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CONVOCATORIA DEL CONCURSO PBLICO DE MRITOS PARA LA DESIGNACION EN EL CARGO DE CONFIANZA DE DIRECTOR DE UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL EN EL AMBITO DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE PIURA

BASES DEL CONCURSO PBLICO DE MRITOS

INDICE

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Pg.

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7

ANTECEDENTES OBJETO SISTEMA Y MODALIDAD FINANCIAMIENTO Y REMUNERACION ORGANO RESPONSABLE DURACIN DEL PROCESO COSTO DE LAS BASES

3 3 3 4 4 4 4 5

CAPITULO II: DE LA BASE LEGAL CAPITULO III: DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCION 3.1 DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSIN 3.2 INSCRIPCION DE PARTICIPANTES CAPITULO IV: DEL PERFIL DEL CARGO, DEL DIRECTOR, FACTORES DE EVALUACION Y REQUISITOS 4.1. DEL CARGO DE DIRECTOR DE UGEL 4.2. CONDICIN DEL CARGO DE CONFIANZA 4.3. DEL PERFIL DEL DIRECTOR DE LA UGEL 4.4. FACTORES DE EVALUACION 4.5. REQUISITOS DEL PARTICIPANTE

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CAPITULO V: ETAPAS DEL CONCURSO 5.1. Primera Etapa del Concurso: Evaluacin Escrita. 5.2. Segunda Etapa del Concurso: Evaluacin del Currculo Vitae. 5.3. Tercera Etapa del Concurso: Sustentacin de Perfil de Proyecto de Desarrollo Educativo de su jurisdiccin

Pg. 12 12 12

CAPITULO VI: DE LA METODOLOGIA DE LA EVALUACION 6.1. PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIN POR ETAPA 12

CAPITULO VII: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

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CAPITULO VIII: DE LAS DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS

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ANEXOS:

ANEXO N 01: SOLICITUD DE INSCRIPCIN ANEXO N 02: CURRICULUM VITAE ANEXO N 03: DECLARACION JURADA DE PARENTESCO, NO TENER SANCIN ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA. NO REGISTRAR CONDENA DEL PODER JUDICIAL POR DELITO DOLOSO CONSENTIDO, FIRME Y EJECUTORIADO, POSEER BUENA SALUD FISICA Y MENTAL. ANEXO N 04: DECLARACIN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES ANEXO N 05: DECLARACIN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES ANEXO N 06: DECLARACIN JURADA DE CONTAR CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA

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BASES DEL CONCURSO PBLICO DE MERITOS

CAPITULO I.- DISPOSICIONES GENERALES 1.1 ANTECEDENTES La Direccin Regional de Educacin de Piura, es un rgano especializado en asuntos educativos del Gobierno Regional Piura. Tiene relacin tcnico - normativa con el Ministerio de Educacin. Es responsable de promover, coordinar y evaluar el desarrollo de la Educacin, la ciencia y tecnologa, la cultura, la recreacin y el deporte en su mbito, con la participacin de los diferentes actores sociales, a fin de asegurar servicios educativos y programas de atencin integral de calidad y equidad en los Centros y programas educativos, en las Instituciones de Educacin Superior no Universitaria del mbito Regional. Est ubicada en Prolongacin Grau, cuadra 32 del Asentamiento humano Santa Rosa del Distrito y Provincia de Piura. El Concurso Pblico para la seleccin del cargo de confianza de Director de la Unidad de Gestin Educativa Local de la Regin Piura, se efecta en el marco del Decreto Supremo N 018-2006-ED, que Aprueban el Reglamento General de Concurso Publico de Seleccin de Directores de las Unidades de Gestin Educativa Local , y Directiva N 002-2011/GRP-43000, Lineamientos para la realizacin del Concurso Pblico de Mritos para la Designacin de Directores de las Unidades de Gestin Educativa Local (UGEL), aprobada con Resolucin Ejecutiva Regional N 00322011-GRP-460000 de 17.ENE.2011, convocado mediante Resolucin Directoral Regional N 0060 de 17 de ENE. del 2011. 1.2 OBJETO Seleccionar un profesional, que rena las caractersticas idneas para ocupar el cargo de confianza mediante designacin como Director de la Unidad de Gestin Educativa Local de SULLANA, CHULUCANAS, MORROPON, HUANCABAMBA, LA UNION, SECHURA, PAITA, TALARA AYABACA, TAMBOGRANDE y PIURA, por un perodo de tres (03) aos 1.3 SISTEMA Y MODALIDAD El proceso de seleccin para desempear el cargo de Confianza mediante designacin como Director de la Unidad de Gestin Educativa Local de las once (11) UGELs del mbito de la Direccin Regional de Educacin de Piura, se realizar por Concurso Pblico de Mritos, ejecutado en el marco de Decreto Supremo N 0182006-ED, Directiva N 002-2011/GRP-43000, Lineamientos para la realizacin del Concurso Pblico de Mritos para la Designacin de Directores de las Unidades de Gestin Educativa Local (UGEL), Resolucin Directoral Regional N 060 y 061-GRDREP-2011 as como lo estipulado en las presentes Bases.

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El profesional seleccionado mediante el concurso, ocupar el cargo designado por un periodo no mayor a tres aos, con evaluaciones semestrales de su desempeo acorde con las polticas regionales educativas establecidas desde la sede de la Direccin Regional de Educacin y Gobierno Regional de Piura. 1.4 FINANCIAMIENTO y REMUNERACIN El cargo de confianza de Director de la Unidad de Gestin Educativa Local, se encuentra presupuestado en el Presupuesto Analtico de Personal de las Unidades Ejecutoras de Piura, Sullana y Chulucanas Los conceptos remunerativos estn sujetos, a lo que corresponde a las normas aplicables al sector pblico y sus disposiciones complementarias. 1.5 ORGANO RESPONSABLE El concurso estar conducido por la Comisin designada mediante Resolucin Directoral Regional N 061 -2011/GRP-DREP, del 17 de Enero del 2011, basada en los lineamientos contenidos en el DS 018-2006-ED y Directiva N 002-2011/GRP43000, Lineamientos para la realizacin del Concurso Pblico de Mritos para la Designacin de Directores de las Unidades de Gestin Educativa Local (UGEL), aprobada con Resolucin Ejecutiva Regional N 0032-2011-GRP-460000 de 17.ENE.2011, constituida por: Lic. PEDRO VILLAR BENITES Director de Gestin Institucional de la DREP. Abog. GINO ALDO CORDIGLIA GONZALES Representante del Gobierno Regional de Piura Prof. SEGUNDO NICOLAS CUEVA PALACIOS Director de Gestin Pedaggica de la DREP 1.6 . DURACIN DEL PROCESO Se inicia el 17 de enero del 2011 con la Formulacin y aprobacin de las presentes bases y concluye el 31 de marzo del 2011 con la formulacin y entrega del Informe Final. 1.7. COSTO DE LAS BASES Las Bases son totalmente gratuitas y se podr acceder a ellos a travs de la pgina web de la Direccin Regional de Educacin de Piura (www.drep.gob.pe), del Gobierno Regional Piura (www.regionpiura.gob.pe), en la Oficina de Imagen Institucional de la Direccin Regional de Educacin de Piura y en la Gerencia Regional de Desarrollo Social de la Sede Regional..

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CAPITULO II DE LA BASE LEGAL 2.1. 2.2. 2.3 2.4 2.5 2.6. 2.7. 2.8. 2.9 2.10 2.10. 2.11. 2.12 Ley N 24029, Ley del Profesorado y sus Modificatorias Leyes Nros 25212 y 29062 Ley N 26771- Establece prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de Personal en el Sector Pblico en caso de parentesco Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27806, Ley de Transparencia y Acceso en la Informacin Pblica. Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica. Ley N 27867, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales. Ley N 27902, Ley que modifica la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales. Ley N 28044, Ley General de Educacin. Ley N 28302, Ley que modifica el Art. 73 de la Ley N 28044 Ley N 28926 Ley que Regula el Rgimen Transitorio de las Direcciones Regionales Sectoriales de los Gobiernos Regionales Decreto Supremo N 001-77-PM/INAP. Decreto Supremo N 017-96-PCM Procedimientos a seguir para la seleccin, contratacin y cobertura de plazas en organismos pblicos. Decreto Supremo N 002-2003-JUS- Reglamento de la Representacin y Defensa de los Derechos e Intereses del Estado a nivel de Gobierno Regional. Decreto Supremo N 018-2006-ED, Aprueban Reglamento General de Concurso Pblico de Seleccin de Directores de las Unidades de Gestin Educativa Local. Decreto Supremo N 09-2005-ED, Aprueba Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo. Decreto Supremo N 03-2008-ED, Aprueban el Reglamento de la Ley N 29062 Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a la Carrera Pblica Magisterial. Decreto Legislativo N 276 y su reglamento Decreto Supremo N 005-90PCM. Ordenanza Regional N 111-2006/GRP-CR, Reglamento de Organizacin y Funciones del Gobierno Regional Piura. Resolucin Ejecutiva Regional N 0032-2011/GOBIERNO REGIONAL PIURAPR , que aprueba la Directiva N002-2011/GRP-43000, Lineamientos para la realizacin del Concurso Pblico de Mritos para la Designacin de Directores de las Unidades de Gestin Educativa Local (UGEL

2.13.

2.14. 2.15.-

2.16. 2.17. 2.18.

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CAPITULO III.-

DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIN

3.1.- CONVOCATORIA Y DIFUSION La Convocatoria ser pblica y su Difusin se realizar en el diario oficial de circulacin regional, en las pginas Web del Gobierno Regional Piura, de la Direccin Regional de Educacin Piura y en el mural institucional y de las UGELs, as como de otros medios de difusin regional.

3.2. INSCRIPCIN DE PARTICIPANTES

3.2.1. La presentacin de Currculum Vitae se realizar durante los das 31 de Enero al 18 de Febrero del 2011, en el horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 16:00 horas. Los participantes debern presentar la documentacin en un flder o anillado, debidamente foliado, e indicando la jurisdiccin de UGEL a la que postula, en la mesa de partes de la Sede de la Direccin Regional de Educacin de Piura ubicado en Av. Grau, cuadra 32, Santa Rosa- Piura, Oficina de Trmite Documentario de la Sede del Gobierno Regional Piura (Av. San Ramn S/NUrb. San Eduardo. El chipe), as como en las sedes de las Unidades Ejecutoras de Sullana (Av. Victorino Elorz Goicochea s/n- Sullana) y Chulucanas (AAHH acar Mz. W lote 01 Chulucanas) con atencin a la Comisin Regional del Concurso Pblico de Mritos 3.2.2. El flder o anillando del postulante deber contener la siguiente documentacin: a. Solicitud de Inscripcin. ( FORMATO Anexo N 01) b. Formato de Currculo Vitae (FORMATO Anexo N 02) c. Currculo Vitae documentado (siguiendo los rubros de la tabla de puntuaciones). d. Constancia escalafonaria ( segn corresponda) e. Constancias y/o Certificados de Trabajo. (Segn lo requerido en tabla de puntuaciones). f. Ttulos, Grados, Post Grados. g. Certificado de Habilidad Vigente del Colegio de profesores. h. Certificado de Buena Salud fsica y mental. i. Declaracin Jurada de Parentesco (FORMATO ANEXO N 03) j. Declaracin Jurada de no tener Sancin Administrativa Disciplinaria ni Registrar condena del Poder Judicial por delito doloso consentido, firme y ejecutoriado (FORMATO ANEXO N 03) 6

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k. Declaracin Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales (FORMATO ANEXO N 04) l. Declaracin Jurada de Incompatibilidades (FORMATO ANEXO N 05) m. Declaracin Jurada de contar con Disponibilidad inmediata (FORMATO ANEXO N 06) n. Fotocopia de DNI vigente (Haber sufragado en el ltimo proceso eleccionario). o. Todas las Fotocopias presentadas en orden y legibles, debern estar numeradas y autenticadas por el Fedatario de la Direccin Regional de Educacin Piura, del Gobierno Regional Piura y/o Unidades de Gestin Educativa Local o por Notario Pblico.

CAPITULO IV: DEL PERFIL DEL CARGO, DEL DIRECTOR, FACTORES DE EVALUACION Y REQUISITOS

4.1. DEL CARGO DE DIRECTOR DE UGEL Contenidas en el DS 009-2005-ED Reglamento de Gestin del Sistema Educativo, seala que la Unidad de Gestin Educativa Local- UGEL es una instancia de ejecucin descentralizada del Gobierno Regional con autonoma en el mbito de su competencia. Disear, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo de su jurisdiccin en concordancia con los Proyectos Educativos Regionales y Nacionales y con el aporte, en lo que corresponda de los Gobiernos Locales. Regular y supervisar las actividades y servicios que brindan las instituciones educativas, preservando su autonoma institucional. Promover la formacin y funcionamiento de Redes Educativas como forma de cooperacin entre centros y programas educativos de su jurisdiccin, los cuales establecen alianzas estratgicas con instituciones especializadas de la comunidad. Impulsar la actividad del Consejo Participativo Local de Educacin a fin de generar acuerdos y promover la vigilancia ciudadana. Determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento as como participar en su construccin y mantenimiento, en coordinacin y con el apoyo del Gobierno Local y Regional. Identificar las necesidades de capacitacin del personal docente y administrativo y desarrollar programas de capacitacin, as como brindar facilidades para la superacin profesional.

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4.2. CONDICIN DEL CARGO 4.2.1. DURACIN: El Director de UGEL, es designado mediante concurso pblico convocado por la Direccin Regional de Educacin por un perodo no mayor de tres (03) aos. Su permanencia, remocin o cese, est sujeta a evaluacin semestral realizada por parte de la Direccin Regional de Educacin, en coordinacin con el Gobierno Regional Piura. 4.2.2. DEPENDENCIA : Las Unidades de Gestin Educativa Local, dependen administrativamente de Direccin Regional de Educacin de Piura. 4.2.3. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES: De acuerdo a las Funciones y Responsabilidades establecidas en el Reglamento y Manual de Organizacin y funciones de la Direccin Regional de Educacin Piura y normas conexas vigentes. a. b. Contribuir a la formulacin de la poltica educativa regional y la nacional Disear, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo de su jurisdiccin en concordancia con los Proyectos Educativos Regionales y Nacionales y con el aporte, en lo que corresponda, de los Gobiernos Locales. Regular y supervisar las actividades y servicios que brindan las Instituciones Educativas, preservando su autonoma institucional. Asesorar la gestin pedaggica y administrativa de las instituciones educativas bajo su jurisdiccin, fortaleciendo su autonoma institucional. Prestar apoyo administrativo y logstico a las instituciones educativas publicas de su jurisdiccin. Asesorar en la formulacin, ejecucin y evaluacin del presupuesto anual de las instituciones educativas. Conducir el proceso de evaluacin y de ingreso del personal docente y administrativo y desarrollar acciones de personal, atendiendo los requerimientos de la Institucin Educativa, en coordinacin con la Direccin regional de Educacin. Promover la formacin y el funcionamiento de redes educativas como forma de cooperacin entre centros y programas educativos de su jurisdiccin, las cuales establecen alianzas estratgicas con instituciones especializadas de la comunidad. Apoyar el desarrollo y la adaptacin de nuevas tecnologas de la comunicacin y de la informacin para conseguir el mejoramiento del sistema educativo con una orientacin intersectorial. 8 la

c. d. e. f. g.

h.

i.

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j.

k. l.

m.

n. o.

p.

q. r. s. t.

Promover y ejecutar estrategias y programas efectivos de alfabetizacin, de acuerdo con las caractersticas socio culturales y lingsticas de cada localidad. Impulsar la actividad del Consejo participativo local de Educacin, a fin de generar acuerdos y promover la vigilancia ciudadana. Formular, ejecutar y evaluar su presupuesto en atencin a las necesidades de los centros y programas educativos y gestionar su financiamiento local, regional y nacional. Determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, as como participar en su construccin y mantenimiento, en coordinacin y con el apoyo del gobierno local y regional. Promover y apoyar la diversificacin de los currculos de las instituciones educativas, en su jurisdiccin Promover centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte as como el deporte y la recreacin, y brindar apoyo sobre la materia a los gobiernos locales que lo requieran. Esta accin la realiza en coordinacin con los Organismos Pblicos Descentralizados de su zona. Identificar las necesidades de capacitacin del personal docente y administrativo y desarrollar programas de capacitacin, as como brindar facilidades para la superacin personal. Formular proyectos para el desarrollo educativo local y gestionarlos ante las instituciones cooperantes nacionales e internacionales. Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia Informar a las entidades oficiales correspondientes, y a la opinin pblica de los resultados de su gestin Otras que le asigne la Alta Direccin.

4.3. DEL PERFIL DEL DIRECTOR DE LA UGEL

4.3.1. PERFIL BSICO DEL DIRECTOR DE UGEL El perfil bsico del Director de UGEL es: a) b) c) d) e) Conocimiento y aplicacin de las polticas educativas nacionales, regionales y locales Conocimiento de la Ley General de Educacin y la normatividad que la complementa Conocimiento de la realidad educativa y social de la regin y particularmente de la UGEL a la que postula Liderazgo y solvencia moral comprobada. Capacidad para el manejo de procesos modernos de gestin educativa y para formular, ejecutar y evaluar planes y programas para el desarrollo local, en concordancias con las polticas pblicas nacionales, regionales y locales. 9

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f)

g) h)

i)

j)

k)

Capacidad para establecer relaciones consistentes con los diversos agentes educativos, las instituciones sociales y la comunidad organizada en el marco de una mejor atencin de los servicios educativos, desarrollar proyectos, generar consensos y resolver conflictos. Capacidad para el adecuado desarrollo de procesos de administracin de personal y de recursos materiales y financieros. Capacidad para el impulso de modernos procesos de gestin pedaggica en currculo, capacitacin de personal, innovaciones pedaggicas, servicios de tutora y prevencin educativa, evaluacin del educando y supervisin. Capacidad para el enfoque del trabajo intersectorial y multidisciplinario para el abordaje y solucin de los problemas educativos y sociales de su mbito jurisdiccional. Habilidad para promover e involucrar al personal en el cumplimiento de los planes, programas y polticas nacionales, regionales y sociales dentro de un adecuado clima institucional. Habilidad para la utilizacin de las tecnologas de informacin y comunicacin TICs.

4.4. FACTORES DE EVALUACIN Sern factores de evaluacin de los postulantes al cargo de Director de UGEL los siguientes: 4.4.1. FORMACION ACADEMICA Y PROFESIONAL Ttulo Profesional de Educacin, inscrito en el Registro de Ttulos de las Direcciones Regionales de Educacin del pas. Grados Acadmicos; Estudios de Post grado o Ttulo de segunda especialidad debidamente acreditados. 4.4.2. EXPERIENCIA LABORAL EN GESTION Experiencia en gestin educativa en el sector pblico y/o privado no menor de dos (02) aos a partir de la fecha de obtencin del Ttulo Profesional 4.4.3. CAPACITACION Y ACTUALIZACION Capacitaciones vinculadas al perfil del cargo y desarrolladas en los ltimos cinco (05) aos.

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4.4.4. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DE GESTIN Conocimientos relacionados con la gestin educativa pblica nacional, regional, local e institucional y experiencia en la gestin pedaggica, institucional y administrativa; as como capacidad para solucionar problemas y utilizar las herramientas bsicas de gestin pblica. Conocimiento de los lineamientos de poltica educativa regional contenidos en el Proyecto Educativo Regional- PER, as como el Plan de Desarrollo Regional Concertado- Piura. 4.4.5. APTITUDES PERSONALES Liderazgo, capacidad y actitud para aprender, adecuarse a nuevas situaciones, capacidad propositiva y articuladora, dinamismo y visin multisectorial y multidisciplinaria, capacidad analtica y gerencial, con enfoque inclusivo de las minoras. 4.5. REQUISITOS DEL PARTICIPANTE Puede acceder como participante todo profesional que rena los requisitos mnimos y lo establecido en las presentes Bases. 4.5.1. Haber desempeado la funcin docente oficial por un tiempo no menor de 15 aos de servicios los varones y 12.5 las mujeres a la fecha de presentacin del expediente. Ser miembro hbil del Colegio de Profesores del Per, a la fecha de presentacin del expediente. Tener buena Salud fsica y mental, acreditada por el Ministerio de Salud. No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, con los integrantes de la Comisin Regional de Concurso. No registrar sancin administrativa con separacin temporal o definitiva, previo proceso administrativo disciplinario o destitucin del servicio, salvo que haya sido rehabilitado mediante Resolucin de la autoridad educativa correspondiente. No Registrar condena del Poder Judicial por delito doloso consentido, firme y ejecutoriado. Los participantes, debern tener disponibilidad inmediata para asumir el Cargo. 11

4.5.2.

4.5.3. 4.5.4

4.5.5

4.5.6

4.5.7

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CAPITULO V: ETAPAS DEL CONCURSO

5.1. Primera Etapa del Concurso: Evaluacin Escrita. Evaluacin escrita, con un puntaje mximo de 50 puntos. Elaborada y ejecutada por personal especializada de acuerdo a los parmetros establecidos en las presentes bases. 5.2. Segunda Etapa del Concurso: Evaluacin del Currculo Vitae. Con un puntaje mximo de 30 puntos, De acuerdo a los parmetros establecidos en las presentes bases. La documentacin presentada se presume verdadera. Ante cualquier indicio de falsedad, el o la postulante quedarn inmediatamente descalificados y sometidos a los procesos legales pertinentes. 5.3. Tercera Etapa del Concurso: Entrevista Personal Sustentacin de Perfil de Proyecto de Desarrollo Educativo de la Jurisdiccin a la que postulan Con un puntaje mximo de 20 puntos. Se tendr en cuenta para la valoracin de la presente etapa del concurso, su viabilidad y articulacin con los Planes Educativos Nacional, y Regional as como las metas planteadas en el Plan de Desarrollo Regional Concertado; e inclusin de los diversos actores locales.

CAPITULO VI: DE LA METODOLOGIA DE LA EVALUACION 6.1. PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIN POR ETAPA Los participantes sern evaluados en base a los siguientes factores y criterios: 6.1.1 Evaluacin Escrita Evaluacin escrita, con un puntaje mximo de 50 puntos. Se realizar a travs de una prueba escrita de cincuenta (50) preguntas de opcin mltiple, con un punto cada pregunta. Abarca cuatro aspectos bsicos.

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a. Conocimientos sobre Gestin Gubernamental y la realidad regional y local en sus aspectos polticos, jurdicos, sociales, econmicos y administrativos. (10 puntos). b. Conocimientos sobre Gestin Institucional y Administrativa en Educacin: Planeamiento, organizacin, presupuesto, administracin de personal, administracin de recursos materiales y financieros y supervisin educativa (15 puntos) c. Conocimiento y Habilidades sobre Gestin Pedaggica: Currculo, estrategias metodolgicas, teoras psicolgicas y educativas, clima institucional, evaluacin del educando y Reglamentos de la Ley N 28044, Ley General de Educacin. (15 puntos) d. Comprensin lectora y Razonamiento Matemtico. (10 puntos). Concluida la Evaluacin Escrita, la Comisin publicar los resultados, indicando que solo pasan a la siguiente etapa, los postulantes que obtuvieron 26 puntos o ms. La Comisin podr requerir el apoyo tcnico de una entidad pblica o privada o de personal especializado, para que con la debida reserva formule los insumos y apoye con la calificacin de los exmenes escritos. 6.1.2. Evaluacin del Curriculum Vitae: Con un puntaje mximo de 30 puntos. Se realizar de acuerdo a los documentos que acrediten su formacin profesional y desempeo laboral presentados para ser valorados en el presente concurso. Los Currculos Vitae de los postulantes aptos para esta etapa, sern evaluados de acuerdo a la Tabla de Calificacin que aparece en el Anexo N 02, de las presentes Bases. Concluida la evaluacin de esta etapa, la Comisin publicar los resultados indicando que slo son considerados para la seleccin a la Entrevista Personal quienes hayan obtenido 16 puntos o ms.

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6.1.3 Entrevista Personal Consistir en la Sustentacin de Perfil de Proyecto de Desarrollo Educativo de la jurisdiccin a la que postula. Con un puntaje mximo de 20 puntos. Slo pasaran a esta etapa, hasta cinco (05) postulantes por Unidad de Gestin Educativa Local, que hayan obtenido el mayor puntaje acumulado, resultante de la sumatoria de los puntajes obtenidos en la primera y segunda etapa. En caso de empate en el puntaje del quinto lugar, se incluir a todos los postulantes que registren esta condicin. Ser valorado en la medida que demuestre su conocimiento de la realidad de la jurisdiccin a la que postula, el abordaje de los problemas prioritarios, la presentacin de soluciones novedosas, viables e inclusivas; que consideren actores locales, regionales. As como el seguimiento de las principales polticas educativas nacionales y regionales.

La Comisin evaluadora de acuerdo a criterio debidamente justificado realizar las Entrevistas en forma Descentralizada y Pblica.

CAPITULO VII: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

A. ACTIVIDADES PREVIAS AL PROCESO DEL CONCURSO PUBLICO Formulacin y aprobacin de las Bases del Concurso Publico. Publicacin de Convocatoria Entrega de Bases y Recepcin de Expedientes de Postulantes. Revisin de Expedientes y Publicacin de participantes aptos para participar en el Concurso Pblico de Mritos. Recepcin y Absolucin de Solicitudes de Reconsideracin. Publicacin Final de Postulantes Aptos. 17 al 25 de Enero del 2011 26 al 02 de Febrero del 2011 31 de Enero del 2011 al 18 de febrero del 2011 21 y 22 de febrero del 2011 23 al 25 de febrero del 2011 28 de febrero del 2011

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B. LAS ETAPAS DEL PROCESO DEL CONCURSO PBLICO DE MERITOS.

B-1. PRIMERA ETAPA Evaluacin Escrita Publicacin de Resultados Recepcin de Solicitudes Reconsideracin Absolucin de solicitudes reconsideracin 06 de marzo del 2011 07 de marzo del 2011 de 08 de marzo del 2011 de 09 de marzo del 2011

B.2. SEGUNDA ETAPA Evaluacin del Currculum Vitae Publicacin de Resultados Recepcin de Solicitudes Reconsideracin Absolucin de solicitudes reconsideracin 10 al 14 de marzo del 2011 15 de marzo del 2011 de 16 de marzo del 2011 de 17 al 18 de marzo del 2011

B.3 TERCERA ETAPA Entrevista Personal. Publicacin de Resultados Recepcin de Solicitudes Reconsideracin Absolucin de solicitudes reconsideracin 21 al 23 de marzo del 2011 24 de marzo del 2011 de 25 de marzo del 2011 de 28 al 29 de marzo del 2011

C. ACTIVIDADES POSTERIORES AL PROCESO DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Publicacin del Cuadro de Mritos Formulacin y entrega del Informe Final 30 de marzo del 2011 31 de marzo del 2011

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CAPITULO VIII.- DE LAS DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS

8.1. La Direccin Regional de Educacin Piura en coordinacin con el Gobierno Regional Piura, evaluaran en perodos no menores al semestre ni mayores al ao la gestin de los Directores de las Unidades de Gestin Educativa Local designados por Concurso. Los resultados de la evaluacin motivarn su renovacin en el cargo o su remocin en el cargo. 8.2. Las situaciones no reguladas ni previstas en las presentes bases sern resueltas por la Comisin Regional del Concurso Pblico de Mritos que lo realiza. 8.3. El postulante que como resultado del concurso de mritos resulte elegible, y fuera designado como director de la Unidad de Gestin Educativa Local y no asuma el cargo dentro del plazo de diez (10) das, perder su condicin de designado; el Titular del pliego proceder a la designacin de acuerdo al orden de mritos obtenido en el concurso siempre y cuando obtuviere un puntaje de 55 puntos o ms.

Lic. PEDRO VILLAR BENITES

PRESIDENTE Director de Gestin Institucional de la Direccin Regional de Educacin Piura.

Abog. GINO ALDO CORDIGLIA GONZALES

LIC. SEGUNDO NICOLAS CUEVA PALACIOS

MIEMBRO Representante del Gobierno Regional

MIEMBRO Director de Gestin Pedaggica de la Direccin Regional de Educacin Piura

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ANEXO N 01

Solicita ser considerado como Postulante en el Cargo de Director de al Unidad de Gestin Educativa Local De .

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN REGIONAL DEL CONCURSO PBLICO DE DIRECTORES DE UGELS: Nombre y Apellido:.. Documento de Identidad N . Con domicilio en :.. de la localidad de:.. ante usted con el debido respeto me presento y expongo: Que habiendo tomado conocimiento que la Direccin Regional de Educacin Piura, en coordinacin con el Gobierno Regional Piura, estn convocando al proceso de Concurso Publico de Mritos para la designacin del cargo de Director de la Unidad de Gestin Educativa Local, y reuniendo los requisitos exigidos, solicito a usted, ser considerado como postulante en el cargo de Director de la UGEL de .., sometindome a lo estipulado en las respectivas Bases, teniendo conocimiento que la designacin tendr un periodo perentorio de 03 aos, siendo evaluado semestralmente de acuerdo al desempeo de las funciones que se me encomienden de acuerdo a las polticas educativas y normatividad pertinente.

Se adjunta Curriculum Vitae documentado y Declaracines Jurada debidamente foliados.

POR LO EXPUESTO: A usted solicito acceder a mi peticin por ser de justicia Lugar y fecha:. Firma y DNI:

ANEXO N 02 17

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EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE Nombres y Apellidos: Para cada aspecto y criterio, marcar solo el indicador de mayor puntaje. ASPECTOS 1.- FORMACION ACADEMICA Y PROFESIONAL CRITERIOS E INDICADORES 1.1. PROFESIONAL DE LA EDUCACION a.- Con Ttulo Profesional Docente 1.2.ESTUDIOS DE POST GRADO O TITULO DE ESPECIALIZACION a.- Estudios concluidos de segunda especializacin en Educacin. b.- Estudios concluidos de Maestra en Educacin. c.- Estudios concluidos de Doctorado en Educacin. 1.3.GRADOS ACADEMICOS a.- Otros Ttulos o Grados Acadmicos. b.- Ttulo de segunda especializacin en Educacin. c.- Maestra en Educacin, Administracin o Gestin Educativa. d.- Doctorado en Educacin. Puntaje Mximo del Aspecto: 2.2.1. SERVICIO EN CARGOS DEL SECTOR EDUCACIN EXPERIENCIA e. Asesor, Coordinador, Jefe o Director de rea en Institucin LABORAL EN Educativa. GESTIN (NO f. Especialista en Instancia Intermedia de Gestin. MENOR DE DOS g. Sub Director de Institucin Educativa. AOS) h. Jefe de Oficina, Jefe de Unidad, Jefe de rea y/o Director de Gestin en Instancia intermedia de Gestin. i. Director de Institucin Educativa Bsica y/o Educacin Superior no Universitaria. j. Director de UGEL, USE, NEC, ADE y/o Supervisor Provin. k. Director y/o Sub Director de Zona y/o Sub Director de Regin de Educacin. l. Director de Regin de Educacin. 2.2. SERVICIO EN OTRO SECTOR PUBLICO O PRIVADO a. Funcionarios en institucin Pblica. b. Director o Jefe en Entidad Privada. c. Director o Jefe en Entidad Pblica. 2.3. PARTICIPACION EN PROYECTOS DE INNOVACION E 18 CALLIFICACION Puntaje Calificacin 5

1 1 1 1 2 3 4 10

1 2 3 4 5 6 7 8 2 3 4

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INVESTIGACION EDUCATIVA a. Como miembro de equipo en proyectos educativos. b. Como Jefe/Director de proyectos en otro sectores. c. Como Jefe/Director de proyectos en educacin. Puntaje Mximo del Aspecto: 3.1 CERETIFICADOS DE CAPACITACION EN GESTIN 3.PEDAGGICA, INSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVA. CAPACITACION a. Con duracin de 60 horas lectivas. EN LOS CINCO b. Con duracin de ms de 60 horas lectivas. LTIMOS AOS 3.2 EXPOSITOR, ORGANIZADOR O COORDINADOR EN EVENTOS DE CAPACITACION. a. Expositor (no menor de 05 horas acadmicas acumulables) en cursos, talleres, seminarios y otro tipo de eventos. b. Organizador o coordinador (no menor de 02 eventos acadmicos) Puntaje Mximo del Aspecto: TOTAL

1 2 3 15

1 2 2 3 5 30

__________________ Nombres y Apellidos Firma DNI N

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ANEXO N 03

DECLARACION JURADA Yo, .. de, aos de edad, identificado con DNI N:. Con domicilio en: postulante al cargo de Director de la UGEL DE .. DECLARO BAJO JURAMENTO: 1.- No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, con los integrantes de la Comisin de Concurso. 2.- No registrar sancin administrativa con separacin temporal o definitiva, previo proceso administrativo disciplinario o destitucin del servicio, salvo que haya sido rehabilitado mediante Resolucin de la autoridad educativa correspondiente. 3.- No Registrar condena del Poder Judicial por delito doloso consentido, firme y ejecutoriado. 4.- Poseer buena salud fsica y mental. Realizo esta declaracin en honor a la verdad, la misma que efecto con pleno conocimiento de los alcances y efectos de la Ley N 27444, Ley N 26771 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 021-2000-PCM, as como de las correspondientes responsabilidades y sanciones a que me hiciera merecedor en caso de falsedad, de acuerdo a ley. Piura,., de,.., del 2011 .. Firma del Declarante DNI N.

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ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES

Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales, que formulo. Yo_______________________________________________________________, con DNI N________________, estado Civil____________________ y con domicilio en________________________________________. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar con un aspa el recuadro que corresponde) Tener Antecedentes Penales y Judiciales: ( No tener Antecedentes Penales y Judiciales ( ) )

Piura,

de 2011

_________________ Firma Nombres y Apellidos DNI N

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ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES

Conste por el presente documento, de Declaracin Jurada de Incompatibilidades, que formulo: Yo, ____________________________________________, con D.N.I. N _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________ en aplicacin de la Ley N 27588 Y su Reglamento D.S. N 019-2002/PCM. No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley N 27588 " Ley de Prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y Servidores Pblicos, as como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad" Piura, de 2011

___________________ Firma Nombres y Apellidos DNI N

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ANEXO N 06 DECLARACIN JURADA DE CONTAR CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Conste por el presente documento, de Declaracin Jurada de Contar con Disponibilidad Inmediata, que formulo: Yo, ____________________________________________, con D.N.I. N _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________. DECLARO BAJO JURAMENTO: Contar con Disponibilidad Inmediata para asumir el cargo de Director de la Unidad de Gestin Educativa Local de .., en funcin.

Piura,

de 2011

___________________ Firma Nombres y Apellidos DNI N

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