TABLERO DE COMANDO

MAPA ESTRATÉGICO INDICADORES METAS INICIATIVAS

Crecimiento de la demanda de alumnos y
Política de enseñanza exigente y de
egresados de Ipecalya en empresas del Tener 10%.
primer nivel.
S1 Sector. (Estudios Estadísticos).
SOCIEDAD

S2 Promocionar los egresados con las

Número de técnicos activos laborando.
Encuestas en zonas comerciales afines
S1 al Sector Calzado (Caquetá).
S2 Demanda de matrícula.
Número de técnicos activos laborando.
Encuesta a estudiantes
C1
C2
CLIENTES
Llegar al 80%
Tener el 70% de preferencia
Incrementar en un 20%
Promocionar los egresados con las
Llegar al 80%.
Llegar al 99% de satisfaccion
empresas de calzado
Programa de Marketeo de Marca.
Hacer publicidad en los Conos
empresas de calzado
Realizar un programa periodico de
encuestas
Contratacion de docentes de nivel

Encuesta de evaluación a docentes. Llegar al 95% de Satisfaccion

reconocidos en el sector calzado
C1 Realizar un programa periodico de
Encuesta de preferencia a estudiantes Llegar al 99% de satisfaccion
encuestas
C2 90% de estudiantes matriculados Descuentos a estudiantes que llevan
Cursos matriculados (por módulos).
en los siguientes modulos. otros cursos taller.
Tasa de compra de productos por
1 por cliente
clientes.
Toma de tiempos por parte de
P1 Número de productos defectuosos Reducir en un 50%.
estudiantes FIIS
PROCESOS

P2 Numero minimo de asistencias para

Inasistencias de estudiantes. Llegar a Cero.
obtener la diploma
P2
Evaluación Continua (pruebas teórico- Nota mínima de aprobación del Dar la mayor cantidad de material
P1 P3 prácticos) curso:14 para se aprovechamiento.
Implantar un programa de calidad
P3 Certificaciones de Calidad. Obtener la norma Pie Peruano.
Desarrollar la norma del pie peruano

Estudiantes egresados de ipecalya que Obtener 10 alianzas estrategicas

R1 laboran en las empresas con las cuales con empresas en el plazo de un Estudio de mercado
se tiene alianza estrategica. año.
RECURSO

R2 R3 R2 Tiempo de Vida de las máquinas. 7 años Programa de capacitación.

Formación Profesional de Docentes Que el 100% tenga formación Concurso público de contratación de
R3
R1 R4 (Curriculums) profesional de nivel. docentes.
REC
R1 R4
Búsqueda de financiamiento externo
Número de aulas y ambientes
R4 Construcción del segundo piso. (Banco) o interno (UNI) Mantenimiento
debidamente equipados
Preventivo Continuo.

S2
S1
falta revisar
 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

S1.- Posicionamiento
Institucional en el Sector
Calzado -

Sociedad
S2.- Formación de Técnicos
altamente capacitados y de
bajos recursos -

C2.- Fidelización de
Clientes -

Clientes
C1.- Satisfacción de
Clientes -

P2.- Mejora en la
calidad de servicio
y/o producto -

Procesos
P1.- Rediseño de P3.- Normalización
Procesos - de Productos -

R2.- Tecnología R3.- Personal

Recursos
Recursos
R1.- Alianzas R4.- Infraestructura
GICOS

namiento
en el Sector

de

3.- Normalización
Productos -
R4.- Infraestructura