendario mensual aprobado por el MEF; Registrar diariamente la fase del compromiso de las ordenes de servicio, compra, planillas de viticos, resoluciones y otros alcanzados, en el Software del SIAF; Efectuar la fase del devengado revisando la documentacin sustentatoria de acuerdo a las disposiciones de la Directiva de Tesorera establecida para el ejercicio anual; Realizar la fase de giro ingresando comprobantes de pago, cheques y otros; Verificar las aprobaciones efectuadas por el MEF en las fases de registro establecidas; Efectuar conciliaciones mensuales con el software de presupuesto y las reas de tesorera; Efectuar el control genrico de gastos en los programas evitando saldos y perdidas de calendario;
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MINCETUR / OGPPD
Coordinar permanentemente con las reas administrativas y tcnicas del SIAF a fin de que se proporcione un adecuado y oportuno funcionamiento del Software; Coordinar permanentemente con la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares la presentacin oportuna de los documentos fuente y antecedentes para ser comprometidos y tramitados; Registrar las liquidaciones de los encargos de fondo o anticipos concedidos en el SIAF; Elaborar documentos diversos sobre acciones propias del SIAF; Otras funciones inherentes al cargo que el Subdirector le asigne.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en contabilidad. Experiencia en el sistema contable de la administracin pblica, mnimo de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
SUBDIRECCIN DE TESORERIA
(Subdirector de Tesorera)
Planear, organizar, dirigir y controlar la administracin de los recursos financieros de acuerdo con las normas del procedimiento de pagos del tesoro pblico y las normas del sistema de tesorera; Revisar y fiscalizar la documentacin fuente que sustenta las operaciones financieras; Supervisar la ejecucin de las actividades de programacin de caja, recepcin ubicacin y custodia de fondos as como la distribucin utilizacin de los mismos; Controlar preparar y efectuar el pago de remuneraciones, pensiones y proveedores por las obligaciones y compromisos contrado por el MINCETUR; Efectuar las conciliaciones de las sub-cuentas del tesoro y cuentas corrientes por toda fuente de financiamiento; Proponer lineamientos, normas y medidas administrativas que permitan el funcionamiento dinmico del Sistema de Tesorera; Supervisar, controlar y visar el Libro Caja; Conciliar las cuentas de enlace del ao con el Ministerio de Economa y Finanzas; Supervisar, evaluar y visar la informacin que se presenta a la Direccin General del Tesoro Pblico y al Banco de la Nacin; Controlar, verificar y visar los registros auxiliares de tesorera; Llevar el Registro del Sistema Integral de Administracin Financiera (SIAF) correspondiente a la informacin contable de fondos; Supervisar las liquidaciones de planillas (descuentos a terceros), el pago a ESSALUD SUNAT y Otros; Efectuar la apertura de subcuenta de Tesoro Pblico y Banco de la Nacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Administracin Financiera.
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Administracin Financiera. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tesorero I 2. Cajero I 3. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Contador Pblico Colegiado. Experiencia profesional en la especialidad no menor de 03 aos. Experiencia en gestin del Sistema de Contabilidad Gubernamental. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
relaciones
TESORERO I Verificar la informacin de los registros de fase girado y pagado en el mdulo SIAF; Llevar el registro de recaudacin de ingresos en la fase del determinado y recaudado. (SIAF); Efectuar transferencias de fondos al banco para efectos de pago de remuneraciones, pensiones, honorarios por servicio no personales; Efectuar la solicitud de giro de subsidios y transferencias de certificados de subsidios; Efectuar la conciliacin mensual del estado de ingresos y gastos; Elaborar el Acta de la Conciliacin de Subsidios; Realizar la conciliacin de ejecucin presupuestal a nivel de sub-cuentas con el tesoro pblico; Efectuar y remitir a tesoro pblico los informes relativos a otras fuentes de financiamiento; Elaborar la programacin de pagos, en coordinacin con las reas involucradas en el proceso de ejecucin presupuestal, financiero, control previo y personal; Proponer, procedimientos y normas que permitan el funcionamiento eficaz y eficiente del Sistema de Tesorera; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Tesorera.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Tesorera.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Contador Pblico Colegiado. Capacitacin especializada en actividades propias del Sistema Contable Gubernamental. Experiencia en actividades de administracin de fondos. Experiencia en conduccin de programas del Sistema de Tesorera. Dominio de software para gestin de oficina.
CAJERO I Recepcionar los ingresos de fondos de caja;

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MINCETUR / OGPPD
Elaborar recibos de ingreso a caja, papeletas de depsito a favor del Tesoro Pblico; Realizar los depsitos en las correspondientes cuentas corrientes en un plazo no mayor de 24 horas; Controlar y custodiar los recibos de ingreso a caja, recibos de ingreso a favor de Tesoro Pblico y papeletas de depsitos al banco; Registrar, custodiar y controlar el vencimiento y ejecucin de las Cartas Fianzas; Realizar el pago a proveedores, pensionistas, personal activo y terceros, debidamente sustentado con documentos legales; Entregar las boletas de pago al personal activo y remisin de las mismas a los pensionistas a travs de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo, previo a la fecha de pago; Pagar las liquidaciones, retenciones, impuestos, AFP y otros; Registrar y controlar las facturas y boletas emitidas por el Ministerio; Elaborar informes de los ingresos de acuerdo al Clasificador de Ingresos y Fuente de Financiamiento; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Tesorera.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en labores de caja y contabilidad, no menor de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Recepcionar, registrar, distribuir y archivar los documentos que ingresan a la oficina; Controlar y custodiar los comprobantes de pago y liquidaciones as como las planillas y documentos que sustentan los gastos; Realizar el seguimiento de los expedientes, preparando peridicamente los informes de situacin; Apoyar en el giro de comprobantes de pago, recibo de ingresos a caja, recibo de ingreso a tesoro etc.; Manejar fondos para Caja Chica y Fondos Para Pagos en Efectivo; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina y su adecuada distribucin; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Orientar al pblico sobre consultas y gestiones que se deben realizar en el rea; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Tesorera.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en el rea. Dominio de software para gestin de oficina. ____________________ 0 ____________________
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OFICINA DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES

Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares 096 Director de Administracin II 097 Tcnico Administrativo I Subdireccin de Adquisiciones 098 Director de Administracin I 099 Especialista Administrativo IV 100 Especialista Administrativo III 101-102 Especialista Administrativo II
F-3 T-C
1 1
Director
F-2 P-A P-B P-C
1 1 1 2
Subdirector
Subdireccin de Programacin y Control Patrimonial 103 Director de Administracin I F-2 104 Especialista Administrativo II P-C 105 Tcnico Administrativo III T-A 106 Tcnico en Finanzas II T-A 107 Tcnico Administrativo II T-B 108 Auxiliar de Sistema Administrativo I A-C Subdireccin de Servicios y Seguridad 109 Director de Administracin I 110 Especialista Administrativo III 111-112 Chofer III 113-115 Operador de Central Telefnica II TOTAL
1 1 1 1 1 1
Subdirector
F-2 P-B T-B A-A
1 1 2 3 20
Subdirector
FUNCIONES DE LA OFICINA SERVICIOS AUXILIARES:

a) b) c) d) e) f)
DE
ABASTECIMIENTO
g)
Formular el Plan Anual de Adquisiciones y contrataciones del Ministerio; Programar y ejecutar la obtencin oportuna de bienes y servicios requeridos, acorde con los procedimientos legales vigentes; Controlar el almacenamiento y distribucin de bienes; Llevar y mantener actualizado la base de datos de los proveedores de bienes y servicios del Ministerio; Valorar, registrar, controlar y mantener los bienes del activo fijo, as como realizar el inventario fsico de los mismos; Suscribir y supervisar el cumplimiento de contratos de servicios de mantenimiento y reparacin de los bienes muebles e inmuebles, as como atender los requerimientos de servicios que requiera la infraestructura del Ministerio; Controlar la asignacin, uso y mantenimiento de los vehculos que conforman el parque automotor del Ministerio;
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h) i) j)
k)
l) m)
Supervisar el proceso de ejecucin de los contratos suscritos para la adquisicin o suministro de bienes o prestacin de servicios; Llevar un Registro Pblico de los procesos de seleccin convocados, as como de los contratos suscritos y su informacin bsica; Remitir trimestralmente tanto a CONSUCODE como a la Contralora General de la Repblica, la informacin relacionada a los procesos de seleccin convocados, el estado de los mismos y los contratos suscritos; Definir con precisin la cantidad y las caractersticas de los bienes, servicios y obras que se requiere adquirir o contratar, para atender las necesidades del Ministerio; Determinar el Valor Referencial (entendido como costo) para la adquisicin o arrendamiento de bienes y para la contratacin de servicios u obras; Las dems funciones que le asigne la Direccin General de Administracin y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares)
Formular los lineamientos para los procesos tcnicos de las adquisiciones, contrataciones, almacenaje, control patrimonial y servicios auxiliares; Conducir y supervisar las fases de programacin, ejecucin y evaluacin del abastecimiento de bienes y servicios, acorde a las normas vigentes; Planear, dirigir, coordinar, prever y supervisar las funciones y acciones de seguridad y de prestacin de servicios internos; Disear y dirigir programas estratgicos para la adquisicin de bienes o servicios en trminos de eficiencia, economa y eficacia para el logro de los objetivos institucionales; Dirigir, supervisar y controlar las polticas y acciones de inventario, valorizacin, registro, control de baja y de actualizacin de bienes; Dirigir la formulacin, control y evaluacin de una base de datos de gastos institucionales, a fin de contribuir a una eficaz poltica de racionalizacin del gasto; Brindar asesoramiento a las Unidades Orgnicas sobre los procesos de abastecimiento y de servicios auxiliares; Proponer el Plan Anual de Adquisiciones y contrataciones del Ministerio; Aprobar las bases de los procesos de seleccin de Adjudicacin de Menor Cuanta; Suscribir y supervisar el cumplimiento de contratos de servicios de mantenimiento y reparacin de los bienes muebles e inmuebles, as como atender los requerimientos de servicios que requiera la infraestructura del Ministerio; Controlar la asignacin, uso y mantenimiento de los vehculos que conforman el parque automotor del Ministerio; Remitir trimestralmente tanto a CONSUCODE como a la Contralora General de la Repblica, la informacin relacionada a los procesos de seleccin convocados, el estado de los mismos y los contratos suscritos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Administracin.
Funciones Eventuales o Peridicas: Concurrir a eventos en los que se trate la poltica institucional de abastecimiento, segn lo disponga la superioridad;
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Preparar informacin sobre el Sistema de Abastecimiento institucional, dirigida a la Alta Direccin; Integrar comisiones y/o grupos de trabajo en materia de abastecimiento;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de la Oficina General de Administracin. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo I 2. Subdirector de Programacin y Control Patrimonial. 3. Subdirector de Adquisiciones. 4. Subdirector de Servicios y Seguridad.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin u otra especialidad a fin, con estudios en administracin. Experiencia profesional no menor de 04 aos Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Poseer conocimientos slidos y actualizados sobre abastecimiento o logstica. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Capacitacin especializada en procesos de contrataciones y adquisiciones. Dominio de Software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, sistematizar y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar las actividades administrativas y reuniones de trabajo; Realizar el seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los informes correspondientes; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina para su distribucin adecuada; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se realizan en la oficina; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
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SUBDIRECCIN DE ADQUISICIONES
(Subdirector de Adquisiciones)
jecutar, controlar, supervisar y evaluar los procesos de adquisicin y contratacin de adjudicacin directa y las de menor cuanta, acorde al Plan Anual de adquisiciones y a las normas vigentes, teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestales; Participar en el proceso de formulacin, supervisin y evaluacin del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones Institucionales; Formular y evaluar el Plan de Actividades en su mbito; Mantener actualizado el registro automatizado de las adquisiciones de bienes y contrataciones, efectuando las plizas de entrada de bienes y afectndolas a las partida presupuestales especificas; Atender las necesidades derivadas de adquisiciones imprevistas no contempladas en el programa anual de compras, previamente por las instancias correspondientes; Supervisar y evaluar permanentemente la base de datos de los proveedores de bienes y servicios del Ministerio, para efectos de disponer de informacin actualizada que permita una eficiente y rpida toma de decisiones tanto para la elaboracin de las ordenes de compra y de ordenes de servicio como para toda accin de adquisiciones y contratos; Coordinar y controlar la aplicacin de dispositivos legales vigentes referidos al rea; Asesorar y orientar sobre normas y otros dispositivos propios del rea; Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos normativos para la correcta aplicacin del Sistema; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en el inventario fsico anual del almacn de bienes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Especialista Administrativo IV 2. Especialista Administrativo III 3. Especialista Administrativo II
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin, Economa o especialidades afines al rea. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas de adquisiciones, licitaciones, contrataciones. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Cursos especializados en los procesos de contrataciones y adquisiciones. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
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ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV Realizar adquisiciones directas de menor cuanta; Coordinar acciones con los proveedores; Solicitar proformas para los requerimientos de bienes y servicios; Elaborar cuadros comparativos de cotizaciones para las correspondientes adquisiciones. Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y evaluacin de procesos tcnicos de su rea; Dirigir la formulacin y ejecucin de la normatividad, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes; Asesorar y absolver consultas relacionadas a su especialidad; Presentar informes relacionados a su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Adquisiciones.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Adquisiciones.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin o especialidades afines al rea. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en adquisiciones, licitaciones y contrataciones. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin oral y escrita.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III Procesar e imprimir los documentos fuentes para el proceso de adquisiciones: (ordenes de compra y de servicios), asignndolas sus respectivas partidas presupuestales; Efectuar los trmites respectivos para que las ordenes de compras, y de servicios emitidas cumplan con todos los requisitos necesarios para su respectivo tramite de pago posterior; Ejecutar los procesos de adquisicin, cumpliendo las especificaciones contractuales de validez de calidad, precio, plazo de entrega, forma de pago, garanta y condiciones exigidas; Supervisar y coordinar la aplicacin de procesos tcnicos del rea; Coordinar y conducir la elaboracin de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros relacionados con la especialidad; Asesorar y absolver consultas tcnica-administrativas y sobre normatividad del rea; Dirigir y controlar la programacin y ejecucin de actividades a su cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Adquisicin.
Funciones Eventuales o Peridicas: Integrar grupos o comisiones de trabajo, segn lo disponga la superioridad. Preparar informes tcnicos.
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Requisitos Mnimos: Ttulo universitario en Administracin o en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en adquisiciones, licitaciones y contrataciones. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin oral y escrita.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II Realizar las coordinaciones de verificacin e inspeccin de proveedores; Evaluar y controlar las ordenes de compras, aprobando aquellas que las normas se lo permitan y canalizando la aprobacin de las dems; Elaborar los contratos con personas naturales y personas jurdicas; Coordinar la implementacin de los procesos tcnicos de su rea y evaluar su ejecucin; Proponer normas y procedimientos tcnicos; Asesorar en aspectos de su especialidad; Coordinar la programacin de actividades; Organizar, actualizar y evaluar la base de datos de los proveedores; Organizar, actualizar y evaluar el Registro del Personal Contratado; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Adquisiciones.
Funciones Eventuales o Peridicas: Integrar grupos o comisiones de trabajo, segn lo disponga la superioridad; Preparar informes tcnicos.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional Universitario o Bachiller en Administracin o en especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en adquisiciones, licitaciones y contrataciones. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
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SUBDIRECCIN DE PROGRAMACIN Y CONTROL PATRIMONIAL
(Subdirector de Programacin y Control Patrimonial)
Formular, supervisar y evaluar el Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones Institucional; Formular, supervisar y evaluar el Plan de Actividades del Sistema de Abastecimiento; Supervisar la formulacin y ejecucin de los procesos de registro, control almacenaje y distribucin final de los bienes; Mantener actualizado el registro automatizado de la informacin de los procesos de programacin, ejecucin, evaluacin y almacenaje de los bienes; Establecer el procedimiento de almacenaje a fin de disponer su adecuada recepcin, registro, control, conservacin y distribucin de los bienes internados en el almacn; Disponer y prever las medidas adecuadas de conservacin, mantenimiento y seguridad de los bienes internados en el almacn; Supervisar los registros de los flujos de entrada y salida de bienes del almacn, para efectos de la conciliacin de plizas, saldos de stock e inventario fsico; Efectuar una eficiente poltica de distribucin de bienes; Elaborar las estadsticas de consumo fijo en bienes y servicios; Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar la realizacin del inventario fsico de bienes patrimoniales; Conducir la organizacin y mantenimiento del sistema computarizado de los bienes institucionales y de sus movimientos de asignacin y/o control de baja; Planear, dirigir y coordinar la realizacin de los procesos de depreciacin y ajuste por correccin monetaria; Ejecutar y supervisar las actividades concernientes a los servicios de contratacin de plizas de seguros; Formular y evaluar el plan de actividades en su mbito; Brindar asesoramiento a las Unidades Orgnicas sobre los procesos del control patrimonial; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
Funciones Eventuales o Peridicas: Integrar comisiones y/o grupos de trabajo en actividades inherentes a la programacin de abastecimiento y de almacn; Participar en eventos sobre abastecimiento, segn lo determine la autoridad correspondiente;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Especialista Administrativo II 2. Tcnico Administrativo III 3. Tcnico en Finanzas II 4. Tcnico Administrativo II 5. Auxiliar de Sistema Administrativo I
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin o especialidades afines al rea. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales Cursos especializados en control patrimonial y/o logstica. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II Formular, ejecutar y evaluar la realizacin del inventario fsico de bienes patrimoniales; Formular y aplicar el proceso tcnico de depreciacin y ajuste por correccin monetaria; Formular la elaboracin de normas y/o pautas internas de gestin sobre control patrimonial; Realizar las actividades concernientes a la contratacin de plizas de seguros; Participar en comisiones o grupos de trabajo en temas de control patrimonial, segn lo disponga la superioridad; Participar en la programacin de actividades de capacitacin sobre control patrimonial; Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Subdirector de Programacin y Control Patrimonial;
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en grupos de trabajo en actividades inherentes a la programacin de abastecimiento y de almacn;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Programacin y Control Patrimonial. Supervisa la labor de los tcnicos.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin o especialidades afines al rea. Cursos especializados en logstica y control patrimonial. Experiencia en gestin sobre actividades de Programacin y Control Patrimonial. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO III Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento clasificacin, verificacin y archivo del movimiento interno de bienes; Controlar, actualizar la ficha de control visible del movimiento de bienes peridicamente; Coordinar con almacn para el almacenaje, inventario, devolucin o para su respectiva baja;
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Participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones preliminares de procesos tcnicos; Confeccionar cuadros, resmenes, formatos, fichas, cuestionarios de trabajo; Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Programacin y Control Patrimonial.
Funciones Eventuales o Peridicas: Brindar apoyo a otras unidades orgnicas de la Oficina Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Programacin y Control Patrimonial.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 03 aos en actividades de logstica y control patrimonial. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO EN FINANZAS II Preparar informes tcnicos relacionados con el rea; Realizar la actualizacin del registro automatizado de los procesos de programacin, ejecucin, evaluacin y almacenaje de los bienes; Programar las adquisiciones de bienes y servicios, segn el requerimiento de las respectivas oficinas para el prximo ao presupuestal; Consolidar la evaluacin del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones Institucionales; Consolidar con criterios de unidad y coherencia el plan de actividades de cada Sub Direccin, para la elaboracin del proyecto de actividades del Sistema de Abastecimiento; Consolidar las evaluaciones del Plan Anual de Actividades; Coordinar con las diversas Unidades Orgnicas, los cuadros de requerimientos de bienes y servicios para su consolidacin y coherencia; Participar en la formulacin de programas financieros; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Programacin y Control Patrimonial;
Funciones Eventuales o Peridicas: Brindar apoyo a otras Unidades Orgnicas de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares. Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Programacin y Control Patrimonial.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de instituto superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea.
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MINCETUR / OGPPD
Experiencia mnima de 03 aos en actividades propias del rea.Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Ejecutar y controlar las actividades de internamiento y almacenaje de los bienes; Organizar y mantener en condiciones adecuadas el almacenaje de los bienes; Distribuir los materiales a los usuarios de acuerdo a los procedimientos establecidos; Controlar cuantitativa y cualitativamente los stocks e informar a los interesados los bienes o equipos ingresados en el almacn; Realizar liquidaciones de las ordenes de compra, verificando que la recepcin de las adquisiciones cumplan con las especificaciones solicitadas; Preparar los requerimientos de bienes o equipos de acuerdo al Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones; Elaborar l catalogo de bienes para la distribucin a los usuarios; Clasificar y codificar todos bienes o equipos que ingresen al almacn; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Programacin y Control Patrimonial.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en la realizacin de actividades de programacin y almacenaje. Participar en reuniones de trabajo.
Requisitos Mnimos: Formacin Universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 02 aos en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Tramitar documentacin relativa al control patrimonial; Recabar informacin y apoyar en la formulacin o modificacin de procedimientos tcnicos; Apoyar en la realizacin de los inventarios de bienes; Apoyar en los procesos tcnicos del control patrimonial; Apoyar a las comisiones o grupos de trabajo de control patrimonial. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Programacin y Control Patrimonial.
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SUBDIRECCIN DE SERVICIOS Y SEGURIDAD
(Subdirector de Servicios Auxiliares y Seguridad)
Programar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de conservacin de inmuebles, de mantenimiento de bienes y equipos de oficina, servicios de impresin y de fotocopiado de documentos Institucionales; Programar, controlar y evaluar los procesos de higiene, limpieza, conservacin y vigilancia de las instalaciones elctricas, sanitarios y telefona; Programar, dirigir, controlar y evaluar el servicio de transporte en comisin de servicios a las diversas dependencias del Ministerio, as como el servicio de mantenimiento y reparacin; Proponer normas sobre mantenimiento preventivo y uso del servicio de transporte; Programar, dirigir, coordinar las acciones del servicio de seguridad de las personas, bienes e inmuebles; Formular y evaluar el plan de actividades en su mbito; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
Funciones Eventuales o Peridicas: Integrar Comisiones o grupo de trabajo sobre asuntos de su competencia; Participar en eventos sobre servicios y seguridad; Elaborar programas alternativos de accin, ante ocurrencias de eventualidades en los servicios que se brindan a la Institucin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Especialista Administrativo III 2. Chofer III 3. Operador de Central Telefnica II.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin o especialidades afines al rea. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de servicios auxiliares y de seguridad. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales
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MINCETUR / OGPPD
Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III Supervisar la ejecucin del servicio de vigilancia y coordinar la buena ejecucin del mismo; Reportar al Sub Director sobre averas y cualquier anomala que pudiera afectar la seguridad de las instalaciones o bienes del MINCETUR; Inspeccionar los ambientes del edificio a fin de informar para las acciones de mantenimiento y prevencin de seguridad fsica e integral del MINCETUR; Efectuar informes diarios sobre actividades de seguridad realizada; Participar en la formulacin de documentos de carcter tcnico normativo referentes a seguridad; Supervisar y coordinar la aplicacin de procesos tcnicos del rea; Asesorar y absolver consultas tcnica-administrativas y sobre normatividad del rea; Dirigir y controlar la programacin y ejecucin de actividades a su cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Servicios Auxiliares y Seguridad.
Funciones Eventuales o Peridicas: Integrar grupos o comisiones de trabajo, segn lo disponga la superioridad. Preparar informes tcnicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Servicios y Seguridad.
Requisitos Mnimos: Ttulo universitario en Administracin o en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
CHOFER III Conducir vehculos motorizados para el transporte urbano de funcionarios o personal autorizado del MINCETUR; Asegurar el adecuado funcionamiento del vehculo a su cargo; Efectuar mantenimiento preventivo del vehculo a su cargo; Informar oportunamente las necesidades de mantenimiento del vehculo a su cargo; Efectuar las comisiones de acuerdo al rol asignado; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Sub Director de Servicios y Seguridad.
Funciones Eventuales o Peridicas: Efectuar viajes interprovinciales de carcter oficial.
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Instruccin secundaria completa. Licencia de conducir, categora profesional. Certificado en mecnica y electricidad automotriz. Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados, no menor de 02 aos.
OPERADOR DE CENTRAL TELEFNICA II Ejecutar las labores de operacin de transmisiones y recepcin de mensajes telefnicos; Operar la central telefnica transmitiendo las llamadas telefnicas a los diversos anexos; Solicitar y coordinar los servicios de mantenimiento y reparacin de la central telefnica; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Sub Director de Servicios y Seguridad.
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa. Entrenamiento prctico en operacin de centrales. Experiencia en operaciones de centrales telefnicas.
__________________ 0 __________________
MINCETUR / OGPPD
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OFICINA DE PERSONAL
N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Oficina de Personal 116 Director de Administracin II 117 Tcnico Administrativo I Centro de Esparcimiento - CENESPAR 118 Tcnico Administrativo III 119-121 Auxiliar de Sistema Administrativo I Subireccin de Personal 122 Director de Administracin I 123-124 Especialista Administrativo II 125 Asistente Administrativo II 126-127 Tcnico Administrativo III 128 Tcnico Administrativo II Subdireccin de Bienestar Director de Administracin I 129 130 Asistenta Social IV 131 Tcnico Administrativo II TOTAL
F-3 T-C
1 1
Director
T-A A-C
1 3
F-2 P-C P-E T-A T-B
1 2 1 2 1
Subdirector
F-2 P-A T-B
1 1 1 16
Subdirector
SON FUNCIONES DE LA OFICINA DE PERSONAL LAS SIGUIENTES: a) b) c) d) Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos tcnicos del sistema de personal; Formular el Presupuesto Analtico y el Cuadro nominativo de Personal en coordinacin con la Oficina de Racionalizacin; Viabilizar la provisin de recursos humanos a las diversas dependencias del Ministerio, para el normal cumplimiento de sus funciones; Formular la normatividad propia de los procesos tcnicos del personal; control de asistencia y puntualidad, organizacin del escalafn y estadsticas relacionadas con la administracin del personal; Proponer normas internas sobre el control de asistencia y permanencia del personal; Establecer y ejecutar las polticas de desarrollo humano, basado en la capacitacin, bienestar y seguridad social; Coadyuvar al bienestar bio-psico-social de los trabajadores en reas de su desarrollo personal y laboral; Promover, coordinar y desarrollar actividades de bienestar social y de recreacin para los trabajadores, as como otras actividades culturales; Evaluar y calificar los expedientes de pensiones del Rgimen 20530 conforme a lo establecido en la Ley 27719;
e) f) g) h) i)
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j) k)
Elaborar las planillas de remuneraciones y planillas de liquidacin de beneficios sociales; Las dems funciones que le asigne la Direccin General y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de la Oficina de Personal)
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las acciones propias del Sistema de Personal; Analizar e interpretar correctamente las disposiciones legales sobre materia de personal; as como, elaborar, cumplir y hacer cumplir las directivas y procedimientos del Sistema de Personal; Formular y proponer los lineamientos de poltica de personal orientados a lograr eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las funciones y en el otorgamiento de beneficios a los trabajadores; Proponer, ejecutar y evaluar las actividades del Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin que correspondan a la Oficina; Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la Oficina y del personal asignado; Controlar y supervisar la correcta ejecucin de los procesos tcnicos de personal; as como el procedimiento del mismo; Proponer y ejecutar los programas sobre concursos, ascensos y promociones de personal; Supervisar la correcta aplicacin y formulacin de la Planilla Unica de Pagos de Remuneraciones y Pensiones del personal del MINCETUR, en aplicacin a las normas legales pertinentes; Formular el Presupuesto Analtico de Personal (PAP), en coordinacin con las Oficina de Planificacin y Presupuesto; Organizar, dirigir y supervisar programas de bienestar social dirigidos a los trabajadores y a sus respectivas familias; Supervisar y controlar la actualizacin de datos del legajo personal de los servidores del MINCETUR; Proyectar Resoluciones en materia de su competencia y visar aquellas que guardan relacin con el Sistema de Personal; Asesorar y absolver consultas sobre asuntos relacionados al Sistema de Personal; Supervisar la evolucin del comportamiento laboral del personal del MINCETUR; Asesorar, coordinar y apoyar al CODAMINCETUR y CAFAE en las actividades en beneficio de los trabajadores; Orientar y supervisar los programas asistenciales para los trabajadores del MINCETUR; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General Administracin. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo I 2. Tcnico Administrativo III 3. Subdirector de Personal 4. Subdirector de Bienestar de la Oficina General de
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin, Derecho o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia directiva, jefatural o conduccin de personal. Amplia experiencia en gestin y manejo de recursos humanos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Estudios de especializacin administracin de recursos humanos. Dominio de Software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, sistematizar y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar las actividades administrativas y reuniones de trabajo; Organizar el control y seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los Informes correspondientes; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina para su distribucin adecuada; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Personal.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Personal.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
CENTRO DE ESPARCIMIENTO - CENESPAR
TCNICO ADMINISTRATIVO III
(Administrador)
Dirigir, coordinar y controlar las actividades del Centro de Esparcimiento; Supervisar y coordinar actividades de funcionamiento y mantenimiento del Centro de Esparcimiento; Coordinar y controlar el mantenimiento de la infraestructura y sistema de seguridad del Centro de Esparcimiento; Elaborar informes tcnicos sobre la conduccin del Centro de Esparcimiento; Proponer alternativas para mejorar los servicios del Centro de Esparcimiento; Supervisar y evaluar al personal a su cargo;
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MINCETUR / OGPPD
Coordinar con el Director de Personal, las actividades de Centro de Esparcimiento; Custodiar los bienes que existen en el interior, de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Otros funciones inherentes al cargo que le asigne el Director de Personal.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Personal.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria ttulo de Instituto Superior en Administracin. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 03 aos en conduccin de centros de esparcimiento o similares. Dominio de software para gestin de oficina.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Ejecutar trabajos de mantenimiento y limpieza de las instalaciones del Centro de Esparcimiento; Efectuar trabajos manuales y de jardinera; Custodiar el local y los bienes que existen en el interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Otros funciones inherentes al cargo que le asigne el Administrador del Centro de Esparcimiento.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Administrador del Centro de Esparcimiento.
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa. Experiencia en labores variadas de jardinera, mantenimiento de piscina y mantenimiento de reas verdes. Experiencia en manejo de equipos de mantenimiento de jardinera, piscina y limpieza.
SUBDIRECCIN DE PERSONAL
(Subdirector de Personal)
Proponer los lineamientos de polticas y programas sobre las acciones de personal en concordancia con las directivas y normas propias del sistema; Elaborar y actualizar el Presupuesto Analtico de Personal del MINCETUR, de acuerdo a la normatividad vigente; Ejecutar y supervisar el proceso de Pago de Remuneraciones y Pensiones del Personal del MINCETUR; Elaborar y conducir el Programa de Capacitacin Institucional en coordinacin con la Direccin;
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MINCETUR / OGPPD
Proponer programas de seleccin, nombramiento, contratacin, reasignaciones, destaques, cese y otros movimientos de personal de acuerdo a la normatividad y recursos presupuestales; Proponer y efectuar los procesos de promocin y ascensos de mritos del personal, en coordinacin con la Direccin; Proponer procesos tcnicos de personal que viabilicen el reconocimiento de derechos y beneficios; Organizar, coordinar, controlar y mantener actualizado el Registro de Escalafn de los trabajadores del MINCETUR; Elaborar proyectos de resolucin e informes tcnicos; Cumplir y hacer cumplir las normas legales vigentes referidas al Sistema de Personal; Orientar y absolver consultas de los trabajadores sobre beneficios y derechos que le otorgue de acuerdo a Ley; Mantener actualizado el Cuadro Nominativo de Personal del MINCETUR en coordinacin con la Oficina de Racionalizacin; Elaborar la evaluacin de las actividades programadas de acuerdo al Plan Operativo Institucional; Otras funciones inherentes al cargo, que el Director de la Oficina de Personal le asigne.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Personal. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. Especialista Administrativo II Asistente Administrativo II Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo II
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin, Derecho o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacidad y experiencia en conduccin de personal. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Cursos especializados en administracin de recursos humanos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II Analizar y procesar la informacin relativa al sistema mecanizado de la Planilla Unica de Pago de Remuneraciones del Personal Activo y de Pensiones, aplicando la normatividad vigente; Llevar el control de las licencias y ceses temporales o definitivos para la aplicacin en la planilla; Verificar y preparar la informacin sobre pagos indebidos y resumen de la planilla por Unidades Presupuestales; Elaborar las planillas complementarias, de transferencias de pensin y casos especiales; Proponer normas y procedimientos simplificados en asuntos de su competencia; Efectuar el seguimiento y control de la Transferencia de Pensin que debe efectuar o recibir el Sector, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes;
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MINCETUR / OGPPD
Elaborar mensualmente, los formatos de la ejecucin del Gasto por Remuneracin (Formato CS1) para su remisin al Ministerio de Economa y Finanzas; Elaborar y remitir informacin sobre la Poblacin Econmicamente Activa del MINCETUR; Elaborar mensualmente la Planilla de Pago de aportes provisionales para su remisin a las AFP y el consolidado de informacin de los pagos; Preparar los Certificados de Retencin de Quinta Categora; Elaborar informes con relacin a las remuneraciones del personal activo y cesante; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Personal.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Personal. Supervisa la labor de los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo III 2. Tcnico Administrativo II
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ciencias especialidades afines. Capacitacin especializada en recursos humanos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Administrativas, Sociales o
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II Coordinar, elaborar propuesta y evaluar el Plan de Operativo Anual de la Direccin; Formular proyectos de directivas, reglamentos y otras normas administrativas sobre simplificacin de procedimientos del Sistema de Personal; Coordinar directamente con la Sub Direccin de Personal la interpretacin, anlisis y aplicacin de las normas referente al Sistema de Personal y otros; Gestionar, coordinar y elaborar la formulacin del Plan de Capacitacin de acuerdo a las necesidades Institucionales; Brindar apoyo tcnico normativo a los servidores bajo la Direccin de Personal; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Personal.
Lnea Autoridad Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Personal.
Requisitos Mnimos: Ttulo universitario en Administracin, Derecho o especialidades afines. Capacitacin especializada en recursos humanos. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II Organizar, implementar y mantener actualizado el Sistema Mecanizado de Registro de Escalafn del personal del MINCETUR; Organizar el Escalafn del Personal Cesante de acuerdo a la normatividad vigente (ONP);
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Depurar y archivar la documentacin administrativa que conforma el legajo personal de cada trabajador y pensionistas; Emitir perfiles tcnicos de los trabajadores segn beneficios solicitados; Preparar listados de los trabajadores segn tipo de programa a realizarse en favor de estos; Archivar las resoluciones emitidas por la entidad a favor de los trabajadores de acuerdo a la trayectoria de la carrera administrativa; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Personal.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Personal
Requisitos Mnimos: Bachiller o ttulo universitario en la especialidad de Administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en el rea. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO III Interpretar, analizar y actualizar las normas referentes a derechos, obligaciones y beneficios de los trabajadores; Elaborar informes tcnicos, liquidatorios y proyectos de resolucin referentes al Sistema de Personal; Elaborar informes y proyectar resoluciones por concepto de gastos de sepelio y luto; Elaborar informes y proyectar resoluciones por concepto de pensin de cesanta y sobrevivientes (viudez, orfandad y ascendencia); Elaborar informes y proyectar resoluciones sobre: caducidad, suspensin y reactivacin de pensiones; Absolver consultas sobre regmenes laboral y pensional; Brindar asesora sobre los derechos, obligaciones y beneficios que corresponde a los servidores y pensionistas; Preparar proyectos de constancias, certificados de trabajo, haberes y descuentos; aportaciones de FONAVI, ESSALUD y otros; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de personal.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Personal
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en el Sistema de Personal, mnimo de 03 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
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TECNICO ADMINISTRATIVO III Recopilar, digitar y procesar la informacin referente al control de asistencia, permanencia y puntualidad de los trabajadores del MINCETUR; Proyectar informes tcnicos y proponer soluciones a los actos administrativos inherentes al sistema, con sujecin a las normas legales vigentes; Orientar y absolver las consultas de los servidores sobre la normatividad vigente en materia de asistencia, permanencia y puntualidad del trabajador; Administrar y llevar el control mensual del Registro de Asistencia, Permanencia y Puntualidad de todos los trabajadores del MINCETUR; Atender expedientes sobre licencias sin goce y con goce de remuneraciones y otros beneficios; Mantener actualizado el sistema mecanizado sobre los registros de vacaciones, descansos mdicos, licencias sin goce de haber, onomsticos del personal, descuentos por faltas injustificadas; Recepcionar y archivar las papeletas de permiso, inasistencias, ausencias o tardanzas por diferentes conceptos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de personal.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Personal.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en el Sistema de Personal, mnimo de 03 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, sistematizar y archivar la documentacin de la Sub Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Sub Director; Organizar el control y seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los Informes correspondientes; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Personal.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Personal.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en el rea. Capacitacin en gestin de archivos Experiencia en labores administrativas de oficina, mnima de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina
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SUBDIRECCIN DE BIENESTAR
(Subdirector de Bienestar)
Formular y proponer programas y actividades de bienestar social para los trabajadores del Ministerio; Proponer e implementar programas de medicina preventiva y de orientacin especializada para los trabajadores y sus familiares directos; Programar y ejecutar las acciones de recreacin, deporte, cultura, turismo y de asistencia mdica social para los trabajadores del Ministerio; Promover, organizar y desarrollar actividades culturales del personal y realizar celebraciones cvico- patriticas; Supervisar la elaboracin del perfil socio - econmico del personal; Coordinar con la Direccin las actividades a realizar en apoyo al CODAMINCETUR y CAFAE que competan al bienestar del trabajador; Difundir informacin sobre los beneficios que brinda el Seguro Mdico Familiar; Brindar al trabajador asesoramiento permanente, sobre programas del Gobierno orientados al bienestar de los trabajadores; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Personal.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Personal. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Asistenta Social IV 2. Tcnico Administrativo II
Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional universitario en Servicio Social, Psicologa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional en la especialidad no menor de 03 aos. Experiencia en ejecucin de programas sociales, culturales, recreativos, de medicina preventiva etc. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales Capacitacin en gestin pblica. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
ASISTENTA SOCIAL IV Elaborar propuestas de programas y planes de actividades de bienestar social para los trabajadores del Ministerio; Planificar, coordinar y asesorar en actividades relacionadas con programas de asistencia y promocin social; Preparar la documentacin necesaria en los temas de asistencia y promocin social; Ejecutar las acciones programadas de recreacin, deporte, cultura, turismo y de asistencia mdica social para los trabajadores del Ministerio; Evaluar la aplicacin de las normas y procedimientos del rea; Efectuar visitas domiciliarias a los trabajadores que as lo requieran; Gestionar y mantener la actualizacin de tarjetas del IPPS; Difundir informacin sobre los beneficios que brinda el Seguro Mdico Familiar;
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MINCETUR / OGPPD
Brindar informacin, sobre programas del Gobierno orientadas al bienestar del trabajador; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Bienestar.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Bienestar.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Asistenta Social. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en ejecucin de programas sociales, culturales, recreativos, de medicina preventiva etc. Experiencia profesional y formacin en programas socio-culturales y de bienestar social no menor de 03 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina
TCNICO ADMINISTRATIVO II Apoyar en la formulacin o modificaciones de normas y procedimientos tcnicos; Apoyar en la atencin de expedientes sobre asistencia social; Elaborar el perfil socio econmico del personal; Colaborar en la atencin oportuna de los documentos derivados al rea; Supervisar la ejecucin de las disposiciones administrativas internas; Organizar y mantener actualizado el archivo de la documentacin relacionada al rea; Brindar apoyo en la ejecucin de programas de actividades para los trabajadores y sus familiares; Evacuar informes sobre el movimiento administrativo de la Oficina; Difundir programas de bienestar social; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector Bienestar.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Bienestar. Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en el rea. Capacitacin en gestin de archivos Experiencia mnima de 02 aos en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina. ________________ 0 ________________
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OFICINA DE TRMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO

Oficina de Trmite Documentario y Archivo 132 Director de Administracin II 133 Tcnico Administrativo I 134 Auxiliar de Sistema Administrativo I
F-3 T-C A-C
1 1 1
Director
Subdireccin de Administracin Documentaria y Archivo 135 Director de Administracin I F-2 1 136 Tcnico Administrativo II T-B 1 137-139 Auxiliar de Sistema Administrativo I A-C 3 TOTAL 8
Subdirector
FUNCIONES DE LA OFICINA DE TRMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO: a) Organizar, conducir, ejecutar y evaluar en lo que a su competencia corresponda el proceso de trmite documentario y archivo; aplicando, las normas emanadas de los Sistemas Administrativos Centrales y las Directivas, planes y procedimientos establecidos por el Sector; Realizar la recepcin, registro, clasificacin y trmite de los documentos que ingresen al Ministerio y la distribucin a su destino; Realizar las acciones pertinentes para la depuracin y/o transferencia de documentos al Archivo General de la Nacin, en concordancia a la normatividad vigente; Proporcionar informacin oportuna a los usuarios sobre la ubicacin y estado de trmite de la documentacin presentada; Expedir copias certificadas de la documentacin que obre en el archivo; Tramitar y canalizar la correspondencia que se genera en la institucin con destino a las entidades pblicas y privadas a nivel nacional o internacional; Informar y orientar al pblico usuario sobre los servicios y procedimientos que presta el Ministerio; Registrar y archivar las resoluciones, remitidas por las distintas dependencias al archivo central; Las dems funciones que le asigne la Oficina General y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
b) c)
d) e) f) g) h) i)
(Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo)
Programar, dirigir, ejecutar y evaluar el funcionamiento del Sistema de Administracin Documentaria y Archivo;
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Organizar, planificar y controlar las actividades correspondientes al archivo de los documentos oficiales del MINCETUR; Dirigir y supervisar las labores que realiza el personal a su cargo; Coordinar con los directores, las modificaciones de requisitos para la presentacin de expedientes y correspondencia; Integrar la comisin depuradora de documentos; Emitir respuesta sobre consultas y/o opinin sobre el movimiento de expedientes o correspondencia; Proponer, ejecutar y evaluar las actividades del Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin, que correspondan a la oficina; Otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Director General de Administracin.
Funciones Eventuales o Peridicas: Emitir opinin sobre proyectos de normas legales relacionados con las atribuciones de la Oficina; Emitir informes peridicos y evaluaciones sobre el movimiento de expedientes y correspondencia en el Ministerio;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Administracin. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo I 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I 3. Subdirector de Administracin Documentaria y Archivo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Administracin o especialidades afines al rea. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia directiva, jefatural o conduccin de personal Experiencia en gestin del Sistema Archivstico y administracin documentara. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Capacitacin en el Sistema Archivstico y administracin documentara. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, sistematizar y archivar la documentacin de la Direccin; Recepcionar, registrar y clasificar la documentacin y correspondencia, para ser distribuida a travs del servicio de mensajera, con los cargos respectivos; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Realizar el seguimiento de los expedientes elaborando peridicamente los Informes correspondientes; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de Oficina para su distribucin adecuada;
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Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin e informacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Apoyar en la recepcin de expedientes y correspondencia
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de administracin o afines al cargo. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Clasificar la correspondencia a ser distribuida; Distribuir la correspondencia a nivel local, mediante unidades motorizadas; Informar al jefe inmediato, sobre las ocurrencias de recepcin y reparto de los envos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Ejecutar labores auxiliares variadas; Realizar actividades de apoyo a la Oficina.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo.
Requisitos Mnimos: Instruccin secundaria completa. Licencia de Conducir (Motocicletas). Conocimiento en mecnica y electricidad automotriz.
SUBDIRECCIN DE ADMINISTRACIN DOCUMENTARIA Y ARCHIVO
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I Organizar las acciones necesarias para brindar un mejor servicio a los usuarios; Asesorar a los usuarios en la presentacin de expedientes y correspondencia; Organizar y coordinar la entrega de resultados de los expedientes;
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MINCETUR / OGPPD
Controlar y revisar la ejecucin de los pagos correspondientes a mensajera y portes de correo; Apoyar a los trabajadores de la oficina en el cumplimiento de sus funciones; Planificar y dirigir la programacin, ejecucin evaluacin de procesos archivisticos; Dirigir y coordinar y participar en investigaciones archivisticas. Formular y proponer programas de seguridad, conservacin y reprografa de documentos; Conducir los procesos de acopio, registro, inventario, clasificacin y catalogacin de los documentos, estableciendo criterios y mtodos de trabajo acorde con los requerimientos de cada unidad orgnica del Ministerio; Verificar la conservacin y transferencia de patrimonio documental; Otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en la elaboracin de normas y procedimientos tcnicos referentes a Archivos; Informar peridicamente el avance de los trabajos ejecutados.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo II 2. Auxiliar Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ciencias Administrativas o Ciencias de la Informacin. Experiencia profesional en la especialidad no menor de 03 aos. Experiencia en conduccin de personal. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales Cursos especializados en archivo y administracin documentara. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Clasificar, legajar, rotular fondos documentales, codificar y organizar fichas; Seleccionar documentos para expurgo y transferencia de fondos documentales; Orientar al usuario sobre los servicios que brinda el Archivo y absolver las consulta; Participar en la recoleccin de informacin relacionada con la actividad archivstica; Inventariar la documentacin archivada; Controlar la salida o devolucin de los documentos; Atender el servicio de prstamo de documentos; Puede corresponderle participar en actividades de restauracin de documentos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Administracin Documentaria y Archivo.
MINCETUR / OGPPD
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Funciones Eventuales o Peridicas: Realizar actividades de apoyo en el rea de administracin documentaria.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Administracin Documentaria y Archivo.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin tcnica en archivo Experiencia en labores variadas de archivo, mnimo de 02 aos. Cocimiento de software para gestin de oficina.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Recepcionar y registrar toda la correspondencia externa que ingresa al Ministerio; Ingresar la correspondencia al Sistema de Trmite Documentario; Preparar reportes por Unidad Orgnica para la distribucin de la correspondencia; Realizar actividades de apoyo en el Area de Administracin Documentaria. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Sub Director de Administracin Documentaria y Archivo.
Funciones Eventuales o Peridicas: Recepcionar expedientes. Realizar actividades de apoyo en el Area de Administracin Documentaria.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Administracin Documentara y Archivo
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en el manejo de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
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Manual de Organizacin y Funciones MOF Oficina General de Informtica y Estadstica
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE INFORMTICA Y ESTADSTICA

N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Oficina General de Informtica y Estadstica 140 Director de Sistema Administrativo III 141 Secretaria IV 142 Auxiliar de Sistema Administrativo I Oficina de Informtica 143 Director de Sistema Administrativo II 144-147 Analista de Sistemas PAD III 148 Especialista en Telecomunicaciones II 149-150 Programador de Sistema PAD 151 Tcnico en artes Grficas II 152-153 Operador de Equipo Electrnico II 154 Operador PAD III 155 Tcnico Administrativo II Oficina de Estadstica 156 Director de Sistema Administrativo II 157-159 Estadstico III 160 Tcnico en Estadstica I 161 Tcnico Administrativo I
F-5 T-B A-C
1 Director General 1 1
F-3 P-B P-C T-A T-B T-C T-B T-B
1 4 1 2 1 2 1 1
Director
F-3 P-B T-B T-C
1 3 1 1
Director
TOTAL
22
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III (Director General de la Oficina

General de Informtica y Estadstica)
Conducir, evaluar y supervisar el funcionamiento de los Sistemas de Informtica y Estadstica del Ministerio; Coordinar con los organismos competentes los Registros Administrativos que constituyen el marco de las actividades de competencia del Sector; Brindar servicios de informtica y comunicaciones orientados a Internet a los rganos del Ministerio; Administrar la base de datos de los rganos del Ministerio; Administrar los recursos materiales y el personal asignado; Emitir normas y procedimientos sobre los servicios informticos del Ministerio; Formular, ejecutar y evaluar el Plan Estratgico Estadstico e Informtico del Ministerio; Dirigir y supervisar el diseo y actualizacin del Portal del Ministerio (pgina web) y mantener la informacin actualizada, en coordinacin con las dependencias que la generan;
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MINCETUR / OGPPD
Supervisar el uso eficiente de la capacidad instalada, gestin y mantenimiento de la infraestructura informtica; Emitir y autorizar la difusin de las estadsticas derivadas de la actividad de comercio exterior y turstica; Emitir Resoluciones Directorales referentes a los aspectos de su competencia; Aprobar y supervisar la ejecucin del Plan Operativo de informtica y estadstica, as como la ejecucin presupuestal de la Direccin General; Dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnico-administrativas de la Direccin; Coordinar el aporte logstico para asegurar el buen funcionamiento de los Sistemas de Informtica y Estadstica del Ministerio; Promover activamente la cooperacin interinstitucional mediante la firma de convenios y proyectos que coadyuven al mejor funcionamiento de los Sistemas de Informtica y Estadstica del Ministerio; Las dems funciones inherentes al cargo que le asigne la Secretara General.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en comisiones y/o reuniones en asuntos especializados en el rea de su competencia.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente de la Secretara General. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria IV 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I 3. Director de la Oficina de Informtica 4. Director de la Oficina de Estadstica
Perfil del Cargo: Ttulo profesional universitario en Ingeniera de Sistemas o Estadstica. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Amplia experiencia en la conduccin de los Sistemas de Informtica y Estadstica. Experiencia en el cargo directivo no menor de 03 aos. Experiencia en conduccin de personal. Experiencia en gestin de programas y proyectos relacionados a la actividad de informtica y estadstica. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral.
SECRETARIA IV Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Oficina General; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director General y enviar comunicaciones e informacin; Atender y realizar llamadas telefnicas oficiales; Realizar el seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin. Coordinar y concertar reuniones del Director General; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios;
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MINCETUR / OGPPD
Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se debe realizar en la Dependencia; Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo secretarial; Mantener actualizado y debidamente organizado el archivo de documentos administrativos y tcnicos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Informtica y Estadstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Informtica y Estadstica. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Distribuir y archivar la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados y elaborar los respectivos cargos; Custodiar el local y los bienes que existen en el interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar o entregar las comunicaciones; Efectuar trabajos manuales; Recibir y verificar los tiles de escritorio; Fotocopiar la documentacin que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Oficina General; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Informtica y Estadstica.
Lnea de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Informtica y Estadstica y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimos: Secundaria completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Experiencia en manejo de Software para gestin de oficina
________________________ 0 _______________________
MINCETUR / OGPPD
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OFICINA DE INFORMTICA

Oficina de Informtica 143 Director de Sistema Administrativo II 144-147 Analista de Sistema PAD III 148 Especialista en Telecomunicaciones II 149-150 Programador de Sistemas PAD 151 Tcnico en Artes Grficas II 152-153 Operador de Equipo Electrnico II 154 Operador PAD III 155 Tcnico Administrativo II
F-3 P-B P-C T-A T-B T-C T-B T-B TOTAL
1 4 1 2 1 2 1 1 13
Director
FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMTICA: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) n)

Formular, conducir y orientar el servicio informtico en el Ministerio; Dirigir, evaluar y controlar el funcionamiento de la red y servidores del Ministerio en el marco de la eficacia y eficiencia del servicio; Disear el Portal del Ministerio y mantener la informacin actualizada, en coordinacin con las oficinas que la generan; Definir la implementacin y ampliacin de equipos de computo, de las redes institucionales y sistemas de comunicacin orientados a Internet; Ejecutar y/o supervisar el diseo, desarrollo, documentacin e implementacin de los sistemas de informacin de acuerdo a las normas establecidas, sean estos realizados directamente o por terceros; Realizar evaluaciones y mantenimiento de los sistemas de informacin y efectuar las optimizaciones que se requieran; Desarrollar y mantener un Banco de Datos del Sector; Coordinar estudios sobre nuevas tecnologas informticas, para determinar su posible uso; Constituirse en el Centro de Informacin del Ministerio y optimizar el uso de la informacin; Desarrollar eventos de capacitacin sobre el uso de tecnologas informticas, orientada a usuarios; Proveer y programar el uso eficiente de la capacidad instalada y mantenimiento de la infraestructura informtica; Coordinar con las entidades del sector pblico y privado las necesidades de informacin del Ministerio; Asesorar, formular y proponer las normas tcnico administrativas relacionadas al mbito de su competencia; Las dems funciones que le asigne el Director General de la Oficina General de Informtica y Estadstica y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
MINCETUR / OGPPD
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(Director de la Oficina de Informtica)
Conducir y evaluar el servicio informtico en el Ministerio; Dirigir, evaluar y controlar el funcionamiento de la red y servidores del Ministerio en el marco de la eficacia y eficiencia del servicio; Definir la implantacin y ampliacin de equipos de computo, de las redes institucionales y sistemas de comunicacin orientados a Internet; Evaluar y coordinar con los usuarios las actividades iniciales de la pre-factibilidad de un sistema de informacin; Supervisar el diseo, desarrollo, documentacin e implantacin de los sistemas de informacin de acuerdo a las normas establecidas, sean estos realizados directamente o por terceros; Realizar evaluaciones y mantenimiento de los sistemas de informacin y efectuar las optimizaciones que se requieran; Efectuar estudios sobre nuevas tecnologas informticas, para determinar su posible uso; Desarrollar eventos de capacitacin sobre el uso de tecnologas informticas, orientada a usuarios; Propiciar la constitucin del Centro de Informacin del Ministerio y optimizar el uso de la informacin; Coordinar con las entidades del sector pblico y privado las necesidades de informacin del Ministerio; Asesorar, formular y proponer las normas tcnico administrativas relacionadas al mbito de su competencia; Programar las acciones de adquisicin de equipos nuevos o repotenciacin de los mismos en coordinacin con el rea de Abastecimiento y Servicios Auxiliares de la Oficina General de Administracin; Dirigir coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnico-administrativas de la Direccin; Proponer el Plan Operativo anual, presupuesto y otros documentos de gestin a la Direccin General; Elaborar y proponer normas y directivas para el desarrollo de los programas de su competencia; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de la Oficina General de Informtica y Estadstica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en comisiones y/o reuniones en asuntos especializados en el rea de su competencia; Participar en el Comit de Coordinacin Interinstitucional de Informtica - CCOI-I;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de Informtica y Estadstica Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Analista de Sistema PAD III 2. Especialista en Telecomunicaciones II (Administrador de la RED) 3. Programador de Sistema PAD 4. Tcnico en Artes Grficas II
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MINCETUR / OGPPD
5. Operador de Equipo Electrnico II 6. Operador PAD 7. Tcnico Administrativo II. Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Ingeniero de Sistemas o de especialidades afines al cargo. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos de sistemas de informacin. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Estudios de especializacin en proyectos de sistemas de informacin y administracin de base de datos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina, sistemas operativo y de desarrollo.
ANALISTA DE SISTEMAS PAD III Apoyar en la ejecucin de los estudios para la aplicacin de sistemas mecanizados de procesamientos de datos; Analizar y evaluar los requerimientos de las reas usuarias, recomendando alternativas de solucin; Evaluar y proponer los estndares comunes para el desarrollo de sistemas; Ejecutar la programacin del mantenimiento de los sistemas existentes; Controlar la estructura de la documentacin de los sistemas mecanizados; Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos relativos a la operacin y mantenimiento de los sistemas bajo su responsabilidad; Disear el Modelo de datos (fsico y lgico); Planificar, definir y crear las bases de datos, sus objetos y/o componentes; Investigar nuevos software y tecnologas de punta aplicables a la institucin para mantenernos a la vanguardia; Disear, modelar y programar los sistemas que se desarrollarn; Elaborar procedimientos y rutinas estndares para la elaboracin de los sistemas; Mantener resguardada y actualizada los programas fuentes y ejecutables de todas las aplicaciones; Mantener resguardada y actualizada la documentacin a nivel tcnico y de usuario final de todas las aplicaciones; Llevar a cabo programas de capacitacin y entrenamiento del personal usuario en el uso de los sistemas; Asesorar en asuntos de la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Informtica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Coordinar, asesorar y operar sistemas mecanizados realizados por otras instituciones;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Informtica.
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Ingeniero de Sistemas o de especialidades afines al cargo. Experiencia en gestin de proyectos de sistemas de informacin. Capacitacin especializada en software para el desarrollo de sistemas de informacin. Experiencia profesional y formacin en desarrollo de sistemas de informacin y actividades relacionadas al rea mnima de 02 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina, sistemas operativos y de desarrollo.
ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES II
(Administrador de la RED)
Planear, coordinar, ejecutar las actividades referentes a la prestacin de los servicios de red, soporte a usuario y seguridad; Coordinar y ejecutar actividades de soporte en instalacin y configuracin de equipos de telecomunicaciones; Administrar el acceso a Internet y Correo Electrnico; Administrar, coordinar y controlar la operacin de la red local, as como la instalacin y configuracin de equipos; Efectuar estudios, elaborar planes y proyectos para el mejoramiento de la infraestructura de la red informtica; Supervisar, orientar y asesorar en la organizacin y ejecucin de actividades en la red; Administrar los servicios de red, almacenamiento, mensajera y acceso remoto; Configurar y dar mantenimiento a los diferentes Servidores de Intranet, empleando las polticas ms adecuadas de seguridad; Dar soporte tcnico a los usuarios de la red que se conecten por acceso telefnico; Coordinar la ampliacin de los puntos de red en cada piso de la institucin; Llevar estadsticas y monitoreo de la red para el mejoramiento del trfico de red; Dar soporte en red de archivos e impresoras de red; Velar por la seguridad del los sistemas (Anti- virus, proteccin de servidores y redes), evaluando y recomendando los medios de proteccin ms adecuados; Investigar y evaluar continuamente software de redes y seguridad; Coordinar y asegurar se efectue el procesos de backups de los servidores bajo su responsabilidad; Estudiar, desarrollar y proponer para su evaluacin el proyecto intranet y extranet; Revisar y evaluar requerimientos de comunicaciones a otras redes o dependencias y brindar una mejor solucin; Asesorar en conectividad para sistemas multiusuarios; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Informtica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Capacitar a los responsables tcnicos en la configuracin de clientes de correo electrnico e internet; Participar en la elaboracin de planes y proyectos para el desarrollo de nuevas tecnologas de la red.
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional Universitario o Bachiller en Ingeniera de Sistemas o especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en la administracin de redes de sistemas informticos. Dominio de software para gestin de oficina, sistemas operativo y de desarrollo Experiencia en gestin de proyectos de intranet y extranet. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Amplia experiencia en seguridad de comunicacin en redes.
PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD Programar los diferentes procesos que tiene los sistemas a desarrollar; Elaborar por cada programa una bitcora, dando a conocer el objetivo, funciones principales y las tablas con que se relacionan; Mantener resguardada y actualizada los programas fuentes y ejecutables de las aplicaciones desarrolladas; Configurar las computadoras de los usuarios finales para que funcionen los nuevos sistemas; Calcular las necesidades de utilizacin de mquinas y recursos de otros equipos; Coordinar con organismos afines las actividades de programacin PAD; Apoyar tcnicamente en los programas de los usuarios del sistema; Evaluar la eficiencia de las actividades relacionadas en el procesamiento de datos; Coordinar y controlar las funciones que desarrollan los equipos de trabajo. Las dems funciones que le asigne el Director le asigne Director de la Oficina de Informtica.
Requisitos Mnimos: Formacin Universitaria o Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 03 aos en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina, sistemas operativos y de desarrollo
TCNICO EN ARTES GRFICAS II Determinar criterios de diseo grfico-artstico de su competencia; Coordinar con los usuarios criterios para el diseo y realizacin de los trabajos artsticos encomendados; Desarrollar actividades grficas-artsticas; Formular bocetos y realizar la diagramacin final de los trabajos; Disear y crear pginas web, logotipos y otros diseos grficos; Prestar asistencia tcnica en trabajos de graficacin artstica. Desarrollo de pgina Web estticas; Las dems funciones que le asigne el Director de Informtica.
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Requisitos Mnimos: Formacin Universitaria o Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia mnima de 02 aos en actividades propias del rea. Dominio de software de diseo grfico.
OPERADOR DE EQUIPO ELECTRNICO II Reparar y brindar mantenimiento de equipos de cmputo; Brindar soporte tcnico en software y hardware al usuario; Instalar y configurar los equipos de computo; Instalar nuevos puntos de red; Asesorar y apoyar a los usuarios en nuevos requerimientos de cmputo; Evaluar, diagnosticar el estado de los equipos de cmputo; Ejecutar la revisin tcnica de nuevos equipos de cmputo; Instalar y actualizar el software de antivirus; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Informtica.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades de computacin e informtica. Capacitacin especializada en ensamblaje y mantenimiento de equipos de cmputo. Experiencia en labores de mantenimiento y soporte en equipos de computo. Dominio de software para gestin de oficina, ensamblaje y reparacin de equipos de computo.
OPERADOR PAD III Atender las solicitudes de informacin del Sistema de Registro Unificado: Directorio y Estadsticas; Atender al pblico las consultas acerca del Registro Unificado; Digitar y procesar ntegramente la Planilla de Cesantes; Efectuar el backup de la informacin de la Planilla de Cesantes; Administrar la biblioteca: software y manuales; Atender las llamadas de los usuarios, por mantenimiento correctivo; Coordinar y programar el trabajo de los tcnicos; Scanear imgenes y/o textos segn solicitud de usuarios; Apoyar a los usuarios del Ministerio absolviendo consultas sobre Windows 95 u Word; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Informtica.
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Funciones Eventuales o Peridicas: Atender a usuarios por problemas en sus equipos informticos; Coordinar y programar el trabajo de soporte tcnico a usuarios.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o Ttulo de Instituto Superior en computacin e informtica o especialidades afines. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en el procesamiento de administracin de datos, mnimo de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina, de administracin de base de datos y de desarrollo.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Analizar y emitir opinin tcnica sobre equipos de computo; Administrar el inventario de equipos de computo y mantenerlo actualizado; Elaborar cuadros, resmenes formatos de equipos informticos; Coordinar y programar el trabajo de soporte tcnico a usuarios; Coordinar con los proveedores sobre la garanta de los equipos de cmputo; Coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnico administrativas; Supervisar el trabajo operativo de servicio tcnico de la Oficina; Participar en la formulacin del Plan Operativo Anual y realizar su evaluacin; Apoyar en la revisin de nuevos equipos de cmputo; Coordinar con la Oficina de Abastecimientos y Servicios Auxiliares para la adquisicin de partes y piezas; Llevar el registro de las garantas de los equipos de cmputo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Informtica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Atender a usuarios por problemas en sus equipos informticos; Digitar y procesar la planilla de cesantes; Scanear imgenes y/o documentos a solicitud de usuarios.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o Ttulo de Instituto Superior en computacin e informtica o en especialidades afines. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea. Experiencia en el rea de Informtica, mnimo de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
________________ 0 ________________
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OFICINA DE ESTADSTICA
Oficina de Estadstica 156 Director de Sistema Administrativo II 157-159 Estadstico III 160 Tcnico en Estadstica I 161 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-B T-B T-C
1 3 1 1 6
Director
FUNCIONES DE LA OFICINA DE ESTADSTICA:

a) b) c) d) e) Proponer los planes estadsticos del Sector acorde con la poltica nacional de estadstica y las normas y estndares del Sistema Nacional de Estadstica; Dar mantenimiento a los Registros Administrativos que constituyen el marco estadstico de las actividades de competencia del Sector; Producir y coordinar la difusin de la estadstica derivada de las actividades de competencia del Sector; Ejecutar los levantamientos censales y las encuestas por muestreo de las actividades de competencia del Sector; Coordinar, dirigir y supervisar el proceso estadstico sectorial, proponiendo normas y directivas, en coordinacin con el Viceministerio de Comercio Exterior y el Viceministerio de Turismo; Integrar y consolidar los resultados de los indicadores estadsticos del Sector, a nivel nacional; Las dems funciones que le asigne el Director General de la Oficina de General de Informtica y Estadstica y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
f) g)

DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II (Director de la Oficina de Estadstica)
Dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnico-administrativas de la Direccin; Proponer el Plan Operativo Anual de Estadstica, distribucin del presupuesto y otros documentos de gestin a la Direccin General; Organizar, supervisar y evaluar la ejecucin del Plan Operativo, ejercer y asumir las responsabilidades administrativas que le competen; Producir y/o ejecutar las investigaciones estadsticas sobre las actividades vinculadas al turismo y de comercio exterior; Disear metodologas y procedimientos estadsticos para recopilar, procesar, analizar y difundir los indicadores estadsticos de las actividades de competencia del Sector; Difundir o coordinar la difusin de las estadsticas derivadas de las actividades de turismo y de comercio exterior; Participar activamente en el Comit de Coordinacin Interinstitucional de Estadstica;
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MINCETUR / OGPPD
Formular y proponer los proyectos de normas, disposiciones y directivas que sean necesarias; Asistir a las Direcciones Regionales Sectoriales, en la aplicacin de las normas y la metodologa para obtencin de los indicadores coyunturales y estructurales; Coordinar la ejecucin de convenios o proyectos con otras instituciones pblicas y privadas en asuntos de su competencia; Evaluar permanentemente los instrumentos, mtodos y procedimientos de elaboracin de los indicadores del sector; Coordinar la ejecucin de programas o paquetes informticos de soporte a las actividades estadsticas; Cautelar la confidencialidad de la informacin estadstica proporcionada por las fuentes; Atender los requerimientos e informes tcnicos solicitados por la Alta Direccin; Absolver consultas tcnicas relacionadas con el rea de su competencia; Representar a la Oficina en eventos o comisiones relacionados con la actividad estadstica; Elaborar y proponer normas y directivas para el desarrollo del sistema estadstico en materias de su competencia; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director General de Informtica y Estadstica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Visitar a empresas omisas; Desarrollar la funcin de asesora a las fuentes estadsticas, exclusivamente en la sede o en lugar externo, designado por la Direccin General de Informtica y Estadstica, no pudiendo recibir a cambio de ellos por ningn motivo, pagos en dinero o en especie.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director General de la Oficina de Informtica y Estadstica. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Estadstico III 2. Tcnico en Estadstica I 3. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con estadstica. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en el diseo, procesamiento y anlisis de encuestas de turstica; Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de interinstitucionales. Estudios de especializacin relacionado a la actividad estadstica. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Software para gestin de oficina y en software especfico estadsticos. la actividad
la actividad relaciones
para temas
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ESTADSTICO III Analizar y digitar la informacin de los cuestionarios diligenciados por las fuentes estadsticas, asegurndose de su consistencia, para obtencin de los indicadores estructurales y coyunturales; Proponer mejoras a los instrumentos, mtodos y procedimientos de elaboracin de los indicadores del sector; Coordinar la ejecucin de programas o paquetes informticos de soporte a las actividades; Participar en la elaboracin de los directorios a utilizarse en las investigaciones estadsticas; Orientar, asistir y mantener comunicacin fluida con las empresas informantes; Requerir de las fuentes estadsticas la informacin necesaria, para lo cual deber contactar y persuadir a las empresas omisas; Participar en la elaboracin de informes tcnicos solicitados por la Alta Direccin; Absolver consultas tcnicas relacionadas con el rea de su competencia; Coordinar el intercambio de informacin estadstica con otras instituciones; Coordinar publicaciones de los datos estadsticos de las encuestas estructurales y coyunturales; Cautelar la confidencialidad de la informacin estadstica proporcionada por las fuentes; Desarrollar la funcin de asesora a las fuentes estadsticas, exclusivamente en las sedes de las Oficinas Sectoriales o en lugar externo designado por la Direccin, debiendo tener presente su prohibicin de recibir a cambio de ellos, pagos en dinero o en especie cualesquiera fuese el motivo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne la Director de la Oficina de Estadstica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en eventos o comisiones relacionados con la actividad estadstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Estadstica.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la actividad estadstica. Experiencia en el diseo, procesamiento y anlisis de encuestas. Capacitacin especializada en la actividad estadstica. Experiencia profesional mnimo de 02 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina y en software especfico para temas estadsticos.
TCNICO EN ESTADSTICA I Analizar y digitar la informacin de los cuestionarios diligenciados por las fuentes estadsticas, asegurndose de su consistencia, para obtencin de los indicadores estructurales y coyunturales;
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Informar sobre defectos de instrumentos y procedimientos de captacin de informacin; Coordinar la ejecucin de programas o paquetes informticos de soporte a sus actividades; Participar en la elaboracin de los directorios a utilizarse en las investigaciones estadsticas; Orientar, asistir y mantener comunicacin fluida con los representantes de as empresas informantes; Requerir de las fuentes estadsticas la informacin necesaria, para lo cual deber contactar y persuadir a las empresas omisas; Brindar informacin a usuarios externos e internos; Absolver consultas tcnicas relacionadas con el rea de su competencia; Cautelar la confidencialidad de la informacin estadstica proporcionada por las fuentes; Desarrollar la funcin de asesora a las fuentes estadsticas, exclusivamente en las sedes de las Oficinas Sectoriales o en lugar externo designado por la Direccin, debiendo tener presente su prohibicin de recibir a cambio de ellos, pagos en dinero o en especie cualesquiera fuese el motivo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Estadstica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Participar en la elaboracin de informes tcnicos solicitados por la Alta Direccin;
Requisitos mnimos: Formacin universitaria o Ttulo de Instituto Superior en especialidades que incluyan estudios relacionados con la actividad estadstica. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en el rea, mnimo de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina y software especficos para temas estadsticos.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar actividades de apoyo secretarial y de tcnico estadstico; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales; Mecanografiar documentos confidenciales; Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones, coordinar citas y preparar agenda respectiva; Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias; Realizar el seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Recibir, registrar y archivar la documentacin clasificada de la Oficina; Mantener organizado el archivo de la Oficina y seleccionar los documentos que deben ser eliminados o transferidos al archivo pasivo; Apoyar en el contacto con las fuentes de informacin estadstica para conseguir oportunamente la informacin; Orientar sobre gestiones y situacin de expedientes; Coordinar, solicitar, atender, distribuir y administrar materiales de oficina; Cautelar la confidencialidad de la informacin estadstica proporcionada por las fuentes;
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MINCETUR / OGPPD
Clasificar, codificar, controlar y archivar los formularios de la encuesta econmica anual; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina de Estadstica.
Funciones Eventuales o Peridicas: Apoyar en la atencin al pblico usuario. Apoyar en el envo, recepcin y fotocopiado de documentos;
Requisitos mnimos: Ttulo de Instituto Superior en Administracin o especialidades afines. Capacitacin especializada en el rea. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
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VICEMINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR
Manual de Organizacin y Funciones MOF - Viceministerio de Comercio Exterior
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL VICEMINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR

Viceministerio de Comercio Exterior 162 163 164-166 167-169 170 171 172-173 174-176 177 178 179 Viceministro Asesor II Asesor I Secretaria V Auxiliar de Sistema Administrativo I Director de Sistema Administrativo II Planificador IV Economista IV Analista de Sistema PAD III Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo F-7 F-5 F-3 T-A A-C F-3 P-A P-A P-B T-B A-C 1 1 3 3 1 1 2 3 1 1 1 Viceministro
Oficina General de Estudios Econmicos
Director
Direccin Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales 180 181-182 183 184 Director de Programa Sectorial III Abogado IV Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo I F-5 P-A T-B A-C 1 2 1 1 Director Nacional
Direccin de Integracin 185 Director de Programa Sectorial II 186 Tcnico Administrativo I

Subdireccin de Integracin Regional
F-3 T-C F-2 P-A P-A P-B T-B T-B F-2 P-A T-B T-B
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1
Director
187 188 189 190 191 192 193 194-195 196 197
Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Especialista en Comercializacin III Tcnico en Comercializacin I Tcnico Administrativo II Director de Programa Sectorial I Economista IV Tcnico en Evaluacin Industrial I Tcnico en Comercializacin I
Subdirector
Subdireccin de Integracin Subregional
Subdirector
MINCETUR / OGPPD
126
Direccin de Asuntos Bilaterales y Tcnicos 198 Director de Programa Sectorial II 199 Tcnico Administrativo I
Subdireccin de Bilaterales
F-3 T-C F-2 P-A P-A F-2 P-A T-A
1 1 1 3 1 1 2 1
Director
200 201-203 204 205 206-207 208
Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Director de Programa Sectorial I Economista IV Programador de Sistema PAD III
Subdirector
Subdireccin de Administracin de Certificados de Origen
Subdirector
Direccin de Acceso a Mercados 209 Director de Programa Sectorial II 210 Tcnico Administrativo I
Subdireccin de Acceso a Mercado de Bienes
F-3 T-C F-2 P-A P-A P-C
1 1 1 4 1 1
Director
211 212-215 216 217
Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Especialista en Evaluacin Industrial II
Subdirector
Direccin Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales 218 219 220 221 222 Director de Programa Sectorial III Economista IV Abogado IV Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo I F-5 P-A P-A T-B A-C 1 1 1 1 1 Director Nacional
Direccin OMC 223 Director de Programa Sectorial II 224-227 Economista IV 228 Abogado IV 229 Especialista en Comercializacin III 230 Tcnico Administrativo I Direccin ALCA 231 Director de Programa Sectorial II 232-233 Economista IV 234 Abogado IV 235 Especialista en Comercializacin III 236 Tcnico Administrativo I Direccin APEC 237 Director de Programa Sectorial II 238-241 Economista IV 242 Abogado IV 243 Tcnico Administrativo I
F-3 P-A P-A P-B T-C
1 4 1 1 1
Director
F-3 P-A P-A P-B T-C
1 2 1 1 1
Director
F-3 P-A P-A T-C
1 4 1 1
Director
MINCETUR / OGPPD
127
Direccin Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior 244 245 246 247 Director de Programa Sectorial III Abogado IV Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo I F-5 P-A T-B A-C 1 1 1 1 Director Nacional
Direccin de Desarrollo de Mercados 248 Director de Programa Sectorial II 249 Economista IV 250-251 Especialista en Comercializacin III 252 Tcnico Administrativo I Direccin de Desarrollo de la Oferta Exportable 253 Director de Programa Sectorial II 254-256 Economista IV 257-258 Especialista en Comercializacin III 259 Tcnico Administrativo I Direccin de Facilitacin del Comercio 260 Director de Programa Sectorial II 261-262 Economista IV 263-264 Especialista en Comercializacin III 265 Tcnico Administrativo I Direccin Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora 266 267 268 269 270 Director de Programa Sectorial III Abogado IV Especialista Administrativo IV Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo I
F-3 P-A P-B T-C
1 1 2 1
Director
F-3 P-A P-B T-C
1 3 2 1
Director
F-3 P-A P-B T-C
1 2 2 1
Director
F-5 P-A P-A T-B A-C
1 1 1 1 1
Director Nacional
Direccin de Descentralizacin de Comercio 271 Director de Programa Sectorial II 272-274 Especialista en Comercializacin III 275 Tcnico Administrativo I Direccin de Cultura Exportadora 276 Director de Programa Sectorial II 277-279 Especialista en Comercializacin III 280 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-B T-C
1 3 1
Director
F-3 P-B T-C
1 3 1
Director
119
MINCETUR / OGPPD
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DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS DESPACHO DEL VICEMINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR
VICEMINISTRO
Formular, proponer, dirigir, ejecutar y evaluar la poltica nacional, los planes y programas de desarrollo en materia de comercio exterior e integracin, acorde con la poltica general del Estado; Formular y proponer la poltica de integracin fsica y de integracin fronteriza, en coordinacin con el Ministerio de Relaciones Exteriores y con los dems Sectores de la Administracin Pblica, en el mbito de su competencia; Determinar de conformidad con la poltica nacional de comercio exterior, la priorizacin de la estrategia y conduccin de las negociaciones de la Agenda Comercial en el marco de los esquemas de integracin, los foros de comercio internacional, y en el Foro de Cooperacin Econmica Asia Pacifico en el mbito de su competencia y otros que corresponda; as como la estrategia de promocin comercial y desarrollo de la oferta exportable; Dirigir y coordinar la posicin negociadora del pas en las negociaciones de la Agenda Comercial en el marco de la OMC, ALCA, CAN, ALADI y acuerdos bilaterales, entre otros, en coordinacin con el Ministerio de Relaciones Exteriores y con los dems Sectores de la Administracin Pblica, en el mbito de su competencia; Coordinar con los sectores correspondientes las propuestas de la Agenda Comercial que emanen de los pases y grupos de pases, organismos de integracin y foros de comercio internacional; Actuar como coordinador entre el Gobierno Peruano y los organismos internacionales de integracin en lo que concierne a la Agenda Comercial; Proponer y gestionar las actividades encaminadas al logro y aprovechamiento de las preferencias comerciales otorgadas unilateralmente por terceros pases; Formular y proponer los proyectos de dispositivos legales que incorporen al Ordenamiento Jurdico Nacional, cuando sea el caso, los Acuerdos, Decisiones, Resoluciones y dems normas emanadas de las negociaciones comerciales internacionales; as como los que normen las actividades relacionadas con el comercio exterior; y supervisar el cumplimiento de los mismos; Representar al Ministro, por delegacin o encargo, en los mbitos de su competencia; Proponer al Ministro las delegaciones del MINCETUR ante los organismos internacionales que aborden temas relacionados con el mbito de su competencia y a los candidatos para ejercer la representacin del Sector Privado ante el Consejo Consultivo Empresarial (ABAC) y ante el Foro de Cooperacin Econmica Asia Pacfico (APEC); Definir los mecanismos de difusin de los acuerdos comerciales, los esquemas de integracin y las negociaciones comerciales internacionales; Establecer alianzas estratgicas con el Sector Pblico y Privado a fin de lograr el mejor aprovechamiento de las preferencias arancelarias negociadas en los acuerdos comerciales y esquemas de integracin; Generar y promocionar la nueva oferta exportable a fin de contribuir con el incremento de las exportaciones peruanas; Promover el desarrollo de acciones de capacitacin a fin de generar conciencia exportadora en el sector productivo nacional; Evaluar y supervisar las actividades de promocin de comercio exterior y coordinar con las instituciones correspondientes, incluyendo los Gobiernos Regionales y Locales, las actividades de promocin de comercio exterior;
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MINCETUR / OGPPD
Coordinar y evaluar con los Organismos Pblicos Descentralizados, Proyectos y Comisiones correspondientes al Sector, las acciones vinculadas al mbito de su competencia; Supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales internacionales que normen las actividades relacionadas con el comercio exterior; Proponer la poltica y los mecanismos para el desarrollo de las actividades en las Zonas Francas, de Tratamiento Especial Comercial y las Zonas Especiales de Desarrollo, en el mbito de su competencia; Autorizar la realizacin de ferias internacionales o eventos similares de carcter internacional, as como autorizar la participacin de expositores nacionales en las ferias internacionales, conforme a Ley; Ejercer la Vicepresidencia del Consejo Nacional de Negociaciones Comerciales y coordinar los aspectos relativos al mismo; Dirigir las acciones de planeamiento estratgico y estudios econmicos relacionados con el comercio exterior, y evaluar su aplicacin, en coordinacin con las entidades competentes; Expedir Resoluciones Viceministeriales en las materias de su competencia o que le hayan sido delegadas; Emitir opinin previa sobre los proyectos de normas legales y administrativas, u otros, que tengan relacin con el mbito de su competencia; Las dems funciones que le asigne el Ministro y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro de Comercio Exterior y Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Asesor II Asesor I Secretaria V Auxiliar de Sistema Administrativo I Director de Estudios Econmicos Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales. Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales. 8. Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior. 9. Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora. Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario. Capacitacin en comercio exterior y legislacin internacional. Amplia experiencia en negociaciones comerciales internacionales. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de legislacin aplicable al Sector. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio fluido de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR II Prestar asesoramiento especializado en el desarrollo de comercio exterior y en las negociaciones comerciales internacionales que participa el pas. Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios y otros, relacionados con su especialidad;
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MINCETUR / OGPPD
Formular alternativas de poltica para el desarrollo del comercio exterior; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la interpretacin adecuada de normas y disposiciones; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Participar en comisiones y reuniones de carcter nacional e internacional en asuntos altamente especializados; Participar en eventos nacionales e internacionales; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria V 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I Requisitos Mnimos: Titulo profesional universitario. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Capacitacin especializada en comercio exterior y legislacin internacional. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de legislacin aplicable al Sector. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio fluido de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR I Prestar asesoramiento especializado en el desarrollo de comercio exterior y en las negociaciones comerciales internacionales que participa el pas. Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros, relacionados con su especialidad; Formular alternativas de poltica en asuntos relacionados con el Viceministerio de Comercio Exterior; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la ejecucin de actividades tcnicas; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Participar en comisiones y reuniones de carcter nacional e internacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria V 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Titulo profesional universitario. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Capacitacin especializada en comercio exterior. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento del Sector. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio fluido de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
SECRETARIA V Administrar la secretara del Despacho Viceministerial; Organizar audiencias, atenciones, reuniones y certmenes con la documentacin respectiva; Llevar la Agenda de las reuniones y actividades del Viceministerio; Coordinar las reuniones, concertacin de citas y actividades del Viceministerio; Recepcionar y registrar la documentacin que ingresa al despacho del Viceministerio; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva; Organizar los archivos del Viceministro; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que corresponden al Viceministerio; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina; Atender las llamadas telefnicas; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior y de los Asesores. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en relaciones pblicas. Conocimiento de Ingls. Experiencia en el cargo no menor de 03 aos.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados de acuerdo a la oficina que corresponda y elaborar los respectivos cargos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones; Efectuar trabajos manuales;
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Recibir y distribuir materiales y tiles de escritorio; Fotocopiar documento que se le indique; Atender labores de servicio interno del Viceministerio; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior, Asesores y de la Secretaria V.
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OFICINA GENERAL DE ESTUDIOS ECONMICOS
N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Oficina General de Estudios Econmicos 171 Director de Sistema Administrativo II 172-173 Planificador IV 174-176 Economista IV 177 Analista de Sistema PAD III 178 Secretaria IV 179 Auxiliar de Sistema Administrativo TOTAL
F-3 P-A P-A P-B T-B A-C
1 2 3 1 1 1 09
Director
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II (Director de Estudios Econmicos) Formular, proponer, dirigir y evaluar los planes, programas y proyectos de desarrollo de comercio exterior, en coordinacin con las Direcciones Nacionales y entidades vinculadas, proponiendo los ajustes que fueran pertinentes; Realizar estudios e investigaciones que permitan mejorar la formulacin y orientacin de la poltica y estrategias de comercio exterior; Estudiar, evaluar, coordinar y proponer estrategias en materia de negociaciones comerciales internacionales, integracin, en el desarrollo de la oferta exportable peruana y en la promocin de las exportaciones de bienes y servicios, as como en otros temas vinculados al comercio exterior; Formular, proponer, dirigir y evaluar el Plan Estratgico de Comercio Exterior en coordinacin con la Oficina General de Planificacin Presupuesto y Desarrollo del Ministerio; Coordinar con las entidades competentes la creacin y actualizacin permanente de un sistema de informacin integrado de comercio exterior; Analizar las variables macro-econmicas de los principales socios comerciales del Per y evaluar el comportamiento de las variables de intercambio comercial de bienes y servicios as como su impacto en la economa peruana; Estudiar las tendencias, desarrollo y perspectivas del comercio internacional por sectores de servicios, productos y mercados; Evaluar el resultado e impacto socio-econmico de las negociaciones comerciales internacionales; Desarrollar y perfeccionar un modelo de promocin comercial, teniendo en cuenta, entre otros, las experiencias de otros pases; Coordinar con las Direcciones Nacionales, los requerimientos en materia de cooperacin tcnica internacional; Elaborar el Plan de Trabajo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Oficina;
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Otras funciones inherentes al cargo y las que le Comercio Exterior.
asigne el Viceministro de
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Planificador IV 2. Economista IV 3. Analista de Sistema PAD III 4. Secretaria IV 5. Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Economa, Ingeniera Econmica u otra especialidad afn. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en la construccin e interpretacin de indicadores econmicos. Dominio de conceptos y tcnicas estadsticas. Experiencia en el diseo, procesamiento y anlisis de la informacin. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina y de software estadsticos. Conocimiento del Ingls, hablado y escrito.
PLANIFICADOR IV Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socioeconmico; Elaborar proyectos de polticas nacionales de cambios de tipo estructural o coyuntural a largo, mediano y corto plazo; Analizar las variables macro-econmicas de los principales socios comerciales del Per y evaluar el comportamiento de las variables de intercambio comercial de bienes y servicios as como su impacto en la economa peruana; Evaluar el resultado e impacto socio-econmico de las negociaciones comerciales internacionales; Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo; Disear polticas, estrategias y planes de poltica sectorial; Formular, evaluar y coordinar los planes y proyectos; Asesorar y apoyar en la gestin de los grupos de trabajo de foros de cooperacin internacional en los que participan las Direcciones Nacionales; Participar en comisiones de trabajo sectoriales en materia de comercio exterior; Acopiar y sistematizar la informacin estadstica referente al Sector; Formular y evaluar el Plan Operativo de la Oficina General; Coordinar con organismos nacionales y regionales la ejecucin de acciones conjuntas; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Estudios Econmicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Estudios Econmicos.
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Ciencias Sociales, Economa, Ingeniera Econmica u otra especialidad afn. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacidad de anlisis a largo plazo y de formulacin de polticas y lineamientos. Experiencia en la formulacin de planes y diseo de indicadores de evaluacin. Capacidad de anlisis del corto plazo y del da a da. Y capacidad para la elaboracin de informes y reportes. Dominio de Software para gestin de oficina y de software especficos para temas de planeamiento y manejo de base de datos. Conocimiento del Ingls, hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral.
ECONOMISTA IV Programacin y supervisin de estudios relacionados con la problemtica econmica-comercial a nivel global, sectorial regional; Analizar y evaluar programas especiales de desarrollo global y sectorial; Analizar las variables macro-econmicas de los principales socios comerciales del Per y evaluar el comportamiento de las variables de intercambio comercial de bienes y servicios as como su impacto en la economa peruana; Evaluar el resultado e impacto socio-econmico de las negociaciones comerciales internacionales; Elaborar alternativas de poltica econmica comercial; Disear modelos economtricos; Participar en la conformacin de grupos tcnicos de trabajos especializados; Participar en el diseo de polticas comerciales; Elaborar informes tcnicos y reportes relacionados con la especialidad; Prestar apoyo especializado en el campo de su especialidad; Puede corresponderle representar al Sector en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Estudios Econmicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Estudios Econmicos.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Economa. Experiencia profesional no menor de 3 aos. Experiencia en la construccin e interpretacin de indicadores econmicos. Dominio de conceptos y tcnicas estadsticas. Capacidad de anlisis del corto plazo y del da a da. Y capacidad para la elaboracin de informes y reportes. Dominio de software para gestin de oficina y de software estadsticos. Conocimiento del Ingls, hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral.
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ANALISTA DE SISTEMAS PAD III Ejecutar los estudios para la aplicacin de sistemas mecanizados de procesamientos de datos; Disear y modelar sistemas de informacin; Analizar y evaluar los requerimientos de las reas, recomendando alternativas de solucin; Evaluar y proponer los estndares comunes para el desarrollo de sistemas; Controlar la estructura de la documentacin de los sistemas mecanizados; Disear el Modelo de datos (fsico y lgico); Planificar, definir y crear las bases de datos, sus objetos y/o componentes; Modelar y programar los sistemas que se desarrollarn y realizan el mantenimiento de los sistemas existentes; Elaborar procedimientos y rutinas estndares para la elaboracin de los sistemas; Mantener resguardada y actualizada los programas fuentes y ejecutables de todas las aplicaciones; Mantener resguardada y actualizada la documentacin a nivel tcnico y de usuario final de todas las aplicaciones; Llevar a cabo programas de capacitacin y entrenamiento del personal usuario en el uso de los sistemas; Coordinar, asesorar y operar sistemas mecanizados realizados por otras instituciones. Participar en el plan general de trabajo; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Estudios Econmicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina de Estudios Econmicos.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Ingeniero de Sistemas o de especialidades afines al cargo. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Experiencia en gestin de proyectos de sistemas de informacin. Capacitacin especializada en software para el desarrollo de sistemas de informacin. Dominio de software para gestin de oficina, sistema operativo y de desarrollo. Conocimiento del Ingls, hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
SECRETARIA IV Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, utilizando sistemas de cmputo; Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin;
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Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Llevar la agenda de las reuniones y actividades del Director; Coordinar las reuniones, concertar citas y actividades del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Estudios Econmicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Estudios Econmicos. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Clasificar y distribuir la documentacin correspondiente; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones a los usuarios; Efectuar trabajos manuales; Recibir los tiles de escritorio; Fotocopiar los documento que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Oficina General; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Estudios Econmicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Estudios Econmicos y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Capacitacin tcnica en el manejo de software para gestin de oficina.
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DIRECCIN NACIONAL DE INTEGRACIN Y NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES

Direccin Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales 180 Director de Programa Sectorial III 181-182 Abogado IV 183 Secretaria IV 184 Auxiliar de Sistema Administrativo I
Direccin de Integracin
F-5 P-A T-B A-C F-3 T-C F-2 P-A P-A P-B T-B T-B F-2 P-A T-B T-B F-3 T-C F-2 P-A P-A F-2 P-A T-A F-3 T-C F-2 P-A P-A P-C
1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 3 1 1 2 1 1 1 1 4 1 1
Director Nacional
185 186 187 188 189 190 191 192 193 194-195 196 197 198 199 200 201-203 204 205 206-207 208 211 212 211 212-215 216 217
Director de Programa Sectorial II Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Especialista en Comercializacin III Tcnico en Comercializacin I Tcnico Administrativo II Director de Programa Sectorial I Economista IV Tcnico en Evaluacin Industrial I Tcnico en Comercializacin I Director de Programa Sectorial II Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Director de Programa Sectorial I Economista IV Programador de Sistema PAD III Director de Programa Sectorial II Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Especialista en Evaluacin Industrial II TOTAL
Director
Subdirector
Subdirector
Direccin de Asuntos Bilaterales y Tcnicos
Director
Subdirector
Subdirector
Direccin de Acceso a Mercados
Director
Subdireccin de Acceso a Mercado de Bienes
Subdirector
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DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
(Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales)
Proponer, ejecutar y evaluar la poltica de integracin regional y subregional, en los temas de la Agenda Comercial, las negociaciones comerciales bilaterales, con la Unin Europea y las de acceso a mercado de bienes; Normar, coordinar y evaluar la poltica de integracin regional y subregional, de negociaciones comerciales bilaterales, con la Unin Europea y de acceso a mercado de bienes, en concordancia con los planes de desarrollo; Establecer mecanismos concernientes a los diferentes esquemas de integracin, y otros que corresponda, y para las negociaciones comerciales internacionales, en el mbito de su competencia; Proponer al Viceministro los mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales, y en los casos que corresponda ejecutar la posicin negociadora del Per, en el mbito de la Comunidad Andina, de la ALADI, en las negociaciones comerciales bilaterales, con la Unin Europea y de acceso a mercado de bienes; Formular, coordinar y dirigir los aspectos tcnicos de las negociaciones en materia de integracin regional y subregional, y en las negociaciones bilaterales y de acceso a mercados de bienes, en el mbito de su competencia; Coordinar y dirigir las acciones relativas a los aspectos econmicos, comerciales y financieros en las negociaciones materia de su competencia; Proponer y coordinar con los sectores que correspondan los asuntos relativos a la integracin fsica y fronteriza, en coordinacin con el Ministerio de Relaciones Exteriores; Analizar las propuestas en el mbito de su competencia, en materia de integracin regional y subregional, las negociaciones comerciales bilaterales y de acceso a mercados de bienes, que presenten los pases o los organismos internacionales, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin del Per; Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Per en materia de integracin regional y subregional relativos a la Agenda Comercial, y de las negociaciones comerciales internacionales, en el mbito de su competencia; Proponer, evaluar y realizar las acciones correspondientes en materia de ferias o eventos similares de carcter internacional; Dirigir, supervisar y controlar en el mbito nacional la emisin de los certificados de origen en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados, coordinando con las entidades pertinentes; Acreditar funcionarios para expedir certificados de origen en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados; Emitir Certificados de Origen en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados; Evaluar y proponer las iniciativas polticas y tcnicas necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Consejo Nacional de Negociaciones Comerciales, relativos al mbito de su competencia; y, ejercer la Secretara Tcnica del mismo; Participar y representar al Sector por delegacin o encargo, en eventos nacionales e internacionales, en el mbito de su competencia; Expedir resoluciones directorales en las materias que le corresponda o le hayan sido delegadas;
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Evaluar, supervisar y proponer la formulacin y evaluacin de los planes, presupuestos y otros documentos de gestin; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Comercio Exterior y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Abogado IV 2. Secretaria IV 3. Auxiliar de Sistema Administrativo I 4. Director de Integracin 5. Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos 6. Director de Acceso a Mercados
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Ingeniera o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en cargos directivos no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento, monitoreo y evaluacin de proyectos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Experiencia en conduccin de personal. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Prestar asesoramiento especializado en asuntos tcnico-legales de competencia de la Direccin Nacional; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Elaborar y proponer normas o la modificacin de las existentes; Formular y revisar proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales, vinculados al mbito de competencia de la Direccin Nacional; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Programar actividades jurdicas de la Direccin Nacional; Coordinar con el sector pblico y privado la adecuada interpretacin de las normas y disposiciones materia de competencia de la Direccin Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Capacitacin especializada en comercio exterior y legislacin internacional. Experiencia en actividades tcnico-legales, mnimo de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Alto nivel de expresin escrita y oral.
SECRETARIA IV Organizar audiencias, atenciones y reuniones con la documentacin respectiva; Llevar la agenda de las reuniones y actividades del Director Nacional; Coordinar las reuniones, concertar citas y actividades del Director Nacional; Proponer, orientar o ejecutar la aplicacin de normas tcnicas sobre documentos, trmites, archivo, mecanografa y taquigrafa; Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, utilizando sistemas de cmputo; Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin Nacional; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales. Coordina las actividades de la oficina con el Auxiliar de Sistema Administrativo.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Distribuir la documentacin correspondiente; Registrar los expedientes ingresados a la Direccin Nacional; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones a los usuarios; Efectuar trabajos manuales; Recibir los tiles de escritorio; Fotocopiar documentos que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Direccin Nacional;
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Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Requisitos Mnimos: Secundaria completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Capacitacin tcnica en el manejo de software para gestin de oficina.
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DIRECCIN DE INTEGRACIN
Direccin de Integracin
185 186 187 188 189 190 191 192 193 194-195 196 197
Director de Programa Sectorial II Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Especialista en Comercializacin III Tcnico en Comercializacin I Tcnico Administrativo II Director de Programa Sectorial I Economista IV Tcnico en Evaluacin Industrial I Tcnico en Comercializacin I
TOTAL
F-3 T-C F-2 P-A P-A P-B T-B T-B F-2 P-A T-B T-B
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1
13
Director
Subdirector
Subdirector
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE INTEGRACIN:

a) Evaluar y proponer la poltica de integracin, y las estrategias y mecanismos de negociacin de carcter econmico, financiero y comercial, en el mbito de su competencia; b) Coordinar, proponer, dirigir y evaluar las acciones vinculadas al comercio de bienes, servicios y propiedad intelectual, as como a los aspectos cientficos y tecnolgicos, entre otros, en el mbito de su competencia; c) Coordinar y evaluar la participacin del Per en el Convenio de Cooperacin Aduanero Peruano Colombiano; d) Coordinar con las instituciones y rganos del Sistema Andino de Integracin, y de la ALADI, y con las instituciones nacionales pblicas y privadas correspondientes, los asuntos de su competencia; e) Analizar las propuestas de los rganos e instituciones de la Comunidad Andina, ALADI y otros foros de integracin, coordinando con el Sector Pblico y Privado correspondientes, la posicin y la participacin del Per respecto a las mismas; f) Participar en las negociaciones comerciales con los pases miembros de la Comunidad Andina y de la ALADI y en otros eventos y foros nacionales e internacionales, en el mbito de su competencia; g) Coordinar la participacin del Per y la posicin nacional en los asuntos relativos a la armonizacin de las polticas comerciales, econmicas y financieras en el mbito de su competencia; h) Efectuar el seguimiento y evaluacin de las propuestas y proyectos en el marco de la Corporacin Andina de Fomento- CAF; i) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
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DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II (Director de Integracin)
Proponer, evaluar y establecer las estrategias de negociacin de carcter econmico, financiero y comercial, en el mbito de su competencia; Evaluar la aplicacin de los mecanismos y acuerdos comerciales suscritos, as como la participacin del pas en los aspectos sociales del proceso de integracin y en los foros de comercio y de cooperacin econmica y social, en el mbito de su competencia; Coordinar con los rganos e instituciones del sistema andino de integracin y las instituciones nacionales pblicas y privadas, los asuntos de su competencia; Analizar las propuestas de los rganos de ALADI, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y la participacin del Per respecto a las mismas; Analizar las propuestas de los rganos e instituciones del sistema andino de integracin, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y la participacin del Per respecto a las mismas; Coordinar, evaluar y dirigir las acciones vinculadas al comercio de bienes, servicios, propiedad intelectual, as como a los aspectos cientficos y tecnolgicos, entre otros, en el mbito de su competencia; Coordinar y realizar los estudios relativos a la armonizacin de las polticas econmicas y financieras, en el mbito de su competencia; Coordinar con las autoridades de las Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas, en materia de su competencia; Participar en eventos nacionales e internacionales, en el mbito de su competencia; Formular y proponer proyectos de cooperacin tcnica internacional; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo I 2. Subdirector de Integracin Regional 3. Subdirector de Integracin Sub Regional
Requisitos Mnimos: Titulo profesional universitario en Economa, Administracin de Empresas o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina. Estudios de especializacin en temas afines al rea.
MINCETUR / OGPPD
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Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Integracin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Integracin.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea.
SUBDIRECCIN DE
INTEGRACIN REGIONAL
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
(Subdirector de Integracin Regional)
Dirigir, supervisar y evaluar las actividades tcnicas y administrativas de la Subdireccin de Integracin Regional; Supervisar la labor del personal profesional y tcnico; Planificar y supervisar las actividades relativas a los procesos de integracin regional; Elaborar normas y directivas para la ejecucin de los acuerdos suscritos en el marco de la ALADI; Coordinar con los sectores pblico y privado las propuestas y la posicin nacional referidas a los procesos de integracin regional; Participar en las negociaciones comerciales internacionales; as como, realizar su seguimiento; Elaborar informes tcnicos relacionados con la aplicacin de la normativa y opinar sobre los problemas emanados de los procesos de integracin y las negociaciones comerciales internacionales; Prestar asesoramiento a los sectores pblico y privado en el campo de la especialidad; Participar, proponer y coordinar las actividades relacionadas con la formulacin y evaluacin del Presupuesto y del Plan Operativo Institucional;
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Participar, proponer y coordinar la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Sectorial de Defensa Nacional y del Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA; Participar en las negociaciones vinculadas a la integracin y cooperacin econmica y social; Proponer los mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales en el marco de la ALADI; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con su competencia; Formular y proponer proyectos de cooperacin tcnica internacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Integracin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Integracin. Tiene mando sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Abogado IV 3. Especialista en Comercializacin III 4. Tcnico en Comercializacin I 5. Tcnico Administrativo II
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin de Empresas o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
ECONOMISTA IV
Realizar estudios relacionados con la problemtica econmica, financiera y comercial a nivel global, regional y sectorial; Analizar y evaluar programas de desarrollo global y sectorial; Disear modelos economtricos; Participar en la conformacin de grupos tcnicos de trabajos especializados; Participar en la formulacin de polticas econmicas comerciales; Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad; Prestar apoyo especializado; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Regional.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Integracin Regional.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa.

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MINCETUR / OGPPD
Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
ABOGADO IV
Prestar asesoramiento especializado en asuntos tcnico-legales de competencia del Sector; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Elaborar y proponer normas o la modificacin de las existentes; Formular proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales en las que intervenga la Direccin; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Programar actividades jurdicas de la Direccin; Coordinar con el sector pblico y privado la adecuada interpretacin de las normas, disposiciones y directivas tcnico-legales que afectan las actividades propias del Sector; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Regional.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector Integracin Regional.
Requisitos Mnimos:
Ttulo de Abogado. Experiencia profesional, mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad, experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral.
gestin
de
relaciones
ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Programar, supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre los procesos de la integracin regional; Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos de la integracin regional; Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos de integracin regional; Sistematizar las actividades y dispositivos de la integracin regional; Prestar apoyo en la formulacin de planes y programas de integracin regional; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad;
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MINCETUR / OGPPD
Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Regional.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
TCNICO EN COMERCIALIZACIN I Recopilar y clasificar informacin bsica de ndole estadstico y econmico para la ejecucin de los procesos en el mbito de la Direccin; Ejecutar anlisis preliminares relacionados al proceso de la integracin regional; Participar en la aplicacin de normas tcnicas y de control que regulen los procesos de la integracin regional; Colaborar y apoyar en el estudio de mercados y en la confeccin de informes sencillos, cuadros y otros documentos que correspondan a la integracin regional; Absolver las consultas referidas a la aplicacin de la normativa en el marco de la integracin regional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Regional.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en comercio exterior no menor de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin y verificacin del movimiento documentario; Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y procedimientos tcnicos; Coordinar con las Oficinas correspondientes, el suministro de bienes y servicios; Emitir opinin tcnica de expedientes en asuntos de su competencia; Verificar procedimientos tcnicos y emitir informes respectivos; Elaborar cuadros comparativos sobre los procedimientos; Participar en la programacin de actividades tcnico administrativas y en reuniones de trabajo;
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MINCETUR / OGPPD
Apoyar en la elaboracin del plan operativo, presupuesto y otros documentos de gestin institucional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Regional.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en actividades de comercio exterior mnima de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
SUBDIRECCIN DE
INTEGRACIN
SUBREGIONAL
(Subdirector de Integracin Subregional)
Dirigir, supervisar y evaluar las actividades tcnicas y administrativas de la Subdireccin de Integracin Subregional; Supervisar la labor del personal profesional y tcnico; Planificar y supervisar las actividades relativas a los procesos de integracin Subregional y aspectos referidos a su competencia; Elaborar normas y directivas para la ejecucin de los acuerdos suscritos en el marco de la ALADI; Coordinar con los sectores pblico y privado las propuestas y la posicin nacional referidas a los procesos de integracin Subregional; Participar en las negociaciones comerciales internacionales; as como, realizar su seguimiento; Elaborar informes tcnicos relacionados con la aplicacin de la normativa y opinar sobre los problemas emanados de los procesos de integracin subregional y las negociaciones comerciales internacionales; Prestar asesoramiento a los sectores pblico y privado en el campo de la especialidad; Proponer y coordinar las actividades relacionadas con la formulacin y evaluacin del Presupuesto y del Plan Operativo Institucional; Participar, proponer y coordinar la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Sectorial de Defensa Nacional y del Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA; Participar en las negociaciones vinculadas a la integracin subregional y cooperacin econmica y social; Proponer los mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales en el marco de la ALADI; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con su competencia; Formular y proponer proyectos de cooperacin tcnica internacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Integracin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Integracin. Tiene mando sobre los siguientes cargos:
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MINCETUR / OGPPD
1. Economista IV 2. Tcnico en Comercializacin I 3. Tcnico en Evaluacin Industrial I Requisitos Mnimos:
Ttulo profesional universitario en Economa, Ciencias Sociales, o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV
Programacin y supervisin de estudios relacionados con la problemtica econmica comercial a nivel global, sectorial regional; Analizar y evaluar programas de desarrollo global y sectorial; Elaborar alternativas de poltica econmica comercial; Disear modelos economtricos; Participar en la conformacin de grupos tcnicos de trabajos especializados; Participar en la formulacin de polticas econmicas comerciales; Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad; Prestar apoyo especializado; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Subregional.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Integracin Subregional.
Requisitos Mnimos:
Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV Formular programas econmicos - financieros de nivel nacional, regional y sectorial; Analizar y evaluar programas especiales de desarrollo de nivel nacional, regional y sectorial; Elaborar alternativas de poltica econmica - financiera;
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MINCETUR / OGPPD
Analizar las propuestas de los rganos del sistema de integracin, sus pases miembros, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y la participacin del Per; Elaborar informes tcnicos, agendas comentadas y ayudas memorias, sobre temas encomendados; Analizar y evaluar el presupuesto de los rganos del sistema de integracin y de cooperacin del rea de su competencia; Absolver consultas sobre los mecanismos y acuerdos comerciales suscritos por el Per en los diferentes procesos de integracin; Coordinar y participar en grupos tcnicos o de expertos en eventos nacionales e internacionales en el mbito de su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Sub Regional.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Integracin Subregional.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO EN EVALUACIN INDUSTRIAL I

Recopilar y procesar la informacin de las solicitudes de productos para su negociacin en acuerdos comerciales en el marco del proceso de integracin y negociacin comercial internacional; Coordinar con los gremios del sector privado las solicitudes de negociacin; Brindar informacin sobre la normatividad y la aplicacin de los mecanismos de los Programas de Liberacin en el marco de la Integracin; Evaluar los acuerdos comerciales suscritos por el Per en el marco del proceso de integracin; Actualizar las bases de datos de las negociaciones comerciales; Evaluar y analizar la aplicacin de la Clusula de la Nacin ms favorecida en el marco de los procesos de integracin y negociacin comercial internacional; Elaborar informes tcnicos y ayudas memorias relacionados con el rea de su especialidad; Participar en los grupos de trabajo de expertos que correspondan al mbito de sus funciones; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Sub regional.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Integracin Subregional. Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto superior en especialidades afines al rea.
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MINCETUR / OGPPD
Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en comercio exterior por 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO EN COMERCIALIZACIN I Analizar las propuestas de los rganos del sistema de integracin, sus pases miembros y del comercio internacional, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y la participacin del Per; Ejecutar anlisis preliminares sobre temas de integracin subregional; Participar en la aplicacin de normas tcnicas y de control que regulen los procesos de comercializacin, verificando y adecuando la informacin requerida; Mantener actualizados los registros, fichas y documentos de carcter tcnico; Recopilar y clasificar la normativa bsica de ndole legal (comercial, tributario, financiero, nacional e internacional) en apoyo de los procesos de integracin; Realizar anlisis sumarios preliminares sobre la informacin legal obtenida; Mantener actualizada la informacin legal en los temas inherentes a los procesos de integracin y de negociaciones comerciales internacionales; Coordinar y participar en las reuniones tcnicas convocadas por el organismo de integracin subregional en los siguientes temas: servicios, propiedad intelectual, Zonas Francas, regmenes aduaneros, variedades vegetales y otros; Clasificar y distribuir al Sector Pblico y Privado, segn corresponda la Gaceta Oficial de la Secretara General de la Comunidad Andina; Realizar el seguimiento de las comunicaciones de la Direccin a los sectores pblicos y privados, en el mbito de sus funciones; Coordinar con los sectores pblicos y privado el cumplimiento de los compromisos asumidos con el rgano subregional andino; Realizar seguimiento de las relaciones comerciales entre Per y Ecuador; Coordinacin y seguimiento de la ejecucin de proyecto de cooperacin firmado por los pases miembros de la Comunidad Andina con la Unin Europea en materia aduanera (Fortalecimiento de la Unin Aduanera en los pases del Grupo Andina GRANADUA); Elaborar cuadros comparativos y realizar anlisis preliminares sobre la aplicacin de la normativa multilateral, y la normativa andina con relacin a la normativa nacional; Absolver las consultas referidas a la aplicacin de la normativa en el marco de la integracin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Integracin Subregional.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Integracin Subregional. Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia tcnica y formacin en comercio exterior mnima de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
______________0_________________
MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN DE ASUNTOS BILATERALES Y TCNICOS

Direccin de Asuntos Bilaterales y Tcnicos
198 199 200 201-203 204 205 206-207 208
Director de Programa Sectorial II Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial I Economista IV Abogado IV Director de Programa Sectorial I Economista IV Programador de Sistema PAD III
TOTAL
F-3 T-C F-2 P-A P-A F-2 P-A T-A
1 1 1 3 1 1 2 1
11
Director
Subdirector
Subdirector
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE ASUNTOS BILATERALES Y TCNICOS: a) Estudiar, evaluar, proponer y establecer los mecanismos para las negociaciones comerciales bilaterales del pas; as como, las estrategias de negociacin de carcter econmico, tcnico, financiero y comercial en el mbito de su competencia; b) Realizar el seguimiento, evaluacin y aplicacin de los mecanismos de los acuerdos comerciales suscritos, foros de comercio y de cooperacin econmica y tcnica, en el marco de su competencia; c) Analizar las propuestas emanadas de los diferentes foros y organismos internacionales, en el mbito de su competencia, coordinando para ello con los sectores pertinentes, la posicin y participacin del Per en los temas de su competencia; d) Analizar, evaluar y emitir opinin tcnica en torno a la suscripcin y aplicacin de acuerdos, convenios o tratados de carcter comercial bilateral con terceros pases; e) Evaluar y proponer las estrategias de integracin fsica y de desarrollo e integracin fronteriza, en el mbito de su competencia; f) Coordinar y participar en las negociaciones comerciales bilaterales con los pases de Amrica y el Caribe, Asia, Africa, Oceana, Europa y con la Unin Europea; y con grupos de pases, en el mbito de su competencia; g) Analizar, evaluar y realizar el seguimiento, de los esquemas de preferencias arancelarias que nos otorgan pases desarrollados, as como de las preferencias negociadas a travs de convenios o acuerdos internacionales, en el marco de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), del Sistema Global de Preferencias Comerciales, entre otros, formulando recomendaciones para un mejor aprovechamiento y perfeccionamiento, en el mbito de su competencia; h) Emitir certificados de origen, en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados, realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones a nivel nacional, y dems acciones a que haya lugar, en el mbito de su competencia;
i)
j) k)
l)
m) n) o) p) q) r)
Evaluar y supervisar a las entidades delegadas encargadas de la emisin de los certificados de origen, estableciendo las acciones pertinentes para su adecuada administracin; Acreditar funcionarios para expedir certificados de origen en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados al pas; Emitir opinin tcnica respecto a la procedencia de las calificaciones de empresa ferial, y de las autorizaciones para la realizacin de las ferias y/o exposiciones de carcter internacional, de Ferias de Integracin Fronteriza; asimismo realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones, y dems acciones a que haya lugar, en el mbito de su competencia; Analizar, preparar y coordinar las actividades de las negociaciones de preferencias arancelarias bilaterales en el marco de la Organizacin Mundial del Comercio OMC; Participar en eventos nacionales e internacionales, en el mbito de su competencia: Coordinar con los rganos y organismos internacionales e instituciones nacionales pblica y privada, los asuntos de su competencia; Coordinar con las autoridades de las Regiones y Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas, en materia de su competencia; Formular y evaluar proyectos de cooperacin tcnica internacional; Proponer el Plan, presupuesto y otros documentos de gestin a la Direccin Nacional; Las dems funciones que la asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales.

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II (Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos) Estudiar, evaluar, proponer y establecer los mecanismos para las negociaciones comerciales bilaterales del pas; as como, las estrategias de negociacin de carcter econmico, tcnico, financiero y comercial en el mbito de su competencia; Realizar el seguimiento, evaluacin y aplicacin de los mecanismos de los acuerdos comerciales suscritos, foros de comercio y de cooperacin econmica y tcnica, en el marco de su competencia; Analizar las propuestas emanadas de los diferentes foros y organismos internacionales, en el mbito de su competencia, coordinando para ello con los sectores pertinentes, la posicin y participacin del Per en los temas de su competencia; Elaborar, proponer, evaluar y dirigir las negociaciones comerciales bilaterales; con la Unin Europea y en asuntos de carcter tcnico, tales como normalizacin y reglamentacin, medidas sanitarias y fitosanitarias, alimentos, cosmticos, medicamentos, entre otras; as como en aquellos aspectos ligados a la integracin fsica y fronteriza, coordinando para ello con los sectores pertinentes; Analizar, evaluar y emitir opinin tcnica en torno a la suscripcin y aplicacin de acuerdos, convenios o tratados de carcter comercial bilateral con terceros pases; Emitir certificados de origen, realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones a nivel nacional, y dems acciones a que haya lugar, en el mbito de su competencia; Evaluar y supervisar a las entidades delegadas encargadas de la emisin de los certificados de origen, estableciendo las acciones pertinentes para su adecuada administracin; Acreditar funcionarios para expedir certificados de origen en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados;
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MINCETUR / OGPPD
Verificar y opinar acerca de los problemas emanados de la emisin de certificados de origen, en el marco de los acuerdos y/o convenios comerciales internacionales y/o esquemas preferenciales otorgados, realizando las evaluaciones y verificaciones correspondientes; Participar en eventos nacionales e internacionales, en el mbito de su competencia; Realizar el seguimiento, anlisis y evaluacin de los esquemas de preferencias arancelarias que nos otorgan pases desarrollados, as como de las preferencias negociadas a travs de convenios o acuerdos internacionales, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), a travs del Sistema Global de Preferencias Comerciales, entre otros, formulando recomendaciones para un mejor aprovechamiento y perfeccionamiento, en el mbito de su competencia; Participar en la capacitacin para la utilizacin de los acuerdos comerciales y/o esquemas preferenciales en los cuales el Per interviene; Analizar, preparar y coordinar las actividades de las negociaciones de preferencias arancelarias bilaterales en el marco de la Organizacin Mundial del Comercio OMC; Emitir opinin tcnica respecto a la procedencia de las calificaciones de empresa ferial, y de las autorizaciones para la realizacin de las ferias y/o exposiciones de carcter internacional, as como de Ferias de Integracin Fronteriza, realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones y dems acciones a que hubiere lugar, en el mbito de su competencia; Coordinar con los diferentes organismos e instituciones nacionales e internacionales, tanto pblicos como privados, los asuntos de su competencia; Coordinar con las autoridades de las Regiones y Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas, en el mbito de su competencia; Elaborar y proponer proyectos y programas de cooperacin tcnica internacional en el mbito de su competencia, coordinando su ejecucin; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. Tcnico Administrativo I Subdirector de Bilaterales Subdirector de Administracin de Certificados de Origen
Requisitos: Ttulo profesional universitario en Ingeniera Industrial, Economa, o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Estudios de especializacin en temas afines al rea.
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MINCETUR / OGPPD
Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Prestar apoyo administrativo a las Subdirecciones; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos.
SUBDIRECCIN DE BILATERALES
(Subdirector de Bilaterales)
Elaborar normas y directivas para el desarrollo de las actividades del rea, en el mbito de su competencia; Proponer mecanismos y estrategias para las negociaciones bilaterales del comercio internacional, en el mbito de su competencia; Coordinar asuntos de carcter tcnico, tales como obstculos tcnicos al comercio, medidas sanitarias y fitosanitarias, alimentos, cosmticos, medicamentos, integracin fsica y fronteriza, entre otras para las negociaciones comerciales, en el mbito de su competencia; Elaborar informes tcnicos relacionados con el rea de su competencia; Emitir opinin tcnica acerca de las diversas propuestas emanadas de los diferentes foros de negociaciones comerciales internacionales en el mbito de su competencia, coordinando para ello con los sectores pertinentes; Coordinar con los diferentes organismos e instituciones nacionales e internacionales, tanto pblicos como privados, los asuntos de su competencia; Coordinar con las autoridades de las Regiones y Direcciones Regionales SectoriaIes, las acciones delegadas, en el mbito de su competencia; Representar a la institucin por delegacin en eventos nacionales e internacionales, relacionadas con temas del mbito de su competencia;
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MINCETUR / OGPPD
Elaborar y proponer proyectos y programas de cooperacin tcnica internacional en el mbito de su competencia, coordinando su ejecucin; Participar, proponer y coordinar el Plan Operativo Institucional, Presupuesto, Plan Estratgico Sectorial de Defensa Nacional y del Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA y otros documentos de gestin de la Sub Direccin; Dirigir, coordinar y programar las actividades tcnico - administrativas de la Subdireccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Abogado IV
Requisitos Mnimos:
Ttulo profesional universitario en Economa, Ingeniera Industrial, Derecho o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Cursos de especializacin afines al rea. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV
Programacin y supervisin de estudios relacionados con la problemtica econmica-comercial a nivel global, sectorial regional, en el mbito de su competencia; Analizar y evaluar programas especiales de desarrollo global y sectorial, en el mbito de su competencia; Elaborar alternativas de poltica econmica comercial, en el mbito de su competencia; Elaborar normas y directivas para el desarrollo de las actividades del rea, en el mbito de su competencia; Elaborar mecanismos y estrategias para las negociaciones bilaterales del comercio internacional, en el mbito de su competencia; Coordinar asuntos de carcter tcnico, tales como obstculos tcnicos al comercio, medidas sanitarias y fitosanitarias, alimentos, cosmticos, medicamentos, integracin fsica y fronteriza, entre otras para las negociaciones comerciales, en el mbito de su competencia; Elaborar informes tcnicos relacionados con el rea de su competencia; Emitir opinin tcnica acerca de las diversas propuestas emanadas de los diferentes foros de negociaciones comerciales internacionales coordinando para ello con los sectores pertinentes; Participar en la capacitacin para la utilizacin de los acuerdos comerciales y/o esquemas preferenciales en los cuales el Per participa; Coordinar con los diferentes organismos e instituciones nacionales e internacionales, tanto pblicos como privados, los asuntos de su competencia; Coordinar con las autoridades de las Regiones y Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas, en el mbito de su competencia;
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MINCETUR / OGPPD
Participar en eventos nacionales e internacionales, relacionadas con temas del mbito de su competencia; Proponer proyectos y programas de cooperacin tcnica internacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Bilaterales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Bilaterales.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV
Elaborar, analizar y evaluar estudios relacionados con la problemtica econmica comercial a nivel global, sectorial regional, en el mbito bilateral; Elaborar alternativas de poltica econmica comercial, en el mbito bilateral; Elaborar estudios econmicos en torno a los diversos aspectos vinculados con la problemtica comercial en el mbito bilateral; Elaborar informes tcnicos relacionados con los temas de competencia de la Subdireccin; Emitir opinin tcnica con relacin a los convenios internacionales de negociaciones Bilaterales en el mbito del comercio internacional; Analizar, evaluar y emitir opinin tcnica en torno a la suscripcin y aplicacin de acuerdos, convenios o tratados de carcter comercial bilateral con terceros pases; Realizar el seguimiento, anlisis y evaluacin de los esquemas de preferencias arancelarias que nos otorgan pases desarrollados, as como de las preferencias negociadas a travs de convenios o acuerdos internacionales, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), a travs del Sistema Global de Preferencias Comerciales, entre otros, formulando recomendaciones para un adecuado aprovechamiento y perfeccionamiento; Analizar, evaluar y preparar la negociacin bilateral en el marco de Sistema Global de Preferencias Comerciales Internacionales - SGPC, entre pases en vas de desarrollo; Emitir opinin tcnica respecto de las solicitudes para posibilitar el ingreso de los productos peruanos a los mercados de la Unin Europea, Japn, Canad, etc. de conformidad con las leyes comerciales que rigen estos mecanismos; Emitir opinin tcnica respecto a la procedencia de las calificaciones de empresa ferial, y de las autorizaciones para la realizacin de las ferias o exposiciones de carcter internacional, para la participacin de las empresas en eventos a realizarse en el exterior y ferias de integracin fronteriza. Asimismo realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones y dems acciones a que hubiere lugar, en el mbito de su competencia; Atender consultas relacionadas a la autorizacin y oficializacin de ferias y exposiciones internacionales; Participar en la capacitacin para la utilizacin de los acuerdos comerciales y/o esquemas preferenciales en los cuales el Per participa; Participar en la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Sectorial de Defensa Nacional y del Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA;
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MINCETUR / OGPPD
Coordinar la formulacin de las actividades relacionadas con la formulacin y evaluacin del Presupuesto y del Plan Operativo Institucional; Proponer proyectos y programas de cooperacin tcnica internacional; Participar en las negociaciones comerciales internacionales en el mbito de la competencia de la Subdireccin; Coordinar con las instituciones nacionales pblicas y privadas, los asuntos de su competencia; Coordinar con las autoridades de las Regiones y Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas, en materia de su competencia; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Bilaterales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector.
Requisitos Mnimos:
Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
ABOGADO IV
Prestar asesoramiento especializado en asuntos tcnico-legales de competencia de la Direccin; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados emitiendo opinin legal; Elaborar proyectos de normas legales en asuntos de competencia de la Direccin; Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico; Programar actividades jurdicas de la Direccin; Coordinar con el sector pblico y privado la interpretacin de normas, disposiciones y directivas tcnico-legales que afectan las actividades propias del Sector; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Formular proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales en los que intervenga la Direccin; Proponer modificaciones al marco jurdico vigente en torno al proceso de certificacin del origen de nuestras mercancas; Emitir opinin legal en torno a las solicitudes para la autorizacin de ferias de carcter internacional, as como de Ferias de Integracin Fronteriza; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Proponer los mecanismos para las negociaciones comerciales bilaterales; Participar en las negociaciones comerciales internacionales en el mbito de la competencia; Participar en las actividades relacionadas con la formulacin y evaluacin del Plan Operativo Institucional, Presupuesto y otros documentos de gestin;
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MINCETUR / OGPPD
Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Bilaterales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Bilaterales.
Requisitos Mnimos:
Ttulo de Abogado. Experiencia profesional, mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad, experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
SUBDIRECCIN DE ADMINISTRACION DE CERTIFICADOS DE ORIGEN

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I (Subdirector de Administracin de Certificados de Origen) Emitir certificados de origen en el marco de los acuerdos y/o convenios comerciales internacionales, esquemas preferenciales otorgados; asimismo realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones a nivel nacional, y dems acciones a que haya lugar, en el mbito de su competencia; Evaluar y supervisar a las instituciones encargadas por delegacin para la emisin de los certificados de origen, estableciendo las acciones pertinentes para su adecuada administracin; Acreditar el registro de firmas y sellos de funcionarios autorizados para expedir certificados de origen en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados; as como emitir opinin en cuanto a la procedencia de acreditar nuevos funcionarios ante los organismos y entidades pertinentes del exterior; Verificar y emitir opinin acerca de los problemas emanados de la emisin de certificados de origen, en el marco de los acuerdos y/o convenios comerciales internacionales y/o esquemas preferenciales otorgados, realizando las evaluaciones y verificaciones correspondientes; Elaborar informes tcnicos relacionados con la aplicacin de la normativa de origen y opinar sobre los problemas emanados de su aplicacin y las negociaciones comerciales internacionales; Oficializar y acreditar ante la institucin pertinente, a las entidades y funcionarios autorizados por diferentes pases con los cuales el Per tiene suscritos acuerdos y/o convenios comerciales internacionales, la emisin de certificados de origen; Realizar informes sobre el cumplimiento de lo establecido en los Convenios suscritos entre el Sector y las instituciones privadas a las cuales se ha delegado la funcin de certificar el origen de nuestras exportaciones; Coordinar actividades de capacitacin de funcionarios e instituciones que expiden certificados de origen; Atencin y absolucin de consultas relacionadas con la normatividad de origen y verificacin de Certificados de Origen. (SGP, ALADI, CAN, Textiles, SGPC y otros); Procesar, analizar, verificar, consolidar y evaluar la informacin estadstica remitida por las instituciones certificadoras de origen en el mbito nacional;
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MINCETUR / OGPPD
Participar en la capacitacin para la utilizacin de los acuerdos comerciales y/o esquemas preferenciales en los cuales el Per participa; Prestar asesoramiento a los sectores pblico y privado en el campo de la especialidad; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con su competencia; Coordinar con las instituciones nacionales pblicas y privadas, los asuntos de su competencia; Coordinar con las autoridades de las Regiones y Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas, en el mbito de su competencia; Participar, proponer y coordinar en la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Sectorial de Defensa Nacional, del Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA, Presupuesto y del Plan Operativo Institucional; Proponer proyectos y programas de cooperacin tcnica internacional; Dirigir, supervisar y evaluar la labor del personal y de las actividades tcnicas y administrativas de la Sub direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos.
Funciones Eventuales Peridicas: Analizar, evaluar y emitir opinin tcnica en torno a la suscripcin y aplicacin de acuerdos, convenios o tratados de carcter comercial bilateral con terceros pases; Realizar el seguimiento, anlisis y evaluacin de los esquemas de preferencias arancelarias que nos otorgan pases desarrollados, as como de las preferencias negociadas a travs de convenios o acuerdos internacionales, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), a travs del Sistema Global de Preferencias Comerciales, entre otros, formulando recomendaciones para un mejor aprovechamiento y perfeccionamiento; Analizar, evaluar y preparar la negociacin bilateral en el marco de Sistema Global de Preferencias Comerciales Internacionales - SGPC, entre pases en vas de desarrollo; Emitir opinin tcnica respecto a posibilitar el ingreso de los productos peruanos a los mercados de la Unin Europea, Japn, Canad, etc. de conformidad con las leyes comerciales que rigen estos mecanismos; Emitir opinin tcnica respecto a la procedencia de la calificacin de las empresas feriales, de las autorizaciones para la realizacin de las ferias o exposiciones de carcter internacional, de la participacin de las empresas en eventos a realizarse en el exterior y ferias de integracin fronteriza; as como realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones y dems acciones a que hubiere lugar, en el mbito de su competencia.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Asuntos Bilaterales y Tcnicos. Tiene mando sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Programador de Sistema PAD III
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Ciencias Sociales, o especialidades afines. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
162
MINCETUR / OGPPD
Buen nivel de expresin escrita y oral. Cursos de especializacin en temas afines al rea. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV
Emitir certificados de origen en el marco de los acuerdos y/o convenios comerciales internacionales, esquemas preferenciales otorgados, as como realizar las evaluaciones, inspecciones o verificaciones a nivel nacional, y dems acciones a que haya lugar, en el mbito de su competencia; Evaluar y supervisar a las instituciones encargadas por delegacin para la emisin de los certificados de origen, estableciendo las acciones pertinentes para su adecuada administracin; Acreditar el registro de firmas y sellos de funcionarios autorizados para expedir certificados de origen en el marco de los acuerdos suscritos por el Per y/o esquemas preferenciales otorgados; as como emitir opinin en cuanto a la procedencia de acreditar nuevos funcionarios ante los organismos y entidades pertinentes del exterior; Mantener y administrar la base de datos sobre acreditaciones de funcionarios para expedir certificados de origen; Verificar y emitir opinin acerca de los problemas emanados de la emisin de certificados de origen, en el marco de los acuerdos y/o convenios comerciales internacionales y/o esquemas preferenciales otorgados, realizando las evaluaciones y verificaciones correspondientes; Elaborar informes tcnicos relacionados con la aplicacin de la normativa de origen y opinar sobre los problemas emanados de su aplicacin y las negociaciones comerciales internacionales; Oficializar y acreditar ante la institucin pertinente, las entidades y funcionarios autorizados por diferentes pases con los cuales el Per tiene suscritos acuerdos y/o convenios comerciales internacionales, la emisin de certificados de origen; Realizar informes sobre el cumplimiento de lo establecido en los Convenios suscritos entre el Sector y las instituciones privadas a las cuales se ha delegado la funcin de certificar el origen de nuestras exportaciones; Coordinar actividades de capacitacin de funcionarios e instituciones que expiden certificados de origen; Atencin y absolucin de consultas relacionadas con la normatividad de origen y verificacin de Certificados de Origen. (SGP, ALADI, CAN, Textiles, SGPC y otros); Evaluar la informacin estadstica remitida por las instituciones certificadoras de origen en el mbito nacional; Brindar asesoramiento a las diferentes Instituciones del sector pblico y privado del pas en asuntos relacionados con su competencia; Participar en la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Sectorial de Defensa Nacional y del Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA, Presupuesto y del Plan Operativo Institucional; Elaborar y proponer proyectos y programas de cooperacin tcnica internacional en el mbito de su competencia, coordinando su ejecucin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Administracin de Certificados de Origen.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Administracin de Certificados de Origen.
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos:
Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD III

Supervisar y coordinar las actividades de programacin en el procesamiento de datos; Ejecutar la programacin de los sistemas existentes; Procesar, analizar, verificar, consolidar y evaluar la informacin estadstica remitida por las instituciones certificadoras de origen en el mbito nacional; Hacer cumplir las normas y procedimientos relativos a la operacin y mantenimiento de los sistemas bajo su responsabilidad; Llevar a cabo programas de capacitacin y entrenamiento del personal usuario en el uso de los sistemas; Planear y proponer reformas en los trabajos de programacin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Administracin de Certificados de Origen.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Sub Director de Administracin de Certificados de Origen.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o ttulo de Instituto Superior en la especialidad de Computacin e Informtica. Capacitacin especializada en lenguajes de programacin. Experiencia en labores de su especialidad mnima de 03 aos.
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MINCETUR / OGPPD
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DIRECCION DE ACCESO A MERCADOS

Direccin de Acceso a Mercados 213 Director de Programa Sectorial II 214 Tcnico Administrativo I Subdireccin de Acceso a Mercado de Bienes Director de Programa Sectorial I 211 212-215 Economista IV 216 Abogado IV 217 Especialista en Evaluacin Industrial II TOTAL
F-3 T-C
1 1
Director
F-2 P-A P-A P-C
1 4 1 1 09
Subdirector
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE ACCESO A MERCADOS: a) Coordinar, evaluar, proponer y dirigir las estrategias de negociacin, en el mbito de su competencia; b) Coordinar con los organismos internacionales o pases contrapartes del Per, as como con las instituciones nacionales pblicas y privadas, los aspectos relacionados al acceso a mercados, incluyendo al sector agropecuario; c) Coordinar con las instituciones pertinentes, la definicin del marco normativo, programas de liberacin y listas de productos de inters para las negociaciones comerciales internacionales, teniendo en cuenta la estructura productiva del pas y la oferta exportable nacional; d) Coordinar, evaluar y definir la posicin nacional en materia de origen, teniendo en cuenta la estructura productiva del pas y la oferta exportable nacional, con miras a las negociaciones comerciales internacionales; e) Analizar, formular y proponer la adopcin o modificacin del rgimen de origen en los acuerdos suscritos por el Per; f) Emitir opinin tcnica sobre la adecuada aplicacin de las normas de origen, en el marco de los diferentes acuerdos comerciales suscritos por el pas; g) Participar en las negociaciones comerciales que se efecten, en el marco de ALADI, Comunidad Andina, as como en las negociaciones comerciales bilaterales con otros pases y grupos de pases, dentro del mbito de su competencia; h) Coordinar con los sectores correspondientes la estrategia y los mecanismos para solucionar los problemas de acceso a mercados que afectan a las exportaciones peruanas; i) Emitir opinin sobre proyectos de normas legales y administrativas que tengan relacin con el mbito de su competencia; j) Coordinar con las autoridades de las Regiones y Direcciones Regionales Sectoriales, las acciones delegadas, en materia de su competencia; k) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
MINCETUR / OGPPD
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DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
(Director de Acceso a Mercados)
Coordinar, evaluar y proponer las estrategias de negociacin, en el mbito de su competencia; Coordinar con los organismos internacionales o pases contrapartes del Per, as como con las instituciones nacionales pblicas y privadas, los aspectos relacionados al acceso a mercados, incluyendo al sector agropecuario; Coordinar con las instituciones pertinentes, la definicin del marco normativo, programas de liberacin y listas de productos de inters para las negociaciones comerciales internacionales, teniendo en cuenta la estructura productiva del pas y la oferta exportable nacional; Definir la posicin nacional en materia de origen, teniendo en cuenta la estructura productiva del pas y la oferta exportable nacional, con miras a las negociaciones comerciales internacionales; Analizar, formular y proponer la adopcin o modificacin del rgimen de origen en los acuerdos suscritos por el Per; Emitir opinin tcnica sobre la adecuada aplicacin de las normas de origen, en el marco de los diferentes acuerdos comerciales suscritos por el pas; Participar en las negociaciones comerciales que se efecten, en el marco de ALADI, Comunidad Andina, as como en las negociaciones comerciales bilaterales con otros pases y grupos de pases, dentro del mbito de su competencia; Formular y evaluar los proyectos de cooperacin tcnica internacional; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin institucional de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional Negociaciones Comerciales Internacionales. Tiene mando sobre los siguientes cargos: 1. Tcnico Administrativo I 2. Subdirector de Acceso a Mercados de Bienes de Integracin y
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Estudios de especializacin en temas afines al rea.
MINCETUR / OGPPD
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TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Acceso a Mercados.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Acceso a Mercados.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Dominio de Software para gestin de oficina. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea.
SUB DIRECCIN DE ACCESO A MERCADO DE BIENES
(Subdirector de Acceso a Mercado de Bienes)
Dirigir y supervisar las actividades tcnicas y administrativas de la subdireccin; Planificar y supervisar programas asignados al rea de su competencia; Coordinar con las entidades del sector pblico y privado la posicin nacional respecto a los productos sujetos a negociaciones comerciales internacionales; Elaborar informes tcnicos relacionados con el mbito de su competencia; Disear y analizar las bases de datos para las negociaciones comerciales internacionales; Brindar apoyo tcnico en las negociaciones comerciales internacionales; Elaborar informes referidos a la poltica comercial del Per; Elaborar informacin tcnica relativa al acceso a mercados en los diferentes foros de negociacin; Prestar apoyo tcnico en la aplicacin de las normas e instrumentos de los acuerdos comerciales internacionales suscritos por el Per, en materia de acceso a mercados; Evaluar el acceso a mercados para el Per en los acuerdos comerciales internacionales y en los procesos de integracin;
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Participar, proponer y coordinar las actividades relacionadas con la formulacin y evaluacin del Presupuesto y del Plan Operativo Institucional, Plan Estratgico Sectorial de Defensa Nacional y del Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Acceso a Mercados.
Funciones Eventuales o Peridicas: Prestar apoyo a las distintas reas de la Direccin Nacional en el manejo y sistematizacin de la informacin; Participar en los diversos foros relativos al mbito de sus funciones; Representar al sector en los temas que se le deleguen.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Acceso a Mercados. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV. 2. Abogado IV 3. Especialista en Evaluacin Industrial II
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Cursos de especializacin relacionados al rea.
ECONOMISTA IV Programar y realizar estudios relacionados con la problemtica econmica comercial a nivel global, regional y sectorial en materia de acceso a mercados; Analizar y evaluar programas especiales de desarrollo de nivel nacional, regional y sectorial; Elaborar alternativas de poltica econmica - comercial; Participar en la conformacin de grupos tcnicos de trabajos especializados; Participar en la formulacin de polticas econmicas - comerciales; Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la competencia de la Subdireccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Acceso a Mercados de Bienes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Acceso a Mercados de Bienes.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa.

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MINCETUR / OGPPD
Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Prestar asesoramiento especializado en asuntos tcnico-legales de competencia del Sector; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Elaborar y proponer normas o la modificacin de las existentes; Formular proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales, vinculados al mbito de competencia de la Direccin; Coordinar con el sector pblico y privado la adecuada interpretacin de las normas, disposiciones y directivas tcnico-legales que afectan las actividades propias del Sector; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Programar actividades jurdicas de la Direccin; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Acceso a Mercados de Bienes.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacidad, experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
ESPECIALISTA EN EVALUACIN INDUSTRIAL II Organizar, supervisar y controlar labores de estudio y evaluacin de expedientes relativos al acceso a mercado de bienes; Realizar estudios y evaluaciones de asuntos relativos al acceso de mercado de bienes; Velar por el cumplimiento de los dispositivos y normas vigentes en el mbito de acceso a mercados; Elaborar informes sobres expedientes relativos a la temtica de la Subdireccin; Evaluar y emitir opinin sobre los expedientes presentados dentro de su mbito de responsabilidad;
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MINCETUR / OGPPD
Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Subdirector de Acceso a Mercados de Bienes.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller en Ingeniera, Economa o especialidades afines. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
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MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN NACIONAL DE ASUNTOS MULTILATERALES Y NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES

Direccin Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales 218 Director de Programa Sectorial III F-5 219 Economista IV P-A 220 Abogado IV P-A 221 Secretaria IV T-B 222 Auxiliar de Sistema Administrativo I A-C
Direccin OMC
1 Director Nacional 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 2 1 1 1 1 4 1 1
26
223 224-227 228 229 230 231 232-233 234 235 236 237 238-241 242 243
Director de Programa Sectorial II Economista IV Abogado IV Especialista en Comercializacin III Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial II Economista IV Abogado IV Especialista en Comercializacin III Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial II Economista IV Abogado IV Tcnico Administrativo I
TOTAL
F-3 P-A P-A P-B T-C F-3 P-A P-A P-B T-C F-3 P-A P-A T-C
Director
Direccin ALCA
Director
Direccin APEC
Director
(Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales)
Proponer, dirigir, ejecutar y evaluar la poltica de las negociaciones comerciales multilaterales en coordinacin segn corresponda con sectores del Gobierno, en el mbito de sus respectivas competencias; Normar, coordinar y evaluar en el mbito nacional la poltica de negociaciones comerciales internacionales materia de su competencia, en concordancia con los planes de desarrollo; Formular y proponer al Viceministro los mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales multilaterales, y las negociaciones comerciales con los Estados Unidos, y coordinar y ejecutar, cuando corresponda, la posicin
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MINCETUR / OGPPD
negociadora del Per en la OMC, ALCA, APEC, OMPI y otros; Proponer, coordinar y gestionar las actividades encaminadas al logro y aprovechamiento de preferencias comerciales otorgadas en el marco del ATPAATPDEA y del Sistema Generalizado de preferencias de los Estados Unidos; Convocar y coordinar los grupos interinstitucionales que se constituyan para la elaboracin de las posiciones y estrategias del pas en materia de solucin de controversias en el mbito de su competencia; Coordinar los estudios tcnicos, econmicos y comerciales relativos a las negociaciones comerciales internacionales, en el mbito de su competencia; Formular, coordinar y dirigir las acciones relativas a los aspectos tcnicos de las negociaciones comerciales internacionales y a la participacin del Per en los distintos foros, en el mbito de su competencia; Analizar las propuestas que en materia de negociaciones comerciales internacionales presenten los organismos o pases, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin del Per, en el mbito de su competencia; Emitir opinin y evaluar la conveniencia de la aprobacin de los convenios internacionales en materias relacionadas con el comercio internacional, en el mbito de su competencia; Participar y representar al Sector por delegacin o encargo, en las negociaciones comerciales internacionales, as como en los eventos nacionales e internacionales, materia de su competencia; Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Per en materia de negociaciones comerciales internacionales, en el mbito de su competencia; Difundir y promover los aspectos vinculados a las negociaciones comerciales internacionales, en el mbito de su competencia; Proponer y evaluar las iniciativas polticas y tcnicas que resulten necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Consejo Nacional de Negociaciones Comerciales, relativos al mbito de su competencia; Expedir resoluciones directorales en las materias que le corresponda o le hayan sido delegadas; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin Nacional; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Abogado IV 3. Secretaria IV 4. Auxiliar de Sistema Administrativo I 5. Director OMC 6. Director ALCA 7. Director APEC
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Derecho, Ciencias Sociales o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en cargos directivos no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas, proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales Alto nivel de expresin escrita y oral.
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MINCETUR / OGPPD
Dominio fluido de Ingls hablado y escrito. Experiencia en conduccin de personal. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV
Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socioeconmico; Elaborar proyectos de polticas nacionales de cambios de tipo estructural o coyuntural a largo, mediano y corto plazo; Emitir opinin sobre proyectos de leyes, resoluciones, decretos y reglamentos relacionados con el desarrollo socioeconmico; Disear polticas, estrategias y planes de poltica sectorial; Asesorar y apoyar en la gestin de los grupos de trabajo de foros de cooperacin internacional en los que participa la Direccin Nacional; Acopiar y sistematizar la informacin estadstica referente al Sector; Formular y evaluar el Plan Operativo de la Direccin Nacional, en coordinacin con los Directores de lnea; Coordinar con organismos nacionales e internacionales la ejecucin de acciones conjuntas; Emitir opinin sobre proyectos e informes tcnicos de planificacin a nivel nacional e internacional; Coordinar con la Direccin de Estudios Econmicos, los estudios que sean requeridos; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines en el rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Experiencia en conduccin de programas de planificacin para el desarrollo. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
ABOGADO IV
Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Prestar asesora especializada en asuntos tcnico-legales de competencia de la Direccin Nacional; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Programar actividades jurdicas de la Direccin Nacional;
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MINCETUR / OGPPD
Coordinar con el sector pblico y privado la interpretacin de las normas, disposiciones y directivas tcnico-legales que afectan las actividades propias de la Direccin Nacional; Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico relacionadas al Sector; Elaborar, proponer normas o la modificacin de las existentes; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Formular y revisar proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales, vinculados al mbito de competencia de la Direccin Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad:
Depende directamente del Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Requisitos Mnimos:
Ttulo de Abogado. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en comercio exterior. Capacidad y experiencia en coordinacin interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
SECRETARIA IV Organizar audiencias, atenciones, reuniones y certmenes con la documentacin respectiva; Llevar la Agenda de las reuniones y actividades del Director Nacional; Coordinar las reuniones, concertar citas y actividades del Director Nacional; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin Nacional; Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, utilizando sistemas de computo; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva.

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MINCETUR / OGPPD
Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Experiencia en el cargo no menor de 02 aos. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Clasificar y distribuir la documentacin correspondiente; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones a los usuarios; Efectuar trabajos manuales; Recibir los tiles de escritorio; Fotocopiar documentos que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Direccin Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimos: Secundaria Completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Capacitacin tcnica en manejo de software para gestin de oficina.
_____________ 0 ____________
MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN OMC
N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Direccin OMC 223 Director de Programa Sectorial II 224-227 Economista IV 228 Abogado IV 229 Especialista en Comercializacin III 230 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-A P-A P-B T-C
1 4 1 1 1 8
Director
FUNCIONES DE LA DIRECCIN OMC:

a) Dirigir, ejecutar y evaluar las acciones vinculadas al comercio de bienes, servicios y propiedad intelectual, as como a los aspectos relacionados al comercio y las inversiones, al comercio y a la poltica de competencia, a la facilitacin de comercio, y a la solucin de controversias en el marco de los acuerdos de la OMC, as como a otros temas que surjan en la agenda comercial, en el mbito de la OMC y de las negociaciones comerciales con Estados Unidos; Proponer al Director Nacional los mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales en el mbito de la OMC y para las negociaciones comerciales con Estados Unidos; Analizar las propuestas que en materias relacionadas con el comercio internacional presenten los organismos o pases, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin del Per; Coordinar y realizar estudios y evaluaciones sobre los aspectos jurdicos, econmicos y comerciales relativos a la participacin del Per en la OMC y a su relacin con Estados Unidos; Coordinar y supervisar la implementacin de los acuerdos multilaterales de la OMC; Participar en las negociaciones comerciales internacionales que se lleven a cabo en el marco de la OMC, y en las negociaciones comerciales con Estados Unidos, as como en los eventos nacionales e internacionales, materia de su competencia; Efectuar el seguimiento y evaluacin del cumplimiento de los compromisos comerciales entre el Per y los Estados Unidos, as como de la problemtica comercial existente, formulando recomendaciones para su tratamiento, cumplimiento o perfeccionamiento; Realizar el seguimiento, anlisis y evaluacin de los esquemas preferenciales otorgados por Estados Unidos, formulando recomendaciones para un mejor aprovechamiento y perfeccionamiento; Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
b)
c)
d)
e) f)
g)
h)
i)
MINCETUR / OGPPD
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( Director de OMC )
Coordinar, evaluar y dirigir las acciones vinculadas al comercio de bienes, servicios, propiedad intelectual, as como a los aspectos relacionados al comercio y las inversiones, el medio ambiente; y, los dems temas vinculados al comercio, en el mbito de la OMC y de las negociaciones comerciales con Estados Unidos; Proponer los mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales en el mbito de la OMC y para las negociaciones comerciales con Estados Unidos; Analizar las propuestas que en materias relacionadas con el comercio internacional presenten los organismos o pases, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin del Per; Coordinar y realizar estudios y evaluaciones sobre los aspectos econmicos y comerciales relativos a la participacin del Per en la OMC y a su relacin con Estados Unidos; Coordinar y supervisar la implementacin de los acuerdos multilaterales de la OMC; Participar en las negociaciones comerciales internacionales que se lleven a cabo en el marco de la OMC, as como en las negociaciones comerciales con Estados Unidos; y otros eventos nacionales e internacionales, materia de su competencia; Efectuar el seguimiento y evaluacin del cumplimiento de los compromisos comerciales entre el Per y Estados Unidos, as como de la problemtica comercial existente, formulando recomendaciones para su tratamiento, cumplimiento o perfeccionamiento; Realizar el seguimiento, anlisis y evaluacin de los esquemas preferenciales otorgados por Estados Unidos, formulando recomendaciones para un mejor aprovechamiento y perfeccionamiento; Difundir y promover los aspectos vinculados a la OMC; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 4. Economista IV 5. Abogado IV 6. Especialista en Comercializacin III 7. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Derecho, Ciencias Sociales o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
Estudios de especializacin en temas afines al rea.
ECONOMISTA IV Elaborar propuestas para las negociaciones vinculadas al comercio de bienes, servicios, propiedad intelectual, as como a los aspectos relacionados al comercio y el medio ambiente y los temas nuevos, en el mbito de la OMC; Evaluar y proponer mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales multilaterales en el mbito de la OMC; Emitir opinin tcnica sobre las propuestas que en materia comercial presenten los organismos o pases, coordinando con los sectores pertinentes la posicin del Per; Prestar apoyo tcnico en el campo de su especialidad; Participar en las negociaciones comerciales internacionales que se lleven a cabo en el marco de la OMC; Elaborar propuestas para las negociaciones vinculadas al comercio de bienes y servicios y las inversiones con Estados Unidos; Coordinar con la Direccin de Estudios Econmicos, los requerimientos de estudios y evaluaciones sobre los aspectos econmicos y comerciales relativos a la relacin del Per con Estados Unidos; Proponer mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales de Per con los Estados Unidos; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de OMC.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de OMC.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral.
ABOGADO IV Elaborar propuestas para las negociaciones vinculadas al comercio de bienes, servicios y propiedad intelectual, as como a los aspectos relacionados al comercio y el medio ambiente y los temas nuevos, en el mbito de la OMC; Emitir opinin legal sobre los proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, en los que intervenga la direccin OMC; Analizar, evaluar y emitir opinin especializada sobre los proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales en los que intervenga la Direccin OMC; Evaluar y proponer mecanismos y estrategias para las negociaciones comerciales multilaterales en el mbito de la OMC; Analizar desde el punto de vista legal las propuestas que en materia comercial presenten los organismos o pases, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin del Per;
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MINCETUR / OGPPD
Participar en las negociaciones comerciales internacionales que se lleven a cabo en el marco de la OMC; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos especializados relacionados a los temas de la Direccin OMC; Coordinar con el sector pblico y privado la interpretacin de las normas, disposiciones y directivas tcnico-legales que afectan las actividades propias del sector; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de OMC.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral.
gestin
de
relaciones
ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Preparar estudios tcnicos relacionados a los aspectos econmicos y comerciales de la participacin del Per en los foros comerciales vinculados a la Direccin de OMC; Analizar, evaluar y apoyar en la elaboracin de la posicin peruana en las negociaciones comerciales en el marco de la OMC; Efectuar el seguimiento y evaluacin de los esquemas comerciales preferenciales que otorgan Estados Unidos a las exportaciones peruanas; Coordinar con los sectores pblico y privado las propuestas emanadas de los comits y grupos de trabajo de la OMC; Formular recomendaciones para el tratamiento de los problemas comerciales que surjan en el marco de las relaciones con Estados Unidos; Prestar apoyo especializado en el campo de su especialidad; Participar y apoyar en las actividades y eventos relacionados con la Direccin de OMC; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos especializados relacionados a los temas de la Direccin OMC; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de OMC.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Ingeniero, Administrador, Economista o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
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MINCETUR / OGPPD
Capacitacin especializada en temas afines al rea. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Apoyar en el despacho de comunicaciones e informacin a los usuarios; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Orientar al pblico en general las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de OMC.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea. ____________________ 0 ____________________
MINCETUR / OGPPD
180
DIRECCIN ALCA
Direccin ALCA
231 232-233 234 235 236
Director de Programa Sectorial II Economista IV Abogado IV Especialista en Comercializacin III Tcnico Administrativo I
TOTAL
F-3 P-A P-A P-B T-C
1 2 1 1 1
6
Director
FUNCIONES DE LA DIRECCIN ALCA: a) b) c) Dirigir, ejecutar y evaluar las acciones para las negociaciones en el marco del ALCA; Proponer al Director Nacional los mecanismos y estrategias para las negociaciones en el mbito del ALCA; Analizar las propuestas que en materias relacionadas con el comercio presenten los pases o grupos de pases, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin del Per; Coordinar y realizar estudios y evaluaciones sobre los aspectos jurdicos, econmicos y comerciales para la participacin del Per en las negociaciones del ALCA; Participar en las negociaciones comerciales internacionales que se lleven a cabo en el marco del ALCA y en los eventos nacionales e internacionales, materia de su competencia; Coordinar y supervisar la implementacin de los compromisos derivados de las negociaciones del ALCA; Difundir y promover en los diferentes sectores de la sociedad civil los aspectos vinculados al proceso del ALCA; Las dems funciones que le asigne el Director Nacional Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
d)
e)
f) g) h)

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II ( Director de ALCA)
Coordinar, evaluar y proponer las acciones para preparar las negociaciones en el marco del ALCA; Proponer los mecanismos y estrategias para las negociaciones en el mbito del ALCA; Analizar las propuestas que en materias relacionadas con el comercio presenten los pases o grupos de pases, coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin del Per; Coordinar y realizar estudios y evaluaciones sobre los aspectos econmicos y comerciales para la participacin del Per en las negociaciones del ALCA; Participar en las negociaciones comerciales internacionales que se lleven a cabo en el marco del ALCA y en los eventos nacionales e internacionales, materia de su competencia;
181
MINCETUR / OGPPD
Coordinar y supervisar la implementacin de los compromisos derivados de las negociaciones del ALCA; Difundir y promover los aspectos vinculados al proceso ALCA; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Abogado IV 3. Especialista en Comercializacin III 4. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Derecho, Ciencias Sociales o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV Elaborar propuestas sobre los temas vinculados a las negociaciones en el mbito del ALCA; Evaluar las estrategias y mecanismos que se proponen a nivel de las diferentes entidades del ALCA; Efectuar el seguimiento de las propuestas que se negocian en el marco de los grupos y comits del ALCA; Participar en los grupos de trabajo que se conformen para, entre otros, coordinar la posicin peruana en los mbitos de competencia del ALCA; Participar en la coordinacin y evaluacin de las acciones vinculadas al comercio de bienes y servicios, propiedad intelectual as como los aspectos relacionados con la sociedad civil y los dems temas que se negocien en el ALCA; Prestar apoyo en el campo de su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de ALCA.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de ALCA.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos.
182
MINCETUR / OGPPD
Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Analizar, evaluar y emitir opinin especializada sobre los proyectos de propuestas que se negocian as como de los procedimientos jurdicos en los que interviene la Direccin de Asuntos ALCA; Participar en las negociaciones comerciales internacionales que se lleven a cabo en el marco del ALCA; Analizar desde el punto de vista legal las propuestas que en materia comercial presenten los pases ALCA coordinando con los sectores pertinentes la posicin y participacin de Per; Formar parte de grupos tcnicos especializados relacionados con los temas de la Direccin ALCA; Prestar asesora especializada en los aspectos tcnico-legales para la elaboracin de los mecanismos y estrategias para la consecucin de los objetivos nacionales en el marco del ALCA; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de ALCA.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Elaborar estudios tcnicos que contribuyan a la definicin de la posicin peruana en los diferentes temas del ALCA; Analizar, evaluar y apoyar en la elaboracin de la posicin peruana en las negociaciones comerciales en el marco del ALCA; Coordinar con las contrapartes correspondientes del sector pblico y con el sector privado las propuestas provenientes de las entidades del ALCA; Participar y apoyar en las actividades y eventos relacionados con la Direccin de ALCA; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos especializados relacionados con los temas de la Direccin de ALCA; Prestar apoyo en el campo de su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de ALCA.
183
MINCETUR / OGPPD
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Ingeniero, Administrador, Economista o especialidades afines. Experiencia profesional mnima de 02 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de ALCA .
____________________ 0 ____________________
MINCETUR / OGPPD
184
DIRECCIN APEC

Direccin APEC
237 238-241 242 243
Director de Programa Sectorial II Economista IV Abogado IV Tcnico Administrativo I

TOTAL
F-3 P-A P-A T-C
1 4 1 1
7
Director
FUNCIONES DE LA DIRECCIN APEC : a) Coordinar, evaluar y dirigir las acciones vinculadas al fortalecimiento de las relaciones de comercio e inversin y al proceso de liberalizacin y facilitacin del comercio, en el mbito de APEC; b) Proponer los mecanismos y estrategias para la consecucin de los objetivos nacionales en el mbito de APEC; c) Representar al Per en todas las actividades relacionadas a la liberalizacin y facilitacin del comercio y las inversiones en el Asia Pacfico; d) Coordinar los programas de cooperacin tcnica relacionados a la liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin en APEC; e) Analizar las propuestas que en materia de liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin presenten los sectores pblico y privado, as como los organismos y economas miembros de APEC; f) Representar al Per ante las reuniones de Altos Funcionarios (SOM), el Comit de Comercio e Inversin (CTI), el Comit de Presupuesto y Administracin (BMC), el Comit Econmico, el grupo de trabajo de promocin comercial y otros rganos de APEC que le correspondan; g) Participar en las reuniones y eventos nacionales e internacionales, que se lleven a cabo en el marco de APEC; h) Participar en las reuniones del Consejo de Cooperacin Econmica del Pacfico (PECC) y en el Foro de Comercio del PECC; i) Coordinar y evaluar los aspectos econmicos, comerciales y de inversin relativas a mejorar la participacin del Per en el foro APEC y fortalecer las relaciones de comercio e inversin con los miembros de dicho foro; j) Efectuar el seguimiento y la evaluacin de los compromisos relacionados a la liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin contrados por el Per en el mbito de APEC, as como de la problemtica existente con relacin a ellos, formulando recomendaciones para su tratamiento, cumplimiento o perfeccionamiento; k) Asesorar y apoyar las acciones y actividades del Consejo Consultivo Empresarial de APEC (ABAC) y su Secretara Nacional y de la Comisin APEC-Per, as como la participacin de los gremios empresariales, empresarios, profesionales independientes y acadmicos en las actividades de APEC; l) Difundir y promover las actividades de APEC y los beneficios que conlleva la participacin del pas en este foro; m) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
MINCETUR / OGPPD
185

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II ( Director de APEC)
Coordinar, evaluar y dirigir las acciones vinculadas a la liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin, en el mbito de APEC; Proponer los mecanismos y estrategias para la consecucin de los objetivos nacionales en el mbito de APEC; Analizar las propuestas que en materia de liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin presenten los sectores pblico y privado, as como los organismos y economas miembros de APEC; Participar en las reuniones del Comit de Comercio e Inversin (CTI), el Comit de Presupuesto y Administracin (BMC) de APEC y otros rganos de APEC que le correspondan; Coordinar y realizar estudios y evaluaciones sobre los aspectos econmicos, comerciales y de inversin relativos a la participacin del Per en APEC; Efectuar el seguimiento y la evaluacin de los compromisos relacionados a la liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin contrado por el Per en el mbito de APEC, as como de la problemtica existente con relacin a ellos, formulando recomendaciones para su tratamiento, cumplimiento o perfeccionamiento; Participar en las reuniones y eventos nacionales e internacionales, que se lleven a cabo en el marco de APEC; Asesorar y apoyar las acciones y actividades del Consejo Consultivo Empresarial de APEC (ABAC) y su Secretara Nacional, as como la participacin de los gremios empresariales, empresarios, profesionales independientes y acadmicos en las actividades de APEC; Difundir y promover las actividades de APEC y los beneficios que conlleva la participacin del pas en este foro; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que asigne el Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Asuntos Multilaterales y Negociaciones Comerciales Internacionales. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Abogado IV 3. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Derecho, Ciencias Sociales o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Experiencia encargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
186
MINCETUR / OGPPD
ECONOMISTA IV Elaborar propuestas sobre los temas tratados en el mbito del APEC; Apoyar en los aspectos tcnicos para la elaboracin de los mecanismos y estrategias para la consecucin de los objetivos nacionales en el marco de APEC; Efectuar el seguimiento de los compromisos relacionados a la liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin contrados por el Per en el mbito de APEC, as como de la problemtica existente con relacin a ellos; Analizar las propuestas que en materia de liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin presenten los sectores pblico y privado peruano, as como los organismos y economas miembros de APEC; Participar en las reuniones del Comit de Comercio e Inversin (CTI) y del Comit de Presupuesto y Administracin (BMC) de APEC y otros rganos en los que participe la Direccin de APEC; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Apoyar las acciones de los miembros peruanos del Consejo Consultivo Empresarial del APEC (ABAC) y su Secretara Nacional; Apoyar las acciones de participacin de los gremios empresariales, empresarios, profesionales independientes y acadmicos en las actividades de APEC; Participar y apoyar los eventos y actividades de liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin, relacionados a APEC, que se lleven a cabo dentro o fuera del pas; Participar y apoyar en la organizacin de actividades de promocin comercial relacionadas con las economas de los miembros de APEC, que se lleven a cabo dentro o fuera del pas; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de APEC.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de APEC.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Brindar asesora especializada en los aspectos tcnicos-legales para la elaboracin de los mecanismos y estrategias para la consecucin de los objetivos nacionales en el marco de APEC; Analizar, evaluar y emitir opinin jurdica sobre proyectos, acuerdos, convenios y dems documentos en cuya elaboracin intervenga la Direccin de APEC; Emitir opinin legal sobre los proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, vinculados al mbito de competencia de la Direccin de APEC; Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico; Recopilacin y organizacin sistemtica de la legislacin vigente relacionada a las actividades de la Direccin de APEC;
187
MINCETUR / OGPPD
Coordinar con el sector pblico y privado la interpretacin de las actividades tcnico-legales que afectan las actividades propias del sector; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Formular proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales, vinculados al mbito de competencia de la Direccin de APEC; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de APEC.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de recurso de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general sobre las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de APEC.
____________________ 0 ____________________
MINCETUR / OGPPD
188
DIRECCIN NACIONAL DE DESARROLLO DE COMERCIO EXTERIOR

Direccin Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior 244 245 246 247 Director de Programa Sectorial III Abogado IV Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo I F-5 P-A T-B A-C 1 1 1 1 Director Nacional
Direccin de Desarrollo de Mercados 248 Director de Programa Sectorial II 249 Economista IV 250-251 Especialista en Comercializacin III 252 Tcnico Administrativo I Direccin de Desarrollo de la Oferta Exportable 253 Director de Programa Sectorial II 254-256 Economista IV 257-258 Especialista en Comercializacin III 259 Tcnico Administrativo I Direccin de Facilitacin del Comercio 260 Director de Programa Sectorial II 261-263 Economista IV 263-264 Especialista en Comercializacin III 265 Tcnico Administrativo I
F-3 P-A P-B T-C
1 1 2 1
Director
F-3 P-A P-B T-C
1 3 2 1
Director
F-3 P-A P-B T-C TOTAL
1 2 2 1 22
Director
(Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior)
Proponer y evaluar la poltica de desarrollo de mercados; Promover la coordinacin y fortalecimiento interinstitucional, as como el dilogo entre los sectores pblico y privado, buscando identificar e incursionar en mercados potenciales; Proponer, coordinar y evaluar la poltica de desarrollo de la oferta exportable y contribuir a elevar la competitividad de los productos y servicios con potencial exportable;
189
MINCETUR / OGPPD
Establecer vinculacin de coordinacin con las organizaciones e instituciones representativas en materia de comercio exterior, nacionales y extranjeras a fin de propiciar acciones orientadas al incremento de la oferta exportable; Promover la inversin nacional y/o extranjera orientada al desarrollo de proyectos de exportacin, en coordinacin con las dems entidades competentes; Proponer mecanismos y estrategias para la promocin y competitividad de las exportaciones; Proponer mecanismos y estrategias para la facilitacin del comercio exterior; Formular y evaluar los mecanismos y estrategias para la creacin y/o consolidacin de canales de coordinacin con los operadores econmicos nacionales vinculados al comercio exterior; Emitir resoluciones directorales en las materias que le corresponda o le hayan sido delegadas; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin Nacional; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Comercio Exterior y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Abogado IV 2. Secretaria IV 3. Auxiliar de Sistema Administrativo I 4. Director de Desarrollo de Mercados 5. Director de Desarrollo de Oferta Exportable 6. Director de Facilitacin de Comercio
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en cargos directivos no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas y proyectos; manejo de instrumentos de planeamiento, monitoreo y evaluacin de proyectos. Experiencia en conduccin de personal. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Prestar asesoramiento especializado en asuntos tcnico-legales de su competencia; Programar actividades jurdicas de la Direccin Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior; Coordinar con el sector pblico y privado la interpretacin de las normas, disposiciones y directivas tcnico-legales que afectan las actividades propias del sector; Formular y analizar proyectos, normas, disposiciones y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico;
190
MINCETUR / OGPPD
Elaborar y proponer normas o la modificacin de las existentes; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Ingls hablado y escrito. Conocimiento de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
SECRETARIA IV Organizar audiencias, atenciones, reuniones y certmenes; y preparar la agenda del Director Nacional con la documentacin respectiva; Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversacin oral y traduccin de un idioma al espaol; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, utilizando sistemas de computo; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin Nacional; Mantener actualizado el archivo tcnico de documentos; Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
MINCETUR / OGPPD
191
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Recibir, clasificar, archivar y distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados de acuerdo a la oficina que les corresponda y elaborar los respectivos cargos; Tramitar la documentacin relativa al sistema administrativo y llevar el archivo correspondiente; Mantener actualizado los registros, fichas y documentos tcnicos; Enviar comunicaciones a los usuarios; Efectuar trabajos manuales; Recibir los tiles de escritorio; Fotocopiar los documentos que se le indique; Atender labores de servicios interno de la Direccin Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior y de la Secretaria IV.
Requisitos Mnimos: Secundaria completa. Experiencia en labores de archivo. Dominio de software para gestin de oficina.
--------------------o--------------------
MINCETUR / OGPPD
192
DIRECCIN DE DESARROLLO DE MERCADOS

Direccin de Desarrollo de Mercados 248 Director de Programa Sectorial II 249 Economista IV 250-251 Especialista en Comercializacin III 252 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-A P-B T-C
1 1 2 1
Director
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE DESARROLLO DE MERCADOS : a) Evaluar el comportamiento de mercados objetivos para los sectores con potencial exportable; b) Evaluar, desarrollar y proponer estrategias de acceso a mercados objetivos; c) Coordinar con las instituciones y organismos competentes la identificacin, priorizacin y utilizacin de mecanismos de promocin de la oferta exportable; d) Establecer y mantener una vinculacin permanente con los operadores econmicos nacionales involucrados en el comercio exterior; e) Las dems funciones que le asigne la Direccin Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de Desarrollo de Merca dos)
Proponer, coordinar, evaluar y ejecutar las acciones, mecanismos y estrategias vinculadas al desarrollo de potenciales mercados de exportacin; Coordinar y participar con las instituciones y organismos competentes la identificacin, priorizacin y utilizacin de mecanismos de promocin de la oferta exportable peruana, a travs de: ferias, misiones comerciales, ruedas de negocios y otras actividades anlogas; Establecer y mantener una vinculacin permanente con los operadores econmicos nacionales e internacionales involucrados en el comercio exterior; Coordinar con el sector empresarial, especialmente la micro, pequea, y mediana empresa a fin de conocer la problemtica e inquietudes, as como orientarlos sobre como participar en el comercio exterior; Mantener vinculacin con las organizaciones e instituciones representativas en materia de comercio exterior, a fin de propiciar acciones encaminadas al desarrollo e incremento de nueva oferta exportable; Emitir opinin sobre proyectos de normas legales y administrativas que tengan relacin con el mbito de su competencia; Coordinar y participar en grupos tcnicos o de expertos en eventos nacionales e internacionales en el mbito de su competencia; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior.
193
MINCETUR / OGPPD
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Especialista en Comercializacin III 3. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Dominio de software para gestin de oficina. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de Ingls, hablado y escrito.
ECONOMISTA IV Analizar las propuestas de desarrollo de mercados de exportacin, su estructura tcnico-econmico as como medir el impacto de estas sobre el comercio exterior; Elaborar informes tcnicos, ayudas memorias y agendas comentadas sobre asuntos vinculados al mbito de competencia de la Direccin de Desarrollo de Mercados; Coordinar y participar en grupos tcnicos o de expertos en eventos nacionales e internacionales en el mbito de su especialidad; Desarrollar esquemas que complementen mercados, sectores y productos con potencial de exportacin; Proponer lineamientos estratgicos, determinacin de estructura de costos y estrategias de mercadeo; Brindar asesora tcnica en temas vinculados al mbito de su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo de Mercados.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Desarrollo de Mercados.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Dominio de software para gestin de oficina. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
MINCETUR / OGPPD
194
ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Programar, supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre los procesos de comercio internacional y desarrollo de mercados internacionales; Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos de la comercializacin; Puede corresponderle representar al sector en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo de Mercados.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Organizar y ejecutar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, analizar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director y preparar la documentacin para la firma respectiva; Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes diversos; Coordinar las actividades administrativas, concertar citas, entre otras; Enviar comunicaciones e informacin a los usuarios; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Recepcionar y coordinar comunicaciones telefnicas, facsmiles, correos electrnicos y otros con organismos pblicos y privados; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo de Mercados.
MINCETUR / OGPPD
195
____________________ 0 ____________________
MINCETUR / OGPPD
196
DIRECCIN DE DESARROLLO DE LA OFERTA EXPORTABLE

Direccin de Desarrollo de la Oferta Exportable 253 Director de Programa Sectorial II 254-256 Economista IV 257-258 Especialista en Comercializacin III 259 Tcnico Administrativo I
TOTAL
F-3 P-A P-B T-C
1 3 2 1
7
Director
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE DESARROLLO DE LA OFERTA EXPORTABLE:
a) Promover, proponer y ejecutar las polticas y estrategias conducentes a la

identificacin y desarrollo de nueva oferta exportable;
b) Promover y ejecutar las acciones tendientes a la descentralizacin de las

actividades relacionadas al desarrollo de la oferta exportable, en coordinacin con los sectores competentes; c) Impulsar el desarrollo de la oferta exportable a travs de la coordinacin con el sector empresarial especialmente con la micro, pequea y mediana empresa apoyando su insercin en el comercio exterior; d) Promover el establecimiento de consorcios empresariales de exportacin u otros esquemas de alianzas estratgicas para el desarrollo de oferta exportable; e) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior y las que le corresponda segn las normas legales vigentes y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II (Director de Desarrollo de la Oferta Exportable)
Promover la poltica y estrategia conducentes a la identificacin y desarrollo de la nueva oferta exportable; Ejecutar acciones de capacitacin y concienciacin, en coordinacin con organizaciones representativas nacionales y extranjeras para promover el desarrollo e incremento de la oferta exportable peruana, en el marco del Plan establecido; Coordinar con el sector empresarial especialmente con la micro, pequea y mediana empresa a fin de conocer su problemtica e inquietudes y orientarlos a participar en el comercio exterior a travs del desarrollo de la oferta exportable; Promover entre empresas con capacidad de exportacin el establecimiento de consorcios y otros esquemas de alianzas para el desarrollo de oferta exportable; Emitir opinin sobre proyectos de normas legales y administrativas que tengan relacin con el mbito de su competencia; Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior.
197
MINCETUR / OGPPD
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Especialista en Comercializacin III 3. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Alto nivel de expresin oral y escrita. Dominio de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV Analizar las propuestas de los agentes econmicos involucrados en el diseo de los planes y estrategias de desarrollo de oferta exportable; Elaborar informes tcnicos y ayudas memorias relativos al rea de sus funciones, que contemplen el anlisis del costo-beneficio de las iniciativas exportadoras; Analizar y evaluar el presupuesto de los programas a su cargo; Coordinar y participar en grupos tcnicos o de expertos en eventos nacionales e internacionales en el mbito de su especialidad; Prestar asesoramiento en el campo del desarrollo de la oferta exportable; Elaborar agendas comentadas y ayudas memorias sobre asuntos del rea de su especializacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo de Oferta Exportable.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Desarrollo de Oferta Exportable.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Economa. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
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ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Programar, supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre los procesos de desarrollo de oferta exportable, mediante la priorizacin de productos y servicios con potencial de exportacin; Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos del desarrollo de la oferta exportable; Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos del desarrollo de oferta exportable; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo de Oferta Exportable.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Organizar y ejecutar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, analizar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director y preparar la documentacin para la firma respectiva; Organizar y coordinar las audiencias, atenciones y certmenes diversos; Coordinar las actividades administrativas, concertar citas, entre otras; Enviar comunicaciones e informacin a los usuarios; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Recepcionar y coordinar comunicaciones telefnicas, facsmiles, correos electrnicos y otros con organismos pblicos y privados; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se realizan en la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo de Oferta Exportable.
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DIRECCIN DE FACILITACIN DEL COMERCIO

Direccin de Facilitacin del Comercio 260 261-264 263-264 265 Director de Programa Sectorial II Economista IV Especialista en Comercializacin III Tcnico Administrativo I F-3 P-A P-B T-C 1 2 2 1 Director
TOTAL
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE FACILITACIN DEL COMERCIO:
a) Elaborar y coordinar frmulas conducentes a la simplificacin de los trmites y b) c) d) e) f) g) h)

procedimientos administrativos vinculados al comercio exterior, y promover su descentralizacin; Fomentar procesos de autorregulacin entre los actores del comercio exterior con el objetivo de mejorar la competitividad y facilitar el comercio exterior; Proponer y ejecutar acciones conducentes a la reduccin de sobrecostos generados por el marco normativo y financiero que impidan o dificultan la fluidez del comercio exterior; Proponer y fomentar proyectos para la mejora de la infraestructura que facilite el comercio exterior; Elaborar anlisis comparativos referentes a la competitividad del sector exportador de otros pases en materia de servicios vinculados al comercio exterior; Disear, proponer, evaluar y monitorear mecanismos que incentiven la exportacin, en concordancia con los compromisos asumidos a nivel internacional y los que se deriven del consenso con el sector privado; Desarrollar actividades de capacitacin al sector pblico y privado vinculados al comercio exterior, en los temas de facilitacin; Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de Facilitacin del DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II Comercio) Plantear y proponer alternativas de simplificacin de procedimientos que conduzcan a dar mayor accesibilidad al comercio exterior; Estudiar y proponer mecanismos que incentiven el comercio exterior de acuerdo a los compromisos contrados con otros pases; Realizar y efectuar cuadros comparativos de los mayores problemas que han imposibilitado la viabilidad al comercio exterior;
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Disear y evaluar mecanismos que permitan la reduccin de sobrecostos legales y financieros brindando una eficiente racionalidad en materia de gastos que posibiliten el crecimiento del comercio exterior en el pas; Promover programas de capacitacin a empresas exportadoras y especialmente a la micro, pequea y mediana empresa sobre tcnicas de negociacin, herramientas de apoyo que coadyuven a dar mayor fluidez y acceso al comercio exterior; Promover reuniones de trabajo con los actores involucrados en comercio exterior y fomentar mecanismos de autoregulacin; Emitir opinin sobre proyectos de normas legales y administrativas que tengan relacin con el mbito de su competencia; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior. Tiene mando sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Especialista en Comercializacin III 3. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia encargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Alto nivel de expresin oral y escrita. Dominio de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV Elaborar informes tcnicos y ayudas memorias relativos al rea se sus funciones, que incluyan anlisis costo-beneficio que pueden ofrecer alternativas de simplificacin de procedimientos en la tramitacin administrativa vinculas con el comercio exterior; Analizar y evaluar el presupuesto de la Direccin; Absolver consultas sobre los mecanismos y procesos relacionados al desarrollo de facilitacin de comercio as como el desarrollo de programas de capacitacin en las materias de competencia de esta Direccin; Coordinar y participar en grupos tcnicos o de expertos en eventos nacionales e internacionales en el mbito de su especialidad; Prestar asesoramiento a los sectores pblico y privado en el campo de la bsqueda y aprovechamiento de proyectos de exportacin; Elaborar agendas comentadas y ayudas memorias sobre asuntos del rea de su especializacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Facilitacin de Comercio.
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Facilitacin de Comercio.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Economa. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Programar, supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre las iniciativas que puedan concretarse en facilitacin y mayor accesibilidad al comercio exterior, viables que conduzcan de esta Direccin; Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos de la direccin; Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos de la Direccin de Proyectos; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Facilitacin de Comercio.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional mnima de 02 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Organizar y ejecutar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, analizar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Elaborar y redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director y preparar la documentacin para la firma respectiva; Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes diversos; Coordinar las actividades administrativas, reuniones, concertar citas, entre otras; Enviar comunicaciones e informacin a los usuarios;
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Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la direccin; Prestar apoyar en tareas secretariales a la Direccin; Recepcionar y coordinar comunicaciones telefnicas, facsmiles, correos electrnicos y otros con organismos pblicos y privados; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Proyectos.
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DIRECCIN NACIONAL DE DESCENTRALIZACIN DE COMERCIO Y CULTURA EXPORTADORA CUADRO ORGNICO DE CARGOS

Direccin Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora 266 267 268 271 272 Director de Programa Sectorial III Abogado IV Especialista Administrativo IV Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo I F-5 P-A P-A T-B A-C 1 1 1 1 1 Director Nacional
Direccin de Descentralizacin de Comercio 271 Director de Programa Sectorial II 272-274 Especialista en Comercializacin III 275 Tcnico Administrativo I Direccin de Cultura Exportadora 276 Director de Programa Sectorial II 277-279 Especialista en Comercializacin III 280 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-B T-C
1 3 1
Director
F-3 P-B T-C
1 3 1 15
Director
(Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora)
Coordinar la elaboracin de planes regionales de desarrollo de comercio exterior, conjuntamente con las instituciones pblicas y privadas regionales, as como la supervisin de la ejecucin de los mismos; Apoyar el desarrollo de mecanismos eficientes de coordinacin en materia de comercio exterior con las instituciones pblicas y privadas regionales; Coordinar y evaluar, con las entidades o instituciones regionales correspondientes la generacin de potenciales productos y servicios de exportacin y otros aspectos vinculados al comercio exterior; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales los temas relacionados al comercio exterior; Proponer, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones, mecanismos y estrategias vinculadas a la difusin de las disposiciones contenidas en los esquemas de integracin, cooperacin econmica y social, regmenes de preferencia, acuerdos comerciales y de las negociaciones comerciales internacionales y, los dems temas vinculados al comercio, que permitan su mejor aprovechamiento; Desarrollar una cultura exportadora en la sociedad peruana, propiciando la competitividad, asociatividad y descentralizacin;
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Implementar programas de capacitacin y difusin conducentes a informar la temtica del comercio exterior; Emitir resoluciones directorales en las materias que le corresponda o le hayan sido delegadas; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin Nacional; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Comercio Exterior.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Comercio Exterior. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Abogado IV 2. Especialista Administrativo IV 3. Secretaria IV 4. Auxiliar de Sistema Administrativo I 5. Director de Descentralizacin de Comercio 6. Director de Cultura Exportadora Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Ingeniera o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en cargos directivos no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas y proyectos, manejo de instrumentos de planeamiento, monitoreo y evaluacin de proyectos. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales Alto nivel de expresin escrita y oral. Experiencia en conduccin de personal. Dominio de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ABOGADO IV Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Prestar asesora especializada en asuntos tcnico-legales de competencia de la Direccin Nacional; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Programar actividades jurdicas de la Direccin Nacional; Coordinar con el sector pblico y privado la interpretacin de las normas, disposiciones y directivas tcnico-legales que afectan las actividades propias de la Direccin Nacional; Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico relacionadas a la Direccin Nacional; Elaborar, proponer normas o la modificacin de las existentes; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Formular y revisar proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales, vinculados al mbito de competencia de la Direccin Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora.
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Capacitacin especializada en comercio exterior. Experiencia profesional, mnima de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
gestin
de
relaciones
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socioeconmico; Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo; Disear polticas, estrategias y planes de poltica sectorial; Formular, evaluar y coordinar los planes y proyectos; Asesorar y apoyar en la gestin de los grupos de trabajo de foros de cooperacin internacional en los que participa la Direccin Nacional; Participar en comisiones de trabajo sectoriales en materia de integracin y negociaciones comerciales internacionales; Acopiar y sistematizar la informacin estadstica referente al Sector; Apoyar en la elaboracin de planes regionales de desarrollo de comercio exterior conjuntamente con las instituciones pblicas y privadas regionales; Velar por el cumplimiento y difusin de dispositivos, normas vigentes contenidas en los esquemas de integracin, cooperacin econmica y social; regmenes de preferencia, acuerdos comerciales y de las negociaciones comerciales internacionales y, dems temas vinculados al comercio exterior; Presentar informes relacionados a su especialidad; Formular y evaluar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario de Administracin, Ciencias Sociales o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral.
SECRETARIA IV Organizar audiencias, atenciones, reuniones y certmenes con la documentacin respectiva; Llevar la Agenda de las reuniones y actividades del Director Nacional; Coordinar las reuniones, concertacin de citas y actividades del Director Nacional; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin Nacional; Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, utilizando sistemas de computo; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director Nacional;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Clasificar y distribuir la documentacin correspondiente; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones a los usuarios; Efectuar trabajos manuales; Recibir los tiles de escritorio; Fotocopiar documento que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Direccin Nacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora y de la Secretaria IV.
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Requisitos Mnimos: Secundaria Completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Capacitacin en el manejo de software para gestin de oficina.
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DIRECCIN DE DESCENTRALIZACIN DE COMERCIO

Direccin de Descentralizacin de Comercio 271 Director de Programa Sectorial II 272-274 Especialista en Comercializacin III 275 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-B T-C
1 3 1 05
Director
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DESCENTRALIZACIN DE COMERCIO: a) Participar en el diseo de los planes regionales de desarrollo en materia de comercio exterior; b) Supervisar la ejecucin de los planes de desarrollo regional de comercio exterior; c) Disear programas de capacitacin para los usuarios de comercio exterior de acuerdo con las necesidades identificadas en cada una de las regiones; d) Estudiar, evaluar los servicios de apoyo al comercio exterior en las regiones y proponer las mejoras necesarias; e) Las dems funciones que le asigne la Direccin Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora.
(Director de Descentralizacin de Comercio )
Apoyar en la elaboracin de planes regionales de desarrollo de comercio exterior, conjuntamente con las instituciones pblicas y privadas regionales, as como la supervisin de la ejecucin de los mismos; Apoyar el desarrollo de mecanismos eficientes de coordinacin en materia de comercio exterior con las instituciones pblicas y privadas regionales; Apoyar a las Direcciones Regionales Sectoriales los temas relacionados al comercio exterior; Promover la poltica y estrategia conducentes a la identificacin y desarrollo de la descentralizacin de comercio; Ejecutar acciones de capacitacin y concienciacin, en coordinacin con organizaciones representativas nacionales y extranjeras para promover el desarrollo e incremento de la descentralizacin exportable peruana, en el marco del plan establecido; Coordinar con el sector empresarial especialmente con la micro, pequea y mediana empresa a fin de conocer su problemtica, necesidades que impidan la viabilidad de una productiva descentralizacin; Promover entre las empresas con capacidad de exportacin el establecimiento de consorcios y otros esquemas de alianzas para el desarrollo de las exportaciones; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora.
MINCETUR / OGPPD
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Especialista en Comercializacin III 2. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin, Derecho o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargo directivo, jefatural o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin oral y escrita. Estudios de especializacin afines al rea. Dominio de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Participar en la programacin de los planes de desarrollo regional de comercio y apoyar en su ejecucin; Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos de la descentralizacin de comercio; Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos de integracin regional; Sistematizar las actividades y dispositivos en materia de comercio exterior; Prestar apoyo en la formulacin de planes y programas de descentralizacin de comercio; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Descentralizacin de Comercio.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Descentralizacin de Comercio.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Capacidad, experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina.
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TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de recurso de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general sobre las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Descentralizacin de Comercio.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Descentralizacin de Comercio.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Dominio de Software para gestin de oficina. Capacitacin especializada en las actividades propias del rea.
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DIRECCIN DE CULTURA EXPORTADORA
N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Direccin de Cultura Exportadora 276 Director de Programa Sectorial II 277-279 Especialista en Comercializacin III 280 Tcnico Administrativo I TOTAL
F-3 P-B T-C
1 3 1 05
Director
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE CULTURA EXPORTADORA: a) Promover y desarrollar una cultura exportadora a nivel empresarial, propiciando la competitividad, productividad, asociatividad y descentralizacin; b) Desarrollar acciones para sensibilizar a la ciudadana y los agentes econmicos sobre la importancia de las exportaciones para el desarrollo y la necesidad de internacionalizar la economa peruana; c) Ejecutar acciones de capacitacin y concientizacin, en coordinacin con organizaciones representativas nacionales y extranjeras para difundir la temtica del comercio exterior; d) Proponer la implementacin de polticas conducentes a la concientizacin de la ciudadana y los agentes econmicos en materia de comercio exterior; e) Proponer, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones, mecanismos y estrategias vinculadas a la difusin de las disposiciones contenidas en los esquemas de integracin, cooperacin econmica y social, regmenes de preferencia, acuerdos comerciales y de las negociaciones comerciales internacionales y, los dems temas vinculados al comercio, que permitan su mejor aprovechamiento; f) Difundir entre los operadores econmicos las preferencias arancelarias comprendidas en los acuerdos comerciales suscritos por el pas o en negociacin; g) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y de Cultura Exportadora.
(Director de Cultura Exportadora)
Promover y ejecutar la poltica conducentes a la identificacin y desarrollo de la cultura exportadora a nivel nacional; Fomentar programas que identifiquen la necesidad e importancia de internacionalizar la economa peruana; Desarrollar campaas de difusin sobre temas vinculados al comercio exterior; Ejecutar acciones de capacitacin y concientizacin, en coordinacin con organizaciones representativas nacionales y extranjeras para promover el desarrollo de una cultura exportadora; Coordinar con el sector empresarial especialmente con la micro, pequea y mediana empresa a fin de promocionar y difundir la cultura exportadora; Promover entre las empresas con capacidad de exportacin, el establecimiento de consorcios y otros esquemas de alianzas para el desarrollo de las exportaciones; Desarrollar una cultura exportadora en la sociedad peruana, propiciando la competitividad, productividad, asociatividad y descentralizacin;
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MINCETUR / OGPPD
Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Descentralizacin de Comercio Exterior y Cultura Exportadora.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Descentralizacin de Comercio y Cultura Exportadora. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Especialista en Comercializacin III 2. Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Alto nivel de expresin oral y escrita. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Dominio de Ingls, hablado y escrito.
ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN III Programar, supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre los procesos de la cultura exportadora; Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal en materia de cultura exportadora; Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos de integracin regional; Sistematizar las actividades y dispositivos de la integracin regional; Prestar apoyo en la formulacin de planes y programas vinculadas a difusin de las disposiciones contenidas en los esquemas de integracin, cooperacin econmica y social, regmenes de preferencia, acuerdos comerciales y de las negociaciones comerciales internacionales y, los dems temas vinculados al comercio, que permitan su mejor aprovechamiento; Participar en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Cultura Exportadora.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Cultura Exportadora.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin o especialidades afines. Experiencia profesional no menor de 02 aos. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
Capacidad, experiencia en coordinacin interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
gestin
de
relaciones
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y prepararla para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de recurso de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general sobre las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Cultura Exportadora.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Cultura Exportadora.
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VICEMINISTERIO DE TURISMO
Manual de Organizacin y Funciones MOF Viceministerio de Turismo
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL VICEMINISTERIO DE TURISMO

Viceministerio de Turismo 281 Viceministro 282 Asesor II 283-284 Asesor I 285 Secretaria V 286 Especialista en Turismo I 287 Auxiliar de Sistema Administrativo I Oficina Tcnica de CITEs de Artesana y Turismo 288 Director de Sistema Administrativo II 289 Ingeniero IV 290 Especialista en Promocin Artesanal II 291 Tcnico Administrativo II
F-7 F-5 F-3 T-A P-D A-C
1 1 2 1 1 1
Viceministro
F-3 P-A P-C T-B
1 1 1 1
Director
Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica 292 Director de Sistema Administrativo II F-3 293 Director de Sistema Administrativo I F-2 294 Planificador IV P-A 295-296 Especialista en Turismo II P-C 297 Especialista Turismo I P-D 298 Operador PAD III T-B Direccin Nacional de Turismo 299 Director de Programa Sectorial III 300 Abogado IV 301 Secretaria IV 302 Auxiliar de Sistema Administrativo I
1 1 1 2 1 1
F-5 P-A T-B A-C
1 1 1 1
Director Nacional
Direccin de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas 01 02 03-04 05 06-07 08 Director Asesor II Asesor I Ejecutor Coactivo Auxiliar Coactivo Secretaria D-4 D-4 D-3 P-A P-B T-B 1 1 2 1 2 1 Director
Oficina De Coordinacin Administrativa 09 10 11 12 Administrador Economista Tcnico en Computacin y Sistemas II Tcnico Administrativo III
217
D-1 P-A T-A T-A
1 1 1 1
MINCETUR / OGPPD
Manual de Organizacin y Funciones MOF - Viceministerio de Turismo
13 14-17 18
Tcnico Administrativo II Chofer Auxiliar de Sistema Administrativo
T-B T-B A-A
1 4 1
Subdireccin de Fiscalizacin, Control y Sancin 19 Subdirector 20 Abogado II 21-22 Supervisor 23-38 Inspector de Juegos II 39-47 Inspector de Juegos I 48 Tcnico en computacin y Sistemas I 49 Tcnico Administrativo II Subdireccin de Autorizacin y Registro 50 Subdirector 51-52 Abogado II 53-54 Abogado I 55 Tcnico en Equipos Electrnicos II 56 Tcnico en Equipos Electrnicos I 57 Tcnico Administrativo III 58-59 Tcnico Administrativo II Direccin de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica 303 Director de Programa Sectorial II 304 Economista IV 305 Ingeniero IV 306 Especialista en Turismo II Direccin Nacional de Desarrollo Turstico 307 Director de Programa Sectorial III 308 Abogado IV 309 Secretaria IV 310 Auxiliar de Sistema Administrativo I Direccin de Normatividad y Supervisin 311 Director de Programa Sectorial II 312 Director de Programa Sectorial I 313 Planificador IV 314 Especialista en Turismo II 315-317 Tcnico en Turismo I 318 Tcnico Administrativo I Direccin de Desarrollo del Producto Turstico 319 Director de Programa Sectorial II 320 Director de Programa Sectorial I 321 Arquitecto IV 322-326 Especialista en Turismo II 327 Tcnico Administrativo I Direccin Nacional de Artesana 328 Director de Programa Sectorial III 329 Planificador IV 330 Secretaria IV 331 Auxiliar de Sistema Administrativo I
D-3 P-A P-B T-A T-B T-B T-B
1 1 2 16 9 1 1
Subdirector
D-3 P-A P-B T-A T-B T-A T-B
1 2 2 1 1 1 2
Subdirector
F-3 P-A P-A P-C
1 1 1 1
Director
F-5 P-A T-B A-C
1 1 1 1
Director Nacional
F-3 F-2 P-A P-C T-B T-C
1 1 1 1 3 1
F-3 F-2 P-A P-C T-C
1 1 1 5 1
F-5 P-A T-B A-C
1 1 1 1
Director Nacional
Direccin de Desarrollo Artesanal 332 Director de Programa Sectorial II 333 Ingeniero IV 334 Economista IV 335 Promotor Artesanal I 336 Secretaria III Direccin de Promocin Artesanal 337 Director de Programa Sectorial II 338 Planificador IV 339 Especialista en Capacitacin IV 340 Especialista en Promocin Artesanal II 341 Promotor Artesanal I TOTAL
F-3 P-A P-A T-B T-C
1 1 1 1 1
Director
F-3 P-A P-A P-C T-B
1 1 1 1 1 120
Director
DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS VICEMINISTERIO DE TURISMO
VICEMINISTRO Formular, proponer, dirigir, ejecutar y evaluar la poltica de desarrollo de la actividad turstica y artesanal; Formular, proponer, dirigir, ejecutar y evaluar el Plan Estratgico de Turismo Sostenible; Formular, proponer, dirigir, ejecutar y evaluar el Plan Estratgico para el desarrollo de la actividad artesanal; Formular y proponer polticas y normas para regular y supervisar el desarrollo de la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; Dirigir y supervisar las actividades de los Proyectos y Comisiones correspondientes al mbito de su competencia; Proponer mecanismos para el desarrollo de la inversin privada en la actividad turstica y artesanal; Fomentar la creacin de Centros de Innovacin Tecnolgica - CITEs para el desarrollo de la actividad turstica y artesanal; Proponer la declaracin de Zonas de Desarrollo Turstico Prioritario y de Zonas de Reserva Turstica; Formular y proponer las normas reglamentarias que correspondan a la actividad turstica y artesanal; Participar en la orientacin y coordinacin de los planes y supervisin de la ejecucin de obras de inters turstico y artesanal que realicen las Regiones y Gobiernos Locales; Emitir opinin sobre los proyectos de normas legales y administrativas elaborados por otros organismos pblicos que tengan relacin con el turismo y la artesana; Coordinar con otros organismos de la Administracin Pblica y Privada, que tengan relacin con las actividades orientadas al desarrollo turstico y artesanal del pas; Representar al Estado en los contratos de concesin para la explotacin de fuentes de agua minero medicinales con fines tursticos; Suscribir convenios o acuerdos de cooperacin interinstitucional con entidades pblicas o privadas sobre asuntos relacionados con la actividad turstica y artesanal;
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MINCETUR / OGPPD
Resolver los recursos de apelacin relacionados con los procedimientos bajo su competencia; Expedir Resoluciones Viceministeriales en las materias que le corresponde o le hayan sido delegadas; Promover el mejoramiento de la calidad y competitividad de los productos artesanales; Fomentar la ejecucin de proyectos, programas u otros mecanismos convenientes para el desarrollo de la artesana; Promover la insercin de los productos artesanales en el mercado nacional e internacional; Representar al Estado en las reuniones de carcter sectorial, multisectorial o en eventos nacionales e internacionales de su competencia; Coordinar el cumplimiento de las disposiciones que normen las actividades de su competencia; Las dems funciones que le asigne el Ministro y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ministro de Comercio Exterior y Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Asesor II 2. Asesor I 3. Secretaria V 4. Especialista en Turismo I 5. Auxiliar de Sistema Administrativo I 6. Director Nacional de Turismo 7. Director Nacional de Desarrollo Turstico 8. Director Nacional de Artesana 9. Director de la Oficina Tcnica de CITEs y Artesana 10. Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario. Capacitacin especializada en desarrollo turstico. Amplia experiencia en gestin turstica. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de legislacin de la actividad turstica. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento fluido de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR II
(Principal)
Asesorar en la gestin del Viceministerio de Turismo, emitiendo informes u opiniones en los asuntos que se le requieran. Formular y evaluar propuestas de carcter tcnico y normativo, en asuntos relacionados con la actividad turstica; Evaluar documentos y expedientes de carcter tcnico relacionados con la actividad turstica; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la ejecucin de actividades relacionadas con el desarrollo del turismo y artesana;
MINCETUR / OGPPD
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Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con su especialidad; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Asistir a reuniones, comisiones y eventos de carcter nacional e internacional; Ejecutar coordinaciones de alto nivel con los diversos organismos pblicos para el cumplimiento de los objetivos del Plan de Desarrollo Turstico; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. Asesor I Secretaria V Especialista en Turismo I Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin o Economa. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en la actividad turstica. Capacitacin especializada en Turismo. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin turstica. Capacidad para interactuar eficazmente con los niveles de la Alta Direccin de los distintos organismos pblicos. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento fluido del Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR
(Legal)
Prestar asesoramiento en asuntos que se le encomiende o sean de su competencia; Formular y evaluar propuestas de carcter jurdico, en asuntos relacionados con la actividad turstica; Evaluar y dictaminar documentos y expedientes de carcter administrativo legal; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la aplicacin e interpretacin de normas legales; Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con su especialidad; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Participar en comisiones, reuniones y eventos de carcter nacional e internacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria V 2. Especialista en Turismo I
3. Auxiliar de Sistema Administrativo I Requisitos Mnimos: Titulo de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Capacitacin especializada en temas vinculados con la actividad turstica. Experiencia en derecho administrativo y conocimiento de la legislacin turstica. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
ASESOR I (Tcnico) Prestar asesoramiento en asuntos que se le encomiende o sean de su competencia; Formular y evaluar propuestas de carcter tcnico en asuntos relacionados con la actividad turstica; Evaluar documentos y expedientes de carcter tcnico relacionados con la actividad turstica; Coordinar con el Sector Pblico y Privado la ejecucin de las actividades; Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con su especialidad; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Participar en comisiones, reuniones y eventos de carcter nacional e internacional; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos 1. Secretaria V 2. Especialista en Turismo I 3. Auxiliar de Sistema Administrativo I Requisitos Mnimos: Titulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin o Economa. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en la actividad turstica. Capacitacin especializada en temas vinculados con el Turismo. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin turstica. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
SECRETARIA V Recepcionar, clasificar y registrar la documentacin del Despacho del Viceministro; Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado; Coordinar reuniones y concertar citas; Recepcionar y atender comisiones o delegaciones en asuntos relacionados con la entidad;
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MINCETUR / OGPPD
Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin; Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva; Organizar los archivos del Viceministro; Mantener actualizada la Agenda del Viceministro; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que corresponden al Viceministerio; Mantener el stock adecuado de materiales y tiles de oficina; Atender las llamadas telefnicas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo, Asesor II, Asesor I y coordina su labor con el Especialista en Turismo I Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Nivel avanzado de redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Conocimiento de Ingls. Experiencia en el cargo no menor de 03 aos.
ESPECIALISTA EN TURISMO I Atender trmites y procedimientos que corresponda al Despacho del Viceministro; Contribuir en la elaboracin de estudios de mercado relacionado con la actividad turstica; Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de planes de promocin y desarrollo turstico; Apoyar en la supervisin de los expedientes derivados a las Direcciones Nacionales; Apoyar en la elaboracin de estudios para identificar oportunidades de inversin del Sector Turismo; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que correspondan al Viceministerio; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Coordina las labores del Despacho con la Secretaria V. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller preferentemente en Turismo, Economa o en Ciencias Sociales (Sociologa, Historiador o Antroplogo). Capacitacin especializada en la actividad turstica.
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MINCETUR / OGPPD
Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento del Ingls.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Recibir, clasificar, registrar, archivar y distribuir la documentacin; Clasificar los expedientes ingresados de acuerdo a la Oficina que corresponda y elaborar los respectivos cargos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones a los usuarios y a las Direcciones Regionales; Efectuar trabajos manuales; Recibir y distribuir materiales y tiles de escritorio; Fotocopiar documento que se le indique; Atender labores de servicio interno del Viceministerio; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo, Asesor II, Especialista en Turismo I y de la Secretaria V. Asesor I,
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OFICINA TCNICA DE CITES DE ARTESANA Y TURISMO

Oficina Tcnica de CITEs de Artesana y Turismo 288 Director de Sistema Administrativo II 289 Ingeniero IV 290 Especialista en Promocin Artesanal II 291 Tcnico Administrativo II TOTAL
F-3 P-A P-C T-B
1 1 1 1 04
Director
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II Promover el desarrollo de Centros de Innovacin Tecnolgica Artesanal y de Turismo; Ejecutar acciones de monitoreo de los CITEs Artesanales y de Turismo y evaluar su impacto; Emitir el informe de evaluacin previa para la calificacin de los CITEs Artesanales y de Turismo; Contribuir a crear una imagen de calidad del producto artesanal y turstico; Favorecer un ambiente tecnolgico propicio para las inversiones y la asociatividad; Generar una cultura del diseo, la calidad, la productividad y la diferenciacin de productos artesanales; Difundir informacin tecnolgica; Destinar recursos de financiamiento para fortalecer las inversiones de los CITEs; Orientar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales y de las CITEs. Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin. Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Ingeniero IV. 2. Especialista en Promocin Artesanal II. 3. Tcnico Administrativo II.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Administracin, Economa o Ingeniera (Industrial, Econmica, Comercial, Sistemas Empresariales o Gestin Empresarial). Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en la actividad turstica y artesanal. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento.
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Capacidad y experiencia en coordinacin interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
gestin
de
relaciones
INGENIERO IV Verificar el cumplimiento de las normas de CITEs de Artesana y Turismo; Participar en la formulacin y seguimiento de proyectos sectoriales de cooperacin tcnica internacional; Formular, evaluar y difundir los lineamientos de polticas y normas sobre el desarrollo de la artesana; Participar en comisiones y reuniones de trabajo multisectorial sobre CITEs de Artesana y Turismo; Revisar y emitir opinin sobre documentacin tcnica; Absolver las consultas tcnicas formuladas a Oficina Tcnica de CITEs de Artesana y Turismo; Participar en la elaboracin normas y directivas de las actividades programadas en la Oficina Tcnica de CITEs de Artesana y Turismo; Participar en la elaboracin de planes de desarrollo en las inversiones de los CITES; Brindar asesoramiento en proyectos tcnicos productivos a los CITEs; Apoyar a las Direcciones Regionales Sectoriales en la planificacin y ejecucin de programas y actividades; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina Tcnica de CITEs de Artesana y Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina Tcnica de CITEs de Artesana y Turismo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Ingeniera (Industrial, Qumica, Econmica, Comercial, Sistemas Empresariales o Gestin Empresarial). Capacitacin especializada en turismo y artesana. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL II Formular planes, programas, proyectos y estrategias para la promocin y desarrollo de los Centros de Innovacin Tecnolgica Artesanal y de Turismo; Promover la investigacin de tecnologas acordes con el desarrollo de la actividad artesanal; Ejecutar y monitorear las actividades sobre el desarrollo de las CITEs. Formular los planes, programas, proyectos, estudios y estrategias para la promocin y desarrollo de las CITEs.
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MINCETUR / OGPPD
Estudiar y proponer mecanismos de apoyo a la produccin y comercializacin de productos artesanales a fin de mejorar la competitividad y ampliar sus mercados; Elaborar y difundir materiales de informacin sobre la actividad artesanal; Promover la investigacin de tecnologas apropiadas para el desarrollo de la actividad artesanal; Promover la cooperacin interinstitucional entre las instituciones de apoyo de la actividad artesanal; Brindar asistencia tcnica en la promocin de eventos de artesana, orientados a promover la demanda en el mercado nacional e internacional; Certificar productos artesanales bajo convenios internacionales; Participar en la elaboracin y evaluacin del Plan de Trabajo Institucional de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina Tcnica de CITEs de Artesana y Turismo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller preferentemente en Administracin, Economa o Ingeniera (Qumica, Econmica, Comercial, Sistemas Empresariales o Gestin Empresarial). Capacitacin especializada en turismo y artesana. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Buen nivel de expresin oral y escrita. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Recibir, revisar, registrar y/o clasificar correspondencia y/o documentacin variada. Mantener actualizado los archivos tcnicos; Estudiar, supervisar y controlar labores de carcter administrativo; Redactar documentos de acuerdo a modelos preestablecidos; Realizar el seguimiento de expedientes; Emitir informe de las actividades que se le encomiende; Apoyar en las actividades y eventos relacionados con la CITEs; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de CITES de Artesana y Turismo.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en especialidades afines al rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia tcnica y formacin mnima de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina. ____________________ 0 ____________________
OFICINA GENERAL DE INVESTIGACIN Y FACILITACIN TURSTICA

Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica 292 Director de Sistema Administrativo II F-3 293 Director de Sistema Administrativo I F-2 294 Planificador IV P-A 295-296 Especialista en Turismo II P-C 297 Especialista Turismo I P-D 298 Operador PAD III T-B TOTAL
1 1 1 2 1 1 07

DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II (Director de Investigacin y Facilitacin Turstica)
Estudiar, analizar, coordinar y proponer estrategias para el incremento de la oferta turstica y artesanal, a travs del anlisis de la conyuntura y las variables del mercado y su impacto en la actividad turstica; Estudiar las tendencias, desarrollo y perspectiva del comercio de servicios tursticos por sectores, productos y mercados, con el fin de orientar el desarrollo de la inversin privada y la inversin pblica en obras de infraestructura bsica; Analizar la informacin estadstica sobre la actividad turstica y artesanal y mantener la base de datos necesaria para el anlisis y evaluacin oportuna del desenvolvimiento de dicha actividad, en coordinacin con la Oficina General de Informtica y Estadstica del Ministerio y otras instituciones pblicas y privadas; Evaluar el resultado e impacto socio-econmico de la actividad turstica y artesanal a nivel nacional en coordinacin con la Oficina General de Informtica y Estadstica; Disear y mantener un Sistema de Indicadores de competitividad de la actividad turstica y artesanal; Coordinar y participar en el desarrollo de acciones de los Comits Binacionales de Turismo y en Comits de Facilitacin Turstica; Coordinar con entidades responsables la promocin de proyectos relacionados con la actividad turstica; Coordinar con las entidades competentes la presentacin y promocin de productos tursticos y artesanales en ferias nacionales e internacionales; Promover actividades de coordinacin interinstitucional con el Sector Pblico y Privado y la Sociedad Civil; Proponer medidas de facilitacin turstica, en coordinacin con los organismos e instituciones pertinentes; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin. Proponer el Desarrollo de actividades y programas de formacin de conciencia turstica; Dirigir, supervisar y evaluar el desempeo laboral del personal a su cargo;
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MINCETUR / OGPPD
Promover el desarrollo de programas de formacin de formadores en turismo, en coordinacin con las entidades competentes; Emitir opinin tcnica sobre otros asuntos inherentes a su competencia; Orientar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: 1. 2. 3. 4. 5. Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Director de Sistema Administrativo I Planificador IV Especialista en Turismo II Especialista en Turismo I Operador III
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario preferentemente en Turismo, Economa, Estadstica, Investigacin Operativa o Ingeniera Industrial. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en la actividad turstica. Experiencia en cargo directivo, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Estudios de especializacin afines al rea Conocimiento de ingls, hablado y escrito.
(Subdirector)
Proponer y evaluar las actividades anuales del Plan Institucional del Viceministerio de Turismo; Mantener actualizado los Directorios de Prestadores de Servicios Tursticos, calificados de acuerdo a reglamentos vigentes; Supervisar, ejecutar y coordinar las acciones tcnico administrativas de la Subdireccin Proponer y evaluar las polticas para el desarrollo de inversiones tursticas; Elaborar estudios para identificar oportunidades de inversin de la actividad turstica; Evaluar la evolucin de la actividad turstica a travs de la informacin estadstica; Proponer medidas de facilitacin turstica; Proponer y monitoriar proyectos de cooperacin tcnica internacional de acuerdo a indicaciones del Director; Proponer acciones de capacitacin para el desarrollo de inversiones tursticas; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Supervisar, revisar y analizar los trabajos elaborados por el personal profesional y tcnico; Participar en eventos nacionales e internacionales de acuerdo a las indicaciones del Director;
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MINCETUR / OGPPD
Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica. Supervisa la labor de los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. Planificador IV Especialista en Turismo II Especialista en Turismo I Operador PAD III
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario preferentemente en Turismo, Economa, Investigacin Operativa, Estadstica o Ingeniera Industrial. Experiencia profesional no menor de 3 aos. Experiencia y capacitacin en la actividad turstica. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Cursos de especializacin afines al rea. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
PLANIFICADOR IV Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socioeconmico; Elaborar proyectos de polticas nacionales de cambios de tipo estructural o coyuntural a largo, mediano y corto plazo; Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo; Disear polticas, estrategias y planes de poltica sectorial; Formular, evaluar y coordinar los planes y proyectos; Asesorar y apoyar en la gestin de los grupos de trabajo de foros de cooperacin internacional en los que participan las Direcciones Nacionales; Participar en comisiones de trabajo sectoriales en materia de Turismo interno y externo; Acopiar y sistematizar la informacin estadstica referente a la actividad turstica; Formular y evaluar el Plan Operativo de la Oficina General; Coordinar con organismos nacionales y regionales la ejecucin de acciones conjuntas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional preferentemente en Turismo, Economa, Ingeniera Industrial o Administracin. Experiencia en la actividad turstica. Estudios de especializacin en Planificacin. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia en conduccin de programas de planificacin para el desarrollo. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
ESPECIALISTA EN TURISMO II Identificar oportunidades de inversin en la actividad turstica; Proponer medidas de facilitacin y seguridad turstica; Proponer y apoyar en el desarrollo de actividades de capacitacin para el desarrollo de inversiones tursticas; Emitir opinin tcnica sobre programas y proyectos de los diversos procesos de integracin de acuerdo a las indicaciones del Director; Proponer y monitorear proyectos y convenios de cooperacin tcnica internacional de acuerdo a las indicaciones del Director; Coordinar con instituciones pblicas y privadas temas relacionados a la facilitacin y seguridad turstica; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica: Coordinar acciones para la celebracin de convenios con instituciones pblicas y privadas; Elaborar estudios para identificar oportunidades de inversin del sector turismo; Evaluar la evolucin de la actividad turstica a travs de la informacin estadstica de la dependencia de turismo; Proponer acciones de capacitacin para el desarrollo de inversiones tursticas; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional universitario o Bachiller preferentemente en Turismo, Economa o en Ciencias Sociales (Sociologa, Historiador, Antropologa, etc.). Capacitacin especializada en turismo. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls.
MINCETUR / OGPPD
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ESPECIALISTA EN TURISMO I Coordinar y participar en actividades de presentacin y promocin de productos tursticos y artesanales en ferias nacionales o internacionales con las entidades competentes; Apoyar en el desarrollo de actividades de capacitacin para el desarrollo de inversiones tursticas; Apoyar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Apoya a identificar oportunidades de inversin de la actividad turstica; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional universitario o Bachiller preferentemente en Turismo, Economa o en Ciencias Sociales (Sociologa, Historiador, Antropologa, etc.) Capacitacin especializada en la actividad turstica. Dominio de Software para gestin de oficina. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls.
OPERADOR PAD III Atender las solicitudes de informacin del Sistema del Viceministerio de Turismo; Supervisar, coordinar y controlar las actividades tcnico administrativas relacionadas con el procesamiento de datos; Atender al pblico las consultas acerca de la actividad turstica; Efectuar el Backup de la informacin estadstica sobre la actividad turstica y artesanal y mantener la base de datos necesaria para el anlisis y evaluacin oportuna del desenvolvimiento de dicha actividad; Administrar la biblioteca: software y manuales; Diagnosticar, coordinar las causas de interrupcin del procesamiento de informacin turstica del Viceministerio de Turismo; Scanear imgenes y/o textos segn solicitud de usuarios; Atender a usuarios por problemas en sus equipos informticos y coordinar y programar el trabajo de soporte tcnico a usuarios. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de la Oficina General de Investigacin y Facilitacin Turstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Facilitacin Turstica. Director de la Oficina General de Investigacin y
MINCETUR / OGPPD
232
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en computacin e informtica o especialidades afines. Capacitacin especializada en el rea. Poseer una combinacin equivalente de experiencia tcnica y formacin en el procesamiento de administracin de datos, por 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
____________________ 0 ____________________
MINCETUR / OGPPD
233
DIRECCIN NACIONAL DE TURISMO

N Cargo Cargos Clasificado Nivel Total Cargo Estructural
Direccin Nacional de Turismo 299 Director de Programa Sectorial III 300 Abogado IV 301 Secretaria IV 302 Auxiliar de Sistema Administrativo I
Direccin de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas
F-5 P-A T-B A-C
1 1 1 1
Director Nacional
01 02 03-04 05 06-07 08
Director Asesor II Asesor I Ejecutor Coactivo Auxiliar Coactivo Secretaria
D-4 D-4 D-3 P-A P-B T-B
1 1 2 1 2 1
Director
Oficina De Coordinacin Administrativa
09 10 11 12 13 14-17 18 19 20 21-22 23-38 39-47 48 49 50 51-52 53-54 55 56 57 58-59
Administrador Economista Tcnico en Computacin y Sistemas II Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo II Chofer Auxiliar de Sistema Administrativo Subdirector Abogado II Supervisor Inspector de Juegos II Inspector de Juegos I Tcnico en computacin y Sistemas I Tcnico Administrativo II Subdirector Abogado II Abogado I Tcnico en Equipos Electrnicos II Tcnico en Equipos Electrnicos I Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo II
D-1 P-A T-A T-A T-B T-B A-A D-3 P-A P-B T-A T-B T-B T-B D-3 P-A P-B T-A T-B T-A T-B
1 1 1 1 1 4 1 1 1 2 16 9 1 1 1 2 2 1 1 1 2 Subdirector
Subdireccin de Fiscalizacin, Control y Sancin
Subdireccin de Autorizacin y Registro
Subdirector
Direccin de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica 303 Director de Programa Sectorial II 304 Economista IV 305 Ingeniero IV 306 Especialista en Turismo II
TOTAL
F-3 P-A P-A P-C
1 1 1 1
71
Director
MINCETUR / OGPPD
234
(Director Nacional de Turismo)
Dirigir y supervisar la ejecucin de la poltica nacional de desarrollo de la actividad turstica de juegos de casinos y mquinas tragamonedas; Proponer y aplicar normas reglamentarias que correspondan a la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Proponer planes para el desarrollo de las actividades de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Expedir y revocar las autorizaciones de explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Expedir directivas de obligatorio cumplimiento, para la mejor aplicacin de las normas vigentes; Expedir y revocar autorizaciones para la importacin de juegos de casino, mquinas tragamonedas y memorias de slo lectura de programas de juego para mquinas tragamonedas; Organizar un Registro de las personas que cuentan con autorizacin para la importacin de juegos de casino, mquinas tragamonedas y/o memorias de slo lectura de programas de juego para mquinas tragamonedas; Designar a los inspectores de juego y disponer la realizacin de visitas de fiscalizacin; Solicitar documentacin contable y otros documentos vinculados a la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas guardando, bajo responsabilidad, reserva de su contenido; Solicitar los informes y comprobaciones que considere necesario en resguardo del inters pblico; Aplicar sanciones de acuerdo a lo establecido en las normas vigentes; Clausurar aquellas salas que no cuenten con autorizacin expresa, pudiendo requerir el apoyo de la autoridad policial; Supervisar la inmovilizacin y precintado de aquellas mquinas tragamonedas que no cuentan con la autorizacin expresa o que se estime de dudosa procedencia hasta que se culmine la investigacin respectiva; Dirigir o supervisar el procedimiento de comiso de aquellos juegos de casino y mquinas tragamonedas que no renan las caractersticas tcnicas sealadas en la legislacin vigente o que sean operadas en establecimientos que no cuenten con autorizacin expresa, pudiendo requerir el apoyo de la autoridad policial; Dirigir o supervisar el proceso de la destruccin de juegos de casino y/o mquinas tragamonedas decomisados, en los casos en que corresponda; Resolver en primera instancia los recursos impugnatorios; Absolver las consultas de carcter general que sobre la interpretacin de las normas administrativas se aplique en cumplimiento de su labor; Proponer la poltica nacional de turismo sostenible en materia ambiental; Formular, coordinar, proponer y evaluar normas ambientales y de preservacin de los recursos culturales y naturales compatibles con el desarrollo de la actividad turstica; Coordinar y participar en los protocolos y convenios internacionales en materia de medio ambiente; Asistir por encargo o delegacin en representacin del Viceministerio de Turismo a los eventos nacionales e internacionales, vinculados a los asuntos materia de su competencia; Orientar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales;
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MINCETUR / OGPPD
Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de las Direccin Nacional; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Turismo y las establecidas en la Ley N 27153, su reglamento y normas modificatorias, complementarias y conexas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1.- Abogado IV 2.- Secretaria IV 3.- Auxiliar de Sistema Administrativo I 4.- Director de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica. 5.- Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas. Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin, Arquitectura, Derecho, Economa o Ingeniera (Industrial, Sistemas Empresariales o Gestin Empresarial). Experiencia profesional no menor de 05 aos. Amplia experiencia y conocimiento de la actividad turstica. Experiencia en cargos directivos no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas y proyectos; manejo de instrumentos de planeamiento, monitoreo y evaluacin de proyectos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Experiencia en conduccin de personal. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
ABOGADO IV
Atender consultas y prestar asesoramiento especializado en asuntos tcnicolegales en el mbito de su competencia; Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Emitir informes legales sobre procedimientos derivados de normas y reglamentos de la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas y del TUPA MINCETUR; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Programar actividades jurdicas de la Direccin Nacional de Turismo; Coordinar con el sector pblico y privado la interpretacin de las actividades tcnico-legales que afectan la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Evaluar las propuestas de expedicin y modificacin de normas de la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Formular proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales en los que intervenga la Direccin Nacional de Turismo;
MINCETUR / OGPPD
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Emitir opinin legal sobre las acciones de supervisin a los establecimientos de juegos de casino y mquinas tragamonedas, recomendando las sanciones por infracciones a las disposiciones establecidas en los reglamentos; Proyectar las Resoluciones Directorales que correspondan a la Direccin Nacional de Turismo; Revisar los Recursos Impugnativos previstos en el ordenamiento legal, de acuerdo a las normas legales vigentes; Emitir opinin legal sobre proyectos de normas legales remitidos por entidades pblicas y privadas relacionadas con la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas y sobre medio ambiente y sostenibilidad turstica; Participar en comits especiales, foros, eventos y otros similares; Prestar asesoramiento a las Direcciones Regionales Sectoriales, en los asuntos de competencia de la Direccin Nacional de Turismo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Tursmo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1.- Secretaria IV 2.- Auxiliar de Sistema Administrativo I Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia profesional tcnicolegales no menor de 03 aos. Experiencia en derecho administrativo y legislacin turstica. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
de
relaciones
SECRETARIA IV
Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin Nacional de Turismo; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director Nacional; Atender y realizar llamadas telefnicas oficiales; Coordinar y concertar reuniones del Director Nacional; Enviar comunicaciones e informacin a los usuarios, a las Direcciones Regionales y establecer coordinaciones con stas; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin Nacional; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Dependencia; Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo secretarial; Mantener actualizado el archivo de documentos que respalden los informes de las acciones y tareas de control; Coordinar acciones secretariales con la secretaria del Viceministerio de Turismo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Turismo.
MINCETUR / OGPPD
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Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Turismo. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I

Recibir, clasificar, archivar y distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados a la Direccin Nacional de Turismo y elaborar los respectivos cargos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Supervisar el envo de comunicaciones a los usuarios de la Direccin Nacional de Turismo; Efectuar trabajos manuales; Recibir y supervisar el uso de los tiles de escritorio; Fotocopiar los documentos que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Direccin Nacional de Turismo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Tursmo y de la Secretaria IV.
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MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN DE MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD TURSTICA
N Cargo
Cargos Clasificado
Direccin de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica 303 Director de Programa Sectorial II 304 Economista IV 305 Ingeniero IV 306 Especialista en Turismo II
F-3 P-A P-A P-C
1 1 1 1
Director
TOTAL
04
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD TURSTICA: a) Ejecutar y evaluar el plan nacional de turismo sostenible en materia ambiental; b) Identificar los indicadores de sostenibilidad de la actividad turstica; c) Proponer normas ambientales compatibles con el desarrollo de la actividad turstica; d) Proponer y coordinar normas que regulen las actividades tursticas en reas naturales protegidas por el Estado, en coordinacin con la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico; e) Disear instrumentos de gestin que garanticen la sostenibilidad de la actividad turstica; f) Velar por el cumplimiento de las normas ambientales y evaluar su impacto; g) Emitir opinin sobre el impacto ambiental de los proyectos y las actividades del Viceministerio de Turismo; h) Coordinar con los organismos competentes la ejecucin de programas de prevencin de la contaminacin ambiental en los servicios tursticos; i) Coordinar la organizacin de actividades de sensibilizacin y capacitacin en materia de sostenibilidad turstica; j) Ejecutar las acciones derivadas de los protocolos y convenios suscritos en materia de preservacin del medio ambiente vinculados al turismo; k) Orientar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales; l) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Turismo y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de Medio Ambiente Sostenibilidad Turstica)
Proponer y evaluar normas ambientales aplicables a la actividad turstica; Disear instrumentos de gestin y promocin ambiental que mejoren la
ecoeficiencia en la actividad turstica;
Promover y supervisar el cumplimiento de normas ambientales y evaluar su

impacto;
Atender las consultas tcnicas; Realizar acciones de promocin sobre la prevencin de la contaminacin
ambiental en la actividad empresarial turstica y artesanal; Dar cumplimiento a los protocolos y convenios internacionales vinculados al tema ambiental; Promover actividades de coordinacin interinstitucional entre el Sector Pblico y Privado y la Sociedad Civil a fin de promover sinergias; Proponer y evaluar las actividades anuales del Plan Operativo que correspondan a la Direccin; Dirigir, supervisar, revisar y analizar los trabajos elaborados por el personal profesional y tcnico; Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Economista IV 2. Ingeniero IV 3. Especialista en Turismo II Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en preferentemente en Turismo, Ingeniera (Ambiental o Industrial) o Arquitectura, con estudios de especializacin en medio ambiente. Experiencia y conocimiento en temas de Turismo. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
INGENIERO IV Verificar el cumplimiento de las normas ambientales; Contribuir a travs de su gestin al control y prevencin de la contaminacin ambiental ocasionada por el desarrollo de la actividad turstica y artesanal; Supervisar, ejecutar y coordinar las acciones tcnico administrativas de la Direccin; Participar en comisiones y reuniones de trabajo multisectoriales sobre materia ambiental; Realizar coordinaciones multisectoriales y regionales sobre materia ambiental; Supervisar y revisar estudios ambientales: EIA, DIA, DAP, y PAMA, IA, CP, etc.; Supervisar, revisar denuncias y consultas tcnicas sobre temas ambientales; Planificar el desarrollo de programas, proyectos y acciones conducentes al logro de los objetivos de la actividad turstica en asuntos ambientales; Elaborar perfiles ambientales de las empresas tursticas; Participar en la formulacin del Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin;
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MINCETUR / OGPPD
Proponer normas y directivas sobre los procedimientos ambientales a cargo de la Direccin; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales en la planificacin y ejecucin de programas y actividades; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ingeniera (Ambiental, Industrial, Civil o de Seguridad e Higiene Industrial) con especializacin en medio ambiente. Experiencia y conocimiento en temas de turismo. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
ECONOMISTA IV
Verificar el cumplimiento de las normas ambientales; Contribuir a travs de su gestin a la prevencin, control y/o mitigacin de la contaminacin ambiental ocasionada por el desarrollo ; Participar en la formulacin y seguimiento de proyectos sectoriales de cooperacin tcnica internacional; Participar en comisiones y reuniones de trabajo multisectorial sobre prevencin de la contaminacin; Participar en la promocin y facilitacin de la reduccin de la contaminacin; Revisar y emitir opinin sobre documentacin tcnica; Absolver las consultas tcnicas; Participar en normas y directivas de las actividades programadas; Apoyar en la coordinacin con las Direcciones Regionales Sectoriales en la planificacin y ejecucin de programas y actividades; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica;
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Economa. Capacitacin especializada en medio ambiente. Experiencia y conocimiento en la actividad turstica. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral.
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MINCETUR / OGPPD
Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
ESPECIALISTA EN TURISMO II Participar en la promocin y facilitacin de la reduccin de la contaminacin; Analizar y evaluar documentos tcnicos relacionados con la prevencin de la contaminacin; Revisar y emitir opinin sobre documentacin tcnica; Verificar el cumplimiento de las normas ambientales; Participar en la formulacin y seguimiento de proyectos sectoriales de cooperacin tcnica internacional; Cumplir y hacer cumplir los instrumentos y normas ambientales; Participar en comisiones y reuniones de trabajo multisectorial sobre prevencin de la contaminacin; Absolver las consultas tcnicas formuladas en temas inherentes a la Direccin; Apoyar en la coordinacin con las Direcciones Regionales, en la planificacin y ejecucin de programas y actividades; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Medio Ambiente y Sostenibilidad Turstica.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller en Turismo, Abogaca o en Ciencias Sociales. Capacitacin especializada en temas de medio ambiente. Experiencia y/o formacin en la actividad turstica. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin oral y escrita. Conocimiento de Ingls.
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MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN DE JUEGOS DE CASINO Y MQUINAS TRAGAMONEDAS
N Cargo
Cargos Clasificados
Nivel
Total
Cargo Estructural
Direccin de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas
01 02 03-04 05 06-07 08
Director Asesor II Asesor I Ejecutor Coactivo Auxiliar Coactivo Secretaria
D-4 D-4 D-3 P-A P-B T-B
1 1 2 1 2 1
Director
Oficina De Coordinacin Administrativa
09 10 11 12 13 14-17 18 19 20 21-22 23-38 39-47 48 49 50 51-52 53-54 55 56 57 58-59
Administrador Economista Tcnico en Computacin y Sistemas II Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo II Chofer Auxiliar de Sistema Administrativo Subdirector Abogado II Supervisor Inspector de Juegos II Inspector de Juegos I Tcnico en computacin y Sistemas I Tcnico Administrativo II Subdirector Abogado II Abogado I Tcnico en Equipos Electrnicos II Tcnico en Equipos Electrnicos I Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo II
TOTAL
D-1 P-A T-A T-A T-B T-B A-A D-3 P-A P-B T-A T-B T-B T-B D-3 P-A P-B T-A T-B T-A T-B
1 1 1 1 1 4 1 1 1 2 16 9 1 1 1 2 2 1 1 1 2
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Subdireccin de Fiscalizacin, Control y Sancin
Subdirector
Subdireccin de Autorizacin y Registro
Subdirector
MINCETUR / OGPPD
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FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE JUEGOS DE CASINO Y MQUINAS TRAGAMONEDAS:

a) Tramitar y evaluar las solicitudes de autorizacin o modificacin vinculadas a la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas, que se presenten ante la Direccin Nacional de Turismo; b) Presentar proyectos de Directivas a la Direccin Nacional de Turismo, para la mejor aplicacin de la Ley que regula la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas y sus normas reglamentarias y complementarias; c) Realizar la fiscalizacin, control y supervisin de la actividad de explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas, as como de las personas naturales o jurdicas vinculadas a la misma, de conformidad con la Ley de la materia y sus normas reglamentarias y complementarias; d) Realizar estudios vinculados a la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; e) Propiciar la capacitacin del personal; f) Evaluar las garantas y realizar la investigacin financiera de antecedentes de conformidad con lo dispuesto en la normatividad vigente sobre la materia; g) Tramitar los recursos impugnativos; h) Tramitar, evaluar e investigar la informacin, quejas o denuncias que se reciban vinculadas a la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; i) Llevar el Registro Central de las Garantas presentadas por los titulares de una autorizacin; j) Llevar el Registro de los socios, directores, gerentes, apoderados, asesores, personas con funciones ejecutivas y personas con facultades de decisin del titular de una autorizacin; k) Llevar el Registro Central de Sanciones y de Inhabilitaciones; l) Llevar el Registro de las modalidades de juegos de casino, modelos de mquinas tragamonedas y programas de juego cuya explotacin est permitida en el pas mediante autorizacin de la Direccin Nacional de Turismo; m) Llevar el Registro de los medios de juego que se utilizarn en cada establecimiento; n) Llevar un Registro de las personas que cuentan con autorizacin para la importacin de juegos de casino, mquinas tragamonedas y/o memorias de slo lectura de programas de juego para mquinas tragamonedas; o) Llevar la codificacin de las fichas de mquinas tragamonedas de los establecimientos que cuentan con autorizacin expresa; p) Las dems funciones que le encomiende la Direccin Nacional de Turismo y las que les corresponda segn las normas legales vigentes.
DIRECTOR

(Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas)
Dirigir y supervisar la evaluacin de las solicitudes de autorizacin o modificacin vinculadas a la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Proponer proyectos de Directivas a la Direccin Nacional de Turismo, para la mejor aplicacin de la Ley que regula la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas y sus normas reglamentarias y complementarias; Dirigir y supervisar la programacin de las actividades de fiscalizacin, control y supervisin de la actividad de explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas, en coordinacin con el rea competente;
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MINCETUR / OGPPD
Realizar estudios vinculados a la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas y proponer su aplicacin; Propiciar la capacitacin del personal; Proponer el proyecto del Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin; Dirigir la programacin de actividades tcnicas, proponer polticas y programas para la mejor aplicacin de la Ley que regula la explotacin de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas; Dirigir, coordinar y evaluar la ejecucin de actividades legales, tcnicas y administrativas de la direccin; Participar en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales; Otras funciones inherentes al cargo y las asignadas por el Director Nacional de Turismo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Asesor II Asesor I Ejecutor Coactivo Auxiliar Coactivo Secretaria Administrador Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin Subdirector de Autorizacin y Registro
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Abogaca, Administracin o Economa. Conocimiento y experiencia en la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en derecho administrativo y legislacin turstica. Experiencia encargos directivos, jefatural o conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
ASESOR II Formular directivas, normas y proyectos diversos para la mejor aplicacin de la Ley que regula la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Participar en comisiones, conferencias, seminarios y/o reuniones de coordinacin para la solucin de problemas y elaboracin de polticas en aplicacin de la Ley de explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Realizar estudios vinculados a la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas;
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MINCETUR / OGPPD
Absolver consultas con respecto a la aplicacin de la normatividad vinculada a la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas, as como de la situacin de la actividad; Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia; Visar proyectos de dispositivos legales y/o directivas para ser elevados a la Direccin; Emitir opinin sobre expedientes y asuntos administrativos y tributarios; Otras funciones inherentes al cargo y las asignadas por el Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Asesor I 2. Secretaria Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Economa, Abogaca o Administracin. Experiencia en derecho administrativo y legislacin turstica. Conocimiento y experiencia en la actividad de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas. Experiencia profesional no menor de 04aos. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Alto nivel de expresin escrita y oral. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
ASESOR I
(Legal)
Proponer directivas y proyectos diversos, para la mejor aplicacin de la Ley que regula la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; Coordinar y planificar las acciones de representacin y defensa judicial que se ejercitan a travs de la Procuradura Pblica en relacin a los asuntos vinculados a la actividad de la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Emitir opiniones y recomendaciones en asuntos que sean puestos a su consideracin; Participar en reuniones y comisiones de carcter nacional e internacional o en eventos vinculados a la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Emitir opinin sobre proyectos de convenios, contratos y otros asuntos relacionados con la actividad; Absolver las consultas formuladas y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros relacionados con su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas y del Asesor II. Tiene mando directo sobre la Secretaria.
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MINCETUR / OGPPD
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en derecho administrativo y legislacin turstica. Conocimiento de la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la legislacin aplicable a la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
ASESOR I
(Tcnico)
Formular alternativas de poltica de carcter tcnico, en asuntos relacionados con la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Coordinar con el sector pblico y privado la ejecucin de actividades tcnicas; Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia; Absolver las consultas formuladas por la Direccin Nacional y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros de la institucin, relacionados con la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Participar en comisiones y reuniones de carcter nacional e internacional en asuntos altamente especializados en el rea de su competencia. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. Secretaria V 2. Auxiliar de Sistema Administrativo I Requisitos Mnimos: Titulo profesional preferentemente en Turismo, Economa o Administracin. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Conocimiento y experiencia en temas de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Experiencia en la Administracin Pblica y conocimiento de la actividad turstica. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
MINCETUR / OGPPD
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EJECUTOR COACTIVO Ejercer las acciones de coercin necesarias para el cobro de la deuda tributaria que sea exigible de acuerdo a dispositivos legales; Ordenar todas las medidas cautelares que sean necesarias y en su caso, variarlas o dejarlas sin efecto; Notificar el valor en cobranza al deudor para que efecte el pago bajo apercibimiento de embargo; Ejecutar las garantas otorgadas a favor del MINCETUR por los deudores y terceros, con arreglo al procedimiento convenido o, en su defecto, al que establezca la ley de la materia; Suspender el procedimiento de ejecucin coactiva en los casos establecidos por ley; Disponer luego de iniciado el procedimiento y de ser el caso, de los medios para la adecuada difusin de las medidas cautelares adoptadas; Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones; Resolver las intervenciones excluyentes y terceras de propiedad, disponiendo la devolucin de los bienes embargados cuando lo indique el Tribunal Fiscal, as como en los casos que corresponda de acuerdo a ley; Solicitar a las diferentes entidades pblicas o privadas informacin relativa a los deudores; Rematar los bienes embargados, cobrar el importe de la deuda, adems de las costas y gastos respectivos, entregando de ser el caso el remanente al ejecutado; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas. Tiene mando directo sobre el Auxiliar Coactivo.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Abogado y colegiatura respectiva. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia en derecho administrativo y tributario, mnimo de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento del Ingls, hablado y escrito. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
AUXILIAR COACTIVO Tramitar y custodiar los expedientes sobre cobranza coactiva a su cargo; Elaborar los documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento; Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor; Suscribir las notificaciones, actas de embargo y dems documentos que lo ameriten; Emitir los informes pertinentes; Dar fe de los actos en los que interviene, en el ejercicio de sus funciones;
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MINCETUR / OGPPD
Recepcionar, tramitar y clasificar la documentacin, as como los dispositivos legales de carcter tributario; Llevar el archivo tcnico de las cobranzas coactivas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Ejecutor Coactivo.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Ejecutor Coactivo.
Requisitos Mnimos: Titulo de Bachiller o egresado universitario en especialidades tales como Derecho, Contabilidad, Economa o Administracin. Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y tributario, mnimo por 02 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
SECRETARIA Administrar la informacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes y preparar la agenda con la documentacin respectiva; Organizar, controlar y efectuar el seguimiento de los expedientes tramitados y preparar el informe situacional; Realizar coordinaciones administrativas de la Direccin; Redactar con criterio propio documentos y otros provedos; Organizar el archivo de la oficina; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas. Supervisa el trabajo del Chofer.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del rea. Experiencia en el cargo no menor de 02 aos. Experiencia en redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en Relaciones Pblicas. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
MINCETUR / OGPPD
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OFICINA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS

ADMINISTRADOR Elaborar los requerimientos de personal de acuerdo a las necesidades; Evaluar el comportamiento laboral del personal; Coordinar los aspectos de suministro de bienes y servicios, viabilizando el apoyo administrativo en funcin a los requerimientos; Coordinar y supervisar la adecuada dotacin de recursos para la apropiada marcha de las actividades programadas por las diferentes reas de la Direccin; Coordinar la formulacin y llevar el control de la ejecucin del presupuesto de la Direccin de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas; Coordina la publicacin de resoluciones y de las normas; Informar al pblico sobre los requisitos y procedimientos para obtener la autorizacin de explotacin de juego de casino y mquinas tragamonedas; Llevar el control de los depsitos de pagos de impuestos, multas e ingresos que origine la Direccin; Consolidar la formulacin del Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin; Organizar, dirigir y supervisar el mantenimiento y los procesos de trmite documentario y archivo en la Direccin; Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial; Participar en comisiones, conferencias, seminarios y/o reuniones de carcter nacional e internacional relacionados con los temas de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Otras funciones inherentes al cargo, asignadas por el Director de Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente Tragamonedas. del Director de Juego de Casino y Mquinas
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Administracin. Experiencia en conduccin de los sistemas administrativos. Experiencia y conocimiento de la legislacin aplicable a la actividad de juegos de casinos y mquinas tragamonedas. Experiencia profesional, no menor de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la Carrera Pblica o de Empresas Estatales por medidas disciplinarias, ni por la Actividad Privada por causa o falta grave laboral.
ECONOMISTA Elaborar informacin estadstica y financiera;

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Establecer sistemas de control para la comprobacin y fiscalizacin de programas econmicos y financieros; Emitir opinin tcnica de informes y proyectos de carcter tributario especializado; Elaborar los informes de situacin econmica y financiera de las empresas que solicitan autorizacin de funcionamiento; Realizar la evaluacin econmica y financiera permanente de las empresas titulares de autorizacin expresa; Elaborar, analizar, evaluar y emitir informes tcnicos de los avances, programas y proyectos de desarrollo global y sectorial; Evaluar las garantas presentadas por los titulares de una autorizacin; Asesorar en aspectos de su especialidad; Las dems funciones que le asigne el Administrador.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Administrador. Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Experiencia laboral no menor de 03 aos. Experiencia y conocimiento en la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Buen nivel de expresin escrita y oral. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TECNICO EN COMPUTACION Y SISTEMAS II Disear los sistemas, implementar y supervisar los proyectos de documentacin sistematizada y optimizacin de procesos en el desarrollo de las aplicaciones; Administrar los recursos de la red a los usuarios de la Direccin; Administrar y efectuar el mantenimiento de la Base de Datos de la Direccin; Coordinar con la Oficina de Informtica el soporte y mantenimiento de los equipos de computo; Desarrollar y supervisar la ejecucin de sistemas de informacin para el control de las actividades referidas a juegos de casino y mquinas tragamonedas; Controlar la estructura de la documentacin de los sistemas mecanizados; Evaluar el hardware y el software y otros mecanismos similares y preparar los estimados de tiempo y costos para el trabajo de desarrollo de sistemas; Coordinar con la SUNAT del sistema computarizado de control en tiempo real; Asesorar en asuntos de su especialidad; Las dems funciones que le asigne el Administrador.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Administrador. Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en Informtica. Capacitacin en su especialidad.
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Experiencia laboral no menor de 03 aos. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TECNICO ADMINISTRATIVO III Administrar la informacin clasificada y prestar apoyo administrativo especializado; Recepcionar, registra y transferir las llamadas de la Direccin; Recepcionar, registrar y realizar el seguimiento de la documentacin presentada a la Direccin en la Base de Datos; Despachar la documentacin interna y externa presentada a la Direccin; Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones, certmenes y preparar la agenda con la documentacin correspondiente de los diferentes rganos de la Direccin; Organizar el archivo general de la Direccin; Redactar con criterio propio la documentacin interna y externa de los diferentes rganos de la Direccin; Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y situacin de documentos; Otras funciones inherentes que le asigne el Administrador.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Administrador.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Contabilidad, Turismo, Informtica o Administracin. Experiencia y conocimiento en la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Nivel avanzado en redaccin de cartas y documentos. Experiencia en cargos similares, no menor de 3 aos. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Administrar la informacin clasificada y prestar apoyo administrativo especializado. Armar, folear e ingresar al sistema los expedientes de casinos y mquinas tragamonedas que ingresan por procedimiento de trmite administrativo; Clasificar y archivar la documentacin recibida; Organizar, controlar y efectuar el seguimiento de los expedientes tramitados; Recepcionar, inventariar, almacenar y entregar materiales o equipos solicitando su reposicin; Elaborar los proyectos de boletines, revistas peridicos murales y otros materiales de informacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Administrador.
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Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Turismo, Administracin, Contabilidad o Informtica. Experiencia en actividades administrativas, mnima de 2 aos. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
CHOFER Conducir apropiadamente el vehculo motorizado que le sea asignado, responsabilizndose de la integridad y conservacin del mismo, as como de las herramientas y accesorios que se le asignen; Utilizar el vehculo asignado solo para el uso de servicio oficial; Portar permanentemente la licencia de conducir y copia legalizada de la tarjeta de propiedad del vehculo; Velar por la conservacin y operatividad de los vehculos que le son confiados; Reportar a sus superiores las fallas mecnicas y elctricas del vehculo que se presenten durante el trabajo; Trasladar el vehculo a los talleres respectivos para su reparacin y mantenimiento de acuerdo al diagnstico del Tcnico Mecnico Automotriz, as como retirarlo una vez finalizada dicha operacin y dar conformidad por el servicio recibido; Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Administrador;
Requisitos Mnimos: Secundaria completa. Licencia de conducir, categora A-II. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I Distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados de acuerdo a la oficina que corresponda y elaborar los respectivos cargos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones; Efectuar trabajos manuales; Recibir y distribuir materiales y tiles de escritorio; Fotocopiar documentos que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Direccin de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Administrador.
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Requisitos Mnimos: Secundaria Completa. Experiencia en labores variadas de oficina. Capacitacin Tcnica en manejo de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
SUBDIRECCIN DE FISCALIZACIN, CONTROL Y SANCIN

SUBDIRECTOR (Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin)
Planificar, organizar dirigir y/ o ejecutar la fiscalizacin, control y sancin de la actividad de explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas, as como de las personas naturales o jurdicas vinculadas a la misma; Presentar proyectos de directivas, para la mejor aplicacin de la ley que regula la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas y sus normas reglamentarias y complementarias; Realizar estudios vinculados a la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; Supervisar la emisin de opinin tcnica con respecto a la autorizacin de establecimientos, incremento de mesas de juego o de mquinas tragamonedas, cambio de modalidades de juego, promociones e inicio de operaciones; Coordinar las acciones necesarias para la ejecucin de las investigaciones de quejas o denuncias operativas; Dirigir y supervisar las acciones a tomar por los supervisores y/o inspectores de juego de casinos y/o mquinas tragamonedas; Evaluar los informes, cintas de video y/o actas de los inspectores de juego; Coordinar la ejecucin de los procesos de clausuras y comisos as como otras sanciones administrativas por incumplimiento de las normas autoritativas y/o reglamentarias; Coordinar con rganos reguladores de otros pases para intercambio de informacin y colaboracin sobre las actividades referidas a juegos de casino y mquinas tragamonedas; Elaborar y actualizar la informacin estadstica sobre juegos de casino y mquinas tragamonedas; Organizar, dirigir y evaluar al personal a su cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Juegos de Casino y Maquinas Tragamonedas. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. Abogado II Supervisor Inspector de Juego II Inspector de Juego I
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5. Tcnico en Computacin y Sistemas I 6. Tcnico Administrativo II Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario preferentemente en Turismo, Abogaca, Administracin, Arquitectura o Ingeniera Industrial. Experiencia en derecho administrativo y legislacin aplicable a la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Experiencia en la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia encargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
ABOGADO II Absolver consultas y emitir opinin sobre proyectos normas legales y otros relacionados con la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Prestar asesoramiento especializado en asuntos legales en el mbito de su competencia; Elaborar proyectos de directivas de reglamentos para el mejor desarrollo de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; Elaborar informes sobre infracciones administrativas; Absolver demandas judiciales interpuestas contra el MINCETUR y la CONACTRA; Seguir los procesos judiciales con la presentacin de los escritos correspondientes en todas las instancias y en el Tribunal Constitucional, hasta su conclusin; Asistir a las diligencias programadas; Informar al despacho del Procurador sobre asuntos solicitados; Elaborar cuadros para control y estadstica de los procesos judiciales a cargo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia profesional mnima de 03 aos. Capacitacin especializada en derecho administrativo y con conocimiento de la legislacin aplicable a la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
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SUPERVISOR Estudiar y proponer normas, procedimientos y proyectos de control y fiscalizacin tcnico administrativas; Realizar visitas de verificacin, control y fiscalizacin, absolver consultas, atender quejas y reclamos de carcter operativo, dndoles el trmite correspondiente; Preparar informes sobre las inspecciones realizadas; Coordinar y desarrollar programas de informacin y capacitacin sobre el sistema de inspeccin; Revisar los videos que remitan los inspectores acompaando sus informes o actas y emitir un informe sobre los mismos; Elaborar los reglamentos de los juegos autorizados y proponer sus modificaciones; Asesorar e informar sobre las inspecciones programadas y realizadas; Evaluar el desempeo laboral de los Inspectores de juego; Realizar coordinaciones entre las empresas titulares y la Direccin; Participar en las acciones de clausura y/o comiso; Suministrar el material de trabajo para el desempeo de los Inspectores de Juego; Elaborar los horarios semanales de trabajo para los Inspectores de Juego; Capacitar y orientar a los practicantes para participar como inspectores de juego; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin. Tiene mando directo sobre los Inspectores de Juego.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin o Contabilidad. Experiencia profesional y formacin en supervisin y conduccin de personal, mnimo de 2 aos. Experiencia en las actividades de juegos de casino y mquinas tragamonedas y conocimiento de la legislacin aplicable. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
INSPECTOR DE JUEGO II Realizar visitas y ejecutar programas de inspeccin en los establecimientos de juegos de casino; Efectuar la verificacin de los juegos de las mesas, en los monitores o revisar la grabacin de los mismos; Levantar actas de visitas de inspeccin e informar sobre el resultado de las mismas; Participar en la elaboracin de normas, mtodos y procedimientos de control en establecimientos de juego; Elaborar informes tcnicos de las inspecciones realizadas a los juegos de casino; Proponer recomendaciones para el mejor control de los establecimientos dedicados a la actividad de juegos de casino;
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Efectuar diariamente la revisin de las planillas de los ingresos provenientes de las mesas de juego; Absolver las consultas y/o quejas de parte de las empresas o de los clientes de las mismas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior preferentemente en Turismo, Administracin o Contabilidad. Capacitacin especializada en tributacin, finanzas, conduccin de personal u otros. Experiencia en la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas y conocimiento de la legislacin aplicable. Experiencia mnimo de 03 aos, en actividades similares. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
INSPECTOR DE JUEGOS I Realizar visitas y ejecutar programas de inspeccin en los establecimientos de juegos de mquinas tragamonedas; Efectuar la verificacin directa de las mquinas tragamonedas en los monitores o revisar la grabacin de los mismos; Levantar actas de visitas de inspeccin e informar sobre el resultado de las mismas; Participar en la elaboracin de normas, mtodos y procedimientos de control de los establecimientos de mquinas tragamonedas; Elaborar informes tcnicos de las inspecciones realizadas a las mquinas tragamonedas; Proponer recomendaciones para el mejor control de los establecimientos dedicados a la actividad de juegos de mquinas tragamonedas; Efectuar diariamente la revisin de las planillas de los ingresos provenientes de las mquinas tragamonedas; Absolver las consultas y/o quejas de parte de las empresas o de los clientes de las mismas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Fiscalizacin , Control y Sancin.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior preferentemente en Turismo, Contabilidad o Administracin. Experiencia mnimo de 02 aos, en actividades similares.
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Conocimiento de legislacin aplicable a la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TECNICO EN COMPUTACION Y SISTEMAS I Supervisar el sistema computarizado de control en tiempo real; Contribuir con las etapas de los procesos de anlisis para el desarrollo de sistemas de informacin; Desarrollar y supervisar la ejecucin de sistemas de informacin para el control de las actividades referidas a juegos de casino y mquinas tragamonedas; Controlar la estructura de la documentacin de los sistemas mecanizados; Realizar el mantenimiento de la base de datos de la Direccin; Apoyar en el proceso de mantenimiento de los equipos de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Fiscalizacin, Control y Sancin.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Informtica. Capacitacin en su especialidad. Experiencia mnima de 02 aos, en actividades propias de su especialidad. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Administrar la informacin clasificada y prestar apoyo administrativo especializado. Armar, folear e ingresar al sistema los expedientes de juegos de casinos y mquinas tragamonedas que ingresan por procedimiento de trmite administrativo; Clasificar y archivar la documentacin recibida; Organizar, controlar y efectuar el seguimiento de los expedientes tramitados; Recepcionar, inventariar, almacenar y entregar materiales o equipos solicitando su reposicin; Elaborar los proyectos de boletines, revistas peridicos murales y otros materiales de informacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Fiscalizacin , Control y Sancin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente el Subdirector de Fiscalizacin , Control y Sancin.
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Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior preferentemente en Turismo, Administracin o Contabilidad. Experiencia en actividades administrativas, mnima de 2 aos. Dominio de software para gestin de oficina. Capacitacin en su especialidad. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias.
SUBDIRECCIN DE AUTORIZACIN Y REGISTRO

SUBDIRECTOR (Sub Director de Autorizacin y Registro)
Planificar, organizar y dirigir los procedimientos de la evaluacin y trmite de las solicitudes de autorizacin o modificacin vinculadas a la explotacin de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Evaluar las solicitudes para calificar como entidad autorizada de realizar los exmenes tcnicos a las mquinas tragamonedas; Evaluar y procesar la informacin, quejas o denuncias que se reciban vinculadas a la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; Proponer la aplicacin de multas y sanciones que correspondan y coordinar se efecte el seguimiento necesario; Supervisar la evaluacin y trmite de expedientes de inscripcin y registro de fabricantes y reconstructores; Informar al pblico sobre los requisitos y procedimientos para obtener la autorizacin de explotacin de juego de casino y mquinas tragamonedas y su normatividad; Suministrar informacin sobre los registros de autorizaciones, modelos de mquinas tragamonedas, programas de juego, inscripcin de fabricantes, reconstructores, laboratorios, modalidades de juegos de casino, mesa de juego,etc.; Supervisar el mantenimiento del registro de garantas presentadas por los titulares de una autorizacin; Informar al pblico sobre los requisitos y procedimientos para obtener la autorizacin; Supervisar la evaluacin y trmite de las solicitudes sobre promociones, rifas y sorteos en las salas de juego de casinos o de mquinas tragamonedas; Evaluar las garantas presentadas por los titulares de una autorizacin; Evaluar y tramitar los recursos de reconsideracin y apelacin administrativa; Participar en reuniones y comisiones de carcter sectorial, multisectorial o en eventos nacionales e internacionales en su especialidad; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Juegos de Casino y Mquinas Tragamonedas. Tiene mando directo sobre: 1. Abogado II 2. Abogado I 3. Tcnico en Equipos Electrnicos II
4. Tcnico en Equipos Electrnicos I 5. Tcnico Administrativo III 6. Tcnico Administrativo II Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario preferentemente en Turismo, Administracin, Abogaca o Economa. Conocimiento del derecho administrativo y legislacin turstica. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia encargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia y conocimiento de las actividades de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
ABOGADO II Analizar, evaluar expedientes de solicitud de autorizacin expresa y emitir informes de carcter tcnico legal; Absolver consultas y emitir opinin sobre proyectos de normas legales y otros relacionados con la legislacin aplicable a la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas; Evaluar y tramitar los recursos de reconsideracin y apelacin administrativa; Evaluar expedientes y emitir informes de carcter tcnico legal de las solicitudes de registro de fabricantes de mquinas tragamonedas; Formular y/o revisar anteproyectos de dispositivos legales, directivas y otros; Estudiar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y similares; Evaluar y dar trmite a las solicitudes, quejas y denuncias presentadas con relacin a la explotacin de los juegos de casino y mquinas tragamonedas; Evaluar los expedientes y emitir el proyecto de Resolucin para la autorizacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Autorizacin y Registro.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Autorizacin y Registro.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia profesional, mnima de 03 aos. Experiencia en derecho administrativo y en legislacin de la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
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No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
ABOGADO I Revisar y evaluar los expedientes de incremento, reduccin y reemplazo de mquinas tragamonedas, para su respectivo registro; Absolver consultas y emitir opinin sobre temas relacionados de con su competencia; Revisar y evaluar los expedientes de incremento, reduccin y reemplazo de memorias de solo lectura, para su respectivo registro; Elaborar Resoluciones Directorales de los expedientes de incremento, reduccin y reemplazo de mquinas tragamonedas; Elaborar las Resoluciones Directorales de los expedientes de incremento, reduccin y reemplazo memorias de solo lectura; Coordinar la actualizacin, mantenimiento y control de los Registros a cargo de la Direccin de Juego de Casino y Mquinas Tragamonedas; Otras funciones inherentes que le asigne el Sudirector de Autorizacin y Registro.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Experiencia en derecho administrativo y en legislacin de la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Experiencia profesional mnima de 02 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TCNICO EN EQUIPOS ELECTRNICOS II Elaborar informes y pruebas tcnicas de los programas de juego, memorias de solo lectura y dems funciones del software; Elaborar informes y pruebas tcnicas de las mquinas tragamonedas y sus componentes del hardware; Analizar los certificados de cumplimiento emitidos por los laboratorios de certificacin autorizados por la Direccin Nacional de Turismo; Elaborar informes tcnicos para el registro de fabricantes de mquinas tragamonedas; Evaluar y elaborar los informes tcnicos de los instrumentos de verificacin para las memorias de solo lectura; Evaluacin y elaboracin de informes tcnicos de las quejas o reclamos vinculados al funcionamiento de mquinas tragamonedas;
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Registrar los cdigos de identificacin emitidos por los fabricantes de memorias de solo lectura; Otras funciones inherentes que le asigne el Subdirector de Autorizacin y Registro.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Autorizacin y Registro. Requisitos Mnimos: Titulo de Instituto Superior en Electrnica o especialidades afines al cargo. Capacitacin en temas de electrnica y electricidad. Experiencia tcnica y formacin en equipos electrnicos, mnimo 3 aos. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TCNICO EN EQUIPOS ELECTRNICOS I Realizar pruebas tcnicas de los programas de juego, memorias de solo lectura y dems funciones del software; Realizar pruebas tcnicas de las mquinas tragamonedas y sus componentes del hardware; Elaborar los informes tcnicos para el registro de fabricantes de mquinas tragamonedas; Evaluar y elaborar los informes tcnicos de los instrumentos de verificacin para las memorias de solo lectura; Registrar los cdigos de identificacin emitidos por los fabricantes de memorias de solo lectura; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Autorizacin y Registro.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Subdirector de Autorizacin y Registro. Requisitos Mnimos: Titulo de Instituto Superior en Electrnica o especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada electrnica y electricidad. Experiencia tcnica y formacin en equipos electrnicos, mnimo 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TECNICO ADMINISTRATIVO III Administrar la informacin clasificada y prestar apoyo administrativo; Actualizar y controlar los registros de autorizaciones, modelos de mquinas tragamonedas, programas de juego, inscripcin de fabricantes y laboratorios, modalidades de juego de casino, mesas de juego, garantas, accionistas y otros que indique la Ley y sus normas; Recopilar informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de las normas y procedimientos tcnicos;
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Elaborar cuadros resmenes, formatos, fichas registros y otros sobre aspectos tcnicos administrativos; Supervisar y controlar labores de carcter administrativo; Emitir informes de las actividades de su competencia; Otras funciones inherentes que le asigne el Subdirector de Autorizacin y Registro.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior preferentemente en Turismo, Administracin o Abogaca. Conocimiento de la actividad de juegos de casino y mquinas tragamonedas. Nivel avanzado en redaccin de cartas y documentos. Experiencia en actividades administrativas, mnima de 3 aos. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
TCNICO ADMINISTRATIVO II Administrar la informacin clasificada y prestar apoyo administrativo especializado; Armar, folear e ingresar al sistema los expedientes de juegos casino y mquinas tragamonedas que ingresan por procedimiento de trmite administrativo; Clasificar y archivar la documentacin recibida; Organizar, controlar y efectuar el seguimiento de los expedientes tramitados; Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Subdirector de Autorizacin y Registro.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior preferentemente en Turismo, Administracin, Contabilidad o Abogaca. Experiencia mnimo 2 aos, en actividades administrativas. Dominio de software para gestin de oficina. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y no haber sido destituido de la carrera pblica o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave.
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DIRECCIN NACIONAL DE DESARROLLO TURSTICO

N Cargo Cargos Clasificado Nivel Total Cargo Estructural
Direccin Nacional de Desarrollo Turstico 307 Director de Programa Sectorial III 308 Abogado IV 309 Secretaria IV 310 Auxiliar de Sistema Administrativo I
Direccin de Normatividad y Supervisin
F-5 P-A T-B A-C F-3 F-2 P-A P-C T-B T-C F-3 F-2 P-A P-C T-C
1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 5 1
21
Director Nacional
311 312 313 314 315-317 318 319 320 321 322-326 327
Director de Programa Sectorial II Director de Programa Sectorial I Planificador IV Especialista en Turismo II Tcnico en Turismo I Tcnico Administrativo I Director de Programa Sectorial II Director de Programa Sectorial I Arquitecto IV Especialista en Turismo II Tcnico Administrativo I
TOTAL
Direccin de Desarrollo del Producto Turstico
(Director Nacional de Desarrollo Turstico)
Ejecutar y supervisar la ejecucin de la poltica nacional de desarrollo de la actividad turstica; Proponer y aplicar normas reglamentarias que correspondan a la actividad turstica; Proponer planes para el desarrollo de los recursos tursticos, a fin de convertirlos en productos tursticos; Promover el desarrollo de la inversin privada en la actividad turstica; Promover la declaracin de Zonas de Desarrollo Turstico Prioritario y Zonas de Reserva Turstica; Promover la creacin de circuitos tursticos que involucren a la actividad artesanal, en coordinacin con la Direccin Nacional de Artesana; Expedir Resoluciones Directorales en las materias de su competencia, y en las que le hayan sido delegadas; Emitir Directivas para la mejor aplicacin de las normas y reglamentos de la actividad turstica; Sancionar a los prestadores de servicios tursticos que incumplan con las disposiciones de las normas y reglamentos de la actividad turstica;
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MINCETUR / OGPPD
Emitir opinin para el otorgamiento de la concesin de fuentes de agua minero medicinales de uso turstico; Designar a los Calificadores de Establecimientos de Hospedaje; Emitir opinin sobre asuntos de turismo en los foros internacionales y los esquemas de integracin; Proponer y evaluar los aspectos tcnicos en materia de turismo en proyectos de cooperacin tcnica internacional y supervisar su cumplimiento; Presentar candidatos a las becas en materia de turismo, en el marco de la cooperacin tcnica internacional; Emitir opinin sobre los proyectos de normas legales, administrativas, acuerdos y convenios internacionales que tengan relacin con el turismo; Orientar, coordinar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales y apoyar la gestin de programas y acciones de la actividad turstica, desarrolladas por los Gobiernos Locales; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin Nacional; Promover y coordinar el desarrollo y ejecucin de proyectos de inters turstico que realicen los organismos regionales, los gobiernos locales u otros organismos pblicos; Declarar como eventos de inters turstico, aquellos orientados a promover el desarrollo de la actividad turstica; Coordinar con otras entidades del Sector Pblico y Privado, asuntos vinculados a la actividad turstica; Participar en eventos nacionales e internacionales vinculados a los asuntos materia de su competencia; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Turismo y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1.- Abogado IV 2.- Secretaria IV 3.- Auxiliar de Sistema Administrativo I 4.- Director de Normatividad y Supervisin 5.- Director de Desarrollo del Producto Turstico Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario preferentemente en Turismo, Derecho, Administracin, Economa o Ingeniera Industrial. Experiencia en la actividad turstica. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en cargos directivos no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas y proyectos; manejo de instrumentos de planeamiento, monitoreo y evaluacin de proyectos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Experiencia en conduccin de personal. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
MINCETUR / OGPPD
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ABOGADO IV
Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; Absolver consultas y prestar asesoramiento especializado en asuntos tcnicolegales en el mbito de su competencia; Emitir informes legales sobre procedimientos derivados de normas y Reglamentos de la actividad turstica y del TUPA - MINCETUR; Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Programar actividades jurdicas de la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico; Coordinar con el sector pblico y privado la mejor interpretacin de las actividades tcnico-legales que afectan la actividad turstica; Evaluar las propuestas de expedicin y modificacin de normas de la actividad turstica; Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; Formular proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales en los que intervenga la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico; Prestar asesoramiento jurdico a las Direcciones Regionales Sectoriales; Emitir opinin legal sobre las acciones de supervisin de los prestadores de servicios tursticos, recomendando las sanciones por infracciones a las disposiciones establecidas en los Reglamentos; Proyectar las Resoluciones Directorales que correspondan a la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico; Revisar los Recursos Impugnativos previstos en el ordenamiento legal, de acuerdo a las normas legales vigentes; Emitir opinin legal sobre proyectos de Ley remitidos por entidades pblicas y privadas relacionadas con la actividad turstica; Participar en comits especiales, foros, eventos y otros similares. Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo Turstico.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo Turstico. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1.- Secretaria IV 2.- Auxiliar de Sistema Administrativo I Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado y colegiatura respectiva. Experiencia en derecho administrativo y legislacin turstica. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
de
relaciones
SECRETARIA IV Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director Nacional de Desarrollo Turstico;
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MINCETUR / OGPPD
Atender y realizar llamadas telefnicas oficiales; Coordinar y concertar reuniones del Director Nacional de Desarrollo Turstico; Enviar comunicaciones e informacin a los usuarios, a las Direcciones Regionales y establecer coordinaciones con stas; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Dependencia; Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo secretarial; Mantener actualizado el archivo de documentos que respalden los informes de las acciones y tareas de la Direccin; Coordinar acciones secretariales con la secretara del Viceministerio de Turismo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo Turstico.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo Turstico. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Experiencia en redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia no menor de 02 aos.

Recibir, clasificar, archivar y distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados a la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico y elaborar los respectivos cargos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Supervisar el envo de comunicaciones a los usuarios de la actividad turstica; Efectuar trabajos manuales; Recibir y supervisar el uso de los tiles de escritorio; Fotocopiar los documentos que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Direccin Nacional de Desarrollo Turstico; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director Nacional de Desarrollo Turstico.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo Turstico y de la Secretaria IV.
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MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN DE NORMATIVIDAD Y SUPERVISIN
N Cargo
Cargos Clasificado
Nivel Total
Cargo Estructural
Direccin de Normatividad y Supervisin
311 312 313 314 315-317 318
Director de Programa Sectorial II Director de Programa Sectorial I Planificador IV Especialista en Turismo II Tcnico en Turismo I Tcnico Administrativo I
TOTAL
F-3 F-2 P-A P-C T-B T-C

8
1 1 1 1 3 1
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE NORMATIVIDAD Y SUPERVISIN: a) Proponer las normas relacionadas con el desarrollo de la actividad turstica; b) Emitir opinin tcnica sobre proyectos de normas referidas a la actividad turstica; c) Supervisar y fiscalizar la correcta aplicacin de las normas reglamentarias emitidas por el Viceministerio de Turismo; d) Controlar los estndares de calidad en la prestacin de los servicios tursticos, a travs del desarrollo de programas de supervisin a los prestadores de dichos servicios; e) Proponer programas para mejorar la calidad de los servicios tursticos; f) Emitir informes tcnicos sobre el cumplimiento de los requisitos para el otorgamiento de la concesin de fuentes de agua minero medicinales de uso turstico; g) Evaluar y calificar a los prestadores de servicios tursticos de conformidad con los Reglamentos vigentes; h) Evaluar expedientes de declaracin de eventos de inters turstico; i) Evaluar el cumplimiento de los requisitos exigidos para designar Calificadores de Establecimientos de Hospedaje; j) Emitir opinin tcnica sobre otros asuntos inherentes a su competencia; k) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Desarrollo Turstico y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de Normatividad y Supervisin)
Ejecutar, evaluar y proponer las actividades anuales del Plan Institucional de la actividad turstica que correspondan a la Direccin; Proponer normas y reglamentos de la actividad turstica y actualizar las existentes; Supervisar el cumplimiento de los estndares de calidad del servicio turstico, de acuerdo a las normas y reglamentos de la actividad turstica; Calificar a los prestadores de servicios tursticos de acuerdo a las normas legales vigentes, en el mbito que le corresponda;
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MINCETUR / OGPPD
Coordinar el desarrollo de actividades de capacitacin sobre conciencia turstica; Proponer y desarrollar actividades de capacitacin dirigidas a mejorar los estndares de calidad del servicio turstico; Emitir opinin tcnica sobre programas y proyectos de los diversos procesos de integracin de acuerdo a las indicaciones del Director Nacional de Desarrollo Turstico; Emitir opinin tcnica sobre proyectos de Ley referidos a la actividad turstica; Proponer y monitorear proyectos y convenios de cooperacin tcnica internacional de acuerdo a las indicaciones del Director Nacional de Desarrollo Turstico; Proponer el Plan Operativo y otros documentos de gestin de la Direccin; Participar en comisiones o grupos de trabajo de acuerdo a las indicaciones del Director Nacional de Desarrollo Turstico; Coordinar con instituciones pblicas y privadas aspectos de la actividad turstica que correspondan a la Direccin; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Participar en eventos nacionales e internacionales de acuerdo a las indicaciones del Director Nacional de Desarrollo Turstico; Orientar y supervisar en la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo Turstico.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo Turstico. Tiene mando directo con los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. 5. Director de Programa Sectorial Planificador IV Especialista en Turismo II Tcnico en Turismo I Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin, Economa o Abogaca. Experiencia en derecho administrativo y legislacin turstica. Experiencia en las actividades tursticas. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia encargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Conocimiento de ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina. (Subdirector )
Ejecutar y evaluar las actividades anuales del Plan Institucional del Sector Turismo que correspondan a la Direccin;
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MINCETUR / OGPPD
Actualizar normas reglamentos para la simplificacin y actualizacin del marco legal de la actividad turstica; Evaluar el cronograma anual de supervisin de prestadores de servicios tursticos; Ejecutar y evaluar actividades de capacitacin sobre conciencia turstica; Ejecutar y evaluar actividades de capacitacin para mejorar los estndares de calidad del servicio turstico; Ejecutar las acciones de capacitacin para la difusin de las normas y reglamentos de la actividad turstica; Emitir opinin tcnica sobre programas y proyectos de los diversos procesos de integracin de acuerdo a las indicaciones del Director; Proponer y monitorear proyectos de cooperacin tcnica internacional de acuerdo a las indicaciones del Director; Coordinar con instituciones pblicas y privadas asuntos que correspondan a la Direccin; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Participar en eventos nacionales e internacionales; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Normatividad y Supervisin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Normatividad y Supervisin. Coordina su labor con los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. Planificador IV Especialista en Turismo II Especialista en Turismo I Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin, Economa, Abogaca o Ingeniera (Industrial o Civil). Experiencia en derecho administrativo y legislacin turstica. Experiencia en las actividades tursticas. Experiencia profesional en no menor de 3 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Cursos de especializacin en temas afines al rea. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
PLANIFICADOR IV Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socioeconmico; Elaborar proyectos de polticas nacionales de cambios de tipo estructural o coyuntural a largo, mediano y corto plazo; Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo; Disear polticas, estrategias y planes de poltica sectorial; Formular, evaluar y coordinar los planes y proyectos;
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MINCETUR / OGPPD
Asesorar y apoyar en la gestin de los grupos de trabajo de foros de cooperacin internacional en los que participan las Direcciones Nacionales; Participar en comisiones de trabajo sectoriales en materia de turismo interno y externo; Acopiar y sistematizar la informacin estadstica referente a la actividad turstica; Formular y evaluar el Plan Operativo de la Direccin; Coordinar con organismos nacionales y regionales la ejecucin de acciones conjuntas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Normatividad y Supervisin.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Normatividad y Supervisin.
Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional preferentemente en Turismo, Economa, Ingeniera Industrial o Administracin. Experiencia en la actividad turstica. Experiencia en planificacin y planeamiento estratgico. Experiencia profesional no menor de 03 aos, Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
ESPECIALISTA EN TURISMO II Supervisar el cumplimiento y mantenimiento de las condiciones mnimas y generales exigidas a los prestadores de servicios tursticos, as como el servicio ofrecido por los mismos Verificar a travs de inspecciones la informacin declarada en las solicitudes de calificacin de prestadores de servicios tursticos, cuando sea necesario; Atender trmites y procedimientos considerados en el TUPA que correspondan a la Direccin; Mantener actualizado los Directorios de Prestadores de Servicios Tursticos, calificados de acuerdo a reglamentos vigentes; Orientar y asesorar a empresas prestadoras de servicios tursticos; Coordinar acciones para la celebracin de convenios con instituciones pblicas y privadas; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Normatividad y Supervisin.
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller preferentemente en Turismo o Ciencias Sociales. Capacitacin especializada en Turismo. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls.
TECNICO EN TURISMO I Supervisar y evaluar las condiciones mnimas y generales exigidas a los prestadores de servicios tursticos, as como el servicio ofrecido por los mismos; Atender trmites y procedimientos incorporados en el TUPA MINCETUR que correspondan a la Direccin; Apoyar en el desarrollo de las acciones de capacitacin para mejorar la calidad de los servicios tursticos; Orientar y asesorar a los prestadores de servicios tursticos; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Normatividad y Supervisin.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Turismo. Capacitacin especializada en temas afines al rea. Experiencia tcnica mnima de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Normatividad y Supervisin.
MINCETUR / OGPPD
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Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN DE DESARROLLO DEL PRODUCTO TURSTICO
N Cargo
Cargos Clasificado
Direccin de Desarrollo del Producto Turstico
319 320 321 322-326 327
Director de Programa Sectorial II Director de Programa Sectorial I Arquitecto IV Especialista en Turismo II Tcnico Administrativo I
TOTAL
F-3 F-2 P-A P-C T-C
1 1 1 5 1
9
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE DESARROLLO DEL PRODUCTO TURSTICO : a) Identificar y jerarquizar los recursos tursticos del pas; b) Aprobar y mantener actualizado el Inventario Nacional de Recursos Tursticos; c) Formular y ejecutar planes para el desarrollo de los recursos tursticos a fin de convertirlos en productos tursticos, liderando la coordinacin intersectorial necesaria para el cumplimiento de este objetivo; d) Fortalecer los circuitos tursticos existentes, incorporando a la actividad artesanal; e) Proponer y evaluar la declaracin de Zonas de Desarrollo Turstico Prioritario, y supervisar sus respectivos Planes de Desarrollo; f) Proponer y evaluar la declaracin de Zonas de Reserva Turstica, y supervisar sus respectivos Planes de Desarrollo; g) Coordinar con las entidades pblicas y privadas las acciones necesarias para el desarrollo del producto turstico; h) Promover el desarrollo de proyectos de inversin turstica, en coordinacin con las entidades pblicas y privadas competentes; i) Emitir opinin tcnica sobre proyectos de inversin pblica relacionados con la actividad turstica; j) Emitir opinin tcnica sobre otros asuntos inherentes a su competencia; k) Orientar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales; l) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Desarrollo Turstico y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II Turstico)
(Director de Desarrollo del Producto
Ejecutar, evaluar y proponer la poltica nacional para el desarrollo de inversiones tursticas; Proponer polticas y normas para el acondicionamiento turstico territorial; Evaluar el desarrollo de la actividad turstica a travs de la informacin estadstica; Proponer y evaluar las actividades anuales del Plan Operativo que correspondan a la Direccin; Identificar oportunidades de inversin de la actividad turstica;
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MINCETUR / OGPPD
Aprobar los trmites y procedimientos incorporados al TUPA MINCETUR que correspondan a la Direccin; Proponer y apoyar en el desarrollo de actividades de capacitacin para el desarrollo de inversiones tursticas; Emitir opinin tcnica sobre programas y proyectos de los diversos procesos de integracin de acuerdo a las indicaciones del Director Nacional; Proponer y actualizar las disposiciones para la Declaratoria de Zonas de Desarrollo Turstico Prioritario; Proponer y actualizar las disposiciones para la Declaratoria de Zona de Reserva Turstica Nacional; Supervisar el cumplimiento de funciones delegadas vas convenios a instituciones pblicas y privadas; Coordinar con los organismos competentes el desarrollo de la infraestructura turstica bsica; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Participar en eventos nacionales e internacionales de acuerdo a las indicaciones del Director Nacional; Dirigir, supervisar y evaluar las actividades del personal asignado a la Direccin; Representar al Director Nacional de Desarrollo Turstico, por delegacin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Desarrollo Turstico.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Desarrollo Turstico. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. 5. Director de Programa Sectorial I Arquitecto IV Especialista en Turismo II Tcnico en Turismo I Tcnico Administrativo I
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin, Ingeniera Civil, Arquitectura o Economa. Experiencia en la actividad turstica y conocimiento de su legislacin. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Buen nivel de expresin escrita y oral. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I (Subdirector de la Direccin de Desarrollo del Producto Turstico Ejecutar y evaluar las polticas para el desarrollo de inversiones tursticas; Ejecutar y evaluar las actividades anuales del Plan Operativo de la Direccin; Elaborar estudios para identificar oportunidades de inversin de la actividad turstica; Evaluar la evolucin de la actividad turstica a travs de la informacin estadstica;
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MINCETUR / OGPPD
Proponer polticas y normas para el acondicionamiento turstico territorial; Mantener actualizado el Inventario Nacional de Recursos Tursticos; Proponer y monitoriar proyectos de cooperacin tcnica internacional de acuerdo a indicaciones del Director; Emitir opinin tcnica sobre expedientes para la Declaratoria de Zona de Reserva Turstica Nacional; Proponer acciones de capacitacin para el desarrollo de inversiones tursticas; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Emitir opinin tcnica sobre programas y proyectos de diversos procesos de integracin de acuerdo a las indicaciones del Director; Proponer y monitoriar proyectos y convenios de cooperacin tcnica internacional de acuerdo a las indicaciones del Director; Atender procedimientos establecidos en el TUPA que sean de su competencia; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Coordinar con las entidades pblicas y privadas asuntos que correspondan a la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Desarrollo del Producto Turstico.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Desarrollo del Producto Turstico. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1. 2. 3. 4. Arquitecto IV Especialista en Turismo II Especialista en Turismo I Tcnico Administrativo
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Turismo, Administracin, Ingeniera (Industrial o Civil), Arquitectura o Economa. Experiencia en la actividad turstica y conocimiento de su legislacin. Experiencia profesional no menor de 3 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Cursos de especializacin en temas afines al rea. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
ARQUITECTO IV Identificar y jerarquizar los recursos tursticos del pas; Ejecutar planes para el desarrollo de los recursos tursticos a fin de convertirlos en productos tursticos, liderando la coordinacin intersectorial necesaria para el cumplimiento de este objetivo; Fortalecer los circuitos tursticos existentes, incorporando a la actividad artesanal; Evaluar la declaracin de Zonas de Desarrollo Turstico Prioritario, y supervisar sus respectivos Planes de Desarrollo; Evaluar la declaracin de Zonas de Reserva Turstica, y supervisar sus respectivos Planes de Desarrollo;
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MINCETUR / OGPPD
Emitir opinin tcnica sobre otros asuntos inherentes a su competencia; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Desarrollo del Producto Turstico.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Desarrollo del Producto Turstico.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional de Arquitecto. Experiencia en planeamiento, restauracin y conservacin arquitectnica y urbana de la actividad turistica. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Estudios de especializacin en temas afines al rea. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
ESPECIALISTA EN TURISMO II Proponer polticas y normas para el acondicionamiento turstico territorial; Mantener actualizado el Inventario Nacional de Recursos Tursticos; Emitir opinin tcnica sobre expedientes para la Declaratoria de Zonas de Desarrollo Turstico Prioritario; Emitir opinin tcnica sobre expedientes para la Declaratoria de Zona de Reserva Turstica Nacional; Participar en la elaboracin de estudios y planes de la actividad turstica; Atender procedimientos establecidos en el TUPA que sean de su competencia; Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales asuntos que correspondan a la Direccin; Coordinar con las entidades pblicas y privadas asuntos que correspondan a la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Desarrollo del Producto Turstico.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller preferentemente en Turismo, Ingeniera (Civil o Industrial), Economa o Administracin. Capacitacin especializada en temas de turismo. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin oral y escrita. Conocimiento de Ingls.
MINCETUR / OGPPD
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TCNICO ADMINISTRATIVO I Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma respectiva; Coordinar reuniones y concertar citas; Organizar y mantener actualizado los archivos tcnicos; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Orientar al pblico en general las acciones y gestiones que se realizan en la Direccin; Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares; Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones; Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos, segn indicacin del Director; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Desarrollo del Producto Turstico.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior en especialidades afines al cargo. Capacitacin especializada en actividades propias del rea. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
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DIRECCIN NACIONAL DE ARTESANA
N Cargo
Cargos Clasificado
Direccin Nacional de Artesana

328 329 330 331 Director de Programa Sectorial III Planificador IV Secretaria IV Auxiliar de Sistema Administrativo I F-5 P-A T-B A-C 1 1 1 1 Director Nacional
Direccin de Desarrollo Artesanal 332 Director de Programa Sectorial II 333 Ingeniero IV 334 Economista IV 335 Promotor Artesanal I 336 Secretaria III
F-3 P-A P-A T-B T-C
1 1 1 1 1
Director
Direccin de Promocin Artesanal 337 Director de Programa Sectorial II 338 Planificador IV 339 Especialista en Capacitacin IV 340 Especialista en Promocin Artesanal II 341 Promotor Artesanal I
F-3 P-A P-A P-C T-B
1 1 1 1 1
Director
TOTAL
14
(Director Nacional de Artesana)
Elaborar, ejecutar y evaluar el plan estratgico de desarrollo de la actividad artesanal; Ejecutar la poltica sectorial de desarrollo de la actividad artesanal; Fomentar, desarrollar y ejecutar proyectos, programas u otros mecanismos para promover la competitividad de la actividad artesanal; Promover el desarrollo de productos artesanales orientados a la exportacin y al mercado turstico; Supervisar y evaluar el desarrollo de la actividad artesanal y la aplicacin de las normas y procedimientos especficos; Promover y supervisar el desarrollo de centros de formacin de artesanos a nivel acadmico y tcnico; Promover la inversin privada en la actividad artesanal;
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MINCETUR / OGPPD
Promover y orientar la actividad artesanal hacia la atencin de la demanda nacional e internacional; Promover las exportaciones de la artesana; Gestionar recursos de cooperacin tcnica internacional para el desarrollo de la actividad artesanal; Propiciar la concertacin entre el sector pblico y privado; Fomentar y promover la organizacin empresarial de los productores artesanales, y el fortalecimiento gremial a nivel nacional; Propiciar la conservacin, preservacin y rescate de las tcnicas de produccin tradicional; Promover mecanismos e instrumentos para el desarrollo de la actividad artesanal, vinculados a la actividad turstica; Fomentar la formalizacin de los productores artesanales; Apoyar, orientar y supervisar a las Direcciones Regionales Sectoriales en la aplicacin de las polticas, normas e instrumentos de promocin y desarrollo de la artesana; Propiciar y promover mecanismos para proteger la propiedad intelectual de las obras de artesana; Declarar como eventos de inters artesanal aquellos orientados promover el desarrollo de la actividad artesanal; Emitir opinin sobre los proyectos de normas legales, administrativas, acuerdos y convenios internacionales que tengan relacin con la actividad artesanal; Asistir por encargo o delegacin en representacin del Viceministerio de Turismo a los eventos nacionales e internacionales vinculados a los asuntos materia de su competencia; Elaborar el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin; Las dems funciones que le asigne el Viceministro de Turismo y las que le corresponda segn las normas legales vigentes;
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Viceministro de Turismo. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1.- Planificador IV 2.- Secretaria IV 3.- Auxiliar de Sistema Administrativo I 4.- Director de Desarrollo Artesanal 5.- Director de Promocin Artesanal Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario preferentemente en Administracin, Ingeniera (Industrial, Qumica, Econmica o Sistemas Empresariales) o en Ciencias Sociales. Experiencia en la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 05 aos. Experiencia en cargos directivos no menor de 03 aos. Experiencia en gestin de programas y proyectos; manejo de instrumentos de planeamiento, monitoreo y evaluacin de proyectos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Experiencia en conduccin de personal. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
PLANIFICADOR IV Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socioeconmico; Elaborar proyectos de polticas nacionales de cambios de tipo estructural o coyuntural a largo, mediano y corto plazo; Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo; Disear polticas, estrategias y planes de desarrollo artesanal; Formular, evaluar y coordinar los planes y proyectos; Asesorar y apoyar en la gestin de los grupos de trabajo de foros de cooperacin internacional en las que participa la Direccin Nacional; Acopiar y sistematizar la informacin estadstica referente a la actividad artesanal; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin de la Direccin Nacional; Coordinar con organismos nacionales y regionales la ejecucin de acciones conjuntas; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Artesana.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Artesana.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Economa, Ingeniera Econmica, Administracin o Ciencias Sociales. Experiencia en planificacin y planeamiento estratgico. Experiencia y conocimiento de la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 03 aos Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento y presupuesto. Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia en conduccin de programas de planificacin para el desarrollo. Conocimiento de Ingls hablado y escrito.
SECRETARIA IV Recepcionar, analizar y registrar la documentacin que ingresa al despacho de la Direccin Nacional; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones y preparar la documentacin para la firma del Director Nacional; Atender y realizar llamadas telefnicas oficiales; Coordinar y concertar reuniones del Director Nacional; Enviar comunicaciones e informacin a los usuarios, a las Direcciones Regionales Sectoriales y establecer coordinaciones con stas; Programar, gestionar y administrar las necesidades de tiles de escritorio, material y servicios de la Direccin Nacional ; Orientar al pblico en general sobre consultas y gestiones que se deben realizar en la Dependencia; Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo secretarial; Mantener actualizado el archivo de documentos que respalden las acciones y tareas de la Direccin;
281
MINCETUR / OGPPD
Coordinar acciones secretariales con la Secretaria del Viceministerio de Turismo; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Artesana.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Artesana. Tiene mando directo sobre el Auxiliar de Sistema Administrativo.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Capacitacin en Relaciones Pblicas. Experiencia en redaccin de cartas y documentos. Dominio de software para gestin de oficina. Experiencia no menor de 02 aos.

Recibir, clasificar, archivar y distribuir la documentacin correspondiente; Clasificar los expedientes ingresados a la Direccin Nacional de Artesana y elaborar los respectivos cargos; Apoyar en acciones de informacin y orientacin al pblico; Enviar comunicaciones a los usuarios; Efectuar trabajos manuales; Recibir y supervisar el uso de los tiles de escritorio; Fotocopiar los documentos que se le indique; Atender labores de servicio interno de la Direccin Nacional de Artesana; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Artesana.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Artesana y de la Secretaria IV.
---------------- 0 ---------------
MINCETUR / OGPPD
282
DIRECCIN DE DESARROLLO ARTESANAL
N Cargo
Cargos Clasificado
Nivel Total
Cargo Estructural
Direccin de Desarrollo Artesanal 332 Director de Programa Sectorial II 333 Ingeniero IV 334 Economista IV 335 Promotor Artesanal I 336 Secretaria III
F-3 P-A P-A T-B T-C
1 1 1 1 1
Director
TOTAL
05
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE DESARROLLO ARTESANAL :

a) Formular y proponer los aspectos tcnicos normativos de programas de desarrollo de la artesana, as como concertar, supervisar y evaluar su ejecucin y cumplimiento; b) Promover estudios y proyectos para el desarrollo de la actividad artesanal; c) Fomentar la formalizacin de los productores artesanales, a travs de programas y mecanismos de seguimiento y apoyo; d) Proponer las polticas y mecanismos que se requieran para impulsar la competitividad de la actividad artesanal; e) Promover el desarrollo de productos artesanales orientados a la exportacin y al mercado turstico; f) Promover proyectos de artesana en el marco de la cooperacin tcnica internacional; evaluando y supervisando su cumplimiento; g) Promover la coordinacin y la concertacin entre el sector publico y privado; h) Promover el desarrollo de estudios de mercado; i) Emitir opinin tcnica sobre asuntos de su competencia; j) Promover el desarrollo de programas de gestin empresarial y competitividad de la artesana; k) Orientar y supervisar la gestin de las Direcciones Regionales Sectoriales; l) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Artesana y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de Desarrollo Artesanal)
Formular, evaluar y difundir lineamientos de poltica y normas para el desarrollo de la actividad artesanal; Formular los planes, programas, proyectos, estudios y estrategias para la promocin y desarrollo de la actividad artesanal; Estudiar y proponer mecanismos de apoyo a la produccin y comercializacin de productos artesanales a fin de mejorar la competitividad y ampliar sus mercados;
283
MINCETUR / OGPPD
Elaborar y difundir materiales de informacin sobre la actividad artesanal; Promover la ejecucin de talleres de capacitacin para la formacin de formadores en artesana; Promover la investigacin de tecnologas apropiadas para el desarrollo de la actividad artesanal; Promover la cooperacin interinstitucional entre las instituciones de apoyo de la actividad artesanal; Brindar asistencia tcnica en la promocin de eventos de artesana, orientados a promover la demanda en el mercado nacional e internacional; Elaborar pronunciamientos tcnicos sectoriales e informes en atencin a consultas de empresas e instituciones pblicas y privadas, comprendidas en el TUPA del MINCETUR; Certificar productos artesanales bajo convenios internacionales; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Nacional de Artesana.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Artesana. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1.-Ingeniero IV 2.-Economista IV 3.-Promotor Artesanal I 4.-Secretaria III Requisitos Mnimos: Ttulo profesional en Ingeniera (Industrial, Qumica, Econmica o Sistemas Empresariales) o en Ciencias Sociales. Experiencia en la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia en cargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina. Estudios de especializacin en temas afines al rea.
INGENIERO IV Formular planes, programas, proyectos y estrategias para el desarrollo de la artesana; Elaborar y evaluar estudios de desarrollo de la artesana, Promover la investigacin de tecnologas acordes con el desarrollo de la actividad artesanal; Formular, evaluar y difundir los lineamientos de poltica y normas sobre el desarrollo de la artesana; Ejecutar y monitoriar las actividades sobre el desarrollo de la artesana; Promover la gestin y mejor utilizacin de la cooperacin tcnica internacional que otorguen los organismos financieros para el desarrollo de la artesana; Participar en la conformacin de grupos tcnicos de trabajos especializados;
284
MINCETUR / OGPPD
Brindar asistencia tcnica y apoyo en la promocin de eventos nacionales e internacionales sobre la actividad artesanal; Certificar productos artesanales bajo convenios internacionales; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo Artesanal.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Desarrollo Artesanal.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Ingeniera (Industrial, Qumica, Econmica o Sistemas Empresariales). Experiencia en la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacitacin y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito Buen nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina.
ECONOMISTA IV Identificar las necesidades de estudios y proyectos de inversin; elaborar los trminos de referencia sobre polticas y marco regulatorio que se requiera para impulsar la competitividad de la actividad artesanal; Promover las acciones identificadas, producto de la coordinacin interinstitucional y el dilogo entre el sector pblico y privado, que coadyuven al fomento de los mercados de servicios empresariales; Promover eventos nacionales para sensibilizar las poltica de promocin artesanal; Monitoriar y evaluar los resultados de las polticas e instrumentos de promocin artesanal; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Desarrollo Artesanal.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Desarrollo Artesanal ;
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario en Economa. Experiencia en la actividad artesanal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral.
MINCETUR / OGPPD
285
PROMOTOR ARTESANAL I Promover, coordinar y desarrollar acciones que impulsen el desarrollo artesanal; Elaborar informes tcnicos referentes a la actividad artesanal; Brindar asesoramiento, emitir opinin y absolver consultas sobre la actividad artesanal; Elaborar informes tcnicos relacionados al trmite de expedientes referidos a la actividad artesanal en el marco del TUPA del MINCETUR; Brindar asistencia tcnica y apoyar en la organizacin de eventos artesanales; Asesorar y brindar informacin a los usuarios de la actividad artesanal; Inspeccionar los talleres artesanales; Mantener actualizado el directorio artesanal y otros directorios en medios informticos; Otras funciones inherentes al cargo, que el Director de Desarrollo Artesanal le asigne.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Desarrollo Artesanal.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Administracin, Ciencias Sociales o afines a marketing y comercio. Capacitacin especializada en la actividad artesanal. Experiencia tcnica y formacin en la actividad artesanal, mnimo de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
SECRETARIA III Ejecutar y organizar las labores y actividades de apoyo administrativo; Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin; Redactar documentos de acuerdo a instrucciones del Director; Digitar informes, notas informativas, formatos y otra documentacin de carcter tcnico que elabore el Director; Coordinar las actividades administrativas y reuniones de trabajo; Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado; Coordinar e intervenir en el control de la distribucin de materiales y tiles de oficina; Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas; Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Desarrollo Artesanal.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad:
Depende directamente del Director de Desarrollo Artesanal.
Requisitos Mnimos: Ttulo de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva. Capacitacin especializada en actividades propias del cargo. Dominio de software para gestin de oficina.
MINCETUR / OGPPD
286
DIRECCIN DE PROMOCIN ARTESANAL
N Cargo
Cargos Clasificado
Nivel Total
Cargo Estructural
Direccin de Promocin Artesanal 337 Director de Programa Sectorial II 338 Planificador IV 339 Especialista en Capacitacin IV 340 Especialista en Promocin Artesanal II 341 Promotor Artesanal I
F-3 P-A P-A P-C T-B
1 1 1 1 1
Director
TOTAL
05
FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE PROMOCIN ARTESANAL : a) Promover la comercializacin de la artesana a travs de ferias nacionales e internacionales; b) Organizar, sistematizar y facilitar informacin comercial para la promocin de la artesana. c) Promover la exportacin de artesanas, en coordinacin con los gremios especializados; d) Formular, promover y evaluar sistemas y canales de comercializacin; e) Promover la difusin y comercializacin de productos artesanales en todo evento o certamen nacional y/o internacional de la actividad turstica; f) Facilitar informacin para la promocin de la artesana a travs del Portal del Ministerio. g) Fomentar y desarrollar concursos de productos u obras de artesana; as como estimular e incentivar el reconocimiento por su trayectoria a los maestros artesanos; h) Promover la conservacin, preservacin y rescate de las tcnicas tradicionales de produccin; i) Establecer niveles de coordinacin con instituciones publicas y privadas vinculadas a la artesana; j) Coordinar con las empresas financieras el desarrollo de servicios financieros dirigidos al fortalecimiento de la actividad artesanal; k) Emitir opinin tcnica sobre asuntos de su competencia; l) Las dems funciones que le asigne el Director Nacional de Artesana y las que le corresponda segn las normas legales vigentes.
(Director de Promocin Artesanal)
Promover el desarrollo de proyectos, programas u otros mecanismos conducentes a potenciar la capacidad de gestin empresarial y productiva, as como la mejora de la calidad y productividad de la artesana, en el marco de las polticas establecidas;
287
MINCETUR / OGPPD
Fomentar y desarrollar proyectos, programas u otros mecanismos, en coordinacin con el sector privado, para la formacin de formadores, asesores y consultores que brinden servicios de desarrollo empresarial en el mbito de su competencia; Promover, apoyar y asesorar a las instituciones, empresas o centros para la comercializacin de la artesana a travs de ferias nacionales e internacionales; Fomentar y desarrollar proyectos, programas u otros mecanismos para facilitar e incentivar el acceso de la artesana a los servicios para el desarrollo empresarial; Incentivar y estimular el reconocimiento de la capacidad emprendedora y las buenas prcticas empresariales de los empresarios y trabajadores de la artesana; Proponer el Plan Operativo, presupuesto y otros documentos de gestin; Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Director Nacional Artesana.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director Nacional de Artesana. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: 1.-Planificador IV 2.-Especialista en Capacitacin IV 3.-Especialista en Promocin Artesanal II 4.-Promotor Artesanal I Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario preferentemente en Administracin o afines a la especialidad de marketing y comercio. Experiencia en marketing y promocin comercial. Experiencia en la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 04 aos. Experiencia encargos directivos, jefaturales o en conduccin de personal. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interistitucionales. Alto nivel de expresin escrita y oral. Dominio de software para gestin de oficina. Estudios de especializacin afines al rea. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
PLANIFICADOR IV Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socioeconmico; Elaborar proyectos de polticas nacionales de cambios de tipo estructural o coyuntural a largo, mediano y corto plazo; Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo; Disear polticas, estrategias y planes de poltica de la actividad artesanal; Formular, evaluar y coordinar los planes y proyectos; Asesorar y apoyar en la gestin de los grupos de trabajo de foros de cooperacin internacional en la que participa la Direccin Nacional; Participar en comisiones de trabajo; Acopiar y sistematizar la informacin estadstica referente a la actividad turstica; Formular y evaluar el Plan Operativo de la Direccin; Coordinar con organismos nacionales y regionales la ejecucin de acciones conjuntas;
288
MINCETUR / OGPPD
Otras funciones inherentes al cargo y las que le asigne el Director de Promocin Artesanal.
Lneas de Autoridad y Responsabilidad: Depende directamente del Director de Promocin Artesanal.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente Economa, Ingeniera Econmica, Administracin o en Ciencias Sociales. Experiencia en la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia en conduccin de programas de planificacin para el desarrollo. Experiencia en gestin de proyectos y manejo de instrumentos de planeamiento y presupuesto. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Estudios de especializacin. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
ESPECIALISTA EN CAPACITACION IV Promover el desarrollo de productos y servicios de capacitacin y asistencia tcnica apropiados para fortalecer las capacidades de gestin; Fomentar la calificacin de los recursos humanos con tcnicas apropiadas que faciliten el aprendizaje de los trabajadores de las unidades empresariales artesanales; Apoyar, orientar y supervisar a las Direcciones Regionales Sectoriales en los temas de desarrollo de productos, servicios de capacitacin y asistencia tcnica; Emitir opinin tcnica sobre asuntos de su competencia; Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director de Promocin Artesanal.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional preferentemente en Ciencias Sociales, Administracin o Economa. Experiencia en la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Experiencia y manejo de las tcnicas de capacitacin. Dominio de software para gestin de oficina. Buen nivel de expresin escrita y oral. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Conocimiento de Ingls, hablado y escrito.
MINCETUR / OGPPD
289
ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL II Formular, evaluar y difundir lineamientos de poltica y normas para el desarrollo de la actividad artesanal; Formular los planes, programas, proyectos, estudios y estrategias para la promocin y desarrollo de la actividad artesanal; Estudiar y proponer mecanismos de apoyo a la produccin y comercializacin de productos artesanales a fin de mejorar la competitividad y ampliar sus mercados; Elaborar y difundir materiales de informacin sobre la actividad artesanal; Promover la ejecucin de talleres de capacitacin para la formacin de formadores en artesana; Promover la investigacin de tecnologas apropiadas para el desarrollo de la actividad artesanal; Promover la cooperacin interinstitucional entre las instituciones de apoyo a la actividad artesanal; Brindar asistencia tcnica en la promocin de eventos de artesana, orientados a promover la demanda en el mercado nacional e internacional; Elaborar pronunciamientos tcnicos sectoriales e informes en atencin a consultas de empresas e instituciones pblicas y privadas, comprendidas en el TUPA del MINCETUR; Certificar productos artesanales bajo convenios internacionales; Participar en la elaboracin y evaluacin del Plan Operativo de la Direccin; Otras funciones inherentes al cargo, que el Director de Promocin Artesanal le asigne.
Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario o Bachiller preferentemente en Ciencias Sociales, Ingeniera Industrial o Economa. Experiencia y formacin en la actividad artesanal. Experiencia profesional no menor de 03 aos. Conocimiento y especializacin en temas relacionados con el Turismo. Capacitacin en gestin de proyectos de inversin y manejo de instrumentos de planeamiento. Capacidad y experiencia en coordinacin y gestin de relaciones interinstitucionales. Dominio de software para gestin de oficina. Conocimiento de Ingls.
PROMOTOR ARTESANAL I Promover, coordinar y desarrollar acciones que impulsen el desarrollo artesanal; Elaborar informes tcnicos referentes a la actividad artesanal; Brindar asesoramiento, emitir opinin y absolver consultas sobre la actividad artesanal; Elaborar informes tcnicos relacionados al trmite de expedientes referidos a la actividad artesanal en el marco del TUPA del MINCETUR; Brindar asistencia tcnica y apoyar en la organizacin de eventos artesanales; Asesorar y brindar informacin a los usuarios de la actividad artesanal; Inspeccionar los talleres artesanales;
290
MINCETUR / OGPPD
Mantener actualizado el directorio artesanal y otros directorios en medios informticos; Otras funciones inherentes al cargo, que el Director de Promocin Artesanal le asigne.
Requisitos Mnimos: Formacin universitaria o de Instituto Superior en Administracin, Ciencias Sociales o afines a marketing y comercio. Capacitacin especializada en la actividad artesanal. Experiencia tcnica y formacin en la actividad artesanal, mnimo de 02 aos. Dominio de software para gestin de oficina.
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MINCETUR / OGPPD
291

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