CONVOCATORIA COMO INSTRUCTOR SENA CONTRATISTA SEGUNDO SEMESTRE 2011 OCUPACION: Instructor transversal para apoyar los programas

de formacin impartidos en el Centro de

Formacin en Diseo Confeccin y Moda: Mecnica de mquinas de coser industrial, joyera, Confeccin Industrial, Gestin Logstica, Operario de Maquinas de Coser, Diseo de Modas y Negocios Internacional Convocatoria a travs del Servicio Nacional de Empleo para el Centro de Formacin en Diseo, Confeccin y Moda de la Regional Antioquia La siguiente convocatoria est dirigida a las personas que cumplan con el perfil que a continuacin se presenta y que estn registradas el Servicio Nacional de Empleo en el Banco (INSTRUCTOR CONTRATISTA ) Nmero de vacantes (1) Entre el 26 y el 30 de agosto de 2011, podr registrar o actualizar su hoja de vida en la pgina web del SENA www.sena.edu. co, banner Banco de Instructores y Apoyo a la Formacin SENA.

Perfil requerido: Mnimo 12 meses de vinculacin especificaciones esenciales) laboral en el rea requerida (ver

Experiencia

Formacin

Administrador de Empresas, con estudios mnimo de 1 ao en gestin en innovacin tecnolgica a nivel de especializacin. Certificados de Formacin pedaggica bsica o Formacin por proyectos o Competencias en el uso de las tecnologas de informacin y la comunicacin o Tutora ambientes virtuales de aprendizaje o Certificado en una norma de competencias laborales o en proceso de certificacin. Excelentes relaciones interpersonales, actitud de servicios, uso eficaz de las tecnologas de la informacin y las comunicaciones, creatividad y facilidad para la solucin de problemas, habilidades en lectoescritura, ortografa, comprensin, redaccin y sntesis, competencia en procesamiento y organizacin de informacin en medios digitales, preferiblemente con conocimientos en programacin html, motivacin y entusiasmo para orientar proceso de formacin en ambientes virtuales, facilidades para el trabajo en equipo, capacidad para la autoformacin y la actualizacin permanente, establecer y mantener procesos de comunicacin efectivos y asertivos, aplicar principios y valores que posibiliten las relaciones armnicas, respetuosas y tolerantes, en el entorno de su trabajo y capacidad en la formulacin y desarrollo de proyectos para el logro de las competencias. ESPECIFICACIONES ESENCIALES.

Capacitacin

Estar inscrito en el banco de instructores del Sistema Nacional de Recurso Humano

del SENA.

Cumplir con el objeto contractual pactado, en los programas y lugares que el SENA
indique. Prestar los servicios con seriedad, responsabilidad, profesionalidad y eficiencia. Efectuar los pagos al sistema general de seguridad social integral, lo cual ser un requisito para el pago de los honorarios, as como para la legalizacin del contrato acreditar su afiliacin al sistema general de seguridad social en salud y pensiones. Desarrollar las actividades de acuerdo a los programas de trabajo que se elaborarn previamente y con personal que cumpla con las exigencias de formacin acadmica y pedaggica que EL SENA determine.

Otras aptitudes y/o conocimientos

Realizar mapas tecnolgicos, conformar y liderar semilleros

de investigacin, realizar acciones de inteligencia competitiva y vigilancia tecnolgica, ofrecer talleres de actualizacin y herramientas digitales, planeacin estratgica y prospectiva y encuestas para clientes y mercados. herramientas e instrumentos necesarios para garantizar los flujos de informacin requeridos en la toma de decisiones, identificando las necesidades para gestionar informacin estratgica que genere valor agregado a la gestin institucional, permitiendo acciones de mejora. en gestin de innovacin, negociacin internacional, emprendimiento empresarial, diseo de programas curriculares y preparacin de material didctico de enseanza.

Liderar procesos de inteligencia organizacional para el diseo de

Apoyar los procesos de formacin en el rea de teleinformtica, consultora

Organizacin administrativa de un establecimiento o empresa tanto del

sector pblico como privado. Dirigir estudios para determinar la eficiencia y

eficacia de las polticas y programas de administracin, gracias a la planeacin y reorganizacin de operaciones de una empresa o establecimiento.

Asesorar a clientes sobre estrategias de promocin en ventas. Valorar

caractersticas de productos o servicios que deben ser promocionados y asesorar sobre necesidades de publicidad. e impresos.

Desarrollar e implementar campaas de publicidad por medios electrnicos Seleccionar estrategias de enseanza aprendizaje evaluacin segn el programa
de Formacin Profesional y el enfoque metodolgico adoptado.

Seleccionar ambientes de aprendizaje con base en los resultados propuestos y en las

caractersticas y requerimientos de los aprendices.

Orientar los procesos de aprendizaje segn las necesidades detectadas en los

procesos de evaluacin, metodologas de aprendizaje y programas curriculares vigentes.

Programar las actividades de enseanza aprendizaje evaluacin de conformidad

con los proyectos formativos y el calendario de formacin institucional.

Reportar la informacin acadmica y administrativa, requerida dentro del proceso de

formacin.

Presentar mensualmente los informes estadsticos y de actividades, inherentes al

objeto contractual.

Participar en los comits de evaluacin y seguimiento ordinarios y extraordinarios que

se programen para los aprendices.

Ejercer las actividades con estricta observancia del reglamento de aprendices del
SENA.

Responder por los bienes y elementos puestos a su disposicin para el cumplimiento

del objeto contratado.

Informar a los aprendices acerca de los resultados de aprendizaje y acciones

evaluativas desarrollados dentro de la Formacin Profesional.

Desarrollar las actividades de formacin, aplicando las normas tcnicas y legales que
garanticen el cumplimiento de las buenas prcticas ambientales, con el fin de garantizar la proteccin de los recursos agua, aire y suelo, lo anterior, en cumplimiento del Art.79 C.Nal., Decretos 1713 de 2002, 1140 y 1505 de 2003, 838 de 2005 y Resolucin 555 de 2006 del SENA y dems normas concordantes. Conformar los equipos de desarrollo curricular interdisciplinarios por programa o conjunto de programas por redes tecnolgicas, para garantizar integralidad en la formulacin de proyectos formativos, el diseo de actividades de aprendizaje, el diseo de talleres e tems que alimentarn los bancos de pruebas para la seleccin de aprendices, entre otras. Participar en la programacin y ejecucin del proceso de induccin de aprendices de formacin titulada y el reconocimiento de aprendizajes previos siempre y cuando cumpla con el objeto contractual de ejecutar acciones de formacin diferentes a la induccin. Reportar en el sistema Sofia Plus en un plazo mximo de 3 das, todas las actividades que de acuerdo con los procesos que son de su responsabilidad, garantizando la calidad de la informacin y su coherencia con el proceso formativo, tales como:

Registro de los juicios evaluativos. Creacin de rutas y asociacin de aprendices. Registro de juicios evaluativos del reconocimiento de aprendizajes previos. Comunicar al Coordinador Acadmico oportunamente anomalas,

inconsistencias, novedades de aprendices y hallazgos en el registro de la informacin. Apoyar la programacin y seguimiento de la formacin por proyecto o conjunto de proyectos por redes tecnolgicas que garanticen la integralidad en la ejecucin del proceso de aprendizaje. Elaborar y entregar guas de aprendizaje de los proyectos formativos asociados al contratista. Condiciones

Empresa

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Formacin en Diseo, Confeccin y Moda de la Regional Antioquia Departamento: Antioquia Municipio: Itagu, instalaciones del Centro de Formacin en Diseo, Confeccin y Moda, talleres de confeccin ubicados en el rea Metropolitana del Valle de Aburr, aulas mviles, ubicadas en los diferentes municipios, de conformidad con la programacin establecida por el Centro de Formacin y comunas de Medelln (estrategia SENA en Mi barrio). 3.4 meses Hora desde $ 18.694 hasta $24.823 Periodo fijo desde $ 2.245.400 hasta $ 2.884.000 mensuales La persona interesada deber postularse haciendo click en el botn Postularse el cual se encuentra contiguo al enlace de esta convocatoria.

Lugar

Duracin Honorarios mensuales Otras condiciones

Criterios Seleccin

de

Ser mediante entrevista

Fechas de la Convocatoria Apertura Cierre 26 de agosto de 2011 30 de agosto de 2011