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La autoestima es la valoracin o agrado que se tiene de uno mismo. Est basada en el autoconcepto, lo que pensamos de nosotros mismos, cmo nos vemos en lo referido a nuestro modo de ser (simpticos, alegres, callados, felices), imagen personal (altos, bajos, guapos, flacos) y cmo creemos que nos ven los dems. La autoestima surge de la autoevaluacin, de la relacin existente entre el yo-ideal y el yo-real. El resultado de contrastar nuestras expectativas con nuestra realidad. La autoestima se fundamenta en las tres siguientes convicciones: Soy digno de que me amen. Importo y tengo valor porque existo. Soy valioso. S que tengo algo que ofrecer a los dems. Puedo manejarme a m mismo y manejar lo que me rodea, con eficiencia.
Las personas con buena autoestima se sienten bien consigo mismas. La sana autoestima, es el reconocimiento de lo positivo que tenemos en nosotros mismos y el reconocimiento de aquellas cosas menos positivas que tambin tenemos, lo que tenemos que cambiar para mejora y aumentar nuestra autoestima. Es una sensacin de satisfaccin personal, un agradable sentimiento de tranquilidad y equilibrio psicolgico. Las personas con baja autoestima se sienten a disgusto consigo mismas. Se evitan las situaciones en las que hay que poner en juego las capacidades; lo que hace que se reduzcan las oportunidades. La falsa autoestima conduce al engreimiento, la presuncin, la agresividad y el malestar. Briggs (1970) define la autoestima como un silencioso respeto por uno mismo, el engreimiento no es ms que una delgada capa que cubre la falta de autoestima. Importancia de la autoestima: Es fundamental para la salud mental y fsica de las personas. La mejor vacuna contra los problemas de ansiedad y depresin. (Una de las mejores defensas orgnicas) Influye en el estilo cognitivo ( optimista-pesimista, Seligman) Influye en el rendimiento escolar. (autoconcepto acadmico). Es importante para las habilidades sociales.
mbito cognitivo: Rigidez de pensamiento. Se muestran tercos, con gana de salirse siempre con la suya; intentando imponer gustos y pareceres, desvalorando los de los dems. Sus pensamientos son devaluativos. Se sienten poco valiosos. Inseguridad. Suelen ser poco creativos y originales. Echan la culpa a los dems. Creen que les tienen mana Errores tpicos en su estilo cognitivo: generalizacin negativa (Todo me sale mal, me pasa en todos sitios, con todo lo que hago, en todo tiempo), pensamiento catastrofista (o todo o nada), uso frecuente de los debera, de etiquetas, pensamientos emocionales, adivinacin de lo negativo. 2
Autocrtica negativa. Se autoinculpan de todo lo malo que les ocurre. Se evalan en todo momento; analizan continuamente cada gesto, acto o pensamiento que realizan. Son muy sensibles a las crticas.
mbito emocional: Miedo a lo nuevo o desconocido, a investigar o cambiar. Rutinario. Frecuentemente se muestras aburridos y lo manifiestan abiertamente. No saben lidiar con el fracaso o la frustracin; en general, se muestran faltos de control emocional. Intentan ocultar sus sentimientos. Se sienten infelices, tristes, disgustados y frustrados. Su actitud suele ser a la defensiva. Se sienten inseguros y poco valiosos. Si pierden, se enfadan. Cuando obtienen una victoria, la satisfaccin que experimentan es tan intensa que muestran reacciones exageradas. No son espontneos, no ren abiertamente, se muestran tmidos y retrados.
mbito conductual: No suelen tener unos objetivos claros, no saben bien lo que quieren. Son desordenados, desorganizados, desaliados, no acaban lo que empiezan. Tendencia a hablar mal de s mismos. Evitan las situaciones que pueden producir ansiedad o miedo. Tienden a aislarse a no actuar; Tienen miedo a hablar en pblico, y un gran sentido del ridculo. Poco emprendedores. Actan siempre bajo un fuerte componente de ansiedad, lo que les impide estar concentrados en la tarea; Piensan ms en las consecuencias que en las acciones necesarias para llevar a cabo la tarea. Pierden mucho tiempo chequeando si lo que hicieron est bien o mal (Checking). Por lo que suele tardar ms tiempo en realizar sus tareas acadmicas. Se dejan influir por los dems. A veces se muestran excesivamente serviles y exigentes de un cario sofocante (o soy como debo ser o no valgo nada). Necesitan la aprobacin constante de los dems. Repentinamente, de pronto, estallan, presentando conductas desafiantes y agresivas, una respuesta enmascarada de frustracin, tensin y tristeza acumulada. Se muestran como personas tmidas, inseguras, dependientes, deprimidas, desconfiadas, temerosas, complacientes (serviles), inhibidas y poco comunicativas. Actitud de perdedores.
mbito social y de ocio. Poca participacin en actividades grupales, suelen pasar mucho tiempo realizando actividades individuales. Poca participacin en las tareas domsticas, escolares, extraescolares, de ocio En general, eluden actuar; temen ser evaluados. Hablan poco sobre lo que les acontece, desconexin entre sus diferentes ambientes. No son buenos en deportes o juegos sociales. Dificultades para crear, mantener o profundizar en la amistad o relaciones sociales. 3
Carencia de habilidades sociales : sonrer y saludar, preguntar, responder (preguntas y respuestas abiertas o cerradas), escuchar, contar historias, agradecer, aceptar sugerencias, participar, compartir, saber perder, realizar y aceptar cumplidos, pedir y recibir favores Ver anexo en el que se detallan las 50 habilidades bsicas de Goldstein.
mbito moral: Generalmente, no saben distinguir entre lo bueno o lo malo; sobre lo que les conviene o no.
Sobretolerancia. Algunos de los nios ms infelices provienen de familias sobretolerantes. Es vital que los padres impongan normas y lmites y eduquen al nio desde un principio para resolver de manera eficaz la frustracin y el fracaso (resiliencia). Sobreproteccin. Es un problema de los padres que termina por afectar al nio. Al no permitirle enfrentarse a los retos cotidianos, se le transmite la idea de incapacidad, falta de seguridad y confianza. La sobreproteccin. La sobreproteccin equivale ms a decir eres incompetente que a decir eres digno de amor. Incompatibilidad entre los valores transmitidos y los de su medio. Estilo de pensamiento inadecuado. Errores tpicos: inferencia arbitraria, abstraccin selectiva, magnificacin de lo negativo, minimizar lo positivo, personalizacin de lo negativo, pensamiento rgido y dicotmico, Los medios materiales suelen servir como substitutos del amor. Es ms fcil dar cosas del exterior que de uno mismo. (ej., tiempo en cantidad y de calidad). Dedicarle atencin concentrada, estar presentes cuando se est con ellos. Un nio defini a los abuelos como personas que tienen tiempo para los nios.
cosas es importante para m. Quiero realmente comprender cmo es el ser t, porque me interesas. Quien se siente comprendido, se siente amado. Procurarles un estilo comunicativo asertivo, no agresivo o pasivo. Dedicarles tiempo. En cantidad y calidad. Interesarnos por su vida acadmica, social ldica Hablar con ellos de sus cosas. Evitar la sobreproteccin; fomentar su autonoma, ensearles a ser responsables. Evitar la sobreexigencia. Expectativas realistas y adecuadas (efecto Rosenthal) Ensearles a autorreforzarse, a usar el lenguaje positivo para animarse y dirigir la tarea, a recompensar los esfuerzos y xitos. Ayudarles a organizarse, a plantearse metas y objetivos, y a dar los pasos para llevarlos a cabo. Mejorar la conducta. Descubrir los comportamientos, hbitos en los que cabe mejora, y trabajar para conseguirlo. Mejorar la imagen personal, tanto en el apartado fsico (higiene, alimentacin, vestido) como en el psicolgico (estilo cognitivo sano y eficaz). Procurarles un ambiente enriquecido y variado que les ayude a formarse intelectualmente y desarrollarse social y emocionalmente. Integrarlos, hacerles sentir parte y partcipes en los grupos familiares y sociales a los que pertenecen. Ensearles habilidades sociales.
7.- Bibliografa
Valls Arndiga, Antonio. Cmo desarrollar la autoestima en los hijos. Editorial EOS, Madrid, 1998. Aguilar, Guido. Cmo tratar los problemas de conducta en el nio. Ed. Trillas. Mexico, 2005. Bermdez, Mara Paz. Dficit de autoestima. Ed. Pirmide. Madrid, 2000. Dorothy Corkille Briggs. El nio Feliz. Su clave psicolgica. Ed. Gedisa. 31 edicin. (Primera edicin en Ingls: Your Childs Self-Esteern. Doubleday Comp. Inc., Nueva York, 1970) Bonet, Jos Vicente. S amigo de ti mismo. Editorial Sal Terrae. Santander, 1997.
ANEXOS
A) Actitud excesivamente quejumbrosa y crtica. A travs de quejas y crticas buscan la atencin y la simpata de los otros. Asumen una posicin de vctimas.
B) Necesidad compulsiva de llamar la atencin. Suelen interrumpir, de manera inapropiada, para que los dems se fijen en lo que estn haciendo o pensando. Normalmente no le hacen caso y reciben respuestas negativas, con lo que al no quedar satisfecho su actitud demandante aumenta.
D) Actitud inhibida y poco sociable. Tienen mucha dificultad para hacer amigos ntimos. Responden de forma poco activa a las demandas de los dems, sus compaeros tienden a ignorarlos al ser aburridos para los otros nios.
E) Temor excesivo a equivocarse. El temor a no tener xito los paraliza. Prefieren decir "no s" cuando se les pregunta algo si no estn completamente seguros de la respuesta. Estn convencidos de que cometer una equivocacin equivale a una catstrofe.
F) Actitud insegura. Confan poco en s mismos. Tienen temor a hablar en pblico y un marcado sentido del ridculo.
G) nimo triste. Muestran un sentimiento general de tristeza, sonren con dificultad, les falta espontaneidad y aparecen como poco vitales en relacin a sus compaeros. Actitud resignada.
H) Actitud perfeccionista. Rara vez estn contentos con lo que hacen. Se muestran disconformes con lo realizado y una marcada resistencia a permitir que los dems vean lo que han hecho. Aunque sus trabajos son de buena calidad, son muy lentos y no alcanzan a terminarlos.
I) Actitud desafiante y agresiva. Encubren su frustracin y su tristeza con sentimientos de rabia. El temor a la falta de aprobacin lo compensan transformando su inseguridad en una conducta agresiva.
J) Actitud derrotista. Se autoperciben como fracasados. Imaginan que ante cualquier tarea sus resultados van a ser deficientes, por lo que muchas veces ni siquiera la inician.
K) Necesidad compulsiva de aprobacin. Quieren ser constantemente aprobados por todos. Necesitan reconocimiento por cada logro y buscan permanentemente la atencin de los adultos, dependiendo de ellos para su valoracin personal. PROPUESTAS PARA MEJORAR: ____________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________