ProContbil GOLD

Processando o 13 Salrio
Produto
ProContbil GOLD

Mdulo
Gesto Social

Treinamento
UNC-PRO-00465

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Captulo 02 - Cadastros
Aps a concluso deste captulo voc estar apto a:

Definir informaes da empresa e dos funcionrios que so indispensveis para o clculo dos recibos de 13 Salrio;

Preencher parmetros, cadastros e tabelas especficos por empresa;

Compreender os clculos realizados para cada tipo de afastamento;

Identificar fatores que influenciam nos clculos do 13 Salrio.

Captulo 02 - Cadastros

Antes de iniciar o processo de emisso dos recibos, necessrio verificar o correto preenchimento de alguns campos que influenciam nos clculos efetuados pelo programa, os quais veremos a seguir:

Cadastro de Empresas

Cadastro de Empresas

Tabela de Eventos

Tabela de Eventos

Tabela de Eventos

Tabela de Ttulos da Ficha Financeira

Tabela de Aulas

Tabela de Tarefas

Tabela de Ocorrncias de Pronturio

Registro de Movimentao de Pronturio

Funcionrios Afastados no Exerccio:

Licena Maternidade: O empregador, responsvel pelo pagamento do 13 Salrio diretamente segurada por ocasio do parto ou aborto no criminoso. A parcela do dcimo terceiro salrio correspondente ao perodo da licena-maternidade, poder ser deduzido na guia de GPS.

Auxlio Doena: Os 15 primeiros dias de afastamento remunerados pela empresa devem ser considerados, para efeito do 13 salrio, como tempo de servio efetivo. Assim, quando se tratar de afastamento por auxlio-doena, no decorrente da atividade laborativa o 13 salrio ser pago pelo empregador de forma proporcional ao perodo trabalhado no ano, considerados tambm os quinze primeiros dias de afastamento. A partir do 16 dia de afastamento at a alta mdica do segurado, o abono anual ser pago pela Previdncia Social.

Registro de Movimentao de Pronturio

Funcionrios Afastados no Exerccio:

Acidente do Trabalho: Quando se tratar de afastamento decorrente de acidente do trabalho, o 13 salrio ser pago pela empresa, e corresponder a diferena entre o valor integral da gratificao natalina devida e o valor do abono anual pago pela Previdncia Social. O abono anual, pago pela Previdncia Social, ser proporcional ao perodo de afastamento, a partir do 16 dia seguinte ao do afastamento at a alta mdica do segurado.

Servio Militar: O empregado afastado para o servio militar obrigatrio faz jus ao 13 salrio, correspondente ao perodo anterior e posterior (se houver) ao afastamento, ou seja, o perodo de ausncia no computado para fins do 13 salrio.

Registro de Movimentao de Pronturio

Cadastro de Sindicatos

Cadastro de Sindicatos

Cadastro de Sindicatos

Cadastro de Sindicatos

Mdia de Comisses

Informar neste campo sobre quantos meses sero efetuadas as mdias de comisses para o clculo do 13 Salrio . Indicar o nmero das maiores comisses que devem ser somadas, para o clculo da mdia de comisses, no pagamento do 13 Salrio. Estas maiores comisses, sero pesquisadas dentro dos meses informados no campo Mdia de Comisses logo, este campo no poder ter um nmero superior ao informado na Mdia de Comisses. A finalidade deste campo de informar sobre quantos meses sero efetuadas as mdias de horas extras para o clculo do 13 Salrio. Este campo possibilita que o clculo da mdia de comisses seja efetuada por comparao dos maiores valores de comisses de dois ou mais meses. Quando selecionada esta opo, o programa desativa o clculo efetuado atravs do campo Mdia de Comisses.

Maiores Comisses

Mdia Horas Extras

Meses de Mdia de Comisses

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Cadastro de Sindicatos

Podero ser definidos meses para clculo das mdias selecionando ttulos da ficha financeira que estejam acumulados em valor e em horas. O objetivo deste campo que, o clculo apenas do ttulo selecionado, seja efetuado sobre uma quantidade de meses diferente do informado no campo "MDIA HORAS EXTRAS e MDIAS DE COMISSES.

Cadastro de Sindicatos

Este campo tem a finalidade indicar que o clculo do 13 Salrio para funcionrios Aulistas (Professores) ser efetuado com base nas aulas calculadas mensalmente nos recibos.

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Cadastro de Funcionrios

Cadastro de Funcionrios

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Cadastro de Funcionrios

Manuteno da Ficha Financeira

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Manuteno da Ficha Financeira

Parmetros para Processamento do 13 Salrio

Incluir novo parmetro

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Parmetros para Processamento do 13 Salrio

Parmetros para Processamento do 13 Salrio

Acrescenta Fixos Salariais: Atravs deste indicador, o sistema somar ou no para clculo dos recibos de 13 Salrio, os valores dos eventos fixos no cadastro do funcionrio, inclusive os adicionais de Insalubridade, Periculosidade, Salrio Famlia e Faixa Gorjeta, e do cadastro de sindicato. Inclui Eventos em Frmulas: Este indicador tem como objetivo calcular os eventos em frmulas nos recibos de 13 Salrio, incorporando-os ao ttulo de Integrao de Fixos Salariais. O evento em frmula deve estar como fixo no cadastro do funcionrio ou no cadastro do sindicato de empregados. Para encontrar o valor do provento em frmula, o programa pesquisar os 12 ltimos recibos de pagamento anteriores data de processamento do recibo de 13 Salrio. Ser considerado o primeiro valor encontrado. Separao dos Valores no Recibo: Quando selecionado este indicador, o sistema imprimir separadamente, os valores do 13 Salrio no que se refere aos proventos calculados no recibo. Caso o indicador no esteja selecionado, o recibo ser impresso apenas com a descrio de pagamento da Primeira ou Segunda Parcela, porm, com todos os valores incorporados.

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Parmetros para Processamento do 13 Salrio

Clculo Proporcional para Funcionrios Admitidos no Exerccio: Quando selecionado, indica que o clculo para funcionrios admitidos no exerccio ser proporcional. Considera-se como clculo proporcional, a quantidade de avos entre a data de admisso a partir de 18/01 e a data de processamento do recibo. Entende-se como clculo integral, a quantidade de avos entre a data de admisso at 17/01 e o ltimo dia do exerccio 31/12. Calcula Mdia de Adicional Noturno pela Ficha Financeira: Caso o indicador esteja selecionado, o programa ir considerar para a base de clculo os valores de adicional noturno acumulados na ficha financeira, caso contrrio, o programa ir considerar as horas de adicional noturno que esto fixas no cadastro de funcionrios. Se o funcionrio possuir adicional de Periculosidade, o valor relacionado a esse adicional ser somado automaticamente para a base de clculo do adicional noturno. Desconta troco anterior no recibo mensal de Dezembro?: Se este indicador estiver selecionado, o programa lanar como desconto no recibo de pagamento mensal da competncia Dezembro, o valor do arredondamento efetuado no recibo da 2 parcela de 13 salrio. Caso o indicador no esteja selecionado e se houver arredondamento no recibo da 2 parcela, o mesmo no ser descontado em nenhum recibo.

Parmetros para Processamento do 13 Salrio

Deduz faltas injustificadas?: Selecionando este indicador, sero consideradas as faltas em dias do funcionrio no clculo do 13 Salrio. Esta deduo influenciar na quantidade de avos a ser paga. Considera faltas em horas?: Caso o indicador esteja selecionado, sero consideradas as faltas em horas do funcionrio no clculo do 13 Salrio. A cada 7h33min. ser considerado 1 (um) dia. Esta deduo influenciar na quantidade de avos a ser paga. Reprocessa 1 Parcela em caso de pagamento no recibo de Frias?: Caso o indicador esteja selecionado, o recibo da 1 Parcela do 13 Salrio do funcionrio ser reprocessado e o valor pago no recibo de Frias ser lanado como Adiantamento de 13 Salrio. Caso o indicador no esteja selecionado, o funcionrio no ter reprocessamento da 1 Parcela, mantendo somente o valor pago nas Frias para deduo na 2 Parcela.

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Parmetros para Processamento do 13 Salrio

Clculo para funcionrios horistas:

Caso seja selecionada a opo "Mdia de Horas Trabalhadas", a rotina far a mdia com base na quantidade de horas trabalhadas no ano base. Para isso, checar a quantidade de horas dos Recibos Mensais.

Caso seja selecionada a opo "Horas Base", ser habilitado o campo para informar a quantidade de horas para clculo do 13 Salrio de funcionrios horistas Ex.: 220 horas.

Parmetros para Processamento do 13 Salrio

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Parmetros para Processamento do 13 Salrio

Captulo 02 - Recapitulando
Agora voc est apto a:

Definir informaes da empresa e dos funcionrios que so indispensveis para o clculo dos recibos de 13 Salrio;

Preencher parmetros, cadastros e tabelas especficos por empresa;

Compreender os clculos realizados para cada tipo de afastamento;

Identificar fatores que influenciam nos clculos do 13 Salrio.

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Agradecimento

Obrigado!

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