Estatuto Del Docente

SEDEBA
SINDICATO de EDUCADORES DE BUENOS AIRES Inscripcin Gremial N 1478
INTEGRANTE DE LA CONFEDERACIN DE EDUCADORES ARGENTINOS
Estatuto del Docente

de la Ciudad de Buenos Aires y su Reglamentacin
Pasaje EL MAESTRO 89 Capital Federal (C.P. 1424) Telfonos: 4902-4640 y 5901-4640 e-mail: sedeba_responde@yahoo.com.ar info@sedeba.org.ar www.sedeba.org.ar
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION
A B E D E S A B E D E S A B E D E S
TITULO I CAPITULO I Arts. 1 al 3 CAPITULO II Arts. 4 y 5 CAPITULO III Arts. 6 y 7 CAPITULO IV Art. 8 CAPITULO V Art. 9 CAPITULO VI Arts. 10 al 13 CAPITULO VII Arts. 14 al 17 CAPITULO VIII Arts. 18 y 19 CAPITULO IX Art. 20 CAPITULO X Arts. 21 y 22 CAPITULO XI Arts. 23 y 24 CAPITULO XII Arts. 25 al 29 CAPITULO XIII Art. 30 CAPITULO XIV Art. 31 CAPITULO XV Art. 32 CAPITULO XVI Art. 33 CAPITULO XVII Arts. 34 y 35 CAPITULO XVIII Arts. 36 al 42 CAPITULO XIX Arts. 43 al 45 CAPITULO XX Arts. 46 al 64 CAPITULO XXI Arts. 65 al 67 Disposiciones generales ............................................................................................................................. 5 Del Personal Docente ............................................................................................................................. 5 De los Deberes y Derechos de los Docentes ............................................................................................................................. 6 De las Areas de Educacin y alcance de las mismas ............................................................................................................................. 8 Del Escalafn ........................................................................................................................... 10 De las Juntas de Clasificacin ........................................................................................................................... 16 De la Carrera Docente - Ingreso ........................................................................................................................... 23 Del acrecentamiento de horas semanales y acumulacin de cargos docentes no directivos ........................................................................................................................... 32 De la poca de los nombramientos ........................................................................................................................... 33 De la estabilidad ........................................................................................................................... 34 De la calificacin o conceptos del Personal Docente ........................................................................................................................... 35 De los ascensos ........................................................................................................................... 36 De las permutas ........................................................................................................................... 44 De los traslados ........................................................................................................................... 44 De las readmisiones ........................................................................................................................... 45 Del destino de las vacantes ........................................................................................................................... 46 De las jubilaciones y permanencia en categora activa ........................................................................................................................... 47 De la disciplina ........................................................................................................................... 48 De la Junta de Disciplina ........................................................................................................................... 49 De los recursos, recusaciones y excusaciones ........................................................................................................................... 52 De los interinatos y suplencias ........................................................................................................................... 54
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
SEDEBA
CAPITULO XXII Arts. 68 al 73 CAPITULO XXIII Arts. 74 al 76 CAPITULO XXIV Arts. 77 al 80
CAPITULO I Arts. 81 al 86 CAPITULO II Arts. 87 al 96 CAPITULO III Arts. 97 al 101 CAPITULO IV Arts. 102 al 107 CAPITULO V Arts. 108 al 112 CAPITULO VI Arts. 113 al 117
CAPITULO I Arts. 118 al 131
LEYES COMPLEMENTARIAS Ley Nacional 24.241 (Rgimen Previsional) ............................................................................................ 79 Ley 39 (Creacin de la Escuelas Sup. de Enfermera Cecilia Grierson) ................................................. 79 Ley 208 ........................................................................................................................... 80 Ley 360/2000 y Ley 465/2000 (Maternidad Especial) ............................................................................. 81 Resol. S.Ed. N 2.240/002 ..................................................................................................................... 82 Ley N 260 - Licencia por maternidad de hijos con necesidades especiales ............................................ 83 Ley N 465 - Modificacin Ley N 360 ................................................................................................... 83 RECURSOS ........................................................................................................................... 85 DIRECCIONES Y TELEFONOS DE SUPERVISIONES ....................................................................................... 86 TELEFONOS UTILES ........................................................................................................................... 89 INDICACIONES UTILES ........................................................................................................................... 90 OTRAS SUGERENCIAS PARA EL DOCENTE .................................................................................................. 92
TITULO II DISPOSICIONES ESPECIALES Del Area de la Educacin Inicial ........................................................................................................................... 67 Del Area de la Educacin Primaria Comn ........................................................................................................................... 68 Del Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente ........................................................................................................................... 69 Del Area de la Educacin Especial ........................................................................................................................... 70 Del Area Curricular de Materias Especiales ........................................................................................................................... 71 Del Area de la Educacin Posprimaria ........................................................................................................................... 71 TITULO III De las remuneraciones ........................................................................................................................... 72
De las Licencias ........................................................................................................................... 60 Del rgimen de compatibilidad ........................................................................................................................... 65 Del perfeccionamiento y de la capacitacin docente ........................................................................................................................... 66
SEDEBA
TITULO I
CAPITULO I Artculo 3 Sin reglamentacin CAPITULO II
ANEXO I
Art. 1 de la Ordenanza N 52.188, BOCBA 385)
Disposiciones generales
Artculo 1
Del personal docente
Se considera docente -a todos los efectos- con sujecin a normas pedaggicas y reglamentarias del presente estatuto, a quien imparte, gua, supervisa, orienta y asiste tcnica y profesionalmente a la educacin as como a quien colabora directamente en esas funciones. Artculo 1 Sin reglamentacin
Artculo 4
El personal docente adquiere los derechos y asume los deberes establecidos en este Estatuto, desde el momento en que se hace cargo de la funcin para la que es designado, pudiendo encontrarse en las siguientes condiciones: a. Activa: Es la situacin del personal que se desempea en las funciones especficas referidas en el artculo 1; del personal en uso de licencia o en disponibilidad, en ambos casos con goce de sueldo; del personal en uso de licencia gremial; del personal en comisin de servicio, siempre que se encuentre cumpliendo tareas directamente vinculadas a la educacin. b. Pasiva: Es la que corresponde al personal en uso de licencia o en disponibilidad, en ambos casos sin goce de sueldo; al personal en funciones auxiliares por prdida de sus condiciones para la docencia activa; al personal en comisin de servicio, que se encuentre cumpliendo tareas no previstas en el punto anterior; al personal suspendido en virtud de sumario administrativo o proceso judicial. c. En retiro: Es la que corresponde al personal jubilado. Artculo 4 Reglamentacin: I.
Artculo 2
El presente estatuto determina los deberes y derechos del personal docente que presta servicios en los organismos dependientes de la Secretara de Educacin del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, en las Areas indicadas en el artculo 3. Artculo 2 Reglamentacin:
Djase sin efecto el Decreto Reglamentario N 7093-85.
El personal docente transferido a esta jurisdiccin por aplicacin de la Ley N 24.049, se regir por el Estatuto del Docente Municipal (Ordenanza N 40.593) y su Reglamentacin, en todos sus aspectos generales y especficos. (Segundo prrafo incorporado por Art. 1 del Decreto N 331/995, B.M. 20.035)
Artculo 3
Las Areas se hallan determinadas por su carcter educativo especfico: a) Area de la Educacin Inicial; b) Area de la Educacin Primaria; c) Area Curricular de Materias Especiales; ch) Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente; d) Area de la Educacin Media; (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 46.955, B.M. 19.712) e) Area de la Educacin Especial. f) Area de la Educacin Superior (Incorporado por Art. 1 de la Ordenanza 52.136, BOCBA 413) g) Area de la Educacin Artstica (Incorporado por Art. 1 de la Ordenanza 52.136, BOCBA 413) h) Area de Servicios Profesionales (Incorporado por
El personal docente, al hacerse cargo de sus funciones como titular, interino o suplente se encuentra en situacin activa.
II. El personal docente que se desempea como adscripto en organismos oficiales, cumpliendo algunas de las funciones sealadas en el art. 1, se encuentra en situacin activa. III. El personal docente en comisin de servicio o adscripto percibir la remuneracin y cumplir el horario que corresponda, segn su situacin de revista. IV. Podr desempearse en comisin de servicio el personal titular que tenga como mnimo un cargo titular.
SEDEBA
Artculo 5
Los deberes y derechos del personal docente se extinguen:
a. Por renuncia aceptada salvo que sta sea presentada para acogerse a los beneficios de la jubilacin; b. Por cesanta; c. Por exoneracin; d. Por muerte, sin perjuicio de los derechos de los causahabientes. Artculo 5 Reglamentacin:
Las causales de los incisos b) y c) de este artculo, no extinguen el derecho a la jubilacin. CAPITULO III
De los deberes y derechos de los docentes

Artculo 6
Son deberes del personal docente, sin perjuicio de los que, particularmente, imponen las leyes, ordenanzas, decretos y resoluciones especiales:
a) Sustentar y educar a los alumnos en los principios democrticos y en la forma de Gobierno instituida en nuestra Constitucin Nacional y en las leyes dictadas en su consecuencia, con absoluta prescindencia partidaria y religiosa; b) Respetar y hacer respetar los Smbolos Nacionales y desarrollar en los alumnos un acendrado amor a la Patria, inculcndoles el respeto por los derechos humanos y el sentido de la justicia; c) Observar una conducta acorde con los principios de la moral y las buenas costumbres y con las normas de la tica en el comportamiento social; ch) Desempear digna, eficaz y lealmente las funciones inherentes a su cargo; d) Reconocer la jurisdiccin tcnico-administrativa y la disciplinaria, as como la va jerrquica; e) Ampliar su cultura, mantener su actualizacin docente y perfeccionar su preparacin tcnica y/o pedaggica; f) Cumplir los horarios que correspondan a las funciones asignadas; g) Velar por la conservacin y el uso debido de los bienes puestos a su disposicin; h) Concurrir a reconocimientos mdicos psicofsicos preventivos cada cinco aos, sin perjuicio del que deba efectuar cuando presuma o se pre-
i) Artculo 6 Reglamentacin: Inciso c) La conducta y la moralidad inherentes a la funcin educativa no son compatibles con: 1. Haber sufrido condena por hechos delictivos dolosos. 2. Tener pendiente proceso criminal. 3. Haber sido declarado cesante o exonerado de la Administracin Pblica Nacional, Provincial o Municipal, excepto que hubiere sido rehabilitado. Inciso e) La Secretara de Educacin determinar las actividades obligatorias que deber cumplir el personal docente a los fines de su capacitacin continua y las dar a conocer con suficiente antelacin. La no realizacin de las mismas por parte del personal que aqullas alcanzan, ser considerada falta administrativa y pasible de las sanciones establecidas en los incisos a) y b) del art. 36 de la Ordenanza N 40.593 (B.M. N 17.590). Inciso f) Cuando cualquiera de los docentes enumerados con las letras a), b) y c) en el articulo 65 del Estatuto del Docente faltare injustificadamente al trabajo durante CINCO (5) das continuos o QUINCE (15) discontinuos en el ao, operar su cese administrativo en el cargo u horas de clase en que inasistiere. El superior inmediato intimar fehacientemente al docente en tal situacin para que efecte el descargo correspondiente en CUARENTA Y OCHO (48) horas, elevando las actuaciones dentro de los CINCO (5) das de notificado ste, a la Junta de Disciplina, que resolver en el perentorio plazo de DIEZ (10) das. Simultneamente, informar mediante copias certificadas de igual tenor, a la supervisin Escolar y a la Direccin del Area respectiva. La Direccin Administrativa Docente har efectivo el cese administrativo cuando correspondiere, confeccionando un registro de los casos que se produzcan, toda vez que el docente que reincidiera ser pasible de la sancin contenida en el artculo 36, inc, f) de la Ordenanza N" 40.593, mediante el procedimiento establecido en
suma la existencia de disminucin o prdida de su capacidad psicofsica que le impida cumplir, adecuadamente, las obligaciones inherentes a su cargo. En caso que de los exmenes previstos en el presente inciso resulte que el docente carece de dicha capacidad, o que la misma se encuentra disminuida, el afectado podr solicitar la formacin de junta mdica, la que expedir dictamen definitivo; Emitir su voto para la eleccin de los miembros de las juntas que se crean en este estatuto, en los casos expresamente determinados.
SEDEBA
Inciso h) 1. Los exmenes peridicos debern ser realizados por el servicio mdico municipal. La direccin del establecimiento y/o el superior jerrquico podrn solicitar, de manera fundada, que se someta a reconocimiento mdico al docente que, presuntamente, se encuentra en la situacin que cita el inciso h) de este artculo. Si la Secretara de Educacin considerara pertinente la medida notificar al docente en cuestin en forma inmediata, quien deber iniciar el reconocimiento mdico dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes al de la notificacin. 2. La negativa del docente a someterse al reconocimiento; su no presentacin al mismo en el trmino convenido o su ausencia para proseguir el examen mdico, sern consideradas faltas a los efectos de la aplicacin del artculo 36. d) e) f) g) h) i) j) Inciso i) El incumplimiento de esta responsabilidad sin causa justificada, ser sancionada segn lo establecido en el artculo 36 inciso b) de este Estatuto. En caso de reincidencia ser de aplicacin lo determinado por el inciso c) del citado artculo. k) l)
el artculo 39 del mismo cuerpo legal. (Incorporado Art. 1 del Decreto N 2.299/998, BOCBA 568)
Artculo 7
Son derechos del personal docente, sin perjuicio de los que, particularmente, imponen las leyes, ordenanzas, decretos y resoluciones especiales:
lacin, de acuerdo con lo normado en este Estatuto. En este caso, el docente cesar automticamente sin derecho a solicitar su permanencia en actividad. El conocimiento de los antecedentes de los aspirantes y el de las nminas confeccionadas segn el orden de mrito, para los ingresos, ascensos, aumentos de clases semanales o acumulacin de cargos o traslados, en que se hubiere inscripto de conformidad con lo que establezca la reglamentacin respectiva; El ejercicio de su funcin en las mejores condiciones pedaggicas posibles respecto a local, higiene, material didctico y nmero de alumnos; El goce de licencias, justificaciones y franquicias de acuerdo con las disposiciones de este Estatuto; La libre agremiacin para el estudio de los problemas educativos y la defensa de sus intereses laborales, conforme a las disposiciones que reglamentan esta materia; La participacin en el gobierno escolar y en las Juntas de Clasificacin y Disciplina; La defensa de sus derechos e intereses legtimos, mediante las acciones y cursos administrativos y judiciales pertinentes; El uso de servicios sociales, cualquiera sea su situacin de revista, para todos aquellos que efectivicen los correspondientes aportes; El ejercicio de todos los derechos establecidos en la Constitucin Nacional; El uso de los jardines maternales gratuitos para los hijos de los docentes en actividad, que progresivamente instale la autoridad competente.
a) La estabilidad en el cargo, jerarqua y ubicacin que slo podr modificarse en virtud de resolucin adoptada de acuerdo con las disposiciones de este estatuto; b) El goce de una remuneracin justa y actualizada, establecida con el asesoramiento de una Comisin Salarial formada por representantes gremiales y las autoridades correspondientes del gobierno municipal; c) El ascenso de cargo, el aumento de clases semanales o acumulacin de cargos, la concentracin de tareas, el traslado, la permuta y la readmisin de acuerdo con sus antecedentes, con los resultados de los concursos que se realicen y dems requisitos establecidos en cada rea de la educacin en el presente Estatuto; ch) El cambio de funcin, sin merma en la retribucin, cuando sea destinado a tareas auxiliares por disminucin o prdida de aptitudes. Este derecho se extingue al alcanzar el docente las condiciones necesarias para obtener la jubi-
Artculo 7 Reglamentacin
Inciso ch) 1. Este derecho se adquiere a los DIEZ (10) aos de servicios docentes en la jurisdiccin y se extingue al alcanzar el docente las condiciones necesarias para obtener la jubilacin ordinaria o por invalidez. Los aos exigidos podrn acreditarse con os servicios prestados en las escuelas transferidas por las Leyes Nros. 21.810, 22.368, 24.049 y Actas Complementarias. (Conforme texto Art. 2 Decreto N 2.299/998, BOCBA N 568) 2. El pedido de asignacin de funciones auxiliares podr hacerlo el interesado o, de manera fundada, la autoridad respectiva. (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 123/994, B.M. 19.754) 3. El reconocimiento mdico de los docentes ser practicado por el servicio mdico correspondiente, el que deber expedirse so-
SEDEBA
CAPITULO IV
De las reas de educacin y alcance de las mismas

Artculo 8
Las Areas de Educacin determinadas en el artculo 3 de este Estatuto, establecidas por niveles de estudios y modalidades especiales, comprendern los establecimientos que se detallan a continuacin. I - Area de la Educacin Inicial
a) Jardines de Infantes nucleados; Contarn en su planta funcional con Maestros de seccin, Maestros de apoyo, Maestros Celadores, Maestros de Materias Especiales, Maes-
4. II - Area de la Educacin Primaria a) Escuelas Primarias Comunes de Jornada Simple; b) Escuelas Primarias Comunes de Jornada Completa; Contarn en su planta funcional con: Maestro de Grado, Maestro de Apoyo, Maestro Bibliotecario, Maestro de Materias Especiales, Maestro Secretario, Vicedirector, Director, tanto en uno como en otro tipo de establecimiento; c) Escuelas de Msica: Contarn en su planta funcional con cargos de Maestro de Msica, Maestro Secretario y Regente. III - Area de la Educacin Especial 5. Contar en su planta funcional con Asistente Celador para discapacitados Motores y con Intrprete de Lengua de Seas Argentina (para todas las Areas de la Educacin). a) Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias; b) Escuelas de Recuperacin; c) Centros Educativos para nios con trastornos emocionales severos (CENTES); d) Escuela de Discapacitados Motores. e) Escuela de Educacin Especial e.1) De discapacitados mentales: leves, moderados, severos, severos trastornos de la personalidad, domiciliaria. e.2) De discapacitados visuales. e.3) De discapacitados auditivos. e.4) De formacin laboral. e.5) Gabinete materno infantil
bre el cambio de funcin y tareas que pudiera cumplir el afectado, y si rene las condiciones para obtener la jubilacin por invalidez. La asignacin de tareas auxiliares por disminucin o prdida de aptitudes no implicar una reduccin de la carga horaria, salvo expresa indicacin de la Direccin Medicina del Trabajo. (Conforme texto Art. 2 Decreto N 2.299/998, BOCBA N 568) La Secretara de Educacin podr asignar al personal docente en tareas auxiliares por disminucin o prdida de aptitudes el cumplimiento de tareas administrativas o de inters comunitario vinculados a su formacin docente, respetando su carga horaria, salvo expresa indicacin en contrario de la Direccin Medicina del Trabajo. Las tareas podrn ser desarrolladas en todo el mbito del Gobierno de la Ciudad, tomando en cuenta la facilidad de acceso al mismo por parte del agente; a tal efecto la Administracin se compromete a ofrecer al menos tres destinos alternativos de los cuales el docente deber necesariamente seleccionar alguno en un plazo no mayor de 5 dias hbiles. En todos los casos deber contarse con la conformidad del Secretario del rea que recibe al docente. (Conforme texto Art. 2 Decreto N 2.299/998, BOCBA 568) El personal docente en tareas pasivas que fuere dado de alta por el servicio mdico durante el transcurso de los dos ltimos meses del perodo lectivo, seguir afectado en este lapso a las funciones y destino que oportunamente le hubiere sido asignado, por lo que se reintegrar al servicio activo al comienzo del perodo escolar del ao siguiente. (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 123/994, B.M. 19.754)
tro Secretario, Vicedirector y Director. b) Jardines de Infantes Integrales Comunes. Contarn en su planta funcional con los mismos docentes que los anteriores y Maestros Celadores. c) Jardines Maternales. Escuela Infantiles. Contarn en su planta funcional con los mismos cargos docentes que los anteriores y el cargo de Maestro Celador. (Conforme Texto Art. 1 de la Ordenanza N 48.454, B.M. 19.909)
Las plantas funcionales de los establecimientos contarn con: director, vicedirector, maestro secretario, maestro de grado o grupo escolar, maestro de seccin, maestro reeducador acstico, maestro de psicomotricidad, maestro terapista ocupacional, maestro gabinetista psicotcnico/psicopedagogo, maestro psiclogo, maestro asistente social, maestro reeducador vocal/fonoaudilogo, maestro de materias especiales, maestro especial, maestro de enseanza prctica, ayudante de enseanza prctica, bibliotecario, Preceptor.
SEDEBA
Podrn contar en su planta funcional con: A) Escuelas: Maestros de Ciclo. Maestro de Materias Especiales, Maestro Secretario (JS), Maestro Secretario (JC), Vicedirector (JC), Director (JS), Director (JC). B) Centros Educativos Nucleados: Maestro de Ciclo. Director Itinerante. C) Centros Educativos de Nivel Secundario (CENS): Director, Profesor, Secretario, Preceptor. (Conforme texto Art. 2 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413) V - Area de la Educacin Media y Tcnica. Contarn en su planta funcional con: A) Escuelas de Educacin Media: Director o Rector; Vicedirector o Vicerrector; Secretario; Prosecretario; Asesor Pedaggico; Psiclogo; Psicopedagogo; Ayudante del Departamento de Orientacin; Profesor; Profesor TC, TP1, TP2, TP3, TP4; Jefe de Preceptores; Subjefe de Preceptores; Preceptor; Ayudante de Clases Prcticas; Bibliotecario; Jefe de Dpto. de Educacin Fsica, Coordinador de Areas. (Conforme texto Art. 3 de la Ord. 40593. B.M. 413/ 98) (Modif. por Ley N 475/00 y 315/00). B) Escuelas de Educacin Tcnica: Director; Vicedirector; Regente Tcnico; Regente de Cultura; Subregente; Secretario; Prosecretario; Asesor Pedaggico; Psiclogo; Psicopedagogo; Ayudante del Departamento de Orientacin; Profesor; Profesor TC, TP1, TP2, TP3, TP4; Jefe General de Enseanza Prctica; Jefe de Seccin; Maestro de Enseanza Prctica; Maestro Auxiliar de Enseanza Prctica; Jefe de Laboratorio; Jefe de Trabajos Prcticos; Ayudante Tcnico de Trabajos Prcticos; Jefe de Preceptores; Subjefe de Preceptores; Preceptor; Bibliotecario; Jefe de Dpto. de Educacin Fsica, Coordinador de Areas. (Conforme texto Art. 3 de la Ord. 40593. B.M. 413/98) (Modif. por Ley N 475/ 00 y 315/00). C) Ciclos Bsicos de Formacin Ocupacional: Director, Vicedirector, Secretario, Profesor, Profesor Tutor y Preceptor. (Conforme texto Art. 1 de la Ord. N 52136, BOCBA 413/98). Asesor Pedaggico, Ayudante de Clases Prcticas, Bibliotecario. VI - Area Curricular de materias especiales B) Centros Educativos Complementarios
IV - Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente
Contarn en su planta funcional con: maestros de la especialidad, director. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 44.874, N.P.).
VII- Area de la Educacin Superior (Ttulo conforme texto Art. 4 Ord. 52136, BOCBA 413/98) Comprender los establecimientos de nivel terciario de formacin docente y tcnica que a continuacin se detallan: a. Escuelas Normales Superiores: Podrn contar en su planta funcional con Rector, Vicerrector, Secretario y Prosecretario; adems de los cargos que para cada uno de los niveles se detallan: en su nivel terciario contarn con Regente, Profesor, Bedel o Jefe de Preceptores, Ayudante de Bedela o Preceptor de Nivel Terciario, Ayudante de Trabajos Prcticos, Bibliotecario Jefe y Bibliotecario; en su nivel medio con Vicedirector o Vicerrector; Asesor Pedaggico; Psiclogo; Psicopedagogo; Ayudante del Departamento de Orientacin; Profesor; Profesor TC, TP1, TP2, TP3, TP4; Jefe de Preceptores; Subjefe de Preceptores; Preceptor; Ayudante de Clases Prcticas; Bibliotecario; Jefe de Departamento de Educacin Fsica; Coordinador de Areas (Modificado por Ley N 475/00 y 315/00); en su nivel primario con Regente, Subregente, Maestro de Grado y Maestro de Materias Especiales y en su nivel inicial con Director, Vicedirector, Maestro de Seccin, Maestro Auxiliar de Seccin y Maestro de Materias Especiales. (Conforme texto Art. 4 Ord. N 52136, BOCBA 413/98). b. Institutos de Educacin Superior de Formacin Docente: En este apartado se incluyen los Institutos Superiores de Profesorado para Nivel Medio; el Instituto de Profesorado de Jardn de Infantes "Sara CH. De Eccleston"; los lnstitutos Superiores de Profesorado de Educacin Fsica; el Instituto Superior de Profesorado de Educacin Especial; el Instituto de Enseanza Superior en Lenguas Vivas "Juan Ramn Fernndez"; el Instituto de Ensenanza Superior ;"Juan B. Justo" y todos aquellos que pudieran crearse con posterioridad a la sancin de la presente ordenanza. Podrn contar en su planta funcional de Nivel Terciario con Rector, Vicerrector, Regente, Profesor de Nivel Terciario, Secretario, Prosecretario, Profesor Jefe de Trabajos Prcticos, Ayudante de Trabajos Prcticos, Bibliotecario Jefe, Bibliotecario, Jefe de Bedeles o Preceptores, Bedel y Ayudante de Bedelia o Preceptor. Aquellos que incluyan otros niveles de la educacin podrn contar con plantas funcionales conformadas por los mismos car-
SEDEBA
10
gos que los establecidos para el punto A) del presente apartado. (Punto VII incorporado por Art. 4 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413 con la modificacin dispuesta por el art. 2 de la Ley N 475, BOCBA 1031)
c. Institutos de Formacin Tcnica Superior: En este apartado se incluyen los Institutos de Formacin Tcnica Superior (anteriormente denominados Centros Educativos de Nivel Terciario), la Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson; Instituto Superior de Tiempo Libre y Recreacin; Instituto Superior de Deportesy todos aquellos que pudieran crearse con posterioridad a la sancin de la presente ordenanza. Segn sus necesidades podrn contar en su planta funcional con Rector, Vicerrector, Regente (solo IES Deportes e IES Tiempo Libre y Recreacin), Secretario Acadmico, Profesor Jefe enfermera, Profesor, Secretario, Prosecretario, Profesor Jefe de Trabajos Prcticos, Ayudante de Trabajos Prcticos, Asistente de ctedra, Jefe de Bedeles o Preceptores, Bedel o Preceptor, Bibliotecario Jefe, Bibliotecario, Jefe de Laboratorio, Asistente de Laboratorio y Asesor Pedaggico. VIII - Area de la Educacin Artstica Podrn contar en su planta funcional con:
a. Escuelas de Enseanza Artstica: Escuela Municipal de Bellas Artes "Manuel Belgrano", -Escuela Municipal de Bellas Artes "Lola Mora", Escuela Municipal de Bellas Artes "Rogelio Irurtia", Escuela Municipal de Cermica N 1, Escuela Municipal de Cermica-N' 2 "Fernando Arranz", Escuela Municipal de Msica',J.P. Esnaola", Escuela Municipal de Danzas, Escuela Municipal de Danzas N 1, Escuela Municipal de Danzas N 2 y Cursos Vocacionales de Danzas Folkloricas y Expresin: Director; Vicedirector o Encargado de Ciclo; Regente; Subregente; Secretario; Prosecretario; Asesor Pedaggico; Psiclogo; Psicopedagogo; Ayudante del Departamento de Orientacin; Profesor; Profesor TC, TP1, TP2, TP3, TP4; Jefe General de Taller, Contramaestre Jefe de Taller, Maestro de Taller, (Ayudante de Taller), Maestro Especial, Maestro Acompaante de Msica, ayudante de Ctedra, Ayudante de Clases Prcticas, Jefe de Preceptores; Subjefe de Preceptores; Preceptor; Bibliotecario; Modelo Vivo; Jefe de Dpto. de Educacin Fsica; Coordinador de Areas. (Punto VIII incorporado por Art. 5 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413 con la modificacin dispuesta por el Art. 3 de la Ley N 475, BOCBA 1031)
Artculo 8 Sin reglamentacin CAPITULO V
IX - Area de Servicios Profesionales Podr contar en su planta funcional con miembros de Equipos de Orientacjn y Asistencia Educativa en las especialidades de Psicologia, Psicopedagogia y Asistencia Social, coordinadores de Equipo de Orientacin y Asistencia Educativa, miembros de Equipo Central y un coordinador general adjunto. (Conforme texto, agregado por Art. 2 de la Ordenanza N 52.188, BOCBA 385)
Del escalafn
Artculo 9
El Escalafn del personal Docente queda determinado en las distintas Areas de la Educacin por los grados jerrquicos resultantes de la Planta Orgnica Funcional correspondiente. Los cargos de Jefe de Departamento de Educacin Fsica y de Coordinador de Area correspondientes a los establecimientos a que hacen referencia los apartados V, VII y VIII, sern desempeados por un profesor del establecimiento de la especialidad respectiva, elegido y designado conforme con lo dispuesto por la reglamentacin vigente. Los cargos de Director General y Director de Area sern cubiertos por docentes designados por el Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. (Conforme texto, Art. 2 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOCBA 1028) I - Area de la Educacin Inicial
A. JARDINES DE INFANTES INTEGRALES COMUNES 1. a. Maestro de seccin; b. Maestro Secretario; c. Vicedirector; d. Director; e. Supervisor Adjunto de Educacin Inicial (+); f. Supervisor de Educacin Inicial (+); g. Director Adjunto de Educacin Inicial (+) (+): Comn a los puntos A, B y C);
SEDEBA
11
a. Maestro Celador; B. JARDINES DE INFANTES NUCLEADOS 1. a. Maestro de seccin; b. Maestro Secretario; c. Vicedirector; d. Director; e. Supervisor Adjunto de Educacin Inicial (+); f. Supervisor de Educacin Inicial (+); g. Director Adjunto de Educacin Inicial (+) (+): Comn a los puntos A, B y C); 2. a. Maestro de Celador; III - Area Curricular de Materias Especiales C. JARDINES MATERNALES. ESCUELAS INFANTILES 1. a. Maestro de seccin; b. Maestro Secretario; c. Vicedirector; d. Director; e. Supervisor Adjunto de Educacin Inicial (+); f. Supervisor de Educacin Inicial (+); g. Director Adjunto de Educacin Inicial (+) (+): Comn a los puntos A, B y C; 2. a. Maestro Celador. (ConformeTexto Art. 2 de la Ordenanza N 44.874, N.P.) (Conforme texto Art. 2 de la Ordenanza N 48.454 B.M. 19.909). II - Area de la Educacin Primaria A. Para las escuelas comunes de Jornada Simple y Jornada Completa. a) Maestro de Grado b) Maestro secretario c) Vicedirector ch) Director d) Supervisor Adjunto de Distrito Escolar. e) Supervisor de Distrito Escolar f) Director Adjunto de Educacin Primaria B. Biblioteca: a) Maestro Bibliotecario b) Regente de Bibliotecas c) Supervisor Adjunto de Bibliotecas ch) Supervisor de Bibliotecas
2.
C. Escuela de Msica: a) Maestro Especial de Msica b) Maestro Secretario c) Regente ch) Supervisor (Comn al Area III) d) Supervisor Coordinador (Comn al Area III)
A. Para Educacin Inicial, Primaria Comn, Primaria Especial. a. Maestro de Materias Especiales b. Supervisor Adjunto de Materias Especiales (+) c. Supervisor de Materias Especiales (+) d. Supervisor Coordinador de Materias Especiales (+) (+) Comn a los escalafones A y B B. Centros Educativos Complementarios a. Maestro de la especialidad b. Director c. Supervisor Adjunto de Materias Especiales (+) d. Supervisor de Materias Especiales (+) e. Supervisor Coordinador de Materias Especiales (+) (+) Comn a los escalafones A y B
IV - Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente 1. a) Maestro de Ciclo de Escuela o Maestros de Centros Educativos Nucleados b) Maestro Secretario c) Director de Escuela o Director Itinerante de los Centros Educativos Nucleados ch) Supervisor Adjunto d) Supervisor e) Director Adjunto de Educacin del Adulto y del Adolescente 2. a. Maestro de Materias Especiales b. Supervisor de Materias Especiales. 3. Nivel Medio: Centros Educativos de Nivel Secundario (CENS). (Conforme Art. 6 Ord. N 52136, BOCBA 413/98) Escalafn Profesor: 1. Profesor 2. Director 3. Supervisor 4. Director Adjunto del Area (Comn a los Puntos 1; 2 y 3) Cargos No Escalafonados: 5. Preceptor
SEDEBA
12
6. Secretario (Punto 3 Incorporado por Art. 6 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413) V - Area de Educacin Media y Tcnica (Ttulo conforme Art. 7 Ord. N 52136, BOCBA 413/98)
A. Escuelas Municipales de Ensenanza Media: I. Escalafn Profesor: a. Profesor b. Vicedirector o vicerrector c. Director o Rector d. Supervisor Docente/ Supervisor de Educacin Fsica (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones V B I, VIl A 2) 1, VIl B 2), VIII A I); e. Director Adjunto (Comn a Grupos A y B) II. Escalafn Preceptor: a. Preceptor b. Subjete de Preceptores c. Jefe de Preceptores III. Escalafn Secretario: a. Prosecretario b. Secretario IV. Cargos de Planta Funcional No Escalafonados a. Ayudante del Departamento de Orientacin b. Psicopedagogo c. Asesor Pedaggico d. Psiclogo e. Ayudante de Clases Prcticas V. Escalafn Biblioteca a. Bibliotecario b. Jefe de Biblioteca (Conforme texto Art. 7 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413, la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOCBA 1028 y la modificacin dispuesta por el Art. 4 de la Ley N 475, BOCBA 1031) B. Escuelas Municipales de Enseanza Tcnica . Escalafn profesor / Ayudante de Ctedra a. Profesor / Ayudante de Ctedra (slo para Escuelas "Lorenzo Raggio" y "Cristobal Hicken") b. Subregente c. Regente d. Vicedirector e. Director f. Supervisor Docente / Supervisor de Educacin Fsica (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones V A I, VII A
C. Ciclos Bsicos de Formacin Ocupacional. (Conforme Art. 2 Ord. N 52136, BOCBA 413/98) I. Escalafn Profesor: a. Profesor - Profesor tutor b. Vicedirector c. Director d. Supervisor Adjunto(*)
2) 1, VII B 2), VIII A I). Director Adjunto (Comn a grupos A y B) I. Escalafn Maestro de Enseanza Prctica/ Ayudante de Clases prcticas a. Maestro Ayudante de Enseanza Prctica/Ayudante de Clases Prcticas/ Maestro de Enseanza Prctica b. Maestro Jefe de Enseanza Prctica Jefe de Seccin/Maestro Jefe de Educacin Prctica c. Jefe General de Educacin o Enseanza Prctica d. Subregente (slo para Escuelas "Lorenzo Raggio" y "Cristobal Hicken") e. Regente (slo para Escuelas "Lorenzo Raggio" y "Cristobal Hicken") f. Vicedirector g. Director h. Supervisor Docente i. Director Adjunto (Comn a grupos A y B) II. Escalafn Preceptor a. Preceptor b. Subjefe de Preceptores c. Jefe de Preceptores III. Escalafn Secretario a. Prosecretario b. Secretario IV. Escalafn Laboratorio a. Ayudante Tcnico de Trabajos Prcticos o de Laboratorio b. Jefe de Trabajos Prcticos c. Jefe de Laboratorio/Jefe de Laboratorio y Gabinete V. Cargos de Planta Funcional No Escalafonados a. Ayudante del Departamento de Orientacin b. Psicopedagogo c. Asesor Pedaggico d. Psiclogo e. Bibliotecario ( Conforme Texto Art. 7 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413, la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOCBA 1028 y la modificacin dispuesta por el Art. 5 de la Ley N 475, BOCBA 1031) g.
SEDEBA
13
b. D. VI - Area de la Educacin Especial A. Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias a) Maestro de Grado/Maestro de Apoyo/Maestro de Seccin b) Maestro Secretario c) Vicedirector ch) Director d) Supervisor Adjunto e) Supervisor f) Director Adjunto de Educacin Especial- Comn a los escalafones A, B y C. (Con la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 301, BOCBA 857) B. Escuelas de Recuperacin - Centros Educativos para Nios con trastornos emocionales severos - Escuelas de Discapacitados. a) Maestro de Grado en la especialidad/Maestro de Apoyo/ Maestro de Seccin (nicamente en escuelas de discapacitados motores b) Maestro Secretario c) Vicedirector ch) Director d) Director Adjunto e) Supervisor f) Director Adjunto de Educacin Especial Comn a los escalafones A, B y C. (Con la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 301, BOCBA 857) VII - Area de la Educacin superior C. Escuelas de Educacin Especial a. Escalafn Maestro y/o Profesor en la especialidad Maestro de Grado o Grupo escolar, Maestro Reeducador Acstico (slo para la modalidad de discapacitados auditivos). Maestro de Seccin. Maestro Secretario. Vicedirector. Director. Supervisor Adjunto. Supervisor. Director Adjunto de Educacin
e. Supervisor Docente(*) * comunes a los escalafones A y B II. Cargos de Planta Funcional No Escalafonados. a. Secretario b. Asesor Pedaggico c. Psiclogo d. Preceptor e. Ayud. de clases Prcticas f. Bibliotecario (Conforme texto Art. 1 Ley N 420 BOCBA 994)
Especial (Comn a los Escalafones A, B y C). Escalafn Preceptor Preceptor. Jefe de Preceptores. (Incorporado por el Art. 2 de la Ordenanza N 49.070, B.M. 20.059, con la modificacin dispuesta por el Art. 2 de la Ordenanza N 52.170, BOCBA 412) Cargos de Planta Funcional no escalafonados vigentes para los establecimientos que en cada caso se indican. a) Maestro gabinetista psicotcnico/psicopedagogo (Escuelas de los puntos A, B y C) b) Maestro psiclogo (Escuelas de los puntos A, B y C) c) Maestro asistencial social (Escuelas de los puntos A, B y C) d) Maestro reeducador vocal/fonoaudilogo (Escuelas de los puntos A, B y C) e) Maestro de psicomotricidad (Escuelas de los puntos B y C) f) Maestro terapista ocupacional (Escuelas de los puntos B y C) g) Maestro especial (Escuelas de los puntos A, B y C) h) Maestro de enseanza prctica (Escuelas del punto C) i) Ayudante de enseanza prctica (Escuelas del punto C) j) Preceptor (Escuelas del punto C) k) Bibliotecario (Escuelas de los puntos A, B y C)
A. Escuelas Normales Superiores A.1. - Nivel Terciario 1. Escalafn Profesor a. Profesor b. Regente c. Vicerrector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) d. Rector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) e. Supervisor a Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1. y A.2. y B.1.) f. Director Adjunto del Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1. y A.2. y B.1.) 2. Escalafn Secretario a. Prosecretario b. Secretario 3. Escalafn Bedel a. Ayudante de Bedelia o Preceptor
SEDEBA
14
4.
c. d. 6. 7. 8. Escalafn profesor a) Profesor Ascenso Nivel Medio b) Vicedirector o Vicerrector de Nivel Medio c) Supervisor Docente (Comn a los Esc.I y II del Ap. V.A. y V. B.) / Supervisor de Educacin Fsica (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones V A I, V B i VII B 2), VIII A I; d) Director adjunto (Comn a los Esc. I y 11 del Ap. V.A. y V.B.) Ascenso Nivel Terciano b) Vicerrector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) c) Rector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2,) d) Supervisor de Nivel Terciario ( Comn a los Esc. I y II del Ap. A.1. y A.2.) e) Director Adjunto de Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1. y A.2) Escalafn Preceptor a. Preceptor b. Subjefe de Preceptores c. Jefe de preceptores Cargos no escalafonados a. Asesor Pedaggico b. Psicopedagogo c. Psiclogo d. Ayudante del Departamento de Educacin e. Ayudante de Clases Prcticas f. Bibliotecario A.4.) Nivel Inicial 1. A.3.) Nivel Primario 9. Escalafn Escuela Comn-Departamento de Aplicacin a. Maestro de grado b. Subregente (Vicedirector) c. Regente (Director) d. Supervisor Adjunto de Distrito Escolar (Comn al Punto A del Apartado II) e. Supervisor de Distrito Escolar (Comn al Punto A del Apartado II) f. Director adjunto de nivel Primario (comn al Punto A del Apartado II) 10. Escalafn Materias Especiales a. Maestro de Materias Especiales 2. 3. 4. 5. Escalafn Profesor a. Profesor b. Regente c. Vicerrector d. Rector e. Supervisor de Nivel Terciario (Comn a Esc. A.1., A.2. y B.1.) f. Director Adjunto de Nivel Terciario (Comn a Esc. A.1., A.2. y B.1.) Escalafn Trabajos Prcticos a. Ayudante de Trabajos Prcticos b. Profesor Jefe de Trabajos Prcticos Escalafn Secretario a. Prosecretario b. Secretario Escalafn Be del/Preceptor a. Bedel o Preceptor b. Jefe de Bedeles o Preceptores Escalafn Bibliotecario
b. Bedel o Jefe de Preceptores Escalafn Bibliotecario a. Bibliotecario b. Bibliotecario Jefe 5. No escalafonado a. Ayudante de Trabajos Prcticos A.2. - Nivel Medio
b.
Supervisor Adjunto de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap.III) Supervisor de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B Del Ap.III) Supervisor Coordinador de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap.III)
11. Escalafn Escuela Comn - Departamento de Aplicacin a. Maestro de Seccin b. Vicedirector c. Director d. Supervisor Adjunto de Educ. Inicial (Comn a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. I) e. Supervisor de Educ. Inicial (Comn a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. I) f. Director Adjunto de Educ. Inicial (Comn a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. I) 12. Escalafn Materias Especiales a. Maestro de Materias Especiales b. Supervisor Adjunto de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap. III) c. Supervisor de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap. III) d. Supervisor Coordinador de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap. III) 13. Cargo No Escalafonado a. Maestro auxiliar de seccin
B. Institutos de Educacin Superior de Formacin Docente: B.1.) Nivel Terciario
SEDEBA
15
B.2.) Nivel Medio: Sern de Aplicacin los escalafones del punto A.2) del presente Apartado, con excepcin del Escalafn Profesor del Instituto de Enseanza Superior en Lenguas Vivas "Juan Ramn Fernandez", que incluir el cargo de Director de Nivel Medio, ubicndose en la escala Jerrquica entre el de Vicedirector o Vicerrector de Nivel Medio y el de supervisor docente B.3.) Nivel Primario Sern de aplicacin los escalafones del punto A.3) del presente Apartado VIII - Area de la Educacin Artstica B.4.) Nivel Inicial Sern de Aplicacin los escalafones del punto A.4) del presente Apartado. (Apartado VII incorporado por Art. 8 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413, con la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOCBA 1028 y la modificacin del Art. 6 de la Ley N 475, BOCBA 1031) C. Institutos de Formacin Tcnica Superior: I. Escalafn Profesor a. Profesor/Prof. Enfermera. b. Prof. Jefe Enfermera (C. Grierson) c. Regente (IES Deportes e IES Tiempo Libre y Recreacin) d. Secretario Acadmico e. Vicerrector f. Rector g. Supervisor de Nivel Terciario h. Director Adjunto de Nivel Terciario II. III. IV. V. Escalafn Trabajos Prcticos a. Ayudante de Trabajos Prcticos. Asistente de Ctedra. b. Profesor Jefe de Trabajos Prcticos. Escalafn Secretario a. Prosecretario. b. Secretario. Escalafn Bedel/Preceptor a. Bedel/preceptor. b. Jefe de Bedeles o Preceptores. Escalafn Bibliotecario a. Bibliotecario. b. Bibliotecario Jefe. Escalafn Secretario a. Prosecretario b. Secretario III. Escalafn Maestro de Taller a. Maestro de Taller b. Contramaestre Jefe de Taller c. Jefe General de Taller IV. Escalafn Preceptor a. Preceptor b. Subjefe de Preceptores c. Jefe de Preceptores V. Cargos de planta funcional no escalafonados a. Ayudante del Departamento de Orientacin b. Psicopedagogo c. Asesor Pedaggico d. Psiclogo e. Maestro Especial f. Maestro Acompaante de Msica g. Ayudante de Ctedra h. Modelo Vivo i. Bibliotecario (Apartado VIII incorporado por Art. 9 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413 con la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOII.
a. b.
Bibliotecario Bibliotecario Jefe
VI. Escalafn Laboratorio a. Asistente de Laboratorio. b. Jefe de Laboratorio. VII. No Escalafonado a. Asesor Pedaggico.
Los escalafones incluidos en los puntos A.1. y B.1., Nivel Terciario y C no estarn sujetos al rgimen de designacin por concurso establecido en la Ley N 14.473. Las designaciones de este personal se regirn por los reglamentos de gobierno que para cada establecimiento apruebe el Ministerio de Educacin.
A. Escuelas de Educacin Artstica: I. Escalafn Profesor a. Profesor b. Subregente c. Regente - Jefe General de Taller d. Vicedirector o Encargado de Ciclo e. Director f. Supervisor Docente de Educacin Artstica/ Supervisor de Educacin Fsica" (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones V. A. I, V B I, VII A 2, VII B 2) g. Director Adjunto del Area
SEDEBA
16
CBA 1028 y la modificacin dispuesta por el Art. 7 de la Ley n 475, BOCBA 1031) IX - Area de Servicios Profesionales
A. Escalafn miembro de Equipo a. Miembro de Equipo de Orientacin y Asistencia Educativa; b. Coordinador de Equipo de orientacin y Asistencia Educativa; c. Miembro de Equipo Central; d. Coordinador General Adjunto de Orientacin y Asistencia Educativa (Incorporado por Art. 3 de la Ordenanza N 52.188, BOCBA 385) Artculo 9 Sin reglamentacin CAPITULO VI
De las juntas de clasificaciones

Artculo 10
En la Secretara de Educacin del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, se constituirn organismos permanentes denominados JUNTAS DE CLASIFICACION que desempearn las funciones previstas en el presente Estatuto y su Reglamentacin, con relacin al personal docente de los organismos y establecimientos de su dependencia. I.
II. III. IV. Condiciones para ser miembro de Junta 1. Revistar en el rea como docente titular en situacin activa, con una antigedad mnima de diez (10) aos en el ejercicio efectivo de la docencia en dicha rea en establecimientos oficiales o adscriptos. De esos diez (10) aos, no menos de cinco (5) aos deben ser con carcter titular en el rea respectiva del mbito municipal. 2. No hallarse sumariado a la fecha de postulacin. 3. No haberse hecho pasible de las sanciones disciplinarias contempladas en el Captulo XVIII, Art. 36, excepto las de los incisos a) y b), en los ltimos cinco (5) aos anteriores a la fecha de su postulacin. 4. Poseer el ttulo docente que corresponde, a cada AREA, con excepcin de la JUNTA DE EDUCACION POSPRIMARIA en la que, en defecto de ttulo docente, podr admitirse ttulo tcnico profesional, afn con esta modalidad. 5. No encontrarse, al momento de la eleccin, en condiciones tales que le permitan, durante el ejercicio de su mandato, acogerse V.
a los beneficios de la jubilacin ordinaria en su mximo porcentaje, o solicitar la permanencia. Nmero de miembros Las Juntas de Clasificaciones estarn integradas por nueve (9) miembros, seis (6) de los cuales sern elegidos por el voto directo, secreto y obligatorio del personal docente titular. Los otros tres (3) miembros sern designados por la Secretara de Educacin. El personal interino o suplente con un ao de anti-gedad tambin podr emitir su voto directo, secreto y optativo siempre que al momento del cierre del padrn est en actividad. Duracin de las funciones Todos los miembros durarn cuatro (4) aos en sus funciones y podrn ser reelectos por dos perodos consecutivos. Cada dos (2) aos se renovar la mitad de los miembros electivos. En la primera integracin se determinar por sorteo a quienes corresponder un mandato de dos (2) aos. En cada oportunidad se renovar la mitad de los miembros de la mayora y de la minora. Los miembros designados por la Secretara de Educacin durarn un ao en sus funciones y podrn ser redesignados indefinidamente. Forma de eleccin 0. Se confeccionarn listas integradas por diecisis candidatos. 1. La eleccin se efectuar a simple pluralidad de sufragios, correspondiendo cuatro (4) representantes a la mayora y dos (2) a la primera minora si sta obtuviera como mnimo el 20 % del total de votos de la mayora. En caso de no obtener la minora ese 20 % se adjudicarn esos representantes a la mayora. En caso de presentarse una lista nica los seis (6) cargos se adjudicarn a los candidatos de sta. Miembros titulares 1. Los docentes que integren las Juntas de Clasificacin revistarn desde la fecha de toma de posesin en uso de licencia con goce de sueldo en la funcin docente (o funciones docentes) que desempeen con carcter de titular y aun en las que, acumuladas a stas con carcter interino o suplente, estn cumpliendo al tiempo de su eleccin o designacin, en el mbito de la Secretara de Educacin, en tanto dichos interinatos o suplencias no finalicen por designacin o presentacin del personal titular y de conformidad con las normas del Estatuto. 2. Si las tareas docentes acumuladas las des-
SEDEBA
17
Artculo 10 Reglamentacin: I 1. 3. 5. IV 1. 2.
empeasen fuera del mbito de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires debern gestionar la licencia con goce de sueldo con sujecin a las prescripciones que sobre esta materia, hubieran legislado las respectivas jurisdicciones. El trmite ser personal y la Secretara de Educacin de la Municipalidad no intervendr si no es la certificacin del cargo obtenido por eleccin o designacin. 3. Sern compensados, adems, con una sobreasignacin mensual equivalente al 50 % del haber bsico correspondiente al cargo de Maestro de Grado de Jornada Completa. Esta sobreasignacin ser computable a los fines jubilatorios y bonificable por antigedad. 4. Los docentes que integren las Juntas de Clasificacin no podrn presentarse a concurso, ni inscribirse para desempear interinatos o suplencias ni solicitar o aceptar permutas, o solicitar traslados en cualquier Area de la Educacin, mientras se encuentren en ejercicio de sus funciones. 5. Ningn miembro de la Junta podr desempear, simultneamente, similar funcin en otra. VI. Miembros suplentes 1. Los candidatos de las listas ganadoras que no integren las Juntas, sern suplentes. 2. Los suplentes se incorporarn, automticamente, a la Junta que corresponda, por el orden respectivo de su lista, en los casos de vacancia del cargo o por ausencia del titular cuando sta sea, como mnimo, de treinta y cinco (35) das corridos, o por un lapso menor cuando ello fuera indispensable para posibilitar el qurum. 3. Las normas establecidas en el apartado V de este artculo sern de aplicacin para los miembros suplentes, cuando stos integren las Juntas de Clasificacin. VII. Estabilidad 1. Los miembros que integren las Juntas de Clasificacin no podrn ser removidos de sus funciones excepto si fuesen sancionados durante su mandato, por alguna de las medidas previstas en los incisos c) a g) del Art. 36 o incurriesen en diez (10) inasistencias injustificadas en el ao escolar. 2. Los integrantes de las Juntas que no cumplan con las obligaciones propias de su cargo, se harn pasibles de las sanciones previstas en el presente Estatuto. 3. No podr ser cambiada la situacin de revista de los miembros de las Juntas en los respectivos establecimientos, en cuanto a turno y horario de trabajo se refiere, como tampoco disponerse el pase o cualquier otra
medida, que implique modificacin de su jerarqua salvo expresa autorizacin del o los afectados, o cuando mediare alguna o algunas de las razones previstas en el artculo 22, primer prrafo, de este Estatuto. VIII. Jurisdicciones La reglamentacin determinar la jurisdiccin de las Juntas de Clasificacin en cada Area de la Educacin. IX. Plantas funcionales Las Juntas de Clasificacin debern contar con el personal necesario que fije la estructura de la Secretara de Educacin.
La antigedad en este apartado ser computada a la fecha de presentacin de las listas de candidatos, los aos exigidos en el mbito municipal podrn acreditarse con los servicios prestados en las escuelas transferidas por las Leyes Nros. 21.810; 22.368 y 24.049 y por el Decreto del P.E.N. N 964-92. (Conforme texto Art. 2 del Decreto N 828/993, B.M. 19.560) Extindese lo dispuesto en este apartado al personal docente transferido segn Ley N 24.049 y el Decreto del P.E.N. N 96492 segn la normativa del Estatuto del Docente Nacional (Ley N 14.473). (Conforme texto Art. 3 del Decreto N 828/993, B.M. 19.560). La prohibicin establecida no alcanza a los miembros de junta designados por la Secretara de Educacin.
III Los miembros electos asumirn sus funciones el tercer lunes del mes de febrero del ao siguiente a la eleccin. Simultneamente, lo harn los representantes designados por la Secretara de Educacin. La eleccin de los miembros de las Juntas de Clasificacin se realizar en el mes de octubre del ao anterior al de la iniciacin de su mandato. La Secretara de Educacin designar una Junta Electoral integrada por nueve (9) docentes para entender y resolver en todo lo concerniente a la aprobacin de padrones, listas de candidatos, impugnaciones previas, acto eleccionario, escrutinio final y proclamacin de los docentes electos. Los miembros de la Junta Electoral elegirn de entre ellos 1 (un) Presidente y un (1) Se-
SEDEBA
18
3. 4. 10. 5. 11. 6. 12. 7. 8. 13. 9. 14. 15.
cretario. (Con la modificacin dispuesta por el art. 4 del Decreto N 828/993, B.M. 19.560). Se constituirn tantas jurisdicciones electorales como Juntas de Clasificacin deban integrarse. La Junta Electoral comenzar sus funciones el segundo lunes del mes de mayo correspondiente al ao de las elecciones y comunicar a los docentes la fecha del acto eleccionario dentro de los 30 (treinta) das corridos posteriores a la fecha de su constitucin. Los docentes que integren la Junta Electoral revistarn desde la toma de posesin, en uso de licencia con goce de sueldo en sus funciones titulares, interinas o suplentes que desempeen, siempre que los cargos interinos o suplentes no sean cubiertos por per-sonal titular, de acuerdo con las normas de este Estatuto. La Junta Electoral solicitar en forma inmediata a los organismos pertinentes los padrones de docentes titulares e interinos y suplentes a la fecha de la convocatoria. Podr solicitar tambin toda informacin o colaboracin necesaria para realizar su cometido. Los docentes que correspondan a ms de una jurisdiccin electoral, figurarn en los padrones respectivos y debern votar en cada una de dichas jurisdicciones. En el padrn electoral constar el nombre y apellido del votante, el cargo, documento de identidad (L.E., L.C. o D.N.I.) y establecimiento en que se desempee a la fecha de cierre del padrn. Para presentar una lista en el acto eleccionario se requerir el auspicio de, por lo menos cien (100) docentes que figuren en el padrn de la jurisdiccin de la Junta de Clasificacin respectiva. A tal efecto la Junta Electoral proveer el formulario para presentar los avales correspondientes; en este formulario adems de la firma debern incluirse todos los datos que figuren en el padrn. Ningn docente podr avalar ms de una lista, por jurisdiccin. Las listas debern presentarse con no menos de sesenta (60) das corridos anteriores a la fecha fijada para la eleccin. Durante los diez (10) das hbiles posteriores al plazo mnimo para la presentacin de las listas, la Junta Electoral examinar si los candidatos que figuran en stas, renen los requisitos necesarios; dispondr la inmediata publicacin de las listas por cinco (5) das hbiles, considerar las impugnaciones que se hubieren formulado dentro de los cinco (5) das
hbiles siguientes al del ltimo da de la publicacin y las aprobar o rechazar por resolucin fundada, en un plazo no mayor de cinco (5) das hbiles desde la fecha de recepcin. Los candidatos no podrn integrar ms de una lista. Resueltas las impugnaciones, las listas sern vlidas cuando queden integradas, como mnimo, con doce (12) candidatos. Los padrones debern exhibirse dentro de los cuarenta das corridos de la constitucin de la Junta Electoral en su sede. Las impugnaciones a los padrones debidamente fundadas debern ser presentadas en un plazo no mayor de diez (10) das hbiles desde la fecha de recepcin. Las listas de candidatos debern acreditar un apoderado ante la Junta Electoral mediante instrumento privado suscripto por todos los integrantes de la lista respectiva. Durante el perodo preelectoral, en las carteleras gremiales de los establecimientos, se exhibirn, en lugar visible, las boletas y pliegos aclaratorios que los representantes de cada lista quieran exponer. Cada pliego llevar la firma y sello de la autoridad escolar respectiva. Desde el da hbil anterior al acto eleccionario slo podrn exhibirse las listas oficializadas con los nombres y apellidos de los candidatos correspondientes, quedando prohibida toda manifestacin y propaganda. La Junta Electoral determinar el nmero de mesas receptoras de votos, de acuerdo con la cantidad de votantes y la ubicacin de las escuelas de cada jurisdiccin. Estas mesas contarn con un (1) presidente y dos (2) suplentes designados por la Junta Electoral. Los candidatos inscriptos podrn designar un fiscal por lista en cada mesa receptora, quien acreditar debidamente su designacin. El da del comicio, a las 8.30 se constituirn las mesas receptoras de votos en el local que se seale y se adoptarn los recaudos para que a las 9 horas se inicie el acto electoral. A dicha hora se labrar el acta respectiva en los formularios correspondientes. El acto electoral terminar a las 18 horas, debiendo labrarse el acta de clausura que ser firmada por las autoridades de la mesa y por los fiscales, si los hubiera y stos lo desearen. El acta de apertura ser redactada en los siguientes trminos: En la Ciudad de Buenos Aires a (en letras) das del mes
SEDEBA
19
21. 22. 16. 23. 17. 24. 18. 25. V 3. 19. 20.
de ... (aos en letras) siendo las se declara abierto el acto electoral correspondiente a la convocatoria del da (en letras) del mes de (en letras) del ao (en letras) para la eleccin de la Junta de (Clasificacin o Disciplina) de la jurisdiccin (distrito) en presencia de las autoridades de la mesa N que funciona en (nombre del establecimiento y direccin) seores (nombre del establecimiento y direccin) seores (nombre del Presidente y Suplentes 1 y 2) y ante los fiscales (nombre de los presentes) que firman al pie. El acta se confeccionar por duplicado y deber quedar un ejemplar archivado en la Direccin del establecimiento en que funciona la mesa. Las boletas sern blancas, tendrn forma y tamao uniforme y llevarn impreso el nmero que les asigne la Junta Electoral y los nombres de los candidatos que integren la lista. Llevarn tambin el nombre de la organizacin gremial que las presenta o cualquier otro ttulo que las identifique. En el cuarto oscuro slo habr boletas oficializadas. Las entidades gremiales slo podrn presentar una sola boleta por jurisdiccin electoral. Los votantes acreditarn su identidad ante la mesa receptora de votos mediante su documento (L.E., L.C., D.N.I.) requisito sin el cual no podrn votar. Comprobada su identidad, el Presidente le entregar el sobre para el voto que firmar en su presencia. Una vez emitido el voto, el Presidente le entregar un comprobante de haber votado y asentar la constancia pertinente en el padrn. Finalizada la eleccin, las autoridades comiciales realizarn el escrutinio de la urna, redactarn el acta de clausura en forma similar a la de apertura y harn constar el nmero de inscriptos en el padrn de sufragantes, el escrutinio provisorio, los votos impugnados o anulados y toda otra circunstancia atinente al comicio. El acta se confeccionar por duplicado y deber quedar un ejemplar archivado en la Direccin del Establecimiento en que funciona la mesa. Esta acta y toda la documentacin utilizada en el acto eleccionario (padrones, boletas, sobres) sern enviadas inmediatamente a la Junta Electoral. La Junta Electoral considerar las impugnaciones y realizar el escrutinio final dentro de los 20 (veinte) das corridos de la fecha del acto electoral. En caso de empate
de dos o ms listas, se realizar un nuevo acto eleccionario dentro de los 10 (diez) das corridos posteriores al escrutinio final, entre las listas que hubieran obtenido igual cantidad de votos. De las resoluciones dictadas por la Junta Electoral podr interponerse dentro de los 3 (tres) das hbiles de notificados, recursos de reposicin y revocatoria y de apelacin en subsidio ante la Superioridad. La Junta Electoral proclamar los candidatos electos y elevar a las autoridades superiores, la nmina de los mismos para que se les extienda el nombramiento. Si por causas debidamente justificadas, alguna mesa no hubiere podido constituirse en la fecha sealada o fuera anulada, la Junta Electoral llamar a elecciones complementarias dentro del trmino de diez (10) das corridos de aqulla. Los docentes impedidos de emitir el voto, debern justificar por nota esa circunstancia ante la Junta Electoral acompaando las constancias reglamentarias. La no emisin del voto, sin causa justificada, ser sancionada en la forma establecida en la reglamentacin del inciso i) del artculo 6 de este Estatuto. Los docentes designados para actuar como autoridades comiciales, no podrn excusarse del cumplimiento de dicha funcin, salvo en los casos establecidos por la reglamentacin de licencias vigente. De no mediar estas razones y otras causas justificadas, sern pasibles de la sancin disciplinaria del inciso b) del artculo 36. En los supuestos de los puntos 23 y 24, apartado IV de la Reglamentacin del artculo 10, tomar intervencin la superioridad. Las Juntas de Clasificacin recibirn y conservarn la totalidad de las actas correspondientes al acto electoral por el que fueron elegidos sus miembros y dispondrn la destruccin de las boletas sobrantes y de los votos. El mandato de la Junta Electoral finaliza al constituirse las Juntas de Clasificacin. Para aquellos docentes que accedan como miembros de Junta de Clasificacin, el haber devengado por todo concepto no podr ser inferior a la retribucin bsica que perciba un maestro de grado de jornada completa con el porcentaje de antigedad que acredite conforme las disposiciones del artculo 119 del presente estatuto, con ms la sobreasignacin establecida en este punto; todo ello de conformidad con las normas
SEDEBA
20
4. f. VIII La Jurisdiccin de las Juntas de Clasificacin ser la siguiente: a. Junta de Clasificacin de Educacin Inicial. Para todo el personal docente que se desempee en el Area, incluyendo al personal docente del Area transferidos por la Ley N 24.049 y el Decreto del P.E.N. N 964-92, excluido el personal de Materias Especiales. (Conforme texto art. 5 del Decreto N 828/993, B.M. 19.560). b. Junta de Clasificacin de Educacin Primaria. Zona I: Para todo el personal docente incluidos los bibliotecarios y el personal docente transferido por la Ley N 24.049 y el Decreto del P.E.N. N 964-92 que se desempeen en las escuelas de los Distritos Escolares 1, 2, 7, 9, 10, 12, 14, 15, 16, 17 y 18 (excluido el personal de Materias Especiales. (Conforme texto art. 6 del Decreto N 828/993, B.M. 19.560). c. Junta de Clasificacin de Educacin Primaria, Zona ll: Para todo el personal docente incluidos los bibliotecarios y para todo el personal docente transferido por la Ley N 24.049 y el Decreto P.E.N. N 964/92 de las Escuelas de los Distritos Escolares 3, 4, 5, -, 8, 11, 13, 19, 20 y 21 y para el Director Adjunto del Area y todos los Supervisores de Distritos Escolares, Supervisores Adjuntos y Supervisores de Bibliotecas (excluido el personal de materias Especiales) (Conforme texto Art.1 Decreto 1.819/999 BOCBA 787). d. Junta de Clasificacin del Area Curricular de Materias Especiales. Para todo el personal docente de cada especialidad y el personal docente de Materias Especiales transferidos por la Ley N 24.049 y el Decreto del P.E.N. N 964-92 que se desempee en las Areas de Educacin Primaria, Inicial y Especial y el personal docente de las Escuelas de Msica. (Conforme texto art. 8 g. h. i. j. k. l. m.
que regulen la liquidacin de las remuneraciones del personal docente. La prescripcin de este punto, en todos los casos que seala rige tanto para el Area de Educacin en la que reviste el docente, como para las restantes reas en las que quisiera desempearse. En lo que respecta a Perfeccionamiento Docente (Cursos, Seminarios, Congresos, etc.) la prescripcin alcanza solamente a aquellos en los que se exija, para la admisin de los aspirantes, seleccin previa determinada por la clasificacin de antecedentes realizada por cualquiera de las Juntas de Clasificacin.
e.
del Decreto N 828/993, B.M. 19.560). Junta de Clasificacin de Educacin del Adulto y del Adolescente: Para todo el personal docente que se desempee en el Nivel Primario del Area incluido el personal de Materias Especiales. (Conforme texto Art. 4 Decreto N 923/997, BOCBA 284) Junta de Clasificacin Media Zona 1: Para todo el personal docente que se desempee en la Escuela de Jardinera "Cristbal Hicken", en las Escuelas Tcnicas "Lorenzo Faggio" y "Manuel Belgrano", en los establecimientos de Enseanza Media preexistentes en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires antes de la Transferencia y los Ciclos Bsicos de Formacin Ocupacional. (Conforme texto Art. 5 Decreto N 923/ 997, BOCBA 284) Junta de Clasificacin Media. Zona II. Para todo el personal docente que se desempee en los Liceos y Colegios de Enseanza Media y para todos los Supervisores de Enseanza Media. (Conforme texto Art. 6 Decreto N 923/997, BOCBA 284) Junta de Clasificacin Media. Zona III: Para todo el personal docente que se desempee en Escuela de Comercio. (Conforme texto Art. 7 Decreto N 923/997, BOCBA 284) Junta de Clasificacin Media, Zona IV: Para todo el personal docente que se desempee en las Escuelas Tcnicas dependientes de los Distritos Escolares 2, 3, 6, 7, 13, 14, 15, 17, 19 y 21. (Conforme texto Art.2 Decreto 1.819/999 BOCBA 787) Junta de Clasificacin Media. Zona V: Para todo el personal docente, que se desempee en las Escuelas Tcnicas dependientes de los Distritos Escolares 1, 4, 5, 9, 10, 11, 12 y 18, y para todos los Supervisores de Enseanza Tcnica. (Conforme texto Art. 9 Decreto N 923/997, BOCBA 284) Junta de Clasificacin de Escuelas Normales Superiores: Para todo el personal docente que se desempee en los niveles Inicial, Primario y Medio de las Escuelas Normales Superiores y otros Institutos Superiores. (Conforme Texto Art. 1 Decreto N 923/997, BOCBA 284) Junta de Clasificacin de Educacin Especial. Para todo el personal docente que se desempee en el Area, incluido el personal docente del Area, transferidos por la Ley N 24.049 y el Decreto del P.E.N. N 964-92. (Excluido el personal de Materias Especiales). (Incorporado por Art. 14 del Decreto N 828/993, B. M. 19.560). Junta de Clasificacin Escuelas de Educa-
SEDEBA
21
b) n.
cin Artstica: Para todo el personal docente que se desempee en el Area de Educacin Artstica. (Incorporado Art. 2 Decreto N 923/997, BOCBA 284) Junta de Clasificacin de Centros Educativos de Nivel Secundario: Para todo el personal docente que se desempee en los Centros Educativos de Nivel Secundario, dependientes del Area de Educacin del Adulto y del Adolescente. (Incorporado Art. 3 Decreto N 923/997, BOCBA 284)
Artculo 11
glamentacin. Cumplir los plazos para la realizacin del cronograma anual de tareas fijado previo acuerdo con las autoridades respectivas. c) Conservar y custodiar los legajos del personal inscripto. ch) Recibir las solicitudes y antecedentes personales y formalizar su inclusin en los legajos. d) Responder a los requerimientos de las autoridades educativas cuando les fuere solicitado. e) Recibir y dictaminar en la presentacin de los recursos que interpongan los docentes.
Para el caso de establecerse ms de una Junta por Area de la Educacin, se constituir una Comisin, integrada por un miembro de cada una de ellas, que evaluar los antecedentes culturales de los inscriptos, decidiendo la asignacin de puntaje en cada caso. Las resoluciones de dicha Comisin sern obligatorias para las juntas que funcionen en el Area de su competencia. Artculo 11 Sin reglamentacin
Artculo 12 Reglamentacin: I.
Artculo 12
Funciones y deberes de las Juntas de Clasificacin.
1. Funciones: a) Clasificar al personal, por orden de mrito, de acuerdo con los ttulos y antecedentes que ellos presenten, as como tambin fiscalizar los legajos correspondientes. b) Formular por orden de mrito las nminas de aspirantes a ingreso en la docencia, acrecentamiento de clases semanales o acumulacin de cargos; ascensos de jerarqua e interinatos y suplencias. c) Dictaminar en las solicitudes de traslado, permutas y readmisiones y en las de ubicacin del personal en disponibilidad. ch) Pronunciarse en los requerimientos de licencia para realizar estudios o para asistir a los cursos de perfeccionamiento y capacitacin obligatorios para optar a los ascensos de jerarqua previstos en el Captulo XII y en el Captulo XXII, Art. 70, inciso 16. d) Designar un miembro del jurado que recibir las pruebas de oposicin a que se refiere este Estatuto y proponer a los candidatos a dicha prueba la nmina de posibles integrantes de aqullos, para su eleccin. e) Disponer el destino de las vacantes de acuerdo con lo establecido en el Art. 33. 2. Deberes: a) Cumplir el reglamento interno que fija la re-
Del Reglamento Interno: Las Juntas de Clasificacin debern dictar su reglamento interno, el que deber establecer entre otras, las siguientes disposiciones: a) Las decisiones de la Junta de Clasificacin se tomarn por simple mayora de la totalidad de sus miembros. Las disidencias debern ser fundadas y se harn constar en el dictamen y en el acta respectiva. (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 1.517/986, B.M. 17.769). b) El qurum lo formarn cinco (5) miembros, en cuyo caso las decisiones sern tomadas por unanimidad. c) Los dictmenes sern firmados por el Presidente y por el Secretario y en ellos se har constar que la decisin se ajust a los incisos a) o b) de la reglamentacin de este Artculo 12. ch) Las Juntas fijarn el horario a cumplir que ser de 7 (siete) horas reloj diarias, treinta y cinco (35) semanales y, realizarn como mnimo, una sesin semanal, comn a todos los miembros, para el tratamiento y resolucin de los asuntos planteados. d) Los miembros de la Junta de Clasificacin asistirn a la sede que les asigne la Superioridad y cumplirn, diariamente, el horario de siete (7) horas fijado. e) Si en una misma rea de la Educacin funcionaran ms de una Junta, stas fijarn el mismo horario de atencin a los docentes. II. De la Presidencia y Secretara de las Juntas: a. La Presidencia y Secretara de las Juntas ser ejercida por un (1) ao de acuerdo con el siguiente orden: 1. Los aos bisiestos, ser Presidente un miembro designado por la Secretara de Educacin y los no bisiestos, un miembro electo. 2. Los aos pares no bisiestos, ser Se-
SEDEBA
22
cretario un miembro designado por la Secretara de Educacin y los otros aos un miembro electo. b. Los aos que corresponda ejercer la Presidencia y/o la Secretara a miembros electos, stos, en la primera sesin del ao, determinarn por votacin quines la desempearn. Si en una misma junta hay ms de una representacin, sta no podr ejercer la presidencia y la Secretara simultneamente. c. En los casos de licencia, inasistencia, recusacin o suspensin del Presidente o del Secretario, la propia Junta determinar por votacin su reemplazo en las mismas condiciones establecidas en el inciso a) de este apartado. III. De las licencias e inasistencias de los miembros de Junta. Las licencias e inasistencias de los miembros de las Juntas de Clasificacin se regirn por las normas establecidas en el captulo XXII de este Estatuto. IV. De los legajos del personal. a. Las Juntas de Clasificacin formarn el legajo de los docentes sobre la base de ttulos y antecedentes que stos presenten, debidamente encarpetados. En la tapa de la carpeta figurar el nombre y apellido del docente. Una ficha con nombre y apellido y situacin de revista servir para ordenar un fichero, por orden alfabtico a todos los docentes. Las mujeres figurarn con el apellido de soltera. Una segunda ficha con nombre y apellido, nmero de documento de identidad, nmero de ficha municipal, situacin de revista, domicilio, cdigo postal y telfono, nacionalidad, fecha y lugar de nacimiento, registrar en forma discriminada a la totalidad de los ttulos, cursos y antecedentes que presente el docente y el valor de puntaje que se le otorgue en cada oportunidad en que sea clasificado. El legajo y las fichas sern numerados en forma coincidentes. Los cambios de datos producirn una inmediata correccin de las fichas mencionadas, a efectos de mantener la actualizacin de los legajos. b. A pedido de los interesados y a su cargo podrn expedirse fotocopias de su ficha de valoracin. V. De los formularios. El Ministerio de Educacin aprobar la tipificacin de los formularios que deban utilizar las Juntas de Clasificacin para la tramitacin de la clasificacin y los movimientos de personal, previstos en este Estatuto.
Artculo 13
Las Juntas de Clasificacin darn a publicidad, en las formas que determine la reglamentacin del presente artculo, las listas por orden de mrito de los aspirantes a ingreso en la docencia, acrecentamiento de clases semanales, acumulacin de cargos, traslados, ascensos de jerarqua e interinatos, suplencias y readmisiones. Artculo 13 Reglamentacin Las Juntas de Clasificacin Docente exhibirn en su sede y enviarn a los Distritos Escolares y/o a cada establecimiento de su jurisdiccin, segn el caso, los listados provisorios sealados en este artculo para que stos procedan a su exhibicin, en lugar visible, por un lapso no menor de cinco (5) das hbiles y, a partir del ltimo da, comenzar a correr el plazo establecido en el Art. 50 de la Ordenanza N 40593. Cumplido el perodo de rectificaciones, se confeccionarn los listados definitivos por Orden de Mrito, los que sern exhibidos en los lugares ya mencionados, en lugar visible, por un lapso no menor de cinco (5) das hbiles, comenzando a correr, a partir del da siguiente de esa exhibicin, los plazos para la interposicin de recursos normados entre los artculos 51 a 59 del citado plexo normativo. Quedan exceptuados de estas pautas temporales en lo que respecta a las exhibiciones los listados a aspirantes a interinatos y suplencias, los cuales sern exhibidos permanentemente por todo el perodo escolar que corresponda o hasta que sean reemplazados por los que, debidamente aprobados, entren en vigencia. Para los casos de las reas cuya organizacin no se encuentra distribuida mediante la estructura de Distritos Escolares, facltase al Ministerio de Educacin para establecer las pautas de implementacin de la publicacin de los listados de orden de mrito aplicables para cada concurso que, en el marco de las variantes enunciadas en el texto de la norma, sea oportunamente convocado, pudiendo fijar, para cada caso, los lugares y medios de publicacin, dentro del lapso establecido. Se publicar en el Boletn Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, medios grficos, en la Web y
VI. De la sede El Ministerio de Educacin determinar las sedes de las Juntas garantizando el mximo de comunidad y funcionalidad. VII.Del asesoramiento a las Juntas. A los fines de que la clasificacin de los docentes se realice con la mxima garanta de idoneidad, las Juntas podrn solicitar asesoramiento de organismos tcnicos y/o especialistas de notoria relevancia.
SEDEBA
23
CAPITULO VII
se comunicar en cadena por las Direcciones de reas la fecha en que comenzar la exhibicin de las listas de orden de mrito y el plazo para la notificacin, tanto para concursos como para cubrir interinatos y suplencias. El incumplimiento de esta disposicin por parte de los responsables se considerar sancionable en los trminos del Art. 36 de la Ordenanza N40.593. (Conforme Art.1 del Decreto 969/08, BOCBA 2994)
De la carrera docente Ingreso
Artculo 14
El ingreso en la carrera docente se efectuar en cada Area de la Educacin por el cargo de menor jerarqua de los escalafones respectivos. Para los casos de ingreso en el Area de la Educacin Media y Tcnica con menos de 16 horas semanales, dicho total deber alcanzarse en la asignatura por la cual se haya ingresado, mediante la Junta de Clasificacin respectiva. A tales efectos, las Juntas de Clasificacin podrn ofrecer ncleos de horas semanales, teniendo en cuenta la incumbencia de ttulo, los diseos curriculares y la disponibilidad horaria. La adjudicacin de horas semanales se realizar por estricto orden de mrito. Si el ingreso se produjo por ms de una Junta de Clasificacin, el docente elegir el ncleo de horas semanales inferior a 16 y slo en ste se producir el incremento hasta dicho total, cumplimentndose de esta forma el mnimo legal. a) Ser argentino nativo, por opcin, naturalizado o extranjero. En todos los casos dominar el idioma castellano. En el caso que el aspirante sea ciudadano extranjero deber acreditar: 1.- la existencia de ttulo suficiente que lo habilite para el ejercicio de la actividad de que se trate; 2.- el cumplimiento de los requisitos previstos por la Ley Nacional de Migraciones para su residencia en el pas; y 3.- A los efectos de esta ley, podrn ser equiparados a los argentinos nativos los hijos de por lo menos un progenitor argentino nativo, que circunstancialmente hubieran nacido en el exterior con motivo del exilio o radicacin temporaria de su familia, y tuvieran pendiente la tramitacin para la obtencin de la ciudadana. b) Poseer el ttulo docente que corresponda en cada Area para el cargo o asignatura, o en su defecto, y slo en los casos que este Estatuto lo admita, el ttulo tcnico profesional, de nivel medio, terciario o universitario, o certificado de ca-
pacitacin afn con la especialidad respectiva. Quedarn incorporados al Anexo de ttulos de este Estatuto, los Anexos del Estatuto del Docente Nacional, Ley nmero 14.473. c) Adecuarse en sus inscripciones a las prescripciones de este Estatuto. ch) Sustentar los principios establecidos por la Constitucin Nacional. d) No tendr derecho al ingreso el personal que goce una jubilacin o retiro en cualquier jurisdiccin o se encuentre en condiciones de obtener la jubilacin ordinaria en su mximo porcentaje. e) En el Area de la Educacin inicial, el Ttulo II, Captulo I, fijar la edad mxima de ingreso a la modalidad. (Nota de redaccin: Ver Sentencia Declarativa de Inconstitucionalidad , en los trminos del inciso 2 del artculo 113 de la Costitucin de la Ciudad de Buenos Aires, Tribunal Superior de Justicia, 21/12/2001, BOCBA 1328 del 28/11/2001) f) Poseer capacidad psicofsica. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 40.750, B.M. 17.624, con la modificacin dispueta por el Art. 3 de la Ordenanza N 50.224, B.M. 20.207 y los Arts. 1 y 2 de la Ley N 668, BOCBA 1330 ) Artculo 14 Reglamentacin:
Para los casos de ingreso en establecimientos de las Direcciones de Educacin Media y de Educacin Tcnica con menos de 16 horas semanales, dicho total deber alcanzarse mediante la Junta de Clasificacin, por la cual se haya ingresado. Se incluirn para alcanzar el mnimo de horas indicado las horas interinas, afectadas al concurso, que posea el docente que se encuentre en las condiciones precedentemente Slo podrn hacer uso del derecho que establece este artculo, nicamente aquellos docentes que posean menos de 16 horas ctedra titulares en el sistema. Los docentes que posean menos de 16 horas ctedra habiendo renunciado a horas titulares, o aquellos que, poseyendo menos de 16 horas ctedra titulares, hayan renunciado a parte de ellas, no podrn hacer uso del derecho que confiere este artculo. Concluidas las etapas del concurso, se ofrecer el remanente de horas que queden vacantes por no haber sido elegidas en el mismo o por no haber tomado posesin quien fuera designado, a quienes an mantengan la condicin de poseer menos de 16 horas ctedra titulares y no hayan sido llamados para alcanzar el mnimo referido en el prrafo anterior. Se otorgarn las horas por Orden de Mrito de
SEDEBA
24
los listados por materias realizados por la Junta respectiva, segn la inscripcin oportunamente efectuada. En el caso de no ser posible, de acuerdo a las cargas horarias de las asignaturas segn planes vigentes alcanzar el nmero exacto, las Juntas podrn excederse hasta totalizar un mximo de 18 horas ctedra. (Conforme Art. 2 del decreto N969/08, BOCBA 2994)
tendrn prioridad de designacin, y si no se cubrieran todas las vacantes, se aceptar a los inscriptos a que alude el primer prrafo de este artculo. El concurso para estos aspirantes ser de antecedentes y prueba de idoneidad por oposicin.
Artculo 15
La valoracin de los ttulos a los fines de la clasificacin ser la siguiente: I. a. Ttulo docente para el cargo o la asignatura, en el nivel de su competencia: nueve (9) puntos. b. Ttulo habilitante para el cargo o la asignatura, en el nivel de su competencia: seis (6) puntos. c. Ttulo supletorio para el cargo o la asignatura, en el nivel competencia: tres (3) puntos. II. a. En cada Area de la Educacin se fijarn segn la modalidad y las exigencias, otras valoraciones especiales, as como bonificaciones en materia de ttulos acumulados. Artculo 15 Reglamentacin: I.
En las reas de Educacin Inicial, Primaria, Especial, Curricular de Materias Especiales , Adultos y Adolescentes, Artstica y Superior, el listado de quienes poseen ttulo habilitante se utilizar una vez agotado el de docentes y el de supletorios una vez agotado el de habilitantes. II. En la Reglamentacin del Artculo 113 se establecern las variables especficas para la confeccin de los listados en el Area de Educacin Media y Tcnica. (Conforme texto Art. 2 del Decreto N 371/001, BOCBA 1165)
Artculo 16
Cuando se presenten aspirantes en las condiciones establecidas en el Art. 14 inc. c), se declarar desierto el concurso y se convocar dentro de los treinta (30) das corridos desde dicha declaracin, a inscripcin de aspirantes con ttulo segn Art. 15; sin ttulo o con ttulos que no tengan competencia o afinidad con el cargo o la asignatura a cubrir o no son reconocidos oficialmente. En caso de inscribirse aspirantes con ttulo docente, habilitante o supletorio que no lo hicieron en la oportunidad anterior, stos
El concurso ser declarado desierto en su totalidad cuando, por no haberse presentado aspirantes en las condiciones establecidas en el artculo 14, ninguna de las vacantes del llamado a concurso fuese cubierta, o desierto parcialmente, cuando la cantidad de aspirantes inscriptos fuese inferior al total de las vacantes concursadas. En ambos casos las vacantes no cubiertas en el primer llamado sern ofrecidas en un segundo llamado. II. La valoracin de antecedentes de los aspirantes que deben rendir prueba de oposicin, se realizar de acuerdo con las pautas de la Reglamentacin del artculo 17 exceptuando el rubro "Ttulos" (Apartado II A). III. a. Finalizada la clasificacin las Juntas elaborarn las nminas por orden de mrito, las que servirn para determinar el derecho a participar en la prueba de oposicin. b. Participarn en la prueba de oposicin, los mejores clasificados, de acuerdo con la siguiente proporcin: 1. Todos, cuando el nmero de aspirantes sea menor que el doble de vacantes concursadas. 2. Dos (2) aspirantes por cada vacante cuando el nmero de ellos sea igual o mayor que el doble de vacantes concursadas. IV. La prueba de idoneidad por oposicin ser tomada por un Jurado. A tal fin ser de aplicacin lo determinado en los apartados I, II, III, V, VI, VII y VIII del rubro C de la Reglamentacin del artculo 28. La eleccin del Jurado ser realizada mediante voto secreto, personal y obligatorio, por simple mayora. El escrutinio ser pblico y de todo lo actuado se redactar un Acta que firmarn los miembros de Junta y al menos dos de los concursantes presentes, si los hubiera. Los dos candidatos con mayor nmero de votos sern titulares y los restantes suplentes en el orden obtenido en la votacin. En caso de empate, se proceder a sorteo ante los concursantes presentes. La Junta de Clasificacin designar al tercer integrante del Jurado que ser su representante en el mismo. Si los concursantes notificados votaran en blanco en
SEDEBA
25
Artculo 17
su totalidad para la eleccin del Jurado, ste ser designado totalmente por la Junta y sus dos nombres extrados de la lista que se hizo conocer a los concursantes. La ausencia del concursante al acto de eleccin de Jurado deber ser justificada por l mismo por nota presentada ante la Junta de Clasificacin, la que evaluar las causales. La no presentacin de la Nota, o si, a juicio de la Junta, las causales no fuesen vlidas motivar el descuento de veinticinco centsimos (0,25) en la clasificacin final de la prueba de oposicin. V. El concurso de oposicin comprender una prueba terica escrita de hasta dos (2) horas de duracin y una prueba de una hora escolar. Ambas pruebas se cumplirn en el establecimiento que determine la Junta de Clasificacin de acuerdo con las autoridades del Area respectiva. a) Los temas de la prueba terico-escrita sern propuestos por la Secretara de Educacin y debern figurar en la convocatoria respectiva. Cada tema comprender dos (2) partes: 1. Exposicin sobre un asunto de programa de la asignatura o de las asignaturas que corresponda al Area y cargo concursado. 2. Consideraciones sobre aspectos de su didctica. El da de la prueba se determinar por sorteo cul de los temas ser desarrollado en la misma. Este tema ser el mismo para todos los participantes. b) El Jurado asegurar el anonimato de los escritos cuyos autores sern identificados cuando se den a conocer las calificaciones finales obtenidas en el concurso. c) La clase correspondiente a la prueba prctica versar sobre un tema elegido dentro de los programas del cargo o asignatura. A ese efecto se sortear un tema por cada cuatro (4) aspirantes como mximo, quienes debern rendirlas el mismo da. Entre los sorteos y las pruebas habrn de mediar no menos de veinticuatro (24) ni ms de cuarenta y ocho (48) horas. Los aspirantes presentarn al Jurado, antes de iniciar la clase el plan de sta. ch) Cada prueba ser calificada por el Jurado hasta con diez (10) puntos. Para intervenir en la prueba prctica se requerir haber obtenido no menos de cinco (5) puntos en la escrita. El cmputo definitivo de la oposicin ser el promedio de ambas pruebas, siempre que en la prueba prctica no se haya obtenido menos de cinco (5) puntos, en cuyo caso el aspirante quedar excluido del concurso. El Jurado labrar un acta
con todo lo actuado, que firmarn sus miembros y elevarn la misma y dems documentacin para su ulterior trmite. El promedio de las calificaciones obtenidas en la oposicin determinar el orden de adjudicacin de las vacantes, los aspirantes ganadores elegirn personalmente o por intermedio de otra persona debidamente autorizada con firma certificada por autoridad competente, conforme con lo especificado en el apartado I de la Reglamentacin del artculo 17, las vacantes en que deseen ser propuestos. En caso de igualdad de puntaje, las Juntas efectuarn un sorteo en presencia de los interesados, para determinar a quin corresponde elegir con prioridad. Si el empate se produjera en el ltimo puntaje, con derecho a la adjudicacin de vacantes, el Jurado determinar por medio de una prueba oral los aspirantes ganadores. Esta prueba oral, que debern realizarse el da hbil siguiente al de la fecha de la eleccin de vacantes, no podr exceder de veinte (20) minutos por aspirante y versar sobre los temas sealados sobre los puntos 1 y 2 del inciso a) de este apartado V. VI. La calificacin que los Jurados asignen a los concursantes en cualquiera de las pruebas de oposicin es irrecurrible. (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 2.754/988, B.M. 18.276).
Las normas de procedimiento y el anlisis para efectuar el otorgamiento de puntaje para los concursos de ingreso de acuerdo a la valoracin efectuada por la autoridad competente, se regirn por lo que se establezca en la reglamentacin del presente artculo y las disposiciones especiales del Ttulo II para cada Area de la Educacin, con la intervencin de la Junta de Clasificacin respectiva, y valoracin por parte de la misma, en los casos que as corresponda, la que realizar el concurso de acuerdo con el cronograma fijado y aprobado por la autoridad competente. A este llamado, dichas autoridades debern darle amplia difusin en los establecimientos de la jurisdiccin y lo publicarn adems, en los diarios de mayor circulacin y en el Boletn Municipal y a travs de LS 1 Radio Municipal.
La inscripcin para los concursos se realizar del 1 al 30 de abril de cada ao. Los aspirantes se inscribirn personalmente o por intermedio de otra persona autorizada por el interesado, con
SEDEBA
26
firma certificada por autoridad escolar con jerarqua no inferior a Director por entidades bancarias oficiales, Polica o Escribano Pblico, en los lugares que fije la convocatoria, llenando los formularios aprobados para tal efecto y acompaando la documentacin que quiera incorporar. Las fotocopias de ttulos, ttulos de grado, posttulos y pos-grado, debern estar legalizadas por el organismo de control competente. Las fotocopias de otros antecedentes sern presentadas, con sus originales, ante la autoridad escolar para su certificacin, agregando en las mismas "Es copia del original que tengo ante mi vista". Toda documentacin en idioma extranjero que por su ndole debe ser admitida, ser acompaada por su traduccin al castellano por Traductor Pblico. Los originales no podrn ser retenidos. II. Las Juntas de Clasificacin formularn el orden de mrito de los aspirantes de acuerdo con los antecedentes con validez de puntaje al 31 de marzo del ao del llamado a concurso. A tal fin evaluarn la documentacin obrante en ellas y la que los aspirantes incorporen con la inscripcin. La Antigedad del aspirante ser computada a la misma fecha. Para los concursos en todas las Areas de la Educacin, la Ciudad de Buenos Aires ser considerada un solo Distrito. Las Juntas de Clasificacin N 1 y 2 del rea de Educacin Primaria del rea de Educacin Media y Tcnica tambin confeccionarn un nico listado. En ambos casos de acuerdo a lo reglamentado en los artculos 15 y 113. Para la asignacin de puntaje regirn las siguientes pautas, sin perjuicio de lo que se establezca en las disposiciones : A.- TITULOS: Docente ............. nueve (9) puntos. Habilitante ............. seis (6) puntos. Supletorio .............. tres (3) puntos.
B.- ANTECEDENTES POR ANTIGEDAD EN LA DOCENCIA: 1. En cualquier jurisdiccin oficial o de institutos incorporados a la enseanza oficial, en cualquier nivel o rea de la educacin, diez centsimos (0,10) de punto por cada ao. 2. En jurisdiccin de la Secretara de Educacin del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, en el rea o nivel al que corresponda el cargo o asignatura concursada, cuarenta y cinco (0,45) de punto por cada ao, inclusive para los cargos o asignaturas concursados de personal transferido por la Ley N 24.049. A los efectos de la aplicacin de este punto se considerarn servicios pres-
3. 4. 5.
tados en la Secretara de Educacin del G.C.B.A. los desempeados en sta y en los servicios educativos transferidos (Ley N 24.049) a partir del 1 de octubre de 1978. Para el Area de Educacin del Adulto y del Adolescente se considerar como fecha el 6 de abril de 1981. El puntaje que corresponda por aplicacin de este punto 2, se acumular al que correspondiere por el punto 1 anterior. Por servicios prestados en establecimientos transferidos por aplicacin de la Ley N 24.049 se entender como "antigedad en el rea de la educacin a la que corresponda el cargo o asignatura concursada" a la se origine en servicios prestados en establecimiento o Departamentos de aplicacin de igual nivel al del cargo a que se aspira. En el caso del Area de la Educacin Especial sern considerados de igual modo todos los servicios prestados en establecimientos de dicha modalidad. Al solo efecto de los concursos previstos en la Ordenanza N 40.593 y del orden de mrito para el otorgamiento de interinatos y suplencias, se considerarn como servicios computables los perodos no trabajados por el docente debido a la interrupcin de su carrera por razones polticas o gremiales, o por haberse visto impedido de acceder a cargos obtenidos por concurso por las mismas causas, hallndose actualmente readmitido. A quien hubiera ganado el concurso establecido por el Decreto N 5.550/85, se le computar su antigedad en el cargo a partir de la fecha de toma de posesin de los ganadores de concursos equivalentes a los que su forzada condicin le impidi acceder. Lo preceptuado no implica el reconocimiento del derecho a percepcin o diferencia de haberes por el perodo del apartamiento forzado del cargo. A quien por recurso administrativo resuelto favorablemente o por sentencia judicial firme, cualquiera de ellas, hubiere obtenido un cargo inicialmente denegado por la autoridad competente, se le computar la antigedad en dicho cargo desde la fecha en que debi tomar posesin de no habrsele denegado inicialmente su derecho. Sin perjuicio de las prescripciones establecidas en este artculo, se bonificar para el concurso de ingreso a la docencia a aquellos docentes que acrediten desempeo en la asignatura o cargo del escalafn del rea para el que concursan en jurisdiccin de la Secretara de Educacin del G.C.B.A., siempre que hayan accedido al mismo por lista-
SEDEBA
27
Estos aos se computarn dentro de los ltimos 5 aos anteriores al 31 de marzo del ao del llamado a concurso. 6. Por aplicacin de este acapite B) podr acumularse hasta nueve (9) puntos, sin contar con el puntaje proveniente del apartado 5. 5. 6. C.- OTROS TITULOS: a. Areas Inicial, Primaria, Especial, Curricular de Materias Especiales, del Adulto y del Adolescente (Nivel Primario) y los niveles Inicial y Primario del Area de Educacin Superior: 1. Por ttulo incluido en el Anexo de Ttulos General: 1.1. El declarado docente: tres (3) puntos por cada uno. 1.2. El declarado habilitante: dos (2) puntos por cada uno. 1.3. El declarado supletorio: un (1) punto por cada uno. 2. Por ttulo no incluido en el Anexo de Ttulos General: 2.1. El universitario con plan de estudios no inferior a cuatro aos: dos (2) puntos por cada uno. 2.2. El universitario con plan de estudios inferior a cuatro aos: un (1) punto por cada uno. 2.3. El ttulo de nivel terciario no universitario: un (1) punto por cada ttulo. 3. Cuando para formar el ttulo bsico en un rea de la educacin se requieran dos ttulos, en las otras reas sern valorados cada uno por separado en "Otros Ttulos" de la siguiente forma: 3.1. El ttulo terciario o universitario que conjuntamente con el de Maestro Normal Nacional o su equivalente conforme con un ttulo docente: tres (3) puntos por cada uno, en lugar del puntaje que le hubiera correspondido de acuerdo con las valoraciones previstas en el punto 2. 3.2. El ttulo terciario que conjuntamente con el de Maestro Normal Nacional o sus equivalentes conforme el ttulo habilitante: dos (2) puntos por cada uno en lugar del puntaje que le hubiere correspondido de acuerdo con la valoracin prevista en el punto 2. 7. 8.
do elaborado por las Juntas de Clasificacin Docente. La bonificacin se otorgar segn la siguiente escala: 2 aos ............... dos (2) puntos. 3 aos .............. tres (3) puntos. 4 aos ............ cinco (5) puntos.
4.
Los ttulos universitarios, con un plan de estudios cuya duracin no sea inferior a cuatro aos, que conjuntamente con el de Maestro Normal Nacional o sus equivalente componen un ttulo docente en el rea de la Educacin Especial, sern valorados dentro de dicha rea en el inciso a) "Otros Ttulos" con dos (2) puntos. Salvo lo dispuesto en el punto anterior los ttulos que componen el ttulo docente habilitante o supletorio del aspirante no podrn ser valorados para la misma Area en el inciso a) "Otros Ttulos". En caso de ttulos intermedios u obtenidos a lo largo de una misma carrera en orden necesariamente sucesivo, se valorar en el inciso a) "Otros Ttulos" solamente el obtenido en ltimo trmino. Del mismo modo, de acreditarse la posesin de diversos ttulos obtenidos sucesivamente a lo largo de una misma carrera, se valorizar en el Acpite A "TITULOS", el obtenido en ltimo trmino. En los casos de ttulos no sucesivos obtenidos a partir del tronco curricular comn, uno de ellos ser valorado en su totalidad, conforme su categorizacin. El o los otros ttulos otorgarn un puntaje adicional, previa intervencin de la Comisin Permanente de Anexo de Ttulos y de Cursos de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente, en proporcin a las asignaturas o carga horaria que hubiese demandado su obtencin a continuacin del Tronco Comn. En la materia "Educacin Fsica" del rea Curricular de Materias Especiales, no se valorar en el inciso a) "Otros Ttulos" el del Maestro Normal Nacional, cuando el ttulo bsico valorado en A. TITULOS sea el de Maestro de Educacin Fsica Infantil. Los ttulos de carreras de posttulos y posgrados, especializaciones, maestras y doctorados, otorgados por instituciones de nivel superior, no universitarias o universitarias, oficiales o privadas reconocidas, sern considerados y valorados, previa intervencin de la Comisin Permanente de Anexo de Ttulos y Cursos de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente, en especficos y no especficos: 8.1. ESPECFICOS, segn su Afinidad y Pertinencia con el cargo de desempeo, sern valorados de la siguiente forma: Hasta 359 (trescientos cincuenta y nueve) horas ..................................... Sin puntaje. De 360 a 539 (quinientos treinta y nueve) horas .................................. Un (1) punto. De 540 a 719 (setecientos diecinueve)
SEDEBA
28
b. 8.2. NO ESPECFICOS. Sern valorados de la siguiente forma: Hasta 359 (trescientos cincuenta y nueve) horas ..................................... Sin puntaje. De 360 a 539 (quinientos treinta y nueve) horas .......................... Medio (0,5) punto. De 540 a 719 (setecientos diecinueve) horas .............. Tres cuartos (0,75) punto. De 720 (setecientos veinte) horas en adelante .............................. Un (1) punto. reas Media y Tcnica, Artstica, del Adulto y del Adolescente (Nivel Medio) y el nivel medio del rea de Educacin Superior: 1. Por ttulo incluido en el Anexo de la materia o cargo del concurso: 1.1. El declarado docente: tres (3) puntos por cada uno. 1.2. El declarado habilitante: dos (2) puntos por cada uno. 1.3. El declarado supletorio: un (1) punto por cada uno. 2. Por ttulo incluido en el Anexo, en la misma rea del concurso, para otra materia o cargo: 2.1. El declarado docente: un punto con cincuenta centsimos (1,50) por cada uno. 2.2. El declarado habilitante: un (1) punto por cada uno. 2.3. El declarado supletorio: cincuenta centsimos (0,50) por cada uno. 3. Por ttulo incluido en el Anexo, en otra rea de la Educacin distinta a la del concurso: 3.1. El declarado docente: setenta y cinco centsimos (0,75) por cada uno. 3.2. El declarado habilitante: cincuenta centsimos (0,50) por cada uno. 3.3. El declarado supletorio: veinticinco centsimos (0,25) por cada uno. 4. Los ttulos de carreras de postgrado y posttulo, especializaciones, maestras y doctorados, otorgados por instituciones de nivel superior, no universitarias o universitarias, oficiales o privadas reconocidas, sern considerados y valorados, previa intervencin de la Comisin Permanente de Anexo de Ttulos y Cursos de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente, en especficos 5. 6. 7.
horas ................... Un y medio(1,5) punto. De 720 (setecientos veinte) horas en adelante ........................... Dos (2) puntos.
y no especficos: 4.1- ESPECFICOS, segn su Afinidad y Pertinencia con el cargo de desempeo, sern valorados de la siguiente forma: Hasta 359 (trescientos cincuenta y nueve) horas ................. Sin puntaje. De 360 a 539 (quinientos treinta y nueve) horas .............. Un (1) punto. De 540 a 719 (setecientos diecinueve) horas Uno y medio (1,50) punto. De 720 horas en adelante ................ ................................ Dos (2) puntos. 4.2- NO ESPECFICOS. Se valorarn de la siguiente forma: Hasta 359 (trescientos cincuenta y nueve) horas ................. Sin puntaje. De 360 a 539 (quinientos treinta y nueve) horas .... Medio (0,50) punto. De 540 a 719 (setecientos diecinueve) horas Tres cuartos (0,75) punto. De 720 horas en adelante ................ .................................... Un (1) punto. Cuando para formar el ttulo bsico en un rea de la educacin se requieran dos ttulos, en las otras reas sern valorados cada uno por separado en "Otros Ttulos", teniendo en cuenta lo establecido en los puntos 1 a 4 del presente acpite. En el caso de ttulos intermedios u obtenidos a lo largo de una misma carrera en orden necesariamente sucesivo se valorar en el rubro "Otros Ttulos" solamente el que otorgue mayor puntaje. Del mismo modo, de acreditarse la posesin de diversos ttulos obtenidos sucesivamente a lo largo de una misma carrera, se valorar en el Acpite "A" TITULOS" solamente el que otorgue mayor puntaje. En los casos de ttulos no sucesivos obtenidos a partir de un tronco curricular comn, uno de ellos ser valorado en su totalidad, conforme a su categorizacin. El otro otorgar un puntaje adicional, previa intervencin de la Comisin Permanente de Anexos de Ttulos y de Cursos de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente, en el rubro "Otros Ttulos", en proporcin a las asignaturas o carga horaria que hubiese demandado su obtencin a continuacin del ttulo comn. POR TTULO NO INCLUIDO EN EL ANEXO GENERAL DE TTULOS: 2.1. Ttulos universitarios con Plan de
SEDEBA
29
D. CURSOS: 1. Los cursos de actualizacin podrn ser Especficos y No especficos. Se consideran Especficos aquellos que tienen contenidos propios de la asignatura o/cargo y/o vinculacin directa con la prctica pedaggica para su rea y nivel de competencia. En las reas de Educacin Inicial, Primaria y Especial, otorgarn puntaje para la calificacin los cursos con una carga horaria no menor a 30 (treinta) horas ctedra. En el resto de las Areas de la educacin otorgarn puntaje los cursos cuya carga horaria no sea menor a 20 (veinte) horas ctedra. Los Cursos "Especficos" tendrn un puntaje de Tres milsimos (0,003) de punto por hora ctedra. Si fueran dictados de manera directa por la Secretara de Educacin del G.C.B.A el puntaje se elevar a cuatro milsimos (0,004) por hora ctedra. Los Cursos "No Especficos" tendrn un puntaje de Quince diezmilsimos (0,0015) de punto por hora ctedra. Si fueran dictados de manera directa por la Secretara de Educacin del G.C.B.A el puntaje se elevar a dos milsimos (0,002) por hora ctedra. 2. En todos los casos deben ser cursos reconocidos y supervisados u organizados por la Secretara de Educacin, con la correspondiente evaluacin y determinacin de su pertenencia. 3. Por aplicacin de este Acpite "D" se podr acumular hasta seis (6) puntos, con un tope de Sesenta centsimos (0,60) de punto por ao. Cuando se supere este tope no ser valorado. El docente podr acreditar para el concurso del ao inmediato posterior al que haya acreditado el tope de Sesenta centsimos (0,60) de punto, hasta Quince centsimos (0,15) de punto adicionales de cursos realizados en el ao inmediato anterior.4. Todos los cursos que ya obren en el legajo de los docentes hasta el 31 de marzo del ao 2001 inclusive, tendrn un puntaje de tres milsimos (0.003) de punto por hora ctedra, sin el tope anual establecido en el punto 3. En cuanto a los cursos que fueron dictados de manera directa por
Estudios no inferior a cuatro aos: Cero cincuenta (0,50) puntos por cada uno. 2.2. Ttulos universitarios con Plan de Estudios inferior a cuatro aos: Cero veinticinco (0,25) puntos por cada uno. 2.3. Ttulos de nivel terciario no universitario: Cero veinticinco (0,25) por cada uno. c. Por aplicacin de este Acpite "C" "Otros Ttulos", se podr acumular hasta seis (6) puntos.
la Secretara de Educacin del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, el puntaje asignado ser de cuatro milsimos (0.004) de punto por hora ctedra.
E. ANTECEDENTES PEDAGGICOS Y CULTURALES: a. Antecedentes pedaggicos obtenidos posteriormente al Titulo que le otorga competencia, sern valorados una sla vez, de la siguiente forma: 1. Propios de la especialidad, de la asignatura o cargo que concursa el docente. 1.1 Libros, obras, publicaciones, con constancia del mbito de difusin y certificacin de los auspiciantes o publicadores y/o registradas: hasta alcanzar la totalidad de tres (3) puntos. 1.2. Proyectos especiales, investigaciones, adscripciones en el nivel superior. Para su reconocimiento deber presentar el documento, seguimiento de la tarea y evaluacin de la misma, con la certificacin de los auspiciantes y mbito de difusin: hasta alcanzar la totalidad de tres (3) puntos. 1.3. Participacin en congresos, jornadas, conferencias, simpo-sios, ferias, exposiciones, competencias y olimpadas cientficas, artsticas y deportivas, encuentros o seminarios pedaggicos con auspicio oficial. Para su reconocimiento deber presentar el trabajo aceptado y certificado por el ente organizador responsable: hasta alcanzar la totalidad de tres (3) puntos 1.4. Desempeo como profesor de cursos reconocidos por Ministerios o Secretaras de Educacin de jurisdiccin nacional, provincial o municipal: se le otorgar Tres milsimos (0,003) de punto por hora en los casos de cursos "Especficos" o Quince diezmilsimos (0,0015) de punto por hora en los casos de cursos "No especficos". Este puntaje se otorgar una sola vez por cada curso dictado y hasta totalizar un (1) punto. (conforme texto art. 3 decreto N 371/01, BOCBA 1165) 1.5. Desempeo como docente en carreras de grado y cursos de posgrado universitario reconocidos por ministerios o secretaras de educacin de jurisdiccin nacional o provincial: se le otorgar tres milsimos (0,003) de punto por hora en los casos de carreras y/o cursos especficos o quince diezmilsimos (0,0015) de punto por hora enlos casos de carreras y/o cursos no especficos. Este puntaje se otorgar
SEDEBA
30
una sola vez por cada carrera y/o curso dictado y hasta totalizar un (1) punto. (Conforme texto art. 10 decreto N 1929/04, BOCBA 2067). 2. De la educacin en general: 2.1. Libros, obras, publicaciones, con constancia del mbito de difusin y certificacin de los auspiciantes o publicadores y/o registradas: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. 2.2. Proyectos especiales, investigaciones, adscripciones en el nivel superior no universitario. Para su reconocimiento deber presentar el documento, seguimiento de la tarea y evaluacin de la misma, con la certificacin de los auspiciantes y mbitos de difusin hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. 2.3. Participacin en congresos, jornadas, conferencias, simposios, ferias, exposiciones, competencias y olimpadas cientficas, artsticas y deportivas, encuentros o seminarios pedaggicos con auspicio oficial. Para su reconocimiento deber presentar el trabajo aceptado y certificado por en ente organizador responsable: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. 3. Premios: Cuando algunos de los antecedentes detallados como pedaggicos en los puntos 1 y 2 hayan merecido premios o distincin de significacin en el mbito oficial o privado, se podr acumular hasta un (1) punto. b. Antecedentes culturales realizados con posterioridad a la obtencin de su ttulo bsico, sern valorados una sla vez y de la siguiente forma: Actividades propias de la especialidad en la que concursa el docente y que han contribuido a su desarrollo personal (conciertos, exposiciones, exhibiciones, actuaciones, eventos): hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. Antecedentes profesionales de representacin oficial de nivel jurisdiccional provincial, nacional o internacional: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. Las constancias de los puntos 1 y 2 de este inciso b) debern ser presentadas con las certificaciones de las entidades organizadoras responsables del tema que traten las mismas. Participacin en Congresos, Jornadas, Conferencias, Simposios, Encuentros o Seminarios de Cultura General con auspicio oficial. Para su reconocimiento deber presentar el trabajo aceptado y certificado por el ente organizador responsable: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. Libros de Cultura General. Con constancia del mbito de difusin y certificacin de los auspi-
F.- OTROS ANTECEDENTES. 1. Por actuacin como miembro de Junta de Clasificacin o de la Junta de Disciplina de los establecimientos educacionales de la Secretara de Educacin del G.C.B.A. regidos por este Estatuto: treinta centsimos (0,30) por cada ao,
ciantes o publicadores: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. Proyectos especiales e investigaciones: Para su reconocimiento deber presentar el documento, seguimiento de la tarea y evaluacin de los auspiciantes y mbito de difusin: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. Premios: Cuando alguno de los antecedentes detallados como Culturales del punto l al 5 de este inciso b) hayan merecido premios o distincin de significacin en el mbito oficial o privado se podr acumular hasta Cincuenta centsimos (0,50) de punto. c. Becas: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. 1. Especficas: con contenidos propios de la especialidad de la asignatura o cargo en que concursa el docente: - Hasta tres (3) meses: hasta setenta y cinco milsimos (0,075) de punto. - Hasta seis (6) meses: hasta quince centsimos (0,15) de punto. - Ms de seis (6) meses: hasta treinta centsimos (0,30) de punto. 2. No especficas: se otorgar el 50 % del valor de puntaje de las especficas d. Por el rubro Antecedentes Pedaggicos y Culturales se podrn acumular hasta un mximo de seis (6) puntos, los cuales se podrn alcanzar en su totalidad por el inciso a) punto l) Propios de la especialidad de la asignatura o cargo que concursa el docente. Por el inciso a) punto 2) De la educacin en general se podr acumular hasta un mximo de dos (2) puntos. Por el inciso b) Antecedentes Culturales se podr acumular hasta un mximo de dos (2) puntos. Por el inciso c) Becas se podr acumular hasta un mximo de un (1) punto. e. Para la evaluacin de los Antecedentes Pedaggicos y Culturales, las Juntas de Clasificacin podrn solicitar el asesoramiento del personal Docente comprendido en este Estatuto y en aquellos casos en los que por la especialidad no fuera posible recurrir al mismo, de especialistas que no pertenezcan al sistema. f. Las Juntas de Clasificacin Docente N 1 y 2 del rea de Educacin Primaria y las N 4 y 5 del rea de Educacin Media y Tcnica debern aunar criterios para la evaluacin de los Antecedentes Pedaggicos y Culturales a los efectos de producir un nico dictamen.
SEDEBA
31
III. Las Juntas de Clasificacin debern expedirse antes del 30 de octubre, del ao de la convocatoria. IV. Los cmputos totales resultantes de la aplicacin o los valores establecidos en el Apartado II servir para establecer el orden de mrito de los aspirantes en el concurso por antecedentes. Suprmese para los concursos a convocarse en 1988 la confeccin por separado de listados para varones y mujeres en el Area de la Educacin Primaria. V. Cumplidos los plazos establecidos en la Reglamentacin del artculo 13, las Juntas de Clasificacin citarn a los aspirantes ganadores, fijando da y hora para la adjudicacin de vacantes, por mecanismos que garanticen la publicidad de la designacin. A los efectos de los concursos de ingreso, acrecentamiento, acumulacin, traslado y ascenso, las Juntas de Clasificacin Docente darn a conocer, dando amplia publicidad, y con al menos (10) das hbiles de antelacin, un cronograma de citaciones por asignaturas y cargos, reservando fechas posteriores para los casos de cargos u horas ctedra no cubiertos en la primera oportunidad. El nmero de aspirantes citados, una vez aprobado/s el/los listado/s de Orden de Mrito, deber duplicar la cantidad de vacantes; si no hubiere suficiente cantidad de aspirantes, se citar a los inscriptos. Simultneamente se publicarn las vacantes que estarn afectadas a los concursos correspondientes a ese ao. Para ingreso en las reas de Educacin Media y Tcnica, Superior (Nivel Medio), Artstica, y del Adulto y del Adolescente (C.E.N.S.) de la Ciudad de Buenos Aires, las Juntas de Clasificacin Docente procurarn con miras a evitar la dispersin horaria y facilitar la concentracin de la tarea docente conformar bloques de la misma asignatura, en el mismo turno y escuela, de hasta 16 horas ctedra, pudiendo excederse si los planes de estudio as lo justiIX. La adjudicacin de las vacantes ser formalizada mediante designacin de la Superioridad. X.
hasta un mximo de tres (3) puntos. 2. Por desempeo en cargos pedaggicos electivos en todas las reas y niveles dependientes de la Secretara de Educacin del G.C.B.A. regidos por este Estatuto: doce centsimos (0,12) por cada ao calendario, hasta un mximo de sesenta centsimos (0,60) de punto. 3. Las bonificaciones previstas en los puntos 1 y 2 del presente Acpite alcanzan tambin a los docentes transferidos por la Ley N 24.049 y que hubieran ejercidos estos cargos regidos por la Ley N 14.473.
fican hasta alcanzar un mximo de 18 horas ctedra. Los cargos, horas ctedra o bloques de horas ctedra a cubrir, debern ser ofrecidos con horario y turno respectivo, los que debern ser mantenidos hasta la toma de posesin del docente ganador. (Conforme texto Art. 3 del Decreto N969/08 BOCBA 2994).
VI. Los aspirantes ganadores tendrn derecho, de acuerdo con su orden de mrito, para elegir la vacante en la que deseen ser propuestos. Podrn hacerlo por s o por personas debidamente autorizadas de conformidad con lo preceptuado en el apartado I de la reglamentacin de este artculo. En caso de producirse la liberacin, por cualquier motivo que fuere, de alguno de los cargos que hubiesen resultado elegidos por los ganadores del concurso, el mismo ser ofrecido a los restantes aspirantes que continen en el listado de acuerdo con su ubicacin en el orden de mrito y que no hubieran elegido vacante. En concordancia con lo anteriormente establecido, la eleccin de cargos vacantes efectuada en el acto convocado a tal efecto, continuar firma no obstante las liberaciones que se hubiesen producido hasta la toma de posesin. VII. La falta de concurrencia en fecha y hora a este acto del aspirante ganador o de su autorizado motivar la prdida de su prioridad en la eleccin y el aspirante pasar al final del listado de ganadores con derecho a cargo. Agotado el mismo se citar a los aspirantes que continen en el listado para adjudicarles, por orden de mrito, las vacantes disponibles hasta cubrirlas en su totalidad. La no concurrencia de stos o de sus autorizados, en fecha y hora cualquiera sea la causa, motivar su exclusin. VIII. Cuando se produjese igualdd de puntaje en cualquier orden de la adjudicacin, incluso en el ltimo lugar del listado de aspirantes a ganadores, la prioridad de eleccin la tendr aqul que acredite mayor puntaje por otros ttulos y cursos. De persistir el empate, prevalecer el derecho del que acredite mayor antigedad en la docencia. Si la igualdad se mantuviese se recurrir al sorteo.
Las designaciones slo tendrn efecto a partir de la toma de posesin del cargo o clases semanales.
SEDEBA
32
XI. Para el ingreso en el Area Posprimaria, en los escalafones Maestro de Jardinera, Maestro de Educacin Prctica y Laboratorio, se requerir la aprobacin de la prueba prctica establecida en la reglamentacin del artculo 113. (Conforme texto Artculo 2 del Decreto 2.754/988, B.M. N 18.276, modificado por arts. 1 y 3 del Decreto N 1.230/990, B.M. 18.775). Artculo 17 bis.
2. 3.
Los servicios docentes prestados en la enseanza privada incorporada a la oficial, sern computados en todas las reas, a los efectos del ingreso, ascenso o acrecentamiento de horas, con el mismo puntaje que el de los docentes de la enseanza oficial. A los efectos del acrecentamiento de horas o ascenso, los docentes debern ingresar primero a la enseanza oficial por el cargo de menor jerarqua de escalafn respectivo. (Incorporado por art. 9 de la Ordenanza N 50.224, B.M. 20.207) CAPITULO VIII
Del acrecentamiento de horas semanales y acumulacin de cargos docentes no directivos
A) ACRECENTAMIENTO DE HORAS DE CLASE SEMANALES Artculo 18
El acrecentamiento de horas de clase semanales, se har por concurso de ttulos y antecedentes de conformidad con las normas del Art. 17. Podrn participar los docentes titulares del mismo escalafn y Area de Educacin en situacin activa. La reglamentacin establecer la escala de antigedad para el acrecentamiento. Artculo 18 Reglamentacin:
Se entiende por acrecentamiento de horas de clases semanales, el aumento de horas de la misma o distinta asignatura. a) Los docentes que hubieran obtenido, en el ltimo curso lectivo en que hayan sido calificados, concepto no inferior a Bueno, podrn acrecentar las horas en que se desempean hasta completar el total sealado en la siguiente escala, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 74: 1. Con tres (3) o ms aos de antigedad, hasta totalizar veinticuatro (24) horas de clases semanales.
B) DE LA ACUMULACION DE CARGOS DOCENTES NO DIRECTIVOS
Con cinco (5) o ms aos de antigedad hasta totalizar treinta y seis (36) horas de clases semanales. Con siete (7) o ms aos de antigedad hasta totalizar cuarenta y ocho (48) horas de clases semanales.
La antigedad requerida ser aquella acreditada en el rea o nivel de la educacin en que se concursa. Los docentes que desempeen cargos de ascenso al que hayan accedido por el escalafn Profesor, podrn participar del concurso de acrecentamiento aunque no posean horas ctedra titulares.(Conforme Art. 4 del decreto N969/08, BOCBA 2994) b) Los docentes que se desempeen como titulares sin poseer ttulos podrn acrecentar horas de clase, solamente en la asignatura que dictan. c) La valoracin de ttulos y antecedentes se regir por las normas establecidas en la Reglamentacin del artculo 28. ch) Las Juntas elaborarn un listado por cada asignatura en el que figurarn por orden de mrito todos los inscriptos, sin perjuicio de lo dispuesto en la reglamentacin del artculo 15 del Estatuto del Docente. (Conforme Art. 5 del decreto N969/ 08, BOCBA 2994) d) Las instancias sealadas en los Apartados III al XI de la Reglamentacin del artculo 17, se aplicarn al concurso de acrecentamiento. e) La inscripcin para acrecentamiento de horas de clase semanales se realizar del 1 al 30 de abril de cada ao. f) No podrn acrecentar horas de clase semanales los docentes que, al 31 de marzo del ao en que se realice el concurso, se hallen en condiciones de obtener la jubilacin ordinaria o se encuentren en perodo de permanencia. (Conforme Art. 5 del decreto N969/08, BOCBA 2994)
Artculo 19
La acumulacin de cargos docentes de igual denominacin no directivos, se har por concurso de acuerdo a las disposiciones de este Estatuto. Podrn aspirar los docentes titulares del mismo escalafn, en situacin activa. Artculo 19 Reglamentacin:
a) Podrn aspirar a la acumulacin de cargos los docentes que hubieran obtenido en el ltimo curso lectivo en el que fueron calificados concep-
SEDEBA
33
De la poca de los nombramientos
Artculo 20
Artculo 20 Reglamentacin:
tos no inferior a BUENO, y cuenten con una antigedad mnima de dos (2) aos como titulares en el cargo de esa rea o materia en el que hubieran resultado titularizados en el ltimo trmino sin perjuicio de lo establecido en el artculo Los docentes que se desempeen slo en cargos de ascenso podrn participar del concurso de acumulacin de cargos de base del escalafn por el que les dio lugar al ascenso, aunque no posean otro cargo de base titular (Conforme Art. 6 del decreto N969/08, BOCBA 2994) b) En el Area Curricular de materias Especiales, los docentes que cumplan con las condiciones establecidas en el inciso anterior podrn acumular un cargo siempre que el total de horas de ste o de los que desempee, ms las horas del cargo que acumula, no excedan las sealadas en la siguiente escala: 1. Con tres aos o ms de antigedad hasta 24 horas. 2. Con cinco aos o ms de antigedad hasta 32 horas. 3. Con siete aos o ms de antigedad hasta el total, sealado en el artculo 74 inciso d). b1) En las reas de Educacin Media y Tcnica, Superior (Nivel Medio), Artstica y del Adulto y Adolescente (C.E.N.S.), a los efectos de los concursos de, acrecentamiento, o acumulacin de cargos, los docentes que cumplan con las condiciones establecidas en el inciso a) podrn acumular toda combinacin posible de cargos docentes no directivos del mismo escalafn que no exceda las cuarenta y ocho (48) horas ctedra o dos cargos de un turno o jornada simple del mismo escalafn. (Conforme Art. 7 del decreto N969/08, BOCBA 2994) c) La valoracin de ttulos y antecedentes se regir por las normas establecidas en la Reglamentacin del artculo 28. ch) Las Juntas de Clasificacin elaborarn la lista de acuerdo con lo establecido en la Reglamentacin del artculo 18 inciso ch). d) Las instancias sealadas en los Apartados III a XI de la Reglamentacin del artculo 17 se aplicar al concurso de acumulacin de cargos docentes no directivos. g) No podrn acumular cargos los docentes que, al 31 de marzo del ao en el que se realice el concurso, se hallen en condiciones de obtener la jubilacin ordinaria o se encuentren en perodo de permanencia. (Conforme Art. 6 del decreto N969/08, BOCBA 2994)
CAPITULO IX
La designacin del personal titular por ingreso, acrecentamiento, acumulacin, ascenso, traslado, permuta y readmisin, para cubrir todos los cargos vacantes en todas las Areas y escalafones, se efectuar una vez por ao, para tomar posesin al comienzo del ciclo lectivo del ao siguiente al de la designacin. En el caso de la permuta se podr autorizar, con carcter excepcional, la toma de posesin en cualquier poca del ao, menos en los dos ltimos meses del perodo escolar, en el supuesto que existiesen razones graves, debidamente fundadas, que as lo justificasen. La reubicacin del personal en disponibilidad se efectuar en cualquier poca del ao, excepto los dos ltimos meses de perodo escolar. Para los concursos 1987 (ao mil novecientos ochenta y siete), la designacin se efectuar antes del inicio del ciclo lectivo 1988, para la toma de posesin al comienzo del mismo. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 42.385, B.M. 18.133).
a) Las designadones debern realizarse en el ao del concurso. b) Producida la designacin la Superioridad lo comunicar al interesado por carta certificada con avlso de retorno, o por otro medio que garantice la notificacin del mismo. c) Si el docente no pudiera iniciar la tarea en la fecha establecida podr solicitar prrroga de su toma de posesin con una anticipacin no menor a diez (10) das hbiles de la misma, fundarnentando las causas que la motiven y, en su caso, las que hubieren imposibilitado el estricto cumplimiento de la anticipacin prescripta, siendo facultad de la Superioridad la aprobacin de las razones invocadas. Tanto la denegatoria de la prrroga como la de la eximicin de la debida antelacin para su pedido sern resueltas por la Secretara de Educacin. En caso de ser acordada la prrroga, sta lo ser por una sola vez y no podr exceder de treinta (30) das hbiles a contar desde la fecha de iniciacin del ciclo lectivo. El incumplimiento de la toma de posesin en la fecha correspondiente traer aparejada la prdida del cargo para el que el docente fue designado. ch) Lo establecido en el punto c) no ser de aplicacin cuando el docente designado se encuentre en uso de las licencias contempladas por el art-
SEDEBA
34
culo 70 del Estatuto del Docente bajo el ttulo de Licencias Especiales o cuando, por las causas previstas estatutariamente, debe hacer uso de la licencia ordinaria del artculo 69 del mismo cuerpo legal inmediatamente despus de la desaparicin del motivo que determin su prrroga o su suspensin. Hasta que cesen las causales indicadas y el docente designado haga efectiva su toma de posesin en el cargo para el que fue designado continuar, sin cambios en su situacin de revista, el docente que se encontrare desempeando el mismo. d) Cuando el personal designado no pudiere tomar posesin del cargo por haber sido suprimido ste por cualquier causa la Junta de Clasificacin respectiva proceder a su reubicacin en el rnenor plazo posible. e) Las vacantes que por cualquier motivo no fuesen ocupados en trmino por los docentes ganadores sern utilizadas en la forma sealada en el artculo 33 y su reglamentacin. CAPITULO X
De la estabilidad
El personal docente titular gozar de estabilidad en su cargo u horas ctedra mientras cumpla con las exigencias fijadas en el Art. 6 de este Estatuto. La causal que motive la prdida de la estabilidad, deber ser comprobada mediante los procedimientos que determine el Captulo XVIII. Artculo 21 Sin reglamentacin
El personal docente titular que por razones de modificacin de estructuras, cambios de programas o planes de estudio, clausura o fusin de escuelas, secciones de grados, cursos u horas, vea suprimido su cargo u horas ctedra; o que por orden judicial vea afectada su situacin de revista por causas ajenas a su conducta, ser declarado en disponibilidad con goce de sueldo. Las Juntas de Clasificacin propondrn nuevo destino a este personal, en un cargo similar en el menor tiempo posible, teniendo en cuenta su ttulo, la especialidad y el turno en que se desempeaba, sea en el mismo establecimiento o en otro, o dando intervencin a otra Junta, si el docente afectado solicitare reubicacin en otra jurisdiccin de la misma Area de la Educacin. La disconformidad fundada a ocupar el cago similar que se le ofreciera, da derecho al docente a perma-
necer hasta un (1) ao en disponibilidad con goce de sueldo y otro ao en disponibilidad sin goce de sueldo. Cumplido este ltimo plazo se lo declarar cesante en el cargo docente. Si no hubiera cargo similar para ofrecerle, tendr derecho a la disponibilidad con goce de sueldo hasta un plazo mximo de dos (2) aos, ms tres (3) aos sin goce de sueldo. Cumplido este plazo de cinco (5) aos, ser dado de baja sin ms trmite. Durante los plazos de disponibilidad, los docentes tendrn prioridad para ocupar las vacantes que se produzcan en el Area de Educacin respectiva.
Artculo 21
Artculo 22
a) El personal docente sujeto a disponibilidad con goce de haberes en los trminos del artculo 22 de la Ordenanza N 40.593 deber seguir cumpliendo su horario en el establecimiento en tareas de apoyo institucional o desarrollar cualquier otra tarea de carcter docente. La situacin de disponibilidad ser comunicada por el director del establecimiento en forma fehaciente al docente. El original de dicha notificacin deber ser remitido a la Direccin Administrativa Docente y copia autenticada de la misma a la Junta de Clasificacin correspondiente, la cual, ejercer sus funciones a los efectos de proponer un nuevo destino al docente, dentro de los TREINTA (30) dias de comunicada la disponibilidad. La designacin del cargo aceptado por el docente en disponibilidad ser efectuada por resolucin del Secretario de Educacin. b) Cada TREINTA (30) das, la Junta de Clasificacin respectiva considerar la situacin de los docentes en disponibilidad y dejar constancia de las actuaciones de las diligencias practicadas para reubicarlos, debiendo informar de ello a la superioridad. La disconformidad fundada a ocupar el cargo similar que se le ofreciere, deber el docente realizarla por escrito y la junta respectiva, en plenario, dictaminar sobre la validez de la causal invocada. La decisin ser recurrible. c) Los docentes en situacin de disponibilidad con goce de haberes tendrn derecho a ser reubicados con prioridad en el ltimo establecimiento en que prestaron servicios, quedarn automticamente inscriptos en los listados de aspirantes a suplencias e interinatos en cargo u horas de clase para la totalidad de materias a que habilite su titulo del cargo en el que qued disponible, en todas las Juntas de Clasificacin del rea respectiva y tendrn prioridad absoluta para ser designados como interinos y suplentes. Las designaciones para cubrir suplencias e interinatos del per-
SEDEBA
35
Artculo 24
sonal sujeto a disponibilidad sern canceladas al momento de asignarse un destino definitivo al docente en disponibilidad. El docente en disponibilidad con goce de haberes tendr derecho a percibirlos por desempeo de esta suplencia o por su disponibilidad, pero no por ambos simultneamente. A ese efecto se le abonar la que ms lo beneficie. Si la prestacin la realizara durante la disponibilidad con goce de sueldo, el trmino de sta se ampliar por el mismo tiempo de su desempeo en la suplencia. Si las mismas las realiza durante su disponibilidad sin goce de sueldo, tendr derecho a percibir los haberes correspondientes a la suplencia. El trmino de la disponibilidad se ampliar como en el caso anterior. ch) Una vez designado en el nuevo cargo u horas ctedra. que debern ser en el mismo nivel educativo que el anterior y con carga horaria no inferior, el docente en disponibilidad deber presentarse dentro de las veinticuatro (24) horas de notificado. El docente podr ser reubicado en un turno distinto al que desempeaba, siempre que preste su conformidad. Los docentes del Area Curricular de Materias Especiales podrn acceder, previa aceptacin, a un cargo de menor cantidad de horas, debiendo en este caso renunciar a la diferencia presupuestaria. d) Si la disponibilidad abarcara slo horas de clase y se contara con vacantes para una reubicacin parcial, se proceder a reducir la disponibilidad a las horas de clase no reubicadas. Si la disponibilidad abarcara horas de clase y cargo y se contara con vacantes para una de las dos tareas, se proceder a reducir la disponibilidad a la tarea no reubicada. (Conforme texto Art. 4 del Decreto N 2.299/998, BOCBA 568) CAPITULO XI
Artculo 23 Reglamentacin: I. El legajo del docente constar de: a) Un registro de actuacin profesional. b) Los conceptos anuales e informes de los superiores jerrquicos que visiten las escuelas en cada rea de la educacin. c) Las sanciones disciplinarias. ch) Las iniciativas que el docente haya presentado a la superioridad y las respuestas a las mismas. d) Las notas -o copias de ellas- que le fueren cursadas por la superioridad y las respuestas del interesado. e) Todo otro antecedente estimable para la calificacin. II. Para consultar su legajo y/o requerir le sea completada la documentacin del mismo, el docente deber presentar solicitud por escrito.
La calificacin y el concepto sern anuales, apreciarn las condiciones y aptitudes del docente, se basarn en las constancias objetivas del legajo y se ajustarn a una escala de conceptos y su valoracin numrica correlativa. La calificacin y el concepto surgirn de la autoevaluacin del docente y de la evaluacin del superior jerrquico. En entrevista personal ambas propuestas sern analizadas por el docente y el superior jerrquico, procurando la total coincidencia. De surgir discrepancias y mantenerse la misma, el superior jerrquico deber dejar expresados los fundamentos, ya que es responsable final de la calificacin y concepto y se notificar en ese acto, al docente, de la posibilidad de interponer los recursos administrativos y judiciales pertinentes. Artculo 24 Reglamentacin: I.
De la calificacin o concepto de personal docente

Artculo 23
La direccin del establecimiento o el superior jerrquico llevar de cada docente titular, interino o suplente, un legajo en el que se registrarn todos los antecedentes y su actuacin profesional, los que servirn para la calificacin. El interesado tendr derecho a conocer toda la documentacin que figure en dicho legajo, a objetarla fundadamente o en su caso requerir que se le complete si advierte omisin. Adems, podr solicitar fotocopia autenticada de dicho legajo, cuyo costo estar a su cargo.
La Secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, proveer un instrumento adecuado a las distintas jerarquas de la enseanza, a los efectos de la calificacin numrica y conceptual de los docentes. El concepto se ajustar a la siguiente escala: SOBRESALIENTE; MUY BUENO; BUENO; REGULAR; DEFICIENTE. II. II. Si agotadas las instancias tcnico-pedaggicas y, previo examen psicofsico que determine su aptitud para el desempeo del cargo, el docente es calificado como Deficiente, la Superioridad instruir el respectivo sumario y la Junta de Disciplina determinar si corresponde aplicar sancin. En este caso, solamente podr hacerlo
SEDEBA
36
con las indicadas en los incisos ch), d) y f) del artculo 36 del Captulo XVIII - De la Disciplina y su Reglamentacin. Se seguir igual procedimiento ante la calificacin con dos (2) conceptos REGULAR consecutivos. En tanto se mantenga vigente la calificacin, la Secretara de Educacin le asignar otras tareas a desempear fuera del asiento de sus funciones. III. Los informes escritos que emitan los Supervisores, sern tenidos en cuenta para la formulacin del concepto. El personal adscripto o en comisin de servicio en funciones docentes dentro del mbito municipal, ser calificado por el superior respectivo, de acuerdo con las pautas del instrumento municipal. IV. El personal titular, interino o suplente ser calificado en las tareas que haya desempeado cuando stas tengan una duracin no menor de noventa (90) das continuos o discontinuos. En el caso de no alcanzar el plazo sealado, en el mismo destino, ser calificado en el ltimo establecimiento en que haya prestado servicios, en base a las constancias obtenidas en el ao, que consten en su legajo profesional. Si se desempeara simultneamente en dos cargos docentes, ser calificado en cada uno de ellos. V. El personal jerrquico formular los conceptos obligatoriamente y los remitir -como mximo- a la finalizacin del perodo escolar. La no formulacin o la no remisin en tiempo, ser considerada falta a los efectos de la aplicacin del artculo 36. VI. Se confeccionarn cuatro ejemplares del instrumento conceptual con destino a: Jefatura del Area: el Legajo del Docente en el establecimiento; la Direccin del establecimiento y la Junta de Clasificacin. VII.Las sanciones que se apliquen al docente, segn las prescripciones de este Estatuto, tendrn incidencia en el concepto que corresponda al ao en que quedaron firmes. CAPITULO XII
De los ascensos
En todas las Areas de la Educacin se podr ascender a los cargos de mayor jerarqua que se detallan en cada una de ellas: I. Area de la Educacin Inicial 1. Maestro Secretario 2. Vicedirector 3. Director 4. Supervisor Adjunto
II. Area de la Enseanza Primaria a. Escuelas Comunes Jornada Simple y Jornada Completa 1. Maestro Secretario 2. Vicedirector 3. Director 4. Supervisor Adjunto de Distrito Escolar 5. Supervisor de Distrito Escolar 6. Director Adjunto b. Bibliotecas 1. Regente de Bibliotecas 2. Supervisor Adjunto de Bibliotecas 3. Supervisor de Bibliotecas c. Escuelas de Msica 1. Maestro Secretario 2. Regente 3. Supervisor - Comn al Area III de materias especiales 4. Supervisor Coordinador - Comn al Area III de materias especiales III. Area curricular de materias especiales 0. Director 1. Supervisor Adjunto 2. Supervisor 3. Supervisor Coordinador (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 44.874, N.P.)
5. 6.
Supervisor Director Adjunto
Artculo 25
IV. Area de la Educacin Especial a. Escuelas Hospitalarias y Domiciliarias 1. Maestro Secretario 2. Vicedirector 3. Director 4. Supervisor Adjunto 5. Supervisor 6. Director Adjunto- Comn a los escalafones A y B b. Escuelas de Recuperacin, Centros Educativos para nios con trastornos emocionales severos, Escuela de Discapacitados. 1. Maestro Secretario 2. Vicedirector 3. Director 4. Supervisor Adjunto 5. Supervisor 6. Director Adjunto- Comn a los escalafones A y B c. Escuelas de Educacin Especial. De Discapacitados Mentales: Leves, Moderados, Severos, Severos Trastornos de la Personalidad, Domiciliaria. De Discapacitados Visuales. De Discapacitados Auditivos.
SEDEBA
37
2. b. V. Area de Educacin del Adulto y del Adolescente a Escuelas 1. Maestro Secretario 2. Director 3. Supervisor Adjunto 4. Supervisor 5. Director Adjunto b. Centros Educativos Nucleados 1. Director Itinerante 2. Supervisor Adjunto 3. Supervisor 4. Director Adjunto (Comunes a los cargos 3, 4 y 5 del anterior escalafn) c. Materias Especiales 1. Supervisor d. Nivel Medio: Centros Educativos de Nivel Secundario (CENS): Escalafn Profesor: 1. Rector 2. Supervisor 3. Director Adjunto del Area (Comn a los Esc. A y B) (Punto D incorporado por Art. 10 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413) VI. Area de la Educacin Media a. Escuelas Municipales de Enseanza Media 1. Escalafn Profesor a. Vicedirector o Vicerrector b. Director o Rector c. Supervisor Docente/Supervisor de Educacin Fsica (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones VI B I e, VII A 2 b, VII B 2 y VIII I 5) d. Director Adjunto (Comn a Gruc.
De Formacin Laboral. De Gabinete Materno Infantil. Escalafn Maestro de Grado / Grupo Escolar / Seccin / Reeducador Acstico (slo para la modalidad discapacitados auditivos). 1. Maestro Secretario. 2. Vicedirector. 3. Director. 4. Supervisor Adjunto. 5. Supervisor. 6. Director Adjunto de Educacin Especial (Comn a los escalafones A, B y C). b. Escalafn Preceptor 1. Jefe de Preceptores. (Punto C incorporado por Art. 3 de la Ordenanza N 49.070, B.M. 20.059).
a.
pos A y B) Escalafn Preceptor a. Subjefe de Preceptores b. Jefe de Preceptores 3. Escalafn Secretario a. Secretario 4. Escalafn Biblioteca a. Jefe de Biblioteca Escuelas Municipales de Enseanza Tcnica 1. Escalafn Profesor a. Subregente b. Regente c. Vicedirector d. Director e. Supervisor Docente / Supervisor de Educacin Fsica (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones VI A I c, VII A 2 b, VII B 2 y VIII I 5) f. Director Adjunto (Comn a Grupos A y B) 2. Escalafn Maestro de Enseanza Prctica/Ayudante de Clases Prcticas a. Maestro Jefe de Enseanza Prctica Jefe de Seccin/ Maestro Jefe de Educacin Prctica b. Jefe General de Educacin o Enseanza Prctica c. Subregente (solo para Escuelas Lorenzo Raggio y Cristbal Hicken) d. Regente (solo para Escuelas Lorenzo Raggio y Cristbal Hicken) e. Vicedirector f. Director g. Supervisor Docente h. Director Adjunto (Comn a grupos A y B) 3. Escalafn Preceptor a. Preceptor b. Subjefe de Preceptores c. Jefe de Preceptores 4. Escalafn Secretario a. Prosecretario b. Secretario 5. Escalafn Laboratorio a. Ayudante Tcnico de Trabajos Prcticos o de Laboratorio b. Jefe de Trabajos Prcticos c. Jefe de Laboratorio/Jefe de Laboratorio y Gabinete Ciclos Bsicos de Formacin Ocupacional: 1. Escalafn Profesor: a. Vicedirector b. Director c. Supervisor Adjunto
SEDEBA
38
d. Supervisor Docente (Conforme texto Art. 11 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413, con la incorporacin dispuesta por el Art. 3 de la Ordenanza N 52.326, BOCBA 413 y la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOCBA 1028) VII. Area de la Educacin Superior a. Escuelas Normales Superiores A.1.) Nivel Terciario 1. Escalafn Profesor a. Regente b. Vicerrector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) c. Rector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) d. Supervisor de Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1., A.2. y B.1.) e. Director Adjunto de Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) 2. Escalafn Secretario a. Secretario 3. Escalafn Bedel a. Bedel o Jefe de Preceptores 4. Escalafn Bibliotecario a. Bibliotecario Jefe A.2.)Nivel Medio 1.
nes A.1. y A.2.) 2. Escalafn Preceptor a. Subjefe de Preceptores b. Jefe de Preceptores
A.3.) Nivel Primario 1. 2. Escalafn Escuela Comn - Departamento de Aplicacin a. Subregente (Vicedirector) b. Regente (Director) c. Supervisor Adjunto de Distrito Escolar (Comn al Punto A del Apartado II) d. Supervisor de Distrito Escolar (Comn al Punto A del Apartado II) e. Director Adjunto de Nivel Primario (Comn al Punto A del Apartado II) Escalafn Materias Especiales a. Supervisor Adjunto de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap.III) b. Supervisor de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap.III) c. Supervisor Coordinador de Materias Especiales (Comn A Esc. A y B del Ap. III) Escalafn Profesor A.4) Nivel Inicial 1. Ascenso Nivel Medio a. Vicedirector o Vicerrector de Nivel Medio b. Supervisor Docente (Comn a los Esc. I y II del Ap. V A y V B) / Supervisor de Educacin fsica (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones VI A l c, VI B I d, VII B 2 y VIII I 5) c. Director Adjunto (Comn a los Esc. l y 11 del Ap. V.A. y V.B.) Ascenso Nivel Terciario a. Vicerrector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) b. Rector (Comn a los Escalafones A.1. y A.2.) c. Supervisor de Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1. v A.2.) d. Director Adjunto de Nivel Terciario (Comn a los Escalafo2. Escalafn Escuela Comn - Departamento de Aplicacin a. Vicedirector b. Director c. Supervisor Adjunto de Educ. Inicial (Comn a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. I) d. Supervisor de Educ. Inicial (Comn a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. I) e. Director Adjunto de Educ. Inicial (Comn a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. Il) Escalafn Materias Especiales a. Supervisor Adjunto de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap. III) b. Supervisor de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap. III) c. Supervisor Coordinador de Materias Especiales (Comn a Esc. A y B del Ap. III)
SEDEBA
39
B.1) Nivel Terciario: 1. 1. Escalafn Profesor a. Regente b. Vicerrector c. Rector d. Supervisor de Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1, A.2 y B.1.) e. Director Adjunto de Nivel Terciario (Comn a los Escalafones A.1, A.2 y B.1.) 2. Escalafn de Trabajos Prcticos a. Profesor Jefe de Trabajos Prcticos 3. Escalafn Secretario a. Secretario 4. Escalafn Bedel/Preceptor a. Jefe de Bedeles o Preceptores 5. Escalafn Bibliotecarios a. Bibliotecario Jefe B.2.) Nivel Medio: Sern de aplicacin los escalafones del punta A.2 del presente Apartado, con excepcin del Escalafn Profesor del Instituto de Enseanza Superior en Lenguas Vivas "Juan Ramn Fernndez", que incluir el cargo de Director de Nivel Medio, ubicndose en la escala jerquica entre el de Vicedirector o Vicerrector del Nivel Medio y el de Supervisor Docente. B.3.) Nivel Primario: Sern de aplicacin los escalafones del punto A.3) del presente Apartado. 2. 3. 4. 5. 6. B.4.) Nivel Inicial: Sern de aplicacin los escalafones del punto A .4) del presente Apartado. Los escalafones incluidos en los puntos A.1 y B.1 -Nivel Terciario-no estarn sujetos al rgimen de designacin por concurso establecido en la Ley N 14.473. Las designaciones de este personal se regi rn por los reglamentos de gobierno que para cada establecimiento apruebe la Secretara de Educacin. (Incorporado por Art. 12 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413 y la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOCBA 1028)
b.
Institutos de Educacin Superior de Formacin Docente
c.
Institutos de Formacin Tcnica Superior:
Escalafn Profesor a. Prof. Jefe Enfermera (Esc. Sup. de Enfermera C. Grierson) b. Regente. c. Secretario Acadmico. d. Vicerrector. e. Rector. f. Supervisor de Nivel Terciario. g. Dir. Adjunto de Nivel Terciario. Escalafn Trabajos Prcticos a. Prof. Jefe de Trabajos Prcticos. Escalafn Secretario a. Secretario. Escalafn Bedel/Preceptor a. Jefe de Bedeles o Preceptores. Escalafn Bibliotecario a. Bibliotecario Jefe. Escalafn Laboratorio a. Jefe de Laboratorio.
VIII. Area de la Educacin Artistica: 1. Escalafn Profesor a. Subregente b. Regente - Jefe General de Taller c. Vicedirector o Encargado de Ciclo d. Director e. Supervisor Docente/Supervisor de Educacin Fsica" (slo para profesores de la asignatura y comn a los incluidos en los escalafones VI A I c, VI B 1 d, VII A 2 b y VII B 2) f. Director Adjunto 2. Escalafn Secretario a. Secretario 3. Escalafn Maestro de Taller a. Contramaestre Jefe de Taller b. Jefe General de Taller 4. Escalafn Preceptor a. Subjefe de Preceptores b. Jefe de Preceptores (Incorporado por Art. 13 de la Ordenanza N 52.136, BOCBA 413 y la incorporacin dispuesta por el Art. 1 de la Ley N 315, BOCBA 864, vetada por Decreto N 32/000 e insistida por Resolucin de la LCABA N 229, BOCBA 1028)
IX. Area de Serviclos Profesionales 1. Escalafn miembro de Equipo a. Coordinador de Equipo de Orientacin y Asistencia Educativa; b. Miembro de Equipo Central; c. CoordinadorGeneralAdjunio de Orientacin yAsistencia Educativa. (Conforme texto art. 4 de la Ordenanza N 52.188, BOCBA 385)
SEDEBA
40
Todo docente titular que aspire al ascenso de jerarqua en el escalafn al que pertenece, deber manifestar su intencin por escrito en el acto de inscripcin al concurso. El usufructo efectivo de este derecho se ajustar a lo preceptuado en este Estatuto para los concursos de ascenso.
les: Coordinador de Equipos de Orientacin y Asistencia Educativa y miembro de Equipo Central. Los cursos enumerados slo podrn ser cursados una vez por ao calendario, independientemente del resultado obtenido.
Artculo 27
Artculo 26
Los docentes que aspiren a ascensos de jerarqua debern haber aprobado los cursos con relevo de funciones que se realicen para los cargos que concursen, organizados por la Secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires de acuerdo con lo establecido en el Captulo XXIV del Ttulo I del presente Estatuto. La aprobacin de estos cursos tendr validez para el ao de la misma y para los dos aos calendarios subsiguientes. La reglamentacin establecer los cargos para los cuales tendr validez cada uno de dichos cursos. Quienes aprueben el curso tendrn acceso a la prueba de oposicin y exclusivamente en base al resultado de la misma, la Junta de Clasificacin respectiva, formular el orden de mrito elevndole a la Secretara de Educacin y Cultura, para la realizacin de las designaciones pertinentes. (Con la modificacin dispuesta por los arts. 1 y 2 de la Ordenanza N 44.879 B.M. 19.013) Artculo 26 Reglamentacin:
Los docentes que aspiren efectivamente al ascenso de la jerarqua debern presentarse en forma personal o por intermedio de otra persona debidamente autorizada en el lugar y tiempo que fije la convocatoria que a tal efecto se efecte por la superioridad, para la cobertura de vacantes de los cursos a los que se refiere este artculo. La representacin del docente a estos efectos podr acreditarse con una una autorizacin escrita del interesado. La autorizacin debe presentarse autenticada por el superior jerrquico del docente que la extiende. Existirn los siguientes tipos de cursos para los docentes que aspiren al ascenso de jerarqua: a) Para ascenso a cargos de Supervisin.
El personal docente tendr derecho a los ascensos de jerarqua, siempre que: a) Reviste en situacin activa como titular del cargo inmediato anterior en el rea de la enseanza respectiva dentro de la jurisdiccin municipal, de acuerdo con lo determinado en el artculo 4 de este estatuto con una antigedad mnima de tres (3) aos en este cargo o de siete (7) en el precedente. En caso de no existir titulares del cargo inmediato anterior que renan la antigedad indicada, o no fueren suficientes para cubrir la totalidad de los cargos convocados, se prescindir de este requisito. En el supuesto de la inexistencia o insuficiencia de aspirantes titulares del cargo inmediato anterior al que deba cubrirse, sern convocados docentes titulares del cargo precedente al mismo y as sucesivamente en el orden del escalafn respectivo, hasta lograrse la cobertura del cargo convocado, observndose el criterio ya expuesto con relacin a la condicin de la antigedad. Las disposiciones de los incisos b) y ch) del presente artculo se aplicarn en relacin a lo dispuesto en este inciso. b) Haya obtenido concepto no inferior a muy bueno en los ltimos tres (3) aos en que haya sido calificado en el cargo en que revista como titular o en cargos jerrquicos superiores a ste. c) Posea los ttulos docentes, habilitantes o supletorios exigidos para cada rea de la educacin. En ausencia de estos ttulos se aplicarn las prescripciones del artculo 16 de este Estatuto. ch) No registre en los ltimos cinco (5) aos de su actuacin docente, ninguna de las sanciones disciplinarias sealadas en los incisos ch), d) y e) del artculo 36 de este estatuto. d) Rena las condiciones que, en la parte especial, se sealan para cada rea de la educacin. e) No se halle en condiciones de obtener la jubilacin ordinaria en su mximo porcentaje. f) No se encuentre en perodo de permanencia. Artculo 27 Reglamentacin:
b) Para ascenso a cargos de Conduccin.
c) Para cargos del Area de Servicios Profesiona-
Inciso a) 1. No tendr derecho al ascenso de jerarqua el personal que goce de una jubilacin o retiro en cualquier jurisdiccin.
SEDEBA
41
2. 3. Inciso e) La prescripcin dispuesta en este inciso deber computarse al 31 de marzo del ao en que se realice el concurso. (Conforme Art. 9 del decreto N969/08, BOCBA 2994)
Nota: Ver Sentencia Declarativa de Inconstitucionalidad , en los trminos del inciso 2 del artculo 113 de la Costitucin de la Ciudad de Buenos Aires, Tribunal Superior de Justicia,4 de diciembre de 2002, BOCBA 1588 del 12/12/2002. El desempeo de un cargo superior tendr el mismo valor que el correspondiente al del cargo inmediato anterior al del ascenso. La antigedad para los distintos cargos podr acreditarse con servicios prestados como titular, interino o suplente. (Conforme texto Art. 1 del decreto 3.052/987, B.M. 18048, Fe de Erratas B.M. 18054 y la supresin dispuesta por el art. 1 del Decreto N 1.210/ 991, B.M. 19.023) El cese de funciones en el cargo titular inmediato anterior al del ascenso ser automtico, aunque no se produzca incompatibilidad horaria. En el caso de las horas ctedra, el cese ser automtico en la totalidad de las horas que desempee en el turno del cargo de ascenso, en la misma escuela. Si las horas de ctedra que determinan el ascenso son de distinto turno al cargo de ascenso, podr mantener hasta 12 horas ctedra en un turno distinto en el que ejerce el cargo de mayor jerarqua, en otro establecimiento. (Conforme texto Art. 5 del Decreto N 2.299/998, BOCBA 568)
En el rea de la Educacin Primaria la ciudad de Buenos Aires ser considerada un solo distrito y a ese efecto las dos Juntas de Clasificacin respectiva -Zonas I y II- una vez aprobadas las clasificaciones que les corresponden producirn un listado nico a todo efecto. Para formular el orden de mrito vigente para cada ao, la Junta de Clasificacin de cada rea de la Educacin evaluar los antecedentes con validez de puntaje al 31 de marzo del ao del llamado a concurso, a cuyo fin considerar la documentacin obrante en ella y la que los aspirantes incorporen hasta el 30 de abril de ese mismo ao, de acuerdo con respecto a esta ltima a lo preceptuado en el prrafo I de la reglamentacin del artculo 17 en cuanto a los requisitos exigibles para la va-lidez formal de dicha incorporacin, y la Direccin Administrativa docente establecer la situacin de revista, la antigedad calificada, la antigedad total y la antigedad en el rea, al 31 de marzo del ao del llamado a concurso. Para participar en los concursos de ascenso, acumulacin de cargos, acrecentamiento de horas y para presentar solicitud de traslado, deber acreditarse situacin activa al 31 de marzo del ao del concurso, la que deber mantenerse hasta la fecha establecida, para la toma de posesin del cargo concursado o del obtenido por traslado. El cambio de esta situacin durante ese lapso, cualquiera fuere su causa o duracin, provocar la prdida de todo derecho al aspirante como tal. A. DE LA CLASIFICACION POR TITULOS Y ANTECEDENTES La Junta de Clasficacin formular el orden de mrito de los docentes, de acuerdo con las siguienetes disposiciones: a. Por ttulo y Otros ttulos y Cursos, la fijada para ingreso en la docencia en la reglamentacin del artculo 27 Apartado II, Rubro A y C. b. Por antecedentes: 1. Las fijadas en la reglamentacin del artculo 17, Apartado II, Rubro B, inciso b) y Rubro CH y D. 2. Por cada concepto "Sobresaliente" obtenido en los tres (3) ltimos aos en los que hubiera sido calificado, un (1) punto por ao. Por cada concepto "Muy Bueno" obtenido en el mismo lapso, cincuenta centsimos (0,50) de punto por ao. Se considerarn solamente los conceptos emitidos por establecimientos dependientes de la Secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, del Area de Enseanza y escalafn que corresponda al concurso y en el caso de tener el
Artculo 28
El ingreso a los cursos previstos en el artculo 26 se efectuar de acuerdo al orden de mrito vigente para este ao, formulado por la Junta de Clasificacin respectiva. El nmero de participantes deber, como mnimo, duplicar el de cargos vacantes, a menos que no hubiere suficiente cantidad de aspirantes, en cuyo caso se realizar con los que se hubieran inscripto. Los jurados tomarn y evaluarn la prueba de oposicin. Los puntajes obtenidos en cualquiera de las instancias de dicha prueba sern definitivos e irrecurribles. El participante tendr acceso a la prueba en caso de disconformidad.
SEDEBA
42
B. DEL DERECHO A LOS CURSOS Y A LA PRUEBA DE OPOSICION I. En los listados que elaborarn las Juntas figurarn por orden de mrito los titulares del cargo anterior que renan las condiciones establecidas en el Inciso a) del Artculo 27 con la antigedad de TRES (3) aos en el cargo inmediato anterior al del ascenso o de SIETE (7) aos en el precedente. Si an quedaran vacantes del curso, se completar el listado con los docentes que acrediten las condiciones del Artculo 27, Inciso a) o en el orden de prelacin que el mismo indica. II. La aprobacin de dichos cursos determinar el ingreso en el concurso de oposicin. III. Si existiese igualdad de puntaje en el ltimo lugar del listado de aspirantes con derecho al curso, todos los comprendidos en tal situacin tendrn derecho a participar.
C. DE LOS JURADOS I. Los concursantes con derecho a intervenir en la oposicin elegirn, dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes al de su notificacin, dos (2) de los tres (3) docentes que integrarn el Jurado que entender en la prueba de oposicin. Con este fin la Junta de Clasificacin respectiva les har conocer una lista de seis (6) a ocho (8) docentes que renan las siguientes condiciones: a) Ser titular en situacin activa en cargo de igual o mayor jerarqua que los concursados en la misma Area de Educacin, con no menos de diez (10) aos de antigedad en la docencia, de los cuales cinco (5) como mnimo debern corresponder al escalafn de que se trate. b) Poseer concepto no inferior a "MUY BUENO" en los ltimos cinco aos en que hubiere sido calificado. c) No registrar sanciones disciplinarias en los
3. II. III. IV. V. VI.
docente ms de un concepto por ao, se tomar el de mayor valor. Por cada ao. 3.1 En el cargo en el que el docente revista como titular, excluido el inicial de cada escalafn: veinticinco centsimos (0,25) de punto. 3.2 En cargos de jerarqua superior del mismo escalafn: cincuenta centsimos (0,50) de punto. El desempeo que se bonificar podr ser como titular, interino o suplente y solamente sern valorados los servicios docentes prestados en la secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires. Por aplicacin de este punto 3, podrn acumularse hasta seis (6) puntos.
ltimos cinco aos de actuacin. ch) En el caso de la Junta del Area Curricular de Materias Especiales, los jurados de cada especialidad debern pertenecer a la misma. En caso contrario se proceder de acuerdo con lo previsto en apartado II de este acpite. En caso que no haya cantidad suficiente de docentes que renan las condiciones indicadas , los Jurados podrn completarse con personal titular del Area que no rena las condiciones citadas en los incisos a) y b) del apartado anterior o con personal de otras Areas de la Educacin, jubilados prestigiosos del mismo escalafn o con docentes de versacin y relevancia ajenos al mbito municipal. La funcin de miembro del jurado es irrenunciable salvo que se halle en alguna de las causalesde recusacin establecidas en el artculo 60. Los docentes que integren el Jurado sern relevados de sus funciones por el tiempo que demande su actuacin. La eleccin del Jurado ser realizada mediante voto personal secreto y obligatorio, por simple mayora. El escrutinio ser pblico y de todo lo actuado se redactar un acta que firmarn los miembros de Junta y al menos dos de los concursantes presentes, si los hubiera. Los dos candidatos con mayor nmero de votos sern titulares y los restantes suplentes , en el orden obtenido en la votacin. En caso de empate, se proceder a sorteo ante los concursantes presentes. La Junta de Clasificacin designar al tercer integrante del jurado que ser su representante en el mismo. Si los concursantes notificados votaran en blanco en su totalidad para la eleccin del Jurado, ste ser designado totalmente por la Junta y sus dos nombres extrados de la lista que se hizo conocer a los concursantes. La ausencia del concursante al acto de eleccin de Jurado deber ser justificada por el mismo por nota presentada ante la Junta de Clasificacin, la que evaluar las causales. La no presentacin de la nota citada o si, a juicio de la Junta, las causales no fuesen valederas, motivirn la aplicacin, por parte de la autoridad citada en el artculo 38, de la sancin de amonestacin. La constitucin del Jurado deber ser conocida por los participantes con no menos de cinco (5) das corridos anteriores a la prueba de oposicin, a los efectos de la recusacin con causa, si la hubiera. El Jurado deber estar integrado, permanentemente por todos sus miembros, y en su reunin constitutiva elegirn un Presidente y un Secretario. Dos (2) ausencias injustificadas de un
SEDEBA
43
CH. DE LA OPOSICION I. La oposicin se realizar en el establcimiento, da y hoar que fije la Junta de Clasificacin. Consistir en una prueba prctica escrita de dos (2) horas de duracin que ser calificada dentro de los siete (7) das hbiles inmediatos posteriores al de su realizacin salvo las causales previstas en el acpite C, apartado VII., y una prueba oral consistente en un coloquio de hasta treinta (30) minutos por aspirante que ser tomada dentro de los siete (7) das hbiles posteriores a la calificacin de la prueba prctica con la misma salvedad anterior. II. Cada una de las partesde la prueba de oposicin ser calificada de 0 a 50 puntos y tendr carcter eliminatorio, siendo requisito indispensable para su aprobacin obtener no menos de 25 puntos en cada una de ellas. El promedio de las dos (2) partes ser la calificacin definitiva de la oposicin. III. El participante que no asista a alguna de las dos (2) partes de la prueba de oposicin, cualquiera sea la causa que la motive, quedar eliminado del concurso. IV. A los docentes que participan de la prueba de oposicin y que por esta razn no puedan asistir a sus obligaciones, no se les computarn inasistencias durante los das que deban rendir.las Juntas extendern los comprobantes que certifiquen las fechas de rendicin de cada parte. V. Durante la realizacin de toda la prueba, la Junta asesorar en lo que se refiere a normas de procedimiento. Adems pondr a disposicin del jurado todos los elementos necesarios para la realizacin de las partes de la prueba. VI. La prueba prctica consistir en la redaccin de dos informes: uno acerca de los distintos aspectos del cargo concursado, y otro de la observacin y crtica de una clase a elegir mediante sor-
miembro del Jurado provocar su separacin automtica y se considerar falta alos efectos de la aplicacin del artculo 36. VII.Los jurados debern expedirse dentro de los treinta (30) das corridos a partir de la fecha en que se tom la primera prueba de oposicin y slo por razones excepcionales o por la magnitud del nmero de concursantes, podr prolongarse el perodo de actuacin del Jurado, por el plazo que determine la Superioridad. VIII. Dentro de los cinco (5) das hbiles posteriores a la calificacin de la ltima parte de la oposicin, el Jurado elevar a la Junta de Clasificacin, todas las actuaciones producidas, acompaadas de un acta final, firmada por todos sus miembros y donde se especificar la calificacin obtenida por los concursantes en cada una de las partes y su promedio.
teo por los aspirantes. El Jurado en mayora, deber presenciar dicha clase. VII.La calificacin obtenida en la prueba prctica ser puesta en conocimiento de los concursantes antes de rendir la prueba oral. VIII. Los docentes que hayan aprobado la parte prctica debern rendir la prueba oral, que estar a cargo del mismo Jurado y para ello sern convocados por orden alfabtico. Todos los concursantes podrn presenciarla. Los miembros del Jurado se abstendrn de manifestar su aprobacin o reprobacin con respecto a las exposiciones durante el desarrollo del coloquio. IX. En el coloquio, el Jurado evaluar la capacidad creativa para el desempeo de la funcin y la iniciativa para resolver las situaciones especiales planteadas. Tambin interrogar sobre alguno de los siguientes temas: a. Funciones del cargo a que aspira y su relacin con la comunidad; b. Legislacin escolar; c. Organizacin y administracin escolar. Finalizado el coloquio el juado har saber a cada concursante la calificacin obtenida en esta prueba oral. D. DEL ORDEN DE MERITO DEFINITIVO Y DE LA ELECCION DE LAS VACANTES I. Las Juntas de Clasificacin elevarn los resulatdos finales de estos concursos antes del 30 de octubre del ao en que se realizan, sin perjuicio de lo dispuesto en el acpite C, apartadoVII y acpite CH, apartado I. II. Para establecer el orden de mrito definitivo se proceder de acuerdo con lo establecido en el artculo 26. III. En caso de empate entre dos o ms candidatos la prioridad se determinar en la forma excluyente que sigue: a) El mayor puntaje total de la prueba de oposicin; b) El mayor puntaje en el curso de ascenso; c) El mayor puntaje en el rubro Otros Ttulos y Cursos; ch) El mayor puntaje en el rubro Antecedentes Culturales y pedaggicos; d) El de mayor antigedad en el escalafn del Area de la educacin a la que corresponda el concurso. e) El de mayor antigedad en la docencia oficial. IV. La Junta de Clasificacin notificar a cada participante el puntaje final obtenido. V. Los aspirantes ganadores tendrn derecho, de acuerdo con el orden de mrito, a elegir la vacante en que desearen ser propuestos.
SEDEBA
44
Podrn hacerlo por s o por intermedio de otra persona debidamente autorizada. A tal fin ser de aplicacin lo prescripto en el apartado VII de la reglamentacin del artculo 17. VI. Para la formalizacin de la adjudicacin de vacantes y las designaciones regirn las disposiciones de los apartados X y XI de la reglamentacin del artculo 17. (Con las modificaciones dispuestas por Art. 4 del Decreto N 1.210/991, B.M.19.023, Art. 6 del Decreto N 2.299/002, BOCBA 568 y Art. 5 del Decreto N 371/001, BOCBA 1165).
Los ascensos a cargos jerrquicos no directivos del Area de la Educacin Post-Primaria se harn por concurso de ttulos y antecedentes, los que estarn a cargo de las Juntas de Clasificacin. Artculo 29 Reglamentacin:
a) Para la clasificacin de los aspirantes se seguirn las pautas establecidas en el inciso A de la reglamentacin del artculo 28.
b) La inscripcin para estos concursos se realizar del 1 al 30 de abril de cada ao y las Juntas de Clasificacin debern concluirlos antes del 31 de octubre del mismo ao. (Conforme Art. 10 del decreto N969/08, BOCBA 2994) CAPITULO XIII
De las permutas
El personal docente titular en situacin activa o pasiva, excepto el que se encuentre en disponibilidad tiene derecho a solicitar por permuta, su cambio de destino. Deber tomar posesin al comienzo del primer ciclo lectivo posterior a la fecha de su designacin, con excepcin de lo dispuesto en el artculo 20 de este Estatuto. La permuta deber realizarse en cargo de igual jerarqua escalafonaria y presupuestaria, denominacin y especialidad. Las permutas de cargos directivos y de supervisin slo podrn efectuarse dentro de la misma rea de educacin. (Conforme texto Art. 2 de la Ordenanza N 42.385, B.M. 18.183) Artculo 30 Reglamentacin: I.
Artculo 29 Artculo 30
se en un registro que a tal efecto, habilite la Junta de Clasificacin, el que estar a disposicin de todos los interesados. II. Los docentes que soliciten permuta debern hacerlo en el formulario diagramado por la Secretara de Educacin. 1. Si se tratare de docentes de un mismo establecimiento el propio director autorizar la permuta y la elevar a la Direccin correspondiente al Area para su aprobacin definitiva. 2. Si se tratare de docentes que revisten en dos o ms establecimientos de la misma modalidad, la solicitud se presentar en uno de los establecimientos, suscripta por los permutantes, y el Director de ste, la elevar a la Superioridad para la certificacin de la situacin de revista. Una vez cumplido este trmite, las actuaciones pasarn a la Junta de Clasificacin, la que dictamina dentro de los (10) diez das hbiles y elevar las actuaciones a la Secretara de Educacin para su resolucin. Los docentes que soliciten permutas, debern informar a las respectivas direcciones de los establecimientos donde prestan servicio que han iniciado dicho trmite indicando el establecimiento que recibi la solicitud. III. Las permutas en que intervenga personal directivo dentro de cada modalidad o rea de educacin, sern presentadas ante el superior jerrquico correspondiente y resueltas siguiendo el procedimiento establecido en el Apartado II punto 2 de esta reglamentacin. Las permutas en que intervenga personal de supervisin sern resueltas por el Secretario de Educacin. IV. Podr dejarse sin efecto el pedido de permuta acordada, cuando los interesados presenten su conformidad para ello y siempre que no hubieran tomado posesin del cargo. CAPITULO XIV
De los traslados
Artculo 31
El personal docente titular podr solicitar traslado:
El docente que desee permutar podr inscribir-
a. Por razones de salud propia o del grupo familiar; b. Por necesidad de integracin del grupo familiar, surgida con posterioridad a la toma de posesin del cargo u horas de clase o razones de distancia c. Para concentrar tareas d. por otras razones
SEDEBA
45
Artculo 31 Reglamentacin: I. Los traslados slo podrn efectuarse dentro de la misma especialidad y rea de la educacin. II. El personal directivo y los maestros de grado titulares de escuelas de Jornada Simple que quieran acceder como titulares de Jornada Completa, slo podrn hacerlo por traslado, de conformidad con lo preceptuado en el inciso ch) de este artculo. El personal directivo y los maestros de grado titulares de escuelas de Jornada Completa que quieran acceder como titulares de Jornada Simple, slo podrn hacerlo por traslado, previa renuncia a la diferencia presupuestaria de la Jornada Completa al momento de la toma de posesin en su nueva ubicacin. Los docentes del Area Curricular de Materiales Especiales podrn acceder por traslado, a un cargo de mayor o igual cantidad de horas que el que desempean como titulares o a un cargo de menor cantidad de horas, previa renuncia a la diferencia presupuestaria. No tendrn derecho al traslado los docentes que al 31 de diciembre del ao en que se realice el concurso, se hallen en condiciones de obtener la jubilacin ordinaria en su mximo porcentaje o se encuentren en perodo de permanencia. III. De las solicitudes de traslado. La solicitud de acompaar con las constancias que certifiquen la causal invocada en el pedido CAPITULO XV
Las solicitudes sern evaluadas por las Juntas de Clasificacin teniendo en cuenta los antecedentes del peticionante y las causales invocadas, fijando como orden de prioridad para el tratamiento de las solicitudes el establecido en los Incisos a), b) c y d) del presente articulo. La resolucin definitiva correr por cuenta del Secretario de Educacin. El personal que se encuentre en condicin pasiva por disminucin o perdida de sus aptitudes, podr solicitar traslado invocando las causales incluidas en el inciso a) al solo efecto de volver a la condicin activa. A este fin acompaa a su solicitud de traslado un informe del servicio mdico municipal en el que se recomienden las caractersticas de una nueva vacante de destino que permita el cambio de condicin mencionado. La causal d) se atender slo cuando hubieran transcurrido dos (dos) aos de real prestacin de servicios en el cargo u horas de clase, desde la toma de posesin. Los traslados se efectuarn en vacantes de igual jerarqua escalafonaria, denominacin y especialidad, salvo que los Interesados acepten rebajar de jerarqua. (Conforme texto art. 1 de la Ordenanza N 51.087, BOCBA 100)
de traslado. Las certificaciones extendidas por autoridades privadas, solamente sern aceptadas en el caso que, por su ndole no pudieran ser extendidas por autoridad oficial. IV. De la fecha de presentacin y resolucin. La solicitud deber ser presentada del 1 al 30 de abril de cada ao y las Juntas de Clasificacin debern expedirse antes del 30 de junio del mismo ao y elevarn las actuaciones a la Secretara de Educacin para el dictado de la resolucin respectiva. V. Trmite inicial. Los docentes presentarn las solicitudes en los lugares que fije la Superioridad. Cuando el traslado se solicite a establecimientos situados en jurisdiccin de otras Juntas, la solicitud ser remitida por la de origen a la que correspondiere, con la clasificacin por ttulos y antecedentes de los peticionantes. VI. Tratamiento por las Juntas. Las Juntas considerarn las solicitudes de traslado atendiendo para su tratamiento el establecido en los incisos del Articulo 31. Las Juntas tomarn la calificacin de los solicitantes realizada de acuerdo con lo dispuesto en la Reglamentacin del Articulo 28 y elaborarn un solo listado en el que figurarn por orden de mrito todos los inscriptos. Este listado se confeccionar sin discriminacin o posesin de ttulos. Cuando dos o ms docentes tuvieran igual orden de mrito tendr prioridad de eleccin el solicitante de mayor antigedad en el desempeo de la tarea docente en el rea a la que pertenece. De mantenerse el empate, la prioridad se determinar por sorteo. VII.Notificacin. Acordado el traslado el docente ser notificado por el Superior jerrquico antes del 30 de noviembre del mismo ao. A solicitud del interesado, cuando mediaren causales que la Superioridad considere justificadas, el traslado podr quedar sin efecto siempre que el docente desista del mismo antes del da de eleccin de vacantes. (Conforme texto Art. 7 del Decreto N 2.754/988, B.M. 18.276, con la modificacin dispuesta por el Art. 5 del Decreto N 1.210/991, B.M. 19.023 y el Art. 7 Decreto N 2.299/998, BOCBA 568).
De las readmisiones
Artculo 32
El docente que solicite su readmisin al servicio activo podr ser readmitido siempre que rena las si-
SEDEBA
46
guientes condiciones: a. Haber ejercido como titular en escuelas de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, o en las transferidas contando por lo menos con tres (3) aos de antigedad al momento del cese. Este lapso puede integrarse con interinatos y suplencias. b. Acreditar concepto no inferior a BUENO durante dicho perodo. c. Conservar las condiciones exigidas por este Estatuto para el ingreso a la docencia.
Este beneficio no alcanza a quienes hayan obtenido la jubilacin ordinaria o se encuentren en condiciones de obtenerla en su mximo porcentaje. La readmisin se cumplir en la misma Area de la Educacin, cargo, jerarqua y especialidad en que revistaba como titular en el momento en que dej de prestar servicios. Este derecho alcanza al declarado cesante que hubiere sido rehabilitado. Artculo 32 Reglamentacin: I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
CAPITULO XVI
(Conforme texto Art. 8 del Decreto N 2.299/998, BOCBA 568)
Del destino de las vacantes

Artculo 33
Todas las vacantes que se produzcan anualmente en jurisdiccin de cada Junta de Clasificacin se destinarn segn el orden de prelacin que a continuacin se establece: a) Reubicacin del personal en disponibilidad. b) Readmisiones. c) Traslados. ch) Ingreso, acrecentamiento de horas de clase o acumulacin de cargos. d) Ascensos de jerarqua a cargos directivos y no directivos.
La edad mxima para solicitar la readmisin se determinar en la forma sealada en los Incisos d) y e) del Artculo 14 del Estatuto del Docente. La readmisin no podr solicitarse sino una vez transcurridos al menos dos aos calendarios desde el cese en el cargo docente en el mbito de la Secretara de Educacin de la Ciudad de Buenos Aires. El personal no podr ser admitido luego de CINCO (5) aos de la renuncia del cargo. Transcurrido dicho plazo las solicitudes que se interpongan sern rechazadas sin ms trmite. Las solicitudes se presentarn con mencin de la causal de renuncia ante la Secretara de Educacin, quien extender la orden para el reconocimiento mdico por autoridad sanitaria oficial. Las solicitudes de readmisin se presentarn en el perodo comprendido entre el 1 y el 30 de abril de cada ao. El solicitante declarar bajo juramento que no se halla comprendido en los impedimentos que menciona el Inciso c) de la Reglamentacin del Artculo 6. Para ser readmitido deber acreditar concepto BUENO en los ltimos tres aos en los que el docente hubiera sido calificado. La inexistencia de concepto no imputable al interesado no afectar su derecho. Producida la readmisin, las Juntas de Clasificacin Docente procedern a la ubicacin en las fechas sealadas en la Reglamentacin del Articulo 33. No se har lugar a readmisin alguna si existiere personal en disponibilidad de la misma asignatura o cargo.
El punto ch) no implica prelacin con respecto al punto d). Para los cargos iniciales de los distintos escalafones, las vacantes no utilizadas para reubicacin del personal en disponibilidad sern destinadas a readmisiones, las que no se empleen a tal fin sern destinadas a traslados; las no utilizadas en traslados sern destinadas a acrecentamiento de horas de clase y acumulacin de cargos, y las no utilizadas en esta instancia, sern destinadas a ingreso. Para los cargos jerrquicos, las vacantes no utilizadas para reubicacin del personal en disponibilidad sern destinadas a readmisiones, las no empleadas en este rubro sern destinadas a traslados, y las no utilizadas en esta instancia se destinarn a concursos de ascenso. Artculo 33 Reglamentacin: I.
La Direccin Administrativa Docente enviar a las Juntas de Clasificacin las nminas de vacantes existentes en los establecimientos de su jurisdiccin al 31 de marzo de cada ao. Las que se produzcan con posterioridad a esa fecha sern comunicadas a las Juntas, mensualmente, antes del da 20. II. Se considerarn vacantes los cargos u horas semanales que carezcan de titular, por creacin o los que queden vacantes a partir del cese del ltimo titular por ascenso, traslado, renuncia aceptada, jubilacin ordinaria o por invalidez ya otorgadas, cese administrativo, cesanta, exoneracin o fallecimiento. Los cargos u horas ctedra desempeados por
SEDEBA
47
De las jubilaciones y permanencia en categora activa
Artculo 34
CAPITULO XVII Las jubilaciones del Personal Docente comprendido en este Estatuto se regirn por las disposiciones del Decreto Nacional N 1.645/78. Artculo 34 Sin reglamentacin.
docentes en carcter de interinos que acrediten fehacientemente haber presentado la renuncia condicionada hasta el 31 de marzo, inclusive, del ao del concurso, quedarn exceptuados de la convocatoria, salvo que el otorgamiento del beneficio haya sido dispuesto por el organismo previsional correspondiente con anterioridad a la fecha de la exhibicin de las vacantes a la que se refiere la Reglamentacin del Art. 17 Ap. V (Conforme Art. 11 del decreto N969/08, BOCBA 2994) III. a Para los cargos iniciales de los distintos escalafones: producida la reubicacin del personal en disponibilidad y la reubicacin de los readmitidos, las Juntas ofrecern todas las vacantes restantes para traslado. Las vacantes resultantes de dichos traslados, las que no hubieran sido utilizadas para los mismos y aquellas que se hubieran producido por no haberse efectivizado alguno de los traslados otorgados, sern expuestas en su totalidad. De stas podrn ser elegidas para acrecentamiento de horas y acumulacin de cargos hasta un cincuenta por ciento (50%). Las vacantes que resulten luego de cumplido lo previsto en el prrafo anterior, ms las que pudieran quedar por no haberse hecho efectivo algn acrecentamiento o acumulacin sern destinadas a Ingreso. (Conforme Art. 11 del decreto N969/08, BOCBA 2994). b. Para los cargos jerrquicos de los distintos escalafones: Producida la reubicacin del personal en disponibilidad y la reubicacin de los readmitidos, las Juntas ofrecern todas las vacantes restantes para traslado. Las vacantes resultantes de dichos traslados, las que no hubieran sido utilizadas para los mismos y aquellas que se hubieran producido por no haberse efectivizado alguno de los traslados otorgados, sern expuestas en su totalidad. Todas las vacantes no utilizadas para traslados se destinarn para concurso de ascenso. (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 3.052/987, B.M. 18.048, fe de erratas B.M. 18.054). c. Para las reas de la Educacin Media y Tcnica, Artstica, Superior y del Adulto y el Adolescente (CENS), el ofrecimiento de cargos u horas de ctedra a los aspirantes se realizar sobre la totalidad de vacantes existentes. Los docentes aspirantes harn su eleccin conforme el orden de prelacin correspondiente, hasta completar el porcentaje establecido en la reglamentacin del artculo 33 (punto III acapite a), tomando a la Ciudad de Buenos Aires como distrito ni-
co (conforme lo establecido en el punto II de la reglamentacin del artculo 17 del presente Estatuto). (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 371/001, BOCBA 1165).
Artculo 35
Los docentes que hayan cumplido las condiciones requeridas para la jubilacin ordinaria en su mximo porcentaje podrn solicitar a la autoridad competente continuar en situacin activa. Este resolver en definitiva. La autorizacin se otorgar por una sola vez y no podr extenderse por ms de tres aos, contados a partir del 31 de diciembre del ao en que el agente hubiese alcanzado las condiciones mencionadas precedentemente. Cumplido este perodo, o no concedida la permanencia, el docente deber acogerse a los beneficios de la jubilacin. Artculo 35 Reglamentacin: I.
La Direccin Administrativa Docente remitir todos los aos antes del 30 de junio a los organismos de cada rea de la educacin, segn corresponda, la nmina de los docentes que al 31 de diciembre de ese ao estn en condiciones de obtener la jubilacin ordinaria en su mximo porcentaje, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1.645/78 modificado por la Ordenanza N 40.594. Dichas dependencias notificarn a los interesados dentro de los diez (10) das hbiles de recibidas las listas, para que stos -si as lo desean- soliciten la permanencia. Si no lo hicieran podrn proseguir en su funcin hasta el 31 de diciembre de ese ao, fecha en que la Direccin Administrativa Docente les extender la certificacin de servicios para que inicien en forma inmediata el trmite jubilatorio. A los docentes que hubieran cumplido en aos anteriores las condiciones establecidas en la citada Ordenanza, la Secretara de Educacin po-
SEDEBA
48
De la disciplina
CAPITULO XVIII
El personal docente slo podr ser sancionado segn los procedimientos que este Estatuto determina, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales fijadas en las leyes respectivas. Las sanciones podrn ser: a) Amonestacin. b) Apercibimiento. c) Suspensin hasta diez (10) das corridos. ch) Suspensin desde once (11) das hasta treinta (30) das corridos. d) Suspensin desde treinta y uno (31) hasta noventa (90) das corridos. e) Inhabilitacin por un (1) ao. f) Cesanta . g) Exoneracin. La sancin que se aplique guardar relacin con la gravedad del hecho, los perjuicios causados, los antecedentes laborales del imputado y las atenuantes y agravantes de cada situacin. La constancia de la aplicacin de las sanciones previstas en los incisos a) a e) del presente artculo, ser eliminada del legajo del docente una vez transcurridos diez (10) aos de la comisin del hecho que motiv su aplicacin.
Artculo 37
Artculo 37 Sin reglamentacin.
dr intimarlos a que inicien dicho trmite jubilatorio. Si no cumplieran con los plazos fijados en la intimacin, la superioridad decretar su cese. La solicitud de permanencia deber presentarla antes del 30 de setiembre al superior jerrquico, con la certificacin de la autoridad sanitaria oficial que acredite la condicin psicolgica del docente, o con la constancia de haber iniciado este trmite, en el caso de no poder obtenerla en trmino por causas no imputables al docente. El superior jerrquico elevar el pedido al organismo respectivo, dentro de los cinco (5) das hbiles. La Secretara de Educacin resolver en definitiva. Cuando la superioridad autorice la permanencia del docente en la funcin, deber indicar el trmino de la misma. La negativa de la superioridad a la solicitud de permanencia ser irrecurrible y el docente podr continuar hasta el 31 de diciembre de ese ao, fecha en la que cesar en forma definitiva. El docente que hubiera cumplido el plazo de permanencia podr continuar en su funcin hasta que la superioridad lo intime a iniciar los trmites jubilatorios en los trminos de la reglamentacin del artculo anterior.
Las suspensiones se aplicarn sin prestacin de servicios ni goce de sueldos. La aplicacin de la sancin de cesanta impedir la participacin del docente en todo concurso y su clasificacin como aspirante a interinatos y suplencias por el trmino de cinco (5) aos, contados a la fecha de la resolucin que impone la sancin, excepto que hubiere sido rehabilitado.
Artculo 38
Artculo 36
Las sanciones de amonestacin y apercibimiento sern aplicadas por el superior jerrquico del establecimiento u organismo tcnico. Las sanciones de suspensin hasta diez (10) das corridos, suspensin desde once (11) hasta treinta (30) das corridos y suspensin desde treinta y uno (31) hasta noventa (90) das corridos, sern aplicados por el organismo tcnico superior de cada Area, previo dictamen de la Junta de Disciplina. La sancin de inhabilitacin por un (1) ao ser aplicada por el Secretario de Educacin previo dictamen de la Junta de Disciplina y la Procuracin. La aplicacin de las sanciones de cesanta y exoneracin ser efectuada por el Intendente Municipal previo dictamen de la Junta de Disciplina y la Procuracin General, e intervencin del Secretario de Educacin. Artculo 38 Reglamentacin:
Las sanciones de los incisos a) y b) del artculo 36, se aplicarn por la autoridad correspondiente dando previamente al imputado oportunidad para su descargo. La amonestacin se har por escrito, sin constancia en el cuaderno de actuacin profesional del docente. El apercibimiento se har sobre la base de una prevencin sumaria que deber iniciarse dentro de los dos (2) das hbiles de conocida la falta cometida. Por medio de l, el superior le har saber al docente las consecuencias que seguirn a la reiteracin de los mismos hechos. Las sanciones de los incisos b) a g) del artculo 36, se anotarn en los legajos de los docentes e incidirn en el concepto correspondiente al ao en que queden firmes. Las sanciones de los incisos c) a i) del artculo 36 sern comunicadas dentro de los diez (10) das h-
SEDEBA
49
Artculo 39
Las sanciones de los incisos c) a g) del artculo 36 se aplicarn con sumario previo que asegure al imputado el derecho de defensa. Artculo 39 Reglamentacin: Si la gravedad de la falta la hiciera pasible prima facie de las sanciones contempladas en los incisos c) a g) del artculo 36, el Secretario de Educacin dispondr la instruccin de un sumario administrativo, para lo cual se girarn las actuaciones a la Direccin de Sumario de la Procuracin General, quien los sustanciar conforme el reglamento vigente al efecto. Terminado el sumario se elevar a la Secretara de Educacin con las conclusiones de la Direccin de Sumarios, las que de no merecer observacin por parte de dicha Secretara sern sometidas a la Junta de Disciplina a los efectos establecidos en los artculos 38 y 45 del Estatuto. Con el dictamen de la Junta de Disciplina la autoridad competente dictar la resolucin correspondiente. Si la Junta de Disciplina ejerce las facultades establecidas en los incisos b) y c) del artculo 45 se devolvern las actuaciones a la Direccin de Sumarios a los efectos que se expida sobre las medidas o diligencias propuestas. Si la Direccin de Sumarios las comparte las ejecutar directamente, en caso de discrepar con las mismas, elevar su opinin fundada a la Secretara de Educacin para que decida en definitiva. Si por la naturaleza o gravedad de los hechos o para facilitar la investigacin de los mismos se considerara inconveniente la permanencia del imputado en el cargo o los cargos que desempeen, la Secretara de Educacin podr disponer que el docente pase transitoriamente a cumplir tareas en otra u otras ubicaciones hasta que se dicte la resolucin definitiva.
biles de aplicadas, a las Juntas de Clasificacin y a la Junta de Disciplina.
Solicitada la revisin del caso ante la autoridad de aplicacin, sta deber remitir las actuaciones a la Junta de Disciplina a los fines del artculo 45 incisos c) y ch). Una vez expedido este organismo las actuaciones sern enviadas a la Secretara de Educacin para su remisin a la Procuracin General.
Artculo 41
La accin disciplinaria se extinguir por fallecimiento del responsable o por el transcurso de cinco (5) aos a contar de la fecha de comisin de la falta, si en dicho lapso no hubiere sido iniciado el pertinente sumario, ello sin perjuicio del derecho de la Administracin Municipal de reclamar los daos y perjuicios que haya sufrido como consecuencia de la falta cometida. Artculo 41 Sin Reglamentacin.
Artculo 42
A los docentes que no puedan probar imputaciones que formulen pblicamente, o en actuaciones administrativas, contra otros docentes y a quienes presenten impugnaciones o reclamaciones de modo malicioso en los concursos a que se hayan presentado, se les aplicarn sanciones, previa sustanciacin de sumario. Artculo 42 Sin Reglamentacin. CAPITULO XIX
De la Junta de Disciplina
Artculo 43
Artculo 40
El docente afectado por alguna de las sanciones previstas en el artculo 36, excepto las sanciones a) y b) podr solicitar, dentro del ao de aplicacin y por una sola vez la revisin de su caso. La autoridad que lo sancion, dispondr la reapertura del sumario siempre que se aporten nuevos elementos de juicio.
La Junta de Disciplina ser un organismo permanente que desempear las funciones previstas en el presente Estatuto. I. Condiciones para ser miembro de Junta 1. Revistar como docente titular en situacin activa, con una antigedad mnima de diez (10) aos en el ejercicio de la docencia, en establecimientos oficiales o adscriptos. De esos diez (10) aos, no menos de cinco (5) deben ser con carcter titular en el mbito municipal. 2. No hallarse sumariado a la fecha de postulacin.
SEDEBA
50
3.
No haberse hecho pasible de las sanciones disciplinarias contempladas en el Captulo XVIII, artculo 36, excepto las de los incisos a) y b) en los ltimos cinco (5) anteriores a la fecha de su postulacin. 4. Poseer el ttulo docente que corresponde. 5. No encontrarse, al momento de la eleccin, en condiciones tales que permitan durante el ejercicio de su mandato, acogerse a los beneficios de la jubilacin ordinaria en su mximo porcentaje, o solicitar la permanencia. II. Nmero de miembros Estar integrada por nuevo (9) miembros, seis (6) de los cuales sern elegidos por el voto directo, secreto y obligatorio del personal docente titular. Los otros tres (3) miembros sern designados por la Secretara de Educacin. III. Duracin de las funciones Todos los miembros electivos durarn cuatro (4) aos en sus funciones y podrn ser reelectos por dos perodos consecutivos. Cada dos (2) aos se renovar la mitad de los miembros elegidos. En la primera integracin, se determinar por sorteo a quienes corresponder un mandato de dos (2) aos. En cada oportunidad se renovar la mitad de los miembros de la mayora y de la minora. Los miembros designados por la Secretara de Educacin durarn un (1) ao en sus funciones y podrn ser redesignados indefinidamente. IV. Miembros titulares 1. Los docentes que integran la Junta de Disciplina revistarn desde la fecha de toma de posesin en uso de licencia con goce de sueldo en la funcin docente (o funciones docentes) que desempeen con carcter de titular y aun en las que acumuladas a sta con carcter interino o suplente estn cumpliendo al tiempo de su eleccin o designacin, en el mbito de la Secretara de Educacin, en tanto dichos interinatos o suplencias no finalicen por designacin o presentacin del personal titular de conformidad con las normas del Estatuto. 2. Si las tareas docentes acumuladas las desempeasen fuera del mbito de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires debern gestionar la licencia con goce de sueldos con sujecin a las prescripciones que sobre esta materia hubieran legislado las respectivas jurisdicciones. El trmite ser personal y la Secretara de Educacin de la Municipalidad no intervendr sino en la certificacin del cargo obtenido por eleccin o designacin. 3. Sern compensados, adems, con una so-
SEDEBA
breasignacin mensual equivalente al 50 % del haber bsico correspondiente al cargo de Maestro de Grado de Jornada completa. Esta sobreasignacin ser computable a los fines jubilatorios y bonificable por antigedad. 4. Los docentes que integren la Junta de Disciplina no podrn presentarse a concurso, ni inscribirse para desempear interinatos ni solicitar o aceptar permutas, o solicitar traslados en cualquier Area de la Educacin mientras se encuentren en ejercicio de sus funciones. 5. Ningn miembro de Junta podr desempear, simultneamente, similar funcin en otras. V. Miembros suplentes 1. Los candidatos de las listas ganadoras que no integren la Junta, sern suplentes. 2. Los suplentes se incorporarn automticamente a la Junta que corresponda por el orden respectivo de su lista, en los casos de vacancia del cargo o por ausencia del titular cuando sta sea como mnimo de treinta y cinco (35) das corridos, o por un lapso menor cuando ello fuere indispensable para facilitar el qurum. 3. Las normas establecidas en el apartado IV de este artculo ser de aplicacin para los miembros suplentes, cuando stos integren la Junta de Disciplina. VI. Estabilidad 1. Los miembros que integren la Junta de Disciplina no podrn ser removidos de sus funciones excepto si fuesen sancionados durante su mandato, por alguna de las medidas previstas en los incisos c) a g) del Art. 36 o incurriesen en diez (10) inasistencias injustificadas en el ao escolar. 2. Los integrantes de la Junta que no cumplan con las obligaciones propias de su cargo, se harn pasibles de las sanciones previstas en el presente Estatuto. 3. No podr ser cambiada la situacin de revista de los miembros de la Junta en los respectivos establecimientos, en cuanto a turno y horario de trabajo se refiere, como tampoco disponerse su pase o cualquier otra medida, que implique modificacin de su jerarqua salvo expresa autorizacin del o los afectados, o cuando mediare alguna o algunas de las razones previstas en el Art. 22, primer prrafo, de este Estatuto. VII. Plantas Funcionales La Junta de Disciplina deber contar con el personal necesario que fije la estructura de la Secretara de Educacin.
51
Son aplicables a la Junta de Disciplina las disposiciones de la reglamentacin del artculo 10 apartado I puntos 1 y 5 y apartado V punto 4 de la reglamentacin del artculo 12 apartado I, II, III, VI y VII. III. Son aplicables a la Junta de Disciplina las disposiciones reglamentarias del apartado III del artculo 10. IV. Para aquellos docentes que accedan como miembros de Junta de Disciplina, el haber devengado por todo concepto no podr ser inferior a la retribucin bsica que perciba un maestro de grado de jornada Completa con el porcentaje de antigedad que acredite conforme las disposiciones del artculo 119 del presente Estatuto, con ms la sobreasignacin establecida en este punto; todo ello de conformidad con las normas que regulan la liquidacin de las remuneraciones del personal docente.
Artculo 44
Para la eleccin se confeccionarn listas integradas por diecisis (16) candidatos. La eleccin se efectuar por simple pluralidad de sufragios, correspondiendo cuatro (4) representantes de la mayora y dos (2) a la primera minora, si sta obtuviera, como mnimo, el 20 % del total de votos de la mayora. En caso de no obtener minora ese 20 %, se adjudicarn esos representantes a la mayora. En caso de presentarse una lista nica, los seis (6) cargos se adjudicarn a los candidatos de sta. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 40.750, B.M. 17.624) Artculo 44 Reglamentacin:
ciacin del sumario instruido. La Direccin de Sumarios evaluar la pertinencia de adoptar las medidas instructorias propuestas por la Junta de Disciplina, o bien de proceder sin ms a la notificacin de los cargos. d) Observar las fallas incurridas en el transcurso del sumario y proponer las medidas para su saneamiento. e) Dictaminar en el caso de solicitud de ampliacin o reapertura del sumario. f) Dictaminar en casos en que el personal afectado por alguna de las sanciones enumeradas en el artculo 36 del Estatuto recurra las mismas. g) Fundamentar los dictmenes que produzca, de conformidad a lo establecido en el artculo 7 de la Ley de Procedimientos Administrativos de la Ciudad de Buenos Aires, aprobada por Decreto N 1.510/GCBA/ 97(B.O.C.B.A. N 310) f) Recabar de los organos pblicos pertinentes informes sobre antecedentes o actuaciones sumariales que fueran instruidas al personal. II. DEBERES a) Cumplir el reglamento que fije la reglamentacin. b) Responder a los pedidos de informes que solicite la Superioridad, y a los que solicite el docente o su representante legal. c) Llevar un registro de sumariados y sancionados, segn las constancias pertinentes. ch) Remitir a las Juntas de Clasificacin el informe del personal que se encuentre sumariado o sancionado a los efectos de lo dispuesto en el artculo 27, inciso ch). Artculo 45 Reglamentacin: I.
Son aplicables a la Junta de Disciplina las disposiciones reglamentarias del apartado IV del artculo 10 excepto en punto 3.
Artculo 45
I.
FUNCIONES: a) Aconsejar las medidas disciplinarias que correspondan en cada caso. b) Emitir opinin fundada sobre la procedencia de instruccin de sumario administrativo. c) Expedirse con carcter previo a la formulacin de cargos por parte de la Direccin de Sumarios de la Procuracin General de la Ciudad de Buenos Aires, proponiendo, en caso de corresponder, las diligencias que se consideren necesarias para la mejor sustan-
Funciones. Incisos a), b), c), ch) y d). La Junta de Disciplina deber expedirse en el trmino de quince (15) das hbiles de recibidas las actuaciones. Inciso f) Las actuaciones sumariales podrn requerirse una vez que se encuentra concluido su trmite y en poder de la autoridad de aplicacin. II. Deberes: a. Es de aplicacin la reglamentacin del artculo 12 captulo VI del presente Estatuto. Puntos I, II, III y VI. Punto VII. A los fines de un mejor cometido de su tarea, la Junta podr solicitar asesoramiento de organismos tcnicos. b. La Junta de Disciplina consignar sus actuaciones en los Libros y Registros siguientes:
SEDEBA
52
1. 2.
CAPITULO XX
De los recursos, recusaciones y excusaciones

A) RECURSOS EN GENERAL
Los actos administrativos que se dicten por aplicacin del presente Estatuto, sean de alcance individual o general, podrn someterse a recursos en los casos y alcances que seala este Captulo. En caso de oscuridad, vaco, mala interpretacin, controversias, se recurrir a la Ley 19.549 y su Decreto Reglamentario 1.759/72, y decretos concordantes. Artculo 46 Sin reglamentacin.
Los recursos podrn ser deducidos por los docentes que aleguen un derecho subjetivo o un inters legtimo y se interpondrn dentro de los plazos perentorios e improrrogables que se fijan por ante el superior jerrquico o ante la Junta de Clasificacin respectiva, segn corresponda. Los escritos debern ser fundamentados en forma clara y concisa. Artculo 47 Sin reglamentacin.
Cuando un docente interponga recurso contra un acto o resolucin dictado durante la tramitacin de un concurso, dicho recurso no impedir la prosecucin de ste en todo aquello que no afecte, con carcter definitivo, la situacin del recurrente. A tal efecto, el recurso se tramitar por separado, acompaado de copias autenticadas de las actuaciones a que se vincula. Si no se perjudica la prosecucin del trmite, se podr disponer los desgloses del caso. Artculo 48 Sin reglamentacin.
3. Los recursos judiciales interpuestos contra un acto o resolucin dictado en los concursos, cualquiera fuere su naturaleza, no interrumpirn la sustanciacin administrativa de los concursos mientras no se afecte, con carcter definitivo, la situacin del recurrente. A tal efecto se remitir a los juzgados copia autenticada de las piezas que ste solicite. Artculo 49 Sin reglamentacin.
Libro de Actas de Reuniones. Libro foliado copiado de los dictmenes. Fichero de los asuntos tratados y despachados.
Artculo 49
Artculo 46
B) RECURSOS EN PARTICULAR I - Rectificacin de puntaje
Artculo 50
Artculo 47
Se publicar en el Boletn Municipal la fecha en que comenzar la exhibicin de las listas por orden de mrito y el plazo para la notificacin, tanto para concursos como para cubrir interinatos y suplencias. A partir del ltimo da de dicho plazo el aspirante o el docente disconforme con su puntaje tendr un trmino de tres (3) das hbiles para recurrir directamente ante la Junta de Clasificacin respectiva, la que deber expedirse en forma definitiva. (Conforme texto Art. 2 de la Ordenanza N 41.941, B.M. 18.048) Artculo 50 Reglamentacin:
El plazo para la notificacin a que se refiere este artculo ser de tres (3) das hbiles, como mnimo y de acuerdo a lo que se disponga en cada caso. (Incorporado por Art. 1 del Decreto N 3.052/987, B.M. 18.048, fe de erratas B.M. 18.054, modificado por Art. 6 del Decreto N 1.210/991, B.M. 19.023). II - Recurso de reconsideracin o reposicin
Artculo 48
Artculo 51
El recurso de reconsideracin o reposicin podr interponerse contra todo acto administrativo dictado con carcter definitivo o que impida totalmente la tramitacin del reclamo. Deber deducirse dentro de los diez (10) das hbiles de notificado el acto y ser resuelto por el mismo organismo o autoridad que lo dict, dentro de igual plazo. Artculo 51 Sin reglamentacin.
SEDEBA
53
El recurso de reconsideracin lleva implcito el recurso jerrquico en subsidio. Cuando expresa o tcitamente, hubiera sido rechazada la reconsideracin, las actuaciones debern ser elevadas de inmediato a pedido de parte. Artculo 52 Sin reglamentacin.
Artculo 52
IV - Recurso jerrquico
Artculo 56
III - Recurso de apelacin
Artculo 53
El recurso jerrquico proceder contra todo acto administrativo definitivo, o que impida la tramitacin del reclamo o pretensin del docente. No ser necesario haber deducido previamente los recursos de reconsideracin y apelacin. Si se los hubiere interpuesto, no ser indispensable fundar nuevamente el jerrquico, pero se podr mejorar o ampliar los fundamentos. Artculo 56 Sin reglamentacin.
El recurso de apelacin proceder contra todo acto administrativo dictado con carcter definitivo o que impidiere totalmente la tramitacin del reclamo y podr deducirse de dos maneras: a. En subsidio: Presentndolo en forma conjunta con el de reconsideracin. b. En forma directa: Omitiendo la reconsideracin. En este ltimo caso, tambin el plazo para su interposicin ser de diez (10) das hbiles, para ser resuelto por el organismo o autoridad competente, en igual lapso.
Artculo 57
El recurso jerrquico se interpondr dentro de los diez (10) das hbiles de notificado y la autoridad que lo dict lo elevar inmediatamente de oficio al Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, quien resolver en definitiva. Artculo 57 Sin reglamentacin.
Artculo 58
Artculo 54
El recurso de apelacin ser resuelto por: a. Los directores de cada Area de la Educacin si la resolucin eman de los superiores jerrquicos de los afectados. b. El Secretario de Educacin, si la resolucin provino de las Juntas de Clasificacin o Electoral o los Directores de cada Area de la Educacin.
El plazo para resolver el recurso jerrquico ser de sesenta (60) das a contar desde la recepcin en Secretara del Departamento Ejecutivo. Artculo 58 Sin reglamentacin.
Artculo 59
En la tramitacin del recurso jerrquico ser obligatorio recabar dictamen de la Procuracin. Artculo 59 Sin reglamentacin.
Artculo 55
El recurso de apelacin lleva implcito el recurso jerrquico en subsidio. Cuando expresa o tcitamente hubiera sido rechazada la apelacin, las actuaciones debern ser elevadas de inmediato a la autoridad correspondiente, a pedido de parte. Artculo 55 Sin reglamentacin.
C) DE LA RECUSACION Y EXCUSACION
Artculo 60
Los miembros de las Juntas y los Jurados de las Pruebas de oposicin, slo podrn ser recusados cuando se encuentren respecto del docente que deban clasificar o afectar con sus dictmenes, en alguna de las situaciones siguientes: a) Ser cnyuge o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad. b) Tener sociedad con l.
SEDEBA
54
c)
El plazo para las recusaciones ser de tres (3) das hbiles contados a partir del momento en que el docente sea notificado. Artculo 60 Sin reglamentacin.
Si los funcionarios mencionados en el artculo anterior se encontraren en alguna de las situaciones previstas como causales de recusacin, debern excusarse dentro del plazo mximo de dos (2) das hbiles desde aquel en que tomaron conocimiento de las listas de aspirantes a la Clasificacin o participantes en el concurso, segn el caso. Si no lo hicieran, podr resolverse la nulidad de todo lo actuado a partir de su intervencin. Artculo 61 Sin reglamentacin.
La recusacin o excusacin de un funcionario ajeno a las Juntas ser resuelta por stas de la siguiente manera: 1. Corrern vista por dos (2) das hbiles al recusado. 2. Si ste admitiere la causal y fuera necesario designarn reemplazante. 3. Si no lo admitiere, podrn solicitar produccin de pruebas en un lapso de cinco (5) das hbiles. 4. Si no lo creyeran necesario, las Juntas resolvern la recusacin dentro de cinco (5) das hbiles. Artculo 62 Sin reglamentacin.
Las resoluciones que se dicten con motivo de los incidentes de recusacin o excusacin, sern irrecurribles. Artculo 63 Sin reglamentacin.
Los pedidos de nulidad de lo actuado a partir del momento en que tom intervencin un funcionario que se encontraba en alguna de las situaciones previstas en el artculo 60 y que no se excus, sern resueltos por el Secretario de Educacin con intervencin de la Procuracin. No podr solicitar la nulidad de lo actuado el docente que, habiendo conocido la causal de excusacin dentro del plazo establecido en el artculo 60, ltimo prrafo, no plante la pertinente recusacin. Artculo 64 Sin reglamentacin. CAPITULO XXI
Haber recibido beneficios de importancia, ddivas u obsequios. ch) Ser su amigo ntimo o su enemigo manifiesto. d) Haber emitido opinin pblica y documentada o haberle dado recomendaciones.
Artculo 64
Artculo 61
De los interinatos y suplencias

Artculo 65
Artculo 62
Se entiende por: a. Docente titular: Aquel que ha sido designado para desempear en forma definitiva, un cargo u horas de clase y que goza, no slo de estabilidad, sino de todos los derechos inherentes a la carrera docente: ascenso, permuta, acumulacin de cargos o acrecentamiento de clases semanales, traslado, readmisin. b. Docente interino: Aquel que ha sido designado para desempear transitoriamente un cargo u horas de clase vacantes y cuya funcin termina por supresin del cargo u horas de ctedra en virtud de alguna de las causales establecidas en el artculo 22, primer prrafo, de este Estatuto, o cuando esas tareas sean cubiertas por personal titular que acceda por ingreso, ascenso, traslado, readmisin o reubicacin por disponibilidad. c. Docente suplente: Aquel que ha sido designado para desempear transitoriamente un cargo cubierto por titular o interino u otro suplente, mientras dura la ausencia de stos. Artculo 65 Sin reglamentacin.
Artculo 63
Artculo 66
Los aspirantes a interinatos y suplencias en cargos iniciales de escalafn, clases u horas semanales y de ascensos a cargos directivos o de jerarqua, debern reunir las mismas condiciones que las exigidas por este Estatuto para la designacin de titulares en dichas tareas docentes. Podrn ser clasificados para ocupar cargos de mayor jerarqua, exclusivamente como interinos o suplentes, los docentes que se encuentren en condiciones de obtener la ju-
SEDEBA
55
Artculo 66 Reglamentacin: I. Inscripcin: a) En las reas de la Educacin Inicial, Primaria, Especial, del Adulto y del Adolescente, Media y Tcnica, Artstica, Superior y de Servicios Profesionales, el aspirante a cargos y/ o asignaturas completar una sola planilla por Junta de Clasificacin. b) Los aspirantes podrn inscribirse en jurisdiccin de todas las reas de la Educacin donde deseen desempearse, con el lmite de: un (1) Distrito Escolar en el rea de Educacin Primaria; un (1) Distrito Escolar en el rea de Educacin Inicial; en cada Escalafn del rea de Educacin Especial que sus ttulos lo habiliten; una Zona en el rea de Servicios Profesionales; un (1) Distrito Escolar en el rea Curricular de Materias Especiales (excepto en aquellas modalidades o escalafones en las que no existiese, en cuyo caso podrn inscribirse en el que lo hubiere); por Junta de Clasificacin Media en el rea de Educacin Media y Tcnica, en la Junta de Clasificacin de Escuelas de Educacin Artstica, en la Junta de Clasificacin de Escuelas Normales Superiores, un (1) Sector en la Junta de Clasificacin del rea de Educacin del Adulto y del Adolescente para Maestro de Ciclo, Maestro de Centros Educativos y Maestro de Materias Especiales, y como distrito nico en la Junta de Clasificacin de Centros Educativos de Nivel Secundario. La inscripcin tendr validez para desempearse exclusivamente en jurisdiccin del Distrito Escolar, Junta de Clasificacin, Sector de Supervisin o zona de Servicios Profesionales donde se realice, con los lmites especificados en el prrafo anterior. II. Listados: Perodos de inscripcin: 1) Del 1 al 30 de abril de cada ao. 2) Del 1 al 31 de marzo siguiente, con carcter complementario, slo para aquellos docentes que hubieran obtenido el ttulo con posterioridad al primer perodo de inscripcin. Igualmente podrn inscribirse los docentes que habiendo sido clasificados con ttulo habilitante o supletorio, hubieran obtenido en
bilacin ordinaria en su mximo porcentaje, o se encontraren en perodo de permanencia. No sern clasificados los docentes que se hubieran acogido al beneficio de la jubilacin ordinaria o retiro en jurisdiccin provincial o nacional. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 42.554, B.M. 18.193)
el mismo lapso un ttulo de validez superior. 3) En el perodo que fije el Ministerio de Educacin, en los casos en que, por razones de mejor prestacin del servicio, sea justificado para docentes que no se hayan inscripto en los perodos sealados en los puntos 1) y 2).
c) El aspirante har constar en la o las solicitudes que presente, los ttulos y antecedentes valorables que adjunte, cargos, horas ctedra semanales, turnos y especialidad en la que aspira desempearse, aquellos que ya posee, y si percibe algn beneficio jubilatorio. Tal solicitud tendr carcter de declaracin jurada y el falseamiento de los datos en ella incorporados importar la sancin prevista en el artculo 36, inciso f), del Estatuto del Docente, siendo autoridad de aplicacin el Ministerio de Educacin, el que actuar de conformidad con la informacin provista por las Juntas de Clasificacin Docente, la Direccin General de Personal Docente y No Docente, los organismos previsionales pertinentes y dems dependencias involucradas. La documentacin deber presentarse segn lo establecido en el apartado I de la reglamentacin del artculo 17. d) Las fechas de exhibicin de las listas por orden de mrito que fije cada Junta de Clasificacin Docente, sern notificadas por medio fehaciente a los docentes, publicadas en el Boletn Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y difundidas en la pgina web del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires (Ministerio de Educacin); todo ello con la finalidad de verificar el puntaje y el nmero de orden asignados a los docentes. Cualquier cambio que se produzca en las fechas aludidas, deber ser notificado, publicado y difundido en las formas precedentemente descritas.
a) Las Juntas de Clasificacin de las reas de Educacin Inicial, Primaria, Especial, Curricular de Materias Especiales y del Adulto y del Adolescente, confeccionarn los listados de: 1) Titulares en el rea, escalafn, cargo y asignatura del rgimen de enseanza oficial de gestin pblica, que aspiren a interinatos o suplencias en un segundo cargo, segn las disposiciones de la reglamentacin de los artculos 15 y 19, exceptuando el inciso ch). 2) Aspirantes a interinatos y suplencias segn las disposiciones de la reglamentacin de los artculos 14, 15 y 17. b) La Junta de Clasificacin de los Centros Educativos de Nivel Secundario y las Juntas de Clasificacin Media y Tcnica, confeccionarn los lis-
SEDEBA
56
c) La Junta de Clasificacin de Escuelas Normales Superiores y la Junta de Clasificacin de Escuelas de Educacin Artstica, confeccionarn listados de: 1) Titulares en el escalafn de la Junta correspondiente, que aspiren a interinatos o suplencias en un segundo cargo u horas ctedra, segn las disposiciones de la reglamentacin de los artculos 18 y 19. 2) Aspirantes a interinatos y suplencias que no sean titulares en el escalafn y asignatura del establecimiento, segn las disposiciones de la reglamentacin de los artculos 14, 15 y 17. d) En el rea de la Educacin Primaria se confeccionarn adems listados donde figuren titulares de jornada simple que aspiren a interinatos y suplencias en jornada completa. Todos los listados de esta rea debern realizarse de acuerdo con lo establecido en el apartado IV de la reglamentacin del artculo 17.
e) Los aspirantes que no posean ttulo bsico para la asignatura a la que aspiren, a fin de prevenir eventuales necesidades de servicio, se inscribirn en las mismas fechas que el resto de los aspirantes, para rendir una prueba de idoneidad, cuya aprobacin les permitir desempearse nicamente en interinatos y suplencias. La prueba constar de dos partes, una escrita y otra oral, cuya evaluacin estar a cargo de un jurado de cinco miembros designados por la Direccin del rea correspondiente, que calificarn solamente con Aprobado o No Aprobado a quienes hayan satisfecho o no, respectivamente, los requisitos exigidos. La prueba de idoneidad se cumplir en las fechas que en cada ao establezca el Ministerio de Educacin, las que no debern extenderse ms all de la finalizacin del receso escolar de invierno del ao de la inscripcin. El jurado extender un certificado con el resultado obtenido por cada docente, en un plazo no superior a los diez das hbiles de la finalizacin de la prueba, al tiempo que notificar a las Juntas de Clasificacin Docente correspondientes, la nmina de los aspirantes y los resultados obtenidos.
SEDEBA
tados de: 1) Titulares en la Junta, que aspiren a interinatos o suplencias en un segundo cargo u horas ctedra, segn las disposiciones de la reglamentacin de los artculos 18 y 19. 2) Aspirantes a interinatos y suplencias segn las disposiciones de la reglamentacin de los artculos 14, 15 y 17.
Los docentes que hayan aprobado la prueba de idoneidad formarn parte de un listado por orden de mrito, donde se los calificar por todos los rubros indicados del Estatuto del Docente, en los que el aspirante presente la debida documentacin. Los listados as obtenidos sern utilizados como complementarios de los listados de docentes titulares y/o aspirantes nicamente en el ao correspondiente a la inscripcin. La aprobacin de la prueba de idoneidad no genera calificacin alguna ni modifica la condicin no habilitante del ttulo del aspirante. Cuando razones de servicio lo justifiquen, las Direcciones de rea podrn convocar ms de una prueba de idoneidad por asignatura en el mismo ao, no pudiendo ser aspirantes en esta instancia, los que hayan reprobado la prueba de idoneidad anterior.
f) La clasificacin de todos los aspirantes se realizar con los antecedentes obrantes en Junta al 31 de marzo del ao del concurso. g) Las Juntas de Clasificacin confeccionarn los listados provisorios que sern exhibidos en un establecimiento educativo de cada Regin de Supervisin pedaggica que cada una de ellas determine, debiendo comunicar el lugar de publicacin con una antelacin no inferior a cinco das a todos los establecimientos escolares, para que los docentes puedan compulsarlos y realizar las observaciones correspondientes. Este perodo de exhibicin tendr una duracin de cinco (5) das, ser fijado por cada Junta de Clasificacin, y no podr exceder del 31 de octubre del ao del concurso. Los docentes sern informados por medios fehacientes, por cada Junta de Clasificacin y contarn con tres (3) das, a partir de la finalizacin del perodo de exhibicin, para realizar las solicitudes de rectificacin de puntaje que correspondan. h) Los docentes presentarn a las Juntas de Clasificacin las solicitudes de rectificacin de puntaje, con la documentacin que las avale. Los resultados de su solicitud debern serles comunicados por las Juntas de Clasificacin, en un plazo de diez (10) das, en la sede de la Junta respectiva. Una vez producidas todas las rectificaciones y habiendo vencido el plazo para la notificacin, se proceder a la confeccin de los listados definitivos, que sern exhibidos en cada sede de Junta, o donde stas determinen. Una vez aprobados por el Ministerio de Educacin debern ser utilizados desde el inicio de las actividades del ao siguiente. Este procedimiento no deber exceder la fecha
57
i) Los listados por orden de mrito confeccionados cada ao por las Juntas de Clasificacin, conservarn su vigencia, una vez aprobados por el Ministerio de Educacin, hasta la publicacin de los listados debidamente aprobados correspondientes al ao siguiente del de su vigencia original, exclusivamente a los efectos del otorgamiento de cargos con carcter de interinos y suplentes. III. Designaciones: a) En las reas de Educacin Inicial, Primaria, Especial, del Adulto y del Adolescente (Nivel Primario) y en los niveles inicial y primario de la Educacin Superior, la autoridad escolar respectiva designar de acuerdo con el siguiente orden: cuatro (4) aspirantes sin cargo en el rea, escalafn y asignatura, y a continuacin un (1) titular en el rea, escalafn y asignatura del rgimen de la enseanza oficial de gestin pblica. En el rea de Educacin Primaria tendrn prioridad los titulares de jornada simple para la eleccin de las vacantes de jornada completa durante todo el ao, siempre que la suplencia a cubrir no sea inferior a los treinta (30) das hbiles. En el rea Curricular de Materias Especiales, la autoridad escolar respectiva designar de acuerdo con el siguiente orden: dos (2) aspirantes sin cargo titular en el rea, escalafn y asignatura, y a continuacin un (1) titular en el rea, escalafn y asignatura del rgimen de la enseanza oficial de gestin pblica. En el rea de Educacin del Adulto y del Adolescente (Nivel Primario), los sectores de Adultos designarn Maestros de Ciclo de Escuelas y Maestro de Materias Especiales. Los Maestros de Centros Educativos Nucleados sern designados por la Supervisin. El acto pblico ser nico, anual, con cuartos intermedios, y continuo en el turno correspondiente a la jornada a designar, respetando la frecuencia de designacin. Turno maana: 8.30 horas. Turno tarde: 13.30 horas. Adultos (primaria): segn horario de funcionamiento. b) En las reas de Educacin Media y Tcnica, de Educacin Superior (Nivel Medio), de Educacin Artstica y de Educacin del Adulto y del Adolescente (CENS) se designar por estricto orden de mrito en acto pblico nico, anual y con cuartos intermedios, el que se organizar por cada Junta de Clasificacin. En las convocatorias, con fechas y lugares pre-
del 30 de diciembre del ao de inscripcin.
anunciados, la reanudacin del acto pblico estar a cargo de personal designado a tal efecto por las Direcciones Generales de Educacin de Gestin Estatal.
En las reas de Educacin Media y Tcnica, Superior (Nivel Medio) y Artstica, se adjudicar el cincuenta (50) por ciento de los cargos u horas ctedra al personal titular en el escalafn y/o asignatura, y el otro cincuenta (50) por ciento a los aspirantes sin cargo o sin horas ctedra titulares en el escalafn y asignatura. El orden de designacin deber comenzar por el personal titular, en la primera designacin del ao, alternando con los sin cargo de manera continua, manteniendo la proporcin para las adjudicaciones en cada uno de los listados. Finalizado el cuarto intermedio y reanudado el acto pblico, el nuevo ofrecimiento deber hacerse al que ocupe la posicin ms elevada en la lista de personal titular en el escalafn y/o asignatura alternando con los sin cargo en la manera descrita precedentemente. En el rea de Educacin del Adulto y del Adolescente (CENS), la convocatoria se iniciar en el primer acto pblico del ao con el listado de docentes titulares; luego de tomado el/los bloques por un docente de ese listado, corresponder convocar para la cobertura de interinatos y/o suplencias a docentes del listado de aspirantes sin cargo titular. En todos los casos, la alternancia entre ambos listados deber mantenerse durante todo el perodo escolar del ao calendario.
c) Para el rea de Servicios Profesionales, se designar de acuerdo al siguiente orden: cuatro (4) aspirantes sin cargo en el rea y escalafn, y a continuacin un (1) titular en el rea y escalafn. Los titulares de jornada simple tendrn prioridad para la eleccin de las vacantes en jornada completa durante todo el ao, siempre que la suplencia a cubrir no sea inferior a treinta (30) das hbiles. d) Producida la vacante, la Direccin Escolar informar de inmediato a la Supervisin correspondiente, debiendo explicitar los siguientes datos: - Cargo o asignatura - Carga horaria - Ao y divisin (si correspondiere) - Turno - Horario de tareas - Carcter (interino o suplente) - Fecha de inicio - Fecha de cese (si se cuenta con ese dato) - Motivo de la cobertura.
SEDEBA
58
e) Cuando la licencia no supere la cantidad de diez (10) das y se produzca en un momento en el cual, por el cronograma del acto pblico, los alumnos no reciban clases por un 50% o ms del perodo afectado, las Direcciones Escolares podrn designar personal para la cobertura del cargo, nicamente para esa instancia. Para estas designaciones se deber contar con el aval de la Junta de Clasificacin correspondiente. f) La Supervisin escolar realizar peridicamente, con una frecuencia no menor a una vez por cada cuatrimestre, un control de los procedimientos llevados a cabo por las Direcciones Escolares para la cobertura de cargos u horas ctedra, de acuerdo con los procedimientos prescriptos para cada designacin. En el caso de comprobarse errores en el procedimiento seguido, la Supervisin solicitar de inmediato a la Direccin Escolar la rectificacin correspondiente y elevar a la Direccin del rea el debido informe. Los aspirantes que se consideren con derechos, podrn efectuar sus reclamos ante las Supervisiones correspondientes, las cuales, en caso de constatar errores en la designacin, notificarn a la Direccin de rea para su intervencin. La Direccin de rea correspondiente, a travs de acto administrativo fundado, podr rectificar o ratificar lo actuado.
h) Las suplencias de docentes en cargos de ejecucin podrn ser cubiertas cuando la licencia otorgada al docente a ser suplantado sea mayor de dos (2) das corridos. Las suplencias de cargos de conduccin y supervisin sern cubiertas cuando la licencia acordada sea mayor a diez (10) das corridos. i) Los aspirantes a interinatos y suplencias en la modalidad de horas ctedra podrn ser designados para desempear simultneamente hasta un total de diecisis (16) horas ctedra por materia y por acto pblico o reanudacin, en concordancia con lo preceptuado por los artculos 14, 18 y 19 del Estatuto del Docente. Los aspirantes a interinatos y suplencias en la modalidad de cargos, podrn ser designados para desempearse simultneamente en un (1) cargo por perodo escolar. Se excepta de estas limitaciones las situaciones en las cuales se hubiera agotado el listado de cargo/asignatura correspondiente, designndose entre los aspirantes que excedan los lmites prefijados, por orden de mrito, en caso de presentarse ms de un postulante. Los docentes debern tomar posesin presentndose en el establecimiento el primer da hbil que corresponda al desempeo del cargo u horas indicado, subsiguiente a la designacin del acto pblico. Debern cumplir al menos una jornada efectiva de labor de modo que tenga pleno efecto su designacin conforme lo establecido en la reglamentacin del artculo 17, apartado X. j) k) Los docentes que no se encuentren presentes en el acto pblico de la designacin o su reanudacin, mantienen su lugar en el listado para futuras designaciones, cuando corresponda la utilizacin de dicho listado. Los docentes que, habiendo sido designados en horas ctedra o cargos en actos pblicos, no se hicieren presentes para asumir su cargo, o renunciaren antes de terminar su interinato o suplencia, no podrn volver a ser designados durante el perodo escolar, salvo que se agotara por segunda vez el listado correspondiente, en cuyo caso se deber recurrir a un listado elaborado a tal efecto integrado por esos docentes. Las Direcciones Escolares debern comunicar a las Supervisiones escolares correspondientes,
La Supervisin enviar todos los pedidos de cobertura a la Direccin de rea correspondiente, la que proceder a publicar todas las solicitudes en: - las Direcciones de rea - las Supervisiones - las Juntas de Clasificacin - todos los establecimientos del Nivel - la pgina web del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires (Ministerio de Educacin). Las horas ctedra que deban cubrirse sern elevadas organizadas por bloques de una misma asignatura, conformndose cada bloque por un total de hasta 16 horas. Si la solicitud de horas ctedra en una asignatura dada superara este mximo, la autoridad mxima del establecimiento deber organizar el nmero de bloques necesarios para no superar el lmite establecido para el ofrecimiento en acto pblico. Luego de agotados los listados segn el procedimiento precedentemente dispuesto, y si quedara sin cubrir alguno/s de los bloques ofrecidos, la autoridad del acto pblico tiene la facultad para ofrecer las horas ctedra separando los bloques por asignatura y por curso.
g) El docente podr desempearse como interino o suplente, a condicin de la acreditacin de su capacidad psicofsica con el certificado respectivo extendido por la Direccin General Administracin de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda.
SEDEBA
59
l) En los establecimientos de todas las reas de Educacin para los cuales no hubiera inscriptos, o cuando se agotare el listado en el acto pblico y no hubiera designaciones de acuerdo a lo establecido en el punto d) del presente apartado III. Designaciones para cubrir los interinatos y suplencias, las direcciones escolares podrn proponer aspirantes, quienes sern designados, previa autorizacin de la Junta de Clasificacin correspondiente, nicamente para el interinato o suplencia propuesto. Artculo 67 Reglamentacin: I. IV. Duracin de Interinatos y Suplencias: a) Cuando durante el desempeo de una suplencia de horas ctedra o cargo, se produjera la vacancia de los mismos, el suplente pasar automticamente a revistar como interino. b) El suplente que cesare tendr prioridad para volver a ser designado al frente del mismo grupo de alumnos en igual asignatura, clases semanales o cargo durante el mismo perodo escolar, siempre que en el momento de producirse la nueva vacante no se encontrase desempeando otra suplencia o interinato. En el caso de que al momento de cubrir la suplencia se encuentre ms de un suplente que, durante ese perodo escolar, haya sido designado en el mismo cargo u horas ctedra, tendr prioridad el docente designado suplente en la ltima oportunidad. No podrn acceder a esta continuidad pedaggica los docentes no designados mediante el procedimiento de actos pblicos, por lo que no sern beneficiarios de la misma los docentes designados de acuerdo a lo prescripto en los puntos d) y k) del apartado III. Designaciones. II. III. c) Cuando el docente interino o suplente cesare, el establecimiento deber comunicar el cese a la autoridad de designacin dentro de las 24 horas y pasar a ocupar el lugar correspondiente a su puntaje en el listado y se tendr en cuenta para futuras designaciones durante el perodo escolar en que opere su cese, excepto en el caso de que el cese se hubiere producido por no tomar el cargo, por renuncia antes de su finalizacin, o cuando no hubiere aspirantes en los trminos del apartado III. Designaciones, inciso j). IV. V.
los casos de no presentacin y/o renuncias producidas en sus establecimientos.
Artculo 67
Los aspirantes a interinatos y suplencias para cargos de ascenso debern reunir las condiciones establecidas en el artculo 27 de este Estatuto y en el Area de la Educacin Posprimaria debern pertenecer al escalafn del mismo establecimiento donde deseen ejercer, salvo el caso de escuelas que se creen. (Conforme texto Art. 3 de la Ordenanza N 41.941, B.M. 18.048)
Las designaciones se efectuarn de acuerdo al orden de mrito vigente para ese ao, formulado por la Junta de Clasificacin respectiva, segn lo establecido en la Reglamentacin del artculo 28. Los listados por orden de mrito de todas las jerarquas confeccionados cada ao por las Juntas de Clasificacin Docente, conservarn su vigencia -incluidas las inhibiciones-, una vez aprobados por el Secretario de Educacin y Cultura hasta la publicacin de los listados definitivos, debidamente aprobados, correspondientes al ao siguiente del de su vigencia original, exclusivamente a los efectos del otorgamiento de cargos con carcter de interinos y suplentes. Para desempear un cargo de ascenso, los docentes que se encuentren en uso de licencia debern obtener el alta de inmediato y tomar posesin a partir del da de la notificacin. De no cumplirse este requisito, debern renunciar a ese cargo de ascenso conservando su nmero de orden en el listado respectivo. En su lugar ser designado quien le siga en el orden de mrito. Los docentes de todas las reas de educacin que deban asumir un cargo de ascenso como interino o suplente, adems de otorgrseles licencia en cl cargo titular, sern relevados de funciones en las horas interinas o suplentes que le producen incompatibilidad horaria en el mismo u otro establecimiento, mientras se desempeen en esa funcin. Los docentes del Area de Educacin Posprimaria que deban asumir un cargo de ascenso como intereses o suplentes y cuyo turno de labor coincida con el desempeo de clases semanales, podrn continuar en stas slo hasta doce (12) horas en el mismo turno. De tener mayor nmero debern solicitar en las horas faltantes la licencia establecida en el artculo 71. Producidas las designaciones como titulares en cargos de ascenso, las respectivas Juntas de Clasificacin Docente elaborarn y publicarn a
SEDEBA
60
De las licencias
CAPITULO XXII
El personal docente titular, interino y suplente gozar de las licencias, justificaciones y franquicias establecidas en este Estatuto, con las modalidades que el mismo determina. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 40.750, B.M. 17.624) Artculo 68 Sin reglamentacin.
A) DE LA LICENCIA ORDINARIA ANUAL POR VACACIONES
La licencia anual ordinaria se otorgar por ao calendario vencido, con goce ntegro de haberes, siendo obligatoria su concesin y utilizacin, de acuerdo con las siguientes normas: a) El trmino de la licencia ser de treinta (30) das hbiles durante el receso escolar ms prolongado. Cumplida la misma, el personal quedar a disposicin de la autoridad mientras dure el receso indicado. b) En los casos de renuncia o cese por cualquier otra causa, el personal tendr derecho al cobro de la parte de la licencia proporcional al tiempo trabajado en el ao calendario en que se produzca la baja, a razn del 1/12 parte del total de la licencia por cada mes o fraccin mayor de quince (15) das trabajados en el ao. Se tomarn
la mayor brevedad, los listados complementarios por orden de mrito que comprendan a dicho personal, el que ser clasificado a tal efecto. Estos listados complementarios sern habilitados para la cobertura de interinatos y suplencias en cargos de ascensos una vez agotados los listados originales prorrogados en virtud de la modificatoria del apartado I de la Reglamentacin del artculo 67 de la ordenanza N 40.593. (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 1.517/986, B.M. 17.769 con las modificaciones dispuestas por Art. 1 del Decreto N 1.537/987, B.M. 18.006 y el Art. 1 del Decreto N 3.052/987, B.M. 18.048, fe de erratas B.M. 18.054; el Art. 10 del Decreto N 2.754/988, B.M. 18.276 y el Art. 8 del Decreto N 1.210/91, B.M. 19.023 y el Art.10 del Decreto N 2.299/998, BOCBA N 568)
en cuenta, en el total resultante, las cifras enteras de das, desechndose las fracciones. Igualmente, tendr derecho al cobro de las licencias que pudiera tener pendientes de utilizacin. c) En caso de fallecimiento del agente, sus causahabientes percibirn la suma que pudiera corresponderle por licencias no utilizadas, en base al procedimiento del inciso b). ch) Cuando el personal no pudiere utilizar la licencia ordinaria anual, o sta se viera interrumpida por causa de enfermedad o razones imperiosas del servicio, deber hacer uso o continuar con la misma en la fecha inmediatamente posterior al cese del impedimento. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 40.750, B.M. 17.624)
Artculo 68
Artculo 69
Se considera ao calendario al perodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de cada ao. a. Todo el personal docente har uso de esta licencia a partir del primer da hbil de enero. Los trminos de esta licencia se computarn por das hbiles calendario para todo el personal, aun para aquellos cuya prestacin de servicio se realice por horas de clase o en das discontinuos. b. Para determinar la cantidad de das a pagar, se calcular como si la licencia se otorgara efectivamente a partir del primer da hbil de enero siguiente a la baja. c. Las nicas causas que interrumpen su utilizacin son las razones de servicio y los casos previstos en el artculo 70, incisos a), b), c), ch) y d). (Conforme texto Art. 1 del Decreto N 3.052/ 987, B.M. 18.048, fe de erratas B.M. 18.054). B) DE LAS LICENCIAS ESPECIALES, EXTRAORDINARIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS
Artculo 70
Las licencias especiales, extraordinarias, justificaciones y franquicias, sern acordadas o concedidas en los trminos y plazos que a continuacin se estipulan: Licencias especiales a) Para el tratamiento de afecciones comunes, se conceder al personal, hasta cuarenta y cinco (45) das corridos de licencias por ao calendario, en forma continua o discontinua,
SEDEBA
61
d) e) f)
con percepcin ntegra de haberes. Vencido este plazo, las nuevas licencias por las causas mencionadas, sern sin goce de sueldo, por un plazo similar, y al solo efecto de la retencin del cargo. b) Por afecciones o lesiones de largo tratamiento que inhabilitaran para el desempeo del trabajo, se otorgarn hasta dos (2) aos de licencia, con percepcin ntegra de haberes, en forma continua o discontinua. Vencido este plazo, y subsistiendo la causal que determin la licencia, se conceder ampliacin de la misma por el trmino de un (1) ao ms, con la percepcin del 75 % de los haberes, siempre que el dictamen del Servicio Mdico Municipal no establezca que puede jubilarse por invalidez. c) Para el tratamiento de afecciones o lesiones por accidentes acaecidos en y por acto de servicio, debidamente comprobado, se conceder hasta dos (2) aos de licencia, con percepcin ntegra de haberes en forma continua o discontinua, por una misma o distinta afeccin o lesin. Vencido este plazo, y subsistiendo la causal que determin la licencia, se conceder ampliacin de la misma por el trmino de un (1) ao, con percepcin del 75 % de los haberes, siempre que el dictamen del Servicio Mdico Municipal no establezca que puede jubilarse por invalidez. Esta licencia comprender todos los cargos que desempee el docente en el mbito municipal. ch) La licencia por maternidad ser de cuarenta y cinco (45) das corridos antes del nacimiento, y ciento veinte (120) das corridos despus del nacimiento, con percepcin ntegra de haberes. Vencido este ltimo plazo, el personal podr optar por ciento veinte (120) das corridos ms sin percepcin de haberes. Si se produjera parto con nio muerto, la licencia posparto ser de noventa (90) das corridos, con percepcin ntegra de haberes. Si se interrumpiera el embarazo por aborto espontneo o por razones teraputicas, la docente tendr derecho a una licencia de veinte (20) das corridos, con percepcin ntegra de haberes. En caso de embarazo de alto riesgo, se podr aumentar el perodo preparto. En el caso de adelantarse el alumbramiento, los das no utilizados se acumularn a la licencia posparto. Cuando el alumbramiento se produzca con posterioridad al perodo preparto, los das que exceden sern justificados como "Li-
cencia Especial por Maternidad". (Ver Ley 360 y su modif.) En caso de adopcin, se otorgarn ciento veinte (120) das corridos, con percepcin ntegra de haberes, a partir del momento en que la autoridad judicial o administrativa competente notifique a la docente la concesin de la guarda con vistas a la adopcin. Vencido este tlimo plazo, el personal podr optar por ciento veinte (120) das corridos ms sin percepcin de haberes. Se concedern hasta treinta (30) das hbiles por ao calendario continuos o discontinuos, con percepcin ntegra de haberes, por cuidado de familiar enfermo. Un perodo igual, sin goce de haberes, al solo efecto de la retencin del cargo. El agente cuyo cnyuge fallezca y tenga hijos de hasta seis (6) aos de edad, tendr derecho a quince (15) das corridos de licencia, con percepcin ntegra de haberes, sin perjuicio de los das que le corresponden por duelo.
Licencias extraordinarias g) Al personal docente titular o interino suplente en cargos de ascenso, se le otorgar licencia sin percepcin de haberes, para el desempeo de cargos pblicos efectivos, o cargo de Director Nacional o equivalente en jurisdiccin municipal, nacional o provincial, o por designacin ante organismos internacionales. h) El personal docente que fuera designado por entidad gremial representativa para desempear un cargo electivo o de representacin; en caso que el ejercicio de dicho cargo lo exigiere, tendr derecho a usar licencia, sin percepcin de haberes, durante el perodo que demande el mismo, debiendo reintegrarse a sus funciones dentro de los treinta (30) das corridos de haber finalizado en el cargo. No perder por ello el derecho al ascenso, conforme a lo dispuesto en el Captulo XII del Ttulo I del presente Estatuto, ni a la antigedad que le corresponda, ni a los beneficios previsionales. i) Cuando el cnyuge de un docente titular sea designado para cumplir funciones transitorias en el extranjero, o en el interior del pas, se conceder licencia sin percepcin de haberes, hasta la finalizacin definitiva de dicha misin. No se otorgar esta licencia al docente que fije su residencia temporaria en jurisdiccin provincial, cuando exista convenio de reciprocidad por traslado transitorio con dicha jurisdiccin.
SEDEBA
62
j)
m) n) k) o) l) p) q) r)
Para la atencin de asuntos particulares, podr concederse a los docentes titulares, licencia sin percepcin de haberes por un ao, prorrogable por nica vez por otro ao, atendiendo a los motivos indicados por el docente y siempre que las necesidades del servicio lo permitan. No se podr usufructuar este beneficio ms de una vez cada cinco (5) aos. Para hacer uso de esta licencia, el docente deber poseer una antigedad municipal no inferior a un (1) ao. Se otorgar licencia con percepcin ntegra de haberes, hasta un mximo de veintiocho (28) das hbiles por ao calendario, a los docentes que cursen estudios en establecimientos oficiales o incorporados a la enseanza oficial, nacionales, provinciales o municipales, y en establecimientos privados reconocidos oficialmente, en calidad de alumnos regulares o libres, para rendir exmenes en turnos fijados oficialmente. Se otorgar a pedido del docente, y en todos los cargos en que reviste como titular en situacin activa en jurisdiccin de la Secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, hasta un (1) ao de licencia con percepcin ntegra de haberes, a fin de realizar estudios de perfeccionamiento no previstos en el Captulo XXIV del Ttulo I. Esta licencia se conceder cada siete aos cumplidos en el ejercicio de la docencia. Para solicitarla, el docente deber tener concepto no inferior a Muy Bueno en los ltimos cinco (5) aos de su actuacin, y no registrar en el legajo, ninguna de las sanciones disciplinarias establecidas en los incisos c) a e) del art. 36 de este Estatuto. El docente que haya obtenido esta licencia deber presentar ante el organismo tcnico superior del rea respectiva, un informe del cumplimiento de su cometido, monografas, trabajos o estudios realizados, en el trmino de sesenta (60) das de concluidos los mismos. La Secretara de Educacin determinar anualmente el porcentaje de docentes titulares en actividad que podrn acceder a esta licencia, en el que debern incluirse docentes de todas las categoras de los distintos escalafones. El otorgamiento se efectuar dentro del plazo de treinta das de recibida la solicitud, de acuerdo al orden de mrito vigente para ese ao, formulado por la Junta de Clasificacin respectiva. Esta licencia no ser acumulable, y no podr ser solicitada por el docente que se encontrare en condiciones de obtener la jubi-
lacin ordinaria en su mximo porcentaje, o se hallare en perodo de permanencia. El docente tendr derecho a diez (10) das hbiles, con percepcin ntegra de haberes, para contraer matrimonio, que se podrn adicionar a la licencia anual ordinaria. El docente tendr derecho a dos (2) das hbiles de licencia, con percepcin ntegra de haberes, en forma continua o discontinua, con motivo del matrimonio de sus hijos. Cuando el docente, como consecuencia de sus actividades, sea convocado por federaciones, organismos deportivos, educativos, cientficos, artsticos o culturales, tanto del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires como de las Juridiscciones nacional, provincial o internacional o que correspondiendo al mbito privado, se encuentren oficialmente reconocidos, para su intervencin en tales actividades, en carcter de integrante de equipo, juez, jurado, director tcnico, entrenador o expositor, se le conceder licencia con o sin percepcin de haberes por todo el tiempo que se requiera su intervencin. Tambin corresponder la presente licencia al docente que deba acompaar a un alumno o grupo de ellos a una presentacin de un proyecto institucional a una olimpada, justa o competencia nacional, provincial o internacional por haber resultado vencedor de una participacin anterior. Las licencias a las que se hace referencia se debern pteicionar con la antelacin necesaria que determine la reglamentacin y el Ministerio de Educacin evaluar la solicitud y decidir en definitiva sobre su concesin o rechazo. Los docentes que deban incorporarse al servicio militar obligatorio, gozarn del derecho a la licencia desde la fecha de su incorporacin, con percepcin del 100 % de sus haberes, incluidas, si as correspondiere, todas las asignaciones complementarias, hasta diez (10) das corridos despus de la baja formalmente dada. El docente tendr, adems, derecho a optar por veinte das corridos de licencia, sin percepcin de haberes, previo a efectivizar la reanudacin de sus tareas. Por nacimiento o por adopcin de hijo, el docente varn tendr derecho a diez (10) das corridos de licencia, con percepcin ntegra de haberes. Por fallecimiento de padre, hijo, nieto y cnyuge, el docente tendr derecho a seis (6) das hbiles.
SEDEBA
63
2. Justificaciones s) Podrn justificarse las inasistencias del personal docente, cuando razones de fuerza mayor, o fenmenos meteorolgicos de carcter excepcional, perfectamente comprobados, le impidan la concurrencia al trabajo. t) Los docentes tienen derecho a la justificacin de las inasistencias en que incurrieron por razones particulares, que resulten atendibles a juicio de la autoridad competente, hasta seis (6) das por ao calendario, y no ms de dos (2) das por mes, continuos o discontinuos. u) Podr justificarse por donacin de sangre, un da laborable en cada oportunidad, y hasta tres (3) das por ao calendario. v) Cuando el docente titular sea designado integrante de mesa examinadora en turnos oficiales, se le podrn justificar diez (10) das laborables por ao calendario. Se acordar este beneficio exclusivamente a los docentes que, en forma simultnea con su cargo municipal, ejerzan la docencia en otra jurisdiccin. 3. 4. 5. 6. Franquicias w) La madre del lactante podr disponer de una franquicia de dos descansos de media hora o disminucin de una (1) hora de labor a la entrada o a la salida, para atender el cuidado de la alimentacin de su hijo. El perodo de este beneficio ser de doscientos setenta (270) das corridos a partir del nacimiento del hijo. x) A la docente que requiera otras tareas por embarazo, por causa justificada por la Direccin de Reconocimiento Mdico, se la ubicar de acuerdo a sus necesidades. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 40.750, B.M. 17.624). 7. Artculo 70 Reglamentacin: 1. Las licencias contempladas en los incisos a), b), c), ch), y e) sern otorgadas por los organismos y procedimientos que determine la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires. En el caso de revistar el docente en ms de un establecimiento, formular su pedido en el que registre mayor antigedad. Dicho establecimiento comunicar a los dems esta circunstancia y
Por fallecimiento de hermano, abuelo, suegro, yerno, nuera y cuado, el docente tendr derecho a tres (3) das hbiles. En ambos casos, la licencia ser con percepcin ntegra de haberes.
el perodo de licencia que se acuerde. Para ello el docente deber mantener actualizada su situacin de revista en el mismo. Las licencias previstas en los incisos d), g), i), j), l) y o) sern otorgadas por la Secretara de Educacin con intervencin previa de la Direccin Administrativa Docente. Las licencias previstas en los incisos l), k), m), n), p), q) y r), las justificaciones y las franquicias establecidas en el inciso w), sern otorgadas por la autoridad mxima del organismo donde presta servicios, quien solicitara, en cada caso los comprobantes que considere necesario. Las franquicias previstas en el inciso x) deber ser aprobada por la Secretara de Educacin con intervencin previa del servicio mdico municipal. Las licencias especiales son incompatibles con el desempeo de cualquier tarea pblica o privada: comprendern todas las funciones en que se desempeen el docente y se concedern simultneamente en todos los cargos en que reviste. Para que el personal docente, interino y suplente pueda tener derecho al goce de las licencias y justificaciones previstas en los incisos a), b) y e) deber acreditar al menos TREINTA (30) dias hbiles contnuos o discontnuos. Para acceder a las licencias previstas en los incisos k) y t), deber acreditar al menos NOVENTA (90) das hbiles contnuos o discontnuos. En ambos casos los das deben acreditarse en cualquier cargo que desempee el docente, en el ao de requerimiento de la licencia o en el inmediato anterior. Mientras no se acrediten los extremos mencionados, podrn solicitar la justificacin de sus inasistencias sin derecho a retribucin, las que no sern tenidas en cuenta a los fines de la aplicacin del cese administrativo contemplado en la reglamentacin del articulo , Inciso f) del Estatuto del Docente. (Conforme texto Art.11 Decreto N 2.299/998, BOCBA 568) No podrn gozarse de las licencias previstas en el inciso j) durante los TRES (3) ltimos meses del ao calendario. (Incorporado por Art. 22 del Decreto N 747/998, BOCBA 439)
Licencias Especiales a) En aquellos casos en que el docente cumpla funciones en das alternados, el plazo de licencia se computar en das corridos. d) Se extiende el beneficio de la licencia por adopcin a los casos en que, por autoridad judicial o administrativa competente le sea otorgada a la docente la guarda de un menor con vista a la proteccin de su integridad fsica y/o moral, o por su estado de abandono la que ser concedida de inmediato a partir del momento que acredite fehacientemente el otorgamiento de la guarda. (Incorporado por Art. 1 del Decreto N 7.705/
SEDEBA
64
986, B.M. 17.923). e) A los efectos del otorgamiento de esta licencia, el docente deber presentar, ante el organismo donde presta servicios una Declaracin Jurada en la que consignar los datos de quienes integran su grupo familiar, entendindose por tales a los padres: cnyuge e hijos que dependan de su atencin. Esta licencia se otorgar - exclusivamente - para el cuidado de familiares del docente cuyo parentesco sea el indicado en el prrafo anterior.(Conforme texto Art. 1 del Decreto N 123/994, B.M. 19.754) f) Esta licencia se computar a partir del da siguiente a la finalizacin de la licencia por duelo, sea ste hbil o no. Licencias Extraordinarias g) Esta licencia se inicia el da de la toma de posesin del cargo para el que fuere elegido o designado y finaliza con el trmino del mandato o el cese por cualquier otra causa. A los fines del uso de esta licencia, el docente deber acompaar su solicitud con las constancias que acrediten la causal invocada, certificada por la autoridad competente. i) El docente deber acompaar los comprobantes que el otorgamiento de la misin asignada. j) Las solicitudes de licencia para atencin de asuntos particulares y las de limitaciones de esta licencia, debern presentarse con no menos de siete (7) das de anticipacin. Esta licencia se conceder hasta totalizar un (1) ao y no podr ser fraccionada ni limitada en perodos menores de siete (7) das. La nica prrroga a que hace mencin este inciso podr concederse hasta totalizar un ao. Totalizado el ao de licencia o producido el reintegro del docente despus de otorgada la prrroga, cualquiera sea el perodo utilizado, debern transcurrir cinco (5) aos para poder utilizar una nueva licencia para atencin de asuntos particulares. En ningn caso la licencia acordada por aplicacin de este inciso ni su prrroga, podr finalizar o limitarse entre el 1 de octubre y el 28 de febrero del ao siguiente. Tampoco podr concederse un nuevo perodo en el ao, si finaliza o se limita en la primera quincena de julio. No podr solicitarse licencia por otra causal mientras se est haciendo uso de sta. k) Este beneficio ser acordado en plazos de hasta 5 (cinco) dias hbiles por cada examen de las asignaturas en carreras de nivel terciario o univarsitario con reconocimiento oficial . Al trmino de cada licencia el docente deber presentar el comprobante respectivo extendido por autoridades del establecimiento educativo, en el que conste que ha rendido examen y la
m) n) o) p) q) r) Franquicias w) La franquicia que otorga este inciso alcanzar a las docentes cuya jornada de trabajo sea como mnimo de cuatro (4) horas diarias de labor.
fecha en que lo hizo. Si al trmino de la licencia acordada el docente no hubiera rendido el examen por postergacin de fecha o mesa examinadora, deber presentar un certificado extendido por la autoridad respectiva, en el que conste dicha circunstancia, quedando hasta entonces en suspenso la justificacin de las ausencias en que hubiera incurrido. Si no rindiera examen por causas que le son imputables se anular la licencia y las, ausencias sern injustificadas. (Conforme texto Art.12 Decreto N 2.299/988, BOCBA 568) La concesin de esta licencia estar condicionada a que el matrimonio se realice conforme con las leyes argentinas o extranjeras reconocidas por nuestro pas. La fecha de casamiento debe quedar comprendida en el lapso de la licencia. Al reintegrarse el docente presentar el comprobante respectivo. La concesin de esta licencia estar condicionada a que el matrimonio se realice conforme con las leyes argentinas o extranjeras reconocidas por nuestro pas. Al solicitar la licencia, el docente adjuntar certificacin expedida por autoridad competente de los organismos convocantes que acrediten si la actividad es profesional o amateur y el carcter en que concurre. Esta licencia se extender desde la fecha de iniciacin del evento y hasta el da siguiente del regreso al pas o finalizacin del evento, segn corresponda. El docente deber presentar conjuntamente con la solicitud de licencia la certificacin del alta militar donde conste la fecha de su incorporacin. Al reintegrarse deber certificar la baja con la Libreta de Enrolamiento o Documento Nacional de Identidad u otro comprobante extendido por autoridad militar competente. Esta licencia se acordar mediante la presentacin de la partida de nacimiento, libreta de casamiento con anotacin del nacido u otro documento oficial y podr iniciarse el da del nacimiento o al da siguiente, a opcin del interesado. En caso de adopcin deber presentar certificacin expedida por autoridad competente que acredite la fecha de otorgamiento de la Guarda a partir de la cual ser concedida la licencia. Podr iniciarse esta licencia el da del fallecimiento o el siguiente, y se le otorgar a la sola manifestacin del docente sobre la fecha del fallecimiento y parentesco, sin perjuicio de la presentacin del comprobante respectivo, al reintegrarse al servicio.
SEDEBA
65
Al personal docente titular, o interino en cargos de ascenso se le otorgar licencia sin goce de sueldo, para el desempeo de un cargo de mayor jerarqua escalafonaria o presupuestaria, siempre que se den las siguientes condiciones: a. Que el desempeo de la tarea de mayor jerarqua escalafonaria o presupuestaria sea transitoria. b. Que en virtud de esta designacin el docente quede en incompatibilidad horaria por coincidir el nuevo cargo con el que desempea. c. Que dicha designacin se efecte para desempear funciones en la Educacin Oficial, sea esta Municipal, Provincial o Nacional. Artculo 71 Reglamentacin: Cuando esta licencia sea solicitada para desempearse fuera de la Secretara de Educacin, slo podr ser limitada cuando desaparezca la coincidencia de horas en forma definitiva y no como consecuencia de un cambio temporario durante los recesos escolares, o cuando se produzca el cese definitivo en la tarea cuyo desempeo origin la licencia. Al momento de solicitarla el docente deber adjuntar la certificacin pertinente expedida por autoridad competente, que acredite la coincidencia de horarios aducida como causal, la tarea docente de mayor jerarqua escalafonaria o presupuestaria que transitoriamente pasa a desempear y que dicha funcin sea en la educacin oficial. CAPITULO XXIII
Artculo 71
Artculo 73
La terminacin de la suplencia o del interinato determina, con el cese de funciones, el cese de los beneficios, con excepcin de la continuidad de las licencias por afecciones comunes, por largo tratamiento, por accidente de trabajo, por maternidad y por adopcin. (Conforme texto Art. 4 de la Ordenanza N 41.941, B.M. 18.048) Artculo 73 Reglamentacin: Una vez operado el cese del docente que se encuentre en uso de licencia por accidente de trabajo, maternidad, adopcin, afecciones comunes o largo tratamiento, el organismo donde presta servicios deber comunicarlo en el plazo de 48 horas a la Direccin Administrativa Docente, a los efectos de no afectar su normal percepcin de haberes, beneficio que cesar al obtener el alta correspondiente o finalizada la licencia usufructuada.
Del rgimen de compatibilidad

Artculo 74
Artculo 72
Al personal docente titular, interino o suplente que, por citacin de organismos nacionales, municipales o judiciales, debiera concurrir ante ellas durante su horario de trabajo, o que en dicho horario debiera tramitar su inscripcin en cursos organizados por la Secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, se le otorgar justificacin, no computndose la ausencia a los fines del concepto anual. Artculo 72 Reglamentacin:
El personal docente de la Secretara de Educacin y Cultura de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, podr desempearse en ms de un cargo, salvo lo establecido en el art. 75 del presente Estatuto, en tanto no incurr en incompatibilidad horaria. No podr bajo ningn concepto invocar la existencia de otro cargo para justificar incumplimiento en sus obligaciones horarias, incluyendo los perodos que reglamentariamente se establezcan para controlar la entrada o salida de alumnos. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 45.979, B.M. 19.429) Artculo 74 Sin Reglamentacin.
Artculo 75
A los fines de la utilizacin de este beneficio, el docente deber presentar la certificacin respectiva que lo avale.
Los cargos directivos o jerquicos sern incompatibles entre s en todos los niveles o modalidades de la educacin nacional, provincial, municipal o privada. En caso de inexistencias de aspirantes para cubrir cargos ejecutivos o jerrquicos de carcter interino o suplente, se deber recurrir al listado de docentes
SEDEBA
66
titulares del rea, aunque pertenezcan a otro escalafn que del cargo a cubrir o al Area Curricular de Materias Especiales, siempre que tengan ttulo docente para el cargo bsico del Escalafn, del cargo a cubrir. En efecto de ello, se designar a los docentes comprendidos en el prrafo primero de acuerdo con el orden de merito correspondiente, los que cesarn ante la aparicin de aspirantes no incompatibles, siempre que se produzca dentro del perodo lectivo y hasta el 31 de octubre de cada ao (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 45.979, B.M. 19.429) Artculo 75 Reglamentacin:
Los cargos escalafonados establecidos en el artculo 25 de este Estatuto que resultan incompatibles entre s en todos los niveles o modalidades de la educacin nacional, provincial, municipal o privada son: Maestro Secretario - Secretario - Jefe General de Educacin o de Enseanza Prctica - Subregente - Regente - Vicedirector - Director - Director Itinerante Vicerrector - Rector - Suprevisor Adjunto - Supervisor - Supervisor Coordinador - Director Adjunto.
El personal que desee presentarse a concurso para cargo que le produciran incompatiblidad del artculo 75, podr serlo previa solicitud de retrogradacin de jerrquia al cargo de base del Escalafn a que pertenezca su cargo directivo o jerrquico, condicionada al resultado del concurso. Producido el mismo, y el optante resultare ganador, la opcin quedar firme y no podr dejarse sin efecto (Conforme Texto Art. 1 de la Ordenanza N 45.979, B.M. 19.429) Artculo 76 Sin reglamentacin.
CAPITULO XXIV
Del perfeccionamiento y de la capacitacin docente

Artculo 77
El perfeccionamiento y la Capacitacin Docente tendrn el carcter de servicio permanente, destinado a los docentes dependientes de la Secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires. La planificacin, organizacin, seguimien-
to y evaluacin de todas las acciones de perfeccionamiento y de capacitacin docente se cumplirn atendiendo las polticas y prioridades que establezca la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires.
Artculo 78
La Secretara de Educacin organizar cursos de ascenso con relevo de funciones, en las condiciones y con las obligaciones que la misma establezca. Artculo 78 Reglamentacin.
Artculo 76
Todo aspirante deber indicar al momento de la inscripcin al curso respectivo, el cargo u horas ctedra por la cual pretende ascender, el que ser relevado de sus funciones hasta la culminacin del mismo. Si el cargo u horas ctedra por el cual pretende el ascenso no coinciden con el horario del curso, el docente ser relevado de funciones en aqullos que le generen incompatibilidad horaria. La Secretara de Educacin podr establecer los programas de los cursos teniendo en cuenta la modalidad, rea o nivel de la educacin cuando lo considere adecuado para el mejor desarrollo de los mismos.
Artculo 79
Fuera de los cursos sealados en el artculo anterior, la Secretara de Educacin podr organizar para docentes titulares, interinos y suplentes cursos obligatorios de perfeccionamiento y de capacitacin docente, durante el perodo escolar -fuera del trmino lectivo- que no devengarn puntaje, y optativos durante el ciclo lectivo, sin relevo de funciones, los que tendrn el puntaje que determine la Secretara de Educacin, conforme al contenido y dems caractersticas de los mismos. Asimismo la Secretara de Educacin y Cultura atender al perfeccionamiento docente a travs de actividades que se desarrollarn fuera o dentro del perodo lectivo en horario de servicio las que sern obligatorias para el personal docente de conduccin durante el ao de la toma de posesin de cada cargo al que accedan como titulares y posteriormente cada tres aos, sin excepcin, sin perjuicio del acceso voluntario a dichas actividades para todo el personal docente de conduccin en forma anual. Dichas actividades no devengarn puntaje a los participantes. (Con la incorporacin dispuesta por el Art. 3 de la Ordenanza N 44.879, B.M. 19.013) Artculo 79 Sin reglamentacin.
SEDEBA
67
Artculo 80
El calendario del perfeccionamiento y capacitacin docente ser establecido por la Secretara de Educacin. Artculo 80 Sin reglamentacin. Artculo 81 Sin reglamentacin.
rior. Se requerir en el aspirante, ttulo de la especialidad o de maestro Normal o equivalente, y en su defecto ttulo secundario completo. El docente que ingresa en este escalafn no podr optar a los cargos de ascenso previstos en este Captulo. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 46.010, B.M. 19.459)
TITULO II Disposiciones especiales
B) DEL MAESTRO DE APOYO
Artculo 82
CAPITULO I
Area de la educacin inicial

A) DEL INGRESO 1 - Escalafn Maestro de Seccin
La funcin de Maestro de Apoyo ser desempeado por un Maestro de Seccin titular del establecimiento en los Jardines de Infantes integrales y en el caso de los Jardines de Infantes Nucleados, de una de las secciones que agrupa. La designacin se efectuar conforme al orden de mrito vigente para ese ao. Artculo 82 Sin reglamentacin.
Artculo 81
El ingreso en el Area de la Educacin inicial se har en el cargo de Maestro de Seccin, por concurso de Ttulos y Antecedentes, con el complemento de pruebas de oposicin en los casos especficamente determinados y con intervencin de la Junta de Clasificacin. A tal fin sern de aplicacin las Disposiciones de los artculos 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. En lo que respecta a la edad de ingreso, tal como lo seala el Art. 14 en el inciso e) podrn inscribirse los aspirantes que a la fecha de llamado a concurso, no cuenten con ms de treinta y cinco (35) aos de edad, excepto que posean antigedad docente en establecimientos oficiales o adscriptos y siempre que la diferencia entre los aos de edad del aspirante y los servicios computados, no exceda de treinta y seis (36). Nota: Ver Sentencia Declarativa de Inconstitucionalidad , en los trminos del inciso 2 del artculo 113 de la Costitucin de la Ciudad de Buenos Aires, Tribunal Superior de Justicia, 21/12/2001, BOCBA 1328 del 28/11/2001 - Escalafn Maestro Celador El ingreso en el Area de la Educacin inicial podr hacerse tambin en este escalafn, en el cargo de Maestro Celador por concursos de ttulos y antecedentes con el complemento de pruebas de oposicin en los casos especficamente determinados y con intervencin de la respectiva Junta de Clasificacin. A tal fin sern de aplicacin las disposiciones del segundo y tercer prrafo del artculo ante-
C) DE LA ACUMULACION
Artculo 83
La acumulacin de cargos del mismo escalafn para el Area de la Educacin Inicial, se regir por las disposiciones de los Arts. 19 y 81 de este Estatuto. Artculo 83 Sin reglamentacin.
CH) DE LOS ASCENSOS
Artculo 84
Los docentes del Area de Educacin Inicial que revisten como titulares y posean concepto no inferior a MUY BUENO en los ltimos tres (3) aos, podrn aspirar al ascenso siempre que renan las condiciones establecidas en este Estatuto. En todos los casos, los aspirantes debern someterse a las pruebas de oposicin prescriptas en el Art. 28. La antigedad requerida para acceder a los distintos cargos de ascensos se podr acreditar como titular, interino o suplente.
SEDEBA
68
El personal docente que se encuentre en actividad fuera del escalafn convocado, podr aspirar a los ascensos de que se trata en este Captulo, reingresando al cargo correspondiente, por lo menos un ao escolar entero antes del concurso, si su alejamiento no fue mayor de tres (3) aos. En caso contrario deber reintegrarse dos (2) aos antes del concurso. Artculo 85 Sin reglamentacin. D) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area de la Educacin Inicial, debern reunir las condiciones exigidas por este Estatuto, para la designacin de titulares. Artculo 86 Sin reglamentacin.
CAPITULO II
Del rea de la educacin primaria comn

A) DEL INGRESO
El ingreso en el Area de la Educacin Primaria Comn se har por concurso de ttulos y antecedentes, con el complemento de pruebas de oposicin en los casos especficamente determinados y con intervencin de la Junta de Clasificacin respectiva. A tal fin, sern de aplicacin las disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. Artculo 87 Sin reglamentacin.
La funcin de Maestro de Apoyo ser desempeada por un maestro de grado titular del establecimiento. La designacin se efectuar conforme a lo dispuesto en el artculo 82.
Artculo 85
C) DE LA ACUMULACION DE CARGOS
Artculo 89
Los docentes titulares de un cargo de Maestro de Grado de establecimientos de Jornada Simple podrn acumular otro cargo del mismo escalafn siempre que satisfagan las condiciones exigidas en los Arts. 19 y 87 de este Estatuto. Artculo 89 Sin reglamentacin.
CH) DE LOS ASCENSOS
Artculo 86
Artculo 90
Los docentes del Area de la Educacin Primaria Comn sean de Jornada Simple o Completa que revisten como titulares y posean concepto no inferior a MUY BUENO en los ltimos tres (3) aos, podrn aspirar al ascenso siempre que renan las condiciones que se determinan en este Estatuto. En todos los casos los aspirantes debern someterse a las pruebas de oposicin prescriptas en el artculo 28. La antigedad requerida para acceder a los distintos cargos de ascenso se podr acreditar con servicios prestados como titular, interino o suplente. Artculo 90 Sin reglamentacin.
Artculo 87
Artculo 91
El personal docente que se encuentre en actividad fuera del escalafn convocado, podr aspirar a los ascensos de que se trata en este Captulo de acuerdo con lo previsto en el Art. 85. Artculo 91 Sin reglamentacin.
D) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS
Artculo 92
Artculo 88
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area de la Educacin Primaria Comn debern reunir las condiciones exigidas por este Estatuto para la designacin de titulares. Artculo 92 Sin reglamentacin.
SEDEBA
69
A) DEL INGRESO
BIBLIOTECAS - ESCUELAS DE MUSICA
Artculo 96
Artculo 93
El personal docente que se encuentre en actividad fuera del escalafn podr aspirar a los ascensos de que se trata en este Captulo, de acuerdo con lo prescripto en el Art. 85. Artculo 96 Sin reglamentacin. CAPITULO III
I - Bibliotecas: El ingreso que comprende al personal de Bibliotecas se har por concurso de ttulos y antecedentes, con el complemento de pruebas de oposicin en los casos especficamente determinados y con intervencin de la Junta de Clasificacin respectiva. A tal fin, sern de aplicacin las disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto.
Del rea de la educacin del adulto y del adolescente

A) DEL INGRESO
II - Escuelas de Msica: El ingreso en lo que se refiere al personal de las Escuelas de Msica, se har por concurso de ttulos, antecedentes y oposicin en todos los casos, con intervencin de la Junta de Clasificacin. A tal fin, sern de aplicacin las disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. Artculo 93 Sin reglamentacin.
Artculo 97
B) DE LA ACUMULACION DE CARGOS
Artculo 94
El ingreso en el Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente se har en el cargo de Maestro de Ciclo de escuela o Centros Educativos Nucleados o de Maestro Especial de Adultos, por concurso de ttulos y antecedentes con el complemento de pruebas de oposicin en los casos que se considere necesario y con intervencin de la Junta de Clasificacin respectiva, siendo condicin indispensable aprobar el curso de capacitacin especfico de la formacin docente de rea. A tal fin sern de aplicacin las disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. Artculo 97 Sin reglamentacin.
La acumulacin de cargos del mismo escalafn en las Escuelas de Msica y en Bibliotecas se regir por las disposiciones de los Arts. 19 y 93 de este Estatuto. Artculo 94 Sin reglamentacin.
Artculo 98
C) DE LOS ASCENSOS
Artculo 95
Los docentes que revisten como titulares y posean concepto no inferior a MUY BUENO en los ltimos tres (3) aos podrn aspirar al ascenso siempre que renan las condiciones que se determinan en este Estatuto. En todos los casos, los aspirantes debern someterse a las pruebas de oposicin prescriptas en el artculo 28. La antigedad requerida para acceder a los distintos cargos de ascenso se podr acreditar con servicios prestados como titular, interino o suplente. Artculo 95 Sin reglamentacin.
La acumulacin de cargos en los escalafones correspondientes al Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente se regir por las disposiciones de los artculos 19 y 97 del presente Estatuto. Los docentes titulares del Area sern exceptuados del requisito de la aprobacin del curso de capacitacin previsto para el ingreso a la misma. (Conforme texto Art. 5 de la Ordenanza N 41.941, B.M. 18.048) Artculo 98 Sin reglamentacin.
C) DE LOS ASCENSOS
Artculo 99
Los docentes del Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente que revisten como titulares y posean conceptos no inferior a MUY BUENO en los
SEDEBA
70
ltimos tres (3) aos, podrn aspirar a ascenso siempre que renan las condiciones que se determinan en este Estatuto. En todos los casos los aspirantes debern someterse a las pruebas de oposicin prescriptas en el Art. 28. La antigedad requerida para acceder a los distintos cargos de ascenso se podr acreditar con servicios prestados como titular, interino o suplente. Artculo 99 Sin reglamentacin.
Artculo 103
La funcin de Maestro de Apoyo ser desempeado por un Maestro de Grado Titular del establecimiento. La designacin se efectuar conforme a lo dispuesto en el Art. 82. Artculo 103 Sin reglamentacin.
El personal docente que se encuentre en actividad fuera del escalafn podr aspirar a los ascensos de que se trata en este Captulo de acuerdo con lo prescripto en el Art. 85. Artculo 100 Sin reglamentacin.
CH) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente debern reunir las condiciones exigidas por este Estatuto para la designacin de titulares. Artculo 101 Sin reglamentacin. CAPITULO IV
Del rea de la educacin especial

A) DEL INGRESO
El ingreso al Area de la Educacin Especial se har en el cargo inicial de cada escalafn, o en cargos no escalafonados, siendo en ambos casos por concurso de ttulos y antecedentes, y con intervencin de la Junta de Clasificacin respectiva. A tal fin sern de aplicacin las disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. (Confome texto Art. 4 de la Ordenanza N 49.070, B.M. 20.059) Artculo 102 Sin reglamentacin.
C) DE LA ACUMULACION DE CARGOS
Artculo 100
Artculo 104
Los docentes titulares de un cargo escalafonado o no escalafonado de Jornada Simple podrn acumular otro cargo del mismo escalafn siempre que satisfagan las condiciones exigidas en los artculos 19 y 102 de este Estatuto.(Conforme texto Art. 1 Ley N 301 BOCBA 857) Artculo 104 Sin reglamentacin.
Artculo 101
CH) DE LOS ASCENSOS
Artculo 105
Los docentes del Area de la Educacin Especial, sean de Jornada Simple o Completa, que revisten como titulares y posean concepto no inferior a MUY BUENO en los ltimos tres (3) aos podrn aspirar al ascenso siempre que renan las condiciones que se determinan en este Estatuto. En todos los casos, los aspirantes debern someterse a las pruebas de oposicin prescriptas en el Art. 28. La antigedad requerida para acceder a los distintos cargos de ascenso se podr acreditar con servicios prestados como titular, interino o suplente. Artculo 105 Reglamentacin:
Artculo 102
Para aspirar al cargo de Director Adjunto del Area de la Educacin Especial se exigir las condiciones de ttulo docente requeridas para el desempeo en las Escuelas de Recuperacin, Centros Educativos para Nios con trastornos emocionales severos y Escuelas de Discapacitados, uno de cuyos componentes deber ser un ttulo universitario con un plan de estudios cuya duracin no sea inferior a cuatro (4) aos. (Incorporado por Art. 2 del Decreto N 1.968/986, B.M. 17.831).
Artculo 106
El personal docente que se encuentre en actividad fuera del escalafn convocado, podr aspirar a los
SEDEBA
71
Artculo 106 Sin reglamentacin. D) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS
ascensos de que se trata en este Captulo de acuerdo con las prescripciones del Art. 85.
condiciones que se determinan en este Estatuto. En todos los casos, los aspirantes debern someterse a las pruebas de oposicin prescriptas en el Art. 28. La antigedad requerida para acceder a los distintos cargos de ascenso, se podr acreditar con servicios prestados como titular, interino o suplente. Artculo 110 Sin reglamentacin.
Artculo 107
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area de la Educacin Especial debern reunir las condiciones exigidas por este Estatuto para la designacin de titulares. Artculo 107 Sin reglamentacin. CAPITULO V
Artculo 111
El personal docente que se encuentre en actividad fuera del escalafn convocado podr aspirar a los ascensos de que se trata en este Captulo de acuerdo con lo prescripto en el Art. 85. Artculo 111 Sin reglamentacin.
Del rea curricular de materias especiales

A) DEL INGRESO
Artculo 112
Artculo 108
El ingreso en el Area Curricular de Materias Especiales se har por concurso de ttulos y antecedentes con el complemento de pruebas de oposicin en los casos especficamente determinados y con intervencin de la Junta de Clasificacin respectiva. A tal fin, sern de aplicacin las disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. Artculo 108 Sin reglamentacin.
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area Curricular de Materias Especiales debern reunir las condiciones exigidas por este Estatuto para la designacin de titulares. Artculo 112 Sin reglamentacin. CAPITULO VI
Del rea de la educacin Media y Tcnica

A) DEL INGRESO
Artculo 109
Artculo 113
Los docentes titulares de un cargo de Maestro podrn acumular otros cargos siempre que satisfagan las condiciones exigidas en los Arts. 19 y 108 de este Estatuto. Artculo 109 Sin reglamentacin.
C) DE LOS ASCENSOS
Artculo 110
Los docentes del Area Curricular de Materias Especiales que revisten como titulares y posean concepto no inferior a MUY BUENO en los ltimos tres (3) aos podrn aspirar al ascenso siempre que renan las
El ingreso en el Area de la Educacin Media y Tcnica ser por concurso de ttulos y antecedentes, con el complemento de pruebas de oposicin en los casos especficamente determinados y con intervencin de la Junta de Clasificacin respectiva. A tal fin, sern de aplicacin las disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. La antigedad de los servicios prestados en juridiccin nacional por los docentes transferidos, se computar a partir del 1 de octubre de 1978 con idntico criterio de puntuacin que el utilizado por los docentes municipales. (Con la incorporacin dispuesta por los arts. 6 y 7 de la Ordenanza N 50.224, B.M. 20.207)
SEDEBA
72
Artculo 116
El personal docente que se encuentre en actividad fuera del escalafn podr aspirar a los ascensos de que se trata en este Captulo, de acuerdo con lo prescripto en el artculo 85. Artculo 116 Sin reglamentacin.
Para las Escuelas de Educacin Media los listados se confeccionarn de acuerdo a lo establecido en la Reglamentacin del Artculo 15 inciso a). Para las Escuelas de Educacin Tcnica se confeccionar un listado nico por orden de mrito, segn las valoraciones que surjan de la aplicacin de lo normado en la Reglamentacin del Artculo 17.- (Conforme texto Art. 8 del Decreto N 371/001, BOCBA 1165)
B) DEL ACRECENTAMIENTO DE CLASES SEMANALES Y/O ACUMULACION DE CARGOS
El acrecentamiento de horas y/o acumulacin de cargos del mismo escalafn en esta Area de la Educacin Media y Tcnica se regir por las disposiciones de los Arts. 18, 19 y 113 de este Estatuto. (Con la modificacin dispuesta por el art. 6 de la Ordenanza N 50.224, B.M. 20.207) Artculo 114 Sin reglamentacin.
C) DE LOS ASCENSOS
Los docentes del Area de la Educacin Media y Tcnica que revisten como titulares con concepto no inferior a Muy Bueno en los ltimos tres (3) aos, podrn aspirar a ascenso, siempre que renan las condiciones que se determinan en el artculo 27 de la presente ordenanza. Los aspirantes debern someterse a las pruebas de oposicin prescriptas en el artculo 28, salvo el ascenso a los cargos referidos en el artculo 29 de la presente ordenanza. La antigedad requerida para acceder a los distintos cargos de ascenso, se podr acreditar con servicios prestados como titular, interino o suplente. La antigedad de los servicios prestados en jurisdiccin nacional por los docentes transferidos se computar a partir del 1 de octubre de 1978 con idntico criterio de puntuacin que el utilizado por los docentes municipales. (Conforme art. 1 de la ley 2141, BOCBA 2589) Artculo 115 Sin reglamentacin.
Artculo 117
Artculo 114
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area de la Educacin Media y Tcnica, debern reunir las condiciones exigidas por este Estatuto para la designacin de titulares. (Con la modificacin incorporada por el Art.6 de la Ordenanza N 50.224, B.M 20.207) Artculo 117 Sin reglamentacin.
TITULO III
Artculo 115
CAPITULO I
De las remuneraciones
Artculo 118
La retribucin mensual del personal docente en actividades se compone de: a. Asignacin por el cargo que desempea b. Bonificacin por antigedad. c. Las restantes retribuciones que le correspondan en virtud de las disposiciones legales. Artculo 118 Sin reglamentacin.
Artculo 119
El personal docente en actividad cualquiera sea el grado o categora en que reviste, percibir bonificaciones por aos de servicio, de acuerdo con los porcentajes que se determinan en la siguiente escala: 1 ao 4 aos 7 aos 10 aos 12 aos 14 aos 16 aos 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 %
SEDEBA
73
Estas bonificaciones se determinarn teniendo en cuenta la antigedad total en la docencia y regirn a partir del mes siguiente a la fecha en que se cumplan los trminos fijados para cada perodo. Artculo 119 Reglamentacin: Artculo 123 Sin reglamentacin.
18 aos 20 aos 22 aos
100 % 110 % 120 %
el personal docente.
Artculo 124
A los efectos de la aplicacin de las disposiciones establecidas en el presente captulo, el personal docente formular la declaracin jurada de cargos correspondiente. Artculo 124 Sin reglamentacin.
A los efectos de la bonificacin prevista en este artculo, se computarn exclusivamente los servicios que hayan sido rentados. (Incorporado por Art. 1 del Decreto N 3.052/92, B.M. 18.048 fe de erratas B.M. 18.054).
Artculo 125
Artculo 120
Se consideran acumulables a los efectos de las bonificaciones por antigedad, todos los servicios no simultneos de carcter docente, conforme con la descripcin del artculo 1 debidamente certificados, prestados en jurisdiccin nacional, provincial o municipal, o en establecimientos adscriptos a la enseanza oficial. A partir de la vigencia de la presente, no podrn computarse nuevos servicios docentes por las cuales hayan obtenido un beneficio jubilatorio. Artculo 120 Sin reglamentacin.
Toda creacin de cargos docentes o tcnico docentes de la Secretara de Educacin de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, ser incorporada al rgimen de este estatuto y ajustada a los escalafones respectivos, as como a los correspondientes ndices de remuneracin establecidos. Artculo 125 Sin reglamentacin.
Artculo 126
El valor monetario del ndice I ser determinado por la autoridad competente. Artculo 126 Sin reglamentacin.
Artculo 121
Las licencias y la disponibilidad con goce de sueldo, las licencias sin goce de sueldo otorgadas para perfeccionamiento y por ejercicio del mandato legislativo o gremial no interrumpen la continuidad en el cmputo de los servicios. Artculo 121 Sin reglamentacin.
Artculo 127
Artculo 122
El personal docente gozar de las asignaciones familiares en igualdad de condiciones al restante personal municipal. Artculo 122 Sin reglamentacin.
Ser facultad del Poder Ejecutivo la designacin y remocin en forma directa de los agentes que desempeen los cargos docentes de Director General de Educacin y Directores de cada una de las Areas que componen el sistema educativo de la Ciudad. El Poder Ejecutivo fijar la remuneracin correspondientes a cada uno de dichos cargos, de acuerdo a la responsabilidad funcional propia de su desempeo y a su ubicacin jerrquica en la estructura orgnica de la Secretara de Educacin. (Conforme texto Art. 1 de la Ordenanza N 52.191,BOCBA 652) Artculo 127 Reglamentacin:
Artculo 123
Para cada Area de la Educacin se asignar un ndice para el sueldo de cada cargo que desempee
Dada la facultad del Ejecutivo Municipal de efectuar directamente las designaciones en los cargos indicados en este artculo, lo es tambin su remocin. (Incorporado por Art. 1 del Decreto N 3.052/987, B.M. 18.048, Fe de erratas B.M. 18.054).
SEDEBA
74
Artculo 128
Las remuneraciones del personal docente sern de acuerdo con los siguientes ndices: (Ver, en el apndice, las modificaciones establecidas por el decreto 1567/04, BOCBA 2016). I. AREA DE LA EDUCACION INICIAL Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Director Adjunto 2399 461 Sup. de Educacin Inicial 2311 455 Sup. Adjunto de Educ. Inicial 2169 427 Director TC 2027 399 Director TS 1145 285 Vicedirector TC 1763 436 Vicedirector TS 996 259 Maestro Secretario TC 1533 439 Maestro Secretario TS 866 214 Maestro de Seccin TD 1506 374 Maestro de Seccin TS 753 187 M. de Seccin de Apoyo TS 753 187 Maestro Celador TS 704 166 Maestro Celador TD 1408 332 (Conforme texto Art. 3 de la Ordenanza N 48.454, B.M. 19.909 y Ley 803/2002, BO 1499).
La ley 803 incorpor la siguiente clusula transitoria: Los ndices establecidos en el artculo 1 de la presente ley sern aplicables exclusivamente a los cargos que sean creados con posterioridad a la promulgacin de la misma. Slo podr aplicarse a los cargos existentes con anterioridad a la mencionada fecha cuando dichos cargos se encuentren vacantes y sean afectados a concurso de titularizacin o traslados. en ningn caso su aplicacin significar cambio en la situacin laboral ni disminucin de los haberes del personal docente que se encuentre desempeando tareas al momento de la promulgacin de la presente. De ah resultar en algunos casos de aplicacin la modificacin introducida al art. 128 ap. I por el art. 3 de la ordenanza 48.454 BM 19.909 del 11/11/94: Las remuneraciones del personal docente sern de acuerdo con los siguientes ndices: I AREA DE LA EDUCACION INICIAL: CARGOS - INDICES DE ASIGNACION DEL CARGO, Director adjunto, ndice 2399; supervisor, ndice 2311; Supervisor adjunto, ndice 2169: Director (TC), ndice 2027; Director (TS), ndice 1145; Vicedirector (TC), ndice 1763; Director (TS), ndice 996; Maestra secretaria (TC), ndice 1533; Maestra secretaria (TS), ndice 866; Maestra jardinera (TC), sin ndice; Maestra jardinera (TS), ndice 753; Maestra jardinera de apoyo (TS), ndice 753; Maestra celadora (TS), ndice 704; Maestra celadora (TC), sin ndice.
BIBLIOTECAS Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Supervisor de bibliotecas 2311 455 Superv. Adjunto de bibliotecas 2169 427 Regente de bibliotecas 1763 436 Maestro bibliotecario TS 753 187 ESCUELAS DE MUSICA Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Director TS 1145 285 Vicedirector TS 996 259 Maestro Secretario TS 866 214 M. Especial - Mdulo 7 hs. 329 56 M. Especial - Mdulo 10 hs. 470 80 M. Especial - Mdulo 12 hs. 564 96 M. Especial - Mdulo 14 hs. 658 112 M. Especial - Mdulo 16 hs. 753 127 (Conforme texto art. 1 ley N 855, BOCBA 1525). III. AREA CURRICULAR DE MATERIAS ESPECIALES A) Educacin Inicial, Primaria Comn y Primaria Especial Cargo Indice de asignacin de cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Supervisor Coordinador de materias especiales 2340 460 Supervisor de mat. especiales 2311 455 Supervisor Adjunto de materias especiales 2169 427 M. de mat. espec. - Md. 7 hs. 329 56 M. de mat. espec. - Md. 10 hs. 470 80 M. de mat. espec. - Md. 12 hs. 564 96 M. de mat. espec. - Md. 14 hs. 658 112 M. de mat. espec. - Md. 16 hs 753 127
II. AREA DE LA EDUCACION PRIMARIA ESCUELAS COMUNES DE J.S. Y J.C. Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Director Adjunto 2399 461 Supervisor de Educ. Primaria 2311 455 Supervisor Adj. de Educ. Prim. 2169 427 Director TC 2027 399 Director TS 1145 285 Vicedirector TC 1763 436 Vicedirector TS 996 259 Maestro Secretario TC 1533 439 Maestro Secretario TS 866 214 Maestro de Grado TC 1433 282 Maestro de Grado TS 753 187 Maestro de Apoyo TC 1433 282 Maestro de Apoyo TS 753 187 Texto conforme art. 5, decreto N 483-GCBA (BOCBA) N 2175.
SEDEBA
75
Cargo El supervisor Coordinador de rea Curricular surgir de un concurso entre los Supervisores de cada especialidad. Se podr acceder al cargo de Supervisor Adjunto del Area Curricular indistintamente desde el cargo de Maestro Especial o Director de Centros Educativos Complementarios. IV. AREA DE LA EDUCACION DEL ADULTO Y DEL ADOLESCENTE Indice de asignacin de cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Director Adjunto 2399 461 Supervisor 2311 455 Supervisor Adjunto 2169 427 Supervisor de Mat. Especiales 2311 455 Director 2100 326 Director 2027 399 Vicedirector/Vicerrector 1763 436 Regente 1679 301 Director de Escuela o Director Itinerante Centros Educativos 800 200 Maestro Secretario 693 173 M. de Ciclo de Escuela o de Centros Educativos Nucleados 603 132 M. Especial Mdulo 10 hs 470 80 M. de Grado 753 187 Jefe General de Educ. Prctica 1679 301 M. Jefe de Educacin Prctica 1509 0 M. de Ens. Prctica Jefe de Seccin 800 280 M. de Ens. Prctica 753 231 M. de Educ. Prctica 911 73 M. Ayudante de Ens. Prctica 704 208 Director (CENS) 1145 285 Maestro Secretario 1533 439 Secretario 1145 70 Secretario (CENS) 866 214 Secretario (CFP) 866 349 Jefe de Preceptores 1039 0 Preceptor 904 0 Preceptor (CENS) 704 100 Preceptor (CFP) 704 200 Hora Ctedra 47 8 Cargo Director Adjunto Supervisor Doc / Supervisor de Educ. Fsica 2311 Supervisor Adjunto 2169 Director / Rector 2100 Vicedirector / Vicerrector 1763 Regente 1679 Sub-Regente 1600 Profesor (hs. ctedra) 47 Ayudante de Ctedra (hs. ctedra) 38 Jefe General de Educ. Prctica 1600 Jefe General de Educ. Prctica 1679 Maestro Jefe de Educ. Prctica 1509 Maestro de Ens. Prctica / Jefe de Seccin 800 Maestro de Ens. Prctica 753 M. Ay. de Enseanza Prctica 704 Jefe de Laboratorio 1509 Jefe de Laboratorio 753 Jefe de Trabajos Prcticos 753 Ay. Tc. de Trabajos Prcticos 564 M. Educ. Prctica-Md. 15 hs. 705 M. Educ. Prctica-Md. 12 hs. 564 M. Educ. Prctica-Md. 9 hs. 423 M. Educ. Prctica-Md. 6 hs. 282 Ay. Clas. Prcticas-Md. 15 hs. 570 Ay. Clas. Prcticas-Md. 10 hs. 380 Ay. de Laboratorio-Md. 15 hs. 570 Ay. de Laboratorio-Md. 10 hs. 380 Ay. Clases Prcticas 570 Ay. Clases Prcticas 737 Maestro Especial 564 Jefe de Dep. de Educ. Fsica 395 Secretario 866 Secretario 1145 Prosecretario 704 Prosecretario 736 Prosecretario 911 Jefe de Preceptores 1039 Jefe de Preceptores 775 Subjefe de Preceptoes 753 Preceptores 904 Preceptores 704 Jefe de Biblioteca 753 Bibliotecario 911 Bibliotecario 753 Profesor tiempo Completo 1692 Profesor Tiempo Parcial 30 hs. 1410 Profesor Tiempo Parcial 24 hs. 1128 Profesor Tiempo Parcial 18 hs. 846 Profesor Tiempo Parcial 12 hs. 564 Asesor Pedaggico 1679 Asesor Pedaggico 1692 Psicopedagogo 846 Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico 2399 461 455 427 326 436 301 305 8 7 380 301 0 280 231 208 0 327 231 300 120 96 72 48 105 70 105 70 240 73 96 67 349 70 280 248 73 0 264 187 0 200 187 29 187 288 240 192 144 96 229 216 144
B) Centros Educativos Complementarios Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Dir. de Escuela A 21 a 30 hs. 1145 285 Dir. de Escuela B 16 a 20 hs. 1000 255 M. de Espec. - Md. 7 hs. 329 56 M. de Espec. - Md. 10 hs. 470 80 M. de Espec. - Md. 12 hs. 564 96 M. de Espec. - Md. 14 hs. 658 112 M. de Espec. - Md. 16 hs. 753 127 M. de Espec. - Md. 32 hs. 1506 254
V. REA DE EDUCACIN MEDIA Y TCNICA
SEDEBA
76
Psiclogo Ay. del Dep. de Orientacin
VI. AREA DE LA EDUCACION ESPECIAL
A) ESCUELAS DOMICILIARIAS Y HOSPITALARIAS Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Dir. Adjunto (Comn a A y B) 2399 461 Supervisor 2311 455 Supervisor Adjunto 2169 427 Director (TC) 2027 399 Director (TS) 1145 285 Vicedirector (TC) 1763 436 Vicedirector (TS) 996 259 M. Secretario (TC) 1533 439 M. Secretario (TS) 866 214 Maestro de Grado (TC) 1433 282 Maestro de Grado (TS) 753 187 M. de Seccin (TS) 753 187 M. de Seccin (TC) 1433 282
B) ESCUELAS DE RECUPERACION, CENTROS EDUCATIVOS PARA NIOS CON TRASTORNOS EMOCIONALES SEVEROS, ESCUELAS DE DISCAPACITADOS MOTORES Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Dir. Adjunto (Comn a A y B) 2399 461 Supervisor 2311 455 Supervisor Adjunto 2169 427 Director (TC) 2027 399 Director (TS) 1145 285 Vicedirector (TC) 1763 436 Vicedirector (TS) 996 259 M. Secretario (TC) 1533 439 M. Secretario (TS) 866 214 M. de Grado en la espec. (TC) 1433 282 M. de Grado en la espec.(TS) 753 187 M. de Apoyo (TC) 1433 282 M. de Apoyo (TS) 753 187 M. de Seccin (TC) 1433 282 M. de Seccin (TS) 753 187
El personal docente que se desempee en cualquiera de los cargos enunciados en el presente apartado, percibir un suplemento no bonificable por antigedad equivalente al 15% del total de las asignaciones del cargo.
Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico Director Adjunto 2399 461 Supervisor 2311 455 Supervisor Adjunto 2169 427 Director (TC) 2027 399 Director (TS) 1145 285 Vicedirector (TC) 1763 436 Vicedirector (TS) 996 259 M. Secretario (TC) 1533 439 M. Secretario (TS) 866 214 Maestro de Grado (TS) 753 187 Maestro Grupo Escolar 753 187 Maestro reeducador Acstico 753 187 Cargo D) CARGOS DE PLANTA FUNCIONAL NO ESCALAFONADOS Cargo Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico 187 187 187 187 187 187 96 187 112 166 187 Maestro Gabinetista Psicotcnico/Psicopedagogo 753 Maestro Psiclogo 753 Maestro Asistente Social 753 M. Reeduc. Vocal/Fonoaudilogo 753 Maestro de Psicomotricidad 753 Maestro Terapista Ocupacional 753 Maestro Especial 564 Maestro de Enseanza Prctica 753 Ayudante de enseanza Prctica 658 Preceptor 704 Bibliotecario 753 Asistente Celador para Discapac. Motores (40 hs.) 1283 Asistente Celador para Discapac. Motores (24 hs.) 770 Intrprete de Lengua de Seas Argentina (24 hs.) 770 Intrprete de Lengua de Seas Argentina (12 hs.) 385 El personal docente que se desempee en cualquiera de los cargos enunciados en el presente apartado, percibir un suplemento no bonificable por antigedad equivalente al 15% del total de las asignaciones del cargo. (Prrafo modificado por el art. 1 de la ley 2137, BOCBA 2585). VII.AREA DE EDUCACION SUPERIOR Cargo Supervisor Director / Rector Rector (CENT) Vicedirector / Vicerrector Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico 2311 455 2625 235 2625 0 2204 284
846 695
144 128
C) ESCUELAS DE EDUCACION ESPECIAL
SEDEBA
77
2204 2157 2115 2100 2027 2099 1763 1763 1692 1410 1128 846 564 1692 846 695 1433 1167 1145 1145 996 1083 920 736 800 800 775 753 775 775 753 704 704 753 753 753 753 736 738 570 564 470 395 67 58,75 47 2311 0 152 149 326 399 271 436 436 288 240 192 144 96 246 144 128 282 238 285 235 259 347 295 248 184 184 165 187 284 120 167 200 160 127 187 117 187 74 74 240 246 80 67 0 6,25 8 455 IX. AREA DE SERVICIOS PROFESIONALES
(Ver art. 6 de la ordenanza 52.188, BOCBA 385)
Secretario Acadmico / Vicedirector (CENT) Profesor Jefe de Enfermera Profesor de Enfermera Director Director / Regente Regente Vicedirector Sub-Regente Profesor Tiempo Completo Profesor Tiempo Parcial 30 hs. Profesor Tiempo Parcial 24 hs. Profesor Tiempo Parcial 18 hs. Profesor Tiempo Parcial 12 hs. Asesor Pedaggico Psicopedagogo Ay. Dpto. de Orientacin Maestro de Grado Regente Director (TS) Sub-Regente (TS) Vicedirector (TS) Secretario Prosecretario (NT) Prosecretario (NM) Jefe de T. P . (CENT) Profesor Jefe de T. P . Jefe de Biblioteca Bibliotecario Jefe de Bedel / Jefe de Precep. Jefe de Bedel (CENT) Sub-Jefe de Preceptores Bedel / Preceptor Bedel (CENT) Visitador Social Maestro de Grado (TS) Maestro Auxiliar Maestro de Seccin Ayudante de Clases Prcticas Ayudante Trabajos Prcticos Ayudante de Clases Prcticas Prof. Asist. de Trab. Prcticos Maestro Especial Jefe Dpto. Educ. Fsica Hora Ctedra Hora Ctedra Nivel superior Hora Ctedra Nivel Medio TODOS LOS NIVELES Supervisor Escolar
Cargo
Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. BsicoVicedirector / Vicerrector 1763 436 Regente 1679 301 Sub-Regente 1600 305 Profesor (Horas Ctedra) 47 8 Ayudante de Ctedra 564 246 Jefe General de Taller 846 1134 Maestro de Taller 753 231 Contramaestre de Taller 564 245 Maestro Especial / Ay. Tcnico 564 96 Maestro Especial 470 80 Secretario 866 349 Prosecretario 736 248 Jefe de Preceptores 775 264 Sub-Jefe de Preceptores 753 187 Preceptores 704 200 Bibliotecario 753 187 Profesor Tiempo Completo 1692 288 Profesor Tiempo Parcial 30 hs. 1410 240 Profesor Tiempo Parcial 24 hs. 1128 192 Profesor Tiempo Parcial 18 hs. 848 144 Profesor Tiempo Parcial 12 hs. 554 96 Asesor Pedaggico 1692 216
Cargo
Miembro de Equipo de Orient. y Asist.Educativa (JS) 866 Miembro de Equipo de Orient. y Asist.Educativa (JC) 1533 Coord.de Equipo de Orientacin y Asistencia Educativa 1763 Miembro de Equipo Central 2027 Coordinador de Orientacin y Asistencia Educativa 2311
Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico 214
439
436 399
285
(Con las modificaciones introducidas al texto por: el art. 2 de la ordenanza N 41.460, BM 17.8787, con las modificaciones dispuestas por ordenanza N 44.874, NP vetada parcialmente por decreto N 932/991, BM 19.010, el art 1 de la ordenanza N 47.376, BM 19.747, el art. 3 de la ordenanza N 48.454, BM 19.909, el art. 5 de la ordenanza N 52.188, BOCBA 385, el art 2 de la ley N 301, BOCBA 857, el art 1 de la ley N 803, BOCBA 1499 y el art 1 de la ley N 855, BOCBA 1525). Artculo 128 Sin reglamentacin.
VIII. AREA EDUCACION ARTISTICA
Cargo
Director Adjunto Supervisor Director / Rector
Indice de asignacin por cargo S. Bsico Adicional S. Bsico 2399 461 2311 455 2100 326
Artculo 129
El personal que revista en alguna de las funciones que ms abajo se indican del anterior Estatuto, pasarn automticamente a revistar en las que se in-
SEDEBA
78
dican en cada caso, manteniendo los derechos y obligaciones adquiridos: ANTERIOR Supervisor General Director de Educacin Preescolar Director de Educacin Primaria Director de Educacin del Adulto Supervisor Escolar de Materias Especiales Maestro de Enseanza Prctica Director de Educacin Especial Secretario Tcnico Supervisor Escolar Maestro de Materias Complementarias Supervisor Escolar de Materias Complementarias Maestro de Grado o Ciclo Director
Artculo 130
a. Los nuevos cargos creados por el presente rgimen en las distintas reas, slo sern cubiertos mediante personal titular, una vez efectuados los concursos respectivos. b. Respecto a los cargos de maestro de apoyo, sern cubiertos de conformidad a lo previsto en los artculos 82, 88 y 103 del presente Estatuto, a partir del ciclo lectivo 1987. Artculo 130 Sin reglamentacin.
ACTUAL Director General de Educacin Director de Area Director de Area Director de Area Supervisor de Materias Especiales Maestro de Educacin Prctica Director de Area Supervisor Adjunto Supervisor de Distrito Escolar Maestro de Materias Especiales Supervisor Maestro de Ciclo de Escuela y Centros Educativos Nucleados Director de Escuela y Director Itinerario de los Centros Educativos Nucleados Artculo 129 Sin reglamentacin.
Artculo 131
El personal que revistara en funciones no consideradas en este ordenamiento, continuar percibiendo sus remuneraciones de acuerdo a los ndices vigentes hasta el presente, hasta tanto el Departamento Ejecutivo propicie las modificaciones a que hubiere lugar. Para el caso de los nuevos cargos creados en el presente, el Departamento Ejecutivo propiciar los ndices que pudiera corresponder a cada uno de ellos, elevando las actuaciones al Concejo Deliberante. Artculo 131 Reglamentacin: A partir del 3 de septiembre de 1985 los cargos de Director de las Escuelas Primarias que funcionan en un solo turno son de Jornada Simple, de conformidad con la denominacin prevista en el artculo 128, apartado 2 del Estatuto del Docente Municipal, Ordenanza N 40593.
SEDEBA
79
Ley Nacional 24.241 Rgimen Previsional REQUISITOS PARA JUBlLACIN ORDINARIA Servicios: 30 aos de servicios con aportes. Edad: 60 aos las mujeres y 65 los varones. Retiro por invalidez El trabajador debe tener una invalidez superior al 66%. Cuando la mujer es intimada a jubilarse con menos de 65 aos, puede optar por permanecer en actividad hasta los 65 aos. Cada dos aos de exceso de edad se computa uno de servicio. LEY 39 MONTO DEL HABER La jubilacin ordinaria se compone de 3 prestaciones: 1. Prestacin Bsica Universal (PBU) $200. Se determina por el valor AMPO. Valor AMPO $80 (se aplican 2 AMPOS y medio). En esta prestacin se adiciona el 1% ms por cada ao que superen los 30 de servicios y hasta un lmite de 45 aos de servicios. 2. Prestacin Compensatoria (PC) En esta prestacin se computa tomando como base el promedio de remuneraciones de los ltimos 120 meses anteriores al cese. De ese promedio se obtiene el 1,5% y se multiplica por cada ao trabajado con anterioridad al mes de julio de 1994. (fecha de cambio del Rgimen Previsional) La PBU y la PC la perciben todos los trabajadores tanto se encuentren en rgimen de reparto (estatal) como en el de capitalizacin (AFJP) 3. A la PBU ya la PC se suma: a) Para el rgimen de reparto Creacin de la Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson Sancin 25/06/98 Promulgacin: Decreto N 1387/98 del 23/07/98 Publicacin: BOCBA N 499 del 03/08/98 Prestacin Adicional por Permanencia (PAP) Se obtiene de igual forma que la PC (sobre el mismo promedio de remuneraciones y se calcula el 0.85% del promedio por cada ao trabajado despus de julio de 1994. b) Para el rgimen de capitalizacin Con el saldo de la cuenta de capitalizacin se detemina una suma que es variable, indefinida e incierta. Depender del valor de la cuota y de las circunstancias personales del trabajador (edad, hijos menores, hijos discapacitados, etc.)
LEYES COMPLEMENTARIAS
Pensin Reciben pensin los cnyuges y/o concubinos, los hijos menores de 18 aos y los hijos discapacitados. El retiro por invalidez y la pensin tiene una frmula distinta de clculo.
Artculo 1- Crase en el mbito de la Secretara de Educacin del Gobierno de la Ciudad de Bueno Aires la Especialidad de Formacin Profesionaf Superior en Enfermera. Artculo 2 - Esta especialidad se conformar con la Escuela de Enfermera Cecilia Grierson que actualmente existe en el mbito de la Secretara de Salud de la Ciudad y todas aquellas a crearse de la especialidad en esta jurisdiccin. La mencionada Escuela de Enfermera pasar a denominarse a partir de aprobada la presente ley, Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson. Artculo 3 - Dicha especialidad depender del rea de Educacin Superior de la mencionada Secretara, que articular con la Secretara de Salud. A tales efectos se constituye la Unidad Curricular Permanente integrada por representantes de ambas Secretaras, cuyas funciones se explicitarn en la reglamentacin respectiva, con base en los criterios enunciados en el Anexo I. Artculo 4 - La Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson otorgar el ttulo de Enfermero/a Profesional. Artculo 5- El personal docente depender del Area de Educacin Superior, incorporndose al Estatuto del Docente, Ordenanza N 40.593, con plenos derechos y obligaciones. Los establecimientos, de acuerdo con la normativa vigente para el nivel su-
SEDEBA
80
perior y las pautas establecidas por la Secretara de Educacin, elaborarn el Reglamento para su funcionamiento, para la constitucin de Consejos Directivos con representacin de todos los claustros y la convocatoria de los concursos pertinentes. La Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson convocar, para la normalizacin definitiva de su cuerpo docente, a un concurso interno por nica vez.
Artculo 6 - Se transfieren del mbito de la Secretara de Salud a la Secretara de Educacin las partidas, presupuestarias correspondientes a los gastos corrientes y servicios bsicos de la Escuela Superior Cecilia Grierson, as como a los haberes salariales de acuerrto a la planta funcional que se detalla en el Anexo II. La Secretara de Hacienda tomar los recaudos necesarios para hacer efectiva la transferencia de dichas partidas para garantizar la continuidad funcional. Artculo 7- La aplicacin de la presente ley ser a partir de su publicacin. El proceso de transferencia concluir indefectiblemente al 31 de diciembre de 1998. Artculo 8 - Comunquese, etc. ANEXO I
Criterios de articulacin entre la Secretara de Salud y la Secretara de Educacin para la Formacin Superior Profesional en Enfermera. La Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson depender de la Secretara de Educacin en los aspectos institucionales, acadmicos, pedaggicos, laborales y en todo lo referido a su actividad docente y profesional con excepcin de aquellas responsabilidades correspondientes al rea de la Secretara de Salud cuyos criterios se enuncian y sern articulados por ambas secretaras. Entre otras cuestiones de su competencia la Secretara de Educacin tomar las medidas necesarias para establecer los convenios con el nivel universitario establecidos en la Ley de Enfermera as como los mecanismos de evaluacin requeridos para los Institutos de Enseanza Superior. La Unidad Curricular Permanente mencionada en el artculo 3 tendr por funciones la formulacin de los contenidos curriculares, su evaluacin y seguimiento. Asimismo, dicha Secretara articular la realizacin de las experiencias clnicas que los alumnos llevan a cabo en los diferentes hospitales, a travs de los Supervisores/as Docentes de los Departamentos de Enfermera correspondientes. La Escuela Superior Cecilia Grierson formar una comisin normalizadora que en el plazo de 6 (seis) meses presentar el Reglamento Orgnico para su aprobacin definitiva. El personal docente conser-
ANEXO II PLANTA ORGANICA FUNCIONAL DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERIA CECILIA GRIERSON PERSONAL DOCENTE 1 (un) Director/a equivale a Rector/a 1 (un) Vicedirector/a equivale a Vicerrector/a 5 (cinco) Instructores/as Jefes/as equivale a Jefe de Departamento (36 hs. ms plus por cargo) 24 (veinticuatro) Instructores/as de Enfermera equivales a profesores por cargo (36 hs.) 172 (ciento setenta y dos) horas ctedra semanales PERSONAL NO DOCENTE (administrativo y de maestranza) El personal no docente prestar servicios en la Secretara de Educacin con igual condicin de revista y rgimen laboral al que posee actualmente. LEY 208 ndices de los cargos docentes de la Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson Art.1 - Establcese el puntaje de los Indices correspondientes a los cargos del personal docente de la Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson dependiente de la Secretara de Educacin del Gobierno de la Ciudad de Autnoma de Buenos Aires, de acuerdo a los valores fijados en el anexo I de la presente Ley, los mismos tendrn vigencia a partir del 1 de enero de 1999. Art. 2 - El personal comprendido en la presente Ley percibir todos los adicionales salariales que correspondan a los docentes del rea de Educacin Superior. Art. 3 - La presente Ley deroga la Ordenanza 47110/93.
var sus derechos adquiridos. Los cargos que deban cubrirse en lo sucesivo se ajustarn a la normativa establecida en dicho Reglamento. La Escuela Superior de Enfermera Cecilia Grierson, continuar funcionando en su actual sede, sita en la calle Ambrosetti 601. La Secretara de Salud tiene a su cargo el Sistema de Becas para alumnos de esta Escuela, previsto en la Ordenanza N 39.954 y reglamentado por el Decreto N 3594/90. Igualmente , la Secretara de Salud continuar con el sistema de comisiones de servicio para la profesionalizacin del personal que presta tareas en su jurisdiccin.
SEDEBA
81
ANEXO 1 CARGO INDICE POR CARGO 2625 2204 2157 2115 Rector /Director/a Vicerrector / Vicedirector/a Profesor/a Jefe de Enfermera (antes Jefe de Instructores de Enfermera) Profesor/a de Enfermera (antes Instructor de Enfermera) *Profesor/a Horas Ctedra 58,75 *Los profesores que actualmente se desempean en horas ctedra, en virtud de la ordenanza 47110, tienen un ndice de 67. Lo percibido por el personal por derechos adquiridos continuar abonndose mientras prosigan en funciones, mientras que los nuevos ingresantes tendrn el ndice 58,75, correpondiente al Area de Educacin Superior. Todo cargo que se cree en lo sucesivo ser encuadrado en la grilla vigente para el personal docente de nivel terciario. LEY 360/2000 y LEY 465/2000 (Maternidad Especial) Artculo 1- Otrgase en el mbito de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, para todos los agenArtculo 6- Comunquese, etc. Estatuto del Docente Municipal
Art. 4 - Los gastos que demande la presente, sern imputadas a la partida presupuestaria 55.16.6.03.1.1.1.1. - Jurisdiccin 55 del presupuesto en vigor. Comunquese.
tes pblicos que se desempeen en los distintos Poderes de la Ciudad, entes autrquicos y descentralizados, y organismos de control, una licencia especial de hasta 180 (ciento ochenta) das corridos con goce ntegro de haberes a partir del vencimiento del perodo de licencia por maternidad en los casos en que los hijos/as nacieran con necesidades especiales. El beneficio establecido en el prrafo anterior precedente se har extensivo en los casos en que la necesidad especial sobreviniera o se manifestara con posterioridad al momento del nacimiento y hasta los 6 aos de edad. (Ley 465) Artculo 2- Los agentes pblicos debern presentar certificado mdico que as lo justifique segn lo establecido en la Ley 22.431 y concordantes. Artculo 3- En el caso de guarda con miras a la adopcin de un menor que tenga las caractersticas mencionadas en el artculo 1 se aplicar el beneficio de la presente Ley. (Ley 465) Artculo 4 - En aquellos regmenes o estatutos especiales que contemplan perodo de excedencia, tal derecho podr usufructuarse con posterioridad el goce de la licencia establecida por la presente Ley. Artculo 5- Invtase a las empresas e instituciomes privadas con sede o que desarrollen su actividad en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires a adherir a las disposiciones de esta Ley.
SEDEBA
82
RESOLUCION S.Ed. N 2.240/002 BOCBA 1546 Publ. 15/10/2002
Artculo 1 - Implementar, a partir de la inscripcin del mes de abril de 1999 para interinatos y suplencias en cargos de nivel primario y horas de ctedra de nivel medio de las asignaturas Ingls, Francs e Italiano, la prueba de idoneidad por oposicin prevista en la reglamentacin del Art. 66, Ap. II, Inc. a) punto 4, a quienes aspiren a desempearse en los establecimientos que cuentan con nivel primario y medio dependientes de la Junta de Clasificacin Docente de Escuelas Normales Superiores, y que no posean ttulo docente, habilitante o supletorio. Artculo 2 - Aprobar las normas de procedimiento para la realizacin de la prueba de idoneidad citada en el artculo anterior, que como Anexo forma parte integrante de la presente. ANEXO
Normas de procedimiento para la realizacin de la prueba de idoneidad para la cobertura de interinatos y suplencias de cargos y horas de ctedra de las asignaturas Ingls, Francs o Italiano, segn correspondiere, en los establecimientos que cuentan con nivel primario y medio dependientes de la Direccin General de Educacin Superior y que son clasificados por la Junta de Clasificacin de Escuelas Normales Superiores. 1 Podrn presentarse a la prueba de idoneidad todos los aspirantes a cubrir cargos y horas ctedras interinas y/o suplentes, que habindose inscripto en el momento de la convocatoria ordinaria y/o extraordinaria, no posean ttulo docente, habilitante o supletorio de la especialidad Ingls, Francs o Italiano requeridos para el ejercicio de la docencia. 2 Los aspirantes que se encuentren en la situacin establecida en el punto 1, debern manifestar por escrito su conformidad para rendir la prueba de idoneidad, cuyo resultado ser de carcter irrecurrible. 3 La Direccin General de Educacin Superior determinar anualmente el da, lugar y forma en que se llevar a cabo dicha prueba, comunicndolo fehacientemente a la Junta de Clasificacin de Escuelas Normales Superiores. 4 La Junta de Clasificacin de Escuelas Normales Superiores proceder a citar a los aspirantes que deben rendir dicha prueba. 5 El aspirante que no concurra a la prueba, sin causa fehacientemente justificada, quedar automticamente eliminado. 6 La Direccin General de Educacin Superior, con el asesoramiento de los Institutos de Formacin Docente que dicten carreras de Profesorado de Idiomas Extranjeros, designar a los miembros del Jurado quienes estarn a cargo de la elaboracin de las pruebas terico-prcticas y de la correspondiente evaluacin de los postulantes. 7 Los resultados de la prueba debern ser publicados dentro de los treinta (30) das de finalizadas las mismas para lo cual sern exhibidos en la Junta de Clasificacin de Escuelas Normales Superiores, donde se notificarn los interesados. 8 La calificacin de APROBADO del aspirante habilita a la Junta mencionada a confeccionar el listado por orden de mritos, atendiendo a la valoracin de los antecedentes presentados, tal como lo establece la reglamentacin del Art. 66, Apartado II; Inc. b).
SEDEBA
83
LEY N 260 OTORGASE PARA TODOS LOS AGENTES UNA LICENCIA ESPECIAL CON GOCE DE HABERES A PARTIR DEL VENCIMIENTO DEL PERIODO DE LICENCIA POR MATERNIDAD EN LOS CASOS EN QUE LOS HJOS/AS NACIERAN CON NECESIDADES ESPECIALES. ALCANCES. Buenos Aires, 6 de Abril de 2000. LA LEGISLATURA DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES SANCIONA CON FUERZA DE LEY: LEY N 465 Artculo 1 Otrgase en el mbito de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, para todos los agentes pblicos que se desempean en los distintos Poderes de la Ciudad, entes autrquicos y descentralizados, y organismos de control, una licencia especial de hasta 180 (ciento ochenta) das corridos con goce ntegro de haberes a partir del vencimiento del perodo de licencia por maternidad, en los casos en que los hijos/as nacieran con necesidades especiales. Este beneficio alcanzar a la madre o al padre indistintamente. Art. 2 Los agentes pblicos debern presentar certificado mdico que as lo justifique segn lo establecido en la Ley N 22.431 y concordantes. Art. 3 En el caso de guarda con miras a la adopcin de un recin nacido que tenga las caractersticas mencionadas en el artculo 1, se aplicar el beneficio de la presente Ley. Art. 4 En aquellos regmenes o estatutos especiales que contemplan perodo de excedencia, tal derecho podr usufructuarse con posterioridad al goce de la licenciaestablecida por la presente Ley. Art. 5 Invtase a las empresas e instituciones privadas con sede o que desarrollen su actividad en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires a adherir a las disposiciones de esta Ley. Art. 6 Comunquese, etc. CARAM Rubn G Buenos Aires, 3 de agosto de 2000. LA LEGISLATURA DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES SANCIONA CON FUERZA DE LEY: Buenos Aires, 10 de Mayo de 2000 En virtud de lo prescripto en el Art. 8 del Decreto N 2.343-GCBA-98, certifico que la Ley N 360, san-
LICENCIA POR MATERNIDAD DE HIJOS C/NECESIDADES ESPECIALES
cionada por la Legislatura de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires en su sesin del 6 de abril de 2000, ha quedado promulgada automticamente el 9 de mayo de 2000. Dse al Registro, publquese en el Boletn Oficial de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, grese copia a la Secretara Parlamentaria del citado cuerpo por intermedio de la Direccin General de Asuntos Polticos e Institucionales, para su conocimiento y dems fines, remtase a la Secretara de Promocin Social y a la de Hacienda y Finanzas. Cumplido, archvese. Mara Andrea Caruso Subsecretaria Legal y Tcnica
LICENCIA POR MATERNIDAD EN CASOS EN QUE LOS HIJOS/AS NACIERAN CON NECESIDADES ESPECIALES. MODIFCANSE LOS ARTCULOS 1 Y 3 DE LA LEY N 360, B.O. N 942
Artculo 1 Modifcase el artculo 1 de la Ley N 360, el que quedar redactado del asiguiente manera: Otrgase en el mbito de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, para todos los agentes pblicos que se desempean en los distintos Poderes de la Ciudad, entes autrquicos y descentralizados, y organismos de control, una licencia especial de hasta 180 (ciento ochenta) das corridos con goce ntegro de haberes a partir del vencimiento del perodo de licencia por maternidad, en los casos en que los hijos/as nacieran con necesidades especiales. Este beneficio alcanzar a la madre o al padre indistintamente. El beneficio establecido en el prrafo precedente se har extensivo a los casos en que la necesidad especial sobreviniera o se manifestara con posterioridad al momento del nacimiento y hasta los seis (6) aos de edad. Art. 2 Modifcase el artculo 3 de la Ley N 360, el que quedar redactado de la siguiente manera: En el caso de guarda con miras a la adopcin de un menor que tenga las caractersticas menciona-
SEDEBA
84
das en el artculo 1, se aplicar el beneficio de la presente Ley. Art. 3 Comunquese, etc. Caram - G Buenos Aires, 15 de septiembre de 2000.
En virtud de lo prescripto en el Art. 8 del Decreto N 2.343/GCBA/98, certifico que la Ley N 465 (Expediente N 52.425/2000), sancionada por la Legislatura de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires en su sesin del 3 de agosto de 2000, ha quedado automticamente promulgada el da 6 se setiembre de 2000. Regstrese, publiquese en el Boletn Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, grese copia a Legislatura de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, por interme-
*Nota: Se deja constancia de que en el Expediente N 52.425/00 la Secretara Parlamentaria de la Legislatura de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires inform respecto de un error material surgido del confronte del Acta de Sesin y el texto comunicado oportunamente al Poder Ejecutivo de la Ley N 465 publicada en el Boletn Oficial N 1032 correspondiente al da 21/9/00. En consecuencia, se ha incluido al final del primer prrafo del artculo 1 de la Ley N 360, modificado por el artculo 1 de la Ley N 465, la leyenda: Este beneficio alcanzar a la madre o padre indistintamente.
dio de la Direccin General de Asuntos Institucionales, pase para su conocimiento y dems efectos a la Secretara de Promocin Social y de Hacienda y Finanzas. Cumplido, archvese. Tadei
SEDEBA
85
MODELO DE RECURSO PARA RECLAMAR PAGO DE HABERES. Bs. As., ....................................... A la direccin de la Escuela N ....... D.E. N ......... (Nombre y Apellido) ..., ...(F.M.) ... en mi carcter de docente de la Escuela ....... D.E. ...... Turno ........... como ... (cargo) ... situacin de revista ... (titular/suplente/interino) ... vengo a solicitar eleve por va jerrquica ante quien corresponda, mi pedido relativo a que se abonen mis haberes correspondientes al perodo que va desde .... hasta .... los cuales se me adeudan. Solicitando se de a la presente carcter de urgente y pronto despacho y haciendo reserva de accionar judicialmente, me despido atentamente. Firma F.M. MODELO DE RECURSO DE RECONSIDERACION CON EL DE APELACION EN SUBSIDIO. Bs. As., ........................ A la direccin de la Escuela N ...... D.E. ....... La que suscribe .................. F.M. .......... docente ... (titular-interino-suplente) ... de la escuela N ... D.E. ... con DNI .............., con domicilio real en ....... y constituyendo el legal a efectos de este reclamo en ......, se dirige a ... (Direccin, Junta de Clasificacin, etc.) ... y en caso de mantener su criterio eleve por va jerrquica ante quin corresponda mi reclamo sobre..................................................................................................... ................................................................................................................................................................... Se hace constar que este recurso de reposicin, va con el de apelacin en subsidio, solicitando desde ya la contestacin en trmino, y haciendo reserva de accionar judicialmente, me despido atentamente. Firma F.M. MODELO RECURSO DE RECTIFICACION EN PUNTAJE. (Tres (3) DIAS HABILES SIGUIENTES A LA NOTIFICACION) A la Junta de Clasificacin Docente: La que suscribe......F.M....... docente ... (Titular, interino, suplente) ... de la Escuela .... N... Distrito Escolar... Con D.N.I. N...... , con domicilio real en ... y constituyendo el legal en ..., solicita se proceda a rectificar el puntaje que la Junta correspondiente me ha asignado en el listado de .... Mi pretensin se basa en que no se han valorado estos rubros: 1.- (Colocar datos del curso, antecedente cultural, concepto ao, etc...) 2.- ................... 3.- ................... Por lo que el puntaje correcto debe ser: ........ quedando presentada mi solicitud, y esperando la inmediata rectificacin, me despido atte. Firma. F.M.
RECURSOS
SEDEBA
86
DIRECCIONES Y TELEFONOS DE SUPERVISIONES
SEDE CENTRAL PRIMARIA
D.E. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Esmeralda 55 6to. Piso 4372-6730 4339-1809/1810 DIRECCION Av. Presidente Quintana 35 Av. Pueyrredn 630 Constitucin 1839 Surez 1131 Almafuerte 66 Humberto Primo 3187 Cnel. Apolinario Figueroa 651 Av. La Plata 623 Gemes 4615 Moldes 1854 Av. Carabobo 253 Caracas 48 Manuel Artigas 5951 Bolivia 2571 Galvn 3436 Jos Cubas 3789 Baha Blanca 4025 Segurola 1104 Cnel. Pagola 4181 Fonrouge 346 Cnel. Chilavert 6090 TELEFONOS 4812-6457 4961-9567 4304-9750 4302-2823 4307-6753 4957-1563 4581-0299 4922-9043 4773-5284/7453 4781-4240/0099 4632-1081 4611-3191/1471 4682-9849/0566 4581-0614 4541-0212/7726 4502-0182/6664 4501-3170/0105 4567-6139/2914 4923-1276/6228 4641-7247/1796 4605-1597/5860
INICIAL
4to. Piso
4339-18171849 TELEFONOS 4382-0808 4982-0597 4361-8327 4305-5262 4931-1287 4633-2702 4780-3619 4787-0141 4611-5316 4635-6257 4543-4056 4504-6084 4923-7352 4605-1723
SUPERVISION 1 y 3 2 y 7 4 5 6 8 y 11 9 10 12 y 18 13 y 20 14 y 15 16 y 17 19 21
DIRECCION Libertad 581 Eduardo Acevedo 609 P . Braun Menndez 280 Caseros 1555 Independencia 3354 Lautaro 752 Moldes 1220 Sucre 2284 Caracas 48 Manuel Artigas 5951 Galvn 3463 S. M. Del Carril 4900 Cnel. Pagola 4181 Cnel. Chilavert 6090
SEDEBA
87
SUPERVISION Escalafones A y B Escalafn C DIRECCION San Blas 2238 Giribone 1961 TELEFONOS 4581-1194/8523 4555-4875
ESPECIAL
6to. Piso
4339-1808/1830
PRIMARIA ADULTOS
4to. Piso
4339-1819/1854
SECTOR D.E. QUE ABARCA DIRECCION Sector 1 1, 2 y 3 Constitucin 1839 Sector 2 6, 7, 8 y 9 Humberto Primo 3187 Sector 3 10, 14, 15, 16 y 17 Moldes 1854 Sector 4 11, 12, 13, 18 y 20 Fonrouge 346 Sector 5 4, 5, 19 y 21 Surez 1131 Sup. Cursos Especiales Sup. Centros Educativos
TELEFONOS 1304-1865 4932-5497 4781-4240 4641-1796 4301-2503 Talcahuano 680 4372-7201 San Nicols 5884672-2684
MEDIA Y TECNICA
REGION 1 2
5to. Piso
4339-1845/1847
D.E. QUE ABARCA DIRECCION 1 y 3 Delegacin Adm. - Callao 450 4 y 5 Paseo Coln 650 Delegacin Administrativa 2 y 6 Boedo 760 Delegacin Adm. Rivadavia 3577 7, 8 y 14 Teodoro Garca 3899 Delegacin Adm. - Rivadavia 5161 13, 19, 20 y 21 Av. Fco. Rabanal 1507 Delegacin Adm. - Lacarra 621 11, 12 y 18 Caracas 48 Delegacin Adm. - Carabobo 286 15, 16 y 17 Mercedes 4002 Delegacin Adm. - Triunvirato 4992 9 y 10 Loyola 1500 Delegacin Adm. - Cabildo 40
TELEFONOS 4374-3018/2463 4345-5776(D) 4331-6444 Int. 128 4303-0634 4957-5476 4861-2347 / 4866-3252 4551-9166 4901-6358 / 4903-8390 4919-7742 4674-0387 4611-9507 4637-4516 fax / 4633-6746 4504-8361 4523-6887 4855-8410 4854-1365
EDUCACION ARTISTICA Esmeralda 55 - 6 Piso
4372-6741
SEDEBA
88
EOE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 DIRECCION C. POSTAL C1032ABT TELEFONOS Ayacucho 1680 San Juan 2277 C112AAD 4803-9149 / 4803-9163 (F) Pueyrredn 630 4961-8996 / 4961-9567 / 4823-2477 (F) C1232AAE 4943-0221 Hernandarias y Brandsen Saavedra 659 4302-8483 / 4301-1994 / 4301-5601 (F) Cachi 76 C1437DYB C1414DRF 4911-8699/ 5517 4854-0823 C1229ACC 4943-0279/ 0553 (F) Julin Alvarez 246 Av. La Plata 1038 Gemes 4615 Moldes 1854 C1250AAN 4923-2928 / 4922-0697 C1425BLI 4773-5284 10 12 14 16 C1428CRA C1406AYB 4781-4240/ 6704 (F) 4611-5316/ 9507 11 Carabobo 253 Lacarra 1135 Galvn 3463 C1406DGC 4632-1081 / 4631-6290 Caracas 48 - 2 Piso 13 C1407JKW 4671-7008 / 4671-4775 Espinosa 2547 C1417DCC C1431FVH C1419GEA 4581-6248 15 17 18 4541-7726/ 0212 (F) F. De Enciso 4451 4504-1306 S. M. Del Carril 3650 Cnel. Pagola 4181 Fonrouge 346 C1419HAP 4403-6586 / 4501-8089 Gualeyguaych 550 C1407AKL C1437IXK 4674-1576 19 21 4923-1276/ 6228 20 C1408AFM 4641-7247/ 1796 Larrazbal 5001 C1439EEF 4605-1389 Ad. y Adolescentes 1 San Juan 2277 NO VIOLENCIA Ayacucho 953 C1232AAE 4941-8450/ 0916 (F) 4854-0823/ 4505 (F) Ad. y Adolescentes 2 Julin Alvarez 240 - 2 Piso C1114ARF C1111ACC 4811-2158
EQUIPOS DE ORIENTACION ESCOLAR (EOE)
SEDEBA
89
Ministerio de Educacin Av. Paseo Coln 255 / Tel. 4339-7710
Dir. Admin. Docente (DAD) 4339-7629/30 Av. Paseo Coln 255 Martes y Jueves de 10:00 a 12:00 y de 14:00 a 16:00 Para Ficha Censal y Jubilaciones: Lunes a Viernes de 10:00 a 16:00 Direcciones de Areas de Educacin Esmeralda 55. Conmutador Gral. de Educacin 4 piso Liquidacin de Haberes Carlos Pellegrini 294 4 piso 4326-9786/7089 Banco Ciudad de Buenos Aires Casa Central: Florida 302 4339-1700 Educ. Inicial Educ. Primaria Educ. Especial Educ. Adultos y Adolescentes Educ. Artstica Educ. Media Educ. Tcnica 4339-1801/02 Fax: 4339-1825 7 piso 4339-1816/1817 6 piso 4339-1809/10 6 piso 4339-1807/08 4 piso 6 piso 5 piso 5 piso DICCE (Cooperadoras y Comedores Esc.) Av. Paseo Coln 255 8 piso Caja Complementaria Alsina 857 Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 Seguro (Fondo Compensador) Diagonal Norte 541 4339-7749 0800-333-6236 4339-1818/19 4339-1812/13 4339-1814/15 4339-1840/46 4343-5239/5240 Servicio de Reconocimiento Mdico (Rawson) - 8:00 a 15:00 Hs. SAME 4305-2563 Direccin de Educacin Superior Bolvar 191 6 piso 4342-5685 / 4343-5591 Nivel Inicial, Primario y Medio 4342-7281 Formacin Tcnica 4342-2384 Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 Direccin de Educacin Gestin Privada Av. Santa Fe 4358 1 piso CePA (Escuela de Capacitacin) Av. Santa Fe 4358 4 y 5 piso 4773-8839 107 o Tel.: 4923-1051 al 59 Defensora del Pueblo de la Ciudad Venezuela 842 4338-4999/00 4772-4028/7014/7016 JUNTAS DE CLASIFICACION DOCENTE Av. Paseo Coln 315 3 piso Junta de Disciplina Junta de Clasif. Inicial Junta de Clasif. Primaria Zona I y II Junta de Clasif. Especial Junta de Clasif. Adultos Primaria Junta de Clasif. Curricular Junta de Clasif. Media y Tcnica Zona I JUNTAS DE CLASIFICACION DOCENTE Av. Jujuy 467 1, 2 y 3 piso Junta de Clas. Media y Tc. Zona II Junta de Clas. Media y Tc. Zona III Junta de Clas. Media y Tc. Zona IV Junta de Clas. Media y Tc. Zona V Junta de Clas. Artstica Junta de Clas. CENS Junta de Clas. Normales 4342-0955 4343-4720 4342-1217 4345-2075 4331-5292 4342-1330 4343-2277 ObSBA (Ex IMOS) 4633-5025/21/24 Sede Central: Av. Rivadavia 6082 EMERGENCIAS 0810-222-1102 INFORMES 0800-333-6722 Direccin de Accin Social 4903-4707/08/28 Direccin de Turismo 4432-8279 Mir 43 de 9:00 a 17:00 Hs. Sanatorio Municipal Mndez Acoyte y Avellaneda 4902-7076 al 89 Centro de Atencin Microcentro Bm. Mitre 701 4328-1716 / 4328-1790/2948 Horario: 9:00 a 18:00 Dir. Gral. de Prestaciones (para autorizaciones) Av. Honorio Pueyrredn 959 4958-2788/5158/5525 Horario: 9:00 a 18:00 OSPLAD INFORMES EMERGENCIAS Policlnico Docente Lavalle 1974 ANSES (*) Reclamo por Expedientes 4931-1338 4957-1713 4931-4665 4931-4208 4931-4359 4957-1853 4957-1874 4345-7706 0810-666-7752 0800-999-2062 4218-7100 (lneas rotativas) 0800-333-1200 0800-999-3382 0800-999-2727 Educacin Adultos 2000 Coordinacin de Educacin No Formal Biblioteca del Docente Comisin de Estatuto Bolvar 191 4 piso Registro de Ttulos GCBA Bolvar 191 P .B. - Horario: 10:00 a 16:00 Seguro Fondo Compensador Roque Senz Pea 541 S.S. 4305-6665/7219 0800-222-2247 4338-3001/3/4 Call Center del Gobierno de la Ciudad Archivo Legislativo (Ex CEDOM) 4343-5227 (*) Para Afiliados los trmites se hacen desde el Sindicato. Pedir entrevista.
TELEFONOS UTILES
SEDEBA
90
QUE HACER SI NECESITA PEDIR LICENCIA POR ENFERMEDAD? SI SE HALLA EN EL INTERIOR DEL PAIS CMO ACTUAR ANTE LOS ACCIDENTES De Trabajo (Art. 70 C del Estatuto del Docente) Del Personal Docente: El personal docente puede tener un accidente en su lugar de trabajo o en el trayecto de ida o vuelta desde su domicilio. Ante ello debe realizar: 1.- Acta en la escuela. 2.- Denuncia policial, con testigos si ocurriere en el itinerario. 3.- Confeccin del formulario C 0088, sobre accidente de trabajo. 4.- Pedido de licencia mdica, marcando el casillero de Accidente de trabajo. De los alumnos: Segir detalladamente el Art. 72 del Reglamento Escolar. 1.- Llamar a los padres del accidentado. 2.- Pedir la ambulancia del SAME (Tel. 107) 3.- Labrar el acta correspondiente con: Lugar, fecha y hora. Descripcin de la lesin. Nombre y matrcula del profesional que intervenga.
INDICACIONES UTILES
1.- Comunicar al establecimiento del cual es titular en la primera hora de la jornada laboral que se halla enfermo y que solicita licencia por enfermedad. No hace falta describir a la autoridad escolar el cuadro de afeccin. 2.- Indicar el domicilio donde se encuentra el paciente, y si es trasladado informar de inmediato a la autoridad escolar. 3.- El agente que solicita la licencia por enfermedad y mdico a domicilio para su constatacin debe permanecer all, bajo riesgo de que su ausencia en caso de visita del mdico haga considerar injustificadas las inasistencias. Si debi salir para un control a su mdico, solicitarle a este constancia de concurrencia a su consultorio. 4.- Si supera el cuadro sin haber recibido la visita del mdico, concurrir a la escuela para solicitar el taln numerado del formulario de pedido de licencia por enfermedad. Y junto al certificado del mdico que lo atendi, dirigirse al Hospital Rawson para su justificacin.
1.- Notificar en forma fehaciente (Carta Documento o Telegrama) a la escuela que se halla enfermo en la localidad donde se encuentra desde el da correspondiente. 2.- Pedir certificado mdico oficial (de hospital estatal) y hacer certificar el domicilio por la polica, escribano o autoridad judicial. 3.- Hacer constar en el certificado diagnstico, trmino del proceso patolgico, y firma y sello del mdico en formulario de hospital estatal. 4.- Al retornar acompaar el certificado mdico con el de domicilio y concurrir con el memorandum de la escuela o taln auxiliar al centro mdico de constatacin.
SEDEBA
91
Seguro de Alumnos Seguro de Responsabilidad Civil (Para los docentes) Para realizar la denuncia se env copia del acta labrada para la Ca. aseguradora. Inmediatamente pas a consultar por el Sindicato, para proteger tus derechos.
Hospital al que se lo lleva (si el caso lo requiere). Los padres del alumno tomarn conocimiento, tambin sobre el seguro y firmarn el acta. Firma del Personal de conduccin y responsables del alumno.
De ser necesario, transportarlo en ambulancia. SIEMPRE debe acompaarlo personal del establecimiento y un familiar directo si se hallare presente. Si el caso requiere internacin DEBE realizarse denuncia policial y seguimiento del caso. SIEMPRE debe ser comunicado a la Ca. Aseguradora (dentro de las 24 hs.) que cubre la Responsabilidad Civil del docente. Como cierre del expediente del accidente, elevar el Alta Mdica.
El seguro comprende al alumno dentro del establecimiento, ida y vuelta a su hogar y en Experiencia Directas, de all la importancia de registrar TODOS los lugares de la salida en la planilla correspondiente y no cambiar el itinerario que se hubiese escrito. Primarios: Cubre tambin gastos de medicacin. Secundarios: Cubre gastos a partir de los $ 3.000.-
Este seguro comprende al Personal de Conduccin y ejecucin ante un accidente de un alumno a su cargo, en cualquier actividad escolar o extraescolar DEBIDAMENTE autorizada por autoridad superior. Se recuerda tener la autorizacin de los padres.
SEDEBA
92
1.- Tramitar al ingresar a un cargo docente en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la FICHA MUNICIPAL (F.M.). La misma es imprescindible para cualquier trmite que deba realizar el agente. 2.- Si se es suplente, pedir las constancias de prestacin de servicio en cada escuela donde ejerza una suplencia y al acumular perodos vlidos (ms de un (1) ao) para trmitar antigedad elevar el pedido. 3.- Para cualquier trmite seguir siempre la va jerrquica correspondiente. Saltearla puede significar una falta pasible de sancin. 4.- Verificar siempre el puntaje y recursar si hay diferencia con el que el docente considera correcto en el trmino de tres (3) das de notificado. 5.- Los trminos para recursos son siempre en das hbiles, a contar desde el siguiente al de la notificacin fehaciente. 6.- Ante cualquier situacin en la que el agente deba efectuar un descargo por una imputacin de la que es parte, hacerse siempre asesorar previamente a la declaracin. Recordar que NADIE ESTA OBLIGADO A DECLARAR CONTRA SI MISMO Y LA AUSENCIA DE DECLARACION NO PUEDE SER USADA EN SU CONTRA. 7.- La responsabilidad del docente frente al alumno finaliza con el horario de cierre de la jornada habitual, y el lmite fsico de esa responsabilidad es el umbral del establecimiento. Slo en caso de salidas para experiencias directas se la puede extender a su responsabilidad mas all de tal lmite. Recordar que para tales salidas cada alumno debe contar con autorizacin de sus padres, y bajo ningn concepto se llevar fuera del establecimiento al que no lo traiga. 8.- Ante situaciones de acoso laboral por parte de usuarios del servicio educativo, hacerse asesorar y buscar respaldo en los representantes gremiales o las autoridades escolares. Ningn docente debe tolerar situaciones ingratas en el desempeo correcto de su labor. 9.- Siempre que se presenten notas, hacer firmar la copia, haciendo colocar sello, firma y aclaracin del funcionario que la reciba, con fecha y hora de la recepcin. 10.- En caso de que se le solicite al docente que firme un acta relativa a un hecho acaecido en la escuela y que lo involucre como parte o testigo, leer siempre con atencin antes de firmar, y pedir que se agreguen los datos o notas que el docente considere incompletos o tergiversados. Tambin puede negarse a firmar si no se admite la inclusin de su versin de los hechos sin que esto implique falta o presuncin alguna en su contra. 11.- No deje solos a los alumnos a su cargo. Si debe retirarse del aula o mbito donde ellos estn, llame a otro docente para que se haga cargo hasta su regreso. 12.- Si el docente se retira de su establecimiento en horario escolar, hacer constar en el libro de firmas la hora exacta del retiro y del eventual retorno. 13.- Documente siempre las dificultades pedaggicas y/o disciplinarias de los alumnos. Ponga asimismo en conocimiento a sus superiores jerrquicos de tal situacin. 14.- No permita que se interrumpa su hora de clase por situaciones o por personas ajenas a la tarea escolar. 15.- Cumpla con los turnos que se le asignan. Recuerde que adems de una obligacin reglamentaria, los mismos son un compromiso con sus compaeros de trabajo.
SEDEBA
OTRAS SUGERENCIAS PARA EL DOCENTE
SEDEBA
SINDICATO de EDUCADORES DE BUENOS AIRES Inscripcin Gremial N 1478
Pasaje EL MAESTRO 89 Capital Federal (C.P. 1424) Telfonos : 4902-4640 y 5901-4640 e-mail: info@sedeba.org.ar sedeba_responde@yahoo.com.ar
FICHA DE AFILIACION
Sr./a. Secretario/a General de SEDEBA: Ud. preside. El/la que suscribe, solicita su asociacin a la entidad docente que
APELLIDO : .......................................................................................................................................... NOMBRE : ............................................................................................................................................ LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : ...................................................................................................... D.N.I. / L.C. / L.E. : ............................................................ C.U.I.L. : .................................................... FICHA MUNICIPAL : .......................................................... TELEFONO : ............................................... DIREC. DE CORREO ELECTRONICO (e-mail ) : ...................................................................................... DOMICILIO PARTICULAR : .................................................................................................................... LOCALIDAD : ..................................................................... PROV. : ................................ C.P . : ............. AREA EN LA CUAL SE DESEMPEA: INICIAL : ESPECIAL : PRIMARIA : NO FORMAL : MEDIA : ADULTOS : TECNICA : OTRA :
ESCUELA : ............... D.ESCOLAR : ............ CARGO : .............................. SIT. REVISTA : ..................... DOMIC. ESCUELA: ............................................................................................................................... E-MAIL ( ESCUELA ) :........................................................................................................................... ESCUELA : ............... D. ESCOLAR : ........... CARGO : .............................. SIT. REVISTA : ..................... DOMIC. ESCUELA: ............................................................................................................................... E-MAIL ( ESCUELA ) :........................................................................................................................... Lugar y Fecha de Inscripcin : .............................................................................................................. Firma : .................................................................. Aclaracin : ........................................................... Afili: ....................................................................................................................................................
Estatuto del Docente

de la Ciudad de Buenos Aires y su Reglamentacin
ORDENANZA N 40.593
EDICION DE SEDEBA MAYO 2009

Estatuto Del Docente

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Estatuto Del Docente

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

SEDEBA

SINDICATO de EDUCADORES DE BUENOS AIRES Inscripcin Gremial N 1478

INTEGRANTE DE LA CONFEDERACIN DE EDUCADORES ARGENTINOS

Estatuto del Docente

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

CAPITULO XXII Arts. 68 al 73 CAPITULO XXIII Arts. 74 al 76 CAPITULO XXIV Arts. 77 al 80

CAPITULO I Arts. 118 al 131

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Art. 1 de la Ordenanza N 52.188, BOCBA 385)

Del personal docente

Djase sin efecto el Decreto Reglamentario N 7093-85.

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

De los deberes y derechos de los docentes

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

De las reas de educacin y alcance de las mismas

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

IV - Area de la Educacin del Adulto y del Adolescente

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

B. Institutos de Educacin Superior de Formacin Docente: B.1.) Nivel Terciario

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Bibliotecario Bibliotecario Jefe

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

De las juntas de clasificaciones

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Funciones y deberes de las Juntas de Clasificacin.

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

De la carrera docente Ingreso

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Del acrecentamiento de horas semanales y acumulacin de cargos docentes no directivos

A) ACRECENTAMIENTO DE HORAS DE CLASE SEMANALES Artculo 18

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

De la calificacin o concepto de personal docente

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Supervisor Director Adjunto

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

nes A.1. y A.2.) 2. Escalafn Preceptor a. Subjefe de Preceptores b. Jefe de Preceptores

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Institutos de Educacin Superior de Formacin Docente

Institutos de Formacin Tcnica Superior:

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

b) Para ascenso a cargos de Conduccin.