Petroperu Bases

PETRLEOS DEL PER - PETROPER S.A.
OPERACIONES OLEODUCTO
BASES
PROCESO COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU PRIMERA CONVOCATORIA
SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP
PROCESO POR COMPETENCIA MENOR
PETROPERU
OPERACIONES OLEODUCTO - RUC: 20100128218 CALLE HUNUCO N 218 PIURA
PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP
I.
OBJETO DE LA CONTRATACIN Contratacin del Servicio de apoyo para la supervisin en seguridad industrial y proteccin ambiental durante los trabajos de rehabilitacin de los pontones en Estacion 1 del ONP, CDIGO CIIU DEL OBJETO DEL PROCESO 751402 MONTO ESTIMADO REFERENCIAL Carcter RESERVADO.
II. III.
IV. LUGAR DONDE SE EJECUTAR EL SERVICIO. El servicio se ejecutara en la Estacion 1 del Oleoducto Nor Peruano. V. ACCESO A LAS BASES Las Bases del presente Contratacin se encuentran publicadas en la pgina web del SEACE: www.seace.gob.pe
VI. REGISTRO DE PARTICIPANTES Las empresas interesadas, deben formalizar su registro mediante el Formato N 05 remitiendo a: Fax: (073) 28 4151 E-mail: comite_saol@petroperu.com.pe VII. CALENDARIO 1. Convocatoria 2. Registro de Participantes 3. Recepcin de Propuestas 4. Otorgamiento de la Buena Pro : 21/09/2012 : 25/09/2012 al 28/09/2012 : 01/10/2012 hasta las 15:30 horas. : 03/10/2012
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PETRLEOS DEL PER PETROPER S.A. OPERACIONES OLEODUCTO PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-OLE/PETROPERU PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN LA ESTACION 1 DEL ONP BASES ADMINISTRATIVAS 1. GENERALIDADES Petrleos del Per - PETROPER S.A., en adelante PETROPERU, con RUC N 20100128218, domiciliado en Calle Hunuco N 218 - Piura convoca la Contratacin del Servicio de apoyo para la supervisin en seguridad industrial y proteccin ambiental durante los trabajos de rehabilitacin de los pontones en la Estacion 1 del ONP, que se realizar mediante un Proceso por Competencia Menor en los trminos y condiciones que se detalla en las presentes Bases Administrativas, Bases Tcnicas, Anexos y Formatos. El presente proceso se realiza de conformidad con el Cdigo de Integridad de PETROPERU detallado en el Adjunto N1. 2. DE LOS POSTORES Los postores deben estar inscritos en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) del OSCE, mientras se implementa la Base de Datos de Proveedores Calificados de PETROPER. Las propuestas de los postores que no tengan su RNP de Servicio vigente, no sern admitidas. Es responsabilidad del participante el permanente seguimiento del respectivo proceso de seleccin a travs del SEACE. 3. MARCO LEGAL 3.1. Reglamento de Adquisiciones y Contrataciones de PETROPER S.A., aprobado mediante Resolucin N 523-2009-OSCE/PRE de fecha 11.12.2009, en adelante El Reglamento 3.2. Las presentes Bases y Anexos. 3.3.Las dems disposiciones legales vigentes. 4. MONTO ESTIMADO REFERENCIAL El Monto Estimado Referencial es de carcter Reservado. En caso el Monto Total de la mejor oferta supere el Monto Estimado Referencial, el otorgamiento de la Buena Pro estar sujeto a la aprobacin de PETROPER S.A. 5. SISTEMA DE CONTRATACIN El Sistema de Contratacin es Suma Alzada. En este sistema, el postor formula su propuesta por un monto fijo integral y por un determinado plazo de ejecucin. Literal a) del numeral 4. Del Anexo 1 de El Reglamento. El inicio del servicio ser fijado entre el CONTRATISTA y el Administrador del Servicio de PETROPERU, al suscribir el contrato. 6. RECURSOS FINANCIEROS Recursos propios de PETROPER. 7. PLAZO DE EJECUCIN DEL SERVICIO Por un periodo de seis (06) meses. 8. CONDICIONES DEL PROCESO a) El acto de presentacin de propuestas se realizar en: Operaciones Oleoducto - Oficina de Trmite Documentario Jirn Hunuco 218-228, Piura-Per 3
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Petrleos del Per PETROPER S.A., Hasta el da y hora sealados en el aviso de convocatoria publicado en el SEACE. Forma de Presentacin Las propuestas deben ser entregadas en dos (02) sobres cerrados: Sobre N 1: Propuesta Tcnica y Sobre N 2: Propuesta Econmica, con la siguiente rotulacin:
PETRLEOS DEL PER PETROPER S.A. OPERACIONES OLEODUCTO UNIDAD LOGISTICA
SOBRE N 01
PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU-PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP
PROPUESTA TCNICA
<Nombre del Postor>
PETRLEOS DEL PER PETROPER S.A. OPERACIONES OLEODUCTO UNIDAD LOGISTICA
SOBRE N 02
PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU-PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP
PROPUESTA ECONMICA b)
<Nombre del Postor>
Las propuestas sern presentadas en original y una (01) copia, y deben estar foliadas y firmadas por el postor o su representante legal o apoderado. El contenido de la Propuesta Tcnica y Propuesta Econmica se detalla en el ANEXO N 01. El Postor es responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Toda informacin entregada por el postor en su Propuesta tendr carcter de declaracin jurada. Cuya sancin se encuentra tipificada en el Cdigo Penal como Titulo XIX Delitos contra la Fe Pblica, Captulo I Falsificacin de Documentos en General. Sin perjuicio del Principio de Presuncin de Veracidad, PETROPER se reserva el derecho de verificar lo informado en las propuestas. De advertirse informacin falsa o inexacta durante la ejecucin contractual, PETROPER actuar dentro de los alcances del numeral 10.15 del Reglamento. El proceso de Contratacin podr ser declarado desierto por las causales a que se contrae el numeral 12 del Reglamento. Asimismo, podr cancelarse el proceso de contratacin hasta antes del Otorgamiento de la Buena Pro, segn las causales previstas en el numeral 13 del Reglamento. El proceso de Contratacin podr ser declarado nulo por las causales a que se contrae el numeral 14 del Reglamento. PETROPER S.A. podr postergar las etapas del Proceso, incluso hasta momentos previos a la realizacin del acto respectivo; las nuevas fechas sern dadas a conocer por los mismos medios en que se efectu la Convocatoria, Anexo N 3, numeral 4, del Reglamento de Contrataciones de PETROPERU S.A. En caso de que el da sealado en el cronograma resulte no laborable para PETROPER, el acto se efectuar al siguiente da hbil, dejndose constancia de esta circunstancia en el acta, Anexo N 3, numeral 5, del Reglamento de Contrataciones de PETROPERU S.A. 4
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9. EVALUACIN DE PROPUESTAS PETROPERU evaluar las propuestas que cumplan con lo especificado en las Bases, en actos privados, considerando la Metodologa de Evaluacin establecida en las presentes Bases. Las propuestas tcnicas sern descalificadas cuando: a) No cumplan los Requerimientos Tcnicos Mnimos b) No incluyan la documentacin requerida como obligatoria en estas Bases. c) Contengan informacin falsa o inexacta. d) No alcancen el puntaje tcnico mnimo requerido para acceder a la evaluacin econmica, cuando corresponda. 10. METODOLOGA DE EVALUACIN La evaluacin y calificacin de las Propuestas Tcnicas y Econmicas se realizar en base a la Metodologa de Evaluacin que se indica en el ANEXO N 2. 11. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO PETROPERU otorgar la Buena Pro a la propuesta que obtenga el mayor puntaje segn lo establecido en estas Bases. 12. ORDEN DE TRABAJO A TERCEROS (OTT) Para la suscripcin de la OTT, segn modelo del Anexo N 03, el postor ganador de la Buena Pro debe entregar los siguientes documentos: a) Copia del DNI del representante legal de la empresa. b) Copia RUC de la empresa. c) Copia de Vigencia de Poder del Representante legal de la Empresa. 13. FORMA DE PAGO PETROPERU cancelara el servicio mediante valorizaciones quincenales las mismas que sern canceladas dentro de los 10 das de su correcta presentacin. 14. RECURSOS IMPUGNATIVOS Los postores podrn interponer los Recursos de Apelacin y de Revisin, despus de otorgada la Buena Pro, segn lo establecido en el Reglamento. 15. SOLUCION DE CONTROVERSIAS DURANTE LA EJECUCIN CONTRACTUAL Las controversias que surjan entre las partes, desde la suscripcin de la OTT, sobre su ejecucin, interpretacin, resolucin, inexistencia, ineficacia o invalidez, se resolvern mediante conciliacin y/o arbitraje, segn el acuerdo de las partes, debiendo solicitarse el inicio de estos procedimientos en cualquier momento anterior a la culminacin del contrato, este plazo es de caducidad, en concordancia con el numeral 11 de El Reglamento. 16. CONFIDENCIALIDAD Queda establecido que por razones de seguridad, que toda informacin que sea entregada a EL CONTRATISTA para la ejecucin del Servicio debe ser devuelta, inclusive las que estn deterioradas. EL CONTRATISTA est obligado a cumplir y hacer cumplir la prohibicin de copiar y/o reproducir, por cualquier medio, procedimiento o sistema, la informacin entregada, as como mantener en estricta confidencialidad la informacin que obtenga como resultado del Servicio contratado; bajo pena de accin legal correspondiente por parte de PETROPER. 17.SEGURIDAD Y PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE El postor ganador de la Buena Pro est obligado a cumplir y hacer cumplir a su personal las "Normas Bsicas de Seguridad y Proteccin Ambiental para Contratistas de PETROPER", contenidas en el Manual M-040 y el Manual de Salud para Contratistas 18.PENALIDADES 5
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PETROPER, aplicar al CONTRATISTA, en caso de incumplimiento, la penalidad establecida en el Numeral 10.10 del Reglamento
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BASES TCNICAS
PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN LA ESTACION 1 DEL ONP 1. DESCRIPCIN DEL SERVICIO: El servicio de apoyo tiene por fin contratar a un (01) encargado de supervisar los aspectos de seguridad industrial y proteccin ambiental, mientras duren los trabajos de rehabilitacin de los pontones en Estacin 1, estudio geotcnico, rehabilitacin y reubicacin de la sala de control de pontones, modernizacin del control, instrumentacin y sistema elctrico. 2. HORARIO DE TRABAJO. El Horario de Trabajo es de lunes a sbado de 7:00 a 19:00 horas, con refrigerio de 12:00 a 13:00 horas; sin embargo de darse algn caso extraordinario se requerir trabajar en horarios mayores. El rgimen ser de campo, y se acoplar a la entrada y salida de los grupos de la Empresa. 3. LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO. El Servicio se ejecutar en la Estacin 1 del Oleoducto Nor Peruano. 4. REQUISITOS MNIMOS DEL PERSONAL El personal de la Compaa Contratista, para poder brindar el Servicio requerido, deber cumplir por lo menos con: 4.1. Experiencia prctica comprobada en actividades relacionadas a Seguridad Industrial, y/o Seguridad Contra Incendios y/o Proteccin Ambiental en instalaciones industriales de hidrocarburos mayor a quince (15) aos. 4.2. 4.3. Haber sido partcipe de inspecciones de seguridad en terminales portuarios fluviales o martimos. Haber elaborado documentos IPER (identificacin de peligros e identificacin de riesgos) en actividades de hidrocarburos.
5. REQUISITOS GENERALES DEL PERSONAL 5.1 5.2 5.3 5.4 Haber dictado charlas de capacitacin en temas de Seguridad e Higiene Ocupacional y/o Medio Ambiente. Manejar software de soporte como el Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) Gran sentido de responsabilidad y tica. Con escala de valores bien cimentada y consecuente.
6. ACTIVIDADES DEL SERVICIO. 6.1 Supervisar que los trabajos relacionados a la rehabilitacin de los pontones de Estacin 1 se realicen bajo estrictas medidas de seguridad, identificando las condiciones y actos su estndares que permitan evitar accidentes de trabajo, protegiendo de esta manera la vida y salud de los trabajadores involucrados. Monitorear los distintos aspectos ambientales que surjan de los referidos trabajos en la Estacin 1, con el propsito de evitar posibles impactos ambientales significativos. 7
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Inspeccionar las herramientas, equipos y/o condiciones del lugar de trabajo antes del inicio de las labores. Asimismo deber verificar el correcto estado y uso de los Equipos de Proteccin Personal de los trabajadores. En coordinacin con el Ingeniero Residente, encargado de los trabajos en los Pontones de Estacin 1, revisar la validez de las autorizaciones de ingreso, fotocheck, permisos de trabajo, vigencia de los Seguros Complementarios de Trabajo de Riesgo de salud y pensin y otros relacionados. Dictar charlas de seguridad de cinco minutos con objeto de prevenir y alertar al personal involucrado de los distintos peligros y riesgos existentes en los trabajos a ejecutarse en la zona. Como evidencia de la capacitacin completar el formato SIG-RE-082 Lista de Asistencia a Cursos y Entrenamientos. Informar a los Supervisores inmediatos de los trabajos cualquier condicin o acto su estndares que identifique en la zona de trabajo, y as mismo coordinar y gestionar las distintas acciones preventivas o correctivas que se requieran para evitar posibles accidentes de trabajo. En caso necesario coordinar directamente con Supervisor de Estacin 1 o con el Supervisor SIPA de Estacin 5 o con el Jefe Unidad Seguridad Industrial y Proteccin Ambiental, la paralizacin de los trabajos hasta que se corrijan las condiciones o actos su estndares detectados. Informar regularmente y a diario al Supervisor de Seguridad Industrial y Proteccin Ambiental (SIPA) de Estacin 5 y al Supervisor de Estacin 1 el estado de los trabajos y las condiciones bajo las cuales se vienen desarrollando. Es preciso indicar que los incidentes y accidentes de trabajo ocurridos se reportarn de inmediato al Supervisor SIPA de Estacin 5, o en su efecto al Supervisor de Estacin 1 o finalmente al Jefe de la Unidad Seguridad Industrial y Proteccin Ambiental (USIPA) de Piura. Adems, al finalizar cada semana de trabajo deber reportar va email todos los por menores ocurridos durante la supervisin. Elaborar la Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos para el trabajo Rehabilitacin de los Pontones de Estacin 1, bajo la modalidad descrita en el procedimiento SIGPG-03 de Operaciones Oleoducto: Identificacin de Aspectos e Impactos Ambientales, Peligros, Evaluacin de Riesgos y Determinacin de Controles. Asegurarse que los trabajos desarrollados se realicen de acuerdo a los compromisos asumidos por PETROPER S.A. en su Poltica del Sistema Integrado de Gestin ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007. Hacer cumplir lo indicado en el Manual Bsico de Seguridad en las instalaciones de Operaciones Oleoducto.
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6.11 Realizar otras labores relacionadas a seguridad industrial, salud ocupacional y/o medio ambiente encargadas por la Jefatura de la Unidad Seguridad Industrial y Proteccin Ambiental. 7. FACILIDADES QUE PROPORCIONAR PETROPER 7.1. 7.2. Un ambiente adecuado para la prestacin del Servicio. Informacin Tcnica, correo electrnico, telfono, fax y otras facilidades necesarias para efectuar coordinaciones relacionadas con el servicio contratado.
7.3. Transporte ida y vuelta a Estacin 1 desde Piura, as como el alojamiento y alimentacin en dicha instalacin y en las de paso cuando ingrese o salga. 8. PRESTACIN DEL SERVICIO. Para la prestacin del presente servicio se recomienda a una Ca. contratista que tenga experiencia en el rubro y que haya ha demostrado idoneidad.
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9. RESOLUCION DEL CONTRATO: PETROPERU S.A. podr resolver el contrato de acuerdo al acpite 10.11 del Numeral 10 SUSCRIPCIN y EJECUCIN DEL CONTRATO, del Reglamento de Contrataciones de PETROPER S.A., aprobado mediante Resolucin N 523-2009-OSCE/PRE, que a la letra dice: Cualquiera de las partes puede resolver el Contrato por el incumplimiento de la otra.
PETROPER podr resolver el contrato cuando el contratista: 1. a) Incumpla injustificadamente obligaciones contractuales, legales o reglamentarias a su cargo, pese a haber sido requerido para corregir tal situacin; o 2. b) Haya acumulado el monto mximo de la penalidad por mora o el monto mximo para otras penalidades, en la ejecucin de prestacin a su cargo; o 3. c) Paralice o reduzca injustificadamente la ejecucin de la prestacin, pese a haber sido requerido para corregir tal situacin; La resolucin del contrato por incumplimiento del contratista se comunicar al OSCE para las acciones pertinentes. El Contratista podr resolver el contrato cuando PETROPER incumpla injustificadamente sus obligaciones esenciales, contempladas en las Bases o en el contrato, pese a haber sido requerida para corregir tal situacin. Asimismo, las partes o cualquiera de ellas, podrn resolver el contrato por caso fortuito o fuerza mayor...
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ANEXO N 1 CONTENIDO DE LOS SOBRES DE LA PROPUESTA DEL POSTOR 1. CONTENIDO DEL SOBRE N 1: PROPUESTA TCNICA En concordancia con el numeral 14 del Anexo 1 del Reglamento, los documentos se han clasificado de la siguiente manera: 1.1. ndice de la Documentacin. Documentos de presentacin OBLIGATORIA, en caso de no presentar alguno de los documentos solicitados, su propuesta ser declarada como NO PRESENTADA: 1.2. Copia simple del Certificado de Inscripcin vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) como Proveedor de Servicios. En caso de consorcio cada uno de los integrantes del consorcio debe presentar este certificado. 1.3. Promesa de Consorcio, de ser el caso, de acuerdo a la Directiva N 003-2003CONSUCODE/PRE. (Ver formato N 02). 1.4. Declaracin Jurada segn formato N 01 .En caso de consorcios, cada uno de los integrantes del Consorcio debe presentar este Formato. Documentos solicitados como REQUISITOS TCNICOS MNIMOS del Servicio, en caso de no presentar alguno de los documentos solicitados, su propuesta ser declarada como NO PRESENTADA: El personal de la compaa contratista para poder brindar el servicio requerido, deber cumplir por lo menos con: 1.5. Experiencia prctica comprobada del personal en actividades relacionadas en Seguridad Industrial, y/o Seguridad Contra Incendios y/o Proteccin Ambiental en Instalaciones Industriales de Hidrocarburos mayor a quince (15) aos. Sustentado con copia simple de contratos, constancias, certificados de trabajo, recibos por honorarios o cualquier otro documento, en los cuales se indique el alcance y la fecha del trabajo ejecutado. Presentar segn Formato N 03.
1.6 Personal debe haber participado en inspecciones de seguridad en terminales portuarios fluviales o martimos. Sustentado con copia simple de contratos, constancias, certificados de trabajo, recibos por honorarios o cualquier otro documento, en los cuales se indique el alcance y la fecha del trabajo ejecutado. 1.7 Personal debe haber elaborado documentos IPER (identificacin de peligros e identificacin de riesgos) en actividades de hidrocarburos. Sustentado con copia simple de contratos, constancias, certificados de trabajo, recibos por honorarios o cualquier otro documento, en los cuales se indique el alcance y la fecha del trabajo ejecutado.
Documentos solicitados para CALIFICACIN de la Propuesta, en caso de no presentar alguno de los documentos solicitados, no se le otorgar el puntaje respectivo: 1.8 Experiencia del Personal Profesional propuesto.- se calificar la participacin del personal profesional propuesto por el Postor. El Postor deber acreditar la experiencia con los respectivos certificados o constancias de trabajo. Segn formato N 03. 2. CONTENIDO DEL SOBRE N 2: PROPUESTA ECONMICA Este sobre debe contener: a) Propuesta Econmica segn el FORMATO N 04, debe estar firmado por el Representante Legal, los formatos no podrn tener ninguna borradura, enmendadura o correccin, caso contrario se considerar como NO PRESENTADA la propuesta y el Postor ser DESCALIFICADO. b) Propuesta Econmica detallada, segn el FORMATO N 04-A.
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ANEXO N 02 METODOLOGA DE EVALUACIN DE LAS PROPUESTAS La Evaluacin de las propuestas se realizar en dos etapas: la Primera Etapa es la Evaluacin Tcnica, cuya finalidad es calificar la calidad de la propuesta conforme a los factores, criterios y puntajes establecidos en este Anexo; y la Segunda Etapa es la Evaluacin Econmica, cuyo objeto es calificar los montos de la propuesta. EVALUACIN DE LA PROPUESTA TCNICA (PTi): La Evaluacin Tcnica se realizar a su vez en dos etapas: La Primera Etapa evaluar el cumplimiento de los Requerimientos Tcnicos Mnimos del Servicio. La Segunda Etapa calificar las propuestas de acuerdo a los Factores de Evaluacin establecidos en este Anexo, con asignacin de puntajes. 1.1. REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS PARA SER ADMITIDA LA PROPUESTA: Se evaluar el cumplimiento de los Requerimientos Tcnicos Mnimos sealados en el numeral 1.5, 1.6 y 1.7 del ANEXO N 01 para ser ADMITIDA la propuesta a la Segunda Etapa de Evaluacin Tcnica. Las propuestas que no cumplan con estos Requerimientos Tcnicos Mnimos o lo hagan parcialmente sern NO ADMITIDAS, segn se indica: REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS DE LA PROPUESTA Propuesta CUMPLE los Requerimientos Tcnicos Mnimos Propuesta NO CUMPLE con todos los Requerimientos Tcnicos Mnimos 1.2. OBSERVACIN ADMITIDA NO ADMITIDA
CALIFICACIN DE LA PROPUESTA TCNICA (PTi): La Propuesta Tcnica se calificar sobre un mximo de cien (100.000). Las Propuestas Tcnicas que no alcancen el puntaje mnimo (80.00 puntos), sern DESCALIFICADAS. Se calificar de acuerdo a los siguientes factores: a. Experiencia del profesional: (100.00 puntos) Se evaluar al profesional propuesto que cumpla con lo requerido en el numeral 07 de las Bases Tcnicas.
1) El puntaje se asignara de acuerdo al nmero de aos
de experiencia en seguridad industrial y/o seguridad contra incendios y/o proteccin ambiental en instalaciones de hidrocarburos. Indicar hasta un mximo de 10 diez trabajos.
2) El profesional deber acreditar experiencia prctica
comprobada en actividades relacionadas a seguridad industrial y/o seguridad contra incendio y/o proteccin ambiental en instalaciones industriales de hidrocarburos mayor a quince (15) aos. La experiencia debe ser acreditado con copia simple de contratos, constancias o certificados de trabajo, recibos por honorarios o cualquier otro documento, en los cuales se indique el alcance y fecha del trabajo ejecutado; caso contrario ser considerado como NO VLIDO.
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Se asignara puntaje como sigue AOS DE EXPERIENCIA IGUAL O MAYOR a 20 AOS, se le asignar: IGUAL O MENOR A 15 AOS se le asignar: Postor que ACREDITE una experiencia MENOR a 20 aos y MAYOR a 15 aos, su Puntaje se determinara por interpolacion PUNTAJE 100.000 50.000
Segn la siguiente Formula: Y= 50 + (X 15) X 10
1.3.
EVALUACIN ECONMICA (PEi): La Evaluacin de la Propuesta Econmica se calificar sobre un mximo de cien (100) puntos. La Evaluacin Econmica se efectuar teniendo en cuenta lo siguiente: Se asignar un puntaje mximo de 100.000 puntos a la Propuesta con el Menor monto. Al resto de propuestas se asignar el puntaje de acuerdo a la siguiente frmula: PEi = (Propuesta Econmica de Menor Monto) x 100 Propuesta Econmica del Postor (i)
1.4.
EVALUACIN TOTAL DE LAS PROPUESTAS (PTEi): La Evaluacin Total Tcnica - Econmica se obtendr de acuerdo a la ponderacin indicada en la siguiente expresin: PTEi = 0.60 x PTi + 0.40 x PEi
Donde: PTEi: PTi PEi
Puntaje Total Tcnico-Econmico del postor i Puntaje Evaluacin Tcnica del postor i Puntaje Evaluacin Econmica del postor i
El valor PTEi de cada oferta vlida y los valores intermedios sern calculados hasta el tercer decimal.
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ANEXO N 03
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REVERSO DE LA ORDEN DE TRABAJO A TERCEROS (OTT)
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FORMATO N 01 DECLARACIN JURADA DEL POSTOR Lugar, Seores UNIDAD LOGSTICA OPERACIONES OLEODUCTO Presente Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU - PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP ...(Nombre y Apellidos del Representante Legal)... identificado con DNI N. domiciliado en ., en calidad de ...(Gerente / apoderado comn / Accionista)... de la empresa ......(Razn social)......, cuyo domicilio legal es .., inscrita en el Registro Pblico de .....(indicar ciudad, asiento, fojas, tomo, fecha)...; que se presenta como Postor al Proceso de la referencia, DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada: a) b) No tengo impedimento para participar en el proceso de adquisicin o contratacin ni para contratar con el Estado. No he participado en la elaboracin del Expediente Tcnico, Trminos de Referencia o Especificaciones Tcnicas previos que dan origen al proceso de adquisicin o contratacin y sirvieron de base para el objeto del contrato, salvo en el caso de los contratos de supervisin. Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de seleccin, Soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento para efecto del proceso de contratacin. Me comprometo a mantener su oferta hasta la firma del contrato, o emisin de la Orden de Compra u Orden de Trabajo a Terceros, segn corresponda. Conozco las sanciones que estipula el Reglamento de Gestin de Base de Datos de Proveedores de PETROPERU, la normativa en materia de contrataciones del Estado y la Ley N 27444. Mi nmero de inscripcin electrnica vigente en el Registro Nacional de Proveedores del OSCE, como Proveedor de Servicios es: de del 2012
c) d) e) f)
g)
Sin otro particular, quedamos de ustedes. Atentamente,
Nota Importante: En caso de consorcios, cada uno de los integrantes del consorcio debe presentar este formato. 15
Nombre, firma y sello del Gerente o Funcionario autorizado Sello de la empresa
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FORMATO N 01 - A IMPEDIMENTOS PARA SER POSTORES Y/O CONTRATISTAS DE PETROPERU S.A. Artculo 10.- Impedimentos para ser postor y/o contratista Cualquiera sea el rgimen legal de contratacin aplicable, estn impedidos de ser participantes, postores y/o contratistas: a) En todo proceso de contratacin pblica, hasta doce (12) meses despus de haber dejado el cargo, el Presidente y los Vicepresidentes de la Repblica, los Congresistas de la Repblica, los Ministros y Viceministros de Estado, los Vocales de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica, los titulares y los miembros del rgano colegiado de los Organismos Constitucionales Autnomos; b) En el mbito regional, hasta doce (12) meses despus de haber dejado el cargo, los Presidentes, Vicepresidentes y los Consejeros de los Gobiernos Regionales; c) En el mbito de su jurisdiccin, hasta doce (12) meses despus de haber dejado el cargo, los Vocales de las Cortes Superiores de Justicia, los Alcaldes y Regidores; d) En la Entidad a la que pertenecen, los titulares de instituciones o de organismos pblicos del Poder Ejecutivo, los directores, gerentes y trabajadores de las empresas del Estado, los funcionarios pblicos, empleados de confianza y servidores pblicos, segn la ley especial de la materia; e) En el correspondiente proceso de contratacin, las personas naturales o jurdicas que tengan intervencin directa en la determinacin de las caractersticas tcnicas y valor referencial, elaboracin de Bases, seleccin y evaluacin de ofertas de un proceso de seleccin y en la autorizacin de pagos de los contratos derivados de dicho proceso, salvo en el caso de los contratos de supervisin; f) En el mbito y tiempo establecidos para las personas sealadas en los literales precedentes, el cnyuge, conviviente o los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad;
g) En el mbito y tiempo establecidos para las personas sealadas en los literales precedentes, las personas jurdicas en las que aquellas tengan o hayan tenido una participacin superior al cinco por ciento (5%) del capital o patrimonio social, dentro de los doce (12) meses anteriores. a la convocatoria; h) En el mbito y tiempo establecidos para las personas sealadas en los literales precedentes, las personas jurdicas sin fines de lucro en las que aquellas participen o hayan participado como asociados o miembros de sus consejos directivos, dentro de los doce (12) meses anteriores a la convocatoria; En el mbito y tiempo establecidos para las personas sealadas en los literales precedentes, las personas jurdicas cuyos integrantes de los rganos de administracin, apoderados o representantes legales sean las personas sealadas en los literales precedentes. Idntica prohibicin se extiende a las personas naturales que tengan como apoderados o representantes a las personas sealadas en los literales precedentes; Las personas naturales o jurdicas que se encuentren sancionadas administrativamente con inhabilitacin temporal o permanente en el ejercicio de sus derechos para participar en procesos de seleccin y para contratar con Entidades, de acuerdo a lo dispuesto por la presente norma y su Reglamento;
i)
j)
k) Las personas jurdicas cuyos socios, accionistas, participacionistas, titulares, integrantes de los rganos de administracin, apoderados o representantes legales formen o hayan formado parte, en los ltimos doce (12) meses de impuesta la sancin, de personas jurdicas que se encuentren sancionadas administrativamente con inhabilitacin temporal o permanente para participar en procesos de seleccin y para contratar con el Estado; o que habiendo actuado como personas naturales hayan sido sancionadas por la misma infraccin; conforme a los 16
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FORMATO N 02 MODELO DE PROMESA DE CONSORCIO

Lugar,...................dedel 2012 Seores UNIDAD LOGSTICA OPERACIONES OLEODUCTO Presente Ref.:
PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU PRIMERA CONVOCATORIA
Estimados seores: Por el presente documento las empresas (indicar razn social y N de RUC de cada integrante) declaramos que hemos convenido, irrevocablemente en asociarnos para presentar una propuesta conjunta al Proceso de Seleccin de la referencia, y en caso de obtener la Buena Pro del Proceso formalizaremos esta promesa de acuerdo con lo establecido en la Directiva N 003-2003/ CONSUCODE/PRE aprobada mediante Resolucin N 063-2003CONSUCODE/PRE, publicado el 13/03/2003. Para lo cual indicamos las obligaciones y grado de participacin (%) de cada integrante del Consorcio en el siguiente cuadro: N 1 2 3 4 De acuerdo al grado de participacin y obligaciones indicadas, sealamos que el(los) integrante(s): ( indicar razn social ), ejecutar(n) el servicio propuesto. Asimismo comunicamos que nuestro representante comn es (indicar nombres y apellidos, DNI, cargo y empresa) Atentamente, Nombre, firma y sello del Representante Legal de cada uno de los integrantes del Consorcio EMPRESA PARTICIPACIN (%) OBLIGACIONES
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FORMATO N 03 EXPERIENCIA DEL PERSONAL (ESTE DOCUMENTO TENDR CARCTER DE DECLARACIN JURADA)
Lugar,...................dedel 2012
TEM
TRABAJOS REALIZADOS
FECHA DE INICIO DEL SERVICIO Da Mes Ao
FECHA DE TERMINO DEL SERVICIO Da Mes Ao
DURACIN DEL ENTIDAD SERVICIO CONTRATANTE (Aos)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
TIEMPO ACUMULADO EN TRABAJOS:
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FORMATO N 04 PROPUESTA ECONMICA

SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP Estimados Seores: Nuestra Propuesta econmica asciende a la cantidad de S/. (Expresar el monto en nmeros y letras). Este monto incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, pruebas y de ser el caso, los costos laborales respectivos conforme a la legislacin vigente, as como cualquier otro concepto que le sea aplicable y que pueda incidir sobre el valor del Servicio; bajo el Sistema de Suma Alzada. La validez de nuestra Propuesta Econmica es hasta la Suscripcin del Contrato.
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FORMATO N 04-A
DETALLE DE LA PROPUESTA ECONOMICA Lugar,.de. del 2012 Seores UNIDAD LOGSTICA OPERACIONES OLEODUCTO Presente Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR N CME-0091-2012-OLE/PETROPERU PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP
Descripcin Costo Mensual
N de Meses 06
Importe Mensual (S/.)
Monto (S/.)
SUB TOTAL GASTOS GENERALES: (%) UTILIDAD: (%) TOTAL SIN IGV IGV (18%) TOTAL CON IGV
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FORMATO N 05 FORMALIZACIN DEL REGISTRO DE LOS PARTICIPANTES

SERVICIO DE APOYO PARA LA SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL DURANTE LOS TRABAJOS DE REHABILITACION DE LOS PONTONES EN ESTACION 1 DEL ONP Mediante la presente comunico los datos requeridos en la Convocatoria, a fin de formalizar mi participacin en el Proceso de la referencia. Nombre o Razn Social:
RUC de la empresa: Cdigo del RNP como Proveedor de Servicios: Direccin:
Telfono: Fax: Representante Legal: DNI del Representante Legal: Autorizo se me notifique por cualquiera de los siguientes medios: Correo Electrnico Indicar correo electrnico:
Fax
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SERVICIO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION E INSUMOS QUIMICOS FISCALIZADOS DEL ONP
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ADJUNTO N 01 CDIGO DE INTEGRIDAD DE PETRLEOS DEL PER PETROPER S.A.

I. PRINCIPIOS BSICOS DE COMPORTAMIENTO TICO Los siguientes principios han de inspirar nuestro comportamiento, as como de todos aquellos que tengan vinculacin comercial o de otra ndole con nuestra Empresa. A) PROBIDAD Actuamos con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer los intereses legtimos de nuestra Empresa, de sus clientes y de la sociedad en su conjunto, desechando el provecho o ventaja personal, obtenido de forma directa o por interpsita persona. Profesamos y practicamos un claro rechazo a la corrupcin en todos los mbitos de nuestro desempeo dentro de la Empresa y cumplimos cabalmente con las normas vigentes. B) VERACIDAD Nos expresamos con autenticidad en las relaciones laborales o prestacin de servicios con todos los miembros de la Empresa y con terceros. La verdad est por encima de todo, en todas las acciones y relaciones de la Empresa. C) RESPETO Adecuamos nuestra conducta hacia el respeto a la Constitucin, a las leyes y a las normas internas de PETROPER S.A., garantizando que en todo el proceso de la toma de decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos, se respeten los derechos de las personas, principalmente el derecho a la defensa y al debido procedimiento. De la misma manera guardamos respeto a los miembros de la empresa, clientes y proveedores. D) RESPONSABILIDAD Actuamos con conciencia, reflexionamos, administramos, orientamos y valoramos las consecuencias de nuestros actos; desarrollando nuestras actividades con serenidad, seguridad y puntualidad. Tenemos la obligacin moral de hacer el mejor esfuerzo por conseguir los objetivos empresariales con un manejo eficiente de los recursos, asegurando el desarrollo sostenible del entorno y el auto cuidado prevaleciendo el bien comn por encima del inters particular. E) JUSTICIA Actuamos con equidad en nuestras relaciones con la Empresa, con los clientes, con el resto del personal y con la ciudadana en general, otorgando a cada uno lo que es debido. F) TRANSPARENCIA Ejecutamos los actos de nuestra funcin de manera clara, veraz y contrastable. Permitimos el acceso y difundimos la informacin pblica de la gestin empresarial a la ciudadana a travs de los mecanismos pertinentes, de manera clara, exacta y completa. G) EFICIENCIA Brindamos calidad en cada una de las funciones a nuestro cargo buscando el resultado ms adecuado y oportuno, dentro de los plazos, mtodos y procedimientos establecidos en la Empresa y normatividad vigente. H) OBJETIVIDAD Actuamos con igualdad e imparcialidad, libre de influencias, frente a los intereses particulares e inclusive los propios. I) LEALTAD Y OBEDIENCIA Actuamos con fidelidad y solidaridad hacia nuestros compaeros y colaboradores en tanto se tenga como finalidad el cumplimiento de la visin y misin institucional. De tratarse de personal con vnculo laboral, cumpliendo las rdenes que imparta el superior jerrquico competente, en la medida que renan las formalidades del caso y tengan por objeto la realizacin de actos de servicio que se vinculen con las labores a su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiesta, los cuales debern ponerse en conocimiento de la Administracin de la Empresa. DEBERES TICOS Los principios bsicos contemplados en el artculo anterior debemos traducirlos en el cumplimiento de los siguientes deberes ticos: A) Inhibirse del conocimiento y trmite de cualquier asunto, cuando se tenga inters directo o indirecto en el mismo, o cuando exista relacin de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con cualquier persona, socio, directivo o funcionario interesado en el asunto. Igual criterio ser aplicable cuando se trate de postores, proveedores o contratistas de bienes y servicios de la Empresa. B) Actuar con absoluta objetividad e imparcialidad poltica en el desempeo de nuestras funciones demostrando independencia en las vinculaciones con personas, partidos polticos o instituciones ajenas. C) Guardar discrecin y abstencin de utilizar en provecho propio, directo o indirecto, como de terceros, la informacin o hechos calificados como reservados, confidenciales o secretos de los que se tenga conocimiento con motivo o en ocasin del ejercicio de labores y la prestacin de servicios, as como de aquella informacin cuya divulgacin pueda ocasionar un perjuicio a la Empresa. Esta obligacin subsiste an despus de cesar en las funciones.
II.
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D) Realizar nuestro trabajo en condiciones seguras en resguardo de la integridad de nuestros compaeros,

E) clientes, comunidad y activos de la empresa. Realizamos una operacin eficiente, responsable y de proteccin de la comunidad y el medio ambiente. Contribuir a la mejora del estndar de vida de las poblaciones donde operamos, respetando su diversidad tnica y cultural mediante un sistema de inclusin y participacin que involucre tambin a nuestros clientes y proveedores.
III.
CONDUCTAS NO PERMITIDAS EN PETROPER S.A. En PETROPER S.A. no permitimos las siguientes conductas: A) Obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas, para s o para otros, mediante el uso de su cargo y/o influencia o apariencia de influencia. En ese sentido se deber adoptar las medidas necesarias para que bajo ninguna circunstancia los intereses personales dificulten el normal ejercicio de las obligaciones o responsabilidades encomendadas. B) Realizar actividades de proselitismo poltico o cualquier poltica partidaria o electoral durante o fuera del calendario de los procesos electorales, dentro del horario de trabajo o de la prestacin de servicios, o mientras se permanezca en los locales institucionales, o durante las comisiones de servicio. Asimismo est prohibida la utilizacin de la infraestructura, bienes o recursos de la Empresa, incluyendo el uso de la pgina Web institucional y correo electrnico, ya sea en beneficio propio o a favor o en contra de partidos u organizaciones polticas o candidatos. C) Ejercer presiones, amenazas o cualquier forma de acoso fsico o verbal, incluyendo al hostigamiento o chantaje sexual, por parte de aquel que aprovechndose de una posicin de autoridad o jerarqua o cualquier otra situacin ventajosa que pueda afectar la dignidad de la persona o inducir a la realizacin de acciones dolosas, en contra de un subordinado o cualquier miembro de la Empresa. D) Realizar actos que estn reidos con la moral y/o las buenas costumbres, ya sea de modo individual, entre personas del mismo o diferente sexo. E) Realizar o consentir cualquier forma de discriminacin, distincin, exclusin o preferencia, por razones de raza, sexo, edad, nivel socioeconmico, laboral, nivel jerrquico u otro, que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades, de trato en el empleo o en la ocupacin. F) Solicitar y/o recibir, para s o para terceros, dentro o fuera de la Empresa, regalos o favores de los clientes, proveedores, o de quienes se encuentren en proceso de evaluacin, negociacin, contratacin o sancin, ni despus de concluidos stos; que tiendan o aparenten un deseo de influenciar una accin o decisin. En algunas circunstancias, un regalo u obsequio puede ser aceptado, siempre que no tenga valor significativo y que sea coherente con las prcticas de promocin o publicidad de la empresa que lo brinda y que no pueda interpretarse como factor de influencia. Los obsequios, agasajos y atenciones a cargo de PETROPER S.A. para cualquier persona, organismo o institucin, con las cuales mantiene relaciones institucionales; se pueden realizar, siempre que no consistan en otorgar dinero, que no tengan valor significativo o que puedan ser o interpretarse como condicin del resultado de negocios. Para estas actividades se debe contar con la debida autorizacin. G) Emitir opiniones personales sobre asuntos de PETROPER S.A., sin autorizacin expresa o sobre asuntos ajenos a los intereses empresariales, a travs de los medios de comunicacin o cualquier medio pblico, dando a entender que las mismas representan una opinin oficial de PETROPER S.A. H) Prestar servicios a terceros, de manera directa, indirecta o encubierta, en base a informacin o documentacin a la que se tenga acceso en mrito o derivada de sus funciones en la empresa incompatibles con las actividades de PETROPER S.A. IV. RELACIONES FUNCIONALES A) CON LOS CLIENTES: Servir al cliente con nfasis en la calidad, productividad e innovacin, con responsabilidad social, comunitaria y ambiental y con pleno respeto a las leyes y reglamentos vigente en cada lugar. B) CON LOS PROVEEDORES Debe sustentarse en las necesidades de la empresa delimitada por criterios tcnicos, ticos y profesionales y ser conducida mediante procesos que garanticen mejor la combinacin del costo, plazo y calidad. C) CON EL MERCADO Nuestra competitividad debe ser ejercida conforme a nuestra capacidad de negociacin junto con nuestros proveedores y en la gestin correcta de nuestros mrgenes y gastos. D) CON LA COMUNIDAD Corresponde actuar conforme los preceptos ticos, sin privilegios de ningn orden y asegurar el respeto a la dignidad humana.
V.
OBLIGACIN DE DENUNCIAR LOS ACTOS IRREGULARES O CONTRARIOS AL CDIGO Cuando en el ejercicio de las funciones se tome conocimiento directa o indirectamente de una infraccin a la tica o cualquier irregularidad en la administracin y gestin de PETROPER S.A., tenemos el deber de denunciarla, bajo responsabilidad, ante los rganos competentes.
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La Comisin de tica y Transparencia Institucional - CETI es el rgano encargado de conocer, tramitar y evaluar las quejas o denuncias por infraccin al presente Cdigo. VI. PROCEDIMIENTO Y SANCIN Nadie puede invocar desconocimiento de las disposiciones del presente Cdigo, su incumplimiento o infraccin genera responsabilidad pasible de sancin. En el caso de quienes tengan vnculo laboral, para su aplicacin y graduacin se tendr presente el Captulo pertinente del Reglamento Interno de Trabajo y los procedimientos que sobre la materia cuenta la empresa. Para los colaboradores se adoptarn las penalidades y/o sanciones contempladas en sus contratos o convenios. VII. CONSULTAS Y PROMOCIN DE VALORES La CETI es el rgano encargado de absolver las consultas a las disposiciones contempladas en el presente Cdigo de Integridad de PETROPER S.A. Del mismo modo, es el rgano encargado de elaborar las propuestas de directivas que efectivicen el cumplimiento del presente Cdigo; as como de promover una cultura de valores y difusin.
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PETRLEOS DEL PER - PETROPER S.A.

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