La discriminacin: Que es la descriminacion? La discriminacin es un acto de separacin de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados.

Creerse superior a otra persona y as, maltratarla fsica y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido ms amplio, la discriminacin es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Tipos de discriminacin: Discriminacin por Edad Discriminacin por Discapacidad Discriminacin en la Compensacin o Igualdad Salarial Discriminacin por Informacin Gentica (en ingls) Discriminacin por Origen Nacional Discriminacin por Embarazo Discriminacin por Raza Discriminacin por Religin Represalia

Discriminacin Basada en el Sexo Hostigamiento Sexual Este ensayo hablara principalmente de la discriminacin por raza/color
El Ttulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (en ingls) protege a los individuos contra la discriminacin en el empleo por razn de raza y color, as como por origen nacional, sexo y religin. El Ttulo VII aplica a patronos con 15 o ms empleados, incluyendo gobiernos estatales y locales. Tambin aplica a agencias de empleo y organizaciones laborales, as como al gobierno federal. Es ilegal discriminar contra cualquier empleado o solicitante de empleo debido a su raza o color en relacin con la contratacin, despido, ascenso, compensacin, entrenamiento para el empleo, o cualquier otro trmino, condicin o privilegio de empleo. El Ttulo VII tambin prohbe que se tomen decisiones relacionadas con el empleo basadas en estereotipos y presunciones sobre las capacidades, rasgos o rendimiento de individuos pertenecientes a ciertos grupos raciales. El Ttulo VII prohbe tanto la discriminacin intencional como las polticas de empleo neutrales que excluyen de manera desproporcionada a las minoras y las cuales no estn relacionadas con el trabajo. No se puede negar la igualdad en las oportunidades de empleo por razn de matrimonio o asociacin con un individuo de raza diferente, por ser miembro de o estar relacionado con organizaciones o grupos tnicos especficos, o por asistir o participar en escuelas o lugares de culto asociados generalmente con ciertos grupos minoritarios. Caractersticas y Condiciones Relacionadas con la Raza Hostigamiento Segregacin y Clasificacin de los Empleados

Estadsticas

En el ao fiscal 2005, la Comisin para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, tal su sigla en ingls) recibi 26,740 querellas de discriminacin por raza. La EEOC resolvi 27,411 querellas de dscriminacin por raza en el ao fiscal 2002 y recuper $ 76.5 millones en beneficios monetarios para las partes que presentaron los cargos y otros individuos afectados (sin incluir los beneficios monetarios obtenidos a travs de juicios).

http://www.eeoc.gov/spanish/types/race.html
La discriminacin racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una ideologa basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminacin racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideologa racista, no siempre lo est. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminacin racial positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas), constituye una forma de discriminacin destinada a combatir el racismo.

http://www.taringa.net/posts/cienciaeducacion/7203771/Racismo-y-la-discriminacion-racial.html