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LAS MULTAS ESTAN EXPRESADAS EN UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS 3600 DE 5,000 A 20,000
FRACCION UIT
MONTO SOLES
FRACCION UIT
MONTO SOLES
FRACCION UIT
MONTO SOLES
FRACCION UIT
MONTO SOLES
Recibir la notificacin de riesgo amarilla de los trabajadores amonestados y no adoptar las medidas correctivas para 2 evitar recurrencia. No asistir a las reuniones, charlas y seminarios citados por YURA referidos a la seguridad y salud de los trabajadores.
0.10
360.00
0.20
720.00
0.30
1,080.00
0.50
1,800.00
No dotar al personal de equipos de proteccin personal suficientes y especificos para la labor, o brindarles equipos que no cumplen norma ni estandares nacionales e 4 internacionales. No dotar de herramientas, equipos y materiales necesarios y apropiados para la realizacion de las labores; que cumplan con los estandares de YURA. S.A. Ausencia del supervisor de seguridad en el frente de trabajo / presencia de supervisor de seguridad no calificado y autorizado por la empresa. Tener 02 ms trabajadores NOTIFICACIN DE RIESGO-roja amonestados con
0.20
360.00
0.40
1,440.00
0.60
2,160.00
0.80
2,880.00
Recibir la notificacin de riesgo roja de los trabajadores amonestados y no adoptar las medidas correctivas para evitar recurrencia. Tener 02 ms trabajadores amonestados por haber infringido alguna de las reglas de TOLERANCIA CERO Resultar desaprobado en auditorias de seguridad, donde se demuestre un incumplimiento mayor a 80% de los compromisos asumidos en el plan de seguridad que forma parte del contrato; adems se verifica el cumplimiento de los requisitos legales vigentes en temas de seguridad y salud (mnimo aprobatorio 80%)
0.40
1,440.00
0.60
2,160.00
0.80
2,880.00
1.00
3,600.00
0.50
1,800.00
0.70
2,520.00
1.00
3,600.00
1.30
4,680.00
10
No corregir las observaciones detectadas en auditorias internas en las inspecciones de seguridad, dentro de los 11 plazos establecidos. Enviar documentacin falsa, adulterada (polizas, registros, informes, etc.) 12 Reanudar trabajos que fueron paralizados por observaciones de seguridad sin haberlas subsanado 13 previamente
0.60
2,160.00
0.90
3,240.00
1.30
4,680.00
1.70
6,120.00
No reportar accidentes o incidentes peligrosos, en el plazo 14 inmediato. Ocurrencia de incidente peligroso o accidente por incumplimiento de los procedimientos o normas de seguridad o por inobservancia en las medidas de seguridad 15 que debieron ser adoptadas.
1.00
3,600.00
1.20
4,320.00
1.60
5,760.00
2.10
7,560.00
NOTA: ESTAS PENALIDADES SERAN REGISTRADAS Y NOTIFICADAS A LOS CONTRATISTAS POR YURA; LAS CUALES SERAN DESCONTADAS DE LAS VALORIZACIONES Y/O RETENCIONES EN CURSO.
DECRETO LEGISLATIVO N 910 LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO Y DEFENSA DEL TRABAJADOR 19.1.- Las infracciones se clasifican de acuerdo a su gravedad en los siguientes grados: a) Tercer grado: 1) No pagar beneficios y derechos laborales de carcter irrenunciable. 2) No registrar en planilla a un trabajador. 3) Contar con un adolescente laborando sin autorizacin. b) Segundo grado: 1) Incumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo. 2) Actos de obstruccin, inasistencia o abandono de las diligencias inspectivas. 3) Incumplir las obligaciones convencionales o contractuales. 4) Incumplir las obligaciones relativas a la promocin y formacin para el trabajo. c) Primer grado: Incumplir obligaciones formales, as como las dems obligaciones del empleador no mencionadas anteriormente.
19.2.- Las multas se aplican atendiendo a la gravedad de la falta cometida, al nmero de trabajadores afectados, y otros criterio Las infracciones pueden ser sancionadas con una multa mxima de: - 20 Unidades Impositivas Tributarias, en el caso de infracciones de tercer grado. - 10 Unidades Impositivas Tributarias, en el caso de infracciones de segundo grado. - 5 Unidades Impositivas Tributarias, en el caso de infracciones de primer grado.
afectados, y otros criterios para su graduacin. El Reglamento establece la tabla de infracciones y multas.