Rafael caldera sostiene que las condiciones de higiene y seguridad cumplen el objetivo de preservar la vida, la salud y la integridad fsica

de los trabajadores, as como evitar los accidentes y enfermedades profesionales. El estudio de las condiciones de higiene y seguridad corresponde a la Seguridad Social, sin embargo doctrinalmente, se ubica dentro del deber de previsin que en opinin de Ernesto Krotoschn, comprende la obligacin del patrono de organizar el sistema productivo de tal forma que excluya todo peligro a la integridad fsica y moral del trabajador. La legislacin venezolana establece desde 1928, establece que el trabajo debe prestarse en condiciones que permitan a los trabajadores el desarrollo fsico normal y se les garantice proteccin a la salud y vida, as como contra los accidentes y enfermedades profesionales, lo cual constituye principio general de Derecho Laboral; este mandato tiene su origen en el respeto a la persona humana del trabajador y en el inters social de tener una poblacin laboralmente activa sana. Las normas relativas a la higiene y seguridad en el trabajo tienen carcter imperativo, son de rdenes pblicos, invulnerables e inviolables, quedando excluidos los arreglos convencionales que comprometan el incumplimiento de esta normativa, a tal punto que las omisiones e imprudencias que afecten la seguridad o higiene industriales constituyen justa causa para el retiro o despido. El autor acertadamente expresa que tal como lo han establecido los informes de la Organizacin Internacional del Trabajo, las obligaciones derivadas de las normas de higiene y seguridad son puras y simples, de cumplimiento inmediato, su cumplimiento no est sujeto a la condicin suspensiva de que se dicte una reglamentacin especial, ya que lo contrario significara que los trabajadores tendran que realizar el trabajo en condiciones no aptas, atentorias a la salud, quedando la sancin por incumplimiento de las mismas supeditadas a la libre discrecionalidad de los funcionarios de la Inspectora del Trabajo. No obstante lo expuesto anteriormente, Caldera, seala que las normas sobre condiciones de higiene y seguridad tienen naturaleza reglamentaria, es decir, corresponde a los reglamentos dictados por el Ejecutivo Nacional, convenciones colectivas y reglamentos internos la tarea de regular ampliamente la materia. La naturaleza reglamentaria obedece a dos motivos: la materia de higiene y seguridad se transforma desde el punto de vista tcnico con mayor rapidez de la que es conveniente para modificar la legislacin y en segundo

lugar, la higiene y seguridad industrial tienden a tomar cada vez ms especializado, para adecuarse mejor a las distintas formas de trabajo.

un carcter

Entre los principales aspectos de la regulacin reglamentaria en la materia se encuentran: aseo de los locales de trabajo, provisin de agua potable, trajes, guantes, mascarillas, anteojos y calzados de naturaleza protectora, resaltando que todas las reglas y disposiciones legales y reglamentarias son intiles sino existe una educacin preventiva para los trabajadores, de all que es menester realizar campaas entre los trabajadores para crear el hbito de usar los dispositivos protectores previstos, logrando que los recursos de la higiene y seguridad se utilicen cotidianamente, ya que es proteccin. La importancia reconocida a la higiene y seguridad ha trado un considerable desarrollo tcnico de las ramas que se ocupan de su estudio, investigacin y aplicacin, es as como la Seguridad Industrial ha alcanzado un desarrollo imprevisto una vez que la industrializacin comenzara a causar efectos peligrosos en la vida y salud de los trabajadores. Para la poca en que fue escrita la obra se comenzaron a realizar estudios avanzados en las universidades y se propuso que cada empresa debera contar con empleados tcnicos en materia de seguridad. Destaca de igual modo el auge alcanzado por la Medicina del Trabajo, quien cumple un papel no slo curativo sino tambin preventivo, asegurando a los trabajadores un ptimo desarrollo fsico y mental, impidiendo la ocurrencia de enfermedades profesionales. Finalmente, los principios de ambas ciencias tienen una vinculacin con el Derecho del Trabajo; siendo el cumplimiento de sus funciones indispensables para el cumplimiento de los fines de las normas sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. necesario persuadirlos en el sentido de que sin ellos, sern infructuosos todos los esfuerzos que se hagan para su