PLAN DE CAMPAA DE VACUNACION DE LAS AMERICAS 2012 P.S.

POTRERO
INTRODUCCION Estos ltimos aos el Per ha ejecutado campaas o jornadas nacionales de vacunacin los cuales ha contribuido de manera importante ha consolidar el impacto sobre la morbilidad y eliminacin de las enfermedades prevenibles por vacuna, por tanto el personal del P.S Potrero Tienen el objetivo de lograr coberturas ptimas en nios menores de1 ao y 4 aos con vacunas polio pentavalente neumococo influenza y en mujeres en edad frtil desde los 10 aos hasta 49 aos de edad. Fortaleciendo de la vacunacin regular tomando estrategias adecuadas en poblaciones dispersas y concentradas casa por casa con brigadas de penetracin en las comunidades de riesgo con la finalidad de eliminar el riesgo de trasmisin de enfermedades inmunoprevenibles en disminuir inequidades en vacunacin. JUSTIFICACION: El P.S de potrero durante el ao 2011 se logro a coberturas en nios <1 ao 07 nios con una cobertura 90% en polio y pentavalente nios 1 ao SPR 9 nios protegidos 100%, neumococo 09 nios con un porcentaje 100%, en los nios 15meses 10 nios con 80% para vacuna de fiebre amarilla, DPT de 18 m 7 nios con 80% , nios de 4 aos DPT 7 nios con 80% ,continuar con DT y HVB para mayores de 5 aos, vacuna INFLUENZA para grupos de riesgo. Segn el anlisis de la informacin cada vez se incrementa los nios en forma constante las madres que buscan trabajo tambin existe migracin y por tanto los seguimientos son negativos y tambin viven en casas alquiladas. OBJETIVO GENERAL Contribuir y incrementar coberturas de vacunacin en los y las nias < de 5 aos mujeres en edad frtil por todas las vacunas segn el calendario de vacunacin POLIO PENTAVALENTE SPR ,AMA DPT , DT HVB faltan completar y as mantener la circulacin de los agentes que causan las enfermedades inmunoprevenibles como problema de salud publica en poblaciones de riesgo. OBJETIVOS ESPECIFICOS Fortalecer competencias tcnicas y administrativas del personal de salud sobre prcticas de vacunacin segura en las nias y nios < de 5 aos Activar organizar el comit de apoyo y operativo de vacunacin al nivel del establecimiento .de salud Actualizar la relacin nominal de los nios menores de 5 aos por comunidades a cargo de los sectoristas. Sensibilizar y capacitacin al personal de salud y las autoridades locales de las comunidades sobre la ejecucin de la campaa. Intensificar en la captacin y seguimiento de los bolsones susceptibles en los, nios y las nias < de 5 aos y mujeres en edad frtil poblacin dispersa. Garantizar la logstica y el uso racional de biolgicos y jeringas reduciendo las oportunidades de perdida. Establecer el sistema de monitoreo rpido de coberturas.

PROPOSITO Erradicar y/o disminuir el riesgo de trasmisin de enfermedades inmunoprevenibles en la campaa de vacunacin. PBLICO OBJETIVO Los nios y las nias < de 5 aos mujeres en edad frtil de 10 a 49 DT y HVB en las comunidades durante el mes de Abril del 2012. ESTRATEGIAS DE VACUNACION Conformacin de brigadas para las poblaciones dispersas casa por casa .Elaboracin de material de difusin masiva Coordinacin con las instituciones educativas del mbito

FECHA La ejecucin de la campaa de vacunacin se iniciara desde el ldel mes de abril Hasta el 30 del presente mes. COMIT OPERATIVO Jefe del establecimiento Responsable de promocin de la salud Responsable de CRED Y PAI MICROPLANIFICACION Determinacin de la poblacin a vacunar en esta etapa de la campaa en las Amricas. TEC. EN ENFERMERIA .RONAL FARFAN ROLANDO TEC. EN ENFERMERIA .REYNA RODRIGUEZ HUILLCA LIC. EN ENFERMERIA. ANA ELISA SOTELO SILVA

GRUPO ETAREO NIOS < 1 ao pentavalente polio Nios < 1 ao ,1 A Neumococo NIOS 1 ao SPR, 4 A NIOS DE 15 M fiebre amarilla V DPT18MY4A V Influenza

meta 10 10 10 10 12 40

FRASCOS 10 10 2 01 02

JERINGAS y AGUJAS 10

10 10 12 40

RECURSOS HUMANOS El equipo del P. S POTRERO. RECURSOS MATERIALES

Unidad motorizada
Combustible 05galones Algodn Tarjetas de vacunacin .Colores de plumones

Tableros 03 unidades
USB DE 2GB 01 Registros Refrigerios 09

PLAN DE TRABAJO ANTE UNA SITUACION DE CRISIS EN EL PROCESO DE LA CAMPAA DE VACUNACION DE LAS AMERICAS EN EL P.S POTRERO 2012 l.-INTRODUCCION:
Las vacunas son productos biolgicos que mediante el desarrollo de una respuesta inmunitaria en el organismo busca originar proteccin contra ciertas enfermedades. A sido descubiertas e introducidas en la medicina a fines del siglo XVIII, desde esa poca hasta la actualidad a mejorado mucho la tecnologa de su produccin, logrndose en los ltimos 40 aos el mayor avance en la produccin de vacunas ms seguras. La organizacin de los servicios de salud del P.S. POTRERO y su capacidad de respuesta oportuna ante una situacin de crisis en el proceso salud-enfermedad implica que tener que desarrollar estrategias y metodologas que permitan disponer de informacin confiable completa y oportuna para orientar la toma de decisiones y el manejo de la presin de los medios de comunicacin para revertir la preocupacin de la poblacin. En caso de un eventual situacin de crisis, la participacin de otras participaciones gubernamentales y no gubernamentales, asimismo de la comunidad en general es fundamental para resolver los efectos que estos podran originar, asimismo constituyen factores importantes para dar sostenibilidad a las actividades de salud, por el mismo hecho de estar involucrados en la problemtica en todos momentos.

II.-JUSTIFICACION:
Unos de los principales problemas a los que enfrentan los servicios de salud local ante una situacin de crisis es la falta de informacin bsicas de la enfermedad Inmunoprevenibles , este es el momento que permite evaluar el impacto y orientar hacia a la adecuada informacin a la poblacin y a los medios de comunicacin como aliados del sector salud de acuerdo a los escenarios definidos por la magnitud de la crisis que se pueda presentar en el momento. Es por esta razn que una estrategia primordial a ejecutar antes de la ocurrencia de un evento adverso, es contar con un plan ante una situacin de crisis, que integre las diferentes reas y primordialmente un sistema rpido de informacin que genere la unidad de promocin de salud.

III.- FINALIDAD.
Revertir la desconfianza de la poblacin en la atencin de los riesgos y daos a la salud en el mbito De! puesto de Salud potrero ante una situacin de crisis. IV.-OBJETIVO GENERAL. Generar un estado de seguridad, bienestar y equilibrio del proceso de la jornada de vacunacin de las Amricas en beneficio de la poblacin

V. -

OBJETIVO ESPECFICO.
Fortalecer el sistema de informacin estadstica a fin de generar informacin actualizada y rpida para brindar una respuesta oportuna ante una situacin de crisis Conformar y fortalecer al equipo tcnico ante una situacin de crisis del proceso de salud -enfermedad, ante los medios de comunicacin. Promocionar la campaa acelerada de vacunacin de las Amricas mediante la difusin por todo los medios de comunicacin local. Lograr concientizar a la poblacin en general de la importancia de la vacuna contra la hepatitis, sarampin, fiebre amarilla, dipteria, ttanos tos convulsiva, antitetnica ,ant .polio papiloma etc.

VI. -

ASPECTOS OPERATIVOS.

Qu es una situacin de crisis? En el contexto de los ESAVI, una crisis "es una situacin donde se produce una prdida real o potencial de confianza en las vacunas o en el servicio de vacunacin precipitada por informacin sobre un evento adverso (real o supuesto).

CONFORMACION DE COMIT DE CRISISIS:

El comit de crisis del P.S de potrero:

Jefe del establecimiento Responsable de promocin de la salud Responsable de CRED Y PAI

TEC. EN ENFERMERIA .RONAL FARFAN ROLANDO TEC. EN ENFERMERIA .REYNA RODRIGUEZ HUILLCA LIC. EN ENFERMERIA. ANA ELISA SOTELO SILVA

VIl.- ROL Y FUNCIONES DEL EQUIPO DE CRISIS.

A.-JEFE

DEL P.S. SANTA ANA. TEC. EN ENFERMERIA .RONAL FARFAN ROLANDO

1. Presidir el comit de crisis. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Convocar a reunin tcnica frente a la presentacin de ESSAVIS y ante situaciones de crisis. Informar a los medios de comunicacin sobre la presencia de un ESAVIS. Oficializar las coordinaciones con los miembros del comit. Viabilizar en los procesos administrativos frente a una situacin de crisis. Generar reporte de evidencias mediante la emisin de informes. Consolidar la informacin general diariamente en relacin a la vacunacin; segn comunidades. Formar parte del comit de voceros oficiales, conjuntamente con el responsable de la promocin de la salud.

B. -

RESPONSABLE DE ESTRATEGIA INMUNIZACION:

2. Garantizar la oportunidad de notificacin de ESAVI. 3. Establecer el flujo de informacin diaria de las brigadas 4. Consolidar la informacin de vacunacin diaria segn el avance por comunidades y grupo atareo. 5. Garantizar y fortalecerla campaa de vacunacin de las Amricas para minimizar la presencia de ESAVI por errores operativos del programa.

C- RESPONSABLE DE MEDICAMENTOS. INSUMOS Y DROGAS:

1. Realizar el registro de lotes y fechas de vencimiento de las vacunas 2. Liberacin de lotes de vacuna por anlisis de documento (protocolo y certificado de liberacin de control interno que describe el proceso de produccin). 3. En caso de crisis, tener actualizada a cerca del lote de vacuna implicada en el ESAVI. D-

RESPONSABLE DE PROMOCION DE SALUD:

4. Elaborar material educativo comunicacionales que promuevan la vacunacin segura. 5. Sensibilizar a las autoridades, lderes, trabajadores de salud y poblacin en general, sobre la importancia de vacunas y el riesgo mnimo de presencia de ESAVI. 6. Desarrollar una relacin adecuada con los medios de comunicacin local. 7. Suministrar a los medios de comunicacin la informacin de la campaa de vacunacin de las Amricas mediante el uso de notas de prensa y entrevista sobre la reaccin postaplicacin de la vacuna.