PPRA Contraste CSA

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA DEMONSTRAO AMBIENTAL - DA CONTRASTE ENGENHARIA E AUTOMACAO LTDA ndice Documento Base 1.
. Introduo 2. Objetivo 3. Identificao da Empresa 4. Atividades da Empresa
5. Caractersticas do Ambiente de Trabalho 6. Descrio das Atividades nos Setores de Trabalho

7. Qualificao dos Responsveis
8. Definio das Responsabilidades

9. Integrao com a CIPA 10. Definies
11. Estratgia e Metodologia de Avaliao 12. Estrutura do PPRA/DA 13. Desenvolvimento do PPRA/DA 14. Antecipao, Reconhecimento, Avaliao dos Riscos 15. Mtodos, Tcnica, Aparelhagens e Equipamentos utilizados para a elaborao do PPRA/DA 16. Controles dos Riscos Ambientais
17. Existncia e aplicao efetiva de EPI /EPC 18. Nvel de Ao
19. Periodicidade, Forma de Avaliao e Reviso do PPRA/DA

20. Estabelecimento de Plano de ao com metas, prioridades e cronograma
21. Registro, Manuteno e Divulgao dos Dados 22. Exame, Discusso do Plano e Concluses Finais
23. Bibliografia
Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860
DOCUMENTO BASE
1 - INTRODUO Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria n.25, aprovou o texto da Norma Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implantao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno dos Riscos Ambientais PPRA/DA. O PPRA/DA do estabelecimento deve estar descrito no Documento Base que contm os aspectos estruturais do programa, a estratgia e metodologia de ao, forma de registro, manuteno e divulgao dos dados, a periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do programa e o planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas com os prazos para a sua implantao conforme cronograma anual. Este programa constitui-se numa ferramenta de extrema importncia para a segurana e sade dos empregados, proporcionando identificar as medidas de proteo ao trabalhador a serem implementadas e tambm serve de base para a elaborao do Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional PCMSO, obrigatrio pela NR-7. O PPRA/DA tem tambm por finalidade atender s exigncias previstas nos Decretos, Ordens de Servio e Instrues Normativas oriundas do Ministrio da Previdncia Social - MPS e do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. A partir de 29 de abril de 1995, data da publicao da Lei n. 9.032, a caracterizao de atividade como especial depende de comprovao do tempo de trabalho permanente, no ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos em atividade com efetiva exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, observada a carncia exigida. 2 - OBJETIVO O PPRA/DA tem como objetivo a preservao da sade e a integridade fsica dos trabalhadores, atravs do desenvolvimento das etapas de antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqentemente o controle da ocorrncia dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais de trabalho, levando-se sempre em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA/DA parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa, no campo da preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, estando articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras e Legislaes Previdencirias.
Tendo tambm por objetivo avaliar as atividades desenvolvidas pelos empregados no exerccio de todas as suas funes e ou atividades, determinando se os mesmos estiveram expostos a agentes nocivos, com potencialidade de causar prejuzo sade ou a sua integridade fsica, em conformidade com os parmetros estabelecidos na legislao previdenciria vigente. A caracterizao da exposio deve ser realizada em conformidade com os parmetros estabelecidos na legislao trabalhista e previdencirias vigentes, e realizadas atravs de inspeo nos locais de trabalho do empregado considerando os dados constantes nos diversos documentos apresentados pela empresa. Tem ainda o objetivo de atender as obrigatoriedades legais, prevista nas normas especficas. 3 - IDENTIFICAO DA EMPRESA Razo Social: CONTRASTE ENGENHARIA E AUTOMACAO LTDA CNPJ N: 03.201.296/0001-05 CNAE: 62.03-1 Atividade Principal: Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador no-customizveis Grau de Risco: 2 Endereo Completo: Rua Buenos Aires, n90, Grupos 501 a 507, Centro, Rio de Janeiro RJ. CEP: 20.070-000 Posto de Trabalho: Companhia Siderrgica Nacional - CSN Horrio de Funcionamento da Empresa: Segunda-feira a sexta-feira das 08:00h s 17:00h. Jornada Diria: 8 horas Data da Elaborao do Documento: 16/03/2009 Responsvel Elaborao do Documento: Andr Lus de A. Silva Tcnico de Segurana do Trabalho Nome do Informante da Empresa: Fernando da Rocha Especialista de TI CSN Nmero de Empregados: 04
4 - ATIVIDADES DA EMPRESA A empresa, objeto deste PPRA/DA, desenvolve atividades de prestao de servios no desenvolvimento de modelo matemtico de programao na fabricao de ao.
5 - CARACTERSTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO

Tipo de Iluminao Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes
Local Salas de Controle - Aciaria Salas de Controle - Corrida Contnua
P Direito 3,10m 3,10m
Paredes Alvenaria + Divisria Alvenaria + Divisria
Piso Paviflex Paviflex
Cobertura Rebaixamento em PVC e placas de alumnio Rebaixamento em PVC
Tipo de Ventilao Artificial atravs de ar condicionado Artificial atravs de ar condicionado
6 - DESCRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO
Setor Administrativo Tcnico
Cargos Existentes Coordenador Analista de Sistemas Tcnico de Automao
N de Empregados 01 02 01
Descrio das Atividades Coordena e supervisiona o desenvolvimento do projeto. Executam atividades referentes implementao do modelo matemtico de programao. Auxilia no processo de desenvolvimento de projetos, programas, controle, instalao e manuteno de sistemas de automao.
7 - QUALIFICAO DOS RESPONSVEIS Responsvel pelo acompanhamento dos servios nos diversos setores da empresa: Fernando da Rocha - Especialista de TI CSN Responsvel pela implementao do PPRA/DA na empresa: Guilherme Costa Camargo - Gerente de Projetos Responsvel pela elaborao do PPRA/DA: Andr Lus de A. Silva - Tcnico de Segurana do Trabalho 8 - DEFINIO DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR: O empregador o responsvel por estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA/DA, como atividade permanente da empresa. Informar aos trabalhadores sobre os riscos ambientais e meios disponveis de proteo. DOS TRABALHADORES: Os trabalhadores tm como responsabilidade colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA/DA.
Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA/DA; e informar ao seu superior hierrquico direto as ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar em riscos sade dos trabalhadores. 9 - INTEGRAO COM A CIPA O documento base, suas alteraes e complementaes devero ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo uma cpia anexada ao livro de ata dessa comisso. 10 - DEFINIES HIGIENE OCUPACIONAL a cincia e a arte dedicadas preveno, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a sade e o bem estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possveis impactos sobre o meio ambiente em geral. RISCOS AMBIENTAIS Para efeito da NR 9, item 9.1.5, que trata do PPRA/DA, so considerados riscos ambientais os agentes Fsicos, Qumicos e Biolgicos que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, forem capazes de causar dano sade do trabalhador. De acordo com a IN-20/2007, so consideradas condies especiais que prejudicam a sade ou a integridade fsica, conforme aprovado pelo Decreto n. 3048, de 06 de maio de 1999, a exposio a agentes nocivos, Fsicos, Qumicos ou Biolgicos ou a exposio associao desses agentes, em concentrao ou intensidade e tempo de exposio que ultrapasse os limites de tolerncia ou que, dependendo do agente, torne a simples exposio em condio especial prejudicial sade. O ncleo da hiptese de incidncia tributria, objeto do direito aposentadoria especial, composto de: I - nocividade, que no ambiente de trabalho entendida como situao combinada ou no de substncias, energias e demais fatores de riscos reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos sade ou integridade fsica do trabalhador; II - permanncia, assim entendida como o trabalho no ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, no qual a exposio do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio, em decorrncia da subordinao jurdica a qual se submete.
Para a apurao do disposto no inciso I, h que se considerar se o agente nocivo : a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensurao, constatada pela simples presena do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14 da Norma Regulamentadora n. 15 (NR-15) do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE e no Anexo IV do Regulamento da Previdncia Social - RPS, para os agentes iodo e nquel; b) quantitativo, sendo a nocividade considerada pela ultrapassagem dos limites de tolerncia ou doses, dispostos nos Anexos 01, 02, 03, 05, 08, 11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensurao da intensidade ou da concentrao, consideradas no tempo efetivo da exposio no ambiente de trabalho. O agente constante no Anexo 09 da NR-15 do MTE, poder ser considerado nocivo, mediante laudo de inspeo do ambiente de trabalho, baseado em investigao acurada sobre o caso concreto. Quanto ao disposto no inciso II, no quebra a permanncia o exerccio de funo de superviso, controle ou comando em geral ou outra atividade equivalente, desde que seja exclusivamente em ambientes de trabalho cuja nocividade tenha sido constatada. AGENTES FSICOS So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores. Devem ser considerados durante as avaliaes, os agentes fsicos que se apresentam nas seguintes formas de energia: Rudo; Vibrao; Presses Anormais; Temperaturas Extremas; Radiaes Ionizantes; Radiao No Ionizantes; Infra-som e Ultra-som. AGENTES QUMICOS So substncias ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, ou pela natureza da atividade de exposio possam ter contato atravs da pele ou serem absorvidos pelo organismo por ingesto, conforme abaixo: Poeiras; Fumos; Nvoas; Neblina; Gases e Vapores. Para fins de reconhecimento como atividade especial, em razo da exposio a agente qumico, indicado no Regulamento da Previdncia Social RPS, vigente poca dos perodos laborados, a avaliao dever contemplar todas aquelas substncias existentes no processo produtivo. AGENTES BIOLGICOS So os seguintes os agentes biolgicos, que se apresentam nas formas de microorganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: Bactrias; Fungos; Bacilos; Parasitas; Protozorios e Vrus, entre outros. ASSOCIAO DE AGENTES O reconhecimento de atividade como especial, em razo de associao de agentes, ser determinado pela exposio aos agentes combinados exclusivamente nas tarefas especificadas, devendo ser analisado considerando os itens dos Anexos dos Regulamentos da Previdncia Social, vigentes poca dos perodos laborados.
CLASSIFICAO DA GRADAO DO RISCO Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definies para as gradaes dos riscos, que podem ser classificados em cinco nveis conforme sua categoria de acordo com orientaes da American Industrial Hygiene Association AIHA:
GRADAO DO RISCO 0 1 2 3 4
CATEGORIA Insignificante Baixo Moderado Alto ou Srio Muito Alto ou Crtico
SIGNIFICADO Fatores do ambiente ou elementos materiais que no constituem nenhum incmodo e nem risco para a sade ou integridade fsica. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incmodo sem ser uma fonte de risco para a sade ou integridade fsica. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incmodo podendo ser de baixo risco para a sade ou integridade fsica. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a sade e integridade fsica do trabalhador, cujos valores ou importncias esto notavelmente prximos dos limites regulamentares. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a sade e integridade fsica do trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou doena, elevada.
Em destaque gradao do risco existente nesta empresa. 11 - ESTRATGIAS E METODOLOGIAS DE AVALIAO A estratgia e respectiva forma de atuao devero ser desenvolvidas por meio de reunies de planejamento, confrontao de relatos e dos dados de avaliaes ambientais. Na metodologia de avaliao dos agentes ambientais, quando necessrias, devero ser utilizadas as normas da Fundacentro e da ABNT usadas em Higiene do Trabalho, relacionadas no final deste documento. A priorizao de avaliaes quantitativas para os contaminantes atmosfricos e agentes fsicos do ponto de vista do Programa de Preveno de Risco Ambientais pode ser definida conforme a tabela abaixo, partindose sempre do nvel do Grau de Risco identificado para a definio da prioridade das avaliaes quantitativas a serem realizadas. PRIORIZAO DE AVALIAES QUANTITATIVAS PARA O PPRA/DA
GRADAO DO RISCO 0e1 2 3 4 PRIORIDADE Baixa Mdia Alta Alta DESCRIO No necessria a realizao de avaliaes quantitativas das exposies A avaliao quantitativa pode ser necessria, porm no prioritria. Ser prioritria somente se for necessrio para verificar a eficcia das medidas de controle e demonstrar que os riscos esto controlados Avaliao quantitativa prioritria para estimar as exposies e verificar a necessidade ou no de melhorar ou implantar medidas de controle A avaliao quantitativa somente ser prioritria para o grau de risco 4 quando for relevante para planejamento das medidas de controle a serem adotadas ou para registro da exposio
Em destaque gradao do risco existente nesta empresa.
12 - ESTRUTURA DO PPRA/DA O PPRA/DA descrito nesse Documento Base contm os aspectos estruturais do programa, tais como: O planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas e com os prazos para a sua implantao; a estratgia e a metodologia de ao; a forma de registro; manuteno e divulgao dos dados bem como a periodicidade e forma de avaliao do seu desenvolvimento. 13 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA/DA O PPRA/DA foi elaborado com base no desenvolvimento das etapas que seguem um programa de Higiene Ocupacional, que consiste em antecipao, reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho. A amplitude e a complexidade do PPRA/DA dependero da identificao dos riscos ambientais encontrados na fase da antecipao ou do reconhecimento. Caso no sejam identificados riscos ambientais, o PPRA/DA se resumir a fase de antecipao dos riscos, registro e divulgao dos dados encontrados. 14 - ANTECIPAO, RECONHECIMENTO E AVALIAO DOS RISCOS AMBIENTAIS ANTECIPAO Esta etapa envolve a anlise de novos projetos, instalaes, produtos, mtodos ou processos de trabalho ou de modificao j existentes. O objetivo a identificao dos riscos potenciais e a introduo das medidas de controle necessrias, antecipando-se a exposio ao risco ambiental. RECONHECIMENTO Esta etapa envolve a identificao qualitativa e a explicitao, dos riscos existentes nos ambientes de trabalho.
Medidas de Controle Existentes Possveis danos sade dos trabalhadores Surdez temporria, perda auditiva permanente, aes sobre o sistema nervoso, cardiovascular e alteraes endcrinas.
Setor
Cargos Expostos
Risco/ Agente
Possveis Trajetrias
Meio de Propagao
Causa/Fonte Geradora
Tipo/ Tempo de Exposio
Administrativ o
Coordenado r
Fsico/ Rudo
No prprio meio
Ondas sonoras/ Ar
Mquinas e equipamentos da rea fabril
Eventual
Protetor Auricular
Setor
Cargos Expostos
Risco/ Agente
Possveis Trajetrias
Meio de Propagao
Causa/Fonte Geradora
Tipo/ Tempo de Exposio
Fsico/ Calor
No prprio meio
Ondas Eletromagnticas
Trnsito em rea prxima aos fornos
Eventual
Administrativo
Coordenado r
Qumico/ Poeiras Metlicas
No prprio meio
Ar
Trnsito na rea fabril
Eventual
Fsico/ Rudo
No prprio meio
Ondas sonoras/ Ar
Mquinas e equipamentos da rea fabril
Eventual
Tcnico
Analista de Sistemas e Tcnico de Automao
Fsico/ Calor
No prprio meio
Ondas Eletromagnticas
Trnsito em rea prxima aos fornos
Eventual
Qumico/ Poeiras Metlicas
No prprio meio
Ar
Trnsito na rea fabril
Eventual
Possveis danos sade dos trabalhadores Pode ocorrer vasodilatao sangnea, sudorese e Sistema de distrbio nos exausto mecanismos forada circulatrio, nervoso e termoregulao. Alguns rgos podero ser afetados em funo da concentrao Mscara da substncia, Respiratria tempo de exposio, natureza do agente e suscetibilidade individual Surdez temporria, perda auditiva permanente, Protetor aes sobre o Auricular sistema nervoso, cardiovascular e alteraes endcrinas. Pode ocorrer vasodilatao sangnea, sudorese e Sistema de distrbio nos exausto mecanismos forada circulatrio, nervoso e termoregulao. Alguns rgos podero ser afetados em funo da concentrao Mscara da substncia, Respiratria tempo de exposio, natureza do agente e suscetibilidade individual
Medidas de Controle Existentes
AVALIAO DOS RISCOS Envolve o monitoramento dos riscos ambientais para a determinao da intensidade dos agentes fsicos a concentrao dos agentes qumicos, visando o dimensionamento da exposio dos trabalhadores. A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que necessria para comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposio dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
10
Avaliao do Agente Fsico Rudo:

Setor Cargos Expostos Nvel de Rudo Tempo dB(A) de Exposio (*) Desnecessria (*) Desnecessria Habitual/ Intermitente Habitual/ Intermitente Tipo de Rudo Limite de Tolerncia 85,0 dB(A)/ 8 horas dirias 85,0 dB(A)/ 8 horas dirias Medidas de Controle Existentes Desnecessrias Metodologia de Avaliao Anlise qualitativa de risco. Anlise qualitativa de risco.
Administrativ o
Coordenador Analista de Sistemas e Tcnico de Automao
Eventual
Tcnico
Eventual
Desnecessrias
(*) Tendo por base os quadros desenvolvidos pela American Industrial Hygiene Association AIHA, a Agente Rudo que eventualmente pode estar presente nos locais de trabalho, mas que de acordo com a sua freqncia e natureza no constitui incmodo e nem risco para a sade ou integridade fsica do trabalhador, sendo assim, no foram necessrias a realizao de avaliaes quantitativas das exposies. Avaliao do Agente Fsico Calor:
Setor Administrativ o Cargos Expostos Coordenador Analista de Sistemas e Tcnico de Automao Causa / Fonte Geradora Trnsito em rea prxima aos fornos Trnsito em rea prxima aos fornos Tempo de Exposio Eventual Local Avaliado rea prxima aos fornos rea prxima aos fornos Tipo de Atividade Leve Avaliao Quantitativa (IBUTG) (*) Desnecessria (*) Desnecessria Limite de Tolerncia At 30,0 IBUTG At 30,0 IBUTG Medidas de Controle Existentes Sistema de exausto forada Sistema de exausto forada
Tcnico
Eventual
Leve
(*) Tendo por base os quadros desenvolvidos pela American Industrial Hygiene Association AIHA, a Agente Calor que eventualmente pode estar presente nos locais de trabalho, mas que de acordo com a sua freqncia e natureza no constitui incmodo e nem risco para a sade ou integridade fsica do trabalhador, sendo assim, no foram necessrias a realizao de avaliaes quantitativas das exposies. Avaliao de Agentes Qumicos:
Setor Cargos Expostos Agente Poeiras Metlicas Poeiras Metlicas Causa / Fonte Geradora Trnsito na rea fabril Trnsito na rea fabril Tempo/Tipo de Exposio Eventual Avaliao Quantitativa (*) Desnecessria Medidas de Controle Existente Mscara Respiratria Mscara Respiratria
Administrativo
Coordenador Analista de Sistemas e Tcnico de Automao
Tcnico
Eventual
(*) Desnecessria
(*) Tendo por base os quadros desenvolvidos pela American Industrial Hygiene Association AIHA, o Agente Poeiras Metlicas que eventualmente pode estar presente nos locais de trabalho, mas que de acordo com a sua freqncia e natureza no constitui incmodo e nem risco para a sade ou integridade fsica do trabalhador, sendo assim, no foram necessrias a realizao de avaliaes quantitativas das exposies.
11
Avaliao de Agentes Biolgicos: No foi identificada a presena de agente Biolgico nos ambientes de trabalho. 15 - MTODOS, TCNICA, APARELHAGENS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA A ELABORAO DO PPRA/DA: Agente Fsico Calor Anlise qualitativa de risco. Agente Fsico Rudo Anlise qualitativa de risco. Agentes Qumicos Anlise qualitativa de risco. 16 - CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS Envolve a adoo de medidas necessrias e suficientes para a eliminao ou reduo dos riscos ambientais. As medidas preventivas sero obrigatrias sempre que for atingido o nvel de ao, incluindo o monitoramento peridico, informao aos trabalhadores e o controle mdico. O PPRA/DA ser de abrangncia e profundidade gradual s caractersticas dos riscos e das necessidades de controle, sendo que nos locais onde no sejam identificados riscos, se limitar ao registro e divulgao dos dados coletados em campo. Quando detectada alguma exposio sade dos empregados, ser comunicado ao Mdico do Trabalho coordenador do PCMSO, para as devidas providncias. Da mesma forma, toda vez que houver suspeita mdica com relao exposio ambiental, o Mdico do Trabalho responsvel pelo PCMSO, acionar o tcnico responsvel pelo PPRA/DA, para as avaliaes e sugestes de controles necessrios eliminao, reduo a nveis tolerveis de exposio e/ou aplicao de medidas de proteo aos empregados. Devero ainda ser propostas medidas necessrias e suficientes para a eliminao, minimizao ou controle dos riscos ambientais sempre que for verificada uma ou mais das seguintes situaes: - Riscos potenciais na fase de antecipao - Quando forem constatados riscos evidentes a sade na fase de reconhecimento,
12
- Quando os resultados das avaliaes quantitativas forem superiores aos valores limites previstos na NR15 ou na ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists). - Quando, aps a avaliao quantitativa dos agentes, for constatada exposio acima dos Nveis de ao, quais sejam: para agentes qumicos, metade dos Limites de Tolerncia; para rudo, a dose de 0,5. - Finalmente quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos. As medidas de controle a serem implantadas obedecero a seguinte ordem hierrquica: 1 - Medidas de controle coletivo; 2 - Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho; e 3 - Utilizao de EPI. As medidas de controle devero ser previstas no Plano de Ao constante do PPRA/DA, aps consenso com o responsvel da instalao. Seguem alguns exemplos de medidas de controle a serem consideradas: -Substituio do agente agressivo; -Mudana ou alterao do processo ou operao; -Enclausuramento da fonte; -Segregao do processo ou operao; -Modificao de projetos; -Limitao do tempo de exposio; -Utilizao de equipamento de proteo individual; -Outras. 17 - EXISTENCIA E APLICAO EFETIVA DE EPI/ EPC A NR- 6 (Norma Regulamentadora de n. 6) da Portaria de n. 3.214/78, que disciplina o assunto, define EPI (Equipamento de Proteo Individual), como sendo todo o dispositivo, de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador e, determina que as Empresas forneam equipamentos de proteo individual a seus empregados sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes de trabalho e/ou de doenas profissionais do trabalho. O equipamento de proteo individual, no deve, portanto, ser considerado uma medida de proteo definitiva, principalmente por no eliminar o risco de exposio aos agentes agressivos j que apenas torna as atividades exeqveis, e atua como complemento de segurana s medidas de proteo coletiva quando estas se mostram ineficazes ou inexistem.
13
No entanto, absolutamente indispensvel, para que funcionem que: - antes de usar o produto, o usurio, seja submetido a treinamento pelo empregador, de acordo com os padres de sade e segurana pertinentes; - que, sejam rigorosamente observados os procedimentos de inspeo freqente dos equipamentos de proteo por pessoal especializado; - que, sejam ministradas instrues de limpeza; - que, sejam observadas instrues de armazenamento; - que, seja procedida uma fiscalizao constante de seu correto uso. A empresa adota, fornece e contempla as demais exigncias da Norma Regulamentadora n06 do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Equipamentos de Proteo Individual Protetor Auricular Mscara Respiratria Periodicidade de troca recomendada Trimestral Trimestral
Aprovado para Proteo auditiva do usurio Proteo respiratria do usurio Proteo dos ps do usurio em reas onde no haja risco de queda de materiais e/ou objetos pesados sobre os artelhos. Proteo dos olhos do usurio contra impactos de partculas volantes frontais. Proteo da cabea do usurio contra impactos e penetraes provenientes de quedas de objetos sobre o crnio
Cargos que utilizam Coordenador, Analista de Sistemas e Tcnico de Automao Coordenador, Analista de Sistemas e Tcnico de Automao Coordenador, Analista de Sistemas e Tcnico de Automao Coordenador, Analista de Sistemas e Tcnico de Automao Coordenador, Analista de Sistemas e Tcnico de Automao
Calado de Segurana
Anual
culos de Segurana
Semestral
Capacete
Anual
18 - NVEL DE AO o valor acima do qual devero ser iniciadas as medidas preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio tais como: - Medies peridicas da exposio ocupacional; - Treinamento dos trabalhadores; - Acompanhamento mdico com monitoramentos biolgicos apropriados. Os nveis adotados so aqueles previstos na NR 9. a) Agentes Qumicos: Metade dos limites de exposio ocupacionais adotados. b) Rudo: Dose de 0.5 (50% de dose) do limite de tolerncia previsto para a jornada de trabalho.
14
PRIORIZAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE

GRADAO D O R I S C O 0e1 PRIORIDADE DESCRIO
Baixa
A implantao da medida de controle no necessria ou manter as medidas j existentes. A implantao de medida de controle necessria, porm a prioridade baixa. Manter as medidas j existentes. A implantao de medida de controle necessria e a prioridade mdia, ou a melhoria das medidas j existe. Medida de controle necessria e a prioridade alta. Devem ser adotadas medidas provisrias imediatamente.
Mdia
3 4
Alta
Muito Alta
Em destaque gradao do risco existente nesta empresa. Pode-se tambm usar a Categoria de Risco das Normas de Higiene Ocupacional NHOs da FUNDACENTRO, conforme tabela abaixo:
CONSIDERAO TCNICA DA EXPOSIO Abaixo de 50% do L.T. 50% > L.T. < 100% Acima de 100% do L.T. Muito acima do L.T ou IPVS
SITUAO DA EXPOSIO Aceitvel De ateno Crtica De emergncia
19 - PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAO E REVISO DO PPRA/DA O PPRA/DA ser revisado sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano com o objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessrios, assim como o monitoramento ou reavaliao para verificao da eficcia das medidas de controle implementadas. 20 - ESTABELECIMENTO DE PLANO DE AO COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA De acordo com o levantamento de campo, caso contrrio retirar tal informao, foi elaborado um plano de ao contemplando atividades, metas e prioridades a serem implementadas de forma a eliminar, minimizar ou controlar os riscos ambientais.
ATIVIDADES/MEDIDAS DE CONTROLE PROGRAMAO PARA OS MESES (PRAZO)
ITEM
SETOR
RESPONSVEL
15
Revisar PPRA/DA, conforme item 9.2.1.1 da Norma Regulamentadora n09 do MTE.
Todos
CONTRASTE ENGENHARIA E AUTOMACAO LTDA
12 meses, no mximo.
21 - REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS DADOS REGISTRO O registro de dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. MANUTENO O DocumentoBase do PPRA/DA dever ser mantido arquivado no estabelecimento por um perodo mnimo de 20 anos, bem como aqueles inerentes ao tema, tais como os Laudos Tcnicos de Avaliao de Riscos Ambientais, etc. DIVULGAO A divulgao dos dados pode ser feita de diversas maneiras dependendo do porte do estabelecimento, as mais comuns so: - Treinamentos especficos; - Reunies setoriais; - Via terminal de vdeo para consulta dos usurios; - Boletins e jornais internos; - Programa de integrao de novos empregados; - Palestras avulsas.
22 - EXAME, DISCUSSO DO PLANO E CONCLUSES FINAIS O principal objetivo deste trabalho foi fornecer dados sobre a exposio ocupacional a que esto sujeitos os trabalhadores, servindo ainda como forma de auditoria anual ao Programa de Preveno de Riscos Ambientais. A responsabilidade tcnica do presente documento, que foi confeccionado pelos profissionais abaixo assinados, restringe-se exclusivamente as avaliaes e recomendaes realizadas pelo mesmo, ficando sob inteira responsabilidade da Empresa a implantao e acompanhamento das medidas de correo. Nas atividades e ambientes avaliados na empresa no h exposio a agentes nocivos constantes no Anexo IV do Decreto n3.048/99 e Norma Regulamentadora n9 do M.T.E., com potencial de prejuzo sade ou a integridade fsica dos seus empregados, desde que mantidas as caractersticas ambientais encontradas na data da vistoria.
16
Podemos assim concluir, que o desempenho das atividades relacionadas no documento no deve ser considerado como tempo de atividade especial, no cabendo desta forma a converso de tempo para aposentadoria especial.
Critrios para a emisso do PPP e do Enquadramento na GFIP *

Considerao Tcnica da Exposio Abaixo de 50% do L.T. 50% > L.T. < 100% Acima de 100% do L.T. Muito acima do L.T ou IPVS
Gradao do Risco
Categoria do Risco
Prioridade de Avaliao
Situao da Exposio
Emisso PPP
Enquadramento GFIP*
0e1
Insignificante ou Baixo Moderado
Baixa
Aceitvel
No
00
02
Mdia
De ateno
Sim
01
03
Alto ou Srio
Alta
Crtica
Sim
02, 03, ou 04
04
Muito Alto ou Crtico
Alta/Baixa
De emergncia
Sim
02, 03, ou 04
*A sigla GFIP significa Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social, compreendendo o conjunto de informaes destinadas ao FGTS e Previdncia Scia e SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia Social. Os cdigos GFIP/SEFIP* sero informados de forma genrica considerando que os cargos analisados se referem aos trabalhadores com apenas um vnculo empregatcio (ou uma fonte pagadora), utilizados os cdigos a seguir, conforme o caso: 00 ou 01 02 03 04 Para as situaes: Sem exposio a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto ou No exposio a agente nocivo. Trabalhador j esteve exposto.. Para as situaes: Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho). Para as situaes: Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de trabalho). Para as situaes: Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho).
Planilha de Enquadramento de GFIP e Emisso de PPP
NA: NO APLICVEL
Avaliao EPC Tcnica Limite de Intensidade Eficaz Utilizada Tolerncia Concentrao (S/N) NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA EPI Eficaz (S/N) NA NA NA Emisso PPP (S/N) N N N
Setor Administrativo
Cargo Coordenador Analista de Sistemas
Risco/ Agente Inexistente Inexistente
CA no. NA NA NA
GFIP 00 00 00
Tcnico Tcnico de Automao Inexistente
17
23 - BIBLIOGRAFIA - Segurana e Medicina do Trabalho, ed. Atlas, 2008, So Paulo. - Foram feitas consultas diretas ao Ministrio do Trabalho atravs do Site: http://www.mte.gov.br/sit/nrs/nrs_idx.htm Rio de Janeiro, 19 de Maro de 2009.
Realizado por:
Analisado e vistoriado por:
Andr Lus de Assis Silva Tcnico de Segurana do Trabalho Registro MTE RJ n 46215.003220/2005-93
Jacqueline Vigas de Carvalho Bonard Enga Qumica/Enga de Segurana do Trabalho CONFEA/CREA RJ 200178590-9 NIT PIS: 124.972.506-52
18

PPRA Contraste CSA

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

PPRA Contraste CSA

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA DEMONSTRAO AMBIENTAL - DA CONTRASTE ENGENHARIA E AUTOMACAO LTDA ndice Documento Base 1.

. Introduo 2. Objetivo 3. Identificao da Empresa 4. Atividades da Empresa

5. Caractersticas do Ambiente de Trabalho 6. Descrio das Atividades nos Setores de Trabalho

8. Definio das Responsabilidades

19. Periodicidade, Forma de Avaliao e Reviso do PPRA/DA

5 - CARACTERSTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO

Local Salas de Controle - Aciaria Salas de Controle - Corrida Contnua

P Direito 3,10m 3,10m

Paredes Alvenaria + Divisria Alvenaria + Divisria

Piso Paviflex Paviflex

Cobertura Rebaixamento em PVC e placas de alumnio Rebaixamento em PVC

Tipo de Ventilao Artificial atravs de ar condicionado Artificial atravs de ar condicionado

6 - DESCRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO

Setor Administrativo Tcnico

Cargos Existentes Coordenador Analista de Sistemas Tcnico de Automao

CATEGORIA Insignificante Baixo Moderado Alto ou Srio Muito Alto ou Crtico

Em destaque gradao do risco existente nesta empresa.

Tipo/ Tempo de Exposio

Mquinas e equipamentos da rea fabril

Tipo/ Tempo de Exposio

Trnsito em rea prxima aos fornos

Qumico/ Poeiras Metlicas

Trnsito na rea fabril

Mquinas e equipamentos da rea fabril

Analista de Sistemas e Tcnico de Automao

Trnsito em rea prxima aos fornos

Qumico/ Poeiras Metlicas

Trnsito na rea fabril

Medidas de Controle Existentes

Avaliao do Agente Fsico Rudo:

Coordenador Analista de Sistemas e Tcnico de Automao

Coordenador Analista de Sistemas e Tcnico de Automao

PRIORIZAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE

SITUAO DA EXPOSIO Aceitvel De ateno Crtica De emergncia

Revisar PPRA/DA, conforme item 9.2.1.1 da Norma Regulamentadora n09 do MTE.

CONTRASTE ENGENHARIA E AUTOMACAO LTDA

Critrios para a emisso do PPP e do Enquadramento na GFIP *

Insignificante ou Baixo Moderado

Muito Alto ou Crtico

Planilha de Enquadramento de GFIP e Emisso de PPP

Cargo Coordenador Analista de Sistemas

Risco/ Agente Inexistente Inexistente

Tcnico Tcnico de Automao Inexistente

Analisado e vistoriado por:

Potrebbero piacerti anche