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Depois de candidatar-se a dezenas de vagas e fazer centenas de buscas pela Internet e pelos jornais, finalmente surge a oportunidade de uma entrevista. A bate aquele medo, aquela insegurana de "e se eu fizer alguma coisa errada e colocar tudo a perder?". Para minimizar esse risco preciso que voc se antecipe e saiba tudo o que pode acontecer durante essa etapa do processo seletivo. Para isso, o Empregos.com.br preparou uma lista completa das perguntas - e das respostas - mais freqentes que os entrevistadores costumam fazer. Simule a entrevista vrias vezes at que voc se sinta seguro em responder todas as perguntas. Leia com ateno, treine e boa sorte!!! 1. Fale sobre voc. Essa resposta deve ser muito bem praticada. Procure ser sucinto, direto e focalize os resultados. Fale somente sobre assuntos profissionais. 2. Quais so seus objetivos a curto prazo? Seja especfico. "Quero ser gerente de vendas", por exemplo. 3. Quais so seus objetivos a longo prazo? Fale em termos profissionais, sendo bem objetivo: ser diretor de engenharia, gerente-geral ou algo similar. Mostre tambm que traou metas, pretende fazer cursos, MBA e idiomas. recomendvel no se referir vida particular. 4. O que voc procura em um determinado emprego? Desafio, envolvimento e chance para contribuir para a empresa. Essa uma das melhores respostas. 5. Voc capaz de trabalhar sob presso e com prazos definidos? Sim. D exemplos de situaes vividas em seus trabalhos anteriores. 6. Por que devemos contrat-lo? Como voc poder contribuir para o desenvolvimento e crescimento da empresa? Conte os benefcios que voc vai trazer e como pode, com seu desempenho, gerar lucros para a empresa. 7. O que voc sabe sobre nossa organizao? O que te atrai nela? Para responder da melhor forma a essa pergunta, preciso se preparar fazendo uma pesquisa sobre a empresa. Os melhores meios de encontrar informao so no prprio site da empresa, em revistas e conversando com pessoas que trabalham e trabalharam l. 8. Fale sobre resultados que tenha alcanado e que tenham lhe dado grande satisfao. Liste as maiores realizaes em sua carreira ou em seu emprego atual. Escolha bem essas realizaes e mencione aquelas mais recentes e condizentes com seu objetivo profissional. 9. Quais so seus pontos fortes? Fale das caractersticas universalmente desejadas, tais como entusiasmo, persistncia, dedicao, criatividade, iniciativa (pr-atividade) responsabilidade e competncia na rea tcnica. 10. Quais so seus pontos fracos? Nunca mencione algo muito negativo. Responda aquilo que, na realidade, positivo. Tal como exigente demais, impaciente, perfeccionista.