LA INFLUENCIA DE LA ADMINISTRACIN (ENSAYO)

La administracin desde todo punto de vista, est ligada a la existencia del hombre racional y a su desarrollo integral as como al desarrollo de nuevas tendencias humanisticas y como consecuencias de estas , una relacin con el comportamiento del hombre dentro de las precticas administrativas. La tica en la administracin es una caracteristica que dignifica la practica de esta actividad, ya que permite que cada individuo se aparte de sus intereses parsonales, que pueden ser egoistas y dainos, y se involucre en una carrera por el desarrollo colectivo y social de tal forma que, en todos los campos en que se involucre la administarcin, halla una calidad humana. La etica es sin duda un pilar del comportamiento humano y el de las relaciones de los hombres con sus semejantes, con las instituciones que representa, desemboviendose en sus deberes y funciones y utilizando sus herramientas. Por otra parte, en un marco global, se puede relacionar la administracin con la ciencia, ya que tiene un objeto de estudio como lo es el trabajo del hombre y para ello se utiliza un mtodo, el cul conlleva a que se pueda formular un principio o ley dentro de las prcticas de la administracin. En ete caso, pudiera ser, la organizacin racional del trabajo. Para esto se utilizan el mtodo cientifico, determinando asi, su carcter cientifico. Asimismo, es considerada una tcnica ya que se hace prctica en desarrollo de procediminentos y mtodos de operacin y un arte por la calidad de ejecucin de los procedimientos. Todo esto con el aporte que han hecho otras ciencias como las matemticas, la psicologa, la sociologa, la antropologa, que le han cedido herramientas vlidas con lo que pudo abrirse camino y ha podido precisar su objeto de estudio y su mtodo. La fuente del conociminto administrativo se basa en las ciencias del comportamiento, las ciencias cuantitativas y las ciencias sociales las cuales la nutren, le sirven de instrumento y de marco referncial. Esto demuestra el gran campo de accin de la administracin. Sin duda la sociedad moderna le debe su desarrollo en parte a la accin de los administradores, que utilizan todos los recursos disponibles en beneficio de la empresa o institucin en la que se desempee; la prctica administrativa juega papel importante en el manteniniento de los paises desarrollados y en el enfoque

Visionario de los que estan en proceso de emerjer del atraso. No existe hoy una institucin o una organizacin donde no se lleven a cabo procesos administrativos y que estos fortalezcan el camino que halla elegido esta. Ya que es ella la responsable de la mayoria de los cambios sociales, economicos, financieros, culturales y tecnologicos en el mundo moderno. Tambien tiene desafios que debe enfrentar como promover el desarrollo econmico y social, mejorar, tanto las normas de convivencia social, como la organzacin y el manejo de instituciones politicas, lo cual debe conseguir al utilizar sus procedimientos internos y la dems opsiones cientificas y tecnicas. Asi como la administracin actual es agil y precisa, el administrador actual debe tener cualidades que esten a la altura de las responsabilidades que demanda el mundo moderno, que esta enmarcado en las nuevas tecnologias de la informacin, la globalizacin, el medio ambiente, todas estas competencia basicas, profesionales y de profundizacin hacen a un administrador preparado para los retos que enfrentar en su labor. Retos como el cambio constante y vertiginoso de todo lo que rodea al mundo administrativo y global. Es asi entones que el administrador dee tener motivacin, inteligencia, capaciad de comunicacin, dotes de psicologia y capacidad de trabajo, en fin un individui integral. La administracin demuestra dia a dia que su importancia radica, no solo en el hecho de que esta ligada a todas las actividades del hombre, si no que, por su carcter de ciencia, permite el desarrollo de metodologas nuevas que buscan siempre la mxima capacidad de los recursos humanos, tcnicos, financieros etc, llevando asi al desarrollo del hombre y de la sociedad.