REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA

NACIONAL BOLIVARIANA UNEFA DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO

INCIDENCIA DE LA HIGIENE AMBIENTAL EN EL DESEMPEO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES HISTRICAS BOLIVARIUM DE LA UNIVERSIDAD SIMN BOLVAR (Trabajo Especial de Grado para optar al Ttulo de Especialista en Gerencia de Recursos Humanos)

Autor: Lic. Emilio Jos, Caa Rojo C.I. N V 10.119.082. Especializacin: Gerencia de Recursos Humanos Tutor: Prof. Orlando Rodrguez

Caracas, Marzo de 2012

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA UNEFA DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO

INCIDENCIA DE LA HIGIENE AMBIENTAL EN EL DESEMPEO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES HISTRICAS BOLIVARIUM DE LA UNIVERSIDAD SIMN BOLVAR (Trabajo Especial de Grado para optar al Ttulo de Especialista en Gerencia de Recursos Humanos)

Autor: Lic. Emilio Jos, Caa Rojo C.I. N V 10.119.082. Especializacin: Gerencia de Recursos Humanos Tutor: Prof. Orlando Rodrguez

Caracas, Marzo de 2012

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO UNEFA - CIP . APROBACIN DEL TUTOR En mi condicin de Tutor del Trabajo de Investigacin en donde se enmarca el Estudio titulado INCIDENCIA DE LA HIGIENE AMBIENTAL EN EL DESEMPEO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES HISTRICAS BOLIVARIUM DE LA UNIVERSIDAD SIMN BOLVAR, presentado por el ciudadano, Emilio Jos Caa Rojo, CI. 10.119.082 para optar al grado acadmico de Especialista en Gerencia de Recursos Humanos ; considero que ha cumplido con los requisitos exigidos por la Universidad y rene los mritos suficientes para ser sometido a la evaluacin por parte del jurado examinador que se designe. En la ciudad de Caracas, en el mes de ____ de 201_.

_____________________________ Prof. Orlando Rodrguez CI No. X.XXX.XXX

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA CENTRO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO UNEFA-CIP APROBACIN DEL JURADO

INCIDENCIA DE LA HIGIENE AMBIENTAL EN EL DESEMPEO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES HISTRICAS BOLIVARIUM DE LA UNIVERSIDAD SIMN BOLVAR Autor: Emilio Jos, Caa Rojo

Trabajo de Investigacin para optar al Ttulo de Especialista en Recursos Humanos, aprobado en nombre del Centro de Investigaciones y Postgrado de la Universidad Nacional Experimental Politcnica de la Fuerza Armada Nacional, por el Jurado que a continuacin firma, en la ciudad de Caracas, a los ____________ del mes de _______ de 2012. _________________________ Jurado Principal Apellidos y Nombres CI __________________________ Jurado Principal Apellidos y Nombres CI

________________________ Presidente del Jurado Apellidos y Nombres CI

DEDICATORIA

A mi madre M Emilia, por todos sus aos de sacrificio, trabajo y apoyo.

AGRADECIMIENTO

Quiero

agradecer

sinceramente

todas

aquellas

personas

que

compartieron sus conocimientos conmigo, para hacer posible la realizacin de este trabajo. Especialmente, a mi Tutor el Prof. Orlando Rodrguez por su gua, apoyo y esfuerzo en la lectura de todos los borradores creados, sus correcciones y modificaciones hasta hacer posible el feliz trmino del mismo. Tambin quiero corresponder a los compaeros de la Especializacin en RRHH, Cohorte 2-2008, que transitaron conmigo esta etapa y que espero seguir viendo y compartiendo en prximos espacios acadmicos y personales. A mi madre Mara Emilia por estar siempre pendiente de mi bienestar y apoyarme en los aciertos y desaciertos. Y, en general, a los profesores, personal administrativo y obrero de la UNEFA, quienes a pesar de las penurias y las circunstancias generales, se esfuerzan por transmitir su conocimiento y brindarnos su aliento.

NDICE GENERAL pp. PORTADA..i SUB-PORTADA....ii APROBACIN DEL TUTOR...iii APROBACIN DEL TRABAJO DE INVESTIGACINiv DESIGNACION DEL JURADO...v DEDICATORIA..vi AGRADECIMIENTO.vii NDICE GENERAL....viii NDICE DE CUADROS.....ix NDICE DE GRFICOS....x RESUMEN..xi INTRODUCCIN....1 CAPTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema................................................................4 Objetivos de Investigacin...................................................................7 Objetivo General..................................................................................7 Objetivos Especficos...........................................................................7 Justificacin e Importancia ..................................................................8 II MARCO TERICO Antecedentes de Investigacin..........................................................10 Antecedentes de la Institucin...........................................................14 Bases Tericas..................................................................................17 Definicin de Conceptos....................................................................34 Bases Legales....................................................................................36

III

MARCO METODOLGICO Tipo de Investigacin.........................................................................51 Diseo de Investigacin...........52 Modalidad de Investigacin...............................................................52 Poblacin y Muestra..........................................................................53 Tcnica e Instrumentos de Recoleccin de Datos............................55 Validacin del Instrumento.............................................................56 Confiabilidad del Instrumento...........................................................56 Procedimiento....................................................................................57 Tcnicas de Anlisis de Datos...........................................................58 Definicin de las Variables.................................................................58 Identificacin y Definicin de las Variables........................................58 Procedimiento de Investigacin..........................................................61

IV

ANLISIS DE LOS RESULTADOS Anlisis de los Resultados.................................................................63

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Conclusiones y Recomendaciones....................................................77

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS............................................................80 ANEXOS: I Cuestionario...........................................................................84 II Validacin del Instrumento de Recoleccin de Datos...........85 III- Confiabilidad - Mtodo de Pearson........................................86

LISTA DE CUADROS Cuadro No. Ttulo 1 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 pp.

Empleados del Instituto de Investigaciones Histricas Bolivarium de la Universidad Simn Bolvar..... 53 Identificacin y Definicin de las Variables. 60 Cronograma de Actividades de la Investigacin.................... 62 Observacin de las Condiciones de Higiene Ambiental 64 Iluminacin 65 Ventilacin. 66 Temperatura.. 67 Humedad 68 Comunicacin 69 Alta Participacin.. 70 Motivacin.. 71 Concentracin Resultados.. 72 Rendimiento.. 73 Integridad Fsica para el Desempeo Laboral. 74 Creacin Comit de Seguridad.. 75 Regulaciones Legales. 76

LISTA DE GRFICOS Grfico No. Ttulo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 pp.

Observacin de las Condiciones de Higiene Ambiental 64 Iluminacin 65 Ventilacin. 66 Temperatura.. 67 Humedad 68 Comunicacin 69 Alta Participacin.. 70 Motivacin.. 71 Concentracin Resultados.. 72 Rendimiento.. 73 Integridad Fsica para el Desempeo Laboral. 74 Creacin Comit de Seguridad.. 75 Regulaciones Legales. 76

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO UNEFA - CIP INCIDENCIA DE LA HIGIENE AMBIENTAL EN EL DESEMPEO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES HISTRICAS BOLIVARIUM DE LA UNIVERSIDAD SIMN BOLVAR Autor: Lic. Emilio Jos, Caa Rojo Tutor: Prof. Orlando, Rodrguez Coord. de Lnea de Investigacin.: . Fecha: Marzo, 2012 RESUMEN El objetivo de este trabajo fue analizar la higiene ambiental en el desempeo laboral del talento humano del Instituto de Investigaciones Histricas Bolivarium de la Universidad Simn Bolvar. Los objetivos especficos fueron Identificar las condiciones de higiene ambiental que observa el talento humano adscrito al Instituto. Determinar la influencia que tienen las condiciones ambientales en el desempeo laboral. Establecer las mejoras de higiene ambiental consideradas por el talento humano para contribuir con el desempeo laboral. Se utiliz la informacin disponible en el Instituto y, se le indic solucin al problema planteado, con las bases tericas y legales pertinentes al tema. Fue una investigacin de tipo descriptiva y de modalidad de campo. La poblacin estudiada son los quince empleados del Instituto a la cual se le aplic una encuesta soportada por un cuestionario. Los resultados se tabularon para la elaboracin de cuadros y grficos. Esta informacin se analiz. Las conclusiones mostraron que las condiciones de higiene referidas a ventilacin, temperatura y humedad no son las apropiadas. Los empleados manifestaron que esto influye en la participacin, motivacin, concentracin de resultados y rendimiento. Los mismos opinaron que si las condiciones fsicas se corrigieran el desempeo laboral mejorara. Se recomend un plan de higiene ambiental que sea manejado por un Comit de Seguridad. Tambin que se les informe a los empleados acerca de las acciones que se tomen a fin de que la motivacin, desempeo y rendimiento sea la ms concertada para la misin del Instituto. Descriptores: Talento Humano. Motivacin. Desempeo Laboral. Higiene Ambiental.