2

ATRIBUNA VITRIA, ES, TERA-FEIRA, 02 DE ABRIL DE 2013

Reportagem Especial
TRABALHO DOMSTICO

Mais direitos para as diaristas

Proposta regulamenta profisso com direito a FGTS e 13. O governo quer evitar que patres contratem autnomas como domsticas
Ana Eliza Oliveira Lusa Buzin ara evitar aumento nas demisses de empregadas domsticas, o governo federal quer regulamentar tambm a profisso de diarista. A primeira alternativa determinar que a profisso autnoma das profissionais existe quando o trabalhador presta servio a um mesmo empregador por, no mximo, dois dias por semana. O projeto da senadora Serys Slhessarenko (PT-MT), e define que, a partir de trs dias, a diarista teria os mesmos direitos da domstica, incluindo FGTS, frias e 13 salrio. Na prtica, a alterao dificultaria a troca da domstica pela diarista, que, pelas regras atuais, pode corresponder a uma economia de at 8,8% para os patres. Para o advogado trabalhista Jos Carlos Rizk Filho, o projeto vem preencher uma falha na lei, que hoje no determina qual o limite para que uma trabalhadora seja considerada autnoma. A lei hoje no especifica isso, fala apenas em continuidade do trabalho. Ento a regulamentao importante, ressaltou. Ele explica que, atualmente, a definio do vnculo empregatcio fica a cargo da Justia. O entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) de que at dois dias por semana ainda correspondem a uma atividade autnoma. Para quem quiser continuar como diarista, as faxinas vo poder ser feitas at no mximo dois dias por semana para o mesmo empregador, e assim poder continuar como autnoma (quando a contribuio para o INSS no depende do empregador). O governo deve incluir na regulamentao outras duas garantias para as diaristas: jornada de trabalho de oito horas dirias e piso salarial definido. As diaristas tambm teriam que receber no mesmo dia que realizaram a faxina, e teriam direito a, no mnimo, um 15 avos do salrio mnimo, cerca de R$ 45,20 por dia. Hoje, elas podem contribuir para o INSS e, com isso, ter direito a auxlio-doena e licena-maternidade.

LIBERDADE
RODRIGO GAVINI/AT

Ela no quer emprego fixo

Diarista h mais de 20 anos, Nedir Correia da Cunha, 49 anos, no pensa em se tornar empregada domstica fixa, mesmo com os novos direitos. Ela afirma que j contribui como autnoma para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), e no quer horrio de trabalho fixo. Apesar disso, ela acredita que a ampliao dos direitos de diaristas justa, j que o servio realizado o mesmo que o feito por um trabalhador domstico, em menos tempo. Para mim, no seria vantajoso, mas acho a mudana justa, pois a gente faz em um dia o que pode ser feito em uma semana, afirmou a diarista.

SAIBA MAIS

Diaristas podem contribuir para o INSS

Dias de trabalho
> DIARISTAS que trabalharem trs ou

mais dias por semana para o mesmo empregador domstico tero de ter a carteira de trabalho assinada. > O PROJETO QUER acabar com a indefinio quanto ao que uma diarista, que tanto prejudica empregador e empregado, pois fica ao critrio da sentena de cada juiz do Trabalho.

Como hoje
> HOJE, a jurisprudncia dominante

no Tribunal Superior do Trabalho (TST) define diarista como a pessoa que trabalha at dois dias por semana na mesma casa. > AS DIARISTAS so assim consideradas aquelas que fazem limpeza algumas vezes na semana, mas sem horrios especficos ou salrios fixos. > HOJE ELAS so consideradas trabalhadoras autnomas, por isso no tm os mesmo direitos de um empregado com vnculo. > PODEM CONTRIBUIR para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)e,

com isso, ter direito a frias e auxliodoena, mas o benefcio no pago pelo empregador.

Patro precisa ter folha de ponto e recibos para controle

Especialistas e advogados trabalhistas so unnimes em afirmar que o contrato de trabalho um aliado das domsticas e dos empregadores, por estabelecer normas especficas de jornada de trabalho e descanso. O controle dos horrios de entrada e sada do empregado domstico e o fornecimento de recibos e comprovantes de rendimento anual para a Receita Federal tambm vo ser responsabilidade dos empregadores. A presidente do Sindicato das Trabalhadoras Profissionais Domsticas do Esprito Santo (STPES), Rosngela Zanela Dutra, afirma que o contrato de trabalho funciona como uma garantia para as empregadas, e por isso elas devem exigi-lo. Com a promulgao da nova lei, existe o risco de uma avalanche de processos trabalhistas, que podem ser evitados com a assinatura de contratos de trabalho. No Estado, o sindicato oferece assistncia jurdica para que os contratos sejam estabelecidos entre empregadores e empregadas domsticas. O presidente do Instituto Domstica Legal, Mrio Alberto Avelino, explicou que o contrato de trabalho deve conter folgas semanais, horrio de almoo, de trabalho e atividades desenvolvidas.

Carteira
> O NOVO PROJETO define que as dia-

ristas que trabalham mais de dois dias por semana na mesma casa tenham os mesmos direitos que um empregado domstico. > ENTRE OS DIREITOS, registro na carteira de trabalho, remunerao de frias e recolhimento do FGTS.

No vale demitir e mudar relao

Alguns aspectos da PEC das Domsticas, que amplia os direitos dessas trabalhadoras, ainda vo ser regulamentados pelo Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE), como o direito ao Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS). O MTE tambm deve regulamentar formas de impedir que empregadores que hoje tm uma domstica legalizada mudem o vnculo de trabalho para a informalidade, ou a prestao de servios autnomos. As despesas para demitir, sem justa causa, uma empregada domstica tambm vo aumentar, o que vai tornar custoso demitir a empregada domstica para contrat-la como diarista.
ANDRESSA CARDOSO - 21/12/2011

A lei hoje no especifica quando uma trabalhadora autnoma. Regulamentar isso importante
Jos Carlos Rizk Filho, advogado

RIZK: despesas devero aumentar

O custo deve aumentar mais de 100% com as novas regras aprovadas. Alm do aviso-prvio, 13 proporcional, frias e INSS, o empregador ter de pagar a multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Segundo o advogado Jos Carlos Rizk Filho, uma domstica com cinco anos de trabalho e salrio de R$ 1.000, com a nova regra ter R$ 4.800 depositados no FGTS. Devese considerar ainda na demisso sem justa causa a multa de 40% sobre esse valor (R$ 1.920), sem contar pagamento de aviso prvio, 13 e frias proporcionais. Outro ponto que aumentar os custos com resciso so as horas extras, que sero incorporadas ao salrio para o clculo da indenizao.

VITRIA, ES, TERA-FEIRA, 02 DE ABRIL DE 2013 ATRIBUNA

Reportagem Especial
TRABALHO DOMSTICO
IGUALDADE DE DIREITOS
RODRIGO GAVINI/AT

Valor da hora extra inclui o descanso O

pagamento de horas extras para empregados domsticos, babs e cuidadores de idosos passa a ser obrigatrio com a promulgao da PEC das domsticas no plenrio do Senado, que deve ocorrer hoje. Com a publicao da lei no Dirio Oficial amanh, os empregadores tero de pagar hora extra ao funcionrio sempre que a jornada de trabalho extrapolar 44 horas semanais. E este clculo deve incluir os dias de descanso. Segundo o Ministrio do Trabalho e Emprego, a remunerao para horas extras deve ser 50% a mais do que o valor da hora normal. O presidente do Instituto Domstica Legal, Mrio Alberto Avelino, explica que, para calcular a hora extra, o primeiro clculo a ser feito para encontrar o valor de cada hora normal trabalhada. Para isto, basta dividir o valor de R$ 678 referente ao salrio m-

nimo pela carga horria mensal de 220 horas, pois so contemplados tambm os dias de folga. A partir deste clculo, o valor da hora normal do domstico de R$ 3,08. Para chegar ao valor da hora extra, preciso multiplicar o valor da hora normal por 1,5, o equivalente ao adicional de 50%. Feito o clculo, o resultado o valor de R$ 4,62, referente a cada hora extra com o adicional de 50% sobre o valor. Desta forma, um empregado que fez 22 horas extras por ms, vai receber um total de R$ 1 0 1 ,6 4 , explicou o doutor em Contabilidade e diretor da Fucape Business School, Valcemiro Nossa. O presidente do Instituto Domstica Legal frisa que o ideal que os empregadores contratem um profissional especializado nos clculos trabalhistas, para evitar problemas: Se os clculos forem feitos de forma errada, o empregado pode entrar na Justia.

Jornada de 8 horas uma conquista

Com a igualdade de direitos trabalhistas dos domsticos frente s outras classes, o pagamento de hora extra passou a ser obrigatrio. Para a empregada domstica Letcia da Conceio Vitria, de 40 anos, este um dos principais direitos conquistados. Trabalho h 26 anos como domstica, sempre fiz hora extra e nunca recebi. A partir de agora, espero receber extra pelas horas a mais trabalhadas, o que muito bom. A jornada de oito horas por dia tambm uma conquista.

Clculo do valor a pagar

Como saber o valor da hora extra
EXEMPLO:

Domstica que fez 22 horas extras em maro e recebe salrio mnimo mensal, de R$ 678.

HORA EXTRA = R$ 678 (sal-

rio) / 220 (carga horria mensal)= R$ 3,08 x 1,5 = R$ 4,62 > D IV IDE-S E o salrio mensal pela carga horria de 220 horas. Multiplica-se o resultado por 1,5, referente ao adicional de 50%.

TOTAL DE HORA EXTRA a ser

DESPESA MENSAL COM A MUDANA

DESPESAS MENSAIS Salrio mnimo 13 salrio (1/12) Frias (1/12) Adicional de 1/3 de frias INSS s/ salrios+hora extra INSS s/ frias e 13 salrio Adicional noturno (inclui 22h) Auxlio-creche Seguro contra acidentes FGTS s/ salrios e horas extras (8%) FGTS s/ frias e 13 salrio (8%) FGTS - resciso por demisso sem justa causa (40% de multa) Vale-transporte municipal (R$ 2,45 cada para 22 dias) Horas extras (20 horas por ms) Total
FONTE: FUCAPE BUSINESS SCHOOL.

CUSTOS A PARTIR DE AMANH R$ 678 R$ 56,50 R$ 56,50 R$ 18,83 R$ 81,36 R$ 15,82 R$ 107,80 R$ 1.014,81

pago R$ 4,62 x 22 horas = R$ 101,64

FGTS somente em 90 dias

Mesmo aps a publicao no Dirio Oficial da Unio, o Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS) para as domsticas vai depender de regulamentao do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE). Ainda segundo o rgo, o prazo para que o processo acontea de at 90 dias. Com a nova lei, o empregador passar a pagar 8% sobre a remunerao do funcionrio, incluindo salrio, frias, 13 salrio, horas extras, aviso-prvio, trabalho noturno e entre outros adicionais que entram em vigor.

CUSTOS APS REGULAMENTAO (OCORRER AT JUNHO) R$ 678 R$ 56,50 R$ 56,50 R$ 18,83 R$ 81,36 R$ 15,82 R$ 13,56 R$ 50 R$ 8 R$ 54,24 R$ 10,55 R$ 25,92 R$ 107,80 R$ 1.177,08

TODOS OS DIREITOS + 20 HORAS EXTRAS R$ 678 R$ 64,20 R$ 64,20 R$ 21,40 R$ 92,45 R$ 17,98 R$ 13,56 R$ 50 R$ 8 R$ 61,64 R$ 11,98 R$ 29,45 R$ 107,80 R$ 92,45 R$ 1.313,13

Os novos direitos
DIREITOS QUE PASSAM A VALER AMANH

Com a lei das domsticas, a categoria passa a ter mais 16 benefcios

DIREITOS QUE DEPENDEM DE REGULAMENTAO - PREVISTOS PARA VALER EM JUNHO

1 Jornada definida
A mudana uma das mais polmicas e estabelece carga horria de oito horas dirias e 44 horas semanais.

6 Horas extras
Remunerao para horas extras com valor 50% superior ao da hora normal.

10 Trabalho noturno
Remunerao do trabalho noturno superior ao diurno nos horrios de 22 s 5 horas

11 Auxlio-creche
Assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at cinco anos de idade em creche e pr-escola

12 Salrio famlia
Salrio famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei.

2 Proteo ao salrio
Proteo do salrio em forma de lei, constituindo a reteno dolosa um crime.

7 Acordos coletivos
Conhecimento das convenes e de acordos coletivos de trabalho.

13 Demisso com multa

Relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, com indenizao compensatria

3 Portadores de deficincia
Proibio de discriminao de salrio, funo e critrio de admisso em relao a pessoas com deficincia.

8 Salrio mnimo
Garantia de salrio nunca inferior ao mnimo para os que tm remunerao varivel.

14 FGTS
Pago pelo empregador proporcional ao salrio do empregado.

4 Reduo de riscos
Reduo de riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de sade, higiene e segurana.

15 Seguro-desemprego
Direito a seguro-desemprego em caso de o trabalhador ficar sem emprego involuntariamente.

5 Menor de 16 anos
Proibio de trabalho noturno, perigoso e insalubre a menores de 18 anos e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de 14 anos.

9 Proibio de discriminao
Proibio de diferenas de salrios, exerccio de funes e critrio de admisso por motivo de sexo, idade e cor.

16 Seguro contra acidentes

Seguro contra acidentes de trabalho domstico, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao.

ATRIBUNA VITRIA, ES, TERA-FEIRA, 02 DE ABRIL DE 2013

Reportagem Especial
TRABALHO DOMSTICO

Novos hbitos dentro de casa

RODRIGO GAVINI - 25/03/2013

Para quem no pode mais pagar por empregada, a sada investir em produtos e servios que facilitem as tarefas da famlia

OS NMEROS

119 87

MIL O NMERO DE EMPREGADOS DOMSTICOS NO ESTADO

om a lei que amplia os direitos para o empregado domstico, e consequentemente aumenta o custo para o empregador, novos hbitos dirios vo ser incorporados rotina das famlias, segundo especialistas. Quem no puder arcar com os novos custos ser obrigado a se aliar a novas tecnologias e servios para facilitar as tarefas em casa. Neste sentido, a advogada trabalhista Bianca Meyer explica que a mudana de hbito comear entre os membros da famlia, que tero que se organizar para executar as atividades domsticas. Sendo impossvel manter a empregada para realizar os trabalhos de casa, os hbitos passam a mudar de forma natural. Os membros da famlia precisam arranjar mais tempo para executar as tarefas. Ela ainda acredita que, com isso, a tendncia que as pessoas passem a utilizar mquinas para auxiliar na execuo das atividades. A partir do momento que o empregador no pode mais arcar com os custos da contratao, uma tendncia que ele utilize mquinas que agilizem a realizao do trabalho domstico. O economista e professor universitrio da Universidade de Vila Velha (UVV) Mrio Vasconcelos explica que as novas tecnologias j so utilizadas em pases desenvolvidos, onde o ndice de trabalho domstico realizado por terceiros pequeno. Nestes pases, os maiores aliados so os equipamentos domsticos como aspirador de p, limpadores multiuso, micro-ondas, alm de outros equipamentos que facilitam a vida da dona de casa. Ele ainda ressalta que como a grande maioria chega s lojas com manual de utilizao, no preciso dominar a tcnica. SERVIOS Presente em muitos prdios do Rio de Janeiro e So Paulo, o servio pay per use ou pague pelo uso comea a chegar aos residenciais do Esprito Santo de forma ainda tmida. O pay per use oferece a possibilidade de contratar, por meio do prprio condomnio, servios de limpeza residencial. O modelo de prestao de servio inspirado no praticado pela rede hoteleira, onde a limpeza cobrada de acordo com as horas gastas nos quartos ocupados. No Estado, condomnio Atlantis Residence, que fica no Barro Vermelho, em Vitria, um dos que disponibilizam o servio. Por um preo j estabelecido possvel contratar os servios de lavadeira sem sair de casa. A tabela de valores no foi divulgada.

MIL NO TM CARTEIRA ASSINADA

A ADVOGADA BIANCA MEYER acredita que a mudana de hbitos comear entre os membros da famlia, que tero de se organizar para executar as atividades domsticas

O QUE O MERCADO OFERECE E QUANTO CUSTA

ANLISE
Antnio Marcus Machado,
economista e professor da UVV

Eletrodomsticos portteis
Servios
LAVANDERIA > POR CESTO de roupa: R$ 32 > EDREDOM de casal: R$ 35 > POR PEA, a meia custa R$ 7, e cala e camisa saem por R$ 17 > TERNO COMPLETO: R$ 17 > J O G O D E CA M A D E CA SA L : R$ 12 > JOGO DE CAMA DE SOLTEIRO: R$ 12 > CAMISA SOCIAL: R$ 3 PASSADEIRA
> POR CESTO de roupa > ASPIRADOR Electrolux Compact: a

partir de R$ 139
> MICRO-ONDAS Electrolux 31 litros: a

partir de R$ 329 > FRITADEIRA Mondial Air Fryer para fritar sem leo: a partir de R$ 599 > ASPIRADOR Electrolux Ergorpido: a partir de R$ 259 DADALTO > ASPIR ADOR de p Aero Clean com recipiente de 15 litros: a partir de R$ 249,99 > MIXER MONDIAL para bater e misturar: a partir de R$ 39,99 > LAVA-LOUAS Electrolux: a partir de R$ 1.449,90 > PANELA de arroz Britania: a partir de R$ 99,99 POLISHOP
> H2O MOP 5 limpa pisos, carpe-

Realidade dos EUA bate porta do Pas

Alguns anos atrs, brasileiros iam ao exterior e voltavam impressionados com o nvel de vida das empregadas domsticas. Ficavam intrigados, pois elas se vestiam bem e chegavam ao trabalho em seus prprios carros. Alis, muitas brasileiras foram tentar a vida nos EUA e, vivendo de faxina em faxina, conseguiram uma vida melhor. Agora, essa realidade chega ao nosso Pas. Depois de tantos anos os direitos trabalhistas so merecidamente reconhecidos. Alm da questo da reduo da desigualdade humana, h uma nova perspectiva econmica com a maior participao dessas pessoas no mercado consumidor, alavancando a economia regional e o crescimento econmico. Por outro lado, as famlias devero se adaptar aos novos tempos, evitando gastos suprfluos, dispensveis, para manter trabalhadores domsticos indispensveis sua qualidade de vida. Isso fora patres a buscarem mais emprego e renda, gerando um crculo virtuoso na economia.

com cerca de 30 peas: R$ 50 > POR CESTO de roupa com at 50 peas: R$ 100

LAVA-LOUAS Electrolux custa partir de R$ 1.449,90

Fonte: Pesquisa A Tribuna. Preos consultados ontem no site www.polishop.com.br. Sujeito a alterao pela empresa.

tes e vidros: a partir de R$ 599,90. ELETROCITY > ASPIRADOR de p Rpido Flex Supre> L AVA-LOUAS Brasme Electrolux: a temp com seis opes partir de R$ 239,88 de servios de lavagem: a partir R$ 949 > MQUINA de Caf Nescaf Dolce Gusto: a partir de > SECADORA El e cR$ 499,90 trolux com capacidade para secar > PANELA eltrica multi cook Caat 10 kg: a partir dence: a partir de R$ ASPIRADOR de R$ 1.379 349,95 PORTTIL para > L AVA- R O U PA e > PANELA ELTRICA 3D facilitar limpeza rpida secadora com Power Wave: a partir capacidade para lade R$ 499,90 var e secar 13,8 kg: a partir de > ARNO FRITADEIRA Actifry: a parR$ 3.998 tir de R$ 799,90

Produtos

ASPIRADOR de p Aero Clean com recipiente de 15 litros