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1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Cdigo: 458722 Regional: CUNDINAMARCA Estructura curricular o Programa de Formacin TECNOLOGO EN GESTION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS. Mdulo de Formacin: PLANEAR LA PRODUCCIN SEGN LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO Y NORMAS TCNICAS NACIONALES VIGENTES. Unidad de Aprendizaje: Planear la Fecha: (Da Mes Ao): _20_ _02_ 2013_ Centro de formacin: C.D.A.E Duracin en meses, etapa Lectiva 18 meses Duracin en meses, etapa productiva 6 meses Total en meses, de la Formacin 24 meses Duracin en horas: 160 horas
3.
Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin en el marco de la formacin por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de tcnicas didcticas activas que estimulan el pensamiento para la resolucin de problemas simulados y reales; soportadas en el utilizacin de las tecnologas de la informacin y la comunicacin, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnolgicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la vinculacin activa de las cuatro fuentes de informacin para la construccin de conocimiento: El instructor - Tutor El entorno Las TIC El trabajo colaborativo 4. EVALUACIN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACION TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION
Evidencias de conocimientos DEFINE: OBJETIVOS, CUESTIONARIO POLTICAS Y ESTRATEGIAS ADMINISTRACIN PARA LA EMPRESA DE EMPRESAS AGROPECUARIAS AGROPECUARIA O AGROINDUSTRIAL. LISTA DE DIAGNOSTICA VARIABLES CHEQUEO INTERNAS Y EXTERNAS DE LA PLANEACIN EMPRESA SEGN ESTUDIOS. AGROPECUARIA ELABORA LA PLANEACIN DE LA EMPRESA AGROPECUARIA CUESTIONARIO O AGROINDUSTRIAL DE DIAGNSTICO DE ACUERDO CON LAS EMPRESAS AGROPECUARIAS FORTALEZAS, DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES CUESTIONARIO DIAGNOSTICADAS. PLANES, COSTOS PROGRAMA ACTIVIDADES Y PRESUPUESTOS EMPRESARIALES EN
CRONOGRAMAS SEGN PLAN Y SOPORTE TECNOLGICO ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
ESTUDIO DE CASOS.
1) Manual de Diseo Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formacin Profesional Integral, Versin 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboracin de guas de aprendizaje. Pgina 2 de 4
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS GENERADAS Y APLICANDO PRINCIPIOS BSICOS DE ANLISIS DE COSTOS. EVALA LOS PROCESOS DE PLANEACIN DE LA EMPRESA AGROPECUARIA O AGROINDUSTRIAL SEGN REGISTROS Y RESULTADOS DE GESTIN OBTENIDOS. PRESENTA INFORMES DE PLANEACIN DE MANERA OPORTUNA, APLICANDO LAS NORMAS DE REDACCIN Y ORTOGRAFA. PLANIFICA Y ORGANIZA UN TRABAJO O PRODUCCIN A PARTIR DE LA INFORMACIN PERTINENTE Y DEMUESTRA HABILIDAD Y TICA EN EL MANEJO DE LA INFORMACIN EMPRESARIAL.
6.
GLOSARIO
PLANEACIN: Es la seleccin y relacin de hechos, as como la formulacin y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualizacin y formulacin de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados.
1) Manual de Diseo Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formacin Profesional Integral, Versin 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboracin de guas de aprendizaje. Pgina 3 de 4
ADMINISTRACIN: La Administracin es la ciencia social y tcnica encargada de la planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, el conocimiento, etc) de la organizacin, con el fin de obtener el mximo beneficio posible; este beneficio puede ser econmico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organizacin. DIAGNSTICO: Proceso que se realiza en un objeto determinado, generalmente para solucionar un PROBLEMA. En el proceso de diagnstico dicho problema experimenta cambios cuantitativos y cualitativos, los que tienden a la solucin del problema. Consta de varias etapas, dialcticamente relacionadas, que son: - Evaluacin - Procesamiento mental de la informacin - Intervencin Seguimiento. ANLISIS: A nivel general, puede decirse que un anlisis consiste en identificar los componentes de un todo, separarlos y examinarlos para lograr acceder a sus principios ms elementales. EJECUCIN: La ejecucin es la etapa donde se materializan los aspectos descritos en el estudio tcnico en especial, pero soportado en la estructura organizacional para la implementacin del proyecto y en la financiacin del mismo. Para realizar la ejecucin es necesario desarrollar una gestin que facilite su terminacin y lo deje listo para la iniciacin o puesta en marcha (inicio de operaciones). EVALUACIN: La evaluacin es la determinacin sistemtica del mrito, el valor y el significado de algo o alguien en funcin de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluacin a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de inters en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educacin, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos. OBJETIVOS: Resultados, Propsitos fin esperado de la Produccin. PRESUPUESTO: Clculo anticipado de los ingresos y gastos de una actividad econmica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, un gobierno) durante un perodo, por lo general en forma anual. Es un plan de accin dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y trminos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organizacin. El presupuesto es el instrumento de desarrollo anual de las empresas o instituciones cuyos planes y programas se formulan por trmino de un ao.
7. BIBLIOGRAFIA
www.zoetecnocampo.com www.agrocampo.com www.engormix.com www.siembra.gov.co www.solla.com www.agrowin.com www.efege.com www.interherd.com www.sinigan.gov.co www.contextoganadero.com IMPLEMENTACIN DE BUENAS PRCTICAS GANADERAS. ICA 2010
Fecha Fecha
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2013
1) Manual de Diseo Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formacin Profesional Integral, Versin 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboracin de guas de aprendizaje. Pgina 4 de 4