Equipo 2

AL12505931 AL12506859 AL12506155 AL12506117 AL12506608 AL12505918 AL12504867 GUILLERMINA ANA ISABEL MIGUEL ANGEL KARINA MARCELA ALMA DELIA GUSTAVO ELSA BEDOLLA ECHEVERRIA BUSTILLOS CABRERA ACEVES CAMARGO VARGAS CASTELLANOS CASTILLO CASTILLO MORALES CASTILLO RANGEL AL12505931@unadmexico.mx AL12506859@unadmexico.mx AL12506155@unadmexico.mx AL12506117@unadmexico.mx AL12506608@unadmexico.mx AL12505918@unadmexico.mx AL12504867@unadmexico.mx guille_bedolla@live.com.mx anaisabelbustillos@gmail.com miguel.cabrera.aceves@gmail.com karicela_17@hotmail.com almad-244@hotmail.com gustavocm24@gmail.com elsamuray0703@hotmail.com

Terminos Unidad 1
1.- Adaptabilidad 2.- Ausentismo 3.- Calidad 4.- Ciudadana organizacional. 5.- Comportamiento organizacionsl 6.- Crecimiento. 7.- Innovacin. 8.- Modelo. 9.- Productividad. 10.-Rotacin 11.-Satisfaccin en el trabajo 12.-Valor econmico agregado. 13.-Variables de contingencia. 14.-Variables dependientes. 15.-Variables independientes. 16.-Variales resultantes.

Terminos Unidad 2
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Administracin participativa Aprendizaje Caractersticas Biogrficas Crculos de Calidad Diversificacin del puesto Emociones Enriquecimiento del puesto Habilidades fsicas Habilidades Intelectuales Motivacin Participacin representativa Percepcin Personalidad Rotacin de Puestos Toma de decisiones Valores.

el glosario deber contener los siguientes trminos.

Terminos Unidad 3
1. Canal 2. Coaliciones 3. Codificacin 4. Comunicacin 5. Comunicacin ascendente 6. Comunicacin descendente 7. Comunicacin lateral 8. Comunicacin no verbal 9. Comunicacin verbal 10. Conflicto 11. Cultural organizacional 12. Decodificacin 13. Equipo de alto desempeo 14. Equipo de trabajo 15. Equipos autodirigidos 16. Equipos funcionales cruzados 17. Equipos virtuales 18. Estrs en el trabajo 19. Facultamiento en la toma de decisiones (empowerment) 20. Fuente 21. Fuerza de tarea 22. Grupo de trabajo 23. Grupo nominal 24. Grupos de amistad

25. Grupos de inters

26. Grupos de mando 27. Grupos de tarea 28. Grupos formales

29. Grupos informales

30. Grupos primarios 31. Grupos temporales con plazos definidos 32. Liderazgo 33. Negociacin 34. Poder 35. Poltica 36. Realimentacin 37. Receptor 38. Responsabilidad social 39. Ruido 40. Tcnica de Delphi (Delfos)

41. Tormenta de ideas

Es un conjunto de personas o entidades privadas, reunidas y organizadas por un inters comn, con el fin de actuar conjuntamente en defensa de ese inters, as como de hacer conocer sus pretensiones o negociar con otros factores sociales. Es un grupo compuesto por individuos que reportan a determinado gerente. Es un grupo que trabaja juntos para completar una tarea Grupo designado de trabajo definido por la estructura de la organizacin Es un grupo que no est estructurado formalmente ni est determinado por la organizacin; aparece en respuesta a la necesidad de contacto social.

Aquel, relativamente estable, constituido por un pequeo nmero de individuos, fsicamente prximos y con una relacin de intimidad entre ellos, con roles diferenciados. Un ejemplo tpico es el de la familia.