CAIXA ECONMICA FEDERAL EDITAL DE ABERTURA - CONCURSO PBLICO EDITAL N 1/2013/NS CARGOS: MDICO DO TRABALHO E ENGENHEIRO - REA CIVIL

A CAIXA ECONMICA FEDERAL, por meio da Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizar, sob a responsabilidade da FUNDAO CARLOS CHAGAS, Concurso Pblico com vistas ao provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para os cargos de Mdico do Trabalho e Engenheiro rea Civil, nvel superior da Carreira Profissional, para lotao nos municpios constantes no Anexo I, mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CARLOS CHAGAS e da CAIXA e consistir de trs etapas, a saber: a) 1 Etapa - Avaliao de Conhecimentos Gerais e Especficos, mediante a aplicao de Provas Objetivas e de Provas Discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CARLOS CHAGAS; b) 2 Etapa - Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CARLOS CHAGAS. c) 3 Etapa - Exames Mdicos Admissionais, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA. Aps a realizao da Avaliao de Ttulos, os candidatos classificados sero convocados para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificao em cada polo/macropolo. Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nos Concursos Pblicos vigentes para os cargos de Mdico do Trabalho e Engenheiro rea Civil, at o trmino de suas vigncias (22 de maro de 2013 e 08 de julho de 2013, respectivamente) ou at o esgotamento dos cadastros de reserva no polo/macropolo de opo, prevalecendo o que ocorrer primeiro. 1.3.1 Havendo a prorrogao do Concurso Pblico 2012, para o cargo de Engenheiro - rea Civil, ficam asseguradas as admisses at o trmino de sua prorrogao (08 de julho de 2014) ou at o esgotamento dos cadastros de reserva no polo/macropolo de opo, prevalecendo o que ocorrer primeiro. 2.2.3 REQUISITOS: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. 2.2.4 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas dirias, caracterizando 40 horas semanais. 2.3 VANTAGENS PARA AMBOS OS CARGOS: a) participao nos lucros e nos resultados da Empresa, nos termos da legislao pertinente e do acordo coletivo vigente; b) possibilidade de participao em Plano de Sade e em Plano de Previdncia Complementar; c) auxlio Refeio/Alimentao; d) auxlio Cesta/Alimentao. 2.4 DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO 2.4.1 O candidato aprovado neste Concurso Pblico ter classificao por cargo/polo e macropolo, de acordo com a sua opo no ato da inscrio. 2.4.2 A convocao para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais ocorrer em funo das necessidades da CAIXA, obedecidas a ordem de classificao no polo/macropolo, de acordo com a opo do candidato no ato da inscrio, a saber: a) classificao por cargo/polo; b) classificao por cargo/macropolo. 2.5 Ser excludo do certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao no polo de opo, no aceitar ser admitido na Unidade indicada pela CAIXA. 2.6 O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para polo diferente daquele para o qual se inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e no haja candidato para preench-la. Nesse caso, a CAIXA utilizar a ordem de classificao por cargo/macropolo. 2.6.1 Caso o candidato aceite ser admitido na Unidade fora da abrangncia do polo em que se inscreveu, ser excludo da classificao no polo original de opo. 2.6.2 Se o candidato no aceitar ser admitido em Unidade fora da abrangncia do polo para o qual se inscreveu, ser excludo da classificao por cargo/macropolo, mantendo, porm, a classificao no cargo/polo de opo. 2.7 As convocaes previstas no subitem 2.6 somente sero realizadas dentre os candidatos aprovados dos cargos/polos vinculados ao mesmo macropolo. 2.8 Aos candidatos abrangidos pelas regras mencionadas no item 5 deste Edital (candidatos que se declararem pessoas com deficincia) sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos para os demais candidatos. 2.8.1 A convocao para admisso dos candidatos ocorrer de forma alternada na proporo mencionada no subitem 5.2 deste Edital, iniciando-se pelos candidatos da lista de candidatos com deficincia, se houver, passando ento lista geral, observada a ordem de classificao em cada uma das listas. 2.9 O candidato dever optar somente por um polo, e estar automaticamente vinculado ao macropolo correspondente, para fins de classificao e convocao, e cidade de realizao das provas, conforme Anexo I e demais condies deste Edital. 2.10 O provimento ocorrer de acordo com as vagas previstas abaixo e estar sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA. Lista Geral 21 0 2 2 0 1 3 6 0 8 0 14 0 0 0 0 0 1 Lista de Candidatos com Deficincia 2 0 1 1 0 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 Total de Vagas 23 + CR CR 3 + CR 3 + CR CR 2 + CR 4 + CR 7 + CR 1 + CR 9 + CR CR 15 + CR 1 + CR 1 + CR 1 + CR 1 + CR 1 + CR

1.2

1.3

2. DOS CARGOS 2.1 CARGO: MDICO DO TRABALHO 2.1.1 MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada a atuar em programas de medicina e segurana no trabalho e preveno e assistncia sade, visando a preservar a sade e a integridade fsica e mental dos empregados. 2.1.2 REMUNERAO: R$ 4.158,00 (quatro mil, cento e cinquenta e oito reais) mensais. 2.1.3 REQUISITOS BSICOS: diploma de concluso de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de concluso de curso de Especializao em Medicina do Trabalho, ambos registrados at a data de admisso. 2.1.4 JORNADA DE TRABALHO: 4 horas dirias, caracterizando 20 horas semanais. CARGO: ENGENHEIRO - REA CIVIL 2.2.1 MISSO DO CARGO: Atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. 2.2.2 REMUNERAO: R$ 8.315,00 (oito mil, trezentos e quinze reais) mensais. Cargos Macropolos Polos Distrito Federal Gois Mato Grosso Mato Grosso do Sul Esprito Santo Minas Gerais Rio de Janeiro So Paulo Campinas Bauru Paran Rio Grande do Sul Santa Catarina Amazonas Cear Santa Catarina So Paulo

2.2

CENTRO OESTE

Engenheiro rea Civil

SUDESTE

SUL

Mdico do Trabalho CR = Cadastro de Reserva

AM/CE/SC/SP

3. DOS REQUISITOS E DAS CONDIES PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 3.1 3.2 Ter sido aprovado neste Concurso Pblico e considerado apto nos Exames Mdicos Admissionais. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/1972. Ter situao regular perante a legislao eleitoral. Estar em dia com o servio militar obrigatrio, se do sexo masculino. Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2, deste Edital. No haver mantido relao empregatcia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, poca da resciso, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com deciso pela resciso por justa causa. Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao. Comprovar a concluso do ensino superior, mediante apresentao de diploma ou certificado, devidamente registrado, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao e registro no rgo de classe, conforme item 2, deste Edital. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, emprego ou funo, inclusive como funcionrio autrquico, ou sob Contrato de Trabalho regido pela CLT, ou em servio pblico, a quaisquer tipos de entidades: empresa pblica; sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal, inclusive Fundao Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico, salvo nos casos de acumulao permitida pela Constituio Federal. No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico que exera na administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. No ser scio, scio/ gerente, scio/cotista ou participar de Conselho e/ou Administrao de organizao bancria ou de qualquer outra empresa concorrente da CAIXA. No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que ocupava por outros motivos que no seja exonerao ou demisso. Apresentar a documentao exigida no ato da contratao, conforme especificada no subitem 14.2 deste Edital. No ser scio, scio/gerente, scio/cotista ou dirigente de Empresa que transacione ou possua contrato firmado com a CAIXA, salvo quando se tratar de sociedade annima na qual o empregado no ocupe qualquer posio nos colegiados. No ser proprietrio de unidade lotrica, inclusive quando a propriedade estiver em nome do seu cnjuge. No manter relao de emprego ou de prestao de servio em organizao bancria ou Empresa concorrente da CAIXA, ainda que de natureza tcnica ou especializada. No ser prestador de servio, estagirio ou bancrio temporrio em Unidade da CAIXA. No possuir sentena criminal condenatria transitada em julgado que impea o exerccio das atividades inerentes ao cargo. Cumprir as determinaes deste Edital. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da admisso, mesmo tendo sido aprovado, ser automaticamente eliminado deste Concurso Pblico.

3.3 3.4 3.5 3.6

3.7 3.8

3.9 3.10

3.11

3.12

3.13 3.14 3.15

3.16 3.17

3.18 3.19 3.20 3.21

4. DAS INSCRIES 4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever buscar recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. As inscries para o Concurso sero realizadas, exclusivamente pela Internet, no perodo das 10:00 horas do dia 28/03/2013 s 14:00 horas do dia 19/04/2013 (horrio de Braslia), de acordo com o subitem 4.3 deste Edital. 4.2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da CAIXA e/ou da Fundao Carlos Chagas. 4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o subitem anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 2

4.2

4.3

4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 4.3.2 Optar por um polo, que automaticamente estar vinculado ao macropolo e cidade de realizao da prova, conforme Anexo I deste Edital. 4.3.3 Imprimir o documento de arrecadao e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do documento (22/04/2013), exclusivamente em Pontos de Venda da CAIXA (guich), casas lotricas, correspondentes CAIXA Aqui, em espcie, ou por meio do Internet Banking CAIXA, opo Pagamentos, Outros pagamentos com cdigo de barras, obedecendo aos critrios e horrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. Os valores de inscrio, expressos em reais, sero: a) para o cargo de Engenheiro rea Civil: R$ 140,00 (cento e quarenta reais) ; b) para o cargo de Mdico do Trabalho: R$ 97,00 (noventa e sete reais). c) Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o pagamento dever ser efetuado antecipadamente. 4.3.4 A partir de 04/04/2013, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) se os dados da inscrio foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 s 16:00 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 4.3.5 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 4.3.6 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado em valor menor do que o estabelecido no subitem 4.3.3 ou aps a data limite para pagamento da inscrio (22/04/2013). 4.3.7 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.3.8 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3.9 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 4.4 recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas constantes do item 7, deste Edital. 4.5 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se CAIXA e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa e correta ou que fornecer dados inverdicos, falsos ou equivocados. 4.6 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de cargo/polo. 4.7 No sero aceitas inscries isentas de pagamento, exceto no caso de cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593/2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e possuir renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 4.7.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio com Iseno via Internet. 4.7.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 4.7.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, na Inscrio isenta, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 4.8 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o subitem 4.7 deste Edital, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 4.8.1 Acessar, no perodo de 10:00 horas do dia 25/03/2013 s 14:00 horas do dia 27/03/2013, observado o horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para inscrio isenta de Pagamento. 4.8.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via Internet. 4.9 As inscries isentas de pagamento sero analisadas e julgadas pela Fundao Carlos Chagas. 4.10 As informaes prestadas no requerimento para inscrio isenta, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

4.11 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio isenta pela Internet; b) omitir informaes e/ou prest-las de forma inverdica. 4.12 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 4.12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. 4.13 A partir do dia 05/04/2013, o candidato dever verificar, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), os resultados da anlise das inscries isentas do valor do pagamento, observados os motivos de indeferimento. 4.14 O candidato que tiver sua solicitao de inscrio isenta de pagamento indeferida poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. 4.14.1 Aps a anlise dos recursos, ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao das inscries isentas deferidas e indeferidas. 4.15 O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento ter sua inscrio validada, no sendo gerado boleto para pagamento de inscrio. 4.16 Os candidatos que tiverem suas solicitaes de inscries isentas indeferidas e que queiram participar do certame devero gerar boleto para pagamento, no site da Fundao Carlos Chagas, e pagar a inscrio at a data limite de 22/04/2013. 4.17 O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova poder solicit-la at o trmino das inscries (19/04/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/CAIXA, Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP - CEP 05513-900). 4.18 O candidato dever, at o trmino das inscries (19/04/2013), encaminhar anexo sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. 4.19 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida. 4.20 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 4.21 A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 4.21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/CAIXA) Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 4.22 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado. 4.23 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana. 4.23.1 A lactante que no levar acompanhante, para guarda da criana, no poder permanecer com a criana no local de prova. 4.24 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade. 4.25 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 5. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37, da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99 assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia apresentada seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento. Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto na Lei n 7.853/89 e no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 5.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 5.2.2 A cada grupo de 20 candidatos admitidos no cargo/polo, um ser pessoa com deficincia considerada aprovada, observada a ordem de classificao, o resultado dos Exames Mdicos Admissionais e a forma de convocao. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 5.3.1 No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao Cargo/Polo a utilizao de material tecnolgico ou habitual. 3

5.4

5.2

5.3

As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, bem como na Smula 377 do STJ, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao. Os benefcios previstos no art. 40, 1 e 2 devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries (de 28/03/2013 a 19/04/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 5.4.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.5 No ato da inscrio, o candidato dever declarar ser pessoa com deficincia, especific-la, e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico/ CAIXA Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade CID-10, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG), o nmero do CPF, a assinatura e o carimbo com o nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braille ou Ampliada, ou de leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste subitem, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia; c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento de Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais - Libras, alm do envio da documentao indicada na alnea "a" deste subitem, dever encaminhar solicitao por escrito at o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.5.1 A CAIXA e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR). 5.6 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braille sero oferecidas provas neste sistema, e suas respostas tambm devero ser transcritas em Braille. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.7 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.7.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 18. 5.8 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.8.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 5.8.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.8.3 Zoomtext (ampliao e voz). 5.9 No ato da inscrio, o candidato com deficincia declarar, automaticamente, estar ciente das atribuies do Cargo/Polo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o perodo de estgio probatrio. 5.10 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 5.5, sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas. 5.11 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes no item 5, deste Edital, no poder interpor recurso em favor de sua situao. 5.12 O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever submeter-se aos Exames Mdicos Admissionais, em cumprimento ao disposto na Norma Regulamentadora 7 (NR 7), a serem realizados por Junta Mdica designada pela CAIXA, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, observadas as seguintes disposies: 5.12.1 A avaliao de que trata o subitem 5.12, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99. 5.12.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo estabelecido, conforme

subitem 5.5, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade CID-10, bem como a provvel causa da deficincia. 5.12.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no subitem 5.12. 5.12.4 O candidato que, aps a avaliao para enquadramento, no for considerado pessoa com deficincia nos termos dos Decretos n 3.298/99 e n 5.296/04 e da Smula 377 do STJ, permanecer somente na lista geral de classificao de Cargo/Polo, deixando de figurar na lista especfica dos candidatos com deficincia. O candidato que no comparecer para a realizao da avaliao ou for julgado inapto para o exerccio do cargo, em razo de a deficincia ser considerada incompatvel com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser desclassificado do Concurso Pblico. 6. DAS PROVAS 6.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

5.13 O percentual de vagas definido no subitem 5.2 que no for atendido por falta de candidatos considerados pessoas com deficincia aprovados, ser preenchido pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por polo de opo e macropolo. 5.14 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies do item 5, deste Edital, implicar a perda do direito de ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 5.15 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 5.16 Os Exames Mdicos sero realizados por Junta Mdica indicada pela CAIXA, sem a participao da Fundao Carlos Chagas. 5.17 O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional da CAIXA, que avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo e a sua deficincia durante o contrato de experincia. 5.18 A necessidade permanente ou temporria de intermedirios para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa contratao.

Cargos Escolaridade Provas 1 Etapa - Provas Objetivas Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Noes de Informtica Matemtica e Raciocnio Lgico Noes de Direito tica Conhecimentos Especficos Prova Discursiva 2 Etapa Prova de Ttulos 1 Etapa - Provas Objetivas Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Noes de Informtica tica Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Discursiva 2 Etapa Prova de Ttulos 20 Eliminatrio e Classificatrio 20 N de Questes Durao Carter

5h

Engenheiro rea Civil

Superior

Eliminatrio e Classificatrio

40 4 Classificatrio

5h

Mdico do Trabalho

Superior

40 4 Classificatrio

6.2 6.3 6.4 As Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e Especficos) sero constitudas por questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma, e versaro sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II. A Prova Discursiva ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme disposto no item 7, deste Edital. A Prova de Ttulos reger-se- conforme disposto no item 10, deste Edital. 7.2.2 No ser encaminhado carto informativo de candidato cujo endereo eletrnico informado no formulrio de inscrio esteja incompleto ou incorreto. 7.2.3 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizam por informaes incorretas ou incompletas de endereo, ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas, causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato, tais como caixa de correio eletrnico com espao de armazenamento excedido, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, devendo o candidato sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes pertinentes ao concurso. 7.2.4 A comunicao por intermdio de endereo eletrnico no tem carter oficial, sendo meramente informativa, devendo o candidato acompanhar pelo Dirio Oficial da Unio a publicao de Comunicado de convocao para a realizao das provas e outras informaes. 7.2.5 A comunicao pessoal enviada ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar os editais de convocao para as provas. O candidato que no tiver recebido o carto informativo at o terceiro dia que antecede a aplicao das Provas, ou se este contiver qualquer erro, bem como se tiver dvidas quanto ao local, data e horrios de realizao das provas, dever:

7. DA PRESTAO DAS PROVAS 7.1 A aplicao da 1 Etapa - Provas Objetivas e Discursivas est prevista para o dia 19/05/2013, no perodo da manh, nas cidades indicadas no Anexo I deste Edital, de acordo com a opo do candidato no ato da inscrio. 7.1.1 Na hiptese de o nmero de candidatos inscritos exceder oferta de lugares adequados existentes nas cidades indicadas no Anexo I, a Fundao Carlos Chagas reserva-se ao direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 7.1.2 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados a sua realizao. 7.1.3 Havendo alterao da data prevista, a remarcao somente poder ocorrer para dias de domingos ou feriados. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Comunicado, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. 7.2.1 O candidato receber o carto informativo no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu endereo de correio eletrnico. 4

7.2

7.3

a) entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou b) consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 7.4 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e nos horrios constantes dos editais de convocao de provas publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 7.5 Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 7.5.1 Os dados referentes aos critrios de desempate podero ser corrigidos at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetiva e Discursiva. 7.5.2 O link para correo somente ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das Provas. 7.5.3 O candidato que no solicitar as correes dos dados constantes no subitem 7.5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 7.6 Caso haja inexatido na informao relativa ao cdigo de opo de Cargo, ao polo, cidade de realizao da prova ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 s 16:00 horas (horrio de Braslia), com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova. 7.6.1 O candidato que no entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC, nos prazos mencionados no subitem 7.6, ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7.7 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que bem o identifique, tais como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, tais como, OAB, CREA, CRM, CRC, etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio especfico. 7.7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao. 7.8 No haver segunda chamada ou repetio de prova. 7.8.1 O candidato no poder alegar desconhecimento sobre a realizao da prova para justificativa de sua ausncia. 7.8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 7.9 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 7.10 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 7.10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 7.10.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.11 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de tinta preta e material transparente, lpis preto n 2 e borracha. 7.11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta e material transparente. 5

7.12 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada. 7.13 Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 7.14 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/Polo. 7.15 Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, a Prova Discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta e material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas. 7.15.1 No caso de auxlio para transcrio das provas, a Fundao Carlos Chagas designar um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. 7.15.2 Somente quando devidamente autorizado pela Fundao Carlos Chagas, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova Discursiva ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos sinais grficos de pontuao. 7.16 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 7.16.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 7.17 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizandose de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 7.18 O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso. 7.18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum dos aparelhos indicados nas alneas l e m. Caso seja necessrio ao candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 7.18.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado. 7.19 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas l e m, aps o procedimento estabelecido no subitem 7.18.1. 7.19.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 7.19.2 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.20 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico.

7.21

7.22

7.23

7.24 7.25

7.20.1 A incluso de que trata o subitem 7.20 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 7.20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos, e na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do local de aplicao das provas antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado.

7.26 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados. 7.26.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 8. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1 As Provas Objetivas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem). 8.2 As provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, e versaro sobre o contedo programtico constante do Anexo II do Edital. 8.3 Ser considerado habilitado nas Provas Objetivas o candidato que obtiver: a) No mnimo 30% (trinta por cento) de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais; b) No mnimo 40% (quarenta por cento) de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) No mnimo 50% (cinquenta por cento) de acertos no conjunto das provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos. 8.4 Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

9. DA PROVA DISCURSIVA 9.1 9.2 A Prova Discursiva ser aplicada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas. Somente sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e mais bem classificados, na forma do item estabelecidos do quadro a seguir: CARGOS MACROPOLOS POLOS Distrito Federal CENTRO OESTE Gois Mato Grosso Mato Grosso do Sul Esprito Santo Minas Gerais Engenheiro rea Civil SUDESTE Rio de Janeiro So Paulo Campinas Bauru Paran SUL Rio Grande do Sul Santa Catarina Amazonas Mdico do Trabalho AM/CE/SC/SP Cear Santa Catarina So Paulo 9.3 9.4 Em caso de empate no limite estabelecido no subitem 9.2, todos os candidatos nessa condio tero a Prova Discursiva corrigida. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a candidatos com deficincia, em conformidade com o item 5, deste Edital, ser corrigida a Prova Discursiva de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas, na forma do item 8 deste Edital. Os candidatos que no tiverem suas provas discursivas corrigidas sero excludos do concurso. A Prova Discursiva constar de 4 questes, versando sobre contedo pertinente a Conhecimentos Especficos, conforme Contedo Programtico do Anexo II deste Edital, adequado s atribuies do cargo. Na avaliao da Prova Discursiva ser considerado o acerto das respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato, a fluncia e a coerncia da exposio e a correo gramatical da linguagem. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 9.8.1 O candidato, conforme subitem 12.11 deste Edital, ter vista de sua prova bem como do critrio de correo utilizado. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva a que se refere o item 9, deste Edital, os candidatos podero valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6

8, deste Edital, no limite

N de PROVAS 242 49 71 82 55 154 203 192 77 176 110 269 88 33 33 33 33

9.10

9.5 9.6

9.7

9.8

9.11

9.12

9.9

9.13

6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. Ser atribuda nota zero questo da Prova Discursiva que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel. O espao para rascunho no Caderno de Prova de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva pela Banca Examinadora. A Prova Discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. Os candidatos no habilitados na Prova Discursiva sero excludos do Concurso.

10. DA PROVA DE TTULOS 10.1 Na avaliao de ttulos, de carter classificatrio, concorrero os candidatos considerados habilitados na Prova Discursiva para os cargos de Engenheiro rea Civil e Mdico do Trabalho. 10.2 Os candidatos devero encaminhar os ttulos, bem como os respectivos documentos comprobatrios para fins de pontuao, de acordo com o especificado no Quadro a seguir, obedecendo ao perodo estabelecido em Edital de Convocao para Apresentao dos Ttulos, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). Constituem-se Ttulos somente os indicados a seguir, desde que devidamente comprovados e limitados ao valor mximo de 5,0 (cinco) pontos, sendo desconsiderados os demais. QUADRO DE TTULOS Quantidade Mxima de Ttulos 01 01 01 Valor Unitrio 1,5 1,0 0,5 0,40 por ano Valor Total (mximo) 1,5 1,0 0,5 2,0 5,0

Alneas A B C D

Ttulos Diploma acompanhado do histrico escolar ou Certido/Declarao de concluso de Doutorado acompanhado do histrico escolar, na rea a que concorre. Diploma acompanhado do histrico escolar ou Certido/Declarao de concluso de Mestrado acompanhado do histrico escolar, na rea a que concorre. Certificado ou Declarao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao (incluem-se os cursos designados como MBA), na rea a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas, acompanhado do histrico escolar. Exerccio de atividade profissional de nvel superior na Administrao Pblica ou na iniciativa privada, em empregos/cargos na rea a que concorre, at o limite de 5 anos. Total Mximo de Pontos

10.3 O candidato que no enviar os Ttulos no prazo estabelecido no Edital de Convocao receber nota zero. 10.4 No sero aceitos Ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico, como tambm documentos ilegveis. 10.5 No sero aceitos protocolos dos documentos, os quais devero ser entregues em cpia reprogrfica autenticada em cartrio. 10.6 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas A e B, para comprovao de concluso de curso em nvel de mestrado ou doutorado, ser aceita a cpia do diploma, devidamente autenticada em cartrio, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declarao de concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do curso, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou tese. 10.7 Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior ser aceita cpia autenticada do diploma, desde que revalidado por Instituio de Ensino Superior no Brasil, acompanhada da traduo para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e com as mesmas informaes referidas no subitem 10.6. 10.8 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea C, para comprovao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, ser aceita a cpia do certificado/declarao de concluso do curso, acompanhado do histrico escolar, devidamente registrado em cartrio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e de acordo com as normas do Conselho Nacional da Educao. 10.9 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional (alnea D), o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em Empresa/Instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina do contrato de trabalho do empregador, onde informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado, acompanhada do diploma ou de documento certificador de concluso do curso de graduao; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, acompanhada do diploma ou de documento certificador de concluso do curso de graduao; c) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA), alm de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, acompanhada do diploma ou de documento certificador de concluso do curso de graduao; 10.9.1 A declarao/certido mencionada na opo "b" do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 10.9.2 Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade profissional, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 10.9.3 O tempo de estgio, de monitoria, de residncia mdica, de bolsa de estudo ou de trabalho voluntrio no ser computado como experincia profissional. 10.9.4 Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade profissional, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 7

10.10 O Certificado do Curso de Especializao em Medicina do Trabalho que se constitui em pr-requisito para posse no ser considerado para fins de pontuao. Poder ser pontuado como ttulo, desde que o candidato apresente mais de um Certificado de Concluso de Curso de Especializao em Medicina do Trabalho, concludos de forma distinta. 10.11 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao-MEC. 10.12 Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Ttulos/CAIXA Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo SP CEP 05513-900). 10.13 Somente sero avaliados os ttulos enviados dentro do prazo que ser estabelecido em Edital a ser publicado, sendo a observncia do prazo confirmada com a data da postagem. 10.14 Expirado o perodo de envio dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. 10.15 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos no subitem 10.2. 10.16 Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez. 10.17 A avaliao dos ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas, e o seu resultado ser divulgado no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas. A pontuao dos ttulos resultar do somatrio dos pontos dos fatores computados para esse fim, at o limite de 5,0 (cinco) pontos, e a parcela excedente desse limite dever ser desconsiderada para todos os efeitos. 10.18 Todos os documentos referentes aos ttulos no retirados no prazo de 90 (noventa) dias da homologao final do processo do Concurso, podero ser inutilizados pela CAIXA, salvo se houver pendncia judicial. 10.19 Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do Concurso. 11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 11.1 Para todos os Cargos, a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao somatrio do total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota da Prova Discursiva, mais a pontuao obtida na Prova de Ttulos, conforme critrios estabelecidos nos itens 8, 9 e 10, respectivamente, deste Edital. 11.2 Na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia ao disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais, estabelecido no subitem 7.5.1, deste Edital, prevalecer, sucessivamente, para fins de desempate, o candidato que: a) obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; b) obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa; c) obtiver maior nota na Prova Discursiva; d) tiver maior idade; e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries. 11.3 Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente de nota final, sendo considerados aprovados os candidatos no limite estabelecido no quadro a seguir, respeitados os empates na ltima colocao e os candidatos com deficincia. Os demais candidatos sero excludos do concurso.

Cargos

Macropolos

Polos Distrito Federal

N de Candidatos Aprovados 55 10 15 15 13 35 40 50 15 35 22 55 20 5 5 5 5

CENTRO OESTE

Gois Mato Grosso Mato Grosso do Sul Esprito Santo Minas Gerais

Engenheiro rea Civil

SUDESTE

Rio de Janeiro So Paulo Campinas Bauru Paran

SUL

Rio Grande do Sul Santa Catarina Amazonas Cear Santa Catarina So Paulo

Mdico do Trabalho

12.15 Na ocorrncia do disposto nos subitens 12.13 e 12.14 e/ou em caso de provimento de recurso poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova, bem como a reclassificao, mesmo que o candidato no tenha interposto recursos. 12.16 Sero indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas no item 12, deste Edital; c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada; d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos; e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online. 12.17 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso. 12.18 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no subitem 12.1, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 12.19 As decises dos recursos sero levadas ao conhecimento dos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico, e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de publicao do respectivo Edital ou Aviso. 13. DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS 13.1 Aps a homologao do resultado final do Concurso Pblico, a CAIXA responsabilizar-se- pela convocao para comprovao dos requisitos e realizao dos Exames Mdicos Admissionais. 13.2 A etapa de Exames Mdicos Admissionais consiste em avaliao da capacidade fsica e mental do candidato para o desempenho das atividades e atribuies do cargo objeto de provimento. 13.2.1 parte integrante da etapa de Exames Mdicos Admissionais a realizao de avaliao psicolgica por meio de consulta com aplicao de teste de personalidade e entrevista. 13.3 A etapa de Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e restrita aos candidatos convocados para os procedimentos pradmissionais. 13.3.1 O candidato considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo deste Concurso Pblico. 13.4 A CAIXA reserva-se no direito de constituir um banco de candidatos aptos nos Exames Mdicos Admissionais, contudo a contratao ficar condicionada comprovao de requisitos, existncia de vagas e necessidade da CAIXA, at o trmino do prazo de validade deste Concurso Pblico. 13.5 O candidato declarado como pessoa com deficincia que for convocado para os Exames Mdicos Admissionais dever submeter-se aos exames previstos nos subitens 13.2 e 13.2.1 e queles necessrios comprovao da deficincia declarada. 13.6 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de Apto ou Inapto para o exerccio das atribuies do cargo. 13.6.1 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser encaminhado pela CAIXA ao candidato, por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento - AR ou telegrama com Pedido de Confirmao - PC, no endereo indicado no Requerimento de Inscrio. 13.7 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado dos Exames Mdicos Admissionais ter trs dias teis para faz-lo, a contar do primeiro dia til subsequente ao do recebimento do resultado. 13.7.1 Somente o prprio candidato poder interpor recurso contra o resultado da etapa de Exames Mdicos Admissionais. 13.7.2 Para formalizar o Recurso Administrativo junto CAIXA o candidato dever preencher o formulrio Recurso Administrativo - Etapa de Exames Mdicos Admissionais, disponvel no site da CAIXA, endereo http://www.caixa.gov.br/download, opo Concurso Pblico, Admissional e encaminh-lo Centralizadora Nacional de Gesto de Pessoas, no endereo SBS Quadra 1 Bloco L, Lote 28 - 14 andar CEP: 70.070-927 ou pelo fax (61) 3206-0198 ou, ainda, por e-mail ao endereo eletrnico cepes30@caixa.gov.br, observado o prazo definido no subitem 13.7, para postagem e transmisso eletrnica ou fax. 13.7.2.1 Para a interposio de recurso por meio eletrnico ou fax, obrigatrio o envio do documento original Centralizadora Nacional de Gesto de Pessoas, observando-se o prazo definido no subitem 13.7. 13.7.3 Ser admitido um nico recurso para cada candidato, sendo desconsiderados os recursos de igual teor ou interpostos de forma coletiva, bem como os enviados fora do prazo. 13.7.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, com a indicao precisa daquilo em que se julga prejudicado. Recursos inconsistentes e/ou no fundamentados sero indeferidos. 13.7.5 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recursos de recursos. 13.8 O no comparecimento aos Exames Mdicos Admissionais agendados, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato no Concurso Pblico. 8

AM/CE/SC/SP

11.4 O resultado final do concurso ser divulgado por meio de quatro listas, a saber: a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por cargo/polo, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia; b) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por cargo/macropolo, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia; c) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por cargo/polo inscritos como candidatos com deficincia. d) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por cargo/macropolo inscritos como candidatos com deficincia. 12. DOS RECURSOS 12.1 Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento das inscries de iseno do pagamento do valor de inscrio; b) aplicao das Provas Objetivas e Discursivas; c) s questes das Provas Objetivas e Discursivas e gabaritos preliminares; d) vista das Provas Discursivas; e) avaliao dos Ttulos; f) ao resultado das Provas. 12.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 12.3 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 12.4 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 12.5 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. 12.6 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 12.7 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 12.8 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 12.9 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 12.10 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas. 12.11 Ser concedida vista da Prova Discursiva a todos os candidatos que tiveram a Prova Discursiva corrigida, conforme item 9, deste Edital. A Vista da Prova Discursiva ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas. 12.12 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 12.13 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 12.14 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.

14. DA CONTRATAO 14.1 Os requisitos exigidos para a admisso no cargo, descritos neste Edital, devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais. 14.2 Observado o disposto no item 3, deste Edital, a contratao dos candidatos ficar condicionada sua aprovao no Concurso Pblico, ao atendimento aos requisitos e s condies descritas e apresentao dos documentos exigidos para contratao (original e cpia sem autenticao), conforme a seguir: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS; b) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; c) Cadastro de pessoa fsica - CPF; d) Cdula de Identidade ou documento de identidade; e) Ttulo de eleitor e o ltimo comprovante de votao/justificativa; f) Certificado de reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino; g) Certido de nascimento, se solteiro; h) Certido de casamento, se casado; i) Comprovante de escolaridade na forma dos subitens 2.1.3 e 2.2.3 para os cargos Mdico do Trabalho e Engenheiro rea Civil, respectivamente; j) Comprovante de registro no rgo de classe especfico; k) Uma fotografia 3x4 (de frente, colorida, com fundo branco e recente); l) No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatrio da igualdade de direitos e obrigaes; m) Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatrio de naturalizao; n) Termo de opo de remunerao, para servidores pblicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto n 2.027, de 11/10/96, e Instruo Normativa n 11, de 17/10/96, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS); o) Declaraes firmadas pelo candidato: o.1) de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno; o.2) de que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou outro de qualquer espcie, impeditivo de sua contratao na CAIXA; o.3) de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria; o.4) de autorizao irrestrita e irrevogvel para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s declaraes anteriores e s certides apresentadas. p) Certido Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos Cartrios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do candidato, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; q) Folha de Antecedentes, expedida pela Polcia Federal no mximo h 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento; e r) Folha de Antecedentes da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos 5 anos, expedida no mximo h 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento. 14.3 Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e pelas normas do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes na CAIXA, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90 dias ser considerado contrato a ttulo de experincia. 14.4 Durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, as contrataes nos diversos polos ou macropolos de opo ocorrero exclusivamente por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados e classificados nos respectivos polos ou macropolos. 14.5. A contratao dar-se- na estrita conformidade da ordem classificatria alcanada pelo candidato no Cargo/Polo ou no Macropolo, em Unidade a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser vinculada ao polo de sua opo, observadas, ainda, as disposies normativas internas vigentes na data da contratao. 14.6 A recusa do candidato em ser lotado na Unidade que lhe ficar definida pela CAIXA caracterizar desistncia do Concurso Pblico. 14.7 Caso a contratao do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a CAIXA. 14.8 Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se como tal a apresentao do candidato CAIXA, comprovando o atendimento das exigncias para contratao. 14.8.1 Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias de qualificao e contratao ser eliminado do Concurso Pblico. 9

14.9 O no atendimento convocao para contratao no cargo objeto do Concurso Pblico, no prazo estabelecido pela CAIXA, caracterizar desistncia, por parte do candidato e eliminao sumria do Concurso Pblico. 14.10 O acompanhamento do processo admissional, por parte do candidato, poder ser feito por meio do endereo eletrnico http://www.caixa.gov.br/download/, opo Concurso Pblico, Admissional, e ainda, por meio da Central de Atendimento CAIXA, telefone 0800 726 0101. 14.11 Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas que se referirem aos procedimentos pr-admissionais sero enviados ao endereo do candidato constante no seu cadastro. 14.12 responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios. 14.12.1 Durante a participao do Concurso Pblico, o candidato dever manter seu endereo atualizado junto Fundao Carlos Chagas, entrando em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, (0XX11) 37234388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 s 16:00 horas (horrio de Braslia). 14.12.2 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.12.3 Aps a aprovao no Concurso Pblico, o candidato dever manter seu endereo atualizado junto CAIXA, por meio do envio de mensagem eletrnica ao endereo cepes30@caixa.gov.br. 14.13 A CAIXA no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 14.14 Os procedimentos operacionais referentes contratao dos candidatos aprovados esto definidos em normatizao interna da CAIXA. 14.15 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser avaliado sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar. 14.15.1 Nesse perodo, o candidato que no atender s expectativas da CAIXA ter rescindido o seu contrato e pagas to-somente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei. 14.16 A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter carter irrecorrvel. 14.17 Aps o perodo de experincia, o contrato de trabalho passar a vigorar por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Profissional, prevista no Plano de Cargos e Salrios vigentes poca da contratao, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins. 14.18 Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado, em localidades diversas de sua Unidade de Lotao. 14.19 A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido a permanecer em sua lotao inicial pelo perodo mnimo de 1 (um) ano, contado a partir da data de contratao. 14.19.1 Excetua-se do prazo de um ano a transferncia do empregado que vier a ocorrer por interesse da Empresa. 15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios da CAIXA, ocorridas durante o perodo de validade do Concurso Pblico, obrigaro o candidato admitido sua adeso, para todos os fins legais e de direito. 15.2 O no atendimento aos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia a quaisquer normas e determinaes referentes ao Concurso Pblico implicar, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato, independentemente dos resultados obtidos no Concurso Pblico. 15.3 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 15.4 Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 15.5 Os atos relativos ao presente Concurso, a exemplo de convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados nos sites da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e da CAIXA (http://www.caixa.gov.br). 15.6 No Dirio Oficial da Unio, ser publicado o Edital de Abertura de Inscries na ntegra. 15.7 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este Concurso Pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados na pgina da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 15.8 Ser disponibilizado o Boletim de Desempenho nas provas, para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser determinada no Edital de resultado a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, conforme subitem 15.11.

15.9 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo, para tal fim, o Boletim de Desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme subitem 15.8. 15.10 Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados em nmero estritamente necessrio para o provimento das vagas existentes e que vierem a surgir durante o prazo de validade deste Concurso Pblico e no polo/macropolo de opo, no havendo obrigatoriedade de aproveitamento do cadastro em sua totalidade. 15.11 O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial da Unio e nos endereos eletrnicos (www.concursosfcc.com.br) e (www.caixa.gov.br). 15.12 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico entrando em contato com Servio de Atendimento ao Candidato SAC

da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0xx11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br. 15.13 O Concurso Pblico ter validade de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, a critrio da CAIXA, uma nica vez, por igual perodo, contado a partir da data de publicao do resultado final no Dirio Oficial da Unio. 15.14 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correm s expensas dos candidatos. 15.15 Qualquer alterao nas regras fixadas neste Edital dever ser feita por meio de outro Edital. 15.16 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela FUNDAO CARLOS CHAGAS e pela CAIXA, no que a cada um couber.

ANEXO I - MACROPOLO E POLOS DE OPO Macropolos, Polos de opo, Cdigos dos polos, Municpios ou Unidades da Federao de abrangncia e cidades de realizao das provas. CARGO: ENGENHEIRO - rea Civil Macropolos Polos de Opo DISTRITO FEDERAL CENTRO OESTE GOIS MATO GROSSO MATO GROSSO DO SUL ESPRITO SANTO MINAS GERAIS RIO DE JANEIRO SUDESTE SO PAULO CAMPINAS BAURU Paran SUL Rio Grande do Sul Santa Catarina Cdigos de Polos EC01 EC02 EC03 EC04 EC05 EC06 EC07 EC08 EC09 EC10 EC11 EC12 EC13 Municpios ou Unidades da Federao de Abrangncia DISTRITO FEDERAL GOIS MATO GROSSO MATO GROSSO DO SUL ESPRITO SANTO MINAS GERAIS RIO DE JANEIRO Municpios de So Paulo, So Jos dos Campos e Santos Municpios Campinas, Jundia, Sorocaba e Piracicaba Municpios de Bauru, Presidente Prudente, Ribeiro Preto e So Jos do Rio Preto PARAN RIO GRANDE DO SUL SANTA CATARINA Cidades de Provas Braslia Goinia Cuiab Campo Grande Vitria Belo Horizonte Rio de Janeiro So Paulo Campinas Bauru Curitiba Porto Alegre Florianpolis

CARGO: MDICO DO TRABALHO Macropolos Polos de Opo AMAZONAS AM/CE/SC/SP CEAR SANTA CATARINA SO PAULO ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO OBSERVAES: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries. CARGO: ENGENHEIRO REA CIVIL CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa 1.Ortografia oficial. 2.Acentuao grfica. 3.Flexo nominal e verbal. 4.Concordncia nominal e verbal. 5.Regncia nominal e verbal. 6.Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. 7.Emprego de tempos e modos verbais. 8.Vozes do verbo. 9.Emprego do sinal indicativo de crase. 10.Pontuao. 11.Sintaxe da orao e do perodo. 12.Redao. 13.Compreenso e interpretao de textos. Noes de Informtica 1. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2. Sistemas operacionais: Windows e Linux. 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5. Certificao e assinatura digital. 6. Aplicativo AutoCAD. 7. Aplicativo MS-Project. Matemtica e Raciocnio Lgico 1.Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. 2.Relao entre grandezas: tabelas, grficos e 10 Cdigos de Polos MT14 MT15 MT13 MT08 Unidades da Federao de Abrangncia AMAZONAS CEAR SANTA CATARINA SO PAULO Cidades de Provas Manaus Fortaleza Florianpolis So Paulo

frmulas. 3.Razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs simples e composta; porcentagem e problemas. 4.Juros simples e compostos. 5.Equaes do 1 e do 2 grau; sistemas de equaes. 6.Noes de probabilidade e estatstica. 7.Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 8.Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 9.Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Direito 1. Organizao Administrativa do Estado Brasileiro. 2. Princpios da Administrao Pblica. 3. Servios pblicos: conceito e natureza, modalidades e formas de prestao, o perfil moderno do servio pblico. 4. Concesso, Permisso e Autorizao. 5. Lei n 8.666/93 e legislao posterior - regime jurdico da licitao e dos contratos administrativos: obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade; procedimentos, anulao e revogao; modalidades de licitao. 6. Transferncias de recursos da Unio mediante convnios e contratos de repasse (transferncias voluntrias). tica 1. Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. 2. tica aplicada: noes de tica empresarial e profissional. 3. A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. 4. Cdigo de tica da CAIXA (disponvel no site da CAIXA na internet). 5. Cdigo de conduta da alta administrao pblica.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: EMPREENDIMENTOS IMOBILIRIOS: 1. Produto imobilirio. 2.Plano de negcios e comercializao. 3. Estudos de viabilidade. 4. Incorporao imobiliria. 5. Aprovao, registros e licenas necessrios em empreendimentos imobilirios. PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS: 1.Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 2. Acompanhamento e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). 3. Critrios de Medio de Obras. 4. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras. 5. Sistema de gesto da qualidade. 6. Produtividade na construo civil. 7. Oramento e cronograma de obras pblicas. LICITAO DE OBRAS PBLICAS: 1. Projeto bsico e projeto executivo. 2.. Oramento de referncia para licitao. 3. Contratos e aditivos. 4. Princpios de planejamento e de oramento pblico. AVALIAO DE IMVEIS: 1. Avaliao de imveis urbanos e rurais com o uso de tratamento cientfico segundo a NBR 14.653 - Partes 1, 2, 3 e 4. EDIFICAES. 1.Engenharia e Arquitetura residencial (residncias isoladas, edifcios de apartamentos, condomnios horizontais e verticais, habitao social). 2. Noes gerais de engenharia e arquitetura de edificaes pblicas para uso administrativo, educacional, esportivo, turstico e cultural, hospitais e postos de sade, restaurantes populares, cadeias e presdios. 3. Sondagem e fundaes. 4. Estrutura. 5. Instalaes Eltricas. 6. Instalaes Hidro-sanitrias. 7. Preveno de incndios. 8. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 9. Memorial descritivo e especificaes tcnicas de materiais e servios. 10. Acessibilidade. 11. Construo industrializada. 12. Critrios e parmetros de desempenho (NBR 15.575). 13. Noes de patrimnio histrico e de legislao urbanstica. 14. Sistemas construtivos no tradicionais para edificaes comerciais: pr-moldados em concreto, steel-framing, modular em ao. PERCIAS: 1.Vistoria de obras e de edifcios. 2.Vcios e patologias de construo. 3. Recuperao de estruturas e de edificaes. 4. Responsabilidade tcnica. SANEAMENTO AMBIENTAL: 1. Sistemas de abastecimento de gua (captao, tratamento, transporte e distribuio). 2. Sistemas de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e lanamento). 3. Coleta, tratamento e disposio de resduos slidos. 4. Sistemas de drenagem urbana (macrodrenagem e microdrenagem). 5. Marco regulatrio. 6. Estudos de viabilidade em saneamento. PAVIMENTAO E TERRAPLENAGEM: 1. Geometria de vias urbanas e estradas. 2. Especificao e dimensionamento de pavimentos. 3. Vistoria, recuperao e conservao de pavimentos. 4. Corte e aterro. 5. Jazidas e bota fora. 6. Equipamentos para transporte, desmonte e compactao de solo. PLANEJAMENTO E MOBILIDADE URBANA: 1.Noes de legislao e instrumentos urbansticos. 2. Sistema Virio (caracterizao e hierarquizao de vias) 3. Transporte Pblico (modais, planejamento e operao, estudos de viabilidade). URBANIZAO: 1. Parcelamento do solo (condies e restries para parcelamento). 2 . Infraestrutura para urbanizao de glebas (abertura de vias, abastecimento de gua, esgoto sanitrio, pavimentao, drenagem, rede de distribuio de energia e iluminao pblica). 3. Urbanizao de assentamentos precrios. 4.Regularizao fundiria. 5.Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. 6. Acessibilidade a deficientes. GESTO DE MANUTENO PREDIAL: 1.Tipos de Manuteno (preditiva, preventiva, corretiva). 2. Engenharia de Manuteno. 3. Indicadores de Performance de Manuteno. 4. Manuteno e gesto de ativos patrimoniais. MEIO AMBIENTE: 1. Licenas ambientais. 2. Outorgas para uso de recursos hdricos. 3. reas de proteo permanente e de proteo ambiental. GESTO DE PROJETOS: 1. Conceito de projeto, programa e processo. 2. Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recursos humanos alocados em projetos. 3. Mtricas de desempenho do projeto 4. Noes de anlise de risco. CARGO: MDICO DO TRABALHO CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa 1.Ortografia oficial. 2.Acentuao grfica. 3.Flexo nominal e verbal.4.Concordncia nominal e verbal. 5.Regncia nominal e verbal. 6.Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. 7.Emprego de tempos e modos verbais. 8.Vozes do verbo. 9.Emprego do sinal indicativo de crase. 10.Pontuao. 11.Sintaxe da orao e do perodo. 12.Redao. 13.Compreenso e interpretao de textos. Noes de Informtica 1. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2. Sistemas operacionais: Windows e Linux. 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5. Certificao e assinatura digital. 6. Aplicativo AutoCAD. 7. Aplicativo MS-Project. tica 1. Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. 2. tica aplicada: noes de tica empresarial e profissional. 3. A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. 4. Cdigo de tica da CAIXA (disponvel no site da CAIXA na internet). 5. Cdigo de conduta da alta administrao pblica. Atualidades 1.Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas interrelaes e suas vinculaes histricas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos Mdicos Gerais 1. Bioestatstica. 2. Epidemiologia 3. Medicina Preventiva e Sade Pblica. 4.Doenas cardiovasculares mais prevalentes. 5. Doenas infectocontagiosas mais prevalentes e as de notificao compulsria. 6. Doenas do aparelho digestivo mais prevalentes. 7. Oftalmologia - patologias de acomodao, refrao e discromatopsias. 8. Patologias otorrinolaringolgicas mais prevalentes com foco em perda auditiva. 9. Neoplasias (maior incidncia na populao geral). 10. Sistema imunolgico e suas doenas. 11. Sistema geniturinrio e suas doenas. 12. Sistema endcrino e suas doenas. 13. Sistema locomotor e suas doenas. 14. Sistema neurolgico e suas doenas. 15. Sade Mental (doenas psiquitricas, distrbios psiquitricos do humor e transtornos de personalidade, distrbios neurticos). 16. Distrbios nutricionais. 17. Dermatologia. 18. Hematologia. 19 .Gentica e noes de doenas hereditrias. 20. Medicina Baseada em Evidncias. Medicina do Trabalho e Sade do Trabalhador 1. Noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho. 2. Noes de fisiologia do trabalho. 3. Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho (pneumoconioses, surdez e outras). 4. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho com diagnstico diferencial excludente das no ocasionadas pelo trabalho (incluindo reumatolgicas, crnico-degenerativas, neurolgicas). 5. Psicopatologia do trabalho (sofrimento psquico, abuso de lcool e drogas, Sndrome de Burnout, assdio moral). 6. Agentes fsicos e riscos sade. 7. Agentes qumicos e riscos sade; noes de toxicologia. 8. Agentes biolgicos e riscos sade. 9. Ergonomia e melhoria das condies de trabalho: conceitos e princpios da ergonomia; carga de trabalho; organizao do trabalho; trabalho sob presso temporal; novas tecnologias, automao e riscos sade. 10. Trabalho noturno e em turnos: riscos sade e noes de cronobiologia. 11. Acidentes do trabalho: definies e preveno. 12. Avaliao e controle de riscos ligados ao ambiente de trabalho. 13. Acompanhamento mdico de portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho. 14. Avaliao de incapacidade laborativa e processos de reabilitao profissional. 15. Compatibilidade entre a deficincia fsica e a natureza das atividades a serem exercidas. 16. Visita Tcnica e anlise ergonmica do posto de trabalho para estudo de nexo causal. 17. Saneamento Ambiental. 18.Segurana do Trabalho. 19. Organizao de servios de Sade do Trabalhador. 20. Instituies pblicas que atuam na rea de segurana e sade do trabalhador: competncias e aes. 21. Segurana e Sade Trabalhador Rural. 22. Percias em Medicina do Trabalho. 23. Metodologia de pesquisa. Legislao Especfica 1. Legislao relacionada sade e segurana do trabalho, incluindo legislao acidentria e normas internacionais da Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2. Legislao brasileira vigente na esfera do trabalho, da sade e da previdncia social referente ateno sade do trabalhador e os padres clnicos, laboratoriais e limites de exposio adotados por agncias estrangeiras e internacionais como a OSHA, NIOSH, ACGIH, EPA, entre outros critrios de avaliao de exposio a agentes qumicos, fsicos, biolgicos e ergonmicos perigosos para a sade. Cdigo Civil e CLT com foco na sade do trabalhador. 3. Normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria do Ministrio do Trabalho n 3.214/1978 (NR4, NR5, NR6, NR7, NR9, NR15 e NR17). 4. Normas que regem o Perfil Previdencirio Profissiogrfico (PPP), atravs das Instrues Normativas pertinentes e atuais. 5. Normas tcnicas do INSS, com nfase em LER/DORT. 6. Decreto 3.048. 7. Resolues e pareceres das CFM/CRM pertinentes ao exerccio da Medicina do Trabalho. 8. Decreto n 3.298/99 (pessoas com necessidades especiais e sua incluso no processo de trabalho). 9. Decreto 6042/2007 (NTEP, FAP), SAT, RAT, CNAE. 10. Previdncia Social: funcionamento, legislao e conduta mdico-pericial. 11. Conhecimento do Cdigo de tica Mdica, pareceres e resolues do CRM/CFM no que tange a interface com o exerccio da medicina do trabalho e auditoria mdica. 12. Resolues Normativas da ANS (RN 310, 262, 264, 265, 259, 211, 261, 192, 240, 251, 239). 13. Noes sobre a Tabela da Relao Nacional de Medicamentos Essenciais RENAME. Auditoria Mdica e Plano e Sade 1. Noes sobre o mercado de plano de sade. 2. Modelos de plano de sade suas diferenas bsicas. 3. Agncia Nacional de Sade Complementar - ANS, conhecimento da legislao que rege o seu exerccio atravs de normatizaes internas pertinentes. Lei n9.656/99: Noes legais que regulamentam os planos de sade. 4. Conhecimento de tabelas de procedimentos mdicos, dirias e taxas, assim como de material e medicamentos especiais (BRASNDICE e SIMPRO). 5. Entendimento do papel da UNIDAS e entidades semelhantes na gesto dos planos de sade. Noes de tcnicas de negociaes entre tomadores e prestadores de servio de sade. 6. Noes de gesto de Plano de Sade e de auditoria mdica com foco nos modelos existentes (analtico, operacional, administrativo, tcnico, entre outros). 7. Farmacoeconomia. 8. Gesto em Sade. 9. Incorporao de novas tecnologias em sade. 10. ANVISA e suas interfaces com os planos de sade. 11. SUS e sua relao com os planos de sade. 12. Judicializao no Sistema Pblico e Privado de Sade.

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ANEXO III CRONOGRAMA EVENTOS BSICOS Solicitao de inscrio isenta do valor da Inscrio Inscries Data limite para pagamento do boleto Resultado dos pedidos de iseno do valor da inscrio Prazo para recurso dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno do valor de inscrio indeferida Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida, aps recurso Envio do carto de informao ao candidato (CIC), por e-mail Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas Divulgao dos gabaritos das provas objetivas e dos cadernos de questes Interposio de eventuais recursos quanto aplicao das provas, s questes formuladas e/ou aos gabaritos divulgados Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas e Discursivas Prazo para recursos Resultado das Provas Objetivas e Discursivas, aps recursos, vista das respostas dos recursos e convocao para envio dos Ttulos Envio dos Ttulos Divulgao das notas dos Ttulos Prazo para recursos referente Avaliao dos Ttulos Divulgao dos resultados finais DATAS 25 a 27/03/2013 28/03 a 19/04/2013 22/04/2013 05/04/2013 08 a 09/04/2013 17/04/2013 10/05/2013 19/05/2013 19/05/2013 20 a 21/05/2013 26/06/2013 27 a 28/06/2013 22/07/2013 23 a 24/07/2013 07/08/2013 08 a 09/08/2013 21/08/2013

CAIXA ECONMICA FEDERAL

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