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GRUPOS EN LA ESCUELA
CUADRO DE SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE PRACTICAS DOCENTES. ALUMNA: BLANCA LUCERO SANCHEZ RODRIGUEZ FECHA: 21 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
TOPICOS
JACKSON
Realizar actividades, individual, trabajo en equipo, explicacin del profesor y periodo de preguntas y respuestas. Proyectos de filminas, sesin de examen y juegos. Otros rasgos: espera, frustraciones, interrupciones y distracciones. Objeto de crtica o alabanza, los nios desarrollan los mecanismos de adaptacin que tendrn influencia decisiva. Realizar actividades, individual, trabajo en equipo, explicacin del profesor y periodo de preguntas y respuestas., sesin de examen. Exigirles a los nios que ignoren a todos los que los rodean. Recomendarles que hagan su trabajo y no te ocupes de los dems. Pretender que los alumnos ignoren esas distracciones, que vuelvan rpido a sus deberes. Perder parte del tiempo llenando esos vacos. Ignorar al alumno Dejar sin responder preguntas Simplemente no conceder permisos.
Reciben crticas o reconocimientos pro personas superiores a ellos y se van desarrollando los mecanismos de adaptacin. Trabajo Tareas Exposiciones Foros exmenes Llamar la atencin rpido e impedir que se distraigan.
Frustracin
Enojo
Ganarse la benevolencia del profesor Adoptar comportamientos que obliguen a esas autoridades a responder favorablemente. Ser alumno modelo Ser sumiso, a obedecer al sistema de reglas, normas y rutinas.
Portarse bien con el maestro Tratar de ganrselo Tratar de ser alumno ejemplar.