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1950
ART: 9, 10,11,13,56,37, 38, 39, 40, 45, Presidencia de 46, 57, 58, 59, la Repblica 60, 61,62, 105, 120, 216,220, 230, 340,348
1950
Presidencia de la Repblica
1950
Presidencia de la Repblica
Ley 9
1979
Presidencia de la Repblica
ART. 205 ART.206 ART.207 ART 208 ART. 349 ART 348 ART 350 ART 351 ART. 80 ART. 81 ART. 82 ART. 84 ART. 85 ART 88 ART. 98
Ley 9
1979
Presidencia de la Repblica
Ley 9
1979
Presidencia de la Repblica
Ley 9
1979
ART. 111
Ley 9
1979
ART. 112
Ley 9
1979
Presidencia de la Repblica
ART. 118
Ley 9
1979
Ley 9
1979
Ley 9
1979
Presidencia de la Repblica
Ley 9
1979
Ley 9
1979
Resolucin 2400
1979
ART. 2 ART. 3 ART. 17 ART. 29 ART. 36 ART. 38 ART. 39 ART. 42 ART. 45 ART. 79. ART. 84
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
ART. 88 ART. 89 ART. 90 ART. 91 ART. 110 ART. 111 ART. 112 ART. 113 ART. 117 ART. 118
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
ART 170 ART.171 ART. 173 ART. 175 ART. 185 ART 188 ART 189 ART 190 ART 191 ART 194
Resolucin 2400
1979
ART. 203 ART. 224 ART. 205 ART. 207 ART 209 ART 212 ART. 213 ART.220 ART. 221 ART. 222 ART. 223 ART 225 ART. 226 ART. 231 ART. 232 ART. 340 ART. 346 ART. 355 ART. 364 ART. 368 ART. 369
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
ART. 530 ART. 533 ART. 534 ART. 536 ART. 544 ART. 548 ART. 555 ART. 558
Resolucin 2400
1979
Resolucin 2400
1979
Resolucin 8321
1983
Ministerio de Salud
Decreto 614
1984
ART. 1 - ART. 16 ART. 17 ART. 21 ART. 41 ART. 51 ART. 2 ART. 3 ART. 9 ART. 24 ART. 28 ART. 29 ART. 30 ART. 31 ART 34
Decreto 1594
1984
presidencia de la repblica
ART 96
Ley 46
1988
Decreto 2177
1989
ART .16-18
Decreto 919
1989
Presidencia de la Repblica
Resolucin 1016
1989
Resolucin 1016
1989
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud.
Resolucin 1016
1989
Resolucin 1016
1989
Resolucin 1792
1990
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Toda la resolucin
ART. 1
Ley 50
1990
Presidencia de la Repblica y Ministerio de la ART. 1- ART. 7 proteccin Social Asamblea Nacional Constituyente Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ART. 13 ART. 15 ART. 16 ART. 54 ART. 1 ART. 2 ART.3 Toda la resolucin
1991
Resolucin 6398
1991
Resolucin 4225
1992
Resolucin 1075
1992
ART. 1
Ley 100
1993
Presidencia de la Repblica y Capitulo 1 ART. Ministerio de 1 proteccin Social Presidencia de Capitulo 1 la Repblica y ART. 2 Ministerio de Capitulo 1 ART. proteccin 3 Capitulo Social 1ART. 4
Ley 100
1993
Ley 100
1993
Ley 100
1993
Ley 55
1993
Congreso de la Repblica
Ley 52
1993
Decreto 1295
1994
Presidencia de la Repblica
ART 3 ART 4 ART 13 ART 16 ART. 21 ART. 56 ART 35 ART 58 ART. 61 ART. 62
Decreto 1295
1994
Presidencia de la Repblica
ART. 63
Decreto 1295
1994
Presidencia de la Repblica
ART. 64
Decreto 1295
1994
Presidencia de la Repblica
ART.22
Decreto 1772
1994
Presidencia de la Repblica
Decreto 1832
1994
Presidencia de la Repblica y Ministerio de Todo el decreto proteccin Social Presidencia de la Repblica y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Resolucin 4050
1994
Toda la resolucin
Decreto 1771
1994
Presidencia de la Repblica y Ministerio de Todo el decreto Trabajo y Seguridad Social ART. 1 ART 2 ART. 3 ART 10 ART 12 ART. 13 ART 14 ART 15 ART. 17
Decreto 1973
1995
Decreto 1530
1996
Presidencia de la Repblica
ART. 11
Decreto 1530
1996
Presidencia de la Repblica
ART. 4 ART. 14
Decreto 1530
1996
Presidencia de la Repblica
ART. 9
Ley 361
1996
Congreso de la Repblica
ART. 26
Decreto 2318
1996
Secretaria de salud
Todo el decreto
Ley 378
1997
Congreso de la Repblica
Decreto 93
1998
Decreto 1521
1998
Articulos
Resolucin 2569
1999
Toda la resolucin
Resolucin 1995
1999
Toda la resolucin
Decreto 917
1999
ART. 2 ART. 5
Decreto 321
1999
Presidencia de la Repblica y Todo el decreto Ministerio del Interior Presidencia de la Repblica y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Decreto 2463
2001
Decreto 873
2001
Art. 5
Decreto 882
2001
Articulo 3
Decreto 1609
2002
Ley 776
2002
Congreso de la Repblica
ART. 4 ART. 8
Decreto 1607
2002
Ley 769
2002
Congreso de la Repblica
Decreto 1703
2002
ART 23
Decreto 1602
2002
ART 1 y 2
Circular 001
2003
Ley 828
2003
Congreso de la Repblica
Decreto 2800
2003
Decreto 2090
2003
Ley 797
2003
Acuerdo 79
2003
Polica Nacional Ministerio para la Proteccin Social Ministerio para la Proteccin Social Ministerio para la Proteccin Social
Art.5
Circular unificada
2004
Numeral 6
Circular unificada
2004
Numeral 2
Circular Conjunta 01
2004
Numeral 1
Decisin 584
2004
ART. N literal 1
Resolucin 0156
2005
Toda la resolucin
Ley 962
2005
Presidencia de la Repblica
ART. 55
Decreto 2200
2005
ART. 16
Resolucin 1570
2005
ART. 5
Decreto 1465
2005
ART 1.
2005
Todos
Decreto 1931
2006
Resolucin 634
2006
Toda la resolucin
Decreto 4369
2006
Ley 1010
2006
Congreso de la Repblica
Toda la ley
Resolucin 627
2006
Decreto 1670
2007
Presidencia de la Repblica y Ministerio de Todo el decreto Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de proteccin Social
Ley 1122
2007
Toda la ley
Resolucin 1401
2007
Toda la resolucin
Resolucin 2346
2007
Toda la resolucin
Resolucin 2844
2007
Circular 32
2007
Ministerio de proteccin social Ministerio de proteccin social Ministerio de proteccin Social Ministerio de proteccin Social Ministerio de la proteccin Social Ministerio de la proteccin Social Ministerio de la proteccin Social
2008
Toda la resolucin
Resolucin 1457
2008
Resolucin 1956
2008
Resolucin 0301
2008
Concepto 160909
2008
Todo
Resolucin 1555
2005
Ministerio de Transporte
Toda la resolucin
Decisin 584 Instrumento Andino de Comit Andino de Autoridades en Seguridad y Salud 3 y el Trabajo 2004 Captulos en 4 Seguridad y Salud en el Trabajo
Resolucin 2646
2008
Toda la resolucin
Resolucin 3673
2008
Toda la resolucin
Circular 070
2009
Resolucin 736
2009
Toda la resolucin
2009 2009
SENA SENA
Resolucin 1457
2008
Toda la resolucin
Sentencia 1155
2008
Corte constitucional
Toda la sentencia
Resolucin 1348
2009
Ministerio de la ART 2 Y Anexo proteccin tcnico Social Ministerio de la proteccin Social Toda la resolucin
Resolucin 1918
2009
Ley 1335
2009
Congreso de la Artculos 19, 20 Repblica y 21 Presidencia de la Repblica y Ministerio de la Todo el decreto proteccin Social
Decreto 2566
2009
Decreto 128
2010
Resolucin 2291
2010
Articulo 1
Resolucin 2692
2010
Toda la resolucin
Sentencia 37648
2010
Toda la sentencia
Sentencia T- 234
2010
Corte constitucional
Toda la sentencia
Sentencia 36922
2010
Toda la sentencia
Concepto 246434
2010
Ministerio proteccin social Ministerio proteccin social Corte constitucional Congreso de la Repblica Congreso de la Repblica
Todo el concepto
Concepto 349337
2010
2010 2010
Ley 1438
2011
Toda
TERMINAL DE COMBUSTIBLES DE LA SABANA MATRIZ REQUISITOS LEGALES LABORAL NUMERO FORMATO: CUMPLE DESCRIPCIN Al empleador le corresponden obligaciones de proteccin y de seguridad para con los trabajadores, y a stos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador. Poner a disposicin de los trabajadores, salvo estipulacin en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realizacin de las labores. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de proteccin contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador cuya remuneracin mensual se hasta de 2 salarios mnimos) Obligacin del empleador de prestar los P.A Asistencia mdica y farmacutica inmediata. Posibilidad de contratar la asistencia mdica. SI NO PARCIALMENTE
Reglamento de trabajo.
Objeto de la Salud Ocupacional Disposiciones Generales Obligaciones de los empleadores Obligaciones de los trabajadores
Medidas de prevencin para evitar presencia de agentes qumicos en altas concentraciones Divulgacin sobre manejo de productos qumicos Control y disposicin de productos qumicos
Establecimiento del Programa de Salud Ocupacional Toda maquinaria, equipo y herramienta ser mantenida y operada de manera que se eviten causas de accidente y enfermedad
Los trabajadores que por sus labores estn expuestos a riesgos elctricos, sern dotados de materiales de trabajo y EPP adecuados
Vehculos de transporte de materiales se deben operar en forma segura Realizar el almacenamiento sin crear riesgos. Elementos de proteccin personal
Todo lugar de trabajo tendr las facilidades y recursos para la prestacin de primeros auxilios.
Obligaciones de los patronos Obligaciones de los trabajadores Servicios de Higiene Higiene en los Sitios de Trabajo Medidas efectivas control insectos y roedores Evacuacin de residuos Suministro de agua para consumo humano
Disponer de iluminacin suficiente de acuerdo a la labor que se realice. Limpieza de ventanas, tragaluces, claraboyas,etc
Mediciones de ruido Estudios ambientales Control de la exposicin a ruido. Evaluaciones mdicas peridicas. Definicin de Radiacin no ionizante Precauciones para trabajos con soldadura EPP Precauciones soldadura de arco elctrico Medidas de prevencin para evitar insolacin No trabajaran personas con enfermedades cutneas o pulmonares
Se evitara el contacto accidental con elementos bajo tensin Ningn trabajador realizara labores en circuitos vivos Cajas de fusibles en perfectas condiciones
Suministro de ropa de trabajo Obligacin de suministro de EPP y caractersticas que deben reunir los diferentes elementos de proteccin.
Medidas para evitar riesgos de incendio Recipientes rotulados Salidas de emergencia suficientes y distribuidas Contar con extintores de material adecuado Numero total de extintores. Medidas para combatir incendios en sus inicios Establecimiento de una brigada de incendios Manejo de equipos elctricos en caso de incendio Alarmas de incendio
Instrucciones al trabajador sobre manejo de cargas Procedimientos para manejo de cargas Carga mxima para un trabajador proteccin que debe usar el trabajador cuando este expuesto a sustancias toxicas, corrosivas, etc.
Aditamentos y conexiones para cilindros de oxigeno, No martillar ni forzar vlvulas Almacenamiento de cilindros Trabajos de soldadura y corte Almacenamiento cilindros de Oxigeno EPP
1) Las mujeres embarazadas no podrn realizar trabajos que demanden levantar pesos, o para los cuales deba estar parada o en continuo movimiento; en trabajos que demanden gran equilibrio del cuerpo, tales como trabajar en escaleras, o el manejo de mquinas pesadas o que tengan puntos de operacin peligrosa. 2) Est prohibido en general a los varones menores de 18 aos y a las mujeres cualesquiera que sea su edad, el trabajo de transportar, empujar o arrastrar cargas que representen un esfuerzo superior para mover en rasante a nivel los pesos que se indican a continuacin, incluyendo el peso del vehculo.
Definiciones Generales Niveles de presin sonora Emisin de ruido Valores limites permisibles Control de exposicin al ruido
Objeto de la Salud Ocupacional Campo de aplicacin de la S.O. Definiciones, PSO Responsabilidades de los patronos Responsabilidades de los trabajadores, Contratacin de servicios de Salud Ocupacional
Debern estar provistos de un plan de contingencia para la prevencin y control de derrames, el cual debern contar con la aprobacin de la EMAR y el Ministerio de Salud o su entidad delegada.
Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo. La existencia de una incapacidad permanente parcial no ser obstculo para la reincorporacin, si los dictmenes mdicos determinan que el trabajador puede continuar desempendolo. Los primeros auxilios en situaciones de desastre debern ser prestados por cualquier persona o entidad, bajo la coordinacin y control de las entidades y organismos del Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres. Se debe realizar anlisis de vulnerabilidad, que contemplen y determinen la probabilidad de la presentacin de desastres en sus reas de jurisdiccin o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasin o a causa de sus actividades, y las capacidades y disponibilidades en todos los rdenes para atenderlos.
Delimitar o demarcar las reas de trabajo y vas de circulacin, sealizar salidas, salidas de emergencia...
Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las mquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes elctricas Inspeccionar peridicamente las redes e instalaciones elctricas.
Obligaciones por parte del Estado y de la empresa de no atentar contra ninguno de los artculos mencionados donde la persona o el trabajador tiene derechos irrevocables ante estos entes. Examen medico de ingreso Renuncias a prestaciones sociales
Principios del sistema de seguridad social integral. Derecho a la seguridad social integral. Servicio Pblico de seguridad social integral.
Creacin, objetivos, mbitos de accin, conformacin y destinacin de recursos de la seguridad social integral. 1)Los empleadores deben pagar cumplidamente los aportes que les corresponden. 2) Los empleadores deben descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a los trabajadores a su servicio. 3) Los empleadores deben girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la Entidad Promotora de Salud. 4) Los empleadores deben informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual estn afiliados, en materias tales como el nivel de ingresos y sus cambios, las vinculaciones y retiro de los trabajadores. 5) Los empleadores deben informar a los trabajadores sobre las garantas y las obligaciones que les asisten en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6) Los perjuicios por la negligencia en la informacin laboral, incluyendo la subdeclaracin de ingresos, corren a cargo del empleador. 7) La atencin de accidentes de trabajo, riesgos y eventualidades por enfermedad general, maternidad y TEP sern cubiertos en su totalidad por el empleador en caso de no haberse efectuado la inscripcin del trabajador o no gire oportunamente las cotizaciones en la entidad de seguridad social correspondiente.
Fichas de seguridad Identificacin exposicin Eliminacin Obligaciones de los trabajadores Derechos de los trabajadores Criterios para la clasificacin de qumicos X
acin No. 175 sobre Seguridad y Salud en la Construccin"; adoptados por la 75a. Reunin de la Conferencia Gene X
Pago de las cotizaciones Procurar la salud integral de los trabajadores Programar, ejecutar y controlar el desarrollo del PSO y procurar su financiacin Notificar los ATEP a la ARP Facilitar la capacitacin de los trabajadores Reportar las novedades a la ARP. Establecer y ejecutar en forma permanente PSO. Informar a los trabajadores los riesgos a los que pueden verse expuestos en la labor encomendada.
Cambia el nombre a Comit Paritario de Salud Ocupacional. Obligacin del empleador de suministrar 4 horas semanales dentro del horario de trabajo. Las empresas pertenecientes a las clases de riesgo IV y V de la tabla de clasificacin de actividades econmicas, sern consideradas como empresas de alto riesgo y debern inscribirse como tales en la direccin seccional del Min Proteccin social Obligaciones de los trabajadores Velar por la integridad de su salud. Cumplir las normas y reglamentos del PSO Participar en la prevencin de riesgos. Pensionados por invalidez de ATEP mantener actualizada la informacin. Afiliacin al Sistema General de Riesgos Prof. Seleccin de la entidad Administradora de Riesgos Profesionales Diligenciamiento del formulario de afiliacin Traslado voluntario de ARP Informacin a los trabajadores y a la EPS sobre la ARP a la que estn afiliados Obligatoriedad de las cotizaciones. Plazo para el pago de las cotizaciones.
Informar y prevenir sobre riesgos profesionales No solicitud de prueba de embarazo como requisito de ingreso. Obligacin de reubicar a trabajadora embarazada si su puesto ofrece riesgos de embriotoxicidad, fetoxicidad o teratogenicidad.
Convenio sobre la seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo la expresin "utilizacin de productos qumicos en el trabajo" implica toda actividad laboral que podra exponer a un trabajador a un producto qumico Fichas de datos de seguridad Responsabilidad de los empleadores, identificacin, exposicin, control operativo, eliminacin, Informacin y Formacin Obligaciones de los trabajadores
Investigacin cuando por casos de ATEP haya muerte. Reporte de ATEP para trabajadores en misin
En ningn caso la limitacin de una persona, podr ser motivo para obstaculizar una vinculacin laboral, a menos que dicha limitacin sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempear. As mismo, ninguna persona limitada podr ser despedida o su contrato terminado por razn de su limitacin, salvo que medie autorizacin de la oficina de Trabajo. Por la cual se delega y reglamenta la expedicin de Licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurdicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Tcnico Administrativos para la ,expedicin de estas Licencias. Responsabilidades de los servicios de salud en el trabajo. Informacin a los trabajadores sobre los riesgos. Informacin que deben suministrar el empleador y los trabajadores a los servicios de salud. Se deben elaborar metodologas e instructivos para el desarrollo de planes de emergencia, contingencia y de ejercicios de simulacin Almacenamiento, transporte, manejo y distribucin de conbustibles liquidos derivados del petroleo
Para la adecuada calificacin del origen de las enfermedades de los trabajadores, es necesario realizar dentro del subprograma de medicina preventiva y del trabajo procedimientos como: registro individual de monitoreo biolgico que contenga las pruebas clnicas y complementarias, en relacin con los factores de riesgo del trabajo, segn su severidad. Definicin de los criterios para la realizacin de los exmenes de ingreso (preocupacional) para cada puesto de trabajo. Programacin de exmenes peridicos, pruebas clnicas, paraclnicas o complementarias a cada trabajador segn el comportamiento histrico, estadstico o estimado de los factores de riesgo.
Caractersticas de la historia clnica Obligatoriedad del registro Apertura e identificacin Componentes Custodia Definiciones Invalidez, incapacidad permanente parcial, capacidad laboral y trabajo habitual Determinacin de la incapacidad permanente parcial
Calificacin del origen del accidente, enfermedad o muerte Remisin de documentos e historia clnica Documentos que se deben allegar con la solicitud de calificacin
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo debern asegurar las funciones siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo: X Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo Vigilancia de los factores del ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador
La edad mnima de admisin a todo tipo de empleo o trabajo que por su naturaleza o las condiciones en que se realice pueda resultar peligroso para la salud, la seguridad o la moralidad de los menores no deber ser inferior a dieciocho aos. Manejo de productos qumicos: capacitacin de trabajadores, verificacin operacin cargue y descargue, utilizacin de hojas de seguridad (tarje de emergencia), sealizacin y etiquetado de productos Situaciones de emergencia: Plan contingencias, procedimiento Ubicar al trabajador luego de una incapacidad temporal en su mismo cargo o reubicarlo Ubicar al trabajador en su puesto de trabajo luego de una incapacidad parcial
Vehculos, Seguros y Responsabilidades, Revisin Tcnico Mecnica, Normas para conduccin, Limites de Velocidad
Cotizaciones en contratacin no laboral. En los contratos en donde est involucrada la ejecucin de un servicio por una persona natural en favor de una persona natural o jurdica de derecho pblico o privado, tales como contratos de obra, de arrendamiento de servicios, de prestacin de servicios, consultora, asesora y cuya duracin sea superior a tres (3) meses, la parte contratante deber verificar la afiliacin y pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud. 1)El presente decreto se aplica a los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales, organizado por el Decreto-ley 1295 de 1994. 2)TABLA DE CLASIFICACIN DE ACTIVIDADES ECONMICAS. En desarrollo del artculo 28 del Decreto-ley 1295 de 1994, se adopta la siguiente: TABLA DE CLASIFICACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS: clase V.
Control Evasin y Elusin, Exmenes mdicos para efectos de salud ocupacional, Derecho de las empresas a solicitar asesora en salud ocupacional, Brigadas de emergencia, planes de emergencia y evacuacin, Medidas de seguridad personal, Sanciones. Medidas para evitar y controlar la evasin de aportes al Sistema de Seguridad Social. ARP; EPS; ICBF; SENA.
Tipos de contratos y duracin. a los que aplica Es responsabilidad de la empresa contratante la afiliacin de trabajadores independientes al sistema general de riesgos profesionales. Incluir a los contratistas en el PSO de la contratante. Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y sealan las condiciones, requisitos y beneficios del rgimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades. La afiliacin al SGP es obligatoria para los trabajadores dependientes e independientes Podrn escoger el rgimen de pensiones que prefieran y solo podrn trasladarse de rgimen por una sola vez cada 5 aos Obligatoriedad de las cotizaciones Base cotizacin de los trabajadores Prohibicin de fumar en recintos cerrados.
Ingreso Base de Cotizacin de los trabajadores independientes ...Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se presente durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
El empleador o contratante deber notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador y a la correspondiente administradora de riesgos profesionales, sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesionales. Supervisin de la revisin y aprobacin de reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Toda prescripcin de medicamentos deber hacerse por escrito, previa evaluacin del paciente y registro de sus condiciones y diagnostico en la historia clnica. Solo podr hacerse por personal de salud debidamente autorizado de acuerdo con su competencia Cuando el empleador o contratante no reporte el accidente de trabajo o la enfermedad profesional y el aviso lo d el trabajador o la persona interesada, conforme lo dispone el inciso 5 del artculo 3 de la Resolucin 00156 de 2005, la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales solicitar y complementar la informacin que se requiera, para efecto de diligenciar las variables contenidas en el anexo tcnico que forma parte integral de la presente resolucin.
En desarrollo de lo sealado en los Decretos 3667 de 2004 y 187 de 2005, las Administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral y el SENA, el ICBF y las Cajas de Compensacin Familiar, debern permitir a los aportantes el pago de sus aportes mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes, por medio electrnico, la cual ser adoptada mediante resolucin expedida por el Ministerio de la Proteccin Social. Promover el Protocolo de Kioto
Por el cual se establece las fechas del obligatoriedad del uso de la planilla de liquidacin de aportes y se modifica parcialmente el decreto 1465 de 2005
Por la cual se adopta el contenido del Formulario nico o Planilla Integrada. Contratacin de E.S.T. Obligaciones de las E.S.T. Dentro de los diez (10) primeros das de cada mes, las E.S.T debern informar a la correspondiente usuaria del servicio, sobre la afiliacin y el pago de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral, del personal en misin que le ha prestado sus servicios durante el mes inmediatamente anterior. El Reglamento Interno de Trabajo deber prever mecanismos de prevencin de las conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el lugar de trabajo.
Por la cual se ajusta las fechas de pago de seguridad social y el uso de las planillas integrales de aportes
La cotizacin al Rgimen Contributivo de salud ser a partir del primero de enero de 2007 ser del 12,5% del ingreso salario base de cotizacin Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince (15) das siguientes a su ocurrencia. Adoptar una metodologa y un formato para investigar los incidentes y los accidentes de trabajo. Utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la ARP (accidente mortal)
El empleador debe realizar: 1.Evaluacin mdica pre -ocupacional o de pre-ingreso. 2.Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas 3.Evaluacin mdica post-ocupacional o de egreso. 4.post incapacidad o por reintegro, Las evaluaciones mdicas ocupacionales deben ser realizadas por mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional El costo de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias que se requieran, estar a cargo del empleador en su totalidad. Por la cual se adoptan las guas de atencin integral de salud ocupacional basadas en la evidencia No se modifican los requisitos para la afiliacin en salud y riesgos profesionales Toda empresa, tanto pblica como privada, deber constituir y poner en funcionamiento el Comit Paritario de Salud Ocupacional, sin que se requiera su registro ante el Ministerio de la Proteccin Social. Derog a la Resolucin 1157 del 7 de abril de 08. Establece la obligacin de inscribir los copasos ante el ministerio de la proteccin social Por la cual se adoptan medidas en relacin con el consumo de cigarrillo o tabaco en los lugares de trabajo
Posibilidad del empleador de realizar pruebas de alcohol y drogas a sus trabajadores No se modifican los requisitos para la afiliacin en salud y riesgos profesionales
ado de Aptitud Fsica, Mental y de Coordinacin Motriz para conducir y se establecen los rangos de aprobacin de l X
eo permanente de la exposicin a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, as cmo el estudio y determinac X
atistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de X
Mediante la cual el Ministerio de la Proteccin Social modifica parcialmente algunas disposiciones del reglamento tcnico para trabajo seguro en alturas aplicable a todos los empleadores, empresas, contratistas y subcontratistas de todas las actividades y sectores econmicos que desarrollen trabajos en altura con peligro de cadas
lineamientos para el cumplimiento de la resolucin 736 de 2009 MPS. X Modificacin capitulo 1 resolucin 1486 SENA de 2009 El Ministerio de la Proteccin Social derog la Resolucin 1157 de 2008, mediante la cual se haba eliminado la obligacin a cargo del empleador, de registrar el Comit Paritario de Salud Ocupacional ante el Ministerio de la Proteccin. Dado lo anterior, el empleador esta obligado a registrar el Comit Paritario de Salud Ocupacional o Viga Ocupacional ante el Ministerio de la Proteccin Social, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 21 del Decreto-Ley 1295 de 1994. X
al el articulo 11 del decreto ley 1295 del 1994 que defina el concepto de enfermedad profesional X
Programa de Salud Ocupacional para empresas que tengan transmisin y generacin de energa dentro de sus operaciones. Por la cual se modifican los artculos 11 y 17 de la resolucin 2346 de 2007 Se protege a la poblacin trabajadora, menores de edad y no fumadores del consumo de tabaco
abajos en altura a las empresas contratistas, subcontratistas empleadores y empleados hasta el 30 de Julio de 2012 X
Electrnico de Afiliacin y manejo de novedades al Sistema de Seguridad Social Integral y de la Proteccin Social.
Consecuencias del no pago de la seguridad social al momento del fallecimiento del trabajador.
Los eventos ocurridos fuera de la empresa cuando el trabajador no se encuentra bajo rdenes del empleador ejerciendo sus funciones no es AT
Desplazamiento del trabajador de su casa al lugar de trabajo no forma parte de la jornada laboral La jornada laboral en comisin laboral se inicia desde que el trabajador inicia el desplazamiento y sale de casa o residencia en cumplimiento de la orden o labor encomendada Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada No obligatoriedad de registrar COPASO Leyes que fortalecen y modifican el sistema de seguridad social colombiano
X X
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CONSULTA EN INTERNET
Reglamento Interno de Trabajo. Plan de emergencias, Reglamento de Higiene y seguridad Industrial publicado. Suministro de dotacin al personal.
Salud Ocupacional
http://www.suratep.com/im ages/stories/ley_9.pdf
Higiene Industrial
http://www.suratep.com/im ages/stories/ley_9.pdf
Archivos de hojas de seguridad Registros de capacitacin hojas de seguridad Programa para el control de riesgo qumico Registro de entrega de EPP Registros de exmenes mdicos
Seguridad Industrial
http://www.suratep.com/im ages/stories/ley_9.pdf
Documento del Programa de Salud Ocupacional Procedimientos de trabajo seguro Programas de mantenimiento preventivo a redes e instalaciones elctricas Procedimiento trabajo cerca de lneas elctricas areas Procedimientos seguros para control de riesgo qumico Estudio de EPP Registros de entrega de EPP Registros de actividades en Medicina del Trabajo Registros de actividades de promocin y prevencin en Salud Registros de contenidos de botiquines Documento sobre manejos de botiquines Programa de Salud Ocupacional
Seguridad Industrial
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Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
Plan de emergencias
Salud Ocupacional
Salud Ocupacional
Registros de exmenes de agudeza visual Programa de mantenimiento preventivo Mediciones ambientales Registros de entrega de EPP Protecciones en maquinarias, equipos y sistemas
Higiene Industrial
Higiene Industrial
Exmenes mdicos de ingreso y ocupacionales Procedimientos seguros permisos para trabajo con soldadura
Seguridad Industrial
Programas de mantenimiento preventivo a redes e instalacin es elctricas Procedimiento trabajo cerca de lneas elctricas areas Protecciones en maquinarias y sistemas
Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
Plan de emergencias
Plan de emergencias
Plan de Emergencia
Procedimientos seguros
Seguridad Industrial
Procedimiento seguro manipulacin, Inspeccin y reposicin o cambio de herramientas. Sistema Ergonmico Integrado Registros de capacitacin Registro entrega de EPP Procedimientos de manejo de cargas.
Seguridad Industrial
Riesgo Ergonmico
Procedimientos seguros para control de riesgo qumico y almacenamiento de cilindros. Registros de uso de EPP Procedimientos seguros para control de riesgo qumico
Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
Proceso de contratacin
Seguridad Industrial
Salud Ocupacional
Plan de emergencia
Plan de emergencias contingencias Listado de equipos para atencin de emergencias Procedimientos de actuacin ante situaciones de emergencia Brigada integral de emergencia
Plan de emergencias
http://www.dafp.gov.co/ley es/L0046_88.HTM
Plan de emergencias contingencias Anlisis de Vulnerabilidad Listado de equipos para atencin de emergencias Procedimientos de actuacin ante situaciones de emergencia Brigada integral de emergencia
Plan de Emergencias
Seguridad Industrial
Plan de Emergencias
Programa de mantenimiento preventivo Registros programas de mantenimiento preventivo Programas de inspecciones registros de inspecciones
Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
http://www.minproteccions ocial.gov.co/vbecontent/lib Sistema General Riesgos rary/documents/DocNews Profesionales No15573DocumentNo313 0.PDF http://www.banrep.gov.co/r egimen/resoluciones/cp91. pdf
http://www.notinet.com.co/ Procedimiento Evaluaciones Medicina Preventiva y del serverfiles/servicios/norma mdicas trabajo s%20solicitadas/decreto63 98.htm Poltica de No fumadores Polticas de alcohol, drogas, tabaquismo Programas de prevencin y promocin en salud. Afiliacin de los trabajadores a la Seguridad Social Integral.. Pagos oportuno de los aportes a ARP a Salud Y a Pensiones Afiliacin de los trabajadores a la Seguridad Social Integral.. Pagos oportuno de los aportes a ARP a Salud Y a Pensiones Programa de Salud Ocupacional http://www.alcaldiabogota. gov.co/sisjur/normas/Norm a1.jsp?i=13708 http://www.alcaldiabogota. gov.co/sisjur/normas/Norm a1.jsp?i=13708 http://www.suratep.com/in dex.php?option=com_cont ent&task=view&id=725&Ite mid=136
Afiliacin de los trabajadores a la Seguridad Social Integral.. Pagos oportuno de los aportes a ARP a Salud Y a Pensiones
Afiliacin de los trabajadores a la Seguridad Social Integral.. Pagos oportuno de los aportes a ARP a Salud Y a Pensiones
Archivos de hojas de seguridad Registros de capacitacin hojas de seguridad Programa para el control de riesgo qumico Registro de entrega de EPP Registros de exmenes mdicos Manual para contratistas y planes de emergencia para lugares en obra.
Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
Registros de pagos a ARP Documento del PSO y Cronograma de actividades en Seguridad y Salud ocupacional registros de su Ejecucin. Presupuesto en Seguridad y Salud Ocupacional y registros de sus ejecucin . Reporte de ATEP a la ARP. Registros del COPASO. Registros actividades de capacitacin en Seguridad y Salud Ocupacional. Registros de capacitacin sobre riesgos en el puesto de trabajo. Actas de reuniones COPASO
Seguridad Social
http://www.dafp.gov.co/ley es/D1295_94.HTM
http://www.dafp.gov.co/ley es/D1295_94.HTM
Obligaciones de Trabajador
http://www.dafp.gov.co/ley es/D1295_94.HTM
Seguridad Social
Salud Ocupacional
Seguridad Social
Archivos de hojas de seguridad Registros de capacitacin hojas de seguridad Programa para el control de riesgo qumico Registro de entrega de EPP Registros de exmenes mdicos (Control ISO 14001) Registro de actividades de SO realizadas con los temporales Registros de reportes de ATEP a la ARP Registros de investigacin de accidentes Registros de actividades de consultoras contratadas en HSE
Seguridad Industrial
Seguridad Social
http://www.teleton.org.co/d ocumentos/leyes%201.doc
Verificacin de la licencia de salud ocupacional a empresas proveedoras de servicios profesionales de salud ocupacional cuando se requiera contratar un servicio.
Plan de emergencias
Programa de salud Ocupacional. Subprograma de Medicina preventiva. Profesiograma. Exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de egreso.
Procedimiento Evaluaciones http://www.minproteccions mdicas Medicina Preventiva y del ocial.gov.co/VBeContent/li Exmenes mdicos trabajo brary/documents/DocNew ocupacionales sNo338611.pdf Programa de Salud Ocupacional http://www.suratep.com/in dex.php?option=com_cont ent&task=view&id=127&Ite mid=136 http://www.presidencia.gov .co/prensa_new/decretosli nea/1999/febrero/17/dec3 21171999.pdf
Plan de emergencias
Plan de emergencias
http://www.dafp.gov.co/ley es/D2463001.HTM
Proceso de contratacin.
Seguridad Industrial
http://www.minproteccions Registro de clasificacin en la Sistema General Riesgos ocial.gov.co/VBeContent/li ARP de acuerdo a la Profesionales brary/documents/DocNew actividad econmica sNo418301.pdf
Seguridad Industrial
http://www.dafp.gov.co/ley es/D1703002.HTM
Seguridad Social
Registros de aportes a la ARP Registros de actividades de consultoras contratadas en HSE Registro de pagos al sistema de seguridad social integral y parafiscales.
Seguridad Social
Salud Ocupacional
Seguridad Social
Seguridad Social
Poltica de no fumadores http://www.minproteccions ocial.gov.co/VBeContent/li Seguridad Industrial brary/documents/DocNew sNo482501.pdf http://www.minproteccions Programa de Salud ocial.gov.co/VBeContent/li Ocupacional brary/documents/DocNew sNo482501.pdf http://www.suratep.com/in Sistema General Riesgos dex.php?option=com_cont Profesionales ent&task=view&id=164&Ite mid=136
Polticas HSE
Seguridad Social
Reportes de ATEP
http://www.minproteccions ocial.gov.co/VBeContent/N ewsDetail.asp?ID=13480& IDCompany=12 http://www.secretariasena do.gov.co/leyes/L0962005. HTM http://www.minproteccions ocial.gov.co/VBeContent/li brary/documents/DocNew sNo13787DocumentNo11 54.PDF
Plan de emergencias
Reporte oportuno de http://www.minproteccions accidentes de trabajo a la Sistema General Riesgos ocial.gov.co/VBeContent/li ARP. Investigacin de Profesionales brary/documents/DocNew accidentes. Procedimiento de sNo593701.pdf investigacin de accidentes.
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social
Acoso Laboral
Seguridad Industrial
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Industrial
http://www.sintraelecol.org/ decretos/res1401de2007.p df
http://www.ila.org.pe/public Medicina Preventiva y del aciones/docs/resolucion_2 trabajo 844_colombia.pdf Seguridad Social http://www.suratep.com/in dex.php?option=com_cont ent&task=view&id=1092&It emid=136
Copaso
http://www.suratep.com/in dex.php?option=com_cont Copaso ent&task=view&id=1051&It emid=136 http://www.alcaldiabogota. Medicina Preventiva y del gov.co/sisjur/normas/Norm trabajo a1.jsp?i=30565 http://www.suratep.com/in dex.php?option=com_cont Higiene Industrial ent&task=view&id=1048&It emid=136 Poltica de alcohol, tabaquismo y farmacodependencia y realizacin de pruebas de alcoholemia. Medicina Preventiva y del http://www.suratep.com/im trabajo Obligaciones ages/stories/resolucion155 del empleador y del 5.pdf trabajador
Documento del Programa de Salud Ocupacional Afiliacin de los trabajadores a seguridad social Programa de Salud ocupacional subprograma medicina preventiva y del trabajo
http://www.suratep.com/im Medicina preventiva y del ages/stories/documentos/r trabajo esolucion_2646_2008.pdf http://www.colmenaarp.com.co/informacion/le gislacion/archivos/Resoluci %C3%B3n_3673_DE_200 8__trabajo_seguro_en_altura s.doc http://www.minproteccions ocial.gov.co/vbecontent/lib rary/documents/DocNews No19136DocumentNo112 25.PDF
Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
Medicina preventiva y del http://www.arpsura.com/im trabajo Sistema general ages/stories/documentos/s de riesgos profesionales entencia_c1155_2008.pdf Panorama de riesgos Capacitaciones seguridad elctrica Permiso de trabajo elctrico Exmenes mdicos ocupacionales. sealizacin y Demarcacin de reas/ Poltica antitabaquismo de la compaa http://www.arpsura.com/im ages/stories/documentos/r es_1348_09.pdf http://www.arpsura.com/fil es/resoluciones/resolucion _1918_2009.pdf http://www.arpsura.com/im ages/stories/documentos/l ey_1335_09.pdf
Seguridad Industrial
Higiene Industrial, Medicina Preventiva y del http://www.arpsura.com/fil trabajo, Obligaciones del es/decreto_2566.pdf empleador http://www.colmenaarp.com.co/informacion/le gislacion/archivos/DECRE TO_128_DE_2010__PRESTACIONES_EXCE PCIONALES_EN_SALUD. pdf http://www.colmenaarp.com.co/servicios_virtu ales/legislacion/archivos/R esolucion_2291_de_2010 _aplazamiento_alturas.pdf http://www.cijuf.org.co/reso luciones/resoluciones2010 /r2692.html http://www.colmenaarp.com.co/servicios_virtu ales/legislacion/archivos/C SJL37648-2010[1].doc
N.A
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N.A Soportes de afiliacin y pago al Sistema de seguridad social integral, control terceros
Sistema de seguridad social integral Responsabilidad civil y penal compartida con terceros (reglamento de contratistas)
Seguridad Industrial
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Seguridad Industrial/ Oficina mvil Obligaciones del empleador Obligaciones del empleador
TERMINAL DE COMBUSTIBLES DE LA SABANA MANCI MATRIZ REQUISITOS LEGALES BIOCOMBUSTIBLES ARTCULOS APLICABLES CUMPLE DESCRIPCIN SI NO
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CUMPLE
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ENTE EMISOR
presidencia de la republica
1971
presidencia de la republica
1971
presidencia de la republica
1971
presidencia de la republica
1971
presidencia de la republica
1971
presidencia de la republica
1971
presidencia de la republica
CUMPLE DESCRIPCIN SI NO
las sociedades tienen deberes como comerciantes, entre los que encontramos por ejemplo la issncripcion y el registro 26,27,28,29,30,31,32,33,3 mercantil. En los articulos establecidos el codigo de comercio reglamenta estas obligaciones y determina ante quien debe 4,35,36,37,38,39,40,41,42 hacerse , que debe registrarse y demas reglas , contenidos y tramites relacionadas ,43,44,45,46,47 con estos deberes. 48,49,50,51,52,53,54,55,5 Se establece todo lo relacionado a los libros y pepeles o documentos que deben ser llevados por la sociedad, establece cuales seran obligatorios, como deben ser llevados y demas prohibiciones y sanciones sobre los 6,57,58,59,60 libros y papeles de comercio 110,111,112,113,114,115, Se entiende todo lo que tiene que ver con la constitucion de la sociedad teniendo en cuenta el capital, tipo de sociedad, objeto social ,elevandolo a escrituras publicas y haciendo los tramites de registro ante la camara de comercio las sociedades deben estar elevadas a escritura publica salvo las SAS,para nombramientos de revisores fiscales,cambios de domicilio que son 164,165,166 realizados ante la camara de comercio 181,182,183,184,185,186, Es el manejo en la toma de decisiones a traves de asambleas ordinarias o extraordinarias con un quorum minimo con 187,188,189,190,191,192, la capacidad de estudiar,examinar e impugnar cualquier decision que sea tomada 193,194 por los socios 116,117,118,119,120 158,160,161,162,163,
203,204,205,206,207,208, 209,210,211,212,213,214,
Es la persona encargada por velar por el cumplimiento de los estatutos,las irregularidades que se presenten,en el cumplimiento de las empresas teniendo
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CUMPLE PARCIALMENT E
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TERMINAL DE
ZONA FRANCA PERMANENTE ESPECI TERMINAL DE COMBUSTIBLES DE LA SABANA MANCILLA - ECOPETROL, FACATATIVA, CUNDI
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ZONA FRAN TERMINAL DE COMBUSTIBLES DE LA SABANA MANCILLA - ECOPETR MATRIZ REQUISITOS LEGALES AMBIENTAL ARTCULOS DESCRIPCIN APLICABLES
SI
CUMPLE NO PARCIALMENTE
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TERMINAL DE COMBUSTIBLES DE LA SAB MATRIZ REQUISITOS LEGALES CONSTRUCCION ARTCULOS APLICABLES DESCRIPCIN SI NO CUMPLE
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CUMPLE PARCIALMENTE
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