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Redes informales: Mensajes que fluyen siguiendo los caminos oficiales dictados por la jerarqua o su funcin laboral especificada en el organigrama de la empresa.
La comunicacin
organizacional
Lo ms importante de la comunicacin es escuchar lo que no se dice.
Redes informales: Comunicacin que no est establecida, pero que aun as se lleva a cabo. El intercambio de informacin que se establece entre las personas en una organizacin , independientemente de los puestos que ocupe La que no sigue canales ni procedimientos establecidos formalmente. La que toca elementos de trabajo sin tener la legitimidad de las autoridades correspondientes.
REALIZO
Comunicacin Ascendente
Es la que se da de subordinados a superiores. Aquellos, mensajes que fluyen de empleados hasta los superiores, normalmente con el propsito de formular preguntas, proporcionar retroalimentacin hacer sugerencias.
organizacionales a travs de mensajes que fluyan de manera eficiente en el interior, de relaciones satisfactorias entre sus miembros, un ambiente de trabajo agradable. As los empleados a travs de la comunicacin se sienten identificados y motivados para realizar su labor y de esta manera obtener que el sistema requiera
Comunicacin Horizontal
Es la que se da entre personas pertenecientes al mismo nivel jerrquico y consiste en el intercambio lateral de mensajes. Esta comunicacin es directa entre los empleados y est vinculada con la formacin de grupos
Comunicacin Descendiente
Es aquella en la que los mensajes fluyen de los superiores a sus subordinados, este tipo de comunicacin no debe entenderse exclusivamente como aquella que surge en la gerencia y se dirige a los empleados, sino tambin la que se origina en los altos mandos e influye hacia la gerencia
Comunicacin Externa
Es un conjunto d mensajes emitidos por cualquier organizacin hacia us diferentes pblicos externos, encaminados a mantener o mejorar sus relaciones con ellos; proyectar una imagen favorable o a promover sus productos o servicios.
La comunicacin organizacional es el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de la organizacin y entre sta y su medio (Fuentes 2003).