Sindicato. O sindicato uma associao coletiva que rene pessoas de um mesmo segmento econmico ou trabalhista.

. Seu objetivo principal a defesa dos interesses econmicos, profissionais, sociais e polticos dos seus associados, so tambm dedicados aos estudos da rea onde atuam e realizam atividades (palestras, reunies, cursos) voltadas para o aperfeioamento profissional dos associados. Entidades Sindicais representam um ou mais grupos econmicos ou profissionais. A arvore Sindical bifurca-se em dois ngulos, o integrado pelos trabalhadores que o Sindicato dos Empregados e o Sindicato Patronal que aquele constitudo por empresas. Qualquer Sindicato cumpre as funes que, embora variando da amplitude coincidem em suas linhas bsicas nos diferentes sistemas jurdicos, caracterizando-se principalmente pela: a) Funo Negocial: Caracteriza-se pelo poder conferido aos Sindicatos para ajustar Convenes Coletivas de Trabalho, nas quais sero fixadas regras a serem aplicveis aos contratos individuais de trabalho pertencentes a esfera de representao do Sindicato pactuante. No Brasil, a Constituio Federal no art. 7 - inciso XXVI, reconhece as Convenes Coletivas de Trabalho, e a C.L.T. no art. 611 as define, e obriga sua negociao no art. 616, as quais, uma vez, firmadas e protocolizadas junto as DRTs (Delegacias Regionais do Trabalho) passam a servir durante seu perodo de vigncia, normalmente de 01 (um) ano, como normas complementares Consolidao das Leis do Trabalho, ou seja, passam a ter fora de Lei.

b) Funo Assistencial: a atribuio conferida pela lei ou pelos estatutos ao Sindicato para prestar servios aos seus representados, contribuindo para o desenvolvimento integral do ser humano, bem como das atividades profissionais por este Sindicato, atendidas. A C.L.T. determina ao Sindicato diversas atividades assistenciais tais como: educao art. 514 - nico - letra B; sade art. 592; colocao art. 513 - 1; laser art. 592; fundao de cooperativas art. 514 - nico letra A e; servios jurdicos art. 477 - 1, 500, 513, 514, letra B; e Lei n0 5584 de 1970, art. 18.

c) Funo de Arrecadao: Mediante a qual o Sindicato impe contribuies, conforme determina a Constituio Federal no seu art. 8 - inciso IV; a Consolidao das Leis do Trabalho - "C.L.T.", a Legislao Complementar, os Estatutos Sociais e as Assemblias Gerais. Existem Contribuies Facultativas e outras Compulsrias.

As Contribuies Associativas fixadas pelos Estatutos Sociais, so facultativas, depende de adeso do interessado em adentrar ao quadro associativo do Sindicato, ou seja depende do seu ato de vontade Importante destacar que somente os associados gozam do direito de voto e dos benefcios que o Sindicato oferea.

Todas as demais Contribuies so compulsrias, ou seja so obrigatrias, recaindo sobre todos os integrantes das categorias profissionais e econmicas abrangidas e alcanadas por determinado Sindicato, refere-se categoria como um todo e no simplesmente aos seus associados, sendo portanto devida por todos os seus integrantes independemente dele ser ou no associado ao Sindicato. So elas: a Contribuio Sindical; a Contribuio Assistencial; e a Contribuio negocial.

d) Funo de Colaborao: Colaborar com o Estado no estudo e soluo dos problemas que se relacionem com a categoria art. 513 letra "d" da C.L.T. e no desenvolvimento da solidariedade social art. 514 - letra "a" da C.L.T.

e) Funo de Representao: Representar perante as autoridades administrativas e judiciais, os interesses coletivos da categoria ou individuais dos seus integrantes, o que leva a atuao do Sindicato como parte nos processos judiciais em Dissdios Coletivos destinados resolver os conflitos jurdicos ou de interesses, e nos dissdios individuais de pessoas que fazem parte da categoria, exercendo a substituio processual, caso em que agir em nome prprio na defesa do direito alheio, ou a representao processual, caso em que agir em nome do representado e na defesa do interesse desse. Somente ser um Sindicato juridicamente legal, podendo exercer os poderes acima descritos quando for reconhecido pelo Ministrio do Trabalho/Braslia/DF

com fundamento na Portaria 343/00 (atual), publicado no Dirio Oficial da Unio em 04.06.04, seo I, pg. 66 e detentor da certido sindical expedida pelo MTB.

Meios de Comunicao de Empresas No atual meio que estamos vivendo, o processo de comunicao tornou-se um fator decisivo para a imagem e sucesso de uma empresa. A comunicao com o pblico externo pode se dar por varios meios como jornais, revistas, sites, assessoria de imprensa, ja a comunicao interna podemos destacar e-mail, jornal, comunicados. O processo de comunicao utilizado ir depender do pblico alvo a ser atendido, assim como a disponilidade economica da empresa