UNIVERSIDAD ADVENTISTA DE LAS ANTILLAS DEPARTAMENTO DE ASUNTOS RELIGIOSOS PLAN MAESTRO DE DESARROLLO ESPIRITUAL 2013-2014

PLAN MAESTRO DE DESARROLLO ESPIRITUAL (PMDE) 2013-2014

El Plan Maestro de Desarrollo Espiritual (PMDE) es una herramienta til para la integracin de una cosmovisin bblica en la Educacin Adventista. La elaboracin del PMDE nos obliga a un examen valiente de las situaciones, a la investigacin de sus causas, y a la instauracin de las mejores soluciones. Procura, con el aporte de todos, ir diseando un plan metodolgico y prctico que contribuya a que nuestra institucin consolide cada vez ms su identidad cristiana adventista y afiance su presencia al servicio de la iglesia y de la comunidad en el lugar que Dios nos la ha puesto.1 Comenzando con la misin y visin institucional como marco conceptual, el PMDE analiza la realidad de la vida espiritual de la comunidad universitaria comparndola con la visualizacin y direccin establecidas por la junta de sndicos. A continuacin la declaracin de la misin y visin de nuestra institucin: La Universidad Adventista de las Antillas (UAA) promueve la formacin integral de profesionales competentes, comprometidos con el servicio a Dios y a la humanidad. Aspira a ser reconocida por la enseanza de los valores cristianos adventistas, la excelencia de su programa acadmico y el nfasis en el servicio. La UAA es Espiritualidad, Excelencia y Servicio. Espiritualidad, porque ser una institucin educativa donde se reafirme el conocimiento de Dios y se valore la experiencia religiosa. Excelencia, porque ser una institucin educativa donde se ofrezca una educacin de alta calidad y se fomente la efectividad institucional para satisfacer las expectativas y necesidades acadmicas, sociales, fsicas y espirituales de la poblacin estudiantil. Servici, porque ser una institucin educativa donde se propicie la mayordoma de los recursos humanos, naturales, financieros y tecnolgicos, y que invite al desarrollo de una actitud altruista que redunde en una mejor calidad de vida para la iglesia y el mundo. La primera tarea del PMDE es diagnosticar la situacin imperante actual que obstaculiza el cumplimiento de nuestra misin y visin, la cual llamamos indicadores de procesos. El Departamento de Asuntos Religiosos de la UAA ha iniciado este proceso de investigacin cuantitativa y cualitativa a travs de encuestas, entrevistas, observaciones, revisiones de programas y otros instrumentos de avalo no tan slo con el fin de determinar nuestros desafos espirituales, sino que estas circunstancias son precisamente indicadores de proceso en la planilla para la implementacin de tres fundamentos espirituales que son elegidos anualmente: un principio, un valor, y una creencia. Este ao 2013-2014 se ha elegido: (1) Crecimiento en Santidad como principio, (2) La Temperancia como valor y (3) El Remanente y su Misin como creencia. La transmisin de estos fundamentos espirituales debe hacerse por medio de un serio compromiso personal e institucional con el principio, valor y creencia elegida (la va transversal) y desarrollando contenidos planificados para trabajar los fundamentos espirituales en cada materia curricular y servicios ofrecidos por la institucin (la va especfica). A continuacin la plantilla del Plan de accin del PMDE 2013-2014 para ser desarrollada y que estemos comprometida con ella.
1

Daro Bruno, Herramienta til en la Integracin de Valores Asociacin Bonaerense (Septiembre, 2003). Disponible en http://www.abo.org.ar/web/Herram-en-valores.htm, (8/4/2013).

PLAN DE ACCIN DEL PMDE 2013-2014

META INSTITUCIONAL #2: Promover

y mantener una comprensin de la perspectiva Cristiana de la vida, y cmo sta es modelada en un ambiente acadmico y profesional.
OBJETIVO INSTITUCIONAL #2.1:
UAA - Animar

PRINCIPIO: CRECIMIENTO EN SANTIDAD

la bsqueda personal del crecimiento y desarrollo espiritual, mental y fsico en empleados y estudiantes. AR - Destacar principios anuales de crecimiento armonioso de todas las facultades bajo la ptica de Cristo como modelo supremo de vida.

Indicadores de proceso
Aunque visualizamos que en la UAA se valora la experiencia religiosa, el diagnstico revela que la mayora de los empleados docentes y estudiantes internos tienen una preocupacin por su crecimiento en

Principio

Objetivos
(siete seales de crecimiento en Cristo) 1. Una vida del Espritu.

Actividades

Responsables

Tiempo

Costos

Evaluaciones

Indicadores de resultados

CRECIMIENTO EN SANTIDAD

2. Una vida de Amor y Unidad.

3. Vida de Estudio.

santidad, y la mayora de los empleados no docentes y estudiantes externos sienten la necesidad de aprender ms sobre el crecimiento en Cristo. Hay una carencia en la prctica del crecimiento en santidad que es esencial en la experiencia religiosa.

4. Vida de Oracin.

5. Vida que tiene Frutos.

6. Vida de Guerra Espiritual.

7. Vida de Adoracin, Testificacin y Esperanza.

PLAN DE ACCIN DEL PMDE 2013-2014

META INSTITUCIONAL #2: Promover

y mantener una comprensin de la perspectiva Cristiana de la vida, y cmo sta es modelada en un ambiente acadmico y profesional.
OBJETIVO INSTITUCIONAL #2.2:
UAA - Practicar

VALOR: LA TEMPERANCIA

los valores cristianos en todas las fases de nuestras operaciones, programas acadmicos y servicios. AR - Identificar y promover un valor cristiano cada ao para ponerlo en prctica.

Indicadores de proceso
Si nuestra misin es promover la formacin integral de los estudiantes y vislumbramos la efectividad de la UAA proveyendo expectativas y necesidades fsicas, mentales, espirituales y sociales de manera balanceada, necesitamos enfatizar el valor de la verdadera

Principio

Objetivos

Actividades

Responsables

Tiempo

Costos

Evaluaciones

Indicadores de resultados

LA TEMPERANCIA

Promover la abstinencia total de asuntos sociales dainos (tales como: alcohol, tabaco, drogas no-prescritas, sexo premarital y pornografa) Proveer educacin en cuanto a la mejor calidad de alimentacin y oportunidades para poner este conocimiento en prctica.

temperancia: abstinencia total de lo daino y tomar en moderacin lo beneficioso. La mayora de los estudiantes y la facultad reconocen que en el ambiente acadmico han sido intemperantes en la alimentacin, en el descanso, en el ejercicio y en otros aspectos sociales.

Incentivar el descanso de 7-8 horas diarias.

Integrar a la comunidad en programas de ejercicio fsico.

PLAN DE ACCIN DEL PMDE 2013-2014

META INSTITUCIONAL #2: Promover

y mantener una comprensin de la perspectiva Cristiana de la vida, y cmo sta es modelada en un ambiente acadmico y profesional.
OBJETIVO INSTITUCIONAL #2.3:
UAA - Compartir

CREENCIA: EL REMANENTE Y SU MISIN

la creencia en la segunda venida de Jess como la solucin a todos los problemas de la humanidad y la seguridad de la vida eterna en el cielo. AR - Promover las doctrinas bblicas a la luz de la pronta venida de Cristo.

Indicadores de proceso
A pesar de nuestro nfasis en el servicio que redunde en una mejor calidad de vida para la iglesia entre los estudiantes hay una falta de sentido de identidad con la iglesia Adventista y carencia de compromiso con su misin. Muy pocos estudiantes externos

Principio

Objetivos

Actividades

Responsables

Tiempo

Costos

Evaluaciones

Indicadores de resultados

EL REMANENTE Y SU MISIN

Ensear acerca del registro histricoproftico de la iglesia cristiana desde su comienzo hasta la formacin del remanente en el tiempo del fin. Inyectar un sentido de responsabilidad en cumplir la misin de proclamar el evangelio eterno en el contexto de los tres ngeles de Apocalipsis 14:6-12.

conocen la importancia proftica del remanente y su misin. De los empleados docentes y los estudiantes internos hay un alto porcentaje interesado en aprender ms del remanente y su misin.

Promover las caractersticas del remanente bblico en el estilo de vida actual de los empleados y estudiantes (incluye: 1. guardar los mandamientos de Dios; 2. Tener el testimonio de Jess que es el Espritu de profeca; y 3. Tener la fe de Jess. Ver Apoc. 12:17; 14:12).