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ERGONOMIA

“MAS ALLA DEL CONFORT”

FACILITADORA: ING. ANABEL TERAN


DPTO. INGENIERIA INDUSTRIAL
UNEXPO V/R BARQUISIMETO
ERGONOMIA
“MAS ALLA DEL CONFORT”

PREHISTORIA

EL HUMANO MOLDEÓ HUESOS,


MADERA, PIEDRAS Y METALES.
ADAPTÁNDOLO COMO ELEMENTOS DE
CACERÍA, PESCA Y DEFENSA.
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“MAS ALLA DEL CONFORT”

Leonardo da Vinci (1498) INVESTIGA SOBRE LOS


SEGMENTOS CORPORALES

Vauban (Siglo XVII), PIONEROS EN PLANTEAMIENTOS


Belidor (Siglo XVIII) Y METODOLOGÍA ERGONOMICA

Taylor, Babbge ORGANIZACIÓN


y los Gilbreth (1898) CIENTIFICA DEL
TRABAJO
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“MAS ALLA DEL CONFORT”

• Nace en Francia, año


1930 con la Revista
“Trabajo Humano”, en la
II guerra mundial se
detienen sus estudios y
para la epoca es usada en
Inglaterra y USA solo en
programas militares.
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WOJCIECH JASTRZEBOWKI
(POLACO, 1857)
COMPENDIO DE ERGONOMIA

MURREL
EL TERMINO SE ADOPTO OFICIALMENTE EN 1949
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ERGONOMIA EN VENEZUELA:

EN VENEZUELA EN LA DECADA DE LOS 70,


LA ERGONOMÍA ERA TEMA DE REUNIONES ACADÉMICAS.

EN 1.979 EN LA U.C.V. EL DR. JULIO MÉNDEZ Y LA DRA. LUISA


SÁNCHEZ EN LA ESCUELA DE MEDICINA LUIS RAZETTI
DESARROLLAN EL CONCEPTO.

A PARTIR DE 1.979, A TRAVÉS DE PROPAGANDA EN LOS MEDIOS


DE COMUNICACIÓN LAS ENSAMBLADORAS DE AUTOMÓVILES
RENAULT, GENERAL MOTOR DIFUNDIERON EL CONCEPTO Y EL
TÉRMINO DE ERGONOMÍA.

FUENTE: RODRIGUEZ, ERICK


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ERGONOMIA EN VENEZUELA:

EN 1.987 EL CONCEPTO Y SU APLICACIÓN GANARON ESPACIO


EN LAS EMPRESAS PDVSA Y METRO DE CARACAS, DONDE SE
CREARON UNIDADES U OFICINAS PARA DESARROLLAR LOS
ASPECTOS ERGONÓMICOS.

EN 1.992 SE REALIZA EN CARACAS EL PRIMER EVENTO DE


INCIDENCIA NACIONAL DE ERGONOMÍA, A TRAVÉS DE UN
CONVENIO ENTRE LA U.C.V. Y LA MUTUA ESPAÑOLA MAPFRE.

EL 29 DE JUNIO DE 1.994 SE FUNDA LA SOCIEDAD Y ASOCIACIÓN


DE ERGONOMÍA DE VENEZUELA.

FUENTE: RODRIGUEZ, ERICK


ERGONOMIA
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Otros nombres:

Ciencia del Trabajo


Antropotecnia
Factores Humanos
Ingenieríía Humana
Ingenier
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DEFINICIONES:

ERGON TRABAJO

NOMOS LEY O NORMA

“LEY DEL TRABAJO”


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DEFINICIONES:
MURREL (1965):

“ES EL ESTUDIO DEL SER HUMANO


EN SU AMBIENTE LABORAL”

GRANDJEAN (1969): ES EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO


DEL HOMBRE EN SU TRABAJO
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DEFINICIONES:

ES UNA TECNOLOGIA DE LAS


COMUNICACIONES DENTRO DE LOS MONTMOLLIN (1970)
SISTEMAS HOMBRES - MAQUINAS

CAZAMIAN (1973) ESTUDIO MULTIDISCIPLINAR DEL TRABAJO


HUMANO QUE PRETENDE DESCRUBIR
SUS LEYES PARA FORMULAR MEJOR SUS REGLAS
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DEFINICIONES:

RELACIONA LAS VARIABLES DE DISEÑO McCORMICK (1981)


Y LOS CRITERIOS DE BIENESTAR PARA
EL SER HUMANO

PHEASANT (1988)
ES LA APLICACIÓN CIENTIFICA...... TRANTANDO DE
“ACOMODAR EL LUGAR DE TRABAJO AL SUJETO Y
EL PRODUCTO AL CONSUMIDOR”
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ASPECTOS RELEVANTES DE LAS DEFINICIONES:

a) PRINCIPAL SUJETO DE ESTUDIO

b) ESTATUS DE CIENCIA NORMATIVA

c) PROTECCION A LA SALUD DE LAS PERSONAS


(FISICA, PSIQUICA Y SOCIAL)
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TAXONOMIA
PUESTO DE TRABAJO
P-M
ERGONOMIA SISTEMAS
PP - MM

PREVENTIVA
Diseño - Concepcion
ERGONOMIA CORRECTIVA
Analisis de errores y rediseño

GEOMETRICA
Posturas, movim., entornos
AMBIENTAL
Iluminacion, sonido, calor…
ERGONOMIA TEMPORAL
Ritmos, pausas, horarios,…
TRABAJO FISICO
TRABAJO MENTAL

FUENTE: MONDELO, TORADA Y BARRAU


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FACILITADORA: ING. ANABEL TERAN


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