SECRETARIA DE ADMINISTRAO DO ESTADO DO PIAU SEAD POLCIA MILITAR DO PIAU - PMPI CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO PIAU - CBMEPI CONCURSO

O PBLICO - 2009 EDITAL N 04/2009 O ESTADO DO PIAU, por intermdio da SECRETARIA DE ADMINISTRAO DO ESTADO DO PIAU, nos termos do art. 37, incisos I e II da Constituio Federal, art. 54, incisos I e II da Constituio Estadual, considerando as vagas existentes no Quadro de Pessoal da PMPI e CBMEPI, cujos efetivos foram fixados pelas Leis Estaduais n 4.355, de 30/07/1990 e n 5.458, de 30/06/2005, observando, ainda, as disposies da Lei n 3.808 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado do Piau), de 16 de julho de 1981, alteradas pela Lei Complementar n 035, de 06 de novembro de 2003, torna pblica a abertura das inscries para o concurso pblico para admisso no CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS DA POLCIA MILITAR E CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO PIAU, visando selecionar candidatos para o preenchimento de vagas nos cargos de SOLDADO PM e SOLDADO BM, observadas as disposies legais aplicveis e consoante o estabelecido no presente Edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso ser realizado sob a responsabilidade da Universidade Estadual do Piau - UESPI, atravs do seu Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE. 1.2. Fica estabelecido em 10% o percentual do total das vagas para candidatos do sexo feminino, considerando o disposto no 3 do Art. 10, da Lei n 3.808, de 16.07.81. 1.3. Sero oferecidas 540 (quinhentas e quarenta) vagas para o Curso de Formao de Soldados (CFSd), assim distribudas:

QUADRO 1 CARGOS, VAGAS E ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA LOTAO Organizao Policial Militar ESCOLARIDADE (OPM) 2 BPM - Parnaba 3 BPM - Floriano 4 BPM - Picos 7 BPM - Corrente 10 BPM - Uruu 11 BPM So Raimundo Nonato 12 BPM Piripiri 5 CIPM Paulistana 6 CIPM - Oeiras rea Metropolitana - Teresina Ensino Mdio completo ou equivalente

CARGO

SEXO

VAGAS 30 03 27 03 92 11 42 05 19 02 48 05 85 09 24 03 36 04 47 05 500

Masculino Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino Masculino Soldado PM Feminino TOTAL DE VAGAS Soldado PM

QUADRO 2 CARGOS, VAGAS E ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA CARGO Soldado BM Soldado BM Soldado BM Soldado BM SEXO VAGAS 05 05 05 13 08 04 40 LOTAO Organizao Bombeiro Militar (OBM) Campo Maior Esperantina Piripiri So Raimundo Nonato Teresina ESCOLARIDADE

Masculino Masculino Masculino Masculino Masculino Soldado BM Feminino TOTAL DE VAGAS

Ensino Mdio completo ou equivalente

1.3.1. O candidato ao se inscrever neste Concurso Pblico, para o Cargo de Soldado PM, dever optar por uma Organizao Policial Militar - OPM, no entanto, este candidato poder, aps aprovao no Curso de Formao de Soldados (CFSd), ser lotado em qualquer municpio que compe a Organizao Policial Militar OPM pela qual tenha optado, conforme Anexo I deste Edital. 1.3.2. O candidato ao se inscrever neste Concurso Pblico, para o Cargo de Soldado BM, dever optar por uma Organizao Bombeiro Militar OBM. 1.4. O Concurso Pblico para o preenchimento das vagas constar de 05 (cinco) etapas: a) primeira etapa, de carter classificatrio e habilitatrio, consistir na realizao de Prova Escrita Objetiva, que ser aplicada de forma coletiva, conforme critrios estabelecidos neste Edital; b) segunda etapa, de carter habilitatrio, constar de Exames de Sade (mdico e odontolgico), conforme critrios estabelecidos neste Edital; c) terceira etapa, de carter habilitatrio, compreender o Exame de Aptido Fsica e constar de exames atlticos inerentes ao cargo, conforme previsto neste Edital; d) quarta etapa, de carter habilitatrio, consistir na aplicao de Exame Psicolgico, para o qual sero adotados critrios cientficos e objetivos, sendo vedada a realizao de entrevistas, conforme critrios estabelecidos neste Edital; e) quinta etapa, tambm de carter habilitatrio, consistir na Investigao Social com a finalidade de averiguar atos da vida pregressa, bem como da vida atual do candidato, conforme critrios estabelecidos neste Edital. 1.5. Conforme preceitua o Art. 38 do Decreto n 3298/99, de 20.12.1999, Inciso II, no ser reservado o percentual de vagas a pessoas com deficincia, visto que este Concurso Pblico destina-se carreira que exige plena aptido do candidato. 1.5.1. Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, em Teresina, conforme Cronograma de Execuo do Concurso, constante do Anexo II, do presente Edital. 2. 2.1. ATRIBUIES DO CARGO SOLDADO PM - Executar diretamente as atividades operacionais de polcia ostensiva, ou seja, o policiamento ostensivo fardado para a preservao da ordem pblica, atravs do emprego preventivo e/ou repressivo, objetivando proteger a incolumidade fsica das pessoas e os bens pblicos e/ou privados contra qualquer ato delituoso. SOLDADO BM - Executar diretamente as aes relacionadas preveno e combate a incndios, busca e salvamento, socorro de urgncia e atividades de defesa civil. INSCRIES

2.2.

3. 3.1.

A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao de todas as condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais este no poder alegar desconhecimento. 3.1.1. O candidato para se inscrever neste Concurso Pblico dever: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) ter concludo Ensino Mdio ou correspondente; c) ter nascido no perodo de 24.11.1978 e 11.12.1991, conforme Art. 10-F 1, Inciso III da Lei n 3.808, de 16 de julho de 1981. 3.1.2. No sero homologadas as inscries que no atenderem ao disposto no subitem 3.1.1, item c), sendo estas automaticamente indeferidas. 2

3.2.

3.2.1.

3.3.

3.4.

3.4.1. 3.5. 3.6.

3.6.1.

3.7.

3.8.

3.9. 3.10.

As inscries sero realizadas no endereo www.uespi.br/nucepe, no perodo compreendido entre as 8h do dia 23.11.2009 e as 18h do dia 11.12.2009 (horrio do Piau), conforme os seguintes procedimentos: a) efetuar o Cadastro, Preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet; b) imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao at as 18h (horrio do Piau) do dia 14.12.2009. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o requerimento com dados incorretos e/ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, a no veracidade das informaes prestadas. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Correios ou Receita Federal, em tempo hbil para conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. A Taxa de Inscrio, que em hiptese alguma ser devolvida, exceto em caso de no realizao do concurso ou de sua revogao por ato unilateral da Administrao Pblica, custar R$ 65,00 (sessenta e cinco reais), dever ser recolhida atravs de boleto bancrio junto ao Banco do Brasil e aos seus correspondentes bancrios, atravs de dbito em conta corrente (na opo CONVNIOS nos Caixas Eletrnicos), em espcie ou em cheque. Neste caso, se, por qualquer motivo, o cheque for devolvido, a inscrio a ele referente NO ser efetivada. O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou transferncias bancrias NO ser aceito em hiptese alguma. No sero deferidos pedidos de iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio, exceto nos casos previstos nas Leis Estaduais n 5.268 de 10.12.2002 e n 5.397 de 29.06.2004. Os candidatos Doadores de Sangue cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2., letra a), devero ainda, enviar, via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), impreterivelmente, at o dia 14.12.2009 (ltima data para postagem) para o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro: Piraj, em Teresina Piau, a seguinte documentao que dever ser emitida pelo HEMOPI: a) Declarao de efetivo doador do HEMOPI; b) Carteira de Doador do HEMOPI; c) Histrico do HEMOPI contendo no mnimo 03 (trs) doaes de sangue no perodo de 01 ano at o ltimo dia de inscrio deste Concurso Pblico. Os candidatos Doadores de Medula ssea cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2., letra a), devero ainda, enviar, via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), impreterivelmente, at o dia 14.12.2009 (ltima data para postagem) para o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro: Piraj, em Teresina Piau, a seguinte documentao que dever ser emitida pelo HEMOPI: a) Declarao de cadastro no REDOME emitida pelo HEMOPI; b) Carteira de Doador do HEMOPI. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 3.6. e 3.6.1. sero considerados como no-doadores, portanto no tero sua inscrio efetivada em virtude da falta de pagamento da taxa de inscrio. O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de dados. No caso do candidato inscrever-se mais de uma vez neste Concurso Pblico, considerar-se- a ltima inscrio efetivada, com seu respectivo pagamento. O candidato no poder alterar sua opo de cargo/lotao (concorrncia) depois de efetivada sua inscrio, em hiptese alguma. CARTO DE INFORMAO O candidato dever imprimir o Carto de Informao, GARANTIA DA EFETIVAO DE SUA INSCRIO, no qual constaro as informaes de data, horrio e local de realizao de sua Prova Escrita Objetiva (1 etapa), que estar disponvel a partir de 11.01.2010, no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe. PROCESSO SELETIVO E CRITRIOS DE AVALIAO Prova Escrita Objetiva 1 Etapa

4. 4.1.

5. 5.1.

5.1.1. A Prova Escrita Objetiva, de carter classificatrio e habilitatrio, com durao de 04 (quatro) horas, ser do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma nica resposta correta, contendo 60 (sessenta) questes, 3

totalizando 80 (oitenta) pontos, e ser realizada no dia 17.01.2010 (domingo), no horrio de 8 horas e 30 minutos s 12 horas e 30 minutos (horrio do Piau), na cidade de Teresina sendo vedada a consulta a quaisquer textos, versando sobre o contedo programtico constante do Anexo III deste Edital e ter suas questes assim distribudas: QUADRO 3 ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA (para o Curso de Formao de Soldados CFSd) Nmero de Questes 18 12 10 10 10 Total de Pontos 18 12 10 20 20 Pontuao Mnima por Matria 20 48 20 Pontuao Mnima da Prova Escrita Objetiva

Matrias

Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica Histria Geografia

Pesos

1. Conhecimentos Bsicos 2. Conhecimentos Gerais 5.1.2.

1 2

Consideram-se matrias para fins deste Edital, as seguintes: 1) Conhecimentos Bsicos e 2) Conhecimentos Gerais. 5.1.3. As repostas sero marcadas no Carto-Resposta, nico e definitivo documento, para efeito de correo eletrnica, que se far atravs de leitura ptica, justificando por isso o uso obrigatrio, por parte do candidato, de caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, obedecendo rigorosamente, as instrues contidas no supracitado documento. 5.1.4. Em virtude do exposto no subitem 5.1.3. no ser concedida, em hiptese alguma, reviso de Provas, nem recontagem de pontos, ou preenchimento extemporneo do Carto-Resposta, independentemente do motivo alegado para uma possvel solicitao nesse sentido. 5.1.4.1. O Carto-Resposta preenchido em desacordo ao subitem 5.1.3. eliminar, automaticamente, o candidato deste Concurso Pblico. 5.1.5. As questes que o candidato deixar sem resposta ou com dupla marcao no sero consideradas na apurao dos pontos por ele auferidos, mesmo que uma das marcaes esteja correta. 5.1.6. A entrega, ao final da Prova Escrita Objetiva, do Carto-Resposta, assinado e devidamente preenchido, assim como do Caderno de Questes, de responsabilidade exclusiva do candidato, de modo que o seu descumprimento implica-lhe a eliminao deste Concurso Pblico. 5.1.7. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta em virtude de erro do candidato, independentemente do motivo alegado por este. 5.1.8. Em hiptese alguma ser permitido ao candidato requerer preenchimento extemporneo do Carto-Resposta, independentemente do motivo alegado para uma eventual solicitao nesse sentido. 5.1.9. Os candidatos podero ser submetidos durante a realizao de todas as etapas (Prova Escrita Objetiva, Exames de Sade, Aptido Fsica, Psicolgico e Investigao Social), bem como, durante o Curso de Formao filmagem, fotografia, recolhimento de impresses digitais, ou ainda, revista com detector de metais. 5.2. 5.2.1. PROCEDIMENTOS NECESSRIOS PARA A REALIZAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao da Prova Escrita Objetiva (1 etapa) com antecedncia mnima de 01 (uma) hora em relao ao horrio fixado para o seu incio munido de caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta. O candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das Provas NO ser admitido sala de aplicao de provas. Os portes do Centro de Aplicao de Provas sero fechados, RIGOROSAMENTE, s 8 horas e 30 minutos. O candidato somente ter acesso sala de aplicao de prova munido do Carto de Informao de que trata o subitem 4.1., e do Documento de Identificao informado no ato da inscrio, expedido pelas Secretarias de Segurana ou Polcia Militar, Ordens, Conselhos, Foras Armadas ou, ainda, outro documento que, por Lei Federal, tenha f pblica e possibilite a conferncia de foto e assinatura. No sero aceitos documentos de identificao que se encontrem ilegveis, no identificveis e/ou danificados, nem cpias de documentos, ainda que autenticadas. O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar da sala de aplicao das provas no poder a ela retornar para dar-lhe continuidade, exceto se isto se der por razes de ordem fisiolgica ou mdica, caso em que ser acompanhado por fiscal do Concurso, devidamente habilitado para tal. O retorno do candidato na referida situao somente poder ocorrer dentro do horrio estabelecido para a realizao da Prova. O candidato no poder, em hiptese alguma, nas dependncias dos Centros de Aplicao de Provas, portar (mesmo que desligado), nem usar celular e/ou demais aparelhos de comunicao, clculo ou registro de dados, assim como relgios de qualquer tipo, bolsas, sacolas, livros, revistas, jornais, papis para rascunho, 4

5.2.2.

5.2.3.

5.2.4. 5.2.5.

5.2.6.

5.2.7. 5.2.8. 5.2.9.

lpis, lapiseiras, borrachas, boinas, bons, chapus, armas e culos escuros, sob pena de isto caracterizar tentativas de fraude, cuja consequncia ser a sua eliminao imediata do Concurso, sem prejuzo das penalidades legais cabveis. O NUCEPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. O candidato somente poder retirar-se da sala e do Centro de Aplicao, em definitivo, aps 3 (trs) horas do incio da prova, exceto por razes de ordem mdica. Os dois ltimos candidatos presentes na sala somente podero retirar-se juntos, assinando, na ocasio, a Folha de Ocorrncia de Prova. CRITRIOS DE CLASSIFICAO Ser considerado CLASSIFICADO o candidato que, cumulativamente, alcanar pontuao igual ou superior a 60% do total de pontos da Prova Escrita Objetiva, obtiver, no mnimo, 50% do total de pontos de cada uma das Matrias, e que, estiver dentro do limite de 03 (trs) vezes o nmero de vagas por cargo/rea/OPM ou OBM, conforme Quadros 1 e 2 do presente Edital. A classificao dos candidatos dar-se- em ordem decrescente do total de pontos da Prova Escrita Objetiva, observados os percentuais determinados no subitem 5.3.1. Ocorrendo igualdade de pontos na Prova Escrita Objetiva, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte ordem de precedncia para o candidato que obtiver: a) maior quantidade de pontos na Disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior quantidade de pontos na Matria de Conhecimentos Gerais; c) maior idade. Sero considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os demais candidatos que no atenderem aos requisitos fixados no subitem 5.3.1, deste Edital. Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados eliminados no processo seletivo. A aprovao e classificao do candidato, dentro das vagas fixadas, no gera qualquer direito, alm da expedio de documento declaratrio do resultado obtido, mediante requerimento do interessado, no termos do art. 5, Inciso XXXIV, letra b, da Constituio Federal. Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame de Sade Mdico e Odontolgico), os candidatos CLASSIFICADOS conforme determinado no subitem 5.3.1., deste Edital. Exames de Sade (Mdico e Odontolgico) - 2 Etapa O Exame de Sade (Mdico e Odontolgico), de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizado por Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao em Medicina e Odontologia, que avaliar as condies para ingresso na PMPI e CBMEPI, atravs de exame clnico geral e nas reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontologia, e exames laboratoriais (sangue e urina), exclusivamente, na cidade de Teresina PI, em horrio e local determinados quando da Convocao do candidato. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de Convocao para submeter-se ao Exame de Sade, munido dos exames especificados no subitem 5.4.5. No exame clnico geral sero avaliados: relao peso-estatura, frequncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exame neurolgico, sistema msculo-esqueltico, aparelho respiratrio, aparelho digestivo e aparelho gnito-urinrio. Os candidatos que ostentarem tatuagem sero submetidos avaliao, na qual sero observados os seguintes critrios: a) a tatuagem no poder atentar contra a moral e os bons costumes; b) dever ser de pequenas dimenses, sendo vedado cobrir regies ou membros do corpo em sua totalidade; c) no poder estar em local visvel quando utilizado uniforme de treinamento fsico ou os uniformes especficos usados na Polcia Militar e Corpo de Bombeiros. No momento da realizao do Exame de Sade, o candidato dever apresentar os seguintes exames: a) Raio X de trax com laudo, realizado com at 30 (trinta) dias de antecedncia do Exame de Sade; b) Eletroencefalograma; c) Hemograma e Coagulograma, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia da data do Exame de Sade; d) Glicose srico, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade; e) Fator RH e grupo sanguneo; f) Exame comum de urina, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade; g) Creatinina; 5

5.3. 5.3.1.

5.3.2.

5.3.3. 5.3.4. 5.3.5.

5.3.6.

5.4. 5.4.1.

5.4.2. 5.4.3.

5.4.4.

5.4.5.

h) Audiometria normal; i) Avaliao oftalmolgica com laudo, o qual dever ser instrudo de acordo com os critrios estabelecidos no item XV do Anexo IV, deste Edital. j) Eletrocardiograma em repouso e teste ergomtrico; k) Radiografia Panormica da face (odontolgico); l) Sorologia para Lues e HIV; m) Toxicolgicos: para maconha, cocana, heronas e anfetaminas; n) Beta HCG (Teste de Gravidez), para as candidatas do sexo feminino. 5.4.6. Caso a Comisso entenda haver necessidade de exames complementares, por estes sero solicitados e o candidato dever realiz-los s suas expensas. 5.4.7. Na hiptese de necessidade dos exames complementares, ficar o candidato obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser eliminado do Concurso Pblico. 5.4.8. O Exame Beta HCG Teste de Gravidez - ser exigido, para fins de mera verificao de indicao ou contraindicao realizao do Exame de Aptido Fsica. 5.4.9. Ser considerado INAPTO no Exame de Sade, o candidato que incidir em quaisquer das causas de inaptido constantes do Anexo IV, deste Edital. 5.4.10. Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame de Aptido Fsica), os candidatos considerados APTOS no Exame de Sade. 5.5. 5.5.1. Exame de Aptido Fsica - 3 Etapa O Exame de Aptido Fsica, de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizado por Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao em Educao Fsica, exclusivamente em Teresina PI, em horrio e local determinados quando da Convocao do candidato, atravs dos exerccios constantes do Anexo V, deste Edital. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de Convocao para submeter-se ao Exame de Aptido Fsica, com roupa apropriada, munido de Atestado Mdico original ou cpia autenticada em cartrio, especfico para tal fim, emitido com at 30(trinta) dias de antecedncia da data especificada para a realizao dos exerccios de Aptido Fsica. O Atestado Mdico dever constar, expressamente, que o candidato est Apto a realizar os exerccios referentes ao Exame de Aptido Fsica. O candidato que deixar de apresentar o Atestado Mdico ser impedido de realizar os exerccios, sendo consequentemente eliminado deste Concurso. O Candidato ser considerado APTO quando realizar todos os exerccios nos tempos e repeties exigidas para cada um deles. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (gravidez, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos exerccios ou diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado ou adiamento do exame. A Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI se reserva o direito de no proceder ao Exame de Aptido Fsica, ou mesmo de interromp-lo, em caso de ameaa sade do candidato, com base em parecer mdico. Nestas circunstncias no caber recurso, tampouco haver segunda chamada para o Exame de Aptido Fsica e o candidato no ser convocado para a prxima etapa do concurso. No haver repetio na execuo dos exerccios, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir que houve ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, no podendo tal fator interferir no andamento do Concurso Pblico. Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame Psicolgico), os candidatos considerados APTOS no Exame de Aptido Fsica. Exame Psicolgico - 4 Etapa A avaliao psicolgica tem carter habilitatrio (INDICADO OU CONTRA-INDICADO) e adotar critrios cientficos objetivos, sendo vedada, nesta, a realizao de entrevistas. O exame ser realizado por Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao legal na rea de psicologia, e acontecer exclusivamente na cidade de Teresina - PI, em horrio e local determinados quando da convocao do candidato. A avaliao psicolgica constar da aplicao coletiva dos testes de personalidade, de inteligncia e de habilidades especficas. Os exames psicolgicos destinam-se avaliao do perfil psicolgico do candidato, a fim de verificar sua indicao, capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo como Soldado PM/BM, de acordo 6

5.5.2.

5.5.3. 5.5.4. 5.5.5. 5.5.6.

5.5.7.

5.5.8.

5.5.9.

5.6. 5.6.1. 5.6.2.

5.6.3. 5.6.4.

com os parmetros do perfil profissiogrfico estabelecido para o cargo (Portaria n 14/2006 e Portaria n 018/2006/PMPI, ambas de 09 de fevereiro de 2006), conforme Anexo VI, deste Edital. 5.6.5. Na avaliao psicolgica o candidato no receber nota, sendo considerado INDICADO ou CONTRAINDICADO, para a matrcula nos Cursos de Formao. 5.6.6. As caractersticas que concorrem para a contra-indicao dos candidatos para o exerccio do cargo de Soldado PM/BM so: a) prejudiciais: controle emocional abaixo dos nveis medianos, ansiedade acima dos nveis medianos, impulsividade acima dos nveis medianos, agressividade abaixo dos nveis medianos, resistncia frustrao abaixo dos nveis medianos e disciplina abaixo dos nveis medianos; b) indesejveis: flexibilidade abaixo dos nveis medianos, sociabilidade abaixo dos nveis medianos, ateno abaixo dos nveis medianos, memria abaixo dos nveis medianos, responsabilidade e iniciativa abaixo dos nveis medianos, e comunicao abaixo dos nveis medianos; c) restritivas: inteligncia abaixo dos nveis medianos, raciocnio lgico abaixo dos nveis medianos e capacidade de liderana abaixo dos nveis medianos. 5.6.7. Estar CONTRA-INDICADO para o Curso de Formao ao cargo de Soldado PM/BM, o candidato que apresentar resultado a partir de: a) quatro caractersticas prejudiciais; b) trs caractersticas prejudiciais e duas indesejveis; c) trs caractersticas prejudiciais, uma indesejvel e duas restritivas; d) duas caractersticas prejudiciais e quatro indesejveis; e) duas caractersticas prejudiciais, trs indesejveis e duas restritivas; f) uma caracterstica prejudicial e seis indesejveis; g) uma caracterstica prejudicial, cinco indesejveis e duas restritivas; 5.6.8. A contra-indicao nos exames psicolgicos deste Concurso Pblico no pressupe a existncia de transtornos mentais; indica, to somente, que o candidato avaliado no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio da funo de policial militar e bombeiro militar. 5.6.9. Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido pelo candidato no transcorrer dessa etapa do concurso, sendo observadas as orientaes e os parmetros contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes. 5.6.10. Para a divulgao dos resultados, bem como os motivos que ensejaram na contra-indicao do candidato, ser observado o previsto na Resoluo n 010/2005, do Conselho Federal de Psicologia, que aprova o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. 5.6.11. Somente sero convocados para prosseguirem no processo de avaliao do Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Investigao Social), os candidatos considerados INDICADOS no Exame Psicolgico. 5.7. 5.7.1. Investigao Social - 5 Etapa

A investigao social de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizada a respeito do candidato, pela Policia Militar, atravs de seus rgos e constar de uma pesquisa a ser realizada no bairro onde reside o candidato, nos colgios onde estudou, nos locais onde trabalhou e nos rgos pblicos, de modo que, ao final, possa ser feita a avaliao de sua conduta social. 5.7.2. A Polcia Militar proceder a Investigao Social do Candidato, tendo por pressuposto averiguar as condies tico-morais do candidato para o ingresso nas Corporaes, para a qual o candidato dever entregar as certides citadas no item 5.7.3.1. no Quartel do Comando Geral - Diretoria de Ensino, Instruo e Pesquisa (DEIP), localizado na Avenida Higino Cunha n 1750, bairro Ilhotas, em Teresina - PI, na data prevista no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo II, deste Edital. 5.7.3. A investigao social consistir, ainda, na apurao, na comprovao da ausncia de antecedentes criminais, relativos a crimes cuja punibilidade no esteja extinta e no tenha ocorrido a reabilitao. 5.7.3.1. Na investigao social o candidato dever apresentar a seguinte documentao: a) Certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que o candidato tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, da Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral; b) Certido Negativa de antecedentes expedida pela Polcia Federal e Polcia Civil, expedida nas comarcas onde o candidato haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos. c) Declarao, firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar no exerccio de funo pblica qualquer, que o inabilite ao servio pblico ou que seja considerada impeditiva ao exerccio de cargo e emprego pblico. 5.7.4. O julgamento desta etapa ficar a cargo da Polcia Militar do Piau e ter por finalidade averiguar atos da vida pregressa e da vida atual do candidato, quer seja social, moral, profissional, impedindo que pessoas, com perfil incompatvel, exeram a funo militar.

5.7.5. 5.7.6. 5.7.7.

5.7.8.

No sero considerados APTOS os toxicmanos, os traficantes, os alcolatras, os procurados pela Justia, dentre outros, a juzo da Comisso, que possuam condutas inadequadas ao exerccio da atividade militar. Ser desabilitado do Concurso o Candidato que, mesmo aprovado na Prova Escrita Objetiva e considerado APTO nos Exames de Sade, Aptido Fsica e Psicolgico, seja considerado INAPTO na Investigao Social. O sigilo das informaes obtidas sobre o Candidato ficar garantido pela Polcia Militar e pela Secretaria de Segurana Pblica, entretanto, se o Candidato desejar, ser informado do motivo de sua excluso nesta etapa do Concurso. Somente sero convocados para a matrcula no Curso de Formao os candidatos considerados classificados e habilitados em todas as etapas deste Concurso e que estiverem dentro do limite de vagas estabelecidas no Quadro 1, deste Edital

6.

PUBLICAO DOS RESULTADOS E PRAZOS PARA RECURSOS

6.1. Os gabaritos e as questes da Prova Escrita Objetiva 1 Etapa, para fins de recursos, estaro disponveis no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe, a partir do dia 18.01.2010. 6.2. Excetuadas as razes de reprovao no Exame Psicolgico e na Investigao Social, cuja publicidade ser restrita ao candidato, os resultados de cada uma das etapas sero publicados no Dirio Oficial do Estado DOE e divulgados nos seguintes locais: a) Quartel do Comando Geral da Polcia Militar Diretoria de Ensino, Instruo e Pesquisa (DEIP): Avenida Higino Cunha, n 1750 Ilhotas, em Teresina PI; b) Quartel do Comando Geral do Corpo de Bombeiros: Avenida Miguel Rosa, n 3515 Piarra, em Teresina PI. c) Internet, nos seguintes endereos eletrnicos: www.pm.pi.gov.br, www.pi.gov.br e www.uespi.br/nucepe. 6.3. O candidato poder interpor, individual ou coletivamente, um nico recurso relativo contestao do gabarito ou da elaborao de questes da Prova Escrita Objetiva, bem como ao resultado dos Exames de Sade, de Aptido Fsica, Psicolgico e da Investigao Social, utilizando-se de Formulrio prprio para interposio de recurso, disponvel no site www.uespi.br/nucepe devidamente fundamentado e dirigido Comisso Organizadora do Concurso Pblico, e entregue no Protocolo Geral da Universidade Estadual do Piau - UESPI, no Campus Poeta Torquato Neto, em Teresina, nas datas informadas no Cronograma de Execuo, Anexo II, deste Edital, no horrio de 8h as 13h. 6.4. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a esta correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que prestaram as provas, independentemente da autoria da formulao do recurso. 6.5. Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, por fax ou por meio eletrnico ou em desacordo com o subitem 6.3. 6.6. Os resultados dos recursos sero divulgados observando-se o Cronograma de Execuo - Anexo I deste Edital. 7. 7.1. MATRCULA INSTITUCIONAL E CURSO DE FORMAO

Os candidatos habilitados ao Curso de Formao, obedecida a estrita ordem de classificao dentro do nmero de vagas estabelecidas nos Quadros 1 e 2, deste Edital, sero matriculados na condio de Alunos no Curso de Formao de Soldados (CFSd), na forma do Art. 158 2, da Constituio Estadual, com durao de 900 (novecentas) horas/aula. 7.1.1. A matrcula do candidato no Curso de Formao de Soldados (CFSd) ficar condicionada a: a) classificao e habilitao em todas as etapas do Concurso Pblico; b) comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos e da idade mxima de 30 (trinta) anos no perodo de inscrio para o concurso; c) comprovao da concluso do Ensino Mdio ou equivalente com apresentao de Certificado devidamente autenticado pela respectiva Secretaria de Educao de origem (cpia autenticada); d) comprovao de no ter sido desligado da Corporao que servia, a bem da disciplina, ou no ter sido licenciado, a pedido, no comportamento MAU, no caso de ex-Militar. 7.1.2. Compete Diretoria de Ensino, Instruo e Pesquisa (DEIP) da PMPI, adotar as providncias da matrcula no Curso de Formao de Soldados (CFSd PM) e ao Corpo de Bombeiros Militares do Estado do Piau adotar as providncias da matrcula no Curso de Formao de Soldados (CFSd BM). 7.1.3. O Curso de Formao de Soldados (CFSd PM/BM) ser realizado no Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas da Polcia Militar (CFAP) e no Quartel do Comando Geral do Corpo de Bombeiros. 7.2. Ao candidato inscrito no Curso de Formao Soldados (CFSd PM/BM) fica assegurada uma bolsa de estudo no valor de R$ 563,50 (quinhentos e sessenta e trs reais e cinquenta centavos) nos termos do Anexo nico da Lei Complementar n 035, de 06.11.2003. 7.3. A aprovao no Curso de Formao, para ingresso na carreira Policial Militar e Bombeiro Militar atender ao disposto na Legislao Especfica da Polcia Militar do Piau e do Corpo de Bombeiros Militar do Piau, constituindo requisito indispensvel para a nomeao no cargo. 8

7.4.

7.5. 7.6.

O candidato matriculado no Curso de Formao dever contribuir com a Previdncia Estadual e de forma opcional com o Fundo de Sade dos militares, podendo, tambm, contribuir com outros descontos previstos em Lei. O Policial/Bombeiro Militar dever ressarcir ao errio estadual o valor percebido a ttulo de bolsa, se pedir exonerao antes de completar (02) dois anos de exerccio do cargo. Durante o Curso de Formao o candidato ter sua impresso digital recolhida para a comparao com aquela recolhida no ato da realizao da Prova Escrita Objetiva. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

8.

8.1. Condies para investidura: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) possuir ilibada conduta pblica e privada; c) estar quite com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino; e) no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade ou qualquer condenao incompatvel com a funo policial militar e bombeiro militar; f) ter concludo o Ensino Mdio ou equivalente; g) ter concludo com aproveitamento o Curso de Formao de Soldados (CFSd); h) se Reservista das Foras Armadas, dever o candidato ter sido licenciado, no mnimo, no comportamento BOM; i) ser portador de Carteira Nacional de Habilitao ou Permisso para Dirigir, que lhe permita conduzir veculo automotor, classificada no mnimo na Categoria AB. 8.2. Documentos necessrios para investidura: a) Carteira Nacional de Habilitao ou Permisso para Dirigir, classificada no mnimo na categoria AB original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada; b) Certido de Nascimento ou Casamento original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada; c) CIC/CPF original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada; d) PIS ou PASEP, se for cadastrado em um deles original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada; e) Ttulo de Eleitor original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada; f) Prova de quitao das obrigaes eleitorais original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada; g) Declarao de comportamento militar para Reservistas das Foras Armadas, bem como ex-praas das Polcias Militares ou Corpos de Bombeiros Militar (original); h) Certificado de Concluso com aproveitamento do Curso de Formao de Soldados (CFSd), de acordo com as normas regulamentares do Curso. 8.3. Para a investidura no cargo ser obedecido o critrio de antiguidade determinada pela mdia final atribuda no Curso de Formao, de acordo com o Art. 18, nico da Lei Complementar n 068, de 23.03.2006. 9. PROVIMENTO DOS CARGOS

9.1. O provimento dos cargos dar-se- conforme as necessidades e possibilidades da Secretaria de Administrao do Piau, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos aprovados, bem como sob a observncia do dispositivo legal que criou as vagas constantes do certame regido por este Edital. 9.2. A posse implica aceitao expressa do cargo e do municpio de lotao indicados para o seu exerccio e condiciona-se satisfao dos requisitos referidos no subitem 8.1. deste Edital. 9.3. A publicao da nomeao ser feita no Dirio Oficial do Estado do Piau. 9.4. Ressalvada a hiptese de opo por ltima chamada, o candidato nomeado que no tomar posse no cargo ser excludo do Concurso. 9.5. Ao candidato a ser convocado para o Curso de Formao dever ser enviada correspondncia com Aviso de Recebimento. 9.6. O candidato dever no ato de sua inscrio, prestar as informaes referentes ao seu endereo, bem como ao seu correio eletrnico. 9.7. O candidato obriga-se a manter atualizadas as informaes mencionadas no subitem 9.6, junto ao NUCEPE, at o resultado final do Concurso e junto SEAD, aps o resultado final do Concurso e ainda, durante o prazo de validade deste. So de exclusiva responsabilidade do candidato, os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

10.

DISPOSIES FINAIS

10.1. O candidato ser ELIMINADO do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais e civis cabveis, se: a) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no autorizadas e/ou portando equipamentos no permitidos, conforme subitem 5.2.6, deste Edital; b) no comparecer ou chegar atrasado, independente do motivo alegado, nos locais de realizao das etapas que compem este Concurso Pblico ou no entregar os documentos referentes a Etapa de Investigao Social; c) apresentar documentao falsa ou inexata; d) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; e) for responsvel por falsa identificao pessoal; f) no devolver integralmente o material recebido no ato da Prova Escrita Objetiva; g) desrespeitar as normas deste Edital. 10.2. Os atos relativos ao presente Concurso Pblico, a exemplo de convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Piau. 10.3. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico por telefone. 10.4. A Secretaria de Administrao do Estado do Piau reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e necessidade do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 10.5. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a critrio da Secretaria de Administrao do Estado do Piau. 10.6. Se a convocao dos classificados ocorrer em perodo superior a 02 (dois) anos, poder a Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros, exigir novos Exames de Sade para serem inspecionados por Junta Mdica Militar e nova comprovao dos antecedentes criminais. 10.7. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim, a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial. 10.8. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, ser tornada nula a sua participao no Concurso Pblico, sem prejuzo de sua responsabilidade civil e criminal. 10.9. As despesas relativas participao do candidato no Concurso para provimento do cargo e a apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato. 10.10. A Secretaria de Administrao do Estado do Piau e a Universidade Estadual do Piau, representada pelo Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE no se responsabilizam por prejuzos de qualquer ordem, causados ao candidato, decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de fornecimento e/ou informao errada quanto ao endereo do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 10.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova escrita objetiva e as demais etapas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado oficialmente atravs dos meios de comunicao locais. 10.12. A habilitao em quaisquer das etapas do Concurso Pblico ou no Curso de Formao para ingresso no poder ser aproveitada para provimento de cargo distinto ou para outro concurso. 10.13. Durante o prazo de 03 (trs) anos contados da posse, no poder o Policial Militar e o Bombeiro Militar ser afastado da sua atividade afim nem ser removido, redistribudo ou transferido. 10.14. A comprovao do cumprimento das datas, prazos, nus e obrigaes constantes do presente Edital de responsabilidade exclusiva do candidato. 10.15. Visando ao ingresso na Polcia Militar ou no Corpo de Bombeiros do Estado do Piau, os candidatos devero providenciar a documentao prevista neste Edital, ficando cientes de que a no apresentao de qualquer dos documentos no horrio e local estabelecidos, implicar-lhe- a no-investidura, devendo a vaga ser preenchida imediatamente pelo candidato subsequente ao ltimo colocado na classificao s vagas previstas neste Edital. 10

10.16. No podem participar da Comisso e das Bancas Examinadoras deste Concurso, as pessoas que tiverem cnjuge, companheiro, ou parente consanguneo ou afim em linha reta ou colateral, at o 3 (terceiro) grau, inscrito no Concurso Pblico. 10.17. Os casos omissos sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE e pela Secretaria de Administrao do Estado do Piau, no que a cada um couber, apreciao e/ou deciso. 10.17.1. Os procedimentos internos do Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE tais como acolhimento de inscries, anlise de documentos e outros inerentes ao certame por serem peculiares aos servios realizados neste ncleo no constaro deste edital. 10.18. Fica eleito o Frum da cidade de Teresina PI, para dirimir qualquer demanda judicial porventura decorrente deste Concurso.

Teresina (PI), 21 de outubro de 2009.

MARIA REGINA SOUSA Secretria de Administrao

FRANCISCO PRADO AGUIAR CEL QOPM Comandante Geral da PMPI

FRANCISCO BARBOSA DA MOTA CEL QOBM Comandante Geral do CBMEPI

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Anexo I MUNICPIOS VINCULADOS AS OPMs

OPM MUNICPIOS Bom Princpio do Piau Buriti dos Lopes Cajueiro da Praia Carabas do Piau Caxing Cocal Cocal dos Alves Ilha Grande Luis Correia Murici dos Portelas Parnaba Agricolndia gua Branca Amarante Angical do Piau Arraial Barro Duro Canavieira Curralinhos Flores do Piau Floriano Francisco Ayres Guadalupe Hugo Napoleo Itaueira Jardim do Mulato Jerumenha Lagoa do Piau Lagoinha do Piau Landri Sales Marcos Parente Miguel Leo Monsenhor Gil Nazar do Piau Olho D'agua do Piau Palmeirais Passagem Franca do Piau Pavussu Porto Alegre do Piau Regenerao Rio Grande do Piau Santo Antonio do Milagres So Gonalo do Piau So Pedro do Piau Alagoinha do Piau Alegrete do Piau Aroazes Aroeiras do Itaim Barra dAlcntara Bocaina Caldeiro Grande do Piau Campo Grande do Piau Dom Expedito Lopes Elesbo Veloso Francinpolis Francisco Macedo Francisco Santos Fronteiras Geminiano Inhuma Ipiranga do Piau Itainpolis Lagoa do Stio Marcolndia Monsenhor Hiplito Novo Oriente do Piau Paquet Picos Pimenteiras Pio IX Prata do Piau Santa Cruz dos Milagres Santana do Piau

2 BPM PARNABA

3 BPM FLORIANO

4 BPM PICOS

12

4 BPM PICOS

7 BPM CORRENTE

10 BPM URUU

11 BPM SO RAIMUNDO NONATO

12 BPM PIRIPIRI

Santo Antonio de Lisboa So Flix do Piau So Joo da Canabrava So Jos do Piau So Julio So Luis do Piau So Miguel da Baixa Grande Sussuapara Valena do Piau Vrzea Grande Vera Mendes Vila Nova do Piau Alvorada do Gurguia Avelino Lopes Barreiras do Piau Bom Jesus Colnia do Gurguia Corrente Cristalndia do Piau Cristino Castro Curimat Currais Elizeu Martins Gilbus Jlio Borges Monte Alegre do Piau Morro Cabea no Tempo Palmeira do Piau Parnagu Redeno do Gurguia Riacho Frio Santa Filomena Santa Luz So Gonalo do Gurguia Sebastio Barros Antnio Almeida Baixa Grande do Ribeiro Bertolnia Manoel Emdio Ribeiro Gonalves Sebastio Leal Uruu Ansio de Abreu Bonfim do Piau Brejo do Piau Campo Alegre do Fidalgo Canto do Buriti Capito Gervsio Oliveira Caracol Coronel Jos Dias Dirceu Arcoverde Dom Inocncio Fartura do Piau Guaribas Joo Costa Jurema Lagoa do Barro do Piau Nova Santa Rita Paje do Piau Pedro Laurentino Ribeira do Piau So Braz do Piau So Joo do Piau So Loureno do Piau So Raimundo Nonato Socorro do Piau Tamboril do Piau Vrzea Branca Alto Long Assuno do Piau Barras Batalha Beneditinos Boa Hora Boqueiro do Piau Brasileira Buriti dos Montes Cabeceiras do Piau

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12 BPM PIRIPIRI

5 CIPM PAULISTANA

6 CIPM OEIRAS

REA METROPOLITANA DE TERESINA

Campo Largo do Piau Campo Maior Capito de Campos Castelo do Piau Cocal de Telha Coivaras Domingos Mouro Esperantina Jatob do Piau Joaquim Pires Joca Marques Juazeiro do Piau Lagoa Alegre Lagoa de So Francisco Luzilndia Madeiro Matias Olmpio Miguel Alves Milton Brando Morro do Chapu do Piau Nossa Senhora de Nazar Nossa Senhora dos Remdios Novo Santo Antonio Pedro II Piracuruca Piripiri Porto So Joo da Fronteira So Joo da Serra So Joo do Arraial So Jos do Divino So Miguel do Tapuio Sigefredo Pacheco Acau Belm do Piau Betnia do Piau Caridade do Piau Conceio do Canind Curral Novo do Piau Isaas Coelho Jacobina do Piau Jaics Massap do Piau Padre Marcos Patos do Piau Paulistana Queimada Nova So Francisco de Asis do Piau Simes Bela Vista do Piau Cajazeiras do Piau Campinas do Piau Colnia do Piau Floresta do Piau Oeiras Paes Landim Santa Cruz do Piau Santa Rosa do Piau Santo Incio do Piau So Francisco do Piau So Joo da Varjota So Jos do Peixe So Miguel do Fidalgo Simplcio Mendes Tanque do Piau Wall Ferraz Altos Demerval Lobo Jos de Freitas Nazria Pau D'Arco do Piau Teresina Unio

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Anexo II CRONOGRAMA DE EXECUO

DATA/PERODO 21.10.2009 23.11 a 11.12.2009 14.12.2009 28.12.2009 11.01.2010 17.01.2010 18.01.2010 19 e 20.01.2010 01.02.2010 05.02.2010 08.02 a 05.03.2010 09.03.2010 10 e 11.03.2010 17.03.2010 22.03 a 31.03.2010 05.04.2010 06 e 07.04.2010 12.04.2010 18.04.2010 10.05.2010 11.05.2010 17.05.2010 24 e 25.05.2010 14.06.2010 15 e 16.06.2010 21.06.2010 28.06.2010 Publicao do Edital Perodo de Inscries Prazo final para pagamento da taxa de inscrio e envio de documentao dos candidatos que pleiteiam iseno da taxa de inscrio Homologao das Inscries Disponibilizao na Internet, dos Cartes de Informao aos Candidatos. 1 Etapa Aplicao da Prova Escrita Objetiva Divulgao do Gabarito Oficial da Prova Escrita Objetiva Prazo para interposio de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva Resultado dos recursos Divulgao do resultado da Prova Escrita Objetiva e convocao para a realizao do Exame de Sade 2 Etapa Realizao dos Exames de Sade (Mdico e Odontolgico) Divulgao do resultado dos Exames de Sade Prazo para interposio de recursos dos Exames de Sade Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Exame de Aptido Fsica 3 Etapa Realizao do Exame de Aptido Fsica Divulgao do resultado do Exame de Aptido Fsica Prazo para interposio de recursos do Exame de Aptido Fsica Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Exame Psicolgico 4 Etapa Aplicao do Exame Psicolgico Divulgao do resultado do Exame Psicolgico Prazo para interposio de recursos do Exame Psicolgico Resultado dos recursos e convocao para a Investigao Social do Candidato 5 Etapa Investigao Social do candidato (Entrega de Certides, conforme subitem 5.7.3.1. do Edital) Divulgao do resultado da Investigao Social Prazo para interposio de recursos da Investigao Social Resultado dos recursos da Investigao Social Resultado Final do Concurso EVENTO

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Anexo III CONTEDO PROGRAMTICO PARA A PROVA ESCRITA OBJETIVA MATRIA: CONHECIMENTOS BSICOS
1. LNGUA PORTUGUESA A lngua padro culta nas suas modalidades oral e escrita, nesta includos os aspectos formais relativos ortografia oficial, acentuao grfica e pontuao. A palavra: estrutura, processos de formao, classificao, flexo e emprego. Articulaes sintticas da orao e o perodo simples. A sintaxe de concordncia nominal e de concordncia verbal. O texto: compreenso, interpretao e articulaes semntico-textuais. 2. MATEMTICA Conjuntos: noo e notaes; Relaes (pertinncia, igualdade, incluso); Conjuntos das partes; Operaes (unio, interseco, diferena e complementao); Produto Cartesiano. Conjuntos Numricos: nmeros Naturais e nmeros Inteiros (operaes, propriedades, relao de ordem, divisibilidade, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum); Nmeros Racionais (operaes, propriedades, relao de ordem, transformao de uma frao em dzima peridica e de uma dzima peridica em frao); Nmeros Reais (irracionais e dzimas no-peridicas, operaes, propriedades, relao de ordem, correspondncia dos reais com os pontos de uma reta, valor absoluto e desigualdade). Matemtica Comercial: proporo; Regra de trs; Diviso proporcional; Juros e porcentagem. Clculo Algbrico: equaes e inequaes do 1 e 2 graus e redutveis; Sistemas de equaes e inequaes do 1 e 2 graus. Relaes e Funes: relaes (plano cartesiano, pares ordenados e pontos do plano cartesiano, relao entre dois conjuntos e representao grfica); Funes (conceito, domnio, contradomnio, lei de correspondncia, conjunto imagem, funo injetiva, sobrejetiva, bijetiva, positiva, negativa, nula, crescente, decrescente, par, mpar, peridica, composta e inversa); Funo Linear e Funo Quadrtica; Funo Exponencial e Funo Logartmica (propriedades e grficos). Polinmios: Conceito; Expresses algbricas (operaes e propriedades); Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares; Matrizes (conceito, operaes e propriedades); Determinantes (propriedades); Progresses: progresses Aritmticas (soma dos n primeiros termos); Progresses Geomtricas (soma dos n primeiros termos); Geometria Plana : segmentos de reta, anglos, tringulos, quadrilteros, polgonos, circunferncia, teorema de Tales, semelhana de tringulos, tringulos retngulos, lei dos senos, lei dos cossenos, rea de figuras planas; Geometria no Espao: prisma, pirmides, cilindros, cones e esfera (reas e volumes). 3. NOES DE INFORMTICA Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema Operacional Windows XP. Microsoft Office: Word 2002; Excel 2002. Conceitos bsicos de Internet. Internet Explorer.

MATRIA: CONHECIMENTOS GERAIS

1. HISTRIA O mundo burgus: as Revolues Burguesas; o processo de emancipao poltica; transformaes sociais, polticas e culturais na Repblica Brasileira; transformaes sociais e culturais no espao piauiense nas primeiras dcadas da Repblica; Insero do Piau no contexto nordestino e brasileiro frente s condies histrico-culturais. Os conflitos tnicos, polticos e religiosos atuais. 2. GEOGRAFIA O trabalho humano e a produo social do espao geogrfico; Geocartografia: orientao, localizao e representao espacial a partir das novas tecnologias relacionadas aos Sistemas de Informao Geogrficas (SIGs); A Geografia Poltica e a Geopoltica no processo de anlise da reordenao espacial do mundo contemporneo; A evoluo das tcnicas e das cincias no Brasil e no mundo, como instrumento de transformao das atividades econmicas relacionadas agropecuria, indstrias, prestao de servios e ao conjunto das fontes de energia; Desenvolvimento Sustentvel: os elementos fisiogrficos (estrutura geolgica, relevo, clima, hidrografia e vegetao) e os elementos culturais (estruturas populacionais, organizaes polticas e processos de urbanizao) na composio dos meios ou paisagens referentes s escalas local (meio rural e meio urbano), regional (Piau e Nordeste), nacional (Brasil) e mundial.

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Anexo IV CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE SADE

Todas as doenas, afeces e sndromes que, nos termos da Lei n 3.808, de 16/07/1981, sejam motivo ou causa de incapacidade ou invalidez para o exerccio da atividade militar. II. DOENAS ORTOPDICAS: (1) Deformidades Ortopdicas incapacitantes ou que venham a se tornar limitantes ao pleno exerccio da atividade militar: ps planos espsticos e demais deformidades dos ps, incompatveis com o exerccio das atividades militares. (2) Cifose ou Escoliose (desvio da coluna vertebral). (3) Amputao de membros ou segmentos dos mesmos. (4) Deformidades articulares, compatveis com doenas reumticas (osteoporose, artrite, reumatide, etc.). (5) Desvio no eixo dos MMII (valgo ou varo). (6) Halux Valgo (joanetes). (7) Assimetria de MMII. (8) Limitao de movimentos articulares. III. DOENAS OTORRINOLARINGOLGICAS: (1) Perfurao do tmpano. (2) Otites crnicas. (3) Sinusopatias crnicas. (4) Desvio septo nasal. (5) Hipertrofia dos cornetos. (6) Dficit auditivo. (7) Plipos. (8) Amidalite crnica com hipertrofia das amgdalas. (9) Patologia gentica. (10) Labirintopatiais. (11) Outras patologias otorrinolaringolgicas que comprometam a funo militar (inclusive distrbios da fala). IV. DOENAS DO APARELHO GNITO-URINRIO: (1) Sndromes nefrticas. (2) Glomerulonefrites. (3) Insuficincia renal crnica. (4) Rins polcstico. (5) Nefrocalcinoses. (6) Outras doenas de rins e ureteres de mau prognstico. (7) Hidrocele. (8) Varicocele. (9) Epispadia. (10) Outras deformidades que incapacitem para a funo militar (doenas de bexiga, uretra e prstata). V. DOENAS DO APARELHO DIGESTIVO: (1) Cirrose heptica de qualquer etiologia. (2) Hepatites crnicas. (3) Hipertenso portal (esplenomegalia, circulao colateral, etc). (4) Hrnias (umbilicais, epigstricas crurais, inguinais, inguinais escrotais, etc). (5) Outras doenas do aparelho digestivo que limitem a capacidade fsica para a funo militar (mega-esfago e colon, doenas peri-anais, etc). VI. DOENAS DO APARELHO RESPIRATRIO: (1) Campos pleuro-pulmonares patolgicos. (2) Doenas pulmonares obstrutivas crnicas. (3) Doenas pulmonares restritivas crnicas. (4) Tuberculose pulmonar ativa. (5) Pneumoconioses. (6) Infeces respiratrias agudas. (7) Outras doenas respiratrias crnicas com limitao da capacidade respiratria. VII. DOENAS DO APARELHO CARDIO-VASCULAR: (1) Doenas isqumicas do corao em qualquer grau funcional. (2) Doenas valvulares de qualquer grau, independente de correo cirrgica, desde que haja repercusso hemodinmica. (3) Doenas hipertensivas (H.A.S. com nveis tensionais de sistlica acima de 140mm Hg e diastlica acima de 90mm Hg; cardiopatias hipertensivas de qualquer grau funcional). (4) Arritmias cardacas e transtornos de conduo. (5) Miocardiopatia primria ou secundria de qualquer etiologia. (6) Cardiopatias congnitas independentes da possibilidade de correo cirrgica. (7) Cor pulmonale. (8) Aneurismas e outras doenas de artrias de grosso calibre. (9) Arteriopatia perifrica. (10) Linfedemas de qualquer etiologia. (11) Varizes de MM II cuja tendncia enseja o agravamento com a atividade militar (campanha, maneabilidade, atividade fsica, postura em p por longos perodos, uso de coturnos, etc). (12) Outras patologias cardiovasculares que incapacitem para a funo militar. VIII. DOENAS DO SANGUE E RGOS HEMATOPOITICOS: (1) Anemias megaloblsticas. (2) Anemias Hemoflicas. (3) Anemias aplsicas. (4) Outras Anemias crnicas. (5) Coagulopatias. (6) Prpura em qualquer de suas formas. (7) Leucemias e linfomas de qualquer tipo. (8) Outras doenas rebeldes de tratamento, que determinem perturbaes funcionais incompatveis com a funo militar. IX. ENDOCRINOPATIAS: (1) Diabete mellitus em qualquer de suas formas se houver comprometimento circulatrio, neurolgico, oftalmolgico ou cardiolgico. (2) Diabete insulino dependente. (3) Outras endocrinopatias que acarretem necessidade de interveno cirrgica ou alteraes orgnicas incompatveis com o desempenho das funes inerentes atividade militar. X. SNDROME DE IMUNO DEFICINCIA ADQUIRIDA. XI. DOENAS NEOPLSICAS: (1) Quando malgnas, em qualquer de suas formas. (2) Quando bengnas, nos casos no susceptveis de tratamento clnico (inapto temporrio), ou quando sua localizao necessite tratamento cirrgico ou impedir o desempenho da funo militar. XII. DOENAS DO SISTEMA NERVOSO E DOS SENTIDOS: Doenas que representem dficit sensitivo motor ou funcional em qualquer regio do corpo e que dificultem as funes inerentes condio militar. XIII. DOENAS INFECTO CONTAGIOSAS: (1) Sfilis no tratada previamente, ou com sequelas cardiovasculares, neurolgicas, oftalmolgicas, etc ou nas deformidades incompatveis com a funo militar. (2) Tuberculose ativa, ou sequelas irreversveis, determinando limitaes funcionais, seja ssea, oftalmolgica, respiratria, etc incompatveis com as funes inerentes a condio militar. (3) Hansenase em qualquer de suas formas. (4) Leishmaniose quando com leses em atividade com sequelas cicatriciais que comprometam funo ou esttica, incompatvel com a funo militar e em sua forma visceral. (5) Doena de chagas com mega clon ou mega esfago e miocardiopatias chagsicas. (6) Esquistossomose com comprometimento hepatoesplenico e ou hipertenso portal. (7) Outras doenas infecciosas ou parasitrias rebeldes ao tratamento, e, que determine perturbaes funcionais incompatveis com as atividades militares. XIV. TRANSTORNOS MENTAIS: (1) Quadro psictico de qualquer etiologia e forma. (2) Transtornos de personalidade. (3) Dependncia de drogas. (4) Reao de ajustamento. (5) Epilepsia em qualquer de suas formas. (6) Oligofrenias. XV. OFTALMOLGICAS: (1) Acuidade visual: abaixo de 0.5 em cada globo ocular, sem correo, sendo tolerada 0.3 em um olho e 0.7 no outro, quando com correo ambos os olhos chegarem 1.0 ou ainda a baixa visual de at 0.2 em um dos olhos quando o outro tiver igual a 1.0, tudo sem correo (devendo assegurar viso 1.0 em ambos os olhos quando com correo); quando a acuidade visual for igual ou superior a 0.2 em cada olho, a correo visual (culos ou lentes de contato) deve assegurar viso 1.0 em ambos os olhos; ser ainda tolerada acuidade visual abaixo de 0.2 em um olho, quando ambos os olhos atingirem 1.0 com correo visual; campos 17 I.

visuais normais - perimetria de Goldman ou Campo Visual Computadorizado (2) Anomalias congnitas. (3) Degeneraes retidianas ou de suas pr-leses. (4) Glaucoma. (5) Cataratas. (6) Degeneraes corneanas ou qualquer outra patologia que implique em disfuno visual mdia ou severa, sem condio de regresso, ou de curso crnico e progressivo. (7) Acromatopsia e discromatopsia em quaisquer de suas variedades. (8) Estrabismo com desvio superior a dez graus, ou qualquer outra enfermidade ocular que possa evoluir com dano para a acuidade visual central ou perifrica. XVI. No sero considerados APTOS os candidatos que no atenderem ao disposto no subitem 4.2.4, deste Edital. XVII. EXAME ODONTOLGICO (no qual o candidato dever apresentar Raio-X panormico da face). Sero considerados INAPTOS os candidatos que apresentarem: a) razes inaproveitveis proteticamente; b) dentes que possuam cimentos obturadores provisrios, em nmero superior a 02 (dois); c) anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico; d) dentes cariados ou com leses periapicais; e) leses periodontais; f) menos de 20 (vinte) dentes naturais, computando-se neste nmero os terceiros molares ainda includos, desde que em posio normal de erupo e se revelados radiograficamente. A presena de razes hgidas, que foram aproveitadas proteticamente ser considerada como dente natural, para todos os efeitos, desde que estas possuam a referida pea prottica. As prteses utilizadas para substiturem os dentes naturais devero apresentar adaptabilidades adequadas; g) distrbios da fala; h) alteraes nas relaes intermaxilares, articulaes tmporo-mandibulares, glndulas salivares e anexos. Sero considerados os tratamentos ortodnticos em andamento acompanhados de laudo de ortodontista; i) leses csticas, anomalias congnitas, alteraes ganglionares ou alteraes inespecficas de qualquer natureza que comprometam a funcionalidade da cavidade oral; j) neoplasias da cavidade oral (benignas ou malignas) e leses cancerizveis (leucoplasias, hiperqueratose, etc.). XVIII. OUTRAS DISPOSIES: 1. A no-apresentao dos exames ou o no-cumprimento do prazo, por parte do candidato, implicar a sua INAPTIDO; 2. No ser aceito qualquer tipo de atestado no momento da realizao do exame; 3. Os pareceres da Comisso sero resumidos sob as seguintes formas: APTO ou INAPTO.

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Anexo V DESCRIO DOS EXERCCIOS E CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE APTIDO FSICA

1.

FLEXO E EXTENSO DOS COTOVELOS (BRAOS) COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO (Para candidatos do sexo masculino)

1.1. Posio inicial: Em quatro apoios (mos e ponta dos ps apoiadas no solo), com o corpo reto e as pernas unidas. Com os cotovelos (braos) e as mos no solo, ao nvel dos ombros. 1.2. Execuo: Aps o comando, o candidato avaliado dever erguer o corpo at os cotovelos (braos) ficarem estendidos completamente, suportando o peso pelas mos e ponta dos ps. O corpo deve formar uma linha reta da cabea ponta dos ps, no curvando os quadris, joelhos e as costas. As pernas ou a cintura no devem tocar no solo. A seguir flexionar (dobrar) os cotovelos (braos) at que o peito se aproxime ao mximo do cho, at que os cotovelos fiquem ao nvel dos ombros, voltando posio inicial, realizando a extenso dos cotovelos (braos). O exerccio completo deve ser feito at a exausto. Para ser considerado APTO, o candidato dever realizar, no mnimo, dez repeties. 2. FLEXO E EXTENSO DOS COTOVELOS (BRAOS) COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO (Para candidatas do sexo feminino)

2.1. Posio inicial: Em seis apoios (mos, joelhos e ponta dos ps apoiadas no solo), com o corpo reto e as pernas unidas. Flexionar (dobrar) os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no solo, ao nvel dos ombros. 2.2. Execuo: Aps o comando, a candidata avaliada dever erguer o corpo at os braos ficarem estendidos completamente, suportando o peso pelas mos e os joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos, no curvando os quadris nem as costas. As pernas ou a cintura no devem tocar no solo. A seguir flexionar (dobrar) os cotovelos (braos) at que o peito se aproxime ao mximo do cho, at que os cotovelos fiquem ao nvel dos ombros, voltando posio inicial, realizando a extenso dos braos. O exerccio completo deve ser feito at a exausto. Para ser considerada APTA, a candidata dever realizar, no mnimo, dez repeties. 3. TESTE ABDOMINAL (TIPO REMADOR) (Para candidatos de ambos os sexos)

3.1. Posio inicial: Ao comando de EM POSIO, o(a) candidato(a) dever assumir a posio deitada em decbito dorsal (de costas), com as pernas unidas e estendidas e braos com cotovelos estendidos acima da cabea, tocando no solo. 3.2. Execuo: Ao comando de COMEAR, o(a) candidato(a) dever realizar a flexo do tronco sobre a pelve, simultaneamente com flexo de pernas, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apie totalmente no solo, e a linha dos cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida, o(a) candidato(a) avaliado(a) voltar posio inicial, completando dessa forma uma repetio. 3.3. Poder haver uma pequena pausa entre os movimentos para ajuste na posio, no entanto, no ser permitido descanso entre as execues. No sero computadas as seguintes tentativas: 1) quando a linha dos cotovelos ficar aqum da linha dos joelhos; 2) quando, ao reassumir a posio deitada, o(a) candidato(a) no mantiver pleno contato do tronco com o solo. 3.4. Ser considerado apto, o candidato do sexo masculino que realizar, no mnimo, 35 (trinta e cinco) repeties em 60 segundos e, do sexo feminino, no mnimo, 30 (trinta) repeties em 60 segundos. 4. TESTE DE CORRIDA (Resistncia de longa durao) (Para candidatos de ambos os sexos)

4.1. Teste de Cooper para pista de atletismo (400 metros) durante o tempo de 12 (doze) minutos, procurando atingir, nesse tempo, a maior distncia possvel. Ao final do teste, ao som do apito, o(a) candidato(a) dever parar e a distncia percorrida ser calculada pelo avaliador. A distncia mnima exigida a ser percorrida em 12 (doze) minutos para candidatos do sexo masculino de 2.000 (dois mil) metros e de 1.700 (mil e setecentos) metros para as candidatas do sexo feminino.

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5.

AFERIO DA ESTATURA MNIMA

5.1. Os candidatos devero comprovar a estatura mnima 1,60 (um metro e sessenta centmetros), para homens, e 1,55 (um metro e cinquenta e cinco centmetros), para mulheres, conforme item II, Art. 11 - A da Lei Complementar n 035, de 06.11.2003. 6. CRITRIO DE INAPTIDO E OUTRAS DISPOSIES

6.1. Os candidatos do sexo masculino e do sexo feminino que no realizarem o respectivo ndice mnimo em qualquer dos exerccios acima descritos, ou no apresentarem a estatura mnima exigida sero considerados INAPTOS no Exame de Aptido Fsica e eliminados do concurso. 6.2. Para a realizao do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar-se no local, na data e no horrio que lhe foram designados, trajando calo e/ou abrigo, camiseta e tnis. 6.3. Os exerccios do exame de aptido fsica no necessariamente sero realizados na ordem acima apresentada.

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ANEXO VI PERFIL PROFISSIOGRFICO DO SOLDADO PM/BM

PARMETRO DO SOLDADO PM/BM Bom

CARACTERSTICAS

DESCRIO Habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram no seu comportamento. Preocupao antecipada com acelerao das funes orgnicas, que pode afetar sua capacidade de reao diante de situaes de estresses. Incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa, diante de um estmulo interno ou externo. Habilidade de manter suas atividades em bom nvel, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em dada situao profissional ou pessoal. Grau de inteligncia global dentro da faixa da mdia, aliado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos. Capacidade para memorizar sons e imagens, principalmente fisionomias, tornando-os disponveis para lembrana imediata. Energia que dispe o indivduo a enfrentar situaes adversas, direcionando-a de forma que seja benfica para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa. Capacidade de o indivduo adaptar seu comportamento e de agir com desenvoltura nas mais diversas situaes e/ou ideias. Capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas consequncias, empreender novas atitudes e/ou idias e de tomada de decises. Capacidade de conviver em grupo de forma a proporcionar a possibilidade de trocas afetivas. Adequada capacidade de gerenciar grupos em todos os seus aspectos. Capacidade de raciocnio lgico e julgamento. Capacidade de cumprir ordens. Capacidade de discriminar estmulos e atuar de forma adequada aos mesmos. Capacidade de transmitir e emitir mensagens e ideias.

Controle Emocional

Ansiedade

Diminuda

Impulsividade

Ausente

Resistncia frustrao

Bom

Inteligncia

Adequada

Memria

Bom

Agressividade

Bom

Flexibilidade

Bom

Responsabilidade e iniciativa Sociabilidade Liderana Raciocnio lgico Disciplina Ateno Comunicao

Adequada

Bom Adequada Adequada Bom Bom Adequada

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