Aula 2 Conceito e autonomia 2 AULA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Temas: conceito, autonomia, direito do trabalho X direito processual do trabalho

o 1) Conceito de Direito Processual do Trabalho: a) Enfoque subjetivista: as partes empregado, empregador, trabalhador, a diferena entre empregado e trabalhador. Empregado domstico, empregado rural, empregado celetista, trabalhador avulso, etc b) Enfoque objetivista: o contrato de trabalho, a subordinao, anlise do art. 3 e 2, CLT.

1.1) conceito da matria: o processo trabalhista, coerentemente com o processo de um modo geral, o mtodo pelo qual o Estado exerce a jurisdio face a conflitos de interesses oriundos do contrato individual de trabalho, na soluo de dissdios coletivos e em outras hipteses relativamente s quais a lei determina expressamente sua aplicao. (Tostes Malta) 1.2) complexo sistemtico das normas que disciplinam a atividade das partes e do juiz e dos seus auxiliares, no processo individual, coletivo e intersindical no coletivo do Trabalho. (Jaeger) 1.3) conjunto de princpios, regras e instituies destinadas a regular a atividade dos rgos jurisdicionais na soluo dos dissdios, individuais ou coletivos, entre trabalhadores e empregadores. (Srgio Pinto Martins) 1.4) conjunto de princpios, doutrina e normas jurdicas destinados a regular a atividade dos rgos jurisdicionais do Estado na soluo dos dissdios, individuais ou coletivos, entre empregados e empregadores ou mesmo decorrentes de outras relaes de trabalho, previstos expressamente em lei. (Jos Augusto Rodrigues Pinto. Processo Trabalhista de Conhecimento. 7ed. So Paulo: LTr, 2005. p.43) 2) Anlise dos Arts. 111 a 116 da CF/88 - Arts. 643 a 910 da CLT (ler na introduo o art. 643 e diferenciar os termos) regras para proteger o trabalhador pela sua inferioridade econmica (crticas). 3) AUTONOMIA DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO (discusso doutrinria) - Teoria monista: alguns autores consideram no existir autonomia entre os diferentes ramos do direito processual, sendo todos eles mais semelhantes que distintos. (processo civil, penal, trabalho seriam to semelhantes que no justificam a diferenciao. Seria uma teoria geral do processo, que tem por objeto a investigao ampla dos grandes princpios, dos grandes institutos, das grandes estruturas, das grandes garantias, dos grandes conceitos, dos grandes esquemas lgicos e universais comuns a todos os ramos do direito processual[1]. - Teoria dualista: o direito processual do trabalho uma disciplina autnoma. Argumentos em favor da autonomia do direito processual do trabalho: a) corpo de normas processuais diferenciadas dos demais ramos processuais;

b) c) d) e) f) g) h) i)

legislao prpria; juzo especfico e independente; organizao judiciria prpria; fundamentos, princpios e tcnicas peculiares; trmite acelerado; finalidade primordial de conciliao entre as partes; Tribunais possuem fora normativa; Maior simplicidade processual

j) Uso subsidirio de outros ramos processuais, apenas na omisso normativa e, como j se disse, ainda sem ser incompatvel com as normas de direito do trabalho (CLT, art. 769). Direito do Trabalho X Direito Processual do Trabalho O Direito do Trabalho estabelece as normas que regem as relaes de trabalho, j o direito processual do trabalho tem uma funo instrumental, deve estar a servio do direito material, dedica-se ao mtodo de soluo judicial dos conflitos decorrentes daquelas relaes, isto , um conjunto de normas que servem de instrumento para a aplicao do direito do trabalho. Aula 3 Fontes DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Graciane Rafisa Saliba 3 Aula: FONTES (segundo C.H.B.L.) 3.1 Fontes materiais Emergem do prprio direito material do trabalho (com base nos fatores sociais, econmicos, culturais, ticos e morais do povo). 3.2 Fontes formais Conferem ao Direito processual do trabalho o carter de direito positivo. Podem ser: a) fontes formais diretas: abrangem a lei em sentido genrico (atos normativos e administrativos editados pelo Poder Pblico) e o costume. b) fontes formais indiretas:extradas da doutrina e de jurisprudncia (cf. OJ, Smulas, Precedentes normativos, etc.)

Constituio Federal Emendas constitucionais Tratados internacionais sobre direitos humanos, desde que aprovados por quorum especial do Congresso Nacional (art.5, 3 da CF);

Leis complementares Leis ordinrias e leis delegadas Tratados internacionais ratificados pelo Brasil Medidas provisrias Decretos legislativos Resolues do Congresso Nacional Smulas vinculantes do STF (art. 103-A, CF)

c) fontes formais de explicitao: fontes integrativas do direito processual, tais como a analogia, os princpios gerais do direito e a equidade (art.8 da CLT e arts. 126 e 127, CPC). - Fontes infraconstitucionais aplicveis ao Dir. Proc. do Trab.:

CLT Lei 5584/70: estabelece normas procedimentais do proc. trabalhista CPC: aplicado subsidiariamente (art. 769, CLT), desde que haja compatibilidade com o DPT. Requisitos de omisso e compatibilidade. Lei 6830/80: aplicada no processo de execuo trabalhista, por fora do art. 889, CLT. Lei 7701/88: organizao e especializao dos tribunais, em processos coletivos e individuais. Lei complementar 75/93 (LOMPU): ao civil pblica, ao anulatria de clusula convencional, etc. Interesses metaindividuais. Lei 7347/85 (LAC) Lei 8078/90 (CDC) Lei 8069/90 (ECA) Lei 7853/89 (lei de proteo pessoa portadora de deficincia) Lei 10741/03 (Estatuto do idoso) DL 779/69 (prerrogativas processuais da Fazenda Pblica) Regimentos internos dos tribunais (autorizados pelo art. 96, I, da CF; dispem sobre a competncia e o funcionamento dos respectivos rgos jurisdicionais e administrativos).

Aula 4 Princpios DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Graciane Rafisa Saliba 4 Aula: PRINCPIOS Princpios jurdicos: proposies fundamentais que informa a compreenso do fenmeno jurdico. So diretrizes centrais que se inferem de um sistema jurdico e que, aps inferidas, a ele se reportam, informando-o. Trplice funo:

Informativa (para o legislador, inspira a atividade legislativa, em sintonia com princpios polticos, econmicos e sociais) Interpretativa (para compreenso do sentido e dos significados) Normativa (integra o sistema normativo)

Os princpios condicionam as estruturas subseqentes.

Caso do arremesso de ano: direitos fundamentais (insculpido no ordenamento jurdico de cada Estado). Entrelaamento de princpios, anlise de preponderncia. Dignidade humana X trabalho. Teoria de Alexy: ponderao de valores, vem sendo adotada pelo STF. 4.1) Princpios fundamentais (princpios gerais do processo)

Princpio do devido processo legal (art. 5, LIV/CF) Princpio da igualdade ou da isonomia (art. 5,CF, caput) Princpio do contraditrio (art. 5, LV/CF) Princpio da ampla defesa (art. 5, LV/CF) Princpio da imparcialidade do juiz Princpio da motivao das decises (art. 93, IX, CF) Princpio da publicidade dos julgamentos (art. 93, IX, CF) Princpio do juiz natural (art. 5, XXXVII e LIII/CF) Princpio do promotor natural (art. 5, XXXVI e LIII, 127 e 129,I/CF) Princpio do duplo grau de jurisdio Princpio do acesso individual ou coletivo Justia ou da inafastabilidade do controle jurisdicional (art. 5, XXXV/CF) Princpio da razoabilidade da durao do processo (art. 5, LXXVIII/CF) ligado ao princpio da economia e da celeridade processuais.

4.2) Princpios comuns ao DPC e ao DPT (segundo C.H.B.L)

Princpio dispositivo ou da demanda: exige iniciativa da parte para iniciar-se a ao (art. 2, CPC nenhum juiz prestar a tutela jurisdicional seno quando a parte ou o interessado a requerer). Sem autor no h jurisdio.

*excees no processo trabalhista: arts. 39, 876, p. n., 878 e 856, CLT;

Principio inquisitivo ou do impulso oficial: aps iniciado, o processo se desenvolve por impulso oficial (art. 262, CPC, art. 765 e 852-D, CLT) Princpio da instrumentalidade ou da finalidade: processo deve estar a servio do direito material, ser instrumento de justia. Quando a lei prescrever determinada forma, sem cominar nulidade, ser vlido se, feito por outra forma, lhe alcanar a finalidade, desde que no haja prejuzo. (assemelha ao princpio da fungibilidade). Princpio da impugnao especificada: cabe ao ru manifestar-se sobre os fatos narrados na inicial. Defesa por negativa geral no produz efeito. Princpio da estabilidade da lide: proibio de modificao das partes ou do pedido. (se o autor j props sua demanda e deduziu os seus pedidos, e se o ru j foi citado para sobre eles se manifestar, no poder mais o autor modificar sua pretenso sem anuncia do ru) Princpio da eventualidade: art. 300, CPC. O ru deve alegar todas as matrias de defesa de seu interesse na contestao. Princpio da precluso: a nulidade do ato deve ser alegada na primeira oportunidade que couber parte falar nos autos, sob pena de precluso. O processo anda para frente! Princpio da economia processual: consiste em obter-se da prestao jurisdicional o mximo resultado com o mnimo de esforo, evitando-se dispndios desnecessrios para os jurisdicionados. Est intimamente ligado celeridade (em funo de tratar-se de questes relativas ao salrio, meio de sobrevivncia do trabalhador e sua famlia, mas h quem empreste tal caracterstica a qq seguimento processual). Princpio da perpetuao da competncia: a competncia fixada no momento do ajuizamento da ao e mudanas do estado de fato ou de direito ocorridas posteriormente no a alteram (salvo excees previstas no art.87, CPC). Princpio do nus da prova: art.818, CLT a prova das alegaes incumbe a quem as fizer.

*pode haver inverso do nus da prova. Ver smulas 6, VIII; 212 e 338. e art. 852-D.

Princpio da oralidade: interage com outros princpios (imediatidade, identidade fsica do juiz, concentrao, irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias). Discusso oral da causa, na presena do magistrado. (art. 840, 2 e 850, CLT). Imediatidade ou imediao: o juiz est obrigado ao contato direto com as partes e sua prova testemunhal e com as demais provas ou mesmo com terceiros. Busca da verdade real. (art. 820, CLT) Princpio da identidade fsica do juiz Smula 136,TST (no vem sendo admitido!!!) Princpio da concentrao: aplicao conjunta de vrios princpios procedimentais para regulamentar e orientar a apurao de provas e proferir a deciso em uma nica audincia. (arts. 849 e 852-C, CLT) Princpio da irrecorribilidade das decises interlocutrias: art. 893, 1, CLT. Princpio da lealdade processual: art. 15, p.nico, 16, 17, 18, 600 e 601, CPC. Princpio do ius postulandi das partes: aplicvel nas reclamaes trabalhistas e nas aes dos Juizados Especiais, nestes, em funo do valor da causa.

4.3) Princpios peculiares ao DPT (segundo C.H.B.L.)

Princpio da proteo: busca compensar as desigualdades entre as partes (econmica, cultural, desemprego, ausncia de garantia de emprego, desequilbrio para produo da prova). Princpio da finalidade social: busca a justia social. Diferencia-se do princpio da proteo porque neste a prpria lei confere a desigualdade o plano processual; no da finalidade social ser o juiz quem dever adotar uma atitude mais ativa, visando auxiliar o trabalhador, em busca da soluo justa, at proferir a sentena. Art. 5 da LICC. Princpio da busca da verdade real: deriva do princpio material da primazia da realidade sobre a forma. Art. 765, CLT. Princpio da indisponibilidade: irrenunciabilidade do direito material Princpio da conciliao: art. 764, CLT. A busca da conciliao essencial, sendo obrigatria em pelo menos dois momentos distintos (art. 846 e 850, CLT). Princpio da normatizao coletiva: nico seguimento do poder judicirio que possui poder normativo. Cria normas e condies gerais e abstratas, de eficcia ultra partes. Princpio da restrio inpcia da inicial: imprime certa margem e tolerncia para com eventuais deslizes tcnicos ou as lacunas da postulao do autor, em virtude do acesso do leigo. Princpio da unicidade das audincias (citado por Bolvar): arts. 849 e 852-C, CLT. Princpio da informalidade: jus postulandi, art. 840 e 899, CLT.

4.4) Singularidades a) primazia da tentativa de conciliao entre as partes, em duas ocasies: no incio da audincia e aps as razoes finais. b) celeridade processual: carter alimentar das prestaes. c) concentrao processual: vrios atos processuais so realizados de uma s vez na audincia. d) legitimidade do representante sindical como parte interessada na audincia. e) gratuidade processual somente para o empregado f) informalidade em vrias situaes processuais g) poder normativo da Justia do Trabalho

h) a execuo, aps a sentena de conhecimento, parte do prprio juiz, de ofcio, sem que a parte necessite agir (art. 877 e 878, CLT). Trabalho proposto: Alguma deciso anulada por desrespeito aos princpios Questo: Qual princpio voc considera o mais importante para o Direito Processual do Trabalho? com que finalidade so extrados em caso de lacuna?-para regulamentar um comportamento no-regulamentado, mas ento servem ao mesmo escopo a que servem as normas expressas Aula 5 Histrico do DPT Graciane Rafisa Saliba 5 Aula: HISTRICO Frana 5.1. Conseils de Prudhommes inicialmente dissdios individuais dos trabalhadores , e para dissdios coleivos: arbitragem. Extintos em 1776, passando a competncia para os tribunais comuns. Napoleo visitou Lyon e os fabricantes de seda pediram a instalao novamente. Lei em 18/03/1806.

Competia a esses conselhos a soluo das reclamaes trabalhistas. Tentativa de conciliao com fora de julgamento definitivo para at 60 francos. Composio: 1 de cada parte. Atualmente: continuam a ser um rgo jurisdicional paritrio, com subdivises em sees de indstria, comrcio, etc.

Alemanha 5.2. sistema hierrquico parece com o nosso, adota o CPC subsidiariamente. 1934: arbitragem com interferncia do Estado Tribunais do Trabalho (de 1 instncia)

 Tribunais Regionais do Trabalho Tribunal Federal do Trabalho Superior Tribunal Constitucional Itlia 5.3. inspirou nossa Justia do Trabalho, e foi inspirada pelo sistema francs. 1878: institudo os Conselhos de Probiviri, com representantes de empregados e empregadores (1 presidente e 2 representantes classistas) hoje as questes so resolvidas pela justia comum. 6 Aula: BRASIL A legislao trabalhista e a Justia do Trabalho no Brasil decorreram de lutas e reinvidicaes operrias, no s as acontecidas no interior do pas, mas as ocorridas no exterior tambm influenciaram. A preocupao em estabelecer normas legais de proteo ao trabalhador tomou forma na Constituio mexicana de 1917, e constou tambm das recomendaes do Tratado de Versalhes, de 1919, do qual se originou a Organizao Internacional do Trabalho OIT. A Constituio alem de Weimar, de 1919, modelo clssico de organizao de um Estado social-democrata, tambm procurou garantir direitos bsicos ao trabalhador. 6.1 Histrico legislativo e organizacional:

1907: conselhos Permanentes de Conciliao e Arbitragem (nem sequer foram implantados). 1922: Tribunais Rurais, em SP: 1 juiz de Direito, 1 representante dos fazendeiros e 1 dos empregados. 1932: Juntas de conciliao e julgamento para julgar dissdios individuais de trabalhadores sindicalizados; e as Comisses mistas de conciliao cuidavam dos dissdios coletivos.

* Criado os Conselhos Regional e Nacional do Trabalho os rgos pertenciam ao Poder Executivo, anexos ao Ministrio do Trabalho. * O Ministro do Trabalho poderia requisitar e fazer o julgamento: carta avocatria. * As lides eram discutidas no mbito administrativo, no havendo participao do Judicirio. * Acidentes do trabalho: justia comum.

1934-CF: instituda a Justia do Trabalho para questes entre empregados e empregadores, mas no se aplicava o captulo que tratava do Poder Judicirio. Vinculada ao Poder Executivo. Mantida a representao paritria. 1937-CF (alguns falam que o decreto foi de 1939): organizou a Justia do Trabalho como rgo autnomo, mas ainda no pertencia ao Poder Judicirio. 1943: 1 de maio de 1943, foi editada a CLT. Reuniu legislao esparsa existente.

1946-CF: deixou claro que os tribunais e juzes do trabalho pertencem, ento, ao Poder Judicirio da Unio. O art. 94 da CF de 1946 estabeleceu a estrutura da JT (TST, TRTs, Juntas de Conciliao e Julgamento). 1967: manteve 1988: manteve 1999: EC 24/99 extinguiu a representao classista.

* rgos da JT: TST, TRT e Juzes do Trabalho. *mantida a jurisdio trabalhista a juzes de direito (art. 116)

2004: EC 45 mantida a organizao da Justia do Trabalho, mas sua competncia totalmente alterada, passando a julgar os conflitos decorrentes de toda relao de trabalho (art. 114,CF).

*Criados o Conselho Superior da Justia do Trabalho e a Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho, que funcionaro junto ao TST (art. 111, 2, CF) * STF suspendeu a interpretao que estendia aos servidores pblicos estatutrios o direito de demandar na JT.