Ficha de Avaliao UFDC Organizaes de Apoio comunidade

Nome:_________________________________________________________Data:__/__/2013 Corrigido por:___________________________________ Nota:_____(__________________)

1.

Assinala para cada uma das afirmaes a opo correcta: 1.1 Uma Organizao :

a)Uma empresa b)Um conjunto de pessoas unidas por uma causa c)Um grupo de pessoas que combina esforos com objectivo de alcanar um propsito comum 1.2 Dos seguintes elementos quais os que constituem ferramentas para o alcance dos objectivos da organizao: a)Recursos humanos, potencial humano e os recursos financeiros b)Recursos financeiros, Recursos Naturais e os equipamentos e mquinas c)Potencial humano, recursos financeiros, materiais e humanos d)Recursos humanos, financeiro e materiais 1.3 Qual(s) da(s) Seguintes no considerada uma organizao social(de acordo com o abordado na aula): a)IPSS b)Associaes c)Misericrdias d)ONG e) OG f)Firma g) Empresas de insero social h) ADL

2. Assinala com V as afirmaes verdadeiras e F as afirmaes falsas a)A cultura organizacional resume-se ao conjunto de hbitos, crenas, valores e tradies. __ b)A cultura de uma organizao pode ser analisada apenas pela relao entre os seus membros__ c) O conjunto de hbitos, crenas, valores e tradies, bem como as interaces e relacionamentos formam a cultura organizacional. __ d) A maneira de pensar e fazer as coisas e que so compartilhadas por todos os membros da organizao, representam a Cultura organizacional. __ e) Na cultura de uma organizao, por regra, os aspectos formais so mais que os informais.__ Bernardete Cambado 2013 Pgina 1

f) Os aspectos informais da cultura de uma organizao so facilmente perceptveis. __ g) A influncia de poder um aspecto formal.__ h) mais fcil alterar os aspectos formais que os informais. __ i)A liderana sempre assumida pelo Lder.__ j)Podemos assumir que e o lder um manipulador que conduz o grupo.__ l) possvel haver lder sem grupos. __ m) O lder sempre aquele que assume um cargo hierrquico superior. __

3. Assinala para cada uma das afirmaes a(s) opo(s) correcta(s): 3.1 Relativamente ao tipo de poder associado ao lder este pode ser: a)Autocrtico b)Legtimo c)Pela recompensa 3.2- verdade que: a) O lder s pode ser totalmente democrtico, liberal ou simptico b) a) O lder pode assumir vrias posturas de liderana, no sendo totalmente autocrtico, democrtico ou liberal. c) Um Bom lder um determinado grupo sempre um bom lder em qualquer grupo. d)Pela especializao e)Hierrquico f)Coercivo g) Pelo caracter h) Pela informao i) Democrtico j)Pela referencia l)Liberar m)Pela atitude

4. Legenda e completa: Cultura Organizacional ___________________(_____________)

___________________(_____________)

Bernardete Cambado 2013 Pgina 2

5. Faz corresponder as frases associando-as s consequncias de acordo com o tipo de liderana: a) H pouca responsabilizao pelos erros e tendncia para jogos de responsabilidades b) O trabalho realizado em conjunto, mas com a autonomia de cada membro c) Os membros da equipa autovalorizam-se e valorizam os outros d) Os membros da equipa competem pela valorizao do lder num clima de desconfiana e) A equipa envolve-se pouco com as tarefas e assume um cariz pessoal de valor A. Lder Liberar

B. Lder autocrata

C. Lder Democrata

6. Legenda e completa:

7. Legenda:

1._________________________ ___________________________

2._________________ __________________

3.______________________ ______________________

4._______________ _______________

Bernardete Cambado 2013 Pgina 3